我們總說會計苦會計累，這沒錯，但是如果再來聊聊性別，男會計這個生物物種上輩子就是折翼的天使了，不止是因為數(shù)量，還因為……

讀書的時候，班上的男女比例1:10都不值得大驚小怪；如果要參加球賽還得跟別的班“拼團(tuán)”；一些校園節(jié)日上，比如女生節(jié)，幾個男生要花心思讓幾十個女生節(jié)日快樂……會計男同學(xué)總是比別的專業(yè)男同學(xué)承擔(dān)的“壓力”要多些。

找工作時，男會計群體可能比較占優(yōu)勢。在四大等知名企業(yè)，崗位的性別差異可能沒有那么突出；在小企業(yè)，能力沒那么出眾的會計男生有可能會壓過一些能力優(yōu)秀的會計女生。但是，先別開心，之所以男會計在就業(yè)市場上比較吃香，很有可能是要把他們當(dāng)頭驢來使了。

不同行業(yè)的男會計都有一個共同點——忙。比如在房地產(chǎn)公司工作的男會計，從土地拆遷補償安置階段、開發(fā)施工階段、開發(fā)產(chǎn)品預(yù)售階段……各個階段的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)確認(rèn)下來，跑腿的活干得不比會計女生少；又比如，剛就業(yè)的時候圖著建筑會計待遇好，就一頭扎了進(jìn)去，完全沒料到吃住都可能在工地邊上……

單身的時候，以為會計小姐姐多，不愁找不到女朋友。然而真相是，會計阿姨多，適齡的會計小姐姐卻很少——所以平時嚷嚷著脫不了單的會計女生們，你們在哪兒？

有了女朋友后，卻發(fā)現(xiàn)自己忙到約會時間少得可憐，擔(dān)心女朋友跟人跑了；微信上不敢有太多的女同事，能不加聯(lián)系方式還是少加，就怕哪天手滑給女同事的自拍點贊被女朋友發(fā)現(xiàn)；剛出來工作的男會計，拿到手的工資使得他們在購物節(jié)可能連看一眼女朋友購物車的勇氣都沒有。

要考慮結(jié)婚了，想想自己的年齡和未來職業(yè)晉升的速度，男會計可能要開拓一項副業(yè)。畢竟只靠當(dāng)會計就想買房買車娶老婆，這句話聽起來都像是在變相支持晚婚晚育政策。在這個層面上，男會計要考慮的職業(yè)規(guī)劃比女會計要長遠(yuǎn)得多。

男會計跟同事的關(guān)系也要注意點。如果他的顏值高點同事關(guān)系可能還好：畢竟對著一張英俊的臉，就算他嘴里說出“不行”“不對”“退回去”，同事可能也還會忍忍就算了；如果他顏值不高，那平時也要注意好歹捯飭一下自己，試想一個長得不好看的人天天嘴邊掛著“早跟你說過了”，有誰想給他好臉色呢？

與其他工作的男性相比，男會計的朋友交際圈一般會稍微窄一些。一個原因是工作使然，前面已經(jīng)提過了，在企業(yè)里，男會計在工作上要注意跟同事相處的氣氛，會計跟大部分同事都當(dāng)不了私下朋友，這點無論男女結(jié)果都一樣；另一個原因，別人對男會計的第一印象不會太好。常年與數(shù)據(jù)打交道，專注于小數(shù)點后幾位有沒有出錯，“娘”“小氣”“沉悶”甚至是“沒出息”，這些都是男會計群體與生俱來的標(biāo)簽。

男會計在工作中很難找到共鳴。除非是管理層，企業(yè)中的基層男會計的辦公室同事大多是上了年紀(jì)的阿姨，跟年紀(jì)相仿的女生也可能聊不到一塊兒，整個部門可能都找不到同性，沒法插科打諢就算了，生活上的瑣事連想說句話的人都找不著。因此，在職場中大多數(shù)男會計都是孤獨的

不想說了，我害怕嚇跑那些還沒入行的男同學(xué)。如果你身邊有男會計，請好好珍惜，哪天他要是轉(zhuǎn)行了，會計行業(yè)又少了一個棟梁之才！

　　后臺粉絲留言問會計網(wǎng)：自己是本科會計專業(yè)應(yīng)屆生。畢業(yè)后一直沒有找到合適的工作，同專業(yè)的同學(xué)也有相同遭遇。而同班的男生基本都就業(yè)了，粉絲表示疑惑，難道男會計比女會計更容易找工作嗎?會計網(wǎng)思索了一下，這就展開給大家說說。

　　01、女性職場歧視

　　《2020中國女性職場現(xiàn)狀調(diào)查報告》中顯示，職場女性薪酬普遍低于男性17%。如要想獲得像男性員工同樣的薪資水平，她們需要付出更大努力。

　　而女性職場歧視這個問題，相信大家都不陌生，在現(xiàn)實中普遍存在，其中職場女性遭受的不公正對待大多來源于婚姻家庭因素。比如：

　　面試時面試官旁敲側(cè)擊詢問婚戀情況

　　單身：“這個年紀(jì)還沒對象，不會是性格有問題吧?”

　　戀愛：“什么時候結(jié)婚?婚后生育打算?”

　　已婚未育：“不會關(guān)鍵時刻休產(chǎn)假吧?”

　　已婚已育：“二胎政策出來了...該不會?”

　　已婚二胎：“家里有兩個小孩，照顧得過來嗎?”

　　看到這里，有人問了，那我不生孩子總行了吧?

　　面試官：好的，接下來談?wù)劰ぷ髂芰?/p>

　　加班：“加班那么辛苦，能堅持下去嗎，加班太晚不安全”

　　出差：“一個人在外面跑來跑去多不方便”

　　商務(wù)應(yīng)酬：“酒量怎么樣呀?飯局都是老爺們，多不合適啊”

　　欲加之罪何患無辭...

　　以上隱形歧視，雖有些夸張，但這些情況卻是真實存在的。

　　02、會計更適合男生還是女生?

　　想起會計網(wǎng)上學(xué)那會，一個會計專業(yè)的班級共40多人，而男生的人數(shù)用手指就能數(shù)完。

　　在大眾的視野里，做會計的人得是一個耐心、細(xì)心、膽小、內(nèi)向的人;這不就說的是女生嗎!

　　那既然女性占比這么大，為什么財會類公司企業(yè)的高管還是男性居多?

　　原因一：“半路轉(zhuǎn)行”

　　普通會計人員薪資低得可憐，男性要養(yǎng)活自己還要考慮買車供房，難度相當(dāng)大。在經(jīng)過長期的拼搏后無望升高層，于是決心轉(zhuǎn)行。

　　原因二：“物極必反”

　　不管什么行業(yè)什么崗位，若一件事做到了極致，一定會有好的結(jié)果。男性會計在面對繁瑣、反復(fù)的工作，依舊選了堅持，熬過清苦必將迎來康莊大道。

　　如今，會計工作不再久坐辦公室，需要跑稅局、銀行、從事管理;手工帳時代也來到計算機(jī)時代;財會人員也要提升管理分析能力;膽子小變成廉潔自律...

　　總而言之，會計網(wǎng)想說：“會計工作，不分男女，我們拒絕性別歧視!”

