高級(jí)會(huì)計(jì)論文是高級(jí)會(huì)計(jì)評(píng)審的一個(gè)重要的評(píng)分材料，但是每年都會(huì)有很多同學(xué)被攔在了這一步，論文不過(guò)關(guān)就沒(méi)辦法通過(guò)評(píng)審，下面也總結(jié)了一些高級(jí)會(huì)計(jì)論文不通過(guò)的原因，大家可以自評(píng)一下自己有沒(méi)有類(lèi)似的問(wèn)題。

一、查重不通過(guò)

數(shù)據(jù)顯示，近年來(lái)有不少參評(píng)人員因?yàn)檎撐牟橹夭煌ㄟ^(guò)而無(wú)法參加當(dāng)年的高會(huì)評(píng)審。各地區(qū)對(duì)于論文重復(fù)率的標(biāo)準(zhǔn)不同，大多會(huì)設(shè)置在20%-30%左右。所以參加評(píng)審的人員要結(jié)合所在地區(qū)的重復(fù)率標(biāo)準(zhǔn)，在論文發(fā)表前使用查重軟件進(jìn)行查重檢測(cè)，盡量將重復(fù)率控制在10%以?xún)?nèi)才更加的穩(wěn)妥。

二、內(nèi)容質(zhì)量單一枯燥

論文內(nèi)容質(zhì)量直接影響評(píng)審時(shí)科研部分得分，而創(chuàng)新性、實(shí)用性、可讀性是衡量職稱(chēng)論文質(zhì)量高低的三個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)審人員應(yīng)多讀參考文獻(xiàn)，結(jié)合工作閱歷和工作實(shí)際，在寫(xiě)作的時(shí)候字詞的使用要通俗易懂，不要有語(yǔ)病。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name高級(jí)會(huì)計(jì)師

三、發(fā)表時(shí)未注重細(xì)節(jié)

論文通常在通過(guò)中級(jí)職稱(chēng)以后就可以著手準(zhǔn)備，在預(yù)計(jì)參加評(píng)審前的2-3年內(nèi)均衡發(fā)表最好。論文的字?jǐn)?shù)不宜過(guò)多，但也不能過(guò)少，文章字?jǐn)?shù)宜控制在3000字-5000字左右最好。還要留意論文創(chuàng)作的行文規(guī)范，論文標(biāo)題和結(jié)構(gòu)要合理，論文語(yǔ)句要通順，應(yīng)避免明顯的病句、錯(cuò)誤的用詞，也不能出現(xiàn)明顯的錯(cuò)字、別字。最后要留意評(píng)審時(shí)論文提交的規(guī)范，提交論文紙質(zhì)材料的，要包含雜志封面、有刊號(hào)頁(yè)、當(dāng)期目錄、正文等;提交論文電子版的，要記得預(yù)留論文發(fā)表時(shí)的電子版，文章排版要整潔，字體字號(hào)要美觀大方，不能引起評(píng)委的反感，發(fā)表多篇論文的，主送論文要用最能體現(xiàn)申報(bào)人科研能力的論文。

四、未選擇合適期刊

論文需要發(fā)表在正規(guī)的期刊上，不能發(fā)表在假刊副刊、增刊、內(nèi)刊(評(píng)審委員會(huì)認(rèn)可的除外)上。還要注意期刊的適配性，選擇經(jīng)濟(jì)刊物。

　　財(cái)務(wù)管理和運(yùn)營(yíng)管理的區(qū)別在于概念不同。財(cái)務(wù)管理是指財(cái)務(wù)管理是在一定的整體目標(biāo)下，關(guān)于資產(chǎn)的購(gòu)置（投資），資本的融通（籌資）和經(jīng)營(yíng)中現(xiàn)金流量（營(yíng)運(yùn)資金），以及利潤(rùn)分配的管理。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)組成部分。運(yùn)營(yíng)管理指對(duì)運(yùn)營(yíng)過(guò)程的計(jì)劃、組織、實(shí)施和控制，是與產(chǎn)品生產(chǎn)和服務(wù)創(chuàng)造密切相關(guān)的各項(xiàng)管理工作的總稱(chēng)。運(yùn)營(yíng)管理是現(xiàn)代企業(yè)管理科學(xué)中最活躍的一個(gè)分支，也是新思想、新理論大量涌現(xiàn)的一個(gè)分支。

　　財(cái)務(wù)管理包括哪些內(nèi)容

　　1、籌資管理，籌資管理是指企業(yè)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、對(duì)外投資和調(diào)整資本結(jié)構(gòu)的需要，通過(guò)籌資渠道和資本（金）市場(chǎng)，運(yùn)用籌資方式，經(jīng)濟(jì)有效地籌集為企業(yè)所需的資本（金）的財(cái)務(wù)行為。

　　2、投資管理，對(duì)以收回現(xiàn)金并取得收益為目的而發(fā)生的現(xiàn)金流出進(jìn)行管理。

　　3、營(yíng)運(yùn)資金管理，營(yíng)運(yùn)資金管理是對(duì)企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)及流動(dòng)負(fù)債的管理。一個(gè)企業(yè)要維持正常的運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須要擁有適量的營(yíng)運(yùn)資金保持現(xiàn)金的收支平衡。

