廈門(mén)市人民政府辦公廳發(fā)布《關(guān)于印發(fā)廈門(mén)市金融人才計(jì)劃實(shí)施辦法的通知》，文件指出獲取金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）認(rèn)證作為評(píng)定高級(jí)精英型金融人才和青年骨干型金融人才的必要條件之一。對(duì)現(xiàn)有的高級(jí)精英型金融人才和青年骨干型金融人才分別獎(jiǎng)勵(lì)80萬(wàn)和40萬(wàn)元。對(duì)引進(jìn)的高級(jí)精英型金融人才和青年骨干型金融人才分別獎(jiǎng)勵(lì)160萬(wàn)和80萬(wàn)元。

　　文件鼓勵(lì)廈門(mén)市金融從業(yè)人員積極參加金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）考試，對(duì)2017年1月1日后取得FRM等執(zhí)業(yè)資格證書(shū)并在本市金融系統(tǒng)連續(xù)全職工作滿2年以后，按照用人單位提供的人員名單對(duì)報(bào)考費(fèi)用給予補(bǔ)貼，每人累計(jì)不超過(guò)5萬(wàn)元。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱arc_bkzl_nameFRM

frm報(bào)考條件

　　1、對(duì)學(xué)歷的要求

　　FRM對(duì)學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)沒(méi)有要求，它不會(huì)限制于你的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)上，只要你想考，都可以報(bào)名。建議在校的大學(xué)生，大一或大二的都可以報(bào)名參加考試。

　　2、對(duì)英語(yǔ)的要求

　　FRM采用全英文考試，要求考生有一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，具備四級(jí)的水平即可，不需要持有四級(jí)證書(shū)。

　　3、報(bào)名證件

　　參加FRM考試時(shí)，需要出示一份本人護(hù)照或駕照原件，同時(shí)要求準(zhǔn)考證上的姓名和證件一致。

FRM考試科目有哪些？

　　FRM考試科目一共有十門(mén)。FRM一級(jí)考試的科目有四門(mén)，為風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)、數(shù)量分析、估值與風(fēng)險(xiǎn)建模、金融市場(chǎng)與金融產(chǎn)品。FRM二級(jí)考試的科目有六門(mén)，為市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理與測(cè)量、信用風(fēng)險(xiǎn)管理與測(cè)量、操作及綜合風(fēng)險(xiǎn)管理、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理、投資風(fēng)險(xiǎn)管理、金融市場(chǎng)前沿話題。

FRM就業(yè)形勢(shì)如何？

　　1、經(jīng)濟(jì)、金融、投資、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)位，具有海外教育背景或者相關(guān)學(xué)科碩士學(xué)位優(yōu)先考慮；

　　2、具有FRM、CFA、CPA等資格者優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理、金融工程、市場(chǎng)數(shù)量分析工具和理論，有組合或風(fēng)險(xiǎn)管理建模經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　4、扎實(shí)的財(cái)務(wù)功底，較強(qiáng)的分析能力，良好的中英文表達(dá)能力；

　　5、自我激勵(lì)，愿意接受高強(qiáng)度的工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)膩，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力。

　　隨著未來(lái)我國(guó)金融實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)，金融行業(yè)人才會(huì)進(jìn)一步細(xì)分，相信FRM金融風(fēng)險(xiǎn)管理師這一職業(yè)的前景將一片光明。

　　股權(quán)激勵(lì)是激勵(lì)公司核心高管和骨干的，也是企業(yè)的未來(lái)發(fā)展與激勵(lì)對(duì)象利益長(zhǎng)期綁定的一種常用手段。股權(quán)激勵(lì)主要是通過(guò)附條件給予員工部分股東權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)與員工共同成長(zhǎng)，從而幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的長(zhǎng)期目標(biāo)。來(lái)一起了解吧。

　　什么是上市公司股權(quán)激勵(lì)？

　　股權(quán)激勵(lì)是一種通過(guò)經(jīng)營(yíng)者獲得公司股權(quán)形式給予企業(yè)經(jīng)營(yíng)者一定的經(jīng)濟(jì)權(quán)利，使他們能夠以股東的身份參與企業(yè)決策﹑分享利潤(rùn)﹑承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，從而勤勉盡責(zé)地為公司的長(zhǎng)期發(fā)展服務(wù)的一種激勵(lì)方法。

　　上市公司股權(quán)激勵(lì)，指上市公司以本公司股票為標(biāo)的，對(duì)其董事、高級(jí)管理人員及其他員工進(jìn)行的長(zhǎng)期性激勵(lì)。

　　股權(quán)激勵(lì)中的股票來(lái)源主要為定向發(fā)行股票，同時(shí)，股權(quán)激勵(lì)所獲股票并不適用減持新規(guī)中對(duì)非公開(kāi)發(fā)行減持的要求。也就是說(shuō)，相對(duì)非公開(kāi)發(fā)行所獲股票，股權(quán)激勵(lì)所獲股票的減持存在一定的自由空間。

　　相關(guān)法律法規(guī)

　　中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)發(fā)布的《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》(中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)令第148號(hào))，對(duì)上市公司實(shí)行股權(quán)激勵(lì)以及個(gè)人參與股權(quán)激勵(lì)的限制性條件等內(nèi)容作出規(guī)定。

　　股權(quán)激勵(lì)的特點(diǎn)

　　(1)長(zhǎng)期激勵(lì)

　　從員工薪酬結(jié)構(gòu)看，股權(quán)激勵(lì)是一種長(zhǎng)期激勵(lì)，員工職位越高，其對(duì)公司業(yè)績(jī)影響就越大。股東為了使公司能持續(xù)發(fā)展，一般都采用長(zhǎng)期激勵(lì)的形式，將這些員工利益與公司利益緊密地聯(lián)系在一起，構(gòu)筑利益共同體，減少代理成本，充分有效發(fā)揮這些員工積極性和創(chuàng)造性，從而達(dá)到公司目標(biāo)。

　　(2)人才價(jià)值的回報(bào)機(jī)制

　　人才的價(jià)值回報(bào)不是工資、獎(jiǎng)金就能滿足的，有效的辦法是直接對(duì)這些人才實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，將他們的價(jià)值回報(bào)與公司持續(xù)增值緊密聯(lián)系起來(lái)，通過(guò)公司增值來(lái)回報(bào)這些人才為企業(yè)發(fā)展所作出的貢獻(xiàn)。

　　(3)公司控制權(quán)激勵(lì)

　　通過(guò)股權(quán)激勵(lì)，使員工參與關(guān)系到企業(yè)發(fā)展經(jīng)營(yíng)管理決策，使其擁有部分公司控制權(quán)后，不僅關(guān)注公司短期業(yè)績(jī)，更加關(guān)注公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，并真正對(duì)此負(fù)責(zé)。

　　根據(jù)河北省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的<河北省高、中級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審條件>可知，河北省經(jīng)濟(jì)系列正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱申報(bào)評(píng)審條件如下：

　　一、基本條件

　　（一）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。

　?。ǘ┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德、敬業(yè)精神，作風(fēng)端正。

　　（三）熱愛(ài)本職工作，身心健康，具備履行崗位職責(zé)的能力。按照要求參加繼續(xù)教育。

　?。ㄋ模┤〉酶呒?jí)經(jīng)濟(jì)師職稱后，年度考核合格次數(shù)累計(jì)達(dá)到同級(jí)任職要求的最低年限數(shù)量。

　?。ㄎ澹┚邆浯髮W(xué)本科以上學(xué)歷（學(xué)位），取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。技工院校畢業(yè)生按照相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷申報(bào)。

　　二、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件

　　取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱后，具備下列條件中的一條：

　　（一）主持或作為骨干人員參加市（廳）級(jí)以上國(guó)民經(jīng)濟(jì)中長(zhǎng)期規(guī)劃編制、行業(yè)規(guī)劃編制或重大項(xiàng)目咨詢等工作。

　?。ǘ氖陆?jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)研究，承擔(dān)市（廳）級(jí)以上重點(diǎn)課題。

　?。ㄈ┻B續(xù)主持大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作4年以上；或作為骨干人員連續(xù)參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作5年以上；或作為主要人員連續(xù)參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作7年以上。

　　（四）主持或作為骨干人員管理國(guó)家或?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)項(xiàng)目的籌建、投產(chǎn)工作；或主持或作為骨干人員管理市（廳）級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目的籌建、投產(chǎn)工作；或主持或作為骨干人員參與企業(yè)上市工作；或主持或作為骨干人員參與企業(yè)兼并重組工作。

　?。ㄎ澹┳詤⒓庸ぷ骱螅诳h級(jí)以下企事業(yè)單位的工商管理、人力資源管理、財(cái)政稅收、金融管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、旅游經(jīng)濟(jì)、保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)崗位中從事經(jīng)濟(jì)研究、經(jīng)濟(jì)管理工作滿15年。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　三、業(yè)績(jī)成果條件