　　本文為財稅智囊團(tuán)公眾號整理原創(chuàng)發(fā)布，部分來源知乎、智聯(lián)招聘。

　　男的考cfa好，考cfa能提高人的專業(yè)技能水平、提升個人在職場上的競爭力，有利于獲得更多就業(yè)機(jī)會，開拓職業(yè)發(fā)展前景，提高薪資待遇等。

cfa是什么

　　cfa即chartered Financial Analyst，是"特許金融分析師"的簡稱，屬于證券投資與管理界的一種職業(yè)資格稱號，其也可以說是全球投資業(yè)里含金量最高的資格認(rèn)證，因此被稱為金融第一考。同時cfa還為全球投資業(yè)在道德操守、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及知識體系等方面設(shè)立了規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)?！?/p>

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCFA

男的考cfa的好處

　　1、cfa持證人可以從事的工作包括投資分析師、行業(yè)研究、基金經(jīng)理、投資組合管理等等工作，不僅擁有專業(yè)的投資分析的知識，還有對口的能力和實際應(yīng)用的本領(lǐng)，受各大知名金融企業(yè)的認(rèn)可，男的考cfa能進(jìn)一步加強(qiáng)自身在職場競爭力

　　2、提供拓寬視野和人脈的機(jī)會。在金融圈中，人脈就是一種重要資源，特別對于金融領(lǐng)域的考生來說，在備考cfa和參加cfa相關(guān)活動的過程中，即能拓寬自己的視野，又有機(jī)會結(jié)識更多金融行業(yè)的從業(yè)者，是很好的機(jī)遇。

　　3、享受相應(yīng)的福利補貼。各地對cfa持證人都提供了如落戶優(yōu)惠、住房補貼、子女入學(xué)優(yōu)惠等福利，能為生活提供很多便利?！　?/p>

cfa持證人可以去哪就業(yè)

　　cfa持有人通常就職于投資公司、互惠基金公司、證券公司、投資銀行等。中國大陸cfa持證人的雇主通常有普華永道、中國銀行、中國工商銀行、中國國際金融有限公司、匯豐銀行、中國中信、法國巴黎銀行、瑞銀、德勤、安永會計師事務(wù)所、中國平安保險、招商局集團(tuán)、國泰君安證券股份有限公司等。

　　學(xué)渣能考過資產(chǎn)評估師，只要考生努力復(fù)習(xí)，認(rèn)真?zhèn)淇技纯伞６?，資產(chǎn)評估師考試不需要一次性考完，成績采取四年為一周期的滾動式管理方法，一般考生只需要在連續(xù)四個考試年度內(nèi)參加并通過4門科目，一年過一門，還是壓力不大的。

　　如何備考資產(chǎn)評估師考試

　　1、打好基礎(chǔ)。資產(chǎn)評估師考試不僅考察相關(guān)金融概念的知識，同時也考察考生的實務(wù)應(yīng)用水平，因此考生需在備考過程中對重要知識點進(jìn)行記憶。

　　2、做好備考計劃。考生需根據(jù)個人的基礎(chǔ)水平、距離考試的時間間隔、可以投入備考考試的時間以及備考效率等等因素合理安排備考計劃，按照計劃進(jìn)行認(rèn)真地學(xué)習(xí)和反復(fù)地練習(xí)。

　　資產(chǎn)評估師科目

　　資產(chǎn)評估師科目共有四門，分別為《資產(chǎn)評估基礎(chǔ)》、《資產(chǎn)評估相關(guān)知識》、《資產(chǎn)評估實（一）》與《資產(chǎn)評估實務(wù)（二）》，四個科目考試題型均為單選題、多選題與綜合題。考生需要注意的是，這幾門的滿分和及格分?jǐn)?shù)不一樣，其中，《資產(chǎn)評估基礎(chǔ)》、《資產(chǎn)評估實（一）》與《資產(chǎn)評估實務(wù)（二）》這三門科目滿分為100分，及格為60分；《資產(chǎn)評估相關(guān)知識》科目滿分為150分，及格為90分。

　　資產(chǎn)評估師考過有用嗎

　　資產(chǎn)評估師考過還是很有用的，要從事資產(chǎn)評估方面的工作，是必須要有這個證書的，如果沒有證書，不能從事相關(guān)的工作，如果你是一名審計師，那考了資產(chǎn)評估師的同時還可以承接一些資產(chǎn)評估方面的工作，對以后的事業(yè)發(fā)展是很有幫助的，也能拓寬自己的業(yè)務(wù)范圍。

　　資產(chǎn)評估師證書的優(yōu)勢

　　1、學(xué)習(xí)知識。會計行業(yè)從業(yè)者對于資產(chǎn)評估方面的知識不一定能完全了解，在這方面的知識可能會比較淺薄，那么在備考資產(chǎn)評估師的時候，就可以從中學(xué)習(xí)到一些有關(guān)資產(chǎn)評估方面的知識。

　　2、證明實力。一般資產(chǎn)評估師是在事務(wù)所工作的，如果要向客戶證明你的能力，還是要有證書在手才比較會令人信服，所以證書也是證明自己能力的一種表現(xiàn)。

　　3、升職加薪。在企業(yè)或者事務(wù)所提拔人才時，證書是很重要的，有了證書，升職加薪指日可待，很多合伙人都身傍多張證書。

　　25歲男考初級會計適合向財務(wù)主管等崗位發(fā)展。而且在財會行業(yè)做到頂端的普遍是男的比較多，很多大企業(yè)，特別是管理層次的崗位，男的更具優(yōu)勢，更吸引企業(yè)。

　　25歲男考取初級會計就業(yè)前景怎么樣？

　　考取初級會計擁有非常好的專業(yè)前景。可以說，只要有企業(yè)存在，就會有對會計人員的需求，因為會計掌握的是一個團(tuán)體的經(jīng)濟(jì)命脈，會計師是每一個團(tuán)體都需要的。小到一般財物的管理，大到遠(yuǎn)景戰(zhàn)略目標(biāo)的制定，都需要會計參與并發(fā)揮重要作用。

　　初級會計師薪資待遇如何？

　　初級會計師一般月薪在2000-8000元不等，甚至更高都有可能，但總體來說初級會計職稱的工資一般都維持在3000+左右。

　　同時會計行業(yè)是個看經(jīng)驗的行業(yè)，經(jīng)驗越多，在會計行業(yè)里面時間越久，就越吃香，工資也就可能越高。所以從事會計的考生和學(xué)員們，想要獲得更高的工資就要不斷向上努力，不斷給自己積累經(jīng)驗。不同行業(yè)薪資水平也會有所區(qū)別。一些行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢較好，企業(yè)盈利多，那么給出的工資自然就更高。

　　如何備考初級會計？

　　1、制定合理計劃

　　每一個人的時間安排和個人學(xué)習(xí)習(xí)慣不同，必須要制定適合自己的學(xué)習(xí)計劃，并且按照學(xué)習(xí)計劃完成備考。

　　2、梳理知識點內(nèi)容

　　每一個章節(jié)的知識點和內(nèi)容都非常的籠統(tǒng)，一定要進(jìn)行一些重點的知識點的梳理，把一些重點知識點記錄下來，或者是用筆畫出來。復(fù)習(xí)的時候也會非常的方便。

