工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以開(kāi)支的范圍包括什么是會(huì)計(jì)工作中的常見(jiàn)問(wèn)題，會(huì)員活動(dòng)費(fèi)及職工活動(dòng)費(fèi)都屬于工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的范圍。本文就針對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以開(kāi)支的范圍做一個(gè)相關(guān)介紹，來(lái)跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以開(kāi)支的范圍

　　1、會(huì)員活動(dòng)費(fèi)，用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員開(kāi)展集體活動(dòng)及會(huì)員特殊困難補(bǔ)助的費(fèi)用。比如郊游活動(dòng)費(fèi)、組織會(huì)員活動(dòng)日經(jīng)費(fèi);

　　2、工會(huì)直接用于維護(hù)職工權(quán)益的支出;

　　3、工會(huì)培訓(xùn)工會(huì)干部、加強(qiáng)自身建設(shè)及開(kāi)展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項(xiàng)支出;

　　4、事業(yè)支出，用于工會(huì)所屬為職工服務(wù)的非獨(dú)立核算的文化、體育、教育、生活服務(wù)等附屬事業(yè)單位的費(fèi)用以及對(duì)獨(dú)立核算附屬事業(yè)單位的補(bǔ)助支出;

　　5、縣級(jí)以上工會(huì)開(kāi)支的行政管理、后勤保障的費(fèi)用;

　　6、體育活動(dòng)支出，比如工會(huì)舉辦的各種體育活動(dòng)的設(shè)備購(gòu)置維修費(fèi);

　　7、文藝活動(dòng)支出和宣傳活動(dòng)支出;

　　8、工會(huì)專(zhuān)職人員的工資由工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提和支付的會(huì)計(jì)分錄

　　1、借：成本、費(fèi)用、在建工程、生產(chǎn)成本、工程施工——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　2、借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　貸：銀行存款——上交上級(jí)工會(huì)(40%)

　　銀行存款——上交單位工會(huì)(60%)

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提比例為多少?

　　答：工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提比例為2%，按照相關(guān)規(guī)定可得，凡建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)按照上月份全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是不是每個(gè)單位都要繳納?

　　答：工會(huì)經(jīng)費(fèi)是每個(gè)單位都需要繳納的。

　　按照相關(guān)規(guī)定可得：

　　1、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員二十五人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì);如果不足二十五人，則可以單獨(dú)建立基層工會(huì)委員會(huì)。

　　2、建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)繳納經(jīng)費(fèi)。

　　3、對(duì)于未建立工會(huì)組織的單位，應(yīng)當(dāng)按照單位全部職工工資總額的2%向上級(jí)工會(huì)全額繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)(籌備金)。

　　以上就是關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以開(kāi)支的范圍包括什么的全部介紹，希望對(duì)大家有所幫助。會(huì)計(jì)網(wǎng)后續(xù)也會(huì)更新更多有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支范圍的內(nèi)容，請(qǐng)大家持續(xù)關(guān)注!

事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)這部分的內(nèi)容可能在實(shí)際工作中也不是會(huì)經(jīng)常用到，但是我們還是要了解，如果對(duì)這部分內(nèi)容不了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)吧。

首先我們要知道基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍有哪些？

根據(jù)全國(guó)總工會(huì)的有關(guān)規(guī)定，基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍包括：組織會(huì)員開(kāi)展集體活動(dòng)及會(huì)員特殊困難補(bǔ)助，開(kāi)展職工教育、文體、宣傳活動(dòng)以及其他活動(dòng)，為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)，職工集體福利事業(yè)補(bǔ)助，工會(huì)自身建設(shè)，培訓(xùn)工會(huì)干部和工會(huì)積極分子，召開(kāi)工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)，工會(huì)建家活動(dòng)，工會(huì)為維護(hù)職工合法權(quán)益開(kāi)展的法律服務(wù)和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，慰問(wèn)困難職工，基層工會(huì)辦公費(fèi)和差旅費(fèi)，設(shè)備、設(shè)施維修，工會(huì)管理的為職工服務(wù)的文化、體育、生活服務(wù)等附屬事業(yè)的相關(guān)費(fèi)用以及對(duì)所屬事業(yè)單位的必要補(bǔ)助

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支范圍有哪些？

1、會(huì)員活動(dòng)費(fèi)

用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員開(kāi)展集體活動(dòng)及會(huì)員特殊困難補(bǔ)助的費(fèi)用，如會(huì)員活動(dòng)日、郊游活動(dòng)、聯(lián)歡會(huì)、參觀、電影、舞會(huì)、游園以及其他集體活動(dòng)的費(fèi)用

2、職工活動(dòng)費(fèi)

用于開(kāi)展職工教育、文娛、體育、宣傳活動(dòng)以及其他活動(dòng)等方面的開(kāi)支，職工教育方面.用于工會(huì)舉辦的職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品，職工教育所需資料、教師酬金，優(yōu)秀教師、學(xué)員(包括自學(xué))獎(jiǎng)勵(lì)，工會(huì)為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)

3、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)

用于履行工會(huì)職能、加強(qiáng)自身建設(shè)和開(kāi)展業(yè)務(wù)工作等方面的費(fèi)用，如：工會(huì)干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費(fèi)用，如:工會(huì)干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費(fèi)用，培訓(xùn)工會(huì)干部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金，評(píng)選、表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)積極分子的獎(jiǎng)勵(lì)，工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)的費(fèi)用;建家活動(dòng)費(fèi)用，工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益開(kāi)展的法律咨詢(xún)服務(wù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作活動(dòng)的費(fèi)用，慰問(wèn)困難職工的費(fèi)用;基層工會(huì)辦公、差旅、維修等方面的費(fèi)用

4、事業(yè)支出

用于工會(huì)管理的為職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等附屬事業(yè)的相關(guān)費(fèi)用以及對(duì)所屬事業(yè)單位必要的補(bǔ)助支出

5、其他支出

用于以上支出以外的,由工會(huì)組織的活動(dòng)費(fèi)用

6、上解經(jīng)費(fèi)支出

按規(guī)定比例上解上級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)

以上就是有關(guān)事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支范圍內(nèi)容，希望可以幫助到大家，想了解更多相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)， 請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

事業(yè)單位包括哪些內(nèi)容？

　　大家在備考ACCA時(shí)候，很多考生都對(duì)T-account的做法含義感到了迷惑，在往年的ACCA考試中，T-account幾乎都會(huì)在每年的考試中頻繁出現(xiàn)，為了提高考生分?jǐn)?shù)，今天會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家詳解一下關(guān)于T-account做法以及T型賬做賬步驟。

　　ACCA考點(diǎn)詳解

　　01、什么是T型賬

　　FA的財(cái)務(wù)報(bào)表中，每一個(gè)科目都可以單獨(dú)寫(xiě)成一個(gè)T型賬，其中各個(gè)部分的含義我們可以通過(guò)以下這張圖了解一下，標(biāo)題表示科目名稱(chēng)，Bal. b/d(Balance brought down)和Bal. c/f (Balance carried forward)表示期初值，Bal. c/d(Balance carried down)和Bal.b/f (Balancebrought forward)表示期末值，表中數(shù)字表示科目增減的數(shù)值，數(shù)字前面描述部分則表示導(dǎo)致科目增減的原因，而不是表示科目(與中文會(huì)計(jì)不同，中文會(huì)計(jì)中前面數(shù)字前面描述的是對(duì)應(yīng)科目)。

　　02 、如何寫(xiě)T型賬

　　Step1.先判斷T型賬所做科目的性質(zhì)(增減分別在哪個(gè)方向)

　　根據(jù)會(huì)計(jì)恒等式

　　Asset+Expense=Liability+Equity+Income來(lái)判斷，如下圖所示：

　　1)等號(hào)左邊Asset和Expense下的科目，增加記Debit，減少記Credit

　　2)等號(hào)右邊Liability，Equity和Income下的科目，增加記Credit，減少記Debit

　　Step2.記錄T-account變動(dòng)

　　1)根據(jù)上期期末=本期期初，記錄T-account中的期初數(shù)，根據(jù)Step1中給的方法判斷科目性質(zhì)，如果是Asset和Expense的期初余額，就記Debit;如果是Capital，Liability和Income的期初余額，就記Credit。

　　Eg.

　　因?yàn)門(mén)rade receivable是資本賬戶(hù)，期初余額有376000，所以期初記Debit 37600

　　1)根據(jù)各個(gè)項(xiàng)目對(duì)于T-account的影響分別計(jì)入Debit和Credit，數(shù)字前面寫(xiě)影響T型賬增減的原因

　　Eg.

　　? Dishonoured cheques表示客戶(hù)支付的Cheque由于各種原因無(wú)法兌現(xiàn)，所以會(huì)增加Trade receivable，記在Dr方? Credit sales賒銷(xiāo)也會(huì)增加公司的應(yīng)收，記在Dr方

　　? Cash received from credit customer從客戶(hù)那里收到了錢(qián)，應(yīng)收減少，記Cr方

　　? Irrecoverable debt壞賬也會(huì)減少應(yīng)收，記Cr方

　　? Contra表示我們也從我們的客戶(hù)公司進(jìn)了一批貨，那么這批貨的應(yīng)付和我們應(yīng)從客戶(hù)那里收回的錢(qián)進(jìn)行了抵消，所以也會(huì)減少我們公司的應(yīng)收，記Cr方

　　? Credit notes issues表示有了銷(xiāo)售退回，減少了我們的應(yīng)收，也記在Cr方

　　Step3.倒擠出期末值

　　1)T型賬Debit方和Credit方分別加和

       2)加和大的一方減去加和小的一方，得到我們的Closing balance

       3)將Closing balance寫(xiě)在加和小的一側(cè)，填平T型賬

       4)T型賬填平后關(guān)賬，期末值移入下期期初，方向相反注意：Closing balance只是填平數(shù)，方向沒(méi)有實(shí)質(zhì)含義 ，T型賬中的方向和實(shí)際方向相反

       Eg.

　　? Debit 方加和=494300，Credit方加和=208900

　　? Closing balance=494300-208900=285400

　　? 記在加總小的一方Credit方

　　以上就是我們寫(xiě)T型賬的步驟，重點(diǎn)需要注意的就是：1. T型賬方向的判斷，根據(jù)會(huì)計(jì)恒等式：Asset+Expense=Liability+Equity+Income判斷(額外關(guān)注Incomes和Expense的方向判斷)2. T型賬中項(xiàng)目名稱(chēng)表示影響T型賬增減的原因，而不是科目3. 期末數(shù)的方向沒(méi)有實(shí)際含義，只是填平數(shù)，與實(shí)際方向相反。

　　ACCA考試科目

　　2020年ACCA考試科目考幾門(mén)?

