全部
全部
課程
資訊
問答
會計知道
專題
股權(quán)激勵是激勵公司核心高管和骨干的，也是企業(yè)的未來發(fā)展與激勵對象利益長期綁定的一種常用手段。股權(quán)激勵主要是通過附條件給予員工部分股東權(quán)益，促進企業(yè)與員工共同成長，從而幫助企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的長期目標。來一起了解吧。
什么是上市公司股權(quán)激勵？
股權(quán)激勵是一種通過經(jīng)營者獲得公司股權(quán)形式給予企業(yè)經(jīng)營者一定的經(jīng)濟權(quán)利，使他們能夠以股東的身份參與企業(yè)決策﹑分享利潤﹑承擔風險，從而勤勉盡責地為公司的長期發(fā)展服務(wù)的一種激勵方法。
上市公司股權(quán)激勵，指上市公司以本公司股票為標的，對其董事、高級管理人員及其他員工進行的長期性激勵。
股權(quán)激勵中的股票來源主要為定向發(fā)行股票，同時，股權(quán)激勵所獲股票并不適用減持新規(guī)中對非公開發(fā)行減持的要求。也就是說，相對非公開發(fā)行所獲股票，股權(quán)激勵所獲股票的減持存在一定的自由空間。
相關(guān)法律法規(guī)
中國證券監(jiān)督管理委員會發(fā)布的《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》(中國證券監(jiān)督管理委員會令第148號)，對上市公司實行股權(quán)激勵以及個人參與股權(quán)激勵的限制性條件等內(nèi)容作出規(guī)定。
股權(quán)激勵的特點
(1)長期激勵
從員工薪酬結(jié)構(gòu)看，股權(quán)激勵是一種長期激勵，員工職位越高，其對公司業(yè)績影響就越大。股東為了使公司能持續(xù)發(fā)展，一般都采用長期激勵的形式，將這些員工利益與公司利益緊密地聯(lián)系在一起，構(gòu)筑利益共同體，減少代理成本，充分有效發(fā)揮這些員工積極性和創(chuàng)造性，從而達到公司目標。
(2)人才價值的回報機制
人才的價值回報不是工資、獎金就能滿足的，有效的辦法是直接對這些人才實施股權(quán)激勵，將他們的價值回報與公司持續(xù)增值緊密聯(lián)系起來，通過公司增值來回報這些人才為企業(yè)發(fā)展所作出的貢獻。
(3)公司控制權(quán)激勵
通過股權(quán)激勵，使員工參與關(guān)系到企業(yè)發(fā)展經(jīng)營管理決策，使其擁有部分公司控制權(quán)后，不僅關(guān)注公司短期業(yè)績，更加關(guān)注公司長遠發(fā)展，并真正對此負責。
四十多歲的中級會計師好找工作。很多企業(yè)招聘時把持有中級會計師證書作為硬性條件，持有該證書即拉開了很多競爭者，而且薪資待遇非?？捎^，職業(yè)待遇也很好。在職位晉升方面還有機會成為企業(yè)的會計業(yè)務(wù)骨干。
中級會計師有什么用處
1、職業(yè)發(fā)展：通過了中級會計師考試的人員，可以從事會計主管及以上職業(yè)，無論是在原有企業(yè)，還是在財務(wù)職場發(fā)展方面，對于從業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展之路也是非常有好處的，擁有更高的職位，對于個人能力是一種認可，對于職業(yè)發(fā)展也有推動作用。
2、薪資體系：中級會計職稱看成是會計事業(yè)上的“分水嶺”，具有承上啟下的作用。如果通過了相關(guān)考試，可以從事會計主管工作，不僅職位有了明顯提升，薪資一定也會隨之升高。
3、職業(yè)晉升：從事財務(wù)工作的人員都知道，財務(wù)專業(yè)人員的職業(yè)通道是非常清晰的，也是需要層層考試選拔才能達到的。通過中級會計考試，能夠讓自己的晉升途徑更加寬闊清晰。
考過中級會計職稱可以做什么工作?
1、會計主管崗位：當我們找工作的時候，搜索會計主管崗位，其崗位往往都會注明“中級會計師職稱”這一硬要求。
2、財務(wù)分析師崗位：拿下中級會計證書者，可以從事財務(wù)分析師相關(guān)崗位。所獲得的證書將會給你帶來優(yōu)先錄用的機會。
3、財務(wù)經(jīng)理崗位：考過中級會計職稱，可以考慮財務(wù)經(jīng)理方向的工作。找工作時，你會發(fā)現(xiàn)財務(wù)經(jīng)理的任職資格上，寫明“有中級會計證優(yōu)先”。
中級會計師含金量怎樣？
中級會計師含金量很高，主要體現(xiàn)在要以升級工資標準，也可以在獲得證書之后，從事主管以上的職位，更是找工作時的敲門磚。由于考試有一定的難度，并且報考人數(shù)多，因此通過的僅為少數(shù)，所以，有著較高的含金量。
廈門市人民政府辦公廳發(fā)布《關(guān)于印發(fā)廈門市金融人才計劃實施辦法的通知》，文件指出獲取金融風險管理師（FRM）認證作為評定高級精英型金融人才和青年骨干型金融人才的必要條件之一。對現(xiàn)有的高級精英型金融人才和青年骨干型金融人才分別獎勵80萬和40萬元。對引進的高級精英型金融人才和青年骨干型金融人才分別獎勵160萬和80萬元。
文件鼓勵廈門市金融從業(yè)人員積極參加金融風險管理師（FRM）考試，對2017年1月1日后取得FRM等執(zhí)業(yè)資格證書并在本市金融系統(tǒng)連續(xù)全職工作滿2年以后，按照用人單位提供的人員名單對報考費用給予補貼，每人累計不超過5萬元。
frm報考條件
1、對學(xué)歷的要求
FRM對學(xué)歷和專業(yè)沒有要求，它不會限制于你的學(xué)歷和專業(yè)上，只要你想考，都可以報名。建議在校的大學(xué)生，大一或大二的都可以報名參加考試。
2、對英語的要求
FRM采用全英文考試，要求考生有一定的英語讀寫能力，具備四級的水平即可，不需要持有四級證書。
3、報名證件
參加FRM考試時，需要出示一份本人護照或駕照原件，同時要求準考證上的姓名和證件一致。
FRM考試科目有哪些？
FRM考試科目一共有十門。FRM一級考試的科目有四門，為風險管理基礎(chǔ)、數(shù)量分析、估值與風險建模、金融市場與金融產(chǎn)品。FRM二級考試的科目有六門，為市場風險管理與測量、信用風險管理與測量、操作及綜合風險管理、流動性風險管理、投資風險管理、金融市場前沿話題。
FRM就業(yè)形勢如何？
1、經(jīng)濟、金融、投資、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位，具有海外教育背景或者相關(guān)學(xué)科碩士學(xué)位優(yōu)先考慮；
2、具有FRM、CFA、CPA等資格者優(yōu)先考慮；
3、熟悉風險管理、金融工程、市場數(shù)量分析工具和理論，有組合或風險管理建模經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、扎實的財務(wù)功底，較強的分析能力，良好的中英文表達能力；
5、自我激勵，愿意接受高強度的工作，工作嚴謹細膩，具有較強的協(xié)調(diào)和溝通能力。
隨著未來我國金融實力進一步增強，金融行業(yè)人才會進一步細分，相信FRM金融風險管理師這一職業(yè)的前景將一片光明。
2024年貴州省研究生考試報名費為180元/人，考生完成報名后，按規(guī)定及時在網(wǎng)上繳納報考費。
2024年貴州省研究生考試網(wǎng)上報名時間如下：
網(wǎng)上報名時間為：2023年10月8日至10月25日，每天9:00-22:00。
網(wǎng)上預(yù)報名時間為：2023年9月24日至9月27日，每天9:00-22:00。
考生在規(guī)定時間內(nèi)登錄“中國研究生招生信息網(wǎng)”（公網(wǎng)網(wǎng)址https：//yz.chsi.com.cn，教育網(wǎng)址https://yz.chsi.cn，以下簡稱“研招網(wǎng)”）瀏覽報考須知，并按教育部、省招生考試院、報考點、報考招生單位的網(wǎng)上公告要求報名。建議廣大考生合理安排報名時間，避開報名高峰，避免網(wǎng)絡(luò)擁堵。
報考“少數(shù)民族高層次骨干人才計劃”的考生，需先通過審查取得少數(shù)民族高層次骨干人才計劃《考生登記表》及校驗碼，再進行網(wǎng)上報名，網(wǎng)上報名時填報學(xué)校、專業(yè)名稱需與審查通過的《考生登記表》上信息一致，應(yīng)屆、往屆非在職考生定向單位一欄填寫為貴州省教育廳?！吧贁?shù)民族高層次骨干人才計劃”碩士研究生報考資格審查預(yù)計將于10月12日至10月22日進行，具體通知請關(guān)注貴州省教育廳官網(wǎng)《關(guān)于做好2024年少數(shù)民族高層次骨干人才計劃研究生報考有關(guān)工作的通知》。
相關(guān)閱讀：貴州省2024年全國碩士研究生招生考試公告
廣西高級經(jīng)濟師資格評審條件按照《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)經(jīng)濟系列高級職稱評審條件的通知》（桂職辦〔2021〕24號）規(guī)定和要求執(zhí)行。高級經(jīng)濟師采取“考評結(jié)合”，申報人員須參加全國高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試合格并通過評審后，才可取得高級經(jīng)濟師資格。
一、思想政治條件
熱愛祖國，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，廉潔奉公，忠于職守，誠實守信，竭誠為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。
有下列情形之一的，不能申報：
?。ㄒ唬纳陥螽斈晖巴扑?，5年內(nèi)有過年度考核不合格的。
?。ǘ┰谏陥筮^程中被發(fā)現(xiàn)有偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績成果，或剽竊他人成果等弄虛作假行為者，自申報當年起，5年內(nèi)不得申報。累計兩次的，終身不得申報。通過上述手段騙取職稱者，撤銷其職稱，自撤銷之日起，5年內(nèi)不得申報。
?。ㄈ┮蜻`紀違法被有關(guān)部門立案審查調(diào)查或受到違紀違法處分處罰仍在處分處罰影響期內(nèi)的。
二、學(xué)歷、資歷條件
具備下列條件之一：
（一）具備博士學(xué)位，取得經(jīng)濟系列中級職稱后，從事與經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)工作滿2年；或具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得經(jīng)濟系列中級職稱后，從事與經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)工作滿5年；或具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得經(jīng)濟系列中級職稱后，從事與經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)工作滿10年。
?。ǘ┚邆湟陨蠈W(xué)歷，取得會計、統(tǒng)計、審計系列中級職稱后，符合以上相應(yīng)資歷條件。
?。ㄈ┚邆湟陨蠈W(xué)歷，取得對應(yīng)經(jīng)濟師職稱的相關(guān)職業(yè)資格后，符合以上相應(yīng)資歷條件。
三、資格考試條件
參加全國統(tǒng)一組織的高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試，成績達到全國或自治區(qū)合格標準，且在有效期內(nèi)。
四、外語和計算機應(yīng)用能力條件
對外語和計算機應(yīng)用能力條件不作統(tǒng)一要求，由各高級評委會相應(yīng)職改辦按照自治區(qū)職稱制度改革有關(guān)文件要求，在年度部署文中予以明確。
五、繼續(xù)教育條件
完成本部門、行業(yè)及政府人力資源和社會保障部門規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)。
六、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷條件
取得中級職稱以來，具備下列條件之一：
?。ㄒ唬┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c?。ú浚┘夗椖?項或市（廳）級2項以上重點項目的籌備、建設(shè)、竣工驗收、運營等全過程工作。
（二）主持或作為骨干承擔?。ú浚┘?項或市（廳）級2項以上課題研究工作。
?。ㄈ┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c制定市（廳）級以上行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策規(guī)章或市級以上國民經(jīng)濟與社會發(fā)展規(guī)劃2項以上。
?。ㄋ模┲鞒质聵I(yè)單位、大中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作連續(xù)2年以上，或作為骨干參與事業(yè)單位、大中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作連續(xù)3年以上，或主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作連續(xù)3年以上。
?。ㄎ澹┲鞒质聵I(yè)單位、大中型企業(yè)的主要經(jīng)濟部門工作連續(xù)5年以上，主持完成本單位重大經(jīng)營管理項目2項以上，并取得顯著成果。
?。┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c?。ú浚┘?項或市（廳）級2項以上重大經(jīng)濟活動，取得較好成績。
七、業(yè)績成果條件
取得中級職稱以來，具備下列條件之一：
?。ㄒ唬┇@得?。ú浚┘壗?jīng)濟類成果三等獎以上，或市（廳）級經(jīng)濟類成果二等獎以上，或市（廳）級經(jīng)濟類成果三等獎2項以上。
縣級以下單位的申報人員，獲市（廳）級經(jīng)濟類成果三等獎1項以上。
?。ǘ氖陆?jīng)濟工作業(yè)績顯著，獲國家級或自治區(qū)表彰（獎項須經(jīng)全國或自治區(qū)評比達標表彰工作協(xié)調(diào)小組批準）。
?。ㄈV西優(yōu)秀企業(yè)家榮譽稱號獲得者。
（四）主持或作為骨干完成的重點項目投產(chǎn)后取得良好的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益。
?。ㄎ澹┲鞒只蜃鳛楣歉赏瓿傻恼n題研究成果通過主管部門的評審驗收。
?。┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c制定的行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟政策規(guī)章、行業(yè)標準或國民經(jīng)濟與社會發(fā)展規(guī)劃等，經(jīng)主管部門批準或采納，頒布實施后取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
?。ㄆ撸┲鞒制髽I(yè)的經(jīng)營管理工作期間，企業(yè)首次入圍廣西企業(yè)100強、制造業(yè)50強或服務(wù)業(yè)50強榜單，或連續(xù)3年排名提升（穩(wěn)定）。
?。ò耍┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c大中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，企業(yè)取得顯著的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益，資產(chǎn)規(guī)模、營業(yè)收入、利潤、納稅、研發(fā)、就業(yè)、節(jié)能減排等3項以上主要指標取得明顯提升。
?。ň牛┲鞒中⌒推髽I(yè)的經(jīng)營管理工作期間，企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、營業(yè)收入、利潤、納稅、研發(fā)、就業(yè)、節(jié)能減排等3項以上主要指標連續(xù)3年持續(xù)提升。
?。ㄊ┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作期間，單位的管理模式、服務(wù)水平和創(chuàng)新能力等獲得市（廳）級以上主管部門認可推廣。
?。ㄊ唬┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c企事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作期間，開展重大疑難問題或關(guān)鍵性的業(yè)務(wù)問題研究，研究成果或建議被市（廳）級以上主管部門采納或認可。
?。ㄊ┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c企業(yè)經(jīng)濟管理工作期間，提出新的業(yè)態(tài)和模式、資本運作方式或企業(yè)管理方式等，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展做出了突出貢獻。
?。ㄊ┲鞒只蜃鳛楣歉蔀槠髽I(yè)提高經(jīng)營管理水平做出重要貢獻，使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟效益，獲得?。ú浚┘壠髽I(yè)管理成果二等獎以上，或三等獎（排名前5）。
?。ㄊ模┲鞒质聵I(yè)單位、大中型企業(yè)的主要經(jīng)濟部門工作期間，創(chuàng)新意識強，對本專業(yè)有獨到的見解，提出較高價值的建議，為單位（部門）提高效率（或效益）作出重要貢獻，取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
?。ㄊ澹┲鞒只蜃鳛楣歉赏瓿蓪彶橹R產(chǎn)權(quán)入股、轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押融資、實施許可等項目，以及代理的專利案件，實施成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化后提升產(chǎn)業(yè)或企業(yè)創(chuàng)新競爭力，取得較好的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益。
?。ㄊ┲鞒只蜃鳛楣歉赏瓿芍R產(chǎn)權(quán)導(dǎo)航、預(yù)警、信息化建設(shè)工作，對提升產(chǎn)業(yè)或企業(yè)創(chuàng)新競爭力起到顯著作用。
（十七）主持或作為骨干處理知識產(chǎn)權(quán)保護糾紛案件，或高效打擊仿制、假冒等侵權(quán)行為，為企業(yè)或行業(yè)減少較大的經(jīng)濟損失。
八、論文、著作條件
取得中級職稱以來，具備下列條件之一：
?。ㄒ唬┆氈蜃鳛橹饕幹吖_出版本專業(yè)學(xué)術(shù)著作或教材1部以上。
?。ǘ┆氈?、第一作者或通訊作者在公開出版的專業(yè)期刊發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上。
?。ㄈ┆氈⒌谝蛔髡呋蛲ㄓ嵶髡咴诠_出版的專業(yè)期刊發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上，以及在國際或全國學(xué)術(shù)會議宣讀專業(yè)論文1篇以上或在省級學(xué)術(shù)會議宣讀專業(yè)論文2篇以上（提供論文宣讀證明）。
