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    文章考下注會(huì)證書,審計(jì)與財(cái)務(wù)怎么選擇?
    2021-08-03 11:51:41 325 瀏覽

      在拿下注會(huì)證書后,將有執(zhí)業(yè)會(huì)員與非執(zhí)業(yè)會(huì)員兩個(gè)方向進(jìn)行選擇,執(zhí)業(yè)會(huì)員一般為審計(jì)方向,而非執(zhí)業(yè)會(huì)員包括財(cái)務(wù)、基金等比較多的選擇。那么這兩個(gè)方向要該怎么選擇?

    考下注會(huì)證書,審計(jì)與財(cái)務(wù)怎么選擇?

      從事審計(jì)

      注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)會(huì)員一般就是從事審計(jì)工作了,因?yàn)樯暾垐?zhí)業(yè)會(huì)員需要在事務(wù)所工作兩年。審計(jì)方向主要是具有對外報(bào)告簽字權(quán),另外四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所對審計(jì)人員也是非常有誘惑力的,全球最頂尖的四大:普華永道、畢馬威、德勤、安永,高薪酬高福利,無不散發(fā)著誘人的光芒!

      四大薪資狀況

      如果是剛剛?cè)肼毸拇笫聞?wù)所,年薪能達(dá)到10萬/年。有三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)的話,年薪可以達(dá)到40萬左右。有領(lǐng)導(dǎo)能力一躍成為合伙人的話,百萬年薪不在話下。但是高薪與高工作強(qiáng)度更配哦。

      從事財(cái)務(wù)

      拿下注冊會(huì)計(jì)師證書,財(cái)務(wù)方向可以是財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)咨詢顧問、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算主管、資金主管等。

      薪資方面

      作為一名財(cái)會(huì)人員,能夠坐上財(cái)務(wù)經(jīng)理的位置也是非常厲害了。現(xiàn)如今對財(cái)務(wù)經(jīng)理的要求越來越高,沒有一點(diǎn)知識(shí)儲(chǔ)備,工作中需要出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告、編制預(yù)算甚至企業(yè)的全面運(yùn)營管理、戰(zhàn)略決策等都是非常巨大的挑戰(zhàn)。從招聘信息來看,財(cái)務(wù)經(jīng)理的薪資也是非??捎^的,能夠達(dá)到20-40K,并且還是14薪。

      拿下注會(huì)證書,財(cái)務(wù)與審計(jì)怎么選?

      其實(shí)從薪酬上來說,從事審計(jì)工作,除了四大、八大事務(wù)所薪資待遇較高,如果在企業(yè)從事審計(jì)還是財(cái)務(wù)差別不是很大,當(dāng)然最終還得看個(gè)人情況;從工作內(nèi)容上來講,審計(jì)從事的主要是項(xiàng)目性的工作,財(cái)務(wù)都是一些小的點(diǎn),需要更細(xì)心、耐心,女生選擇較多的方向。從工作時(shí)間來看,財(cái)務(wù)工作比較穩(wěn)定,朝九晚五,但是審計(jì)工作不是非常固定。

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    文章審計(jì)學(xué)與財(cái)務(wù)管理專業(yè)哪個(gè)前景更好?
    2022-03-14 15:59:00 8028 瀏覽

      審計(jì)學(xué)與財(cái)務(wù)管理每年都是高考報(bào)考的熱門專業(yè),主要是因?yàn)閷徲?jì)學(xué)和財(cái)務(wù)管理都屬于經(jīng)濟(jì)類學(xué)科,畢業(yè)之后市場需求比較大,容易找工作,那么,審計(jì)學(xué)和財(cái)務(wù)管理有什么區(qū)別呢?哪個(gè)專業(yè)就業(yè)前景比較好?

    審計(jì)學(xué)與財(cái)務(wù)管理專業(yè)的就業(yè)方向

      審計(jì)學(xué)與財(cái)務(wù)管理專業(yè)的不同

      1.南京審計(jì)大學(xué)審計(jì)專業(yè)排名全國第一,畢業(yè)后首選的是審計(jì)事務(wù)所。最好的公司是四大公司??梢栽诖髮W(xué)期間拿到一些相關(guān)證書,為畢業(yè)進(jìn)入四大做準(zhǔn)備。

      2.中國有許多財(cái)經(jīng)院校開設(shè)財(cái)務(wù)管理專業(yè)。在學(xué)校選擇方面,財(cái)務(wù)管理專業(yè)必須具有比較優(yōu)勢。財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)后可以從事很多工作。公司、銀行和投資銀行是首選。