　　取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱后，具備下列條件中的三條：

　　（一）獲本專(zhuān)業(yè)?。ú浚┘?jí)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上；或?。ú浚┘?jí)三等獎(jiǎng)、市（廳）級(jí)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上（以獲獎(jiǎng)證書(shū)為準(zhǔn)，限額定人員）。

　　（二）主持或作為主要人員完成國(guó)家級(jí)課題1項(xiàng)；或主持完成省（部）級(jí)課題1項(xiàng)、作為主要人員完成?。ú浚┘?jí)課題2項(xiàng)以上；或主持完成市（廳）級(jí)課題2項(xiàng)以上、作為骨干人員完成市（廳）級(jí)課題2項(xiàng)以上。

　?。ㄈ┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T對(duì)總價(jià)值3000萬(wàn)元以上的經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目進(jìn)行咨詢?cè)u(píng)估，經(jīng)實(shí)踐證明取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益（須提供評(píng)估咨詢報(bào)告和效益證明）。

　?。ㄋ模┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T制定的市（廳）級(jí)以上規(guī)劃、政策、方案、研究報(bào)告等，經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)付諸實(shí)踐，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益（須提供研究報(bào)告和應(yīng)用證明）。

　?。ㄎ澹┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T在大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理工作期間，連續(xù)3年取得顯著經(jīng)濟(jì)效益，每年經(jīng)濟(jì)效益提升300萬(wàn)元以上；或主持或作為骨干人員在大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理工作期間，連續(xù)3年扭虧200萬(wàn)元以上（以繳納稅金憑證為有效依據(jù)）。

　　（六）主持或作為骨干人員對(duì)大、中型企事業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展模式進(jìn)行創(chuàng)新并被單位采納應(yīng)用，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益（須提供研究報(bào)告和應(yīng)用證明）。

　　（七）獨(dú)立或作為骨干人員，公開(kāi)出版本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)著作（含譯著）1部，獨(dú)立撰寫(xiě)不少于15萬(wàn)字；獨(dú)立或作為第一作者在公開(kāi)出版的報(bào)刊雜志上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文5篇以上，其中核心期刊2篇以上（每篇不少于2000字）。

　?。ò耍┆?dú)立撰寫(xiě)較高水平的經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告3篇以上，其中2篇被省級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)推廣（須提供分析報(bào)告和批示）；獨(dú)立撰寫(xiě)的政策建議得到省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示，并被政府決策采納（須提供政策建議和領(lǐng)導(dǎo)批示）；主持大型經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的組織工作，近三年每年主持1次以上本行業(yè)市（廳）級(jí)以上規(guī)模、高層次有影響的論壇、研討會(huì)、報(bào)告會(huì)等重大活動(dòng)，本人在大會(huì)上發(fā)表學(xué)術(shù)價(jià)值較高的學(xué)術(shù)報(bào)告或?qū)ｎ}演講（須提供會(huì)議手冊(cè)、會(huì)議簽到表、演講照片等）。

　　以上就是【河北正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的評(píng)審條件是什么？】的全部?jī)?nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟(jì)師報(bào)考資格？趕緊點(diǎn)擊免費(fèi)測(cè)！

　　根據(jù)河北省人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布是相關(guān)通知，小編將河北省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審課題詳細(xì)要求整理如下，河北省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考生可以參考借鑒。

　　河北省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師職稱評(píng)審條件

　　河北省正高級(jí)人力資源管理師職稱評(píng)審條件如下：

　　一、基本條件

　?。ㄒ唬┥钊雽W(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。

　?。ǘ┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德、敬業(yè)精神，作風(fēng)端正。

　?。ㄈ釔?ài)本職工作，身心健康，具備履行崗位職責(zé)的能力。按照要求參加繼續(xù)教育。

　?。ㄋ模┤〉酶呒?jí)經(jīng)濟(jì)師職稱后，年度考核合格次數(shù)累計(jì)達(dá)到同級(jí)任職要求的最低年限數(shù)量。

　　（五）具備大學(xué)本科以上學(xué)歷（學(xué)位），取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。技工院校畢業(yè)生按照相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷申報(bào)。

　　二、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件

　　取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱后，具備下列條件中的一條：

　　（一）主持或作為骨干人員參加市（廳）級(jí)以上國(guó)民經(jīng)濟(jì)中長(zhǎng)期規(guī)劃編制、行業(yè)規(guī)劃編制或重大項(xiàng)目咨詢等工作。

　?。ǘ氖陆?jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)研究，承擔(dān)市（廳）級(jí)以上重點(diǎn)課題。

　?。ㄈ┻B續(xù)主持大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作4年以上；或作為骨干人員連續(xù)參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作5年以上；或作為主要人員連續(xù)參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作7年以上。

　?。ㄋ模┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T管理國(guó)家或?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)項(xiàng)目的籌建、投產(chǎn)工作；或主持或作為骨干人員管理市（廳）級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目的籌建、投產(chǎn)工作；或主持或作為骨干人員參與企業(yè)上市工作；或主持或作為骨干人員參與企業(yè)兼并重組工作。

　　（五）自參加工作后，在縣級(jí)以下企事業(yè)單位的工商管理、人力資源管理、財(cái)政稅收、金融管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、旅游經(jīng)濟(jì)、保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)崗位中從事經(jīng)濟(jì)研究、經(jīng)濟(jì)管理工作滿15年。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　三、業(yè)績(jī)成果條件

　　取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱后，具備下列條件中的三條：

　?。ㄒ唬┇@本專(zhuān)業(yè)?。ú浚┘?jí)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上；或省（部）級(jí)三等獎(jiǎng)、市（廳）級(jí)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上（以獲獎(jiǎng)證書(shū)為準(zhǔn)，限額定人員）。

　　（二）主持或作為主要人員完成國(guó)家級(jí)課題1項(xiàng)；或主持完成?。ú浚┘?jí)課題1項(xiàng)、作為主要人員完成?。ú浚┘?jí)課題2項(xiàng)以上；或主持完成市（廳）級(jí)課題2項(xiàng)以上、作為骨干人員完成市（廳）級(jí)課題2項(xiàng)以上。

　　（三）主持或作為骨干人員對(duì)總價(jià)值3000萬(wàn)元以上的經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目進(jìn)行咨詢?cè)u(píng)估，經(jīng)實(shí)踐證明取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益（須提供評(píng)估咨詢報(bào)告和效益證明）。

　?。ㄋ模┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T制定的市（廳）級(jí)以上規(guī)劃、政策、方案、研究報(bào)告等，經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)付諸實(shí)踐，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益（須提供研究報(bào)告和應(yīng)用證明）。

　?。ㄎ澹┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T在大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理工作期間，連續(xù)3年取得顯著經(jīng)濟(jì)效益，每年經(jīng)濟(jì)效益提升300萬(wàn)元以上；或主持或作為骨干人員在大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理工作期間，連續(xù)3年扭虧200萬(wàn)元以上（以繳納稅金憑證為有效依據(jù)）。

　　（六）主持或作為骨干人員對(duì)大、中型企事業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展模式進(jìn)行創(chuàng)新并被單位采納應(yīng)用，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益（須提供研究報(bào)告和應(yīng)用證明）。

　?。ㄆ撸┆?dú)立或作為骨干人員，公開(kāi)出版本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)著作（含譯著）1部，獨(dú)立撰寫(xiě)不少于15萬(wàn)字；獨(dú)立或作為第一作者在公開(kāi)出版的報(bào)刊雜志上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文5篇以上，其中核心期刊2篇以上（每篇不少于2000字）。

　?。ò耍┆?dú)立撰寫(xiě)較高水平的經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告3篇以上，其中2篇被省級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)推廣（須提供分析報(bào)告和批示）；獨(dú)立撰寫(xiě)的政策建議得到省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示，并被政府決策采納（須提供政策建議和領(lǐng)導(dǎo)批示）；主持大型經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的組織工作，近三年每年主持1次以上本行業(yè)市（廳）級(jí)以上規(guī)模、高層次有影響的論壇、研討會(huì)、報(bào)告會(huì)等重大活動(dòng)，本人在大會(huì)上發(fā)表學(xué)術(shù)價(jià)值較高的學(xué)術(shù)報(bào)告或?qū)ｎ}演講（須提供會(huì)議手冊(cè)、會(huì)議簽到表、演講照片等）。

　　四十多歲的中級(jí)會(huì)計(jì)師好找工作。很多企業(yè)招聘時(shí)把持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)作為硬性條件，持有該證書(shū)即拉開(kāi)了很多競(jìng)爭(zhēng)者，而且薪資待遇非常可觀，職業(yè)待遇也很好。在職位晉升方面還有機(jī)會(huì)成為企業(yè)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)骨干。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)師有什么用處

　　1、職業(yè)發(fā)展：通過(guò)了中級(jí)會(huì)計(jì)師考試的人員，可以從事會(huì)計(jì)主管及以上職業(yè)，無(wú)論是在原有企業(yè)，還是在財(cái)務(wù)職場(chǎng)發(fā)展方面，對(duì)于從業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展之路也是非常有好處的，擁有更高的職位，對(duì)于個(gè)人能力是一種認(rèn)可，對(duì)于職業(yè)發(fā)展也有推動(dòng)作用。

　　2、薪資體系：中級(jí)會(huì)計(jì)職稱看成是會(huì)計(jì)事業(yè)上的“分水嶺”，具有承上啟下的作用。如果通過(guò)了相關(guān)考試，可以從事會(huì)計(jì)主管工作，不僅職位有了明顯提升，薪資一定也會(huì)隨之升高。

　　3、職業(yè)晉升：從事財(cái)務(wù)工作的人員都知道，財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人員的職業(yè)通道是非常清晰的，也是需要層層考試選拔才能達(dá)到的。通過(guò)中級(jí)會(huì)計(jì)考試，能夠讓自己的晉升途徑更加寬闊清晰。

　　考過(guò)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱可以做什么工作?

