受疫情影響,各大中小企業(yè)因熬不過疫情,紛紛倒閉,對(duì)于科研發(fā)展的小型微利企業(yè),銀保監(jiān)會(huì)作出了如下舉措,為了使小型微利企業(yè)度過這次難關(guān),銀保監(jiān)會(huì)針對(duì)融資難問題給出幫扶措施。
(一)增量
要努力提高小微企業(yè)貸款中的信用貸款、續(xù)貸和中長(zhǎng)期貸款的比例,貸款增速不低于各項(xiàng)貸款增速,新增貸款要更多投向首次從銀行機(jī)構(gòu)獲得貸款的小微企業(yè)。具體為,增加供給量,重點(diǎn)加大支持對(duì)小型微利企業(yè)貸款的投放,發(fā)揮政策性銀行的調(diào)節(jié)作用,使小型微利企業(yè)度過難關(guān)。
(二)優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)
首先要降低小型微利企業(yè)融資成本,降低貸款利率,嚴(yán)查收費(fèi)不合理問題,豐富信用貸款的其他功能,能夠更好的匹配小型微利企業(yè)的需求,加大對(duì)小型微利企業(yè)的貸款力度,以滿足小型微利企業(yè)的需求。
(三)利用“云數(shù)據(jù)”提供服務(wù)
利用網(wǎng)絡(luò)渠道及云數(shù)據(jù)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),優(yōu)化小型微利企業(yè)的融資貸款制度,對(duì)小型微利企業(yè)實(shí)行不斷貸不壓貸,改進(jìn)審批和風(fēng)控的模式,降低小型微利企業(yè)的貸款成本,對(duì)不合理收費(fèi)問題嚴(yán)格查處。
對(duì)于小型微利企業(yè)的融資問題,銀保監(jiān)會(huì)為解決企業(yè)主的融資難問題給出了以上的通知,國家對(duì)于小型微利企業(yè)及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)都有一定的政策支持,目的就是為了降低企業(yè)的融資成本。
2020年中級(jí)會(huì)計(jì)考試大綱已發(fā)布,今年《經(jīng)濟(jì)法》第3、4、5、8章變動(dòng)比較大,其他章節(jié)變動(dòng)較小,來一起看看吧。
2020年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法》大綱變化
第一章:主要是刪除了指定代理;新增代理、仲裁、訴訟、訴訟時(shí)效的概念。
第二章:主要是精簡(jiǎn)表述,刪除對(duì)股票發(fā)行價(jià)格分類的表述;刪除對(duì)監(jiān)事會(huì)、上市公司的概念表述,實(shí)質(zhì)性內(nèi)容沒有變動(dòng)。
第三章:刪除:個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法律制度;調(diào)整:章名改為合伙企業(yè)法律制度。新增:合伙企業(yè)的概念及分類、合伙企業(yè)法的概念和基本原則、特殊的普通合伙企業(yè)的概念、有限合伙企業(yè)的概念。
第四章:“保監(jiān)會(huì)”修改為“銀保監(jiān)會(huì)”,上市公司收購權(quán)益披露中權(quán)益變動(dòng)的披露方式改為權(quán)益變動(dòng)的披露文件。新增:證券發(fā)行的審核制度、股份發(fā)行中在科創(chuàng)板上市公司的首次公開發(fā)行條件、上市公司收購進(jìn)行權(quán)益披露的時(shí)間、上市公司收購中其他合法方式收購、上市公司收購的法律后果的具體內(nèi)容、信息披露、投資者保護(hù)、保險(xiǎn)公司的資金運(yùn)用限制、當(dāng)事人不得解除的保險(xiǎn)合同、重復(fù)保險(xiǎn)的分?jǐn)傊贫燃拔锎恢贫?。刪除:證券上市中持續(xù)信息公開。
第五章:新增:締約過失責(zé)任的概念、承擔(dān)締約過失責(zé)任的內(nèi)容、代位權(quán)的構(gòu)成要件、最高額抵押權(quán)的行使、留置權(quán)的成立要件和消滅。買賣合同的效力修改為買賣合同概述。
第六章:刪除增值稅以增值額和投入產(chǎn)出計(jì)算的公式,新增:小規(guī)模納稅人的稅收優(yōu)惠和冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)贊助的稅收優(yōu)惠。
第七章:刪除企業(yè)所得稅的特點(diǎn);新增鼓勵(lì)境外機(jī)構(gòu)投資境內(nèi)債券市場(chǎng)。
第八章:刪除預(yù)算編制的時(shí)間和基礎(chǔ)、法律責(zé)任、政府采購程序中有關(guān)主體及其工作人員的紀(jì)律要求。新增:預(yù)算編制的方法和程序、商標(biāo)注冊(cè)概念。
精算師主要是做什么工作的?聽著精算師這公司就比較高大上,那么工資是不是很高呢?如果對(duì)這部分知識(shí)點(diǎn)不了解,那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來了解一下吧!
精算師主要是做什么的?
其實(shí)精算師的工作是分兩個(gè)方向的,一個(gè)是產(chǎn)品定價(jià)一個(gè)是負(fù)債評(píng)估,我們先看看這兩種方向的具體內(nèi)容是什么
1、產(chǎn)品定價(jià)
是指精算師根據(jù)既定的產(chǎn)品形態(tài),采用公司精算假設(shè)(包括死亡率、疾病發(fā)生率等保險(xiǎn)事故發(fā)生概率,投資收益率,營(yíng)運(yùn)費(fèi)用等等),通過一般精算原理計(jì)算保費(fèi),同時(shí)再結(jié)合相關(guān)的精算規(guī)定,計(jì)算保單的現(xiàn)金價(jià)值(就是客戶退保時(shí)可以獲得的利益),保單紅利演示(如果是分紅保險(xiǎn)的話)等保監(jiān)會(huì)規(guī)定的保單利益。
一般來說,公司對(duì)保單的利潤(rùn)率是有嚴(yán)格要求的,因?yàn)楸蔚挠詴?huì)影響公司的償付能力(通俗地講,就是監(jiān)管要求計(jì)提的風(fēng)險(xiǎn)資本),保單盈利性差,那么保監(jiān)會(huì)現(xiàn)行規(guī)定會(huì)要求保險(xiǎn)公司必須多準(zhǔn)備點(diǎn)本錢來做這個(gè)業(yè)務(wù)
2、負(fù)債評(píng)估
一般而言,精算師計(jì)算的負(fù)債占保險(xiǎn)公司整個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表中總負(fù)債的80%左右,這項(xiàng)工作重不重要顯而易見。保監(jiān)會(huì)要求這項(xiàng)工作每年度由第三方獨(dú)立審計(jì)師來審計(jì),出具審計(jì)意見。
負(fù)債評(píng)估職能的拓展包括精算師參與公司未來業(yè)務(wù)計(jì)劃制定、公司價(jià)值管理、公司財(cái)務(wù)分析、投資管理等。
以上就是有關(guān)精算師的一些知識(shí)點(diǎn),希望能夠幫助大家,想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí),請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!
很多HR小伙伴都會(huì)被同事問到:我的工資咋算的呢?我的出勤天數(shù)不可能才拿這么點(diǎn)錢啊!
給他解釋這計(jì)算公式后,他冷不丁問一句“這21.75怎么來的?”
不會(huì)吧不會(huì)吧?不會(huì)還有HR不知道這21.75是怎么來的吧?
哦,是真的有。今天就給大家講講各位HR小萌新講透這21.75~
公司這樣發(fā)工資,風(fēng)險(xiǎn)很大,會(huì)計(jì)一定要重視!
01、21.75的由來
先給大家看人社部發(fā)布的《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》:
一年365天,一共有52周,我們算工資的時(shí)間是工作日及法定節(jié)假日(眾所周知法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資),只有周末是不納入計(jì)薪基數(shù)的。所以一年當(dāng)中:
一共有52×2=104 天不算工資;一共有365-104=261 天計(jì)算工資;
所以,平均到每個(gè)月的話,就有261÷12=21.75 天算工資。
大部分公司如果要扣一天的工資,或者要算一天的加班費(fèi)的時(shí)候,都是用月工資收入除以21.75作為日工資的標(biāo)準(zhǔn)。
02、利用21.75,該選擇哪種計(jì)薪算法?