　　4、利潤(rùn)分配管理，確定合理的分配政策。

　　運(yùn)營(yíng)管理包括哪些內(nèi)容

　　1、計(jì)劃管理通過(guò)預(yù)測(cè)、規(guī)劃、預(yù)算、決策等手段，把企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有效地圍繞總目標(biāo)的要求組織起來(lái)。計(jì)劃管理體現(xiàn)了目標(biāo)管理。

　　2、組織管理建立組織結(jié)構(gòu)，規(guī)定職務(wù)或職位，明確責(zé)權(quán)關(guān)系，以使組織中的成員互相協(xié)作配合、共同勞動(dòng)，有效實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。

　　3、物資管理對(duì)企業(yè)所需的各種生產(chǎn)資料進(jìn)行有計(jì)劃的組織采購(gòu)、供應(yīng)、保管、節(jié)約使用和綜合利用等。

　　4、質(zhì)量管理對(duì)企業(yè)的'生產(chǎn)成果進(jìn)行監(jiān)督、考查和檢驗(yàn)。

　　財(cái)務(wù)管理和運(yùn)營(yíng)管理可從事的崗位

　　財(cái)務(wù)管理可以從事的崗位：出納、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)助理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等。

　　運(yùn)營(yíng)管理可以從事的崗位：運(yùn)營(yíng)助理、運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員等。

中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名對(duì)繼續(xù)教育的要求是什么樣的?有些地區(qū)在中級(jí)會(huì)計(jì)考試報(bào)名時(shí)有繼續(xù)教育的要求，部分地區(qū)報(bào)名簡(jiǎn)章中會(huì)明確要求考生只有在完成繼續(xù)教育之后才能報(bào)名考試，所以繼續(xù)教育還是很重要的。想要了解更多關(guān)于中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名對(duì)繼續(xù)教育的要求相關(guān)信息的考生，咱們接著往下看。

一、中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名對(duì)繼續(xù)教育的要求

中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名有部分地區(qū)報(bào)名簡(jiǎn)章明確要求考生提供一定年限的繼續(xù)教育信息，以此作為資格審核工作年限的證明。具體的要求考生要以當(dāng)?shù)氐恼邽闇?zhǔn)。各地區(qū)的繼續(xù)教育時(shí)間不統(tǒng)一，繼續(xù)教育實(shí)行學(xué)分制管理，參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分不少于90學(xué)分。通過(guò)一門(mén)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能考試或者取得相應(yīng)證書(shū)的可以抵扣當(dāng)年的繼續(xù)教育，從次年開(kāi)始再次進(jìn)行繼續(xù)教育。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

二、中級(jí)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育有哪些方式?

1、參加繼續(xù)教育管理部門(mén)組織的繼續(xù)教育培訓(xùn)、高端人才培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試等相關(guān)考試、專(zhuān)業(yè)會(huì)議等;

2、參加會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)或用人單位組織的繼續(xù)教育培訓(xùn);

3、承擔(dān)繼續(xù)教育管理部門(mén)或組織的研究課題、發(fā)表會(huì)計(jì)論文、出版會(huì)計(jì)類(lèi)書(shū)籍、參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師等繼續(xù)教育培訓(xùn);

4、繼續(xù)教育管理部門(mén)認(rèn)可的其他形式。

三、中級(jí)會(huì)計(jì)考試需要提前備考嗎?

中級(jí)會(huì)計(jì)考試需不需要提前備考主要還是跟考生本身的情況相關(guān)。提前備考可以為后續(xù)備考階段減少考試壓力但是備考戰(zhàn)線(xiàn)被拉長(zhǎng)容易產(chǎn)生疲倦感，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不是很理想。如果參加考試的考生是上班族，備考時(shí)間有限，建議可以提前備考，爭(zhēng)取更多的學(xué)習(xí)時(shí)間。

中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名需要看繼續(xù)教育嗎？中級(jí)會(huì)計(jì)考試報(bào)名需要繼續(xù)教育，部分地區(qū)報(bào)名簡(jiǎn)章中會(huì)明確要求考生只有完成繼續(xù)教育之后才能報(bào)名考試。更多有關(guān)中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)考信息就跟高頓小編繼續(xù)往下看吧！

一、中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名需要看繼續(xù)教育嗎？

中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名需要進(jìn)行繼續(xù)教育，部分地區(qū)報(bào)名簡(jiǎn)章要求考生提供相關(guān)年限繼續(xù)教育信息，以此作為資格審核工作年限證明，考生以當(dāng)?shù)匾鬄闇?zhǔn)。各地區(qū)繼續(xù)教育時(shí)間不統(tǒng)一。繼續(xù)教育實(shí)行學(xué)分制管理，參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分不少于90學(xué)分。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

二、中級(jí)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育怎么弄？

中級(jí)會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育的方式幾種，考生可以根據(jù)自己的情況任選一種進(jìn)行繼續(xù)教育：

