疫情之下，關(guān)于考證黨關(guān)心的各項(xiàng)考試，又有新動(dòng)態(tài)！北京人社局發(fā)布了《關(guān)于調(diào)整2020年度北京市部分專業(yè)技術(shù)人員資格考試、職稱評(píng)價(jià)工作安排的通知》明確了多項(xiàng)考試的相關(guān)時(shí)間！

　　又一波考試取消或延期！含多項(xiàng)重要會(huì)計(jì)考試！

　　剛剛，北京人社局發(fā)布了《關(guān)于調(diào)整2020年度北京市部分專業(yè)技術(shù)人員資格考試、職稱評(píng)價(jià)工作安排的通知》：

　　劃重點(diǎn)：

　　1、取消2020年度北京市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格專業(yè)課考試，自2020年起，實(shí)行國(guó)家經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試(高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù))。

　　2、取消北京地區(qū)2020年上半年專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試！

　　3、2020年北京高級(jí)會(huì)計(jì)職稱評(píng)審延期，預(yù)計(jì)7月啟動(dòng)。

　　與此同時(shí)，2020年ACCA6月份考試確定延期：

　　原定于今年6月在中國(guó)內(nèi)地舉行的ACCA考試，將推遲到7月6日至17日；7月考試的報(bào)名截止時(shí)間也延遲，至英國(guó)時(shí)間5月4日午夜前（中國(guó)時(shí)間5月5日上午7點(diǎn)）。

　　到此還未結(jié)束，5月份的基金從業(yè)考試也推遲了；期貨從業(yè)5月份的報(bào)名也推遲，考試時(shí)間另行安排。

　　多個(gè)考試確定考試時(shí)間

　　上面，有不少考試宣布延期或取消，另一邊，有大量的考試也正式確定了考試時(shí)間!注會(huì)菌在這里給大家匯總了一下，趕快看下有沒有你所在的地區(qū)及考試吧!

　　(一)CFA考試時(shí)間確定

　　由于受疫情影響，5月FRM考試和6月CFA考試均宣布延期了。此前FRM延期信息已確定，5月FRM考試延期至10月24日。而近期，CFA協(xié)會(huì)也終于確定了6月CFA考試的延期時(shí)間。

　　CFA Institute宣布，自5月5日(今天)起至5月15日(下周五)，將陸續(xù)向報(bào)名原2020年6月CFA?考試的所有考生，根據(jù)CFA考試級(jí)別和以下時(shí)間表分批發(fā)出郵件，通知延期考試日選擇等相關(guān)安排及注意事項(xiàng)。

　　(二)廣東多項(xiàng)考試時(shí)間確定

　　(三)山西多項(xiàng)考試時(shí)間確定

　　經(jīng)省委、省政府同意，2020年我省高中階段教育學(xué)校招生考試(簡(jiǎn)稱“中考”)時(shí)間推遲一個(gè)月，同時(shí)取消部分考試科目。

　　現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、全省中考報(bào)名時(shí)間統(tǒng)一安排在5月6日至5月31日?？忌鷪?bào)名和確認(rèn)的具體時(shí)間、方式由各市確定。 二、全省中考統(tǒng)一考試時(shí)間為：7月20日、21日、22日

　　(四)安徽多項(xiàng)考試時(shí)間確定

　　為統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控形勢(shì)下的各項(xiàng)教育招生考試工作，根據(jù)教育部部署，結(jié)合我省實(shí)際，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)將2020年我省部分教育考試時(shí)間安排公告如下：

　　一、普通高等學(xué)校招生考試1.普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試時(shí)間為7月7日-8日。

　　2.高職院校分類考試和應(yīng)用型本科對(duì)口招生文化素質(zhì)統(tǒng)一測(cè)試時(shí)間為5月31日，各招生院校職業(yè)技能測(cè)試時(shí)間為6月3日-6月15日。

　　3.普通高等學(xué)校招生體育類專業(yè)統(tǒng)考時(shí)間為5月30日-6月8日(考試地點(diǎn)：安徽師范大學(xué)花津校區(qū))。

　　4.省外院校在皖設(shè)點(diǎn)藝術(shù)類專業(yè)?？紩r(shí)間為7月11日-20日(考試地點(diǎn)：安徽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院)。

　　5.普通高等學(xué)校專升本招生考試時(shí)間為7月15日開始。

　　二、中等學(xué)校招生考試1.初中學(xué)業(yè)水平考試(九年級(jí))時(shí)間為7月14日-16日。

　　2.初中學(xué)業(yè)水平考試(八年級(jí))筆試時(shí)間為7月17日，上機(jī)考試時(shí)間為7月18日-24日。

　　3.初中學(xué)業(yè)水平實(shí)驗(yàn)操作考試，由各設(shè)區(qū)市根據(jù)本地實(shí)際自行確定時(shí)間。

　　4.初中學(xué)業(yè)水平體育與健康學(xué)科考試(九年級(jí))不再設(shè)必考項(xiàng)目，由考生從原必考項(xiàng)目和本地確定的選考項(xiàng)目中自主選擇2個(gè)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目的分值各30分，總分值60分，考試時(shí)間、項(xiàng)目和方式由各設(shè)區(qū)市根據(jù)本地實(shí)際自行確定。

　　5.中職專業(yè)藝體單招文化課考試時(shí)間為7月24日。

　　三、普通高中學(xué)業(yè)水平考試普通高中學(xué)業(yè)水平考試時(shí)間為7月22日-23日。

　　四、教師招聘考試1.中小學(xué)教師招聘考試時(shí)間為8月8日。2.特崗教師招聘考試時(shí)間為8月22日。

　　(五)重慶多項(xiàng)考試時(shí)間確定

　　關(guān)于2020年我市部分教育考試時(shí)間安排的公告為統(tǒng)籌做好疫情防控和教育考試工作，根據(jù)教育部有關(guān)精神和工作安排，結(jié)合我市復(fù)課開學(xué)實(shí)際，經(jīng)研究決定，2020年我市部分教育考試時(shí)間安排如下：

　　一、高職分類考試文化素質(zhì)測(cè)試(含普高類技術(shù)科目測(cè)試、中職類專業(yè)綜合理論測(cè)試)于5月23日至24日舉行。

　　二、普通高校招生體育專業(yè)統(tǒng)一考試于5月26日至6月3日舉行。

　　三、普通高校專升本考試于6月20日至21日舉行。

　　四、普通高校招生全國(guó)統(tǒng)一考試于7月7日至8日舉行，外語口試于9日舉行。

　　五、普通高校招生藝術(shù)類專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)?？紩r(shí)間安排在普通高校招生全國(guó)統(tǒng)一考試后兩周內(nèi)舉行，具體時(shí)間以相關(guān)高校公布的時(shí)間為準(zhǔn)。

