企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中，對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)者而言，分析營(yíng)運(yùn)能力時(shí)，通常用到的指標(biāo)有哪些？

　　營(yíng)運(yùn)能力分析指標(biāo)

　　營(yíng)運(yùn)能力分析的指標(biāo)有：存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、營(yíng)業(yè)周期、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等。這些比率揭示了企業(yè)資金運(yùn)營(yíng)周轉(zhuǎn)的情況，反映了企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)資源管理、運(yùn)用的效率高低。企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)越快，流動(dòng)性越高，企業(yè)的償債能力越強(qiáng)，資產(chǎn)獲取利潤(rùn)的速度就越快。

　　營(yíng)運(yùn)能力分析是指通過計(jì)算企業(yè)資金周轉(zhuǎn)的有關(guān)指標(biāo)分析其資產(chǎn)利用的效率，是對(duì)企業(yè)管理層管理水平和資產(chǎn)運(yùn)用能力的分析。

　　存貨周轉(zhuǎn)率是什么？

　　存貨周轉(zhuǎn)率又名庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，是企業(yè)一定時(shí)期營(yíng)業(yè)成本(銷貨成本)與平均存貨余額的比率。用于反映存貨的周轉(zhuǎn)速度，即存貨的流動(dòng)性及存貨資金占用量是否合理，促使企業(yè)在保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)連續(xù)性的同時(shí)，提高資金的使用效率，增強(qiáng)企業(yè)的短期償債能力。存貨周轉(zhuǎn)率是對(duì)流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率的補(bǔ)充說明，是衡量企業(yè)投入生產(chǎn)、存貨管理水平、銷售收回能力的綜合性指標(biāo)。

　　存貨周轉(zhuǎn)率計(jì)算方式：

　　存貨周轉(zhuǎn)率(即存貨周轉(zhuǎn)率次數(shù))有兩種不同計(jì)價(jià)基礎(chǔ)的計(jì)算方式。

　　一是以成本為基礎(chǔ)的存貨周轉(zhuǎn)率，即一定時(shí)期內(nèi)企業(yè)銷貨成本與存貨平均余額間的比率，它反映企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)的流動(dòng)性，主要用于流動(dòng)性分析。

　　公式一：成本基礎(chǔ)的存貨周轉(zhuǎn)次數(shù)=營(yíng)業(yè)成本/存貨平均余額=銷貨成本

　　二是以收入為基礎(chǔ)的存貨周轉(zhuǎn)率，即一定時(shí)期內(nèi)企業(yè)營(yíng)業(yè)收入與存貨平均余額間的比率，主要用于獲利能力分析。其計(jì)算公式為：

　　收入基礎(chǔ)的存貨周轉(zhuǎn)次數(shù)=營(yíng)業(yè)收入/存貨平均余額

　　其中：存貨平均余額=(期初存貨+期末存貨)/2

　　期末存貨=流動(dòng)資產(chǎn)-速動(dòng)資產(chǎn)=流動(dòng)負(fù)債×(流動(dòng)比率-速動(dòng)比率)

　　收入基礎(chǔ)的存貨周轉(zhuǎn)次數(shù) - 成本基礎(chǔ)的存貨周轉(zhuǎn)次數(shù) = 毛利 / 存貨平均余額

　　也可以通過存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)計(jì)算，存貨周轉(zhuǎn)率=計(jì)算期天數(shù)(365)/存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)

　　應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率是什么？

　　應(yīng)收賬款是企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)除存貨外的另一重要項(xiàng)目。應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率是企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)賒銷凈收入與平均應(yīng)收賬款余額之比。它是衡量企業(yè)應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)速度及管理效率的指標(biāo)。

　　企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中，一般通過營(yíng)運(yùn)資金來衡量企業(yè)的短期償債能力，對(duì)于營(yíng)運(yùn)資金，應(yīng)如何計(jì)算？

　　營(yíng)運(yùn)資金如何計(jì)算？

　　營(yíng)運(yùn)資本=流動(dòng)資產(chǎn)總額-流動(dòng)負(fù)債總額，營(yíng)運(yùn)資金是合營(yíng)企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)總額減流動(dòng)負(fù)債總額后的凈額，即企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中可供運(yùn)用、周轉(zhuǎn)的流動(dòng)資金凈額。

　　營(yíng)運(yùn)資金可以用來衡量公司或企業(yè)的短期償債能力，其金額越大，代表該公司或企業(yè)對(duì)于支付義務(wù)的準(zhǔn)備越充足，短期償債能力越好。當(dāng)營(yíng)運(yùn)資金出現(xiàn)負(fù)數(shù)，也就是一家企業(yè)的流動(dòng)資產(chǎn)小于流動(dòng)負(fù)債時(shí)，這家企業(yè)的營(yíng)運(yùn)可能隨時(shí)因周轉(zhuǎn)不靈而中斷。 一家企業(yè)的營(yíng)運(yùn)資金到底多少才算足夠，才稱得上具備良好的償債能力，是決策的關(guān)鍵。償債能力的數(shù)值若是換成比例或比值進(jìn)行比較，可能會(huì)出現(xiàn)較具意義的結(jié)論。

　　營(yíng)運(yùn)資金的特點(diǎn)

　　1、周轉(zhuǎn)時(shí)間短。根據(jù)這一特點(diǎn)，說明營(yíng)運(yùn)資金可以通過短期籌資方式加以解決。

　　2、非現(xiàn)金形態(tài)的營(yíng)運(yùn)資金如存貨、應(yīng)收賬款、短期有價(jià)證券容易變現(xiàn)，這一點(diǎn)對(duì)企業(yè)應(yīng)付臨時(shí)性的資金需求有重要意義。

　　3、數(shù)量具有波動(dòng)性。流動(dòng)資產(chǎn)或流動(dòng)負(fù)債容易受內(nèi)外條件的影響，數(shù)量的波動(dòng)往往很大。

　　4、來源具有多樣性。營(yíng)運(yùn)資金的需求問題既可通過長(zhǎng)期籌資方式解決，也可通過短期籌資方式解決。僅短期籌資就有：銀行短期借款、短期融資、商業(yè)信用、票據(jù)貼現(xiàn)等多種方式。

　　企業(yè)營(yíng)運(yùn)資金管理的工作效率直接決定企業(yè)的獲利能力，也就是說企業(yè)需要對(duì)營(yíng)運(yùn)資金的各個(gè)組成部分有充分的了解，那么營(yíng)運(yùn)資金的組成部分包含哪些內(nèi)容？

　　營(yíng)運(yùn)資金的組成部分

　　營(yíng)運(yùn)資金包括了流動(dòng)資產(chǎn)和流動(dòng)負(fù)債。

　　流動(dòng)資產(chǎn)是指變現(xiàn)或者耗用時(shí)間小于或等于一年的資產(chǎn)。根據(jù)占用形態(tài)的不同，可以進(jìn)一步劃分為現(xiàn)金、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、存貨等。根據(jù)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中所處的環(huán)節(jié)不同，可以細(xì)分為生產(chǎn)領(lǐng)域、流通領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域中的流動(dòng)資產(chǎn)。

　　流動(dòng)負(fù)債依據(jù)應(yīng)付金額，可以細(xì)分為應(yīng)付金額確定的流動(dòng)負(fù)債以及應(yīng)付金額不確定的流動(dòng)負(fù)債。短期借款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付債券等都屬于應(yīng)付金額確定的流動(dòng)負(fù)債。應(yīng)付產(chǎn)品質(zhì)量保證金屬于應(yīng)付金額不確定的流動(dòng)負(fù)債。依據(jù)“流動(dòng)負(fù)債的形成情況”，可以分為自然性流動(dòng)負(fù)債和人為性流動(dòng)負(fù)債。應(yīng)付賬款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)交稅費(fèi)等都屬于自然性流動(dòng)負(fù)債。短期銀行借款屬于人為性流動(dòng)負(fù)債。

　　在財(cái)務(wù)管理上，應(yīng)如何理解營(yíng)運(yùn)資金的概念？

　　在財(cái)務(wù)管理上，營(yíng)運(yùn)資金的概念有廣義和狹義之分。營(yíng)運(yùn)資金廣義的概念是指在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中占用在流動(dòng)資產(chǎn)上的資金。營(yíng)運(yùn)資金狹義的概念是指“營(yíng)運(yùn)資金＝流動(dòng)資產(chǎn)－流動(dòng)負(fù)債”。

　　營(yíng)運(yùn)資金有什么特點(diǎn)？

　?。?、營(yíng)運(yùn)資金的來源具有靈活多樣性；

　?。病I(yíng)運(yùn)資金的數(shù)量具有波動(dòng)性；

　　３、營(yíng)運(yùn)資金的周轉(zhuǎn)具有短期性；

　?。?、營(yíng)運(yùn)資金的實(shí)物形態(tài)具有變動(dòng)性和易變現(xiàn)性。

　　CMA考試內(nèi)容涉及許多方面和領(lǐng)域，考生越早進(jìn)入備考階段，學(xué)習(xí)時(shí)間就越豐富，總預(yù)算的內(nèi)容需要花時(shí)間記憶，會(huì)計(jì)網(wǎng)為大家整理了營(yíng)運(yùn)資本管理的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)。