1、參加繼續(xù)教育管理部門(mén)組織的繼續(xù)教育培訓(xùn)、高端人才培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試等相關(guān)考試、專(zhuān)業(yè)會(huì)議等;

2、參加會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)或用人單位組織的繼續(xù)教育培訓(xùn);

3、承擔(dān)繼續(xù)教育管理部門(mén)或組織的研究課題、發(fā)表會(huì)計(jì)論文、出版會(huì)計(jì)類(lèi)書(shū)籍、參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師等繼續(xù)教育培訓(xùn);

4、繼續(xù)教育管理部門(mén)認(rèn)可的其他形式。

三、中級(jí)會(huì)計(jì)考試為什么要提前備考？

提前開(kāi)始備考可以為后續(xù)備考階段減少考試壓力。中級(jí)會(huì)計(jì)考試一共需要考三科，并且要在2年內(nèi)考完，但是參加考試的考生大多是上班族，備考時(shí)間有限，因此還是存在一定的備考難度的。如果考生可以做到提前學(xué)習(xí)，對(duì)教材內(nèi)容和考試方向有所把握，先將一些恒重點(diǎn)的內(nèi)容解決掉，就能為自己后續(xù)備考節(jié)約大量時(shí)間，聽(tīng)課也會(huì)更有側(cè)重點(diǎn)。

中級(jí)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育通過(guò)哪些方式進(jìn)行？在會(huì)計(jì)行業(yè)，繼續(xù)教育是保持專(zhuān)業(yè)知識(shí)更新和提升職業(yè)能力的重要途徑。對(duì)于擁有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)人士而言，繼續(xù)教育更是必不可少的環(huán)節(jié)。中級(jí)會(huì)計(jì)師參加繼續(xù)教育的方式包括網(wǎng)絡(luò)教育、面授培訓(xùn)和研究課題、發(fā)表論文三種。

一，網(wǎng)絡(luò)教育

這種方式是最普遍的也是操作比較簡(jiǎn)單的一種方式，具體操作步驟如下：

(1)首先登入你所在省市的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育官方網(wǎng)站。

(2)注冊(cè)賬號(hào)，填入相應(yīng)信息。

(3)賬戶(hù)注冊(cè)成功后，點(diǎn)擊登錄。

(4)登錄后可以看到左側(cè)所有的項(xiàng)目。

(5)點(diǎn)擊學(xué)習(xí)中心，就可以選擇課時(shí)，然后開(kāi)始你的繼續(xù)教育。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

二，面授培訓(xùn)

這種方式?jīng)]有網(wǎng)絡(luò)教育方便，但是比較直接，適合部分網(wǎng)絡(luò)操作困難的人群(不過(guò)有些單位也會(huì)組織這樣的形式進(jìn)行繼續(xù)教育)。

可以直接找到當(dāng)?shù)叵鄳?yīng)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢(xún)，參加面授培訓(xùn)，這些機(jī)構(gòu)一定要是繼續(xù)教育管理部門(mén)認(rèn)可的哦，不然成績(jī)無(wú)效。

三，研究課題、發(fā)表論文

這種方式對(duì)于一般人來(lái)說(shuō)比較困難，大家可以根據(jù)自身情況進(jìn)行操作。

通過(guò)承擔(dān)繼續(xù)教育管理部門(mén)或組織的研究課題、發(fā)表會(huì)計(jì)論文、出版會(huì)計(jì)類(lèi)書(shū)籍的方式進(jìn)行繼續(xù)教育。

綜上所述，中級(jí)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)教育、面授培訓(xùn)和研究課題、發(fā)表論文等多種方式進(jìn)行。這些方式各有特點(diǎn)，中級(jí)會(huì)計(jì)師可以根據(jù)自己的實(shí)際情況和需求選擇合適的方式。無(wú)論選擇哪種方式，重要的是保持學(xué)習(xí)的熱情和動(dòng)力，不斷更新知識(shí)，提升能力，以適應(yīng)會(huì)計(jì)行業(yè)不斷變化的需求。只有這樣，中級(jí)會(huì)計(jì)師才能在職業(yè)生涯中保持競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。

　　對(duì)于初級(jí)會(huì)計(jì)考試合格者，將頒發(fā)由人事部統(tǒng)一印制，人事部、財(cái)政部用印的《會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)》，對(duì)于取得初級(jí)會(huì)計(jì)資格證的考生而言，還需要年審嗎？

　　考生取得初級(jí)會(huì)計(jì)資格證要不要年審？

　　初級(jí)會(huì)計(jì)資格證不需要年審。按照《會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》，具有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)當(dāng)自取得會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的次年開(kāi)始參加繼續(xù)教育，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得規(guī)定學(xué)分。

