疫情期間，很多公司都會(huì)為員工配備口罩。財(cái)務(wù)在處理口罩稅務(wù)時(shí)，往往需要注意什么呢?接下來(lái)我們具體了解看看!

　　注意事項(xiàng)1：疫情期間，公司購(gòu)買(mǎi)口罩行為應(yīng)當(dāng)屬于勞動(dòng)保護(hù)支出

　　財(cái)務(wù)在處理口罩稅務(wù)的時(shí)候，容易陷入疫情期間購(gòu)買(mǎi)口罩屬于“應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)”的誤區(qū)。但實(shí)際這是錯(cuò)誤的認(rèn)知，疫情期間口罩的稅務(wù)處理，屬于勞動(dòng)保護(hù)支出范圍。可以允許企業(yè)所得稅進(jìn)行稅前扣除，也可以允許增值稅抵扣。

　　注意事項(xiàng)2：疫情期間，公司為員工發(fā)放自行購(gòu)買(mǎi)口罩的補(bǔ)貼，個(gè)人所得稅不能免征

　　有些企業(yè)，為了防控新型冠狀病毒，會(huì)通過(guò)發(fā)放補(bǔ)貼的方式讓員工自行購(gòu)買(mǎi)。這時(shí)候財(cái)務(wù)做賬容易走進(jìn)免征個(gè)人所得稅的誤區(qū)。

　　其實(shí)，如果公司向員工發(fā)放口罩補(bǔ)貼，這時(shí)候應(yīng)當(dāng)計(jì)入員工工資薪資，并且需要繳納個(gè)人所得稅?？蓞⒖肌吨腥A人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》關(guān)于工資薪金所得的規(guī)定。

　　注意事項(xiàng)3：公司發(fā)放口罩給員工，不需要代扣代繳個(gè)人所得稅

　　疫情期間，公司發(fā)放口罩給員工屬于勞動(dòng)保護(hù)支出?？谡质枪旧a(chǎn)經(jīng)營(yíng)中因工作需要而發(fā)放的勞保用品，不能算作個(gè)人所得，因此，個(gè)人所得稅也無(wú)需繳納。

　　以上幾個(gè)問(wèn)題，是公司財(cái)務(wù)處理口罩稅務(wù)需要注意的事項(xiàng)，你知道怎么做了嗎?

　　如果財(cái)務(wù)制度并不完善，會(huì)造成企業(yè)財(cái)務(wù)管理混亂，長(zhǎng)期下去會(huì)導(dǎo)致公司財(cái)務(wù)狀況惡化，甚至資金周轉(zhuǎn)困難。完善的財(cái)務(wù)管理制度有利于公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展，小公司更加需要制定完善的財(cái)務(wù)管理制度。具體要如何建立完善呢？我們來(lái)看下面的內(nèi)容。

　　小公司財(cái)務(wù)管理制度制定標(biāo)準(zhǔn)

　　財(cái)務(wù)管理制度是公司企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)工作，對(duì)會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督的制度保障。在實(shí)際工作中起規(guī)范、指導(dǎo)作用。

　　訂立財(cái)務(wù)管理制度的原則，依照《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理法律、法規(guī)及財(cái)會(huì)制度，并結(jié)合公司的具體情況制定。

　　參考

　　一、總原則

　　1、總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。

　　2、嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》和相關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度制定本公司會(huì)計(jì)制度，接受財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門(mén)的檢查、監(jiān)督，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。

　　二、財(cái)務(wù)工作崗位職責(zé)

　　(一)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職責(zé)

　　(二)財(cái)務(wù)主管職責(zé)

　　(三)會(huì)計(jì)職責(zé)

　　(四)出納職責(zé)

　　三、現(xiàn)金管理制度

　　四、支票管理制度

　　五、印鑒保管制度

　　六、現(xiàn)金、銀行存款的盤(pán)查

　　公司籌集生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需資金所發(fā)生的費(fèi)用支出，稱(chēng)為財(cái)務(wù)費(fèi)用。財(cái)務(wù)費(fèi)用包括哪些內(nèi)容？

　　財(cái)務(wù)費(fèi)用包括哪些？

　　企業(yè)財(cái)務(wù)費(fèi)用包括利息凈支出、匯兌凈損失、金融機(jī)構(gòu)手續(xù)費(fèi)以及籌集生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金發(fā)生的其他費(fèi)用等。

　　(1)利息支出，指企業(yè)短期借款利息、長(zhǎng)期借款利息、應(yīng)付票據(jù)利息、票據(jù)貼現(xiàn)利息、應(yīng)付債券利息、長(zhǎng)期應(yīng)付引進(jìn)國(guó)外設(shè)備款利息等利息支出(除資本化的利息外)減去銀行存款等的利息收入后的凈額。

　　(2)匯兌損失，指企業(yè)因向銀行結(jié)售或購(gòu)入外匯而產(chǎn)生的銀行買(mǎi)入、賣(mài)出價(jià)與記賬所采用的匯率之間的差額，以及月度(季度、年度)終了，各種外幣賬戶(hù)的外幣期末余額按照期末規(guī)定匯率折合的記賬人民幣金額與原賬面人民幣金額之間的差額等。

　　(3)相關(guān)的手續(xù)費(fèi)，指發(fā)行債券所需支付的手續(xù)費(fèi)(需資本化的手續(xù)費(fèi)除外)、開(kāi)出匯票的銀行手續(xù)費(fèi)、調(diào)劑外匯手續(xù)費(fèi)等，但不包括發(fā)行股票所支付的手續(xù)費(fèi)等。

　　(4)其他財(cái)務(wù)費(fèi)用，如融資租入固定資產(chǎn)發(fā)生的融資租賃費(fèi)用等。

　　財(cái)務(wù)費(fèi)用如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　發(fā)生時(shí)

　　借：財(cái)務(wù)費(fèi)用

　　       貸：銀行存款（支付短期借款利息、銀行手續(xù)費(fèi)等）

　              　應(yīng)付利息（計(jì)提短期或長(zhǎng)期借款利息）

　    期末結(jié)轉(zhuǎn)到本年利潤(rùn)：

　　借：本年利潤(rùn)

　　       貸：財(cái)務(wù)費(fèi)用

　　在ACCA教材內(nèi)容里，公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及分析財(cái)務(wù)報(bào)表都是考試中頻繁出現(xiàn)的重難點(diǎn)，上一輪已經(jīng)教大家如何編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表，今天會(huì)計(jì)網(wǎng)就接著跟大家講解一下關(guān)于公司財(cái)務(wù)報(bào)表的分析方法。

       2020年ACCA考試重點(diǎn)：關(guān)于AFM高頻易錯(cuò)點(diǎn)講解

　　一家公司的報(bào)表可以從四個(gè)維度來(lái)分析：

　?、倨髽I(yè)的盈利能力

　?、谄髽I(yè)的流動(dòng)性

　?、燮髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)能力

　　④企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)

　　01、FA中分析企業(yè)盈利能力的指標(biāo)有：

　　?Gross profit margin = gross profit / sales revenue * 100%

　　導(dǎo)致毛利率發(fā)生改變的原因有selling price，purchase cost，production costs的改變，比如說(shuō)當(dāng)公司的銷(xiāo)售收入在增加，但是毛利率沒(méi)有發(fā)生變化，這時(shí)就要考慮是否是公司的成本控制不好導(dǎo)致成本的增加，從而使得毛利率沒(méi)有隨著銷(xiāo)售收入的增加而變大。

　　?Operating profit margin = PBIT / sales revenue * 100%

　　經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)率不僅衡量了一個(gè)公司的銷(xiāo)售貨物或者提供服務(wù)產(chǎn)生的利潤(rùn)率，同時(shí)也衡量了這個(gè)公司的管理效率。所以在公司毛利率保持不變的情況下，公司的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)率也會(huì)因?yàn)槠鋙perating expense的變化而改變。

　　?ROCE = operating profit / capital employed * 100%

　　Capital employed = non-current liability + equityorCapital employed = total assets – current liability

　　Profitability利潤(rùn)率有時(shí)候是沒(méi)有可比性的，因?yàn)楣疽?guī)模的不同。譬如，一般大公司的利潤(rùn)率要大于小公司的利潤(rùn)率，所以一家大公司的利潤(rùn)率是不能與一家小公司的利潤(rùn)率進(jìn)行直接的對(duì)比;

　　ROCE衡量的是一個(gè)公司資本的回報(bào)率，即每投$1的capital進(jìn)公司產(chǎn)生多少利潤(rùn)，這里財(cái)務(wù)指標(biāo)同時(shí)也衡量了這個(gè)公司的資源利用率，如果一家公司ROCE比較低，特別是對(duì)于一家小公司，這是就建議公司處置其部分固定資產(chǎn)，并將處置收益投入到高回報(bào)的投資項(xiàng)目中。

　　02、FA中分析企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率的指標(biāo)有：

　　?Net asset turnover = sales revenue / capital employed

　　對(duì)比ROCE，net assets turnover 衡量的是每投$1的capital進(jìn)公司產(chǎn)生多少的收入。

　　現(xiàn)在我們來(lái)考慮一個(gè)問(wèn)題：如果公司現(xiàn)在購(gòu)買(mǎi)一個(gè)固定資產(chǎn)，會(huì)對(duì)ROCE和Net asset turnover產(chǎn)生什么影響?

