從業(yè)多年,縱觀會(huì)計(jì)行業(yè),一直都是女性偏多。雖然也有不少能做到財(cái)務(wù)主管和經(jīng)理的崗位,但是真正能達(dá)到高層職位的還是男生偏多。那為什么男性在財(cái)務(wù)高層崗位上會(huì)更有優(yōu)勢(shì)呢?這些選擇會(huì)計(jì)專業(yè)的男生如何從“小嘍啰”搖身一變晉升高層呢?真相是...
01、皮糙肉厚,抗壓加班
大家都知道,想要飛速成長(zhǎng),那還得是“大廠”或者是進(jìn)入行業(yè)頂端的事務(wù)所,除了需要適應(yīng)996的工作模式,你肯定也聽(tīng)過(guò)甲方爸爸的用人理念:女人當(dāng)男人使,男人當(dāng)牲口使。
你沒(méi)聽(tīng)錯(cuò),能夠當(dāng)并且能長(zhǎng)期當(dāng)“牲口”的還是男性。
進(jìn)過(guò)大廠的小伙伴應(yīng)該都知道,當(dāng)加班熬夜變成自然,長(zhǎng)期996,甚至007,你的身體就變成革命重要的本錢(qián)。
02、出差外派,男士?jī)?yōu)先
首先,如果你是領(lǐng)導(dǎo),有事需要一個(gè)人出差,在工作能力相當(dāng)?shù)那闆r下,你更愿意派一個(gè)男生還是女生?
從外部環(huán)境角度來(lái)說(shuō):安全性是不得不考慮的一個(gè)因素,現(xiàn)在時(shí)不時(shí)新聞就報(bào)道某某女性單獨(dú)外出慘遭.....類似話題,此類事件層出不窮,這樣情況下,如果我是領(lǐng)導(dǎo),我更愿意派一個(gè)更自由安全的男生出差。
從員工內(nèi)部角度來(lái)說(shuō):已婚女性被家庭束縛性更大,也許將機(jī)會(huì)給到女生,不排除自身會(huì)因?yàn)榧彝シ艞壍目赡苄浴?/p>
“你(女)負(fù)責(zé)貌美如花,我(男)負(fù)責(zé)賺錢(qián)養(yǎng)家”,求婚經(jīng)典詞,所以大眾接受的賺錢(qián)養(yǎng)家還得是男生啊!
談回到外派,升職加薪的好路子,想要熬出頭?不得待個(gè)好幾年!而作為女性,長(zhǎng)期以家庭為主,如果事業(yè)心超強(qiáng),也要比男性多的多的付出作為代價(jià)。而男性這時(shí)候,“好男兒志在四方”的野心就派上用場(chǎng)了。
03、天然優(yōu)勢(shì),專注工作
男生不會(huì)因?yàn)樯⒆佑绊懝ぷ?,更加專注,特別現(xiàn)在國(guó)家開(kāi)放二胎三胎,女性生活、工作壓力雙重奏。職場(chǎng)媽媽直呼:“我太難了”。
懷胎十月,哺乳數(shù)月,這間歇性的職場(chǎng)生活無(wú)疑是給已婚女性職場(chǎng)道路上重重一擊。壓力也會(huì)越來(lái)越大。
04、思維模式不同
財(cái)務(wù)工作的特性,讓大家覺(jué)得女性天生適合財(cái)務(wù)工作,因?yàn)樾枰怂?,?shù)據(jù)等等細(xì)枝末節(jié),而女生天生細(xì)膩,對(duì)于這些繁瑣細(xì)微的工作更加擅長(zhǎng)。
正是如此,當(dāng)你和大多數(shù)人一樣時(shí),越容易被人群淹沒(méi),想要脫穎而出,依靠的不僅需要扎實(shí)的基本功,還有一種叫做“格局”,也就是大局觀。
成大事者不拘小節(jié),不是要求不在乎細(xì)節(jié),而是更有擁有大局觀!
而男生天生粗獷思維發(fā)散,有較強(qiáng)的全局意識(shí),更加擅長(zhǎng)于交際協(xié)作,在公司內(nèi)外交識(shí)的人群都會(huì)成為他們?nèi)蘸髸x升的得力幫手。
05、物以稀為貴
大家也能發(fā)現(xiàn),從升入大學(xué)開(kāi)始,就注定了會(huì)計(jì)行業(yè)中的男女比例失調(diào)。
但是在職業(yè)發(fā)展中,“稀”不一定“貴”,性價(jià)比才是老板選擇的王道。
但是換個(gè)角度,作為男生,你認(rèn)為你是在遍布男生的人群中競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)更大還是在女生群體中競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)更大?
