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    下列關(guān)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所項(xiàng)目組委派的說(shuō)法中,正確的有( &nbsp; &nbsp;)。
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    各級(jí)監(jiān)察委員會(huì)可以向( ?。?派駐或者派出監(jiān)察機(jī)構(gòu)、監(jiān)察專員。
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    文章勞務(wù)派遣和人力資源外包的區(qū)別
    2020-06-29 18:35:12 1988 瀏覽

      勞務(wù)派遣和人力資源外包都是企業(yè)常用的用工方式,兩者有什么區(qū)別嗎?在稅務(wù)上有什么規(guī)定呢?接下來(lái)我們就一起去看看吧。

    勞務(wù)派遣和人力資源外包.jpg

      勞務(wù)派遣和人力資源外包

      1、勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣單位與派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,把勞動(dòng)者派向用工單位,再由用工單位向勞務(wù)派遣單位支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。勞務(wù)派遣用工只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。

      2、人力資源外包是將人力資源管理的一些職能對(duì)外承包給專業(yè)機(jī)構(gòu)操作的管理策略。旨在有效地提高效率,并使外包職能的運(yùn)作更加專業(yè)化。

      勞務(wù)派遣和人力資源外包的銷售額計(jì)算方式

      1、勞務(wù)派遣:扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后為計(jì)稅銷售額。

      說(shuō)明:社保公積金,是勞務(wù)派遣公司以自己企業(yè)名義為員工辦理登記并繳納;勞務(wù)派遣是從銷售額中扣除上述項(xiàng)目,即所謂的“差額征收”政策。

      2、人力資源外包:不包括受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。

      說(shuō)明:社保公積金,是發(fā)包企業(yè)以自己名義為員工辦理社保公積金登記,但由人力資源外包企業(yè)代為發(fā)放。

      勞務(wù)派遣和人力資源外包的稅務(wù)政策

      《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定:勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。以下是勞務(wù)派遣服務(wù)政策規(guī)定(參考政策:財(cái)稅2016年47號(hào)):

      1.一般納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù),可以按照財(cái)稅〔2016〕36號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用為銷售額,按照一般計(jì)稅方法計(jì)算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。

      2.小規(guī)模納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù),可以按照財(cái)稅〔2016〕36號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用為銷售額,按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依3%的征收率計(jì)算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。

      3.選擇差額納稅的納稅人,向用工單位收取用于支付給勞務(wù)派遣員工工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的費(fèi)用,不得開(kāi)具增值稅專用發(fā)票,可以開(kāi)具普通發(fā)票。

      人力資源外包政策規(guī)定(參考政策:財(cái)稅2016年47號(hào)):

      納稅人提供人力資源外包服務(wù),按照經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)繳納增值稅,其銷售額不包括受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。向委托方收取并代為發(fā)放的工資和代理繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金,不得開(kāi)具增值稅專用發(fā)票,可以開(kāi)具普通發(fā)票。

      一般納稅人提供人力資源外包服務(wù),可以選擇適用簡(jiǎn)易計(jì)稅方法,按照5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。

      以上就是關(guān)于勞務(wù)派遣和人力資源外包的相關(guān)內(nèi)容,更多會(huì)計(jì)資訊請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)。

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    2013年8月1日,甲公司與以勞務(wù)派遣公司開(kāi)始商洽訂立勞務(wù)派遣協(xié)議事宜。及公司人力資源部門(mén)張經(jīng)理對(duì)乙勞務(wù)派遣公司是否具有訂立勞務(wù)派遣協(xié)議資格提出疑義。乙勞務(wù)派遣公司李經(jīng)理當(dāng)場(chǎng)表態(tài),乙勞務(wù)派遣公司從2005年就開(kāi)展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),所訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議至今履行良好。李經(jīng)理請(qǐng)張經(jīng)理放心,乙勞務(wù)派遣公司從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)一向守法合規(guī)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的洽商,張經(jīng)理向公司總經(jīng)理辦公會(huì)報(bào)告了洽商進(jìn)展情況。會(huì)上,總經(jīng)理要求張經(jīng)理研究三個(gè)問(wèn)題:一是全國(guó)人大常委會(huì)對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行修改后,乙勞務(wù)派遣公司從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)是否符合法律規(guī)定?二是按照修改后的勞動(dòng)合同法,公司在哪些崗位可以使用勞務(wù)派遣人員?三是公司在2011年與丙勞務(wù)派遣公司訂立的圍棋4年的勞務(wù)派遣協(xié)議還能繼續(xù)履行嗎?張經(jīng)理帶著問(wèn)題找到公司聘用的法律顧問(wèn)。法律顧問(wèn)逐一解答了張經(jīng)理的問(wèn)題。根據(jù)全國(guó)人大常委會(huì)關(guān)于修改勞動(dòng)合同法的規(guī)定。2013年7月1日后,乙勞務(wù)派遣公司派遣勞動(dòng)者到甲公司須()
    文章快遞公司收派服務(wù)的稅收優(yōu)惠政策有哪些?
    2020-11-18 17:55:54 2732 瀏覽

      雙十一大家也買(mǎi)了不少東西,那么快遞公司收派服務(wù)的稅收政策有哪些呢?如果對(duì)這部分內(nèi)容不太了解,那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧!

    快遞公司收派服務(wù)的稅收優(yōu)惠政策有哪些?

      快遞公司收派服務(wù)的稅收優(yōu)惠政策有哪些?

      自2020年1月1日至2020年12月31日,對(duì)納稅人提供公共交通運(yùn)輸服務(wù)、生活服務(wù),以及為居民提供必需生活物資快遞收派服務(wù)取得的收入,免征增值稅。

      快遞公司享受免征增值稅優(yōu)惠如何開(kāi)具發(fā)票?

