對(duì)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)，很多會(huì)計(jì)人是既陌生又熟悉：知道有這么個(gè)費(fèi)用要交，但是對(duì)費(fèi)用包含什么不包含什么、怎么交、怎么核算，又好像說(shuō)不出個(gè)所以然，今天小編給大家講講。

必須要成立工會(huì)組織嗎?

工會(huì)組織能保障職工的權(quán)益：幫助或指導(dǎo)職工勞動(dòng)合同的簽訂、企業(yè)不能單方面解除與職工的勞動(dòng)合同、職工權(quán)益受到侵犯時(shí)可向工會(huì)組織尋求幫助與支持。

如果我單位只有24個(gè)人，也要成立工會(huì)組織嗎?《中國(guó)工會(huì)章程》里規(guī)定“企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織等基層單位，應(yīng)當(dāng)依法建立工會(huì)組織”，沒(méi)有對(duì)企業(yè)的職工人數(shù)對(duì)出明確回復(fù)，也就是說(shuō)，你可以成立也可以不成立，但是后面你就會(huì)知道不成立工會(huì)組織有什么損失了。具體什么時(shí)候成立，每個(gè)地方的規(guī)定不一樣，以當(dāng)?shù)氐囊?guī)定為準(zhǔn)。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)怎么交?

在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源當(dāng)中，會(huì)計(jì)需要注意的主要是第二款：

(1)全部職工包括誰(shuí)?這里的全部職工，包括正式職工和非正式職工，也就是說(shuō)，臨時(shí)工也算在內(nèi)，至于勞務(wù)派遣的算不算，視單位跟該人員簽訂的勞動(dòng)合同而定。

(2)工資總額是應(yīng)發(fā)數(shù)還是實(shí)發(fā)數(shù)?這里的工資總額是指應(yīng)發(fā)工資總額，也就是“實(shí)發(fā)工資+企業(yè)和個(gè)人應(yīng)繳納的五險(xiǎn)一金+個(gè)稅-請(qǐng)假缺勤等扣款”。勞務(wù)派遣公司發(fā)放工資的，接受派遣單位支付的費(fèi)用屬于勞務(wù)費(fèi)，不作為計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的基數(shù)。

(3)怎么繳納?有兩種繳納方法：先交后返、分級(jí)繳納。具體是哪種應(yīng)以當(dāng)?shù)匾鬄闇?zhǔn)。先交后返：《工會(huì)法》第四十二條規(guī)定，成立了工會(huì)組織的企業(yè)，每個(gè)月向工會(huì)或者代收的稅局上交全部職工工資總額的2%，工會(huì)收到經(jīng)費(fèi)后再按規(guī)定比例返還一定的金額給企業(yè)工會(huì)組織。

如果沒(méi)有成立工會(huì)組織的企業(yè)，交的不叫工會(huì)經(jīng)費(fèi)，而是叫工會(huì)建會(huì)籌備金。交了工資總額的2%給上級(jí)工會(huì)之后，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)還沒(méi)有成立企業(yè)工會(huì)的，上級(jí)工會(huì)將不再返還比例金額。有些地方還要交補(bǔ)償金，比如廈門：

分級(jí)繳納：

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是交給兩個(gè)對(duì)象：成立了工會(huì)的，企業(yè)先算出要交多少工會(huì)經(jīng)費(fèi)，然后多少比例分別交給工會(huì)或者代收的稅局，多少比例交給企業(yè)的基層工會(huì)。沒(méi)有成立工會(huì)的企業(yè)，在成立工會(huì)后再把這部分的經(jīng)費(fèi)交給本企業(yè)的工會(huì)。

所以，不要再問(wèn)“沒(méi)有成立工會(huì)是不是不用交工會(huì)經(jīng)費(fèi)”之類的問(wèn)題了，沒(méi)有這樣的政策。不過(guò)有部分地區(qū)(如湖南、江蘇等)出臺(tái)了關(guān)于小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)減免的政策，大家可以咨詢當(dāng)?shù)氐目偣?huì)。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的賬務(wù)處理和稅務(wù)處理

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，這部分工會(huì)經(jīng)費(fèi)在取得合理憑證后可以稅前列支，企業(yè)所得稅法也規(guī)定工會(huì)經(jīng)費(fèi)不超過(guò)工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除：

合理憑證是指工會(huì)開(kāi)具的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)》(收據(jù)名稱各地叫法不一)，如果是稅局代收的，也可憑稅局開(kāi)局的合法、有效的工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收憑據(jù)或相關(guān)行政收據(jù)依法在稅前扣除。

交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的時(shí)候：

成立了工會(huì)組織的公司會(huì)計(jì)做賬：

借：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi) 

貸：其他應(yīng)付款-工會(huì)(分級(jí)繳納的還要細(xì)分單位工會(huì)和上級(jí)工會(huì)，下同)

借：管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi) 

 貸：應(yīng)付職工薪酬 -工會(huì)經(jīng)費(fèi)

借：其他應(yīng)付款–工會(huì) 

貸：銀行存款

沒(méi)有成立工會(huì)組織的公司會(huì)計(jì)做賬：

借：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi) 

貸：其他應(yīng)付款-工會(huì)

借：管理費(fèi)用 -工會(huì)經(jīng)費(fèi) 

貸：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

借：銀行存款 

貸：其他應(yīng)付款-工會(huì)

企業(yè)成立了工會(huì)組織的，工會(huì)組織要單獨(dú)建賬、經(jīng)費(fèi)也要單獨(dú)核算。

工會(huì)會(huì)計(jì)在收到工會(huì)經(jīng)費(fèi)后：

借：銀行存款 

貸：撥交經(jīng)費(fèi)收入

其他問(wèn)題

1.用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購(gòu)買物品，發(fā)票是開(kāi)工會(huì)名稱，還是自己公司名稱?工會(huì)獨(dú)立核算經(jīng)費(fèi)，開(kāi)具發(fā)票時(shí)抬頭寫(xiě)工會(huì)名稱。

2. 工會(huì)經(jīng)費(fèi)如何報(bào)銷?借：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi) 貸：銀行存款

3.交上級(jí)工會(huì)的工會(huì)費(fèi)是按工資總額的2%全部交了待上級(jí)工會(huì)返還60%嗎，還是只交40%?

先全部交工資總額的2%。

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　　企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)通常是按照季度進(jìn)行申報(bào)，對(duì)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)上個(gè)月忘記繳納這一問(wèn)題，財(cái)務(wù)人員該怎么處理呢?繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)一般要注意什么?接下來(lái)就跟著會(huì)計(jì)網(wǎng)小編一起來(lái)了解看看看吧!

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)上個(gè)月忘記繳納怎么辦?

　　答：工會(huì)經(jīng)費(fèi)上個(gè)月忘記繳納了，可以在這個(gè)季度補(bǔ)申報(bào)即可。由于工會(huì)經(jīng)費(fèi)是由國(guó)稅局代征的，則未申報(bào)并不會(huì)受到征管法的約束。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的申報(bào)流程介紹

　　1、應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)氐恼块T完成工會(huì)申請(qǐng)書(shū)的辦理。比如到街道辦事處，鎮(zhèn)級(jí)以上政府辦理。

　　2、稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)納稅登記的企業(yè)、事業(yè)單位及其他組織應(yīng)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)(建會(huì)籌備金)進(jìn)行征收。繳納單位應(yīng)當(dāng)按照每月全部職工工資總額的百分之二對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行計(jì)提。向地稅部門繳納其中百分之四十的那一部分。

　　3、單位如果還未建立工會(huì)組織，則應(yīng)當(dāng)向上級(jí)工會(huì)以工資總額的百分之二對(duì)工會(huì)建會(huì)籌備金進(jìn)行撥繳。向稅務(wù)機(jī)關(guān)全額繳納。

　　繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)注意事項(xiàng)是什么?