　　ACCA考試科目一共是15門(mén)，但是通過(guò)了13門(mén)考試就能夠申請(qǐng)成為 ACCA的會(huì)員了，小編按照科目的難易程度分了幾類(lèi)，大家一起看看。

　　1、知識(shí)課程

　　會(huì)計(jì)師與企業(yè)(AB)、管理會(huì)計(jì)(MA)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(FA);

　　2、技能課程

　　公司法與商法(LW)、業(yè)績(jī)管理(PM)、稅務(wù)(TX)、財(cái)務(wù)報(bào)告(FR)、審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)(AA)、財(cái)務(wù)管理(FM)

　　3、核心課程

　　戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖(SBL)、戰(zhàn)略商業(yè)報(bào)告(SBR)

　　4、選修課程(4選2)

　　高級(jí)財(cái)務(wù)管理(AFM)、高級(jí)業(yè)績(jī)管理(APM)、高級(jí)稅務(wù)(ATX)、高級(jí)審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)(AAA)。

　　以上就是ACCA考試的全部課程，知識(shí)課程和技能課程為基礎(chǔ)階段的課程，核心課程和選修課程為專(zhuān)業(yè)階段的課程，專(zhuān)業(yè)階段的課程是今后作為高級(jí)會(huì)計(jì)師所要具備的更高級(jí)的職業(yè)技能和知識(shí)技能，選修課的課程是為了解決更高級(jí)和更復(fù)雜的問(wèn)題而做準(zhǔn)備的。

　　ACCA的考試科目是比較多的，備考過(guò)程中需要付出一定的精力和時(shí)間和耐心才能夠好好參加考試，但是對(duì)于核心課程是考生必須完成的，選修課程4門(mén)科目選擇2門(mén)。

　　ACCA考試費(fèi)用

　　ACCA報(bào)考費(fèi)用要多少?

　　1、首次的注冊(cè)費(fèi)用

　　根據(jù)官方公布的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)看，ACCA學(xué)員的首次注冊(cè)費(fèi)用為79英鎊，但是具體的費(fèi)用也是和匯率有關(guān)的，大家可以注意一下匯率的變化，但是一般來(lái)說(shuō)注冊(cè)費(fèi)用都在700人民幣左右。

　　2、年費(fèi)

　　年費(fèi)是報(bào)考的當(dāng)年開(kāi)始就要繳納的，每一年要交一次，年費(fèi)為112英鎊，全球統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，折合成人民幣也是1000塊錢(qián)左右吧。

　　3、各科目考試費(fèi)用

　　ACCA考試的費(fèi)用也根據(jù)各階段的不同有所不同，小編接下來(lái)就按照提前報(bào)名的階段來(lái)計(jì)算，考生需要承擔(dān)的考試費(fèi)用為：(AB-LW費(fèi)用)+114*5(PM-FM)+188(SBL)+247*3(SBR+2門(mén)選修課)=1199+(AB-LW費(fèi)用，費(fèi)用是每科約為70-80英鎊)，這樣下來(lái)，考生要繳納的ACCA各科考試費(fèi)大約需要人民幣一萬(wàn)五千元。(根據(jù)匯率的不同也會(huì)發(fā)生一些改變，各位考生還是要注意一下官方有沒(méi)有其他的變動(dòng))

　　4、教材費(fèi)用

　　ACCA的考試科目都有相應(yīng)的教材和練習(xí)冊(cè)，費(fèi)用是按科目來(lái)計(jì)算的，ACCA考試一共有13個(gè)科目，考試科目是蠻多的，計(jì)算下來(lái)，教材費(fèi)大概需要4000元人民幣左右。

　　通過(guò)以上的總結(jié)，ACCA考試如果不報(bào)名培訓(xùn)班，單單是考試的費(fèi)用和注冊(cè)費(fèi)、年費(fèi)等等，通過(guò)考試大概需要2萬(wàn)—2萬(wàn)5千人民幣左右，有的甚至?xí)_(dá)到3萬(wàn)元，如果報(bào)了培訓(xùn)班，費(fèi)用就會(huì)更高了，也是按照科目收費(fèi)的，一門(mén)科目收費(fèi)也在4000—5000這樣子。

　　以上就是對(duì)ACCA考試費(fèi)用的一些講解，希望能對(duì)各位考生有幫助，可以作為報(bào)考之前的參考。

　　ACCA證書(shū)含金量

　　ACCA適用性

　　在國(guó)際考試當(dāng)中，ACCA其適用性可以說(shuō)是最為廣泛的，ACCA也是目前國(guó)際領(lǐng)域上最大的會(huì)計(jì)師組織，其分布范圍有160多個(gè)國(guó)家，而在中國(guó)，其實(shí)ACCA在90年代就已經(jīng)進(jìn)軍中國(guó)，目前，在國(guó)內(nèi)也得到了眾多企業(yè)及考生的廣泛認(rèn)可，雖說(shuō)對(duì)于國(guó)營(yíng)和民營(yíng)企業(yè)似乎對(duì)ACCA并不是很感興趣，但對(duì)于外企、合資企業(yè)來(lái)說(shuō)，對(duì)持有ACCA證書(shū)人士就非常青睞，同時(shí)也帶來(lái)了比較高的薪資水平。

　　ACCA課程設(shè)置

　　在國(guó)際考試當(dāng)中，ACCA可以說(shuō)課程最多的考試，一共有13門(mén)的考試課程，涉及到的知識(shí)領(lǐng)域范圍也比較廣，比如會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅法、企業(yè)戰(zhàn)略等多個(gè)內(nèi)容?？梢哉f(shuō)，比起國(guó)內(nèi)的CPA，學(xué)習(xí)的知識(shí)點(diǎn)會(huì)更多，由于涉及的知識(shí)領(lǐng)域比較廣，所以大家在學(xué)習(xí)過(guò)程中不會(huì)感覺(jué)到乏味和枯燥，對(duì)于學(xué)習(xí)ACCA的考生，也大大擴(kuò)展了自己的見(jiàn)識(shí)面，進(jìn)一步提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)水平。

　　以英語(yǔ)為主

　　由于ACCA為國(guó)際考試，其所涉及的課程內(nèi)容、知識(shí)點(diǎn)、資料等基本都是以英語(yǔ)為主，所以報(bào)考ACCA除了專(zhuān)業(yè)知識(shí)外，同時(shí)也大大提高了國(guó)內(nèi)考生的英語(yǔ)水平，讓大家有更全面的發(fā)展。

　　提升個(gè)人價(jià)值

　　報(bào)考ACCA最重要、最為實(shí)用的一點(diǎn)就是有效的提升個(gè)人價(jià)值，由于ACCA證書(shū)在全球有較高的含金量，所以持有證書(shū)的人，無(wú)論走到哪都會(huì)獲得企業(yè)的高度認(rèn)可，在面試過(guò)程中，老板也會(huì)愿意開(kāi)出比較理想的薪資價(jià)位。

　　馬上就要到2020年ACCA9月考季了，之前會(huì)計(jì)網(wǎng)已經(jīng)介紹了比較多關(guān)于ACCA考試核心考點(diǎn)內(nèi)容，不知大家掌握得如何?因?yàn)锳CCA考點(diǎn)較多，今天會(huì)計(jì)網(wǎng)繼續(xù)為大家講解另一個(gè)高頻考點(diǎn)：壞賬和壞賬準(zhǔn)備，并結(jié)合一個(gè)例題進(jìn)行詳細(xì)解析。

　　ACCA考點(diǎn)解析

　　01、What is Bad debt&Doubtful debt

　　1. Dad debt：

　　?If a debt is definitely irrecoverable it should be written off to statement of profit or loss as a bad debt.

　　?對(duì)應(yīng)收賬款影響：減少Trade receivable balance

　　2.Doubtful debt：

　　?If a debt is possibly irrecoverable an allowance for the potential irrecoverability of that debt should be made.

　　?分類(lèi)：

　　1)Specific allowance：

　　針對(duì)某個(gè)特定客戶(hù)的壞賬準(zhǔn)備(Particular/named individual customer)。

　　2)General allowance=(Trade receivable balance - Bad debt - Specific allowance)*n%

　　公司跟據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)確定一個(gè)Trade receivable減去Bad debt和Specific allowance后可能發(fā)生壞賬的百分比。

　　對(duì)應(yīng)收賬款影響：不減少Trade receivable balance

　　02、Initial recognition

　　1.Bad debt：

　　Dr Receivable expense(SPL)

　　Cr Trade receivables(SOFP)

　　2. Specific allowance&General allowance

　　Dr Receivable expense(SPL)

　　Cr Allowance for receivables(SOFP)

　　03、Subsequent change in bad debt and doubtful debt

　　1.Initial bad debt->Subsequent recovered(壞賬收回)

　　直接記錄收到了現(xiàn)金，抵消過(guò)去記錄的壞賬費(fèi)用，不影響Trade receivable：

　　Dr Cash

　　Cr Receivable expense

　　2.Initial specific debt->Subsequent recovered(壞賬準(zhǔn)備收回)

　　1)第一步：抵消過(guò)去記錄的壞賬準(zhǔn)備：

　　Dr Allowance for receivables

　　Cr Receivable expense

　　2)第二步：記錄我們收到的現(xiàn)金：

　　Dr Cash

　　Cr Trade receivables

　　3. Initial specific debt->Subsequent go bad(壞賬準(zhǔn)備變成壞賬)

　　因?yàn)閴馁~準(zhǔn)備和壞賬都是Receivable expense且壞賬準(zhǔn)備變成壞賬時(shí)金額沒(méi)有發(fā)生改變，所以壞賬準(zhǔn)備變成壞賬不影響Receivable expense，也不影響Profit：

　　Dr Allowance for receivables

　　Cr Trade receivables

　　04、Receivable expense的計(jì)算

　　Receivable expense = Bad debt + Movement in allowance

　　= Bad debt + (Closing allowance - Opening allowance)

　　05、例題

　　At 30 June 20X4 a company's allowance for receivables was $39,000. At 30 June 20X5 trade receivables totaled $517,000. It was decided to write off debts totaling $37,000. The allowance for receivables was to be adjusted to the equivalent of 5 per cent of the trade receivables.

　　What figure should appear in the statement of profit or loss for these items?

　　A. $61,000

　　B. $22,000

　　C. $24,000

　　D. $23,850

　　分析：題目讓求在利潤(rùn)表中記錄的壞賬和壞賬準(zhǔn)備的費(fèi)用的金額，也就是求計(jì)入利潤(rùn)表的Receivable expense。

　　Step1：

　　Receivable expense = Bad debt + Movement in allowance

　　= Bad debt + (Closing allowance - Opening allowance)

　　Step2：

　　Bad debt題目信息直接給了=37000

　　Step3：

　　Movement in allowance = Closing allowance - Opening allowance

　　= (517000-37000)*5% - 39000 = -15000

　　Step4：

　　Receivable expense = Bad debt + Movement in allowance = 37000-15000 = 22000

　　所以這道題答案選擇B。

　　以上就是我們壞賬和壞賬準(zhǔn)備的內(nèi)容，重點(diǎn)需要大家掌握的就是：

　　? Allowance的計(jì)算

　　? Receivable expense的計(jì)算

　　? 壞賬收回，壞賬準(zhǔn)備變壞賬，壞賬準(zhǔn)備收回的會(huì)計(jì)處理

　　ACCA報(bào)考條件

　　ACCA是什么?

　　ACCA中文全稱(chēng)為特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師，與其國(guó)際類(lèi)考試相比，ACCA是最早進(jìn)入中國(guó)的國(guó)際會(huì)計(jì)師組織，由于他們有著國(guó)際一流專(zhuān)業(yè)水平并且國(guó)模最大的團(tuán)隊(duì)，因此ACCA獲得了國(guó)際包括國(guó)內(nèi)所有企業(yè)的一直贊譽(yù)和認(rèn)可。同時(shí)ACCA證書(shū)在國(guó)際領(lǐng)域方面有著極高的權(quán)威性，被大家稱(chēng)作為金融領(lǐng)域的“商界通行證”。

　　ACCA報(bào)名條件是什么?

　　與其它國(guó)際類(lèi)考試相比，ACCA它的報(bào)名要求可以說(shuō)是最低的了。首先在學(xué)歷上，只要達(dá)到大專(zhuān)文憑就可以報(bào)名成為ACCA的正是學(xué)員。

　　而對(duì)于在校大學(xué)生來(lái)說(shuō)，沒(méi)有畢業(yè)也關(guān)系不大，只要能夠通過(guò)了大學(xué)第一學(xué)年的所有課程考試，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)也就是大二的在校學(xué)生都可以報(bào)考ACCA。

　　ACCA值不值得考?

