近日,人社部組織實施人才服務(wù)專項行動,推進高校、科研院所薪酬制度改革,鼓勵事業(yè)單位對高層次人才實行年薪制等靈活多樣的分配形式。“年薪制”瞬間引起了關(guān)注。
此次人社部組織的專項行動具體怎么說?來看會計網(wǎng)梳理的重點:
●制定事業(yè)單位科研人員職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎勵計入當年本單位績效工資總量,但不受總量限制、不納入總量基數(shù)的具體操作辦法。
●完善技術(shù)要素和創(chuàng)新成果參與分配機制,引導企業(yè)向高層次、高技能人才傾斜,鼓勵企業(yè)對關(guān)鍵核心人才實施股權(quán)激勵和分紅權(quán)激勵等中長期激勵措施。
●發(fā)布技能人才薪酬分配指引。制定建立健全技能人才工資分配制度的意見。
●建立更加開放靈活的新型用人機制,支持事業(yè)單位通過特設(shè)崗位引進急需高層次人才,不受崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制。
●支持鼓勵事業(yè)單位科研人員按規(guī)定兼職創(chuàng)新、離崗創(chuàng)辦企業(yè)。圍繞國家重大科技發(fā)展需求,整合優(yōu)勢人才資源,提高創(chuàng)新體系整體效能。
隨后,“鼓勵事業(yè)單位對高層次人才實行年薪制”的消息上了微博熱搜,引發(fā)網(wǎng)友圍觀討論。
據(jù)了解,目前已有多地試行年薪制。大家最關(guān)注的問題,當然是年薪制是一年才發(fā)一次薪水嗎?
會計網(wǎng)參閱有關(guān)文件發(fā)現(xiàn),對年薪制的解釋為:年薪一般包括基本年薪、效益年薪和獎金三部分?;灸晷綉ㄋ笉徫换竟べY,按月發(fā)放。效益年薪根據(jù)年度任務(wù)指標完成情況,依據(jù)單位及主管部門對其考核結(jié)果發(fā)放。對超額完成預定任務(wù)指標、作出突出貢獻的,可適當發(fā)放獎金。
可見,即使實行年薪制,工資也是每月一發(fā)的。
此次人社部提到的“高層次人才”并沒有明確界定,究竟何種人才符合年薪制要求,具體要求有待下一步細化!
資料來源:人社部文件綜合整理、微博
工會經(jīng)費的收入主要來源于撥繳經(jīng)費收入、會費收入、上級工會補助收入等,用于為職工服務(wù)及開展工會活動。那么工會經(jīng)費是否可以用于退休職工?
工會經(jīng)費可以用于退休離崗慰問支出嗎?
工會經(jīng)費可以用于退休離崗慰問支出。
根據(jù)中華全國總工會辦公廳關(guān)于印發(fā)《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》 的通知(總工辦發(fā)[2017]32號)規(guī)定,工會經(jīng)費可以用于職工集體福利支出,包括基層工會逢年過節(jié)和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出等。
工會經(jīng)費用于集體福利支出具體內(nèi)容如下:
1、基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品。(符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等)
2、用于工會會員生日慰問,比如發(fā)放生日蛋糕或者發(fā)放定蛋糕店的蛋糕券。
3、工會會員結(jié)婚生育時,可以給予一定金額的慰問品。工會會員生病住院、工會會員或其直系親屬去世時,可以給予一定金額的慰問品。
4、用于工會會員退休離崗,可以發(fā)放一定金額的紀念品。
工會經(jīng)費開支八不準
基層工會在工會經(jīng)費開支時,應注意以下八不準:
一、工會經(jīng)費不準用于請客送禮;
二、不準違反工會經(jīng)費使用規(guī)定,濫發(fā)獎金、津貼、補貼;
三、工會經(jīng)費不準用于高消費性娛樂和健身活動;
四、不準單位行政利用工會賬戶,違規(guī)設(shè)立小金庫;
五、工會賬戶不準并入單位行政賬戶,從而導致工會經(jīng)費開支失去控制;
六、工會經(jīng)費不準截留、挪用;
七、不準用工會經(jīng)費參與非法集資活動,或為非法集資活動提供經(jīng)濟擔保;
八、工會經(jīng)費不準用于報銷與工會活動無關(guān)的費用。
工會發(fā)放的福利如何入賬?
借:管理費用/制造費用/生產(chǎn)成本
貸:應付職工薪酬——職工福利
借:應付職工薪酬——職工福利
貸:現(xiàn)金
更多推薦:返還的工會經(jīng)費如何記賬?
會計是以專門方法核算和監(jiān)督單位經(jīng)濟活動的一種經(jīng)濟管理工作,對于會計人員而言,主要工作內(nèi)容是什么?
會計主要工作內(nèi)容
會計主要工作內(nèi)容包括:
1、根據(jù)出納轉(zhuǎn)過來的各種原始憑證進行審核,審核無誤后,編制記賬憑證。
2、根據(jù)記賬憑證登記各種明細分類賬。
3、月末作計提、攤銷、結(jié)轉(zhuǎn)記賬憑證,對所有記賬憑證進行匯總,編制記賬憑證匯總表,根據(jù)記賬憑證匯總表登記總賬。
4、結(jié)賬、對賬。做到賬證相符、賬賬相符、賬實相符。
5、編制會計報表,做到數(shù)字準確、內(nèi)容完整,并進行分析說明。
6、將記賬憑證裝訂成冊,妥善保管。
會計工作崗位有哪些?
