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    會(huì)計(jì)剛?cè)肼毷裁炊疾粫?huì)怎么辦?
    2020-01-03 10:16:00 2744 瀏覽

      作為一名會(huì)計(jì)新人,剛?cè)肼?,難免會(huì)遇到很多問題。做賬過程中,也容易出錯(cuò)。今天,小編在這和大家聊聊會(huì)計(jì)新手常見問題是什么?會(huì)計(jì)工作交接需要注意什么?一起來看看會(huì)計(jì)剛?cè)肼毷裁炊疾粫?huì)怎么辦?

    會(huì)計(jì)剛?cè)肼毷裁炊疾粫?huì)怎么辦

      第一, 會(huì)計(jì)人員到新成立的公司,首先要考慮什么事?

      當(dāng)會(huì)計(jì)人員到了一個(gè)新成立的公司,需要考慮如何建賬的問題。步驟如下:

      1. 因公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度還不完善,會(huì)計(jì)人員應(yīng)該從健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度著手。

      2.考慮新公司采用的會(huì)計(jì)制度是什么、需要注意哪些問題,核算方法及涉及稅種又有哪些?

      3.開始建賬

      第二,新成立公司,第一張記賬憑證怎么做?

      新成立公司第一張記賬憑證是:

      借:銀存存款/固定資產(chǎn)/存貨/無形資產(chǎn)/等;

      貸:實(shí)收資本;

      第三, 每個(gè)月會(huì)計(jì)核算流程有哪些?

      每個(gè)月會(huì)計(jì)核算流程:記賬憑證開始——記明細(xì)賬——記總賬——會(huì)計(jì)報(bào)表編制

      會(huì)計(jì)核算流程也叫會(huì)計(jì)循環(huán),會(huì)計(jì)報(bào)表出來后,接著就是報(bào)稅、納稅相關(guān)事項(xiàng)。

      第四, 會(huì)計(jì)剛?cè)肼?,工作交接注意事?xiàng)有哪些

      1. 交接工作前,書面證明材料需要注明登記憑證、計(jì)算余額 、遺留問題等事項(xiàng)。

      2. 交接清冊需提前做好。對于會(huì)計(jì)賬簿、現(xiàn)金、文件、發(fā)票、等會(huì)計(jì)相關(guān)物品羅列清楚。

      3. 對現(xiàn)金及銀行卡做好盤點(diǎn)工作。注意現(xiàn)金及賬簿記錄余額是否有出入,如果出現(xiàn)偏差,則要求移交人員及時(shí)處理。也要注意銀行賬戶余額與銀行日記賬余額是否對得上,如果兩者不符,應(yīng)查明緣由。

      4. 對于公司公章、發(fā)票、收據(jù)等財(cái)務(wù)物品一一盤點(diǎn)清除。

      5. 注意公司是否有內(nèi)賬,如果有,務(wù)必了解清楚情況。

      6. 當(dāng)完成交接工作時(shí),交接雙方、監(jiān)交人應(yīng)在移交清冊上簽名/蓋章,同時(shí)寫上日期、企業(yè)名稱、交接雙方及監(jiān)交人的名字、相應(yīng)問題說明等。

      7. 交接工作過程中,務(wù)必認(rèn)真、細(xì)心,避免后面工作出現(xiàn)不必要的麻煩。

      會(huì)計(jì)剛?cè)肼?,感到手足無措是正?,F(xiàn)象,提前掌握一些會(huì)計(jì)工作常見問題非常重要,對你后續(xù)工作會(huì)有很大幫助!

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    會(huì)計(jì)剛?cè)肼?,老?huì)計(jì)不愿意帶怎么辦?
    2020-01-06 16:52:39 996 瀏覽

      很多入行會(huì)計(jì)者,剛?cè)肼毝紩?huì)碰到“老會(huì)計(jì)不愿意帶”的問題。這時(shí)候,會(huì)計(jì)新手可謂是除了迷茫還是迷茫,不知道如何著手開展工作。今天,我們就來聊聊會(huì)計(jì)剛?cè)肼?,老?huì)計(jì)不愿意帶怎么辦?

    會(huì)計(jì)剛?cè)肼?,老?huì)計(jì)不愿意帶怎么辦.jpg

      第一, 熟悉公司業(yè)務(wù)

      首先,到了新公司,你要知道公司業(yè)務(wù)的熟悉對你后續(xù)的工作開展非常重要。所以,第一個(gè)建議就是:可以從熟悉公司業(yè)務(wù)開始。你要主動(dòng)去了解公司主營業(yè)務(wù)有哪些,相關(guān)流程又是什么。一名好的會(huì)計(jì),并不是只會(huì)低頭做賬就完事兒。

      第二, 熟悉憑證

      財(cái)務(wù)這塊,我們還是要從憑證開始著手。建議:這一個(gè)月左右的憑證,你都可以拿出來看看??纯磩e人怎么寫的,涉及到多少業(yè)務(wù),分別是什么類型。遇到難點(diǎn),及時(shí)做好記錄。尋求合適的機(jī)會(huì),主動(dòng)請教他人,解除疑惑。

      第三, 主動(dòng)找活干,主動(dòng)問問問題

      到了新公司,即使沒活干,也要學(xué)會(huì)主動(dòng)找活干,不要傻愣著一天就過去了。主動(dòng)了解當(dāng)前崗位相關(guān)事項(xiàng),遇到問題,千萬不要抱著“問了我就是無知”的的心態(tài),抱著主動(dòng)求學(xué)心態(tài),相信你會(huì)有不一樣的收獲!

      第四, 多學(xué)習(xí),多動(dòng)腦

      靠人不如靠己的道理,你一定要多清楚。抱著學(xué)習(xí)的心態(tài),對你的工作開展更有利!了解公司會(huì)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù),需不斷摸索,提升自身專業(yè)知識。很多看似復(fù)雜的東西,只要我們用心了,就會(huì)發(fā)現(xiàn)原來也不是真的那么難懂。只有不斷充實(shí)自己的知識庫,才能提高自己的綜合實(shí)踐能力,重要的是自己有信心。

      第五, 主動(dòng)和同事多交流、多溝通,勇于表達(dá)自己想法

      作為一名單位新人,遭到排斥是正?,F(xiàn)象。這時(shí)候我們更要迎難而上。對于團(tuán)隊(duì)活動(dòng),建議積極參加,多和同事交流、溝通。帶著你的熱情和真誠,想必他們也會(huì)很樂意和你交往。

      平時(shí)工作中,要勇于表達(dá)自己的想法,往往也樹立了一個(gè)積極正面的形象,讓大家看到你的能力,更讓領(lǐng)導(dǎo)迅速認(rèn)識自己,對自己發(fā)展有一定的好處。

      會(huì)計(jì)剛?cè)肼?,遇到老?huì)計(jì)不愿意帶的情形,我們這時(shí)候更要靜下心來,想想自己該怎么開展工作。以上這些方法,大家不妨試試哦!希望能幫助到大家!

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    沒有初級會(huì)計(jì)證書就不能入職嗎?
    2020-01-07 18:05:33 1915 瀏覽

    是不是沒有初級會(huì)計(jì)證書就不能從事會(huì)計(jì)行業(yè)的工作?沒有初級會(huì)計(jì)證書是不是就找不到與會(huì)計(jì)行業(yè)相關(guān)的工作了?會(huì)計(jì)證書真的這么重要嗎?接下來一起看看。

    沒有初級會(huì)計(jì)證書就不餓能入職嗎?

    (一)沒有會(huì)計(jì)證書就不能入職?

    這個(gè)問題,怎么說呢,雖然國家沒有明文規(guī)定的說,入職一定要具有初級會(huì)計(jì)證書,但初級會(huì)計(jì)證書成為會(huì)計(jì)行業(yè)的最低門檻后,很多會(huì)計(jì)專業(yè)或者非會(huì)計(jì)專業(yè)的考生都紛紛的考下初級證書,一般來說如果你是會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè),沒有一個(gè)初級證書真的說不過去,畢竟是你的本專業(yè),但是如果你是外行跨行找工作,如果你沒有一個(gè)初級會(huì)計(jì)證,你怎么能令別人相信你是有這個(gè)能力能幫公司做好事情的呢。國家雖然沒有明文規(guī)定,但是有證在手總比沒有證在手的人讓企業(yè)和公司青睞。

    (二)剛畢業(yè)找工作的時(shí)候,初級證書有什么作用?