?。ㄋ模┆氈?、第一作者或通訊作者在公開出版的專業(yè)期刊發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上，以及作為主要承擔人（排名前3）為解決本地區(qū)、本行業(yè)、本單位重大經(jīng)濟問題撰寫有一定水平的專項調(diào)查報告、經(jīng)濟分析報告或重大項目立項研究報告等2篇以上（在企業(yè)或縣級以下事業(yè)單位工作的申報人員要求1篇以上），每篇3000字以上，成果得到上級單位采納或認可。
?。ㄎ澹﹤€人撰寫的決策咨詢類信息被自治區(qū)級以上黨委、政府采用的可以替代論文條件，按自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
超實用高級經(jīng)濟師備考資料包，助你順利拿下高級經(jīng)濟師證書，點擊下方免費下載海量學(xué)習資料，現(xiàn)在領(lǐng)取，下一位高級經(jīng)濟師持證人就是你！
一、思想政治條件
熱愛祖國，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，廉潔奉公，忠于職守，誠實守信，竭誠為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。
有下列情形之一的，不能申報：
?。ㄒ唬纳陥螽斈晖巴扑?，5年內(nèi)有過年度考核不合格的。
?。ǘ┰谏陥筮^程中被發(fā)現(xiàn)有偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績成果，或剽竊他人成果等弄虛作假行為者，自申報當年起，5年內(nèi)不得申報。累計兩次的，終身不得申報。通過上述手段騙取職稱者，撤銷其職稱，自撤銷之日起，5年內(nèi)不得申報。
?。ㄈ┮蜻`紀違法被有關(guān)部門立案審查調(diào)查或受到違紀違法處分處罰仍在處分處罰影響期內(nèi)的。
二、學(xué)歷、資歷條件
具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得經(jīng)濟系列副高級職稱后，從事經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)工作滿5年。
按照有關(guān)文件規(guī)定，2026年以前對下一級職稱不做本系列要求。如自治區(qū)職稱制度改革文件對學(xué)歷資歷條件有新規(guī)定，從其規(guī)定。
三、外語和計算機應(yīng)用能力條件
對外語和計算機應(yīng)用能力條件不作統(tǒng)一要求，由各高級評委會相應(yīng)職改辦按照自治區(qū)職稱制度改革有關(guān)文件要求，在年度部署文中予以明確。
四、繼續(xù)教育條件
完成本部門、行業(yè)及政府人力資源和社會保障部門規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)。
五、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷條件
取得副高級職稱以來，具備下列條件之一：
?。ㄒ唬┲鞒?項以上?。ú浚┘壔?項以上市（廳）級重點經(jīng)濟項目，或作為骨干參與3項以上省（部）級或4項以上市（廳）級重點經(jīng)濟項目全過程工作。
?。ǘ┲鞒?項國家級或2項以上?。ú浚┘壔?項以上市（廳）級課題研究工作，或作為骨干承擔3項以上?。ú浚┘壔?項以上市（廳）級重點課題研究工作。
（三）主持2項以上或作為骨干參與3項以上?。ú浚┘壭袠I(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策規(guī)章或市級以上國民經(jīng)濟與社會發(fā)展規(guī)劃。
?。ㄋ模┲鞒质聵I(yè)單位、大中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作連續(xù)3年以上，或作為骨干參與事業(yè)單位、大中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作連續(xù)5年以上，或主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作連續(xù)5年以上。
?。ㄎ澹┲鞒?項以上或作為骨干參與3項以上大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項目。
?。┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c1項國家級或2項以上?。ú浚┘壷卮蠼?jīng)濟活動，并取得顯著成績。
六、業(yè)績成果條件
取得副高級職稱以來，具備下列條件（一）至（七）之一項，或（八）至（十九）之兩項：
?。ㄒ唬┇@國家級經(jīng)濟類成果獎，或?。ú浚┘壗?jīng)濟類成果二等獎1項以上（排名前5）或三等獎2項以上（排名前3）。
?。ǘ氖陆?jīng)濟工作業(yè)績顯著，獲國家級表彰（獎項須經(jīng)全國評比達標表彰工作協(xié)調(diào)小組批準）。
?。ㄈ┤珖鴥?yōu)秀企業(yè)家或廣西十佳企業(yè)家榮譽稱號獲得者。
?。ㄋ模┲鞒只蜃鳛楣歉赏瓿傻闹攸c經(jīng)濟項目達到預(yù)期目標，取得較好的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益。
?。ㄎ澹┲鞒只蜃鳛楣歉赏瓿傻恼n題研究成果通過主管部門的評審驗收。
?。┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c制定的行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟政策規(guī)章、行業(yè)標準或國民經(jīng)濟與社會發(fā)展規(guī)劃等，經(jīng)主管部門批準或采納，頒布實施后取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
?。ㄆ撸┲鞒制髽I(yè)經(jīng)濟管理工作期間，企業(yè)首次入圍中國企業(yè)500強、制造業(yè)500強或服務(wù)業(yè)500強榜單，或連續(xù)3年排名提升（穩(wěn)定）。
?。ò耍V西優(yōu)秀企業(yè)家榮譽稱號獲得者。
?。ň牛┲鞒制髽I(yè)經(jīng)濟管理工作期間，企業(yè)首次入圍廣西企業(yè)100強、制造業(yè)50強或服務(wù)業(yè)50強榜單，或連續(xù)3年排名提升（穩(wěn)定）。
?。ㄊ┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c企業(yè)經(jīng)濟管理工作期間，推進產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，企業(yè)獲得自治區(qū)主席質(zhì)量獎（主席質(zhì)量獎提名獎）或2個以上廣西名牌產(chǎn)品，或參與制定1項以上已頒布實施的國際或國家標準。
?。ㄊ唬┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c的大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項目，取得顯著的經(jīng)濟效益或社會效益。
?。ㄊ┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c大中型企業(yè)經(jīng)濟管理工作期間，取得顯著的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益，企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、營業(yè)收入、利潤、納稅、研發(fā)、就業(yè)、節(jié)能減排等3項以上主要指標取得顯著提升。
?。ㄊ┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c企業(yè)經(jīng)濟管理工作期間，提出并成功實踐了新的業(yè)態(tài)和模式、資本運作方式或企業(yè)管理方式等，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出了突出貢獻。
?。ㄊ模┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c企事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作期間，單位的經(jīng)營管理、發(fā)展模式、服務(wù)水平等達到國內(nèi)同行業(yè)先進水平，獲得?。ú浚┘壱陨现鞴懿块T表彰或認可推廣。
?。ㄊ澹┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c企事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作期間，開展重大疑難問題或關(guān)鍵性的業(yè)務(wù)問題研究，研究成果或建議被省（部）級以上主管部門采納或認可。
?。ㄊ┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c企事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作期間，不斷增加研發(fā)投入，提高科技創(chuàng)新能力，單位獲得博士后科研工作站、重點實驗室、工程研究中心、企業(yè)技術(shù)中心和技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)等?。ú浚┘壱陨腺Y質(zhì)認定。
?。ㄊ撸┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，獲得國家級企業(yè)管理成果獎，或省（部）級企業(yè)管理成果獎二等獎以上（排名前5）。
?。ㄊ耍氖轮R產(chǎn)權(quán)專業(yè)工作期間，具備下列條件之一，且須連續(xù)3年以上取得突出的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益，主要經(jīng)濟指標取得顯著提升。
1.主持或作為骨干完成受理審查重大知識產(chǎn)權(quán)入股、轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押融資、實施許可等項目。
2.主持或作為骨干完成重大科技、經(jīng)濟活動知識產(chǎn)權(quán)評議項目。
3.主持或作為骨干完成知識產(chǎn)權(quán)導(dǎo)航、預(yù)警、信息化建設(shè)工作。
4.代理的專利案件、實施成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化對提升產(chǎn)業(yè)或企業(yè)創(chuàng)新競爭力起到顯著作用，在全國范圍內(nèi)有較高知名度和影響力。
?。ㄊ牛┲鞒只蜃鳛楣歉商幚碇R產(chǎn)權(quán)保護糾紛案件，或高效打擊仿制、假冒等侵權(quán)行為，為推動發(fā)明創(chuàng)造的應(yīng)用，提高社會創(chuàng)新能力，促進科學(xué)技術(shù)進步和經(jīng)濟社會發(fā)展作出重要貢獻。
七、論文、著作條件
取得副高級職稱以來，具備下列條件之一：
?。ㄒ唬┆氈蜃鳛橹饕幹吖_出版本專業(yè)學(xué)術(shù)著作（5萬字以上）1部以上或培訓(xùn)教材2部以上。
?。ǘ┆氈?、第一作者或通訊作者在公開出版的專業(yè)期刊發(fā)表本專業(yè)論文3篇以上，其中至少1篇發(fā)表在核心期刊；從事教學(xué)或研究工作的申報人員，獨著、第一作者或通訊作者在公開出版的專業(yè)期刊發(fā)表本專業(yè)論文4篇以上，其中至少2篇發(fā)表在核心期刊。
?。ㄈ┆氈⒌谝蛔髡呋蛲ㄓ嵶髡咴诠_出版的專業(yè)期刊發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上，以及在國際或全國學(xué)術(shù)會議宣讀專業(yè)論文1篇以上或在省級學(xué)術(shù)會議宣讀專業(yè)論文3篇以上（提供論文宣讀證明）。
?。ㄋ模┆氈?、第一作者或通訊作者在公開出版的專業(yè)期刊發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上，以及作為主要承擔人（排名前3）為解決本地區(qū)、本行業(yè)、本單位重大經(jīng)濟問題撰寫高水平的專項調(diào)查報告、經(jīng)濟分析報告或重大項目立項研究報告等2篇以上（在企業(yè)或縣級以下事業(yè)單位工作的申報人員要求1篇以上），每篇3000字以上，成果得到?。ú浚┘壱陨现鞴懿块T采納或認可。
?。ㄎ澹┢髽I(yè)或縣級以下事業(yè)單位工作的申報人員，獨著、第一作者或通訊作者在公開出版的專業(yè)期刊發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上，其中至少1篇發(fā)表在核心期刊。
?。﹤€人撰寫的決策咨詢類信息被自治區(qū)級以上黨委、政府采用的可以替代論文條件，按自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
取得現(xiàn)職稱以來，對具備規(guī)定的資歷條件，但不具備規(guī)定的學(xué)歷條件，或具備規(guī)定的學(xué)歷條件，但未達到資歷條件中規(guī)定的年限的，符合以下條件之一者可破格申報：
?。ㄒ唬﹪壹壗?jīng)濟類成果獲得者，或?。ú浚┘壗?jīng)濟類成果一等獎獲得者（排名前5）。
?。ǘ┤〉么髮W(xué)歷，在企業(yè)或縣級以下事業(yè)單位工作，取得副高級職稱后從事專業(yè)技術(shù)工作10年以上的，滿足評審條件其他要求的，可破格申報。
?。ㄒ唬┥陥笸緩?。
1.申報人員應(yīng)結(jié)合身份性質(zhì)、所屬行業(yè)，對照評審條件和網(wǎng)絡(luò)申報系統(tǒng)所列評委會及專業(yè)目錄，選擇所要申報的評委會及相應(yīng)評審專業(yè)：
?。?）自治區(qū)工程技術(shù)經(jīng)濟專業(yè)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室所屬評委會：
——廣西壯族自治區(qū)經(jīng)濟系列正高級職稱評審委員會，負責除人力資源管理專業(yè)外的全區(qū)經(jīng)濟系列正高級職稱評審；
?。?）其他具備經(jīng)濟系列職稱評審權(quán)限的評委會，具體請查閱評委會所在職改辦印發(fā)的相關(guān)通知部署文件。
2.申報人應(yīng)通過其人事勞動關(guān)系所在單位申報。除銀行、保險公司等法律法規(guī)明確規(guī)定具有獨立承擔民事責任能力的分支機構(gòu)外，申報人不得選擇不具有獨立法人資格的分支機構(gòu)作為申報單位參評。
3.民營企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織專業(yè)技術(shù)人才，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第二十一條規(guī)定的途徑申報職稱。
4.中直駐桂單位或外省單位駐桂分支機構(gòu)（分公司）的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)根據(jù)本單位（系統(tǒng)）統(tǒng)一渠道申報職稱。確需在廣西參加職稱評審或委托廣西代為評審的，由中直單位組織人事部門、省級人力資源社會保障行政部門、或其他有權(quán)限的單位出具授權(quán)或委托函（模板見附件1、2），按照廣西職稱評審有關(guān)要求申報評審。
?。ǘ┥陥蟛牧稀?/p>
申報人應(yīng)嚴格按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第十九條規(guī)定，在規(guī)定期限內(nèi)提交申報材料，并對申報材料的真實性、完整性承擔責任。申報人提交申報材料前須自行對學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績成果、學(xué)術(shù)成果等材料進行檢查核實，如缺少《自治區(qū)經(jīng)濟系列職稱申報材料清單》（附件3）中標注“不可缺少的硬件材料”中的任何一項，不得提交單位審核推薦。經(jīng)查如發(fā)現(xiàn)有抄襲、剽竊、不當署名等學(xué)術(shù)不端行為，或者論文代寫代發(fā)、虛假刊發(fā)等違紀違規(guī)行為的，按照《科研失信行為調(diào)查處理規(guī)則》和桂人社規(guī)〔2021〕11號等有關(guān)規(guī)定處理。
1.個人信息。
?。?）證件照：個人相片須為本人近期免冠正面彩色證件照，以清晰為準，照片人物不能扭曲變形。
?。?）學(xué)歷：學(xué)歷情況可通過申報系統(tǒng)中數(shù)據(jù)共享方式獲取，未能通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享獲取的，需提供學(xué)歷證書、查檔材料或?qū)W歷認證機構(gòu)出具的學(xué)歷認證等相關(guān)材料。
（3）下一級職稱：下一級職稱證書信息應(yīng)在職稱申報系統(tǒng)中能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)共享匹配。
?。?）繼續(xù)教育：繼續(xù)教育情況可通過申報系統(tǒng)中數(shù)據(jù)共享方式獲取。專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)按《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2023年度全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》進行學(xué)時登記，申報前需完成2023年度公需科目學(xué)習考試任務(wù)。2022年度繼續(xù)教育（含公需科目和專業(yè)科目）學(xué)時完成情況，作為推薦參評的重要參考條件。
?。?）社保：社保情況可通過申報系統(tǒng)中數(shù)據(jù)共享方式獲取。民營企業(yè)申報人員原則上應(yīng)有在申報單位連續(xù)6個月以上（不含申報當月）個人養(yǎng)老保險繳費記錄；對于6個月內(nèi)有工作單位變動的，應(yīng)提供相關(guān)情況說明和證明材料。如存在工作經(jīng)歷與養(yǎng)老保險繳費記錄不符等情況，經(jīng)核實為虛假信息或虛假材料的，將按桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第四十九條規(guī)定查處。
2.評審主要材料。
?。?）專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷。
填寫申報人的主要學(xué)歷、工作簡歷和專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷。主要學(xué)歷從大、中專院校以上填起；工作簡歷從參加工作時填起；專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷從取得下一級職稱時填起。
專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷必須符合評審條件中“專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷條件”要求，且必須是任現(xiàn)職以來（如：副高級申報正高級，必須是取得副高級職稱以后，下同）從事的專業(yè)技術(shù)工作，原則上需要提供充分的佐證材料，包括項目起始時間、項目內(nèi)容、本人任何職、證明人等，并按重要程度進行排序。
（2）業(yè)績成果。