通常,按照出勤天數(shù)來算工資,我們叫正算法;按照缺勤天數(shù)來扣工資,叫做反算法。但是實(shí)際工作中,由正算法或者反算法來算工資,多少會(huì)出現(xiàn)不公平的現(xiàn)象,那我們?cè)撨x擇哪種計(jì)薪算法呢?
舉個(gè)例子
情報(bào)有限公司有三位員工A、B、C,都曾出現(xiàn)出勤天數(shù)與計(jì)薪工作日不一致的情況,假設(shè)情報(bào)有限公司的工資計(jì)薪周期為當(dāng)月第一日至當(dāng)月最后一日,這三位員工的月工資收入都為6000元。
員工A在9月30日正式入職,10月除了法定節(jié)假日外正常上班,所以10月計(jì)薪天數(shù)為25天;
員工B在11月18日開始請(qǐng)假,實(shí)際計(jì)薪天數(shù)為12天。
員工C在12月1日上完班后就離職了,實(shí)際計(jì)薪天數(shù)為1天。
正算法下,員工A的10月工資為:6000÷21.75×(8+17)=6896.55 元
反算法下,員工A的在10月并未缺勤,所以不扣缺勤工資,應(yīng)發(fā)工資為6000元。
可以看到,在包含節(jié)假日的某些月份,如果按照正算法,公司要發(fā)的工資可能會(huì)比正常的應(yīng)發(fā)工資還要高。
11月的月計(jì)薪天數(shù)為21天,員工B出勤了12天。
正算法下,員工B的11月工資為:6000÷21.75×12=3310.34 元
反算法下,員工B的11月工資為:6000-6000÷21.75×(21-12)=3517.24 元
可以看到在正算法與反算法下,員工的一個(gè)月的工資難免會(huì)有差異。
12月的月計(jì)薪天數(shù)為23天,員工C實(shí)際出勤天數(shù)為1天。
正算法下,員工C的12月工資為:6000÷21.75×1=275.86 元
反算法下,員工C的12月工資為:6000-6000÷21.75×(23-1)=﹣68.97 元
可以看到,如果員工只出勤了1天,按照反算法則員工工資為負(fù)數(shù),還要向公司倒貼錢?真尷尬。
無論是正算法還是反算法,有差異是在所難免的。但不能因?yàn)閷?shí)際情況的不同就采用不同的算法,比如新入職員工你覺得按正算法劃算就用正算法、離職員工按反算法劃算就用反算法,原則上不能這樣操作。通常一家公司計(jì)薪規(guī)則和公司規(guī)章確立后,不得因其他目的隨意更改,如果隨意更改計(jì)薪方式的,肯定不合理不合法。
每種計(jì)算方法多少都會(huì)存在瑕疵,因?yàn)槊總€(gè)月的實(shí)際計(jì)薪天數(shù)本來就有差異。下次如果再有員工來咨詢這樣的問題,HR們可以這樣回答:
工資的算法是按照國家法律規(guī)定來計(jì)算的,我們應(yīng)當(dāng)遵守。無論如何計(jì)算,對(duì)比實(shí)際計(jì)薪天數(shù)不同的情況都會(huì)有差異,但總體來說仍兼顧公平,對(duì)所有人都一致采用同一套算法,希望員工能夠理解。
文章來源:辦公室情報(bào)(ID:qingbao365),作者:lolo。版權(quán)歸原作者所有,不代表本平臺(tái)觀點(diǎn)。引用請(qǐng)注明以上信息,并向來源申請(qǐng)授權(quán),侵權(quán)必究。
對(duì)于企業(yè)發(fā)生的金融商品轉(zhuǎn)讓、經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng),計(jì)繳稅費(fèi)時(shí),可采取差額征稅。對(duì)于差額征稅,應(yīng)如何進(jìn)行賬務(wù)處理?
差額征稅怎么做賬?
企業(yè)接受應(yīng)稅服務(wù)時(shí),按規(guī)定允許扣減銷售額而減少的銷項(xiàng)稅額,借記“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(營(yíng)改增抵減的銷項(xiàng)稅額)”科目,按實(shí)際支付或應(yīng)付的金額與上述增值稅額的差額,借記“主營(yíng)業(yè)務(wù)成本”等科目,按實(shí)際支付或應(yīng)付的金額,貸記“銀行存款”、“應(yīng)付賬款”等科目。
對(duì)于期末一次性進(jìn)行賬務(wù)處理的企業(yè),期末,按規(guī)定當(dāng)期允許扣減銷售額而減少的銷項(xiàng)稅額,借記“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(營(yíng)改增抵減的銷項(xiàng)稅額)”科目,貸記“主營(yíng)業(yè)務(wù)成本”等科目。
差額征稅:憑合法有效憑證,在計(jì)算營(yíng)業(yè)額時(shí)扣除相關(guān)支付的款項(xiàng)后,按差額征稅。比如旅游行業(yè)按向游客收取的款項(xiàng)減去替游客支付的相關(guān)費(fèi)用之后的余額計(jì)算納稅,這個(gè)就屬于差額征稅的一種。
差額征稅的適用范圍?
目前適用差額征稅的行業(yè)主要有以下這些方面:
1、金融商品轉(zhuǎn)讓;
2、經(jīng)紀(jì)代理服務(wù);
3、融資租賃和融資性售后回租業(yè)務(wù);
4、航空運(yùn)輸企業(yè);
5、一般納稅人提供客運(yùn)場(chǎng)站服務(wù);
6、旅游服務(wù);
7、建筑服務(wù);
8、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè);
9、銷售不動(dòng)產(chǎn);
10、勞務(wù)派遣服務(wù);
11、轉(zhuǎn)讓2016年4月30日前取得的土地使用權(quán);
12、人力資源外包服務(wù);
13、物業(yè)管理服務(wù)中收取自來水水費(fèi);
14、安全保護(hù)服務(wù);
15、境外單位通過教育部考試中心及其直屬單位在境內(nèi)開展考試;
差額征稅和簡(jiǎn)易征收有什么區(qū)別?
簡(jiǎn)易征收(營(yíng)改增辦法中叫簡(jiǎn)易計(jì)稅方法計(jì)稅)一般指的是全額,即以全部銷售收入為銷售額,按照征收率計(jì)算繳納增值稅,不得抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。差額計(jì)稅:指的是納稅人選擇只就差額部分按照征收率征稅的一種簡(jiǎn)易征收方式。比如對(duì)提供勞務(wù)派遣服務(wù)的納稅人,選擇差額納稅的,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。
精算師是精算領(lǐng)域含金量比較高的資格認(rèn)證,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,近年來精算師認(rèn)可度和報(bào)考熱度逐漸提高,報(bào)考人數(shù)逐年在遞增,那么考下精算師能往哪些方向發(fā)展?
精算師發(fā)展方向有哪些?
1、保險(xiǎn)公司(AIG,Esurance, AAA, Liberty Mutual等)
2、傳統(tǒng)的人壽保險(xiǎn)公司
3、非壽險(xiǎn)公司(例如Willis Towers Watson,Aon Hewitt, Millima和Mercer)
4、Healthcare相關(guān)的公司:比如Kaiser Permanente, Delta dental, Blue Shield California
5、特定的咨詢公司, HR咨詢和養(yǎng)老咨詢公司,比如Rael&Letson,F(xiàn)idelity
精算師能從事什么工作?