　　六、高職分類考試中職類專業(yè)技能測(cè)試于7月11日至12日舉行。因各考點(diǎn)考生規(guī)模差異，部分考點(diǎn)需適當(dāng)提前或延后專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間，具體時(shí)間以相關(guān)考點(diǎn)公布的時(shí)間為準(zhǔn)。

　　七、2019—2020學(xué)年度下學(xué)期普通高中學(xué)業(yè)水平合格性考試于7月15日至18日舉行。

　　初級(jí)考試時(shí)間到底啥時(shí)候？中級(jí)/CPA會(huì)延期嗎？

　　一方面是不少考試?yán)^續(xù)在宣布延期或取消，另一方面則是部分地區(qū)的考試時(shí)間持續(xù)確定，于是在這個(gè)關(guān)鍵節(jié)骨眼上，一些還沒有定下考試時(shí)間的考試就讓人完全琢磨不透了。

　　其中最讓人揪心的恐怕就是遲遲未定的初級(jí)考試時(shí)間！

　　按照正常的推斷，初級(jí)考試成績(jī)時(shí)間應(yīng)該要在五一節(jié)假之前公布，但實(shí)際情況大家也看到了，財(cái)政部只在五一前“虛晃一槍”公布了一個(gè)考試題型，關(guān)于初級(jí)考試時(shí)間只字未提。

　　于是不少考生紛紛猜測(cè)，有的說是在6月，有的說是在9月，各種說法眾說紛紜！

　　當(dāng)初級(jí)考試時(shí)間未定的時(shí)候，更應(yīng)該抓緊時(shí)間備考，考試是一定要考的，萬一來的早了殺個(gè)措手不及，那就要等明年了！所以與其花時(shí)間猜測(cè)考試時(shí)間，不如安心備考！

　　除了初級(jí)考試時(shí)間無限期延遲之外，關(guān)于中級(jí)和CPA的考試時(shí)間，也有不少考生存有“想法”：CPA/中級(jí)考試會(huì)延期嗎？

　　關(guān)于這個(gè)問題，大家現(xiàn)在擔(dān)心真的有些許多余，第一是距離考試還有4個(gè)月，還有很長(zhǎng)的觀察時(shí)間，即便有各種情況，考試組織方也必然不會(huì)在短期內(nèi)公布延期信息！

　　如果你這個(gè)時(shí)候不專心備考，反而想著什么時(shí)候延期，或者等著延期信息公布，即使如愿延期了，那可以說你的備考時(shí)間也所剩無幾！

　　總而言之一句話，考試或許會(huì)遲到，但絕對(duì)不會(huì)缺席，對(duì)于此，我們所能做的最好的就是：安心備考，才是正道！

　　本文由注冊(cè)會(huì)計(jì)師整理發(fā)布，版權(quán)歸原作者所有。

　　9月28日，稅務(wù)總局首次公開曝光網(wǎng)絡(luò)主播偷逃稅案例，釋放了嚴(yán)查網(wǎng)絡(luò)主播偷逃稅決心，起到了“殺一儆百”的作用，在年底前網(wǎng)絡(luò)主播自查自糾申報(bào)納稅可以減罰免罰優(yōu)惠政策下，預(yù)計(jì)會(huì)有一波網(wǎng)絡(luò)主播補(bǔ)稅潮。

　　網(wǎng)絡(luò)主播逃稅被嚴(yán)打

　　近期，稅務(wù)部門在“雙隨機(jī)、一公開”抽查中，通過稅收大數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)，有兩名主要從事電商和直播帶貨的網(wǎng)絡(luò)主播涉嫌通過隱匿個(gè)人收入、改變收入性質(zhì)等方式偷逃稅款。這兩名主播均涉嫌違規(guī)將個(gè)人收入轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)收入，進(jìn)行虛假申報(bào)少繳個(gè)人所得稅，涉稅金額較大。目前，案件正在檢查之中，對(duì)于查實(shí)的偷逃稅行為，稅務(wù)部門將依法嚴(yán)肅處理并予以曝光。

　　雙隨機(jī)、一公開

　　下一步，稅務(wù)部門將深入貫徹落實(shí)中辦、國(guó)辦印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步深化稅收征管改革的意見》，結(jié)合正在開展的文娛領(lǐng)域稅收綜合治理，持續(xù)加大“雙隨機(jī)、一公開”抽查力度，聯(lián)合有關(guān)部門嚴(yán)厲查處和打擊各類惡意偷逃稅行為，切實(shí)保障國(guó)家稅收安全，維護(hù)守法納稅人的合法權(quán)益，推動(dòng)構(gòu)建公平有序的稅收營(yíng)商環(huán)境。

　　所謂“雙隨機(jī)、一公開”，就是指在監(jiān)管過程中隨機(jī)抽取檢查對(duì)象，隨機(jī)選派執(zhí)法檢查人員，抽查情況及查處結(jié)果及時(shí)向社會(huì)公開。

　　來源：國(guó)家稅務(wù)總局、百度百科

　　6月快結(jié)束了，留給中級(jí)考生的時(shí)間不多了!進(jìn)入到備考的下半場(chǎng)，考生怎樣發(fā)力備考穩(wěn)拿60分呢?

　　劉sir特地找了一位2019年的考生小H來給大家做分享，他用兩年的努力成功拿下了中級(jí)證書，且三科的成績(jī)都在70分以上，這個(gè)成績(jī)還是相當(dāng)不錯(cuò)的，他也如愿找到了新工作，拿到了更高的薪水。

　　希望大家看完他的分享后能有一些新的啟發(fā)。為了避免走丟，建議大家先點(diǎn)收藏再看!

　　正文開始

　　劉sir：小H你好，請(qǐng)問下你看到自己過了三科以后的感覺是怎么樣的?

　　小H：劉sir你好，當(dāng)時(shí)看到成績(jī)單的數(shù)字還是挺高興的，覺得自己的努力沒有白費(fèi)。

　　劉sir：第一次備考的時(shí)候，你自己是怎么準(zhǔn)備的呢?