　　1、會(huì)計(jì)主管崗位：當(dāng)我們找工作的時(shí)候，搜索會(huì)計(jì)主管崗位，其崗位往往都會(huì)注明“中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱”這一硬要求。

　　2、財(cái)務(wù)分析師崗位：拿下中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)者，可以從事財(cái)務(wù)分析師相關(guān)崗位。所獲得的證書(shū)將會(huì)給你帶來(lái)優(yōu)先錄用的機(jī)會(huì)。

　　3、財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位：考過(guò)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，可以考慮財(cái)務(wù)經(jīng)理方向的工作。找工作時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)經(jīng)理的任職資格上，寫(xiě)明“有中級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先”。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)師含金量怎樣？

　　中級(jí)會(huì)計(jì)師含金量很高，主要體現(xiàn)在要以升級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)，也可以在獲得證書(shū)之后，從事主管以上的職位，更是找工作時(shí)的敲門(mén)磚。由于考試有一定的難度，并且報(bào)考人數(shù)多，因此通過(guò)的僅為少數(shù)，所以，有著較高的含金量。

2025清華大學(xué)非全MEM招生簡(jiǎn)章！清華大學(xué)MEM招生！清華工程管理碩士的課程設(shè)置，緊密結(jié)合行業(yè)實(shí)際，以模塊的方式進(jìn)行設(shè)置，力求工程與管理的最佳結(jié)合。清華mem是非脫產(chǎn)在職學(xué)習(xí)，今天給大家詳細(xì)講解工程管理報(bào)名件、報(bào)考時(shí)間、報(bào)名方式！

一、招生計(jì)劃

2025級(jí)擬招生363人。

二、報(bào)考條件

報(bào)考2025級(jí)清華MEM，入學(xué)時(shí)須滿足以下條件之一：

大學(xué)本科畢業(yè)后三年以上（含三年）工作經(jīng)驗(yàn)（即2022年7月及之前畢業(yè)）；或者獲得國(guó)家承認(rèn)的高職高專(zhuān)畢業(yè)學(xué)歷或大學(xué)本科結(jié)業(yè)后五年以上（含五年）工作經(jīng)驗(yàn)；或獲得碩士、博士研究生學(xué)歷或?qū)W位后有兩年以上（含兩年）工作經(jīng)驗(yàn)。

*境外獲得學(xué)位者，需要獲得教育部指定機(jī)構(gòu)的學(xué)位認(rèn)證，

三、培養(yǎng)方式

錄取學(xué)生目前全部為非脫產(chǎn)在職學(xué)習(xí)。一般情況下，修業(yè)年限2~5年，

四、學(xué)費(fèi)

32.8萬(wàn)元/生，分兩年繳納。

五、清華大學(xué)工程管理碩士（MEM）簡(jiǎn)介

清華大學(xué)工程管理碩士（MEM）專(zhuān)業(yè)學(xué)位項(xiàng)目，自2010年起設(shè)立，旨在培養(yǎng)具備良好政治素質(zhì)、職業(yè)道德和系統(tǒng)工程管理知識(shí)的復(fù)合型人才。該項(xiàng)目由國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)，滿足現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)工程管理人才的需求，

MEM教育中心于2015年成立，整合教育資源，聚焦工程管理，致力于培養(yǎng)適應(yīng)國(guó)家需求的創(chuàng)新型工程管理人才。招生涵蓋16個(gè)院系，分為四大方向：能源與環(huán)境管理、設(shè)計(jì)與制造管理、信息管理和建設(shè)管理。各方向針對(duì)特定行業(yè)需求，培養(yǎng)具有計(jì)劃、組織、決策等能力的高層次專(zhuān)業(yè)人才，

招生方向：

方向1:能源與環(huán)境管理。本方向自2012級(jí)開(kāi)始設(shè)立，為最早設(shè)立的三個(gè)方向之一。參與培養(yǎng)院系有電機(jī)工程與應(yīng)用電子技術(shù)系、能源與動(dòng)力工程系、工程物理系、核能與新能源技術(shù)研究院、環(huán)境學(xué)院、水利水電工程系、化學(xué)工程系、安全科學(xué)學(xué)院、深圳國(guó)際研究生院，主要招生對(duì)象為在能源或環(huán)境相關(guān)行業(yè)工作的工程技術(shù)骨干或工程管理骨干。

方向2:設(shè)計(jì)與制造管理。本方向自2012級(jí)開(kāi)始設(shè)立，為最早設(shè)立的三個(gè)方向之一，參與培養(yǎng)院系有工業(yè)工程系、機(jī)械工程系、精密儀器系、車(chē)輛與運(yùn)載學(xué)院、自動(dòng)化系、深圳國(guó)際研究生院。主要招生對(duì)象為在產(chǎn)品或系統(tǒng)研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、運(yùn)維等環(huán)節(jié)工作的重點(diǎn)單位或新科技企業(yè)的工程技術(shù)骨干或工程管理骨干。

方向3:信息管理，本方向自2012級(jí)開(kāi)始設(shè)立，為最早設(shè)立的三個(gè)方向之一，參與培養(yǎng)院系有自動(dòng)化系、軟件學(xué)院、深圳國(guó)際研究生院。主要招生對(duì)象為在信息相關(guān)產(chǎn)業(yè)的重點(diǎn)單位或新科技企業(yè)的工程技術(shù)骨干或工程管理骨干，本方向申請(qǐng)者一般應(yīng)具有明確的信息化項(xiàng)目從業(yè)背景、有較強(qiáng)的信息化能力。

方向4:建設(shè)管理。本方向?yàn)?018級(jí)開(kāi)始設(shè)立的方向，參與培養(yǎng)院系有建設(shè)管理系、水利水電工程系，主要招生對(duì)象為在工程建設(shè)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)單位或相關(guān)新科技企業(yè)工作的工程技術(shù)骨干或工程管理骨干。

注：本文部分內(nèi)容來(lái)自官網(wǎng)，或網(wǎng)絡(luò)搜集信息僅供參考，不代表合作關(guān)系，如有侵權(quán)，聯(lián)系刪除

　　根據(jù)河北人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《河北省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)＜河北省高、中級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審條件＞的通知》可知，河北省正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審論文要求如下：

　　獨(dú)立或作為骨干人員，公開(kāi)出版本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)著作（含譯著）1部，獨(dú)立撰寫(xiě)不少于15萬(wàn)字；獨(dú)立或作為第一作者在公開(kāi)出版的報(bào)刊雜志上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文5篇以上，其中核心期刊2篇以上（每篇不少于2000字）。

河北省正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審論文要求的相關(guān)注意事項(xiàng)

　　一、“核心期刊”的界定：北京大學(xué)編制的“中文核心期刊要目總覽”收錄的期刊；南京大學(xué)編制的“中文社會(huì)科學(xué)索引（CSSCI）來(lái)源期刊”收錄的期刊；中國(guó)社會(huì)科學(xué)院編制的“中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)核心期刊”收錄的期刊。

　　二、在論文發(fā)表中，按照國(guó)際慣例通訊作者等同于第一作者。

河北省正高級(jí)人力資源管理師職稱評(píng)審條件

　　河北省正高級(jí)人力資源管理師職稱評(píng)審條件如下：

　　一、基本條件

　?。ㄒ唬┥钊雽W(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。

　?。ǘ┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德、敬業(yè)精神，作風(fēng)端正。

　?。ㄈ釔?ài)本職工作，身心健康，具備履行崗位職責(zé)的能力。按照要求參加繼續(xù)教育。

　?。ㄋ模┤〉酶呒?jí)經(jīng)濟(jì)師職稱后，年度考核合格次數(shù)累計(jì)達(dá)到同級(jí)任職要求的最低年限數(shù)量。

　?。ㄎ澹┚邆浯髮W(xué)本科以上學(xué)歷（學(xué)位），取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。技工院校畢業(yè)生按照相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷申報(bào)。

