公司財(cái)務(wù)bp是指公司的業(yè)務(wù)伙伴。財(cái)務(wù)bp不僅需要懂財(cái)務(wù)，又要懂業(yè)務(wù)，同時(shí)還要了解財(cái)務(wù)工作的各個(gè)模塊，用財(cái)務(wù)專業(yè)幫助業(yè)務(wù)部門解決問題。

　　什么是公司財(cái)務(wù)bp？

　　財(cái)務(wù)bp是業(yè)務(wù)伙伴的意思。財(cái)務(wù)bp是連接財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門的關(guān)鍵紐帶，這個(gè)崗位的人即要懂財(cái)務(wù)，又要懂業(yè)務(wù)，同時(shí)還要了解財(cái)務(wù)工作的各個(gè)模塊，做好橋梁，用財(cái)務(wù)專業(yè)幫助業(yè)務(wù)部門解決問題。

　　財(cái)務(wù)bp的工作內(nèi)容

　　1、參與公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)會(huì)議，協(xié)助相關(guān)工作人員完成業(yè)務(wù)流程搭建，提高工作效率；

　　2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門建立KPI并對(duì)效果進(jìn)行跟蹤，結(jié)合實(shí)際情況對(duì)KPI進(jìn)行優(yōu)化，結(jié)合業(yè)務(wù)需求建立財(cái)務(wù)模型；

　　3、深入了解公司主流業(yè)務(wù)，為相關(guān)部門做出預(yù)算與決算；

　　4、審批財(cái)務(wù)相關(guān)合同并提出經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，向相關(guān)負(fù)責(zé)人提出合理化建議，及時(shí)有效地做出經(jīng)營狀況與財(cái)務(wù)狀況分析；

　　5、對(duì)企業(yè)層面的成本費(fèi)用進(jìn)行分析與監(jiān)控并優(yōu)化成本管理體系。

　　財(cái)務(wù)bp需要具備哪些品質(zhì)？

　　1、由于財(cái)務(wù)bp需要跨部門溝通，所以往往需要求職者具有很強(qiáng)的溝通能力。作為業(yè)務(wù)伙伴，要把業(yè)務(wù)語言轉(zhuǎn)換成財(cái)務(wù)語言，與財(cái)務(wù)核算對(duì)接，這就要求求職者需要具有系統(tǒng)搭建的能力，建立業(yè)務(wù)模型、分析預(yù)測的能力。

　　2、日常工作中，通過不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提供業(yè)務(wù)部門工作效率。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的績效考核管理的能力，對(duì)考核指標(biāo)進(jìn)行設(shè)計(jì)等。

　　3、總體來說，財(cái)務(wù)bp要善于“業(yè)財(cái)融合”，參與業(yè)務(wù)和管理，用財(cái)務(wù)思維幫助企業(yè)提高盈利，降低風(fēng)險(xiǎn)。

　　財(cái)務(wù)bp和會(huì)計(jì)的區(qū)別

　　財(cái)務(wù)bp是一個(gè)新興的崗位，隨著人工智能的到來，財(cái)務(wù)bp會(huì)越來越受歡。薪資待遇也會(huì)比較好。而會(huì)計(jì)是比較傳統(tǒng)的職位，穩(wěn)定性好，但是薪資比財(cái)務(wù)bp低。

　　很多人一聽到大小公司，第一反應(yīng)都是是公司規(guī)模、公司人數(shù)等等。實(shí)際上除此之外，大公司與小公司之間的區(qū)別還有很多。會(huì)計(jì)網(wǎng)都給大家總結(jié)下來了，一起來看看吧!

　　01、說說大公司的財(cái)務(wù)

　　有一說一大公司注重合規(guī)，重視審計(jì)。例如：專項(xiàng)審計(jì)、離任審計(jì)、年報(bào)審計(jì)，大公司內(nèi)部所有財(cái)務(wù)相關(guān)工作都是有準(zhǔn)可依，以相關(guān)會(huì)計(jì)規(guī)定為原則去制定核算規(guī)則，在依照法規(guī)的前提條件下去最大發(fā)揮個(gè)人職業(yè)價(jià)值，每一步都會(huì)有人盯著你走正道。

　　大公司注重制度。一般大公司都是有完善的規(guī)章制度，會(huì)計(jì)工作人員是會(huì)被要求嚴(yán)格按公司的準(zhǔn)則去執(zhí)行工作。有明確的定位，包含(財(cái)務(wù)工作職責(zé)是什么，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，哪些費(fèi)用可以發(fā)生，哪些費(fèi)用不能發(fā)生等等)，都會(huì)明文規(guī)定!對(duì)于自身最大影響專業(yè)度得到很好的提升。

　　大公司財(cái)務(wù)分工明確。其實(shí)弊端也是很明顯的，分工過細(xì)，也局限了個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，除非是有輪崗的機(jī)會(huì)， 不然的話非常難讓財(cái)務(wù)的綜合能力得到提升，心交心的說輪崗也是不容易，綜合來說不太利于個(gè)人成長。

　　也給大家簡單分享，一個(gè)大公司完善財(cái)務(wù)部門都有哪些人(并不是統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn))：

       1、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人，部門老大，主持工作，組織協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，指導(dǎo)和督促日常管理工作。

       2、財(cái)務(wù)部副經(jīng)理(核算主管)，主要負(fù)責(zé)核算管理工作，向上匯報(bào)，向總部提供財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)。

       3、現(xiàn)金出納崗位

       4、銀行出納崗位

       5、往來賬結(jié)算崗位

       6、成本費(fèi)用核算崗位

       7、增值稅票管理崗位

       8、納稅申報(bào)崗位

       9、稽核崗位……

　　02、再說說小公司的財(cái)務(wù)