      納稅人按規(guī)定適用免征增值稅政策的,不得開(kāi)具增值稅專用發(fā)票;已開(kāi)具增值稅專用發(fā)票的,應(yīng)當(dāng)開(kāi)具對(duì)應(yīng)紅字發(fā)票或者作廢原發(fā)票,再按規(guī)定適用免征增值稅政策并開(kāi)具普通發(fā)票。納稅人在疫情防控期間已經(jīng)開(kāi)具增值稅專用發(fā)票,按規(guī)定應(yīng)當(dāng)開(kāi)具對(duì)應(yīng)紅字發(fā)票而未及時(shí)開(kāi)具的,可以先適用免征增值稅政策,對(duì)應(yīng)紅字發(fā)票應(yīng)當(dāng)于相關(guān)免征增值稅政策執(zhí)行到期后1個(gè)月內(nèi)完成開(kāi)具。

      快遞公司既有自有業(yè)務(wù)也有承攬其他公司的業(yè)務(wù),怎么享受減免稅優(yōu)惠?

      《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于支持新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控有關(guān)稅收政策的公告》(2020年第8號(hào),以下稱“8號(hào)公告”)第五條規(guī)定,納稅人為居民提供必需生活物資快遞收派服務(wù)取得的收入,免征增值稅。

      公司直接接受居民個(gè)人委托并實(shí)際為其提供收派服務(wù),付款方為居民個(gè)人的,可以按照8號(hào)公告的規(guī)定適用為居民提供必需生活物資快遞收派服務(wù)免征增值稅政策;你公司不直接接受居民個(gè)人委托,而是根據(jù)合作協(xié)議接受其他快遞公司委托提供收派服務(wù),收派服務(wù)的收貨方為居民個(gè)人的,可以按照8號(hào)公告的規(guī)定適用為居民提供必需生活物資快遞收派服務(wù)免征增值稅政策。

      以上就是有關(guān)快遞公司收派服務(wù)的稅收優(yōu)惠政策,希望能夠幫助大家,想了解更多會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí),請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!

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    2013年8月1日,甲公司與以勞務(wù)派遣公司開(kāi)始商洽訂立勞務(wù)派遣協(xié)議事宜。及公司人力資源部門(mén)張經(jīng)理對(duì)乙勞務(wù)派遣公司是否具有訂立勞務(wù)派遣協(xié)議資格提出疑義。乙勞務(wù)派遣公司李經(jīng)理當(dāng)場(chǎng)表態(tài),乙勞務(wù)派遣公司從2005年就開(kāi)展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),所訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議至今履行良好。李經(jīng)理請(qǐng)張經(jīng)理放心,乙勞務(wù)派遣公司從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)一向守法合規(guī)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的洽商,張經(jīng)理向公司總經(jīng)理辦公會(huì)報(bào)告了洽商進(jìn)展情況。會(huì)上,總經(jīng)理要求張經(jīng)理研究三個(gè)問(wèn)題:一是全國(guó)人大常委會(huì)對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行修改后,乙勞務(wù)派遣公司從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)是否符合法律規(guī)定?二是按照修改后的勞動(dòng)合同法,公司在哪些崗位可以使用勞務(wù)派遣人員?三是公司在2011年與丙勞務(wù)派遣公司訂立的圍棋4年的勞務(wù)派遣協(xié)議還能繼續(xù)履行嗎?張經(jīng)理帶著問(wèn)題找到公司聘用的法律顧問(wèn)。法律顧問(wèn)逐一解答了張經(jīng)理的問(wèn)題。根據(jù)全國(guó)人大常委會(huì)關(guān)于修改勞動(dòng)合同法的規(guī)定。2013年7月1日后,乙勞務(wù)派遣公司派遣勞動(dòng)者到甲公司須(&nbsp; &nbsp;)。
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    2013年8月1日,甲公司與乙勞務(wù)派遣公司開(kāi)始商洽訂立勞務(wù)派遣協(xié)議事宜。甲公司人力資源部門(mén)張經(jīng)理對(duì)乙勞務(wù)派遣公司是否具有訂立勞務(wù)派遣協(xié)議資格提出異議。乙勞務(wù)派遣公司李經(jīng)理當(dāng)場(chǎng)表態(tài),乙勞務(wù)派遣公司從2005年就開(kāi)展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),所訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議至今履行良好。李經(jīng)理請(qǐng)張經(jīng)理放心,乙勞務(wù)派遣公司從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)一向守法合規(guī)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的洽商,張經(jīng)理向公司總經(jīng)理辦公會(huì)報(bào)告了洽商進(jìn)展情況。會(huì)上,總經(jīng)理要求張經(jīng)理研究三個(gè)問(wèn)題:一是全國(guó)人大常委會(huì)對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行修改后,乙勞務(wù)派遣公司從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)是否符合法律規(guī)定?二是按照修改后的勞動(dòng)合同法,公司在哪些崗位可以使用勞務(wù)派遣人員?三是公司在2011年與丙勞務(wù)派遣公司訂立的為期3年的勞務(wù)派遣協(xié)議還能繼續(xù)履行嗎?張經(jīng)理帶著問(wèn)題找到公司聘用的法律顧問(wèn)。法律顧問(wèn)逐一解答了張經(jīng)理的問(wèn)題。根據(jù)全國(guó)人大常委會(huì)關(guān)于修改勞動(dòng)合同法的規(guī)定。2013年7月1日后,乙勞務(wù)派遣公司派遣勞動(dòng)者到甲公司須( &nbsp; &nbsp;)
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