業(yè)績成果必須符合評審條件中“業(yè)績成果條件”要求，且必須是任現(xiàn)職以來從事專業(yè)技術(shù)工作所取得的業(yè)績。業(yè)績成果原則上需要提供充分的佐證材料，包括項目、課題的名稱和工作內(nèi)容、本人所起作用、完成情況或效果（效益）、獲獎及專利等，并按重要程度進行排序。對具有等待期的課題結(jié)題材料，可憑課題立項相關(guān)材料先行申報，并于開評月的上月月底前將課題結(jié)題材料按規(guī)定程序補充報送至評委會所在職改辦。
（3）學(xué)術(shù)成果。
學(xué)術(shù)成果必須符合評審條件中“論文、著作條件”要求，且必須是任現(xiàn)職以來所發(fā)表，不包括任現(xiàn)職期間為完成學(xué)歷教育如取得本科、碩士等學(xué)歷或?qū)W位而發(fā)表的論文或著作。學(xué)術(shù)成果原則上需要提供充分的佐證材料，在期刊發(fā)表的論文須同時附上期刊封面、目錄、版權(quán)頁、全文等；專著需提供封面、目錄及內(nèi)容提要或本人完成的主要章節(jié)等；技術(shù)工作總結(jié)需提供專業(yè)技術(shù)工作實踐相關(guān)材料、采納單位書面評價和認可等相關(guān)證明作為附件，并按重要程度進行排序。對具有等待期的論文發(fā)表材料，可憑用稿通知先行申報，并于開評月的上月月底前將論文公開發(fā)表的材料按規(guī)定程序補充報送至評委會所在職改辦。申報系統(tǒng)中已設(shè)置學(xué)術(shù)風險預(yù)警功能，搭建涉嫌非法出版物數(shù)據(jù)庫，與申報人提交的刊物自動對比，標記風險刊物。申報人應(yīng)根據(jù)提示自行核驗。
根據(jù)自治區(qū)職改辦有關(guān)決策咨詢類信息激勵機制，申報職稱時，個人撰寫的決策咨詢類信息，單篇獲黨中央、國務(wù)院信息刊物采用的視為國家權(quán)威期刊報刊1篇，其中獲黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示的視為國家權(quán)威期刊報刊2篇；獲黨中央、國務(wù)院信息刊物綜合采用的視為國家權(quán)威期刊報刊0.5篇，其中獲黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示的視為國家權(quán)威期刊報刊1篇。個人撰寫的決策咨詢類信息，單篇獲自治區(qū)黨委、政府信息刊物采用的視為核心期刊1篇，其中獲自治區(qū)黨委、政府主要負責同志批示的視為核心期刊2篇，獲自治區(qū)黨委、政府其他領(lǐng)導(dǎo)批示的視為核心期刊1.5篇；獲自治區(qū)黨委、政府信息刊物綜合采用的視為公開發(fā)表論文1篇，其中獲自治區(qū)黨委、政府主要負責同志批示的視為核心期刊1篇，獲自治區(qū)黨委、政府其他領(lǐng)導(dǎo)批示的視為核心期刊0.5篇。同一篇決策咨詢類信息被不同類別信息刊物采用，以及信息采用后獲得領(lǐng)導(dǎo)同志批示的，按最高標準計，不累計。根據(jù)信息管理有關(guān)規(guī)定，以上規(guī)定的決策咨詢類信息不含部門信息刊物或?qū)ｍ椆ぷ餍畔?，決策咨詢類信息折算論文情況，以自治區(qū)黨委信息綜合值班室或自治區(qū)人民政府辦公廳信息處出具的采用告知單為依據(jù)，任何其他單位或個人提供的證明不予認可。
3.輔助材料。
特殊情形應(yīng)提交相應(yīng)輔助材料，需同一單位出具的證明應(yīng)整合在一份材料中。
?。?）破格申報的，申報人應(yīng)填寫《破格申報專業(yè)技術(shù)資格審批表》（附件4），并提供達到破格申報條件的證明材料，連同申報材料一并提交審核，經(jīng)評委會所在職改辦審核同意后方可評審。
（2）對使用曾用名、身份證號碼非正常變動、關(guān)聯(lián)的證明材料（如學(xué)歷、職稱證書等）與填寫身份證號不一致的，應(yīng)提供戶口簿本人信息頁等相關(guān)材料。
?。?）其他特殊情形，應(yīng)根據(jù)評委會要求提供相關(guān)輔助材料。
?。ㄈ╆P(guān)于經(jīng)濟系列正高級職稱專業(yè)答辯。
根據(jù)評審程序要求，經(jīng)濟系列正高級職稱評審前，由相關(guān)評委會組織專業(yè)答辯，專業(yè)答辯時間不超過20分鐘（個人準備不超過10分鐘、答辯及專家提問不超過10分鐘）。答辯時間和地點，在評委會組織答辯前，由會務(wù)組通過手機短信方式通知申報人本人，手機號碼以申報人在網(wǎng)絡(luò)申報系統(tǒng)填寫為準。
河北省高級經(jīng)濟師職稱評審條件按照《河北省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)＜河北省高、中級職稱申報評審條件＞的通知》規(guī)定和要求執(zhí)行。高級經(jīng)濟師采取“考評結(jié)合”，申報人員須參加全國高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試合格并通過評審后，才可取得高級經(jīng)濟師資格。
一、適用范圍
《河北省經(jīng)濟系列高級經(jīng)濟師職稱申報評審條件》適用于在工商管理、人力資源管理、財政稅收、金融管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)、運輸經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)、旅游經(jīng)濟、保險專業(yè)崗位中從事經(jīng)濟研究、經(jīng)濟管理等工作的專業(yè)人員。
二、基本條件
?。ㄒ唬┥钊雽W(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。
?。ǘ┚邆淞己玫慕y(tǒng)計職業(yè)道德和敬業(yè)精神，自覺維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性，堅決抵制統(tǒng)計造假、弄虛作假。
（三）熱愛本職工作，身心健康，具備履行崗位職責的能力。按照要求參加繼續(xù)教育。
?。ㄋ模┤〉弥屑壜毞Q，年度考核合格次數(shù)累計達到同級任職要求的最低年限數(shù)量。
?。ㄎ澹┚邆洳┦繉W(xué)位，取得中級職稱后，從事與統(tǒng)計師職責相關(guān)工作滿2年；或具備碩士學(xué)位、研究生班畢業(yè)或第二學(xué)士學(xué)位、大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得中級職稱后，從事與統(tǒng)計師職責相關(guān)工作滿5年；或具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得中級職稱后，從事與統(tǒng)計師職責相關(guān)工作滿10年。技工院校畢業(yè)生按照相對應(yīng)的學(xué)歷申報。
?。┱莆战y(tǒng)計專業(yè)知識。參加全國高級統(tǒng)計師職稱考試，成績符合規(guī)定要求。
三、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件
取得經(jīng)濟師職稱后，具備下列條件中的一條：
?。ㄒ唬﹨⑴c有關(guān)國民經(jīng)濟中長期規(guī)劃編制、行業(yè)規(guī)劃編制以及重大項目咨詢等工作。
?。ǘ氖陆?jīng)濟專業(yè)研究，承擔市（廳）級課題。
?。ㄈ┲鞒执?、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營管理活動2年以上；或作為骨干人員參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營活動工作3年以上；或作為主要人員參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營活動工作5年以上。
?。ㄋ模┲鞒只蜃鳛橹饕藛T參與管理國家或?。ú浚┘壷攸c項目；主持或作為骨干人員參與管理市（廳）級以上重點項目的籌建、投產(chǎn)等全過程工作；或作為主要人員參與企業(yè)上市工作；或作為主要人員參與企業(yè)兼并重組工作。
?。ㄎ澹┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T參與本單位發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、重要文件、工作標準、專項報告等的起草工作。
（六）自參加工作后，在縣級（含）以下企事業(yè)單位的工商管理、人力資源管理、財政稅收、金融管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)、運輸經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)、旅游經(jīng)濟、保險專業(yè)崗位中從事經(jīng)濟研究、經(jīng)濟管理工作滿10年。
四、業(yè)績成果條件
取得經(jīng)濟師職稱后，具備下列條件中的三條：
?。ㄒ唬┇@本專業(yè)市（廳）級以上獎勵1項以上（以獎勵證書為準，限額定人員）。
?。ǘ┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T承擔經(jīng)批準立項的市（廳）級以上或省行業(yè)主管部門的科研課題，已完成科研計劃任務(wù)，經(jīng)驗收或鑒定并已進行成果登記（以立項通知、科研成果、結(jié)項證書為準）。
?。ㄈ┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T參與重點技術(shù)改造項目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的全程管理，投入使用后達到設(shè)計目標（附立項和驗收材料）。
（四）主持或作為骨干人員制定的有關(guān)規(guī)劃、政策、方案等，經(jīng)主管部門批準付諸實踐，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（需附研究報告和采納證明）。
?。ㄎ澹┲鞒只蜃鳛橹饕藛T在大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，連年完成上級下達的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，使企業(yè)經(jīng)濟效益顯著提升或扭虧為盈（以繳納稅金憑證為有效依據(jù)）。
?。┲鞒只蜃鳛橹饕藛T對大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理和發(fā)展模式進行創(chuàng)新并應(yīng)用于企業(yè)，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（需附研究報告和采納證明）；
?。ㄆ撸┲鞒只蜃鳛橹饕藛T對本單位改革有獨到見解，提出有較高價值的建議，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（需附研究報告和采納證明）。
?。ò耍┆毩⒒蜃鳛楣歉扇藛T公開出版本專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部以上（獨立撰寫不少于5萬字）；或在公開出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表獨立完成的本專業(yè)論文3篇以上；或發(fā)表獨立完成的本專業(yè)論文2篇以上，其中核心期刊1篇以上（每篇不少于2000字）。
?。ň牛┆毩⒆珜戄^高水平的經(jīng)濟分析報告3篇以上，并得到市（廳）級以上主管經(jīng)濟領(lǐng)導(dǎo)的批示并推廣和交流（須提供分析報告和批示）；作為骨干人員撰寫的政策建議得到省級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示，并被政府決策采納（須提供政策建議和領(lǐng)導(dǎo)批示）；近三年參加本行業(yè)市（廳）級以上規(guī)模、高層次有影響的論壇、研討會、報告會等重大活動，本人在大會上發(fā)表學(xué)術(shù)價值較高的學(xué)術(shù)報告或?qū)ｎ}演講1次以上（須提
供會議手冊、會議簽到表、演講照片等）；主持或作為骨干人員參與本單位發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、重要文件、工作標準、專項報告等起草工作5項以上（須提供有關(guān)報告）。
超實用高級經(jīng)濟師備考資料包，助你順利拿下高級經(jīng)濟師證書，點擊下方免費下載海量學(xué)習資料，現(xiàn)在領(lǐng)取，下一位高級經(jīng)濟師持證人就是你！
五、破格條件
對業(yè)績突出，做出重要貢獻的經(jīng)濟師，不具備規(guī)定學(xué)歷學(xué)位，符合現(xiàn)任職稱規(guī)定年限要求，由2名以上具備正高級職稱的同行專家推薦，或具備規(guī)定學(xué)歷學(xué)位，取得現(xiàn)任職稱２年以上，具備下列條件中的一條，可破格申報：
（一）獲本專業(yè)?。ú浚┘壎泉?項以上，或省（部）級三等獎、市（廳）級一等獎2項以上（以獎勵證書為準，限額定人員）。
?。ǘ┳鳛楣歉扇藛T撰寫的政策建議得到省級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示，并被政府決策采納，轉(zhuǎn)化為實施方案（須提供政策建議和領(lǐng)導(dǎo)批示）；主持或作為骨干人員在經(jīng)濟管理模式、方法等方面有重大創(chuàng)新，成果被同行業(yè)廣泛采用，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，極大地推動經(jīng)濟社會進步（須提供研究報告和證明材料）。
根據(jù)新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳發(fā)布的“關(guān)于印發(fā)《新疆維吾爾自治區(qū)正高級經(jīng)濟師職稱評審條件（試行）》的通知”，新疆正高級經(jīng)濟師評審論文要求如下：
新疆正高級經(jīng)濟師評審論文要求：正式出版本專業(yè)學(xué)術(shù)專著、技術(shù)專著、譯著1部（本人撰寫10萬字以上）；或在自治區(qū)級以上經(jīng)濟類專業(yè)刊物上公開發(fā)表本專業(yè)論文（獨著）5篇以上；或在國際學(xué)術(shù)會議上宣讀有價值的本專業(yè)論文（第一作者）2篇以上；或在國內(nèi)學(xué)術(shù)會議上宣讀、交流本專業(yè)論文（第一作者）3篇以上并被收入論文集。
需要注意的是，論文要求屬于業(yè)績成果條件之一，原文具體要求如下：
取得高級經(jīng)濟師職稱后，須具備下列條件中的3項以上；縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員須具備下列條件中的2項以上：
?。ㄒ唬﹪壹墝I(yè)成果獎獲得者，或?。ú浚┘壗?jīng)濟研究成果三等獎以上的主要完成人；或自治區(qū)級二等獎以上獎勵的主要完成人；或地州市級經(jīng)濟研究成果一等獎2項以上的主要完成人。
?。ǘ┲鞒只蜃鳛楣歉?，完成國家級重點項目（課題）1項以上；或自治區(qū)級重點項目（課題）2項以上；或地州市級重點項目（課題）3項以上，通過主管部門評審或驗收，創(chuàng)造顯著經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益（提供相關(guān)證明）。
（三）主持制定1項以上或作為骨干參與制定3項地州市級以上國民經(jīng)濟與社會發(fā)展中長期規(guī)劃、自治區(qū)級行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策和行業(yè)標準等，經(jīng)主管部門批準發(fā)布實施。
?。ㄋ模┲鞒只蜃鳛楣歉桑瑓⑴c大中型企業(yè)或事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作期間，不斷提高科技創(chuàng)新能力，成果顯著，單位獲得自治區(qū)級以上重點實驗室、工程研究中心、企業(yè)技術(shù)中心和技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)等資質(zhì)認定。
?。ㄎ澹┲鞒质聵I(yè)單位經(jīng)濟管理工作期間，單位的管理模式、服務(wù)水平和創(chuàng)新能力等獲得自治區(qū)以上主管部門認可。
?。┲鞒执笾行推髽I(yè)或事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作期間，創(chuàng)新意識強，主持重點經(jīng)濟問題的專題研究成果或建議被?。ú浚┘壱陨现鞴懿块T采納。
?。ㄆ撸┲鞒只蜃鳛楣歉?，參與大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組等項目的方案論證、可行性評估及組織實施，并取得突出業(yè)績（提供有效業(yè)績依據(jù)）。
?。ò耍┲鞒只蜃鳛楣歉?，參與大中型企業(yè)經(jīng)濟管理工作期間，取得顯著的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益，企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、營業(yè)收入、利潤、納稅、科技、就業(yè)、節(jié)能減排等指標取得顯著提升（提供有效業(yè)績依據(jù)）。
?。ň牛┲鞒只蜃鳛楣歉?，參與企業(yè)經(jīng)濟管理工作期間，創(chuàng)新意識強，企業(yè)競爭力得到持續(xù)提升，管理模式、質(zhì)量水平和創(chuàng)新能力等達到國內(nèi)同行業(yè)先進水平，獲得同行業(yè)認可。
?。ㄊ┛h及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員，近5年中連續(xù)3年以上年度考核優(yōu)秀或縣級以上表彰獎勵4次以上。
（十一）正式出版本專業(yè)學(xué)術(shù)專著、技術(shù)專著、譯著1部（本人撰寫10萬字以上）；或在自治區(qū)級以上經(jīng)濟類專業(yè)刊物上公開發(fā)表本專業(yè)論文（獨著）5篇以上；或在國際學(xué)術(shù)會議上宣讀有價值的本專業(yè)論文（第一作者）2篇以上；或在國內(nèi)學(xué)術(shù)會議上宣讀、交流本專業(yè)論文（第一作者）3篇以上并被收入論文集。
符合下列條件之一：
?。ㄒ唬┎┦亢蟪稣荆瑥氖卤緦I(yè)工作滿2年。
（二）具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級經(jīng)濟師職稱滿5年。
超實用高級經(jīng)濟師備考資料包，助你順利拿下高級經(jīng)濟師證書，點擊下方免費下載海量學(xué)習資料，現(xiàn)在領(lǐng)取，下一位高級經(jīng)濟師持證人就是你！
取得高級經(jīng)濟師職稱后，須具備下列條件中的3項以上；縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員須具備下列條件中的2項以上：
?。ㄒ唬┻B續(xù)3年以上主持大中型企業(yè)或事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作；或作為骨干累計5年參與大中型企業(yè)（事業(yè)單位）經(jīng)濟管理工作；或累計10年主持小型企業(yè)經(jīng)濟管理工作。
?。ǘ┲鞒只蜃鳛楣歉桑袚瓿杀緦I(yè)領(lǐng)域內(nèi)改革方案、規(guī)劃、規(guī)章及重點項目可行性研究報告，通過自治區(qū)相關(guān)部門評估論證并實施。