　　說到小公司，大家秒懂，財(cái)務(wù)工作都是為公司省錢為目的，核心工作就是稅!直白點(diǎn)講其他工作在稅務(wù)處理面前都是次要的。

　　小公司注重應(yīng)變。本身組織架構(gòu)就非常的簡單，管理一般都是老板集權(quán)，所謂的制度其實(shí)就是老板說怎么做就怎么做。當(dāng)然，其實(shí)也是可以看出小公司辦事效率高，應(yīng)變應(yīng)對(duì)能力都比較強(qiáng)，也是我們俗稱的野路子打法。這些對(duì)于小公司來看就是優(yōu)勢，對(duì)于大公司反而是劣勢。對(duì)于自身最大的影響就是膽子變大了……

　　小公司財(cái)務(wù)萬精油?；旧峡梢哉f沒有分工，哪里需要哪里搬，有時(shí)候老板都會(huì)參與其中，乍一聽很鍛煉人，但是前期還是缺乏專業(yè)指導(dǎo)，對(duì)于新人來說分分鐘帶跑偏，最可怕的隱患是存在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，都忙著避稅了，一旦把握不好，就是歷劫!

　　03、大公司學(xué)做人，小公司學(xué)做事，真是這樣嗎?

　　最后想跟大家聊聊職業(yè)規(guī)劃，綜合分析下來我終于明白為什么觀點(diǎn)不統(tǒng)一，求職者處在每個(gè)階段的訴求是不同的，就財(cái)務(wù)發(fā)展線來說，大公司的就業(yè)前景肯定要好于小公司。

　　但是，我想送給財(cái)務(wù)職場人的建議，如果你是剛剛畢業(yè)，盡量去更加專業(yè)大公司歷練2-3年，多沉淀多考幾個(gè)證書，如果后期在大公司有晉升的機(jī)會(huì)，那就留下來繼續(xù)發(fā)展，畢竟大公司競爭壓力大，后續(xù)發(fā)展遇到瓶頸，咱們也可以適時(shí)跳去小公司，職業(yè)定位可以再升一升，工資再漲一漲。

　　小公司也要把眼睛擦亮了，找有發(fā)展前景的新秀企業(yè)，如果只是做個(gè)賬，多少錢咱都不浪費(fèi)那個(gè)時(shí)間了~

　　本文為財(cái)務(wù)王經(jīng)理公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：何淘。

財(cái)務(wù)報(bào)表包括四表一注，即資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表及附注。

1. 資產(chǎn)負(fù)債表(Balance Sheet)：

資產(chǎn)負(fù)債表反映了企業(yè)在特定日期上的財(cái)務(wù)狀況。它分為兩個(gè)主要部分：資產(chǎn)和負(fù)債與股東權(quán)益。資產(chǎn)部分列出了企業(yè)擁有的各種資源，包括現(xiàn)金、應(yīng)收賬款、存貨、固定資產(chǎn)等。負(fù)債與股東權(quán)益部分列出了企業(yè)的債務(wù)和股東權(quán)益，包括應(yīng)付賬款、短期借款、長期借款、普通股、留存收益等。

2. 利潤表(Income Statement)：

利潤表反映了企業(yè)在特定會(huì)計(jì)期間內(nèi)的收入、成本和利潤情況。它包括以下主要項(xiàng)目：營業(yè)收入、營業(yè)成本、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、研發(fā)費(fèi)用、利息費(fèi)用、稅前利潤、稅收、凈利潤等。利潤表顯示了企業(yè)的銷售額、凈利潤和盈余分配等關(guān)鍵指標(biāo)，反映了企業(yè)的經(jīng)營績效。

3. 現(xiàn)金流量表(Statement of Cash Flows)：

現(xiàn)金流量表反映了企業(yè)在特定會(huì)計(jì)期間內(nèi)的現(xiàn)金流入和流出情況。它分為三個(gè)主要部分：經(jīng)營活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)。經(jīng)營活動(dòng)部分顯示了與日常業(yè)務(wù)活動(dòng)相關(guān)的現(xiàn)金流量，如銷售收入、采購成本、支付給員工的薪酬等。投資活動(dòng)部分顯示了與資產(chǎn)投資相關(guān)的現(xiàn)金流量，如購買固定資產(chǎn)、收回投資等?；I資活動(dòng)部分顯示了與籌資活動(dòng)相關(guān)的現(xiàn)金流量，如發(fā)行股票、償還債務(wù)等。

4. 所有者權(quán)益變動(dòng)表(Statement of Changes in Equity)：

所有者權(quán)益變動(dòng)表反映了企業(yè)在特定會(huì)計(jì)期間內(nèi)股東權(quán)益的變動(dòng)情況。它包括股東投入或提取資本的情況、凈利潤(或凈虧損)的影響以及其他權(quán)益變動(dòng)的影響。所有者權(quán)益變動(dòng)表顯示了企業(yè)股東權(quán)益的來源和用途。

5. 附注(Notes to Financial Statements)：

附注是財(cái)務(wù)報(bào)表的補(bǔ)充說明，提供了對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表中各項(xiàng)數(shù)據(jù)和政策的詳細(xì)解釋和補(bǔ)充信息。附注通常包括會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)、重要會(huì)計(jì)政策變更、資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表項(xiàng)目的詳細(xì)說明、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等相關(guān)信息。附注對(duì)于理解財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)和背后的情況非常重要，可以提供更全面和詳盡的財(cái)務(wù)信息。

　　公司籌集生產(chǎn)經(jīng)營所需資金所發(fā)生的費(fèi)用支出，稱為財(cái)務(wù)費(fèi)用。財(cái)務(wù)費(fèi)用包括哪些內(nèi)容？