    不管是會(huì)計(jì)專業(yè)還是非會(huì)計(jì)專業(yè),剛畢業(yè)找工作的時(shí)候,手上有個(gè)證書都能有比較大的幾率能過面試,其實(shí)很多時(shí)候,從你擁有的證書能看出幾點(diǎn),第一,你一定是一個(gè)有上進(jìn)心的人;第二,如果你還擁有四六級證書,那你一定是一個(gè)除了英語能力比較強(qiáng)的人之外,還有提升自己的意識;第三,如果你初級會(huì)計(jì)的考試成績很優(yōu)秀,那面試官在詢問過程中可能會(huì)問問你準(zhǔn)備初級考試用了多長時(shí)間,多少的時(shí)間成本能換來優(yōu)秀的成績,也能看出你的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。這一張張證書都能體現(xiàn)你的很多隱藏的能力。

    所以能有考證書的能力就一定要把證書考下來,更多的收獲是你在學(xué)習(xí)的過程中收獲的知識和提升的能力。

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    收到電子發(fā)票稅率為“*”是否合規(guī)?
    2021-05-07 14:40:50 1860 瀏覽

      企業(yè)最近收到電信和移動(dòng)公司開具的電子發(fā)票,發(fā)現(xiàn)發(fā)票的稅額和稅額欄沒有顯示稅率,而是“*”,請問這些顯示稅率為“*”的電子發(fā)票是否合規(guī)?

    電子發(fā)票稅率

      答:根據(jù)2016年4月15日由國家稅務(wù)總局貨物和勞務(wù)稅司發(fā)布的《全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)政策培訓(xùn)參考材料》在《增值稅發(fā)票使用和開具有關(guān)問題解析》第四部分《增值稅發(fā)票開具有關(guān)問題》第(一)項(xiàng)商品和服務(wù)稅收分類與編碼規(guī)定,除特殊納稅人可以按匯總項(xiàng)開票外,其他納稅人在開票時(shí)均不允許按上一級代碼開具發(fā)票,其中電信服務(wù)允許按照匯總開具。

      開具專用發(fā)票時(shí),項(xiàng)目名稱可按照“基礎(chǔ)電信服務(wù)”、“增值電信服務(wù)”匯總項(xiàng)開具;開具普通發(fā)票時(shí),可以按照“電信服務(wù)”匯總項(xiàng)開具。

      另外,根據(jù)2019年8月江蘇省稅務(wù)局的問答回復(fù):運(yùn)營商電子發(fā)票符合國稅總局相關(guān)業(yè)務(wù)及技術(shù)規(guī)范,可以通過國家稅務(wù)局全國增值稅發(fā)票查驗(yàn)平臺進(jìn)行查驗(yàn)。稅率為“*”是由于國家稅務(wù)局特許運(yùn)營商電子發(fā)票不做價(jià)稅分離,不是免稅業(yè)務(wù),不影響收票方正常使用。

      綜上,企業(yè)取得由電信和移動(dòng)公司開具稅率為“*”的電子發(fā)票,屬于合規(guī)票據(jù),可以正常使用。

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    會(huì)計(jì)新人在入職之前需要了解清楚哪些事情?
    2020-11-16 10:55:01 1416 瀏覽

      會(huì)計(jì)新人在入職之前需要對哪些事情做一個(gè)了解呢?如果對這部分內(nèi)容不太了解,那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧!

    會(huì)計(jì)新人需要了解哪些事情?

      會(huì)計(jì)新人需要了解的事情

      1、工作崗位以及工作內(nèi)容

      了解招聘崗位的工作內(nèi)容和崗位職責(zé),也要確定是否入職后就是做招聘時(shí)說的崗位工作,有些公司招聘的是主管,但是入職后卻讓你做助理的工作,這也是可能存在的。

      2、職業(yè)發(fā)展方向

      剛開始問清楚這些問題,也能了解這家公司和你的職業(yè)規(guī)劃方向是否吻合,就能有一個(gè)大致的方向和目標(biāo)。

      3、簽合同的公司抬頭

      現(xiàn)在很多分公司子公司或者被控股的公司都喜歡用大公司總公司的公司抬頭去招人,但是到簽合同的那一步,公司的抬頭卻和招聘的時(shí)候的公司是不一樣的,這一開始就是帶著一些欺騙的性質(zhì),一開始就不誠實(shí),還指望在這家公司有更好的發(fā)展嗎?在簽合同的時(shí)候可以直接拒絕,找下一家公司了,不要覺得社會(huì)上的公司都是這樣,去哪里都是這樣,只要自身能力夠,都能找得到的。

      4、試用期的時(shí)間以及考核

      考核標(biāo)準(zhǔn)是否客觀,標(biāo)準(zhǔn)是否是天方夜譚的目標(biāo),因?yàn)橛泻芏喙径际前讶肼毜膯T工用完試用期就辭退,再找下一批,為了避免遇到這些公司,是需要了解一下這些考核標(biāo)準(zhǔn)的,如果你的上級不專業(yè),那么就會(huì)用主觀的標(biāo)準(zhǔn)去評判你,這時(shí)候在這里花的試用期的時(shí)間就白費(fèi)了,一定要在入職之前篩選過找一家專業(yè)能力強(qiáng)的公司,才能學(xué)習(xí)到更多的知識,提高自己的個(gè)人能力,不然只是在浪費(fèi)時(shí)間。

      以上就是有關(guān)會(huì)計(jì)新人入職注意的相關(guān)內(nèi)容,希望能幫助大家,想了解更多的會(huì)計(jì)知識,請多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!

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    庫存商品用于職福利怎么寫會(huì)計(jì)分錄?
    2021-06-25 15:58:32 672 瀏覽

      企業(yè)在對庫存商品進(jìn)行清點(diǎn)后,如果還有大量的剩余,有時(shí)可能會(huì)以職工福利的形式給員工發(fā)放福利,庫存商品用于職工福利時(shí)可以計(jì)入應(yīng)付職工薪酬等會(huì)計(jì)科目核算,相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么做?

    庫存商品用于職工福利分錄

      庫存商品用于職工福利的會(huì)計(jì)分錄

      企業(yè)將自己進(jìn)行生產(chǎn)的產(chǎn)品主要用于提高職工集體經(jīng)濟(jì)福利或個(gè)人消費(fèi)時(shí),這被看做銷售管理貨物,確認(rèn)收入,交納相應(yīng)的增值稅

      借:應(yīng)付職工薪酬

        貸:主營業(yè)務(wù)收入

          應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)

      借:管理費(fèi)用--職工福利費(fèi)

        貸:應(yīng)付職工薪酬

      結(jié)轉(zhuǎn)主營業(yè)務(wù)成本

      借:主營業(yè)務(wù)成本

        貸:庫存商品

      什么是應(yīng)付職工薪酬?

      應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬主要包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。

      主營業(yè)務(wù)成本是什么?

      主營業(yè)務(wù)成本是企業(yè)銷售商品、提供勞務(wù)等經(jīng)常性活動(dòng)所發(fā)生的成本。企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)需要消耗生產(chǎn)資料和勞動(dòng)力,這些消耗在成本中用貨幣計(jì)量,就表現(xiàn)為材料費(fèi)用、折舊費(fèi)用、工資費(fèi)用等。

      企業(yè)一般在確認(rèn)銷售商品、提供勞務(wù)等主營業(yè)務(wù)收入時(shí),或在月末,將已銷售商品、已提供勞務(wù)的成本轉(zhuǎn)入主營業(yè)務(wù)成本。主營業(yè)務(wù)成本反映企業(yè)經(jīng)營主要業(yè)務(wù)發(fā)生的實(shí)際成本,屬于損益類科目。

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    剛?cè)肼毜臅?huì)計(jì)VS入職3年的會(huì)計(jì),誰是青銅,誰是王者,一目了然!
    2021-05-20 13:54:35 595 瀏覽

      最近會(huì)計(jì)網(wǎng)收到很多會(huì)計(jì)新人小伙伴的各種吐槽,大多都是抱怨剛?cè)肼毠ぷ魃系氖虑椋铱扌Σ坏?,確實(shí)小會(huì)作為一個(gè)過來人也能感同身受,后來也跟一些資歷深的朋友探討了一下,到底差異在哪里?老會(huì)計(jì)又是怎么應(yīng)對的,我們一起來看看吧~

    剛?cè)肼毜臅?huì)計(jì)VS入職3年的會(huì)計(jì)

      場景一 報(bào)銷那些事

      新會(huì)計(jì):注重人情!

      這,報(bào)銷不符合規(guī)范吧!不給報(bào)銷同事會(huì)不會(huì)背地里罵我呀?

      哎,我要是松口,給報(bào)銷了,老板會(huì)不會(huì)找我麻煩啊?!

      老會(huì)計(jì):鐵石心腸!

      報(bào)銷不合規(guī),拿回去重做!

      場景二 關(guān)于發(fā)工資

      新會(huì)計(jì):易玻璃心!

      馬上要發(fā)工資了,老板偏偏這幾天出差,怎么辦?在線急~

      哇,這個(gè)人工資真高,這個(gè)更高,我這么辛苦還不如一個(gè)清潔工的工資!

      老會(huì)計(jì):公事公辦!

      已經(jīng)見多不怪,有點(diǎn)無奈。

      場景三 關(guān)于日常工作

      新會(huì)計(jì):朝氣蓬勃!

      今天又是元?dú)鉂M滿的一天,工作為我打開了知識的大門,工作使我快樂,工作使我進(jìn)步!

      老會(huì)計(jì):佛系工作!

      只有稅務(wù)稽查才會(huì)讓我臉紅心跳,其他一切都是波瀾不驚~

      場景四 關(guān)于上班心態(tài)

      新會(huì)計(jì):提心吊膽!