　　CMA必考知識(shí)點(diǎn)之營(yíng)運(yùn)資本管理

　　毛營(yíng)運(yùn)資本=流動(dòng)資產(chǎn)

　　凈營(yíng)運(yùn)資本=流動(dòng)資產(chǎn)–流動(dòng)負(fù)債

　　一、營(yíng)運(yùn)資本管理原則風(fēng)險(xiǎn)與收益的權(quán)衡：

　?。?）激進(jìn)政策：降低流動(dòng)資產(chǎn)的投入高盈利能力高風(fēng)險(xiǎn)

　?。?）保守政策：提高流動(dòng)資產(chǎn)的投入低盈利能力低風(fēng)險(xiǎn)

　?。?）溫和政策：短期性或季節(jié)性的流動(dòng)資產(chǎn)通過短期負(fù)債融資；

　　融資維度營(yíng)運(yùn)資本的劃分永久性營(yíng)運(yùn)資本是企業(yè)一直會(huì)投入的流動(dòng)資產(chǎn)臨時(shí)性營(yíng)運(yùn)資本是企業(yè)會(huì)根據(jù)季節(jié)性的需求而投入的流動(dòng)資產(chǎn)

　　二、流動(dòng)資產(chǎn)的融資方式

　　                   臨時(shí)性營(yíng)運(yùn)資本                永久性營(yíng)運(yùn)資本                     風(fēng)險(xiǎn)與盈利能力

套期保值法            短期的融資                         長(zhǎng)期融資                          適度的風(fēng)險(xiǎn)-盈利能力

保守的融資政策     部分短期融資                        長(zhǎng)期融資                          低風(fēng)險(xiǎn)-盈利能力

                             部分長(zhǎng)期融資

激進(jìn)的融資政策        短期的融資                    部分短期融資                           高風(fēng)險(xiǎn)-盈利能力

                                                                    部分長(zhǎng)期融資 

　　現(xiàn)金過?；颥F(xiàn)金不足的缺點(diǎn)：                     

　　1、過剩的流動(dòng)性會(huì)轉(zhuǎn)化為潛在的收益損失，因?yàn)橘Y金并未得到有效利用。

　　2、流動(dòng)性不足會(huì)導(dǎo)致多種負(fù)面成本，如延遲支付、非預(yù)期借款的額外利息，或者是在必須出售證券時(shí)，會(huì)導(dǎo)致經(jīng)紀(jì)成本和管理成本。最糟糕的情況是，嚴(yán)重的流動(dòng)性赤字會(huì)導(dǎo)致償付能力不足甚至破產(chǎn)。

        經(jīng)典例題：

　　E公司的首席財(cái)務(wù)官遵守資產(chǎn)到期日與融資到期日匹配的政策，該政策不包括下述哪一項(xiàng)？

　　A、通過應(yīng)付款和銀行債務(wù)等短期債務(wù)為現(xiàn)金、應(yīng)收賬款和存貨的季節(jié)性擴(kuò)張融資

　　B、業(yè)務(wù)中要求保留的現(xiàn)金、應(yīng)收賬款和存貨的最低水平是保持不變的，可以使用長(zhǎng)期債務(wù)或者權(quán)益融資。

　　C、現(xiàn)金、應(yīng)收賬款和存貨可以使用長(zhǎng)期債務(wù)或者權(quán)益融資。D、工廠和設(shè)備等長(zhǎng)期資產(chǎn)應(yīng)該使用長(zhǎng)期債務(wù)或者權(quán)益融資。

　　答案：C

　　解析：A、B、D均為溫和的營(yíng)運(yùn)資本管理政策的特征。C選項(xiàng)未說明現(xiàn)金、應(yīng)收賬款和存貨是臨時(shí)的還是永久的，若為臨時(shí)的，使用長(zhǎng)期債務(wù)或者權(quán)益融資，則屬于保守的營(yíng)運(yùn)資本管理政策。所以選擇C。

　　企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中，可以通過“營(yíng)運(yùn)資本配置比率”來衡量企業(yè)的償債能力，具體是指營(yíng)運(yùn)資本與流動(dòng)資產(chǎn)的比率。

　　營(yíng)運(yùn)資本配置比率的含義

　　營(yíng)運(yùn)資本配置比率是營(yíng)運(yùn)資本與流動(dòng)資產(chǎn)的比率。營(yíng)運(yùn)資本配置比率越高，營(yíng)運(yùn)資本越多，企業(yè)的短期償債能力越強(qiáng)。相對(duì)于營(yíng)運(yùn)資本這個(gè)指標(biāo)來說，營(yíng)運(yùn)資本配置比率是個(gè)相對(duì)數(shù)，便于不同企業(yè)之間短期償債能力的比較。營(yíng)運(yùn)資本配置比率=營(yíng)運(yùn)資本/流動(dòng)資產(chǎn)。

　　營(yíng)運(yùn)資本配置比率的計(jì)算公式

　　營(yíng)運(yùn)資本配置比率=營(yíng)運(yùn)資本/流動(dòng)資產(chǎn)；

　　營(yíng)運(yùn)資本＝流動(dòng)資產(chǎn)－流動(dòng)負(fù)債，營(yíng)運(yùn)資本配置比率＝（流動(dòng)資產(chǎn)－流動(dòng)負(fù)債）/流動(dòng)資產(chǎn)，分子分母都除以流動(dòng)資產(chǎn)，營(yíng)運(yùn)資本配置比率＝1-（1÷流動(dòng)比率）。

　　營(yíng)運(yùn)資本的概述

　　營(yíng)運(yùn)資金亦稱“運(yùn)用資金”。國(guó)外稱為營(yíng)運(yùn)資本。是合營(yíng)企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)總額減流動(dòng)負(fù)債總額后的凈額，即企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中可供運(yùn)用、周轉(zhuǎn)的流動(dòng)資金凈額。因?yàn)闋I(yíng)運(yùn)資本是指流動(dòng)資產(chǎn)減去流動(dòng)負(fù)債后的凈資本，所以，流動(dòng)資產(chǎn)與流動(dòng)負(fù)債的變動(dòng)，必然導(dǎo)致營(yíng)運(yùn)資本的變動(dòng)。如果流動(dòng)負(fù)債保持不變，那么流動(dòng)資產(chǎn)的增長(zhǎng)就是資本的增長(zhǎng)；流動(dòng)資產(chǎn)的減少，也就是資本的減少。如果流動(dòng)資產(chǎn)沒有變化，那么流動(dòng)負(fù)債的增長(zhǎng)就是資本的減少；流動(dòng)負(fù)債的降低是指營(yíng)運(yùn)資本的增加。當(dāng)二者都發(fā)生變動(dòng)時(shí)，僅當(dāng)二者相抵消后的凈額為凈增加或減少。

　　營(yíng)運(yùn)資本的特點(diǎn)

　　1、周轉(zhuǎn)時(shí)間短。根據(jù)這一特點(diǎn)，說明營(yíng)運(yùn)資金可以通過短期籌資方式加以解決。

　　2、非現(xiàn)金形態(tài)的營(yíng)運(yùn)資金如存貨、應(yīng)收賬款、短期有價(jià)證券容易變現(xiàn)，這一點(diǎn)對(duì)企業(yè)應(yīng)付臨時(shí)性的資金需求有重要意義。

　　3、來源具有多樣性。營(yíng)運(yùn)資金的需求問題既可通過長(zhǎng)期籌資方式解決，也可通過短期籌資方式解決。僅短期籌資就有：銀行短期借款、短期融資、商業(yè)信用、票據(jù)貼現(xiàn)等多種方式。

　　4、數(shù)量具有波動(dòng)性。流動(dòng)資產(chǎn)或流動(dòng)負(fù)債容易受內(nèi)外條件的影響，數(shù)量的波動(dòng)往往很大。

　　營(yíng)運(yùn)資本配置比率計(jì)算公式為，營(yíng)運(yùn)資本配置比率=營(yíng)運(yùn)資本/流動(dòng)資產(chǎn)，營(yíng)運(yùn)資本配置比率是指企業(yè)保有一定數(shù)額的營(yíng)運(yùn)資本作為緩沖，以防止流動(dòng)負(fù)債“擊穿”流動(dòng)資產(chǎn)。

　　營(yíng)運(yùn)資本配置比率如何計(jì)算？

　　營(yíng)運(yùn)資本配置比率=營(yíng)運(yùn)資本/流動(dòng)資產(chǎn)；

　　營(yíng)運(yùn)資本＝流動(dòng)資產(chǎn)－流動(dòng)負(fù)債，營(yíng)運(yùn)資本配置比率＝（流動(dòng)資產(chǎn)－流動(dòng)負(fù)債）/流動(dòng)資產(chǎn)，分子分母都除以流動(dòng)資產(chǎn)，營(yíng)運(yùn)資本配置比率＝1-（1÷流動(dòng)比率）。

　　營(yíng)運(yùn)資本配置比率越高，營(yíng)運(yùn)資本越多，企業(yè)的短期償債能力越強(qiáng)。相對(duì)于營(yíng)運(yùn)資本這個(gè)指標(biāo)來說，營(yíng)運(yùn)資本配置比率是個(gè)相對(duì)數(shù)，便于不同企業(yè)之間短期償債能力的比較。