　　財(cái)務(wù)費(fèi)用包括哪些？

　　企業(yè)財(cái)務(wù)費(fèi)用包括利息凈支出、匯兌凈損失、金融機(jī)構(gòu)手續(xù)費(fèi)以及籌集生產(chǎn)經(jīng)營資金發(fā)生的其他費(fèi)用等。

　　(1)利息支出，指企業(yè)短期借款利息、長期借款利息、應(yīng)付票據(jù)利息、票據(jù)貼現(xiàn)利息、應(yīng)付債券利息、長期應(yīng)付引進(jìn)國外設(shè)備款利息等利息支出(除資本化的利息外)減去銀行存款等的利息收入后的凈額。

　　(2)匯兌損失，指企業(yè)因向銀行結(jié)售或購入外匯而產(chǎn)生的銀行買入、賣出價(jià)與記賬所采用的匯率之間的差額，以及月度(季度、年度)終了，各種外幣賬戶的外幣期末余額按照期末規(guī)定匯率折合的記賬人民幣金額與原賬面人民幣金額之間的差額等。

　　(3)相關(guān)的手續(xù)費(fèi)，指發(fā)行債券所需支付的手續(xù)費(fèi)(需資本化的手續(xù)費(fèi)除外)、開出匯票的銀行手續(xù)費(fèi)、調(diào)劑外匯手續(xù)費(fèi)等，但不包括發(fā)行股票所支付的手續(xù)費(fèi)等。

　　(4)其他財(cái)務(wù)費(fèi)用，如融資租入固定資產(chǎn)發(fā)生的融資租賃費(fèi)用等。

　　財(cái)務(wù)費(fèi)用如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　發(fā)生時(shí)

　　借：財(cái)務(wù)費(fèi)用

　　       貸：銀行存款（支付短期借款利息、銀行手續(xù)費(fèi)等）

　              　應(yīng)付利息（計(jì)提短期或長期借款利息）

　    期末結(jié)轉(zhuǎn)到本年利潤：

　　借：本年利潤

　　       貸：財(cái)務(wù)費(fèi)用

課程背景

　　財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作的“顯示器”，看似繁冗復(fù)雜的數(shù)據(jù)中能透視出企業(yè)的經(jīng)營的效果和面臨的潛在風(fēng)險(xiǎn)。

　　■銷售業(yè)績持續(xù)增長，卻伴隨著資金的越來越緊張，我該如何進(jìn)行協(xié)調(diào)？

　　■賬面上的閑散流動(dòng)資本，我是該進(jìn)行投資還是為日常經(jīng)營做防患準(zhǔn)備?

　　■業(yè)績雖然提升了，可是成本也大幅度增加了，耗費(fèi)是有效的還是浪費(fèi)了？

　　■財(cái)務(wù)做匯報(bào)、提意見總得不到業(yè)務(wù)部門的認(rèn)同，財(cái)務(wù)如何才能切中業(yè)務(wù)的痛處？

　　對(duì)于財(cái)務(wù)人員來說，如何高效地整理和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并利用有效的分析結(jié)果幫助企業(yè)自我定位，規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)，是新時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)管理者的進(jìn)階要求。

課程收益

　　【透視經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)】掌握國際先進(jìn)的經(jīng)營分析手段，有效控制運(yùn)營效率，透視經(jīng)營問題

　　【解析企業(yè)運(yùn)作】學(xué)習(xí)現(xiàn)金流量活動(dòng)的分析手法，通過現(xiàn)金流量分析解析企業(yè)運(yùn)作及風(fēng)險(xiǎn)

　　【管控資金風(fēng)險(xiǎn)】學(xué)會(huì)國際先進(jìn)的營運(yùn)資本分析和實(shí)用工具，幫助管控資金效率與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

　　【精準(zhǔn)把控全局】運(yùn)用EVA、財(cái)務(wù)比率綜合分析等方式，全面評(píng)估企業(yè)狀況，準(zhǔn)確把控風(fēng)險(xiǎn)

課程對(duì)象

　　■財(cái)務(wù)總監(jiān)、總會(huì)計(jì)師

　　■財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)分析專員

　　■金融機(jī)構(gòu)投資分析與研究人員

課程大綱

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公司財(cái)務(wù)報(bào)表在一定情況下可以給別人看，但需要考慮一些因素和限制。財(cái)務(wù)報(bào)表載有公司的相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)，隨便給不相干的人外人看會(huì)有泄露公司機(jī)密的嫌疑。但也有些部門、人員還是要必須報(bào)送的，即政府相關(guān)職能部門、投資者第。公司財(cái)務(wù)報(bào)表可能包含敏感和機(jī)密信息，如商業(yè)秘密、關(guān)鍵合同和客戶信息等。因此，在向外部人員提供財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，公司需要謹(jǐn)慎處理這些敏感信息，并遵守相關(guān)法律和規(guī)定，以確保信息的安全和保密性。以下是一些關(guān)鍵點(diǎn)，可以幫助我們理解公司財(cái)務(wù)報(bào)表的可公開性：

1. 法律和監(jiān)管要求：

根據(jù)不同國家和地區(qū)的法律和監(jiān)管要求，公司可能需要公開披露其財(cái)務(wù)報(bào)表。這些要求旨在確保市場的透明度和公正性，以保護(hù)投資者的權(quán)益。例如，上市公司通常需要定期向證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)和投資者披露其財(cái)務(wù)報(bào)表。

2. 投資者和債權(quán)人的需求：

投資者和債權(quán)人通常需要公司的財(cái)務(wù)報(bào)表來做出投資決策和評(píng)估公司的償債能力。他們可能通過公司的年度報(bào)告、公開招股說明書或其他途徑獲取這些信息。財(cái)務(wù)報(bào)表提供了關(guān)于公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營績效和風(fēng)險(xiǎn)的重要信息，幫助投資者和債權(quán)人做出明智的決策。

