AICPA考試科目改革以后，所有科目的單科考試時間統(tǒng)一為4小時，還多增加了15分鐘的考試時間，但這15分鐘不包含在四小時的單科考試時間內(nèi)。

USCPA考試過程中休息安排

在每個考試部分，第一個TBS testlet之后有15分鐘休息時間，可以選擇休息并暫?？荚囉嫊r器，也可以繼續(xù)測試，要接受休息，請單擊“休息”按鈕，在此休息期間則必須離開測試室并遵循所有Prometric安全規(guī)則，15分鐘休息結(jié)束時考試計時器將重新開始。  

 除了15分鐘的休息時間之外你還可以可選的休息，但無法暫?？荚囉嫊r器，計時器將繼續(xù)運行。

USCPA考試過程中休息安排

USCPA考試1年12個月都可以參加考試，美國節(jié)假日及周末除外，未通過全科之前單科成績有效期18個月，在這18個月內(nèi)單科可以無限次考。

考試時長為AICPA考試單科4小時，加上開始、休息等時間，共計4個半小時，具體時間分配如下：

• 5分鐘 - 歡迎/輸入啟動代碼

• 5分鐘 - 保密/部分信息

• 4小時 - 測試時間

• 15分鐘 - 第三次測試后休息（暫?？荚囉嫊r器的選項）

• 5分鐘 - 調(diào)查問卷

在測試中可以在每個考試部分的第一個TBS testlet后休息15分鐘，此時計時器暫停，其他休息計時器不暫停，因此考生需合理分配時間。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameUSCPA

USCPA考試需要避開的美國假期列表

新年New Year's Day
馬丁·路德·金的誕辰Birthday of Martin Luther King, Jr.
華盛頓誕辰日Washington's Birthday(President's Day)
陣亡將士紀念日Memorial Day
獨立日Independence Day
勞工節(jié)Labor Day
哥倫布日Columbus Day
老兵節(jié)Veteran's Day
感恩節(jié)Thanksgiving Day
圣誕節(jié)Christmas Day

　　在ACCA考試中，F(xiàn)2科目里Production overhead比較多知識點需要考生掌握理解的，接下來會計網(wǎng)就跟大家講解Production overhead T account + 會計分錄考點內(nèi)容。

　　Q：對于Production overhead究竟需要掌握哪些知識點，掌握到什么程度?

　　A：大家需要掌握3部分的內(nèi)容：

　　1) Production overhead T account 借方有哪些交易?

　　2) Production overhead T account 貸方有哪些交易?

　　3) Production overhead T account多吸少吸的表現(xiàn)，及對利潤表的印象

　　1、Production overhead T account 借方有哪些交易?

　　2、Production overhead T account 貸方有哪些交易?

　　3、Production overhead T account多吸少吸的表達，及對利潤表的印象

　　4、習題帶練

　　題目給出的是Over/under absorbed overhead 的T 字賬戶，

　　我們發(fā)現(xiàn)P/L在T字賬戶右邊，對應黃色文字的分錄，所以可以判斷出under absorbed 4000

　　我們可以寫如下會計分錄

　　Dr Over/Under absorbed $ 4000

　　Cr Production oh $ 4000

　　Dr P/L $ 4000

　　Cr Over/Under absorbed $ 4000

　　所以選項D說over absorbed是錯的。

　　又因為$ 4000對應的是金額，所以選項C說labor hours were 4000是錯的。

　　選項A和B是相反意思，選擇其一即可。

　　由于是Under absorbed

　　則有Actual Production oh > Absorbed Production oh

　　Actual Production oh - Absorbed Production oh=Under absorbed=4000

　　題目已知Actual Production oh= Budget Production oh

　　替換上一行公式得到：Budget Production oh- Absorbed Production oh=4000

　　已知灰色公式

　　Absorbed production oh

　　=OAR*Actual activity level

　　Budget Production

　　=OAR* Budget activity level

　　提取公因式并二次替換公式得到：

　　OAR* (Budget activity level- Actual activity level)=4000

　　題目中已知OAR=$5 per labor hour

　　代入得到Budget activity level- Actual activity level=800 labor hours

　　這里的activity level就是labor hour

　　所以選擇A，Actual direct labor house were 800 less than budgeted

　　來源：ACCA學習幫

　　在ACCA(F5)階段中，公認難點最多的就是Throughput accounting 系列，關于TPAR 的計算很多同學并不是很理解，下面會計網(wǎng)就跟大家詳細講解。

　　一、管理管理，企業(yè)只能管理自己可控的因素，不是所有的瓶頸因素都是企業(yè)可以控制的.