?。ㄈ┲鞒只蜃鳛楣歉?，參與制定地市級以上國民經(jīng)濟與社會發(fā)展中長期規(guī)劃，或省（部）級行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策和行業(yè)標準等。
（四）主持或作為骨干，參與國家級、?。ú浚┘?、自治區(qū)級項目的前期論證、建設(shè)管理、后期評估等工作，并達到預(yù)期目標。
?。ㄎ澹┛h及縣以下企事業(yè)單位長期從事經(jīng)濟管理工作，對本專業(yè)有獨到的見解，提出具有較高價值的經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃建議，對改進本單位（部門）工作做出重要貢獻，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟效益、社會效益。
根據(jù)新人社發(fā)〔2023〕16號《新疆維吾爾自治區(qū)經(jīng)濟系列工商管理專業(yè)高級經(jīng)濟師職稱評審條件（試行）》，新疆高級經(jīng)濟師工商管理專業(yè)評審論文要求如下：
新疆高級經(jīng)濟師工商管理專業(yè)評審論文要求：作為主要撰稿人，出版發(fā)行本專業(yè)論著1部（本人撰寫1萬字以上）；或作為第一作者，在省級及以上經(jīng)濟類專業(yè)刊物公開發(fā)表本專業(yè)論文3篇及以上。
需要注意的是，論文要求屬于業(yè)績成果條件之一，原文具體要求如下：
取得經(jīng)濟師職稱后，須具備下列條件中的3項以上；縣及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員須具備下列條件中的2項以上：
?。ㄒ唬┲鞒只蜃鳛楣歉?，制訂3項以上本專業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，得到自治區(qū)有關(guān)主管部門認可，已付諸實施，并取得良好的經(jīng)濟效益、社會效益。
?。ǘ┲鞒只蜃鳛楣歉桑瑓⑴c編寫3項以上國家標準、行業(yè)標準或自治區(qū)級規(guī)范、規(guī)程和管理辦法。
?。ㄈ┲鞒只蜃鳛楣歉桑瑓⑴c1項以上國家或2項以上自治區(qū)級攻關(guān)項目、重點科研項目（課題）的研究。
?。ㄋ模┳鳛橹饕瓿扇?，研究成果獲得國家級三等獎或自治區(qū)級二等獎以上。
（五）在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有創(chuàng)新，獲得自治區(qū)“優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)工作者”的榮譽稱號（以批文或證書為準）。
?。┛h及縣以下單位專業(yè)技術(shù)人員，3年以上年度考核優(yōu)秀或業(yè)績成果獲得縣及縣以上表彰獎勵3次以上。
?。ㄆ撸┳鳛橹饕迦耍霭姘l(fā)行本專業(yè)論著1部（本人撰寫1萬字以上）；或作為第一作者，在省級及以上經(jīng)濟類專業(yè)刊物公開發(fā)表本專業(yè)論文3篇及以上。
符合下列條件之一：
（一）博士學(xué)位，從事本專業(yè)工作見習期滿1年并考核合格。
?。ǘ┐髮W(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得經(jīng)濟師職稱滿5年。
?。ㄈ┐髮W(xué)專科學(xué)歷，取得經(jīng)濟師職稱滿5年，并從事本專業(yè)工作滿18年。
超實用高級經(jīng)濟師備考資料包，助你順利拿下高級經(jīng)濟師證書，點擊下方免費下載海量學(xué)習資料，現(xiàn)在領(lǐng)取，下一位高級經(jīng)濟師持證人就是你！
取得經(jīng)濟師職稱后，須具備下列條件中的1項以上：
?。ㄒ唬┲鞒只蜃鳛楣歉?，從事本專業(yè)工作5年以上，并在本專業(yè)領(lǐng)域具有研究、策劃、組織和實施工作的能力。
（二）在從事的經(jīng)濟管理工作中，通過管理創(chuàng)新，為企事業(yè)單位提高經(jīng)濟管理水平提出決策方案和具體措施，使單位的相關(guān)業(yè)務(wù)收入或利潤大幅度增長。
?。ㄈ┲鞒只蜃鳛楣歉?，參與自治區(qū)行業(yè)規(guī)劃、行業(yè)標準、政策規(guī)章的制定，經(jīng)批準實施后，取得顯著成效。
?。ㄋ模┲鞒只蜃鳛楣歉?，參與本行業(yè)、本單位重大經(jīng)濟技術(shù)項目的可行性研究、項目管理，項目實施后達到預(yù)期目標。
（五）縣及縣以下單位長期從事工商管理經(jīng)濟工作的專業(yè)技術(shù)人員，對本專業(yè)具有獨到見解，提出具有較高價值的建議，對改進本單位（部門）工作做出重要貢獻，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟效益、社會效益。
根據(jù)廣西壯族自治區(qū)工業(yè)與信息化廳發(fā)布的《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)經(jīng)濟系列高級職稱評審條件的通知》（桂職辦〔2021〕24號）可知，廣西高級經(jīng)濟師職稱評審論文要求取得中級職稱以來，具備下列條件之一：
1、獨著或作為主要編著者公開出版本專業(yè)學(xué)術(shù)著作或教材1部以上。
2、獨著、第一作者或通訊作者在公開出版的專業(yè)期刊發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上。
3、獨著、第一作者或通訊作者在公開出版的專業(yè)期刊發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上，以及在國際或全國學(xué)術(shù)會議宣讀專業(yè)論文1篇以上或在省級學(xué)術(shù)會議宣讀專業(yè)論文2篇以上（提供論文宣讀證明）。
4、獨著、第一作者或通訊作者在公開出版的專業(yè)期刊發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上，以及作為主要承擔人（排名前3）為解決本地區(qū)、本行業(yè)、本單位重大經(jīng)濟問題撰寫有一定水平的專項調(diào)查報告、經(jīng)濟分析報告或重大項目立項研究報告等2篇以上（在企業(yè)或縣級以下事業(yè)單位工作的申報人員要求1篇以上），每篇3000字以上，成果得到上級單位采納或認可。
5、個人撰寫的決策咨詢類信息被自治區(qū)級以上黨委、政府采用的可以替代論文條件，按自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
廣西高級經(jīng)濟師職稱評審條件如下：
一、思想政治條件
熱愛祖國，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，廉潔奉公，忠于職守，誠實守信，竭誠為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。
有下列情形之一的，不能申報：
?。ㄒ唬纳陥螽斈晖巴扑?，5年內(nèi)有過年度考核不合格的。
?。ǘ┰谏陥筮^程中被發(fā)現(xiàn)有偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績成果，或剽竊他人成果等弄虛作假行為者，自申報當年起，5年內(nèi)不得申報。累計兩次的，終身不得申報。通過上述手段騙取職稱者，撤銷其職稱，自撤銷之日起，5年內(nèi)不得申報。
?。ㄈ┮蜻`紀違法被有關(guān)部門立案審查調(diào)查或受到違紀違法處分處罰仍在處分處罰影響期內(nèi)的。
二、學(xué)歷、資歷條件
具備下列條件之一：
?。ㄒ唬┚邆洳┦繉W(xué)位，取得經(jīng)濟系列中級職稱后，從事與經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)工作滿2年；或具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得經(jīng)濟系列中級職稱后，從事與經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)工作滿5年；或具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得經(jīng)濟系列中級職稱后，從事與經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)工作滿10年。
（二）具備以上學(xué)歷，取得會計、統(tǒng)計、審計系列中級職稱后，符合以上相應(yīng)資歷條件。
?。ㄈ┚邆湟陨蠈W(xué)歷，取得對應(yīng)經(jīng)濟師職稱的相關(guān)職業(yè)資格后，符合以上相應(yīng)資歷條件。
三、資格考試條件
參加全國統(tǒng)一組織的高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試，成績達到全國或自治區(qū)合格標準，且在有效期內(nèi)。
四、外語和計算機應(yīng)用能力條件
對外語和計算機應(yīng)用能力條件不作統(tǒng)一要求，由各高級評委會相應(yīng)職改辦按照自治區(qū)職稱制度改革有關(guān)文件要求，在年度部署文中予以明確。
五、繼續(xù)教育條件
完成本部門、行業(yè)及政府人力資源和社會保障部門規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)。
六、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷條件
取得中級職稱以來，具備下列條件之一：
?。ㄒ唬┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c?。ú浚┘夗椖?項或市（廳）級2項以上重點項目的籌備、建設(shè)、竣工驗收、運營等全過程工作。
?。ǘ┲鞒只蜃鳛楣歉沙袚。ú浚┘?項或市（廳）級2項以上課題研究工作。
?。ㄈ┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c制定市（廳）級以上行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策規(guī)章或市級以上國民經(jīng)濟與社會發(fā)展規(guī)劃2項以上。
?。ㄋ模┲鞒质聵I(yè)單位、大中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作連續(xù)2年以上，或作為骨干參與事業(yè)單位、大中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作連續(xù)3年以上，或主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作連續(xù)3年以上。
?。ㄎ澹┲鞒质聵I(yè)單位、大中型企業(yè)的主要經(jīng)濟部門工作連續(xù)5年以上，主持完成本單位重大經(jīng)營管理項目2項以上，并取得顯著成果。
（六）主持或作為骨干參與?。ú浚┘?項或市（廳）級2項以上重大經(jīng)濟活動，取得較好成績。
七、業(yè)績成果條件
取得中級職稱以來，具備下列條件之一：
?。ㄒ唬┇@得省（部）級經(jīng)濟類成果三等獎以上，或市（廳）級經(jīng)濟類成果二等獎以上，或市（廳）級經(jīng)濟類成果三等獎2項以上。
縣級以下單位的申報人員，獲市（廳）級經(jīng)濟類成果三等獎1項以上。
（二）從事經(jīng)濟工作業(yè)績顯著，獲國家級或自治區(qū)表彰（獎項須經(jīng)全國或自治區(qū)評比達標表彰工作協(xié)調(diào)小組批準）。
（三）廣西優(yōu)秀企業(yè)家榮譽稱號獲得者。
（四）主持或作為骨干完成的重點項目投產(chǎn)后取得良好的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益。
?。ㄎ澹┲鞒只蜃鳛楣歉赏瓿傻恼n題研究成果通過主管部門的評審驗收。
（六）主持或作為骨干參與制定的行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟政策規(guī)章、行業(yè)標準或國民經(jīng)濟與社會發(fā)展規(guī)劃等，經(jīng)主管部門批準或采納，頒布實施后取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
?。ㄆ撸┲鞒制髽I(yè)的經(jīng)營管理工作期間，企業(yè)首次入圍廣西企業(yè)100強、制造業(yè)50強或服務(wù)業(yè)50強榜單，或連續(xù)3年排名提升（穩(wěn)定）。
?。ò耍┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c大中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，企業(yè)取得顯著的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益，資產(chǎn)規(guī)模、營業(yè)收入、利潤、納稅、研發(fā)、就業(yè)、節(jié)能減排等3項以上主要指標取得明顯提升。
?。ň牛┲鞒中⌒推髽I(yè)的經(jīng)營管理工作期間，企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、營業(yè)收入、利潤、納稅、研發(fā)、就業(yè)、節(jié)能減排等3項以上主要指標連續(xù)3年持續(xù)提升。
（十）主持或作為骨干參與事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作期間，單位的管理模式、服務(wù)水平和創(chuàng)新能力等獲得市（廳）級以上主管部門認可推廣。
?。ㄊ唬┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c企事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作期間，開展重大疑難問題或關(guān)鍵性的業(yè)務(wù)問題研究，研究成果或建議被市（廳）級以上主管部門采納或認可。
（十二）主持或作為骨干參與企業(yè)經(jīng)濟管理工作期間，提出新的業(yè)態(tài)和模式、資本運作方式或企業(yè)管理方式等，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展做出了突出貢獻。
（十三）主持或作為骨干為企業(yè)提高經(jīng)營管理水平做出重要貢獻，使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟效益，獲得?。ú浚┘壠髽I(yè)管理成果二等獎以上，或三等獎（排名前5）。
?。ㄊ模┲鞒质聵I(yè)單位、大中型企業(yè)的主要經(jīng)濟部門工作期間，創(chuàng)新意識強，對本專業(yè)有獨到的見解，提出較高價值的建議，為單位（部門）提高效率（或效益）作出重要貢獻，取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
?。ㄊ澹┲鞒只蜃鳛楣歉赏瓿蓪彶橹R產(chǎn)權(quán)入股、轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押融資、實施許可等項目，以及代理的專利案件，實施成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化后提升產(chǎn)業(yè)或企業(yè)創(chuàng)新競爭力，取得較好的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益。
?。ㄊ┲鞒只蜃鳛楣歉赏瓿芍R產(chǎn)權(quán)導(dǎo)航、預(yù)警、信息化建設(shè)工作，對提升產(chǎn)業(yè)或企業(yè)創(chuàng)新競爭力起到顯著作用。
（十七）主持或作為骨干處理知識產(chǎn)權(quán)保護糾紛案件，或高效打擊仿制、假冒等侵權(quán)行為，為企業(yè)或行業(yè)減少較大的經(jīng)濟損失。
八、論文、著作條件
取得中級職稱以來，具備下列條件之一：
?。ㄒ唬┆氈蜃鳛橹饕幹吖_出版本專業(yè)學(xué)術(shù)著作或教材1部以上。
?。ǘ┆氈?、第一作者或通訊作者在公開出版的專業(yè)期刊發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上。
?。ㄈ┆氈?、第一作者或通訊作者在公開出版的專業(yè)期刊發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上，以及在國際或全國學(xué)術(shù)會議宣讀專業(yè)論文1篇以上或在省級學(xué)術(shù)會議宣讀專業(yè)論文2篇以上（提供論文宣讀證明）。
（四）獨著、第一作者或通訊作者在公開出版的專業(yè)期刊發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上，以及作為主要承擔人（排名前3）為解決本地區(qū)、本行業(yè)、本單位重大經(jīng)濟問題撰寫有一定水平的專項調(diào)查報告、經(jīng)濟分析報告或重大項目立項研究報告等2篇以上（在企業(yè)或縣級以下事業(yè)單位工作的申報人員要求1篇以上），每篇3000字以上，成果得到上級單位采納或認可。
（五）個人撰寫的決策咨詢類信息被自治區(qū)級以上黨委、政府采用的可以替代論文條件，按自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
超實用高級經(jīng)濟師備考資料包，助你順利拿下高級經(jīng)濟師證書，點擊下方免費下載海量學(xué)習資料，現(xiàn)在領(lǐng)取，下一位高級經(jīng)濟師持證人就是你！
廣西高級經(jīng)濟師職稱評審條件相關(guān)詞（語）或概念的解釋如下：
一、主持：指負責企事業(yè)單位或項目（課題）的全面工作，承擔主要責任并解決重要關(guān)鍵問題。
二、骨干：指具體承擔項目的調(diào)研、立項、項目實施、綜合研究報告的編寫等全過程的負責人或具體從事生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、項目建設(shè)、課題研究等某一方面的負責人。
三、企業(yè)劃分標準：按國家統(tǒng)計局關(guān)于印發(fā)《統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）》的通知（國統(tǒng)字〔2017〕213號）執(zhí)行。
四、廣西優(yōu)秀企業(yè)家，廣西企業(yè)100強、制造業(yè)50強、服務(wù)業(yè)50強榜單：由廣西企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會表彰發(fā)布。
五、主要編著者：指參與寫作的主編、副主編、排名前三名的著者或個人承擔的編著字數(shù)達到全書三分之一的執(zhí)筆人。
六、著作：指取得ISBN標準書號，公開出版發(fā)行的本專業(yè)專著或譯著。教材、手冊、匯編等不在此列。
七、論文：指以獨著、第一作者或通訊作者在具有CN刊號（國內(nèi)統(tǒng)一連續(xù)出版物號）、ISSN刊號（國際標準連續(xù)出版物號）的專業(yè)期刊上公開發(fā)表本專業(yè)研究性學(xué)術(shù)文章。其內(nèi)容除正文外一般包括摘要、關(guān)鍵詞、注釋、參考文獻等。論文集、增刊、?？?nèi)刊、特刊等不在此列。清樣稿、論文錄用通知證明等不能作為已發(fā)表論文的依據(jù)。
八、本條件中涉及的“以上”“以下”均含本級（數(shù)）。如：二等獎以上含二等獎。
九、本條件中“市級”均指設(shè)區(qū)市，不含縣級市。“縣級以下單位”指單位地址在縣域或鄉(xiāng)鎮(zhèn)的企事業(yè)單位。“縣級以下事業(yè)單位”指單位地址在縣域或鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)單位。