會計人員的工作崗位一般可分為:會計主管;出納;資金管理;預算管理;固定資產(chǎn)核算;存貨核算;成本核算;工資核算;往來結(jié)算;收入利潤核算;稅務(wù)會計;總賬報表;稽核;會計電算化管理;檔案管理等。這些崗位可以一人一崗、一人多崗或一崗多人,各單位可以根據(jù)本單位的會計業(yè)務(wù)量和會計人員配備的實際情況具體確定。
為貫徹內(nèi)部會計控制中的“賬、錢、物分管”的原則,出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管及收入、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。對于企業(yè)的會計人員,應有計劃地進行崗位輪換。會計人員調(diào)動工作或因故離職離崗,要將其經(jīng)管的會計賬目、款項和未了事項向接辦人員移交清楚,并由其上級主管人員負責監(jiān)交。
會計法律制度包括什么內(nèi)容?
會計法律制度,是指國家權(quán)力機關(guān)和行政機關(guān)制定的,關(guān)于會計工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的總稱,通常簡稱會計法規(guī)。
1.會計法律制度的主要構(gòu)成
(1)法律:《會計法》
(2)行政法規(guī):《總會計師條例》、《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》
(3)部門規(guī)章:《代理記賬管理辦法》、《會計檔案管理辦法》、《會計專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《企業(yè)會計準則》及其解釋
2.會計法律制度的適用范圍
(1)國家機關(guān)、社會團體、公司、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織辦理會計事務(wù)必須依照《會計法》規(guī)定。
(2)國家統(tǒng)一的會計制度
①《會計法》規(guī)定,國家實行統(tǒng)一的會計制度。
?、趪医y(tǒng)一的會計制度,是指國務(wù)院財政部門根據(jù)《會計法》制定的關(guān)于會計核算、會計監(jiān)督、會計機構(gòu)和會計人員以及會計工作管理的制度。
企業(yè)工會經(jīng)費除了可以用于職工集體福利支出,還能用于組織會員春游秋游、退休離崗的慰問支出。計提工會經(jīng)費時,應如何做會計分錄?
工會經(jīng)費計提如何寫會計分錄?
工會經(jīng)費是工會組織開展各項活動所需要的費用。
1、工會經(jīng)費計提時:
借:管理費用-工會經(jīng)費
貸:應付職工薪酬一工會經(jīng)費
2、工會經(jīng)費交納時:
借:應付職工薪酬-工會經(jīng)費
貸:銀行存款
應付職工薪酬核算的內(nèi)容包括職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償?shù)取?/p>
工會經(jīng)費計提比例
工會經(jīng)費,是指工會依法取得并開展正?;顒铀璧馁M用。
按照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定,工會經(jīng)費的主要來源:工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經(jīng)費,其中這2%是工會經(jīng)費的最主要來源。由此,我們知道了工會經(jīng)費的計提比例為2%。
企業(yè)工會組織撥繳的經(jīng)費,主要用于職工服務(wù)和工會活動。繳納工會經(jīng)費時,如何做會計分錄?
工會經(jīng)費繳納分錄
1.計提工會經(jīng)費:
借:管理費用
貸:應付職工薪酬—工會經(jīng)費
2.支付上級工會做:
借:應付職工薪酬—工會經(jīng)費
貸:銀行存款
工會經(jīng)費用于福利支出是否要繳納個稅?
根據(jù)《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》(總工辦發(fā)〔2017〕32號)規(guī)定,基層工會經(jīng)費可以用于職工技能培訓、職工業(yè)余文體活動相關(guān)支出及優(yōu)秀學員的獎勵支出,逢年過節(jié)和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出,工會組織開展的勞動模范和先進職工療休養(yǎng)補貼支出等。具體金額參照各地標準執(zhí)行。
根據(jù)《國家稅務(wù)總局<關(guān)于生活補助費范圍確定問題的通知>》(國稅發(fā)〔1998〕155號)規(guī)定,從福利費和工會經(jīng)費中支付給本單位職工的人人有份的補貼、補助,不屬于免稅的福利費范圍,應當并入納稅人的工資、薪金收入計征個人所得稅。
生育津貼是給予因生育而離崗的職業(yè)婦女的生活補助費,公司收到的生育津貼,應計入其他應付款科目核算,具體會計分錄是什么?
收到生育津貼的會計分錄
收到生育津貼
借:銀行存款
貸:其他應付款
支付給員工時
借:其他應付款
貸:銀行存款
我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況:
一是,在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)(是指勞動和社會保障部隸屬的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)),支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付,期限不少于98天。
二是,在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼,期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。還有的地區(qū)對參加生育保險的企業(yè)中男職工的配偶,給予一次性津貼補助。
其他應付款是什么?