　　3、習(xí)題訓(xùn)練必不可少

　　光學(xué)不練假把式，看書、聽課是學(xué)習(xí)的一方面，如果不加以練習(xí)，對于題目可能還是無從下手。如果不具備初級會計職稱考試的經(jīng)驗，那么至少應(yīng)具備豐富的做題經(jīng)驗，因為本質(zhì)上，考試就是做題。

　　男的考初級會計師好找工作，還是更具優(yōu)勢的，男會計更能接受出差以及外派工作的安排。現(xiàn)代企業(yè)的會計更具管理功能，財務(wù)管理需要的不完全是專業(yè)技術(shù)，更需要付出多的時間、精力和上下溝通技巧。這些方面男生更具優(yōu)勢，也就有了更多的提升空間。

　　會計行業(yè)不是吃青春飯的行業(yè)，歲數(shù)越大越經(jīng)驗豐富越吃香，同時，做會計和上層管理接觸較多，增加上層了解的機(jī)會。

　　初級會計師就業(yè)前景

　　1、可以在大中型企業(yè)工作。可以成為企業(yè)內(nèi)部的出納、會計從業(yè)人員、專業(yè)性的職能會計工作突出個人狀態(tài)表現(xiàn)良好的情況下，也可以晉升為財務(wù)主管或者是財務(wù)經(jīng)理。

　　考試相關(guān)的真題、模擬題、歷年重要考點下載

　　2、可以在財會事務(wù)所工作。例如常見的會計事務(wù)所、稅務(wù)事務(wù)所以及資產(chǎn)評估事務(wù)所等等。主要的工作崗位是審計人員、高級審計人員以及項目部的經(jīng)理等等。

　　3、可以在上市公司工作。要是負(fù)責(zé)金融財務(wù)方面的籌劃以及賬簿的制作。

　　4、可以在金融保險公司工作。可以作為專業(yè)的金融保險顧問、理財顧問以及財務(wù)處理人員等等。

　　初級會計從業(yè)者的發(fā)展前景很好，而且崗位比較多，一般情況下并不會出現(xiàn)失業(yè)的現(xiàn)象，工資狀態(tài)也比較穩(wěn)定。但是初級會計職稱證書是進(jìn)入會計行業(yè)的最低門檻，所以從事會計行業(yè)的人群非常有必要去考這樣的證書。

　　初級會計證書含金量

　　一、入行必備證書

　　會計類工作，門檻低，工作較為穩(wěn)定，發(fā)展前景良好，因此成為很多人的首選。初級會計是會計行業(yè)的準(zhǔn)入門級證書，也是會計人的必備證書之一。

　　二、就業(yè)有保障

　　對于財經(jīng)畢業(yè)的考生來說，考證更是重中之重，從各大招聘網(wǎng)站發(fā)布的會計人員要求信息來看，很多企業(yè)在招聘會計人員的職位時，要求上都會列出一條：“持有初級會計證”優(yōu)先。從這些情況中可以看出，初級會計證已然成為從事會計崗位的必備證書。

　　三、薪資可觀

　　對于財會人員的發(fā)展途徑還是很明確的，從會計助理/出納→會計人員→會計主管/總賬會計→財務(wù)經(jīng)理→財務(wù)總監(jiān)，初級會計證是會計人發(fā)展的基石，會計生涯的起點。

　　在會計行業(yè)有一個現(xiàn)象，那就是男女比例嚴(yán)重失衡。在大學(xué)里，學(xué)會計專業(yè)的也大部分是女生，為什么學(xué)會計的男生那么少？男會計會不會很難找工作？

　　為什么學(xué)會計的男生少？

　　會計是大學(xué)里公認(rèn)的女生比男生多的專業(yè)，相近的專業(yè)男生更多會選擇金融，這是為什么呢?

　　會計工作給人的感覺就是體面、穩(wěn)定，越老越吃香，不會擔(dān)心失業(yè)。但會計畢業(yè)生出來實習(xí)，無論是進(jìn)私企還是進(jìn)事務(wù)所，起薪都比較低，而且需要時間積累經(jīng)驗，一點一點的熬上去，還要考各種含金量高的證書，才能有理想的收入。

　　中國的傳統(tǒng)思維模式下，男生在家庭中要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)支柱的作用，不滿足于安逸地當(dāng)一個小會計。像起薪更高、挑戰(zhàn)更大的計算機(jī)、電氣等專業(yè)就成為不少男生的首選，學(xué)會計的男生自然就比較少了。

　　男會計好找工作嗎？

　　男會計當(dāng)然好找工作，甚至要比同等能力的女生更吃香。男會計有著明顯的先天優(yōu)勢，男會計更能接受公司出差或是外派工作的安排，男會計也不需要面臨生孩子休產(chǎn)假的問題，更能一心拼在事業(yè)上，因此大多數(shù)的企業(yè)都喜歡招收男會計。我們也能看到，從投行券商資訊到四大500強(qiáng)，當(dāng)會計可能大部分是女生，但能當(dāng)上財務(wù)總監(jiān)等高級管理崗位的還是以男性居多。

　　其實會計這個行業(yè)，沒有男女之分的，誰都可以做。中高端會計人才也是社會急需要的，只要努力提升自己的能力，有拿得出手的證書，不愁沒有好工作。

　　從業(yè)多年，縱觀會計行業(yè)，一直都是女性偏多。雖然也有不少能做到財務(wù)主管和經(jīng)理的崗位，但是真正能達(dá)到高層職位的還是男生偏多。那為什么男性在財務(wù)高層崗位上會更有優(yōu)勢呢?這些選擇會計專業(yè)的男生如何從“小嘍啰”搖身一變晉升高層呢?真相是...

　　01、皮糙肉厚，抗壓加班

　　大家都知道，想要飛速成長，那還得是“大廠”或者是進(jìn)入行業(yè)頂端的事務(wù)所，除了需要適應(yīng)996的工作模式，你肯定也聽過甲方爸爸的用人理念：女人當(dāng)男人使，男人當(dāng)牲口使。

　　你沒聽錯，能夠當(dāng)并且能長期當(dāng)“牲口”的還是男性。

　　進(jìn)過大廠的小伙伴應(yīng)該都知道，當(dāng)加班熬夜變成自然，長期996，甚至007，你的身體就變成革命重要的本錢。

　　02、出差外派，男士優(yōu)先

　　首先，如果你是領(lǐng)導(dǎo)，有事需要一個人出差，在工作能力相當(dāng)?shù)那闆r下，你更愿意派一個男生還是女生?

　　從外部環(huán)境角度來說：安全性是不得不考慮的一個因素，現(xiàn)在時不時新聞就報道某某女性單獨外出慘遭.....類似話題，此類事件層出不窮，這樣情況下，如果我是領(lǐng)導(dǎo)，我更愿意派一個更自由安全的男生出差。

　　從員工內(nèi)部角度來說：已婚女性被家庭束縛性更大，也許將機(jī)會給到女生，不排除自身會因為家庭放棄的可能性。

　　“你(女)負(fù)責(zé)貌美如花，我(男)負(fù)責(zé)賺錢養(yǎng)家”，求婚經(jīng)典詞，所以大眾接受的賺錢養(yǎng)家還得是男生啊!