　　取得初級(jí)會(huì)計(jì)資格證之后不要年檢，但是需要進(jìn)行繼續(xù)教育，并且對(duì)初級(jí)會(huì)計(jì)持證人員參加繼續(xù)教育情況實(shí)行登記管理。初會(huì)從拿到證書(shū)第二年開(kāi)始就要每年進(jìn)行繼續(xù)教育。若從事會(huì)計(jì)工作而沒(méi)有會(huì)計(jì)證書(shū)，開(kāi)始工作的第二年需要繼續(xù)教育。繼續(xù)教育一般會(huì)從2月開(kāi)始，大多數(shù)地區(qū)是8、9月開(kāi)始，直至年底結(jié)束。繼續(xù)教育的形式有：

　　（1）參加繼續(xù)教育管理部門(mén)組織的繼續(xù)教育培訓(xùn)、高端人才培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試等相關(guān)考試、專(zhuān)業(yè)會(huì)議等；

　?。?）參加會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)或用人單位組織的繼續(xù)教育培訓(xùn)；

　　（3）承擔(dān)繼續(xù)教育管理部門(mén)或組織的研究課題、發(fā)表會(huì)計(jì)論文、出版會(huì)計(jì)類(lèi)書(shū)籍、參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師等繼續(xù)教育培訓(xùn)；

　?。?）繼續(xù)教育管理部門(mén)認(rèn)可的其他形式。

　　如何備考初級(jí)會(huì)計(jì)？

　　1、制定初級(jí)會(huì)計(jì)備考計(jì)劃

　　考生制定備考計(jì)劃是幫助自己高效備考，所以在備考開(kāi)始前就可以做一個(gè)長(zhǎng)期計(jì)劃，再分階段設(shè)立小目標(biāo)，完善每月、每天的任務(wù)，備考的首要目標(biāo)是通過(guò)考試，那么應(yīng)找準(zhǔn)考試重點(diǎn)，最大化的利用有限的時(shí)間，確保拿下合格分?jǐn)?shù)。

　　2、利用好真題

　　真題訓(xùn)練可以幫助考生梳理做題思路，找到考試的感覺(jué)，檢驗(yàn)自己所學(xué)的知識(shí)是否足以應(yīng)付考試，如果掌握的不夠扎實(shí)，建議重新再將教材學(xué)習(xí)一遍。

全面預(yù)算管理，顧名思義是一項(xiàng)全員參與、全方位管理、全過(guò)程控制的綜合性與系統(tǒng)性的管理活動(dòng)。全員包括各部門(mén)、各單位、各崗位;全方位是指企業(yè)的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，包括人、財(cái)、物各個(gè)方面，供、產(chǎn)、銷(xiāo)各個(gè)環(huán)節(jié);全過(guò)程控制是指各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)事前、事中和事后控制。

預(yù)算需要圍繞企業(yè)戰(zhàn)略來(lái)制定，需要全員進(jìn)行參與，所以預(yù)算也是在企業(yè)資源分配下的一種部門(mén)協(xié)調(diào)和控制機(jī)制。全面預(yù)算管理是一種資源分配的方法，是基于當(dāng)前對(duì)于未來(lái)的假設(shè)，分配企業(yè)的財(cái)務(wù)、實(shí)物及人力等資源，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)既定的戰(zhàn)略目標(biāo)。全面預(yù)算管理是基于過(guò)程控制的管理，企業(yè)效益全靠對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程資源投入的控制。

預(yù)算管理要貫穿企業(yè)整個(gè)經(jīng)營(yíng)期間的工作，從預(yù)算的編制、執(zhí)行控制到復(fù)盤(pán)調(diào)整、預(yù)算考評(píng)，應(yīng)在財(cái)務(wù)部牽頭下，各單元、各部門(mén)全員參與的重點(diǎn)工作，財(cái)務(wù)部需要和業(yè)務(wù)部門(mén)緊密配合，保證預(yù)算的可執(zhí)行性。

全面預(yù)算向上承接戰(zhàn)略，是戰(zhàn)略執(zhí)行的抓手，是企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理的抓手，保證戰(zhàn)略目標(biāo)的落地。同時(shí)，戰(zhàn)略為預(yù)算管理指明了方向，預(yù)算管理也能落實(shí)事業(yè)部的戰(zhàn)略訴求。

全面預(yù)算向下承接績(jī)效管理，績(jī)效管理的難點(diǎn)在于績(jī)效評(píng)價(jià)，績(jī)效評(píng)價(jià)的難點(diǎn)在于指標(biāo)的設(shè)計(jì)、目標(biāo)的制定和指標(biāo)值結(jié)果的統(tǒng)計(jì)，而組織績(jī)效的指標(biāo)主要來(lái)源于全面預(yù)算。因此，績(jī)效管理的難點(diǎn)不在于績(jī)效管理本身，而在于全面預(yù)算。

全面預(yù)算管理能否成功的關(guān)鍵是人，尤其是作為中堅(jiān)力量的經(jīng)理層，是決定預(yù)算能否成功實(shí)施的關(guān)鍵。只有領(lǐng)導(dǎo)層重視、推動(dòng)、落實(shí)全面預(yù)算管理，才能組織各單元、各部門(mén)人員參與進(jìn)預(yù)算。沒(méi)有業(yè)務(wù)層參與，僅靠財(cái)務(wù)無(wú)法編制，也無(wú)法有效全面執(zhí)行預(yù)算。