　　短期內(nèi)，ROCE和assets turnover都會(huì)變小：這是由于assets的增加，會(huì)使得分母變大，assets的增加會(huì)導(dǎo)致的產(chǎn)能增加，但是收入在短時(shí)間內(nèi)不會(huì)因?yàn)楫a(chǎn)能的增加而增加，從而導(dǎo)致ROCE和assets turnover變小，但這并不意味著公司的經(jīng)營(yíng)情況的惡化。

　　?Inventory turnover period = inventory / cost of sales * 365days

　　這個(gè)指標(biāo)衡量的是存貨要在公司里留存多久才能被銷(xiāo)售出去，這個(gè)值應(yīng)該是越小越好。

　　?Receivable collection period = trade receivable / credit sales * 365days

　　這個(gè)指標(biāo)是用于計(jì)算企業(yè)從賒銷(xiāo)貨物到收到錢(qián)這個(gè)過(guò)程所花費(fèi)的天數(shù)，所以越短就意味著公司資金回收的速度越快。

　　?Payables payment period = trade payable / credit purchase * 365days

　　這個(gè)指標(biāo)是用于計(jì)算公司的的信用期間，越長(zhǎng)就意味著公司可以越晚支付account payable，從而更能減輕公司的現(xiàn)金流壓力。

　　03、FA中分析企業(yè)的流動(dòng)性的指標(biāo)：

　　?Current ratio = current assets / current liability

　　流動(dòng)性比率越大，說(shuō)明這個(gè)公司的流動(dòng)性越好

　　?Quick ratio = current assets – inventory / current liability

　　速凍比率是在流動(dòng)比率的基礎(chǔ)上將current assets減去了inventory。

　　04、FA中分析企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)的指標(biāo)：

　　Gearing：?Debt / equity = long term debt / equity

　　?Interest cover = PBIT / interest payable

　　舉債相對(duì)于發(fā)行股票是一種風(fēng)險(xiǎn)比較高的融資方式，因?yàn)榘l(fā)債會(huì)有固定的利息和本金需要償還，如果到期無(wú)法償還相應(yīng)的本金或者利息，就會(huì)使得企業(yè)發(fā)生insolvency的情況。

　　Gearing杠杠在這里指的是收益放大的同時(shí)分險(xiǎn)也被放大。

　　05、例題

　　下面來(lái)分析兩道題：a. In a period of rising prices, what is the effect of valuing closing inventory using FIFO instead of AVCO on the following ratios?1. Inventory turnover days2. Current ratio3. Quick ratio

　　在物價(jià)上漲的情況下，采用先進(jìn)先出法下的closing inventory的價(jià)值會(huì)大于采用加權(quán)平均法下closing inventory的價(jià)值，所以對(duì)于? inventory turnover days=closing inventory / purchase *365，會(huì)變大。? Current ratio = current assets / current liabilities , 會(huì)變大? Quick ratio = (current assets - inventory) / current liabilities，不受closing inventory的值影響。

　　在這里會(huì)有一些同學(xué)產(chǎn)生疑問(wèn)，inventory是減數(shù)，inventory的變大，會(huì)使分子變小，從而使quick ratio變小，為什么不會(huì)受到影響呢?

　　這是因?yàn)樗鉸uick ratio時(shí)已經(jīng)將inventory從current assets中扣除，所以無(wú)論inventory變大變小都不會(huì)對(duì)quick ratio有影響。

　　換句話(huà)說(shuō)，current assets= inventory + other current assets(current assets包含了inventory和除inventory以外的current assets)

       current assets - inventory = inventory + other current assets - inventory

       所以quick ratio = other current assets(除inventory以外的current assets)/ current liability

       故quick ratio和inventory無(wú)關(guān)。 

       b. Jessie Co has a 31 July 20X3 year end. On 31 July 20X3 issues 7% redeemable preference repayable in ten years' time.

       What is the effect of this on the return on capital employed (ROCE) and gearing ratio (debt/capital employed) for year ended 31 July 20X3? 

       redeemable preference share可贖回優(yōu)先股是作為一個(gè)Non-current liability處理的。

　　ROCE=Profit before tax and interest/capital employed (equity + NCL)，分子不變，分母增加，導(dǎo)致ROCE變小。

　　有的同學(xué)會(huì)問(wèn)：發(fā)放優(yōu)先股難道所有者權(quán)益不增加嗎?

　　優(yōu)先股可分為可贖回和不可贖回優(yōu)先股。

　　不可贖回優(yōu)先股，作為公司equity來(lái)對(duì)待;

　　可贖回優(yōu)先股，說(shuō)明股東有權(quán)利將股票贖回，也就是公司無(wú)法避免未來(lái)可能會(huì)發(fā)生cash out to pay these redeemable preference shares，那么既然無(wú)法避免，出于謹(jǐn)慎性原則，就將其記錄為負(fù)債。 謝謝大家，今天的講解到此結(jié)束，祝大家備考順利!

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　　在公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，發(fā)生的財(cái)務(wù)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)放在“財(cái)務(wù)費(fèi)用”的科目中核算。財(cái)務(wù)費(fèi)用主要是公司為籌集經(jīng)營(yíng)所需資金發(fā)生的費(fèi)用，相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄該怎么做？

　　財(cái)務(wù)費(fèi)用分錄處理

　　發(fā)生財(cái)務(wù)費(fèi)用時(shí)

　　借：財(cái)務(wù)費(fèi)用

　　       貸：銀行存款

　　應(yīng)付利息(計(jì)提短期或長(zhǎng)期借款利息)

　　期末結(jié)轉(zhuǎn)到本年利潤(rùn)

　　借：本年利潤(rùn)

　　       貸：財(cái)務(wù)費(fèi)用

　　財(cái)務(wù)費(fèi)用，是指企業(yè)為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)籌集資金而發(fā)生的融資費(fèi)用，包括利息支出(利息收入較少)、匯兌損益及相關(guān)費(fèi)用、企業(yè)發(fā)生或收取的現(xiàn)金貼現(xiàn)等。

　　財(cái)務(wù)費(fèi)用和銷(xiāo)售費(fèi)用區(qū)別

　　1、核算范圍不同

　　財(cái)務(wù)費(fèi)用是指企業(yè)為籌集生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需資金等而發(fā)生的費(fèi)用，而銷(xiāo)售費(fèi)用是指企業(yè)銷(xiāo)售商品和材料、提供勞務(wù)的過(guò)程中發(fā)生的各種費(fèi)用。

　　2、費(fèi)用歸集有區(qū)別

　　財(cái)務(wù)費(fèi)用包括利息支出(減利息收入)、匯兌損益以及相關(guān)的手續(xù)費(fèi)、商業(yè)匯票貼現(xiàn)發(fā)生的貼現(xiàn)利息、企業(yè)發(fā)生或收到的現(xiàn)金折扣等。

　　具體內(nèi)容包括：

　　(1)利息支出，指企業(yè)短期借款利息、長(zhǎng)期借款利息、應(yīng)付票據(jù)利息、票據(jù)貼現(xiàn)利息、應(yīng)付債券利息、長(zhǎng)期應(yīng)付引進(jìn)國(guó)外設(shè)備款利息等利息支出(除資本化的利息外)減去銀行存款等的利息收入后的凈額。

　　(2)匯兌損失，指企業(yè)因向銀行結(jié)售或購(gòu)入外匯而產(chǎn)生的銀行買(mǎi)入、賣(mài)出價(jià)與記賬所采用的匯率之間的差額，以及月度(季度、年度)終了，各種外幣賬戶(hù)的外幣期末余額按照期末規(guī)定匯率折合的記賬人民幣金額與原賬面人民幣金額之間的差額等。

　　(3)相關(guān)的手續(xù)費(fèi)，指發(fā)行債券所需支付的手續(xù)費(fèi)(需資本化的手續(xù)費(fèi)除外)、開(kāi)出匯票的銀行手續(xù)費(fèi)、調(diào)劑外匯手續(xù)費(fèi)等，但不包括發(fā)行股票所支付的手續(xù)費(fèi)等。

　　(4)其他財(cái)務(wù)費(fèi)用，如融資租入固定資產(chǎn)發(fā)生的融資租賃費(fèi)用等。

　　銷(xiāo)售費(fèi)用包括企業(yè)在銷(xiāo)售商品過(guò)程中發(fā)生的保險(xiǎn)費(fèi)、包裝費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)、商品維修費(fèi)、展覽費(fèi)和廣告費(fèi)、預(yù)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量保證損失等以及為銷(xiāo)售本企業(yè)商品而專(zhuān)設(shè)的銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)(含銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)，售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)等) 的職工薪酬、折舊費(fèi)等經(jīng)營(yíng)費(fèi)用。

　　很多人一聽(tīng)到大小公司，第一反應(yīng)都是是公司規(guī)模、公司人數(shù)等等。實(shí)際上除此之外，大公司與小公司之間的區(qū)別還有很多。會(huì)計(jì)網(wǎng)都給大家總結(jié)下來(lái)了，一起來(lái)看看吧!