　　營(yíng)運(yùn)資本配置比率的概述

　　營(yíng)運(yùn)資本配置比率是企業(yè)保有一定數(shù)額的營(yíng)運(yùn)資本作為緩沖，以防止流動(dòng)負(fù)債“擊穿”流動(dòng)資產(chǎn)。如何評(píng)價(jià)緩沖墊”的厚度，營(yíng)運(yùn)資本為絕對(duì)數(shù)，主要是與本企業(yè)歷年數(shù)據(jù)比較；不同企業(yè)之間，則可以運(yùn)用相對(duì)數(shù)：營(yíng)運(yùn)資本配置比率，表示1單位流動(dòng)資產(chǎn)中，防御流動(dòng)負(fù)債“穿透”的份額。配置比例越高，企業(yè)的短期償債能力越強(qiáng)。

　　營(yíng)運(yùn)資本的計(jì)算公式

　　營(yíng)運(yùn)資本公式：營(yíng)運(yùn)資本=流動(dòng)資產(chǎn)-流動(dòng)負(fù)債=（總資產(chǎn)-非流動(dòng)資產(chǎn)）-（總資產(chǎn)-所有者權(quán)益-長(zhǎng)期負(fù)債）=（所有者權(quán)益+長(zhǎng)期負(fù)債）-非流動(dòng)資產(chǎn)=長(zhǎng)期資本-長(zhǎng)期資產(chǎn)。營(yíng)運(yùn)資本可以用來衡量公司或企業(yè)的短期償債能力，其金額越大，代表該公司或企業(yè)對(duì)于支付義務(wù)的準(zhǔn)備越充足，短期償債能力越好。

　　營(yíng)運(yùn)資本的特點(diǎn)

　　1、來源具有多樣性。營(yíng)運(yùn)資金的需求問題既可通過長(zhǎng)期籌資方式解決，也可通過短期籌資方式解決。僅短期籌資就有：銀行短期借款、短期融資、商業(yè)信用、票據(jù)貼現(xiàn)等多種方式。

　　2、周轉(zhuǎn)時(shí)間短。根據(jù)這一特點(diǎn)，說明營(yíng)運(yùn)資金可以通過短期籌資方式加以解決。

　　3、非現(xiàn)金形態(tài)的營(yíng)運(yùn)資金如存貨、應(yīng)收賬款、短期有價(jià)證券容易變現(xiàn)，這一點(diǎn)對(duì)企業(yè)應(yīng)付臨時(shí)性的資金需求有重要意義。

　　4、數(shù)量具有波動(dòng)性。流動(dòng)資產(chǎn)或流動(dòng)負(fù)債容易受內(nèi)外條件的影響，數(shù)量的波動(dòng)往往很大。

　　營(yíng)運(yùn)資金量的計(jì)算公式為：營(yíng)運(yùn)資金量＝上年度銷售收入×（1－上年度銷售利潤(rùn)率）×（1＋預(yù)計(jì)銷售收入年增長(zhǎng)率）/營(yíng)運(yùn)資金周轉(zhuǎn)次數(shù)。

　　營(yíng)運(yùn)資金量計(jì)算公式是什么？

　　營(yíng)運(yùn)資金量的計(jì)算公式為：

　　營(yíng)運(yùn)資金量＝上年度銷售收入×（1－上年度銷售利潤(rùn)率）×（1＋預(yù)計(jì)銷售收入年增長(zhǎng)率）/營(yíng)運(yùn)資金周轉(zhuǎn)次數(shù)

　　其中，營(yíng)運(yùn)資金周轉(zhuǎn)次數(shù)＝360/（存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)＋應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)－應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)＋預(yù)付賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)－預(yù)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)）。

　　營(yíng)運(yùn)資金周轉(zhuǎn)次數(shù)是企業(yè)營(yíng)運(yùn)資金在一年內(nèi)周轉(zhuǎn)的次數(shù)。

　　營(yíng)運(yùn)資金量是什么？

　　營(yíng)運(yùn)資金是指流動(dòng)資產(chǎn)減去流動(dòng)負(fù)債后的余額，如果流動(dòng)資產(chǎn)和流動(dòng)負(fù)債相等，則占用在流動(dòng)資產(chǎn)上的資金由流動(dòng)負(fù)債融資；若流動(dòng)資產(chǎn)大于流動(dòng)負(fù)債，則與此相對(duì)應(yīng)的“凈流動(dòng)資產(chǎn)”要以長(zhǎng)期負(fù)債或所有者權(quán)益的一定份額為其資金來源。

　　營(yíng)運(yùn)資金的特點(diǎn)有哪些？

　　流動(dòng)資產(chǎn)具有投資回收期短、流動(dòng)性、并存性和波動(dòng)性的特點(diǎn)；流動(dòng)負(fù)債具有融資速度快、彈性高、成本低和風(fēng)險(xiǎn)大的特點(diǎn)。

　　應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)是什么？

　　應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)是指企業(yè)從形成應(yīng)收賬款到收回轉(zhuǎn)換為現(xiàn)金所需要的時(shí)間，是衡量企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力的指標(biāo)。計(jì)算時(shí)，對(duì)于有明顯淡旺季的企業(yè)而言，一般選擇各月應(yīng)收賬款余額的平均值。

　　應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)計(jì)算公式為：應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)=365÷應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率=360÷（營(yíng)業(yè)收入÷應(yīng)收賬款）。

　　營(yíng)運(yùn)負(fù)債指用于公司日常經(jīng)營(yíng)的負(fù)債科目，具體包括應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付工資、應(yīng)付福利費(fèi)以及應(yīng)交稅金等，計(jì)算公式為：營(yíng)運(yùn)負(fù)債=應(yīng)付賬款+預(yù)收賬款+應(yīng)付工資+應(yīng)付福利+應(yīng)交稅金。

　　營(yíng)運(yùn)負(fù)債計(jì)算公式是什么？

　　營(yíng)運(yùn)負(fù)債指用于公司日常經(jīng)營(yíng)的負(fù)債科目，具體包括應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付工資、應(yīng)付福利費(fèi)以及應(yīng)交稅金等，計(jì)算公式為：營(yíng)運(yùn)負(fù)債=應(yīng)付賬款+預(yù)收賬款+應(yīng)付工資+應(yīng)付福利+應(yīng)交稅金。

　　營(yíng)運(yùn)資金是指什么？

　　營(yíng)運(yùn)資金是企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)與流動(dòng)負(fù)債的總稱。流動(dòng)資產(chǎn)減去流動(dòng)負(fù)債的余額稱為凈營(yíng)運(yùn)資金。營(yíng)運(yùn)資金管理包括流動(dòng)資產(chǎn)管理與流動(dòng)負(fù)債管理。如果流動(dòng)資產(chǎn)等于流動(dòng)負(fù)債，則占用在流動(dòng)資產(chǎn)上的資金由流動(dòng)負(fù)債融資；如果流動(dòng)資產(chǎn)大于流動(dòng)負(fù)債，則與此相對(duì)應(yīng)的“凈流動(dòng)資產(chǎn)”要以長(zhǎng)期負(fù)債或所有者權(quán)益的一定份額為其資金來源。

　　營(yíng)運(yùn)資金的特點(diǎn)包括：營(yíng)運(yùn)資金來源具有多樣性；營(yíng)運(yùn)資金數(shù)量具有波動(dòng)性；營(yíng)運(yùn)資金的周轉(zhuǎn)具有短期性；營(yíng)運(yùn)資金的實(shí)物形態(tài)具有變動(dòng)性和易變現(xiàn)性。

　　怎么理解營(yíng)運(yùn)資本配置比率？

　　營(yíng)運(yùn)資本配置比率是營(yíng)運(yùn)資本與流動(dòng)資產(chǎn)的比率，其計(jì)算公式為：營(yíng)運(yùn)資本配置比率=營(yíng)運(yùn)資本/流動(dòng)資產(chǎn)。營(yíng)運(yùn)資本配置比率越高，營(yíng)運(yùn)資本越多，企業(yè)短期償債能力越強(qiáng)。相對(duì)于營(yíng)運(yùn)資本指標(biāo)來說，營(yíng)運(yùn)資本配置比率是個(gè)相對(duì)數(shù)，便于不同企業(yè)之間短期償債能力的比較。

　　營(yíng)運(yùn)能力分析指標(biāo)包括哪些？

　　營(yíng)運(yùn)能力分析指標(biāo)包括存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率以及營(yíng)業(yè)周期等。這些比率揭示了企業(yè)資金運(yùn)營(yíng)周轉(zhuǎn)的情況，反映了企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)資源管理以及運(yùn)用效率的高低。企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)越快，流動(dòng)性越高，償債能力也越強(qiáng)，資產(chǎn)獲取利潤(rùn)的速度就更快。

　　財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的區(qū)別有：

　　1、概念不同。財(cái)務(wù)人員是個(gè)很寬泛的概念，比如企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)，會(huì)計(jì)出納，統(tǒng)計(jì)人員等。財(cái)務(wù)人員也是指從事財(cái)務(wù)工作的人員。而財(cái)務(wù)總監(jiān)是CFO（Chief Financial Officer），是現(xiàn)代公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一。

　　2、職責(zé)不同。財(cái)務(wù)人員的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度等。而財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)有：負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)、稅款繳納等工作；完善公司涉稅規(guī)章制度，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，合法降低企業(yè)稅收成本等工作。