河北省正高級經(jīng)濟師職稱評審條件按照《河北省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)＜河北省高、中級職稱申報評審條件＞的通知》規(guī)定和要求執(zhí)行。河北省正高級經(jīng)濟師職稱評審條件適用于大、中型企事業(yè)單位的工商管理、人力資源管理、財政稅收、金融管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)、運輸經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)、旅游經(jīng)濟、保險專業(yè)崗位中從事經(jīng)濟研究、經(jīng)濟管理工作的專業(yè)人員。
河北省正高級人力資源管理師職稱評審條件如下：
一、基本條件
?。ㄒ唬┥钊雽W(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。
（二）具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，作風端正。
（三）熱愛本職工作，身心健康，具備履行崗位職責的能力。按照要求參加繼續(xù)教育。
（四）取得高級經(jīng)濟師職稱后，年度考核合格次數(shù)累計達到同級任職要求的最低年限數(shù)量。
?。ㄎ澹┚邆浯髮W(xué)本科以上學(xué)歷（學(xué)位），取得高級經(jīng)濟師職稱后，從事與高級經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿5年。技工院校畢業(yè)生按照相對應(yīng)的學(xué)歷申報。
二、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件
取得高級經(jīng)濟師職稱后，具備下列條件中的一條：
（一）主持或作為骨干人員參加市（廳）級以上國民經(jīng)濟中長期規(guī)劃編制、行業(yè)規(guī)劃編制或重大項目咨詢等工作。
?。ǘ氖陆?jīng)濟專業(yè)研究，承擔市（廳）級以上重點課題。
?。ㄈ┻B續(xù)主持大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)濟管理工作4年以上；或作為骨干人員連續(xù)參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)濟管理工作5年以上；或作為主要人員連續(xù)參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)濟管理工作7年以上。
?。ㄋ模┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T管理國家或省（部）級重點項目的籌建、投產(chǎn)工作；或主持或作為骨干人員管理市（廳）級重點項目的籌建、投產(chǎn)工作；或主持或作為骨干人員參與企業(yè)上市工作；或主持或作為骨干人員參與企業(yè)兼并重組工作。
?。ㄎ澹┳詤⒓庸ぷ骱螅诳h級以下企事業(yè)單位的工商管理、人力資源管理、財政稅收、金融管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)、運輸經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)、旅游經(jīng)濟、保險專業(yè)崗位中從事經(jīng)濟研究、經(jīng)濟管理工作滿15年。
三、業(yè)績成果條件
取得高級經(jīng)濟師職稱后，具備下列條件中的三條：
?。ㄒ唬┇@本專業(yè)省（部）級二等獎1項以上；或省（部）級三等獎、市（廳）級一等獎2項以上（以獲獎證書為準，限額定人員）。
?。ǘ┲鞒只蜃鳛橹饕藛T完成國家級課題1項；或主持完成?。ú浚┘壵n題1項、作為主要人員完成?。ú浚┘壵n題2項以上；或主持完成市（廳）級課題2項以上、作為骨干人員完成市（廳）級課題2項以上。
?。ㄈ┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T對總價值3000萬元以上的經(jīng)濟項目進行咨詢評估，經(jīng)實踐證明取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益（須提供評估咨詢報告和效益證明）。
（四）主持或作為骨干人員制定的市（廳）級以上規(guī)劃、政策、方案、研究報告等，經(jīng)主管部門批準付諸實踐，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（須提供研究報告和應(yīng)用證明）。
?。ㄎ澹┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T在大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)3年取得顯著經(jīng)濟效益，每年經(jīng)濟效益提升300萬元以上；或主持或作為骨干人員在大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)3年扭虧200萬元以上（以繳納稅金憑證為有效依據(jù)）。
（六）主持或作為骨干人員對大、中型企事業(yè)的經(jīng)營管理和發(fā)展模式進行創(chuàng)新并被單位采納應(yīng)用，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（須提供研究報告和應(yīng)用證明）。
?。ㄆ撸┆毩⒒蜃鳛楣歉扇藛T，公開出版本專業(yè)學(xué)術(shù)著作（含譯著）1部，獨立撰寫不少于15萬字；獨立或作為第一作者在公開出版的報刊雜志上發(fā)表本專業(yè)論文5篇以上，其中核心期刊2篇以上（每篇不少于2000字）。
?。ò耍┆毩⒆珜戄^高水平的經(jīng)濟分析報告3篇以上，其中2篇被省級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)推廣（須提供分析報告和批示）；獨立撰寫的政策建議得到省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示，并被政府決策采納（須提供政策建議和領(lǐng)導(dǎo)批示）；主持大型經(jīng)濟活動的組織工作，近三年每年主持1次以上本行業(yè)市（廳）級以上規(guī)模、高層次有影響的論壇、研討會、報告會等重大活動，本人在大會上發(fā)表學(xué)術(shù)價值較高的學(xué)術(shù)報告或?qū)ｎ}演講（須提供會議手冊、會議簽到表、演講照片等）。
河北省正高級人力資源管理師職稱評審破格申報條件如下：
對業(yè)績突出，做出重要貢獻的高級經(jīng)濟師，不具備規(guī)定學(xué)歷學(xué)位，符合現(xiàn)任職稱規(guī)定年限要求，由2名以上具備正高級職稱的同行專家推薦，或具備規(guī)定學(xué)歷學(xué)位，取得現(xiàn)任職稱2年以上，具備下列條件中的一條，可破格申報：
?。ㄒ唬┇@本專業(yè)國家級二等獎1項以上（以獎勵證書為準，限額定人員），或獲本專業(yè)?。ú浚┘壱坏泉?項以上（前三名）。
?。ǘ┆毩⒆珜懙恼呓ㄗh得到省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示，并被政府決策采納，轉(zhuǎn)化為實施方案（須提供政策建議和領(lǐng)導(dǎo)批示）；作為主持人員在經(jīng)濟管理模式、方法等方面有重大創(chuàng)新，成果被同行業(yè)廣泛采用，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，極大地推動經(jīng)濟社會進步（須提供研究報告和證明材料）。
超實用高級經(jīng)濟師備考資料包，助你順利拿下高級經(jīng)濟師證書，點擊下方免費下載海量學(xué)習資料，現(xiàn)在領(lǐng)取，下一位高級經(jīng)濟師持證人就是你！
?。ㄒ唬┓补谟小耙陨稀钡?，均含本級（本數(shù)量級）。
?。ǘ┢髽I(yè)劃分標準：參照《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃分標準規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號）。
?。ㄈ┘脊ぴ盒Ｖ屑壒ぐ?、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，可分別按照中專、大專、本科學(xué)歷申報相應(yīng)系列職稱。
?。ㄋ模┠甓瓤己耍簩邆浯髮W(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級經(jīng)濟師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿５年的專業(yè)技術(shù)人員，按照累計５年考核均合格以上掌握。
?。ㄎ澹┰凇八摹I(yè)績成果條件”中，同一事項若同時符合條件中幾個條款，僅認可其滿足最前面的一個條款，不累計。
?。┲鞒郑喉椖炕蛘n題的總負責人，是指負責該課題的全面工作，并在課題中承擔主要工作，撰寫成果總結(jié)報告的人員，一般為項目第1名；骨干人員為前3名，主要人員為前5名。
（七）課題是指國家、省、市各級政府指定的科研行政單位代表政府發(fā)布立項的研究課題，代表著學(xué)科和科技發(fā)展前沿，具有重大理論和實踐意義。按照課題立項來源分為國家級、省部級、市（廳）級課題。非政府部門指定或授權(quán)的各行業(yè)協(xié)會、學(xué)會、研究會課題不予認定，各種以鑒定方式通過的計劃外自選課題不予認定。專業(yè)技術(shù)人員承擔完成的課題要與其專業(yè)或崗位工作相關(guān)。
?。ò耍﹪壹壀勈侵竾铱萍吉劊?個子項）、全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎，?。ú浚┘壀勈侵副緦I(yè)省科學(xué)技術(shù)獎、省社科優(yōu)秀成果獎、省社會科學(xué)基金項目優(yōu)秀成果獎、省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎。
?。ň牛┇@獎項目的“額定人員”是指取得獲獎證書的人員。
?。ㄊ┲魇侵妇哂蠭SBN書號的著作；公開出版的學(xué)術(shù)期刊是指經(jīng)新聞出版部門批準，在我國境內(nèi)出版的具有ISSN刊號和CN刊號的學(xué)術(shù)期刊，學(xué)術(shù)期刊不含增刊、特刊、?？?、專輯、論文集；報刊是指省級以上報紙理論版。
?。ㄊ唬昂诵钠诳钡慕缍ǎ罕本┐髮W(xué)編制的“中文核心期刊要目總覽”收錄的期刊；南京大學(xué)編制的“中文社會科學(xué)索引（CSSCI）來源期刊”收錄的期刊；中國社會科學(xué)院編制的“中國人文社會科學(xué)核心期刊”收錄的期刊。
?。ㄊ┰谡撐陌l(fā)表中，按照國際慣例通訊作者等同于第一作者。
根據(jù)河北人力資源和社會保障廳發(fā)布的《河北省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)＜河北省高、中級職稱申報評審條件＞的通知》可知，河北省正高級經(jīng)濟師職稱評審論文要求如下：
獨立或作為骨干人員，公開出版本專業(yè)學(xué)術(shù)著作（含譯著）1部，獨立撰寫不少于15萬字；獨立或作為第一作者在公開出版的報刊雜志上發(fā)表本專業(yè)論文5篇以上，其中核心期刊2篇以上（每篇不少于2000字）。
一、“核心期刊”的界定：北京大學(xué)編制的“中文核心期刊要目總覽”收錄的期刊；南京大學(xué)編制的“中文社會科學(xué)索引（CSSCI）來源期刊”收錄的期刊；中國社會科學(xué)院編制的“中國人文社會科學(xué)核心期刊”收錄的期刊。
二、在論文發(fā)表中，按照國際慣例通訊作者等同于第一作者。
河北省正高級人力資源管理師職稱評審條件如下：
一、基本條件
?。ㄒ唬┥钊雽W(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。
?。ǘ┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德、敬業(yè)精神，作風端正。
?。ㄈ釔郾韭毠ぷ鳎硇慕】?，具備履行崗位職責的能力。按照要求參加繼續(xù)教育。
?。ㄋ模┤〉酶呒壗?jīng)濟師職稱后，年度考核合格次數(shù)累計達到同級任職要求的最低年限數(shù)量。
?。ㄎ澹┚邆浯髮W(xué)本科以上學(xué)歷（學(xué)位），取得高級經(jīng)濟師職稱后，從事與高級經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿5年。技工院校畢業(yè)生按照相對應(yīng)的學(xué)歷申報。
二、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件
取得高級經(jīng)濟師職稱后，具備下列條件中的一條：
（一）主持或作為骨干人員參加市（廳）級以上國民經(jīng)濟中長期規(guī)劃編制、行業(yè)規(guī)劃編制或重大項目咨詢等工作。
?。ǘ氖陆?jīng)濟專業(yè)研究，承擔市（廳）級以上重點課題。
?。ㄈ┻B續(xù)主持大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)濟管理工作4年以上；或作為骨干人員連續(xù)參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)濟管理工作5年以上；或作為主要人員連續(xù)參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)濟管理工作7年以上。
（四）主持或作為骨干人員管理國家或?。ú浚┘壷攸c項目的籌建、投產(chǎn)工作；或主持或作為骨干人員管理市（廳）級重點項目的籌建、投產(chǎn)工作；或主持或作為骨干人員參與企業(yè)上市工作；或主持或作為骨干人員參與企業(yè)兼并重組工作。
（五）自參加工作后，在縣級以下企事業(yè)單位的工商管理、人力資源管理、財政稅收、金融管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)、運輸經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)、旅游經(jīng)濟、保險專業(yè)崗位中從事經(jīng)濟研究、經(jīng)濟管理工作滿15年。
三、業(yè)績成果條件
取得高級經(jīng)濟師職稱后，具備下列條件中的三條：
?。ㄒ唬┇@本專業(yè)?。ú浚┘壎泉?項以上；或省（部）級三等獎、市（廳）級一等獎2項以上（以獲獎證書為準，限額定人員）。
?。ǘ┲鞒只蜃鳛橹饕藛T完成國家級課題1項；或主持完成省（部）級課題1項、作為主要人員完成?。ú浚┘壵n題2項以上；或主持完成市（廳）級課題2項以上、作為骨干人員完成市（廳）級課題2項以上。
?。ㄈ┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T對總價值3000萬元以上的經(jīng)濟項目進行咨詢評估，經(jīng)實踐證明取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益（須提供評估咨詢報告和效益證明）。
?。ㄋ模┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T制定的市（廳）級以上規(guī)劃、政策、方案、研究報告等，經(jīng)主管部門批準付諸實踐，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（須提供研究報告和應(yīng)用證明）。
?。ㄎ澹┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T在大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)3年取得顯著經(jīng)濟效益，每年經(jīng)濟效益提升300萬元以上；或主持或作為骨干人員在大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)3年扭虧200萬元以上（以繳納稅金憑證為有效依據(jù)）。
?。┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T對大、中型企事業(yè)的經(jīng)營管理和發(fā)展模式進行創(chuàng)新并被單位采納應(yīng)用，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（須提供研究報告和應(yīng)用證明）。
?。ㄆ撸┆毩⒒蜃鳛楣歉扇藛T，公開出版本專業(yè)學(xué)術(shù)著作（含譯著）1部，獨立撰寫不少于15萬字；獨立或作為第一作者在公開出版的報刊雜志上發(fā)表本專業(yè)論文5篇以上，其中核心期刊2篇以上（每篇不少于2000字）。
?。ò耍┆毩⒆珜戄^高水平的經(jīng)濟分析報告3篇以上，其中2篇被省級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)推廣（須提供分析報告和批示）；獨立撰寫的政策建議得到省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示，并被政府決策采納（須提供政策建議和領(lǐng)導(dǎo)批示）；主持大型經(jīng)濟活動的組織工作，近三年每年主持1次以上本行業(yè)市（廳）級以上規(guī)模、高層次有影響的論壇、研討會、報告會等重大活動，本人在大會上發(fā)表學(xué)術(shù)價值較高的學(xué)術(shù)報告或?qū)ｎ}演講（須提供會議手冊、會議簽到表、演講照片等）。
超實用高級經(jīng)濟師備考資料包，助你順利拿下高級經(jīng)濟師證書，點擊下方免費下載海量學(xué)習資料，現(xiàn)在領(lǐng)取，下一位高級經(jīng)濟師持證人就是你！
河北省正高級人力資源管理師職稱評審破格申報條件如下：
對業(yè)績突出，做出重要貢獻的高級經(jīng)濟師，不具備規(guī)定學(xué)歷學(xué)位，符合現(xiàn)任職稱規(guī)定年限要求，由2名以上具備正高級職稱的同行專家推薦，或具備規(guī)定學(xué)歷學(xué)位，取得現(xiàn)任職稱2年以上，具備下列條件中的一條，可破格申報：
?。ㄒ唬┇@本專業(yè)國家級二等獎1項以上（以獎勵證書為準，限額定人員），或獲本專業(yè)省（部）級一等獎1項以上（前三名）。
（二）獨立撰寫的政策建議得到省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示，并被政府決策采納，轉(zhuǎn)化為實施方案（須提供政策建議和領(lǐng)導(dǎo)批示）；作為主持人員在經(jīng)濟管理模式、方法等方面有重大創(chuàng)新，成果被同行業(yè)廣泛采用，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，極大地推動經(jīng)濟社會進步（須提供研究報告和證明材料）。
根據(jù)河北省人力資源和社會保障部發(fā)布是相關(guān)通知，小編將河北省高級經(jīng)濟師評審課題詳細要求整理如下，河北省高級經(jīng)濟師考生可以參考借鑒。
河北省高級經(jīng)濟師人力資源管理師職稱評審條件
河北省正高級人力資源管理師職稱評審條件如下：
一、基本條件
?。ㄒ唬┥钊雽W(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。
（二）具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，作風端正。