　　財(cái)務(wù)管理是單位的重要工作，既是核心部門(mén)也是服務(wù)部門(mén)，在工作中既要做好基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)管理工作，也要鼓勵(lì)創(chuàng)新，不斷地把財(cái)務(wù)管理工作做得更好。那么應(yīng)該如何加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作呢？

　　加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作的方法

　　1、做好規(guī)范管理工作

　　財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化就是制度實(shí)施的規(guī)范化。本單位財(cái)務(wù)管理人員要深入領(lǐng)會(huì)制度精神，做好預(yù)算編制和執(zhí)行工作，嚴(yán)格執(zhí)行制度條款，確保不留漏洞。特別是在基礎(chǔ)設(shè)施招投標(biāo)、成本審計(jì)等工作中，財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格按照程序和要求開(kāi)展工作，杜絕徇私枉法。

　　推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。財(cái)務(wù)管理工作要按人的崗位和事的流程加以明確、準(zhǔn)確、精確，從而形成標(biāo)準(zhǔn)化的操作程序。梳理、確認(rèn)流程崗位，明確崗位責(zé)任人，制定崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作程序。使得思路更加清晰、職責(zé)更加明確、責(zé)任落實(shí)到人。

　　我們要搞好精細(xì)化管理。在財(cái)務(wù)成本核算方面，準(zhǔn)確分析收支情況，科學(xué)提出改進(jìn)措施，為單位管理提供決策支持。嚴(yán)格檔案管理，夯實(shí)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)，減少管理漏洞，經(jīng)得起監(jiān)督考核。在清理債務(wù)工作中，要落實(shí)責(zé)任制，明確責(zé)任，以責(zé)治人，確保單位經(jīng)濟(jì)利益。

　　2、不斷提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)

　　財(cái)務(wù)管理負(fù)責(zé)人以及單位領(lǐng)導(dǎo)要充分重視財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德建設(shè)與專(zhuān)業(yè)素質(zhì)建設(shè)，不斷帶領(lǐng)他們學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)管理法規(guī)與知識(shí)。轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)觀念，思考工作中哪些方面需要改進(jìn)，確定改進(jìn)計(jì)劃，并定期報(bào)告計(jì)劃任務(wù)的完成情況。建立內(nèi)部財(cái)務(wù)考核評(píng)分制度，以評(píng)分為獎(jiǎng)勵(lì)分配標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)動(dòng)人員積極性。

　　加強(qiáng)職業(yè)道德教育，要讓他們充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)管理本身的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)，充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)管理對(duì)單位和社會(huì)工作的影響，在法律法規(guī)的基礎(chǔ)上增強(qiáng)法制觀念和責(zé)任感。同時(shí)，要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員溝通技巧的訓(xùn)練，正確處理好私人關(guān)系與工作嚴(yán)肅性之間的界限，讓他們?cè)诰S護(hù)與單位職工和諧人際關(guān)系的同時(shí)，保證單位財(cái)務(wù)管理“高壓線(xiàn)”的穩(wěn)固。

　　加強(qiáng)職業(yè)技能學(xué)習(xí)，促進(jìn)他們互相學(xué)習(xí)，掌握熟練的財(cái)務(wù)核算、分析、審計(jì)等知識(shí)，提高財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性與科學(xué)性，為單位領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，促進(jìn)單位經(jīng)濟(jì)效益的提升，提高資金的使用效率。積極鼓勵(lì)信息化管理技能的學(xué)習(xí)，用計(jì)算機(jī)自動(dòng)化系統(tǒng)替代人工重復(fù)性的勞動(dòng)。建立崗位結(jié)對(duì)工程，鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員相互協(xié)作，互相學(xué)習(xí)，信息共享。

中級(jí)會(huì)計(jì)考試報(bào)名需要繼續(xù)教育幾年？每個(gè)報(bào)名參加中級(jí)會(huì)計(jì)考試的考生需要繼續(xù)教育，不同學(xué)歷需要繼續(xù)教育的年限有所差別，下面就跟高頓小編詳細(xì)了解一下中級(jí)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的相關(guān)信息吧！

一、中級(jí)會(huì)計(jì)考試報(bào)名需要繼續(xù)教育幾年？

報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育最多需要滿(mǎn)5年，其繼續(xù)教育的年限因?qū)W歷有所不同，以下是不同學(xué)歷報(bào)名中級(jí)會(huì)計(jì)考試需要滿(mǎn)足的繼續(xù)教育年限：

1、具備大專(zhuān)學(xué)歷的需要連續(xù)5年的繼續(xù)教育;

2、具備本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位的至少需要最近連續(xù)4年的繼續(xù)教育;

3、具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)需要最近連續(xù)2年的繼續(xù)教育;

4、具備碩士學(xué)位需要最近1年的繼續(xù)教育。

5、取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中級(jí)統(tǒng)計(jì)師、中級(jí)審計(jì)師證書(shū)或者拿到博士學(xué)位的報(bào)考人員，無(wú)需工作年限即可報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試。