　　財(cái)務(wù)人員、財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容

　　財(cái)務(wù)人員的工作內(nèi)容如下：

　　1、記錄行政方面的財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目；

　　2、編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表；

　　3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算；

　　4、認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬；

　　5、定期核對(duì)固定資產(chǎn)賬目，做到賬物相符等。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容如下：

　　1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其他工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃等；

　　3、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門的溝通、協(xié)調(diào)；

　　4、核算公司運(yùn)營(yíng)成本，節(jié)省公司耗材等；

　　5、管理所有財(cái)務(wù)人員，并要求安排所有財(cái)務(wù)部門人員工作等。

　　財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的聯(lián)系

　　財(cái)務(wù)人員的范圍包括財(cái)務(wù)總監(jiān)。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)的發(fā)展歷程

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)制度起源于西方國(guó)家，二戰(zhàn)前后，西方國(guó)家的國(guó)有企業(yè)有了一定的發(fā)展，對(duì)國(guó)有企業(yè)的管理一般是由能代表國(guó)家的財(cái)政部門或主管部門在人才市場(chǎng)上選擇總經(jīng)理，由總經(jīng)理代為管理，并授權(quán)總經(jīng)理選擇合適的總會(huì)計(jì)師等高級(jí)管理人員，組成經(jīng)理層，負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

　　cfa在澳大利亞的就業(yè)前景很好，可以從事的職業(yè)有基金經(jīng)理、行業(yè)高管、會(huì)計(jì)、風(fēng)控經(jīng)理、客戶經(jīng)理、財(cái)務(wù)顧問、咨詢顧問、MOM投資經(jīng)理、交易員、審計(jì)師等等。

　　cfa持證人在澳大利亞比較好找工作，CFA是金融領(lǐng)域含金量極高的證書，持有CFA證書的考生在求職路上會(huì)得到高度的認(rèn)可，可以勝任的工作包含保險(xiǎn)、期貨、投行、證劵等各大金融領(lǐng)域。不但薪資待遇在金融行業(yè)是屈指可數(shù)，就業(yè)面也是非常廣。

　　在澳大利亞CFA證書申請(qǐng)需要的具體條件為：

　　1、依次通過三個(gè)級(jí)別的考試。

　　通過三個(gè)級(jí)別的考試一般需要2-5年的時(shí)間。每個(gè)級(jí)別的考試次數(shù)有限制，三個(gè)級(jí)別各有6次考試機(jī)會(huì)，如果6次內(nèi)沒有考過就不能再考。

　　2、最少在36個(gè)月內(nèi)獲得至少4,000小時(shí)的與投資決策過程相關(guān)的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可在CFA考試前、考中、考后積累）；工作經(jīng)驗(yàn)可以是通過全職工作、兼職工作、或遠(yuǎn)程辦公安排獲得，可以在參加CFA考試前獲得，也可在完成考試期間或之后累積。

　　3、提交兩封引薦人Sponsor的推薦信。

　　4、申請(qǐng)成為CFA及所在地協(xié)會(huì)的會(huì)員資格（membership）。

　　5、承諾遵守CFA協(xié)會(huì)的道德與行為準(zhǔn)則。

　　CFA全球持證人從事工作介紹：

　　Global 123836 Charter holders Job Functions

　　3%Accountant/Auditor（會(huì)計(jì)師/審計(jì)師）

　　7%Chief-Level Executive（首席執(zhí)行官）

　　6%Consultant（咨詢師）

　　5%Corporate Financial Analyst（企業(yè)財(cái)務(wù)分析師）

　　5%Financial Advisor（財(cái)務(wù)顧問）

　　4%Investment Banking Analyst（投資銀行分析師）

　　3%Manager of Managers（經(jīng)理管理者）

　　22%Portfolio Manager（投資組合經(jīng)理）

　　5%Relationship Manager（客戶經(jīng)理）

　　15%Research Analyst（研究分析師）

　　5%Risk Manager（風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)理）

　　3%Strategist（戰(zhàn)略加）

　　3%Trader（交易員）

　　4%Unemployed（待業(yè)）

　　11%Other（其他）

　　China 3521 Charter holders Job Functions

　　3%Accountant/Auditor（會(huì)計(jì)師/審計(jì)師）

　　7%Chief-Level Executive（首席執(zhí)行官）

　　5%Consultant（咨詢顧問）

　　5%Corporate Financial Analyst（企業(yè)財(cái)務(wù)分析師）

　　5%Financial Advisor（財(cái)務(wù)顧問）

　　9%Investment Banking Analyst（投資銀行分析師）

　　4%Manager of Managers（經(jīng)理管理者）

　　18%Portfolio Manager（投資組合經(jīng)理）

　　5%Relationship Manager（客戶經(jīng)理）

　　15%Research Analyst（研究公司的分析師）

　　6%Risk Manager（風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)理）

　　3%Strategist（戰(zhàn)略家）

　　4%Trader（交易者）

　　3%Unemployed（待業(yè)）

　　8%Other（其他）

　　CFA資格認(rèn)證的職業(yè)發(fā)展怎么樣？

　　CFA是全球投資業(yè)里最為嚴(yán)格與含金量最高的資格認(rèn)證被全球金融界雇主譽(yù)為“全球金融第一考”和“華爾街的入場(chǎng)券”。

　　CFA資格認(rèn)證被全球170多個(gè)國(guó)家認(rèn)可；

　　國(guó)內(nèi)一、二線城市CFA持證人高額獎(jiǎng)金補(bǔ)貼和人才引進(jìn)福利被認(rèn)定為通往100萬年薪的最佳資格證書。

　　CFA持證人的就業(yè)待遇：

　　投資組合經(jīng)理：59,492-162,747美金/年;

　　金融分析師：40,801-95,414美金/年;

　　投資分析師：44,347-11,7280美金/年;

　　高級(jí)金融分析師：40,801-95,414美金/年;

　　首席財(cái)務(wù)官：74,922-239,545美金/年。

　　（數(shù)據(jù)來源：華爾街日?qǐng)?bào)）

　　為了讓對(duì)CFA證書或金融知識(shí)感興趣的伙伴們更好的了解CFA證書并學(xué)習(xí)更多實(shí)務(wù)性的金融知識(shí)，我們準(zhǔn)備了CFA三天免費(fèi)實(shí)戰(zhàn)營(yíng)體驗(yàn)課程，直接戳下方圖片↓↓，即可一鍵領(lǐng)取哦~

免費(fèi)試聽ue_arc_shiting
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_shiting_nameCFA

課程背景

　　中國(guó)正處在產(chǎn)業(yè)升級(jí)和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的高速發(fā)展時(shí)期，中美貿(mào)易將中國(guó)的高科技產(chǎn)業(yè)推向了國(guó)際舞臺(tái)的鎂光燈下，加之在人工智能、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域中，中國(guó)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)多個(gè)領(lǐng)域超過美國(guó)的成績(jī)，這種軟性實(shí)力同樣讓美國(guó)擔(dān)心受怕。

　　中國(guó)企業(yè)要想在激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位，變動(dòng)時(shí)代的中國(guó)為財(cái)務(wù)領(lǐng)袖們提供了一次絕佳的歷史性機(jī)遇。首席財(cái)務(wù)官們能否充分發(fā)揮自己的綜合優(yōu)勢(shì)，以積極建設(shè)者的姿態(tài)參與到這次世界經(jīng)濟(jì)大調(diào)整當(dāng)中，快速成長(zhǎng)為CEO的重要戰(zhàn)略合作伙伴就成為企業(yè)突圍的成敗關(guān)鍵。

　　在新的科學(xué)技術(shù)、新的業(yè)務(wù)場(chǎng)景、新的商業(yè)模式下，傳統(tǒng)商學(xué)院的管理理論和方法面臨著巨大挑戰(zhàn)。面對(duì)如此不確定的國(guó)際經(jīng)濟(jì)新格局，我們需要：培養(yǎng)精通財(cái)經(jīng)戰(zhàn)略布局與創(chuàng)新型投資管理領(lǐng)袖！

課程收益

　　【遠(yuǎn)慮】打造具有財(cái)經(jīng)戰(zhàn)略能力、深諳公司金融、資本運(yùn)作與財(cái)富管理的中國(guó)精英財(cái)務(wù)官。

　　【高級(jí)】具有國(guó)際視野與國(guó)內(nèi)行業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的頂尖師資團(tuán)隊(duì)，整合式課程體系，創(chuàng)新型教學(xué)模式。

　　【實(shí)戰(zhàn)】國(guó)內(nèi)首創(chuàng)以商業(yè)平臺(tái)助力財(cái)經(jīng)與投資整體學(xué)習(xí)方案，將理論付諸于實(shí)踐，學(xué)為己用，企業(yè)戰(zhàn)略布局運(yùn)籌帷幄。

　　【價(jià)值】高性價(jià)比課程，深度整合高端政商人脈，實(shí)現(xiàn)資源精準(zhǔn)對(duì)接。頒發(fā)上海財(cái)經(jīng)大學(xué)結(jié)業(yè)證書，并提供終身學(xué)習(xí)平臺(tái)、國(guó)際游學(xué)等，可與碩士學(xué)位項(xiàng)目對(duì)接。