3. 業(yè)務(wù)合作伙伴和供應(yīng)商的需求：

公司的業(yè)務(wù)合作伙伴和供應(yīng)商可能需要公司的財(cái)務(wù)報(bào)表來評(píng)估其合作伙伴的財(cái)務(wù)狀況和信用風(fēng)險(xiǎn)。例如，供應(yīng)商可能需要了解公司的支付能力，以決定是否與其建立業(yè)務(wù)關(guān)系。在某些情況下，公司可能需要向業(yè)務(wù)合作伙伴和供應(yīng)商提供財(cái)務(wù)報(bào)表作為商業(yè)合作的一部分。

4. 公眾利益和社會(huì)責(zé)任：

一些公司認(rèn)為公開披露財(cái)務(wù)報(bào)表是一種社會(huì)責(zé)任和公眾利益的表現(xiàn)。通過公開披露財(cái)務(wù)報(bào)表，公司可以增強(qiáng)透明度、建立信任和維護(hù)良好的企業(yè)形象。這對(duì)公司的聲譽(yù)和長期可持續(xù)發(fā)展非常重要。

財(cái)務(wù)報(bào)表的解讀和分析需要一定的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。因此對(duì)于非專業(yè)人士，理解和解讀財(cái)務(wù)報(bào)表可能存在一定的困難。在向外部人員提供財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，公司可以考慮提供適當(dāng)?shù)慕忉尯捅尘靶畔?，以便讀者更好地理解報(bào)表的含義和上下文。

上市公司財(cái)務(wù)分析是以上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告等資料作為基礎(chǔ)，采用各種分析方法和指標(biāo)，對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)，從而為社會(huì)公眾投資者和經(jīng)營管理者的投資決策和經(jīng)濟(jì)預(yù)測提供依據(jù)的一項(xiàng)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)。

上市公司財(cái)務(wù)分析主要有比較分析法、比率分析法、因素分析法、趨勢分析法等。

比較分析法主要包括：(1)將分析期的財(cái)務(wù)實(shí)際數(shù)據(jù)與計(jì)劃數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比，以分析實(shí)際與計(jì)劃的差異，比較計(jì)劃的實(shí)際完成情況;(2)將分析期的實(shí)際數(shù)據(jù)與過去某期的實(shí)際數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比，以比較分析期實(shí)際數(shù)據(jù)與過去某期實(shí)際數(shù)據(jù)的差異，揭示所比較的指標(biāo)的增減變動(dòng)情況，從而預(yù)測公司未來的發(fā)展趨勢;(3)把公司的實(shí)際數(shù)據(jù)與同行業(yè)的平均或先進(jìn)水平的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較，從而確定公司財(cái)務(wù)狀況與本行業(yè)平均或先進(jìn)水平的財(cái)務(wù)狀況的差異。

比率分析法是指在同一期財(cái)務(wù)報(bào)表的若干不同項(xiàng)目或類別之間，用相對(duì)數(shù)揭示它們之間的相互關(guān)系，以分析評(píng)價(jià)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的方法。

因素分析法又稱連環(huán)替代法，是指在財(cái)務(wù)指標(biāo)對(duì)比分析確定差異基礎(chǔ)上，利用各種因素順序替代，從數(shù)值上測定各個(gè)相關(guān)因素對(duì)有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)差異的影響程度的一種方法。這種分析方法首先確定某個(gè)指標(biāo)的影響因素及各因素的相互關(guān)系，然后依次把其中一個(gè)當(dāng)作可變因素進(jìn)行替換，最后再分別找出每個(gè)因素對(duì)差異的影響程度。一般來說，因素排列順序?yàn)椋合葦?shù)量指標(biāo)，后價(jià)值指標(biāo);先外延，后內(nèi)涵。

趨勢分析法是將公司連續(xù)幾年的財(cái)務(wù)報(bào)表的有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行比較，以分析公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的變化情況及發(fā)展趨勢的方法。如從比較的時(shí)期基準(zhǔn)來分，有環(huán)比法和定比法。環(huán)比法是對(duì)逐年數(shù)字進(jìn)行比較分析的方法;定比法是以某一年為固定基準(zhǔn)對(duì)逐年數(shù)字進(jìn)行對(duì)比分析的方法。

　　疫情期間，很多公司都會(huì)為員工配備口罩。財(cái)務(wù)在處理口罩稅務(wù)時(shí)，往往需要注意什么呢?接下來我們具體了解看看!

　　注意事項(xiàng)1：疫情期間，公司購買口罩行為應(yīng)當(dāng)屬于勞動(dòng)保護(hù)支出

　　財(cái)務(wù)在處理口罩稅務(wù)的時(shí)候，容易陷入疫情期間購買口罩屬于“應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)”的誤區(qū)。但實(shí)際這是錯(cuò)誤的認(rèn)知，疫情期間口罩的稅務(wù)處理，屬于勞動(dòng)保護(hù)支出范圍。可以允許企業(yè)所得稅進(jìn)行稅前扣除，也可以允許增值稅抵扣。

　　注意事項(xiàng)2：疫情期間，公司為員工發(fā)放自行購買口罩的補(bǔ)貼，個(gè)人所得稅不能免征

　　有些企業(yè)，為了防控新型冠狀病毒，會(huì)通過發(fā)放補(bǔ)貼的方式讓員工自行購買。這時(shí)候財(cái)務(wù)做賬容易走進(jìn)免征個(gè)人所得稅的誤區(qū)。

　　其實(shí)，如果公司向員工發(fā)放口罩補(bǔ)貼，這時(shí)候應(yīng)當(dāng)計(jì)入員工工資薪資，并且需要繳納個(gè)人所得稅?？蓞⒖肌吨腥A人民共和國個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》關(guān)于工資薪金所得的規(guī)定。

　　注意事項(xiàng)3：公司發(fā)放口罩給員工，不需要代扣代繳個(gè)人所得稅

　　疫情期間，公司發(fā)放口罩給員工屬于勞動(dòng)保護(hù)支出?？谡质枪旧a(chǎn)經(jīng)營中因工作需要而發(fā)放的勞保用品，不能算作個(gè)人所得，因此，個(gè)人所得稅也無需繳納。

　　以上幾個(gè)問題，是公司財(cái)務(wù)處理口罩稅務(wù)需要注意的事項(xiàng)，你知道怎么做了嗎?