　　第一點(diǎn)，要知道ACCA在全球方面有著極高的知名度，因此只要大家順利能夠拿到這個(gè)含金量超高的“通行證書(shū)”，那么進(jìn)入世界知名企業(yè)不成問(wèn)題，你的職業(yè)道路也將意味著一帆風(fēng)順。

　　其次，由于ACCA報(bào)考要求并沒(méi)有太高，大二學(xué)生就可以報(bào)名參加了，所以作為大學(xué)生的你，無(wú)論成功與敗都值得去嘗試，只要是通過(guò)自己努力，學(xué)到了專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)，即使沒(méi)有順利拿到證書(shū)，也是對(duì)你的工作道路有著非常大幫助。

　　第二點(diǎn)，沖著薪酬待遇非常值得。都知道ACCA證書(shū)有著極高的含金量，以歷年數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，持有ACCA證書(shū)的學(xué)員，在工作崗位上的薪資基本能保持在20萬(wàn)~30萬(wàn)這個(gè)水平。尤其對(duì)于有著一定工作經(jīng)驗(yàn)的ACCA學(xué)員，更容易晉升財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位，因此，更容易拿到更高的薪資。

　　ACCA適用范圍

　　哪些人適合報(bào)考ACCA?

　　1、熱愛(ài)從事財(cái)務(wù)行業(yè)人士

　　都知道，入行最重要是自己感興趣，要想在行業(yè)上干出一番成就，一定要對(duì)行業(yè)工作非常熱愛(ài)，只有專(zhuān)注在工作上才能帶來(lái)好的成績(jī)。首先，報(bào)考ACCA前提就是要對(duì)財(cái)務(wù)事業(yè)感興趣，確定自己未來(lái)是在這方面發(fā)展。

　　其次，自己也需要具備一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)功底。畢竟ACCA是一門(mén)國(guó)際考試，教材和考題基本都是純英文，所以不具備基本的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，是無(wú)法參加ACCA考試的。

　　2、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生

　　畢竟ACCA考試是有一定難度的，如果不花費(fèi)一定時(shí)間在備考上，很難通關(guān)拿到證書(shū)。因此要想順利、高效的拿下考生，對(duì)于會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是最具優(yōu)勢(shì)的群體。建議這類(lèi)考生除了自己備考，還需要報(bào)名相關(guān)網(wǎng)課培訓(xùn)來(lái)進(jìn)一步鞏固知識(shí)內(nèi)容，結(jié)合自己在學(xué)校所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，進(jìn)一步對(duì)ACCA課程加深了解。

　　3、職位晉升人士

　　對(duì)于不滿(mǎn)足現(xiàn)在工作薪資的財(cái)會(huì)人，同樣可以通過(guò)報(bào)考ACCA考試，提升自己的專(zhuān)業(yè)水平，在拿到證書(shū)后，就可以名正言順地升職加薪了。

　　ACCA就業(yè)方向

　　1、四大事務(wù)所

　　大多數(shù)人會(huì)選擇去四大工作，畢竟四大除了工作壓力大之外，對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)真的是很不錯(cuò)的跳板，在四大工作兩年后出去，行業(yè)內(nèi)人的都會(huì)對(duì)你刮目相看，在四大能接觸到的業(yè)務(wù)也是很多地方接觸不到的，在四大工作的好處就是能接觸的業(yè)務(wù)類(lèi)型多，跳板高，以后跳槽也容易，缺點(diǎn)就是工作量大，工作壓力大。剛?cè)肼毜男劫Y能達(dá)到10萬(wàn)以上。

　　2、外企

　　選擇去外企的ACCA持證人也很多，在外企相對(duì)于在四大來(lái)說(shuō)，就輕松一些，但是接觸到的業(yè)務(wù)就沒(méi)有那么全面，如果以后跳槽，選擇的機(jī)會(huì)也會(huì)比在四大工作過(guò)的同行更少一些，可能之后跳槽的行業(yè)類(lèi)型也是外企這一類(lèi)的公司。在外企薪資也有10萬(wàn)左右。

　　3、外資投資銀行

　　很多ACCA會(huì)員都傾向于去往外資銀行任職，但是外資投資銀行的條件就稍微更高一些，業(yè)務(wù)能力需要更全面，除了專(zhuān)業(yè)能力外，還需要一定的業(yè)務(wù)能力，一般在中國(guó)招的畢業(yè)生的工作地點(diǎn)，大多會(huì)在上海、香港等比較發(fā)達(dá)的城市，所以薪資也不會(huì)低，研究生的工資會(huì)比較高，一般能在50萬(wàn)上下。

　　所以大家不要以為考下ACCA沒(méi)用，其實(shí)能去這么多地方發(fā)展，真的很不錯(cuò)了，再結(jié)合自身的長(zhǎng)處和實(shí)力，大家可以對(duì)ACCA有一個(gè)較為全面的了解。

　　在ACCA考試里，會(huì)計(jì)做賬、會(huì)計(jì)處理可是最為基礎(chǔ)、簡(jiǎn)單的考點(diǎn)內(nèi)容，也是頻繁出現(xiàn)在試卷考題中。不過(guò)在備考過(guò)程中，還是有很多考生并不理解該考點(diǎn)內(nèi)容，對(duì)此，會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家講解一下會(huì)計(jì)做賬及其處理的方法。

　　01、權(quán)責(zé)發(fā)生制

　　Accounting process中，會(huì)計(jì)人員是依據(jù)原始憑證記錄日記賬，接著再做明細(xì)賬，總賬，試算平衡表以及報(bào)表。

　　在這個(gè)過(guò)程中就會(huì)出現(xiàn)一種情況就是，當(dāng)費(fèi)用或者收入已經(jīng)發(fā)生，但還沒(méi)有拿到憑證的時(shí)候，會(huì)計(jì)人員是不會(huì)做賬的，當(dāng)費(fèi)用和收入沒(méi)有發(fā)生，但已經(jīng)拿到的憑證上包含了這些未發(fā)生的費(fèi)用和收入，會(huì)計(jì)人員是會(huì)做賬的;但是基于權(quán)責(zé)發(fā)生制下，凡是當(dāng)期已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生或應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，不論款項(xiàng)是否收付， 都應(yīng)記錄在當(dāng)期的收入和費(fèi)用里。凡是不屬于當(dāng)期的收入和費(fèi)用，即使款項(xiàng)已在當(dāng)期收付，也不應(yīng)記錄在當(dāng)期的收入和費(fèi)用，所以基于權(quán)責(zé)發(fā)生制要對(duì)已做的收入和費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整。

　　02、費(fèi)用角度

　　應(yīng)計(jì)費(fèi)用

　　首先，站在費(fèi)用的角度，我們來(lái)討論當(dāng)前企業(yè)應(yīng)該確認(rèn)多少費(fèi)用，當(dāng)企業(yè)當(dāng)期發(fā)生了尚未支付的費(fèi)用，我們稱(chēng)這筆費(fèi)用為accrual expense/expense in arrears (應(yīng)計(jì)費(fèi)用)，在權(quán)責(zé)發(fā)生制下，即使費(fèi)用并未支付，只要是當(dāng)期需要確認(rèn)的，也應(yīng)當(dāng)將這筆費(fèi)用確認(rèn)在當(dāng)期的利潤(rùn)表中。由于賬單未收到，企業(yè)需要估算出一筆應(yīng)當(dāng)繳納但還未繳納的負(fù)債，這就是應(yīng)計(jì)費(fèi)用，它確認(rèn)在資產(chǎn)負(fù)債表中，屬于流動(dòng)負(fù)債。

　　那么會(huì)計(jì)上是如何處理這筆交易的呢：

　　Dr expense

　　Cr accruals

　　預(yù)計(jì)費(fèi)用

　　如果企業(yè)當(dāng)期支付了未來(lái)會(huì)計(jì)期間的費(fèi)用，我們稱(chēng)這筆費(fèi)用為prepayment(預(yù)計(jì)費(fèi)用)，會(huì)計(jì)首先依據(jù)憑證記錄經(jīng)濟(jì)交易，因此會(huì)計(jì)人員記錄的費(fèi)用可能包含了已經(jīng)支付的未來(lái)會(huì)計(jì)期間的費(fèi)用。根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制，當(dāng)期確認(rèn)的費(fèi)用只能是當(dāng)期發(fā)生的費(fèi)用，因此會(huì)計(jì)期末要將多確認(rèn)的費(fèi)用減少;企業(yè)在資產(chǎn)負(fù)債表中要確認(rèn)一筆資產(chǎn)，代表已支付還未享受的權(quán)力，這就是預(yù)計(jì)費(fèi)用，屬于流動(dòng)資產(chǎn)。

　　那么，會(huì)計(jì)上是如何處理這筆交易的呢：

　　Dr Prepayments

　　Cr Expense

　　03、舉例

　　我們用房租來(lái)舉個(gè)例子，房租在一般情況下都是公司會(huì)預(yù)先支付五年的房租，當(dāng)企業(yè)支付這筆房租費(fèi)用的時(shí)候，會(huì)依據(jù)付款后的收據(jù)(receipt)這個(gè)憑證(source document)記賬。

　　但是，在會(huì)計(jì)期末的時(shí)候，我們基于權(quán)責(zé)發(fā)生制復(fù)核了一下，發(fā)現(xiàn)已經(jīng)支付的房租費(fèi)用金額中，有四年尚未受益，或者說(shuō)這部分要在下一個(gè)會(huì)計(jì)周期才可受益。(即確認(rèn)為expense)，我們就要基于這部分expense在會(huì)計(jì)上進(jìn)行調(diào)整：

　　Double entry for the prepayments (using the journal)

　　Dr Prepayments

　　Cr Expense

　　到了下一個(gè)會(huì)計(jì)期間，企業(yè)在上一期已經(jīng)提前支付的expense真實(shí)發(fā)生時(shí)，企業(yè)就需要做一筆reversal分錄

　　Prepayments reversal

　　Dr Expenses

　　Cr Prepayments

　　04、收入角度

　　應(yīng)計(jì)收入

　　然后，我們站在收入的角度，來(lái)討論企業(yè)當(dāng)期應(yīng)該確認(rèn)多少金額的收入，當(dāng)企業(yè)在會(huì)計(jì)期間內(nèi)發(fā)生了尚未收到的收入，在權(quán)責(zé)發(fā)生制下，當(dāng)期發(fā)生的收入雖然尚未收到款項(xiàng)也應(yīng)當(dāng)將這筆收入確認(rèn)在當(dāng)期的利潤(rùn)表中。另外，企業(yè)雖然未收到現(xiàn)金，但產(chǎn)生了一項(xiàng)在未來(lái)會(huì)計(jì)期間收到收入的權(quán)利，由于賬單還未生成，企業(yè)需要估算出一筆應(yīng)當(dāng)收取但還未收取的收入，這就是應(yīng)計(jì)收入，它確認(rèn)在資產(chǎn)負(fù)債表中，屬于流動(dòng)資產(chǎn)。

　　會(huì)計(jì)中記錄accrued income的分錄是：

　　Dr accrued income (SOFP)

　　Cr Income(SOPL)

　　遞延收入

　　如果是企業(yè)預(yù)先收到了與未來(lái)會(huì)計(jì)期間提供的商品或服務(wù)有關(guān)的收入。我們稱(chēng)這筆收入是deferred / prepaid income (遞延收入);會(huì)計(jì)首先依據(jù)憑證記錄經(jīng)濟(jì)交易，因此會(huì)計(jì)人員記錄的收入可能包含了未來(lái)會(huì)計(jì)期間的收入。根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制，當(dāng)期確認(rèn)的收入只能是當(dāng)期發(fā)生的，因此會(huì)計(jì)期末要將多確認(rèn)的收入減少;企業(yè)在資產(chǎn)負(fù)債表中要確認(rèn)一筆負(fù)債，代表已收到錢(qián)但還未履行的義務(wù)，這就是遞延收入，它屬于流動(dòng)負(fù)債。

　　他的會(huì)計(jì)分錄是：

　　Dr Cash

　　Cr deferred Income

　　05、題型

　　下面來(lái)分析考試中經(jīng)常出現(xiàn)的一種題型：

　　a. Stephon Co receives rent from a large number of properties. The total received in the year ended 31 December 20X1 was $500,400. The following were amounts of rent in advance and in arrears at 31 December 20X0 and 31 December 20X1:

　　What amount of rental income should appear in the company’s statement of profit or loss for the year ended 31 December 20X1?