　　1、納稅人如果在資料完整且符合法定受理?xiàng)l件的前提下，能夠享有稅務(wù)機(jī)關(guān)“最多跑一次”的服務(wù)。也就是只需到稅務(wù)機(jī)關(guān)跑一次即可。

　　2、每個(gè)月，工會(huì)經(jīng)費(fèi)(建會(huì)籌備金)按照相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行計(jì)提，由各市對(duì)具體繳納期限進(jìn)行確定。如果工資收入無(wú)法確定的，那么應(yīng)當(dāng)繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)(建會(huì)籌備金)相應(yīng)數(shù)額由工會(huì)進(jìn)行核定并向稅務(wù)機(jī)關(guān)完成繳納。

　　3、繳費(fèi)單位繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)(建會(huì)籌備金)的方式為上門繳納或者網(wǎng)上繳納。如果是通過(guò)上門繳納方式的，那么在期滿之日起15日之內(nèi)，繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)?shù)街鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)辦稅服務(wù)大廳完成相關(guān)繳納事宜的辦理。

　　4、如果是采用網(wǎng)上方式對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)(建會(huì)籌備金)進(jìn)行繳納的，那么在期滿之日起15日之內(nèi)，繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)通過(guò)登錄地稅網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)完成相應(yīng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)(建會(huì)籌備金)的繳納。

　　5、繳費(fèi)人對(duì)于所報(bào)送的材料，應(yīng)當(dāng)保持真實(shí)性及合法性，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

什么是工會(huì)籌備金？工會(huì)籌備金怎么計(jì)算？工會(huì)籌備金怎么申報(bào)？如果你對(duì)這部分內(nèi)容不了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)吧。

什么是工會(huì)籌備金？

有的公司在核定稅種的時(shí)候會(huì)出現(xiàn)這個(gè)稅，這個(gè)稅是指沒(méi)成立的工會(huì)組織的公司需要上交的工會(huì)費(fèi)，一般在網(wǎng)上申報(bào)的地稅網(wǎng)是能夠找到的，工會(huì)建會(huì)的籌備金是根據(jù)工會(huì)法第11條和第42條規(guī)定的，具有設(shè)立工會(huì)組織條件的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他經(jīng)濟(jì)組織，在開(kāi)業(yè)和設(shè)立之日起的6個(gè)月內(nèi)應(yīng)該建立工會(huì)，未建立工會(huì)的，上級(jí)工會(huì)可以督促并派員幫助和指導(dǎo)籌建工會(huì)組織工作，自籌建工作開(kāi)始的下個(gè)月起，由相關(guān)部門按照每月全職員工的工資總額的2%向上級(jí)工會(huì)全額繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

工會(huì)籌備金怎么繳納？

一般是按照工資總額的2%進(jìn)行繳納。

那么成立工會(huì)和不成立有什么區(qū)別？

不管成不成立工會(huì)都需要繳納工會(huì)費(fèi)，但是如果成立工會(huì)了的，是可以返還的，成立之后，工會(huì)籌備金就變成了工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不成立工會(huì)組織就是不會(huì)返還繳納的費(fèi)用，職工就沒(méi)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，要是成立了，就會(huì)返還，一般都是市工會(huì)返還，會(huì)返還到企業(yè)工會(huì)的銀行卡上。

工會(huì)籌備金申報(bào)繳納期限：

工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行按月代征，各繳費(fèi)單位應(yīng)于每月15日前向主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理上月工會(huì)經(jīng)費(fèi)的申報(bào)繳納手續(xù)

工會(huì)籌備金申報(bào)方式

通過(guò)廈門地稅網(wǎng)站直接網(wǎng)上申報(bào)或到各區(qū)地稅局辦稅服務(wù)廳申報(bào)，稅務(wù)機(jī)關(guān)代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)采用財(cái)稅庫(kù)銀橫向聯(lián)網(wǎng)電子繳稅、稅收繳款書(shū)、pos機(jī)刷卡等繳款方式的,使用地方稅務(wù)部門統(tǒng)一的繳稅憑證

以上就是關(guān)于工會(huì)籌備金的一些相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，希望能夠幫助大家，想了解更多會(huì)計(jì)相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

工會(huì)經(jīng)費(fèi)要怎么繳納？必須要成立工會(huì)組織嗎？

工會(huì)經(jīng)費(fèi)可能大家都還算熟悉，工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)該怎么計(jì)算？如果你對(duì)這部分內(nèi)容不了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)吧。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)一般是什么時(shí)候繳納？

工會(huì)經(jīng)費(fèi)一般是按月計(jì)提，每季繳納，以當(dāng)月全部職工工資總額為基數(shù)、按照2%的比例計(jì)提，根據(jù)工會(huì)法的規(guī)定，建立工會(huì)組織的全民所有制和集體所有制企業(yè)事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)以當(dāng)月全部職工工資總額為基數(shù)、按照2%的比例計(jì)提。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)怎么繳納？

職工經(jīng)費(fèi)不在計(jì)提直接列支

借：管理費(fèi)用-職工教育經(jīng)費(fèi)

貸：銀行存款

工會(huì)經(jīng)費(fèi)現(xiàn)在有的公司計(jì)提有的不計(jì)提

借：管理費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

借：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸：銀行存款

直接支付時(shí)

借：管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸：銀行存款

工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳納比例范圍以及計(jì)算公式

1、國(guó)稅代收工會(huì)bai經(jīng)費(fèi)的范圍：建立工會(huì)組織的所有企業(yè)du、事業(yè)單位（省總工會(huì)直管單位和市財(cái)政全額預(yù)算撥款的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位除外）

2、國(guó)稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的比例：企業(yè)、事業(yè)單位按全部職工工資總額2%計(jì)提的工會(huì)經(jīng)費(fèi)中應(yīng)上繳上級(jí)工會(huì)50%的部分。（省屬產(chǎn)業(yè)工會(huì)在漢單位和垂直管理單位的代收比例另行規(guī)定）

3、計(jì)算繳納公式：?jiǎn)挝蝗柯毠すべY總額×2%

以上就是有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的一些相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，希望能夠幫助到大家，想了解更多會(huì)計(jì)相關(guān)的知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

工會(huì)經(jīng)費(fèi)要怎么繳納？必須要成立工會(huì)組織嗎？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)不僅可以用于職工集體福利，還能用于職工經(jīng)費(fèi)支出。每個(gè)月按照員工工資總額的2%提取。那么工會(huì)經(jīng)費(fèi)最新會(huì)計(jì)處理怎么做?本文將給予詳細(xì)介紹。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)處理

　　1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)交納時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　貸：銀行存款

　　3、退還工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)：

　　借：銀行存款

　　貨：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)指的是工會(huì)組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用，主要來(lái)源于會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)收入、行政撥繳工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收入、各級(jí)政府和企事業(yè)單位行政的補(bǔ)助等。按照全部員工工資總額的2%繳納。

　　行政單位繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄怎么做

　　1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)戶各單位都是在銀行有自己的獨(dú)立賬戶：

　　收到撥入工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)，做以下分錄：

　　借：銀行存款

　　貸：工會(huì)經(jīng)費(fèi)——撥入xx年經(jīng)費(fèi)

　　2、如果每月沒(méi)有從工資里計(jì)提，一次性轉(zhuǎn)入市總工會(huì)，那么可作如下分錄：

　　借：事業(yè)支出——基本支出——商品和服務(wù)支出——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　貸：銀行存款

　　3、如果每月都從工資里計(jì)提，一次性轉(zhuǎn)入市總工會(huì)的話，那么可做如下分錄：

　　借：事業(yè)支出——基本支出——商品和服務(wù)支出——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　應(yīng)付職工薪酬(視你單位具體分錄而定)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬(視你單位具體分錄而定)

　　小規(guī)模納稅人工會(huì)經(jīng)費(fèi)如何做會(huì)計(jì)分錄?怎么計(jì)算?