其他應付款是指企業(yè)在商品交易業(yè)務(wù)以外發(fā)生的應付和暫收款項,主要包括:應付經(jīng)營租入固定資產(chǎn)和包裝物租金;存入保證金(如收入包裝物押金等);職工未按期領(lǐng)取的工資等。
其他應付款屬于負債類賬戶,貸方登記發(fā)生的各種應付、暫收款項,借方登記償還或轉(zhuǎn)銷的各種應付暫收款項,月末,余額在貸方,表示企業(yè)應付、暫收的結(jié)存現(xiàn)金。本賬戶應按應付、暫收款項的類別設(shè)置明細賬戶。
工會福利發(fā)放的范圍和標準是根據(jù)《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》的規(guī)定。工會經(jīng)費可以用于職工集體福利支出,包括基層工會逢年過節(jié)和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出等,依據(jù)個人工資額按一定比例提取發(fā)放。
工會的福利是單位依據(jù)個人工資額按照一定的比例提取,但不扣除工資金額,然后為職工辦理福利待遇。
工會福利的意義是什么?
工會福利是按照《工會法》及相關(guān)法律法規(guī),由單位提取工會經(jīng)費列支的,用于職工開展工會活動、維護職工權(quán)益等方面的支出,是工會組織作為代表職工利益,維護職工合法權(quán)利,關(guān)心職工的生活,幫助職工解決困難,全心全意為職工服務(wù)的體現(xiàn),是行政福利的有益補充。
工會福利和行政福利的區(qū)別是什么?
工會福利和行政福利的區(qū)別是行政福利是由財政預算安排,并由行政支出列支的,用于行政單位工作人員及其家庭成員生活困難補助,以及行政單位集體福利設(shè)施等方面的支出。體現(xiàn)的是單位的關(guān)心、關(guān)懷和組織的溫暖。而工會福利是按照《工會法》及相關(guān)法律法規(guī),由單位提取工會經(jīng)費列支的,用于職工開展工會活動、維護職工權(quán)益等方面的支出,是工會組織作為代表職工利益,維護職工合法權(quán)利,關(guān)心職工的生活,幫助職工解決困難,全心全意為職工服務(wù)的體現(xiàn),是行政福利的有益補充。
工會福利專用賬戶是怎么使用的?
工會福利專用賬戶的錢需到定受理商戶消費。工會福利專用賬戶的錢主要用于工會會員福利方面,比如節(jié)假日發(fā)放慰問物品,會員生病住院的時候購買物資去慰問等等。與此同時,工會福利專用賬戶內(nèi)的資金僅支持單位通過建行渠道代發(fā)存入,資金存入后,可在“全省指定受理商戶”消費,不可取現(xiàn)、轉(zhuǎn)賬;職工福利慰問費等資金將實現(xiàn)“??顚S谩薄?/p>
根據(jù)湖南省財政廳發(fā)布的《2022年度全國會計專業(yè)技術(shù)中級資格考試湖南考區(qū)新冠肺炎疫情防控告知書》,湖南省中級會計考試疫情防控要求具體總結(jié)如下:
一、考生在考試前10天申領(lǐng)本人防疫健康碼(湖南本省的通過微信公眾號“湖南省居民健康卡”申領(lǐng)健康碼,外省的通過微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺”申領(lǐng)防疫健康信息碼)和通信大數(shù)據(jù)行程卡(通過微信小程序“通信行程卡”申領(lǐng)),持續(xù)關(guān)注自己健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài),并進行每日體溫測量和健康狀況監(jiān)測。
二、考生可在開考前75分鐘開始入場。進入考點時,主動出示準考證、身份證、健康碼、行程卡和48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明,接受體溫測量。
三、考生同時滿足以下條件(缺一不可)可以正常參考:
持有本人第一場考試前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明,健康碼為綠碼,考前7天內(nèi)無國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)旅居史(中高風險區(qū)名單以考試開始當天的為準)、考前10天內(nèi)無國(境)外或香港、臺灣旅居史;
體溫正常(<37.3℃)無新冠肺炎相關(guān)癥狀(干咳、乏力、咽痛、嗅味覺減退、鼻塞、流涕、結(jié)膜炎、肌痛、腹瀉等);
非處于隔離治療、集中隔離醫(yī)學觀察、居家隔離醫(yī)學觀察、居家健康監(jiān)測和日常健康監(jiān)測期(高風險崗位從業(yè)人員脫離崗位后需完成7天集中或居家隔離);
從外省入(返)湘考生需持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明入湘,在本人第一場考試前7天內(nèi)有低風險區(qū)旅居史者還需入湘后3天內(nèi)做2次(間隔24小時以上)核酸檢測,有部分特定省份(西藏、新疆等,根據(jù)當前疫情防控要求定)旅居史的,需按湖南省疫情防控政策要求完成相應核酸檢測,同時關(guān)注考區(qū)所在地最新防疫政策變化。
四、以下考生安排在隔離考場參加考試:
考試期間出現(xiàn)體溫異常(≥37.3℃)或有干咳、乏力、咽痛、嗅味覺減退等異常癥狀,且經(jīng)有關(guān)衛(wèi)生健康部門、疾控機構(gòu)和醫(yī)療機構(gòu)等進行專業(yè)評估后認為可以繼續(xù)參考的考生轉(zhuǎn)移至隔離考場參加考試,不再追加考試時間。