      不要出錯(cuò)!不能出錯(cuò)!不會(huì)出錯(cuò)的?已走火入魔~

      老會(huì)計(jì):放空自己!

      哈?今天我上班了嗎?這么快就下班了?!這日子真舒服~

      場景五 關(guān)于背鍋

      新會(huì)計(jì):老實(shí)巴交!

      今天被領(lǐng)導(dǎo)誤會(huì),批評兩句都會(huì)委屈半天,回家邊生悶氣邊反省!

      老會(huì)計(jì):面不改色!

      這都習(xí)以為常了,老套路~認(rèn)真就輸了!

      場景六 關(guān)于加班

      新會(huì)計(jì):形式感足!

      今天晚下班半個(gè)小時(shí),拍個(gè)照片發(fā)朋友圈證明一下我是熱血青年,“加班使我快樂!”

      老會(huì)計(jì):佛系加班!

      沒事,沒事,加班到深夜都是正常操作!

      場景七 關(guān)于回家之后

      新會(huì)計(jì):激情滿滿!

      今天這也不會(huì),那也不會(huì),我要學(xué)習(xí)小鍵盤、EXCEL、整理各種報(bào)表!

      老會(huì)計(jì):勤勤懇懇!

      今天繼續(xù)學(xué)習(xí)各種考證書籍,刷題,財(cái)稅、實(shí)操課程。

      其實(shí)玩笑歸玩笑,對比下來,這場新會(huì)計(jì)vs老會(huì)計(jì)的battle,都有互相學(xué)習(xí)的地方,新會(huì)計(jì)對業(yè)務(wù)熟悉后會(huì)變成老會(huì)計(jì),老會(huì)計(jì)在學(xué)習(xí)新的政策時(shí)又變成了新會(huì)計(jì)。不管是新會(huì)計(jì),還是老會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)們永遠(yuǎn)都在學(xué)習(xí)的路上。這是他們的共同點(diǎn),也是會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)不會(huì)被輕易替代的原因!

      本文為財(cái)務(wù)王經(jīng)理公眾號原創(chuàng)首發(fā),作者:何淘。

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    融資租賃合印花稅稅率是多少?
    2021-10-07 10:13:18 1627 瀏覽

      企業(yè)以開展融資租賃業(yè)務(wù)為主,發(fā)生租賃交易時(shí)所簽訂的融資租賃合同,應(yīng)按照借款合同計(jì)繳稅款,相應(yīng)的印花稅稅率為多少?

    融資租賃合同印花稅稅率

      融資租賃合印花稅稅率

      根據(jù)財(cái)政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于融資租賃合同有關(guān)印花稅政策的通知》(財(cái)稅〔2015〕144號)規(guī)定:

      一、對開展融資租賃業(yè)務(wù)簽訂的融資租賃合同(含融資性售后回租),統(tǒng)一按照其所載明的租金總額依照“借款合同”稅目,按萬分之零點(diǎn)五的稅率計(jì)稅貼花。

      二、在融資性售后回租業(yè)務(wù)中,對承租人、出租人因出售租賃資產(chǎn)及購回租賃資產(chǎn)所簽訂的合同,不征收印花稅。

      印花稅征稅范圍

      印花稅的征稅范圍是指在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)交往中訂立、領(lǐng)受具有法律效力的憑證,主要有五類。

      第一類是合同或者具有合同性質(zhì)的憑證。第二類是產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)。第三類是營業(yè)賬簿。第四類是權(quán)利、許可證照。第五類是經(jīng)財(cái)政部確定征稅的其他憑證。

      印花稅稅率

      印花稅的稅率分為比例稅率和定額稅率兩種,比例稅率從0.05‰到1‰不等,比例稅率為1‰的憑證有財(cái)產(chǎn)租賃合同,倉儲(chǔ)保管合同,財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同,比例稅率為0.5‰加工承攬合同,建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)合同,貨物運(yùn)輸合同,產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)以及營業(yè)賬簿中有記載資金的賬簿。我們平時(shí)常見的購銷合同,建筑行業(yè)的建筑安裝工程承包合同,技術(shù)合同的稅率是0.3‰,而定額稅率顧名思義就是金額固定,比如權(quán)利許可證照為一件5元的印花稅。

      減征印花稅優(yōu)惠可以和其他政策疊加嗎?

      根據(jù)《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于實(shí)施小微企業(yè)普惠性稅收減免政策的通知》(財(cái)稅〔2019〕13號)規(guī)定,增值稅小規(guī)模納稅人已依法享受資源稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅、耕地占用稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加相關(guān)優(yōu)惠政策的,可同時(shí)疊加享受在50%的稅額幅度內(nèi)減征這8種稅費(fèi)的優(yōu)惠政策。如,增值稅小規(guī)模納稅人享受了資金賬簿印花稅減半征收,還可以疊加享受50%的稅額減征印花稅優(yōu)惠政策。

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    會(huì)計(jì)小白剛?cè)肼毿枰獪?zhǔn)備哪些工作?
    2022-03-09 14:56:05 2276 瀏覽

      作為一名會(huì)計(jì)小白,剛剛?cè)肼毿碌墓ぷ?,除了要給領(lǐng)導(dǎo)、前輩、同事留下好印象,也為了能夠更好地適應(yīng)新的環(huán)境和工作內(nèi)容,我們應(yīng)該做好一些入職的準(zhǔn)備工作,那么具體應(yīng)該準(zhǔn)備什么呢?

    會(huì)計(jì)小白入職的準(zhǔn)備工作

      會(huì)計(jì)新人需要了解的事情有哪些?

      1、工作崗位以及工作內(nèi)容

      了解招聘崗位的工作內(nèi)容和崗位職責(zé),確定入職后是否做招聘中提到的崗位工作。有些公司會(huì)招聘主管,也可能在任職后擔(dān)任助理。

      2、明確自己的準(zhǔn)則

      入職培訓(xùn)是最容易發(fā)現(xiàn)自己優(yōu)勢和劣勢的時(shí)間。你必須列出它們,這更有利于你了解自己并制定后續(xù)計(jì)劃。一方面,控制自己的缺點(diǎn),然后考慮彌補(bǔ);另一方面,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,使之成為最突出的亮點(diǎn),更容易被領(lǐng)導(dǎo)和老板注意到。

      會(huì)計(jì)人才財(cái)務(wù)知識最淺薄的地方:

     ?。?)對工作交接的不清楚,好多新入職的員工對財(cái)務(wù)人員的工作交接程序不了解,導(dǎo)致后期工反復(fù),責(zé)任劃分不清;

     ?。?)分不清報(bào)銷業(yè)務(wù)是否合理合法,只要領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)為都可以,甚至有些剛?cè)肼毜臅?huì)計(jì)分不清楚收據(jù)和發(fā)票的區(qū)別;

     ?。?)出納不清楚如何哪些行為是合法的,哪些行為是合理的,不會(huì)蓋章,不清楚各種章的用途;

     ?。?)有的出納人員不清楚挪用公款是違法行為,庫存現(xiàn)金少了,自己填,庫存現(xiàn)金多了,就拿到自己的腰包里,時(shí)間長造成挪用公款;

     ?。?)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)不精,基礎(chǔ)知識掌握不扎實(shí),照葫蘆畫瓢還可以,換種業(yè)務(wù)就不會(huì)了;

      (6)不清楚出納和會(huì)計(jì)崗位一定要分開。讓做出納做出納,讓做會(huì)計(jì)做會(huì)計(jì),工作不怕辛苦,不怕多,出納會(huì)計(jì)全部承攬。

      3、每個(gè)月會(huì)計(jì)核算的流程

      每個(gè)月會(huì)計(jì)核算流程:記賬憑證開始——記明細(xì)賬——記總賬——會(huì)計(jì)報(bào)表編制

      會(huì)計(jì)核算流程也叫會(huì)計(jì)循環(huán),會(huì)計(jì)報(bào)表出來后,接著就是報(bào)稅、納稅相關(guān)事項(xiàng)。

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    會(huì)計(jì)初級職成績通過需要怎么做
    2022-08-22 17:44:13 336 瀏覽

      會(huì)計(jì)初級職稱考試成績通過后,一般在規(guī)定時(shí)間內(nèi)成績合格者需要到當(dāng)?shù)厝耸驴荚囍行幕蛘叩胤截?cái)政局等,填寫《資格考試合格人員登記表》,然后有當(dāng)?shù)厝耸驴荚囍行幕蛘叩胤截?cái)政局等將審核資料上報(bào)給相關(guān)部門進(jìn)行審核,審核通過后,就可以取得初級會(huì)計(jì)資格證書。

     初級證書合規(guī)

      若有部分省市可以選擇郵寄的方式,成績合格者需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成郵寄信息的填寫。

      初級會(huì)計(jì)資格證書什么時(shí)候能領(lǐng)?。?/strong>

      初級會(huì)計(jì)考后3個(gè)月左右開始領(lǐng)取初級會(huì)計(jì)證書,初級會(huì)計(jì)考試成績出來以后,如果考生通過了考試,一般會(huì)在考后3到4個(gè)月左右領(lǐng)取到初級會(huì)計(jì)證書。各考區(qū)領(lǐng)取時(shí)間不同,具體可以關(guān)注當(dāng)?shù)厝耸驴荚囍行幕蜇?cái)政局的領(lǐng)取通知。初級會(huì)計(jì)資格證書是非常重要的有效證件,由于考試的時(shí)間安排不同,所以領(lǐng)取的時(shí)間也會(huì)有區(qū)別,建議各位成績合格者隨時(shí)關(guān)注當(dāng)?shù)氐呢?cái)政部門的通知,及時(shí)帶上相關(guān)資料進(jìn)行領(lǐng)取。

      需要帶什么資料去領(lǐng)取初級會(huì)計(jì)資格證書?