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)列支個(gè)人所得稅是否需要繳納?

　　答：工會(huì)經(jīng)費(fèi)列支個(gè)人所得稅是需要繳納的。

　　企業(yè)通過(guò)工會(huì)經(jīng)費(fèi)列支發(fā)放的人人有份的節(jié)日補(bǔ)貼，不屬于個(gè)人所得稅法規(guī)定的免稅補(bǔ)助或福利費(fèi)，所以應(yīng)當(dāng)并入職工當(dāng)月工資、薪金收入一并繳納個(gè)人所得稅。

　　福利費(fèi)：指的是按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，從企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體提留的福利費(fèi)或者工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的生活補(bǔ)助費(fèi)。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以在個(gè)人所得稅稅前扣除嗎?

　　答：工會(huì)經(jīng)費(fèi)不可以在個(gè)人所得稅稅前扣除。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)不屬于《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第四條的免稅所得，也不屬于第六條允許減除的費(fèi)用。所以工會(huì)經(jīng)費(fèi)個(gè)人所得稅不得稅前扣除。

　　企事業(yè)單位按照國(guó)家或省人民政府規(guī)定的繳費(fèi)比例或辦法實(shí)際繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，可以免征個(gè)人所得稅。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)申報(bào)需要攜帶哪些東西?

　　答：首先，我們需要前往當(dāng)?shù)氐恼块T辦理工會(huì)申請(qǐng)書(shū)，通常是街道辦事處和鎮(zhèn)級(jí)以上政府。

　　其次，經(jīng)過(guò)縣級(jí)以上工會(huì)部門審批后，需帶上審批手續(xù)或證明前往地稅辦理備案證明。

　　各地操作要求有所不同，一般需要攜帶的資料為：帶上公章、財(cái)務(wù)章及經(jīng)辦人身份證;上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)銀行或現(xiàn)金票據(jù)的復(fù)印件;職工娛樂(lè)時(shí)發(fā)生費(fèi)用的正規(guī)發(fā)貨票。

　　以上就是關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)最新會(huì)計(jì)處理的內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助。想要了解更多有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的內(nèi)容，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!

在很多人看來(lái)，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度是一樣的知識(shí)點(diǎn)，那么這兩者之間真的是一樣的嗎？有哪些不同呢？如果不太了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)吧。

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度有哪些不同？

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)：準(zhǔn)則和制度的發(fā)布都是為了規(guī)范會(huì)計(jì)行為，因此兩者在內(nèi)容上沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的差別，而只是制度制定的理念不一樣，前者是屬于原則導(dǎo)向的，而后者則屬于規(guī)則導(dǎo)向的。其實(shí)在這兩者之間是完全可以二選一的，而我國(guó)之所以即有準(zhǔn)則，又有制度，正是因?yàn)楫?dāng)初沒(méi)有確定采取那一種理念來(lái)制定我們的制度

1、基本框架不同；企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是在基本準(zhǔn)則的指導(dǎo)下，處理會(huì)計(jì)具體業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范。其具體內(nèi)容可分為一般業(yè)務(wù)準(zhǔn)則、特殊行業(yè)和特殊業(yè)務(wù)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則三大類，一般業(yè)務(wù)準(zhǔn)則是規(guī)范普遍適用的一般經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的確認(rèn)、計(jì)量要求，如存貨、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、職工薪酬、所得稅等

2、頒布背景不同；會(huì)計(jì)制度的出臺(tái)在很大程度上改變了《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的內(nèi)容，其在制定方式上借鑒了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，在核算方法上又兼具小企業(yè)自身的特色，而企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在稅收規(guī)范上，采取了和稅法更為趨同的計(jì)量規(guī)則，大大簡(jiǎn)化了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與稅法的協(xié)調(diào)。在利稅影響因素方面，相對(duì)于《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》也有了具體的改進(jìn)

3、特點(diǎn)不同；企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則：在會(huì)計(jì)計(jì)量方面，要求小企業(yè)采用歷史成本計(jì)量;在財(cái)務(wù)報(bào)告方面，不要求提供所有者權(quán)益變動(dòng)表，足稅收征管信息需求與有助于銀行提供信貸相結(jié)合：以稅務(wù)部門和銀行作為小企業(yè)外部財(cái)務(wù)報(bào)告信息的主要使用者，基于這兩者的信息需求確定會(huì)計(jì)核算的基本原則;減少了職業(yè)判斷的內(nèi)容，消除了小企業(yè)會(huì)計(jì)與稅法的大部分差異

以上就是有關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的區(qū)別，希望能夠幫助大家，想了解更多相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則工資要不要計(jì)提？

　　會(huì)計(jì)人員在計(jì)稅工作的時(shí)候都會(huì)涉及到工會(huì)經(jīng)費(fèi)科目需要進(jìn)行處理，但是很多會(huì)計(jì)人員所在的公司企業(yè)并沒(méi)有成立工會(huì)，為什么需要申報(bào)工會(huì)經(jīng)費(fèi)呢？

　　公司沒(méi)有建立工會(huì)需要申報(bào)工會(huì)經(jīng)費(fèi)嗎？

　　同樣需要，工會(huì)經(jīng)費(fèi)是《工會(huì)法》規(guī)定的，法律要求具有強(qiáng)制性。

　　未成立工會(huì)的撥付的叫工會(huì)籌備金，沒(méi)有成立工會(huì)的企業(yè)單位，基本都是需要按照工資總額繳納籌備金的，只是地方上對(duì)具體細(xì)節(jié)的規(guī)定有所差異。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)

　　依據(jù)相關(guān)規(guī)定，公司建立了工會(huì)組織，稅前可按照每月工資薪金總額的2%計(jì)提繳納。這里的工資薪金總額就是賬面應(yīng)付職工薪酬——工資貸方發(fā)生額，不包括福利費(fèi)，職工教育費(fèi)支出。

　　其中，扣除部分的40%向稅務(wù)部門納稅，60%按月有各單位劃撥給本單位工會(huì)。

　　在進(jìn)行稅前扣除處理時(shí)，需要先取得工會(huì)組織開(kāi)具的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入專用收據(jù)》。

　　相關(guān)條文依據(jù)：《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十一條 企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不超過(guò)工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。

　　公司沒(méi)有建立工會(huì)組織，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　貸：其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì)