　　01、說(shuō)說(shuō)大公司的財(cái)務(wù)

　　有一說(shuō)一大公司注重合規(guī)，重視審計(jì)。例如：專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、離任審計(jì)、年報(bào)審計(jì)，大公司內(nèi)部所有財(cái)務(wù)相關(guān)工作都是有準(zhǔn)可依，以相關(guān)會(huì)計(jì)規(guī)定為原則去制定核算規(guī)則，在依照法規(guī)的前提條件下去最大發(fā)揮個(gè)人職業(yè)價(jià)值，每一步都會(huì)有人盯著你走正道。

　　大公司注重制度。一般大公司都是有完善的規(guī)章制度，會(huì)計(jì)工作人員是會(huì)被要求嚴(yán)格按公司的準(zhǔn)則去執(zhí)行工作。有明確的定位，包含(財(cái)務(wù)工作職責(zé)是什么，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，哪些費(fèi)用可以發(fā)生，哪些費(fèi)用不能發(fā)生等等)，都會(huì)明文規(guī)定!對(duì)于自身最大影響專(zhuān)業(yè)度得到很好的提升。

　　大公司財(cái)務(wù)分工明確。其實(shí)弊端也是很明顯的，分工過(guò)細(xì)，也局限了個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，除非是有輪崗的機(jī)會(huì)， 不然的話(huà)非常難讓財(cái)務(wù)的綜合能力得到提升，心交心的說(shuō)輪崗也是不容易，綜合來(lái)說(shuō)不太利于個(gè)人成長(zhǎng)。

　　也給大家簡(jiǎn)單分享，一個(gè)大公司完善財(cái)務(wù)部門(mén)都有哪些人(并不是統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn))：

       1、財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人，部門(mén)老大，主持工作，組織協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，指導(dǎo)和督促日常管理工作。

       2、財(cái)務(wù)部副經(jīng)理(核算主管)，主要負(fù)責(zé)核算管理工作，向上匯報(bào)，向總部提供財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)。

       3、現(xiàn)金出納崗位

       4、銀行出納崗位

       5、往來(lái)賬結(jié)算崗位

       6、成本費(fèi)用核算崗位

       7、增值稅票管理崗位

       8、納稅申報(bào)崗位

       9、稽核崗位……

　　02、再說(shuō)說(shuō)小公司的財(cái)務(wù)

　　說(shuō)到小公司，大家秒懂，財(cái)務(wù)工作都是為公司省錢(qián)為目的，核心工作就是稅!直白點(diǎn)講其他工作在稅務(wù)處理面前都是次要的。

　　小公司注重應(yīng)變。本身組織架構(gòu)就非常的簡(jiǎn)單，管理一般都是老板集權(quán)，所謂的制度其實(shí)就是老板說(shuō)怎么做就怎么做。當(dāng)然，其實(shí)也是可以看出小公司辦事效率高，應(yīng)變應(yīng)對(duì)能力都比較強(qiáng)，也是我們俗稱(chēng)的野路子打法。這些對(duì)于小公司來(lái)看就是優(yōu)勢(shì)，對(duì)于大公司反而是劣勢(shì)。對(duì)于自身最大的影響就是膽子變大了……

　　小公司財(cái)務(wù)萬(wàn)精油?；旧峡梢哉f(shuō)沒(méi)有分工，哪里需要哪里搬，有時(shí)候老板都會(huì)參與其中，乍一聽(tīng)很鍛煉人，但是前期還是缺乏專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)，對(duì)于新人來(lái)說(shuō)分分鐘帶跑偏，最可怕的隱患是存在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，都忙著避稅了，一旦把握不好，就是歷劫!

　　03、大公司學(xué)做人，小公司學(xué)做事，真是這樣嗎?

　　最后想跟大家聊聊職業(yè)規(guī)劃，綜合分析下來(lái)我終于明白為什么觀點(diǎn)不統(tǒng)一，求職者處在每個(gè)階段的訴求是不同的，就財(cái)務(wù)發(fā)展線(xiàn)來(lái)說(shuō)，大公司的就業(yè)前景肯定要好于小公司。

　　但是，我想送給財(cái)務(wù)職場(chǎng)人的建議，如果你是剛剛畢業(yè)，盡量去更加專(zhuān)業(yè)大公司歷練2-3年，多沉淀多考幾個(gè)證書(shū)，如果后期在大公司有晉升的機(jī)會(huì)，那就留下來(lái)繼續(xù)發(fā)展，畢竟大公司競(jìng)爭(zhēng)壓力大，后續(xù)發(fā)展遇到瓶頸，咱們也可以適時(shí)跳去小公司，職業(yè)定位可以再升一升，工資再漲一漲。

　　小公司也要把眼睛擦亮了，找有發(fā)展前景的新秀企業(yè)，如果只是做個(gè)賬，多少錢(qián)咱都不浪費(fèi)那個(gè)時(shí)間了~

　　本文為財(cái)務(wù)王經(jīng)理公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：何淘。

　　對(duì)于CMA的考生來(lái)說(shuō)，p2第二章是這本書(shū)的重點(diǎn)，也是容易得分和失分的地方，為了能讓考生順利通過(guò)考試，會(huì)計(jì)網(wǎng)總結(jié)了p2第二章的簡(jiǎn)答題給大家參考。

　　CMA p2簡(jiǎn)答題分析

　　第1節(jié)風(fēng)險(xiǎn)與回報(bào)

　　1、確認(rèn)并描述風(fēng)險(xiǎn)的類(lèi)型：

　　信用風(fēng)險(xiǎn)：信用風(fēng)險(xiǎn)是指投資人面臨的借款人無(wú)法按承諾予以支付的風(fēng)險(xiǎn)，也稱(chēng)“違約風(fēng)險(xiǎn)”。

　　外匯風(fēng)險(xiǎn)：外匯風(fēng)險(xiǎn)是指一種貨幣相對(duì)于另外一種貨幣的匯率發(fā)生改變的風(fēng)險(xiǎn)，也稱(chēng)“匯率風(fēng)險(xiǎn)”。

　　利率風(fēng)險(xiǎn)：利率風(fēng)險(xiǎn)是指市場(chǎng)利率發(fā)生改變，從而會(huì)對(duì)生息資產(chǎn)的價(jià)值產(chǎn)生影響的風(fēng)險(xiǎn)。

　　市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)：市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)是指因市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)因素發(fā)生變化，從而導(dǎo)致投資組合價(jià)值下跌的風(fēng)險(xiǎn)。這類(lèi)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)因素包括股票價(jià)格、利率、匯率和商品價(jià)格。

　　行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)：行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)是指與特定行業(yè)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)集合。

　　政治風(fēng)險(xiǎn)。政治風(fēng)險(xiǎn)是指政治決策可能會(huì)使業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和業(yè)務(wù)獲利能力更趨復(fù)雜化的風(fēng)險(xiǎn)。

　　2、系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)：也稱(chēng)作市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、不可分散風(fēng)險(xiǎn)或不可避免風(fēng)險(xiǎn)，是指由整體市場(chǎng)因素引起的資產(chǎn)收益率的波動(dòng)性。這種風(fēng)險(xiǎn)來(lái)自于市場(chǎng)本身，包括國(guó)家經(jīng)濟(jì)的變動(dòng)（市場(chǎng)基準(zhǔn)利率），國(guó)會(huì)稅率改革或世界能源狀況（石油價(jià)格）的變化等等。

　　3、非系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)：也稱(chēng)作個(gè)別風(fēng)險(xiǎn)、可分散風(fēng)險(xiǎn)或可避免風(fēng)險(xiǎn)，是由某個(gè)特定行業(yè)或企業(yè)的因素所引起的資產(chǎn)收益率的波動(dòng)性。此類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)是某個(gè)企業(yè)或行業(yè)獨(dú)有的，比如產(chǎn)品的研發(fā)周期、企業(yè)高層的調(diào)動(dòng)、行業(yè)生命周期、新的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及技術(shù)上的創(chuàng)新等。