　　小H：剛開始其實(shí)跟大家差不多，就是買教材看書做題，然后報(bào)班學(xué)習(xí)。后面覺得效率不是很高，就調(diào)整了一下自己的備考計(jì)劃，把題海戰(zhàn)術(shù)放在比較重要的位置了。

　　劉sir：為什么要用題海戰(zhàn)術(shù)呢?能給大家分享一下你具體是怎樣做的嗎?

　　小H：可能比較多人不太喜歡題海戰(zhàn)術(shù)，我個(gè)人感覺帶著問題去復(fù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)效率會(huì)更高，針對(duì)性也好一些，知道自己有哪些不足吧。我覺得刷題可以提前感知和適應(yīng)中級(jí)會(huì)計(jì)考試的節(jié)奏，還可以查漏補(bǔ)缺。

　　一般情況下我自己是從上往下捋一遍考綱和重要的知識(shí)點(diǎn)。這樣復(fù)習(xí)的時(shí)候更有條理，也有針對(duì)性，可以節(jié)省很多時(shí)間。像《實(shí)務(wù)》中的長(zhǎng)期股權(quán)投資、《財(cái)管》中的籌資管理就是中級(jí)考試的高頻考點(diǎn)，這些重要知識(shí)點(diǎn)我都是反復(fù)看的，沒看懂的話多看幾遍，或者厚著臉皮留言問網(wǎng)上的老師，想辦法搞定它們，不然對(duì)做題的準(zhǔn)確率有比較大的影響。

　　還有一個(gè)比較重要的事情就是做好時(shí)間管理和安排。

       我自己會(huì)制定一個(gè)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃!(因?yàn)槲乙彩侵囟韧涎影Y患者)每天看看進(jìn)度條按計(jì)劃完成后劃掉真的會(huì)很有成就感，我自己覺得也是對(duì)付拖延癥的一個(gè)好辦法。

　　劉sir：有粉絲反饋說看不進(jìn)去書，導(dǎo)致自己的壓力很大，你有這種情況嗎，能不能分享一下你是怎樣克服的?

　　小H：自己備考的時(shí)候，因?yàn)槲乙彩堑谝淮温?，感覺壓力還是挺大的，剛開始看不進(jìn)去書的時(shí)候心態(tài)也容易崩，壓力很大，但還是要給自己一個(gè)適應(yīng)和逐漸進(jìn)入狀態(tài)的過程吧。我覺得不管是一年考幾科，壓力肯定是有的，要自己學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)吧，我自己的方法是看不進(jìn)去的時(shí)候就趴一會(huì)兒，或者做別的事情短暫放松一下再繼續(xù)看書。

　　劉sir：如果有機(jī)會(huì)，你最想給2020年考生提一個(gè)什么備考建議?

　　小H：準(zhǔn)備一個(gè)錯(cuò)題本吧。我自己習(xí)慣把做錯(cuò)的題目摘錄在一個(gè)文檔或者錯(cuò)題本里，按照科目、章節(jié)、題型、難易程度等幾個(gè)維度分類整理，分析原因，也算是一個(gè)挺不錯(cuò)的備考資料。

　　劉sir：感謝你的分享!有什么祝福的話送給備考的“后浪”們嗎?

　　小H：哈哈哈大家加油沖沖沖!一年過三科!

　　正文到此結(jié)束

       本文為中級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)堂(ID：zjkuaiji)公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：劉sir。如需引用或轉(zhuǎn)載，請(qǐng)留言授權(quán)，并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責(zé)任。@中級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)堂 保留所有權(quán)利。

　　隨著2022年初級(jí)會(huì)計(jì)考試報(bào)名臨近，很多同學(xué)已經(jīng)進(jìn)入預(yù)習(xí)備考階段，為了提高大家的答題正確率，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)出幾道《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》單選題，看看能答對(duì)幾道題。

　　《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》單選題

　　1、持票人對(duì)支票出票人的權(quán)利時(shí)效，自( )。

　　A. 自出票日起6個(gè)月

　　B. 票據(jù)到期日起3個(gè)月

　　C. 被拒絕付款之日起6個(gè)月

　　D. 提示付款之日起3個(gè)月

　　2、下列法律責(zé)任形式屬于民事責(zé)任的是( )。

　　A. 暫扣許可證

　　B. 拘役

　　C. 繼續(xù)履行

　　D. 沒收非法財(cái)產(chǎn)

　　3、GD公司通過簽訂服務(wù)期協(xié)議，提供10萬元專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用將尚有4年勞動(dòng)合同期限的職工劉某派出參加6個(gè)月的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。雙方約定，劉某培訓(xùn)結(jié)束后須在甲公司工作滿5年，否則應(yīng)向公司支付違約金。劉某培訓(xùn)結(jié)束工作2年時(shí)因個(gè)人原因向公司提出解除勞動(dòng)合同。下列關(guān)于劉某服務(wù)期約定及勞動(dòng)合同解除的表述中，正確的是( )。

　　A. 雙方不得在服務(wù)期協(xié)議中約定違約金

　　B. 5年服務(wù)期的約定因超過勞動(dòng)合同剩余期限而無效

　　C. 劉某可以解除勞動(dòng)合同，但甲公司有權(quán)要求其支付違約金

　　D. 服務(wù)期約定限制了劉某的自主擇業(yè)權(quán)

　　4、根據(jù)契稅法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，屬于契稅納稅人的是()。

　　A. 受讓土地使用權(quán)的單位

　　B. 出租房屋的個(gè)人

　　C. 承租房屋的個(gè)人

　　D. 轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)的單位

　　正確答案

　　1、A

　　答案解析：

　　本題考查票據(jù)權(quán)利時(shí)效。票據(jù)權(quán)利時(shí)效是指票據(jù)權(quán)利在時(shí)效期間內(nèi)不行使，即引起票據(jù)權(quán)利喪失?！镀睋?jù)法》 根據(jù)不同情況，將票據(jù)權(quán)利時(shí)效劃分為2年、6個(gè)月、3個(gè)月?！镀睋?jù)法》規(guī)定，票據(jù)權(quán)利在下列期限內(nèi)不行使而消滅：(1)持票人對(duì)票據(jù)的出票人和承兌人的權(quán)利自票據(jù)到期日起2年。見票即付的匯票、本票自出票日起2年。(2)持票人對(duì)支票出票人的權(quán)利，自出票日起6個(gè)月。(3)持票人對(duì)前手的追索權(quán)，自被拒絕承兌或者被拒絕付款之日起6個(gè)月。(4)持票人對(duì)前手的再追索權(quán)，自清償日或者被提起訴訟之日起3個(gè)月。