　　借：其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì)

　　貸：銀行存款

　　關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)的問(wèn)題小會(huì)今天就整理這么多了，感謝大家的耐心閱讀，希望可以對(duì)大家有所幫助。

　　企業(yè)會(huì)計(jì)制度主要包括會(huì)計(jì)制度的原則規(guī)定、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)核算的具體規(guī)定等；小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在制定方式上借鑒了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，在核算方法上又兼具小企業(yè)自身的特色。企業(yè)會(huì)計(jì)制度和小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則主要有哪些區(qū)別？

　　企業(yè)會(huì)計(jì)制度和小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則區(qū)別

　　首先是適用范圍不同：《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》適用于除金融保險(xiǎn)企業(yè)以外的所有符合條件的大、中型企業(yè)。而《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》適用于小企業(yè)，具體指在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立的，經(jīng)營(yíng)規(guī)模符合國(guó)務(wù)院發(fā)布的《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)》所規(guī)定的小企業(yè)。

　　其次側(cè)重點(diǎn)不同：《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》側(cè)重于對(duì)會(huì)計(jì)要素的記錄和報(bào)告作可操作性規(guī)范，確認(rèn)和計(jì)量的內(nèi)容只是有機(jī)地體現(xiàn)在會(huì)計(jì)科目及使用說(shuō)明中。側(cè)重于實(shí)操?！缎∑髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》是在遵循《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》的大前提下，對(duì)小企業(yè)的會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告進(jìn)行了簡(jiǎn)化處理。

　　新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)有哪些影響？

　　新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的發(fā)布實(shí)施，是提高上市公司質(zhì)量、促進(jìn)資本市場(chǎng)發(fā)展的需要。上市公司是資本市場(chǎng)的主力軍，因此，進(jìn)一步優(yōu)化資本市場(chǎng)資源配置，能夠有效促進(jìn)市場(chǎng)的和諧穩(wěn)定，而這離不開(kāi)制定一套新的更有效、更全面的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前部分上市公司存在著法人治理結(jié)構(gòu)不夠完善、運(yùn)作不夠規(guī)范等問(wèn)題，影響了投資者的信心，制約了資本市場(chǎng)的進(jìn)一步發(fā)展。所以，也要通過(guò)制定規(guī)范的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提高上市公司的信息質(zhì)量，增強(qiáng)投資者的信心。

　　會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的發(fā)布實(shí)施，是完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、提高對(duì)外開(kāi)放水平的需要。我國(guó)搞經(jīng)濟(jì)體制改革，搞對(duì)外開(kāi)放，一靠誠(chéng)信，二靠法制。會(huì)計(jì)既與誠(chéng)信有關(guān)，也與法制有關(guān)，是一個(gè)基礎(chǔ)。中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已經(jīng)與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則實(shí)現(xiàn)了實(shí)質(zhì)性趨同，同時(shí)，新準(zhǔn)則作為促進(jìn)共同發(fā)展的趨同標(biāo)準(zhǔn)和可比互通的統(tǒng)一信息平臺(tái)，可以降低在國(guó)際資本市場(chǎng)的交易成本，有利于我們的企業(yè)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“走出去”。

　　我們?cè)瓉?lái)有一些會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，但不夠全面，而且從整體制度層面來(lái)分析基本上是國(guó)內(nèi)制度，與國(guó)際準(zhǔn)則尚有一定差距。從世界范圍看，現(xiàn)在不同國(guó)家和地區(qū)的資本市場(chǎng)，對(duì)其上市公司執(zhí)行的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有不同要求。

　　小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則適用范圍是什么？

　　小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則適用于在中華人民共和國(guó)境內(nèi)設(shè)立的同時(shí)滿足下列三個(gè)條件的企業(yè)：

　　1、不承擔(dān)社會(huì)公眾責(zé)任;

　　2、經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小;

　　3、既不是企業(yè)集團(tuán)內(nèi)的母公司也不是子公司。

　　企業(yè)未建立工會(huì)的，上級(jí)工會(huì)可以督促并派員幫助和籌建工會(huì)組織。工會(huì)籌備金以上月全部職工工資總額為月繳費(fèi)基數(shù)，如何理解工會(huì)籌備金？具體什么時(shí)候申報(bào)？就以上問(wèn)題，本文將作詳細(xì)解答。

　　什么是工會(huì)籌備金？

　　工會(huì)籌備金是指單位成立一定年限后，根據(jù)企業(yè)員工工資總額，按一定比例，需要繳納給工會(huì)，用于工會(huì)建設(shè)等用途的資金。可以理解為未成立工會(huì)組織的單位，所撥付的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

　　工會(huì)籌備金怎么申報(bào)？

　　1、申報(bào)繳納期限：

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)按月繳納，下月繳納上月的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。一般都在15日的征期內(nèi)申報(bào)繳納。

　　2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)申報(bào)方式：

　　通過(guò)各地方稅務(wù)局的官方網(wǎng)站申報(bào)繳納。

　　3、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的繳納方式：

　　可以通過(guò)企業(yè)網(wǎng)銀（已簽訂相關(guān)的多方支付協(xié)議），現(xiàn)金，pos機(jī)刷卡等等方式繳納。繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)完畢后，稅務(wù)局會(huì)出示相應(yīng)的繳款憑證。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是從2014年1月開(kāi)始向各企業(yè)單位要求繳納，即，實(shí)際繳款日期是2014年2月15日以內(nèi)。

　　備注：工會(huì)經(jīng)費(fèi)的繳款金額以各單位的員工工資總額為依據(jù)，而且，需要企業(yè)有一定的經(jīng)營(yíng)年限。所以，剛剛成立的企業(yè)無(wú)需考慮此稅種。

　　繳納工會(huì)籌備金會(huì)計(jì)分錄

　　繳納工會(huì)籌備金，應(yīng)在管理費(fèi)用中列支，允許稅前扣除。具體分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用——工會(huì)籌備金

　　       貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　企業(yè)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)一般按全部職工工資總額的2%計(jì)算繳納，取得合理憑證后可以稅前列支。小微企業(yè)必須成立工會(huì)嗎？可以不交工會(huì)經(jīng)費(fèi)嗎？就針對(duì)以上問(wèn)題，本文將作詳細(xì)解答。

　　小微企業(yè)是不是一定要成立工會(huì)？

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第二條規(guī)定，工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。

　　另外根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》第二十五條規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織等基層單位，應(yīng)依法建立工會(huì)組織。社區(qū)和行政村可以建立工會(huì)組織。

　　有會(huì)員二十五人以上的，應(yīng)當(dāng)成立工會(huì)基層委員會(huì);不足二十五人的，可以單獨(dú)建立工會(huì)基層委員會(huì)，也可以由兩個(gè)以上單位的會(huì)員聯(lián)合建立工會(huì)基層委員會(huì)，也可以選舉組織員或者工會(huì)主席一人，主持基層工會(huì)工作。

　　職工二百人以上企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)設(shè)專職工會(huì)主席。

　　總結(jié)：綜上所述，工會(huì)組建原則上沒(méi)有強(qiáng)制性，法律上并沒(méi)有規(guī)定企業(yè)必須要成立工會(huì)，企業(yè)人員達(dá)到25人以上，可以成立基層工會(huì)委員會(huì)，是否成立由企業(yè)職工自行決定。