（三）熱愛本職工作，身心健康，具備履行崗位職責的能力。按照要求參加繼續(xù)教育。
?。ㄋ模┤〉酶呒壗?jīng)濟師職稱后，年度考核合格次數(shù)累計達到同級任職要求的最低年限數(shù)量。
?。ㄎ澹┚邆浯髮W(xué)本科以上學(xué)歷（學(xué)位），取得高級經(jīng)濟師職稱后，從事與高級經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿5年。技工院校畢業(yè)生按照相對應(yīng)的學(xué)歷申報。
二、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件
取得高級經(jīng)濟師職稱后，具備下列條件中的一條：
?。ㄒ唬┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T參加市（廳）級以上國民經(jīng)濟中長期規(guī)劃編制、行業(yè)規(guī)劃編制或重大項目咨詢等工作。
?。ǘ氖陆?jīng)濟專業(yè)研究，承擔市（廳）級以上重點課題。
?。ㄈ┻B續(xù)主持大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)濟管理工作4年以上；或作為骨干人員連續(xù)參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)濟管理工作5年以上；或作為主要人員連續(xù)參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)濟管理工作7年以上。
?。ㄋ模┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T管理國家或省（部）級重點項目的籌建、投產(chǎn)工作；或主持或作為骨干人員管理市（廳）級重點項目的籌建、投產(chǎn)工作；或主持或作為骨干人員參與企業(yè)上市工作；或主持或作為骨干人員參與企業(yè)兼并重組工作。
?。ㄎ澹┳詤⒓庸ぷ骱?，在縣級以下企事業(yè)單位的工商管理、人力資源管理、財政稅收、金融管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)、運輸經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)、旅游經(jīng)濟、保險專業(yè)崗位中從事經(jīng)濟研究、經(jīng)濟管理工作滿15年。
三、業(yè)績成果條件
取得高級經(jīng)濟師職稱后，具備下列條件中的三條：
?。ㄒ唬┇@本專業(yè)?。ú浚┘壎泉?項以上；或?。ú浚┘壢泉?、市（廳）級一等獎2項以上（以獲獎證書為準，限額定人員）。
?。ǘ┲鞒只蜃鳛橹饕藛T完成國家級課題1項；或主持完成?。ú浚┘壵n題1項、作為主要人員完成?。ú浚┘壵n題2項以上；或主持完成市（廳）級課題2項以上、作為骨干人員完成市（廳）級課題2項以上。
?。ㄈ┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T對總價值3000萬元以上的經(jīng)濟項目進行咨詢評估，經(jīng)實踐證明取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益（須提供評估咨詢報告和效益證明）。
（四）主持或作為骨干人員制定的市（廳）級以上規(guī)劃、政策、方案、研究報告等，經(jīng)主管部門批準付諸實踐，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（須提供研究報告和應(yīng)用證明）。
?。ㄎ澹┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T在大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)3年取得顯著經(jīng)濟效益，每年經(jīng)濟效益提升300萬元以上；或主持或作為骨干人員在大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)3年扭虧200萬元以上（以繳納稅金憑證為有效依據(jù)）。
（六）主持或作為骨干人員對大、中型企事業(yè)的經(jīng)營管理和發(fā)展模式進行創(chuàng)新并被單位采納應(yīng)用，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（須提供研究報告和應(yīng)用證明）。
?。ㄆ撸┆毩⒒蜃鳛楣歉扇藛T，公開出版本專業(yè)學(xué)術(shù)著作（含譯著）1部，獨立撰寫不少于15萬字；獨立或作為第一作者在公開出版的報刊雜志上發(fā)表本專業(yè)論文5篇以上，其中核心期刊2篇以上（每篇不少于2000字）。
?。ò耍┆毩⒆珜戄^高水平的經(jīng)濟分析報告3篇以上，其中2篇被省級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)推廣（須提供分析報告和批示）；獨立撰寫的政策建議得到省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示，并被政府決策采納（須提供政策建議和領(lǐng)導(dǎo)批示）；主持大型經(jīng)濟活動的組織工作，近三年每年主持1次以上本行業(yè)市（廳）級以上規(guī)模、高層次有影響的論壇、研討會、報告會等重大活動，本人在大會上發(fā)表學(xué)術(shù)價值較高的學(xué)術(shù)報告或?qū)ｎ}演講（須提供會議手冊、會議簽到表、演講照片等）。
根據(jù)河北省人力資源和社會保障廳發(fā)布的<河北省高、中級職稱申報評審條件>可知，河北省經(jīng)濟系列正高級經(jīng)濟師職稱申報評審條件如下：
一、基本條件
?。ㄒ唬┥钊雽W(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。
?。ǘ┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德、敬業(yè)精神，作風端正。
?。ㄈ釔郾韭毠ぷ鳎硇慕】?，具備履行崗位職責的能力。按照要求參加繼續(xù)教育。
?。ㄋ模┤〉酶呒壗?jīng)濟師職稱后，年度考核合格次數(shù)累計達到同級任職要求的最低年限數(shù)量。
?。ㄎ澹┚邆浯髮W(xué)本科以上學(xué)歷（學(xué)位），取得高級經(jīng)濟師職稱后，從事與高級經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿5年。技工院校畢業(yè)生按照相對應(yīng)的學(xué)歷申報。
二、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件
取得高級經(jīng)濟師職稱后，具備下列條件中的一條：
（一）主持或作為骨干人員參加市（廳）級以上國民經(jīng)濟中長期規(guī)劃編制、行業(yè)規(guī)劃編制或重大項目咨詢等工作。
?。ǘ氖陆?jīng)濟專業(yè)研究，承擔市（廳）級以上重點課題。
?。ㄈ┻B續(xù)主持大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)濟管理工作4年以上；或作為骨干人員連續(xù)參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)濟管理工作5年以上；或作為主要人員連續(xù)參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)濟管理工作7年以上。
（四）主持或作為骨干人員管理國家或?。ú浚┘壷攸c項目的籌建、投產(chǎn)工作；或主持或作為骨干人員管理市（廳）級重點項目的籌建、投產(chǎn)工作；或主持或作為骨干人員參與企業(yè)上市工作；或主持或作為骨干人員參與企業(yè)兼并重組工作。
（五）自參加工作后，在縣級以下企事業(yè)單位的工商管理、人力資源管理、財政稅收、金融管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)、運輸經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)、旅游經(jīng)濟、保險專業(yè)崗位中從事經(jīng)濟研究、經(jīng)濟管理工作滿15年。
三、業(yè)績成果條件
取得高級經(jīng)濟師職稱后，具備下列條件中的三條：
?。ㄒ唬┇@本專業(yè)?。ú浚┘壎泉?項以上；或?。ú浚┘壢泉劇⑹校◤d）級一等獎2項以上（以獲獎證書為準，限額定人員）。
（二）主持或作為主要人員完成國家級課題1項；或主持完成?。ú浚┘壵n題1項、作為主要人員完成省（部）級課題2項以上；或主持完成市（廳）級課題2項以上、作為骨干人員完成市（廳）級課題2項以上。
（三）主持或作為骨干人員對總價值3000萬元以上的經(jīng)濟項目進行咨詢評估，經(jīng)實踐證明取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益（須提供評估咨詢報告和效益證明）。
（四）主持或作為骨干人員制定的市（廳）級以上規(guī)劃、政策、方案、研究報告等，經(jīng)主管部門批準付諸實踐，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（須提供研究報告和應(yīng)用證明）。
?。ㄎ澹┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T在大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)3年取得顯著經(jīng)濟效益，每年經(jīng)濟效益提升300萬元以上；或主持或作為骨干人員在大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)3年扭虧200萬元以上（以繳納稅金憑證為有效依據(jù)）。
?。┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T對大、中型企事業(yè)的經(jīng)營管理和發(fā)展模式進行創(chuàng)新并被單位采納應(yīng)用，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（須提供研究報告和應(yīng)用證明）。
?。ㄆ撸┆毩⒒蜃鳛楣歉扇藛T，公開出版本專業(yè)學(xué)術(shù)著作（含譯著）1部，獨立撰寫不少于15萬字；獨立或作為第一作者在公開出版的報刊雜志上發(fā)表本專業(yè)論文5篇以上，其中核心期刊2篇以上（每篇不少于2000字）。
?。ò耍┆毩⒆珜戄^高水平的經(jīng)濟分析報告3篇以上，其中2篇被省級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)推廣（須提供分析報告和批示）；獨立撰寫的政策建議得到省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示，并被政府決策采納（須提供政策建議和領(lǐng)導(dǎo)批示）；主持大型經(jīng)濟活動的組織工作，近三年每年主持1次以上本行業(yè)市（廳）級以上規(guī)模、高層次有影響的論壇、研討會、報告會等重大活動，本人在大會上發(fā)表學(xué)術(shù)價值較高的學(xué)術(shù)報告或?qū)ｎ}演講（須提供會議手冊、會議簽到表、演講照片等）。
以上就是【河北正高級經(jīng)濟師的評審條件是什么？】的全部內(nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟師報考資格？趕緊點擊免費測！
根據(jù)河北省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《河北省高、中級職稱申報評審條件》可知，河北省評審高級經(jīng)濟師論文要求為：獨立或作為骨干人員公開出版本專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部以上（獨立撰寫不少于5萬字）；或在公開出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表獨立完成的本專業(yè)論文3篇以上；或發(fā)表獨立完成的本專業(yè)論文2篇以上，其中核心期刊1篇以上（每篇不少于2000字）。
一、河北省評審高級經(jīng)濟師論文要求是什么？
業(yè)績成果條件
取得經(jīng)濟師職稱后，具備下列條件中的三條：
（一）獲本專業(yè)市（廳）級以上獎勵1項以上（以獎勵證書為準，限額定人員）。
（二）主持或作為骨干人員承擔經(jīng)批準立項的市（廳）級以上或省行業(yè)主管部門的科研課題，已完成科研計劃任務(wù)，經(jīng)驗收或鑒定并已進行成果登記（以立項通知、科研成果、結(jié)項證書為準）。
?。ㄈ┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T參與重點技術(shù)改造項目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的全程管理，投入使用后達到設(shè)計目標（附立項和驗收材料）。
?。ㄋ模┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T制定的有關(guān)規(guī)劃、政策、方案等，經(jīng)主管部門批準付諸實踐，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（需附研究報告和采納證明）。
?。ㄎ澹┲鞒只蜃鳛橹饕藛T在大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，連年完成上級下達的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，使企業(yè)經(jīng)濟效益顯著提升或扭虧為盈（以繳納稅金憑證為有效依據(jù)）。
?。┲鞒只蜃鳛橹饕藛T對大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理和發(fā)展模式進行創(chuàng)新并應(yīng)用于企業(yè)，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（需附研究報告和采納證明）；
?。ㄆ撸┲鞒只蜃鳛橹饕藛T對本單位改革有獨到見解，提出有較高價值的建議，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（需附研究報告和采納證明）。
?。ò耍┆毩⒒蜃鳛楣歉扇藛T公開出版本專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部以上（獨立撰寫不少于5萬字）；或在公開出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表獨立完成的本專業(yè)論文3篇以上；或發(fā)表獨立完成的本專業(yè)論文2篇以上，其中核心期刊1篇以上（每篇不少于2000字）。
?。ň牛┆毩⒆珜戄^高水平的經(jīng)濟分析報告3篇以上，并得到市（廳）級以上主管經(jīng)濟領(lǐng)導(dǎo)的批示并推廣和交流（須提供分析報告和批示）；作為骨干人員撰寫的政策建議得到省級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示，并被政府決策采納（須提供政策建議和領(lǐng)導(dǎo)批示）；近三年參加本行業(yè)市（廳）級以上規(guī)模、高層次有影響的論壇、研討會、報告會等重大活動，本人在大會上發(fā)表學(xué)術(shù)價值較高的學(xué)術(shù)報告或?qū)ｎ}演講1次以上（須提供會議手冊、會議簽到表、演講照片等）；主持或作為骨干人員參與本單位發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、重要文件、工作標準、專項報告等起草工作5項以上（須提供有關(guān)報告）。
二、河北省評審高級經(jīng)濟師論文發(fā)表須知
著作是指具有ISBN書號的著作；公開出版的學(xué)術(shù)期刊是指經(jīng)新聞出版部門批準，在我國境內(nèi)出版的具有ISSN刊號和CN刊號的學(xué)術(shù)期刊，學(xué)術(shù)期刊不含增刊、特刊、?？?、專輯、論文集；報刊是指省級以上報紙理論版。
“核心期刊”的界定：北京大學(xué)編制的“中文核心期刊要目總覽”收錄的期刊；南京大學(xué)編制的“中文社會科學(xué)索引（CSSCI）來源期刊”收錄的期刊；中國社會科學(xué)院編制的“中國人文社會科學(xué)核心期刊”收錄的期刊。
在論文發(fā)表中，按照國際慣例通訊作者等同于第一作者。
經(jīng)濟師評副高對專業(yè)沒有要求，副高級經(jīng)濟師職稱采取考試與評審相結(jié)合的形式獲取，符合高級經(jīng)濟師報考條件的人員，在通過筆試之后再在5年內(nèi)通過省內(nèi)組織的評審就可以獲得副高級經(jīng)濟師職稱。
經(jīng)濟師評副高對專業(yè)沒有要求。副高級經(jīng)濟師評審條件一般包含業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件、業(yè)績成果條件等方面。下面以河北省為例來看看副高級經(jīng)濟師評審條件吧！
一、基本條件
?。ㄒ唬┥钊雽W(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。
?。ǘ┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德、敬業(yè)精神，作風端正。
（三）熱愛本職工作，身心健康，具備履行崗位職責的能力。按照要求參加繼續(xù)教育。
?。ㄋ模┱莆战?jīng)濟專業(yè)技術(shù)知識，參加高級經(jīng)濟師職稱考試，成績符合規(guī)定要求。
?。ㄎ澹┤〉媒?jīng)濟師職稱后，年度考核合格次數(shù)累計達到同級任職要求的最低年限數(shù)量。
?。┚邆洳┦繉W(xué)位，取得經(jīng)濟師職稱2年后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿2年；具備大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得經(jīng)濟師職稱后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿5年；或具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得經(jīng)濟師職稱后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿10年。技工院校畢業(yè)生按照相對應(yīng)的學(xué)歷申報。
二、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件
取得經(jīng)濟師職稱后，具備下列條件中的一條：
?。ㄒ唬﹨⑴c有關(guān)國民經(jīng)濟中長期規(guī)劃編制、行業(yè)規(guī)劃編制以及重大項目咨詢等工作。
（二）從事經(jīng)濟專業(yè)研究，承擔市（廳）級課題。
?。ㄈ┲鞒执?、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營管理活動2年以上；或作為骨干人員參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營活動工作3年以上；或作為主要人員參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營活動工作5年以上。
?。ㄋ模┲鞒只蜃鳛橹饕藛T參與管理國家或省（部）級重點項目；主持或作為骨干人員參與管理市（廳）級以上重點項目的籌建、投產(chǎn)等全過程工作；或作為主要人員參與企業(yè)上市工作；或作為主要人員參與企業(yè)兼并重組工作。