　　比如說external demand.

　　那么我們了解了瓶頸，產(chǎn)量會計之后，最后的落腳點還是要用這些方法幫助我們解決問題。

　　不然我們學它干啥? 所以怎么利用它幫助我們解決問題，首先，咱們得先明白問題是什么?

　　1. 怎么改善瓶頸

　　2. 怎么合理利用瓶頸

　　因此，為了方便我們對上面兩個問題的處理，TA 里引進了一個概念，TPAR (Throughput

　　accounting ratio), 與其說這是一個概念，倒不如說這是一個標準，用來衡量瓶頸是否改善，是否得到合理運用的標準!

　　很多學生在計算 TPAR 的時候會感覺特別迷，總有一種似曾相識，卻又一次次和正解擦肩而過的無奈感!不要悲傷，因為。。。

　　你們倒是去找找原因，哎喲喂!

　　套公式的計算能有多難，請摸著你們撲通撲通的良心縮話，算不準確肯定是公式里的因素沒有掌握牢固!

　　二、TPAR 的計算，分子分母分開走，分子計算兩步曲，分母計算一步曲。

　　分子：Throughput (return) per bottleneck resource (factory hour)

　　Step 1: Throughput per unit=selling price per unit-material cost per unit

　　Step 2:1 unit of product = ? how many units of bottleneck resource

　　分子=step 1/step 2 (unit 法)

　　不要偷懶，不要一步到位，尤其是一步到不了位的，就給我老老實實這么算!

　　分母：Factory cost (fixed cost/operating expenses/conversion cost) per bottleneck resource

　　Step 1: Factory cost per bottleneck=Total factory cost / Total bottleneck resources(total 法)

　　TPAR=分子/分母

　　三、TPAR 分母的固定成本，能夠用 total 法做，優(yōu)先使用 total 的方式。

　　為什么?這是根據(jù)分子分母的性質(zhì)來的，分子的 material cost, sales revenue 這些都是會隨著units 的變化而變化的，因此根據(jù) unit 來計量更合理;而分母部分的 factory cost 為固定成本(包括 labor cost)，與 units 無關，因此用 total 來計量更合理。

　　OK?現(xiàn)在看 TPAR 的計算是不是沒有那么難了呢?其實就是對題目的信息進行分類，然后帶數(shù)據(jù)入公式而已，不要怕!練起來，Practice makes perfect~

　　【Question】

　　One of the products manufactured by a company is Product X, which sells for $40 per unit and has a material cost of $10 per unit and a direct labor cost of $7 per unit. The total direct labor budget for the year is 50,000 hours of labor time at a cost of $12 per hour. Factory overheads are $2,920,000 per year. The company is considering the introduction of a system of throughput accounting. It has identified that machine time as the bottleneck in production. Product X needs 0.01 hours of machine time per unit produced. The maximum capacity for machine time is 4,000 hours per year.

　　What is the throughput accounting ratio for Product X?

　　A$3.41

　　B $2.80

　　C $2.10

　　D $1.90

　　答案：A

　　( 題目選自 BPP Practice Kit)

　　來源：ACCA學習幫

　　臨時工實際上是非正式雇用的勞工，其工資待遇方面一般低于正式的勞工。財務在處理臨時工工資問題時，如果臨時工工資沒有發(fā)票該如何入賬?怎么做會計分錄?

　　臨時工工資無發(fā)票怎樣入賬?

　　1、假設在對方提供了勞務發(fā)票的情況下，那么臨時工工資可以根據(jù)發(fā)票直接入賬。無需做個人所得稅明細申報。會計分錄如下：

　　借：相關費用科目

　　貸：銀行存款(或現(xiàn)金)

　　2、假設在對方不能提供勞務發(fā)票的情況下，那么單位需對個人所得稅進行代扣代繳，需做個人所得稅明細申報。具體會計分錄如下：

　　借：應交稅金——個人所得稅

　　貸：銀行存款(或現(xiàn)金)

　　3、勞務費一般指的是人工費，是可以稅前扣除的。假設一部分臨時工，每月工資是固定的，則入賬時可以和正式員工的工資做在一起。假設臨時工工資并不是固定的，則相應工資應當作為費用入賬。比如院內(nèi)用工，其工資入賬時應當計入經(jīng)營費用——保管費科目。

　　臨時工工資怎么發(fā)放?