　　談回到外派，升職加薪的好路子，想要熬出頭?不得待個好幾年!而作為女性，長期以家庭為主，如果事業(yè)心超強(qiáng)，也要比男性多的多的付出作為代價。而男性這時候，“好男兒志在四方”的野心就派上用場了。

　　03、天然優(yōu)勢，專注工作

　　男生不會因為生孩子影響工作，更加專注，特別現(xiàn)在國家開放二胎三胎，女性生活、工作壓力雙重奏。職場媽媽直呼：“我太難了”。

　　懷胎十月，哺乳數(shù)月，這間歇性的職場生活無疑是給已婚女性職場道路上重重一擊。壓力也會越來越大。

　　04、思維模式不同

　　財務(wù)工作的特性，讓大家覺得女性天生適合財務(wù)工作，因為需要核算，數(shù)據(jù)等等細(xì)枝末節(jié)，而女生天生細(xì)膩，對于這些繁瑣細(xì)微的工作更加擅長。

　　正是如此，當(dāng)你和大多數(shù)人一樣時，越容易被人群淹沒，想要脫穎而出，依靠的不僅需要扎實的基本功，還有一種叫做“格局”，也就是大局觀。

　　成大事者不拘小節(jié)，不是要求不在乎細(xì)節(jié)，而是更有擁有大局觀!

　　而男生天生粗獷思維發(fā)散，有較強(qiáng)的全局意識，更加擅長于交際協(xié)作，在公司內(nèi)外交識的人群都會成為他們?nèi)蘸髸x升的得力幫手。

　　05、物以稀為貴

　　大家也能發(fā)現(xiàn)，從升入大學(xué)開始，就注定了會計行業(yè)中的男女比例失調(diào)。

　　但是在職業(yè)發(fā)展中，“稀”不一定“貴”，性價比才是老板選擇的王道。

　　但是換個角度，作為男生，你認(rèn)為你是在遍布男生的人群中競爭優(yōu)勢更大還是在女生群體中競爭優(yōu)勢更大?

　　那么問題來了!女會計要怎么做才能晉升到財務(wù)高層呢?

　　隨著社會進(jìn)步，思維方式也在進(jìn)而轉(zhuǎn)變，女性已經(jīng)較以往有了更多機(jī)會，而所謂的男性”性別優(yōu)勢“也在被逐步弱化。

　　那么優(yōu)秀的女領(lǐng)導(dǎo)們具備有哪些特性，我們繼續(xù)往下看：

　　1、能放眼未來，具有前瞻性。優(yōu)秀的處事方式是，不輕易拘泥于現(xiàn)狀，不安于滿足，世界充滿挑戰(zhàn)，眼光長遠(yuǎn)，利用詳細(xì)的規(guī)劃部署，達(dá)成最終目標(biāo)。

　　2、高效配置，具有大局觀。能高效配置人才，讓團(tuán)隊內(nèi)人員充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，提升團(tuán)隊價值。能從多方面角度思考、分析、解決問題，成為老板的左膀右臂。

　　3、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)扎實，創(chuàng)新思維。想要成為財務(wù)負(fù)責(zé)人，你的專業(yè)知識，溝通能力，協(xié)調(diào)能力都以及行業(yè)認(rèn)知等都會作為考量因素，這時候就需要將專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力結(jié)合，加以創(chuàng)新，為老板提出建設(shè)性意見，為公司創(chuàng)造價值。

　　相信大家看到這里一定有自己的見解，我們不追崇以男女性別差別作為職場發(fā)展中的晉升優(yōu)勢。相信，只要堅持深耕，提升業(yè)務(wù)能力，一定會在自己的領(lǐng)域上發(fā)光發(fā)熱，到那時候，升職加薪都不是問題。

　　本文為財務(wù)王經(jīng)理公眾號原創(chuàng)首發(fā)，作者：小熊。部分素材來源：知乎。

　　從往年注會考試通過率來看，大家可以大致知道CPA考試難度情況了，如今注會是會計行業(yè)公認(rèn)難度最高的考試，究竟CPA考試究竟難在哪里?我們來看看吧。

　　難點一：考試科目多，考查內(nèi)容廣

　　想要拿下注冊會計師需要通過注會專業(yè)階段以及綜合階段考試，其中考試內(nèi)容涉及專業(yè)階段六科：會計、審計、財管、經(jīng)濟(jì)法、稅法、戰(zhàn)略;綜合階段：職業(yè)能力綜合測試試卷一、試卷二。

　　難點二：各科目難度比較“個性化”

　　例如：

　　會計屬于整個專業(yè)階段的核心科目，從教材的厚度對比中也能看到，其內(nèi)容最多，難就難在其考查范圍也是最廣的且考查點細(xì)。

　　提到審計，大家最能想到的一個詞就是“天書”!對，審計科目的難度在于教材本身的內(nèi)容就比較難以理解，尤其是對于沒有審計方面相關(guān)工作經(jīng)驗的考生，學(xué)習(xí)起來可能更困難一些。

　　財管的難毋庸置疑就是他的公式量以及計算量了，需要考生平時大量的練習(xí)。

　　難點三：考試時間緊張，題量太大

　　時間緊、題量大是近年考生反饋的一個共同問題，考場計算器敲到飛起、復(fù)制粘貼都來不及，看過注會考試的試卷就知道，僅題干的內(nèi)容就大到懷疑人生，尤其是案例題，可能看了后面忘了前面。

　　難點四：教材年年變，“二戰(zhàn)”考生苦

　　注冊會計師教材每年多多少少都會有些變化，尤其是稅法還被冠以“渣男”科目的稱號，簡直是表現(xiàn)出了考生對于教材變化的憤怒。因為第一年沒過，第二年很多知識點需要重新學(xué)習(xí)，大大增加了考生備考時間。

　　難點五：備考時間長

　　注冊會計師考試需要考生在5年內(nèi)通過專業(yè)階段6科考試，聽著好像不太難的樣子，平均下來一年考1~2科好像比較輕松，但是為了一個考試能夠堅持5年的考生，好像不太多。

　　男女之間的職場差異一直都是人們討論的熱點，會計行業(yè)一直以來都是女性居多，但是真正做到財務(wù)高管的卻是男性居多。為什么頂尖的財務(wù)人員男性比較多呢？

　　會計行業(yè)男女比例有多少？

　　會計行業(yè)一向是女多男少，從每年報考會計證書的人數(shù)就能看出：報考初級會計職稱考試的男女比例將近1：9，報考注冊會計師考試的男女比例也高達(dá)3：7。女性考生占據(jù)絕對的人數(shù)優(yōu)勢，這也側(cè)面反映出會計行業(yè)的男女比例。

　　這么多的女會計，按理說只要堅持下來，做到財務(wù)高管的機(jī)會更高。為什么男會計反而更占優(yōu)勢呢?