　　第2節(jié)長(zhǎng)期財(cái)務(wù)管理

　　1、債券久期：是指資產(chǎn)現(xiàn)金流的加權(quán)平均時(shí)間。久期越長(zhǎng)，利率風(fēng)險(xiǎn)越大

　　2、普通股的特征：

　　普通股股東對(duì)公司的收益享有索取權(quán)，獲取現(xiàn)金股利，每期不固定；

　　普通股股東對(duì)公司的凈資產(chǎn)享有剩余索取權(quán)；

　　普通股股東享有投票權(quán)；

　　普通股股東享有優(yōu)先購(gòu)股權(quán)；

　　普通股沒(méi)有到期日，且股利不可稅前抵扣。

　　3、優(yōu)先股的特征：

　　優(yōu)先股股東對(duì)公司的收益享有索取權(quán)，每期可以獲取固定的現(xiàn)金股利；

　　優(yōu)先股股東對(duì)公司的凈資產(chǎn)享有優(yōu)先于普通股股東的索取權(quán)；

　　優(yōu)先股股東一般不享有公司經(jīng)營(yíng)決策的投票權(quán)；

　　優(yōu)先股沒(méi)有到期日，且股利不可稅前抵扣；

　　優(yōu)先股還可以具有股利可累積、參與分紅、可回購(gòu)、可轉(zhuǎn)換的特性。

　　公司財(cái)務(wù)bp是指公司的業(yè)務(wù)伙伴。財(cái)務(wù)bp不僅需要懂財(cái)務(wù)，又要懂業(yè)務(wù)，同時(shí)還要了解財(cái)務(wù)工作的各個(gè)模塊，用財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)幫助業(yè)務(wù)部門(mén)解決問(wèn)題。

　　什么是公司財(cái)務(wù)bp？

　　財(cái)務(wù)bp是業(yè)務(wù)伙伴的意思。財(cái)務(wù)bp是連接財(cái)務(wù)部門(mén)與業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)鍵紐帶，這個(gè)崗位的人即要懂財(cái)務(wù)，又要懂業(yè)務(wù)，同時(shí)還要了解財(cái)務(wù)工作的各個(gè)模塊，做好橋梁，用財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)幫助業(yè)務(wù)部門(mén)解決問(wèn)題。

　　財(cái)務(wù)bp的工作內(nèi)容

　　1、參與公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)會(huì)議，協(xié)助相關(guān)工作人員完成業(yè)務(wù)流程搭建，提高工作效率；

　　2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)建立KPI并對(duì)效果進(jìn)行跟蹤，結(jié)合實(shí)際情況對(duì)KPI進(jìn)行優(yōu)化，結(jié)合業(yè)務(wù)需求建立財(cái)務(wù)模型；

　　3、深入了解公司主流業(yè)務(wù)，為相關(guān)部門(mén)做出預(yù)算與決算；

　　4、審批財(cái)務(wù)相關(guān)合同并提出經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，向相關(guān)負(fù)責(zé)人提出合理化建議，及時(shí)有效地做出經(jīng)營(yíng)狀況與財(cái)務(wù)狀況分析；

　　5、對(duì)企業(yè)層面的成本費(fèi)用進(jìn)行分析與監(jiān)控并優(yōu)化成本管理體系。

　　財(cái)務(wù)bp需要具備哪些品質(zhì)？

　　1、由于財(cái)務(wù)bp需要跨部門(mén)溝通，所以往往需要求職者具有很強(qiáng)的溝通能力。作為業(yè)務(wù)伙伴，要把業(yè)務(wù)語(yǔ)言轉(zhuǎn)換成財(cái)務(wù)語(yǔ)言，與財(cái)務(wù)核算對(duì)接，這就要求求職者需要具有系統(tǒng)搭建的能力，建立業(yè)務(wù)模型、分析預(yù)測(cè)的能力。

　　2、日常工作中，通過(guò)不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提供業(yè)務(wù)部門(mén)工作效率。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的績(jī)效考核管理的能力，對(duì)考核指標(biāo)進(jìn)行設(shè)計(jì)等。

　　3、總體來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)bp要善于“業(yè)財(cái)融合”，參與業(yè)務(wù)和管理，用財(cái)務(wù)思維幫助企業(yè)提高盈利，降低風(fēng)險(xiǎn)。

　　財(cái)務(wù)bp和會(huì)計(jì)的區(qū)別

　　財(cái)務(wù)bp是一個(gè)新興的崗位，隨著人工智能的到來(lái)，財(cái)務(wù)bp會(huì)越來(lái)越受歡。薪資待遇也會(huì)比較好。而會(huì)計(jì)是比較傳統(tǒng)的職位，穩(wěn)定性好，但是薪資比財(cái)務(wù)bp低。

　　審計(jì)中級(jí)和注會(huì)審計(jì)相比是注會(huì)審計(jì)難，注會(huì)審計(jì)站在社會(huì)審計(jì)的角度進(jìn)行的知識(shí)講授，層次深，難度大，審計(jì)中級(jí)講解的審計(jì)范圍廣，有審計(jì)相關(guān)知識(shí)和審計(jì)理論，考查大多為教材內(nèi)容，層次淺，難度小。

　　審計(jì)中級(jí)和注會(huì)審計(jì)考試題型

　　審計(jì)中級(jí)的考試科目有《審計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)》、《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》，《審計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、綜合分析題，《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、案例分析題，但這兩門(mén)的綜合分析題和案例分析題均以不定項(xiàng)選擇題的形式出現(xiàn)，因此審計(jì)中級(jí)的試題都是客觀題，沒(méi)有主觀題。

　　注會(huì)審計(jì)的考試題型是單選題、多選題、簡(jiǎn)答題和綜合題，簡(jiǎn)答題和綜合題為主觀題，重點(diǎn)考察考生的基本應(yīng)用能力和綜合運(yùn)用能力。

　　審計(jì)中級(jí)和注會(huì)審計(jì)考查內(nèi)容

　　注會(huì)審計(jì)考察的內(nèi)容為注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的基本原理、審計(jì)測(cè)試流程、各類(lèi)交易和賬戶(hù)余額的審計(jì)、特殊事項(xiàng)的考慮、完成審計(jì)工作與審計(jì)報(bào)告、企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)、質(zhì)量控制和職業(yè)道德等。

　　審計(jì)中級(jí)的《審計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)》考察宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)和法律四個(gè)內(nèi)容；《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》考察審計(jì)理論與方法和企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)兩個(gè)內(nèi)容。

　　審計(jì)中級(jí)和注會(huì)審計(jì)考試方式

　　注會(huì)審計(jì)考試采用閉卷、計(jì)算機(jī)化考試方式，考生在計(jì)算機(jī)終端獲取試題、作答并提交答題結(jié)果。審計(jì)中級(jí)考試方式為分科閉卷筆試，考試采用填涂答題卡的方式作答。

　　審計(jì)師初級(jí)審計(jì)考《審計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)》和《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》，考試時(shí)間均為2.5個(gè)小時(shí)，《審計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)》試題類(lèi)型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和綜合分析題；《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》試題類(lèi)型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題以及案例分析題。

　　審計(jì)師初級(jí)審計(jì)學(xué)習(xí)方法

　　1、摘要學(xué)習(xí)法

　　在自學(xué)過(guò)程中，為更好提高學(xué)習(xí)效率，可以邊學(xué)習(xí)邊進(jìn)行摘要。在做同步練習(xí)題和自測(cè)題時(shí)，還要對(duì)平時(shí)的摘要進(jìn)行校對(duì)和更正，它有助于知識(shí)的深層理解。

　　2、邏輯分類(lèi)法

　　自考復(fù)習(xí)階段，可適當(dāng)?shù)卮蚱平滩恼鹿?jié)的限制，按照全書(shū)的邏輯結(jié)構(gòu)，編制一個(gè)比較簡(jiǎn)明的邏輯關(guān)系圖表，這對(duì)于知識(shí)系統(tǒng)化，是一個(gè)很好的復(fù)習(xí)途徑。

　　3、做題拓展法

　　很多復(fù)習(xí)參考書(shū)的單選題，數(shù)量比較多，覆蓋面也很大。因此，在做單選題時(shí)，要全面考慮題目所包含的知識(shí)點(diǎn)、相互關(guān)系和可能出現(xiàn)的變型。

　　初級(jí)審計(jì)師的就業(yè)方向

　　可在大中型企業(yè)和跨國(guó)公司從事內(nèi)部審計(jì)工作，也可在政府審計(jì)機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)從事審計(jì)檢查與鑒定工作，或者在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作。

　　審計(jì)師的工資受工作年限、工作經(jīng)驗(yàn)以及個(gè)人擁有的證書(shū)等級(jí)的影響較大，因此只有初級(jí)審計(jì)師證，工資并沒(méi)有很高，需要積累更多的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)和考取更高級(jí)別的證書(shū)，才能拿到更高的工資。

　　從招聘數(shù)據(jù)來(lái)看，審計(jì)師行業(yè)中，工作年限在3-5年的薪資水平可以達(dá)到8000-10000元/月，而工資年限在10年以上的薪資水平部分可以達(dá)到20-30萬(wàn)/年。

　　審計(jì)機(jī)關(guān)總審計(jì)師是要取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)5年以上，擔(dān)當(dāng)部門(mén)經(jīng)理及以上職位5年以上，高級(jí)會(huì)計(jì)師或者相關(guān)高級(jí)職稱(chēng)，熟悉國(guó)家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序和方法，對(duì)內(nèi)外部控制有較強(qiáng)的平衡能力，豐富的專(zhuān)業(yè)技能及極強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力，具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力。良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神。