　　2、C

　　答案解析:

　　本題考查票法律責(zé)任的種類。民事責(zé)任是指民事主體違反了約定或法定的義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的不利民事法律后果。根 據(jù)《民法總則》的規(guī)定，承擔(dān)民事責(zé)任的方式主要有以下11種：(1)停止侵害;(2)排除妨礙;(3)消除危險(xiǎn);(4)返還財(cái)產(chǎn);(5)恢復(fù)原狀;(6)修理、重作、更換;(7)繼續(xù)履行;(8)賠償損失;(9)支付違約金;(10)消除影響、恢復(fù)名譽(yù);(11)賠禮道歉。選項(xiàng)A、D屬于行政責(zé)任中的行政處罰，選項(xiàng)B屬于刑事責(zé)任中的主刑。

　　3、C

　　答案解析：

　　本題考查違約金。違約金是約定的，是指勞動(dòng)者違反了服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制的約定而向用人單位支付的違約補(bǔ)償，選項(xiàng)A不正確;服務(wù)期是雙方當(dāng)事人可以約定，約定的5年服務(wù)期是有效的，選項(xiàng)B不正確;GD公司和劉某約定服務(wù)期并沒有限制劉某的自主擇業(yè)權(quán)，選項(xiàng)D不正確。

　　4、A

　　答案解析：

　　本題考查契稅的納稅人。契稅的納稅人為在我國(guó)境內(nèi)承受土地、房屋權(quán)屬轉(zhuǎn)移的單位和個(gè)人。

　　來源：高頓初級(jí)會(huì)計(jì)題庫(APP)

這里為所有考生整理了有關(guān)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)的備考試題，考生在備考中可以選取這些內(nèi)容來做。其中還附帶了詳細(xì)的答案解析，一定要吃透這些知識(shí)點(diǎn)。

一、單項(xiàng)選擇題(本類題共 23 小題，每小題 2 分，共 46 分。每小題備選答案中，只有一個(gè)符合題意的正確答案。錯(cuò)選、不選均不得分。)

1、持票人對(duì)支票出票人的權(quán)利時(shí)效，自( )。

A、自出票日起 6 個(gè)月

B、票據(jù)到期日起 3 個(gè)月

C、被拒絕付款之日起 6 個(gè)月

D、提示付款之日起 3 個(gè)月

【答案】A

【解析】本題考查票據(jù)權(quán)利時(shí)效。票據(jù)權(quán)利時(shí)效是指票據(jù)權(quán)利在時(shí)效期間內(nèi)不行使，即引起票據(jù)權(quán)利喪失。《票據(jù)法》 根據(jù)不同情況， 將票據(jù)權(quán)利時(shí)效劃分為 2 年、6 個(gè)月、3 個(gè)月?！镀睋?jù)法》規(guī)定，票據(jù)權(quán)利在下列期限內(nèi)不行使而消滅：(1)持票人對(duì)票據(jù)的出票人和承兌人的權(quán)利自票據(jù)到期日起 2 年。見票即付的匯票、本票自出票日起 2 年。(2)持票人對(duì)支票出票人的權(quán)利，自出票日起 6 個(gè)月。(3)持票人對(duì)前手的追索權(quán)，自被拒絕承兌或者被拒絕付款之日起 6 個(gè)月。(4)持票人對(duì)前手的再追索權(quán)，自清償日或者被提起訴訟之日起3 個(gè)月。

2、下列法律責(zé)任形式屬于民事責(zé)任的是( )。

A、暫扣許可證

B、拘役

C、繼續(xù)履行

D、沒收非法財(cái)產(chǎn)

【答案】C

【解析】本題考查票法律責(zé)任的種類。民事責(zé)任是指民事主體違反了約定或法定的義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的不利民事法律后果。根 據(jù)《民法總則》的規(guī)定，承擔(dān)民事責(zé)任的方式主要有以下 11 種：(1)停止侵害;(2)排除妨礙;(3)消除危險(xiǎn);(4)返還財(cái)產(chǎn);(5)恢復(fù)原狀;(6)修理、重作、更換;(7)繼續(xù)履行;(8)賠償損失;(9)支付違約金;(10)消除影響、恢復(fù)名譽(yù);(11)賠禮道歉。選項(xiàng) A、

D 屬于行政責(zé)任中的行政處罰，選項(xiàng) B 屬于刑事責(zé)任中的主刑。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

3、GD 公司通過簽訂服務(wù)期協(xié)議，提供 10 萬元專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用將尚有 4 年勞動(dòng)合同期限的職工劉某派出參加 6 個(gè)月的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。雙方約定，劉某培訓(xùn)結(jié)束后須在甲公司工作滿 5 年，否則應(yīng)向公司支付違約金。劉某培訓(xùn)結(jié)束工作 2 年時(shí)因個(gè)人原因向公司提出解除勞動(dòng)合同。 下列關(guān)于劉某服務(wù)期約定及勞動(dòng)合同解除的表述中，正確的是( )。

A、雙方不得在服務(wù)期協(xié)議中約定違約金

B、5 年服務(wù)期的約定因超過勞動(dòng)合同剩余期限而無效。

C、劉某可以解除勞動(dòng)合同，但甲公司有權(quán)要求其支付違約金。

D、服務(wù)期約定限制了劉某的自主擇業(yè)權(quán)

【答案】C

【解析】本題考查違約金。違約金是約定的，是指勞動(dòng)者違反了服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制的約定而向用人單位支付的違約補(bǔ)償，選項(xiàng) A 不正確;服務(wù)期是雙方當(dāng)事人可以約定，約定的 5 年服務(wù)期是有效的，選項(xiàng) B 不正確;GD 公司和劉某約定服務(wù)期并沒有限制劉某的自主擇業(yè)權(quán)，

選項(xiàng) D 不正確。

　　距離2022年5月初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試越來越近了，現(xiàn)階段相信考生基本都以習(xí)題訓(xùn)練為主，對(duì)此，會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家出幾道《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考題，看看正確率如何。