?。ㄎ澹┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T參與本單位發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、重要文件、工作標準、專項報告等的起草工作。
（六）自參加工作后，在縣級（含）以下企事業(yè)單位的工商管理、人力資源管理、財政稅收、金融管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)、運輸經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)、旅游經(jīng)濟、保險專業(yè)崗位中從事經(jīng)濟研究、經(jīng)濟管理工作滿10年。
三、業(yè)績成果條件
取得經(jīng)濟師職稱后，具備下列條件中的三條：
?。ㄒ唬┇@本專業(yè)市（廳）級以上獎勵1項以上（以獎勵證書為準，限額定人員）。
?。ǘ┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T承擔經(jīng)批準立項的市（廳）級以上或省行業(yè)主管部門的科研課題，已完成科研計劃任務(wù)，經(jīng)驗收或鑒定并已進行成果登記（以立項通知、科研成果、結(jié)項證書為準）。
?。ㄈ┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T參與重點技術(shù)改造項目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的全程管理，投入使用后達到設(shè)計目標（附立項和驗收材料）。
?。ㄋ模┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T制定的有關(guān)規(guī)劃、政策、方案等，經(jīng)主管部門批準付諸實踐，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（需附研究報告和采納證明）。
?。ㄎ澹┲鞒只蜃鳛橹饕藛T在大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，連年完成上級下達的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，使企業(yè)經(jīng)濟效益顯著提升或扭虧為盈（以繳納稅金憑證為有效依據(jù)）。
?。┲鞒只蜃鳛橹饕藛T對大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理和發(fā)展模式進行創(chuàng)新并應(yīng)用于企業(yè)，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（需附研究報告和采納證明）；
（七）主持或作為主要人員對本單位改革有獨到見解，提出有較高價值的建議，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（需附研究報告和采納證明）。
（八）獨立或作為骨干人員公開出版本專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部以上（獨立撰寫不少于5萬字）；或在公開出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表獨立完成的本專業(yè)論文3篇以上；或發(fā)表獨立完成的本專業(yè)論文2篇以上，其中核心期刊1篇以上（每篇不少于2000字）。
（九）獨立撰寫較高水平的經(jīng)濟分析報告3篇以上，并得到市（廳）級以上主管經(jīng)濟領(lǐng)導(dǎo)的批示并推廣和交流（須提供分析報告和批示）；作為骨干人員撰寫的政策建議得到省級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示，并被政府決策采納（須提供政策建議和領(lǐng)導(dǎo)批示）；近三年參加本行業(yè)市（廳）級以上規(guī)模、高層次有影響的論壇、研討會、報告會等重大活動，本人在大會上發(fā)表學(xué)術(shù)價值較高的學(xué)術(shù)報告或?qū)ｎ}演講1次以上（須提供會議手冊、會議簽到表、演講照片等）；主持或作為骨干人員參與本單位發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、重要文件、工作標準、專項報告等起草工作5項以上（須提供有關(guān)報告）。
根據(jù)河北省人力資源和社會保障廳發(fā)布的<河北省高、中級職稱申報評審條件>可知，河北省經(jīng)濟系列高級經(jīng)濟師職稱申報評審條件如下。
一、河北省高級經(jīng)濟師申報基本條件
?。ㄒ唬┥钊雽W(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。
（二）具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，作風端正。
?。ㄈ釔郾韭毠ぷ?，身心健康，具備履行崗位職責的能力。按照要求參加繼續(xù)教育。
?。ㄋ模┱莆战?jīng)濟專業(yè)技術(shù)知識，參加高級經(jīng)濟師職稱考試，成績符合規(guī)定要求。
?。ㄎ澹┤〉媒?jīng)濟師職稱后，年度考核合格次數(shù)累計達到同級任職要求的最低年限數(shù)量。
?。┚邆洳┦繉W(xué)位，取得經(jīng)濟師職稱2年后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿2年；具備大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得經(jīng)濟師職稱后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿5年；或具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得經(jīng)濟師職稱后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿10年。技工院校畢業(yè)生按照相對應(yīng)的學(xué)歷申報。
二、河北省高級經(jīng)濟師申報專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件
取得經(jīng)濟師職稱后，具備下列條件中的一條：
?。ㄒ唬﹨⑴c有關(guān)國民經(jīng)濟中長期規(guī)劃編制、行業(yè)規(guī)劃編制以及重大項目咨詢等工作。
?。ǘ氖陆?jīng)濟專業(yè)研究，承擔市（廳）級課題。
?。ㄈ┲鞒执?、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營管理活動2年以上；或作為骨干人員參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營活動工作3年以上；或作為主要人員參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營活動工作5年以上。
?。ㄋ模┲鞒只蜃鳛橹饕藛T參與管理國家或省（部）級重點項目；主持或作為骨干人員參與管理市（廳）級以上重點項目的籌建、投產(chǎn)等全過程工作；或作為主要人員參與企業(yè)上市工作；或作為主要人員參與企業(yè)兼并重組工作。
?。ㄎ澹┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T參與本單位發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、重要文件、工作標準、專項報告等的起草工作。
?。┳詤⒓庸ぷ骱?，在縣級（含）以下企事業(yè)單位的工商管理、人力資源管理、財政稅收、金融管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)、運輸經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)、旅游經(jīng)濟、保險專業(yè)崗位中從事經(jīng)濟研究、經(jīng)濟管理工作滿10年。
三、河北省高級經(jīng)濟師申報業(yè)績成果條件
取得經(jīng)濟師職稱后，具備下列條件中的三條：
?。ㄒ唬┇@本專業(yè)市（廳）級以上獎勵1項以上（以獎勵證書為準，限額定人員）。
?。ǘ┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T承擔經(jīng)批準立項的市（廳）級以上或省行業(yè)主管部門的科研課題，已完成科研計劃任務(wù)，經(jīng)驗收或鑒定并已進行成果登記（以立項通知、科研成果、結(jié)項證書為準）。
（三）主持或作為骨干人員參與重點技術(shù)改造項目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的全程管理，投入使用后達到設(shè)計目標（附立項和驗收材料）。
?。ㄋ模┲鞒只蜃鳛楣歉扇藛T制定的有關(guān)規(guī)劃、政策、方案等，經(jīng)主管部門批準付諸實踐，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（需附研究報告和采納證明）。
?。ㄎ澹┲鞒只蜃鳛橹饕藛T在大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，連年完成上級下達的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，使企業(yè)經(jīng)濟效益顯著提升或扭虧為盈（以繳納稅金憑證為有效依據(jù)）。
?。┲鞒只蜃鳛橹饕藛T對大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理和發(fā)展模式進行創(chuàng)新并應(yīng)用于企業(yè)，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（需附研究報告和采納證明）；
（七）主持或作為主要人員對本單位改革有獨到見解，提出有較高價值的建議，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（需附研究報告和采納證明）。
?。ò耍┆毩⒒蜃鳛楣歉扇藛T公開出版本專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部以上（獨立撰寫不少于5萬字）；或在公開出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表獨立完成的本專業(yè)論文3篇以上；或發(fā)表獨立完成的本專業(yè)論文2篇以上，其中核心期刊1篇以上（每篇不少于2000字）。
?。ň牛┆毩⒆珜戄^高水平的經(jīng)濟分析報告3篇以上，并得到市（廳）級以上主管經(jīng)濟領(lǐng)導(dǎo)的批示并推廣和交流（須提供分析報告和批示）；作為骨干人員撰寫的政策建議得到省級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示，并被政府決策采納（須提供政策建議和領(lǐng)導(dǎo)批示）；近三年參加本行業(yè)市（廳）級以上規(guī)模、高層次有影響的論壇、研討會、報告會等重大活動，本人在大會上發(fā)表學(xué)術(shù)價值較高的學(xué)術(shù)報告或?qū)ｎ}演講1次以上（須提供會議手冊、會議簽到表、演講照片等）；主持或作為骨干人員參與本單位發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、重要文件、工作標準、專項報告等起草工作5項以上（須提供有關(guān)報告）。
四、河北省高級經(jīng)濟師申報破格條件
對業(yè)績突出，做出重要貢獻的經(jīng)濟師，不具備規(guī)定學(xué)歷學(xué)位，符合現(xiàn)任職稱規(guī)定年限要求，由2名以上具備正高級職稱的同行專家推薦，或具備規(guī)定學(xué)歷學(xué)位，取得現(xiàn)任職稱２年以上，具備下列條件中的一條，可破格申報：
?。ㄒ唬┇@本專業(yè)?。ú浚┘壎泉?項以上，或?。ú浚┘壢泉?、市（廳）級一等獎2項以上（以獎勵證書為準，限額定人員）。
（二）作為骨干人員撰寫的政策建議得到省級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示，并被政府決策采納，轉(zhuǎn)化為實施方案（須提供政策建議和領(lǐng)導(dǎo)批示）；主持或作為骨干人員在經(jīng)濟管理模式、方法等方面有重大創(chuàng)新，成果被同行業(yè)廣泛采用，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，極大地推動經(jīng)濟社會進步（須提供研究報告和證明材料）。
以上就是【河北省高級經(jīng)濟師評審申報條件和材料一覽！】的全部內(nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟師報考資格？趕緊點擊免費測！
根據(jù)山西省人事考試網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)高級經(jīng)濟師職稱評審報考可知，山西高級經(jīng)濟師評審需要滿足學(xué)歷、資歷條件、工作經(jīng)歷條件、業(yè)績成果條件、論文要求等等。
根據(jù)山西人社廳發(fā)布的通知，山西高級經(jīng)濟師申報評審條件有如下內(nèi)容：
?。ㄒ唬┢返聴l件
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，凡申報高級經(jīng)濟師評審的專業(yè)技術(shù)人員，必須遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，廉潔自律，忠于職守，誠實守信；熱愛本職工作，認真履行崗位職責。
（二）學(xué)歷條件
須具備經(jīng)濟管理類專業(yè)或與經(jīng)濟管理工作相關(guān)的專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷不做專業(yè)限制。對長期在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)（農(nóng)村）從事本專業(yè)技術(shù)工作滿20年、業(yè)績突出的人員，學(xué)歷要求可放寬到大專。
（三）資歷條件
任經(jīng)濟師中級技術(shù)職務(wù)滿5年，即2014年底前任現(xiàn)職；研究生畢業(yè)獲得博士學(xué)位后，任經(jīng)濟師中級技術(shù)職務(wù)滿2年，即2017年底前任現(xiàn)職。長期在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)（農(nóng)村）從事本專業(yè)技術(shù)工作的人員須任經(jīng)濟師中級技術(shù)職務(wù)滿10年。專業(yè)技術(shù)人員取得《山西省專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)目錄》所列職業(yè)資格對應(yīng)經(jīng)濟師職稱的，符合條件的，可申報高級經(jīng)濟師。
（四）工作經(jīng)歷條件
能系統(tǒng)掌握經(jīng)濟工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。能夠設(shè)計實施經(jīng)濟項目或經(jīng)濟活動方案，推動經(jīng)濟活動有序合規(guī)展開。工作業(yè)績較為突出，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師等參與經(jīng)濟工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。有較強的理論研究能力，能夠開展經(jīng)濟工作政策、實務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。
任經(jīng)濟師以來，具備下列條件之一：
1、主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動2年以上。
2、作為主要骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動3年以上。
3、主持或作為主要骨干參與1項以上、省部級或2項以上市廳級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造等項目方案的組織和實施。
4、主持小型企業(yè)的經(jīng)營管理活動5年以上。
5、從事經(jīng)濟專業(yè)研究，承擔省部級課題1項以上，或市廳級課題2項以上；
6、從事經(jīng)濟專業(yè)工作，為部門（單位）全面提高經(jīng)濟管理水平作出顯著貢獻，并取得較好的經(jīng)濟效益或社會效益。
（五）業(yè)績成果條件
任經(jīng)濟師以來，須具備以下條件之一：
1、主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，或為企業(yè)發(fā)展作出突出貢獻。
2、作為主要骨干參與大、中型企業(yè)經(jīng)營管理，在經(jīng)營管理上創(chuàng)新，為大、中型企業(yè)提高經(jīng)營管理水平和決策水平作出主要貢獻，并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟效益。
3、主持或作為主要骨干參與市廳級以上重點行業(yè)規(guī)劃、政策規(guī)章的制定，經(jīng)主管部門批準付諸實踐，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。
4、主持或作為主要骨干參與省級以上重點技術(shù)改造項目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的可行性評估、技術(shù)鑒定和全程籌建與管理，投入使用后達到預(yù)期目標。
5、主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，為企業(yè)的經(jīng)營管理作出突出貢獻。
6、從事經(jīng)濟研究工作，獲省部級獎勵或市廳級二等獎以上的主要完成人（等級內(nèi)額定獲獎人員）。
7、從事經(jīng)濟專業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干，對本專業(yè)有獨到見解，提出有較高價值的建議，對改進本單位（部門）工作，大幅度提高效率（效益）作出重要貢獻，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟活動有重大的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟效益或社會效益。
專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷（能力）條件和工作成果（業(yè)績）條件中，經(jīng)營管理人員，“主持”指單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，“主要骨干”指單位中層管理人員。項目管理人員，“主持”指項目課題第1名；“主要骨干”指，級項目課題前2-10名，省(部)級項目課題2-8名，市級或大型企業(yè)項目課題2-6名。
根據(jù)山西省人事考試網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)高級經(jīng)濟師職稱評審報考可知，山西高級經(jīng)濟師評審需要滿足學(xué)歷、資歷條件、工作經(jīng)歷條件、業(yè)績成果條件、論文要求等等。
