收入確認(rèn)必須具備五個條件為：合同各方承諾將履行各自義務(wù)；合同明確各方的權(quán)利和義務(wù)；合同有明確支付條款；合同具有商業(yè)實質(zhì)；企業(yè)因向客戶轉(zhuǎn)讓商品而有權(quán)取得的對價很可能收回。

　　什么是收入？

　　收入指企業(yè)在日常活動中形成且導(dǎo)致所有者權(quán)益增加和非所有者投入資本的經(jīng)濟(jì)利益的總流入，具體包括銷售商品收入、勞務(wù)收入、利息收入、租金收入、讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收入、股利收入等，但不包括為第三方或客戶代收的款項。

　　收入主要包括兩種，一種是按照企業(yè)從事日常活動的性質(zhì)，可分為銷售商品收入、提供勞務(wù)收入、過渡資產(chǎn)使用權(quán)收入與建造合同收入等；還有一種是按照企業(yè)從事日?；顒釉谄髽I(yè)中的重要性，劃分為主營業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入。

　　銷售商品收入確認(rèn)的時點是什么？

　　1、銷售商品采用托收承付方式的，在辦妥托收手續(xù)時確認(rèn)收入；

　　2、采用預(yù)收貨款方式銷售商品的，在發(fā)出商品的時候確認(rèn)收入；

　　3、銷售商品需要安裝和檢驗的，在購買方接受商品以及安裝和檢驗完畢前，不確認(rèn)收入，待安裝和檢驗完畢時確認(rèn)收入；如果安裝程序比較簡單，可在發(fā)出商品時確認(rèn)收入。

　　4、采用分期收款方式銷售商品的，在滿足收入確認(rèn)條件時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)應(yīng)收款項的公允價值一次確認(rèn)收入。

　　5、委托代銷方式銷售商品，應(yīng)該在收到代銷清單時確認(rèn)收入。

　　怎么理解商業(yè)實質(zhì)？

　　商業(yè)實質(zhì)指必須是換入資產(chǎn)的未來現(xiàn)金流量在風(fēng)險、時間和金額方面與換出資產(chǎn)有顯著的不同，或是換入資產(chǎn)與換出資產(chǎn)的預(yù)計未來現(xiàn)金流量現(xiàn)值不同，且其差額與換入資產(chǎn)和換出資產(chǎn)的公允價值相比是重大的。

　　注會五年內(nèi)通過是考五次嗎？注冊會計師考試在五年內(nèi)通過并不等同于考五次，但五年內(nèi)的確提供了五次考試機會。接下來小編就為大家詳細(xì)介紹，還不清楚的小伙伴抓緊時間戳下文了解吧。

　　一、注會五年內(nèi)通過是考五次嗎？

　　注會五年內(nèi)通過指的是在連續(xù)五個考試年度內(nèi)通過專業(yè)階段的六門科目，而不是考五次。

　　注冊會計師考試的專業(yè)階段包括六門科目：《會計》、《審計》、《財務(wù)成本管理》、《稅法》、《經(jīng)濟(jì)法》和《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》?？忌柙谶B續(xù)五年內(nèi)通過這六門科目，才能獲得專業(yè)階段考試合格證書。如果在五年內(nèi)未能通過全部科目，則第一年的合格科目成績將作廢，以此類推，每年往后順延。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊會計師

　　二、注冊會計師可以從事哪些工作？

　　注冊會計師的職業(yè)發(fā)展方向非常豐富，因為能夠通過注冊會計師考試的小伙伴，都是行業(yè)內(nèi)專業(yè)能力過硬的人才，掌握了非常豐富的專業(yè)知識，考下注冊會計師后，可以根據(jù)個人的興趣和職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行選擇。以下是一些常見的職業(yè)路徑：

　　1、會計事務(wù)所：在會計事務(wù)所，注冊會計師可以擔(dān)任審計專員、會計專員等職位，進(jìn)行會計、審計等工作。

　　2、稅務(wù)咨詢服務(wù)：注冊會計師可以通過提供稅務(wù)咨詢服務(wù)，向客戶提供會計、稅務(wù)等方面的專業(yè)咨詢。

　　3、銀行工作：注冊會計師可以成為銀行專員，為客戶提供銀行項目的辦理業(yè)務(wù)，包括存錢、取錢以及理財?shù)取?/p>

　　4、國家財政部門：在國家的財政政府機關(guān)，注冊會計師可以成為專業(yè)的審計人員，負(fù)責(zé)財務(wù)和稅收方面的監(jiān)督工作。

　　5、其他就業(yè)方向：除了以上所提到的幾種工作種類之外，注冊會計師還可以從事金融保險業(yè)、投資理財?shù)阮I(lǐng)域的工作。

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會計網(wǎng)注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　在會計學(xué)的海洋中，各類賬戶就像不同的星座，擁有各自獨特的性質(zhì)和作用。今天，我們就來探索其中的五顆璀璨的星——集合配比類賬戶、代管商品物資、集合分配類賬戶、雙重性質(zhì)賬戶以及實賬戶。