五、以下人員不允許進入考點參加考試:
1、不能提供健康碼、行程卡和48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明的。
2、健康碼為紅碼或黃碼的。
3、考前7天有國內(nèi)疫情中高風險區(qū)旅居史(中高風險名單以考試開始當天的為準)或考前10天內(nèi)有國(境)外或香港、臺灣旅居史。
4、健康碼為綠碼,可提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明,但體溫異常(≥37.3℃)或有干咳、乏力、咽痛、嗅味覺減退等新冠肺炎相關(guān)癥狀,且經(jīng)有關(guān)衛(wèi)生健康部門、疾控機構(gòu)和醫(yī)療機構(gòu)等進行專業(yè)評估后認為不可以參考的。
5、處于隔離治療、集中隔離醫(yī)學觀察、居家隔離醫(yī)學觀察、居家健康監(jiān)測和日常健康監(jiān)測期的。
6、高風險崗位從業(yè)人員脫離崗位后,未完成7天集中或居家隔離的。
7、從外省入(返)湘考生在本人第一場考試前7天內(nèi)有低風險區(qū)旅居史,且未提供入湘后3天內(nèi)2次(間隔24小時以上)核酸檢測陰性證明的。有部分特定省份(西藏、新疆等,根據(jù)當前疫情防控要求定)旅居史的,未按湖南省疫情防控政策要求完成相應核酸檢測的。
考生不得提供身體健康狀況虛假信息,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律不得參加考試,并追究本人及相關(guān)人員的責任。
六、所有考生應注意個人防護,自備一次性醫(yī)用口罩,除核驗身份時按要求摘口罩外,全程應當佩戴口罩。
春節(jié)工會慰問職工屬于工會的經(jīng)費開支,春節(jié)工會慰問職工發(fā)放慰問品應通過“職工活動支出——其他活動支出/其他支出”科目編制相應的會計分錄,其具體分錄如下:
借:職工活動支出——其他活動支出/其他支出
貸:銀行存款等
春節(jié)工會慰問職工發(fā)放慰問金可通過“維權(quán)支出——送溫暖費”科目編制相應的會計分錄,其具體分錄如下:
借:維權(quán)支出——送溫暖費等
貸:銀行存款等
工會經(jīng)費是工會組織開展各項活動所需要的費用。工會經(jīng)費來源于會員按照中國全國總工會的規(guī)定交納的會費;工會舉辦的事業(yè)的收入;行政方面根據(jù)工會法的規(guī)定撥交的經(jīng)費以及各級政府和企業(yè)、事業(yè)單位行政的補助。
職工活動支出是指基層工會為會員以及其他職工開展教育活動、文體活動、宣傳活動、勞模療休養(yǎng)活動、會員活動等發(fā)生的支出。其中,會員活動支出主要用于基層工會組織會員觀看電影、文藝演出和體育比賽等;開展春游秋游,為會員購買當?shù)毓珗@年票的支出;也用于基層工會在重大節(jié)日和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出。
維權(quán)支出科目核算工會直接用于維護職工權(quán)益的支出,該科目設(shè)置勞動關(guān)系協(xié)調(diào)費、勞動保護費、法律援助費、困難職工幫扶費、送溫暖費、其他維權(quán)支出等二級明細科目進行核算。其中,送溫暖費主要用于核算工會向職工送溫暖發(fā)生的相關(guān)支出;困難職工幫扶費主要用于核算工會對困難職工進行幫扶所產(chǎn)生的相關(guān)支出;法律援助費主要用于核算工會向職工群眾提供法律咨詢、法律服務(wù)等發(fā)生的相關(guān)支出。
春節(jié)福利作為工會經(jīng)費的開支,春節(jié)期間工會慰問職工并發(fā)放慰問品,應通過“職工活動支出——其他活動支出/其他支出”科目編制相應的會計分錄,其具體分錄如下:
借:職工活動支出——其他活動支出/其他支出
貸:銀行存款等
春節(jié)期間工會慰問職工發(fā)放的慰問金福利可通過“維權(quán)支出——送溫暖費”科目編制相應的會計分錄,其具體分錄如下:
借:維權(quán)支出——送溫暖費等
貸:銀行存款等
職工活動支出是指基層工會為會員以及其他職工開展教育活動、文體活動、宣傳活動、勞模療休養(yǎng)活動、會員活動等發(fā)生的支出。其中,會員活動支出主要用于基層工會組織會員觀看電影、文藝演出和體育比賽等;開展春游秋游,為會員購買當?shù)毓珗@年票的支出;也用于基層工會在重大節(jié)日和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出。
對于發(fā)放慰問金和慰問品,應當由企業(yè)集體討論研究并決定慰問方式、慰問范圍以及慰問標準,在實際發(fā)放慰問金或者慰問品時,以現(xiàn)金方式發(fā)放慰問金和發(fā)放慰問品實物時,應當制作慰問金或慰問品簽領(lǐng)表,由被慰問對象簽收或其家屬代簽,如果是銀行批量代發(fā)慰問金則應附帶發(fā)放明細表。
維權(quán)支出科目核算工會直接用于維護職工權(quán)益的支出,該科目設(shè)置勞動關(guān)系協(xié)調(diào)費、勞動保護費、法律援助費、困難職工幫扶費、送溫暖費、其他維權(quán)支出等二級明細科目進行核算。其中,送溫暖費主要用于核算工會向職工送溫暖發(fā)生的相關(guān)支出;困難職工幫扶費主要用于核算工會對困難職工進行幫扶所產(chǎn)生的相關(guān)支出;法律援助費主要用于核算工會向職工群眾提供法律咨詢、法律服務(wù)等發(fā)生的相關(guān)支出。