課程對(duì)象

　　本課程專為CEO的合作伙伴：CFO、財(cái)務(wù)總監(jiān)或?yàn)槠髽I(yè)最高決策者承擔(dān)類似職責(zé)的高層財(cái)務(wù)經(jīng)理而設(shè)置。課程要求學(xué)員在該領(lǐng)域擁有至少8年的中高層管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)此課程也有助于企業(yè)各部門高管、董事會(huì)成員加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)，提升戰(zhàn)略決策能力。

課程大綱

想了解詳細(xì)課程資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁(yè)的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流。

課程背景

　　企業(yè)規(guī)模擴(kuò)張,資金盤子越來越大，但隨之而來的是資金管理水平的相對(duì)滯后，傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制、資金運(yùn)作方式、監(jiān)管手段等弊端愈加突出。與此同時(shí)，國(guó)內(nèi)整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)持續(xù)低迷，投資拉動(dòng)帶來的資源分配不均，使得國(guó)內(nèi)企業(yè)內(nèi)部資金周轉(zhuǎn)不暢，銀行融資難，需要企業(yè)資金管理人員從關(guān)注“在手現(xiàn)金”轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)注企業(yè)內(nèi)部營(yíng)運(yùn)資金的使用效率。

　　■企業(yè)銷售在增長(zhǎng)，利潤(rùn)也在增加，但是現(xiàn)金流量卻捉襟見肘，這究竟是怎么回事？

　　■現(xiàn)金管理對(duì)于企業(yè)很重要，但是到底要怎么開展現(xiàn)金管理？現(xiàn)金管理內(nèi)容有哪些？

　　■外資企業(yè)現(xiàn)金管理非常成熟，怎樣將他們的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到自己的現(xiàn)金管理工作中去？

　　越來越多的企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到現(xiàn)金是企業(yè)自身發(fā)展壯大的關(guān)鍵動(dòng)因，但對(duì)于現(xiàn)金管理的內(nèi)涵認(rèn)識(shí)仍停留在比較淺顯的層面上。高頓財(cái)稅學(xué)院專門打造現(xiàn)金管理系統(tǒng)課程，結(jié)合國(guó)內(nèi)外最新的現(xiàn)金管理實(shí)踐，幫助企業(yè)樹立科學(xué)的現(xiàn)金管理意識(shí)，建立有效的現(xiàn)金管理架構(gòu)，提高現(xiàn)金利用率，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決企業(yè)日常運(yùn)轉(zhuǎn)中面臨的資金問題。

課程收益

　　【基本框架認(rèn)知】了解最熱門的現(xiàn)金管理理念框架，掌握現(xiàn)金管理最基本的內(nèi)容與工具

　　【前沿理念學(xué)習(xí)】掌握國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的現(xiàn)金管理方法，探索適合企業(yè)自身的資金管理模式

　　【強(qiáng)化資金管控】把握企業(yè)資金流動(dòng)性管理與控制，提升資金使用效率和資金價(jià)值

　　【先進(jìn)模式借鑒】學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的資金集中管理模式與經(jīng)驗(yàn)，提高現(xiàn)金管理水平

課程對(duì)象

　　■資金總監(jiān)

　　■財(cái)務(wù)經(jīng)理、資金經(jīng)理

　　■資金部或從事資金管理工作的相關(guān)人員

課程大綱

想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁(yè)左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流咨詢領(lǐng)取。

課程背景

　　What management and leadership skills do the most successful Senior Executives possess?What are the qualities and characteristics of the ideal finance leader?Recently,CFO Research Services,in collaboration with Tatum,surveyed 250 senior finance executives at North American companies on the non-technical business management and leadership skills that finance executives not only under pressure to manage financial compliance,processes,and controls in an environment of intense regulatory scrutiny,but also need to meet the demands of an expanded business mandate.

　　Indisputably,broad management training will help senior executives manage and support the business,however they also seek training on industry and competitive dynamics,business management,and the skills often labeled as‘soft skills’-collaboration,negotiation,and communication.

　　This training will offer practical guidance to Senior Executives on how to consolidate and promote their financial leadership by adopting the advanced leadership outcome model and the applicable financial signatures,as well as explore on how performance management and decision making are being embraced throughout companies and in diverse business categories.Through presentations from leading thought leader and cutting-edge case studies,this training will highlight the extensive reach of the achievement of enterprise’s valuation goals.

課程收益

　　A Revolutionary new approach to Executive assessment with a full suite of evaluation instruments

　　Increasing the valuation of the enterprise by choosing the right alignment process to best achieve the enterprise’s valuation goals

　　Enabling your top executives to understand the potential of their own financial profile to improve the enterprise’profitability and valuation and align their operational mission to the enterprise valuation goals.

　　Understanding how to identify,select,and retain executives with a winning financial signature

　　Strengthening enterprise Human Resource processes by implementing the correct HR processes for achieving the targeted level of profitability

　　Turning analytics into action for gaining the ability to change course in volatile circumstances as well as a true competitive advantage

　　Taking a methodical approach to improving decision making to boost revenue,shareholder return,and return on invested capital

課程對(duì)象

　　C-level including CEO,CFO,COO,CMO,Chief Human Resources Officer,Chief Learning Officer

　　Line executives and managers including Vice-Presidents,P&L managers,General Managers

　　Training and development executives,including leadership development managers

　　Human resource executives including HR heads,recruitment,succession planning executives

課程大綱

想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁(yè)左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流咨詢領(lǐng)取。

總會(huì)計(jì)師(Chief Accountant)

源自前蘇聯(lián)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制，是既對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)、又對(duì)廠長(zhǎng)(經(jīng)理)負(fù)責(zé)的職位。

我國(guó)的總會(huì)計(jì)師制度產(chǎn)生于20世紀(jì)60年代的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，是在“一長(zhǎng)三師”(廠長(zhǎng)、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師)的企業(yè)干部管理體制下形成的。進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)之后，中國(guó)企業(yè)一般在“對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)”含義上定位總會(huì)計(jì)師的職責(zé)。

國(guó)務(wù)院1990年發(fā)布《總會(huì)計(jì)師條例》，定位“總會(huì)計(jì)師是單位行政領(lǐng)導(dǎo)成員，協(xié)助單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人工作，主要對(duì)單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。凡設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位，在單位行政領(lǐng)導(dǎo)成員中，不設(shè)與總會(huì)計(jì)師職權(quán)重疊的副職”。

財(cái)務(wù)總監(jiān)(Financial Controller)

源于西方國(guó)家，二戰(zhàn)前后，西方國(guó)家國(guó)有企業(yè)發(fā)展，管理一般是由能代表國(guó)家的財(cái)政部門或主管部門在人才市場(chǎng)上選擇總經(jīng)理，由總經(jīng)理代為管理，授權(quán)總經(jīng)理選擇合適的總會(huì)計(jì)師等高級(jí)管理人員，組成經(jīng)理層，負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

西方國(guó)家通過建立財(cái)務(wù)總監(jiān)制，監(jiān)督總經(jīng)理及經(jīng)理層，以有效避免“內(nèi)部人控制”保護(hù)所有者的利益，滿足所有者對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)監(jiān)控的要求。

財(cái)務(wù)總監(jiān)職能：對(duì)國(guó)有大中型企業(yè)總會(huì)計(jì)師制度和企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度關(guān)于財(cái)務(wù)工作組織運(yùn)行和財(cái)務(wù)監(jiān)督上的更高層次的發(fā)展與完善，它吸收和集中了總會(huì)計(jì)師和內(nèi)部審計(jì)中的部分財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督職能，也彌補(bǔ)了總會(huì)計(jì)師在企業(yè)組織中地位和職責(zé)權(quán)限上的不足。

CFO(Chief Financial Officer)

由于美國(guó)公司財(cái)務(wù)管理達(dá)到相當(dāng)水平后，降低成本的空間小。CFO的主要壓力集中在為公司尋求進(jìn)一步發(fā)展良機(jī)而必須解決的一些財(cái)務(wù)問題上。

相對(duì)而言，歐洲企業(yè)的CFO們?nèi)匀粚⒊杀究刂屏袨槭滓蝿?wù)。

在中國(guó)，較早采用“CFO”這一稱謂主要是一些網(wǎng)絡(luò)公司和高新技術(shù)企業(yè)，逐漸越來越多的國(guó)內(nèi)公司采用“CFO”這一稱謂。

CFO是地位顯赫的公司高級(jí)管理者，在公司治理中扮演著重要角色，他們同時(shí)進(jìn)入董事決策層和經(jīng)理執(zhí)行層，以股東價(jià)值創(chuàng)造為基礎(chǔ)，參與公司戰(zhàn)略。

CFO一般同時(shí)管轄CIO(Chief Information Officer，首席信息官)、主計(jì)長(zhǎng)(Controller)和司庫(kù)(Treasurer)等，但分別向CEO和審計(jì)委員會(huì)匯報(bào)工作。

CFO的重要職責(zé)就是代表出資方實(shí)施企業(yè)外部資本控制，通過資源配置實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和長(zhǎng)期發(fā)展，并向股東和董事會(huì)負(fù)責(zé)。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(無恰當(dāng)英文翻譯名稱)

“財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人”是法律術(shù)語，是公司法使用的稱謂，需要在工商局登記在簿。公司的財(cái)務(wù)直接涉及稅務(wù)，稅局登記的公司信息中除了要填寫法人外，就是要填寫財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人必須擁有會(huì)計(jì)證，一般要求有一定的管理能力，參與公司重大事項(xiàng)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策。