　　男性會計的優(yōu)勢

　　天然優(yōu)勢

　　男性不會因生孩子而影響工作，這是在招聘時就已經(jīng)占據(jù)的天然優(yōu)勢。男性體力較女性好，更能接受出差。男性在工作中承受壓力的能力一般會強(qiáng)于女性，在處理重大事情的時候，男會計的表現(xiàn)會更出色，這也是大多數(shù)企業(yè)的高管是男性的原因。

　　男會計用在工作上的時間更多

　　在職業(yè)生涯的關(guān)鍵階段，女會計正好面臨著生育問題，一旦休產(chǎn)假，勢必影響到職場發(fā)展。女會計想要再往上走，需要付出更大的努力。女會計結(jié)婚以后，可能要分配更多的時間精力在家庭和孩子身上，很難接受加班、出差等高強(qiáng)度的工作。

　　男性一般需要承擔(dān)更大的家庭責(zé)任，因此更有野心，更渴望朝著頂層發(fā)展，基本沒有哪個男會計會說舒舒服服當(dāng)個小會計就好了，因此男會計用在工作上的時間、精力會更多。

　　以上的優(yōu)勢并不是說男性一定強(qiáng)于女性，很多優(yōu)秀的女會計一樣可以做到領(lǐng)導(dǎo)級別的位置。小編覺得，個人素質(zhì)和專業(yè)技能才是決定職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，無論是男會計還是女會計，只要有決心，有經(jīng)驗，有證書，在財會路上的發(fā)展一樣會好。

最近小會和一位今年領(lǐng)證的同學(xué)聊天，學(xué)渣多年的他初級實務(wù)竟然考了99分！來看看他的備考經(jīng)驗！

我是一個名副其實的學(xué)渣，大學(xué)考了2年，最后好不容易上個?？?，學(xué)會計！其實我除了打游戲啥也不愛，但是眼看著大三畢業(yè)要找工作了，沒辦法才考了初級。初會的這趟旅程走到今天，改變了我很多，我徹底相信分分耕耘都有收獲！希望可以將我的喜悅分享給剛剛完成報名的同學(xué)，無論你是學(xué)霸還是學(xué)渣，都能沾沾“喜氣”。

對于在校生來說，接觸的會計實例相對較少，考試的兩個科目——初級會計實務(wù)和經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)中，初級會計實務(wù)是相對較難的。因此，在復(fù)習(xí)過程中，需要多注意此科目的學(xué)習(xí)，可以多分配一些時間到初級會計實務(wù)上面。下面是我總結(jié)的3點黃金復(fù)習(xí)法則，只要做到這3點，明年肯定拿高分！

01、第一點：確定初級備考計劃

從現(xiàn)在開始，初級雙科要制定細(xì)致的學(xué)習(xí)計劃，最好精確到每一周，每一天。

各階段結(jié)束要檢測自己的學(xué)習(xí)成果，騙自己是萬萬不可的！

02、學(xué)會做筆記！貫穿整個學(xué)習(xí)計劃！

1.熒光筆記法

所謂熒光筆記法，就是用不同顏色的分別表示重要、一般、備注三種等級，或用六種顏色分別代表定義、假設(shè)、分析、結(jié)論、優(yōu)點、缺點六種不同的要素。

2.列框架筆記法

開始做筆記之前，先快速地回憶一遍本章的內(nèi)容，構(gòu)建筆記框架。就是下筆之前，筆記的大概樣子應(yīng)該已經(jīng)在你心中，避免做到后面越寫越亂。當(dāng)然可能根據(jù)科目的不同，需要選擇不一樣的框架。

3.歸類總結(jié)筆記法

正如開篇所講的，筆記是一個整理思考的過程和結(jié)果。單純的抄講義，是件很枯燥乏味且事倍功半的事。歸納總結(jié)是一個梳理思路，加強(qiáng)記憶的好辦法。

4.查漏補缺筆記法

做完筆記，相當(dāng)于把講義梳理了一遍，對知識點的熟悉程度又加深了一次。此時再來做練習(xí)會比第一遍順手很多。但是還是會有很多疏漏的、做錯的、新的點，都可以補充到筆記上。

　　眾所周知，注冊會計師是會計行業(yè)公認(rèn)含金量最高的資格證書，不過其背后的考試難度也是令人瑟瑟發(fā)抖的。參加過注會考試的同學(xué)都抱怨稱很難，究竟注會考試難在哪里?我們來看看吧。

　　難點一：考試科目多，考查內(nèi)容廣

　　想要拿下注冊會計師需要通過注會專業(yè)階段以及綜合階段考試，其中考試內(nèi)容涉及專業(yè)階段六科：會計、審計、財管、經(jīng)濟(jì)法、稅法、戰(zhàn)略;綜合階段：職業(yè)能力綜合測試試卷一、試卷二。

　　尤其是會計科目，頁數(shù)竟然達(dá)到700+，不僅僅是看起來的多，涉及到的知識點也是非常廣，財會和金融領(lǐng)域均有涉及，主要針對的還是財會領(lǐng)域。

　　難點二：考試時間緊張，題量太大

　　時間緊、題量大是近年考生反饋的一個共同問題，考場計算器敲到飛起、復(fù)制粘貼都來不及，看過注會考試的試卷就知道，僅題干的內(nèi)容就大到懷疑人生，尤其是案例題，可能看了后面忘了前面。

　　難點三：教材年年變

　　注冊會計師教材每年多多少少都會有些變化，尤其是稅法還被冠以“渣男”科目的稱號，簡直是表現(xiàn)出了考生對于教材變化的憤怒。因為第一年沒過，第二年很多知識點需要重新學(xué)習(xí)，大大增加了考生備考時間。

　　難點四：備考戰(zhàn)線長

　　注冊會計師考試需要考生在5年內(nèi)通過專業(yè)階段6科考試，聽著好像不太難的樣子，平均下來一年考1~2科好像比較輕松，但是為了一個考試能夠堅持5年的考生，并不太多。

　　所以一般考生會選擇2~3年考完，由于考試本身難度較大，而備考一科需要200-400小時不等。

　　難點五：考生自身原因

　　從往年情況來看，雖說注會報名人數(shù)年年有所突破，但真正出考率只有40%，而通過率每年平均只有20%，這也是導(dǎo)致注會考試通過率低的一個原因，所以提前做好合理的規(guī)劃才是重中之重。

　　cpa通過率怎么樣？cpa考試作為財會界難度最高，也是含金量最高的考試之一，通過率確實是比較低的，cpa專業(yè)階段的考試通過率只有17%~25%，通過考試的人少之又少。接下來為大家介紹cpa通過率情況及影響cpa通過率的原因，一起來看看吧。

　　一、cpa通過率怎么樣？

　　專業(yè)階段較低，綜合階段中等。

　　一般來說，注冊會計師的通過率在20%左右，專業(yè)階段的考試科目較多，專業(yè)性較強(qiáng)，通過率相對較低，平均通過率在20%左右，綜合階段的通過率較高，一般在70%左右。

　　但是，通過率并不是唯一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，考試難度和含金量也是需要考慮的因素。注冊會計師考試作為財會行業(yè)的證書天花板，其考試難度較大，但同時含金量也較高，對于想要從事財會行業(yè)的人來說，擁有注冊會計師證書將大大提高自身的職業(yè)競爭力。

　　因此，考生在備考時需要充分準(zhǔn)備，注重知識的系統(tǒng)性和深度，提高自己的綜合素質(zhì)和應(yīng)試能力，才能有更好的機(jī)會通過考試。