二、怎么進(jìn)行繼續(xù)教育？

中級(jí)會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育的方式幾種，考生可以根據(jù)自己的情況任選一種進(jìn)行繼續(xù)教育：

1、參加繼續(xù)教育管理部門(mén)組織的繼續(xù)教育培訓(xùn)、高端人才培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試等相關(guān)考試、專(zhuān)業(yè)會(huì)議等;

2、參加會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)或用人單位組織的繼續(xù)教育培訓(xùn);

3、承擔(dān)繼續(xù)教育管理部門(mén)或組織的研究課題、發(fā)表會(huì)計(jì)論文、出版會(huì)計(jì)類(lèi)書(shū)籍、參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師等繼續(xù)教育培訓(xùn);

4、繼續(xù)教育管理部門(mén)認(rèn)可的其他形式。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

三、會(huì)計(jì)繼續(xù)教育形式有哪些？

1、參加會(huì)計(jì)繼續(xù)教育管理部門(mén)組織的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。

2、參加會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)或用人單位組織的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。

3、參加國(guó)家教育行政主管部門(mén)承認(rèn)的中專(zhuān)以上會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)教育。

4、繼續(xù)教育管理部門(mén)認(rèn)可的其他形式。

什么是工程管理碩士？工程管理碩士MEM最全詳解！工程管理碩士(Master of Enineering Management，簡(jiǎn)稱(chēng)MEM)。工程管理碩士屬于管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)碩士，具體包含4個(gè)領(lǐng)域，分別是：工程管理、項(xiàng)目管理、工業(yè)工程與管理、物流工程與管理。工程管理碩士MEM本科畢業(yè)3年、專(zhuān)科畢業(yè)5年以上(多為非全日制)可以讀。

一、什么是工程管理碩士

MEM是技術(shù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理科學(xué)融為一體的項(xiàng)目，適合工業(yè)工程、物流、房地產(chǎn)、基建和技術(shù)研發(fā)(互聯(lián)網(wǎng))或其他生產(chǎn)服務(wù)領(lǐng)域的項(xiàng)目管理人員。

125601工程管理

生產(chǎn)(或服務(wù))系統(tǒng)的規(guī)劃與設(shè)計(jì)、生產(chǎn)計(jì)劃與控制、質(zhì)量工程、運(yùn)作與管理、工程項(xiàng)目管理、工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析與決策等。

125602項(xiàng)目管理

項(xiàng)目管理概論、項(xiàng)目計(jì)劃與控制、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理項(xiàng)目管理信息化、項(xiàng)目采購(gòu)管理等。

125602項(xiàng)目管理

現(xiàn)代工業(yè)工程學(xué)、精益運(yùn)營(yíng)和持續(xù)改善、服務(wù)運(yùn)作管理等。

125602項(xiàng)目管理

物流與供應(yīng)鏈管理、物流系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)、物流信息技術(shù)、供應(yīng)鏈管理、國(guó)際物流、物流與供應(yīng)鏈系統(tǒng)仿真等。

二、工程管理碩士介紹

工程管理碩士(Master of Enineering Management，簡(jiǎn)稱(chēng)MEM)。工程管理碩士屬于管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)碩士，具體包含4個(gè)領(lǐng)域，分別是：工程管理、項(xiàng)目管理、工業(yè)工程與管理、物流工程與管理。

工程管理注重向?qū)W生提供對(duì)核心管理領(lǐng)域知識(shí)的理解，如市場(chǎng)、會(huì)計(jì)、組織行為、商業(yè)道德、法律及金融等;

注重向?qū)W生提供對(duì)內(nèi)在的和共同的管理知識(shí)的理解，如系統(tǒng)工程、全面質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和過(guò)程設(shè)計(jì)管理等;注重向?qū)W生提供不同管理層面管理工程功能所需的知識(shí)和技巧;

注重向?qū)W生提供在實(shí)際工程項(xiàng)目或問(wèn)題中將技術(shù)和管理進(jìn)行集成的經(jīng)驗(yàn)。

關(guān)于精細(xì)化管理和精益化管理區(qū)別在企業(yè)生產(chǎn)管理活動(dòng)中，很多人都沒(méi)有真正弄明白兩者的不同之處在哪里。可以很明確區(qū)分的人并不多。就此為幫助大家理解精細(xì)化和精益化管理的區(qū)別，總結(jié)了以下內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助。

首先我們看這樣一個(gè)例子，國(guó)家電網(wǎng)公司劉振亞總經(jīng)理在2008年工作會(huì)議上的報(bào)告中將“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”戰(zhàn)略中的“四化”表述為“著力推進(jìn)公司集團(tuán)化運(yùn)作、集約化發(fā)展、精益化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”。