總審計(jì)師的職責(zé)內(nèi)容

　　（一）參與公司指標(biāo)制定與績(jī)效考核，參加“三重一大”的評(píng)審；參與內(nèi)部控制的制度建立及執(zhí)行評(píng)估，參與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

　　（二）組織建立和完善內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督體系、審計(jì)制度建設(shè)；組織制定審計(jì)工作中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。

　?。ㄈ┒酱佟⒅笇?dǎo)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督工作，并對(duì)審計(jì)工作質(zhì)量負(fù)總責(zé)。

　?。ㄋ模┙M織領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)制定年度審計(jì)工作計(jì)劃，并督促實(shí)施。

　?。ㄎ澹彾ü緝?nèi)部審計(jì)報(bào)告，負(fù)責(zé)組織審計(jì)成果運(yùn)用的落實(shí)和檢查工作。

　　（六）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作。

總審計(jì)師的制度內(nèi)容

　　總審計(jì)師制度是確保內(nèi)部審計(jì)能夠有效、規(guī)范地開(kāi)展，充分保護(hù)內(nèi)部審計(jì)工作的獨(dú)立性，快速并有效完成審計(jì)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)促進(jìn)公司管理與治理的目標(biāo)。從而設(shè)立的總審計(jì)師制度，我國(guó)的總審計(jì)師制度首先在金融領(lǐng)域開(kāi)展，逐步拓展到大型央企，進(jìn)而向各類(lèi)國(guó)企鋪開(kāi)。

審計(jì)的工作內(nèi)容

　　審計(jì)的工作內(nèi)容是要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行審計(jì)，評(píng)估企業(yè)或團(tuán)體的財(cái)務(wù)報(bào)表是否根據(jù)公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編制，一般由審計(jì)經(jīng)理進(jìn)行，審計(jì)助理協(xié)助評(píng)估企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，然后就資料及一般公認(rèn)準(zhǔn)則之間的相關(guān)程度作出結(jié)論及報(bào)告。是最常規(guī)的審計(jì)業(yè)務(wù)。通常提供給公司的股東、上級(jí)單位，以及政府主管部門(mén)。

　　公司財(cái)務(wù)關(guān)賬的話(huà)是沒(méi)有辦法再打款了。財(cái)務(wù)關(guān)賬是當(dāng)期結(jié)算的通用名稱(chēng)，結(jié)算后，只發(fā)生業(yè)務(wù)交易，當(dāng)月不能再入賬。不延遲資金的轉(zhuǎn)出和轉(zhuǎn)入，重復(fù)發(fā)生的交易記入下一期。但有的公司以會(huì)計(jì)結(jié)算為由，本質(zhì)上是為了拖延付款時(shí)間。如果賬戶(hù)被封，資金只能輸入不能轉(zhuǎn)出。

關(guān)賬的介紹

　　賬戶(hù)關(guān)閉是電算化會(huì)計(jì)中的一個(gè)術(shù)語(yǔ)；是指在新賬戶(hù)啟用前關(guān)閉當(dāng)月的記賬功能。結(jié)賬當(dāng)月不能辦理記賬業(yè)務(wù)，包括憑證編制、審批、記賬、結(jié)轉(zhuǎn)等。

企業(yè)費(fèi)用管理模塊關(guān)賬后，不能處理下面什么業(yè)務(wù)？

　　企業(yè)費(fèi)用管理模塊關(guān)賬后，不能處理單據(jù)日期業(yè)務(wù)。關(guān)賬后禁止已關(guān)賬會(huì)計(jì)期間的業(yè)務(wù)流入和修改業(yè)務(wù)發(fā)生數(shù)，關(guān)賬時(shí)，企業(yè)期間的所有業(yè)務(wù)應(yīng)已處理完畢，禁止錄入“單據(jù)日期”為本會(huì)計(jì)期間的借款單、報(bào)銷(xiāo)單，企業(yè)是指企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例規(guī)定的居民企業(yè)和非居民企業(yè)。

　　財(cái)務(wù)關(guān)賬是指當(dāng)月無(wú)法做任何會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，為新一個(gè)月的財(cái)務(wù)記賬做整理和準(zhǔn)備。會(huì)計(jì)關(guān)閉是會(huì)計(jì)算化中的一個(gè)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。許多會(huì)計(jì)軟件都有會(huì)計(jì)關(guān)閉的功能。關(guān)閉會(huì)計(jì)功能主要包括審計(jì)、結(jié)轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)賬、支付等業(yè)務(wù)。

公司財(cái)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)范圍

　　企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)結(jié)賬和報(bào)告財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)。如果財(cái)務(wù)賬戶(hù)被關(guān)閉，財(cái)務(wù)人員不僅可以有支付的權(quán)利。掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)收入，能夠及時(shí)評(píng)價(jià)和分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況是否存在問(wèn)題和需要改進(jìn)的地方。通過(guò)賬戶(hù)關(guān)閉和財(cái)務(wù)績(jī)效分析可以找出財(cái)務(wù)支出和收入之間的問(wèn)題。在國(guó)外，一些證券交易所有相關(guān)規(guī)定，即上市公司必須使用業(yè)務(wù)報(bào)告的標(biāo)簽，根據(jù)交互式數(shù)據(jù)提供公司的財(cái)務(wù)報(bào)表信息。

財(cái)務(wù)報(bào)表包括四表一注，即資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表及附注。

1. 資產(chǎn)負(fù)債表(Balance Sheet)：

資產(chǎn)負(fù)債表反映了企業(yè)在特定日期上的財(cái)務(wù)狀況。它分為兩個(gè)主要部分：資產(chǎn)和負(fù)債與股東權(quán)益。資產(chǎn)部分列出了企業(yè)擁有的各種資源，包括現(xiàn)金、應(yīng)收賬款、存貨、固定資產(chǎn)等。負(fù)債與股東權(quán)益部分列出了企業(yè)的債務(wù)和股東權(quán)益，包括應(yīng)付賬款、短期借款、長(zhǎng)期借款、普通股、留存收益等。

2. 利潤(rùn)表(Income Statement)：

利潤(rùn)表反映了企業(yè)在特定會(huì)計(jì)期間內(nèi)的收入、成本和利潤(rùn)情況。它包括以下主要項(xiàng)目：營(yíng)業(yè)收入、營(yíng)業(yè)成本、銷(xiāo)售費(fèi)用、管理費(fèi)用、研發(fā)費(fèi)用、利息費(fèi)用、稅前利潤(rùn)、稅收、凈利潤(rùn)等。利潤(rùn)表顯示了企業(yè)的銷(xiāo)售額、凈利潤(rùn)和盈余分配等關(guān)鍵指標(biāo)，反映了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效。

3. 現(xiàn)金流量表(Statement of Cash Flows)：

現(xiàn)金流量表反映了企業(yè)在特定會(huì)計(jì)期間內(nèi)的現(xiàn)金流入和流出情況。它分為三個(gè)主要部分：經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)。經(jīng)營(yíng)活動(dòng)部分顯示了與日常業(yè)務(wù)活動(dòng)相關(guān)的現(xiàn)金流量，如銷(xiāo)售收入、采購(gòu)成本、支付給員工的薪酬等。投資活動(dòng)部分顯示了與資產(chǎn)投資相關(guān)的現(xiàn)金流量，如購(gòu)買(mǎi)固定資產(chǎn)、收回投資等?；I資活動(dòng)部分顯示了與籌資活動(dòng)相關(guān)的現(xiàn)金流量，如發(fā)行股票、償還債務(wù)等。

4. 所有者權(quán)益變動(dòng)表(Statement of Changes in Equity)：

所有者權(quán)益變動(dòng)表反映了企業(yè)在特定會(huì)計(jì)期間內(nèi)股東權(quán)益的變動(dòng)情況。它包括股東投入或提取資本的情況、凈利潤(rùn)(或凈虧損)的影響以及其他權(quán)益變動(dòng)的影響。所有者權(quán)益變動(dòng)表顯示了企業(yè)股東權(quán)益的來(lái)源和用途。

5. 附注(Notes to Financial Statements)：

附注是財(cái)務(wù)報(bào)表的補(bǔ)充說(shuō)明，提供了對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表中各項(xiàng)數(shù)據(jù)和政策的詳細(xì)解釋和補(bǔ)充信息。附注通常包括會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)、重要會(huì)計(jì)政策變更、資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表項(xiàng)目的詳細(xì)說(shuō)明、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等相關(guān)信息。附注對(duì)于理解財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)和背后的情況非常重要，可以提供更全面和詳盡的財(cái)務(wù)信息。

公司財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)向內(nèi)外部利益相關(guān)者提供的重要財(cái)務(wù)信息的主要途徑，反映了公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)績(jī)效和現(xiàn)金流量等方面的情況。以下是一般情況下公司財(cái)務(wù)報(bào)表的大致制作過(guò)程：

1. 收集和整理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)：

首先，需要收集并整理相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證、銀行對(duì)賬單、銷(xiāo)售和采購(gòu)記錄等。這些數(shù)據(jù)應(yīng)按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定進(jìn)行分類(lèi)和整理，以確保準(zhǔn)確性和可比性。