1、產(chǎn)品定價(jià)
是指精算師根據(jù)既定的產(chǎn)品形態(tài),采用公司精算假設(shè)(包括死亡率、疾病發(fā)生率等保險(xiǎn)事故發(fā)生概率,投資收益率,營(yíng)運(yùn)費(fèi)用等等),通過一般精算原理計(jì)算保費(fèi),同時(shí)再結(jié)合相關(guān)的精算規(guī)定,計(jì)算保單的現(xiàn)金價(jià)值(就是客戶退保時(shí)可以獲得的利益),保單紅利演示(如果是分紅保險(xiǎn)的話)等保監(jiān)會(huì)規(guī)定的保單利益。
2、負(fù)債評(píng)估
一般而言,精算師計(jì)算的負(fù)債占保險(xiǎn)公司整個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表中總負(fù)債的80%左右,這項(xiàng)工作重不重要顯而易見。保監(jiān)會(huì)要求這項(xiàng)工作每年度由第三方獨(dú)立審計(jì)師來審計(jì),出具審計(jì)意見。
負(fù)債評(píng)估職能的拓展包括精算師參與公司未來業(yè)務(wù)計(jì)劃制定、公司價(jià)值管理、公司財(cái)務(wù)分析、投資管理等。
精算師薪資有多少?
大陸地區(qū)entry level 平均年薪11萬左右;5年后達(dá)到40萬左右;10年以上行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),年薪可達(dá)百萬。根據(jù)某求職網(wǎng)站的招聘信息,要求10年以上精算或產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)+3年以上精算部門管理經(jīng)驗(yàn),給出的薪資范圍為240-300萬。國內(nèi)頂尖的總精算師薪資可達(dá)80-450萬不等。
精算師是國內(nèi)行業(yè)中比較新穎的一個(gè)職業(yè),在人才稀缺下,近年來報(bào)考人數(shù)持續(xù)性增長(zhǎng),那么考下精算師工資怎么樣?工作內(nèi)容是什么?
精算師工資是多少?
大陸地區(qū)entry level 平均年薪11萬左右;5年后達(dá)到40萬左右;10年以上行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),年薪可達(dá)百萬。19年5月某求職網(wǎng)站的招聘信息,要求10年以上精算或產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)+3年以上精算部門管理經(jīng)驗(yàn),給出的薪資范圍為240-300萬。國內(nèi)頂尖的總精算師薪資可達(dá)80-450萬不等
在美國精算師入門年薪為5-6萬美金左右,但也因地區(qū)而異,因人而異。如果在畢業(yè)時(shí)就通過了2門考試,能夠拿到波士頓liberty mutual offer, 起薪7萬美元,當(dāng)然自身?xiàng)l件要十分優(yōu)秀才行。
精算師是做什么的?
1、產(chǎn)品定價(jià)
是指精算師根據(jù)既定的產(chǎn)品形態(tài),采用公司精算假設(shè)(包括死亡率、疾病發(fā)生率等保險(xiǎn)事故發(fā)生概率,投資收益率,營(yíng)運(yùn)費(fèi)用等等),通過一般精算原理計(jì)算保費(fèi),同時(shí)再結(jié)合相關(guān)的精算規(guī)定,計(jì)算保單的現(xiàn)金價(jià)值(就是客戶退保時(shí)可以獲得的利益),保單紅利演示(如果是分紅保險(xiǎn)的話)等保監(jiān)會(huì)規(guī)定的保單利益。
2、負(fù)債評(píng)估
一般而言,精算師計(jì)算的負(fù)債占保險(xiǎn)公司整個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表中總負(fù)債的80%左右,這項(xiàng)工作重不重要顯而易見。保監(jiān)會(huì)要求這項(xiàng)工作每年度由第三方獨(dú)立審計(jì)師來審計(jì),出具審計(jì)意見。
負(fù)債評(píng)估職能的拓展包括精算師參與公司未來業(yè)務(wù)計(jì)劃制定、公司價(jià)值管理、公司財(cái)務(wù)分析、投資管理等。
收益性支出包括為實(shí)現(xiàn)當(dāng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的外購材料支出、工資支出及管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等支出。企業(yè)所繳納的各項(xiàng)稅費(fèi),也屬于企業(yè)收益性支出。
收益性支出包括哪些費(fèi)用?
收益性支出包括為實(shí)現(xiàn)當(dāng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的外購材料支出、工資支出及管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等支出。企業(yè)所繳納的各項(xiàng)稅費(fèi),也屬于企業(yè)收益性支出。
收益性支出指支出的效益與本會(huì)計(jì)年度或一個(gè)營(yíng)業(yè)周期相關(guān)的支出。是指企業(yè)單位在經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生、其效益僅與本會(huì)計(jì)年度相關(guān)、因而由本年收益補(bǔ)償?shù)母黜?xiàng)支出。這些支出發(fā)生時(shí),都應(yīng)記入當(dāng)年有關(guān)成本費(fèi)用科目。
收益性支出和資本性支出的區(qū)別
1、概念不同。收益性支出指企業(yè)單位在經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生、其效益僅與本會(huì)計(jì)年度相關(guān)、因而由本年收益補(bǔ)償?shù)母黜?xiàng)支出;資本性支出指通過它所取得的財(cái)產(chǎn)或勞務(wù)的效益,可給予多個(gè)會(huì)計(jì)期間所發(fā)生的那些支出;
2、計(jì)入科目不同。收益性支出發(fā)生時(shí),應(yīng)記入當(dāng)年有關(guān)的成本費(fèi)用科目;資本性支出應(yīng)進(jìn)行資本化,先計(jì)入資產(chǎn)類科目,然后再分期按獲得的效益,轉(zhuǎn)入適當(dāng)?shù)馁M(fèi)用科目。
收益性支出與資本性支出的劃分原則是什么?
會(huì)計(jì)核算應(yīng)嚴(yán)格區(qū)分收益性支出與資本性支出的界限,正確計(jì)算各期損益。收益性支出指受益期不超過一年或一個(gè)營(yíng)業(yè)周期的支出,發(fā)生該項(xiàng)支出是為了取得本期收益;資本性支出指受益期超過一年或一個(gè)營(yíng)業(yè)周期的支出,發(fā)生該項(xiàng)支出不只是為取得本期收益,也是為了取得以后各期收益。
劃分資本性支出與效益性支出原則要求在會(huì)計(jì)核算中首先對(duì)其進(jìn)行區(qū)分,然后將收益性支出計(jì)入費(fèi)用賬戶,作為當(dāng)期損益列入損益表;將資本性支出計(jì)入資產(chǎn)賬戶,作為資產(chǎn)列入資產(chǎn)負(fù)債表。前者為支出費(fèi)用化,后者是支出資本化。資本化支出隨著每期對(duì)資產(chǎn)的耗費(fèi),按照受益原則和耗費(fèi)比例通過轉(zhuǎn)移、折舊和攤銷等方法也逐漸轉(zhuǎn)化為費(fèi)用。
收益性支出錯(cuò)記為資本性支出影響的后果?
1、收益性支出如果錯(cuò)記為資本性支出,該計(jì)的費(fèi)用未列支,所以當(dāng)期費(fèi)用少計(jì);
2、當(dāng)期費(fèi)用少計(jì),相應(yīng)地當(dāng)期利潤(rùn)多計(jì);
3、稅前利潤(rùn)多計(jì),導(dǎo)致當(dāng)期多交所得稅;
4、稅前利潤(rùn)多計(jì),從而也多計(jì)凈利潤(rùn);
5、凈利潤(rùn)多計(jì),多計(jì)當(dāng)期利潤(rùn)分配;
6、收益性支出如果錯(cuò)記為資本性支出,資產(chǎn)科目多計(jì),造成資產(chǎn)負(fù)債表資產(chǎn)項(xiàng)目多計(jì)。
初級(jí)會(huì)計(jì)沒有年齡限制。只要在學(xué)歷方面滿足高中學(xué)歷的要求,就可以報(bào)考初級(jí)會(huì)計(jì)。因此,該考試的門檻并不高,對(duì)于從事會(huì)計(jì)行業(yè)或者想轉(zhuǎn)行進(jìn)入該行業(yè)的人員而言,考取初級(jí)會(huì)計(jì)證書還是很有必要的。
初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)考條件
1、需要遵守《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。
2、自身具備良好的職業(yè)道德,無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。
3、熱愛會(huì)計(jì)工作,具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
報(bào)名參加初級(jí)資格考試的考生們,除了具備基本條件外,還必須具備國家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷的學(xué)歷。
初級(jí)會(huì)計(jì)師是什么意思?