　　A. $654,000

　　B. $358,800

　　C. $556,000

　　D. $493,300

　　這個(gè)題目的意思是S公司會(huì)出租自己的設(shè)備，從而賺取租金，在2011.12.31日公司收到了500400的租金，同時(shí)提供了公司2011年prepayment和accrual的起初期末余額，問(wèn)本期的租金收入是多少。

　　首先本期公司收到的租金是500400，但是我們都知道基于權(quán)責(zé)發(fā)生制下，公司收到的租金不一定等于本期發(fā)生的租金收入，那么本期的租金收入是多少，這就需要我們來(lái)分析題目中提供的prepayment和accrual期初期末余額的信息，首先看rent in arrear，也就是收入已經(jīng)發(fā)生，但還未收到款項(xiàng)，rent in arrear的期初余額，代表的是上期收入，但上期未收到錢(qián)，然后在本期會(huì)收到，所以在本期收到的500400包含了一筆金額，這筆金額是關(guān)于上一期未收到的租金，不屬于本期的租金收入，所以在算本期的租金收入時(shí)要從500400中減去這筆12500，而對(duì)于rent in arrear的期末余額，是指本期的收入但未收到錢(qián)，在算本期收入時(shí)500400中沒(méi)有包含這筆收入，所以就要在500400的基礎(chǔ)上加上這筆25800;

　　然后關(guān)于prepayment，期初的prepayment，是指上期提前預(yù)收了本期的收入，而這筆prepayment會(huì)在本期得以實(shí)現(xiàn)，所以雖然在500400中沒(méi)有包含這筆金額，但是仍然是本期的收入，所以要在500400的基礎(chǔ)上加上這筆30000，而期末的prepayment是屬于下一期的收入，但卻提前收到了錢(qián)，所以在500400中包含一筆金額是關(guān)于下一期的租金收入，那在算本期的收入時(shí)就要在500400的基礎(chǔ)上減去這筆金額50400。

　　綜上，屬于本期的收入就是500400+30000-50400+25800-12500=493300

　　謝謝大家，今天的講解到此結(jié)束，祝大家備考順利!

　　本文為ACCA學(xué)習(xí)幫原創(chuàng)文章，獨(dú)家版權(quán)歸于本平臺(tái)，受到原創(chuàng)保護(hù)。任何渠道的轉(zhuǎn)載請(qǐng)后臺(tái)留言聯(lián)系授權(quán)，侵權(quán)必究。

　　問(wèn)：我司為方便職工就餐而設(shè)立職工食堂，職工食堂每月發(fā)生的費(fèi)用支出，請(qǐng)問(wèn)是否可以作為職工福利費(fèi)支出在企業(yè)所得稅稅前扣除？

　　答：根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

　　另外根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函[2009]3號(hào))第三條規(guī)定，《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)，包括以下內(nèi)容：

　　(一)尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門(mén)所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門(mén)的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門(mén)工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。

　　(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。

　　因此，貴公司職工食堂發(fā)生的開(kāi)支費(fèi)用，屬于職工福利費(fèi)范疇，其中低于工資薪金總額14%的部分，允許在企業(yè)所得稅前扣除。

　　職工食堂開(kāi)支賬務(wù)處理

　　1、購(gòu)入菜、米、面、油等：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　       　貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　2、支付食堂經(jīng)費(fèi)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　       貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　3、根據(jù)員工服務(wù)對(duì)象分配：

　　借：管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用/制造費(fèi)用等——職工福利費(fèi)

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　公司食堂一般為內(nèi)部員工服務(wù)，對(duì)于食堂開(kāi)支費(fèi)用，應(yīng)設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)”科目進(jìn)行核算，相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄該怎么做？

　　公司食堂開(kāi)支如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　1.公司食堂購(gòu)入菜、米、面、油等，會(huì)計(jì)分錄如下:

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　       貸：銀行存款

　　2.支付食堂經(jīng)費(fèi)，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　       　貸：銀行存款

　　3.根據(jù)員工服務(wù)對(duì)象分配，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用(銷(xiāo)售費(fèi)用等)

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　4.收取員工飯費(fèi)，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：銀行存款

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　5.發(fā)生費(fèi)用支出時(shí)，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利

　          貸：銀行存款(或庫(kù)存現(xiàn)金)

　　6.食堂采購(gòu)設(shè)備設(shè)施時(shí)，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：固定資產(chǎn)

　       　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

　　       貸：銀行存款

　　固定資產(chǎn)每月的折舊費(fèi)可結(jié)轉(zhuǎn)至主營(yíng)業(yè)務(wù)成本之中。

　　7.食堂采購(gòu)食材，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：低值易耗品——食材

　　       應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅)

　　       貸：銀行存款

　　8.領(lǐng)用食材制作餐飲時(shí)，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

　       　貸：低值易耗品——食材

　　9.月末根據(jù)實(shí)際受益部門(mén)分配，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：生產(chǎn)成本

　　       制造費(fèi)用

　       　管理費(fèi)用

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會(huì)計(jì)科目中負(fù)債類(lèi)科目之一。核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。本科目應(yīng)當(dāng)按照“工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　職工福利費(fèi)包括什么？

　　職工福利費(fèi)包括如下幾種：職工醫(yī)藥費(fèi)、職工的生活困難補(bǔ)助、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇、集體福利的補(bǔ)貼、其他福利待遇。

　　其他福利待遇主要是指上下班交通補(bǔ)貼、計(jì)劃生育補(bǔ)助、住院伙食費(fèi)等方面的福利費(fèi)開(kāi)支。

　　職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。

　　在2021年ACCA3月考季結(jié)束后，很快6月考季也即將來(lái)臨。根據(jù)考情，2021年ACCA新考綱與往年相比存在一定變化的，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)針對(duì)TX科目為大家詳細(xì)講解。

　　3月考情回顧

　　3月考季通過(guò)率為46%，比起之前考季略低，但上一輪考綱期間總體通過(guò)率還算穩(wěn)定。大家在3月考季出現(xiàn)的問(wèn)題主要可以分為主觀和客觀兩個(gè)方面：

　　客觀原因

　　電腦死機(jī)，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)問(wèn)題，tax table 無(wú)法查看，考場(chǎng)上的這些意外可以第一時(shí)間找監(jiān)考老師解決，自己通過(guò)熟悉機(jī)考操作，多熟悉考試數(shù)據(jù)等方式提前規(guī)避部分風(fēng)險(xiǎn)。

　　主觀原因

　　知識(shí)掌握：從上個(gè)考季的學(xué)員反饋來(lái)看，由于是從機(jī)考題庫(kù)中抽題，知識(shí)點(diǎn)考察的隨機(jī)性仍然較高，一些不是很主流的知識(shí)點(diǎn)比如 PAYE 都有學(xué)員抽到了題目，包括 terminal loss 也在大題出現(xiàn)了，可見(jiàn)知識(shí)點(diǎn)掌握的全面性仍是我們提分的有效保障， 但個(gè)稅和企稅仍是主觀題的重頭戲，遺產(chǎn)稅和增值稅仍主要在section B考察，納稅管理部分也是考試的重難點(diǎn)和流行趨勢(shì)，這也是我們?cè)谛乱豢技镜膶W(xué)習(xí)中要保持重點(diǎn)關(guān)注的點(diǎn)。

　　機(jī)考操作：機(jī)考的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中，做主觀題的Excel 表格功能是非常有限的，比如插行這樣的操作是完成不了的，所以大家做題是要減少對(duì)格式的調(diào)整，格式是沒(méi)有分?jǐn)?shù)的。機(jī)考操作生疏會(huì)降低我們做題的速度，因此考前大家一定要專(zhuān)門(mén)在自己的計(jì)算機(jī)上用 Excel 練習(xí)大題。

　　答題技巧：有些答題技巧是可以幫助我們提升分?jǐn)?shù)的，尤其是在主觀題的回答中，以下為大家提供一些小 tips：

　　答案由3部分構(gòu)成：① 最終呈現(xiàn)出來(lái)的總體答案;② working;③ notes

　?、?是最終呈現(xiàn)出來(lái)的計(jì)算結(jié)果。

　?、?是展現(xiàn)具體計(jì)算的過(guò)程;其中簡(jiǎn)單的公式計(jì)算可以在每一項(xiàng)的名稱(chēng)后直接寫(xiě)式子，不是每一個(gè)小點(diǎn)都要通過(guò)working 來(lái)展現(xiàn)。

　?、? 則是將一些不方便用計(jì)算展現(xiàn)的進(jìn)行文字說(shuō)明：題干寫(xiě)的所有信息都要向考官展示我們是怎么處理的，即使是為0的項(xiàng)。能拆開(kāi)寫(xiě)的盡量拆開(kāi)寫(xiě);計(jì)算結(jié)果保留整數(shù);文字描述部分可以用簡(jiǎn)單句，但是盡量用完整的句子，能表達(dá)清楚即可，語(yǔ)法不是考官扣分的點(diǎn)。

　　知識(shí)點(diǎn)新增或刪減變更

　　刪減考點(diǎn)1

　　Employment income – benefit – childcare voucher 不再考核

　　刪減考點(diǎn)2

　　企稅中chargeable gain 中的IA 計(jì)算不再考察

　　新增考點(diǎn)1

　　Living accommodation expense 或叫做running cost 在新考綱中由3部分構(gòu)成：

　?、?Heating, lighting, or cleaning;

　　② Repairing maintaining or decorating

　?、?The provision of furniture (20% of the cost)

　　其中①和②的金額就是老板實(shí)際花的錢(qián)，③家具是套用 use of asset benefit 的方法計(jì)算，用20%*cost 的金額計(jì)稅，但其對(duì)應(yīng)的benefit 是算入 living expense 中，而不是算作其他的Benefit。

　　所以假設(shè)這個(gè)房子是工作相關(guān)的，我們的limit 不變，仍是在兩個(gè)數(shù)中取較低值：

　　1. ①+②+③(20%*cost of furniture)

　　2. 10% net earning

　　上面③的金額算出來(lái)是不計(jì)入 net earning的，1和2中的較低值就是最終的benefit。假設(shè)這個(gè)房子是和工作不相關(guān)的，應(yīng)納稅的benefit 就是 ①+②+③(20%*cost of furniture)。

　　新增考點(diǎn)2

　　PBI – cash basis 這部分是考綱變化的重難點(diǎn)

　　PBI 在原來(lái)的考綱中是只有 accrual basis 的，但是在本次的新考綱中，又加入了 cash basis，且默認(rèn)以cash basis 為主。