      3.就兩個(gè)專業(yè)的學(xué)習(xí)內(nèi)容而言,審計(jì)主要以審計(jì)為基礎(chǔ)。

      然而,無論學(xué)什么專業(yè),都應(yīng)該做好心理準(zhǔn)備,那就是考試??梢阅玫酱髮W(xué)期間所能拿到的所有證書,畢業(yè)后還有一個(gè)找到工作的籌碼。會(huì)計(jì)行業(yè)依賴證書和經(jīng)驗(yàn),個(gè)人能力也體現(xiàn)在這一點(diǎn)上。

      審計(jì)學(xué)的就業(yè)方向

      畢業(yè)后,該專業(yè)學(xué)生可以在大中型企業(yè)和跨國公司從事內(nèi)部審計(jì),在政府審計(jì)機(jī)構(gòu)和司法機(jī)關(guān)從事審計(jì)檢查和評估,在會(huì)計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)從事審計(jì)服務(wù)和咨詢,律師事務(wù)所和資產(chǎn)評估公司,以及學(xué)校和科研部門的教學(xué)和科研。

      財(cái)務(wù)管理的就業(yè)方向

      財(cái)務(wù)管理主要研究如何優(yōu)化經(jīng)濟(jì)組織的財(cái)務(wù)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)活動(dòng)效益最大化。財(cái)務(wù)管理側(cè)重于公司經(jīng)營業(yè)務(wù)分析管理,對財(cái)務(wù)活動(dòng)及其財(cái)務(wù)關(guān)系進(jìn)行管理。財(cái)務(wù)管理就業(yè)方向是會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)、理財(cái)規(guī)劃、銀行、金融行業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)等。

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    文章財(cái)務(wù)審計(jì)有多重要?如何做好財(cái)務(wù)審計(jì)
    2023-11-15 18:53:40 595 瀏覽

    近年來,各個(gè)企業(yè)越來越重視財(cái)務(wù)審計(jì),因?yàn)榇蠹野l(fā)現(xiàn),在公司的運(yùn)營中,財(cái)務(wù)是至關(guān)重要的。因此,管理好企業(yè)財(cái)務(wù)工作具有重要的意義。

    財(cái)務(wù)審計(jì)是一個(gè)比較籠統(tǒng)的說法,因?yàn)樨?cái)務(wù)審計(jì)中又包含了很多的其他的內(nèi)容,比如招標(biāo)審計(jì)、貸款審計(jì)、凈資產(chǎn)審計(jì)等,這些具體的審計(jì)針對于不同企業(yè)需求。

    如何做好財(cái)務(wù)審計(jì)

    財(cái)務(wù)審計(jì)是做什么的

    財(cái)務(wù)審計(jì)主要是對公司的財(cái)務(wù)收支情況作出合理的審計(jì)表單,發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)情況中隱藏的問題,企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì),是指審計(jì)機(jī)關(guān)按照《中華人民共和國審計(jì)法》及其實(shí)施條例和國家企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定的程序和方法對國有企業(yè)(包括國有控股企業(yè))資產(chǎn)、負(fù)債、損益的真實(shí)、合法、效益進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,對被審計(jì)企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表反映的會(huì)計(jì)信息依法作出客觀、公正的評價(jià),形成審計(jì)報(bào)告,出具審計(jì)意見和決定,其目的是揭露和反映企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債和盈虧的真實(shí)情況,查處企業(yè)財(cái)務(wù)收支中各種違法違規(guī)問題,維護(hù)國家所有者權(quán)益,促進(jìn)廉政建設(shè),防止國有資產(chǎn)流失,為政府加強(qiáng)宏觀調(diào)控服務(wù)。

    一般性的財(cái)務(wù)審計(jì)都是比較大型的成規(guī)模的企業(yè)。因?yàn)檫@樣的公司,資金往來款項(xiàng)眾多,公司員工人數(shù)眾多,部門眾多,作為頂層的管理者,不可能面面俱到的盯緊每一個(gè)管理層或者說股東不可能時(shí)時(shí)刻刻知道管理層,所以有的時(shí)候,股東或者頂層的高管,需要借用“財(cái)務(wù)審計(jì)”來審查是否有人從公司財(cái)產(chǎn)中中飽私囊,確認(rèn)財(cái)務(wù)收支以及其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是否真實(shí),是否合法是否有效。通俗點(diǎn)說,就是我懷疑你把公司的錢偷偷拿到了自己的口袋,我要查查你,以及你以前有沒有這樣干過。

    財(cái)務(wù)審計(jì)有什么意義呢?