春節(jié)慰問費屬于工會的經(jīng)費開支,工會春節(jié)發(fā)放慰問費一般計入“維權(quán)支出——送溫暖費”科目,其具體分錄如下:
借:維權(quán)支出——送溫暖費等
貸:銀行存款等
除了慰問費外,如果發(fā)放慰問品的,其具體分錄如下:
借:職工活動支出——其他活動支出/其他支出
貸:銀行存款等
工會經(jīng)費是工會組織開展各項活動所需要的費用。工會經(jīng)費來源于會員按照中國全國總工會的規(guī)定交納的會費;工會舉辦的事業(yè)的收入;行政方面根據(jù)工會法的規(guī)定撥交的經(jīng)費以及各級政府和企業(yè)、事業(yè)單位行政的補助。
維權(quán)支出科目核算工會直接用于維護職工權(quán)益的支出,該科目設(shè)置勞動關(guān)系協(xié)調(diào)費、勞動保護費、法律援助費、困難職工幫扶費、送溫暖費、其他維權(quán)支出等二級明細科目進行核算。其中,送溫暖費主要用于核算工會向職工送溫暖發(fā)生的相關(guān)支出;困難職工幫扶費主要用于核算工會對困難職工進行幫扶所產(chǎn)生的相關(guān)支出;法律援助費主要用于核算工會向職工群眾提供法律咨詢、法律服務(wù)等發(fā)生的相關(guān)支出。
職工活動支出是指基層工會為會員以及其他職工開展教育活動、文體活動、宣傳活動、勞模療休養(yǎng)活動、會員活動等發(fā)生的支出。其中,會員活動支出主要用于基層工會組織會員觀看電影、文藝演出和體育比賽等;開展春游秋游,為會員購買當?shù)毓珗@年票的支出;也用于基層工會在重大節(jié)日和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出。
工會春節(jié)屬于工會的經(jīng)費開支,工會春節(jié)發(fā)放慰問金可通過“維權(quán)支出——送溫暖費”科目編制相應的會計分錄,其具體分錄如下:
借:維權(quán)支出——送溫暖費等
貸:銀行存款等
工會春節(jié)發(fā)放慰問品可通過“職工活動支出——其他活動支出/其他支出”科目編制相應的會計分錄,其具體分錄如下:
借:職工活動支出——其他活動支出/其他支出
貸:銀行存款等
維權(quán)支出科目核算工會直接用于維護職工權(quán)益的支出,該科目設(shè)置勞動關(guān)系協(xié)調(diào)費、勞動保護費、法律援助費、困難職工幫扶費、送溫暖費、其他維權(quán)支出等二級明細科目進行核算。其中,送溫暖費主要用于核算工會向職工送溫暖發(fā)生的相關(guān)支出;困難職工幫扶費主要用于核算工會對困難職工進行幫扶所產(chǎn)生的相關(guān)支出;法律援助費主要用于核算工會向職工群眾提供法律咨詢、法律服務(wù)等發(fā)生的相關(guān)支出。
職工活動支出是指基層工會為會員以及其他職工開展教育活動、文體活動、宣傳活動、勞模療休養(yǎng)活動、會員活動等發(fā)生的支出。其中,會員活動支出主要用于基層工會組織會員觀看電影、文藝演出和體育比賽等;開展春游秋游,為會員購買當?shù)毓珗@年票的支出;也用于基層工會在重大節(jié)日和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出。
工會經(jīng)費是工會組織開展各項活動所需要的費用。工會經(jīng)費來源于會員按照中國全國總工會的規(guī)定交納的會費;工會舉辦的事業(yè)的收入;行政方面根據(jù)工會法的規(guī)定撥交的經(jīng)費以及各級政府和企業(yè)、事業(yè)單位行政的補助。
公會在春節(jié)期間所發(fā)放的慰問費屬于工會的經(jīng)費支出,應該列入工會會計制度中的第502號科目“維權(quán)支出-送溫暖費/困難職工幫扶費”等,其具體的會計分錄如下:
借:維權(quán)支出—送溫暖費/困難職工幫扶費等
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款等
工會經(jīng)費的含義
工會經(jīng)費指的是工會組織用于開展各項活動所需要的費用,其主要來源有:會員按照規(guī)定所繳納的工會經(jīng)費;工會舉辦的事業(yè)收入;行政方面根據(jù)工會法的規(guī)定撥交的經(jīng)費;各級政府和企事業(yè)單位行政的補助。工會的經(jīng)費主要是用于對員工的宣傳活動支出,文藝活動支出,體育活動支出以及工會干部訓練費?! ?/p>
工會經(jīng)費繳納分錄
計提時:
借:管理費用等科目
貸:應付職工薪酬—工會經(jīng)費
繳納時:
借:應付職工薪酬—工會經(jīng)費
貸:銀行存款
工會經(jīng)費用于集體福利的主要支出
1、基層工會在時節(jié)向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品,這里所指的節(jié)日主要是指國家規(guī)定的法定節(jié)日,如新年春節(jié),清明節(jié),勞動節(jié),端午節(jié),中秋節(jié),國慶節(jié)以及經(jīng)過自治區(qū)以上人民政府批準設(shè)立的少數(shù)民族節(jié)日。(節(jié)日慰問品原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等,基層工會可結(jié)合實際采取便捷靈活的發(fā)放方式。)