初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試制度。初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試,原則上每年舉行一次。
在國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織中從事會(huì)計(jì)工作,并符合報(bào)名條件的人員,均可報(bào)考。
持有初級(jí)會(huì)計(jì)證書能從事哪些崗位?
1、企業(yè)的財(cái)務(wù)崗
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證取消之后,初級(jí)會(huì)計(jì)證書就是會(huì)計(jì)人員入職的最低門檻,所以要想在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中博得一個(gè)崗位,考取初級(jí)會(huì)計(jì)證書是很必要的。
2、銀行柜員、財(cái)務(wù)崗
以前要想考銀行,一般需要財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)類的專業(yè)才可以報(bào)名,現(xiàn)在銀行在招聘的時(shí)候基本上沒有什么專業(yè)限制。
3、銀保監(jiān)會(huì)財(cái)會(huì)類崗
銀保監(jiān)會(huì)是國務(wù)院直屬的參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位,但是薪資卻比同級(jí)公務(wù)員要高出20%-30%,每年會(huì)與國考一并進(jìn)行。
40歲考初級(jí)會(huì)計(jì)證書有用。40歲想要從事會(huì)計(jì)行業(yè),考取初級(jí)會(huì)計(jì)證書是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。具備初級(jí)會(huì)計(jì)證書可以從事會(huì)計(jì)、出納等工作,而且部分地區(qū)考取初級(jí)會(huì)計(jì)證書后還可以享受福利政策。
初級(jí)會(huì)計(jì)證書有什么作用
1、初級(jí)會(huì)計(jì)證書是進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的門檻,這是會(huì)計(jì)行業(yè),要求最低的一個(gè)證書?,F(xiàn)在不少企業(yè)對(duì)于一些會(huì)計(jì)崗位,都有明確要求求職者需要具備初級(jí)會(huì)計(jì)證書。
2、可以獲得技能補(bǔ)貼和升職加薪的機(jī)會(huì)。部分企業(yè)為了鼓勵(lì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員,進(jìn)行初級(jí)會(huì)計(jì)證書的考試,會(huì)給予考生技能補(bǔ)貼和升職加薪的機(jī)會(huì)。想要在進(jìn)一步取得更高工資水平的會(huì)計(jì)人員,可以去考取初級(jí)會(huì)計(jì)證書。
3、可以獲得更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。會(huì)計(jì)行業(yè)所涉及到的面比較廣,包括了會(huì)計(jì)、審計(jì)以及稅務(wù)方面的知識(shí)。所以就業(yè)性也比較強(qiáng),可以做會(huì)計(jì)、審計(jì)專員以及稅務(wù)專員等等。
4、會(huì)計(jì)從業(yè)人員可以獲得繼續(xù)教育的機(jī)會(huì)。拿到初級(jí)會(huì)計(jì)證書的人員,可以進(jìn)行后期繼續(xù)教育,繼續(xù)教育的目的是可以完善會(huì)計(jì)人員的專業(yè)職能,提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)。取得初級(jí)會(huì)計(jì)證書可以抵扣90學(xué)分,本年取得初級(jí)會(huì)計(jì)證書的人員在次年開始進(jìn)行繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。
初級(jí)會(huì)計(jì)師可以從事什么崗位
1、企業(yè)的財(cái)務(wù)崗
現(xiàn)在每年畢業(yè)的大學(xué)生的數(shù)量越來越多,有很多人都把目光放在當(dāng)前發(fā)展前景較好的會(huì)計(jì)崗位。會(huì)計(jì)從業(yè)資格證取消之后,初級(jí)會(huì)計(jì)證書就是會(huì)計(jì)人員入職的最低門檻,所以要想在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中博得一個(gè)崗位,考取初級(jí)會(huì)計(jì)證書是很必要的。考取初級(jí)會(huì)計(jì)證書后,能夠提高自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),進(jìn)入企業(yè)成為會(huì)計(jì)人員也更有希望。
2、銀行柜員、財(cái)務(wù)崗
以前要想考銀行,一般需要財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)類的專業(yè)才可以報(bào)名,現(xiàn)在銀行在招聘的時(shí)候基本上沒有什么專業(yè)限制。剛畢業(yè)的同學(xué)如果能在銀行工作,絕對(duì)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,但是并不是所有的人都可以通過銀行的網(wǎng)申,如果你有初級(jí)會(huì)計(jì)證書,無疑會(huì)給你的網(wǎng)申加分,增加網(wǎng)申通過的機(jī)會(huì)。所以想要從事銀行方面工作的人員,初級(jí)會(huì)計(jì)證書是一個(gè)非常有必要的證書。
3、銀保監(jiān)會(huì)財(cái)會(huì)類崗
銀保監(jiān)會(huì)是國務(wù)院直屬的參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位,但是薪資卻比同級(jí)公務(wù)員要高出20%-30%,每年會(huì)與國考一并進(jìn)行。筆試之前會(huì)進(jìn)行網(wǎng)申,有會(huì)計(jì)證書會(huì)增加網(wǎng)申通過的機(jī)會(huì),另外銀保監(jiān)會(huì)的筆試、面試都會(huì)涉及到會(huì)計(jì)專業(yè)課,現(xiàn)在考完初級(jí)有了基礎(chǔ)之后,再學(xué)習(xí)就不費(fèi)勁了。
初級(jí)會(huì)計(jì)考試需要多少分才合格
初級(jí)會(huì)計(jì)考試實(shí)行相對(duì)固定合格標(biāo)準(zhǔn),初級(jí)會(huì)計(jì)考試各科試卷總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分??忌枰谝荒陜?nèi)通過兩門科目的考試,才能取得初級(jí)會(huì)計(jì)證書。
初級(jí)會(huì)計(jì)考試實(shí)行閉卷無紙化的考試方式,即機(jī)考??忌枰谟?jì)算機(jī)的考試中的終端上獲取試題,并在規(guī)定的考試時(shí)間內(nèi)完成作答。
取得初級(jí)會(huì)計(jì)職稱可以進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)工作,而且隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累,能夠提高自己的專業(yè)水平,在薪資待遇方面也會(huì)有所提高。初級(jí)會(huì)計(jì)師可以從事的工作也非常多,具備此證書,能夠豐富自己的簡(jiǎn)歷,提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
初級(jí)會(huì)計(jì)證書有什么用
1、初級(jí)會(huì)計(jì)證書是進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的門檻,這是會(huì)計(jì)行業(yè),要求最低的一個(gè)證書,擁有了初級(jí)會(huì)計(jì)證書之后,才可以從事會(huì)計(jì)方面的工作,而且在求職中也能夠大大增加自己的優(yōu)勢(shì)。
2、可以獲得技能補(bǔ)貼和升職加薪的機(jī)會(huì)。部分企業(yè)為了鼓勵(lì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員,進(jìn)行初級(jí)會(huì)計(jì)證書的考試,會(huì)給予考生技能補(bǔ)貼和升職加薪的機(jī)會(huì)。
3、可以獲得更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。會(huì)計(jì)行業(yè)所涉及到的面比較廣,包括了會(huì)計(jì)、審計(jì)以及稅務(wù)方面的知識(shí)。所以就業(yè)性也比較強(qiáng),可以做會(huì)計(jì)、審計(jì)專員以及稅務(wù)專員等等。之后想要從事更高級(jí)別的管理崗位,提高自己的工作能力是非常有必要的。
4、會(huì)計(jì)從業(yè)人員可以獲得繼續(xù)教育的機(jī)會(huì)。拿到初級(jí)會(huì)計(jì)證書的人員,可以進(jìn)行后期繼續(xù)教育,繼續(xù)教育的目的是可以完善會(huì)計(jì)人員的專業(yè)職能,提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)。
初級(jí)會(huì)計(jì)的考試難度不大,考試內(nèi)容也比較簡(jiǎn)單。參加初級(jí)會(huì)計(jì)考試的考生,只要對(duì)自己的個(gè)人狀況有信心,腳踏實(shí)地的做好學(xué)習(xí)計(jì)劃和備考計(jì)劃,通過初級(jí)會(huì)計(jì)考試是比較簡(jiǎn)單的。
初級(jí)會(huì)計(jì)的工作方向
1、企業(yè)的財(cái)務(wù)崗
會(huì)計(jì)工作穩(wěn)定,且職業(yè)發(fā)展路線清晰。初級(jí)會(huì)計(jì)證書成為會(huì)計(jì)人員入職的最低門檻,很多企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)人員都有要求需要初級(jí)會(huì)計(jì)證書。想要到企業(yè)中擔(dān)任財(cái)會(huì)人員,通過初級(jí)會(huì)計(jì)考試是非常有必要的。