　　二、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件

　　取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱后，具備下列條件中的一條：

　?。ㄒ唬┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T參加市（廳）級(jí)以上國(guó)民經(jīng)濟(jì)中長(zhǎng)期規(guī)劃編制、行業(yè)規(guī)劃編制或重大項(xiàng)目咨詢等工作。

　?。ǘ氖陆?jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)研究，承擔(dān)市（廳）級(jí)以上重點(diǎn)課題。

　?。ㄈ┻B續(xù)主持大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作4年以上；或作為骨干人員連續(xù)參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作5年以上；或作為主要人員連續(xù)參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作7年以上。

　?。ㄋ模┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T管理國(guó)家或?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)項(xiàng)目的籌建、投產(chǎn)工作；或主持或作為骨干人員管理市（廳）級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目的籌建、投產(chǎn)工作；或主持或作為骨干人員參與企業(yè)上市工作；或主持或作為骨干人員參與企業(yè)兼并重組工作。

　?。ㄎ澹┳詤⒓庸ぷ骱?，在縣級(jí)以下企事業(yè)單位的工商管理、人力資源管理、財(cái)政稅收、金融管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、旅游經(jīng)濟(jì)、保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)崗位中從事經(jīng)濟(jì)研究、經(jīng)濟(jì)管理工作滿15年。

　　三、業(yè)績(jī)成果條件

　　取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱后，具備下列條件中的三條：

　?。ㄒ唬┇@本專(zhuān)業(yè)?。ú浚┘?jí)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上；或?。ú浚┘?jí)三等獎(jiǎng)、市（廳）級(jí)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上（以獲獎(jiǎng)證書(shū)為準(zhǔn)，限額定人員）。

　　（二）主持或作為主要人員完成國(guó)家級(jí)課題1項(xiàng)；或主持完成?。ú浚┘?jí)課題1項(xiàng)、作為主要人員完成?。ú浚┘?jí)課題2項(xiàng)以上；或主持完成市（廳）級(jí)課題2項(xiàng)以上、作為骨干人員完成市（廳）級(jí)課題2項(xiàng)以上。

　?。ㄈ┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T對(duì)總價(jià)值3000萬(wàn)元以上的經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目進(jìn)行咨詢?cè)u(píng)估，經(jīng)實(shí)踐證明取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益（須提供評(píng)估咨詢報(bào)告和效益證明）。

　?。ㄋ模┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T制定的市（廳）級(jí)以上規(guī)劃、政策、方案、研究報(bào)告等，經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)付諸實(shí)踐，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益（須提供研究報(bào)告和應(yīng)用證明）。

　?。ㄎ澹┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T在大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理工作期間，連續(xù)3年取得顯著經(jīng)濟(jì)效益，每年經(jīng)濟(jì)效益提升300萬(wàn)元以上；或主持或作為骨干人員在大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理工作期間，連續(xù)3年扭虧200萬(wàn)元以上（以繳納稅金憑證為有效依據(jù)）。

　?。┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T對(duì)大、中型企事業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展模式進(jìn)行創(chuàng)新并被單位采納應(yīng)用，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益（須提供研究報(bào)告和應(yīng)用證明）。

　?。ㄆ撸┆?dú)立或作為骨干人員，公開(kāi)出版本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)著作（含譯著）1部，獨(dú)立撰寫(xiě)不少于15萬(wàn)字；獨(dú)立或作為第一作者在公開(kāi)出版的報(bào)刊雜志上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文5篇以上，其中核心期刊2篇以上（每篇不少于2000字）。

　?。ò耍┆?dú)立撰寫(xiě)較高水平的經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告3篇以上，其中2篇被省級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)推廣（須提供分析報(bào)告和批示）；獨(dú)立撰寫(xiě)的政策建議得到省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示，并被政府決策采納（須提供政策建議和領(lǐng)導(dǎo)批示）；主持大型經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的組織工作，近三年每年主持1次以上本行業(yè)市（廳）級(jí)以上規(guī)模、高層次有影響的論壇、研討會(huì)、報(bào)告會(huì)等重大活動(dòng)，本人在大會(huì)上發(fā)表學(xué)術(shù)價(jià)值較高的學(xué)術(shù)報(bào)告或?qū)ｎ}演講（須提供會(huì)議手冊(cè)、會(huì)議簽到表、演講照片等）。

　　超實(shí)用高級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考資料包，助你順利拿下高級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)，點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載海量學(xué)習(xí)資料，現(xiàn)在領(lǐng)取，下一位高級(jí)經(jīng)濟(jì)師持證人就是你！

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

河北省正高級(jí)人力資源管理師職稱評(píng)審破格申報(bào)條件

　　河北省正高級(jí)人力資源管理師職稱評(píng)審破格申報(bào)條件如下：

　　對(duì)業(yè)績(jī)突出，做出重要貢獻(xiàn)的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，不具備規(guī)定學(xué)歷學(xué)位，符合現(xiàn)任職稱規(guī)定年限要求，由2名以上具備正高級(jí)職稱的同行專(zhuān)家推薦，或具備規(guī)定學(xué)歷學(xué)位，取得現(xiàn)任職稱2年以上，具備下列條件中的一條，可破格申報(bào)：

　　（一）獲本專(zhuān)業(yè)國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上（以獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn)，限額定人員），或獲本專(zhuān)業(yè)?。ú浚┘?jí)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上（前三名）。

　?。ǘ┆?dú)立撰寫(xiě)的政策建議得到省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示，并被政府決策采納，轉(zhuǎn)化為實(shí)施方案（須提供政策建議和領(lǐng)導(dǎo)批示）；作為主持人員在經(jīng)濟(jì)管理模式、方法等方面有重大創(chuàng)新，成果被同行業(yè)廣泛采用，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，極大地推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)步（須提供研究報(bào)告和證明材料）。

　　根據(jù)廣西壯族自治區(qū)工業(yè)與信息化廳發(fā)布的《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審條件的通知》（桂職辦〔2021〕24號(hào)）可知，廣西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審論文要求取得中級(jí)職稱以來(lái)，具備下列條件之一：

　　1、獨(dú)著或作為主要編著者公開(kāi)出版本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)著作或教材1部以上。

　　2、獨(dú)著、第一作者或通訊作者在公開(kāi)出版的專(zhuān)業(yè)期刊發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文2篇以上。

　　3、獨(dú)著、第一作者或通訊作者在公開(kāi)出版的專(zhuān)業(yè)期刊發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文1篇以上，以及在國(guó)際或全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀專(zhuān)業(yè)論文1篇以上或在省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀專(zhuān)業(yè)論文2篇以上（提供論文宣讀證明）。

　　4、獨(dú)著、第一作者或通訊作者在公開(kāi)出版的專(zhuān)業(yè)期刊發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文1篇以上，以及作為主要承擔(dān)人（排名前3）為解決本地區(qū)、本行業(yè)、本單位重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題撰寫(xiě)有一定水平的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇以上（在企業(yè)或縣級(jí)以下事業(yè)單位工作的申報(bào)人員要求1篇以上），每篇3000字以上，成果得到上級(jí)單位采納或認(rèn)可。

　　5、個(gè)人撰寫(xiě)的決策咨詢類(lèi)信息被自治區(qū)級(jí)以上黨委、政府采用的可以替代論文條件，按自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

廣西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審條件

　　廣西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審條件如下：

　　一、思想政治條件

　　熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，廉潔奉公，忠于職守，誠(chéng)實(shí)守信，竭誠(chéng)為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

　　有下列情形之一的，不能申報(bào)：

　　（一）從申報(bào)當(dāng)年往前推算，5年內(nèi)有過(guò)年度考核不合格的。

　?。ǘ┰谏陥?bào)過(guò)程中被發(fā)現(xiàn)有偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)成果，或剽竊他人成果等弄虛作假行為者，自申報(bào)當(dāng)年起，5年內(nèi)不得申報(bào)。累計(jì)兩次的，終身不得申報(bào)。通過(guò)上述手段騙取職稱者，撤銷(xiāo)其職稱，自撤銷(xiāo)之日起，5年內(nèi)不得申報(bào)。

　　（三）因違紀(jì)違法被有關(guān)部門(mén)立案審查調(diào)查或受到違紀(jì)違法處分處罰仍在處分處罰影響期內(nèi)的。

　　二、學(xué)歷、資歷條件

　　具備下列條件之一：

　　（一）具備博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)系列中級(jí)職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿2年；或具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)系列中級(jí)職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿5年；或具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，取得經(jīng)濟(jì)系列中級(jí)職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿10年。

　?。ǘ┚邆湟陨蠈W(xué)歷，取得會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)系列中級(jí)職稱后，符合以上相應(yīng)資歷條件。

　?。ㄈ┚邆湟陨蠈W(xué)歷，取得對(duì)應(yīng)經(jīng)濟(jì)師職稱的相關(guān)職業(yè)資格后，符合以上相應(yīng)資歷條件。

　　三、資格考試條件

　　參加全國(guó)統(tǒng)一組織的高級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，成績(jī)達(dá)到全國(guó)或自治區(qū)合格標(biāo)準(zhǔn)，且在有效期內(nèi)。