2、工會會員生日慰問可以發(fā)放生日蛋糕等實物慰問品,也可以發(fā)放相應的蛋糕券。
3、工會會員結(jié)婚生育時會給予一定金額的慰問品,會員生病住院或工會會員或其直系親屬去世時也會給予一定金額的慰問金。
4、工會會員退休離崗發(fā)放一定金額的紀念品,其相關(guān)會計分錄為:
借:管理費用—工會經(jīng)費(慰問金)
貸:庫存現(xiàn)金
工會在過節(jié)時發(fā)放的節(jié)日慰問金或者慰問品屬于工會的經(jīng)費開支,應列入“工會會計制度”中第502號科目維權(quán)支出——送溫暖費/困難職工幫扶費等。
借:維權(quán)支出—送溫暖費/困難職工幫扶費等
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款等
工會經(jīng)費是根據(jù)企業(yè)會計制度企業(yè)可以根據(jù)工資總額計提入費用的一種基金。一般按工資總額的2%提取,40%上繳上級工會,60%記入公司賬戶,由公司用于職工福利。工會經(jīng)費必須有工會經(jīng)費繳納時收到的收據(jù),才能全部在稅前扣除,否則沒有收據(jù)不得抵扣。
會員交納的會費;企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和其他社會組織按全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費或者建會籌備金;工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入;人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和其他社會組織的補助。
1、基層工會在時節(jié)向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品,這里所指的節(jié)日主要是指國家規(guī)定的法定節(jié)日,如新年春節(jié),清明節(jié),勞動節(jié),端午節(jié),中秋節(jié),國慶節(jié)以及經(jīng)過自治區(qū)以上人民政府批準設(shè)立的少數(shù)民族節(jié)日。(節(jié)日慰問品原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等,基層工會可結(jié)合實際采取便捷靈活的發(fā)放方式)。
2、工會會員生日慰問可以發(fā)放生日蛋糕等實物慰問品,也可以發(fā)放相應的蛋糕券。
3、工會會員結(jié)婚生育時會給予一定金額的慰問品,會員生病住院或工會會員或其直系親屬去世時也會給予一定金額的慰問金。
4、工會會員退休離崗發(fā)放一定金額的紀念品。
免聯(lián)考mba的報考類型有中外合作辦學碩士和國際獨立辦學碩士兩種。中外合作辦學碩士是由國內(nèi)高校和國外高校合作舉辦的碩士教育,國際獨立辦學碩士是國外院校獨立辦學,學員完成學業(yè),修滿學分,可獲得國外大學授予的碩士學位證書。中外合作辦學碩士和國際獨立辦學碩士這兩種方式都無需參加國內(nèi)聯(lián)考,畢業(yè)之后都能獲得國外的碩士學位證書。
什么是免聯(lián)考MBA
免聯(lián)考MBA顧名思義就是無需參加全國聯(lián)考、雅思托福、GMAT、GRE等考試的自主招生國際MBA,分為中外合作MBA和海外商學院國內(nèi)獨立辦學MBA,之所以不需要參加考試,是因為這種MBA沿用了國外的體制,院校自主招生,申請制入學,修滿學分,即可畢業(yè)。
免聯(lián)考MBA適合的是一群工作經(jīng)驗在5-10年甚至更長的企業(yè)中層管理人員,由于所處位置無法脫離崗位進行學習,且工作繁忙沒有時間備考的一群職業(yè)經(jīng)理人。
免聯(lián)考mba專業(yè)有哪些
免聯(lián)考mba專業(yè)方向很多,如財務(wù)管理方向、金融學方向、營銷管理方向、人力資源管理方向、供應鏈管理方向、創(chuàng)業(yè)管理方向、國際商務(wù)方向、信息技術(shù)方向等等。其中,財務(wù)管理是mba專業(yè)中的一個非常重要的方向,主要涵蓋財務(wù)規(guī)劃、投資決策、風險管理等內(nèi)容。這個方向的學生主要會學習財務(wù)會計、管理會計、財務(wù)管理、證券投資等方面的知識。
免聯(lián)考mba屬于全日制嗎
免聯(lián)考mba屬于全日制。免聯(lián)考mba學習方式有周末班、集中班和網(wǎng)絡(luò)班三種。而全日制指的是全天都在校上課,或者大部分時間從事學習。免聯(lián)考mba是部分時間學習,部分時間工作的模式,無需全天在校上課。免聯(lián)考mba周末班上課時間是在周六日,集中班上課時間是在節(jié)假日,這兩種學習方式是面授,需要學員到指定地點上課。而網(wǎng)絡(luò)班則更為便利,學習時間學員自己安排,畢業(yè)后拿到的證書和面授班學員一樣,受國家和社會的認可。
2024年西安理工大學mba學制2.5年,最長不超過5年,全程學費6.8萬。自2017年起,西安理工大學工商管理碩士研究生按兩種學習形式全日制和非全日制兩種形式。
2024年西安理工大學mba項目采取學員進校不離崗的方式進行培養(yǎng),按照全日制或非全日制學習的形式,學制一般為2.5年。學生修滿規(guī)定的學分,且學位論文答辯通過后準予畢業(yè),頒發(fā)碩士畢業(yè)證書;經(jīng)校學位委員會批準,授予工商管理碩士(MBA)學位。