　　Cash basis 的計(jì)算中則是看實(shí)際收到或付出的錢(qián)，其中租賃收入，保險(xiǎn)的核算都和之前有所不同，由于是收入實(shí)現(xiàn)制，就不用考慮時(shí)間分?jǐn)偭?，只看稅?wù)年度中實(shí)際收到的租金和實(shí)際支付的保險(xiǎn)費(fèi)用;

　　且收入增加了對(duì) Security deposits 定金處理的考察，Security deposits 保證金是在租賃結(jié)束后要還給房客的，所以除非題中特意說(shuō)明這筆錢(qián)真的收到了，否則不計(jì)入收入。

　　另外本次考綱中新增了motor expense的核算，且這個(gè)核算可以被 mileage allowance 行車(chē)津貼法定抵減額計(jì)算出的數(shù)所代替，這將是PBI中新考綱考核的熱點(diǎn)。

　　Accrual basis 的計(jì)算原則和舊考綱基本沒(méi)有改變，唯一不同的是多了car expense 用行車(chē)津貼代替這一條，這個(gè)核算方法是同時(shí)適用于 cash basis 和 accrual basis的，另外千萬(wàn)別忘了除非題里特殊要求，否則新考綱之后的PBI默認(rèn)用cash basis做。

　　新增考點(diǎn)3

　　corporation tax – loss relief 此處也是本次考綱新增的重難點(diǎn)

　　舊考綱中的企稅中的 trading loss 做 carry forward loss relief的時(shí)候，只能遞減未來(lái)的 trading profit，但是新考綱中，loss relief 的選擇會(huì)更加靈活， trading loss 做carry forward relief 的時(shí)候，可以遞減的不再是 trading profit，而是 total profit before QCD，同 PBI loss carry forward 的處理一樣了，這這樣的處理新增了一個(gè)限制，不論是 trading loss 還是 PBI loss，做 loss relief carry forward 的時(shí)候，QCD 是不能被浪費(fèi)的，比如有10000 的loss 可帶到未來(lái)，未來(lái)有 12000的TTP和3000的QCD，未來(lái)須先減 QCD，12000-3000=9000，今年的10000的loss 帶到未來(lái)智能抵9000，而不是10000。

　　新增考點(diǎn)4

　　corporation tax – group loss relief

　　舊考綱中的 group loss relief 是只能做當(dāng)前期間的虧損轉(zhuǎn)讓?zhuān)簿褪?Surrendering company只能把當(dāng)前期間的loss 轉(zhuǎn)給 Claimant company，但是在新考綱中，除了current period loss，Surrendering company 自己在 current period 用不掉的 carried forward loss 也能參與 group loss relief了。

　　新增考點(diǎn)5

　　Loan relationship rules as regards interest payable

　　在新考綱中，不但要知道 interest on trading purpose 和 interest on non-trading purpose 怎么處理，還要自己能判斷出這筆利息到底是貿(mào)易相關(guān)，還是非貿(mào)易相關(guān)，和這個(gè)判斷依據(jù)是新增的考察點(diǎn)。

　　來(lái)源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)，在不超過(guò)工資、薪金總額14%的部分，可進(jìn)行稅前扣除。實(shí)務(wù)中職工福利費(fèi)開(kāi)支范圍一般有哪些？

　　職工福利費(fèi)開(kāi)支范圍

　　職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。

　　職工福利費(fèi)開(kāi)支范圍如下：

　　1、職工醫(yī)藥費(fèi)

　　2、職工的生活困難補(bǔ)助

　　3、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇

　　4、集體福利的補(bǔ)貼

　　5、其他福利待遇：主要是指上下班交通補(bǔ)貼、計(jì)劃生育補(bǔ)助、住院伙食費(fèi)等方面的福利費(fèi)開(kāi)支。

　　職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　現(xiàn)金福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　        貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　購(gòu)物卡福利

　　借：其他應(yīng)收款——購(gòu)物卡

　　       貸：銀行存款

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　       　貸：其他應(yīng)收款——購(gòu)物卡

　　實(shí)物福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　       貸：銀行存款

　　借：管理費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類(lèi)科目，借方表示減少，貸方表示增加。借方登記實(shí)際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項(xiàng)等，貸方登記計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額。期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

　　職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。

　　在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，企業(yè)食堂是內(nèi)部的一個(gè)組成部分，對(duì)于食堂開(kāi)支企業(yè)通常設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬”“管理費(fèi)用”等科目來(lái)核算，相關(guān)的賬務(wù)處理該怎么做？

　　企業(yè)食堂開(kāi)支的會(huì)計(jì)分錄

　　1、公司食堂購(gòu)入菜、米、面、油等:

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　　　貸：銀行存款

　　2、支付食堂經(jīng)費(fèi)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　　　貸：銀行存款

　　3、根據(jù)員工服務(wù)對(duì)象分配：

　　借：管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　4、收取員工飯費(fèi)：

　　借：銀行存款

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　5、發(fā)生費(fèi)用支出時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利

　　　　貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　6、食堂采購(gòu)設(shè)備設(shè)施時(shí)：

　　借：固定資產(chǎn)

　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

　　　　貸：銀行存款

　　7、食堂采購(gòu)食材：

　　借：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品——食材

　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅)

　　　　貸：銀行存款

　　8、領(lǐng)用食材制作餐飲時(shí)：

　　借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

　　　　貸：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品——食材

　　9、月末根據(jù)實(shí)際受益部門(mén)分配：

　　借：生產(chǎn)成本

　　　　制造費(fèi)用

　　　　管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　2021年ACCA6月考季即將要開(kāi)始了，從歷年考情，Bad debt&Doubtful debt是大家經(jīng)常會(huì)有問(wèn)題的一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，對(duì)此會(huì)計(jì)網(wǎng)通過(guò)幾道經(jīng)典的例題來(lái)為大家詳解該知識(shí)考點(diǎn)。

　　01、What is Bad debt&Doubtful debt

　　1. Dad debt：

　　If a debt is definitely irrecoverable it should be written off to statement of profit or loss as a bad debt.

　　對(duì)應(yīng)收賬款影響：減少Trade receivable balance

　　2.Doubtful debt：

　　If a debt is possibly irrecoverable an allowance for the potential irrecoverability of that debt should be made.

　　分類(lèi)：

　　1)Specific allowance：

　　針對(duì)某個(gè)特定客戶(hù)的壞賬準(zhǔn)備(Particular/named individual customer)。

　　2)General allowance=(Trade receivable balance - Bad debt - Specific allowance)*n%

　　公司跟據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)確定一個(gè)Trade receivable減去Bad debt和Specific allowance后可能發(fā)生壞賬的百分比。

　　對(duì)應(yīng)收賬款影響：不減少Trade receivable balance

　　02、Initial recognition

　　1.Bad debt：

　　Dr Receivable expense(SPL)

　　Cr Trade receivables(SOFP)

　　2. Specific allowance&General allowance

　　Dr Receivable expense(SPL)

　　Cr Allowance for receivables(SOFP)

　　03、Subsequent change in bad debt and doubtful debt

　　1.Initial bad debt->Subsequent recovered(壞賬收回)

　　直接記錄收到了現(xiàn)金，抵消過(guò)去記錄的壞賬費(fèi)用，不影響Trade receivable：

　　Dr Cash

　　Cr Receivable expense

　　2.Initial specific debt->Subsequent recovered(壞賬準(zhǔn)備收回)

　　1)第一步：抵消過(guò)去記錄的壞賬準(zhǔn)備：

　　Dr Allowance for receivables

　　Cr Receivable expense

　　2)第二步：記錄我們收到的現(xiàn)金：

　　Dr Cash

　　Cr Trade receivables

　　3. Initial specific debt->Subsequent go bad(壞賬準(zhǔn)備變成壞賬)

　　因?yàn)閴馁~準(zhǔn)備和壞賬都是Receivable expense且壞賬準(zhǔn)備變成壞賬時(shí)金額沒(méi)有發(fā)生改變，所以壞賬準(zhǔn)備變成壞賬不影響Receivable expense，也不影響Profit：

　　Dr Allowance for receivables

　　Cr Trade receivables

　　04、Receivable expense的計(jì)算

　　Receivable expense = Bad debt + Movement in allowance

　　= Bad debt + (Closing allowance - Opening allowance)

　　05、例題

　　At 30 June 20X4 a company's allowance for receivables was $39,000. At 30 June 20X5 trade receivables totaled $517,000. It was decided to write off debts totaling $37,000. The allowance for receivables was to be adjusted to the equivalent of 5 per cent of the trade receivables.

　　What figure should appear in the statement of profit or loss for these items?

　　A. $61,000

　　B. $22,000

　　C. $24,000

　　D. $23,850

　　分析：題目讓求在利潤(rùn)表中記錄的壞賬和壞賬準(zhǔn)備的費(fèi)用的金額，也就是求計(jì)入利潤(rùn)表的Receivable expense。

　　Step1：

　　Receivable expense = Bad debt + Movement in allowance

　　= Bad debt + (Closing allowance - Opening allowance)

　　Step2：

　　Bad debt題目信息直接給了=37000

　　Step3：

　　Movement in allowance = Closing allowance - Opening allowance

　　= (517000-37000)*5% - 39000 = -15000

　　Step4：

　　Receivable expense = Bad debt + Movement in allowance = 37000-15000 = 22000

　　所以這道題答案選擇B。

　　以上就是我們壞賬和壞賬準(zhǔn)備的內(nèi)容，重點(diǎn)需要大家掌握的就是：

　　1、 Allowance的計(jì)算

　　2、Receivable expense的計(jì)算

　　3、壞賬收回，壞賬準(zhǔn)備變壞賬，壞賬準(zhǔn)備收回的會(huì)計(jì)處理

       來(lái)源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費(fèi)，可簡(jiǎn)單理解為應(yīng)酬客戶(hù)而產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用，實(shí)務(wù)中業(yè)務(wù)招待費(fèi)的開(kāi)支范圍，主要包括哪些？

　　業(yè)務(wù)招待費(fèi)開(kāi)支范圍

　　業(yè)務(wù)招待費(fèi)，是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理等活動(dòng)中用于接待應(yīng)酬而支付的各種費(fèi)用，主要包括業(yè)務(wù)洽談、產(chǎn)品推銷(xiāo)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、公關(guān)交往、會(huì)議接待、來(lái)賓接待等所發(fā)生的費(fèi)用，例如招待飯費(fèi)、招待用煙茶、交通費(fèi)等。新《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》改變了以前的扣除比例，業(yè)務(wù)招待費(fèi)作為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的合理費(fèi)用，會(huì)計(jì)制度規(guī)定可以據(jù)實(shí)列支，稅法規(guī)定在一定的比例范圍內(nèi)可在所得稅前扣除，超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的部分不得扣除。

　　在業(yè)務(wù)招待費(fèi)的范圍上，不論是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度還是新舊稅法都未給予準(zhǔn)確的界定。在稅務(wù)執(zhí)法實(shí)踐中，招待費(fèi)具體范圍如下：

　　(1)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要而宴請(qǐng)或工作餐的開(kāi)支。

　　(2)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要贈(zèng)送紀(jì)念品的開(kāi)支。

　　(3)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要而發(fā)生的旅游景點(diǎn)參觀費(fèi)和交通費(fèi)及其他費(fèi)用的開(kāi)支。

　　(4)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要而發(fā)生的業(yè)務(wù)關(guān)系人員的差旅費(fèi)開(kāi)支。

　　業(yè)務(wù)招待費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

　　借：管理費(fèi)用

　       　貸：銀行存款

　　期末：

　　借：本年利潤(rùn)