　　集合配比類賬戶，這類賬戶就像蜜蜂的巢穴，將各種業(yè)務(wù)活動聚集起來進(jìn)行匹配。比如，一個企業(yè)賣出了一批商品，收入和成本需要通過集合配比類賬戶來進(jìn)行匯總和配比，確保每一筆收益都能準(zhǔn)確地對應(yīng)其成本，從而計算出準(zhǔn)確的利潤。

　　代管商品物資，顧名思義，這類賬戶好似一家之主，負(fù)責(zé)看管和管理家中的商品和物資。當(dāng)企業(yè)購入原材料或商品時，這些資產(chǎn)會被記錄在此賬戶下，直到它們被用于生產(chǎn)或是銷售出去。它就像一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芗?，確保每一件物品都得到妥善處理。

　　集合分配類賬戶則如同智慧的導(dǎo)師，負(fù)責(zé)將共同費用合理地分配到各個受益對象上。例如，企業(yè)的管理費用、廣告費用等不直接歸屬于某一產(chǎn)品的開銷，會通過集合分配類賬戶按一定基準(zhǔn)分配到各個產(chǎn)品或部門，確保公平公正。

　　雙重性質(zhì)賬戶，這類賬戶像是擁有雙面神韻的雅努斯，既有可能是資產(chǎn)也可能是負(fù)債。以應(yīng)收賬款為例，它既反映了企業(yè)對外銷售形成的債權(quán)（資產(chǎn)的一面），同時也預(yù)示著未來要收到的現(xiàn)金（負(fù)債的一面）。這種賬戶需要根據(jù)具體情況靈活判斷其性質(zhì)。

　　最后，實賬戶，這是會計中最實在的賬戶類型，就像大樹的根基一樣堅實可靠。實賬戶記錄了企業(yè)的實際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，如現(xiàn)金、銀行存款、固定資產(chǎn)等。它們是企業(yè)財務(wù)狀況的直觀反映，每一項增加或減少都必須有確鑿的交易作為支撐。

　　這五大賬戶類型就像是會計世界的基石，構(gòu)成了復(fù)雜會計體系的骨架。它們相互關(guān)聯(lián)，共同協(xié)作，確保了企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的準(zhǔn)確記錄和財務(wù)信息的真實完整。理解它們的性質(zhì)和功能，對于掌握會計的整體框架至關(guān)重要。

　　在會計的日常工作中，正確區(qū)分和使用這些賬戶是基本技能。就像籃球運動員需要熟悉每一種運球技巧，會計人員也需要對這些賬戶類型了如指掌，才能高效完成會計工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性。

　　總之，無論是集合配比類賬戶的精確配對，代管商品物資的嚴(yán)謹(jǐn)管理，集合分配類賬戶的合理分?jǐn)?，雙重性質(zhì)賬戶的靈活運用，還是實賬戶的堅實基礎(chǔ)，它們都是會計學(xué)中不可或缺的組成部分。正如籃球技巧之于球員，這些賬戶類型對于會計人員而言，同樣重要，是他們展示專業(yè)能力的舞臺。

在追求會計中級證書的道路上，有效的學(xué)習(xí)方法是提升學(xué)習(xí)效率、事半功倍的關(guān)鍵。本文將為你介紹五種有效的會計中級學(xué)習(xí)方法，幫助你輕松應(yīng)對備考挑戰(zhàn)，取得優(yōu)異的成績。

一、系統(tǒng)化學(xué)習(xí)，構(gòu)建知識框架

會計中級考試涉及的知識點繁多，要想在有限的時間內(nèi)掌握所有內(nèi)容，系統(tǒng)化學(xué)習(xí)至關(guān)重要。首先，你需要對考試大綱進(jìn)行深入研究，明確考試范圍和重點。然后，按照章節(jié)順序逐步學(xué)習(xí)，確保每個知識點都得到充分理解和消化。在學(xué)習(xí)過程中，不妨嘗試構(gòu)建自己的知識框架，將相關(guān)知識點串聯(lián)起來，形成完整的知識體系。這樣不僅有助于記憶，還能提升綜合運用能力。

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請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級會計師