1.中華人民共和國公民。
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,愿為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù),品德良好,遵紀守法。
3.身體健康狀況符合國家和西安理工大學規(guī)定的體檢要求。
4.在讀研究生報考須在報名前征得所在培養(yǎng)單位同意。
5.考生必須符合下列學歷條件之一:
?。?)大學本科畢業(yè)后有3年以上工作經(jīng)驗的人員;
?。?)獲得國家承認的高職高專畢業(yè)學歷或大學本科結(jié)業(yè)后,達到大學本科畢業(yè)同等學力并有5年以上工作經(jīng)驗的人員;
(3)獲得碩士學位或博士學位后有2年以上工作經(jīng)驗的人員。
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免聯(lián)考mba是什么?和聯(lián)考MBA區(qū)別介紹!免聯(lián)考MBA是國外大學自主招生,沿用的是國外的教育體制,采用申請制入學的方式,只要通過該學校層面的審核即可。
一、免聯(lián)考mba考試含義
免聯(lián)考MBA是無需參加全國MBA聯(lián)考就可報讀的一種MBA教育方式,分為中外合辦MBA或者是國際MBA,是由國外知名高校在國內(nèi)獨立辦學,或選擇重點高校聯(lián)合辦學的國際MBA項目。
二、聯(lián)考MBA與免聯(lián)考MBA的區(qū)別介紹
MBA聯(lián)考即工商管理碩士(MBA)研究生入學考試,是指每年12月份國家統(tǒng)一的選拔制考試,在教育部授權(quán)的工商管理碩士生培養(yǎng)院校范圍內(nèi)進行聯(lián)考。分為兩種學習方式:全日制和非全日制。
免聯(lián)考MBA適合的是一群工作經(jīng)驗在5-10年甚至更長的企業(yè)中層管理人員,由于所處位置無法脫離崗位進行學習,工作繁忙,無法適應應試教育的一群職業(yè)經(jīng)理人,但又追求更好的事業(yè)發(fā)展。如:政府、銀行等非企業(yè)類機構(gòu)高管;國有企業(yè)、民營企業(yè)的中高層管理人員;私企老板、企業(yè)家;外資企業(yè)內(nèi)的高管人員。
免聯(lián)考和聯(lián)考mba哪個好?免聯(lián)考和聯(lián)考mba哪個好取決于學員的需求,免聯(lián)考和聯(lián)考mba在招生學校、教學方法、招生方式、學員組成方面存在差異,免聯(lián)考MBA適合于那些在企業(yè)擔任中層管理職位的工作經(jīng)驗在5-10年甚至更長的人員,他們由于所處的位置無法脫離崗位進行學習,而且由于工作繁忙沒有時間備考的職業(yè)經(jīng)理人群體。
一、免聯(lián)考和聯(lián)考mba哪個好?
1、證書授予的學校各不相同
MBA聯(lián)考是由國內(nèi)錄取學校頒發(fā)學位證書和學歷證書的考試。
免聯(lián)考MBA的學位證書由國外學校頒發(fā),符合條件可以獲得教育部的學歷學位認證,在全球范圍內(nèi)均可通用。
2、教學方法有所不同
聯(lián)考MBA注重傳統(tǒng)教學模式,側(cè)重應試教育,著重考察理論研究和深度探討。
免聯(lián)考MBA更加重視學習體驗和實踐,采用開放式的教學方式,鼓勵學生積極參與并解決工作中遇到的問題;免聯(lián)考MBA教育可以視為一種職業(yè)訓練,旨在通過商業(yè)案例分析教學、實地觀摩等方法來提升學生的分析決策能力等方面的能力。
3、招生方式各不相同
選擇聯(lián)考MBA的學生必須參加12月份的考試,每個地區(qū)的高校都有自己的最低錄取分數(shù)要求。
免聯(lián)考MBA的錄取方式由中外院校自主決定,一般可免去考試環(huán)節(jié),申請者只需提交材料進行審核,通過面試即可被錄取。
4、學員的組成不同
聯(lián)考MBA接受應屆畢業(yè)生和在職人員的入學申請,而且大部分專業(yè)對工作經(jīng)驗沒有嚴格的限制。聯(lián)考的學生普遍年齡較年輕,更適合剛剛畢業(yè)不久、應試能力較強的學生;
免聯(lián)考MBA主要面向在企業(yè)中擁有5-10年工作經(jīng)驗的高級管理人員,這些人為了實現(xiàn)更好的職業(yè)發(fā)展而選擇學習和自我提升。然而,他們通常沒有足夠的時間和精力來備考。
5、學制的要求各不相同
一般而言,聯(lián)考MBA的學制通常為2至4年(包括報名時間)。與之相比,國內(nèi)聯(lián)考MBA的學制時間更長。
非聯(lián)考MBA的學制一般為1到1.5年。
6、報考流程
國內(nèi)聯(lián)考MBA入學流程如下:每年10月開始網(wǎng)上報名,11月進行現(xiàn)場確認,12月參加考試,閱卷之后,來年2月底至3月初公布考試成績,并陸續(xù)公布各校錄取分數(shù)線和面試時間。3月底4月初公布國家線,同時其它MBA院校也陸續(xù)公布自己的分數(shù)線。
免聯(lián)考MBA申請過程如下:首先提交申請材料,然后進行初審,若初審合格,則需要提供來自公司領(lǐng)導、行業(yè)專家或教授的推薦信。通過這些步驟后,合格者將獲得錄取通知書,開始學習。完成學習后,需要進行論文答辯,最終獲得碩士學位證書。
二、免聯(lián)考mba有哪些優(yōu)勢?