劉振亞總經(jīng)理在報(bào)告中對(duì)精細(xì)化與精益化的關(guān)系進(jìn)行過(guò)這樣闡述：“精益化管理是對(duì)精細(xì)化管理的提升，更加注重結(jié)果和成效”。在企業(yè)生產(chǎn)鍋里中精益化不僅僅是對(duì)精細(xì)化升級(jí)，而是讓管理改進(jìn)有了戰(zhàn)略方向，有了指導(dǎo)思想和靈魂，并有經(jīng)實(shí)踐驗(yàn)證過(guò)的系統(tǒng)方法和工具。

精細(xì)化管理和精益化管理區(qū)別

精細(xì)化管理

雖然從字面上精細(xì)化管理與精益化管理僅僅是一字之差，但是其意義卻有著很大的不同。字面看，精者，去粗也，精密也，精良也，取其精華;細(xì)者，入微也，詳細(xì)也，細(xì)致也，注重細(xì)節(jié);益者，更加也，利益也，效益也，精益求精。

精細(xì)化管理就是摒棄過(guò)去傳統(tǒng)的粗放式管理模式，將具體、明確的量化標(biāo)準(zhǔn)滲透到生產(chǎn)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)之中。精細(xì)化管理最基本的特征就是重過(guò)程、重細(xì)節(jié)，更加注重每一件事、每一個(gè)細(xì)節(jié)。

精益化管理

精益化管理中的“精”體現(xiàn)在質(zhì)量上，追求“盡善盡美”、“精益求精”;“益”體現(xiàn)在成本上，表示少投入、少消耗資源，尤其是要減少不可再生資源的投入和耗費(fèi)，多產(chǎn)出效益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快的發(fā)展。

精益化管理核心就是要以最小的投入，取得最大的產(chǎn)出，并用最快的速度設(shè)計(jì)生產(chǎn)出來(lái)，以最低的成本、合理的價(jià)格，以明顯的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，全面、靈活、優(yōu)質(zhì)、高效的為用戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù)，把最終成果落實(shí)到效益上。這里的效益不只是經(jīng)濟(jì)效益，更包括社會(huì)效益;不只是眼前利益，更包括長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。

實(shí)施“精益化管理”對(duì)工業(yè)企業(yè)和服務(wù)型企業(yè)都有非常重要的意義來(lái)也為企業(yè)帶來(lái)很大的幫助，之所以這樣說(shuō)是因?yàn)樗暮诵睦砟罹褪亲非蟆芭οa(chǎn)管理過(guò)程中的無(wú)效勞動(dòng)，從而獲得最大的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益”。

精益化管理是在精細(xì)化管理基礎(chǔ)之上，更深層次的追求規(guī)范化、程序化和數(shù)據(jù)化管理，落實(shí)效益中心的一種管理新境界。實(shí)施精益化管理，應(yīng)地制宜，根據(jù)不同企業(yè)制定適合的精益推行方式，切不可簡(jiǎn)單照搬其他企業(yè)或國(guó)外成功企業(yè)實(shí)施精益化的具體做法，不同行業(yè)企業(yè)推行精益化管理，必須結(jié)合自身行業(yè)實(shí)際和企業(yè)實(shí)際，對(duì)精益管理深入研究、實(shí)踐，形成一套系統(tǒng)的更加適合行業(yè)和企業(yè)發(fā)展的精益方法。

綜上，可以看出精細(xì)化管理和精益化管理區(qū)別并不僅僅體現(xiàn)在表層的一字之差，兩者富含的意義大有不同，當(dāng)我們企業(yè)在實(shí)施精益化管理時(shí)千萬(wàn)不要把它誤認(rèn)為時(shí)精細(xì)化管理了。只有真正理解了精益化管理的內(nèi)涵才能運(yùn)用精益思想有效實(shí)施精益變革。

　　中級(jí)管理會(huì)計(jì)和初級(jí)管理會(huì)計(jì)的區(qū)別：報(bào)名條件，報(bào)名時(shí)間，考試科目，考試時(shí)間，適合的考試的人群等等。

中級(jí)管理會(huì)計(jì)和初級(jí)管理會(huì)計(jì)報(bào)名時(shí)間區(qū)別

　　1.中級(jí)管理會(huì)計(jì)考試一年舉行兩次，目前2023年的第一次考試的報(bào)名時(shí)間：2023年4月5日9:00—4月10日22:00，2023年第二次的報(bào)名時(shí)間目前還未公布，考生要隨時(shí)關(guān)注自己報(bào)考省市的報(bào)名時(shí)間，根據(jù)要求及時(shí)報(bào)名即可。

　　2.初級(jí)管理會(huì)計(jì)考試一年三次考試，第一次的考試報(bào)名時(shí)間為：2023年1月1日~2023年3月15日，后兩次的報(bào)名時(shí)間還未公布。

中級(jí)管理會(huì)計(jì)和初級(jí)管理會(huì)計(jì)考試科目區(qū)別

　　1.中級(jí)管理會(huì)計(jì)考試科目：專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平科目。決策分析、風(fēng)險(xiǎn)管理、績(jī)效管理、責(zé)任會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)等知識(shí)模塊；管理會(huì)計(jì)案例報(bào)告撰寫(xiě)。管理會(huì)計(jì)案例報(bào)告撰寫(xiě)考核應(yīng)考人員綜合運(yùn)用管理會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與工具處理實(shí)際問(wèn)題的能力。