二、注重實操，提高動手能力

會計中級考試不僅要求考生掌握理論知識，還注重實際操作能力。因此，在學(xué)習(xí)過程中，要注重實操練習(xí)?？梢酝ㄟ^做習(xí)題、模擬考試等方式，檢驗自己的學(xué)習(xí)效果。同時，還可以結(jié)合案例分析，學(xué)習(xí)如何將理論知識應(yīng)用于實際工作中。通過不斷地實踐操作，你會逐漸熟悉會計業(yè)務(wù)的流程和操作規(guī)范，提高自己的動手能力。

三、學(xué)會歸納總結(jié)，加深記憶理解

學(xué)習(xí)過程中，歸納總結(jié)是一個非常重要的環(huán)節(jié)。通過歸納總結(jié)，你可以將零散的知識點整合在一起，形成完整的知識體系。同時，歸納總結(jié)還有助于加深記憶和理解。在學(xué)習(xí)過程中，不妨準(zhǔn)備一個筆記本，隨時記錄重要的知識點和解題技巧。定期回顧和總結(jié)這些內(nèi)容，可以幫助你鞏固所學(xué)知識，提高學(xué)習(xí)效率。

四、參加學(xué)習(xí)小組，共同交流進(jìn)步

學(xué)習(xí)是一個相互交流和進(jìn)步的過程。參加學(xué)習(xí)小組，與其他考生一起學(xué)習(xí)和討論，可以幫助你發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點和經(jīng)驗。在小組中，你可以分享自己的學(xué)習(xí)方法和心得，也可以向他人請教遇到的問題。通過相互交流和討論，你會更加深入地理解知識點，提升自己的學(xué)習(xí)能力和水平。

　　公司購買的五金用品，一般通過庫存商品科目或管理費用科目核算，相關(guān)會計分錄如何編制？

　　購買五金用品分錄

　　公司購買五金用品，如果是購進(jìn)用于對外銷售的，賬務(wù)處理是：

　　借：庫存商品

　　       應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅(進(jìn)項稅額)

　       　貸：銀行存款等科目

　　公司購買五金用品，如果是用于日常使用，賬務(wù)處理是：

　　借：管理費用等科目

　       　貸：銀行存款等科目

　　庫存商品、管理費用是什么？

　　庫存商品是指企業(yè)已完成全部生產(chǎn)過程并已驗收入庫，合乎標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格和技術(shù)條件，可以按照合同規(guī)定的條件送交訂貨單位，或可以作為商品對外銷售的產(chǎn)品以及外購或委托加工完成驗收入庫用于銷售的各種商品。簡而言之，庫存商品指一切閑置的，用于未來的，有經(jīng)濟(jì)價值的商品。

　　管理費用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、董事會費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費等。

　　管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當(dāng)期就計入當(dāng)期的損失或利益，屬于損益類科目。

　　平常說的五險是指五種保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，一金即住房公積金，那么計提企業(yè)負(fù)擔(dān)的五險一金如何做會計分錄？

　　計提企業(yè)負(fù)擔(dān)的五險一金的賬務(wù)處理

　　計提時：

　　借：生產(chǎn)成本、管理費用等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—社會保險費單位部分

　　              應(yīng)付職工薪酬—住房公積金單位部分

　　發(fā)工資扣取社會保險費和住房公積金個人部分：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工資薪金

　       　貸：銀行存款

　              　應(yīng)交稅費—個人所得稅

　　              應(yīng)付職工薪酬—社會保險費個人部分

　                 應(yīng)付職工薪酬—住房公積金個人部分

　　繳納五險一金時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—社會保險費單位部分

　           應(yīng)付職工薪酬—住房公積金單位部分

　　        應(yīng)付職工薪酬—社會保險費個人部分

　           應(yīng)付職工薪酬—住房公積金個人部分

　　       貸：銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬要怎么理解？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。并且企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目屬于負(fù)債類科目。該科目的貸方表示已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬，借方表示實際發(fā)放的職工薪酬，包括扣還的款項等。該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付而未付的職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目還應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工福利”、“社會保險費”等應(yīng)付職工薪酬項目設(shè)置明細(xì)科目，進(jìn)行明細(xì)核算。

　　隨著人們保險意識的提高，五險一金是不少人員在找工作的過程中的參考標(biāo)準(zhǔn)，作為會計人員，應(yīng)如何編制五險一金的記賬憑證？

　　五險一金的記賬憑證

　　五險一金一般是在發(fā)放員工工資時代扣的，因此會計人員以工資明細(xì)表為原始憑證編制記賬憑證。計提工資的時候編制轉(zhuǎn)賬憑證，

　　借：管理費用/銷售費用等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　計提社保（公司部分），

　　借：管理費用/銷售費用等

　　　　貸：應(yīng)付職屬工薪酬——社保

　　發(fā)放工資時編制付款憑證，

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(個人部分)