　　如果臨時工沒有簽訂合同，那么其工資應當按照勞動報酬來發(fā)放;如果臨時工已經(jīng)簽了勞動合同，那么應當直接按照工資來發(fā)放。即與正式員工一樣。但需注意，簽訂勞動合同的情況下，務必按照員工標準繳納社保。

　　臨時工工資發(fā)放舉例說明：工廠生產(chǎn)車間的臨時工的工資怎么做賬?

　　什么是臨時工?

　　臨時工指的是工作場所里非正式雇用的勞工，收入相比正式職工要低，不能享有退休金、每月最低工資的保障，基本不會買社保。比如A公司的清潔阿姨，每個月收入2200元，沒有購買社保，每天需按時上下班，固定拿相應收入。例子中的清潔阿姨，我們會將其稱為臨時工。

　　美國加州浸會大學國際博士（DBA）是有雙證的。畢業(yè)學員拿：加州浸會大學工商管理博士學位證+中留服博士學歷認證！

　　美國加州浸會大學國際博士（DBA）報名要求

　　1、學歷：申請者需持有碩士學位

　?。?）擁有工商管理碩士(MBA)學位的申請者可直接申請。注：通過在線方式取得海外MBA學位的需要單獨審核。

　?。?）擁有MBA以外專業(yè)碩士學位的申請者需證明具有5年以上的管理工作經(jīng)驗或者相關領域研究經(jīng)驗，可直接申請。

　　2、GPA：碩士階段GPA不低于3.0GPA低于3.0的申請者需證明具有8年以上的管理工作或者相關領域研究經(jīng)驗。

　　3、語言：托福79分以上或者雅思6.0分以上未達到上述語言要求者，申請通過后，須參加紫荊教育提供的英語強化課程(Intensive English Program)，測試成績合格后才可進入博士項目課程學習

　　加州浸會大學特色

　　實現(xiàn)你的目標。追隨你的熱情。CBU Online致力于幫助您實現(xiàn)目標，被《美國新聞與世界報道》評為頂級大學。CBU Online通過在線、面對面或混合課程提供加速學士、碩士和博士學位課程。在CBU Online獲得學位是一項具有長期紅利的短期投資。

　　注：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，以上內(nèi)容僅供參考，具體信息請右下角直接咨詢。

　　ACCA考試科目一共有15門，其中F2為《管理會計》，這門科目的主要內(nèi)容是關于管理會計體系的主要元素和管理會計的作用，其中涉及較多的知識點多且雜，如管理會計，管理信息，成本會計等，考試難點較多，F(xiàn)2《管理會計》重點難點資料，具體如下：

　　1.Target cost=target selling price–target profit=market price–desired profit margin.

　　2.cost gap=estimated cost–target cost.

　　3.TQM:

　?、賞reventing costs

　?、赼ppraisal costs

　　③internal failure costs

　?、躤xternal failure cost

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　4.Alternative costing principle:

　?、貯BC(activity based costing)

　　②Target costing

　?、跮ife cycle

　　④TQM

　　8.Time series:

　?、賢rend

　?、趕easonal variation:⑴加法模型sum to zero;⑵乘法模型sum to 4

　　③cyclical variation

　?、躵andom variation

　　9.pricipal budget factor關鍵預算因子：be limited the activities

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　10.budget purpose:

　　①communication

　?、赾oordination

　?、踓ompel the plan

　?、躮otivative employees

　?、輗esource allocation

　　11.Budget committee的功能：①coordinated②administration

　　12.Budget:①function budget②master budget:1.P&L;2.B/S;3.Cash Flow

　　13.Fixed Budget:不是在于固不固定，而是基于一個業(yè)務量的考慮，financail expression.

　　Flexible Budget:包含了固定成本和變動成本，并且變動成本的變化是隨著業(yè)務量的變化而改變。

　　14.Flexible Budget的優(yōu)點：

　?、賠ecognize different cost behavior.

　?、趇mprove quality and a comparison of like with like

　?、踙elp managers to forecast cost,revenue and profit.

　　15.Flexible Budget的缺點：

　　①假設太簡單。

　　②需要更多的時間準備預算編制。

　　16.Controllable cost is a“cost which can be influenced by”its budget holder.大部分的變動成本是可控的，non-controllable cost為inflation.