根據(jù)山西人社廳發(fā)布的通知，山西高級經(jīng)濟師申報評審條件有如下內(nèi)容：
?。ㄒ唬┢返聴l件
堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，凡申報高級經(jīng)濟師評審的專業(yè)技術(shù)人員，必須遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，廉潔自律，忠于職守，誠實守信；熱愛本職工作，認真履行崗位職責。
?。ǘW(xué)歷條件
須具備經(jīng)濟管理類專業(yè)或與經(jīng)濟管理工作相關(guān)的專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷不做專業(yè)限制。對長期在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)（農(nóng)村）從事本專業(yè)技術(shù)工作滿20年、業(yè)績突出的人員，學(xué)歷要求可放寬到大專。
?。ㄈ┵Y歷條件
任經(jīng)濟師中級技術(shù)職務(wù)滿5年，即2014年底前任現(xiàn)職；研究生畢業(yè)獲得博士學(xué)位后，任經(jīng)濟師中級技術(shù)職務(wù)滿2年，即2017年底前任現(xiàn)職。長期在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)（農(nóng)村）從事本專業(yè)技術(shù)工作的人員須任經(jīng)濟師中級技術(shù)職務(wù)滿10年。專業(yè)技術(shù)人員取得《山西省專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)目錄》所列職業(yè)資格對應(yīng)經(jīng)濟師職稱的，符合條件的，可申報高級經(jīng)濟師。
（四）工作經(jīng)歷條件
能系統(tǒng)掌握經(jīng)濟工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。能夠設(shè)計實施經(jīng)濟項目或經(jīng)濟活動方案，推動經(jīng)濟活動有序合規(guī)展開。工作業(yè)績較為突出，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師等參與經(jīng)濟工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。有較強的理論研究能力，能夠開展經(jīng)濟工作政策、實務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。
任經(jīng)濟師以來，具備下列條件之一：
1、主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動2年以上。
2、作為主要骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動3年以上。
3、主持或作為主要骨干參與1項以上、省部級或2項以上市廳級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造等項目方案的組織和實施。
4、主持小型企業(yè)的經(jīng)營管理活動5年以上。
5、從事經(jīng)濟專業(yè)研究，承擔省部級課題1項以上，或市廳級課題2項以上；
6、從事經(jīng)濟專業(yè)工作，為部門（單位）全面提高經(jīng)濟管理水平作出顯著貢獻，并取得較好的經(jīng)濟效益或社會效益。
（五）業(yè)績成果條件
任經(jīng)濟師以來，須具備以下條件之一：
1、主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，或為企業(yè)發(fā)展作出突出貢獻。
2、作為主要骨干參與大、中型企業(yè)經(jīng)營管理，在經(jīng)營管理上創(chuàng)新，為大、中型企業(yè)提高經(jīng)營管理水平和決策水平作出主要貢獻，并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟效益。
3、主持或作為主要骨干參與市廳級以上重點行業(yè)規(guī)劃、政策規(guī)章的制定，經(jīng)主管部門批準付諸實踐，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。
4、主持或作為主要骨干參與省級以上重點技術(shù)改造項目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的可行性評估、技術(shù)鑒定和全程籌建與管理，投入使用后達到預(yù)期目標。
5、主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，為企業(yè)的經(jīng)營管理作出突出貢獻。
6、從事經(jīng)濟研究工作，獲省部級獎勵或市廳級二等獎以上的主要完成人（等級內(nèi)額定獲獎人員）。
7、從事經(jīng)濟專業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干，對本專業(yè)有獨到見解，提出有較高價值的建議，對改進本單位（部門）工作，大幅度提高效率（效益）作出重要貢獻，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟活動有重大的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟效益或社會效益。
專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷（能力）條件和工作成果（業(yè)績）條件中，經(jīng)營管理人員，“主持”指單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，“主要骨干”指單位中層管理人員。項目管理人員，“主持”指項目課題第1名；“主要骨干”指，級項目課題前2-10名，省(部)級項目課題2-8名，市級或大型企業(yè)項目課題2-6名。
（六）學(xué)術(shù)技術(shù)條件
任經(jīng)濟師以來，須具備以下條件之一：
1、在中國科學(xué)院、中國工程院、專業(yè)學(xué)會及專業(yè)分會、有博士授予權(quán)的本科院校及科研單位、各行業(yè)主管部門主辦的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表1篇以上學(xué)術(shù)論文。
2、作為主要作者，出版1部以上學(xué)術(shù)專著、譯著，且本人撰寫部分不少于5萬字。
3、發(fā)表學(xué)術(shù)論文（至少1篇）及各類報告共計3項以上。
4、各類報告總計3項以上，其中至少有1項形成成果，被正式采納、引用，或作為決策使用。
學(xué)術(shù)論文，須與所從事的專業(yè)技術(shù)工作一致，并以獨立或第一作者發(fā)表在公開發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上，字數(shù)不少于2000字。
各類報告指的是作為主持（排名第1）或主要骨干（排名前1/3）完成的經(jīng)濟運行分析報告、經(jīng)濟咨詢報告、調(diào)研分析報告、項目方案、可行性研究報告、專題性方案、軟課題研究等。
學(xué)術(shù)、技術(shù)專著，指的是在專業(yè)出版社出版、適用于經(jīng)濟師及以上專業(yè)技術(shù)人員參閱應(yīng)用的學(xué)術(shù)、技術(shù)專著。
答辯材料須是已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，或整理成論文格式的論著章節(jié)，或整理成論文格式的被采納、引用、作為決策使用的各類報告。
2025清華大學(xué)非全MEM招生簡章！清華大學(xué)MEM招生！清華工程管理碩士的課程設(shè)置，緊密結(jié)合行業(yè)實際，以模塊的方式進行設(shè)置，力求工程與管理的最佳結(jié)合。清華mem是非脫產(chǎn)在職學(xué)習，今天給大家詳細講解工程管理報名件、報考時間、報名方式！
一、招生計劃
2025級擬招生363人。
二、報考條件
報考2025級清華MEM，入學(xué)時須滿足以下條件之一：
大學(xué)本科畢業(yè)后三年以上（含三年）工作經(jīng)驗（即2022年7月及之前畢業(yè)）；或者獲得國家承認的高職高專畢業(yè)學(xué)歷或大學(xué)本科結(jié)業(yè)后五年以上（含五年）工作經(jīng)驗；或獲得碩士、博士研究生學(xué)歷或?qū)W位后有兩年以上（含兩年）工作經(jīng)驗。
*境外獲得學(xué)位者，需要獲得教育部指定機構(gòu)的學(xué)位認證，
三、培養(yǎng)方式
錄取學(xué)生目前全部為非脫產(chǎn)在職學(xué)習。一般情況下，修業(yè)年限2~5年，
四、學(xué)費
32.8萬元/生，分兩年繳納。
五、清華大學(xué)工程管理碩士（MEM）簡介
清華大學(xué)工程管理碩士（MEM）專業(yè)學(xué)位項目，自2010年起設(shè)立，旨在培養(yǎng)具備良好政治素質(zhì)、職業(yè)道德和系統(tǒng)工程管理知識的復(fù)合型人才。該項目由國務(wù)院學(xué)位委員會批準，滿足現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展對工程管理人才的需求，
MEM教育中心于2015年成立，整合教育資源，聚焦工程管理，致力于培養(yǎng)適應(yīng)國家需求的創(chuàng)新型工程管理人才。招生涵蓋16個院系，分為四大方向：能源與環(huán)境管理、設(shè)計與制造管理、信息管理和建設(shè)管理。各方向針對特定行業(yè)需求，培養(yǎng)具有計劃、組織、決策等能力的高層次專業(yè)人才，
招生方向：
方向1:能源與環(huán)境管理。本方向自2012級開始設(shè)立，為最早設(shè)立的三個方向之一。參與培養(yǎng)院系有電機工程與應(yīng)用電子技術(shù)系、能源與動力工程系、工程物理系、核能與新能源技術(shù)研究院、環(huán)境學(xué)院、水利水電工程系、化學(xué)工程系、安全科學(xué)學(xué)院、深圳國際研究生院，主要招生對象為在能源或環(huán)境相關(guān)行業(yè)工作的工程技術(shù)骨干或工程管理骨干。
方向2:設(shè)計與制造管理。本方向自2012級開始設(shè)立，為最早設(shè)立的三個方向之一，參與培養(yǎng)院系有工業(yè)工程系、機械工程系、精密儀器系、車輛與運載學(xué)院、自動化系、深圳國際研究生院。主要招生對象為在產(chǎn)品或系統(tǒng)研發(fā)、設(shè)計、制造、運維等環(huán)節(jié)工作的重點單位或新科技企業(yè)的工程技術(shù)骨干或工程管理骨干。
方向3:信息管理，本方向自2012級開始設(shè)立，為最早設(shè)立的三個方向之一，參與培養(yǎng)院系有自動化系、軟件學(xué)院、深圳國際研究生院。主要招生對象為在信息相關(guān)產(chǎn)業(yè)的重點單位或新科技企業(yè)的工程技術(shù)骨干或工程管理骨干，本方向申請者一般應(yīng)具有明確的信息化項目從業(yè)背景、有較強的信息化能力。
方向4:建設(shè)管理。本方向為2018級開始設(shè)立的方向，參與培養(yǎng)院系有建設(shè)管理系、水利水電工程系，主要招生對象為在工程建設(shè)產(chǎn)業(yè)重點單位或相關(guān)新科技企業(yè)工作的工程技術(shù)骨干或工程管理骨干。
注：本文部分內(nèi)容來自官網(wǎng)，或網(wǎng)絡(luò)搜集信息僅供參考，不代表合作關(guān)系，如有侵權(quán)，聯(lián)系刪除
內(nèi)蒙古2024年高級經(jīng)濟師評審論文要求如下：作為第一作者公開出版本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價值的專著或以第一作者在自治區(qū)（省、部）級以上公開出版發(fā)行的學(xué)（技）術(shù)專業(yè)刊物上發(fā)表高水平專業(yè)論文；非公經(jīng)濟組織、旗縣及以下地區(qū)工作的人員，為解決本地區(qū)或本部門（單位）經(jīng)濟發(fā)展中的問題而撰寫的具有較高水平的專項調(diào)查報告。
由政策可知，論文僅僅是申報內(nèi)蒙古高級經(jīng)濟師的業(yè)績成果之一，取得相應(yīng)中級職稱后，具備下列條件1至14中的2條，其中人力資源管理專業(yè)人員必須滿足條件13至14中的1條以上，論文不是必須發(fā)表的。
工作業(yè)績與成果
取得相應(yīng)中級職稱后，具備下列條件1至14中的2條，其中人力資源管理專業(yè)人員必須滿足條件13至14中的1條以上。
1.作為主要骨干從事（3年以上）或參與（5年以上）大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理期間，為企業(yè)取得顯著經(jīng)濟效益，或為企業(yè)扭虧增盈作出突出貢獻（國家和自治區(qū)政府確定一定時期政策性的虧損指標企業(yè)除外）。
2.作為負責人或骨干籌建的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、專業(yè)性人才市場等重大項目，獲批國家級、自治區(qū)（省、部）級園區(qū)或人才市場；或1項以上實用新型專利實施并取得較好的經(jīng)濟效益（連續(xù)三年創(chuàng)造利稅達到100萬元/年以上，附當?shù)囟悇?wù)部門證明），本人在其中發(fā)揮了主要作用。
3.主持自治區(qū)高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營管理期間，連續(xù)3年為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟指標達到本地區(qū)同行業(yè)先進水平（前三名）作出突出貢獻（以盟市級行業(yè)主管部門證明為準）。
4.主持小型企業(yè)或非公企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)5年為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟指標達到本盟市（廳、局）級同行業(yè)企業(yè)先進水平（前五名）作出突出貢獻。
5.主持非公經(jīng)濟組織（30人以上）的經(jīng)濟管理工作期間，獲得盟市（廳、局）級（行業(yè)協(xié)會）企業(yè)管理等方面的獎項1項以上，或為企業(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻。
6.在產(chǎn)學(xué)研用及有組織科技創(chuàng)新中做出突出貢獻和在培育新質(zhì)生產(chǎn)力方面有突出貢獻；或主持1項以上自治區(qū)（省、部）級或2項以上盟市（廳、局）級經(jīng)濟項目的可行性評估及組織管理，經(jīng)實踐運用達到預(yù)期目標。
7.作為主要完成人（額定人員）獲自治區(qū)（省、部）級專業(yè)成果三等獎以上獎項。
8.從事行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟政策研究5年以上，作為骨干制訂的重點行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策規(guī)章制度，經(jīng)主管部門批準付諸實施，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。
9.作為骨干人員負責起草本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)地方性法規(guī)、或盟市（廳、局）級以上施行的相關(guān)專業(yè)辦法。
10.作為骨干參與大中型企事業(yè)單位經(jīng)營管理，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。
11.主持或作為主要成員參與政府或社會組織開展盟市（廳、局）級重大經(jīng)濟活動，取得顯著成績。
12.作為第一作者公開出版本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價值的專著或以第一作者在自治區(qū)（省、部）級以上公開出版發(fā)行的學(xué)（技）術(shù)專業(yè)刊物上發(fā)表高水平專業(yè)論文；非公經(jīng)濟組織、旗縣及以下地區(qū)工作的人員，為解決本地區(qū)或本部門（單位）經(jīng)濟發(fā)展中的問題而撰寫的具有較高水平的專項調(diào)查報告。
13.作為負責人或骨干，主持建立1個以上盟市（廳、局）級人力資源服務(wù)平臺載體;或主持承辦3場以上盟市（廳、局）級人力資源重大活動；或主持策劃舉辦3場以上全區(qū)人力資源行業(yè)論壇、招聘會、專家研討會等大型活動，在行業(yè)內(nèi)產(chǎn)生重大影響，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。
14.作為企事業(yè)單位、社會組織、個體經(jīng)濟組織中人力資源管理部門負責人或業(yè)務(wù)骨干，在人力資源領(lǐng)域取得其他重大突破，對單位、行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展起到重要作用，并在本地區(qū)或系統(tǒng)內(nèi)推廣；或通過人力資源管理改革創(chuàng)新，推動所在單位建立或完善人力資源管理體系，有效優(yōu)化組織及人員結(jié)構(gòu)，提升本單位的人力資源管理水平，促進人力資源與單位發(fā)展目標高效匹配。
附則：
本評審條件中有關(guān)詞（語）或概念的特定解釋：
?。ㄒ唬爸鞒帧笔侵缚蒲姓n題、工程項目或標準的第一完成者。
（二）“負責人”是指承擔具體項目、課題、工程等的第一責任人。
（三）“骨干”是指擔任單位中層管理以上職務(wù)或具體承擔項目的調(diào)研、立項、項目實施、綜合研究報告的編寫等全過程的人員。
（四）“主要參與人員”是指完成項目（課題）的技術(shù)主管或骨干，從事輔助性工作的人員不能視為主要參與者。
?。ㄎ澹耙陨稀本炯壔虮緮?shù)。
?。澳辍本鶠橹苣?。
?。ㄆ撸Ｖg著是指取得ISBN統(tǒng)一書號，公開出版發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)專著或譯著。專業(yè)刊物是指取得ISSN（國際標準刊號）或CN（國內(nèi)統(tǒng)一刊號）刊號的專業(yè)學(xué)術(shù)技術(shù)期刊。
（八）人力資源管理專業(yè)人員是指在企業(yè)、社會組織、個體經(jīng)濟組織等用人單位中從事人力資源管理工作的人員，事業(yè)單位中從事人力資源管理服務(wù)的專業(yè)技術(shù)崗位人員，經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)從業(yè)人員，公共人力資源服務(wù)機構(gòu)工作人員。
會計網(wǎng)所有內(nèi)容信息未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制及建立鏡像，違者將依法追究法律責任。
滬公網(wǎng)安備 31010902002985號，滬ICP備19018407號-2， CopyRight © 1996-2025 kuaiji.com 會計網(wǎng)， All Rights Reserved.