      1、合格成績單,成績合格者可以到“全國會(huì)計(jì)資格評價(jià)網(wǎng)”上進(jìn)行打印。一些地方可能不需要成績單,不過建議最好帶上成績單;

      2、考生本人具備報(bào)名資格的學(xué)歷(或?qū)W位)證書原件;

      3、考生本人的身份證原件;

      4、近期正面免冠同底彩色照片;

      5、用鋼筆或簽字筆填寫《資格考試合格人員登記表》一式二份(具體表樣下載在當(dāng)?shù)刈C書通知上會(huì)注明);

      6、其他領(lǐng)證通知要求攜帶的材料。

      7、如果是他人代領(lǐng),還需要代領(lǐng)人的身份證、委托書等材料。初級會(huì)計(jì)職稱證書領(lǐng)取所需材料以當(dāng)?shù)刎?cái)政部門的通知為準(zhǔn)。

      沒有初級會(huì)計(jì)證可以考中級嗎?

      當(dāng)然可以,沒有初級證是可以考中級會(huì)計(jì)考試。中級會(huì)計(jì)考試并沒有要求報(bào)考人員需要持有初級會(huì)計(jì)證,只要滿足了報(bào)考條件中相關(guān)學(xué)歷及工作年限的要求,即可報(bào)名參加中級會(huì)計(jì)考試。

      中級會(huì)計(jì)考試的工作年限計(jì)算到當(dāng)年的12月31日前,工作年限為取得規(guī)定學(xué)歷前后從事會(huì)計(jì)工作時(shí)間的總和。在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)不視為正式從事會(huì)計(jì)工作,相應(yīng)時(shí)間不計(jì)入會(huì)計(jì)工作年限。

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    合規(guī)性審計(jì)的對象是什么
    2022-12-30 16:11:48 596 瀏覽

      合規(guī)性審計(jì)的對象為已發(fā)生的經(jīng)營行為。通過審核已發(fā)生的經(jīng)營行為來判斷該行為的發(fā)生是否已遵循企業(yè)的既定政策流程;在審批流程中有無完全澄清并排除了潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);在行為發(fā)生中是否有效進(jìn)行了監(jiān)控;在行為發(fā)生后有無進(jìn)行常規(guī)的對比。

    合規(guī)性審計(jì)的對象是什么

    合規(guī)性審計(jì)的目的

      合規(guī)性審計(jì)目的在于揭露和查處被審計(jì)單位的違法、違規(guī)行為,促使其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)符合國家法律、法規(guī)、方針政策及內(nèi)部控制制度等要求的審計(jì)。實(shí)施合規(guī)性審計(jì),為企業(yè)排除潛在的違規(guī)違法風(fēng)險(xiǎn)以及防止?jié)撛陲L(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大,為企業(yè)預(yù)防因違規(guī)違法而帶來的不必要損失。

    合規(guī)性審計(jì)的參與人員

      合規(guī)性審計(jì)以合規(guī)人員為主導(dǎo)進(jìn)行,若有必要,則需企業(yè)的相關(guān)部門,如法律部、財(cái)務(wù)部、人力部、業(yè)務(wù)部門等加以配合。

    合規(guī)性審計(jì)的后續(xù)措施

      合規(guī)性審計(jì)中若發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題,會(huì)依據(jù)問題的性質(zhì)及嚴(yán)重程度進(jìn)行不同的后續(xù)措施:

      1、嚴(yán)重程度較低的問題,可以通過更新企業(yè)的合規(guī)管理政策、改進(jìn)企業(yè)的合規(guī)管理流程來進(jìn)行完善;

      2、較嚴(yán)重的違規(guī)問題,將啟動(dòng)合規(guī)調(diào)查流程,對該問題進(jìn)行深入調(diào)查,查看問題的根本原因并對相關(guān)人員進(jìn)行處理。

      3、若涉及到更為嚴(yán)重的違法問題,合規(guī)人員將會(huì)第一時(shí)間將此案件轉(zhuǎn)移至國家相關(guān)行政機(jī)關(guān)處進(jìn)行處理,防止擴(kuò)大后續(xù)負(fù)面影響。

    合規(guī)性審計(jì)解釋

      合規(guī)性審計(jì)是審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)人員依據(jù)國家法律、法規(guī)和財(cái)經(jīng)制度對被審計(jì)單位的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)及其有關(guān)資料是否合規(guī)所進(jìn)行的一種經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng)。

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    零基礎(chǔ)初級會(huì)計(jì)職該如何備考
    2023-02-16 20:24:30 514 瀏覽

      零基礎(chǔ)的考生備考初級會(huì)計(jì)職稱考試可以這樣備考:首先先了解考試的科目有哪些,對考試的大綱有一個(gè)大概的了解。其次對照考試大綱,重點(diǎn)復(fù)習(xí)相關(guān)的知識點(diǎn)打好基礎(chǔ),最后聽課和做題相結(jié)合,多做歷年真題整理錯(cuò)題本。

    零基礎(chǔ)初級會(huì)計(jì)職該如何備考

    初級會(huì)計(jì)考試時(shí)間

      2023年初級會(huì)計(jì)考試于5月13日至17日舉行,以下是具體考試時(shí)間安排:8:30-11:30和14:30-17:30兩個(gè)時(shí)間段,共10個(gè)批次。其中《初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目考試時(shí)長為105分鐘,《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目考試時(shí)長為75分鐘,兩個(gè)科目連續(xù)考試,時(shí)間不能混用。

    初級會(huì)計(jì)考試備考建議

      了解各科目特點(diǎn)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ),會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)相對來說理解性偏強(qiáng),經(jīng)濟(jì)法側(cè)重于記憶背誦知識,整本書都是需要記憶的內(nèi)容,需要掌握一些記憶的方法。重拾教材,不管出題形式如何變化,都是萬變不離其宗,考點(diǎn)中很大一部分是來自課本。最后沖刺階段主要是回顧教材上的重要考點(diǎn),嘗試畫思維導(dǎo)圖,以自己的方式重新理解一遍,從而加深印象,鞏固基礎(chǔ)。同時(shí)大量的刷題有助于加深記憶,熟悉每個(gè)知識點(diǎn),也可以提前了解考試的側(cè)重點(diǎn),掌握出題規(guī)律。保持良好的心態(tài)和積極的情緒。

    零基礎(chǔ)考生需要準(zhǔn)備哪些學(xué)習(xí)資料?

      1、官方教材。考生一定不要忽略教材的重要性,不管命題再怎么多變,都始終以教材和考試大綱為核心。所以,在復(fù)習(xí)的過程中,要以教材為中心。

      2、考試大綱??荚嚧缶V代表了出題范圍,大家要關(guān)注最新考試大綱中有變動(dòng)的考點(diǎn),特別是新增考點(diǎn)。

      3、輔導(dǎo)圖書。大家可以借助輔導(dǎo)書,來加深對教材的理解。

      4、輔導(dǎo)課程。對于零基礎(chǔ)考生來說,自學(xué)是有些困難的,報(bào)班學(xué)習(xí)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。有老師帶學(xué),考生能分清哪些是重點(diǎn),哪些是非重點(diǎn),就可以把時(shí)間多分配在重要考點(diǎn)上,從而避免了時(shí)間的浪費(fèi)。

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    cfa報(bào)考費(fèi)用合多少人民幣
    2023-03-06 20:51:59 1309 瀏覽

      Cfa考試費(fèi)用合人民幣是:一次性注冊費(fèi)2415元人民幣,每一級別考試的早鳥報(bào)名價(jià):6210元人民幣,每一級別考試的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)名價(jià):8280元人民幣??忌鶕?jù)報(bào)名時(shí)候的匯率為準(zhǔn)。Cfa的報(bào)名費(fèi)用是比較多的,考生在報(bào)名繳費(fèi)前一定要謹(jǐn)慎考慮,不要有隨大流的心理去報(bào)考,這樣既浪費(fèi)資金,又浪費(fèi)時(shí)間。