　　17.Budget Behavior:

　　①participate approach

　?、趇mposed budget

　　18.payback投資回收期的缺點：

　　①ignore profitability

　?、趖he time value of money is ignored

　　③沒有考慮項目后期帶來的經(jīng)濟利益

　?、躠rbitray武斷

　　19.payback投資回收期的優(yōu)點：

　?、賓asy to calculate

　?、趙idely use

　?、踡inimize the effect of the risk and help liqidity

　　★如果在算投資回收期的時候，發(fā)生折舊，則需要加回折舊，因為折舊是非現(xiàn)金項目。

　　20.(1+real interst rate)*(1+inflation rate)=(1+nominal interest rate)

　　21.NPV=present value of future net cash flow–present value of initial cost

　　22.永續(xù)年金=A/i

　　23.每年的匯報是相同的就查看年金現(xiàn)值系數(shù)表，不同的就查看年金系數(shù)表。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　24.EAR=CAR=APR=(1+r/n)n–1有效年利率

　　25.IRR:(based on cash flow analysis)

　?、買RR>cost of capital,NPV>0,worth taking

　?、贗RR<cost of capital,NPV<0,not worthwhile.

　　26.ARR=average profit/average investment(ARR是基于profit)

　　Average investment=(initial investment–residual value)/2

　　27.type of standard:

　　①basic standard

　?、赾urrent standard

　　③ideal standard

　?、躠ttainable standard

　　28.Variance

　　ⅠMaterial Variance

　?、舤otal material variance=standard cost–actual cost

　　⑵material price variance=(standard price–actual price)*actual quantity

　?、莔aterial usage variance=(standard usage of actual output-actual usage)*standard price.

　?、駾irect Labor Variance

　?、舠tandard pay–actual pay

　?、芁abor rate variances=(standard rate–actual rate)*actual hrs of actual output

　?、荓abor efficiency variances=(standard hrs of actual output–actual hrs)*standard rate

　?、骎ariable production overhead variances

　　⑴Total variable O.H.variance=standard cost–actual cost

　?、芕ariable O.H.expenditure variance=(standard rate–actual rate)*actual hrs

　?、荲ariable O.H.efficiency variance=(standard hrs of actual output–actual hrs)*standard rate

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　ⅣFixed O.H.expenditure variance

　?、臚ixed O.H.Expenditure variance=budget expenditure–actual expenditure

　?、艶ixed O.H.volume=(actual output-budgeted volume)*standard hrs per unit*standard rate per hr.

　?、荂apacity variance=(actual hrs worked–budgeted hrs worked)*standard rate per hr

　?、菶fficiency variance=(standard hrs worked for actual output–actual hrs worked)*standard rate per hr⑴+⑵：Fixed O.H.total variance=fixed O.H.absorbed–actual expenditure

　?、鮏ales variance

　　⑴Sales price variances=(actual price–budget price)*actual sales units

　?、芐ales volume variances=(actual sales units–budget sales units)*standard profit per unit

　　(absorption)

　?、荢ales volume variances=(actual sales units–budget sales units)*standard CPU(marginal costing)

　　ⅥIdle time variances

　　Idle time variance=(expected idle time–actual idle time)*adjusted hr rate

　　29.The elements of a mission statement including:

　?、貾urpose

　?、赟trategy

　?、跴olicies and standards of behavior

　?、躒alues and culture

　　30.A critical success factor is a performance requirement that is fundamental to competitive success.

　　31.Profitability ratios

　?、賀eturn on capital employed(ROCE)

　　=profit before interest and tax/(shareholders’funds+long-term liabilities)×100%

　?、赗eturn on equity(ROE)=profit after tax/shareholders’funds×100%

　　③Asset turnover=sales/capital employed×100%

　　=sales/(shareholders’funds+long-term liabilities)×100%

　?、躊rofit margin=profit before interest and tax/sales×100%

　　Profit margin×asset turnover=ROCE

　　32.Debt and gearing ratios

　　①Debt-to-equity ratio=long-term liabilities/total equity×100%

　?、贗nterest cover=PBIT/Interest×100%

　　33.Liquidity ratios

　　①Current ratio=current assets/current liabilities

　?、赒uick ratio(acid test ratio)=current assets minus inventory/current liabilities

　　34.Working capital ratios

　　①Inventory days=average inventory*365/cost of sales

　?、赗eceivables days=average trade receivables*365/sales

　?、跴ayables days=average trade payables*365/cost of sales(or purchases)

　　35.Non-financial performance measures

　　Non-financial performance measures are considered to be leading indicators of financial performance.