　　       貸：管理費(fèi)用

　　招待費(fèi)和會(huì)務(wù)費(fèi)有什么區(qū)別？

　　1、招待費(fèi)是對(duì)外接待業(yè)務(wù)單位和個(gè)人而發(fā)生的吃、喝、用、玩費(fèi)用，它的消費(fèi)主體是外單位的個(gè)人，而不是本單位的員工，目地是維護(hù)良好的外部公共關(guān)系。

　　2、會(huì)務(wù)費(fèi)是單位召開(kāi)會(huì)議活動(dòng)發(fā)生的相關(guān)支出。企業(yè)往往在租用的酒店或賓館內(nèi)統(tǒng)一用餐、租用會(huì)議室、休息住宿用房等支出，往往被列支為會(huì)議費(fèi)。列支會(huì)務(wù)費(fèi)時(shí)，記賬憑證附件應(yīng)該包含會(huì)務(wù)文件(議題、時(shí)間、參會(huì)人員、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容)及相關(guān)簽到表、報(bào)銷(xiāo)發(fā)票等，否則稅務(wù)部門(mén)會(huì)認(rèn)定為招待費(fèi)。會(huì)務(wù)費(fèi)可以稅前據(jù)實(shí)列支。

　　對(duì)于職工福利費(fèi)的開(kāi)支范圍，很多財(cái)會(huì)人員都不太了解，也不清楚是否該算入到應(yīng)付職工薪酬里，對(duì)此，會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家解答這個(gè)疑問(wèn)。

　　職工福利費(fèi)開(kāi)支范圍

　　1、職工醫(yī)藥費(fèi)

　　2、職工的生活困難補(bǔ)助

　　3、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇

　　4、集體福利的補(bǔ)貼

　　5、其他福利待遇：主要是指上下班交通補(bǔ)貼、計(jì)劃生育補(bǔ)助、住院伙食費(fèi)等方面的福利費(fèi)開(kāi)支。

　　職工福利費(fèi)是應(yīng)付職工薪酬嗎?

　　職工福利費(fèi)屬于職工薪酬，要通過(guò)”應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)“科目進(jìn)行核算。

　　企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利：

　　(一)為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫(yī)費(fèi)用、暫未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、職工療養(yǎng)費(fèi)用、自辦職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的供暖費(fèi)補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等。

　　(二)企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門(mén)所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門(mén)設(shè)備、設(shè)施的折舊、維修保養(yǎng)費(fèi)用以及集體福利部門(mén)工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等人工費(fèi)用。

　　(三)職工困難補(bǔ)助，或者企業(yè)統(tǒng)籌建立和管理的專(zhuān)門(mén)用于幫助、救濟(jì)困難職工的基金支出。

　　(四)離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用，包括離休人員的醫(yī)療費(fèi)及離退休人員其他統(tǒng)籌外費(fèi)用。企業(yè)重組涉及的離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用，按照《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)重組有關(guān)職工安置費(fèi)用財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的通知》(財(cái)企[2009]117號(hào))執(zhí)行。國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　(五)按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、職工異地安家費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)、探親假路費(fèi)，以及符合企業(yè)職工福利費(fèi)定義但沒(méi)有包括在本通知各條款項(xiàng)目中的其他支出。

　　從歷年的ACCA考試情況來(lái)看，AB科目所出的題目“陷阱”是最多的，考生必須要做到將考點(diǎn)完全理解的前提下，才能將錯(cuò)誤答案逐一排除。下面，會(huì)計(jì)網(wǎng)為大家?guī)?lái)了AB科目?jī)傻澜?jīng)典例題，并且進(jìn)行相對(duì)應(yīng)的考點(diǎn)解析，我們來(lái)看看吧。

　　Question 1：‘Teeming and lading’is used to describe which of the following:

　　A Where money flows are so substantial that diversion of large sums can go unnoticed

　　B A fraud where purchase ledger payments are misdirected to overseas accounts

　　C A personal expenses fraud involving fictitious expense vouchers

　　D A fraud where receipts from customers are misappropriated

　　正確答案：D

　　這道題看似清新脫俗，實(shí)則暗藏殺機(jī)?題目中問(wèn)下列哪個(gè)是Teeming and lading，那我們首先來(lái)回顧一下啥是Teeming and lading：

　　Basically, teeming and lading is the theft of cash or cheque receipts. Setting subsequent receipts, not necessarily from the same customer, against the outstanding debt conceals the theft.

　　Teeming and lading挪用現(xiàn)金，截留移用，也就是拆了東墻補(bǔ)西墻，先把眼前這筆錢(qián)偷走，然后用后面的賬把這個(gè)窟窿補(bǔ)上，一次又一次的補(bǔ)窟窿，從而吞掉眼前那筆錢(qián)。了解概念以后，是不是躍躍欲試呢，那我們?cè)俅位貧w這道題當(dāng)中~

　　我們來(lái)逐一看下四個(gè)選項(xiàng)。

　　A選項(xiàng)，資金流動(dòng)如此之大以至于大筆資金的轉(zhuǎn)移可能被忽視。這話(huà)聽(tīng)起來(lái)還真有點(diǎn)懵呢，好像很有道理的樣子，果真如此嗎，可不要忘記我們的題目中teeming and lading的概念，這里的A選項(xiàng)并沒(méi)有提到把其他地方的錢(qián)補(bǔ)在另一個(gè)地方，所以不要被迷惑哦~

　　B選項(xiàng)，采購(gòu)的應(yīng)付賬款被誤導(dǎo)入海外賬戶(hù)，居然涉及到了兩個(gè)地方的賬戶(hù)，難道這就是正確選項(xiàng)?圖樣圖森破，截留移用是把其他地方的錢(qián)拿來(lái)添補(bǔ)此時(shí)的空缺，而不是把這個(gè)賬款記錯(cuò)到其他地方~

　　C選項(xiàng)，涉及虛構(gòu)消費(fèi)券的個(gè)人開(kāi)支欺詐。虛構(gòu)消費(fèi)券?這可跟我們的題目沒(méi)什么關(guān)系，C選項(xiàng)應(yīng)該是最好被排除掉的一個(gè)選項(xiàng)。

　　D選項(xiàng)，盜用從客戶(hù)那里收到的錢(qián)。哎，終于看到了熟悉的樣子，先把這筆錢(qián)偷走，然后用后面的錢(qián)補(bǔ)上，沒(méi)錯(cuò)啦，就是你，D選項(xiàng)。

　　Question 2：In an appraisal interview, the manager tells the subordinate how he has been assessed – good and bad–and then gives him a chance to put questions, suggest improvement targets, explain shortcomings and identify problems.Using Maier's classification, what is the name given to this approach to appraisal interviewing?

　　A Tell and sell B Tell and listen

　　C Problem solving D Sell and listen

　　正確答案：B

　　題目說(shuō)在一個(gè)評(píng)估的面試中，這個(gè)經(jīng)理告訴了下屬他是如何被評(píng)估的，然后給了他一個(gè)機(jī)會(huì)去提出問(wèn)題，提出改進(jìn)目標(biāo)，解釋自己的不足并發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。然后問(wèn)下列哪個(gè)是這次評(píng)估使用的方法?

　　A選項(xiàng)，Tell and sell：The manager tells the subordinate how she/he been assessed , and then tries to ‘sell’ the evaluation and the improvement plan.這個(gè)方法的意思是，首先經(jīng)理要告訴下屬他被評(píng)估的一些情況，然后經(jīng)理盡力去“賣(mài)”自己的觀點(diǎn)以及一些提升計(jì)劃等，總之所有的主動(dòng)權(quán)都保持在經(jīng)理的手中，那么跟題中的意思是不符合的，所以A排除。

　　B選項(xiàng)，Tell and listen：The manager tells the subordinate how she/he has been assessed, and then invites the appraisee to respond. The manager therefore no longer dominates the interview throughout , and there is greater opportunity for coaching or counselling as opposed to pure direction.這個(gè)方法的意思是經(jīng)理先告訴下屬他被評(píng)估的情況，然后經(jīng)理邀請(qǐng)被評(píng)估者去回應(yīng)這個(gè)評(píng)估，也就是經(jīng)理不再是這場(chǎng)評(píng)估的主導(dǎo)者，而是給了下屬更多的機(jī)會(huì)參與其中，再回到題目中，題目中的經(jīng)理也是給了員工一個(gè)機(jī)會(huì)去提出問(wèn)題，談些自己的想法，所以這是一個(gè)先有tell，再有sell的過(guò)程，因此B選項(xiàng)符合題意。

　　C選項(xiàng)，Problem solving：The manager abandons the role of critic altogether , and becomes a coach and helper. The employee is encouraged to think solutions through, and to commit to the recognized need for personal management.這個(gè)方法的意思是經(jīng)理放棄批評(píng)者的角色，成為教練和幫助者，雇員被鼓勵(lì)自己思考解決問(wèn)題的方式，所以相比于前兩種方法，這種方式少了tell的過(guò)程，更多的是雇員自己的思考。但是也不符合題意，因?yàn)轭}目中是有經(jīng)理tell的過(guò)程，所以排除C。

　　D選項(xiàng)，干擾項(xiàng)，Maier’s three approaches指的只有前三個(gè)哦。

　　來(lái)源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　公司發(fā)生的開(kāi)支和取得的收入，都應(yīng)按記賬憑證進(jìn)行相應(yīng)的入賬處理。一般設(shè)置管理費(fèi)用、庫(kù)存現(xiàn)金等科目核算，具體賬務(wù)處理是什么？

　　公司的開(kāi)支和收入賬務(wù)處理

　?。?、先根據(jù)支出憑證入賬：

　　借：其他應(yīng)收款

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　?。病⒛没匕l(fā)票報(bào)銷(xiāo)入賬時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用

　　       貸：其他應(yīng)收款

　　新企業(yè)沒(méi)有收入只有支出怎么進(jìn)行賬務(wù)處理？

　　沒(méi)有營(yíng)業(yè)收入，則是不需要申報(bào)繳納增值稅款，而且本月要申報(bào)企業(yè)所得稅季度繳納申報(bào)表的，不過(guò)也是零申報(bào)的。

　　１、如果還是在籌備階段，所發(fā)生的費(fèi)用均記入“長(zhǎng)期待攤費(fèi)用－－開(kāi)辦費(fèi)“，正常營(yíng)業(yè)后再一次性攤銷(xiāo)入“管理費(fèi)用“、“銷(xiāo)售費(fèi)用“等科目。

　　２、如果已經(jīng)是正常營(yíng)業(yè)階段，所產(chǎn)生的費(fèi)用歸入“管理費(fèi)用“、“銷(xiāo)售費(fèi)用“等科目中。

　?。场⒏鶕?jù)所歸集的費(fèi)用登賬后填報(bào)“利潤(rùn)表”、“資產(chǎn)負(fù)債表”。

　?。?、沒(méi)有收入同樣要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成納稅申報(bào)。

　　開(kāi)辦費(fèi)的賬務(wù)處理：

　　借：管理費(fèi)用或長(zhǎng)期待攤費(fèi)用

　        　貸：庫(kù)存現(xiàn)金或銀行存款

　　什么是其他應(yīng)收款？

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除買(mǎi)入返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、應(yīng)收代位追償款、應(yīng)收分保賬款、應(yīng)收分保合同準(zhǔn)備金、長(zhǎng)期應(yīng)收款等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng)。

　　有些企業(yè)內(nèi)部開(kāi)設(shè)職工食堂，為員工提供餐飲服務(wù)，由此，企業(yè)不可避免的會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的食堂費(fèi)用支出，那么對(duì)于食堂開(kāi)支報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)，該如何寫(xiě)會(huì)計(jì)分錄？