2. 核對(duì)和調(diào)整賬務(wù)：

對(duì)收集到的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)，確保與會(huì)計(jì)系統(tǒng)記錄的數(shù)據(jù)一致。同時(shí)，也需要進(jìn)行調(diào)整，以糾正任何錯(cuò)誤或遵守相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。例如，如果存在壞賬準(zhǔn)備不足或存貨減值等情況，需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

3. 編制資產(chǎn)負(fù)債表：

資產(chǎn)負(fù)債表是反映公司在特定日期的財(cái)務(wù)狀況的報(bào)表。在編制資產(chǎn)負(fù)債表時(shí)，需要將調(diào)整后的賬務(wù)數(shù)據(jù)按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求進(jìn)行分類(lèi)和計(jì)量。資產(chǎn)包括流動(dòng)資產(chǎn)和非流動(dòng)資產(chǎn)，負(fù)債包括流動(dòng)負(fù)債和非流動(dòng)負(fù)債，而所有者權(quán)益表示資產(chǎn)減去負(fù)債后剩余的權(quán)益。

4. 編制利潤(rùn)表：

利潤(rùn)表是反映公司在特定會(huì)計(jì)期間內(nèi)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效的報(bào)表。編制利潤(rùn)表需要根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表和調(diào)整后的賬務(wù)數(shù)據(jù)來(lái)計(jì)算公司的收入和費(fèi)用。收入包括銷(xiāo)售收入、其他業(yè)務(wù)收入等，費(fèi)用包括直接成本、銷(xiāo)售費(fèi)用、管理費(fèi)用等。通過(guò)計(jì)算凈利潤(rùn)(或凈虧損)，可以評(píng)估公司的盈利能力。

5. 編制現(xiàn)金流量表：

現(xiàn)金流量表是反映公司在特定會(huì)計(jì)期間內(nèi)現(xiàn)金流動(dòng)情況的報(bào)表。編制現(xiàn)金流量表需要根據(jù)調(diào)整后的賬務(wù)數(shù)據(jù)來(lái)計(jì)算公司的現(xiàn)金流入和流出?，F(xiàn)金流量分為經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)。經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量包括與日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的現(xiàn)金流量，投資活動(dòng)現(xiàn)金流量包括與資本支出和資產(chǎn)收益相關(guān)的現(xiàn)金流量，籌資活動(dòng)現(xiàn)金流量包括與債務(wù)和股權(quán)融資相關(guān)的現(xiàn)金流量。

6. 編制所有者權(quán)益變動(dòng)表：

所有者權(quán)益變動(dòng)表是反映公司在特定會(huì)計(jì)期間內(nèi)股東權(quán)益變動(dòng)情況的報(bào)表。在編制所有者權(quán)益變動(dòng)表時(shí)，需要納入資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表的相關(guān)信息。例如，股東投資和凈利潤(rùn)的影響將反映在所有者權(quán)益變動(dòng)表中。

7. 編制附注：

附注是財(cái)務(wù)報(bào)表的補(bǔ)充說(shuō)明，提供了對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和會(huì)計(jì)政策的詳細(xì)解釋。附注應(yīng)包括重要會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)、公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等相關(guān)信息，以增加財(cái)務(wù)報(bào)表的完整性和準(zhǔn)確性。

上市公司必須遵守財(cái)務(wù)公開(kāi)的原則，定期公開(kāi)公布自己的財(cái)務(wù)狀況，提供有關(guān)財(cái)務(wù)資料，便于投資者查詢(xún)。公司公布的財(cái)務(wù)資料中，主要是一些財(cái)務(wù)報(bào)表。在這些財(cái)務(wù)報(bào)表中，最為重要的有資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表。它們提供了關(guān)于公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)績(jī)效和現(xiàn)金流動(dòng)性的關(guān)鍵信息。以下是對(duì)這三個(gè)報(bào)表的具體說(shuō)明：

1. 資產(chǎn)負(fù)債表(Balance Sheet)：

資產(chǎn)負(fù)債表是一份靜態(tài)報(bào)表，反映了公司在特定日期上的財(cái)務(wù)狀況。它包括了公司的資產(chǎn)、負(fù)債和股東權(quán)益。資產(chǎn)部分列出了公司擁有的各種資源，如現(xiàn)金、應(yīng)收賬款、存貨和固定資產(chǎn)等。負(fù)債部分列出了公司的債務(wù)，如應(yīng)付賬款、短期借款和長(zhǎng)期借款等。股東權(quán)益表示資產(chǎn)減去負(fù)債后剩余的權(quán)益。資產(chǎn)負(fù)債表可以幫助評(píng)估公司的償債能力、流動(dòng)性和財(cái)務(wù)穩(wěn)定性。

2. 利潤(rùn)表(Income Statement)：

利潤(rùn)表是一份動(dòng)態(tài)報(bào)表，反映了公司在特定會(huì)計(jì)期間內(nèi)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效。它包括了公司的收入、成本和利潤(rùn)等主要項(xiàng)目。收入包括銷(xiāo)售收入和其他業(yè)務(wù)收入，成本包括直接成本、銷(xiāo)售費(fèi)用和管理費(fèi)用等。通過(guò)計(jì)算凈利潤(rùn)(或凈虧損)，可以評(píng)估公司的盈利能力和經(jīng)營(yíng)效率。利潤(rùn)表還可以幫助分析公司的收入來(lái)源、成本結(jié)構(gòu)和盈利能力的變化趨勢(shì)。

3. 現(xiàn)金流量表(Statement of Cash Flows)：

現(xiàn)金流量表是一份動(dòng)態(tài)報(bào)表，反映了公司在特定會(huì)計(jì)期間內(nèi)的現(xiàn)金流動(dòng)情況。它分為經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)三個(gè)部分。經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量包括與日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的現(xiàn)金流入和流出，如銷(xiāo)售收入和支付給供應(yīng)商的款項(xiàng)。投資活動(dòng)現(xiàn)金流量包括與資本支出和資產(chǎn)收益相關(guān)的現(xiàn)金流入和流出，如購(gòu)買(mǎi)固定資產(chǎn)和出售投資?；I資活動(dòng)現(xiàn)金流量包括與債務(wù)和股權(quán)融資相關(guān)的現(xiàn)金流入和流出，如發(fā)行債券和支付股息?，F(xiàn)金流量表可以幫助評(píng)估公司的現(xiàn)金流動(dòng)性、償債能力和投資活動(dòng)的效果。

這三個(gè)報(bào)表相互關(guān)聯(lián)，提供了對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)績(jī)效的全面了解。資產(chǎn)負(fù)債表提供了公司的資產(chǎn)和負(fù)債的快照，利潤(rùn)表展示了公司在特定期間內(nèi)的盈利情況，而現(xiàn)金流量表揭示了公司的現(xiàn)金流動(dòng)情況。通過(guò)綜合分析這些報(bào)表，可以得出對(duì)公司整體財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)績(jī)效的評(píng)價(jià)，幫助投資者、債權(quán)人和其他利益相關(guān)者做出決策。

公司財(cái)務(wù)報(bào)表在一定情況下可以給別人看，但需要考慮一些因素和限制。財(cái)務(wù)報(bào)表載有公司的相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，隨便給不相干的人外人看會(huì)有泄露公司機(jī)密的嫌疑。但也有些部門(mén)、人員還是要必須報(bào)送的，即政府相關(guān)職能部門(mén)、投資者第。公司財(cái)務(wù)報(bào)表可能包含敏感和機(jī)密信息，如商業(yè)秘密、關(guān)鍵合同和客戶(hù)信息等。因此，在向外部人員提供財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，公司需要謹(jǐn)慎處理這些敏感信息，并遵守相關(guān)法律和規(guī)定，以確保信息的安全和保密性。以下是一些關(guān)鍵點(diǎn)，可以幫助我們理解公司財(cái)務(wù)報(bào)表的可公開(kāi)性：

1. 法律和監(jiān)管要求：

根據(jù)不同國(guó)家和地區(qū)的法律和監(jiān)管要求，公司可能需要公開(kāi)披露其財(cái)務(wù)報(bào)表。這些要求旨在確保市場(chǎng)的透明度和公正性，以保護(hù)投資者的權(quán)益。例如，上市公司通常需要定期向證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)和投資者披露其財(cái)務(wù)報(bào)表。

2. 投資者和債權(quán)人的需求：

投資者和債權(quán)人通常需要公司的財(cái)務(wù)報(bào)表來(lái)做出投資決策和評(píng)估公司的償債能力。他們可能通過(guò)公司的年度報(bào)告、公開(kāi)招股說(shuō)明書(shū)或其他途徑獲取這些信息。財(cái)務(wù)報(bào)表提供了關(guān)于公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)績(jī)效和風(fēng)險(xiǎn)的重要信息，幫助投資者和債權(quán)人做出明智的決策。