　　小微企業(yè)可以不交工會(huì)經(jīng)費(fèi)嗎？

　　1、根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》規(guī)定，建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。也就是說(shuō)，企業(yè)已建立工會(huì)組織的，必須以全部職工工資總額的2%計(jì)算繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。那如果企業(yè)沒(méi)成立工會(huì)的，是不是可以不交工會(huì)經(jīng)費(fèi)？實(shí)際上不是的，企業(yè)沒(méi)有成立工會(huì)組織的，也要按工資總額繳納工會(huì)籌備金，工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)籌備金以應(yīng)發(fā)工資為計(jì)算基數(shù)。

　　一般工會(huì)經(jīng)費(fèi)采取委托稅務(wù)機(jī)關(guān)代征的方式，方便企業(yè)在納稅申報(bào)時(shí)一同繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

　　2、根據(jù)《中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于實(shí)施小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)支持政策的通知》(廳字[2019]32號(hào) )規(guī)定，自2020年1月1日起,至2021年12月31日止，小微企業(yè)享有工會(huì)經(jīng)費(fèi)全額返還的政策。

　　總結(jié)：法律上并沒(méi)有規(guī)定可以支撐“未成立工會(huì)組織的企業(yè)可以不交工會(huì)經(jīng)費(fèi)”這個(gè)說(shuō)法，實(shí)際上無(wú)論是否成立工會(huì)，都應(yīng)按規(guī)定繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)/工會(huì)籌備金。當(dāng)然享有工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳納優(yōu)惠政策的，應(yīng)按具體規(guī)定執(zhí)行。

　　更多推薦：工會(huì)經(jīng)費(fèi)怎么申報(bào)？

　　企業(yè)成立工會(huì)組織的，按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。那么對(duì)于沒(méi)有成立工會(huì)的企業(yè)而言，是否需要繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)？

　　答：無(wú)論是成立工會(huì)還是沒(méi)成立工會(huì)的單位，都應(yīng)按規(guī)定繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

　　注：沒(méi)有成立工會(huì)的企事業(yè)單位也是需要繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的，一般稱為工會(huì)籌備金。對(duì)于有工會(huì)組織的企事業(yè)單位而言，其撥付的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，稱為工會(huì)經(jīng)費(fèi)；對(duì)于沒(méi)有工會(huì)組織的企事業(yè)單位而言，其撥付的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，稱為工會(huì)籌備金，有時(shí)候統(tǒng)稱為工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的賬務(wù)處理

　　A企業(yè)已經(jīng)成立工會(huì)，40%工會(huì)經(jīng)費(fèi)上繳上級(jí)工會(huì)，60%工會(huì)經(jīng)費(fèi)記入公司帳戶，請(qǐng)問(wèn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的賬務(wù)處理該怎么做？

　　1、計(jì)提時(shí)

　　借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       貸：其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì)

　　              其他應(yīng)付款——單位工會(huì)

　　2、繳納時(shí)

　　借：其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì)

　       　其他應(yīng)付款——單位工會(huì)

　　       貸：銀行存款

　　3、工會(huì)經(jīng)費(fèi)返還時(shí)

　　借：銀行存款

　　       貸：其他應(yīng)付款——單位工會(huì)

　　對(duì)于小微企業(yè)而言，按規(guī)定可享有工會(huì)經(jīng)費(fèi)全額返還的政策優(yōu)惠。那么對(duì)于上級(jí)工會(huì)返還的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是否需要繳納企業(yè)所得稅？

　　答：上級(jí)工會(huì)返還的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，無(wú)需繳納企業(yè)所得稅。

　　處理上級(jí)工會(huì)返還的工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)，可分以下兩種情況：

　　1、企業(yè)專門設(shè)立了工會(huì)組織，并且單獨(dú)核算的，則可以將返還的工會(huì)經(jīng)費(fèi)資金直接轉(zhuǎn)為企業(yè)工會(huì)組織的收入，工會(huì)單獨(dú)進(jìn)行核算。

　　2、企業(yè)規(guī)模較小，工會(huì)組織不健全以及未單獨(dú)進(jìn)行核算的，則對(duì)于返還的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，可借記銀行存款科目，貸記其他應(yīng)付款。企業(yè)若發(fā)生了工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的，則直接從“其他應(yīng)付款”中列支。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的企業(yè)所得稅前扣除比例

　　企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，其中不超過(guò)工資薪金總額2%的部分，允許稅前扣除。

　　政策依據(jù)：《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十一條

　　企業(yè)沒(méi)有成立工會(huì)，還需要繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)嗎？

　　企業(yè)沒(méi)有成立工會(huì)，也是需要繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的。

　　一般沒(méi)有成立工會(huì)的企事業(yè)單位繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，稱為工會(huì)籌備金?？勺鲆韵沦~務(wù)處理：

　　1、計(jì)提時(shí)

　　借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　       　貸：其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì)

　　2、繳納時(shí)

　　借：其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì)

　       　貸：銀行存款

　　企業(yè)購(gòu)進(jìn)的固定資產(chǎn)，應(yīng)按月計(jì)提折舊。在政府會(huì)計(jì)制度下對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行折舊處理，應(yīng)如何做賬？

　　政府會(huì)計(jì)制度固定資產(chǎn)折舊如何做賬？

　　固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)分錄，看取得情況

　　外購(gòu)的固定資產(chǎn)不需安裝的

　　借：固定資產(chǎn)

　　       貸：財(cái)政撥款收入/零余額賬戶用款額度/應(yīng)付賬款/銀行存款等

　　預(yù)算會(huì)計(jì)：

　　借：行政支出/事業(yè)支出/經(jīng)營(yíng)支出等

　　       貸：財(cái)政撥款預(yù)算收入/資金結(jié)存

　　按月計(jì)提固定資產(chǎn)折舊時(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：

　　借：業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)用/單位管理費(fèi)用/經(jīng)營(yíng)費(fèi)用等

　　       貸：固定資產(chǎn)累計(jì)折舊

　　固定資產(chǎn)是指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)、出租或者經(jīng)營(yíng)管理而持有的、使用時(shí)間超過(guò)12個(gè)月的，價(jià)值達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的非貨幣性資產(chǎn)，包括房屋、建筑物、機(jī)器、機(jī)械、運(yùn)輸工具以及其他與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的設(shè)備、器具、工具等。

　　固定資產(chǎn)折舊是什么意思？

　　固定資產(chǎn)折舊是指企業(yè)在固定資產(chǎn)的使用壽命內(nèi)，按照確定的方法對(duì)應(yīng)計(jì)折舊額進(jìn)行系統(tǒng)分?jǐn)?。?yīng)計(jì)折舊額是指應(yīng)當(dāng)計(jì)提折舊的固定資產(chǎn)的原價(jià)扣除其預(yù)計(jì)凈值后的金額，已計(jì)提減值準(zhǔn)備的固定資產(chǎn)，還應(yīng)當(dāng)扣除已計(jì)提的固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備累計(jì)金額。

　　計(jì)提折舊的固定資產(chǎn)包括：房屋建筑物;在用的機(jī)器設(shè)備、食品儀表、運(yùn)輸車輛、工具器具;季節(jié)性停用及修理停用的設(shè)備;以經(jīng)營(yíng)租賃方式租出的固定資產(chǎn)和以融資租賃式租入的固定資產(chǎn)。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是企業(yè)按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度，根據(jù)工資總額計(jì)算和提取費(fèi)用的基金，計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)一般計(jì)入管理費(fèi)用、應(yīng)付職工薪酬等科目進(jìn)行計(jì)算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄要怎么做？