    考試

    cfa報(bào)名費(fèi)用是多少美元

      一次性注冊費(fèi)350美元,每一級別考試的早鳥報(bào)名價(jià):900美元,每一級別考試的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)名價(jià):1,200美元。

    cfa報(bào)名費(fèi)用的組成

      Cfa報(bào)考費(fèi)用的組成一共分為三個(gè)部分,具體是注冊費(fèi),考試費(fèi)以及考試稅費(fèi).其中,注冊費(fèi)是一次性繳納的費(fèi)用,整個(gè)考試過程中,只在初次報(bào)名時(shí)候收取,但是考生要注意,這個(gè)費(fèi)用是不退的??荚囐M(fèi)分為早鳥階段以及標(biāo)準(zhǔn)階段兩個(gè)部分,這兩個(gè)階段的費(fèi)用是不一樣的,早鳥階段相對少一些??荚嚩愘M(fèi)不同的考生費(fèi)用也是不一樣的,初次報(bào)名和已經(jīng)報(bào)名參加過考試的考生的費(fèi)用會(huì)有一些區(qū)別

    cfa報(bào)名費(fèi)用支付方式

      CFA考試付款不得使用人民幣結(jié)算,須以美元結(jié)算,支付方式包括以下兩種,分別是:信用卡以及支付寶。支持信用卡支付的卡片有,American Express、Diners Club、Discover、JCB、MasterCard、UnionPay或者Visa。

    cfa考試報(bào)名費(fèi)支付注意哪些事項(xiàng)

      考生在完成報(bào)名后,要及時(shí)關(guān)注對于銀行卡的扣款情況,同時(shí)查詢cfa的報(bào)名狀態(tài),一般情況,看到信用卡的扣費(fèi)通知就可以代表報(bào)名成功。

    cfa考試科目

      cfa考試分為三個(gè)級別,Cfa一級和二級考試科目是一樣的,具體為分為《職業(yè)倫理道德》、《數(shù)量分析》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》、《公司理財(cái)》、《投資組合管理》、《權(quán)益投資》、《固定收益投資》、《衍生品投資》、《其他投資》一共十個(gè)科目。

      Cfa三級考試科目具體為《職業(yè)倫理道德》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《投資組合管理》、《權(quán)益投資》、《固定收益投資》、《衍生品投資》、《其他投資》。

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    會(huì)計(jì)初級職報(bào)名費(fèi)多少錢
    2023-03-31 20:37:28 477 瀏覽

      初級會(huì)計(jì)考試的報(bào)名費(fèi)用一般在40元-80元每個(gè)科目,每個(gè)考試地區(qū)是不一的,考生要以報(bào)名地區(qū)的通知通告為準(zhǔn)。

    考試

    報(bào)名費(fèi)用的具體介紹

      1.繳納時(shí)間:財(cái)政部2023年初級會(huì)計(jì)職稱考試報(bào)名時(shí)間為:2023年2月7日至2月28日,繳費(fèi)統(tǒng)一在2月28日18:00截止,各地在這個(gè)時(shí)間范圍內(nèi),自行安排本地區(qū)的報(bào)名起止時(shí)間;

      2.繳費(fèi)憑證:考生在繳費(fèi)結(jié)算后,大概五秒左右的時(shí)間,系統(tǒng)會(huì)出現(xiàn)繳費(fèi)成功等字樣的界面,考生需要打印或保存;

      3.繳費(fèi)狀態(tài):考生繳費(fèi)完成后,系統(tǒng)會(huì)提示繳費(fèi)成功,考生要再次登錄報(bào)名系統(tǒng),查看報(bào)名狀態(tài)。

    報(bào)名費(fèi)用沒有繳納成功是什么原因

      1.考生一定要根據(jù)報(bào)名考試地區(qū)的要求,報(bào)名繳費(fèi)前,在銀行卡內(nèi)留存足夠的繳費(fèi)金額;

      2.系統(tǒng)可能會(huì)因?yàn)閳?bào)名繳費(fèi)人員過多,無法及時(shí)將考生的報(bào)名信息傳送到相關(guān)部門。

    初級會(huì)計(jì)各科目介紹

      1、《初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目試題主要測試考生進(jìn)行會(huì)計(jì)核算基本業(yè)務(wù)的處理能力,考試時(shí)長為105分鐘,考試題型分為:單項(xiàng)選擇題共20題合計(jì)40分、多項(xiàng)選擇題共10題合計(jì)20分、判斷題共10題合計(jì)10分、不定項(xiàng)選擇題共15題合計(jì)30分,全部為客觀題。

      2、《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目試題主要測試考生對于會(huì)計(jì)核算相關(guān)基本法規(guī)的掌握程度??荚嚂r(shí)長為75分鐘,考試題型分為:單項(xiàng)選擇題共23題合計(jì)46分、多項(xiàng)選擇題共10題合計(jì)20分、判斷題共10題合計(jì)10分、不定項(xiàng)選擇題共12題合計(jì)24分,全部為客觀題。

    初級會(huì)計(jì)各科目合格標(biāo)準(zhǔn)

      初級會(huì)計(jì)考試兩個(gè)科目合格標(biāo)準(zhǔn)全國都是一樣的,均為60分,滿分均為100分??忌枰谝粋€(gè)會(huì)計(jì)考試年度內(nèi),通過兩個(gè)科目的考試。

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    2023年會(huì)計(jì)中級職如何備考
    2023-04-09 15:46:35 632 瀏覽

      中級會(huì)計(jì)職稱考試是2023年較重要的一個(gè)考試之一,備考的考生們要注意自己的備考方法。建議考生們可以采用網(wǎng)課課件加輔導(dǎo)書習(xí)題、重點(diǎn)知識復(fù)習(xí)加模擬題練習(xí)的方法來進(jìn)行高效備考。

    2023年會(huì)計(jì)中級職如何備考

    2023年會(huì)計(jì)中級職稱如何備考

      第一輪:網(wǎng)課課件+輔導(dǎo)書習(xí)題

      先把講義打印出來,拿著講義聽課件,在聽課的同時(shí)可以在講義上標(biāo)注,之后也可以拿著講義復(fù)習(xí),就相當(dāng)于你的筆記,當(dāng)然如果你有時(shí)間自己總結(jié)筆記也行,但是講義我覺得很重要,他是老師給你總結(jié)提煉的重點(diǎn)知識,還輔以每年經(jīng)典考題,一定要重視。聽完一章就直接去做輔導(dǎo)書后面的題,不要等所有章節(jié)都聽完了再從頭做題,那樣你前面的知識都忘了,起不到練習(xí)效果,剛吸收完知識去運(yùn)用做題,才會(huì)鞏固加深知識。

      第二輪:重點(diǎn)知識復(fù)習(xí)+模擬題練習(xí)

      總結(jié)第一輪學(xué)習(xí)時(shí)的錯(cuò)題,以此帶知識點(diǎn),也可以看遍自己先前總結(jié)的筆記,也可以用強(qiáng)化班、沖刺班等各種網(wǎng)課再強(qiáng)化知識點(diǎn),最后要做下模擬卷。最好進(jìn)行掐點(diǎn)測試,跟真實(shí)考試時(shí)間一致,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答完題,看看自己在考場上能不能真的做完,做的程度如何,做完后對答案,找出自己怎么錯(cuò)的,分析原因,然后再去鞏固相應(yīng)知識點(diǎn)

    《中級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目特點(diǎn)

      在三門課程中,《中級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》算是難度最大、內(nèi)容最多的一個(gè)科目,學(xué)習(xí)時(shí)應(yīng)花費(fèi)較長時(shí)間。比如長投、合并報(bào)表,金融資產(chǎn)都是重點(diǎn),也是難點(diǎn)。會(huì)計(jì)很多知識都是相互關(guān)聯(lián)的,就算對每個(gè)知識點(diǎn)很熟,拼在一起出題不一定能答得很好,因此需要具備整體性思維,需要養(yǎng)成思考概括的習(xí)慣,將知識點(diǎn)融會(huì)貫通。

    中級考試科目

      《財(cái)務(wù)管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《中級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》三個(gè)科目。時(shí)間年限:2年滾動(dòng)有效制。

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    財(cái)稅合規(guī)的主要形式 保障企業(yè)的健康發(fā)展
    2023-05-09 15:22:53 617 瀏覽

    在當(dāng)今商業(yè)環(huán)境中,財(cái)稅合規(guī)問題越來越受到企業(yè)的重視。企業(yè)需要遵守法律法規(guī),確保自身經(jīng)營的合法性和合規(guī)性。本文將探討財(cái)稅合規(guī)的主要形式,以幫助企業(yè)了解財(cái)稅合規(guī)的不同方面和注意事項(xiàng)。

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    一、內(nèi)部財(cái)稅合規(guī)

    (1) 制定合規(guī)制度

    企業(yè)可以制定內(nèi)部財(cái)稅合規(guī)制度,規(guī)范企業(yè)的財(cái)務(wù)和稅務(wù)管理流程,確保企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)符合法律法規(guī)的要求。

    (2) 強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督

    企業(yè)可以建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對員工的監(jiān)督和管理,確保員工的行為符合法律法規(guī)的要求,避免企業(yè)因內(nèi)部不當(dāng)行為而面臨合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

    二、外部財(cái)稅合規(guī)