1、無需為備考MBA而煩心
免聯(lián)考MBA只要達到報考院校的申請條件,即可入學,不需要參加全國統(tǒng)一聯(lián)考。所以對于很多想考MBA學位證,達不到聯(lián)考分數(shù)線的職場人來說是很寶貴的機會。
2、學制短
免聯(lián)考MBA學制相對于聯(lián)考MBA來說比較短,一般的在18到24個月即可畢業(yè)。國內(nèi)名校教授授課,學分修滿,參加論文答辯通過,即可頒發(fā)碩士學位證書,含金量高,國內(nèi)外認可。
3、入學條件寬松
免聯(lián)考MBA招生條件一般大專畢業(yè)5年以上管理層,本科畢業(yè)3年以上管理層即可入學,而聯(lián)考MBA硬性要求很高,很多院校直接拒絕專科學歷報考,達不到就無法報考。
4、積累高質(zhì)量人脈
免聯(lián)考MBA的校友資源豐富且十分優(yōu)質(zhì)、寶貴,大部分就讀免聯(lián)考mba的學員是企事業(yè)單位的高管、上市公司的老總、銀行系統(tǒng)的行長、知名企業(yè)的董事長等,幾乎是清一色的企業(yè)中高層管理者。所以想積累高質(zhì)量的人脈,這也是一個很好的平臺。
國內(nèi)mba免聯(lián)考!這些坑一定要注意!mba免聯(lián)考不需要參加全國聯(lián)考,只需要申請者具備一定的學術(shù)背景、工作經(jīng)驗和英語水平,通過該項目的自主考試或面試即可入學。免聯(lián)考MBA碩士大專及以上學歷就能申請,有的還可以全程選擇在國內(nèi)學習,不用出國就能獲得國外院校的碩士學位。
一、國內(nèi)mba免聯(lián)考
免聯(lián)考MBA碩士采取申請入學制度,入學考核以面試為主,對于應試能力的考察較少,更有利于有工作經(jīng)驗的職場人申請,入學難度較低,通過率更高。免聯(lián)考MBA碩士大專及以上學歷就能申請,有的還可以全程選擇在國內(nèi)學習,不用出國就能獲得國外院校的碩士學位。含金量比較高。
二、國內(nèi)mba免聯(lián)考報考注意事項
1、選擇中國留學服務(wù)中心認可的
2、教育涉外監(jiān)管信息網(wǎng)是否可查
3、項目運營機構(gòu)是否有關(guān)正規(guī)的授權(quán)證書
三、免聯(lián)考MBA適合人群
免聯(lián)考MBA相對適合是一群工作經(jīng)驗在5-10年甚至更長的企業(yè)中層管理人員,由于所處位置無法脫離崗位進行學習,工作繁忙,無法適應應試教育的一群職業(yè)經(jīng)理人,但又追求更好的事業(yè)發(fā)展。如:政府、銀行等非企業(yè)類機構(gòu)高管;國有企業(yè)、民營企業(yè)的中高層管理人員;私企老板、企業(yè)家;外資企業(yè)類的高管人員。
福州大學的MBA學制相對較為靈活,為2.5至5年,全程學費需要12萬元。福州大學原則上非全日制碩士研究生招收在職定向就業(yè)人員。所以是在職人員的不錯的選擇。大家可以參考下面小編整理的內(nèi)容。
一、福州大學MBA學費
福州大學MBA的學費為120000元/全程·生。由于學制為2.5~5年,因此每年的學費大約在2.4~5.12萬元之間。
二、福州大學MBA學制
1、工商管理2.5~5年;其余專業(yè)3~5年,超過規(guī)定最高年限,自動取消學籍。福州大學MBA主要面向非全日制研究生,只招收在職定向就業(yè)人員。
2、非全日制學習、非全日制采取進校不離崗的學習方式。
3、修滿課程學分,論文通過答辯,方可進入學位申請程序,申請畢業(yè)。
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