　　　　　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　　　　　　庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　代扣社保時編制付款憑證，

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個人部分)

　　　　貸：銀行存款

　　編制記賬憑證的意義

　　記賬憑證是登記賬簿的根據(jù)。通過審核無誤整理分類之后的原始憑證，會計人員編制好記賬憑證。就可以作為編制財務(wù)報表的依據(jù)了。

　　審核記賬憑證,可以發(fā)揮會計的監(jiān)督作用,規(guī)范經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合理合法。通過審核，可以監(jiān)督各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性,規(guī)范經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否符合國家的有關(guān)法律、制度,是否符合企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)管;檢防止鋪張、浪費、貪污、盜竊等損害公共財產(chǎn)的行為發(fā)生;同時可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中存在的問題和漏洞,改善企業(yè)經(jīng)營管理的效果。

　　記賬憑證可以強化管理人員的責(zé)任意識。由于記賬憑證需要相關(guān)人員簽字蓋章,包括制單人，審核人，會計主管等。這樣可以劃清人員職責(zé),從而加強責(zé)任人的責(zé)任感;發(fā)現(xiàn)問題，可以查清責(zé)任和原因，防止類似事件的發(fā)生。

　　單位為職工提供的五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金。對于五險一金，應(yīng)如何編制會計分錄？

　　公司五險一金分錄

　　(1)計提養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險(單位部分)

　　借：管理費用(或銷售費用等)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——養(yǎng)老保險

　　              應(yīng)付職工薪酬——醫(yī)療保險

　　              應(yīng)付職工薪酬——生育保險

　　              應(yīng)付職工薪酬——失業(yè)保險

　　              應(yīng)付職工薪酬——工傷保險

　　(2)計提公積金(單位部分)

　　借：管理費用(或銷售費用等)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——住房公積金

　　(3)計提工資

　　借：管理費用（或銷售費用等）

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　(4)發(fā)工資

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　       貸：其他應(yīng)付款——社會保險費(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險)-個人部分

　　              其他應(yīng)付款——住房公積金-個人部分

　              　應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　              　銀行存款(實發(fā)工資部分)

　　(5)繳納社保

　　借：應(yīng)付職工薪酬——養(yǎng)老保險

　　       應(yīng)付職工薪酬——醫(yī)療保險

　　       應(yīng)付職工薪酬——失業(yè)保險

　　       應(yīng)付職工薪酬——生育保險

　　       應(yīng)付職工薪酬——工傷保險

　      　 其他應(yīng)付款——社會保險費(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險)-個人部分

　　       貸：銀行存款

　　(6)繳納公積金

　　借：應(yīng)付職工薪酬——住房公積金

　　       其他應(yīng)付款——住房公積金-個人部分

　　       貸：銀行存款

　　(7)代扣代繳個人所得稅

　　借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　       　貸：銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會計科目中負(fù)債類科目之一。核算的內(nèi)容包括職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償?shù)取?/p>

　　公司給員工提供的五險一金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。請問公司五險一金會計分錄怎么做？

　　五險一金會計分錄

　　1.計提時：

　　借：生產(chǎn)成本、管理費用等

　　    貸：應(yīng)付職工薪酬——社會保險費（單位部分）

　　        應(yīng)付職工薪酬——住房公積金（單位部分）

　　2.發(fā)工資扣取社會保險費和住房公積金（個人部分）

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資薪金

　　    貸：銀行存款

　　        應(yīng)交稅費——個人所得稅

　　        應(yīng)付職工薪酬——社會保險費（個人部分）

　　        應(yīng)付職工薪酬——住房公積金（個人部分）

　　3.繳納五險一金時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社會保險費（單位部分）

　　    應(yīng)付職工薪酬——住房公積金（單位部分）

　　    應(yīng)付職工薪酬——社會保險費（個人部分）

　　    應(yīng)付職工薪酬——住房公積金（個人部分）

　　    貸：銀行存款

　　五險一金概念

　　五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金，

　　五險一金繳費比例由單位部分和個人部分組成，單位部分直接在單位銀行賬戶中進(jìn)行扣除，員工部分則從相應(yīng)工資中扣除。各地區(qū)繳費比例不同，具體按照當(dāng)?shù)貦?quán)威部門發(fā)布的官方通知為準(zhǔn)。