2、銀行柜員、財(cái)務(wù)崗
銀行在招聘的時(shí)候基本上沒有什么專業(yè)限制。但是銀行的網(wǎng)申條件比較嚴(yán)格,并不是所有人都能順利通過,如果你有初級(jí)會(huì)計(jì)證書,無疑會(huì)給你的網(wǎng)申加分,提高自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),增加網(wǎng)申通過的幾率。
3、銀保監(jiān)會(huì)財(cái)會(huì)類崗
銀保監(jiān)會(huì)是國務(wù)院直屬的參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位,但是薪資卻比同級(jí)公務(wù)員要高。銀保監(jiān)會(huì)每年會(huì)與國考一并進(jìn)行,筆試之前會(huì)進(jìn)行網(wǎng)申,有初級(jí)會(huì)計(jì)證書可以增加網(wǎng)申通過的機(jī)會(huì)。此外,網(wǎng)申通過后的筆試、面試都會(huì)涉及到會(huì)計(jì)專業(yè)課,考完初級(jí)有了基礎(chǔ)之后,再學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容就會(huì)輕松很多。而且事業(yè)單位的工資待遇也是非常不錯(cuò)。
初級(jí)會(huì)計(jì)考試報(bào)名有什么要求
1、具備國家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷;
2、遵守《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī);
3、具備良好的職業(yè)道德,無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為;
4、熱愛會(huì)計(jì)工作,具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
精算師負(fù)責(zé)主要保險(xiǎn)費(fèi)、賠付準(zhǔn)備金、分紅、保險(xiǎn)額、退休金、年金等的計(jì)算工作。精算師是運(yùn)用精算方法和技術(shù)解決經(jīng)濟(jì)問題的專業(yè)人士,是評(píng)估經(jīng)濟(jì)活動(dòng)未來財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的專家,綜合使用數(shù)字科學(xué)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融和金融管理、保險(xiǎn)方面的專業(yè)知識(shí)和技能在金融和其他領(lǐng)域,分析和評(píng)估不確定現(xiàn)金流對(duì)未來財(cái)務(wù)狀況的影響。
精算師的薪資待遇水平
大陸地區(qū)的平均年薪在11萬左右;5年后達(dá)到40萬左右;10年以上行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),年薪可達(dá)百萬。
在美國精算師入門年薪為5-6萬美金左右,但也因地區(qū)而異,因人而異。如果在畢業(yè)時(shí)就通過了2門考試,能夠拿到波士頓liberty mutual offer,起薪7萬美元,當(dāng)然自身?xiàng)l件要十分優(yōu)秀才行。香港地區(qū)入門精算師的話大概為25k到30K美金左右。比如香港普華第一年的月薪是15500港幣,折合人民幣13000+。香港地區(qū)周末、節(jié)假日加班費(fèi)都會(huì)照實(shí)計(jì)算,并且工資兩倍三倍,再加四大一年13薪,實(shí)際到手第一年的工資大約在32K美金。
精算師的工作內(nèi)容
1、產(chǎn)品定價(jià)
指精算師根據(jù)既定的產(chǎn)品形態(tài),采用公司精算假設(shè)(包括死亡率、疾病發(fā)生率等保險(xiǎn)事故發(fā)生概率,投資收益率,營(yíng)運(yùn)費(fèi)用等等),通過一般精算原理計(jì)算保費(fèi),同時(shí)再結(jié)合相關(guān)的精算規(guī)定,計(jì)算保單的現(xiàn)金價(jià)值(就是客戶退保時(shí)可以獲得的利益),保單紅利演示(如果是分紅保險(xiǎn)的話)等保監(jiān)會(huì)規(guī)定的保單利益。一般來說,公司對(duì)保單的利潤(rùn)率是有嚴(yán)格要求的,因?yàn)楸蔚挠詴?huì)影響公司的償付能力(通俗地講,就是監(jiān)管要求計(jì)提的風(fēng)險(xiǎn)資本),保單盈利性差,那么保監(jiān)會(huì)現(xiàn)行規(guī)定會(huì)要求保險(xiǎn)公司必須多準(zhǔn)備點(diǎn)本錢來做這個(gè)業(yè)務(wù)。
2、負(fù)債評(píng)估
一般而言,精算師計(jì)算的負(fù)債占保險(xiǎn)公司整個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表中總負(fù)債的80%左右,這項(xiàng)工作重不重要顯而易見。保監(jiān)會(huì)要求這項(xiàng)工作每年度由第三方獨(dú)立審計(jì)師來審計(jì),出具審計(jì)意見。負(fù)債評(píng)估職能的拓展包括精算師參與公司未來業(yè)務(wù)計(jì)劃制定、公司價(jià)值管理、公司財(cái)務(wù)分析、投資管理等。
精算師的就業(yè)前景
精算師是近幾年的一個(gè)熱門高薪職位,國家目前這方面的人才嚴(yán)重不足,是概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)專業(yè)可以發(fā)展和從事的一個(gè)相當(dāng)不錯(cuò)的職業(yè)。
精算師是一位專業(yè)人員,應(yīng)用數(shù)學(xué)及統(tǒng)計(jì)學(xué)等數(shù)理方法分析、規(guī)劃及解決復(fù)雜的保險(xiǎn)問題及其相關(guān)的商業(yè)、社會(huì)問題。更確切的說,精算師所解決的保險(xiǎn)、商業(yè)及社會(huì)等問題,實(shí)際上包括了生命、健康、財(cái)產(chǎn)、退休、員工福利等的財(cái)產(chǎn)安全方案,并牽涉到經(jīng)濟(jì)、稅務(wù)、投資理財(cái)及財(cái)務(wù)的分析與管理。
這樣自學(xué)會(huì)計(jì)初級(jí):1、考前了解考試的內(nèi)容有哪些,并購買好備考教材。2、制定好復(fù)習(xí)計(jì)劃,并嚴(yán)格遵守計(jì)劃。3、把考試時(shí)要用到的一些知識(shí)點(diǎn)再看一遍,包括歷年考題,這樣也是為了鞏固基礎(chǔ)知識(shí)。
1、在復(fù)習(xí)時(shí)注意將其中的知識(shí)點(diǎn)抄下來,并且每次看書也要做筆記,將所有的疑問都找到合適的解答。
2、學(xué)習(xí)的時(shí)間也要注意自由的安排,要保障足夠的時(shí)間,并且最好是完整的時(shí)間段,建議大家制定一個(gè)學(xué)習(xí)的計(jì)劃,這樣不僅能夠有更高效率的學(xué)習(xí),對(duì)于掌握知識(shí)也更有幫助。
3、在學(xué)習(xí)的時(shí)候除了要多看教材,同時(shí)也要多做試題,這樣相互結(jié)合才能夠讓知識(shí)點(diǎn)更好的鞏固,也可以熟悉各種出題的類型和考察的角度。
《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考察考生的業(yè)務(wù)操作能力和基本理論知識(shí),要求考生熟練運(yùn)用基本的會(huì)計(jì)技能解決常規(guī)的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)問題,《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》則考察考生對(duì)與會(huì)計(jì)核算相關(guān)的基本法規(guī)的掌握程度,其中的內(nèi)容多為法律條文、基本規(guī)范。
1、企業(yè)的財(cái)務(wù)崗
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證取消之后,初級(jí)會(huì)計(jì)證書就是會(huì)計(jì)人員入職的最低門檻,所以要想在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中博得一個(gè)崗位,考取初級(jí)會(huì)計(jì)證書是很必要的。
2、銀保監(jiān)會(huì)財(cái)會(huì)類崗
銀保監(jiān)會(huì)是國務(wù)院直屬的參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位,但是薪資卻比同級(jí)公務(wù)員要高出20%-30%,每年會(huì)與國考一并進(jìn)行。
3、銀行柜員、財(cái)務(wù)崗
以前要想考銀行,一般需要財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)類的專業(yè)才可以報(bào)名,現(xiàn)在銀行在招聘的時(shí)候基本上沒有什么專業(yè)限制。
大一的在校學(xué)生時(shí)間比較充裕,所以可以循序漸進(jìn)的備考。首先制定好科學(xué)的備考計(jì)劃,并遵守其次規(guī)劃好每天的復(fù)習(xí)時(shí)間,多做歷年真題整理錯(cuò)題本做到舉一反三。
1、在復(fù)習(xí)時(shí)注意將其中的知識(shí)點(diǎn)抄下來,并且每次看書也要做筆記,將所有的疑問都找到合適的解答。
2、學(xué)習(xí)的時(shí)間也要注意自由的安排,要保障足夠的時(shí)間,并且最好是完整的時(shí)間段,建議大家制定一個(gè)學(xué)習(xí)的計(jì)劃,這樣不僅能夠有更高效率的學(xué)習(xí),對(duì)于掌握知識(shí)也更有幫助。
3、在學(xué)習(xí)的時(shí)候除了要多看教材,同時(shí)也要多做試題,這樣相互結(jié)合才能夠讓知識(shí)點(diǎn)更好的鞏固,也可以熟悉各種出題的類型和考察的角度。