    (1) 財(cái)稅合規(guī)顧問

    企業(yè)可以聘請財(cái)稅合規(guī)顧問,依靠顧問的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn),協(xié)助企業(yè)建立和完善財(cái)稅合規(guī)制度,降低企業(yè)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

    (2) 財(cái)稅合規(guī)軟件

    企業(yè)可以使用財(cái)稅合規(guī)軟件,通過軟件的智能化和自動(dòng)化功能,減少人工的介入和錯(cuò)誤,提高企業(yè)的財(cái)稅合規(guī)效率和準(zhǔn)確性。

    三、財(cái)稅合規(guī)審計(jì)

    (1) 內(nèi)部審計(jì)

    企業(yè)可以開展內(nèi)部財(cái)稅合規(guī)審計(jì),通過審計(jì)評估企業(yè)的內(nèi)部合規(guī)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決財(cái)稅合規(guī)問題,避免企業(yè)面臨法律、經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

    (2) 外部審計(jì)

    企業(yè)還可以聘請外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對企業(yè)的財(cái)務(wù)和稅務(wù)情況進(jìn)行審計(jì),進(jìn)一步確認(rèn)企業(yè)的財(cái)稅合規(guī)性,提高企業(yè)的合規(guī)管理水平。

    四、總結(jié)

    財(cái)稅合規(guī)是企業(yè)經(jīng)營的重要環(huán)節(jié),需要通過不同形式的合規(guī)管理手段,確保企業(yè)在財(cái)務(wù)和稅務(wù)方面的合規(guī)性。企業(yè)可以通過制定內(nèi)部合規(guī)制度、強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督、聘請財(cái)稅合規(guī)顧問、使用財(cái)稅合規(guī)軟件、進(jìn)行內(nèi)部和外部審計(jì)等手段,來保障自身的財(cái)稅合規(guī)。

    同時(shí),企業(yè)在實(shí)施財(cái)稅合規(guī)時(shí)還需要注意事項(xiàng),比如要遵守相關(guān)法律法規(guī),加強(qiáng)員工的合規(guī)培訓(xùn)和監(jiān)督,以及及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決財(cái)稅合規(guī)問題等。只有做好這些方面,企業(yè)才能在財(cái)稅合規(guī)方面更加穩(wěn)健和可靠,為企業(yè)的健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。

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    房地產(chǎn)納稅籌劃與合規(guī)培訓(xùn)課程
    2023-08-18 10:21:29 212 瀏覽

    課程背景

      與所得稅相比較而言,流轉(zhuǎn)稅和財(cái)產(chǎn)行為稅,立法層次相對較低,政策分散,變化頻率卻較快。盡快掌握房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)稅法的熱點(diǎn)內(nèi)容,對房地產(chǎn)企業(yè)控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),降低稅收成本有著至關(guān)重要的作用。我們《房地產(chǎn)納稅籌劃與合規(guī)》課程將詳細(xì)解析新近出臺的房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)稅法法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件中企業(yè)關(guān)注的熱點(diǎn)政策問題,從出臺背景到具體實(shí)踐,讓企業(yè)能夠盡快掌握和熟練運(yùn)用這些新規(guī)定從而降低稅務(wù)成本和風(fēng)險(xiǎn)。

    房地產(chǎn)納稅籌劃與合規(guī)

      房地產(chǎn)企業(yè)涉及的地方稅種多,在納稅籌劃上還存在一些問題:首先,房地產(chǎn)企業(yè)的納稅意識淡薄,法律意識不強(qiáng);其次,房地產(chǎn)企業(yè)在納稅認(rèn)識上存在誤區(qū);再次,房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部缺乏必要的納稅管理。因此,有效規(guī)避納稅風(fēng)險(xiǎn),在有限的空間內(nèi)盡可能地降低企業(yè)的納稅成本,實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤最大化,對房地產(chǎn)企業(yè)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    課程收益

      掌握房地產(chǎn)開發(fā)成本的納稅籌劃

      學(xué)習(xí)如何有效防范稅務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)

      掌握企業(yè)戰(zhàn)略決策中的稅務(wù)管理與籌劃方法

      學(xué)習(xí)納稅籌劃的相關(guān)知識和技術(shù)手段

    課程對象

      總經(jīng)理、董事會(huì)成員等企業(yè)高管

      稅務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)專員等企業(yè)稅務(wù)專業(yè)人員

      財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等財(cái)務(wù)人員

    課程大綱

    1部 房地產(chǎn)公司主要環(huán)節(jié)納稅籌劃

    2部 房地產(chǎn)項(xiàng)目主要環(huán)節(jié)的納稅籌劃

      一、設(shè)立房地產(chǎn)公司

      -工商管理部門對抽逃出資的處罰

      -開發(fā)資質(zhì)管理

      -股東借款——稅法界定為分利

      -注冊子公司、分公司?法人投資/自然人投資?跨地區(qū)的項(xiàng)目公司如何注冊?

      -出資方式的涉稅問題:

      -個(gè)人股權(quán)轉(zhuǎn)讓——公司法、公司登記管理?xiàng)l例、稅法(工商局與稅務(wù)局的協(xié)調(diào))

      -公司籌辦階段,籌辦費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理與稅務(wù)處理

      二、土地使用權(quán)的取得

      -取得轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)的不同方式

      -直接購買土地使用權(quán)(出讓;如果轉(zhuǎn)讓,投資額要超過25%)即招拍掛

      -拆遷方式取得(國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例)

      -購買整體資產(chǎn)(先分立后購入)

      -購買股權(quán)——財(cái)稅[1995]48(股權(quán)溢價(jià))

      -合并——財(cái)稅[2008]175

      -租賃取得

      -聯(lián)合開發(fā)——土地使用權(quán)、立項(xiàng)主體、初始產(chǎn)權(quán)

      -取得土地使用權(quán)環(huán)節(jié)涉及稅種分析

      -印花稅、契稅、土地使用稅、耕地占用稅

      -承諾負(fù)擔(dān)對方稅收(買地、設(shè)計(jì)、建安)

      -稅負(fù)增加對利潤的影響——不得稅前扣除

      三、前期報(bào)批報(bào)建階段

      -前期報(bào)批報(bào)建準(zhǔn)備工作

      -財(cái)務(wù)預(yù)算、融資、可行性分析

      -預(yù)算部門、工程部門單位建安成本/配套支出/裝修支出測定

      -銷售部門銷售價(jià)格的確定

      -土地使用稅單項(xiàng)計(jì)算

      -企業(yè)所得稅準(zhǔn)確測算(利潤/所得額,按比例換算)

      -土地增值稅2-3%預(yù)交,是否清算與征管環(huán)境有關(guān)(稅務(wù)局的蓄水池)

      -營業(yè)稅金及附加

      -期間費(fèi)用測算

      -項(xiàng)目投資額度,資金計(jì)劃

      -融資渠道

      -商業(yè)貸款、統(tǒng)借統(tǒng)還、委托貸款、個(gè)人、商業(yè)信用

      -借款費(fèi)用

      -防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的根本

      四、銷售階段的納稅籌劃

      -商品房預(yù)售條件

      -預(yù)售商品房的會(huì)計(jì)核算與納稅要求

      -按揭貸款

      -竣工驗(yàn)收環(huán)節(jié)(備案時(shí)間與所得稅匯繳)

      -現(xiàn)房銷售條件及會(huì)計(jì)核算處理

      -銷售和裝修分離籌劃節(jié)稅是否有效

      -代收款項(xiàng)(營業(yè)稅、所得稅、土地增值稅)

      -會(huì)計(jì)與稅法收入確認(rèn)條件

      -年度匯算清繳

      -銷售階段經(jīng)濟(jì)合同與稅負(fù)

      -銷售房產(chǎn)比較:以房產(chǎn)作投資,再轉(zhuǎn)讓股權(quán)

      -房屋出租比較:聯(lián)營/承包

      -房屋轉(zhuǎn)租比較:委托代理租賃

      -以房產(chǎn)、土地投資全資子公司or非全資子公司

      -定金返息的涉稅問題分析(積分卡、買房贈(zèng)××)購房贈(zèng)送冰箱是否需交增值稅?