由于財(cái)務(wù)管理在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位越來越高，國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人均為領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

CFO，英語Chief Financial Officer的首字母縮寫，通常被翻譯成首席財(cái)務(wù)官。是在一個(gè)企業(yè)集團(tuán)或財(cái)閥中負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的最高執(zhí)行人員。

這個(gè)角色在國(guó)內(nèi)，通常跟公司的上市聯(lián)系在一起：

通常情況下，很多創(chuàng)業(yè)公司在有計(jì)劃進(jìn)行上市時(shí)，都會(huì)引入CFO這個(gè)崗位和角色。

01 CFO的主要職責(zé)

正如前面所說，在國(guó)內(nèi)，除了一些大型企業(yè)和上市公司以外，很多公司都是在公司已經(jīng)融資了好幾輪，開始在各方面發(fā)力為上市做準(zhǔn)備的時(shí)候，開始引入CFO這個(gè)崗位。

因此，CFO這個(gè)崗位職責(zé)的核心，也是緊緊圍繞著企業(yè)的投融資、各種戰(zhàn)略性決策在資本市場(chǎng)上的具體影響等方面來進(jìn)行的。具體來說，有這樣一些主要職責(zé)。

在公司準(zhǔn)備上市之前：

評(píng)估公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)狀況，看與之后的上市目標(biāo)之間還存在著哪些風(fēng)險(xiǎn)和差距，并提出改進(jìn)方案;

負(fù)責(zé)引入外部的專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)公司上市工作相關(guān)事宜做專門的咨詢方案并執(zhí)行;

負(fù)責(zé)評(píng)估合作的券商、律所等機(jī)構(gòu)，并在上市前配合路演;

統(tǒng)籌上市所需要的財(cái)報(bào)等各項(xiàng)資料和數(shù)據(jù)的整理提供等。

而在公司上市之后，則需要負(fù)責(zé)：

公司定期財(cái)報(bào)的制作披露;

公司各項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策的參與及對(duì)資本市場(chǎng)對(duì)應(yīng)市值影響的專業(yè)分析和判斷;

管理公司市值;

內(nèi)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告、分析和預(yù)測(cè)等。

02 CFO的崗位要求

從以上對(duì)CFO主要工作職責(zé)的描述我們可以看到，企業(yè)對(duì)CFO的要求和期待也是非常高的，那么，一名合格的CFO至少應(yīng)該具備3大方面的重要能力：

首先是傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。雖然在CFO這個(gè)層級(jí)，尤其是作為幫助公司上市這個(gè)重要角色和使命才被公司聘任的CFO，直接參與公司內(nèi)部財(cái)務(wù)相關(guān)事項(xiàng)的機(jī)會(huì)不多，但這并不代表可以不懂。

正相反，是要求比普通的財(cái)務(wù)管理人員更精通更能知道其中的邏輯和特別容易出問題的地方，才能非常高效快速地掌握公司內(nèi)部的基本財(cái)務(wù)狀況，并能夠找到短板和問題，并想辦法解決。

其次是要對(duì)資本市場(chǎng)非常熟悉，知道各不同交易所的情況、上市流程、各自監(jiān)管的特點(diǎn)等等，也比較了解各券商的情況。這樣才能夠結(jié)合公司的具體情況制定出具體的上市規(guī)劃和策略。

在上市之后，也才能更好地做好市值管理，并根據(jù)市場(chǎng)情況在必要的時(shí)候采取一些金融手段來配合公司的相關(guān)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

最后，一般來說，CFO雖然看起來更像一個(gè)偏專業(yè)性質(zhì)的崗位，但事實(shí)上要能夠在企業(yè)里順利開展工作，還是需要一定的“權(quán)”，而要管理整個(gè)財(cái)務(wù)部門，對(duì)于CFO在管理能力方面的要求也不低

03 CFO與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)總監(jiān)的關(guān)系從以上的描述，大概大家也能夠看得出來，簡(jiǎn)單地說，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)總監(jiān)的主要職能是“主內(nèi)”的。

事實(shí)上，對(duì)于沒有太多對(duì)外的投融資管理等方面的需求企業(yè)來說，這就足夠了。主要負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析、預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)管控，包括對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理工作。

而對(duì)于CFO的崗位來說，他更偏重于“主外”，相當(dāng)于企業(yè)董事會(huì)和CEO的一個(gè)專業(yè)財(cái)務(wù)顧問，他需要足夠了解資本市場(chǎng)和金融市場(chǎng)的各類規(guī)則，擁有自己的圈子和人脈，然后再根據(jù)公司的訴求和現(xiàn)狀，提出達(dá)成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)的方案和解決辦法。

　　稅務(wù)師和cpa證書都是比較好找工作的。稅務(wù)師的職業(yè)成長(zhǎng)方向?yàn)槎悇?wù)師事務(wù)所稅務(wù)審計(jì)專業(yè)人才、稅務(wù)咨詢?nèi)瞬?、稅?wù)管理人才、涉稅風(fēng)險(xiǎn)控制人才、稅務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)總監(jiān)、CTSO（Chief Tax Service Officer）首席稅務(wù)服務(wù)官。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的含金量很高，持證人的就業(yè)范圍相對(duì)較廣，例如進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大中型企業(yè)，從事財(cái)會(huì)類工作;進(jìn)入校園、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，從事注冊(cè)會(huì)計(jì)師講師工作;當(dāng)然還可進(jìn)入商業(yè)銀行、投資銀行、咨詢類等公司。

　　稅務(wù)師持證人就業(yè)方向

　　稅務(wù)師就業(yè)范圍主要為：

　　事務(wù)所——從事納稅籌劃、稅務(wù)代理、稅務(wù)咨詢、稅務(wù)顧問及其他涉稅事務(wù)的辦理等工作。

　　國(guó)有大中型企業(yè)、事業(yè)單位——在企事業(yè)單位，可從事會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理與審計(jì)，或財(cái)務(wù)活動(dòng)的預(yù)測(cè)、稅收實(shí)務(wù)、分析與決策。

　　稅務(wù)機(jī)關(guān)——主要從事納稅征管和稽查等工作。

　　咨詢類公司——稅務(wù)代理、稅務(wù)咨詢、稅務(wù)顧問及其他涉稅事務(wù)處理的崗位。

　　培訓(xùn)講師——做一名稅務(wù)教師，前往高校任職、去教育機(jī)構(gòu)做講師。

　　創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板——積累一定的經(jīng)驗(yàn)，自己成立稅務(wù)咨詢公司，從事稅務(wù)籌劃方面工作。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　注會(huì)持證人就業(yè)方向

　　1.公司內(nèi)審：審計(jì)部是公司經(jīng)營(yíng)管理的重要職能部門，是制定、執(zhí)行公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、成本控制制度、財(cái)產(chǎn)管理制度、對(duì)公司各部門涉及財(cái)務(wù)方面的一切工作實(shí)行統(tǒng)一管理，定期對(duì)公司的財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析，為公司的經(jīng)營(yíng)決策、投資控制提供重要依據(jù)和建議。

　　2.事務(wù)所審計(jì)：事務(wù)所審計(jì)區(qū)別于公司內(nèi)部審計(jì)，主要是外部審計(jì)，協(xié)助項(xiàng)目小組完成現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作，以及工作底稿的整理及歸檔。由于會(huì)計(jì)工作的特殊性，要求對(duì)會(huì)計(jì)工作業(yè)務(wù)要熟悉，對(duì)待紛繁復(fù)雜的各項(xiàng)數(shù)據(jù)要有耐心。而且要具備協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系的能力以及做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　3.財(cái)務(wù)經(jīng)理：可以說是一個(gè)會(huì)計(jì)人夢(mèng)寐以求的崗位，可以和老板暢聊公司財(cái)務(wù)情況，也可以管理整個(gè)財(cái)務(wù)部。但是在財(cái)務(wù)管理水平日益成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的今天，企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理的要求也越來越高。擁有注會(huì)證書將會(huì)大大增加職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　4.財(cái)務(wù)分析師主要是通過報(bào)表和各種數(shù)據(jù)來分析分體，解決問題。將自己從一名小會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變到有分析和決策能力的財(cái)務(wù)分析師上，有注會(huì)證書將會(huì)非常容易。

　　稅務(wù)師和國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書都是比較好找工作的。稅務(wù)師的職業(yè)成長(zhǎng)方向：稅務(wù)師事務(wù)所稅務(wù)審計(jì)專業(yè)人才、稅務(wù)咨詢?nèi)瞬?、稅?wù)管理人才、涉稅風(fēng)險(xiǎn)控制人才、稅務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)總監(jiān)、CTSO（Chief Tax Service Officer）首席稅務(wù)服務(wù)官。

　　稅務(wù)師證書是具有權(quán)威性的職業(yè)資格證書，受到行業(yè)、大型企業(yè)以及社會(huì)的認(rèn)可。擁有稅務(wù)師考試證書的人員，在求職、晉升等方面具有較大優(yōu)勢(shì)。

　　就業(yè)方向盤點(diǎn)：

　?、偈聞?wù)所

　　現(xiàn)在事務(wù)所內(nèi)稅務(wù)師證持有者的數(shù)量是其專業(yè)水平的體現(xiàn)，且稅務(wù)師數(shù)量在事務(wù)所等級(jí)評(píng)定和業(yè)務(wù)方面都有一定幫助。