　　注冊會計師的五年有效期的含義是注冊會計師專業(yè)階段的合格成績只保留五年，比如在2022年取得合格成績的科目，成績可以保留到2027年。

　　考生要在剩余的時間內(nèi)通過剩余科目，若2027年沒有通過剩余科目的考試，2022年取得的成績作廢，需要在2028年度重新進(jìn)行報考。

　　注冊會計師考試科目

　　注冊會計師考試科目是《審計》、《財務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《會計》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》、《稅法》和《綜合職業(yè)能力測試（試卷一）（試卷二）》，其中，綜合職業(yè)能力測試屬于綜合階段的考試科目，剩余六科為專業(yè)階段考試科目。

　　注冊會計師科目難度排名

　　根據(jù)往年官方公布的《2021年注冊會計師全國統(tǒng)一考試成績公布》顯示，參加專業(yè)階段考試六個科目的考生共有25.04萬人取得合格成績，平均合格率為22.91%。各科目合格率分別為：《會計》15.92%、《審計》21.28%、《財務(wù)成本管理》21.23%、《經(jīng)濟(jì)法》27.92%、《稅法》24.62%、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》28.82%。根據(jù)合格率，2021年注冊會計師考試科目難度從高到低排序為：《會計》、《財務(wù)成本管理》、《審計》、《稅法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》。

　　擁有注冊會計師證的好處

　　1、薪酬待遇優(yōu)厚

　　考取注會證書，不僅好找工作，而且，薪水待遇也比較可觀。據(jù)中國會計視野的調(diào)查顯示，不同的工作內(nèi)容會影響注會的薪資水平。其中財會類綜合管理工作，如CFO、事務(wù)所所長平均收入最高，2020年平均達(dá)到21w元。注冊會計師是高端人才，從事外部審計的被調(diào)查者平均薪酬17萬元。相比普通會計人員，這算得上是薪酬水平比較高的人群。

　　2、發(fā)展前景可觀

　　中國注冊會計師協(xié)會官網(wǎng)發(fā)布公告顯示，截至2021年12月31日，中注協(xié)個人會員超過30萬，但是這30萬人并不都是注冊會計師，其中注冊會計師（執(zhí)業(yè)會員）只有97563人，剩下的則是非執(zhí)業(yè)會員不具備簽字權(quán)，這與我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求并不匹配，注冊會計師隊伍的需求還將進(jìn)一步擴大。

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　　新準(zhǔn)則設(shè)定了收入確認(rèn)計量的五步法，即是比六步法少一步，比四步法多一步的方法。它是新收入準(zhǔn)則下，企業(yè)確認(rèn)收入的框架模型，分別為：

　　1、識別與客戶訂立的合同；

　　2、識別合同中的單項履約義務(wù)；

　　3、確定交易價格；

　　4、將交易價格分?jǐn)傊粮鲉雾椔募s義務(wù)；

　　5、履行各單項履約義務(wù)時確認(rèn)收入。

收入確認(rèn)是什么？

　　收入確認(rèn)是指收入入賬的時間。收入確認(rèn)應(yīng)解決兩個問題：一是定時；二是計量。定時是指收入在什么時候記入賬冊；計量則指以什么金額登記。

收入是什么？

　　收入指企業(yè)在日常活動中所形成的、會導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的、與所有者投入資本無關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流入。收入的特征如下：

　　1、收入是企業(yè)日常活動形成的經(jīng)濟(jì)利益流入；

　　2、收入必然導(dǎo)致所有者權(quán)益的增加；

　　3、收入不包括所有者向企業(yè)投入資本導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)利益流入。

　　按收入的性質(zhì)可將收入分為銷售商品收入、提供勞務(wù)收入、讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收入、建造合同收入。

　　銷售商品收入是指企業(yè)通過銷售商品實現(xiàn)的收入，如工業(yè)企業(yè)制造并銷售產(chǎn)品、商業(yè)企業(yè)銷售商品等實現(xiàn)的收入。

　　提供勞務(wù)收入是指企業(yè)從事建筑安裝、修理修配、交通運輸、倉儲租賃、金融保險、郵電通信、咨詢經(jīng)紀(jì)、文化體育、科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)、教育培訓(xùn)、餐飲住宿、中介代理、衛(wèi)生保健、社區(qū)服務(wù)、旅游、娛樂、加工以及其他勞務(wù)服務(wù)活動取得的收入。

　　讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收入主要包括利息收入、使用費收入、出租資產(chǎn)收取的租金、進(jìn)行債券投資取得的利息、進(jìn)行股權(quán)投資取得的現(xiàn)金股利收入等。

　　建造合同收入是指應(yīng)于完成合同規(guī)定的工程形象進(jìn)度或工程階段，與發(fā)包單位進(jìn)行工程價款結(jié)算時，確認(rèn)為工程收入的實現(xiàn)。