　　①Market share

　?、贗nnovation

　?、跥rowth

　　④Productivity

　?、軶uality

　?、轘ocial aspects

　　36.The balanced scorecard:

　?、賔inancial perspective

　?、趀xternal perspective

　　③customer perspective

　?、躭earning and innovation perspective

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　37.Benchmarking:

　?、買nternal benchmarking

　?、贑ompetitive benchmarking

　?、跢unctional benchmarking

　?、躍trategic benchmarking

　　38.Value analysis is a planned,scientific approach to cost reduction,which reviews the material composition of a product and the product's design so that modifications and improvements can be made which do not reduce the value of the product to the customer or user.

　　39.Four aspects of'value'should be considered:

　　①Cost value

　?、贓xchange value

　?、踀tility value

　?、蹺steem value

　　40.ROI=PBIT/capital employed*100%

　　Widely used and accepted;As a relative measure it enables comparisons to be made with divisions or companies of different sizes.

　　41.RI=PBIT-Imputed interest*capital employed.

　　Possible to use different rates of interest for different types of assets;Cost of finance is being considered.

　　企業(yè)為獲得勞工提供的服務，需要發(fā)放相應的工資，當支付臨時工資時可以通過應付職工薪酬科目核算，相關的會計分錄怎么寫？

　　支付臨時工資的會計分錄

　　1、會計應當根據(jù)工資表上人員的歸屬部門，做如下具體的會計分錄：

　　借：管理費用

　　　　制造費用

　　　　銷售費用等

　　　　貸：應付職工薪酬——工資

　　2、發(fā)放時，其具體的會計分錄如下：

　　借：應付職工薪酬——工資

　　　　貸：庫存現(xiàn)金等

　　什么是管理費用？

　　管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。企業(yè)應通過“管理費用”科目，核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應無余額。

　　應付職工薪酬是什么？

　　應付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　庫存現(xiàn)金是什么？

　　庫存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財會部門、由出納人員經(jīng)管的貨幣。庫存現(xiàn)金是企業(yè)流動性最強的資產(chǎn)，企業(yè)應當嚴格遵守國家有關現(xiàn)金管理制度，正確進行現(xiàn)金收支的核算，監(jiān)督現(xiàn)金使用的合法性與合理性。

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　　第十章勞動關系

　　1.【2021年真題】我國《工會法》規(guī)定，工會是自愿結(jié)合的工人階級的()。

　　A.盈利組織

　　B.行政組織

　　C.群眾組織

　　D.事業(yè)組織

　　參考答案：C

　　參考解析：

　　《中華人民共和國工會法》(以下簡稱《工會法》)規(guī)定，工會是自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。

　　2.【2021年真題】員工申訴管理的()，要明確界定員工的申訴范圍。

　　A.合法原則

　　B.公平原則

　　C.明晰原則

　　D.反饋原則

　　參考答案：C

　　參考解析：

　　明晰原則。要明確界定員工的申訴范圍，避免員工將本可以通過正常管理渠道解決的問題也通過申訴方式提出。同時，還應對申訴問題進行分類處理，使組織盡早發(fā)現(xiàn)和解決問題。

　　3.【2021年真題】關于勞動關系運行實體規(guī)則的說法，錯誤的是()。

　　A.涉及勞動者權(quán)利的維護

　　B.內(nèi)容通常由法律規(guī)定和認可

　　C.主要涉及勞動關系各方義務的規(guī)定

　　D.法律表現(xiàn)形式為勞工標準

　　參考答案：C

　　參考解析：

　　勞動關系運行的實體規(guī)則主要是指勞動關系各方權(quán)利的規(guī)定，實體規(guī)則的內(nèi)容通常是由法律規(guī)定和認可的。由于勞動關系的法律規(guī)范，即勞動法的宗旨主要是保護勞動者，所以勞動關系實體規(guī)則的主要內(nèi)容是關于勞動者權(quán)利的維護，其主要法律表現(xiàn)形式為勞工標準。勞工標準是勞動者權(quán)利的一般的、具體的和技術的規(guī)定。這些規(guī)定涉及勞動者的基本人權(quán)以及勞動條件和就業(yè)條件等。按照權(quán)利主體的不同來區(qū)分，主要是勞動者個人權(quán)利的規(guī)定和勞動者集體權(quán)利的規(guī)定。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟師