上市公司必須遵守財(cái)務(wù)公開的原則，定期公開公布自己的財(cái)務(wù)狀況，提供有關(guān)財(cái)務(wù)資料，便于投資者查詢。公司公布的財(cái)務(wù)資料中，主要是一些財(cái)務(wù)報(bào)表。在這些財(cái)務(wù)報(bào)表中，最為重要的有資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。它們提供了關(guān)于公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營績效和現(xiàn)金流動(dòng)性的關(guān)鍵信息。以下是對(duì)這三個(gè)報(bào)表的具體說明：

1. 資產(chǎn)負(fù)債表(Balance Sheet)：

資產(chǎn)負(fù)債表是一份靜態(tài)報(bào)表，反映了公司在特定日期上的財(cái)務(wù)狀況。它包括了公司的資產(chǎn)、負(fù)債和股東權(quán)益。資產(chǎn)部分列出了公司擁有的各種資源，如現(xiàn)金、應(yīng)收賬款、存貨和固定資產(chǎn)等。負(fù)債部分列出了公司的債務(wù)，如應(yīng)付賬款、短期借款和長期借款等。股東權(quán)益表示資產(chǎn)減去負(fù)債后剩余的權(quán)益。資產(chǎn)負(fù)債表可以幫助評(píng)估公司的償債能力、流動(dòng)性和財(cái)務(wù)穩(wěn)定性。

2. 利潤表(Income Statement)：

利潤表是一份動(dòng)態(tài)報(bào)表，反映了公司在特定會(huì)計(jì)期間內(nèi)的經(jīng)營績效。它包括了公司的收入、成本和利潤等主要項(xiàng)目。收入包括銷售收入和其他業(yè)務(wù)收入，成本包括直接成本、銷售費(fèi)用和管理費(fèi)用等。通過計(jì)算凈利潤(或凈虧損)，可以評(píng)估公司的盈利能力和經(jīng)營效率。利潤表還可以幫助分析公司的收入來源、成本結(jié)構(gòu)和盈利能力的變化趨勢。

3. 現(xiàn)金流量表(Statement of Cash Flows)：

現(xiàn)金流量表是一份動(dòng)態(tài)報(bào)表，反映了公司在特定會(huì)計(jì)期間內(nèi)的現(xiàn)金流動(dòng)情況。它分為經(jīng)營活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)三個(gè)部分。經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金流量包括與日常經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)的現(xiàn)金流入和流出，如銷售收入和支付給供應(yīng)商的款項(xiàng)。投資活動(dòng)現(xiàn)金流量包括與資本支出和資產(chǎn)收益相關(guān)的現(xiàn)金流入和流出，如購買固定資產(chǎn)和出售投資?；I資活動(dòng)現(xiàn)金流量包括與債務(wù)和股權(quán)融資相關(guān)的現(xiàn)金流入和流出，如發(fā)行債券和支付股息?，F(xiàn)金流量表可以幫助評(píng)估公司的現(xiàn)金流動(dòng)性、償債能力和投資活動(dòng)的效果。

這三個(gè)報(bào)表相互關(guān)聯(lián)，提供了對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營績效的全面了解。資產(chǎn)負(fù)債表提供了公司的資產(chǎn)和負(fù)債的快照，利潤表展示了公司在特定期間內(nèi)的盈利情況，而現(xiàn)金流量表揭示了公司的現(xiàn)金流動(dòng)情況。通過綜合分析這些報(bào)表，可以得出對(duì)公司整體財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營績效的評(píng)價(jià)，幫助投資者、債權(quán)人和其他利益相關(guān)者做出決策。

　　在公司經(jīng)營過程中，發(fā)生的財(cái)務(wù)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)放在“財(cái)務(wù)費(fèi)用”的科目中核算。財(cái)務(wù)費(fèi)用主要是公司為籌集經(jīng)營所需資金發(fā)生的費(fèi)用，相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄該怎么做？

　　財(cái)務(wù)費(fèi)用分錄處理

　　發(fā)生財(cái)務(wù)費(fèi)用時(shí)

　　借：財(cái)務(wù)費(fèi)用

　　       貸：銀行存款

　　應(yīng)付利息(計(jì)提短期或長期借款利息)

　　期末結(jié)轉(zhuǎn)到本年利潤

　　借：本年利潤

　　       貸：財(cái)務(wù)費(fèi)用

　　財(cái)務(wù)費(fèi)用，是指企業(yè)為生產(chǎn)經(jīng)營籌集資金而發(fā)生的融資費(fèi)用，包括利息支出(利息收入較少)、匯兌損益及相關(guān)費(fèi)用、企業(yè)發(fā)生或收取的現(xiàn)金貼現(xiàn)等。

　　財(cái)務(wù)費(fèi)用和銷售費(fèi)用區(qū)別

　　1、核算范圍不同

　　財(cái)務(wù)費(fèi)用是指企業(yè)為籌集生產(chǎn)經(jīng)營所需資金等而發(fā)生的費(fèi)用，而銷售費(fèi)用是指企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務(wù)的過程中發(fā)生的各種費(fèi)用。