　　食堂開(kāi)支報(bào)銷(xiāo)會(huì)計(jì)分錄

　　企業(yè)的食堂一般是為了滿(mǎn)足本公司職工的需求而設(shè)置的，因此，其費(fèi)用屬于職工福利。

　　食堂開(kāi)支報(bào)銷(xiāo)最終應(yīng)按受益職工所屬部門(mén)計(jì)入對(duì)應(yīng)的生產(chǎn)成本-生產(chǎn)工人，制造費(fèi)用-生產(chǎn)車(chē)間管理人員，管理費(fèi)用-廠部管理人員和銷(xiāo)售費(fèi)用-單設(shè)銷(xiāo)售部門(mén)的銷(xiāo)售人員等科目。

　　但職工福利費(fèi)，在企業(yè)所得稅前扣除有限額，所以應(yīng)該用應(yīng)付職工薪酬-職工福利科目來(lái)歸集。

　　按現(xiàn)行準(zhǔn)則要求，相關(guān)分錄如下：

　　一、發(fā)生費(fèi)用支出時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利

　　       貸：銀行存款（或庫(kù)存現(xiàn)金）

　　二、月末根據(jù)實(shí)際受益部門(mén)分配

　　借：生產(chǎn)成本

　　       制造費(fèi)用

　　       管理費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利

　　如果該食堂對(duì)外經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧，則不需在企業(yè)賬上反映，該食堂應(yīng)該做一個(gè)會(huì)計(jì)主體單獨(dú)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。

　　公司食堂發(fā)生的費(fèi)用如何編制會(huì)計(jì)分錄？

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，單位內(nèi)部食堂為單位員工提供服務(wù)，不對(duì)外經(jīng)營(yíng)。該食堂相應(yīng)支出屬于職工福利費(fèi)范圍，應(yīng)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)”做賬。

　　購(gòu)入菜、米、面、油等

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)（食堂）

　　       貸：銀行存款

　　支付食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)（食堂）

　 　      貸：銀行存款

　　收取員工飯費(fèi)

　　借：銀行存款

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)（食堂）

　　在ACCA考試當(dāng)中，“Bad debt&Doubtful debt”作為一個(gè)?？键c(diǎn)每年基本都會(huì)出現(xiàn)在考卷里，同時(shí)同學(xué)們?cè)谂龅竭@個(gè)考點(diǎn)也會(huì)經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)此，會(huì)計(jì)網(wǎng)就通關(guān)相關(guān)的例題為大家詳細(xì)講解。

　　01、What is Bad debt&Doubtful debt

　　1. Dad debt：

　　If a debt is definitely irrecoverable it should be written off to statement of profit or loss as a bad debt.

　　對(duì)應(yīng)收賬款影響：減少Trade receivable balance

　　2.Doubtful debt：

　　If a debt is possibly irrecoverable an allowance for the potential irrecoverability of that debt should be made.

　　分類(lèi)：

　　1)Specific allowance：

　　針對(duì)某個(gè)特定客戶(hù)的壞賬準(zhǔn)備(Particular/named individual customer)。

　　2)General allowance=(Trade receivable balance - Bad debt - Specific allowance)*n%

　　公司跟據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)確定一個(gè)Trade receivable減去Bad debt和Specific allowance后可能發(fā)生壞賬的百分比。

　　對(duì)應(yīng)收賬款影響：不減少Trade receivable balance

　　02、Initial recognition

　　1.Bad debt：

　　Dr Receivable expense(SPL)

　　Cr Trade receivables(SOFP)

　　2. Specific allowance&General allowance

　　Dr Receivable expense(SPL)

　　Cr Allowance for receivables(SOFP)

　　03、Subsequent change in bad debt and doubtful debt

　　1.Initial bad debt->Subsequent recovered(壞賬收回)

　　直接記錄收到了現(xiàn)金，抵消過(guò)去記錄的壞賬費(fèi)用，不影響Trade receivable：

　　Dr Cash

　　Cr Receivable expense

　　2.Initial specific debt->Subsequent recovered(壞賬準(zhǔn)備收回)

　　1)第一步：抵消過(guò)去記錄的壞賬準(zhǔn)備：

　　Dr Allowance for receivables

　　Cr Receivable expense

　　2)第二步：記錄我們收到的現(xiàn)金：

　　Dr Cash

　　Cr Trade receivables

　　3. Initial specific debt->Subsequent go bad(壞賬準(zhǔn)備變成壞賬)

　　因?yàn)閴馁~準(zhǔn)備和壞賬都是Receivable expense且壞賬準(zhǔn)備變成壞賬時(shí)金額沒(méi)有發(fā)生改變，所以壞賬準(zhǔn)備變成壞賬不影響Receivable expense，也不影響Profit：

　　Dr Allowance for receivables

　　Cr Trade receivables

　　04、Receivable expense的計(jì)算

　　Receivable expense = Bad debt + Movement in allowance

　　= Bad debt + (Closing allowance - Opening allowance)

　　05、例題

　　At 30 June 20X4 a company's allowance for receivables was $39,000. At 30 June 20X5 trade receivables totaled $517,000. It was decided to write off debts totaling $37,000. The allowance for receivables was to be adjusted to the equivalent of 5 per cent of the trade receivables.

　　What figure should appear in the statement of profit or loss for these items?

　　A. $61,000

　　B. $22,000

　　C. $24,000

　　D. $23,850

　　分析：題目讓求在利潤(rùn)表中記錄的壞賬和壞賬準(zhǔn)備的費(fèi)用的金額，也就是求計(jì)入利潤(rùn)表的Receivable expense。

　　Step1：

　　Receivable expense = Bad debt + Movement in allowance

　　= Bad debt + (Closing allowance - Opening allowance)

　　Step2：

　　Bad debt題目信息直接給了=37000

　　Step3：

　　Movement in allowance = Closing allowance - Opening allowance

　　= (517000-37000)*5% - 39000 = -15000

　　Step4：

　　Receivable expense = Bad debt + Movement in allowance = 37000-15000 = 22000

　　所以這道題答案選擇B。

　　以上就是我們壞賬和壞賬準(zhǔn)備的內(nèi)容，重點(diǎn)需要大家掌握的就是：

　　Allowance的計(jì)算

　　Receivable expense的計(jì)算

　　壞賬收回，壞賬準(zhǔn)備變壞賬，壞賬準(zhǔn)備收回的會(huì)計(jì)處理

　　來(lái)源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　在ACCA考試中，Accruals and Prepayments在每一年的考試都會(huì)出現(xiàn)，對(duì)于首次報(bào)名的新考生，很多人并不了解這考點(diǎn)內(nèi)容，今天會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家一一詳解。

　　01、權(quán)責(zé)發(fā)生制

　　Accounting process中，會(huì)計(jì)人員是依據(jù)原始憑證記錄日記賬，接著再做明細(xì)賬，總賬，試算平衡表以及報(bào)表。

　　在這個(gè)過(guò)程中就會(huì)出現(xiàn)一種情況就是，當(dāng)費(fèi)用或者收入已經(jīng)發(fā)生，但還沒(méi)有拿到憑證的時(shí)候，會(huì)計(jì)人員是不會(huì)做賬的，當(dāng)費(fèi)用和收入沒(méi)有發(fā)生，但已經(jīng)拿到的憑證上包含了這些未發(fā)生的費(fèi)用和收入，會(huì)計(jì)人員是會(huì)做賬的;但是基于權(quán)責(zé)發(fā)生制下，凡是當(dāng)期已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生或應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，不論款項(xiàng)是否收付， 都應(yīng)記錄在當(dāng)期的收入和費(fèi)用里。凡是不屬于當(dāng)期的收入和費(fèi)用，即使款項(xiàng)已在當(dāng)期收付，也不應(yīng)記錄在當(dāng)期的收入和費(fèi)用，所以基于權(quán)責(zé)發(fā)生制要對(duì)已做的收入和費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整。

　　02、費(fèi)用角度

　　應(yīng)計(jì)費(fèi)用

　　首先，站在費(fèi)用的角度，我們來(lái)討論當(dāng)前企業(yè)應(yīng)該確認(rèn)多少費(fèi)用，當(dāng)企業(yè)當(dāng)期發(fā)生了尚未支付的費(fèi)用，我們稱(chēng)這筆費(fèi)用為accrual expense/expense in arrears (應(yīng)計(jì)費(fèi)用)，在權(quán)責(zé)發(fā)生制下，即使費(fèi)用并未支付，只要是當(dāng)期需要確認(rèn)的，也應(yīng)當(dāng)將這筆費(fèi)用確認(rèn)在當(dāng)期的利潤(rùn)表中。由于賬單未收到，企業(yè)需要估算出一筆應(yīng)當(dāng)繳納但還未繳納的負(fù)債，這就是應(yīng)計(jì)費(fèi)用，它確認(rèn)在資產(chǎn)負(fù)債表中，屬于流動(dòng)負(fù)債。

　　那么會(huì)計(jì)上是如何處理這筆交易的呢：

　　Dr expense

　　Cr accruals

　　預(yù)計(jì)費(fèi)用

　　如果企業(yè)當(dāng)期支付了未來(lái)會(huì)計(jì)期間的費(fèi)用，我們稱(chēng)這筆費(fèi)用為prepayment(預(yù)計(jì)費(fèi)用)，會(huì)計(jì)首先依據(jù)憑證記錄經(jīng)濟(jì)交易，因此會(huì)計(jì)人員記錄的費(fèi)用可能包含了已經(jīng)支付的未來(lái)會(huì)計(jì)期間的費(fèi)用。根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制，當(dāng)期確認(rèn)的費(fèi)用只能是當(dāng)期發(fā)生的費(fèi)用，因此會(huì)計(jì)期末要將多確認(rèn)的費(fèi)用減少;企業(yè)在資產(chǎn)負(fù)債表中要確認(rèn)一筆資產(chǎn)，代表已支付還未享受的權(quán)力，這就是預(yù)計(jì)費(fèi)用，屬于流動(dòng)資產(chǎn)。

　　那么，會(huì)計(jì)上是如何處理這筆交易的呢：

　　Dr Prepayments

　　Cr Expense

　　03、舉例

　　我們用房租來(lái)舉個(gè)例子，房租在一般情況下都是公司會(huì)預(yù)先支付五年的房租，當(dāng)企業(yè)支付這筆房租費(fèi)用的時(shí)候，會(huì)依據(jù)付款后的收據(jù)(receipt)這個(gè)憑證(source document)記賬。

　　但是，在會(huì)計(jì)期末的時(shí)候，我們基于權(quán)責(zé)發(fā)生制復(fù)核了一下，發(fā)現(xiàn)已經(jīng)支付的房租費(fèi)用金額中，有四年尚未受益，或者說(shuō)這部分要在下一個(gè)會(huì)計(jì)周期才可受益。(即確認(rèn)為expense)，我們就要基于這部分expense在會(huì)計(jì)上進(jìn)行調(diào)整：

　　Double entry for the prepayments (using the journal)

　　Dr Prepayments

　　Cr Expense

　　到了下一個(gè)會(huì)計(jì)期間，企業(yè)在上一期已經(jīng)提前支付的expense真實(shí)發(fā)生時(shí)，企業(yè)就需要做一筆reversal分錄