《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考察考生的業(yè)務(wù)操作能力和基本理論知識(shí),要求考生熟練運(yùn)用基本的會(huì)計(jì)技能解決常規(guī)的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)問題,《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》則考察考生對(duì)與會(huì)計(jì)核算相關(guān)的基本法規(guī)的掌握程度,其中的內(nèi)容多為法律條文、基本規(guī)范。
1、企業(yè)的財(cái)務(wù)崗
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證取消之后,初級(jí)會(huì)計(jì)證書就是會(huì)計(jì)人員入職的最低門檻,所以要想在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中博得一個(gè)崗位,考取初級(jí)會(huì)計(jì)證書是很必要的。
2、銀保監(jiān)會(huì)財(cái)會(huì)類崗
銀保監(jiān)會(huì)是國務(wù)院直屬的參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位,但是薪資卻比同級(jí)公務(wù)員要高出20%-30%,每年會(huì)與國考一并進(jìn)行。
3、銀行柜員、財(cái)務(wù)崗
以前要想考銀行,一般需要財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)類的專業(yè)才可以報(bào)名,現(xiàn)在銀行在招聘的時(shí)候基本上沒有什么專業(yè)限制。
0基礎(chǔ)初級(jí)會(huì)計(jì)這樣備考:對(duì)于零基礎(chǔ)的考生,首先了解考試的內(nèi)容。根據(jù)考試的大綱,進(jìn)行一個(gè)復(fù)習(xí),做好重點(diǎn)筆記,還有錯(cuò)題本的整理,按照制定的計(jì)劃,嚴(yán)格遵守,規(guī)劃好每天的復(fù)習(xí)時(shí)間,排除萬難心無旁騖的學(xué)習(xí),最后保持良好的心態(tài)進(jìn)行備考。
1、在復(fù)習(xí)時(shí)注意將其中的知識(shí)點(diǎn)抄下來,并且每次看書也要做筆記,將所有的疑問都找到合適的解答。
2、學(xué)習(xí)的時(shí)間也要注意自由的安排,要保障足夠的時(shí)間,并且最好是完整的時(shí)間段,建議大家制定一個(gè)學(xué)習(xí)的計(jì)劃,這樣不僅能夠有更高效率的學(xué)習(xí),對(duì)于掌握知識(shí)也更有幫助。
3、在學(xué)習(xí)的時(shí)候除了要多看教材,同時(shí)也要多做試題,這樣相互結(jié)合才能夠讓知識(shí)點(diǎn)更好的鞏固,也可以熟悉各種出題的類型和考察的角度。
《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考察考生的業(yè)務(wù)操作能力和基本理論知識(shí),要求考生熟練運(yùn)用基本的會(huì)計(jì)技能解決常規(guī)的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)問題,《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》則考察考生對(duì)與會(huì)計(jì)核算相關(guān)的基本法規(guī)的掌握程度,其中的內(nèi)容多為法律條文、基本規(guī)范。
1、企業(yè)的財(cái)務(wù)崗
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證取消之后,初級(jí)會(huì)計(jì)證書就是會(huì)計(jì)人員入職的最低門檻,所以要想在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中博得一個(gè)崗位,考取初級(jí)會(huì)計(jì)證書是很必要的。
2、銀保監(jiān)會(huì)財(cái)會(huì)類崗
銀保監(jiān)會(huì)是國務(wù)院直屬的參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位,但是薪資卻比同級(jí)公務(wù)員要高出20%-30%,每年會(huì)與國考一并進(jìn)行。
3、銀行柜員、財(cái)務(wù)崗
以前要想考銀行,一般需要財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)類的專業(yè)才可以報(bào)名,現(xiàn)在銀行在招聘的時(shí)候基本上沒有什么專業(yè)限制。
要考初級(jí)會(huì)計(jì)師了,可以這樣備考:首先制定科學(xué)有效的備考計(jì)劃,合理安排每日的復(fù)習(xí)時(shí)間,對(duì)科目的特點(diǎn)以及重點(diǎn)進(jìn)行初步了解,尤其是考試的重點(diǎn)考察方向,做好規(guī)劃,另外多做習(xí)題,重視習(xí)題部分,提高對(duì)基礎(chǔ)的掌握程度,學(xué)會(huì)整理歸納。
1、提前復(fù)習(xí),制定計(jì)劃。想要報(bào)考初級(jí)會(huì)計(jì)并順利通過考試的話,就要盡早準(zhǔn)備,提前進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài),除了備考時(shí)間充足外,學(xué)習(xí)任務(wù)也不會(huì)那么繁重,一再拖延只會(huì)備考時(shí)間不夠,知識(shí)點(diǎn)沒復(fù)習(xí)完。
2、關(guān)注教材變化,總結(jié)歸納。初級(jí)會(huì)計(jì)考試內(nèi)容每年都會(huì)做相應(yīng)的調(diào)整,考生一定要重視教材變化,及時(shí)更新,往往變動(dòng)這部分是今年的考點(diǎn)。注意考試范圍、章節(jié)的變動(dòng)情況,善于總結(jié)和歸納試題的命題思路,發(fā)現(xiàn)規(guī)律,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
3、調(diào)整方法,細(xì)分學(xué)科。初級(jí)會(huì)計(jì)考試涉及到兩門科目,建議考生結(jié)合學(xué)科特點(diǎn),調(diào)整學(xué)習(xí)方法。參考?xì)v年《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目的考試趨勢(shì),發(fā)現(xiàn)其重心在于考察考生對(duì)基礎(chǔ)概念、基本理論知識(shí)和基礎(chǔ)業(yè)務(wù)處理能力的理解。而《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目的考試趨勢(shì),發(fā)現(xiàn)其內(nèi)容多、雜、細(xì),且內(nèi)容枯燥、考題靈活,需要大量的記憶,但不能機(jī)械地死記硬背。
單項(xiàng)選擇題主要考查考生對(duì)基礎(chǔ)內(nèi)容的掌握程度,對(duì)于部分簡(jiǎn)單清晰的題目,可以采取直接選擇法。多項(xiàng)選擇題考查范圍、方式靈活,綜合性比較強(qiáng),考生可以采取直接選擇法、排除法、比較法和邏輯推理法選出答案。對(duì)于初級(jí)會(huì)計(jì)考試的判斷題,大家要注意“倒扣分”,這種題目雖然難度不高,但由于倒扣分原則,考生作答時(shí)應(yīng)謹(jǐn)慎。
2023年初級(jí)會(huì)計(jì)考試于5月13日至17日舉行,具體時(shí)間如下:8:30-11:30和14:30-17:30兩個(gè)時(shí)間段,共10個(gè)批次。
根據(jù)國務(wù)院關(guān)于提請(qǐng)審議國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案的議案,組建國家金融監(jiān)督管理總局。統(tǒng)一負(fù)責(zé)除證券業(yè)之外的金融業(yè)監(jiān)管,強(qiáng)化機(jī)構(gòu)監(jiān)管、行為監(jiān)管、功能監(jiān)管、穿透式監(jiān)管、持續(xù)監(jiān)管,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理和防范處置,依法查處違法違規(guī)行為,作為國務(wù)院直屬機(jī)構(gòu)。
國家金融監(jiān)督管理總局在中國銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)基礎(chǔ)上組建,將中國人民銀行對(duì)金融控股公司等金融集團(tuán)的日常監(jiān)管職責(zé)、有關(guān)金融消費(fèi)者保護(hù)職責(zé),中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)的投資者保護(hù)職責(zé)劃入國家金融監(jiān)督管理總局。不再保留中國銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)。
中國證監(jiān)會(huì)調(diào)整為國務(wù)院直屬機(jī)構(gòu)
根據(jù)國務(wù)院關(guān)于提請(qǐng)審議國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案的議案,中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)調(diào)整為國務(wù)院直屬機(jī)構(gòu)。中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)由國務(wù)院直屬事業(yè)單位調(diào)整為國務(wù)院直屬機(jī)構(gòu)。強(qiáng)化資本市場(chǎng)監(jiān)管職責(zé),劃入國家發(fā)展和改革委員會(huì)的企業(yè)債券發(fā)行審核職責(zé),由中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)統(tǒng)一負(fù)責(zé)公司(企業(yè))債券發(fā)行審核工作。
加強(qiáng)金融管理部門工作人員管理