3. 業(yè)務(wù)合作伙伴和供應(yīng)商的需求：

公司的業(yè)務(wù)合作伙伴和供應(yīng)商可能需要公司的財(cái)務(wù)報(bào)表來(lái)評(píng)估其合作伙伴的財(cái)務(wù)狀況和信用風(fēng)險(xiǎn)。例如，供應(yīng)商可能需要了解公司的支付能力，以決定是否與其建立業(yè)務(wù)關(guān)系。在某些情況下，公司可能需要向業(yè)務(wù)合作伙伴和供應(yīng)商提供財(cái)務(wù)報(bào)表作為商業(yè)合作的一部分。

4. 公眾利益和社會(huì)責(zé)任：

一些公司認(rèn)為公開(kāi)披露財(cái)務(wù)報(bào)表是一種社會(huì)責(zé)任和公眾利益的表現(xiàn)。通過(guò)公開(kāi)披露財(cái)務(wù)報(bào)表，公司可以增強(qiáng)透明度、建立信任和維護(hù)良好的企業(yè)形象。這對(duì)公司的聲譽(yù)和長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展非常重要。

財(cái)務(wù)報(bào)表的解讀和分析需要一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。因此對(duì)于非專(zhuān)業(yè)人士，理解和解讀財(cái)務(wù)報(bào)表可能存在一定的困難。在向外部人員提供財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，公司可以考慮提供適當(dāng)?shù)慕忉尯捅尘靶畔?，以便讀者更好地理解報(bào)表的含義和上下文。

課程背景

　　財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的“顯示器”，看似繁冗復(fù)雜的數(shù)據(jù)中能透視出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)的效果和面臨的潛在風(fēng)險(xiǎn)。

　　■銷(xiāo)售業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)，卻伴隨著資金的越來(lái)越緊張，我該如何進(jìn)行協(xié)調(diào)？

　　■賬面上的閑散流動(dòng)資本，我是該進(jìn)行投資還是為日常經(jīng)營(yíng)做防患準(zhǔn)備?

　　■業(yè)績(jī)雖然提升了，可是成本也大幅度增加了，耗費(fèi)是有效的還是浪費(fèi)了？

　　■財(cái)務(wù)做匯報(bào)、提意見(jiàn)總得不到業(yè)務(wù)部門(mén)的認(rèn)同，財(cái)務(wù)如何才能切中業(yè)務(wù)的痛處？

　　對(duì)于財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)，如何高效地整理和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并利用有效的分析結(jié)果幫助企業(yè)自我定位，規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)，是新時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)管理者的進(jìn)階要求。

課程收益

　　【透視經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)】掌握國(guó)際先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)分析手段，有效控制運(yùn)營(yíng)效率，透視經(jīng)營(yíng)問(wèn)題

　　【解析企業(yè)運(yùn)作】學(xué)習(xí)現(xiàn)金流量活動(dòng)的分析手法，通過(guò)現(xiàn)金流量分析解析企業(yè)運(yùn)作及風(fēng)險(xiǎn)

　　【管控資金風(fēng)險(xiǎn)】學(xué)會(huì)國(guó)際先進(jìn)的營(yíng)運(yùn)資本分析和實(shí)用工具，幫助管控資金效率與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

　　【精準(zhǔn)把控全局】運(yùn)用EVA、財(cái)務(wù)比率綜合分析等方式，全面評(píng)估企業(yè)狀況，準(zhǔn)確把控風(fēng)險(xiǎn)

課程對(duì)象

　　■財(cái)務(wù)總監(jiān)、總會(huì)計(jì)師

　　■財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)分析專(zhuān)員

　　■金融機(jī)構(gòu)投資分析與研究人員

課程大綱

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上市公司財(cái)務(wù)分析是以上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告等資料作為基礎(chǔ)，采用各種分析方法和指標(biāo)，對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)，從而為社會(huì)公眾投資者和經(jīng)營(yíng)管理者的投資決策和經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)提供依據(jù)的一項(xiàng)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)。

上市公司財(cái)務(wù)分析主要有比較分析法、比率分析法、因素分析法、趨勢(shì)分析法等。

比較分析法主要包括：(1)將分析期的財(cái)務(wù)實(shí)際數(shù)據(jù)與計(jì)劃數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比，以分析實(shí)際與計(jì)劃的差異，比較計(jì)劃的實(shí)際完成情況;(2)將分析期的實(shí)際數(shù)據(jù)與過(guò)去某期的實(shí)際數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比，以比較分析期實(shí)際數(shù)據(jù)與過(guò)去某期實(shí)際數(shù)據(jù)的差異，揭示所比較的指標(biāo)的增減變動(dòng)情況，從而預(yù)測(cè)公司未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì);(3)把公司的實(shí)際數(shù)據(jù)與同行業(yè)的平均或先進(jìn)水平的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較，從而確定公司財(cái)務(wù)狀況與本行業(yè)平均或先進(jìn)水平的財(cái)務(wù)狀況的差異。

比率分析法是指在同一期財(cái)務(wù)報(bào)表的若干不同項(xiàng)目或類(lèi)別之間，用相對(duì)數(shù)揭示它們之間的相互關(guān)系，以分析評(píng)價(jià)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的方法。

因素分析法又稱(chēng)連環(huán)替代法，是指在財(cái)務(wù)指標(biāo)對(duì)比分析確定差異基礎(chǔ)上，利用各種因素順序替代，從數(shù)值上測(cè)定各個(gè)相關(guān)因素對(duì)有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)差異的影響程度的一種方法。這種分析方法首先確定某個(gè)指標(biāo)的影響因素及各因素的相互關(guān)系，然后依次把其中一個(gè)當(dāng)作可變因素進(jìn)行替換，最后再分別找出每個(gè)因素對(duì)差異的影響程度。一般來(lái)說(shuō)，因素排列順序?yàn)椋合葦?shù)量指標(biāo)，后價(jià)值指標(biāo);先外延，后內(nèi)涵。

趨勢(shì)分析法是將公司連續(xù)幾年的財(cái)務(wù)報(bào)表的有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行比較，以分析公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的變化情況及發(fā)展趨勢(shì)的方法。如從比較的時(shí)期基準(zhǔn)來(lái)分，有環(huán)比法和定比法。環(huán)比法是對(duì)逐年數(shù)字進(jìn)行比較分析的方法;定比法是以某一年為固定基準(zhǔn)對(duì)逐年數(shù)字進(jìn)行對(duì)比分析的方法。

公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略具有相對(duì)獨(dú)立性，這由財(cái)務(wù)地位、戰(zhàn)略需要和專(zhuān)業(yè)性所決定。與此同時(shí)，財(cái)務(wù)戰(zhàn)略對(duì)公司戰(zhàn)略以及其他同級(jí)戰(zhàn)略的制定和修訂具有不可忽視的作用。

企業(yè)所處的環(huán)境永遠(yuǎn)是復(fù)雜多變的，每個(gè)時(shí)期都會(huì)有鮮明的環(huán)境特點(diǎn)。

當(dāng)今，隨著全球化進(jìn)程的推進(jìn)，科技日新月異，企業(yè)形式不斷演變，國(guó)際資金加劇流動(dòng)，以及企業(yè)所處行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)異常加劇，企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)和管理的要求日益提高。這更加凸顯了財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的重要性。若能掌握這些影響因素，再結(jié)合企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，匹配企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化，就能設(shè)計(jì)出有效的、高水平的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略方案。

1、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的重要作用

財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的重要作用表現(xiàn)在以下五個(gè)方面。

第一，在對(duì)企業(yè)決策層和管理層的賦能方面，讓他們?cè)谡J(rèn)識(shí)公司目標(biāo)和公司戰(zhàn)略的同時(shí)，更加深刻地了解企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)和財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，真正意義上發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用，創(chuàng)造更加良好的內(nèi)部環(huán)境。

第二，財(cái)務(wù)戰(zhàn)略可以幫助企業(yè)改變財(cái)務(wù)系統(tǒng)的現(xiàn)狀，包括完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度、運(yùn)用最新的財(cái)務(wù)理念、調(diào)配最佳的財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍，進(jìn)而提高企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)未來(lái)環(huán)境的適應(yīng)能力。

第三，財(cái)務(wù)戰(zhàn)略能培植和發(fā)揮財(cái)務(wù)優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)能力。培植財(cái)務(wù)優(yōu)勢(shì)是必要的，發(fā)揮財(cái)務(wù)優(yōu)勢(shì)也是必要的。如何才能發(fā)揮財(cái)務(wù)的最大效應(yīng)，的確是一個(gè)重要課題。

第四，財(cái)務(wù)戰(zhàn)略還能提高企業(yè)財(cái)務(wù)素質(zhì)，全方位地發(fā)揮財(cái)務(wù)的功能，從而有效地提高企業(yè)發(fā)展能力。財(cái)務(wù)功能具有很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性，而且有理念、有方法、有技巧。事實(shí)上，財(cái)務(wù)和理財(cái)是當(dāng)今企業(yè)很流行的話(huà)題。