　　四、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件

　　對(duì)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件不作統(tǒng)一要求，由各高級(jí)評(píng)委會(huì)相應(yīng)職改辦按照自治區(qū)職稱制度改革有關(guān)文件要求，在年度部署文中予以明確。

　　五、繼續(xù)教育條件

　　完成本部門(mén)、行業(yè)及政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)。

　　六、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷條件

　　取得中級(jí)職稱以來(lái)，具備下列條件之一：

　?。ㄒ唬┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c?。ú浚┘?jí)項(xiàng)目1項(xiàng)或市（廳）級(jí)2項(xiàng)以上重點(diǎn)項(xiàng)目的籌備、建設(shè)、竣工驗(yàn)收、運(yùn)營(yíng)等全過(guò)程工作。

　?。ǘ┲鞒只蜃鳛楣歉沙袚?dān)?。ú浚┘?jí)1項(xiàng)或市（廳）級(jí)2項(xiàng)以上課題研究工作。

　　（三）主持或作為骨干參與制定市（廳）級(jí)以上行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章或市級(jí)以上國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展規(guī)劃2項(xiàng)以上。

　?。ㄋ模┲鞒质聵I(yè)單位、大中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作連續(xù)2年以上，或作為骨干參與事業(yè)單位、大中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作連續(xù)3年以上，或主持小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作連續(xù)3年以上。

　　（五）主持事業(yè)單位、大中型企業(yè)的主要經(jīng)濟(jì)部門(mén)工作連續(xù)5年以上，主持完成本單位重大經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目2項(xiàng)以上，并取得顯著成果。

　?。┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c?。ú浚┘?jí)1項(xiàng)或市（廳）級(jí)2項(xiàng)以上重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，取得較好成績(jī)。

　　七、業(yè)績(jī)成果條件

　　取得中級(jí)職稱以來(lái)，具備下列條件之一：

　?。ㄒ唬┇@得?。ú浚┘?jí)經(jīng)濟(jì)類(lèi)成果三等獎(jiǎng)以上，或市（廳）級(jí)經(jīng)濟(jì)類(lèi)成果二等獎(jiǎng)以上，或市（廳）級(jí)經(jīng)濟(jì)類(lèi)成果三等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上。

　　縣級(jí)以下單位的申報(bào)人員，獲市（廳）級(jí)經(jīng)濟(jì)類(lèi)成果三等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上。

　?。ǘ氖陆?jīng)濟(jì)工作業(yè)績(jī)顯著，獲國(guó)家級(jí)或自治區(qū)表彰（獎(jiǎng)項(xiàng)須經(jīng)全國(guó)或自治區(qū)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組批準(zhǔn)）。

　?。ㄈV西優(yōu)秀企業(yè)家榮譽(yù)稱號(hào)獲得者。

　?。ㄋ模┲鞒只蜃鳛楣歉赏瓿傻闹攸c(diǎn)項(xiàng)目投產(chǎn)后取得良好的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益。

　?。ㄎ澹┲鞒只蜃鳛楣歉赏瓿傻恼n題研究成果通過(guò)主管部門(mén)的評(píng)審驗(yàn)收。

　?。┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c制定的行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展規(guī)劃等，經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)或采納，頒布實(shí)施后取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

　　（七）主持企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間，企業(yè)首次入圍廣西企業(yè)100強(qiáng)、制造業(yè)50強(qiáng)或服務(wù)業(yè)50強(qiáng)榜單，或連續(xù)3年排名提升（穩(wěn)定）。

　?。ò耍┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c大中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間，企業(yè)取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益，資產(chǎn)規(guī)模、營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)、納稅、研發(fā)、就業(yè)、節(jié)能減排等3項(xiàng)以上主要指標(biāo)取得明顯提升。

　?。ň牛┲鞒中⌒推髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間，企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)、納稅、研發(fā)、就業(yè)、節(jié)能減排等3項(xiàng)以上主要指標(biāo)連續(xù)3年持續(xù)提升。

　　（十）主持或作為骨干參與事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作期間，單位的管理模式、服務(wù)水平和創(chuàng)新能力等獲得市（廳）級(jí)以上主管部門(mén)認(rèn)可推廣。

　?。ㄊ唬┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作期間，開(kāi)展重大疑難問(wèn)題或關(guān)鍵性的業(yè)務(wù)問(wèn)題研究，研究成果或建議被市（廳）級(jí)以上主管部門(mén)采納或認(rèn)可。

　?。ㄊ┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作期間，提出新的業(yè)態(tài)和模式、資本運(yùn)作方式或企業(yè)管理方式等，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。

　　（十三）主持或作為骨干為企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)管理水平做出重要貢獻(xiàn)，使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟(jì)效益，獲得省（部）級(jí)企業(yè)管理成果二等獎(jiǎng)以上，或三等獎(jiǎng)（排名前5）。

　　（十四）主持事業(yè)單位、大中型企業(yè)的主要經(jīng)濟(jì)部門(mén)工作期間，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，對(duì)本專(zhuān)業(yè)有獨(dú)到的見(jiàn)解，提出較高價(jià)值的建議，為單位（部門(mén)）提高效率（或效益）作出重要貢獻(xiàn)，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

　?。ㄊ澹┲鞒只蜃鳛楣歉赏瓿蓪彶橹R(shí)產(chǎn)權(quán)入股、轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押融資、實(shí)施許可等項(xiàng)目，以及代理的專(zhuān)利案件，實(shí)施成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化后提升產(chǎn)業(yè)或企業(yè)創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)力，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益。

　　（十六）主持或作為骨干完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)導(dǎo)航、預(yù)警、信息化建設(shè)工作，對(duì)提升產(chǎn)業(yè)或企業(yè)創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)力起到顯著作用。

　?。ㄊ撸┲鞒只蜃鳛楣歉商幚碇R(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)糾紛案件，或高效打擊仿制、假冒等侵權(quán)行為，為企業(yè)或行業(yè)減少較大的經(jīng)濟(jì)損失。

　　八、論文、著作條件

　　取得中級(jí)職稱以來(lái)，具備下列條件之一：

　?。ㄒ唬┆?dú)著或作為主要編著者公開(kāi)出版本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)著作或教材1部以上。

　?。ǘ┆?dú)著、第一作者或通訊作者在公開(kāi)出版的專(zhuān)業(yè)期刊發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文2篇以上。

　?。ㄈ┆?dú)著、第一作者或通訊作者在公開(kāi)出版的專(zhuān)業(yè)期刊發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文1篇以上，以及在國(guó)際或全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀專(zhuān)業(yè)論文1篇以上或在省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀專(zhuān)業(yè)論文2篇以上（提供論文宣讀證明）。

　　（四）獨(dú)著、第一作者或通訊作者在公開(kāi)出版的專(zhuān)業(yè)期刊發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文1篇以上，以及作為主要承擔(dān)人（排名前3）為解決本地區(qū)、本行業(yè)、本單位重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題撰寫(xiě)有一定水平的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇以上（在企業(yè)或縣級(jí)以下事業(yè)單位工作的申報(bào)人員要求1篇以上），每篇3000字以上，成果得到上級(jí)單位采納或認(rèn)可。

　?。ㄎ澹﹤€(gè)人撰寫(xiě)的決策咨詢類(lèi)信息被自治區(qū)級(jí)以上黨委、政府采用的可以替代論文條件，按自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

廣西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審條件相關(guān)詞（語(yǔ)）或概念的解釋

　　廣西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審條件相關(guān)詞（語(yǔ)）或概念的解釋如下：

　　一、主持：指負(fù)責(zé)企事業(yè)單位或項(xiàng)目（課題）的全面工作，承擔(dān)主要責(zé)任并解決重要關(guān)鍵問(wèn)題。

　　二、骨干：指具體承擔(dān)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、項(xiàng)目實(shí)施、綜合研究報(bào)告的編寫(xiě)等全過(guò)程的負(fù)責(zé)人或具體從事生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目建設(shè)、課題研究等某一方面的負(fù)責(zé)人。

　　三、企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)：按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于印發(fā)《統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）》的通知（國(guó)統(tǒng)字〔2017〕213號(hào)）執(zhí)行。

　　四、廣西優(yōu)秀企業(yè)家，廣西企業(yè)100強(qiáng)、制造業(yè)50強(qiáng)、服務(wù)業(yè)50強(qiáng)榜單：由廣西企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會(huì)表彰發(fā)布。

　　五、主要編著者：指參與寫(xiě)作的主編、副主編、排名前三名的著者或個(gè)人承擔(dān)的編著字?jǐn)?shù)達(dá)到全書(shū)三分之一的執(zhí)筆人。

　　六、著作：指取得ISBN標(biāo)準(zhǔn)書(shū)號(hào)，公開(kāi)出版發(fā)行的本專(zhuān)業(yè)專(zhuān)著或譯著。教材、手冊(cè)、匯編等不在此列。