　　Prepayments reversal

　　Dr Expenses

　　Cr Prepayments

　　04、收入角度

　　應(yīng)計(jì)收入

　　然后，我們站在收入的角度，來(lái)討論企業(yè)當(dāng)期應(yīng)該確認(rèn)多少金額的收入，當(dāng)企業(yè)在會(huì)計(jì)期間內(nèi)發(fā)生了尚未收到的收入，在權(quán)責(zé)發(fā)生制下，當(dāng)期發(fā)生的收入雖然尚未收到款項(xiàng)也應(yīng)當(dāng)將這筆收入確認(rèn)在當(dāng)期的利潤(rùn)表中。另外，企業(yè)雖然未收到現(xiàn)金，但產(chǎn)生了一項(xiàng)在未來(lái)會(huì)計(jì)期間收到收入的權(quán)利，由于賬單還未生成，企業(yè)需要估算出一筆應(yīng)當(dāng)收取但還未收取的收入，這就是應(yīng)計(jì)收入，它確認(rèn)在資產(chǎn)負(fù)債表中，屬于流動(dòng)資產(chǎn)。

　　會(huì)計(jì)中記錄accrued income的分錄是：

　　Dr accrued income (SOFP)

　　Cr Income(SOPL)

　　遞延收入

　　如果是企業(yè)預(yù)先收到了與未來(lái)會(huì)計(jì)期間提供的商品或服務(wù)有關(guān)的收入。我們稱(chēng)這筆收入是deferred / prepaid income (遞延收入);會(huì)計(jì)首先依據(jù)憑證記錄經(jīng)濟(jì)交易，因此會(huì)計(jì)人員記錄的收入可能包含了未來(lái)會(huì)計(jì)期間的收入。根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制，當(dāng)期確認(rèn)的收入只能是當(dāng)期發(fā)生的，因此會(huì)計(jì)期末要將多確認(rèn)的收入減少;企業(yè)在資產(chǎn)負(fù)債表中要確認(rèn)一筆負(fù)債，代表已收到錢(qián)但還未履行的義務(wù)，這就是遞延收入，它屬于流動(dòng)負(fù)債。

　　他的會(huì)計(jì)分錄是：

　　Dr Cash

　　Cr deferred Income

　　05、題型

　　下面來(lái)分析考試中經(jīng)常出現(xiàn)的一種題型：

　　a. Stephon Co receives rent from a large number of properties. The total received in the year ended 31 December 20X1 was $500,400. The following were amounts of rent in advance and in arrears at 31 December 20X0 and 31 December 20X1:

　　What amount of rental income should appear in the company’s statement of profit or loss for the year ended 31 December 20X1?

　　A. $654,000

　　B. $358,800

　　C. $556,000

　　D. $493,300

　　這個(gè)題目的意思是S公司會(huì)出租自己的設(shè)備，從而賺取租金，在2011.12.31日公司收到了500400的租金，同時(shí)提供了公司2011年prepayment和accrual的起初期末余額，問(wèn)本期的租金收入是多少。

　　首先本期公司收到的租金是500400，但是我們都知道基于權(quán)責(zé)發(fā)生制下，公司收到的租金不一定等于本期發(fā)生的租金收入，那么本期的租金收入是多少，這就需要我們來(lái)分析題目中提供的prepayment和accrual期初期末余額的信息，首先看rent in arrear，也就是收入已經(jīng)發(fā)生，但還未收到款項(xiàng)，rent in arrear的期初余額，代表的是上期收入，但上期未收到錢(qián)，然后在本期會(huì)收到，所以在本期收到的500400包含了一筆金額，這筆金額是關(guān)于上一期未收到的租金，不屬于本期的租金收入，所以在算本期的租金收入時(shí)要從500400中減去這筆12500，而對(duì)于rent in arrear的期末余額，是指本期的收入但未收到錢(qián)，在算本期收入時(shí)500400中沒(méi)有包含這筆收入，所以就要在500400的基礎(chǔ)上加上這筆25800;

　　然后關(guān)于prepayment，期初的prepayment，是指上期提前預(yù)收了本期的收入，而這筆prepayment會(huì)在本期得以實(shí)現(xiàn)，所以雖然在500400中沒(méi)有包含這筆金額，但是仍然是本期的收入，所以要在500400的基礎(chǔ)上加上這筆30000，而期末的prepayment是屬于下一期的收入，但卻提前收到了錢(qián)，所以在500400中包含一筆金額是關(guān)于下一期的租金收入，那在算本期的收入時(shí)就要在500400的基礎(chǔ)上減去這筆金額50400。

　　綜上，屬于本期的收入就是500400+30000-50400+25800-12500=493300

　　來(lái)源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支范圍是指工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的界限，并規(guī)定哪些費(fèi)用由工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。根據(jù)工會(huì)工作的任務(wù)和活動(dòng)內(nèi)容以及有關(guān)政策和管理辦法規(guī)定，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支范圍有哪些？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支范圍

　　1、會(huì)員活動(dòng)費(fèi)。組織會(huì)員開(kāi)展集體活動(dòng)的費(fèi)用和會(huì)員特殊困難的會(huì)費(fèi)補(bǔ)貼。例如組織會(huì)員活動(dòng)日、郊游活動(dòng)、聚會(huì)、參觀展覽、電影、舞蹈、花園和其他集體活動(dòng)的費(fèi)用。

　　2、職工活動(dòng)費(fèi)。用于開(kāi)展職工教育、文娛、體育、宣傳活動(dòng)以及其他活動(dòng)等方面的開(kāi)支。

　　3、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)。履行工會(huì)職能、加強(qiáng)自身建設(shè)和開(kāi)展業(yè)務(wù)工作的費(fèi)用

　　4、事業(yè)支出。用于為員工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等非獨(dú)立核算附屬機(jī)構(gòu)的費(fèi)用，以及獨(dú)立核算附屬機(jī)構(gòu)的補(bǔ)貼費(fèi)用。

　　5、其他支出。用于以上支出以外的，由工會(huì)組織的活動(dòng)費(fèi)用。

　　6、上繳經(jīng)費(fèi)支出。按規(guī)定比例上繳上級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)。

　　7、工會(huì)行政經(jīng)費(fèi)方面?？h級(jí)以上工會(huì)開(kāi)支的行政管理、后勤保障的費(fèi)用。

　　8、專(zhuān)項(xiàng)資金使用方面。縣級(jí)以上工會(huì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照主管工會(huì)批準(zhǔn)的專(zhuān)項(xiàng)預(yù)算，將專(zhuān)項(xiàng)資金用于專(zhuān)項(xiàng)工程和特種設(shè)備的購(gòu)置、維修實(shí)際支出。

　　9、補(bǔ)助下級(jí)工會(huì)支出。縣級(jí)以上工會(huì)為解決下級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)短缺問(wèn)題或者按照有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)助的。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源

　　1、工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)。工會(huì)會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)不僅是會(huì)員的義務(wù)，也是會(huì)員在工會(huì)組織內(nèi)享有權(quán)利的物質(zhì)基礎(chǔ)。會(huì)員繳納工會(huì)會(huì)費(fèi)反映了會(huì)員的組織理念，密切了會(huì)員與工會(huì)組織的關(guān)系，也有利于加強(qiáng)員工之間的互助團(tuán)結(jié)。

　　2、設(shè)立工會(huì)組織的企業(yè)事業(yè)組織和機(jī)關(guān)每月?lián)芙o工會(huì)的經(jīng)費(fèi)，為全體職工工資總額的2%。根據(jù)《工會(huì)法》的規(guī)定，設(shè)立工會(huì)組織的企業(yè)事業(yè)單位和機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)將上月職工工資總額的2%撥付工會(huì)當(dāng)月的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，工會(huì)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定逐級(jí)發(fā)放。

　　3、工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入。工會(huì)可以利用自己籌集的各種資金，組織職工旅游、職工消費(fèi)合作社等經(jīng)濟(jì)事業(yè)為職工服務(wù)。

　　4、人民政府的補(bǔ)助。工會(huì)經(jīng)費(fèi)不足時(shí)，人民政府給予同級(jí)工會(huì)的補(bǔ)助，作為工會(huì)經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)充來(lái)源。它具有一次性和特異性的特點(diǎn)。

　　5、其他收入。其他收入主要指：上級(jí)工會(huì)的補(bǔ)貼，個(gè)人、社會(huì)團(tuán)體及海外僑胞、友人的捐助，工會(huì)變賣(mài)財(cái)產(chǎn)收入，銀行存款利息收入等等。

　　根據(jù)《工會(huì)法》的規(guī)定，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源有五個(gè)方面，有了工會(huì)經(jīng)費(fèi)就可以用于職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)。那么工會(huì)經(jīng)費(fèi)具體可以用于哪些方面？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支范圍

　　1、會(huì)員活動(dòng)費(fèi)。組織會(huì)員開(kāi)展集體活動(dòng)的費(fèi)用和會(huì)員特殊困難的會(huì)費(fèi)補(bǔ)貼。例如組織會(huì)員活動(dòng)日、郊游活動(dòng)、聚會(huì)、參觀展覽、電影、舞蹈、花園和其他集體活動(dòng)的費(fèi)用。

　　2、職工活動(dòng)費(fèi)。用于開(kāi)展職工教育、文娛、體育、宣傳活動(dòng)以及其他活動(dòng)等方面的開(kāi)支。

　　3、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)。履行工會(huì)職能、加強(qiáng)自身建設(shè)和開(kāi)展業(yè)務(wù)工作的費(fèi)用

　　4、事業(yè)支出。用于為員工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等非獨(dú)立核算附屬機(jī)構(gòu)的費(fèi)用，以及獨(dú)立核算附屬機(jī)構(gòu)的補(bǔ)貼費(fèi)用。

　　5、其他支出。用于以上支出以外的，由工會(huì)組織的活動(dòng)費(fèi)用。

　　6、上繳經(jīng)費(fèi)支出。按規(guī)定比例上繳上級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)。

　　7、工會(huì)行政經(jīng)費(fèi)方面?？h級(jí)以上工會(huì)開(kāi)支的行政管理、后勤保障的費(fèi)用。

　　8、專(zhuān)項(xiàng)資金使用方面?？h級(jí)以上工會(huì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照主管工會(huì)批準(zhǔn)的專(zhuān)項(xiàng)預(yù)算，將專(zhuān)項(xiàng)資金用于專(zhuān)項(xiàng)工程和特種設(shè)備的購(gòu)置、維修實(shí)際支出。

　　9、補(bǔ)助下級(jí)工會(huì)支出?？h級(jí)以上工會(huì)為解決下級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)短缺問(wèn)題或者按照有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)助的。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用管理原則

　　1、堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則，建立獨(dú)立的銀行賬戶(hù)，實(shí)行獨(dú)立核算。

　　2、堅(jiān)持遵紀(jì)守法原則。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)政政策、法規(guī)、支出范圍和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。

　　3、堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”的原則?；鶎庸?huì)經(jīng)費(fèi)主要用于維護(hù)職工權(quán)益、開(kāi)展職工教育和職工群眾活動(dòng)。

　　4、堅(jiān)持預(yù)算管理原則。所有費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算，并按上級(jí)要求認(rèn)真編制和實(shí)施。

　　5、堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則。應(yīng)該少花錢(qián)，多辦事，做好事，節(jié)約開(kāi)支，依靠員工用好資金，提高資金使用效率。

　　6、堅(jiān)持民主管理原則。賬目應(yīng)定期公布，并接受成員的監(jiān)督和經(jīng)濟(jì)審計(jì)委員會(huì)的審查。

　　7、堅(jiān)持為職工服務(wù)原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)活動(dòng)，不得支付社會(huì)攤派或變相支付的費(fèi)用，不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押，不得在二級(jí)市場(chǎng)炒購(gòu)股票。