根據(jù)國務(wù)院關(guān)于提請(qǐng)審議國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案的議案,加強(qiáng)金融管理部門工作人員統(tǒng)一規(guī)范管理。中國人民銀行、國家金融監(jiān)督管理總局、中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)、國家外匯管理局及其分支機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)均使用行政編制,工作人員納入國家公務(wù)員統(tǒng)一規(guī)范管理,執(zhí)行國家公務(wù)員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。
銀保監(jiān)會(huì)的歷史回眸
2003年,國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革,確定的主要任務(wù)之一是:健全金融監(jiān)管體制,設(shè)立中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“銀監(jiān)會(huì)”)。為加強(qiáng)金融監(jiān)管,確保金融機(jī)構(gòu)安全、穩(wěn)健、高效運(yùn)行,提高防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)的能力,將中國人民銀行對(duì)銀行、資產(chǎn)管理公司、信托投資公司及其他存款類金融機(jī)構(gòu)的監(jiān)管職能分離出來,并和中央金融工委的相關(guān)職能進(jìn)行整合,設(shè)立銀監(jiān)會(huì),作為國務(wù)院直屬的正部級(jí)事業(yè)單位。
銀監(jiān)會(huì)根據(jù)授權(quán),統(tǒng)一監(jiān)督管理銀行、資產(chǎn)管理公司、信托投資公司及其他存款類金融機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)是:擬訂有關(guān)銀行業(yè)監(jiān)管的政策法規(guī),負(fù)責(zé)市場(chǎng)準(zhǔn)入和運(yùn)行監(jiān)督,依法查處違法違規(guī)行為等。
有關(guān)金融監(jiān)管職責(zé)調(diào)整后,中國人民銀行、保監(jiān)會(huì)、銀監(jiān)會(huì)加上于1992年成立的證監(jiān)會(huì),“一行三會(huì)”中國金融業(yè)分業(yè)監(jiān)管的格局正式形成。這樣的金融監(jiān)管格局從2003年延續(xù)到2018年。
2018年,為深化金融監(jiān)管體制改革,解決現(xiàn)行體制存在的監(jiān)管職責(zé)不清晰、交叉監(jiān)管和監(jiān)管空白等問題,強(qiáng)化綜合監(jiān)管,優(yōu)化監(jiān)管資源配置,更好統(tǒng)籌系統(tǒng)重要性金融機(jī)構(gòu)監(jiān)管,逐步建立符合現(xiàn)代金融特點(diǎn)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)監(jiān)管、有力有效的現(xiàn)代金融監(jiān)管框架,守住不發(fā)生系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)的底線。國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案明確,銀監(jiān)會(huì)和保監(jiān)會(huì)不再保留。將銀監(jiān)會(huì)和保監(jiān)會(huì)的職責(zé)整合,組建中國銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“中國銀保監(jiān)會(huì)”),作為國務(wù)院直屬事業(yè)單位。同時(shí),將銀監(jiān)會(huì)和保監(jiān)會(huì)擬訂銀行業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)重要法律法規(guī)草案和審慎監(jiān)管基本制度的職責(zé)劃入中國人民銀行。
2018年11月13日,中國銀保監(jiān)會(huì)職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制“三定”方案正式出爐,在其中明確了15條主要職責(zé)。
“三定”方案指出:中國銀保監(jiān)會(huì)要圍繞國家金融工作的指導(dǎo)方針和任務(wù),進(jìn)一步明確職能定位,強(qiáng)化監(jiān)管職責(zé),加強(qiáng)微觀審慎監(jiān)管、行為監(jiān)管與金融消費(fèi)者保護(hù),守住不發(fā)生系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)的底線。按照簡(jiǎn)政放權(quán)要求,逐步減少并依法規(guī)范事前審批,加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,優(yōu)化金融服務(wù),向派出機(jī)構(gòu)適當(dāng)轉(zhuǎn)移監(jiān)管和服務(wù)職能,推動(dòng)銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)和服務(wù)下沉,更好地發(fā)揮金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)功能。
2018年國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革后,新的金融監(jiān)管格局‘一行兩會(huì)’形成。
2023年,中國人民銀行、中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)進(jìn)一步職責(zé)重組為國家金融監(jiān)督管理總局,而中國銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)則將退出歷史舞臺(tái)。
cpa在政府機(jī)關(guān)有用。中國人民銀行、審計(jì)署、證監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)、銀監(jiān)會(huì)等諸多主管經(jīng)濟(jì)工作的政府機(jī)關(guān)目前招考的不少崗位都要求候選人擁有CPA證書。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師就業(yè)主要方向
1.會(huì)計(jì)師事務(wù)
注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書在事務(wù)所從業(yè)人員手中是執(zhí)業(yè)證書,是從事審計(jì)鑒證業(yè)務(wù)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照。注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)會(huì)員擁有審計(jì)簽字權(quán),從事審計(jì)工作比較有優(yōu)勢(shì)??梢詣偃螌徲?jì)助理、審計(jì)員、高級(jí)審計(jì)員、經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理、合伙人等崗位。
2.金融機(jī)構(gòu)
金融機(jī)構(gòu)有銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司等,CPA六科課程融會(huì)貫通了財(cái)會(huì)、法律及管理領(lǐng)域的豐富知識(shí),而進(jìn)入金融機(jī)構(gòu)中,無論是從事投資還是證券分析或者研究方向,這些知識(shí)都將成為強(qiáng)有力的理論背景,支撐注會(huì)人更好的發(fā)展。
3.大中型企業(yè)
包括500強(qiáng)等跨國公司、國有大中型企業(yè)等。對(duì)于CPA持證者會(huì)給予很高的重視,擁有注會(huì)證書的員工在企業(yè)內(nèi)也能夠得到快速的晉升。
4.政府機(jī)關(guān)
從國家公務(wù)員考試情況來看,國家稅務(wù)局等單位招聘的會(huì)計(jì)崗位高達(dá)總崗位數(shù)的一半,政府機(jī)關(guān)對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師人才需求量也很大。
cpa考了的好處
cpa考了的好處有:
好處一:就業(yè)方向“更廣”
cpa證書具有很高的含金量,是進(jìn)入四大、內(nèi)資八大、500強(qiáng)、投行等高薪企業(yè)工作的敲門磚,包括政府機(jī)關(guān)、服務(wù)機(jī)構(gòu)等都對(duì)cpa有需求。
好處二:薪資待遇“更高”
cpa的薪資水平在不同城市、不同企業(yè)存在較大差異,此外,薪資水平還會(huì)受到工作年限的影響,但總體來說是不錯(cuò)的。一般一線城市應(yīng)屆生一般是4000-8000不等,如果是具備1-3年的工作經(jīng)驗(yàn),月薪可以過萬。工作經(jīng)驗(yàn)超過五年,可以升為經(jīng)理,月薪有2-3萬。
好處三:福利待遇“更好”
cpa的缺口一直很大,為了吸引更多優(yōu)秀的專業(yè)人才,各地紛紛推出了針對(duì)cpa的福利政策,其中最直觀的就是“現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)”。
注會(huì)會(huì)計(jì)目錄有幾章?注冊(cè)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)科目教材共有30章,重要章節(jié)有6章,重點(diǎn)章節(jié)需要考生全面掌握。對(duì)零基礎(chǔ)考生來說,首先要將會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)好,學(xué)習(xí)其他科目的時(shí)候才不會(huì)手忙腳亂。下面就是注會(huì)會(huì)計(jì)目錄的詳細(xì)情況,一起來了解吧。
一、注會(huì)會(huì)計(jì)目錄有幾章?