　　2、費(fèi)用歸集有區(qū)別

　　財(cái)務(wù)費(fèi)用包括利息支出(減利息收入)、匯兌損益以及相關(guān)的手續(xù)費(fèi)、商業(yè)匯票貼現(xiàn)發(fā)生的貼現(xiàn)利息、企業(yè)發(fā)生或收到的現(xiàn)金折扣等。

　　具體內(nèi)容包括：

　　(1)利息支出，指企業(yè)短期借款利息、長期借款利息、應(yīng)付票據(jù)利息、票據(jù)貼現(xiàn)利息、應(yīng)付債券利息、長期應(yīng)付引進(jìn)國外設(shè)備款利息等利息支出(除資本化的利息外)減去銀行存款等的利息收入后的凈額。

　　(2)匯兌損失，指企業(yè)因向銀行結(jié)售或購入外匯而產(chǎn)生的銀行買入、賣出價(jià)與記賬所采用的匯率之間的差額，以及月度(季度、年度)終了，各種外幣賬戶的外幣期末余額按照期末規(guī)定匯率折合的記賬人民幣金額與原賬面人民幣金額之間的差額等。

　　(3)相關(guān)的手續(xù)費(fèi)，指發(fā)行債券所需支付的手續(xù)費(fèi)(需資本化的手續(xù)費(fèi)除外)、開出匯票的銀行手續(xù)費(fèi)、調(diào)劑外匯手續(xù)費(fèi)等，但不包括發(fā)行股票所支付的手續(xù)費(fèi)等。

　　(4)其他財(cái)務(wù)費(fèi)用，如融資租入固定資產(chǎn)發(fā)生的融資租賃費(fèi)用等。

　　銷售費(fèi)用包括企業(yè)在銷售商品過程中發(fā)生的保險(xiǎn)費(fèi)、包裝費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)、商品維修費(fèi)、展覽費(fèi)和廣告費(fèi)、預(yù)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量保證損失等以及為銷售本企業(yè)商品而專設(shè)的銷售機(jī)構(gòu)(含銷售網(wǎng)點(diǎn)，售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)等) 的職工薪酬、折舊費(fèi)等經(jīng)營費(fèi)用。

　　如果財(cái)務(wù)制度并不完善，會(huì)造成企業(yè)財(cái)務(wù)管理混亂，長期下去會(huì)導(dǎo)致公司財(cái)務(wù)狀況惡化，甚至資金周轉(zhuǎn)困難。完善的財(cái)務(wù)管理制度有利于公司的經(jīng)營發(fā)展，小公司更加需要制定完善的財(cái)務(wù)管理制度。具體要如何建立完善呢？我們來看下面的內(nèi)容。

　　小公司財(cái)務(wù)管理制度制定標(biāo)準(zhǔn)

　　財(cái)務(wù)管理制度是公司企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)工作，對(duì)會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督的制度保障。在實(shí)際工作中起規(guī)范、指導(dǎo)作用。

　　訂立財(cái)務(wù)管理制度的原則，依照《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等國家有關(guān)財(cái)務(wù)管理法律、法規(guī)及財(cái)會(huì)制度，并結(jié)合公司的具體情況制定。

　　參考

　　一、總原則

　　1、總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。

　　2、嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》和相關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度制定本公司會(huì)計(jì)制度，接受財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。

　　二、財(cái)務(wù)工作崗位職責(zé)

　　(一)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職責(zé)

　　(二)財(cái)務(wù)主管職責(zé)

　　(三)會(huì)計(jì)職責(zé)

　　(四)出納職責(zé)

　　三、現(xiàn)金管理制度

　　四、支票管理制度

　　五、印鑒保管制度

　　六、現(xiàn)金、銀行存款的盤查

      Charles所在的公司是一家美國成功上市了的公司，作為公司財(cái)務(wù)部門的一員，盡管在日常工作中接觸很多美國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)操，但是Charles覺得自己還是有必要系統(tǒng)性地學(xué)習(xí)了解美國的相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)知識(shí)，在工作中一定能夠更有針對(duì)性的解決更多的實(shí)操問題。
　　在朋友的推薦下，Charles選擇了專業(yè)度和評(píng)價(jià)都比較好的高頓教育。

一、既是工作需要，也是個(gè)人需要　　

　　選擇USCPA的原因，簡單說來是公司美國上市之后的必然選擇，也可以說是長期從事財(cái)務(wù)工作的財(cái)務(wù)人想要實(shí)現(xiàn)自我突破的一種方法。上市后的公司會(huì)接觸到美國的財(cái)務(wù)與稅法知識(shí)，而這又和國內(nèi)的財(cái)務(wù)有著極大的區(qū)別，在工作中雖不至于寸步難行，但終歸還是會(huì)遇到一些專業(yè)度極高的問題，因此通過學(xué)習(xí)的方法來增加自己的專業(yè)技能，似乎是Charles的不二選擇。

　　因?yàn)楸究坪脱芯可膶W(xué)習(xí)都與財(cái)經(jīng)專業(yè)相關(guān)，畢業(yè)后也在金融、財(cái)務(wù)崗位上從事了十幾年，Charles的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)非常豐富，在學(xué)習(xí)中經(jīng)常能夠碰到一些似曾相識(shí)的內(nèi)容。在豐富的從業(yè)生涯中，相信他一定曾經(jīng)碰到過相似的案例。

　　但學(xué)習(xí)USCPA的過程還是存在著一些實(shí)質(zhì)性的幫助，比如能夠在學(xué)習(xí)的過程中對(duì)于自己以往的經(jīng)驗(yàn)和工作做一個(gè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和梳理，回顧以前的工作，學(xué)習(xí)的過程更像是一段停下來思考和反思的階段，能總結(jié)過去的人，才能更好的展望未來。