　　七、論文：指以獨(dú)著、第一作者或通訊作者在具有CN刊號(hào)（國(guó)內(nèi)統(tǒng)一連續(xù)出版物號(hào)）、ISSN刊號(hào)（國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)出版物號(hào)）的專(zhuān)業(yè)期刊上公開(kāi)發(fā)表本專(zhuān)業(yè)研究性學(xué)術(shù)文章。其內(nèi)容除正文外一般包括摘要、關(guān)鍵詞、注釋、參考文獻(xiàn)等。論文集、增刊、專(zhuān)刊、內(nèi)刊、特刊等不在此列。清樣稿、論文錄用通知證明等不能作為已發(fā)表論文的依據(jù)。

　　八、本條件中涉及的“以上”“以下”均含本級(jí)（數(shù)）。如：二等獎(jiǎng)以上含二等獎(jiǎng)。

　　九、本條件中“市級(jí)”均指設(shè)區(qū)市，不含縣級(jí)市?！翱h級(jí)以下單位”指單位地址在縣域或鄉(xiāng)鎮(zhèn)的企事業(yè)單位?！翱h級(jí)以下事業(yè)單位”指單位地址在縣域或鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)單位。

　　根據(jù)河北省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的<河北省高、中級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審條件>可知，河北省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱申報(bào)評(píng)審條件如下。

　　一、河北省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)基本條件

　?。ㄒ唬┥钊雽W(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。

　?。ǘ┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德、敬業(yè)精神，作風(fēng)端正。

　?。ㄈ釔?ài)本職工作，身心健康，具備履行崗位職責(zé)的能力。按照要求參加繼續(xù)教育。

　　（四）掌握經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱考試，成績(jī)符合規(guī)定要求。

　?。ㄎ澹┤〉媒?jīng)濟(jì)師職稱后，年度考核合格次數(shù)累計(jì)達(dá)到同級(jí)任職要求的最低年限數(shù)量。

　?。┚邆洳┦繉W(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師職稱2年后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年；具備大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年；或具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。技工院校畢業(yè)生按照相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷申報(bào)。

　　二、河北省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件

　　取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，具備下列條件中的一條：

　　（一）參與有關(guān)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中長(zhǎng)期規(guī)劃編制、行業(yè)規(guī)劃編制以及重大項(xiàng)目咨詢等工作。

　?。ǘ氖陆?jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)研究，承擔(dān)市（廳）級(jí)課題。

　?。ㄈ┲鞒执?、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)2年以上；或作為骨干人員參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)工作3年以上；或作為主要人員參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)工作5年以上。

　　（四）主持或作為主要人員參與管理國(guó)家或?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)項(xiàng)目；主持或作為骨干人員參與管理市（廳）級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目的籌建、投產(chǎn)等全過(guò)程工作；或作為主要人員參與企業(yè)上市工作；或作為主要人員參與企業(yè)兼并重組工作。

　　（五）主持或作為骨干人員參與本單位發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、重要文件、工作標(biāo)準(zhǔn)、專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告等的起草工作。

　?。┳詤⒓庸ぷ骱?，在縣級(jí)（含）以下企事業(yè)單位的工商管理、人力資源管理、財(cái)政稅收、金融管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、旅游經(jīng)濟(jì)、保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)崗位中從事經(jīng)濟(jì)研究、經(jīng)濟(jì)管理工作滿10年。

　　三、河北省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)業(yè)績(jī)成果條件

　　取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，具備下列條件中的三條：

　　（一）獲本專(zhuān)業(yè)市（廳）級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)以上（以獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn)，限額定人員）。

　?。ǘ┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T承擔(dān)經(jīng)批準(zhǔn)立項(xiàng)的市（廳）級(jí)以上或省行業(yè)主管部門(mén)的科研課題，已完成科研計(jì)劃任務(wù)，經(jīng)驗(yàn)收或鑒定并已進(jìn)行成果登記（以立項(xiàng)通知、科研成果、結(jié)項(xiàng)證書(shū)為準(zhǔn)）。

　?。ㄈ┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T參與重點(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的全程管理，投入使用后達(dá)到設(shè)計(jì)目標(biāo)（附立項(xiàng)和驗(yàn)收材料）。

　　（四）主持或作為骨干人員制定的有關(guān)規(guī)劃、政策、方案等，經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)付諸實(shí)踐，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益（需附研究報(bào)告和采納證明）。

　?。ㄎ澹┲鞒只蜃鳛橹饕藛T在大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間，連年完成上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益顯著提升或扭虧為盈（以繳納稅金憑證為有效依據(jù)）。

　　（六）主持或作為主要人員對(duì)大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展模式進(jìn)行創(chuàng)新并應(yīng)用于企業(yè)，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益（需附研究報(bào)告和采納證明）；

　?。ㄆ撸┲鞒只蜃鳛橹饕藛T對(duì)本單位改革有獨(dú)到見(jiàn)解，提出有較高價(jià)值的建議，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益（需附研究報(bào)告和采納證明）。

　?。ò耍┆?dú)立或作為骨干人員公開(kāi)出版本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)著作1部以上（獨(dú)立撰寫(xiě)不少于5萬(wàn)字）；或在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表獨(dú)立完成的本專(zhuān)業(yè)論文3篇以上；或發(fā)表獨(dú)立完成的本專(zhuān)業(yè)論文2篇以上，其中核心期刊1篇以上（每篇不少于2000字）。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　?。ň牛┆?dú)立撰寫(xiě)較高水平的經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告3篇以上，并得到市（廳）級(jí)以上主管經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)的批示并推廣和交流（須提供分析報(bào)告和批示）；作為骨干人員撰寫(xiě)的政策建議得到省級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示，并被政府決策采納（須提供政策建議和領(lǐng)導(dǎo)批示）；近三年參加本行業(yè)市（廳）級(jí)以上規(guī)模、高層次有影響的論壇、研討會(huì)、報(bào)告會(huì)等重大活動(dòng)，本人在大會(huì)上發(fā)表學(xué)術(shù)價(jià)值較高的學(xué)術(shù)報(bào)告或?qū)ｎ}演講1次以上（須提供會(huì)議手冊(cè)、會(huì)議簽到表、演講照片等）；主持或作為骨干人員參與本單位發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、重要文件、工作標(biāo)準(zhǔn)、專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告等起草工作5項(xiàng)以上（須提供有關(guān)報(bào)告）。

　　四、河北省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)破格條件

　　對(duì)業(yè)績(jī)突出，做出重要貢獻(xiàn)的經(jīng)濟(jì)師，不具備規(guī)定學(xué)歷學(xué)位，符合現(xiàn)任職稱規(guī)定年限要求，由2名以上具備正高級(jí)職稱的同行專(zhuān)家推薦，或具備規(guī)定學(xué)歷學(xué)位，取得現(xiàn)任職稱２年以上，具備下列條件中的一條，可破格申報(bào)：

　　（一）獲本專(zhuān)業(yè)?。ú浚┘?jí)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上，或?。ú浚┘?jí)三等獎(jiǎng)、市（廳）級(jí)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上（以獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn)，限額定人員）。

　　（二）作為骨干人員撰寫(xiě)的政策建議得到省級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示，并被政府決策采納，轉(zhuǎn)化為實(shí)施方案（須提供政策建議和領(lǐng)導(dǎo)批示）；主持或作為骨干人員在經(jīng)濟(jì)管理模式、方法等方面有重大創(chuàng)新，成果被同行業(yè)廣泛采用，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，極大地推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)步（須提供研究報(bào)告和證明材料）。

　　以上就是【河北省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)條件和材料一覽！】的全部?jī)?nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟(jì)師報(bào)考資格？趕緊點(diǎn)擊免費(fèi)測(cè)！

　　河北省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審條件按照《河北省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)＜河北省高、中級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審條件＞的通知》規(guī)定和要求執(zhí)行。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師采取“考評(píng)結(jié)合”，申報(bào)人員須參加全國(guó)高級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試合格并通過(guò)評(píng)審后，才可取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格。

一、適用范圍

　　《河北省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱申報(bào)評(píng)審條件》適用于在工商管理、人力資源管理、財(cái)政稅收、金融管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、旅游經(jīng)濟(jì)、保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)崗位中從事經(jīng)濟(jì)研究、經(jīng)濟(jì)管理等工作的專(zhuān)業(yè)人員。

二、基本條件

　?。ㄒ唬┥钊雽W(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。

　　（二）具備良好的統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德和敬業(yè)精神，自覺(jué)維護(hù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性，堅(jiān)決抵制統(tǒng)計(jì)造假、弄虛作假。

　?。ㄈ釔?ài)本職工作，身心健康，具備履行崗位職責(zé)的能力。按照要求參加繼續(xù)教育。

　?。ㄋ模┤〉弥屑?jí)職稱，年度考核合格次數(shù)累計(jì)達(dá)到同級(jí)任職要求的最低年限數(shù)量。

　　（五）具備博士學(xué)位，取得中級(jí)職稱后，從事與統(tǒng)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年；或具備碩士學(xué)位、研究生班畢業(yè)或第二學(xué)士學(xué)位、大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得中級(jí)職稱后，從事與統(tǒng)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年；或具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，取得中級(jí)職稱后，從事與統(tǒng)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。技工院校畢業(yè)生按照相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷申報(bào)。