      -一次性收取兩年的房租應(yīng)如何納稅

      -預(yù)租與租金收入的稅務(wù)處理

      -車位車庫、配套設(shè)施

      -項(xiàng)目收尾階段后續(xù)安排

      -土地增值稅如何籌劃有效——清算制與預(yù)征制

      -設(shè)立銷售公司一定節(jié)稅嗎

      -合作建房與代建房屋

      -利用股權(quán)重組、合并分立籌劃

      -利用起征點(diǎn)(臨界點(diǎn)系數(shù))籌劃

      -裝修費(fèi)用從房價(jià)剝離節(jié)稅嗎

      -先投資再轉(zhuǎn)讓股權(quán)可以節(jié)稅嗎

      -利息的扣除方式選擇技巧:只有一個(gè)開發(fā)項(xiàng)目,向金融機(jī)構(gòu)的貸款,土增稅清算利息扣

      -除不能選擇;有兩個(gè)以上項(xiàng)目,未分?jǐn)偛艜?huì)出現(xiàn)漏洞

      -配套設(shè)施如何處理更有利?(攤銷、少留、銷售)

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    內(nèi)控2.0-從合規(guī)遵從到價(jià)值創(chuàng)新課程
    2023-09-01 17:11:34 132 瀏覽

    課程背景

      A公司花了幾百萬的咨詢費(fèi),終于制定出了像磚頭一樣厚的內(nèi)控手冊,還特別成立了內(nèi)控部門負(fù)責(zé)監(jiān)督內(nèi)控執(zhí)行效果。按說,內(nèi)控應(yīng)該是有用的。但是公司很多人表示越來越看不明白內(nèi)控的價(jià)值了。內(nèi)控似乎就是在查簽字蓋章,看不出來這個(gè)工作對公司有創(chuàng)造什么新的價(jià)值。對于內(nèi)控人員來說,內(nèi)控工作也做得越來越?jīng)]有成就感,也不知道有什么前途——其實(shí)這就走入了內(nèi)控的誤區(qū),也是內(nèi)控1.0做法,目前我們已經(jīng)邁進(jìn)內(nèi)控2.0時(shí)代。。。

    內(nèi)控2.0\n從合規(guī)遵從到價(jià)值創(chuàng)新

      內(nèi)控2.0與內(nèi)控1.0相比有哪些新變化?主要亮點(diǎn)是什么?

      做內(nèi)控是不是就意味著要制定很多制度,然后宣貫執(zhí)行?內(nèi)控的本質(zhì)?

      財(cái)務(wù)部門總感覺業(yè)務(wù)部門內(nèi)控執(zhí)行打折,如何讓業(yè)務(wù)部門發(fā)自內(nèi)心地支持并執(zhí)行內(nèi)控?

      互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)滲透到各行各業(yè),如何通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)解決內(nèi)控難題?

      內(nèi)控人員如何突破傳統(tǒng)角色定位和思維來保證企業(yè)內(nèi)控價(jià)值提升?

    課程收益

      【掌握內(nèi)控思維】學(xué)習(xí)內(nèi)控2.0時(shí)代的新理念以及內(nèi)控思維的方法論

      【明確內(nèi)控難點(diǎn)】熟悉內(nèi)控實(shí)施中的難點(diǎn)以及突破難點(diǎn)的方法與技巧

      【了解內(nèi)控趨勢】理解互聯(lián)網(wǎng)思維的核心,學(xué)會(huì)如何運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維解決內(nèi)控難題

      【提升內(nèi)控價(jià)值】掌握落實(shí)內(nèi)控的方法,提高業(yè)務(wù)運(yùn)行效率,達(dá)到降本增效的目標(biāo)

    課程對象

      ◆董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等企業(yè)高管

      ◆內(nèi)控總監(jiān)、內(nèi)審總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)

      ◆內(nèi)控、內(nèi)審相關(guān)人員

    課程大綱

    一、內(nèi)控1.0實(shí)踐發(fā)展的“窘境”

    二、內(nèi)控2.0時(shí)代的“新趨勢”

      ●內(nèi)控建設(shè)成果“束之高閣”

      ●內(nèi)控評價(jià)體系“流于形式”

      ●內(nèi)控職能漸漸“被邊緣化”

      ●內(nèi)控人員走入“思維陷阱”

      ●所處時(shí)代變革:“互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代”VS“工業(yè)時(shí)代”

      ●內(nèi)控目標(biāo)轉(zhuǎn)變:“價(jià)值創(chuàng)造”VS“合規(guī)遵從”

      ●內(nèi)控角色轉(zhuǎn)變:“業(yè)務(wù)伙伴”VS“內(nèi)部監(jiān)察”

      ●實(shí)施方法轉(zhuǎn)變:“以人為本”VS“本本主義”

    三、樹立內(nèi)控“新思維”

    四、高效實(shí)施內(nèi)控的“新方法”

      ●真實(shí)情景導(dǎo)入:飛機(jī)上和一位商界大佬的對話

      ●內(nèi)控的本質(zhì):“簡單且實(shí)用的管理工具”而非“內(nèi)審”

      ●內(nèi)控新思維:OERC內(nèi)控管理思維導(dǎo)圖

      ●具體實(shí)操應(yīng)用:OERC助力企業(yè)管理的系統(tǒng)性思考

      ●真實(shí)情景導(dǎo)入:部門經(jīng)理想擴(kuò)大影響力,卻又力不從心

      ●內(nèi)控實(shí)施難點(diǎn):從“規(guī)則制定”到“落地執(zhí)行”

      ●高效實(shí)施內(nèi)控新方法:6P

      ●具體實(shí)操應(yīng)用:營改增后如何用6P引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門高效降成本

    五、互聯(lián)網(wǎng)+內(nèi)控的“新生態(tài)”

    六、人人都是內(nèi)控家的“新常態(tài)”

      ●真實(shí)情景導(dǎo)入:一個(gè)內(nèi)控實(shí)踐者的反思

      ●工業(yè)時(shí)代與互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代內(nèi)控聚焦點(diǎn)

      ●互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代需要被重新定義的兩個(gè)內(nèi)控要素

      ●運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維構(gòu)建內(nèi)控新生態(tài)

      ●具體實(shí)操應(yīng)用:信控2.0之雙引擎

      ●真實(shí)情景導(dǎo)入:從500強(qiáng)企業(yè)到頂級私募的職業(yè)轉(zhuǎn)變與思考

      ●“微內(nèi)控”時(shí)代的來臨

      ●“微內(nèi)控”工具箱

      ●具體實(shí)操應(yīng)用:找出支付流程中的真正痛點(diǎn)

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    IPO法律合規(guī)課程
    2023-09-06 13:51:16 552 瀏覽

    課程背景

      紐約泛歐交易所集團(tuán)發(fā)布的“今年上半年全球資本市場IPO及二次融資統(tǒng)計(jì)”顯示,今年上半年,深交所躍居成為全球融資金額最大的資本市場,中國也成為全球IPO最活躍的國家。其中華泰證券、中國一重和中國西電在IPO融資金額方面排名前十,而7月初農(nóng)行又榮膺“全球最大的IPO”。

    IPO法律合規(guī)

      在IPO的增加的同時(shí),銀行再融資陰霾仍籠罩市場,在經(jīng)歷去年的天量信貸之后,銀行的資金普遍趨緊。盡管市場擴(kuò)容的腳步?jīng)]放緩,IPO和再融資抽血效應(yīng)此起彼伏,但目前并沒有因此表現(xiàn)出過多的負(fù)面反應(yīng),相反市場在擴(kuò)容下不斷前行。同時(shí),中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)在今年發(fā)布了《關(guān)于深化新股發(fā)行體制改革的指導(dǎo)意見》,并規(guī)定于今年起施行,這標(biāo)志著新股發(fā)行主導(dǎo)權(quán)終將徹底市場化的趨勢。

    課程收益

      理解最新IPO相關(guān)條例法規(guī)的出臺背景、改革舉措以及現(xiàn)實(shí)意義

      熟悉企業(yè)股份制改造與A股首次發(fā)行、上市實(shí)質(zhì)性法律條件與要求

      明確IPO盡職調(diào)查的過程及其涉及到的法律問題

      了解香港IPO的監(jiān)管重點(diǎn)與相關(guān)法律規(guī)范

      熟悉美國IPO的監(jiān)管側(cè)重以及相對的法律法規(guī)

    課程對象

      公司董事、CEO、CFO、CPA(SEC法律顧問)

      企業(yè)律師、資產(chǎn)評估師

      保薦人、保薦人律師

      財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、內(nèi)控經(jīng)理、內(nèi)審經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理

      財(cái)務(wù)部人員、內(nèi)控部人員、內(nèi)審部人員、稅務(wù)人員

    課程大綱

    一、IPO主要相關(guān)法律問題

    二、企業(yè)股份制改造與A股首次公開發(fā)行、上市實(shí)質(zhì)性法律條件與要求

      -出資問題

      -股份制設(shè)立改制問題

      -控股股東實(shí)際控制人問題

      -員工持股問題

      -資產(chǎn)權(quán)屬問題

      -董、監(jiān)、高問題

      -獨(dú)立性問題

      -整體上市

      -人員、機(jī)構(gòu)獨(dú)立

      -關(guān)聯(lián)方和關(guān)聯(lián)交易

      -資金占用

      -上市前增資或股權(quán)轉(zhuǎn)讓問題

      -募投項(xiàng)目問題

      -行政處罰問題

      -發(fā)行人依法設(shè)立方面合規(guī)性要求

      -設(shè)立方式

      -發(fā)起人資格

      -批準(zhǔn)

      -資產(chǎn)評估

      -出資方式與繳費(fèi)

      -土地使用權(quán)的處理

      -國有股權(quán)的界定與設(shè)置

      -折股

      -章程的制定

      -股本結(jié)構(gòu)