　　《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》

　　Q&A

　　1、【單選題】持票人對(duì)支票出票人的權(quán)利時(shí)效，自( )。

　　A. 自出票日起6個(gè)月

　　B. 票據(jù)到期日起3個(gè)月

　　C. 被拒絕付款之日起6個(gè)月

　　D. 提示付款之日起3個(gè)月

　　正確答案：A

　　【答案解析】

　　本題考查票據(jù)權(quán)利時(shí)效。票據(jù)權(quán)利時(shí)效是指票據(jù)權(quán)利在時(shí)效期間內(nèi)不行使，即引起票據(jù)權(quán)利喪失?！镀睋?jù)法》 根據(jù)不同情況，將票據(jù)權(quán)利時(shí)效劃分為2年、6個(gè)月、3個(gè)月。《票據(jù)法》規(guī)定，票據(jù)權(quán)利在下列期限內(nèi)不行使而消滅：(1)持票人對(duì)票據(jù)的出票人和承兌人的權(quán)利自票據(jù)到期日起2年。見票即付的匯票、本票自出票日起2年。

　　(2)持票人對(duì)支票出票人的權(quán)利，自出票日起6個(gè)月。

　　(3)持票人對(duì)前手的追索權(quán)，自被拒絕承兌或者被拒絕付款之日起6個(gè)月。(4)持票人對(duì)前手的再追索權(quán)，自清償日或者被提起訴訟之日起3個(gè)月。

　　Q&A

　　2、【單選題】下列法律責(zé)任形式屬于民事責(zé)任的是( )。

　　A. 暫扣許可證

　　B. 拘役

　　C. 繼續(xù)履行

　　D. 沒收非法財(cái)產(chǎn)

　　正確答案：C

　　【答案解析】

　　本題考查票法律責(zé)任的種類。民事責(zé)任是指民事主體違反了約定或法定的義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的不利民事法律后果。根 據(jù)《民法總則》的規(guī)定，承擔(dān)民事責(zé)任的方式主要有以下11種：

　　(1)停止侵害;

　　(2)排除妨礙;

　　(3)消除危險(xiǎn);

　　(4)返還財(cái)產(chǎn);

　　(5)恢復(fù)原狀;

　　(6)修理、重作、更換;

　　(7)繼續(xù)履行;

　　(8)賠償損失;

　　(9)支付違約金;

　　(10)消除影響、恢復(fù)名譽(yù);

　　(11)賠禮道歉。

　　選項(xiàng)A、D屬于行政責(zé)任中的行政處罰，選項(xiàng)B屬于刑事責(zé)任中的主刑。

　　Q&A

　　3、【單選題】GD公司通過簽訂服務(wù)期協(xié)議，提供10萬元專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用將尚有4年勞動(dòng)合同期限的職工劉某派出參加6個(gè)月的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。雙方約定，劉某培訓(xùn)結(jié)束后須在甲公司工作滿5年，否則應(yīng)向公司支付違約金。劉某培訓(xùn)結(jié)束工作2年時(shí)因個(gè)人原因向公司提出解除勞動(dòng)合同。下列關(guān)于劉某服務(wù)期約定及勞動(dòng)合同解除的表述中，正確的是( )。

　　A. 雙方不得在服務(wù)期協(xié)議中約定違約金

　　B. 5年服務(wù)期的約定因超過勞動(dòng)合同剩余期限而無效

　　C. 劉某可以解除勞動(dòng)合同，但甲公司有權(quán)要求其支付違約金

　　D. 服務(wù)期約定限制了劉某的自主擇業(yè)權(quán)

　　正確答案：C

　　【答案解析】

　　本題考查違約金。違約金是約定的，是指勞動(dòng)者違反了服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制的約定而向用人單位支付的違約補(bǔ)償，選項(xiàng)A不正確;服務(wù)期是雙方當(dāng)事人可以約定，約定的5年服務(wù)期是有效的，選項(xiàng)B不正確;GD公司和劉某約定服務(wù)期并沒有限制劉某的自主擇業(yè)權(quán)，選項(xiàng)D不正確。

　　Q&A

　　4、【單選題】根據(jù)契稅法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，屬于契稅納稅人的是()。

　　A. 受讓土地使用權(quán)的單位

　　B. 出租房屋的個(gè)人

　　C. 承租房屋的個(gè)人

　　D. 轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)的單位

　　正確答案：A

　　【答案解析】

　　本題考查契稅的納稅人。契稅的納稅人為在我國(guó)境內(nèi)承受土地、房屋權(quán)屬轉(zhuǎn)移的單位和個(gè)人。

　　Q&A

　　5、【單選題】根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定，以下說法正確的是()。

　　A. 背書未記載背書日期，背書無效

　　B. 承兌未記載承兌日期，承兌無效

　　C. 保證未記載保證日期，保證無效

　　D. 出票人未記載出票日期，票據(jù)無效

　　正確答案：D

　　【答案解析】

　　本題考查票據(jù)行為。選項(xiàng)A：未記載背書日期，視為在票據(jù)到期日前背書。選項(xiàng)B:未記載承兌日期的，以收到提示承兌的匯票之日起3日內(nèi)的最后一日為承兌日期。選項(xiàng)C:未記載保證日期的，出票日期為保證日期。

　　本文來源：會(huì)計(jì)網(wǎng)初級(jí)會(huì)計(jì)題庫

　　最近，關(guān)于會(huì)計(jì)職稱考試成績(jī)公布的消息可謂一波接著一波，除了CPA考試成績(jī)，2019年經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)也在19日已經(jīng)公布，作為考生的你該如何查詢自己的分?jǐn)?shù)?

　　考生如何查詢自己的成績(jī)?

　　首先，考生需輸入網(wǎng)址：http://www.cpta.com.cn/，點(diǎn)擊進(jìn)入到“中國(guó)人事考試網(wǎng)”。

　　進(jìn)入到網(wǎng)站首頁以后，我們可以看到網(wǎng)站頁面左方會(huì)有一個(gè)比較醒目的“成績(jī)查詢”按鈕，然后點(diǎn)擊按鈕，進(jìn)入到成績(jī)查詢頁面。

　　在進(jìn)入到成績(jī)查詢頁面以后，最后考生按照指示，輸入自己的姓名、證件號(hào)碼及驗(yàn)證碼就可以查詢到自己的成績(jī)了。

　　關(guān)于經(jīng)濟(jì)師考試相關(guān)信息

　　對(duì)于大多數(shù)人來說，其實(shí)并不太了解經(jīng)濟(jì)師這一門考試的，下面就由小編為大家簡(jiǎn)單介紹一下。

　　經(jīng)濟(jì)師可劃分了經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格、經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格、經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)資格，三種級(jí)別的資格，每一等級(jí)資格分別有著不一樣的報(bào)名要求，具體詳細(xì)信息可參考下圖：

　　成績(jī)的有效期是多少年?