　　4.【2021年真題】勞動關系系統(tǒng)運行的基本功能是()。

　　A.動力功能和約束功能

　　B.打擊功能和防御功能

　　C.激勵功能和保障功能

　　D.維權(quán)動能和服務功能

　　參考答案：A

　　參考解析：

　　勞動關系系統(tǒng)運行有兩種功能，即動力功能和約束功能。

　　5.【2021年真題】按工會的組織結(jié)構(gòu)形式，工會可以劃分為()。

　　A.產(chǎn)業(yè)工會

　　B.職業(yè)工會

　　C.企業(yè)工會

　　D.地方性工會

　　E.總工會

　　參考答案：ABE

　　參考解析：

　　按工會的組織結(jié)構(gòu)形式劃分為職業(yè)工會、產(chǎn)業(yè)工會、總工會。

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　　第十章勞動關系

　　1.【2021年真題】我國《工會法》規(guī)定，工會是自愿結(jié)合的工人階級的()。

　　A.盈利組織

　　B.行政組織

　　C.群眾組織

　　D.事業(yè)組織

　　參考答案：C

　　參考解析：

　　《中華人民共和國工會法》(以下簡稱《工會法》)規(guī)定，工會是自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。

　　2.【2021年真題】員工申訴管理的()，要明確界定員工的申訴范圍。

　　A.合法原則

　　B.公平原則

　　C.明晰原則

　　D.反饋原則

　　參考答案：C

　　參考解析：

　　明晰原則。要明確界定員工的申訴范圍，避免員工將本可以通過正常管理渠道解決的問題也通過申訴方式提出。同時，還應對申訴問題進行分類處理，使組織盡早發(fā)現(xiàn)和解決問題。

　　3.【2021年真題】關于勞動關系運行實體規(guī)則的說法，錯誤的是()。

　　A.涉及勞動者權(quán)利的維護

　　B.內(nèi)容通常由法律規(guī)定和認可

　　C.主要涉及勞動關系各方義務的規(guī)定

　　D.法律表現(xiàn)形式為勞工標準

　　參考答案：C

　　參考解析：

　　勞動關系運行的實體規(guī)則主要是指勞動關系各方權(quán)利的規(guī)定，實體規(guī)則的內(nèi)容通常是由法律規(guī)定和認可的。由于勞動關系的法律規(guī)范，即勞動法的宗旨主要是保護勞動者，所以勞動關系實體規(guī)則的主要內(nèi)容是關于勞動者權(quán)利的維護，其主要法律表現(xiàn)形式為勞工標準。勞工標準是勞動者權(quán)利的一般的、具體的和技術的規(guī)定。這些規(guī)定涉及勞動者的基本人權(quán)以及勞動條件和就業(yè)條件等。按照權(quán)利主體的不同來區(qū)分，主要是勞動者個人權(quán)利的規(guī)定和勞動者集體權(quán)利的規(guī)定。

　　4.【2021年真題】勞動關系系統(tǒng)運行的基本功能是()。

　　A.動力功能和約束功能

　　B.打擊功能和防御功能

　　C.激勵功能和保障功能

　　D.維權(quán)動能和服務功能

　　參考答案：A

　　參考解析：

　　勞動關系系統(tǒng)運行有兩種功能，即動力功能和約束功能。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟師

　　5.【2021年真題】按工會的組織結(jié)構(gòu)形式，工會可以劃分為()。

　　A.產(chǎn)業(yè)工會

　　B.職業(yè)工會

　　C.企業(yè)工會

　　D.地方性工會

　　E.總工會

　　參考答案：ABE

　　參考解析：

　　按工會的組織結(jié)構(gòu)形式劃分為職業(yè)工會、產(chǎn)業(yè)工會、總工會。

　　以上就是【中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)真題：第十章勞動關系】的全部內(nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟師報考資格？趕緊點擊免費測！

　　CFA，即特許金融分析師，在國際金融界有著“金融第一考”的稱號，難度上是比較高的，那么CFA涉及到哪些考點內(nèi)容?怎么高效復習?

　　一、英語水平需提高

　　cfa考試雖未明確要求考生的英語水平，但是cfa考試采用全英文的命題方式，考試還會涉及到一些英文的金融詞匯，如全價(full price)、勞動力(labor force)、假設檢驗(hypothesis test)等等，想要順利作答cfa考題，需要考生具有一定的英語水平。

　　二、每次學習一個新內(nèi)容，及時解決現(xiàn)有問題

　　學習cfa課程，每次學完一個章節(jié)內(nèi)容，建議將其中的問題羅列出來，并及時解決。將其中涉及的重點知識進行標記，并強化理解掌握。

　　三、機考模式需適應

　　cfa考試在2021年全部轉(zhuǎn)變?yōu)闄C考模式，雖說機考模式與紙筆考試內(nèi)容相同，但對于不熟悉機考操作的考生來說，參加cfa考試時通常都較難適應，所以建議不熟悉機考模式的考生，可以提前適應，比如在平時練習cfa習題時，可以在電腦上進行。