　?。┱莆战y(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。參加全國(guó)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師職稱考試，成績(jī)符合規(guī)定要求。

三、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件

　　取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，具備下列條件中的一條：

　?。ㄒ唬﹨⑴c有關(guān)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中長(zhǎng)期規(guī)劃編制、行業(yè)規(guī)劃編制以及重大項(xiàng)目咨詢等工作。

　?。ǘ氖陆?jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)研究，承擔(dān)市（廳）級(jí)課題。

　?。ㄈ┲鞒执?、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)2年以上；或作為骨干人員參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)工作3年以上；或作為主要人員參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)工作5年以上。

　?。ㄋ模┲鞒只蜃鳛橹饕藛T參與管理國(guó)家或省（部）級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目；主持或作為骨干人員參與管理市（廳）級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目的籌建、投產(chǎn)等全過(guò)程工作；或作為主要人員參與企業(yè)上市工作；或作為主要人員參與企業(yè)兼并重組工作。

　　（五）主持或作為骨干人員參與本單位發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、重要文件、工作標(biāo)準(zhǔn)、專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告等的起草工作。

　?。┳詤⒓庸ぷ骱螅诳h級(jí)（含）以下企事業(yè)單位的工商管理、人力資源管理、財(cái)政稅收、金融管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、旅游經(jīng)濟(jì)、保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)崗位中從事經(jīng)濟(jì)研究、經(jīng)濟(jì)管理工作滿10年。

四、業(yè)績(jī)成果條件

　　取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，具備下列條件中的三條：

　　（一）獲本專(zhuān)業(yè)市（廳）級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)以上（以獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn)，限額定人員）。

　?。ǘ┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T承擔(dān)經(jīng)批準(zhǔn)立項(xiàng)的市（廳）級(jí)以上或省行業(yè)主管部門(mén)的科研課題，已完成科研計(jì)劃任務(wù)，經(jīng)驗(yàn)收或鑒定并已進(jìn)行成果登記（以立項(xiàng)通知、科研成果、結(jié)項(xiàng)證書(shū)為準(zhǔn)）。

　?。ㄈ┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T參與重點(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的全程管理，投入使用后達(dá)到設(shè)計(jì)目標(biāo)（附立項(xiàng)和驗(yàn)收材料）。

　?。ㄋ模┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T制定的有關(guān)規(guī)劃、政策、方案等，經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)付諸實(shí)踐，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益（需附研究報(bào)告和采納證明）。

　?。ㄎ澹┲鞒只蜃鳛橹饕藛T在大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間，連年完成上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益顯著提升或扭虧為盈（以繳納稅金憑證為有效依據(jù)）。

　　（六）主持或作為主要人員對(duì)大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展模式進(jìn)行創(chuàng)新并應(yīng)用于企業(yè)，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益（需附研究報(bào)告和采納證明）；

　?。ㄆ撸┲鞒只蜃鳛橹饕藛T對(duì)本單位改革有獨(dú)到見(jiàn)解，提出有較高價(jià)值的建議，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益（需附研究報(bào)告和采納證明）。

　?。ò耍┆?dú)立或作為骨干人員公開(kāi)出版本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)著作1部以上（獨(dú)立撰寫(xiě)不少于5萬(wàn)字）；或在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表獨(dú)立完成的本專(zhuān)業(yè)論文3篇以上；或發(fā)表獨(dú)立完成的本專(zhuān)業(yè)論文2篇以上，其中核心期刊1篇以上（每篇不少于2000字）。

　?。ň牛┆?dú)立撰寫(xiě)較高水平的經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告3篇以上，并得到市（廳）級(jí)以上主管經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)的批示并推廣和交流（須提供分析報(bào)告和批示）；作為骨干人員撰寫(xiě)的政策建議得到省級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示，并被政府決策采納（須提供政策建議和領(lǐng)導(dǎo)批示）；近三年參加本行業(yè)市（廳）級(jí)以上規(guī)模、高層次有影響的論壇、研討會(huì)、報(bào)告會(huì)等重大活動(dòng)，本人在大會(huì)上發(fā)表學(xué)術(shù)價(jià)值較高的學(xué)術(shù)報(bào)告或?qū)ｎ}演講1次以上（須提

　　供會(huì)議手冊(cè)、會(huì)議簽到表、演講照片等）；主持或作為骨干人員參與本單位發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、重要文件、工作標(biāo)準(zhǔn)、專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告等起草工作5項(xiàng)以上（須提供有關(guān)報(bào)告）。

　　超實(shí)用高級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考資料包，助你順利拿下高級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)，點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載海量學(xué)習(xí)資料，現(xiàn)在領(lǐng)取，下一位高級(jí)經(jīng)濟(jì)師持證人就是你！

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

五、破格條件

　　對(duì)業(yè)績(jī)突出，做出重要貢獻(xiàn)的經(jīng)濟(jì)師，不具備規(guī)定學(xué)歷學(xué)位，符合現(xiàn)任職稱規(guī)定年限要求，由2名以上具備正高級(jí)職稱的同行專(zhuān)家推薦，或具備規(guī)定學(xué)歷學(xué)位，取得現(xiàn)任職稱２年以上，具備下列條件中的一條，可破格申報(bào)：

　?。ㄒ唬┇@本專(zhuān)業(yè)?。ú浚┘?jí)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上，或省（部）級(jí)三等獎(jiǎng)、市（廳）級(jí)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上（以獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn)，限額定人員）。

　?。ǘ┳鳛楣歉扇藛T撰寫(xiě)的政策建議得到省級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示，并被政府決策采納，轉(zhuǎn)化為實(shí)施方案（須提供政策建議和領(lǐng)導(dǎo)批示）；主持或作為骨干人員在經(jīng)濟(jì)管理模式、方法等方面有重大創(chuàng)新，成果被同行業(yè)廣泛采用，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，極大地推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)步（須提供研究報(bào)告和證明材料）。

　　根據(jù)新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的“關(guān)于印發(fā)《新疆維吾爾自治區(qū)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審條件（試行）》的通知”，新疆正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審論文要求如下：

新疆正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審論文要求

　　新疆正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審論文要求：正式出版本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)專(zhuān)著、技術(shù)專(zhuān)著、譯著1部（本人撰寫(xiě)10萬(wàn)字以上）；或在自治區(qū)級(jí)以上經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)刊物上公開(kāi)發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文（獨(dú)著）5篇以上；或在國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀有價(jià)值的本專(zhuān)業(yè)論文（第一作者）2篇以上；或在國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀、交流本專(zhuān)業(yè)論文（第一作者）3篇以上并被收入論文集。

　　需要注意的是，論文要求屬于業(yè)績(jī)成果條件之一，原文具體要求如下：

　　取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱后，須具備下列條件中的3項(xiàng)以上；縣及縣以下單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員須具備下列條件中的2項(xiàng)以上：

　?。ㄒ唬﹪?guó)家級(jí)專(zhuān)業(yè)成果獎(jiǎng)獲得者，或?。ú浚┘?jí)經(jīng)濟(jì)研究成果三等獎(jiǎng)以上的主要完成人；或自治區(qū)級(jí)二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)的主要完成人；或地州市級(jí)經(jīng)濟(jì)研究成果一等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上的主要完成人。

　?。ǘ┲鞒只蜃鳛楣歉桑瓿蓢?guó)家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目（課題）1項(xiàng)以上；或自治區(qū)級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目（課題）2項(xiàng)以上；或地州市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目（課題）3項(xiàng)以上，通過(guò)主管部門(mén)評(píng)審或驗(yàn)收，創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益（提供相關(guān)證明）。

　?。ㄈ┲鞒种贫?項(xiàng)以上或作為骨干參與制定3項(xiàng)地州市級(jí)以上國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃、自治區(qū)級(jí)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施。

　　（四）主持或作為骨干，參與大中型企業(yè)或事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作期間，不斷提高科技創(chuàng)新能力，成果顯著，單位獲得自治區(qū)級(jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心、企業(yè)技術(shù)中心和技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)等資質(zhì)認(rèn)定。

　?。ㄎ澹┲鞒质聵I(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作期間，單位的管理模式、服務(wù)水平和創(chuàng)新能力等獲得自治區(qū)以上主管部門(mén)認(rèn)可。

　　（六）主持大中型企業(yè)或事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作期間，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，主持重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的專(zhuān)題研究成果或建議被?。ú浚┘?jí)以上主管部門(mén)采納。

　　（七）主持或作為骨干，參與大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組等項(xiàng)目的方案論證、可行性評(píng)估及組織實(shí)施，并取得突出業(yè)績(jī)（提供有效業(yè)績(jī)依據(jù)）。