    它的主要目的是檢查企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表是否存在問題,還可以檢查企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是否具有真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性以及合法性。

    一些企業(yè)為了生存會(huì)采取偷漏稅的方法,為了不被發(fā)現(xiàn),他們就會(huì)漏報(bào)。而財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告可以將企業(yè)資產(chǎn)的真實(shí)情況準(zhǔn)確無誤的體現(xiàn)出來,以此可以檢查企業(yè)是否存在虛報(bào)、瞞報(bào)等弄虛作假的情況,確保企業(yè)財(cái)務(wù)賬目真實(shí)合法。

    若企業(yè)財(cái)務(wù)存在違法現(xiàn)象,通過審計(jì)可以將其“揪出來”,健全企業(yè)內(nèi)部的管理制度,抵制貪污腐敗的現(xiàn)象,在一定程度上也促進(jìn)了我國的廉政建設(shè)。

    除了檢驗(yàn)合法性等以外,財(cái)務(wù)審計(jì)還可以幫企業(yè)找出文件中的錯(cuò)誤,保證各種經(jīng)濟(jì)資料的正確性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,審計(jì)人員有敏銳的觀察能力,能夠發(fā)現(xiàn)影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的因素,作出客觀的評價(jià),提出可行的意見來改善企業(yè)的運(yùn)營,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的提高,幫助企業(yè)更好的維護(hù)財(cái)務(wù)安全。

    如何做財(cái)務(wù)審計(jì)呢?

    1、首先要對公司的組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營性質(zhì)、人員以及財(cái)務(wù)報(bào)表等信息進(jìn)行全面的了解和調(diào)查。

    2、根據(jù)相關(guān)資料進(jìn)行審計(jì),編制審計(jì)檢查表。對于重大的會(huì)計(jì)事項(xiàng)的憑證進(jìn)行復(fù)核,對相關(guān)人員進(jìn)行談話了解并及時(shí)做好記錄。

    3、審計(jì)人員整理審計(jì)底稿、編制初稿,與客戶進(jìn)行溝通審核,最后出具審計(jì)報(bào)告。

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    文章財(cái)務(wù)費(fèi)用審計(jì)目標(biāo)有哪些
    2022-12-29 17:06:26 768 瀏覽

      財(cái)務(wù)費(fèi)用審計(jì)的目標(biāo)主要有4點(diǎn)內(nèi)容,具體如下:

    財(cái)務(wù)費(fèi)用審計(jì)目標(biāo)有哪些

    財(cái)務(wù)費(fèi)用審計(jì)目標(biāo)

      (1)確定記錄的財(cái)務(wù)費(fèi)用是否已發(fā)生且與被審計(jì)單位有關(guān);

     ?。?)確定財(cái)務(wù)費(fèi)用記錄是否完整,確定與財(cái)務(wù)費(fèi)用有關(guān)的金額及其他數(shù)據(jù)是否已恰當(dāng)記錄;

     ?。?)確定財(cái)務(wù)費(fèi)用是否已記錄于正確的會(huì)計(jì)期間,確定財(cái)務(wù)費(fèi)用的內(nèi)容是否正確;

     ?。?)確定財(cái)務(wù)費(fèi)用的披露是否恰當(dāng)。

    財(cái)務(wù)費(fèi)用審計(jì)解釋

      財(cái)務(wù)費(fèi)用審計(jì)是指對企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的,包括利息支出(減利息收入、匯兌損失(減匯兌收益)以及金融機(jī)構(gòu)手續(xù)費(fèi)等一般財(cái)務(wù)費(fèi)用所進(jìn)行的審計(jì)。

      對財(cái)務(wù)費(fèi)用的審查,應(yīng)通過審閱財(cái)務(wù)費(fèi)用總賬和明細(xì)賬的賬面記錄以及有關(guān)的原始憑證和記賬憑證,查明財(cái)務(wù)費(fèi)用發(fā)生的合理合法性和真實(shí)性以及賬務(wù)處理的正確性。

    財(cái)務(wù)費(fèi)用實(shí)質(zhì)性程序

      財(cái)務(wù)費(fèi)用的實(shí)質(zhì)性程序通常包括:

      1.獲取或編制財(cái)務(wù)費(fèi)用明細(xì)表,復(fù)核加計(jì)是否正確,與報(bào)表數(shù)、總賬數(shù)和明細(xì)賬合計(jì)數(shù)核對是否相符。

      2.將本期、上期財(cái)務(wù)費(fèi)用各明細(xì)項(xiàng)目作比較分析,必要時(shí)比較本期各月的財(cái)務(wù)費(fèi)用,如有重大波動(dòng)和異常情況,應(yīng)查明原因,擴(kuò)大審計(jì)范圍或增加測試量。

      3.檢查利息支出明細(xì)賬,確認(rèn)利息支出的真實(shí)性及正確性,檢查各項(xiàng)借款期末應(yīng)計(jì)利息有無預(yù)計(jì)入賬,注意檢查現(xiàn)金折扣的會(huì)計(jì)處理是否正確。

      4.檢查匯兌損失明細(xì)賬,檢查匯兌損益計(jì)算方法是否正確,核對所用匯率是否正確,前后期是否一致。

      5.檢查“財(cái)務(wù)費(fèi)用——其他”明細(xì)賬,注意檢查大額金融機(jī)構(gòu)手續(xù)費(fèi)的真實(shí)性與正確性。

      6.審閱下期期初的財(cái)務(wù)費(fèi)用明細(xì)賬,檢查財(cái)務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)目有無跨期入賬的現(xiàn)象,對于重大跨期項(xiàng)目,應(yīng)作必要調(diào)整。

      7.檢查從其他企業(yè)或非銀行金融機(jī)構(gòu)取得的利息收入是否按規(guī)定計(jì)繳增值稅。

      8.檢查財(cái)務(wù)費(fèi)用的列報(bào)是否恰當(dāng)。

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    文章財(cái)務(wù)報(bào)表與財(cái)務(wù)報(bào)告如何區(qū)分?
    2021-03-18 08:44:33 3628 瀏覽

      財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告,實(shí)際上是兩者概念不同,制作方法、作用及制作時(shí)間等都有所區(qū)別。

    財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告

      財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告的區(qū)別是什么?

      1、概念不同。財(cái)務(wù)報(bào)表是基本會(huì)計(jì)作賬表格,是各科目結(jié)余情況.把這表的余額填在資產(chǎn)負(fù)債表上和損益表上,就出了報(bào)表。而財(cái)務(wù)報(bào)告反映的是至本月末各資產(chǎn)負(fù)債的金額。在各明細(xì)分類賬中反應(yīng)的是各明細(xì)賬戶至本月末的最新金額。我們所申報(bào)的資產(chǎn)負(fù)債表是根據(jù)總分類賬各科目余額的最新數(shù)據(jù)申報(bào)。

      2、制作方法不同。財(cái)務(wù)報(bào)表制作所有已制單的單據(jù)的余額,原理為期初余額+(或-)本期發(fā)生額(包括借方發(fā)生額和貸方發(fā)生額)=期末余額;只是在選項(xiàng)時(shí)有無包括已記賬憑證,就是范圍,一般應(yīng)選擇包括未記賬的憑證。而財(cái)務(wù)報(bào)告需要各個(gè)科目的余額,一般包括上期余額,本期發(fā)生額,期末余額等。通俗點(diǎn)說就是跟據(jù)匯總的憑證而形成的每個(gè)科目的余額,而這些科目分屬于資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益,所形成的等式就是資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益。

      3、作用不同。同一控制下的企業(yè)合并財(cái)務(wù)報(bào)表作用就是用于查詢公司的會(huì)計(jì)科目的發(fā)生額、余額等會(huì)計(jì)信息。而財(cái)務(wù)報(bào)告主要是為了方便做財(cái)務(wù)報(bào)表。

      4、制作的時(shí)間不同。財(cái)務(wù)報(bào)表在年末制作,而財(cái)務(wù)報(bào)告在年初制作。

      財(cái)務(wù)報(bào)表包括什么內(nèi)容?