　　四、仔細讀筆記，熟記重要概念和公式

　　學習cfa的內(nèi)容，平時筆記整理很重要，多讀筆記，將其中涉及的重要概念和公式牢牢記住。并結(jié)合筆記構(gòu)建知識框架圖，對知識進行整體性把握。

　　五、考前多做模擬測試

　　按照學習計劃復習cfa考試的同時，也要明白多做模擬題的重要性。建議考前參加模擬測試，提前適應考場環(huán)境，訓練題感。

       房地產(chǎn)屬于資金密集型行業(yè)，資金投資較大。對于房地產(chǎn)企業(yè)而言，確認收入及結(jié)轉(zhuǎn)成本時，會計人員怎么做會計分錄？

　　房地產(chǎn)企業(yè)確認收入和結(jié)轉(zhuǎn)成本的會計分錄

　　借：預收賬款

　　       貸：主營業(yè)務收入

　                 應交稅費-應交增值稅（銷項稅額）

　　借：主營業(yè)務成本

　　       貸：開發(fā)成本

　　房地產(chǎn)成本核算的基本程序是什么呢？

　　按照成本核算的一般步驟來進行：

　　1、先需要確定成本核算對象，其根據(jù)成本核算對象的確定原則和項目特點。

　　2、根據(jù)成本核算對象，設置相關的會計科目來核算和歸集生產(chǎn)成本費用。

　　3、按照兩大原則，包括受益原則和配比原則，來確定分攤成本費用的分配方法、標準。

　　4、將歸集起來的生產(chǎn)成本費用按已經(jīng)確定的方法和標準在各成本核算對象之間進行分配。

　　5、根據(jù)結(jié)果和數(shù)據(jù)編制項目生產(chǎn)成本計算表，計算各成本核算對象的開發(fā)總成本。

　　6、正確劃分已完工和在建庫存商品之間的生產(chǎn)成本，分別結(jié)轉(zhuǎn)完工庫存商品成本。

　　7、正確劃分可售和不可售的面積(由主管部門劃分提供)，根據(jù)有關規(guī)定分別計算各自應負擔的成本，正確結(jié)轉(zhuǎn)完工庫存商品的銷售成本。

　　8、最后一步是編制成本報表,根據(jù)成本核算和管理要求,需要反映各成本核算對象的成本情況。

　　哪些公司特別需要ESG證書呢？在當今全球商業(yè)環(huán)境中，ESG（環(huán)境、社會和治理）證書已成為衡量企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要標尺。越來越多的公司意識到，擁有ESG證書不僅是對自身可持續(xù)發(fā)展承諾的肯定，也是提升品牌形象、吸引投資者和合作伙伴的關鍵。

　　跨國企業(yè)因其業(yè)務遍布全球，面臨著更加復雜多樣的環(huán)境、社會和治理挑戰(zhàn)。為了在國際市場上保持競爭力，跨國企業(yè)迫切需要ESG證書來證明其在全球范圍內(nèi)的可持續(xù)發(fā)展能力和社會責任感，這些證書不僅有助于企業(yè)滿足國際客戶的期望，還能在國際貿(mào)易和投資中占據(jù)有利地位。

　　清潔能源、消費品、金融、科技行業(yè)的領軍企業(yè)也積極尋求ESG證書。清潔能源企業(yè)希望通過ESG證書展示其在環(huán)保方面的領先地位和創(chuàng)新能力，消費品企業(yè)則希望通過ESG證書提升品牌形象，回應消費者對社會責任和可持續(xù)發(fā)展的關注，金融企業(yè)則利用ESG證書推動綠色金融和可持續(xù)投資戰(zhàn)略，實現(xiàn)資金的有效配置，科技企業(yè)則通過ESG證書展現(xiàn)其在技術創(chuàng)新的同時，也注重環(huán)境、社會和治理的均衡發(fā)展。

　　能源密集型企業(yè)和房地產(chǎn)行業(yè)也急需ESG證書來推動自身的綠色轉(zhuǎn)型。能源密集型企業(yè)面臨著巨大的減排壓力，通過ESG證書可以加速其向低碳、環(huán)保方向轉(zhuǎn)型；而房地產(chǎn)行業(yè)則通過ESG證書推動綠色建筑和社區(qū)可持續(xù)發(fā)展，滿足消費者對健康、環(huán)保居住環(huán)境的需求。