　　接收入的主次可將收入分為主營業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)收入。

　　主營業(yè)務(wù)收入是指企業(yè)從事主要經(jīng)營活動所取得的收入，可以根據(jù)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照上主營業(yè)務(wù)范圍來確定。

　　其他業(yè)務(wù)收入是指企業(yè)非經(jīng)常性的，兼營的業(yè)務(wù)產(chǎn)生的收入。一般包括：商品房售后服務(wù)收入、材料銷售收入、固定資產(chǎn)(設(shè)備等）出租收入等。

收入確認(rèn)的五個條件

　　企業(yè)與客戶之間的合同同時滿足下列五項條件的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在客戶取得相關(guān)商品控制權(quán)時確認(rèn)收入：

　　1、合同各方已批準(zhǔn)該合同并承諾將履行各自義務(wù);

　　2、該合同明確了合同各方與所轉(zhuǎn)讓商品相關(guān)的權(quán)利和義務(wù);

　　3、該合同有明確的與所轉(zhuǎn)讓商品相關(guān)的支付條款;

　　4、該合同具有商業(yè)實質(zhì)，即履行該合同將改變企業(yè)未來現(xiàn)金流量的風(fēng)險、時間分布或金額;

　　5、企業(yè)因向客戶轉(zhuǎn)讓商品而有權(quán)取得的對價很可能收回。

說到這個，估計很多會計人都遇到過這樣的問題，但是第一個想法就是找發(fā)票找收據(jù)找依據(jù)憑票報銷入賬，但是出于很多原因都是找不到的，要么這筆錢的作用是用于老板的分紅，要么是公司辦事送出去的“人情”等等其他，記做“其他應(yīng)收款”實屬無奈，可是公司要規(guī)范化，要降低稅務(wù)風(fēng)險，該怎么處理呢？

（一）票據(jù)找不到用其他票據(jù)代替？

這往往是很多會計人的做法，找不到合適的票據(jù)就找能夠替代它的票據(jù)，目的其實就是為了入賬嘛，但是這種做法按照常理來說是不可取的，而且還會給會計人員帶來很大的風(fēng)險。

（二）沒有發(fā)票可不可以入賬？

沒有發(fā)票也是可以入賬的，但是是在費用已經(jīng)發(fā)生的前提下，只要能有一些證據(jù)如收據(jù)小票等，都是可以入賬的，就是不能在所得稅稅前扣除罷了。

（三）為什么已發(fā)生的費用沒有發(fā)票？

其實答案很多，有些是企業(yè)選擇不要，有些銷售方為了逃稅，會給出不要發(fā)票可以降價的政策，很多公司會選擇省點錢不要發(fā)票的，不要發(fā)票是可以降低點價格的。

（四）沒有發(fā)票，沒有證據(jù)表明掛賬的“其他應(yīng)收款”是真實發(fā)生的，該怎么辦？

小編建議穩(wěn)妥一點的辦法就是計提壞賬，做資產(chǎn)減值損失。

（五）掛賬多年的“其他應(yīng)收款”該怎么處理？

針對公司賬上的“其他應(yīng)收款”

1、會計人員不要為公司找發(fā)票平賬

2、會計人員想把賬做平，盡快催促借款人拿發(fā)票過來報銷

3、借款人已經(jīng)離職沒有接替者，或者是提供不了發(fā)票的，按照規(guī)定計提壞賬準(zhǔn)備

以上就是關(guān)于“其他應(yīng)收款”找不到發(fā)票的平賬的一些會計處理，希望對大家能有幫助。

　　收入是每個企業(yè)必不可少的，然而收入確認(rèn)一項的方法很多對此模糊不清，今天會計網(wǎng)為大家講解收入確認(rèn)的方法—五步法。

　　收入確認(rèn)的方法（五步法）

　　第一，識別與客戶間存在的合同

　　在識別與客戶間的合同是否存在時，新準(zhǔn)則（ASC 606）更強調(diào)合同是否存在法律意義上可強制執(zhí)行的權(quán)利和義務(wù)，而非合同的表現(xiàn)形式。書面、口頭及商業(yè)慣例等形式均可訂立法律意義上有效的合同，合同的形式本身并不影響合同的法律效力。

　　例如，對于有長期業(yè)務(wù)往來的兩家公司來說，按照雙方商業(yè)慣例，客戶B向生產(chǎn)商A通過郵件發(fā)送訂單及支付20%貨款作為訂金，生產(chǎn)商郵件回復(fù)排產(chǎn)及交付表即可視為合同存在。

　　第二，識別合同中約定的履約責(zé)任

　　在ASC 606的要求下，企業(yè)現(xiàn)在需要識別合同中約定的履約責(zé)任。對企業(yè)來說，常見的履約責(zé)任是為客戶提供商品或服務(wù)。