　　計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳納時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)向員工配偶、子女、受撫養(yǎng)人、已故員工遺屬和其他受益人提供的福利也屬于員工福利。應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類科目。應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　管理費(fèi)用包括什么？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。具體項(xiàng)目包括：公司資金、工會(huì)資金、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事費(fèi)、聘用中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、董事會(huì)、行政部門在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)管理人員的工資、福利費(fèi)用統(tǒng)一承擔(dān)的。

　　工會(huì)福利發(fā)放的范圍和標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》的規(guī)定。工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于職工集體福利支出，包括基層工會(huì)逢年過(guò)節(jié)和會(huì)員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問(wèn)支出等，依據(jù)個(gè)人工資額按一定比例提取發(fā)放。

　　工會(huì)的福利是單位依據(jù)個(gè)人工資額按照一定的比例提取，但不扣除工資金額，然后為職工辦理福利待遇。

　　工會(huì)福利的意義是什么？

　　工會(huì)福利是按照《工會(huì)法》及相關(guān)法律法規(guī)，由單位提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)列支的，用于職工開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)、維護(hù)職工權(quán)益等方面的支出，是工會(huì)組織作為代表職工利益，維護(hù)職工合法權(quán)利，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)的體現(xiàn)，是行政福利的有益補(bǔ)充。

　　工會(huì)福利和行政福利的區(qū)別是什么？

　　工會(huì)福利和行政福利的區(qū)別是行政福利是由財(cái)政預(yù)算安排，并由行政支出列支的，用于行政單位工作人員及其家庭成員生活困難補(bǔ)助，以及行政單位集體福利設(shè)施等方面的支出。體現(xiàn)的是單位的關(guān)心、關(guān)懷和組織的溫暖。而工會(huì)福利是按照《工會(huì)法》及相關(guān)法律法規(guī)，由單位提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)列支的，用于職工開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)、維護(hù)職工權(quán)益等方面的支出，是工會(huì)組織作為代表職工利益，維護(hù)職工合法權(quán)利，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)的體現(xiàn)，是行政福利的有益補(bǔ)充。

　　工會(huì)福利專用賬戶是怎么使用的？

　　工會(huì)福利專用賬戶的錢需到定受理商戶消費(fèi)。工會(huì)福利專用賬戶的錢主要用于工會(huì)會(huì)員福利方面，比如節(jié)假日發(fā)放慰問(wèn)物品，會(huì)員生病住院的時(shí)候購(gòu)買物資去慰問(wèn)等等。與此同時(shí)，工會(huì)福利專用賬戶內(nèi)的資金僅支持單位通過(guò)建行渠道代發(fā)存入，資金存入后，可在“全省指定受理商戶”消費(fèi)，不可取現(xiàn)、轉(zhuǎn)賬；職工福利慰問(wèn)費(fèi)等資金將實(shí)現(xiàn)“?？顚Ｓ谩薄?/p>

　　春節(jié)工會(huì)慰問(wèn)職工屬于工會(huì)的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，春節(jié)工會(huì)慰問(wèn)職工發(fā)放慰問(wèn)品應(yīng)通過(guò)“職工活動(dòng)支出——其他活動(dòng)支出/其他支出”科目編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄，其具體分錄如下：

　　借：職工活動(dòng)支出——其他活動(dòng)支出/其他支出

　　　　貸：銀行存款等

　　春節(jié)工會(huì)慰問(wèn)職工發(fā)放慰問(wèn)金可通過(guò)“維權(quán)支出——送溫暖費(fèi)”科目編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄，其具體分錄如下：

　　借：維權(quán)支出——送溫暖費(fèi)等

　　　　貸：銀行存款等

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用。工會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源于會(huì)員按照中國(guó)全國(guó)總工會(huì)的規(guī)定交納的會(huì)費(fèi)；工會(huì)舉辦的事業(yè)的收入；行政方面根據(jù)工會(huì)法的規(guī)定撥交的經(jīng)費(fèi)以及各級(jí)政府和企業(yè)、事業(yè)單位行政的補(bǔ)助。

職工活動(dòng)支出是什么

　　職工活動(dòng)支出是指基層工會(huì)為會(huì)員以及其他職工開(kāi)展教育活動(dòng)、文體活動(dòng)、宣傳活動(dòng)、勞模療休養(yǎng)活動(dòng)、會(huì)員活動(dòng)等發(fā)生的支出。其中，會(huì)員活動(dòng)支出主要用于基層工會(huì)組織會(huì)員觀看電影、文藝演出和體育比賽等；開(kāi)展春游秋游，為會(huì)員購(gòu)買當(dāng)?shù)毓珗@年票的支出；也用于基層工會(huì)在重大節(jié)日和會(huì)員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問(wèn)支出。

維權(quán)支出包括什么

　　維權(quán)支出科目核算工會(huì)直接用于維護(hù)職工權(quán)益的支出，該科目設(shè)置勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、法律援助費(fèi)、困難職工幫扶費(fèi)、送溫暖費(fèi)、其他維權(quán)支出等二級(jí)明細(xì)科目進(jìn)行核算。其中，送溫暖費(fèi)主要用于核算工會(huì)向職工送溫暖發(fā)生的相關(guān)支出；困難職工幫扶費(fèi)主要用于核算工會(huì)對(duì)困難職工進(jìn)行幫扶所產(chǎn)生的相關(guān)支出；法律援助費(fèi)主要用于核算工會(huì)向職工群眾提供法律咨詢、法律服務(wù)等發(fā)生的相關(guān)支出。

　　公會(huì)在春節(jié)期間所發(fā)放的慰問(wèn)費(fèi)屬于工會(huì)的經(jīng)費(fèi)支出，應(yīng)該列入工會(huì)會(huì)計(jì)制度中的第502號(hào)科目“維權(quán)支出－送溫暖費(fèi)／困難職工幫扶費(fèi)”等，其具體的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：維權(quán)支出—送溫暖費(fèi)／困難職工幫扶費(fèi)等

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金／銀行存款等　　

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的含義

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)指的是工會(huì)組織用于開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用，其主要來(lái)源有：會(huì)員按照規(guī)定所繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)；工會(huì)舉辦的事業(yè)收入；行政方面根據(jù)工會(huì)法的規(guī)定撥交的經(jīng)費(fèi)；各級(jí)政府和企事業(yè)單位行政的補(bǔ)助。工會(huì)的經(jīng)費(fèi)主要是用于對(duì)員工的宣傳活動(dòng)支出，文藝活動(dòng)支出，體育活動(dòng)支出以及工會(huì)干部訓(xùn)練費(fèi)?！　?/p>

工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳納分錄

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用等科目

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬—工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　繳納時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：銀行存款　　

工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于集體福利的主要支出

　　1、基層工會(huì)在時(shí)節(jié)向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品，這里所指的節(jié)日主要是指國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)日，如新年春節(jié)，清明節(jié)，勞動(dòng)節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié)，國(guó)慶節(jié)以及經(jīng)過(guò)自治區(qū)以上人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的少數(shù)民族節(jié)日。（節(jié)日慰問(wèn)品原則上為符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，基層工會(huì)可結(jié)合實(shí)際采取便捷靈活的發(fā)放方式。）