那么問(wèn)題來(lái)了!女會(huì)計(jì)要怎么做才能晉升到財(cái)務(wù)高層呢?
隨著社會(huì)進(jìn)步,思維方式也在進(jìn)而轉(zhuǎn)變,女性已經(jīng)較以往有了更多機(jī)會(huì),而所謂的男性”性別優(yōu)勢(shì)“也在被逐步弱化。
那么優(yōu)秀的女領(lǐng)導(dǎo)們具備有哪些特性,我們繼續(xù)往下看:
1、能放眼未來(lái),具有前瞻性。優(yōu)秀的處事方式是,不輕易拘泥于現(xiàn)狀,不安于滿足,世界充滿挑戰(zhàn),眼光長(zhǎng)遠(yuǎn),利用詳細(xì)的規(guī)劃部署,達(dá)成最終目標(biāo)。
2、高效配置,具有大局觀。能高效配置人才,讓團(tuán)隊(duì)內(nèi)人員充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),提升團(tuán)隊(duì)價(jià)值。能從多方面角度思考、分析、解決問(wèn)題,成為老板的左膀右臂。
3、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí),創(chuàng)新思維。想要成為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,你的專業(yè)知識(shí),溝通能力,協(xié)調(diào)能力都以及行業(yè)認(rèn)知等都會(huì)作為考量因素,這時(shí)候就需要將專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力結(jié)合,加以創(chuàng)新,為老板提出建設(shè)性意見(jiàn),為公司創(chuàng)造價(jià)值。
相信大家看到這里一定有自己的見(jiàn)解,我們不追崇以男女性別差別作為職場(chǎng)發(fā)展中的晉升優(yōu)勢(shì)。相信,只要堅(jiān)持深耕,提升業(yè)務(wù)能力,一定會(huì)在自己的領(lǐng)域上發(fā)光發(fā)熱,到那時(shí)候,升職加薪都不是問(wèn)題。
本文為財(cái)務(wù)王經(jīng)理公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā),作者:小熊。部分素材來(lái)源:知乎。
高級(jí)會(huì)計(jì)考試內(nèi)容多嗎?高級(jí)會(huì)計(jì)考試內(nèi)容并不多,只有一科考試科目就是《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》。但是成為高級(jí)會(huì)計(jì)師并不只是通過(guò)這一科考試就可以了,具體還有哪些內(nèi)容?就和小編一起來(lái)看看吧。
一、高級(jí)會(huì)計(jì)考試內(nèi)容多嗎?
高級(jí)會(huì)計(jì)考試并不多,考試內(nèi)容只有《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》這一科??忌趥淇嫉臅r(shí)候可以只用準(zhǔn)備一科就可以了,而且這科考試的題型也只有案例分析題一種,這些更有利于考生認(rèn)真?zhèn)淇?,專心?zhǔn)備一種內(nèi)容。
雖然高級(jí)會(huì)計(jì)考試的內(nèi)容只有一科,但是并不代表通過(guò)這科考試就可以成為高級(jí)會(huì)計(jì)師了。因?yàn)橐蔀楦呒?jí)會(huì)計(jì)師不僅要通過(guò)高級(jí)會(huì)計(jì)考試,還有一系列的評(píng)審要通過(guò)。高級(jí)會(huì)計(jì)師考試采取的是“考評(píng)結(jié)合”的模式,所以高級(jí)會(huì)計(jì)考試內(nèi)容不多,但是成為高級(jí)會(huì)計(jì)師要準(zhǔn)備的內(nèi)容卻是很多的。
二、高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審流程有哪些?