　　考過CPA的同學(xué)都知道，CPA六科成績(jī)是有有效期的，一般為5年，有效期滿成績(jī)自然會(huì)無效，那么經(jīng)濟(jì)師成績(jī)它的有效期是多少年?

　　關(guān)于經(jīng)濟(jì)師的考試，必須要一次考過兩科才算通過考試，考試通過的考生意味著具有經(jīng)濟(jì)師專業(yè)初、中級(jí)資格，而該資格同樣有效期為5年，有效期滿，持證者要按規(guī)定主動(dòng)到發(fā)證機(jī)構(gòu)辦理注冊(cè)登記。

　　從報(bào)名條件上來看，經(jīng)濟(jì)師它的報(bào)名要求并不是很高，尤其是初級(jí)專業(yè)只需要擁有高中學(xué)歷就可以報(bào)名了，所以，對(duì)于有興趣、有需要的財(cái)會(huì)人不妨也可以考慮選擇進(jìn)行報(bào)名!

　　為什么朋友給自己發(fā)微信紅包不用交個(gè)稅，但是公司發(fā)的微信紅包卻要交呢?馬上就要過年了，過年時(shí)搶的紅包是不是也要交個(gè)稅呢?日常生活中，不少小伙伴對(duì)以上類似的問題存在著一些疑惑。這就需要聊到個(gè)人所得稅中的“偶然所得”項(xiàng)目了，今天，我們就一起來了解一下吧~

　　什么是“偶然所得”?

　　偶然所得，是指?jìng)€(gè)人在各行業(yè)中因突出貢獻(xiàn)而獲得獎(jiǎng)金、中獎(jiǎng)、中了彩票以及其他偶然性的收入。取得偶然所得的個(gè)人，應(yīng)當(dāng)依法納稅。其中，應(yīng)納稅所得額為每一次的收入總額，稅率為20%。

　　不過，在“偶然所得”中，又分為需要納稅的收入和不需要納稅的收入，那到底該如何區(qū)分呢?小編用表格簡(jiǎn)單地列了一下，讓大家看得更清楚!

　　征稅

　　真實(shí)案例

　　年底了，各種會(huì)議也開了不少，公司決定送給另一家公司的合作伙伴劉總一部?jī)r(jià)值3000元的手機(jī)，被告知公司需要代他繳納個(gè)稅。

　　但是劉總來公司購買商品時(shí)，公司根據(jù)劉總的消費(fèi)情況，決定贈(zèng)送他一部?jī)r(jià)值3000元的手機(jī)，卻不用繳納個(gè)稅。這到底怎么回事?

　　案例分析

　　公司在會(huì)議中，向其他公司的劉總贈(zèng)送的手機(jī)，屬于企業(yè)向單外以外的個(gè)人贈(zèng)送禮品，因此需要按“偶然所得”來納稅。

　　而劉總在購買本公司商品后獲贈(zèng)的手機(jī)，屬于企業(yè)在銷售活動(dòng)中為了促銷而讓利的一部分，因此不需要繳納個(gè)稅。

　　而大家比較關(guān)心的網(wǎng)絡(luò)紅包需不需要繳納個(gè)稅的問題，只需要分清楚紅包的來源就可以知道要不要交個(gè)稅啦!

　　如果是企業(yè)發(fā)給本單位員工的，需要按照“工資、薪金所得”稅目繳納個(gè)稅，企業(yè)發(fā)給單位以外的個(gè)人的，需要按照“偶然所得”項(xiàng)目來納稅，如果是個(gè)人之間發(fā)的，就不需要繳納啦~

　　簡(jiǎn)單來說，就是企業(yè)發(fā)的，要納稅(區(qū)分納稅項(xiàng)目)，個(gè)人發(fā)的，不需要納稅~

　　那么，這些偶然所得稅應(yīng)該怎么繳納呢?

　　①個(gè)人所得稅中，個(gè)人所得稅以支付所得的單位或者個(gè)人為扣繳義務(wù)人，扣繳義務(wù)人按月或者按次代扣代繳稅款。

　　②應(yīng)繳納稅額為每一次收入的全額×20%

　　例如，如果你買彩票中了500萬，那么需要繳納的個(gè)稅=500萬×20%=100萬。你能拿到的實(shí)際獎(jiǎng)金為400萬!

　　大家都看懂了嗎~以后我們?cè)趯?shí)際生活中如果遇到以上的場(chǎng)景，就可以對(duì)照上面這張表格里來分清哪些項(xiàng)目該按照“偶然所得”項(xiàng)目納稅，哪些不需要交啦~

　　工作中取得的一次性補(bǔ)償收入主要有以下五種情況：解除勞動(dòng)關(guān)系、提前退休、內(nèi)部退養(yǎng)、企業(yè)破產(chǎn)時(shí)給予員工的一次性安置費(fèi)用，工傷職工取得一次性傷殘補(bǔ)助金。

　　1、解除勞動(dòng)關(guān)系

　　根據(jù)財(cái)稅[2018] 164號(hào)：

　　注意事項(xiàng)：

　　1 此處的一次性補(bǔ)償費(fèi)不單單指經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，還包含多種補(bǔ)助費(fèi)用

　　2 對(duì)于是否繳納個(gè)人所得稅以當(dāng)?shù)厣夏昶骄べY的3倍作為劃分標(biāo)準(zhǔn)

　　①3倍以內(nèi)的部分免征個(gè)人所得稅

　?、?倍以外的部分征收個(gè)人所得稅

　　3 不計(jì)入當(dāng)年的綜合所得，單獨(dú)按照綜合所得稅率表進(jìn)行計(jì)算

　　舉例說明：

　　2020年5月，大咖公司因?yàn)闃I(yè)務(wù)調(diào)整與小王解除了勞務(wù)合同關(guān)系，支付給了小張25萬元一次性補(bǔ)償金。該地上一年職工的平均工資為5萬，那么小王因獲得這項(xiàng)一次性補(bǔ)償收入需要繳納多少個(gè)人所得稅?