　　（八）主持或作為骨干，參與大中型企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作期間，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益，企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)、納稅、科技、就業(yè)、節(jié)能減排等指標(biāo)取得顯著提升（提供有效業(yè)績(jī)依據(jù)）。

　?。ň牛┲鞒只蜃鳛楣歉桑瑓⑴c企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作期間，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力得到持續(xù)提升，管理模式、質(zhì)量水平和創(chuàng)新能力等達(dá)到國(guó)內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平，獲得同行業(yè)認(rèn)可。

　?。ㄊ┛h及縣以下單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，近5年中連續(xù)3年以上年度考核優(yōu)秀或縣級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)4次以上。

　?。ㄊ唬┱匠霭姹緦?zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)專(zhuān)著、技術(shù)專(zhuān)著、譯著1部（本人撰寫(xiě)10萬(wàn)字以上）；或在自治區(qū)級(jí)以上經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)刊物上公開(kāi)發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文（獨(dú)著）5篇以上；或在國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀有價(jià)值的本專(zhuān)業(yè)論文（第一作者）2篇以上；或在國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀、交流本專(zhuān)業(yè)論文（第一作者）3篇以上并被收入論文集。

新疆正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審學(xué)歷資歷條件

　　符合下列條件之一：

　?。ㄒ唬┎┦亢蟪稣荆瑥氖卤緦?zhuān)業(yè)工作滿2年。

　?。ǘ┚邆浯髮W(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱滿5年。

　　超實(shí)用高級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考資料包，助你順利拿下高級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)，點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載海量學(xué)習(xí)資料，現(xiàn)在領(lǐng)取，下一位高級(jí)經(jīng)濟(jì)師持證人就是你！

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

新疆正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審實(shí)踐能力（經(jīng)歷）條件

　　取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱后，須具備下列條件中的3項(xiàng)以上；縣及縣以下單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員須具備下列條件中的2項(xiàng)以上：

　　（一）連續(xù)3年以上主持大中型企業(yè)或事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作；或作為骨干累計(jì)5年參與大中型企業(yè)（事業(yè)單位）經(jīng)濟(jì)管理工作；或累計(jì)10年主持小型企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作。

　　（二）主持或作為骨干，承擔(dān)完成本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)改革方案、規(guī)劃、規(guī)章及重點(diǎn)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，通過(guò)自治區(qū)相關(guān)部門(mén)評(píng)估論證并實(shí)施。

　?。ㄈ┲鞒只蜃鳛楣歉?，參與制定地市級(jí)以上國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃，或省（部）級(jí)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。

　?。ㄋ模┲鞒只蜃鳛楣歉桑瑓⑴c國(guó)家級(jí)、?。ú浚┘?jí)、自治區(qū)級(jí)項(xiàng)目的前期論證、建設(shè)管理、后期評(píng)估等工作，并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

　　（五）縣及縣以下企事業(yè)單位長(zhǎng)期從事經(jīng)濟(jì)管理工作，對(duì)本專(zhuān)業(yè)有獨(dú)到的見(jiàn)解，提出具有較高價(jià)值的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃建議，對(duì)改進(jìn)本單位（部門(mén)）工作做出重要貢獻(xiàn)，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益。

　　經(jīng)濟(jì)師評(píng)副高對(duì)專(zhuān)業(yè)沒(méi)有要求，副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱采取考試與評(píng)審相結(jié)合的形式獲取，符合高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件的人員，在通過(guò)筆試之后再在5年內(nèi)通過(guò)省內(nèi)組織的評(píng)審就可以獲得副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。

經(jīng)濟(jì)師評(píng)副高對(duì)專(zhuān)業(yè)有要求嗎？

　　經(jīng)濟(jì)師評(píng)副高對(duì)專(zhuān)業(yè)沒(méi)有要求。副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件一般包含業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件、業(yè)績(jī)成果條件等方面。下面以河北省為例來(lái)看看副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件吧！

　　一、基本條件

　?。ㄒ唬┥钊雽W(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。

　?。ǘ┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德、敬業(yè)精神，作風(fēng)端正。

　?。ㄈ釔?ài)本職工作，身心健康，具備履行崗位職責(zé)的能力。按照要求參加繼續(xù)教育。

　?。ㄋ模┱莆战?jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱考試，成績(jī)符合規(guī)定要求。

　?。ㄎ澹┤〉媒?jīng)濟(jì)師職稱后，年度考核合格次數(shù)累計(jì)達(dá)到同級(jí)任職要求的最低年限數(shù)量。

　?。┚邆洳┦繉W(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師職稱2年后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年；具備大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年；或具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。技工院校畢業(yè)生按照相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷申報(bào)。

　　二、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件

　　取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，具備下列條件中的一條：

　　（一）參與有關(guān)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中長(zhǎng)期規(guī)劃編制、行業(yè)規(guī)劃編制以及重大項(xiàng)目咨詢等工作。

　?。ǘ氖陆?jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)研究，承擔(dān)市（廳）級(jí)課題。

　?。ㄈ┲鞒执?、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)2年以上；或作為骨干人員參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)工作3年以上；或作為主要人員參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)工作5年以上。

　?。ㄋ模┲鞒只蜃鳛橹饕藛T參與管理國(guó)家或省（部）級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目；主持或作為骨干人員參與管理市（廳）級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目的籌建、投產(chǎn)等全過(guò)程工作；或作為主要人員參與企業(yè)上市工作；或作為主要人員參與企業(yè)兼并重組工作。

　?。ㄎ澹┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T參與本單位發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、重要文件、工作標(biāo)準(zhǔn)、專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告等的起草工作。

　?。┳詤⒓庸ぷ骱螅诳h級(jí)（含）以下企事業(yè)單位的工商管理、人力資源管理、財(cái)政稅收、金融管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、旅游經(jīng)濟(jì)、保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)崗位中從事經(jīng)濟(jì)研究、經(jīng)濟(jì)管理工作滿10年。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　三、業(yè)績(jī)成果條件

　　取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，具備下列條件中的三條：

　?。ㄒ唬┇@本專(zhuān)業(yè)市（廳）級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)以上（以獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn)，限額定人員）。

　?。ǘ┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T承擔(dān)經(jīng)批準(zhǔn)立項(xiàng)的市（廳）級(jí)以上或省行業(yè)主管部門(mén)的科研課題，已完成科研計(jì)劃任務(wù)，經(jīng)驗(yàn)收或鑒定并已進(jìn)行成果登記（以立項(xiàng)通知、科研成果、結(jié)項(xiàng)證書(shū)為準(zhǔn)）。

　?。ㄈ┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T參與重點(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的全程管理，投入使用后達(dá)到設(shè)計(jì)目標(biāo)（附立項(xiàng)和驗(yàn)收材料）。

　　（四）主持或作為骨干人員制定的有關(guān)規(guī)劃、政策、方案等，經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)付諸實(shí)踐，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益（需附研究報(bào)告和采納證明）。

　?。ㄎ澹┲鞒只蜃鳛橹饕藛T在大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間，連年完成上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益顯著提升或扭虧為盈（以繳納稅金憑證為有效依據(jù)）。

　?。┲鞒只蜃鳛橹饕藛T對(duì)大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展模式進(jìn)行創(chuàng)新并應(yīng)用于企業(yè)，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益（需附研究報(bào)告和采納證明）；

　?。ㄆ撸┲鞒只蜃鳛橹饕藛T對(duì)本單位改革有獨(dú)到見(jiàn)解，提出有較高價(jià)值的建議，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益（需附研究報(bào)告和采納證明）。

　　（八）獨(dú)立或作為骨干人員公開(kāi)出版本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)著作1部以上（獨(dú)立撰寫(xiě)不少于5萬(wàn)字）；或在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表獨(dú)立完成的本專(zhuān)業(yè)論文3篇以上；或發(fā)表獨(dú)立完成的本專(zhuān)業(yè)論文2篇以上，其中核心期刊1篇以上（每篇不少于2000字）。

　?。ň牛┆?dú)立撰寫(xiě)較高水平的經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告3篇以上，并得到市（廳）級(jí)以上主管經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)的批示并推廣和交流（須提供分析報(bào)告和批示）；作為骨干人員撰寫(xiě)的政策建議得到省級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示，并被政府決策采納（須提供政策建議和領(lǐng)導(dǎo)批示）；近三年參加本行業(yè)市（廳）級(jí)以上規(guī)模、高層次有影響的論壇、研討會(huì)、報(bào)告會(huì)等重大活動(dòng)，本人在大會(huì)上發(fā)表學(xué)術(shù)價(jià)值較高的學(xué)術(shù)報(bào)告或?qū)ｎ}演講1次以上（須提供會(huì)議手冊(cè)、會(huì)議簽到表、演講照片等）；主持或作為骨干人員參與本單位發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、重要文件、工作標(biāo)準(zhǔn)、專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告等起草工作5項(xiàng)以上（須提供有關(guān)報(bào)告）。