      -變更登記

      -發(fā)行人依法經(jīng)營與管理、合法存續(xù)方面合規(guī)性要求

      -發(fā)行人資產(chǎn)、業(yè)務(wù)獨(dú)立、完整合規(guī)性要求

      -資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)明晰合法性

      -公司資產(chǎn)、業(yè)務(wù)完整性

      -關(guān)聯(lián)交易

      -同業(yè)競爭

      -主營業(yè)務(wù)突出

      -發(fā)行人財(cái)務(wù)狀況合規(guī)性

      -財(cái)務(wù)獨(dú)立

      -資產(chǎn)、負(fù)債結(jié)構(gòu)

      -贏利性

      -募集資金合規(guī)性要求

      -案例分析

    三、IPO盡職調(diào)查的主要內(nèi)容

    四、香港與美國IPO上市的監(jiān)管側(cè)重以及相對的法律法規(guī)

      -發(fā)行人基本情況調(diào)查

      -發(fā)行人業(yè)務(wù)技術(shù)調(diào)查

      -同業(yè)競爭與關(guān)聯(lián)交易調(diào)查

      -高管人員調(diào)查

      -組織結(jié)構(gòu)與內(nèi)部控制調(diào)查

      -財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)調(diào)查

      -業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)調(diào)查

      -募集資金運(yùn)用調(diào)查

      -風(fēng)險(xiǎn)因素及其他重要事項(xiàng)調(diào)查

      -香港創(chuàng)業(yè)板的規(guī)則

      -境內(nèi)上市與香港上市在法律上的主要區(qū)別

      -美國IPO的監(jiān)管側(cè)重

      -在美國上市所涉及到的主要法律問題

    (課程案例以實(shí)際上課呈現(xiàn)為準(zhǔn))想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料,點(diǎn)擊網(wǎng)頁左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo),與在線老師交流咨詢領(lǐng)取。

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    從財(cái)稅合規(guī)到價(jià)值創(chuàng)新課程
    2023-09-06 16:43:41 276 瀏覽

    課程背景

      財(cái)務(wù)2.0時(shí)代已經(jīng)到來,企業(yè)對財(cái)務(wù)部門提出了更高的期望,企業(yè)的財(cái)務(wù)職能已經(jīng)發(fā)生明顯的變化。財(cái)務(wù)人員必須打破傳統(tǒng)的工作模式,并參與到企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)中去,積極成為業(yè)務(wù)的合作伙伴。

      面對瞬息萬變的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,財(cái)務(wù)人也需要不斷思考如何更好地借助互聯(lián)網(wǎng)思維來提升工作的效率和效果,并為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和商業(yè)模式創(chuàng)新做出貢獻(xiàn)。與此同時(shí),財(cái)務(wù)作為企業(yè)的守門人,在企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)營和高速增長的狀態(tài)下,如何幫助企業(yè)在激烈的市場競爭和復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢中,防范風(fēng)險(xiǎn)和抵御危機(jī),確保企業(yè)基業(yè)長青,也是財(cái)務(wù)人在新時(shí)代需要肩負(fù)起來的職責(zé)。

    從財(cái)稅合規(guī)到價(jià)值創(chuàng)新

      ◆此次培訓(xùn)通過對財(cái)務(wù)2.0時(shí)代的一個(gè)整體介紹,重新定位了財(cái)務(wù)人員的職能,明示了財(cái)務(wù)人員面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。新時(shí)代下,業(yè)財(cái)融合將帶給財(cái)務(wù)職能一次新的提升,業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)部門的緊密融合能幫助企業(yè)有效增強(qiáng)自身的競爭力和風(fēng)險(xiǎn)管控水平。

      ◆課程通過對互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代價(jià)值創(chuàng)造方式的解構(gòu),對財(cái)務(wù)工作的方式方法也提出了新的理念,設(shè)計(jì)出了適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的新模式,幫助財(cái)務(wù)人員完成從價(jià)值記錄者到企業(yè)價(jià)值管理者的成功轉(zhuǎn)型。

    課程收益

      【掌握思維】明確財(cái)務(wù)2.0時(shí)代下,財(cái)務(wù)職能的更新,以及對于財(cái)務(wù)人員新的角色要求

      【明確難點(diǎn)】把握業(yè)財(cái)融合的切入點(diǎn),掌握如何高效的溝通并實(shí)施企業(yè)業(yè)財(cái)融合的目標(biāo)

      【了解趨勢】理解互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的價(jià)值創(chuàng)造方式,提升財(cái)務(wù)人員的互聯(lián)網(wǎng)思維和財(cái)務(wù)運(yùn)用

      【提升價(jià)值】助力完成從價(jià)值記錄型財(cái)務(wù)人員到企業(yè)價(jià)值管理者的轉(zhuǎn)型,提高自身價(jià)值

    課程對象

      ◆董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等企業(yè)高管

      ◆財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、共享中心財(cái)務(wù)

      ◆各類企業(yè)財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)人員

    課程大綱

    一、已經(jīng)到來的“財(cái)務(wù)2.0”時(shí)代

    二、財(cái)務(wù)如何與業(yè)務(wù)部門緊密協(xié)作

      ●互聯(lián)智能時(shí)代,財(cái)務(wù)人面臨的各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇

      ●轉(zhuǎn)型變革時(shí)期,財(cái)務(wù)職能的分工與角色定位

      借鑒學(xué)習(xí):中興財(cái)務(wù)云,重新建構(gòu)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的財(cái)務(wù)職能

      ●財(cái)務(wù)想實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造,需要深度業(yè)財(cái)融合

      ●互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的關(guān)系:互聯(lián)滲透型

      借鑒學(xué)習(xí):海爾“人單合一”模式,顛覆性地實(shí)現(xiàn)深度業(yè)財(cái)融合

      互動(dòng)交流:財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)為何總是隔隔不入?

      ●財(cái)務(wù)在與業(yè)務(wù)溝通過程中存在的主要矛盾

      ●如何突破業(yè)財(cái)融合屏障

      ●高效實(shí)施業(yè)財(cái)融合的新方法:6P業(yè)財(cái)融合實(shí)戰(zhàn)模型

      實(shí)戰(zhàn)案例:稅改后,集團(tuán)財(cái)務(wù)如何用6P方法引領(lǐng)業(yè)務(wù)部門高效降成本

      行動(dòng)學(xué)習(xí):分組選擇一個(gè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程,為該業(yè)務(wù)流程搭建6P模型

    三、財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型第一層——流程管理專家

    四、財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型第二層——業(yè)務(wù)合伙人

      ACCA對未來會(huì)計(jì)人員轉(zhuǎn)型流程管理專家的解析

      ●業(yè)財(cái)融合型流程管理工具箱——SIPOC矩陣和誤工收集分析套表

      ●業(yè)財(cái)融合型風(fēng)險(xiǎn)管理工具箱——針對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的OERC內(nèi)控管理導(dǎo)圖

      案例:500強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)通過流程管理提升整個(gè)采購支出循環(huán)效率

      行動(dòng)學(xué)習(xí):分組選擇一個(gè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程,為該業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)優(yōu)化方案

      ACCA對未來會(huì)計(jì)人員轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)合伙人的解析

      互動(dòng)交流:財(cái)務(wù)如何通過營運(yùn)資金周轉(zhuǎn)率的分析改善企業(yè)績效?

      ●財(cái)務(wù)分析的核心思路:一個(gè)終點(diǎn),兩大運(yùn)作,三項(xiàng)驅(qū)動(dòng)

      ●業(yè)財(cái)融合型的財(cái)務(wù)分析模式——“多維度分析”實(shí)戰(zhàn)模型

      實(shí)戰(zhàn)案例:知名外企財(cái)務(wù)通過多維度分析提升供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的績效

    五、財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型第三層——價(jià)值管理者

    六、財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型對財(cái)務(wù)人員的能力要求

      ACCA對未來會(huì)計(jì)人員轉(zhuǎn)型價(jià)值管理者的解析

      ●互動(dòng)討論:工業(yè)時(shí)代和互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的價(jià)值創(chuàng)造方式有什么不同?

      ●工業(yè)時(shí)代與互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的商業(yè)模式不同

      ●運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維,構(gòu)建業(yè)財(cái)融合生態(tài)圈的基本步驟

      實(shí)戰(zhàn)案例:知名外企財(cái)務(wù)通過構(gòu)建全國代理商財(cái)務(wù)的“信控2.0生態(tài)圈”,最終助力企業(yè)銷售業(yè)績提升近五倍

      行動(dòng)學(xué)習(xí):按崗位類別分小組討論所負(fù)責(zé)的工作如何構(gòu)建起互聯(lián)生態(tài)圈

      ●財(cái)務(wù)2.0時(shí)代需要具備的核心能力

      ●財(cái)務(wù)人員職業(yè)發(fā)展的三葉草模型

      ●打造學(xué)習(xí)型組織,突破舒適圈的引導(dǎo)策略

    (課程案例以實(shí)際上課呈現(xiàn)為準(zhǔn))想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料,點(diǎn)擊網(wǎng)頁左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo),與在線老師交流咨詢領(lǐng)取。

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