　　小王這筆收入的應(yīng)納稅所得額=250000-50000×3=100000元

　　查綜合所得稅率表得適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為2520

　　小王的應(yīng)納稅額=100000×10%-2520=7480元

　　2、提前退休

　　根據(jù)財(cái)稅[2018] 164號(hào)：

　　計(jì)算公式：

　　注意事項(xiàng)：

　　1 因?yàn)椴皇前磿r(shí)退休，所以獲得的一次性補(bǔ)貼收入需要繳納個(gè)人所得稅

　　2 收入要按照實(shí)際年度數(shù)分?jǐn)偅鶕?jù)綜合所得稅率表，單獨(dú)進(jìn)行計(jì)算

　　舉例說明：

　　宋老師因?yàn)?010年2月提前退休獲得了一次性補(bǔ)償收入60萬元，距離宋老師的法定退休年年齡還有4個(gè)納稅年度，費(fèi)用扣除為每年6萬元，那么宋老師因獲得這項(xiàng)一次性補(bǔ)償收入需要繳納多少個(gè)人所得稅?

　　宋老師每年的應(yīng)納稅所得額=600000÷4-60000=90000元

　　查綜合所得稅率表得適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為2520

　　宋老師的應(yīng)納稅額=(90000×10%-2520)×4=25920元

　　3、內(nèi)部退養(yǎng)

　　根據(jù)國(guó)稅發(fā)〔1999〕58號(hào)：

　　注意事項(xiàng)：

　　1 內(nèi)部退養(yǎng)取得的一次性收入需要繳納個(gè)人所得稅

　　2 該項(xiàng)收入需要按照月份進(jìn)行均攤，并入當(dāng)月的“工資、薪金”所得，減去當(dāng)月費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，確定稅率和速算扣除數(shù)

　　3 將全部的一次性補(bǔ)償收入計(jì)入當(dāng)月工資、薪金，減去費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后按個(gè)人綜合所得計(jì)算個(gè)人所得稅

　　舉例說明：

　　劉師傅因?yàn)樯眢w原因辦理了內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)，距離他達(dá)到法定退休年齡還有24個(gè)月。大咖公司給予了劉師傅一次性補(bǔ)償收入24萬元，費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)為60000。劉師傅每月的工資為4000元，那么，劉師傅當(dāng)月需要繳納多少個(gè)人所得稅?

　　劉師傅每月的分?jǐn)偸杖?240000÷24=10000元

　　與當(dāng)月工資4000元合并后為14000元，減去每月費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)5000元為9000元，查月度稅率表得適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為210

　　劉師傅的應(yīng)納稅額=(240000+4000-5000)×10%-210=23690元

　　4、企業(yè)破產(chǎn)時(shí)給予員工的一次性安置費(fèi)用

　　根據(jù)財(cái)稅[2001] 157號(hào)規(guī)定，如果企業(yè)按照法律規(guī)定宣布破產(chǎn)，對(duì)于職工獲得的一次性安置費(fèi)用免征個(gè)人所得稅。

　　5、工傷職工取得的一次性傷殘補(bǔ)助金

　　根據(jù)財(cái)稅[2012] 40號(hào)規(guī)定，依照《工傷保險(xiǎn)條例》獲得的公司工傷保險(xiǎn)待遇，是不需要繳納個(gè)人所得稅。

　　一次性傷殘補(bǔ)助金屬于公司工傷保險(xiǎn)待遇，因此免征個(gè)人所得稅。

　　本文為大咖說稅原創(chuàng)首發(fā)，作者：Fiona。部分素材來源各地方稅局。@大咖說稅 保留所有權(quán)利。

　　ACCA認(rèn)可雇主在國(guó)內(nèi)國(guó)外有超過7000家，可見ACCA培養(yǎng)的國(guó)際財(cái)會(huì)人才因具備全面的知識(shí)和技能收到了廣泛的認(rèn)可，以下列舉100家ACCA認(rèn)可雇主名錄，企業(yè)不分排名先后，具體如下：

ACCA認(rèn)可雇主名錄（部分）

　　以下企業(yè)不分排名先后：

　　1.Nestle Hong Kong Ltd雀巢香港有限公司

　　2.NWS Holdings Ltd新創(chuàng)建集團(tuán)有限公司

　　3.Orient Overseas Container Line Ltd東方海外貨柜航運(yùn)有限公司

　　4.Paul Wan&Partners CPA Ltd ZHONGBO GLOBAL高頓教育

　　5.EGL Eagle Global Logistics HK Ltd

　　6.Ernst&Young安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　7.Hong Kong Baptist University香港浸會(huì)大學(xué)

　　8.Hong Kong Dragon Airlines Ltd港龍航空有限公司

　　9.Everwork Business Service

　　10.FTMS Training Systems(HK)Ltd

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　11.Fuji Xerox(Hong Kong)Ltd富士施樂（香港）有限公司

　　12.Grant Thornton均富會(huì)計(jì)師行

　　13.Guoco Management Co Ltd國(guó)浩管理有限公司

　　14.Hang Seng Bank Ltd恒生銀行

　　15.Heineken Hong Kong Ltd喜力香港有限公司

　　16.Hong Leong Bank Berhad,Hong Kong Branch豐隆銀行有限公司

　　17.Hopewell Holdings Ltd合和實(shí)業(yè)有限公司

　　18.Hutchison Whampoa Properties Ltd和記黃埔地產(chǎn)有限公司

　　19.James T W Kong&Co江子榮會(huì)計(jì)師行

　　20.Jenny Kun&Co,CPA靳慕潔會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　21.Johnson Electric Industrial Manufactory Limited德昌電機(jī)工業(yè)制造廠有限公司

　　22.KPMG畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　23.Lau&Cho曹澤源劉國(guó)安會(huì)計(jì)師行

　　24.Lee&Yu CPA李志輝?余仲良會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　25.Michelle Cua&Co柯景綿會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　26.MTR Corporation Ltd港鐵公司

　　27.Paul Wan&Partners CPA Ltd

　　28.PricewaterhouseCoopers羅兵咸永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　29.Project Orbis International,Inc奧比斯眼科飛機(jī)醫(yī)院

　　30.Standard Chartered Bank(Hong Kong)Ltd渣打銀行（香港）有限公司

　　31.T C Ng&Co CPA Ltd伍子材會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司

　　32.The Prudential Assurance Co Ltd英國(guó)保誠(chéng)保險(xiǎn)

　　33.Thomas Miller(Hong Kong)Ltd托馬斯米勒(香港)有限公司

　　34.Wong Lam Leung&Kwok CPA Ltd黃林梁郭會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司

　　35.AXA General Insurance HK Ltd安盛保險(xiǎn)