　　隨著ESG理念的普及和投資者偏好的變化，即使是初創(chuàng)企業(yè)和中小企業(yè)也開始關注ESG證書。這些企業(yè)希望通過ESG證書吸引具有社會責任感的投資者和合作伙伴，實現(xiàn)快速成長和可持續(xù)發(fā)展。

　　國際薪稅師初級綜合階段考試內(nèi)容一共涉及6個章節(jié)，包括3個部分，分別是薪酬管理、薪酬相關中國財稅法專業(yè)知識、薪酬相關國際財稅專業(yè)知識。具體內(nèi)容如下：

國際薪稅師初級綜合階段考試內(nèi)容

　　國際薪稅師初級綜合階段考試內(nèi)容如下：

　　第一部分薪酬管理

　　Part 1 Compensation Management

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name薪稅師

　　第1章：薪酬與福利戰(zhàn)略

　　Chapter 1:Compensation and benefits strategy

　　第2章：薪酬管理體系設計與實施

　　Chapter 2:Design and Implementation of Compensation Management System

　　第二部分薪酬相關中國財稅法專業(yè)知識

　　Part 2 Professional Knowledge of China's Fiscal and Tax Law Related to Compensation and Benefits

　　第3章：薪酬相關涉稅專業(yè)知識（中國）

　　Chapter 3:Professional Knowledgeof Taxation Related to Compensation(China)

　　第4章：薪酬相關涉費專業(yè)知識（中國）

　　Chapter 4:Professional Knowledgeof Social Insurance Premiums Related to Compensation(China)

　　第5章：薪酬相關勞動法專業(yè)知識（中國）

　　Chapter 5:Professional Knowledge of Labor Law Related to Compensation(China)

　　第三部分薪酬相關國際財稅專業(yè)知識

　　Part 3 International Finance and Taxation Expertise Related to Compensation and Benefits

　　第6章：國際稅收

　　Chapter 6:International Taxation

國際薪稅師初級綜合階段考核標準

　　國際薪稅師初級綜合階段考核標準：均為滿分100分，合格為60分。其中：單項選擇題50題，多項選擇題50題，共計100題。每題1分（錯選、多選、漏選均不得分）。

國際薪稅師初級綜合階段考核形式

　　國際薪稅師初級綜合階段考核形式：筆試（閉卷機考）；考試總時長120分鐘；共一科，綜合階段考核[涵蓋ATHE階段及IFA(國際財稅)階段]。

　　勞務派遣公司一般與派遣勞工簽訂勞動合同，將其派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構(gòu)支付相應的服務費用。對于勞務派遣公司會計而言，該如何做賬務處理？

　　勞務派遣公司的會計分錄

　　1、收到勞務費，開具發(fā)票

　　借：銀行存款

　　　　貸：主營業(yè)務收入

　　2、計提勞務派遣人員工資

　　借：主營業(yè)務成本

　　　　貸：應付職工薪酬-工資

　　　　　　其他應付款-社保（企業(yè)交納部分）

　　　　　　其他應付款-住房公積金（企業(yè)交納部分）

　　3、支付派遣人員的工資

　　借：應付職工薪酬-工資

　　　　貸：庫存現(xiàn)金

　　　　　　其他應付款-社保等（個人承擔的社保和公積金）

　　　　　　應交稅費-個人所得稅

　　4、繳納社保和公積金

　　借：其他應付款-社保等

　　　　貸：銀行存款

　　5、計提和附加稅費（按差額計提，即勞務收入減去支付的勞務成本和社保）

　　借：稅金及附加

　　　　貸：應交稅費-應交城建稅

　　　　　　應交稅費-教育費附加

　　6、支付本企業(yè)人員工資和費用

　　借：管理費用-工資/辦公費等

　　　　貸：應付職工薪酬-工資

　　　　　　庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　7、期末結(jié)轉(zhuǎn)

　　借：本年利潤

　　　　貸：主營業(yè)務成本

　　　　　　管理費用

　　　　　　稅金及附加

　　　　借：主營業(yè)務收入

　　　　　　貸：本年利潤

　　主營業(yè)務收入是什么？

　　主營業(yè)務收入是指企業(yè)從事本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動所取得的營業(yè)收入。主營業(yè)務收入根據(jù)各行業(yè)企業(yè)所從事的不同活動而有所區(qū)別，具體包括工業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務收入指產(chǎn)品銷售收入；建筑業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務收入指工程結(jié)算收入；交通運輸業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務收入指交通運輸收入；批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務收入指商品銷售收入等。