　　二、cpa通過率低的原因有哪些？

　　cpa通過率低較低的原因主要有以下3點：

　　1、考試科目多，考查內(nèi)容廣

　　注冊會計師考試需要考生在5年內(nèi)通過專業(yè)階段6科考試，考試內(nèi)容涉及會計、審計、財管、經(jīng)濟(jì)法、稅法、戰(zhàn)略等多個學(xué)科，而且題目的難易程度和具體內(nèi)容會影響考生的得分，考試時間非常緊張。

　　2、教材年年變

　　“二戰(zhàn)”考生苦：注冊會計師教材每年多多少少都會有些變化，尤其是稅法還被冠以“渣男”科目的稱號，簡直是表現(xiàn)出了考生對于教材變化的憤怒。因為第一年沒過，第二年很多知識點需要重新學(xué)習(xí)，大大增加了考生備考時間。

　　3、考生自身主觀原因

　　大部分考生是上班族，工作日最多能拿出3小時的學(xué)習(xí)時間，很難充分學(xué)習(xí)全部考點，也很難保證做題量，知識儲備不足難以應(yīng)對考試。而且很多考生學(xué)習(xí)效率欠佳，很難保證按時完成知識儲備。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊會計師

　　三、cpa成績有效期是幾年？

　　注冊會計師考試階段不同，考試成績的有效期也是有區(qū)別的。注冊會計師專業(yè)階段單門合格科目的考試成績有效期五年，綜合階段合格考試成績永久有效。為避免成績失效的情況，考生需要合理規(guī)劃時間，盡快完成所有考試。同時，考生還需注意每門科目的考試內(nèi)容和難度，制定合適的備考計劃，以提高通過率并順利獲得注冊會計師證書。

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會計網(wǎng)注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　cpa考試通過率低是因為cpa考試難度大，考試的科目多，有6門科目，而且每一門科目的難度都不低，內(nèi)容多，考試的范圍廣，知識面又寬，考試的時間又長。另外考生大部分都已經(jīng)步入社會了，留給學(xué)習(xí)的時間很少等。

　　導(dǎo)致cpa通過率低的原因

　　1、考試科目多，考查內(nèi)容廣

　　想要拿下注冊會計師需要通過注會專業(yè)階段以及綜合階段考試，其中考試內(nèi)容涉及專業(yè)階段六科：會計、審計、財管、經(jīng)濟(jì)法、稅法、戰(zhàn)略；綜合階段：職業(yè)能力綜合測試試卷一、試卷二。

　　2、各科目難度比較“個性化”

　　各科的難點也體現(xiàn)在不同的地方，例如：

　　會計屬于整個專業(yè)階段的核心科目，從以上教材的厚度對比中也能看到，其內(nèi)容最多，難就難在其考查范圍也是最廣的且考查點細(xì)。

　　財管的難毋庸置疑就是他的公式量以及計算量了，需要考生平時大量的練習(xí)。

　　另外審計、稅法、經(jīng)濟(jì)法、戰(zhàn)略難度相對較小，難點在于對考生的記憶力要求較高，需要背誦的內(nèi)容很多，當(dāng)然還需要在理解的基礎(chǔ)上去記憶。

　　3、考試時間緊張，題量太大

　　時間緊、題量大是近年考生反饋的一個共同問題，考場計算器敲到飛起、復(fù)制粘貼都來不及，看過注會考試的試卷就知道，僅題干的內(nèi)容就大到懷疑人生，尤其是案例題，可能看了后面忘了前面。

　　4、教材年年變，“二戰(zhàn)”考生苦

　　注冊會計師教材每年多多少少都會有些變化，尤其是稅法還被冠以“渣男”科目的稱號，簡直是表現(xiàn)出了考生對于教材變化的憤怒。因為第一年沒過，第二年很多知識點需要重新學(xué)習(xí)，大大增加了考生備考時間。

　　5、備考時間長

　　注冊會計師考試需要考生在5年內(nèi)通過專業(yè)階段6科考試，聽著好像不太難的樣子，平均下來一年考1-2科好像比較輕松，但是為了一個考試能夠堅持5年的考生，好像不太多。

　　6、生自身主觀原因

　　前面說到備考時間長，對于考生來說這就是難點，難以堅持。沒有一個合理的備考規(guī)劃、沒有非常強(qiáng)的毅力。

　　cpa考試科目組合方案

　　1、會計+稅法+財管+戰(zhàn)略

　　會計和稅法、財管和戰(zhàn)略之間的知識內(nèi)容也都是融會貫通的，在一定程度上節(jié)省了備考時間，緩解了備考壓力。

　　2、會計+審計+戰(zhàn)略+經(jīng)濟(jì)法

　　會計和審計屬于偏理解科目，這兩科的備考難度也比較大，但戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)法可以調(diào)節(jié)整體備考的難度，如果大家能夠合理利用備考時間，通關(guān)可能性還是很高的。

　　3、財管+戰(zhàn)略+稅法+經(jīng)濟(jì)法

　　財管和戰(zhàn)略的關(guān)聯(lián)度是比較高的，其次財管是偏理解的科目，需要理解和計算的知識內(nèi)容較多，同時備考可以起到相互促進(jìn)的作用。而稅法和經(jīng)濟(jì)法的考試難度不是很大，這個搭配屬于一科難三科較簡單，基礎(chǔ)薄弱的考生可以嘗試一下。

拿到一份財務(wù)報表，很多人不知道如何下手，其實分析企業(yè)財務(wù)一般從企業(yè)償債能力、營運能力和盈利能力等方面分析，能從財務(wù)分析的各維度，各指標(biāo)了解財務(wù)的情況。

財務(wù)報表的分析方法：

財務(wù)報表的分析，最需要遵循的原則是——整體性。

這里又分為財務(wù)報表的整體性和行業(yè)的整體性，單獨的分析某一個報表和某一家公司沒有意義，要綜合對比。

簡單來說分為幾個步驟：

1、關(guān)鍵的財務(wù)數(shù)據(jù)和比率

2、與行業(yè)競爭者進(jìn)行對比

3、分析數(shù)據(jù)驅(qū)動因素

4、形成結(jié)論。

【獲利能力分析】

營業(yè)毛利率：成本控制是否得到

營業(yè)凈利率：主營業(yè)務(wù)是否賺錢

所有者權(quán)益報酬率：融資能力如何

資產(chǎn)報酬率：資產(chǎn)配置效率如何

【償債能力分析】

流動比率：償還短期債務(wù)的能力

利息保障倍數(shù)：(稅前凈利/本期利息)支付利息能力

【經(jīng)營效率分析】

存貨周轉(zhuǎn)率：賺錢的效率

應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率：市場營銷的效率

總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率：整體的運營效率

【財務(wù)結(jié)構(gòu)分析】

所有者權(quán)益比率：是否主要靠股東投資或者自身獲利經(jīng)營

負(fù)債比率：是否主要靠負(fù)債經(jīng)營

以上的四點，要綜合四個財務(wù)報表進(jìn)行綜合的分析，要避免片面分析，比如有的企業(yè)獲利能力不錯，但是償債能力比較差，就有突然崩盤的風(fēng)險。

財務(wù)報表在哪里看

我們可以簡單粗暴的把公司分為非上市公司和上市公司。

非上市公司就只能靠企業(yè)自主提供了。非上市公司每個月都會有財務(wù)報表，如果能拿到的話，那就挨個月看吧。

上市公司的財務(wù)報告屬于需要公開的資料，一般在公司自己的官方網(wǎng)站上和交易所指定的披露網(wǎng)站上可以看到。上市公司則會按照季度(勤快的)或者半年(懶惰的)發(fā)布自己的財務(wù)報表，所以只能按照他的節(jié)奏來了。