二、經(jīng)驗(yàn)主義不是王道　　

　　在Charles的學(xué)習(xí)過程中，他碰到過不少似曾相似的知識(shí)點(diǎn)，這些內(nèi)容曾經(jīng)在工作中不止一次的遇見過，憑借他的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗(yàn)當(dāng)然能夠解決，但Charles卻認(rèn)為，學(xué)習(xí)新知識(shí)的話，那就一定要用新知識(shí)的內(nèi)容和方法來解決，否則學(xué)習(xí)的過程將毫無意義，而想要的脫變和突破也很難實(shí)現(xiàn)。

　　因此Charles認(rèn)為，在學(xué)習(xí)中，經(jīng)驗(yàn)主義是非常要不得的，考試是具有學(xué)術(shù)性的考察方式，想要完整掌握住教材和書中的內(nèi)容，需要回歸到課本中，如何將這些似曾相似的知識(shí)點(diǎn)融會(huì)貫通成系統(tǒng)的知識(shí)體系時(shí)，才算是真正的掌握了這么科目。

三、突破自我很重要，但家庭同樣重要　　

　　在職人員備考時(shí)，總會(huì)面臨如何平衡家庭、生活與工作的問題，在公司常年擔(dān)任財(cái)務(wù)工作，Charles的日常工作比較忙碌，因此工作日一般都只能在下班后晚上9點(diǎn)左右才有時(shí)間打開課本，即使工作再忙再累，Charles也會(huì)每天堅(jiān)持抽出1~2小時(shí)的時(shí)間來看書。

　　而陪伴家人同樣重要，Charles說，像他這個(gè)年紀(jì)的中年人，家庭早已成為生命中重要的一部分，因此陪伴家人的時(shí)間也尤為重要。周末兩天，Charles基本都用來和家人、孩子在一起，因此學(xué)習(xí)的進(jìn)度其實(shí)并沒有很快，花了大概18個(gè)月左右才完成了全部四門科目的考試。

　　雖然周期較長，但Charles每一科目的成績都非常不錯(cuò)：FAR 88分，REG 91分，AUD 75分，BEC 94分。Charles提到，F(xiàn)AR和REG是他認(rèn)為比較費(fèi)力的科目，一來是因?yàn)镕AR的知識(shí)點(diǎn)很散，二來是因?yàn)镽EG中的稅法知識(shí)自己并不熟悉，而應(yīng)對(duì)的措施則是多看書、多做題。

　　Charles提到，在學(xué)習(xí)伊始，學(xué)管老師聯(lián)系他了解到他自身的情況后，給他推薦了一套比較適合他的學(xué)習(xí)方法，在學(xué)習(xí)過程中，Charles一般是配合著教材，先看一遍網(wǎng)課，再學(xué)習(xí)高頓教材的書本內(nèi)容，然后完成相應(yīng)章節(jié)的課后練習(xí)，在完成整本書的學(xué)習(xí)之后，Charles在更加系統(tǒng)性的去完成高頓題庫的練習(xí)。高頓不管是在網(wǎng)課的設(shè)計(jì)還是題庫的選擇上都非常的專業(yè)，這也幫助學(xué)員們高效的完成學(xué)習(xí)計(jì)劃。

　　我相信，對(duì)于任何一個(gè)財(cái)務(wù)人員來說，不斷的學(xué)習(xí)和充電是終身都要堅(jiān)持的事情，初入職業(yè)的財(cái)務(wù)小白要通過學(xué)習(xí)來提升自己的能力，而“老會(huì)計(jì)”們也需要通過學(xué)習(xí)來突破自己，打破職業(yè)瓶頸，相信保持學(xué)習(xí)動(dòng)力的財(cái)務(wù)，才是一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人！

　　在ACCA教材內(nèi)容里，公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及分析財(cái)務(wù)報(bào)表都是考試中頻繁出現(xiàn)的重難點(diǎn)，上一輪已經(jīng)教大家如何編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表，今天會(huì)計(jì)網(wǎng)就接著跟大家講解一下關(guān)于公司財(cái)務(wù)報(bào)表的分析方法。

       2020年ACCA考試重點(diǎn)：關(guān)于AFM高頻易錯(cuò)點(diǎn)講解

　　一家公司的報(bào)表可以從四個(gè)維度來分析：

　?、倨髽I(yè)的盈利能力

　　②企業(yè)的流動(dòng)性

　?、燮髽I(yè)的經(jīng)營能力

　?、芷髽I(yè)的資本結(jié)構(gòu)

　　01、FA中分析企業(yè)盈利能力的指標(biāo)有：

　　?Gross profit margin = gross profit / sales revenue * 100%

　　導(dǎo)致毛利率發(fā)生改變的原因有selling price，purchase cost，production costs的改變，比如說當(dāng)公司的銷售收入在增加，但是毛利率沒有發(fā)生變化，這時(shí)就要考慮是否是公司的成本控制不好導(dǎo)致成本的增加，從而使得毛利率沒有隨著銷售收入的增加而變大。

　　?Operating profit margin = PBIT / sales revenue * 100%

　　經(jīng)營利潤率不僅衡量了一個(gè)公司的銷售貨物或者提供服務(wù)產(chǎn)生的利潤率，同時(shí)也衡量了這個(gè)公司的管理效率。所以在公司毛利率保持不變的情況下，公司的經(jīng)營利潤率也會(huì)因?yàn)槠鋙perating expense的變化而改變。

　　?ROCE = operating profit / capital employed * 100%

　　Capital employed = non-current liability + equityorCapital employed = total assets – current liability

　　Profitability利潤率有時(shí)候是沒有可比性的，因?yàn)楣疽?guī)模的不同。譬如，一般大公司的利潤率要大于小公司的利潤率，所以一家大公司的利潤率是不能與一家小公司的利潤率進(jìn)行直接的對(duì)比;