　　2.初級(jí)管理會(huì)計(jì)考試科目：只有一個(gè)《專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平》科目。

中級(jí)管理會(huì)計(jì)和初級(jí)管理會(huì)計(jì)考試時(shí)間區(qū)別

　　1.中級(jí)管理會(huì)計(jì)考試時(shí)間：一年舉行兩次考試，2023年第一次考試時(shí)間為：5月27日，第二次考試時(shí)間為：11月18日。

　　2.初級(jí)管理會(huì)計(jì)考試時(shí)間：2023年初級(jí)管理會(huì)計(jì)師一年三次考試安排。具有考試時(shí)間如下：第一次考試：4月22日；第二次考試：8月12日；第三次考試：12月16日。

中級(jí)管理會(huì)計(jì)和初級(jí)管理會(huì)計(jì)適合人群區(qū)別

　　1.中級(jí)管理會(huì)計(jì)：有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，中高層管理者。

　　2.初級(jí)管理會(huì)計(jì)：從事市場(chǎng)，銷(xiāo)售，人事，財(cái)務(wù)等方面的基層員工。

中級(jí)會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育怎么弄？中級(jí)會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育方式包括包括網(wǎng)絡(luò)教育、面授培訓(xùn)和研究課題、發(fā)表論文三種。每個(gè)從事財(cái)會(huì)工作的報(bào)考人員都需要進(jìn)行繼續(xù)教育。

一、中級(jí)會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育怎么弄？

中級(jí)會(huì)計(jì)師參加繼續(xù)教育的方式包括網(wǎng)絡(luò)教育、面授培訓(xùn)和研究課題、發(fā)表論文三種。

1、方式一:網(wǎng)絡(luò)教育

這種方式是最普遍的也是操作比較簡(jiǎn)單的一種方式，具體操作步驟如下：

(1)首先登入你所在省市的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育官方網(wǎng)站。

(2)注冊(cè)賬號(hào)，填入相應(yīng)信息。

(3)賬戶(hù)注冊(cè)成功后，點(diǎn)擊登錄。

(4)登錄后可以看到左側(cè)所有的項(xiàng)目。

(5)點(diǎn)擊學(xué)習(xí)中心，就可以選擇課時(shí)，然后開(kāi)始你的繼續(xù)教育。

2、方式二:面授培訓(xùn)

這種方式?jīng)]有網(wǎng)絡(luò)教育方便，但是比較直接，適合部分網(wǎng)絡(luò)操作困難的人群(不過(guò)有些單位也會(huì)組織這樣的形式進(jìn)行繼續(xù)教育)。

可以直接找到當(dāng)?shù)叵鄳?yīng)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢(xún)，參加面授培訓(xùn)，這些機(jī)構(gòu)一定要是繼續(xù)教育管理部門(mén)認(rèn)可的哦，不然成績(jī)無(wú)效。

會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)必須同時(shí)符合下列條件：

1.具備承擔(dān)繼續(xù)教育相適應(yīng)的教學(xué)設(shè)施，面授教育機(jī)構(gòu)還應(yīng)有相應(yīng)的教學(xué)場(chǎng)所;

2.擁有與承擔(dān)繼續(xù)教育相適應(yīng)的師資隊(duì)伍和管理力量;

3.制定完善的教學(xué)計(jì)劃、管理制度和其他相關(guān)制度;

4.能夠完成所承擔(dān)的繼續(xù)教育任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量;

5.符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

3、方式三:研究課題、發(fā)表論文

這種方式對(duì)于一般人來(lái)說(shuō)比較困難，大家可以根據(jù)自身情況進(jìn)行操作。

通過(guò)承擔(dān)繼續(xù)教育管理部門(mén)或組織的研究課題、發(fā)表會(huì)計(jì)論文、出版會(huì)計(jì)類(lèi)書(shū)籍的方式進(jìn)行繼續(xù)教育。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

二、中級(jí)會(huì)計(jì)國(guó)家補(bǔ)貼如何領(lǐng)?。?/strong>

中級(jí)會(huì)計(jì)補(bǔ)貼領(lǐng)取方法如下：

1、網(wǎng)上申領(lǐng)：在省內(nèi)取得的81項(xiàng)《技能人員職業(yè)資格》證書(shū)，通過(guò)省人社廳網(wǎng)站申領(lǐng)：上網(wǎng)搜“某某省人社廳”網(wǎng)站-服務(wù)大廳-職業(yè)技能提升補(bǔ)貼申請(qǐng)，輸入信息提交即可；

2、現(xiàn)場(chǎng)申領(lǐng)：在某某省外取得81項(xiàng)《技能人員職業(yè)資格》證書(shū)，需要攜帶證書(shū)、身份證、社?？?，到當(dāng)?shù)厥姓?wù)中心社保大廳窗口現(xiàn)場(chǎng)申領(lǐng);要提供“證書(shū)網(wǎng)站”和“證書(shū)等級(jí)”。