　　職業(yè)方向：在稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、企(事)業(yè)單位中從事納稅籌劃、稅務(wù)代理、稅務(wù)咨詢、稅務(wù)顧問以及其他涉稅事務(wù)的辦理等。

　?、诖笾行推髽I(yè)

　　企事業(yè)單位對(duì)于懂得稅務(wù)籌劃方面的人才可謂是求賢若渴，而是否讓用人企業(yè)立即知道應(yīng)聘者是否掌握此項(xiàng)能力，從是否擁有稅務(wù)師證方面能直接看出。

　　職業(yè)方向：企事業(yè)單位中從事會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理與審計(jì)，財(cái)務(wù)活動(dòng)的預(yù)測(cè)、稅收實(shí)務(wù)、分析與決策等。

　?、壅?wù)機(jī)關(guān)

　　通過稅務(wù)師考試的稅務(wù)機(jī)關(guān)工作人員，可與注會(huì)、司法人才一樣，進(jìn)入各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)人才庫(kù)中。

　　職業(yè)方向：如能通過國(guó)家公務(wù)員考試，可以在政府稅務(wù)部門從事納稅征管和稽查等工作。且稅務(wù)師在用人選取和評(píng)優(yōu)等過程中，能夠起到一定作用。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師就業(yè)前景

　　acca被譽(yù)為“國(guó)際財(cái)會(huì)界的通行證”，會(huì)員薪資普遍較高，大多數(shù)會(huì)員及準(zhǔn)會(huì)員在全球性跨國(guó)公司、跨國(guó)銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等企事業(yè)單位擔(dān)任重要的管理職務(wù)。成為acca會(huì)員，將擁有廣闊的就業(yè)前景和良好的職業(yè)發(fā)展空間。acca作為專業(yè)的會(huì)計(jì)師組織，廣受政府以及行業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)可，廣州、深圳、成都、上海、西安、重慶、天津等地都將acca納入人才緊缺目錄，對(duì)acca會(huì)員給予住房?jī)?yōu)惠、所得稅減免等福利。

　　就業(yè)方向盤點(diǎn)：

　　一、會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　作為“國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師”的acca們，一般就業(yè)方向就是審計(jì)工作者，至于是審計(jì)員、還是項(xiàng)目經(jīng)理、亦或是合伙人，那就要看acca的工作能力了。但，不管怎么說，acca的薪資待遇是不會(huì)低的，畢竟是“國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師”。

　　“四大”是多少審計(jì)人夢(mèng)寐以求的“圣地”，可如果，你是acca會(huì)員，那對(duì)于“四大”來說，acca的身份就是“邀請(qǐng)券”。再者，近年來我國(guó)排名靠前的會(huì)計(jì)師事務(wù)所也是不錯(cuò)的選擇。擁有了acca身份，就相當(dāng)于擁有了進(jìn)入大型事務(wù)所門檻的權(quán)利。

　　二、咨詢行業(yè)

　　咨詢工作似乎在我國(guó)近10年來很受歡迎，咨詢公司更是很多白領(lǐng)的理想之地?？偨Y(jié)其原因，無非就是，咨詢行業(yè)涉獵面廣、項(xiàng)目多元化、工作強(qiáng)度大但極其鍛煉能力、還有就是收入豐厚。

　　咨詢公司大致分為兩塊，一是管理咨詢，二是財(cái)務(wù)咨詢，其實(shí)財(cái)務(wù)也屬于管理，之所以單獨(dú)提列出來，是因?yàn)樨?cái)務(wù)咨詢業(yè)務(wù)是咨詢公司中必不可少，更是占據(jù)的比例較大。而財(cái)務(wù)咨詢中不可缺少的業(yè)務(wù)就是審計(jì)，對(duì)于acca們來說，審計(jì)不就是正中下懷嗎？

　　三、企業(yè)財(cái)務(wù)/內(nèi)審

　　誰說審計(jì)人只能做外部審計(jì)，其實(shí)審計(jì)人也是可以做財(cái)務(wù)和內(nèi)審的。又有多少會(huì)計(jì)師們辭去事務(wù)所的工作走到了企業(yè)中，既然鍍了層金，自然要在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候物盡其用。此比喻就是在講會(huì)計(jì)師事務(wù)所的普遍現(xiàn)象，審計(jì)做膩了、干煩了，那就“下基層”到公司內(nèi)部做一些實(shí)際工作。

　　當(dāng)然了，并不是所有的acca會(huì)員一開始就在事務(wù)所中“鍍金”，也是有不在少數(shù)的acca是實(shí)實(shí)在在的財(cái)務(wù)人。不管怎么說，acca的含金量就在于它的知識(shí)體系，無論是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、商法、稅法、還是績(jī)效管理、審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)力都是要學(xué)到位。對(duì)于一個(gè)面面俱到、能力強(qiáng)勁的acca來說，就算在企業(yè)內(nèi)部做財(cái)務(wù)人或者審計(jì)人，無論是他/她的職位，還是他/她的薪資都是很高的。

　　稅務(wù)師和金融風(fēng)險(xiǎn)管理師都是比較高含金量的證書，沒有“這個(gè)證書就一定比那個(gè)證書好”的說法。稅務(wù)師證書好在：

　　1.取得證書可依法進(jìn)行第三方涉稅簽證業(yè)務(wù)；應(yīng)聘稅務(wù)咨詢、稅務(wù)顧問、納稅策劃等專業(yè)職位時(shí)候，稅務(wù)師證書可作為入行門檻；

　　2.現(xiàn)在開辦稅務(wù)師事務(wù)所需要至少3名以上稅務(wù)師，有稅務(wù)師證書會(huì)比別人更有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；

　　3.有稅務(wù)師證書可享受落戶加分政策，在某些城市落戶，部分熱門城市可享受加分；

　　4.稅務(wù)師證書可作為晉升籌碼，有些時(shí)候可以幫助老板合理交稅，為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)，以此得到老板賞識(shí)。

　　稅務(wù)師的職業(yè)成長(zhǎng)方向：稅務(wù)師事務(wù)所稅務(wù)審計(jì)專業(yè)人才、稅務(wù)咨詢?nèi)瞬?、稅?wù)管理人才、涉稅風(fēng)險(xiǎn)控制人才、稅務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)總監(jiān)、CTSO（Chief Tax Service Officer）首席稅務(wù)服務(wù)官。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　金融風(fēng)險(xiǎn)管理師好在哪里

　　FRM證書即金融風(fēng)險(xiǎn)管理師證書，frm的專業(yè)地位，在當(dāng)今復(fù)雜的金融市場(chǎng)環(huán)境中顯得尤為突出。隨著金融風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的不斷提升，金融機(jī)構(gòu)、政府監(jiān)管部門乃至全球企業(yè)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的需求日益迫切。持有FRM證書的專業(yè)人士，因其具備深厚的風(fēng)險(xiǎn)管理理論基礎(chǔ)和實(shí)踐應(yīng)用能力，往往能在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理架構(gòu)搭建、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)量化分析、信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、操作風(fēng)險(xiǎn)防控等多個(gè)維度發(fā)揮關(guān)鍵作用。

　　在全球范圍內(nèi)，F(xiàn)RM證書獲得各大金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)的廣泛認(rèn)可，從華爾街到陸家嘴，從倫敦金融城到北京金融街，無數(shù)金融從業(yè)者憑借FRM證書提升了職業(yè)發(fā)展空間，拓寬了國(guó)際化視野，并在各自的領(lǐng)域內(nèi)擔(dān)任起風(fēng)險(xiǎn)管理的重要職責(zé)。

　　無論是對(duì)于已有多年工作經(jīng)驗(yàn)的資深金融人士，還是初入職場(chǎng)的金融新秀，考取FRM證書都是提升個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力、展現(xiàn)專業(yè)實(shí)力、拓展職業(yè)前景的有力途徑。

　　選擇FRM，就是選擇站在金融風(fēng)險(xiǎn)管理的最前沿，掌握引領(lǐng)未來的金融智慧。

　　2024年西藏稅務(wù)師證書領(lǐng)取入口預(yù)計(jì)開放時(shí)間是1月份。參考23年證書申領(lǐng)入口開放時(shí)間：2024年1月9日10:00至1月19日17:00。登錄“全國(guó)稅務(wù)師職業(yè)資格考試報(bào)名系統(tǒng)”，提交規(guī)定材料后即可申領(lǐng)證書。

　　稅務(wù)師電子證書效力和紙質(zhì)證書一樣嗎

　　根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于推行專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書網(wǎng)絡(luò)查詢驗(yàn)證服務(wù)的通知》（人社廳發(fā)[2019]27號(hào)，電子證書與紙質(zhì)證書具有同等法律效力,可登錄中國(guó)人事考試網(wǎng)（http://www.cpta.com.cn/）“證書查驗(yàn)”欄目查詢并下載。

　　考生注意：根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于推行專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格電子證書的通知》（人社廳發(fā)[2021]97號(hào)），已制發(fā)的紙質(zhì)證書遺失、損毀，或者逾期不領(lǐng)取的，不再辦理補(bǔ)發(fā)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　西藏考生拿到稅務(wù)師證書后的職業(yè)方向