　　2、工會(huì)會(huì)員生日慰問(wèn)可以發(fā)放生日蛋糕等實(shí)物慰問(wèn)品，也可以發(fā)放相應(yīng)的蛋糕券。

　　3、工會(huì)會(huì)員結(jié)婚生育時(shí)會(huì)給予一定金額的慰問(wèn)品，會(huì)員生病住院或工會(huì)會(huì)員或其直系親屬去世時(shí)也會(huì)給予一定金額的慰問(wèn)金。

　　4、工會(huì)會(huì)員退休離崗發(fā)放一定金額的紀(jì)念品，其相關(guān)會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：管理費(fèi)用—工會(huì)經(jīng)費(fèi)（慰問(wèn)金）

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　工會(huì)在過(guò)節(jié)時(shí)發(fā)放的節(jié)日慰問(wèn)金或者慰問(wèn)品屬于工會(huì)的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，應(yīng)列入“工會(huì)會(huì)計(jì)制度”中第502號(hào)科目維權(quán)支出——送溫暖費(fèi)/困難職工幫扶費(fèi)等。

工會(huì)春節(jié)慰問(wèn)會(huì)計(jì)處理

　　借：維權(quán)支出—送溫暖費(fèi)／困難職工幫扶費(fèi)等

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金／銀行存款等

工會(huì)經(jīng)費(fèi)是什么

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)制度企業(yè)可以根據(jù)工資總額計(jì)提入費(fèi)用的一種基金。一般按工資總額的2%提取，40%上繳上級(jí)工會(huì)，60%記入公司賬戶，由公司用于職工福利。工會(huì)經(jīng)費(fèi)必須有工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳納時(shí)收到的收據(jù)，才能全部在稅前扣除，否則沒(méi)有收據(jù)不得抵扣。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源

　　會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)；企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織按全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)或者建會(huì)籌備金；工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織的補(bǔ)助。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于集體福利的主要支出內(nèi)容

　　1、基層工會(huì)在時(shí)節(jié)向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品，這里所指的節(jié)日主要是指國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)日，如新年春節(jié)，清明節(jié)，勞動(dòng)節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié)，國(guó)慶節(jié)以及經(jīng)過(guò)自治區(qū)以上人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的少數(shù)民族節(jié)日。（節(jié)日慰問(wèn)品原則上為符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，基層工會(huì)可結(jié)合實(shí)際采取便捷靈活的發(fā)放方式）。

　　2、工會(huì)會(huì)員生日慰問(wèn)可以發(fā)放生日蛋糕等實(shí)物慰問(wèn)品，也可以發(fā)放相應(yīng)的蛋糕券。

　　3、工會(huì)會(huì)員結(jié)婚生育時(shí)會(huì)給予一定金額的慰問(wèn)品，會(huì)員生病住院或工會(huì)會(huì)員或其直系親屬去世時(shí)也會(huì)給予一定金額的慰問(wèn)金。

　　4、工會(huì)會(huì)員退休離崗發(fā)放一定金額的紀(jì)念品。

　　春節(jié)時(shí)，工會(huì)都會(huì)開(kāi)展一些慰問(wèn)職工的活動(dòng)，這項(xiàng)慰問(wèn)活動(dòng)屬于工會(huì)的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，向職工發(fā)放慰問(wèn)品應(yīng)通過(guò)“職工活動(dòng)支出——其他活動(dòng)支出/其他支出”科目編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄。發(fā)放慰問(wèn)金可通過(guò)“維權(quán)支出——送溫暖費(fèi)”科目編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄。

工會(huì)春節(jié)職工禮品會(huì)計(jì)處理

　　發(fā)放慰問(wèn)品

　　借：職工活動(dòng)支出——其他活動(dòng)支出/其他支出

　　　　貸：銀行存款

　　發(fā)放慰問(wèn)金

　　借：維權(quán)支出——送溫暖費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源

　　1、工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)：工會(huì)會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)是會(huì)員應(yīng)盡的義務(wù)，同時(shí)也是會(huì)員在工會(huì)組織內(nèi)部享受權(quán)利的物質(zhì)基礎(chǔ)。會(huì)員繳納工會(huì)會(huì)費(fèi)，體現(xiàn)了會(huì)員的組織觀念，密切了會(huì)員與工會(huì)組織的聯(lián)系，同時(shí)也有利于職工之間的互助互濟(jì)和團(tuán)結(jié)友愛(ài)的精神的增強(qiáng)。工會(huì)會(huì)員每月應(yīng)向工會(huì)組織繳納本人每月基本收入0.5%的會(huì)費(fèi)。2、行政方面撥交的經(jīng)費(fèi)：行政方面根據(jù)工會(huì)法及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定撥交的經(jīng)費(fèi)。根據(jù)《工會(huì)法》的規(guī)定，凡建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)，應(yīng)按上月份全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥交當(dāng)月份的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并由工會(huì)按有關(guān)規(guī)定逐級(jí)上解。

維權(quán)支出包括的內(nèi)容什么

　　維權(quán)支出科目核算工會(huì)直接用于維護(hù)職工權(quán)益的支出，該科目設(shè)置勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、法律援助費(fèi)、困難職工幫扶費(fèi)、送溫暖費(fèi)、其他維權(quán)支出等二級(jí)明細(xì)科目進(jìn)行核算。其中，送溫暖費(fèi)主要用于核算工會(huì)向職工送溫暖發(fā)生的相關(guān)支出；困難職工幫扶費(fèi)主要用于核算工會(huì)對(duì)困難職工進(jìn)行幫扶所產(chǎn)生的相關(guān)支出；法律援助費(fèi)主要用于核算工會(huì)向職工群眾提供法律咨詢、法律服務(wù)等發(fā)生的相關(guān)支出。

會(huì)計(jì)恒等式是什么?對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，稍有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)的同學(xué)都可以脫口而出：資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益。這個(gè)等式源于15世紀(jì)的意大利，左邊描述公司擁有多少資產(chǎn)，右邊描述資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)歸屬。這是一個(gè)天才的設(shè)計(jì)，一經(jīng)問(wèn)世便顯現(xiàn)出強(qiáng)大的生命力，最終成為全世界記賬者的圭臬。

然而，這個(gè)等式是完全站在做賬人的角度說(shuō)的，如果站在看賬人的角度，還有一個(gè)等式，即會(huì)計(jì)=經(jīng)濟(jì)真相+計(jì)量差錯(cuò)+偏見(jiàn)，會(huì)計(jì)信息不可避免地被計(jì)量差錯(cuò)和信息提供者的偏見(jiàn)所影響。從使用目的來(lái)看，會(huì)計(jì)報(bào)表是企業(yè)管理層做出的、提供給外部第三方使用的、了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)信息的一套語(yǔ)言體系。和漢語(yǔ)、英語(yǔ)一樣，既然是語(yǔ)言，那么它就不僅有紀(jì)實(shí)功能，還有文學(xué)功能。

因此，閱讀報(bào)表、了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不能止于熟練，很多時(shí)候我們還要站在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定者的角度，思考會(huì)計(jì)制度的底層邏輯，把握會(huì)計(jì)核算的發(fā)展趨勢(shì)，而不僅僅是記住當(dāng)下的每一條規(guī)定。隨著現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)越來(lái)越復(fù)雜，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在不斷變化，變得越來(lái)越煩瑣，時(shí)常令從業(yè)者苦不堪言。