第五，財(cái)務(wù)戰(zhàn)略能為企業(yè)提供充裕資金，并為資金找到更佳的投資方向，為保證企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展提供有利條件。業(yè)務(wù)價(jià)值鏈上，資金融于每個(gè)環(huán)節(jié)之中，資金流動(dòng)以及資金供應(yīng)不可以中斷，否則，企業(yè)將陷入嚴(yán)重的危機(jī)，甚至破產(chǎn)。

2、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)價(jià)值鏈

學(xué)術(shù)界對(duì)于業(yè)務(wù)價(jià)值鏈的研究方興未艾。那么，財(cái)務(wù)在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中到底處于一個(gè)什么樣的位置?曾有人做過(guò)這方面的探討，但僅僅把財(cái)務(wù)局限在一般性的財(cái)務(wù)工作。國(guó)際知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所普華永道在《首席財(cái)務(wù)官：公司未來(lái)的建筑師》一書(shū)中對(duì)業(yè)務(wù)價(jià)值鏈進(jìn)行了介紹(如圖所示)。

財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)價(jià)值鏈的關(guān)系

該框架對(duì)不同財(cái)務(wù)流程、各種財(cái)務(wù)流程之間的關(guān)聯(lián)，以及與業(yè)務(wù)價(jià)值鏈之間的關(guān)系，進(jìn)行了簡(jiǎn)單易懂的呈現(xiàn)?！柏?cái)務(wù)戰(zhàn)略”以公司戰(zhàn)略的主導(dǎo)和指導(dǎo)作為起點(diǎn)，開(kāi)始了它六大工作的內(nèi)部循環(huán)，對(duì)財(cái)務(wù)價(jià)值鏈上的每個(gè)環(huán)節(jié)都有影響，尤其是對(duì)“投資管理”“籌資、稅務(wù)與財(cái)政”的影響最大。在價(jià)值鏈上的另一邊是“成本計(jì)劃和預(yù)算”“財(cái)務(wù)工作”“業(yè)績(jī)管理”。

這個(gè)價(jià)值鏈顯然將“財(cái)務(wù)戰(zhàn)略”和“財(cái)務(wù)工作”分列成兩個(gè)獨(dú)立的工作單元，也就說(shuō)明“財(cái)務(wù)戰(zhàn)略”與“財(cái)務(wù)工作”所要關(guān)注與解決的問(wèn)題以及工作職責(zé)是完全不同的。

所以說(shuō)，了解業(yè)務(wù)價(jià)值鏈很重要，起碼讓大家明白企業(yè)在選擇了公司戰(zhàn)略目標(biāo)的前提下，也同時(shí)選擇了自己的發(fā)展戰(zhàn)略。在公司戰(zhàn)略的主導(dǎo)下，企業(yè)也就基本確定了財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。而同時(shí)，財(cái)務(wù)戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)價(jià)值鏈中處于開(kāi)始及主導(dǎo)環(huán)節(jié)。

      Charles所在的公司是一家美國(guó)成功上市了的公司，作為公司財(cái)務(wù)部門(mén)的一員，盡管在日常工作中接觸很多美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)操，但是Charles覺(jué)得自己還是有必要系統(tǒng)性地學(xué)習(xí)了解美國(guó)的相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)知識(shí)，在工作中一定能夠更有針對(duì)性的解決更多的實(shí)操問(wèn)題。
　　在朋友的推薦下，Charles選擇了專(zhuān)業(yè)度和評(píng)價(jià)都比較好的高頓教育。

一、既是工作需要，也是個(gè)人需要　　

　　選擇USCPA的原因，簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái)是公司美國(guó)上市之后的必然選擇，也可以說(shuō)是長(zhǎng)期從事財(cái)務(wù)工作的財(cái)務(wù)人想要實(shí)現(xiàn)自我突破的一種方法。上市后的公司會(huì)接觸到美國(guó)的財(cái)務(wù)與稅法知識(shí)，而這又和國(guó)內(nèi)的財(cái)務(wù)有著極大的區(qū)別，在工作中雖不至于寸步難行，但終歸還是會(huì)遇到一些專(zhuān)業(yè)度極高的問(wèn)題，因此通過(guò)學(xué)習(xí)的方法來(lái)增加自己的專(zhuān)業(yè)技能，似乎是Charles的不二選擇。

　　因?yàn)楸究坪脱芯可膶W(xué)習(xí)都與財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)相關(guān)，畢業(yè)后也在金融、財(cái)務(wù)崗位上從事了十幾年，Charles的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)非常豐富，在學(xué)習(xí)中經(jīng)常能夠碰到一些似曾相識(shí)的內(nèi)容。在豐富的從業(yè)生涯中，相信他一定曾經(jīng)碰到過(guò)相似的案例。

　　但學(xué)習(xí)USCPA的過(guò)程還是存在著一些實(shí)質(zhì)性的幫助，比如能夠在學(xué)習(xí)的過(guò)程中對(duì)于自己以往的經(jīng)驗(yàn)和工作做一個(gè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和梳理，回顧以前的工作，學(xué)習(xí)的過(guò)程更像是一段停下來(lái)思考和反思的階段，能總結(jié)過(guò)去的人，才能更好的展望未來(lái)。

二、經(jīng)驗(yàn)主義不是王道　　

　　在Charles的學(xué)習(xí)過(guò)程中，他碰到過(guò)不少似曾相似的知識(shí)點(diǎn)，這些內(nèi)容曾經(jīng)在工作中不止一次的遇見(jiàn)過(guò)，憑借他的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗(yàn)當(dāng)然能夠解決，但Charles卻認(rèn)為，學(xué)習(xí)新知識(shí)的話(huà)，那就一定要用新知識(shí)的內(nèi)容和方法來(lái)解決，否則學(xué)習(xí)的過(guò)程將毫無(wú)意義，而想要的脫變和突破也很難實(shí)現(xiàn)。

　　因此Charles認(rèn)為，在學(xué)習(xí)中，經(jīng)驗(yàn)主義是非常要不得的，考試是具有學(xué)術(shù)性的考察方式，想要完整掌握住教材和書(shū)中的內(nèi)容，需要回歸到課本中，如何將這些似曾相似的知識(shí)點(diǎn)融會(huì)貫通成系統(tǒng)的知識(shí)體系時(shí)，才算是真正的掌握了這么科目。

三、突破自我很重要，但家庭同樣重要　　

　　在職人員備考時(shí)，總會(huì)面臨如何平衡家庭、生活與工作的問(wèn)題，在公司常年擔(dān)任財(cái)務(wù)工作，Charles的日常工作比較忙碌，因此工作日一般都只能在下班后晚上9點(diǎn)左右才有時(shí)間打開(kāi)課本，即使工作再忙再累，Charles也會(huì)每天堅(jiān)持抽出1~2小時(shí)的時(shí)間來(lái)看書(shū)。

　　而陪伴家人同樣重要，Charles說(shuō)，像他這個(gè)年紀(jì)的中年人，家庭早已成為生命中重要的一部分，因此陪伴家人的時(shí)間也尤為重要。周末兩天，Charles基本都用來(lái)和家人、孩子在一起，因此學(xué)習(xí)的進(jìn)度其實(shí)并沒(méi)有很快，花了大概18個(gè)月左右才完成了全部四門(mén)科目的考試。

　　雖然周期較長(zhǎng)，但Charles每一科目的成績(jī)都非常不錯(cuò)：FAR 88分，REG 91分，AUD 75分，BEC 94分。Charles提到，F(xiàn)AR和REG是他認(rèn)為比較費(fèi)力的科目，一來(lái)是因?yàn)镕AR的知識(shí)點(diǎn)很散，二來(lái)是因?yàn)镽EG中的稅法知識(shí)自己并不熟悉，而應(yīng)對(duì)的措施則是多看書(shū)、多做題。

　　Charles提到，在學(xué)習(xí)伊始，學(xué)管老師聯(lián)系他了解到他自身的情況后，給他推薦了一套比較適合他的學(xué)習(xí)方法，在學(xué)習(xí)過(guò)程中，Charles一般是配合著教材，先看一遍網(wǎng)課，再學(xué)習(xí)高頓教材的書(shū)本內(nèi)容，然后完成相應(yīng)章節(jié)的課后練習(xí)，在完成整本書(shū)的學(xué)習(xí)之后，Charles在更加系統(tǒng)性的去完成高頓題庫(kù)的練習(xí)。高頓不管是在網(wǎng)課的設(shè)計(jì)還是題庫(kù)的選擇上都非常的專(zhuān)業(yè)，這也幫助學(xué)員們高效的完成學(xué)習(xí)計(jì)劃。

　　我相信，對(duì)于任何一個(gè)財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)，不斷的學(xué)習(xí)和充電是終身都要堅(jiān)持的事情，初入職業(yè)的財(cái)務(wù)小白要通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提升自己的能力，而“老會(huì)計(jì)”們也需要通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)突破自己，打破職業(yè)瓶頸，相信保持學(xué)習(xí)動(dòng)力的財(cái)務(wù)，才是一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人！