財務(wù)報表如何看

(1)歷史盈利能力

一個企業(yè)存在的目的一般都是掙錢(慈善機(jī)構(gòu)和特殊目的公司不在此列)，所以盈利能力是第一要務(wù)。那如何評價一個企業(yè)的盈利能力呢?私以為可以從兩個角度去看(書本上一定不會這么教你的，所以你看看就好，千萬別拿這個去挑戰(zhàn)老師，畢竟考試分?jǐn)?shù)是掌握在他(她)手上的)：

a. 凈營運資產(chǎn)的年收益率

凈營運資產(chǎn)=營運資產(chǎn)-營運負(fù)債

凈營運資產(chǎn)年收益率=扣除借款利息和研發(fā)支出后的年凈利潤÷凈營運資產(chǎn)

b. 凈資產(chǎn)收益率

這個屬于標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)，就不廢話了，可以放心大膽食用。

(2)預(yù)期盈利能力

“生活不止眼前的茍且，還有詩和遠(yuǎn)方?！笨雌髽I(yè)也是一樣，不僅需要關(guān)注過去是否是一名優(yōu)等生，還要擔(dān)心未來會不會變成一個渣男。

a. 存量(現(xiàn)存業(yè)務(wù))主要依據(jù)公司歷史上的經(jīng)營狀況進(jìn)行推演，各種趨勢性指標(biāo)都值得一看，收入增長率、毛利率變動、費用率變動、凈利潤增長率、凈利潤率變動等。指標(biāo)都比較標(biāo)準(zhǔn)。

b. 增量(新增業(yè)務(wù))增量業(yè)務(wù)和增項業(yè)務(wù)

(3)重大風(fēng)險

盈利能力再強(qiáng)的企業(yè)，也可能被這些風(fēng)險給坑沒了，所以看完了好的方面，接下來就要學(xué)習(xí)避坑指南了。

a. 現(xiàn)金流風(fēng)險

b.減值風(fēng)險

　　中級經(jīng)濟(jì)師的退休待遇是有補貼的。根據(jù)國家規(guī)定，中級經(jīng)濟(jì)師可以享受一定的待遇，包括崗位津貼、書報費、交通費等。

　　一、中級經(jīng)濟(jì)師退休后有補貼嗎

　　有的。中級經(jīng)濟(jì)師補貼政策是按照國家規(guī)定享受一定的待遇,用人單位按照月份發(fā)放,由崗位津貼、書報費、交通費等構(gòu)成。

　　在很多單位,中級經(jīng)濟(jì)師可以享受科級的待遇、高級經(jīng)濟(jì)師可以享受副處級干部的待遇。達(dá)到退休年紀(jì)時,按照退休時工資標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)給退休金。

　　二、中級經(jīng)濟(jì)師退休條件是什么

　　中級經(jīng)濟(jì)師退休條件如下：

　　（1）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年的；

　?。?）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的。（本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部）

　?。?）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟(jì)師

　　三、如何提高中級經(jīng)濟(jì)師退休待遇水平

　　中級經(jīng)濟(jì)師退休待遇按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)逐月發(fā)放，具體待遇水平取決于個人在工作中積累的職務(wù)級別、工作年限和工齡年限等因素。

　　1、積極參加社保繳納：社保是提高退休待遇的重要因素之一，個人在工作中應(yīng)盡量按照規(guī)定繳納社保費用，增加社保繳費年限，從而提高退休待遇水平。

　　2、注重工齡積累：工齡是計算退休待遇的重要因素之一，個人在工作中應(yīng)注重工齡積累，逐年增加自己的工齡工資。

　　3、注意職務(wù)級別對應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)的提高：職務(wù)級別是計算退休待遇的重要因素之一，個人在工作中應(yīng)盡量提高自己的職務(wù)級別，以獲得更高的職務(wù)工資。

　　以上就是【中級經(jīng)濟(jì)師退休后有補貼嗎？退休條件是什么？】的全部內(nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟(jì)師報考資格？趕緊點擊免費測！

其實大部分選擇會計專業(yè)的都是女生，那么究竟女生學(xué)會計專業(yè)好不好呢？有沒有哪些就業(yè)優(yōu)勢呢？和會計網(wǎng)一起來了解一下吧！

學(xué)會計專業(yè)的就業(yè)形勢

一直以來，女性都是整個社會結(jié)構(gòu)中的弱勢群體，更是就業(yè)中的弱勢，女性在當(dāng)今社會雖然已經(jīng)在一步步奪回屬于我們自己的權(quán)利，但是在這個女主內(nèi)男主外的社會風(fēng)氣影響下，性別歧視依然存在，特別是在職場中，在招聘信息中不乏限制性別的崗位，即便是入職，在之后面臨結(jié)婚生子，女性依然舉步維艱。而會計行業(yè)一般不會出現(xiàn)這種現(xiàn)象，并且比較好就業(yè)

工作穩(wěn)定，收入穩(wěn)定

女性從業(yè)者并不適合高壓體力工作，一個相對穩(wěn)定收入的工作更加適合女性的各個年齡段，這個行業(yè)起初就是吃不撐餓不死的，女生也沒有你要當(dāng)女強(qiáng)人，有一份相對穩(wěn)定的工作，到年齡考慮相夫教子就可以了。如果想往上升，可以考考證，整體水平還是穩(wěn)定工作中偏高的一個。

女生的天生優(yōu)勢

女生的心思天生比較細(xì)膩，會計行業(yè)是和金錢、數(shù)字、法律法規(guī)打交道的行業(yè)，更需要能夠細(xì)心、耐心的從業(yè)者來完成，女性恰巧具備這個優(yōu)勢。

像是會計這個行業(yè)，細(xì)心是最必要的，少一個小數(shù)點或者少一個零就會釀成承受不了的后果，但是女生的天生優(yōu)勢就是比較細(xì)心，所以這也是女性從事會計行業(yè)的一個先天的優(yōu)點。

以上就是有關(guān)女生學(xué)會計專業(yè)的優(yōu)點，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

為什么學(xué)會計的男生那么少？男會計好找工作嗎？

　　近些年來，“鄙視鏈”一詞越來越頻繁出現(xiàn)在我們現(xiàn)實生活中，幾乎每個領(lǐng)域都會出現(xiàn)“鄙視鏈”現(xiàn)象。今天，我們就來聊聊會計行業(yè)的鄙視鏈現(xiàn)象，以及會計人是怎么看待的？

　　會計行業(yè)鄙視鏈現(xiàn)象是否泛濫?

　　會計行業(yè)鄙視鏈到底是什么?簡單來說，就是會計人之間的你看不起我，我看不起你。隨著會計行業(yè)競爭越發(fā)激烈，會計鄙視鏈現(xiàn)象，我們隨處可見。舉個例子：當(dāng)你考了國際會計證書，對考了CPA證書人群，不屑一顧;考到了CPA，對于職稱證書瞧不上;拿到了高級會計證，就鄙視中級;有了中級會計證，打心底看不起初級;要是初級都拿不到，簡直就是“渣渣”。這樣相互“鄙視”，就是我們說的會計鄙視鏈。

　　為什么會出現(xiàn)會計鄙視鏈呢?其一，會計相關(guān)證書，越來越多人爭著搶著想要，考到了無非就是想證明實力如何;其二，人們攀比心理在作怪?！拔夷苣玫?，就是我的本事?！边@恐怕就是他們的心理寫照了!