但是換一個(gè)角度看，制度制定者之所以要讓準(zhǔn)則變得煩瑣，就是想讓會(huì)計(jì)報(bào)表中蘊(yùn)藏更多的信息，更加全面地展示企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，這實(shí)際上是送給從業(yè)者的大禮。只不過(guò)，更多的信息可能不在利潤(rùn)表或者任何一個(gè)單一報(bào)表中，在慣性思維下盯住一張報(bào)表看可能會(huì)產(chǎn)生重大偏誤。

如果我們能夠完全吃透三張報(bào)表，那么可以看到會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的歷次修訂其實(shí)都是有利于投資者的，真正不利于投資者的，是那些不體現(xiàn)在報(bào)表中的交易或協(xié)議，在報(bào)表中出現(xiàn)的權(quán)利或者義務(wù)，從信息量的角度看，其實(shí)是越復(fù)雜越好。

整體來(lái)看，會(huì)計(jì)核算有四大發(fā)展趨勢(shì)，這四大趨勢(shì)正是歷次會(huì)計(jì)準(zhǔn)則修訂的原動(dòng)力。

第一，在所有資產(chǎn)中，企業(yè)金融資產(chǎn)的占比正在變得越來(lái)越高，由此導(dǎo)致金融資產(chǎn)的計(jì)量方式越來(lái)越細(xì)化、越來(lái)越煩瑣。與生產(chǎn)類資產(chǎn)、營(yíng)運(yùn)資產(chǎn)相比，金融資產(chǎn)本質(zhì)上是一種產(chǎn)權(quán)安排，是對(duì)別人的生產(chǎn)類資產(chǎn)、營(yíng)運(yùn)資產(chǎn)的占有。隨著生產(chǎn)方式的復(fù)雜化、產(chǎn)業(yè)鏈分工的深化，股權(quán)投資、交叉持股、衍生品套期、財(cái)務(wù)管理愈發(fā)成為企業(yè)的“經(jīng)常性業(yè)務(wù)”，為了更好地描述這些產(chǎn)權(quán)安排，金融資產(chǎn)的計(jì)量方式正在快速迭代，按照各種情況分類，最終將形成一個(gè)準(zhǔn)則矩陣。

第二，公允價(jià)值計(jì)量的適用面變得越來(lái)越廣。從會(huì)計(jì)計(jì)量的底層原則來(lái)看，我們可以清晰地看到，規(guī)則制定者本身也在糾結(jié)，會(huì)計(jì)報(bào)表究竟是描述歷史還是面向未來(lái)，應(yīng)該采用成本計(jì)量還是公允價(jià)值計(jì)量。會(huì)計(jì)信息使用者的目的是多樣的，因此規(guī)則制定者必須在多方面需求之間尋求平衡，謹(jǐn)慎又謹(jǐn)慎。

但是從近年來(lái)歷次準(zhǔn)則修訂來(lái)看，會(huì)計(jì)核算的發(fā)展方向是面向未來(lái)的，采用公允價(jià)值計(jì)量的科目正在快速擴(kuò)容。這個(gè)趨勢(shì)與第一條中金融資產(chǎn)占比提升是一脈相承的，金融資產(chǎn)最大的特點(diǎn)是擁有更高的流動(dòng)性，從而為公允價(jià)值計(jì)量提供條件。除此之外，資產(chǎn)的定期減值測(cè)試、匯兌損益調(diào)整等都是廣義的公允價(jià)值計(jì)量。

預(yù)計(jì)隨著我國(guó)資本市場(chǎng)定價(jià)功能的完善、審計(jì)行業(yè)監(jiān)管的成熟，公允價(jià)值計(jì)量的范圍還會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大，使得報(bào)表更加面向未來(lái)。

第三，管理層的意圖正在成為會(huì)計(jì)核算方法的影響因素。以少量、非重大影響的股權(quán)投資為例，按照財(cái)政部2017年修訂的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第22號(hào)——金融工具確認(rèn)和計(jì)量》，如果管理層打算長(zhǎng)期持有，則計(jì)入“其他非流動(dòng)金融資產(chǎn)”或“其他權(quán)益工具投資”;如果打算短期持有，則計(jì)入“交易性金融資產(chǎn)”，管理層的持有意圖是該項(xiàng)資產(chǎn)計(jì)量方式的核心參考因素。這種規(guī)定毫無(wú)疑問(wèn)增加了報(bào)表的調(diào)節(jié)空間，但是同時(shí)也讓投資者可以從計(jì)量方式中得知管理層的持有意圖，增加信息量。

第四，表外項(xiàng)目越來(lái)越少，凡是能夠影響企業(yè)未來(lái)發(fā)展的、和企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的交易安排，都要盡可能地體現(xiàn)在報(bào)表中。以保修條款、消費(fèi)積分、經(jīng)銷商返利等為例，凡是因企業(yè)當(dāng)期經(jīng)營(yíng)行為而產(chǎn)生的潛在義務(wù)，都要按照估計(jì)量，在本期報(bào)表中計(jì)提“預(yù)計(jì)負(fù)債”“預(yù)提費(fèi)用”“其他流動(dòng)負(fù)債”等。至于估計(jì)量是否準(zhǔn)確，那是另外一回事，但是這項(xiàng)潛在義務(wù)必須體現(xiàn)在報(bào)表中。

最新的變化是有關(guān)租賃資產(chǎn)的，自2021年1月1日起，A股報(bào)表全面執(zhí)行租賃新規(guī)。在此之前，租賃分為經(jīng)營(yíng)租賃和融資租賃兩種，其中經(jīng)營(yíng)租賃屬于表外租賃，除了每年計(jì)入利潤(rùn)表的租賃費(fèi)用外，我們從報(bào)表中看不到租賃資產(chǎn)本身的任何情況。2021年之后，所有的租賃資產(chǎn)都必須按照未來(lái)租賃金額的現(xiàn)值，同時(shí)增加使用權(quán)資產(chǎn)和租賃負(fù)債。類似的規(guī)定還有套期會(huì)計(jì)中的衍生金融資產(chǎn)和衍生金融負(fù)債，新規(guī)則讓報(bào)表變得越來(lái)越臃腫，但是為我們提供了更多的信息。

作為專業(yè)的投資者，我們不僅需要知道這些變化及當(dāng)前最新的會(huì)計(jì)規(guī)定，更要知道這些變化背后的邏輯。會(huì)計(jì)報(bào)表里面記載了公司的過(guò)去和現(xiàn)在，財(cái)務(wù)分析既是投研決策的起點(diǎn)又是邏輯驗(yàn)證的終點(diǎn)，但這也僅僅是投研決策中的一個(gè)環(huán)節(jié)。

更進(jìn)一步地說(shuō)，把財(cái)務(wù)分析技巧都背下來(lái)其實(shí)不叫財(cái)務(wù)功底好，它僅僅是一項(xiàng)工具，我們需要的是將財(cái)務(wù)分析融入整個(gè)投研流程中，為投研工作賦能。就像管理學(xué)大師大衛(wèi)·梅斯特在其著作《專業(yè)主義》中所說(shuō)，專業(yè)的對(duì)立面不是不專業(yè)，而是熟練。