　　在此步驟中，企業(yè)需要首先判斷合同中約定提供的商品或服務(wù)是否可被明確區(qū)分，唯有能被明確區(qū)分的商品和服務(wù)才能被視為一項履約責(zé)任，并在接下來的步驟中進(jìn)行交易對價的分配。

　　第三，確定交易對價

　　新準(zhǔn)則中明確指出，交易對價指的是為客戶提供商品或服務(wù)而預(yù)計收到的對價，但需排除為第三方代收的部分。這將對經(jīng)營中介或代銷類業(yè)務(wù)的企業(yè)收入產(chǎn)生重大影響，代銷或代收金額不能再全額計入收入，未來此類業(yè)務(wù)的收入確認(rèn)將只包含手續(xù)費。

　　第四，將交易對價分?jǐn)傊料鄬?yīng)的履約責(zé)任

　　在確認(rèn)并明確區(qū)分合同中各單項履約責(zé)任，并明確合同的整體交易對價后，企業(yè)需要將總交易對價分?jǐn)傊粮鲉雾椔募s責(zé)任，從而在相應(yīng)履約責(zé)任完成時確認(rèn)對應(yīng)的收入。

　　第五，在企業(yè)完成履約責(zé)任時確認(rèn)收入

　　最后一步確認(rèn)收入，新準(zhǔn)則下用控制權(quán)轉(zhuǎn)移代替以往的風(fēng)險報酬轉(zhuǎn)移，因此本步驟最重要的問題是判斷控制權(quán)以怎樣的方式轉(zhuǎn)移的，是一段時間逐漸轉(zhuǎn)移還是在某一時點轉(zhuǎn)移。

　　五險一金是我國基本的社會保障制度，五險包括養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險及醫(yī)療保險，一金指的是住房公積金。那么五險一金的會計處理怎么做?可以稅前扣除嗎?來跟隨會計網(wǎng)一同了解下吧!

　　五險一金的會計處理

　　首先，我們來了解下五險一金的概念。五險是指按照國家規(guī)定企業(yè)為員工繳納的養(yǎng)老保險費、生育保險費、工傷保險費、醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費。而一金也就是大家熟悉的住房公積金。

　　接下來，我們來看看按照會計準(zhǔn)則，五險一金涉及的會計處理有哪些?

　　1、個人承擔(dān)的社會保險費，應(yīng)當(dāng)計入其他應(yīng)付款——社會保險費(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險)科目;

　　2、單位承擔(dān)的社會保險費，可以計入應(yīng)付職工薪酬——社會保險費科目;

　　3、個人承擔(dān)的住房公積金，應(yīng)當(dāng)計入其他應(yīng)付款——住房公積金科目;

　　4、單位承擔(dān)的住房公積，可以計入應(yīng)付職工薪酬——住房公積金科目。

　　最后，我們需要掌握五險一金的賬務(wù)處理怎么做?

　　1、計提時：

　　借：生產(chǎn)成本、管理費用等

　　貸：應(yīng)付職工薪酬—社會保險費單位部分

　　應(yīng)付職工薪酬—住房公積金單位部分

　　2、發(fā)工資扣取社會保險費和住房公積金個人部分：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工資薪金

　　貸：銀行存款

　　應(yīng)交稅費—個人所得稅

　　應(yīng)付職工薪酬—社會保險費個人部分

　　應(yīng)付職工薪酬—住房公積金個人部分

　　3、繳納五險一金時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—社會保險費單位部分

　　應(yīng)付職工薪酬—住房公積金單位部分

　　應(yīng)付職工薪酬—社會保險費個人部分

　　應(yīng)付職工薪酬—住房公積金個人部分

　　貸：銀行存款

　　五險一金可以稅前扣除嗎?

　　答：對于“五險一金”當(dāng)中的生育保險和工傷保險，都是由企業(yè)事業(yè)單位承擔(dān)的，個人無需繳納，所以生育保險和工傷保險不能在個人所得稅稅前扣除。對于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及住房公積金，個人繳納的部分可以進(jìn)行稅前扣除。

　　按照相關(guān)規(guī)定可得：

　　1、企事業(yè)單位按照國家或省(自治區(qū)、直轄市)人民政府規(guī)定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，可以免征個人所得稅;

　　2、個人按照國家或省(自治區(qū)、直轄市)人民政府規(guī)定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，可以在計算個人應(yīng)納稅所得額時進(jìn)行稅前扣除。

　　3、企事業(yè)單位和個人超過規(guī)定的比例和標(biāo)準(zhǔn)繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，應(yīng)當(dāng)將超過部分，并入個人當(dāng)期薪金收入，并繳納個人所得稅。

　　工資是先扣五險一金還是先扣個人所得稅?