　　36.Chu and Chu永正會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　37.City Telecom(HK)Ltd城市電訊集團(tuán)

　　38.Convoy Financial Services Ltd康宏理財(cái)

　　39.Francis H L Sham&Co

　　40.Graham H Y Chan&Co陳浩賢會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　41.HSH Nordbank AG

　　42.Intel Corporation（Integrated Electronics Corporation)英特爾（集成電路公司）

　　43.Johnson&Johnson(HK)Ltd瓊森(香港)有限公司

　　44.Lee Sik Wai&Co李式帷會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　45.Marriott Asia Pacific Management Ltd萬豪國(guó)際有限公司

　　46.OneWorld Global Manufacturing Solutions Ltd

　　47.Philip Poon&Partners CPA Ltd潘展聰會(huì)計(jì)師行有限公司

　　48.Roger Kam&Co甘志成會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　49.ShineWing(HK)CPA Limited信永中和(香港)會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司

　　50.Sunlink International Holdings Ltd科浪國(guó)際集團(tuán)

　　51.The Hong Kong and China Gas Co Ltd香港中華煤氣有限公司

　　52.Yeung&Cheuk楊卓會(huì)計(jì)師行

　　53.Accountancy Training Company(International)Ltd

　　54.Albert Lam&Co,CPA林聞深會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　55.Alliott Tsoi&Co維昌會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　56.Andrew C Mak&Co麥準(zhǔn)會(huì)計(jì)師行

　　57.Andy L B Tsin&Co錢龍彪會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　58.AON Hong Kong Ltd怡安保險(xiǎn)顧問有限公司

　　59.B M Intelligence International Ltd邦盟匯駿有限公司

　　60.B&Q Asia Ltd B&Q亞洲

　　31.T C Ng&Co CPA Ltd伍子材會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司

　　32.The Prudential Assurance Co Ltd英國(guó)保誠(chéng)保險(xiǎn)

　　33.Thomas Miller(Hong Kong)Ltd托馬斯米勒(香港)有限公司

　　34.Wong Lam Leung&Kwok CPA Ltd黃林梁郭會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司

　　35.AXA General Insurance HK Ltd安盛保險(xiǎn)

　　36.Chu and Chu永正會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　37.City Telecom(HK)Ltd城市電訊集團(tuán)

　　38.Convoy Financial Services Ltd康宏理財(cái)

　　39.Francis H L Sham&Co

　　40.Graham H Y Chan&Co陳浩賢會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　41.HSH Nordbank AG

　　42.Intel Corporation（Integrated Electronics Corporation)英特爾（集成電路公司）

　　43.Johnson&Johnson(HK)Ltd瓊森(香港)有限公司

　　44.Lee Sik Wai&Co李式帷會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　45.Marriott Asia Pacific Management Ltd萬豪國(guó)際有限公司

　　46.OneWorld Global Manufacturing Solutions Ltd

　　47.Philip Poon&Partners CPA Ltd潘展聰會(huì)計(jì)師行有限公司

　　48.Roger Kam&Co甘志成會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　49.ShineWing(HK)CPA Limited信永中和(香港)會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司

　　50.Sunlink International Holdings Ltd科浪國(guó)際集團(tuán)

　　51.The Hong Kong and China Gas Co Ltd香港中華煤氣有限公司

　　52.Yeung&Cheuk楊卓會(huì)計(jì)師行

　　53.Accountancy Training Company(International)Ltd

　　54.Albert Lam&Co,CPA林聞深會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　55.Alliott Tsoi&Co維昌會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　56.Andrew C Mak&Co麥準(zhǔn)會(huì)計(jì)師行

　　57.Andy L B Tsin&Co錢龍彪會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　58.AON Hong Kong Ltd怡安保險(xiǎn)顧問有限公司

　　59.B M Intelligence International Ltd邦盟匯駿有限公司

　　60.B&Q Asia Ltd B&Q亞洲

　　61.Babtie Asia Ltd

　　62.Baker Tilly Hong Kong Ltd香港天華會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　63.Birdland(Hong Kong)Limited-KFC肯德基

　　64.BDO McCabe Lo Limited德豪嘉信會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司

　　65.BDO Tax Limited

　　66.Billy Ho and Company

　　67.Bingley Wong and Co,CPA王斌會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　68.BKR LEW&BARR LTD

　　69.C B Wong&Co王振邦會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　70.C C Kwong&Co鄺志才會(huì)計(jì)師行

　　71.Central&Co大中會(huì)計(jì)師行

　　72.Chan&Tang CPA Ltd

　　73.Chan Chee Cheng&Co CPA陳池鄭會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　74.Cheng Yeung&Co鄭楊會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　75.Ciba Specialty Chemicals(Hong Kong)Ltd汽巴精化（香港）有限公司

　　76.CNG&Partners華譽(yù)會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　77.CWCC陳黃鍾蔡會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　78.Dah Sing Financial Group大新金融集團(tuán)

　　79.Dell戴爾集團(tuán)

　　80.Fortis Intertrust Horwath(HK)Limited富信

　　81.F S Law&Co羅輝城會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　82.H H Lam&Company林海涵會(huì)計(jì)師行

　　83.HKU School of Professional&Continuing Education香港大學(xué)專業(yè)進(jìn)修學(xué)院

　　84.John Wu&Co胡子初會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　85.Kam&Cheung,CPA張沛鴻?甘耀成會(huì)計(jì)師行

　　86.Kelvin Chong&Partners莊文亮?xí)?jì)師事務(wù)所

　　87.Kinson CPA&Co堅(jiān)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　88.Lau&Au Yeung CPA Ltd劉歐陽會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司

　　89.Louis Leung&Partners CPA Ltd梁陳歐陽會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司

　　90.McCabe International Limited

　　91.Office of the Commissioner of Insurance保險(xiǎn)業(yè)監(jiān)理處

　　92.Paul Chan&Partners陳茂波合伙會(huì)計(jì)師行

　　93.Peter Lam&Co林桂才會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　94.Poon,Mak&Wan潘麥尹會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　95.Reachtop Consulting Limited中南騰飛顧問公司

　　96.RSM Nelson Wheeler羅申美會(huì)計(jì)師行

　　97.Russell Bedford Hong Kong Ltd貝德企業(yè)顧問有限公司

　　98.S F Kwok&Co

　　99.S W Lau&Co劉紹華會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　100.Securities and Futures Commission證券及期貨事務(wù)監(jiān)察委員會(huì)