　　會計人如何看待鄙視鏈?

　　會計行業(yè)鄙視鏈現(xiàn)象的泛濫，無疑造成了會計人的“壓力山大”。拿到了一個證，就想著考更高級的證，生怕自己走錯一步，就比他人差了。作為一名會計人，如果你心態(tài)好，會計行業(yè)鄙視鏈現(xiàn)象的出現(xiàn)，往往能帶給你一定的動力。有壓力，也就更有拼勁，因為你不甘落后，只能咬著牙變得更好;但心態(tài)不好，往往就被會計行業(yè)鄙視鏈現(xiàn)象擾得迷茫無措，變得更加自卑。只要一比較，碰到比自己更優(yōu)秀的同行人士，總聽到“xxx比你厲害多了”的言語，便會一個勁否定自己。長此以往，能不能堅持一直走會計這條路還是個未知數(shù)。

　　會計行業(yè)鄙視鏈現(xiàn)象泛濫的同時，低中級會計陷入了深思，如何才能不被淘汰?

　　低中級會計相當(dāng)于拿到注會或者國際證書的會計人而言，劣勢凸顯。公司招聘會計，往往看中的是證書等級有多高?能力有多強(qiáng)?你想讓自己站在更高的的位置，并且不被淘汰，只有讓自己不斷變強(qiáng)。

　　這時候，大家想到的第一途徑一定是考更多的證書。這一點確實很有必要，但是你在考證的同時，也要不斷對會計知識及行業(yè)有新的認(rèn)識，不段充實自身知識庫，提升自己的能力，才能讓自己真正變優(yōu)秀!

　　會計行業(yè)鄙視鏈現(xiàn)象的存在，增添了會計人一定的焦慮感，但不可否認(rèn)，這也讓他們深刻認(rèn)識到提升自己有多么重要!你如何看待會計行業(yè)鄙視鏈現(xiàn)象呢?

　　怎樣才能成為一個優(yōu)秀的會計?一個會計怎么做才算得上是精明?關(guān)于這類問題，會計網(wǎng)基本每天都在說，不知道小伙伴們都記住了多少?記不牢也很正常，畢竟優(yōu)秀的會計都千遍一律。那，不是那么優(yōu)秀的會計，會是怎么樣的呢?

　　今天會計網(wǎng)就來和大家聊聊天，會計的水平能差到什么程度?

　　一、先來群聊一下報稅，你們都有過哪些不為人知的報稅神操作?

　　happy哈皮嘿：我做會計3年多了，昨天才知弄清楚應(yīng)納稅額和應(yīng)納稅所得額的區(qū)別······

　　才哥：我已考了中級會計師，前幾天跳槽找工作，面試官問我個稅第3級的稅率和速算扣除金額分別是多少，我說我得查一下，他說：這個都不知道，也能考上中級?嗯，所以我是一個渣渣的會計咯~

　　羨魚兒：我們公司，來了一個會計新人是7月轉(zhuǎn)正的，剛好是季度月報稅，就讓她來接手報稅事宜。在申報前，她有打印了申報表讓我復(fù)核，我確認(rèn)數(shù)據(jù)無誤后，讓她回到自己座位繼續(xù)進(jìn)行申報工作。一分鐘后，我收到對公戶的扣款信息，扣了20多萬的企業(yè)所得稅，我當(dāng)場就腳軟了!慌兮兮地打開電子稅局查看記錄，原來剛剛這女娃子在申報時候手忙腳亂把企業(yè)所得稅申報表中營業(yè)利潤那一欄的負(fù)號刪了!這件事發(fā)生后的兩個月里，我們都不敢直視老板眼睛···

　　二、吐槽完報稅，我們再來說說填寫財務(wù)報表又會有哪些不可思議的操作?

　　妞妞大順：我畢業(yè)在一新成立的公司做稅務(wù)會計，做賬得心應(yīng)手，直到第4個月才發(fā)現(xiàn)自己前幾個月一直將利潤表中的本年累計金額那列和本月金額那列填反了···

　　Dr.先宇：我做會計2年了，每個季度都按時上傳資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表，但說實話，我至今都沒填過那個現(xiàn)金流量表，想知道有沒有人和我一樣的水平?

　　思源：感覺你們都很厲害，我的水平還差點看不懂你們的梗~

　　三、說了那么多技術(shù)流，下面我們來聊聊財務(wù)職場上的哪些“勾稽關(guān)系”能讓會計禿頭?

　　吱吱吱吱：我們的出納有自己的一套想法，動不動就四舍五入，有時候和她的賬相差一分錢，對賬到天亮也找不到原因···

　　旎妮：我公司倉管的眼神不太好使，填進(jìn)貨單把金額和數(shù)量填反，你說他，他比你還兇!

　　一轉(zhuǎn)三響：都這個年代了，說出來可能你們還不信!我公司的財務(wù)總監(jiān)是個上年紀(jì)的老奶奶，嚴(yán)格要求憑證和賬本要一筆一劃工整記錄，只認(rèn)手工帳，可苦了我們這群小年輕啊。

　　四、你身有沒有經(jīng)歷過一些財務(wù)事件，至今想起都會笑的?

       (>^ω^<)喵：嘿嘿，我公司新來了一個自學(xué)考到會計證的阿姨，她做賬思路奇特，凡是涉及到銀行存款科目的，都會照抄對賬單上的借貸方來編制會計分錄，我問她哪里學(xué)來的，她說在書上看到的?？磥硎窍肫圬?fù)我看得書少···

　　隨風(fēng)：剛畢業(yè)去一間工廠面試會計，第一天試工，當(dāng)我看到財務(wù)報表里的科目有一半寫的是人名后，我第二天就沒去上班了，懂自懂!

　　88拾歐尼：新入職一家公司做稅務(wù)會計，在交接時候，看到截止到交接當(dāng)天賬本上的庫存現(xiàn)金余額有上百萬，我問移交人現(xiàn)金在哪，她說在老板的卡里。

　　五、聽說做會計的人都有后臺?

　　李莉：我們公司的會計是老板的侄女，上班要么剪指甲，要么涂指甲。單是報銷人填的，賬是代理公司做的~

　　sssssss：我沒什么好(敢)說的，我公司的會計是老板娘!

　　二師兄：我個人感覺也還好吧，這種現(xiàn)象可能更多出現(xiàn)在小公司，大公司的企業(yè)管理啊什的么都會相對規(guī)范一些!

　　看了這么多，你是否有似曾相似的感覺?在小師妹看來，每個會計都是從新手過來的，或多或少都曾出現(xiàn)過一些差錯，能知錯就改就是很大的進(jìn)步了!以上案例，在實際工作中應(yīng)為少數(shù)，大部分會計都是很上進(jìn)、很出色的。稅務(wù)知識日新月異，財務(wù)人員也應(yīng)保持學(xué)習(xí)，永不止步。

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