　　稅務(wù)師被列入了《國(guó)家職業(yè)資格目錄清單公示》，是涉稅行業(yè)含金量高的證書！涉稅服務(wù)行業(yè)有許多其他行業(yè)難以比肩的優(yōu)勢(shì)，在涉稅服務(wù)領(lǐng)域，稅務(wù)師比注冊(cè)會(huì)計(jì)師更專業(yè)。稅務(wù)師已經(jīng)成為維護(hù)國(guó)家稅收利益、維護(hù)納稅人合法權(quán)益、維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的一支不可替代的涉稅專業(yè)服務(wù)力量。稅務(wù)師證書實(shí)用性強(qiáng)，考取證書后不用擔(dān)心就業(yè)無門，沒有發(fā)展。

　　西藏稅務(wù)師持證人的職業(yè)成長(zhǎng)方向：稅務(wù)師事務(wù)所稅務(wù)審計(jì)專業(yè)人才、稅務(wù)咨詢?nèi)瞬?、稅?wù)管理人才、涉稅風(fēng)險(xiǎn)控制人才、稅務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)總監(jiān)、CTSO（Chief Tax Service Officer）首席稅務(wù)服務(wù)官。

2025法國(guó)ESG高等商學(xué)院MBA招生簡(jiǎn)章！點(diǎn)擊查看看！MBA ESG是Groupe ESG集團(tuán)下專門提供碩士階段課程的學(xué)院，有一年制和兩年制碩士課程，開設(shè)37門全法語授課的課程，是法國(guó)可以提供商科碩士階段專業(yè)方向最全的學(xué)校之一。學(xué)校75%以上的任課老師是活躍在各領(lǐng)域的優(yōu)秀職業(yè)人，其中12個(gè)專業(yè)頒發(fā)法國(guó)國(guó)家認(rèn)證的7級(jí)證書。30多年來，MBA ESG一直遵循由專業(yè)人士培養(yǎng)專業(yè)人士，把企業(yè)知識(shí)融入到教學(xué)課程中的理念。

一、ESG高商MBA第一年

語言要求：TCF/TEF B2及以上（未達(dá)語言要求請(qǐng)戳此處）入學(xué)要求：三/四年制高等學(xué)歷或同等學(xué)歷學(xué)費(fèi)：9900歐/年可選專業(yè)：*本科生可申請(qǐng)MBA第一年課程，建議有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。采購(gòu)與供應(yīng)鏈（Achats et Supply Chain）入學(xué)時(shí)間：10月

審計(jì)與管理控制（Audit et Contr?le de Gestion）入學(xué)時(shí)間：10月/1月

國(guó)際貿(mào)易（Commerce International）入學(xué)時(shí)間：10月70%英語授課商務(wù)法律（Droit des Affaires）入學(xué)時(shí)間：10月/1月金融（Finance）入學(xué)時(shí)間：10月/1月資產(chǎn)管理（Gestion des Patrimoines）入學(xué)時(shí)間：10月人力資源管理（Gestion des Ressources Humaines）入學(xué)時(shí)間：10月/1月市場(chǎng)營(yíng)銷與傳播（Marketing et Communication）入學(xué)時(shí)間：10月/1月

語言要求：TCF/TEF B2及以上（未達(dá)語言要求請(qǐng)戳此處）入學(xué)要求：三/四年制高等學(xué)歷或同等學(xué)歷學(xué)費(fèi)：9900歐/年可選專業(yè)：*本科生可申請(qǐng)MBA第一年課程，建議有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。大數(shù)據(jù)與人工智能（Big Data et Intelligence Artificielle）入學(xué)時(shí)間：10月

電子商務(wù)與數(shù)字化策略（E-Business-Stratégie Digitale）入學(xué)時(shí)間：10月/1月

影音制作管理（Management Production Audiovisuelle）入學(xué)時(shí)間：10月

音樂制作管理（Management Production Musicale）入學(xué)時(shí)間：10月

體育管理（Management du Sport）入學(xué)時(shí)間：10月

酒店管理（Management H?telier）入學(xué)時(shí)間：10月

時(shí)尚與奢侈品（Mode et Luxe）入學(xué)時(shí)間：10月

二、ESG高商MBA第二年

入學(xué)要求：四年制高等學(xué)歷或同等學(xué)歷語言要求：TCF/TEF B2及以上（未達(dá)語言要求請(qǐng)戳此處）學(xué)費(fèi)：10900歐/年可選專業(yè)：*本科生或碩士研究生可申請(qǐng)MBA第二年課程，須有6個(gè)月到1年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。大數(shù)據(jù)–數(shù)據(jù)首席執(zhí)行官（Big Data-Chief Data Officer）入學(xué)時(shí)間：10月/1月Edunivesal排名第七

MBA數(shù)據(jù)保護(hù)執(zhí)行官（MBA Data Protection Officer）入學(xué)時(shí)間：10月

電子商務(wù)–數(shù)字化策略（E-Business-Stratégie Digitale）入學(xué)時(shí)間：10月/1月頒發(fā)RNCP 7級(jí)文憑Eduniversal排名第三

人工智能（Intelligence Artificielle）入學(xué)時(shí)間：10月

酒店管理（Management de l'H?tellerie）入學(xué)時(shí)間：10月頒發(fā)RNCP 7級(jí)文憑Edunivesal排名第七

體育管理（Management du Sport）入學(xué)時(shí)間：10月Eduniversal排名第四影音制作管理（Production Audiovisuelle）入學(xué)時(shí)間：10月Eduniversal排名第三

音樂制作管理與藝術(shù)家發(fā)展（Management de la Production Musicale et Développement d'Artiste）入學(xué)時(shí)間：10月Edunivesal排名第七

入學(xué)要求：四年制高等學(xué)歷或同等學(xué)歷語言要求：TCF/TEF B2及以上（未達(dá)語言要求請(qǐng)戳此處）學(xué)費(fèi)：10900歐/年可選專業(yè)：*本科生或碩士研究生可申請(qǐng)MBA第二年課程，須有6個(gè)月到1年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。審計(jì)與管理控制（Audit et Contr?le de Gestion）入學(xué)時(shí)間：10月/1月頒發(fā)RNCP 7級(jí)文憑Edunivesal排名第七

國(guó)際貿(mào)易（Commerce International）入學(xué)時(shí)間：10月/1月頒發(fā)RNCP 7級(jí)文憑70%英語授課Edunivesal排名第七

市場(chǎng)傳播與策劃（Communication et Evènementiel）入學(xué)時(shí)間：10月/1月Eduniversal排名第二

網(wǎng)絡(luò)安全（Cybersécurité）入學(xué)時(shí)間：10月

商務(wù)法律–企業(yè)法（Droit des Affaires-Juriste d'Entreprise）入學(xué)時(shí)間：10月/1月Edunivesal排名第十

金融與電子風(fēng)險(xiǎn)控制（Finance et e-Contr?le des Risques）入學(xué)時(shí)間：10月/1月頒發(fā)RNCP 7級(jí)文憑

資產(chǎn)管理（Gestion des Patrimoines）入學(xué)時(shí)間：10月/1月頒發(fā)RNCP 7級(jí)文憑Edunivesal排名第十一

人力資源管理（Gestion des Ressources Humaines）入學(xué)時(shí)間：10月/1月頒發(fā)RNCP 7級(jí)文憑

經(jīng)濟(jì)情報(bào)與非洲市場(chǎng)（Intelligence Economique et Marchés Africains）入學(xué)時(shí)間：10月/1月

項(xiàng)目管理、創(chuàng)新與技術(shù)（Management de Projet,Innovation et Technologie）入學(xué)時(shí)間：10月Edunivesal排名第十三

采購(gòu)管理（Management des Achats）入學(xué)時(shí)間：10月/1月頒發(fā)RNCP 7級(jí)文憑Edunivesal排名第八

全球營(yíng)銷與數(shù)字化（Marketing Global et Digital）入學(xué)時(shí)間：10月Edunivesal排名第十七

策略與咨詢（Stratégies et Consulting）入學(xué)時(shí)間：10月Edunivesal排名第十

供應(yīng)鏈管理（Supply Chain Management）入學(xué)時(shí)間：10月頒發(fā)RNCP 7級(jí)文憑Edunivesal排名第十一

入學(xué)要求：四年制高等學(xué)歷或同等學(xué)歷語言要求：TCF/TEF B2及以上（未達(dá)語言要求請(qǐng)戳此處）學(xué)費(fèi)：10900歐/年可選專業(yè)：*本科生或碩士研究生可申請(qǐng)MBA第二年課程，須有6個(gè)月到1年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。時(shí)尚、設(shè)計(jì)管理與營(yíng)銷（Management et Marketing de la Mode et du Design）入學(xué)時(shí)間：10月頒發(fā)RNCP 7級(jí)文憑Eduniversal排名第三

奢侈品管理與市場(chǎng)營(yíng)銷（Management et Marketing du Luxe）入學(xué)時(shí)間：10月頒發(fā)RNCP 7級(jí)文憑Eduniversal排名第六

注：本文部分內(nèi)容來自官網(wǎng)，或網(wǎng)絡(luò)搜集信息僅供參考，不代表合作關(guān)系，如有侵權(quán)，聯(lián)系刪除