　　ROCE衡量的是一個(gè)公司資本的回報(bào)率，即每投$1的capital進(jìn)公司產(chǎn)生多少利潤，這里財(cái)務(wù)指標(biāo)同時(shí)也衡量了這個(gè)公司的資源利用率，如果一家公司ROCE比較低，特別是對(duì)于一家小公司，這是就建議公司處置其部分固定資產(chǎn)，并將處置收益投入到高回報(bào)的投資項(xiàng)目中。

　　02、FA中分析企業(yè)的經(jīng)營效率的指標(biāo)有：

　　?Net asset turnover = sales revenue / capital employed

　　對(duì)比ROCE，net assets turnover 衡量的是每投$1的capital進(jìn)公司產(chǎn)生多少的收入。

　　現(xiàn)在我們來考慮一個(gè)問題：如果公司現(xiàn)在購買一個(gè)固定資產(chǎn)，會(huì)對(duì)ROCE和Net asset turnover產(chǎn)生什么影響?

　　短期內(nèi)，ROCE和assets turnover都會(huì)變?。哼@是由于assets的增加，會(huì)使得分母變大，assets的增加會(huì)導(dǎo)致的產(chǎn)能增加，但是收入在短時(shí)間內(nèi)不會(huì)因?yàn)楫a(chǎn)能的增加而增加，從而導(dǎo)致ROCE和assets turnover變小，但這并不意味著公司的經(jīng)營情況的惡化。

　　?Inventory turnover period = inventory / cost of sales * 365days

　　這個(gè)指標(biāo)衡量的是存貨要在公司里留存多久才能被銷售出去，這個(gè)值應(yīng)該是越小越好。

　　?Receivable collection period = trade receivable / credit sales * 365days

　　這個(gè)指標(biāo)是用于計(jì)算企業(yè)從賒銷貨物到收到錢這個(gè)過程所花費(fèi)的天數(shù)，所以越短就意味著公司資金回收的速度越快。

　　?Payables payment period = trade payable / credit purchase * 365days

　　這個(gè)指標(biāo)是用于計(jì)算公司的的信用期間，越長就意味著公司可以越晚支付account payable，從而更能減輕公司的現(xiàn)金流壓力。

　　03、FA中分析企業(yè)的流動(dòng)性的指標(biāo)：

　　?Current ratio = current assets / current liability

　　流動(dòng)性比率越大，說明這個(gè)公司的流動(dòng)性越好

　　?Quick ratio = current assets – inventory / current liability

　　速凍比率是在流動(dòng)比率的基礎(chǔ)上將current assets減去了inventory。

　　04、FA中分析企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)的指標(biāo)：

　　Gearing：?Debt / equity = long term debt / equity

　　?Interest cover = PBIT / interest payable

　　舉債相對(duì)于發(fā)行股票是一種風(fēng)險(xiǎn)比較高的融資方式，因?yàn)榘l(fā)債會(huì)有固定的利息和本金需要償還，如果到期無法償還相應(yīng)的本金或者利息，就會(huì)使得企業(yè)發(fā)生insolvency的情況。

　　Gearing杠杠在這里指的是收益放大的同時(shí)分險(xiǎn)也被放大。

　　05、例題

　　下面來分析兩道題：a. In a period of rising prices, what is the effect of valuing closing inventory using FIFO instead of AVCO on the following ratios?1. Inventory turnover days2. Current ratio3. Quick ratio

　　在物價(jià)上漲的情況下，采用先進(jìn)先出法下的closing inventory的價(jià)值會(huì)大于采用加權(quán)平均法下closing inventory的價(jià)值，所以對(duì)于? inventory turnover days=closing inventory / purchase *365，會(huì)變大。? Current ratio = current assets / current liabilities , 會(huì)變大? Quick ratio = (current assets - inventory) / current liabilities，不受closing inventory的值影響。

　　在這里會(huì)有一些同學(xué)產(chǎn)生疑問，inventory是減數(shù)，inventory的變大，會(huì)使分子變小，從而使quick ratio變小，為什么不會(huì)受到影響呢?

　　這是因?yàn)樗鉸uick ratio時(shí)已經(jīng)將inventory從current assets中扣除，所以無論inventory變大變小都不會(huì)對(duì)quick ratio有影響。

　　換句話說，current assets= inventory + other current assets(current assets包含了inventory和除inventory以外的current assets)

       current assets - inventory = inventory + other current assets - inventory

       所以quick ratio = other current assets(除inventory以外的current assets)/ current liability

       故quick ratio和inventory無關(guān)。 

       b. Jessie Co has a 31 July 20X3 year end. On 31 July 20X3 issues 7% redeemable preference repayable in ten years' time.

       What is the effect of this on the return on capital employed (ROCE) and gearing ratio (debt/capital employed) for year ended 31 July 20X3? 

       redeemable preference share可贖回優(yōu)先股是作為一個(gè)Non-current liability處理的。

　　ROCE=Profit before tax and interest/capital employed (equity + NCL)，分子不變，分母增加，導(dǎo)致ROCE變小。

　　有的同學(xué)會(huì)問：發(fā)放優(yōu)先股難道所有者權(quán)益不增加嗎?

　　優(yōu)先股可分為可贖回和不可贖回優(yōu)先股。

　　不可贖回優(yōu)先股，作為公司equity來對(duì)待;

　　可贖回優(yōu)先股，說明股東有權(quán)利將股票贖回，也就是公司無法避免未來可能會(huì)發(fā)生cash out to pay these redeemable preference shares，那么既然無法避免，出于謹(jǐn)慎性原則，就將其記錄為負(fù)債。 謝謝大家，今天的講解到此結(jié)束，祝大家備考順利!

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