2024年注會(huì)會(huì)計(jì)教材目錄共有30章內(nèi)容。注冊(cè)會(huì)計(jì)師(cpa)的《會(huì)計(jì)》科目是cpa考試中的核心科目之一,其內(nèi)容涵蓋了會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)和核心技能。根據(jù)最新的信息,2024年的注會(huì)《會(huì)計(jì)》教材包含了30章,這些章節(jié)覆蓋了會(huì)計(jì)的基本理論、核算方法、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等關(guān)鍵領(lǐng)域。不同章節(jié)要求不同,考生需要進(jìn)行針對(duì)性學(xué)習(xí)。具體來說,這些章節(jié)包括:
1、第一章至第十五章,涵蓋了會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)概念和核算方法。
2、第十六章至第二十章,涉及財(cái)務(wù)報(bào)告、政府補(bǔ)助、所得稅等高級(jí)主題。
3、第二十一章至第三十章,包括了非貨幣性資產(chǎn)交換、債務(wù)重組、外幣折算等復(fù)雜議題。
二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)歷年通過率高嗎?
注冊(cè)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)歷年通過率只有17%左右,是注冊(cè)會(huì)計(jì)師六科中考試時(shí)長(zhǎng)最長(zhǎng)的一科(3小時(shí)),是注冊(cè)會(huì)計(jì)師備考的重中之重,它是學(xué)好其他幾科的基礎(chǔ),也是業(yè)界公認(rèn)在注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試中的最難科目。會(huì)計(jì)考試內(nèi)容覆蓋較廣,只要列入大綱的內(nèi)容都是考試的考查范圍,這就要求大家要全面掌握教材上的內(nèi)容。
三、注會(huì)會(huì)計(jì)科目特點(diǎn)
?科目特點(diǎn):這門科目是所有考生第一次報(bào)考的科目,因?yàn)闀?huì)計(jì)是其他的基礎(chǔ),可以說也是跟其他科目關(guān)聯(lián)最大的,學(xué)好了會(huì)計(jì)也就相當(dāng)于入了注會(huì)的門。
會(huì)計(jì)其實(shí)是屬于細(xì)水長(zhǎng)流的科目,想要在短期內(nèi)徹底掌握是不太可能的,從近幾年的教材變動(dòng)情況來看,會(huì)計(jì)一些基礎(chǔ)知識(shí)和基本框架變動(dòng)并不大,所以非常適合大家在預(yù)習(xí)階段學(xué)習(xí),首先把基礎(chǔ)打好才能有利于以后的備考。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
高級(jí)會(huì)計(jì)資格考試是由考評(píng)結(jié)合的方式,那么高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審如何進(jìn)行打分?一般來說評(píng)審時(shí)根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)來量化賦分的,但是各地區(qū)的政策不同,賦分情況難免就有所不同。具體什么打分標(biāo)準(zhǔn)讓我們一起看看吧。
一、高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審如何進(jìn)行打分?
各地區(qū)評(píng)審得分標(biāo)準(zhǔn)不同但是,基本條件賦分基本相同;
1. 學(xué)歷:博士計(jì)4分;碩士、雙學(xué)士計(jì)3分;本科計(jì)2分;??萍耙韵掠?jì)1分;任職期間取得高級(jí)學(xué)歷證書的,按新學(xué)歷計(jì)算。
2. 年度考核:任現(xiàn)職以來,近3年度考核全部合格記3分,一次優(yōu)秀加0.5
3. 工作經(jīng)歷:任現(xiàn)職滿足申報(bào)最低年限記2分,在藏工作每多一年加0.5分;任職期間取得高級(jí)學(xué)歷證書的,任職期限按新學(xué)歷計(jì)算。
4. 繼續(xù)教育學(xué)時(shí):滿足維續(xù)再教育合格學(xué)時(shí)計(jì)2分,每超過50學(xué)時(shí)計(jì)1分。
5. 業(yè)務(wù)考試:屬于國家劃定合格線計(jì)4分,屬于區(qū)內(nèi)劃定合格線計(jì)2分。
6. 政治考試:政治考試或考核合格計(jì)2分,超過合格分?jǐn)?shù)線20%計(jì)2分。
7. 履職能力:優(yōu)秀計(jì)4分-5.5分,較好計(jì)2分-4分以下,一般計(jì)2分以下。
此外可能還包括學(xué)術(shù)成果、任職情況、工作表現(xiàn)和社會(huì)影響等等,各地區(qū)政策不同,僅供參考。
二、高級(jí)會(huì)計(jì)評(píng)審答辯要求有什么?
高級(jí)會(huì)計(jì)評(píng)審答辯包括本人介紹和專家提問。
1.本人介紹:進(jìn)行自我闡述,介紹自己的基本簡(jiǎn)況、主要工作業(yè)績(jī)以及論文簡(jiǎn)介等。
2.專家提問:專家根據(jù)答辯人提供的的業(yè)績(jī)材料、具有代表性的答辯論文、以及現(xiàn)任職期間相關(guān)工作情況等對(duì)答辯人進(jìn)行提問。
提問結(jié)束后,答辯人進(jìn)行闡述,答辯時(shí)長(zhǎng)控制在10-15分鐘之間,切忌長(zhǎng)篇大論。
三、沒有完成繼續(xù)教育可以參加評(píng)審嗎?
不可以,根據(jù)規(guī)定,具備會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)該自獲得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的下一年開始參加會(huì)計(jì)繼續(xù)教育,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得規(guī)定的學(xué)分。所以若是沒有參加繼續(xù)教育是無法報(bào)名參加高級(jí)會(huì)計(jì)師考試或者評(píng)審的。