考生在通過(guò)高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的考試后,就是要申報(bào)評(píng)審了。再通過(guò)評(píng)審才可以成為高級(jí)會(huì)計(jì)師,高級(jí)會(huì)計(jì)師的評(píng)審流程有以下這些:文件下發(fā)→個(gè)人申報(bào)→單位審核→部門(mén)審核→現(xiàn)場(chǎng)審核→評(píng)審答辯→評(píng)審公示→領(lǐng)取證書(shū)
(1)文件下發(fā):明確申報(bào)范圍、申報(bào)要求、申報(bào)時(shí)間、申報(bào)程序。
(2)個(gè)人申報(bào):根據(jù)各省評(píng)審?fù)ㄖ募敢?,在指定網(wǎng)站進(jìn)行注冊(cè)并在線填報(bào)個(gè)人評(píng)審信息。一般包含個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷、工作履歷、學(xué)術(shù)成果(論文、課題、專著)、獲獎(jiǎng)情況、個(gè)人工作業(yè)績(jī)等,并進(jìn)行對(duì)應(yīng)資質(zhì)或業(yè)績(jī)證明材料的上傳
(3)單位審核:?jiǎn)挝粚?duì)申報(bào)人材料真實(shí)性、完整性進(jìn)行初審,公示并上報(bào)上級(jí)主管單位審核。
(4)部門(mén)審核:?jiǎn)挝簧蠄?bào)后,由上級(jí)主管單位/省市財(cái)政、人社部門(mén)/高評(píng)辦逐級(jí)審核。
(5)現(xiàn)場(chǎng)審核:線下報(bào)送評(píng)審需要的紙質(zhì)材料給職改辦進(jìn)行審核。
(6)評(píng)審答辯:由各級(jí)人社部門(mén)組建的本領(lǐng)域、本行業(yè)的專家評(píng)審委員會(huì),按照國(guó)家統(tǒng)一的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序,對(duì)申報(bào)人員的材料進(jìn)行審查和評(píng)議,部分省份需要進(jìn)行面試(答辯)
(7)評(píng)審公示:評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)名單將在相關(guān)服務(wù)平臺(tái)發(fā)布。
(8)領(lǐng)取證書(shū):評(píng)審工作結(jié)束后,通過(guò)人員自行下載打印職稱證書(shū),目前各省市基本已實(shí)行電子職稱證書(shū)。
會(huì)計(jì)初級(jí)報(bào)名條件要求多嗎?會(huì)計(jì)初級(jí)報(bào)名條件要求并不多,對(duì)考生的學(xué)歷也沒(méi)很高的要求,因此準(zhǔn)別報(bào)名參加初級(jí)會(huì)計(jì)考試的人員,可以考慮來(lái)報(bào)考初級(jí)會(huì)計(jì)考試了。
一、初級(jí)會(huì)計(jì)考試一般什么時(shí)候報(bào)名?
初級(jí)會(huì)計(jì)考試一般什么時(shí)候報(bào)名,我們可以通過(guò)近幾年的初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名時(shí)間來(lái)看看有沒(méi)有什么規(guī)律。
近幾年初級(jí)會(huì)計(jì)考試報(bào)名時(shí)間具體安排如下:
1、2024年初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名時(shí)間:2024年1月5日-26日
2、2023年初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名時(shí)間:2023年2月7日-28日
3、2022年初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名時(shí)間:2022年1月5日-24日。
4、2021年初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名時(shí)間:2020年12月1日-25日。
由上我們可以清楚的看到初級(jí)會(huì)計(jì)考試報(bào)名時(shí)間,一般會(huì)安排在一月份左右。
二、會(huì)計(jì)初級(jí)報(bào)名條件要求多嗎?
會(huì)計(jì)初級(jí)報(bào)名條件的要求并不多,考生只要符合很簡(jiǎn)單的幾條就可以了。具體的會(huì)計(jì)初級(jí)報(bào)名條件內(nèi)容如下:
1. 遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。
2. 具備良好的職業(yè)道德,無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。
3. 熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
4. 必須具備高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷。
注:(初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名學(xué)歷條件解讀)
《關(guān)于2024年度全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)日程安排及有關(guān)事項(xiàng)的通知 》中明確:技校學(xué)歷,是指經(jīng)國(guó)務(wù)院人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)認(rèn)可的技工院校學(xué)歷。其他學(xué)歷或?qū)W位,是指經(jīng)國(guó)務(wù)院教育行政部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷或?qū)W位。
三、會(huì)計(jì)初級(jí)考試科目有幾科?
會(huì)計(jì)初級(jí)考試科目有兩科 ,分別是《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》和《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》。兩科滿分均為100分,60分為合格成績(jī)。但是初級(jí)會(huì)計(jì)考試的成績(jī)有效期僅為一年,所以考生只有在一年內(nèi)通過(guò)兩科考試,才有機(jī)會(huì)獲得初級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)。