　　答：實得工資，是先扣除五險一金后再扣除個人所得稅的。

　　目前個稅起征點為5000元，應(yīng)納稅所得額和應(yīng)納稅額計算公式如下所示：

　　應(yīng)納稅所得額=工資收入金額-各項社會保險費-起征點

　　應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額x稅率-算扣除數(shù)

　　五險一金的繳費范圍是什么?

　　答：根據(jù)社會保險法相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為職工繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險。

　　用人單位包括了企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、城鎮(zhèn)個體工商戶、社會團(tuán)體、會計師事務(wù)所等。

　　職工方面，本埠戶口、外埠戶口、城鎮(zhèn)戶口、農(nóng)村戶口都應(yīng)參加社保。

　　五險一金的繳費基數(shù)

　　用人單位應(yīng)當(dāng)以職工工資作為社會保險繳費基數(shù)。除了按照規(guī)定明確不列入工資總額的項目以外，其他項目都應(yīng)當(dāng)作為社會保險繳費基數(shù)，原則上以職工上一年的月平均工資來核定。

　　工資總額包括六個部分：

　　1、計時工資

　　2、獎金

　　3、計件工資

　　4、加班加點工資

　　5、津貼和補貼

　　6、特殊情況下支付的工資

很多會計都會面臨這樣的問題，大部分公司的工資都是次月發(fā)，那這時候就需要計提工資和五險一金了，那到底分錄應(yīng)該怎么做呢？接下來和小編一起來看一看。

1、計提工資時

借：管理費用

 貸：應(yīng)付職工薪酬—工資

2、計提社保時

借：管理費用

 貸：應(yīng)付職工薪酬—社保

這月工資已計提，那企業(yè)個人承擔(dān)社保、公積金的部分分錄應(yīng)該怎么做呢？

1、企業(yè)應(yīng)負(fù)擔(dān)的社保、公積金部分

計提時

借：管理費用

 貸：應(yīng)付職工薪酬—社保

     應(yīng)付職工薪酬—公積金

繳納時

借：應(yīng)付職工薪酬—社保

    應(yīng)付職工薪酬—公積金

 貸：銀行存款

2、個人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社保、公積金部分

計提時

借：管理費用

 貸：其他應(yīng)付款—社保

     其他應(yīng)付款—公積金

繳納時

借：其他應(yīng)付款——社保

    其他應(yīng)付款—公積金

 貸：銀行存款

3、繳納個人所得稅時

借：應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅

 貸：銀行存款

最后會計分錄應(yīng)為：

借：應(yīng)付職工薪酬—工資

 貸：其他應(yīng)付款—社保（扣除個人負(fù)擔(dān)社保）

     應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅

     庫存現(xiàn)金/銀行存款（實發(fā)工資）

　　注會五年過六科是滾動的五年嗎？注冊會計師專業(yè)階段考試的五年滾動期是指連續(xù)的五個考試年度，如果在這個期間內(nèi)未通過所有科目，則最早通過的科目成績將會失效，考生需要重新參加那些失效科目的考試。下面就是具體解答，一起戳下文了解吧。

　　一、注會五年過六科是滾動的五年嗎？

　　注會五年過六科是滾動的五年。具體來說，注冊會計師專業(yè)階段考試共有六個科目，考生需要在連續(xù)五個年度內(nèi)通過這六個科目的考試。這里的“五年”是指一個滾動的時間段，從考生通過第一個科目的那一年開始算起，接下來的四年為有效期。如果考生在這五年內(nèi)沒有通過全部六個科目，那么第一年的考試成績將作廢，以此類推，直到考生在規(guī)定的時間內(nèi)通過所有科目為止。

　　這種滾動計算的方式意味著考生不必在一年內(nèi)通過所有科目，而是可以根據(jù)自己的實際情況和學(xué)習(xí)能力，在五年內(nèi)合理安排考試時間和科目，提高考試通過率。

備考資料ue_arc_bkzl
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　　二、注會各科目備考需要花多久？

　　1500小時。

　　注冊會計師備考時間一般要1500小時左右。具體要視個人情況而定。這個時間只是一個大概的值，不同的人備考時間會有所不同。一般來說，可以參考以下備考時間：

　　1、會計：350-400小時。

　　2、審計：300-350小時。

　　3、財務(wù)成本管理：350-400小時。

　　4、稅法：250-300小時。

　　5、經(jīng)濟(jì)法：200-250小時。

　　6、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理：150-200小時

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會計網(wǎng)注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。