      財(cái)務(wù)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益(或股東權(quán)益)變動(dòng)表以及附注。

      財(cái)務(wù)報(bào)表,是對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的結(jié)構(gòu)性表述。

      資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表分別從不同角度反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。

      資產(chǎn)負(fù)債表是反映企業(yè)在某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況的會(huì)計(jì)報(bào)表。

      利潤表是反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營成果的會(huì)計(jì)報(bào)表。

      現(xiàn)金流量表是反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間的現(xiàn)金和現(xiàn)金等價(jià)物流入和流出的會(huì)計(jì)報(bào)表。

      所有者權(quán)益變動(dòng)表是反映構(gòu)成所有者權(quán)益各組成部分當(dāng)期增減變動(dòng)情況的會(huì)計(jì)報(bào)表。

      附注是財(cái)務(wù)報(bào)表不可或缺的組成部分,是對在資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表和所有者權(quán)益變動(dòng)表等報(bào)表中列示項(xiàng)目的文字描述或明細(xì)資料,以及對未能在這些報(bào)表中列示項(xiàng)目的說明等。

      財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法有哪些?

      1、結(jié)構(gòu)分析方法

      結(jié)構(gòu)分析方法又稱為垂直分析法、縱向分析法或者共同比分析法。

      2、趨勢分析法

      趨勢分析法稱為水平分析法或者橫向分析法。

      3、比率分析法

      比率分析法是會(huì)計(jì)報(bào)表內(nèi)兩個(gè)或兩個(gè)以上項(xiàng)目之間關(guān)系的分析,它用相對數(shù)來表示,因而又稱為財(cái)務(wù)比率。

      4、比較分析方法

      比較分析方法是通過比較不同的數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西并找出預(yù)備比較對象差別的一種分析法。

      5、項(xiàng)目質(zhì)量分析法

      項(xiàng)目質(zhì)量分析法通過對財(cái)務(wù)報(bào)表的各組成項(xiàng)目金額、性質(zhì)的分析,還原企業(yè)對應(yīng)的實(shí)際經(jīng)營活動(dòng)和理財(cái)活動(dòng),并根據(jù)各項(xiàng)目自身特征和管理要求,在結(jié)合企業(yè)具體經(jīng)營環(huán)境和經(jīng)營戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上對各項(xiàng)目的具體質(zhì)量進(jìn)行評價(jià),進(jìn)而對企業(yè)的整體財(cái)務(wù)狀況質(zhì)量做出判斷。

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    文章會(huì)計(jì)助理與財(cái)務(wù)助理區(qū)別
    2022-09-29 17:42:06 3596 瀏覽

      會(huì)計(jì)助理與財(cái)務(wù)助理區(qū)別有:

      1、側(cè)重點(diǎn)不同。兩者的工作雖然都是與財(cái)會(huì)相關(guān),但是會(huì)計(jì)助理側(cè)重點(diǎn)在于會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),其工作也是圍繞著協(xié)助主辦會(huì)計(jì)展開,其中包括了賬務(wù)核對、物資盤點(diǎn)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)核算及分析等工作。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的側(cè)重點(diǎn)為財(cái)務(wù)狀況,其工作是較為瑣碎、基礎(chǔ)性工作。其工作主要包括審核財(cái)務(wù)單據(jù)、整理檔案、管理發(fā)票、對預(yù)算分析進(jìn)行協(xié)助等工作。

    會(huì)計(jì)助理與財(cái)務(wù)助理

      2、崗位職責(zé)不同。會(huì)計(jì)助理主要工作內(nèi)容有:按時(shí)記賬、結(jié)賬、報(bào)賬;盤點(diǎn)現(xiàn)金、銀行存款;做好進(jìn)項(xiàng)票、收票記錄;開票時(shí)需核對相應(yīng)數(shù)量、金額。及時(shí)辦理、保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿及報(bào)表等檔案資料。財(cái)務(wù)助理主要工作內(nèi)容有:嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,協(xié)助部門經(jīng)理對公司財(cái)務(wù)相關(guān)工作做好管理;及時(shí)總結(jié)公司財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài),對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;協(xié)助經(jīng)理做好公司內(nèi)部檢查、監(jiān)督及審計(jì)工作等內(nèi)容。

      如何成為一名會(huì)計(jì)助理

      若想成為一名會(huì)計(jì)助理,建議先取得初級會(huì)計(jì)師資格證書。初級會(huì)計(jì)師又稱助理會(huì)計(jì)師,其考察的是會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí),考查科目有《初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》這兩門。取得這一門證書意味著擁有會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)以及掌握會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)實(shí)操,可以從事會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作。

      會(huì)計(jì)助理的晉升道路

      企業(yè)會(huì)計(jì)助理晉升路道路有:會(huì)計(jì)助理—出納—小會(huì)計(jì)—會(huì)計(jì)主管—財(cái)務(wù)經(jīng)理—財(cái)務(wù)總監(jiān)。

      會(huì)計(jì)助理、財(cái)務(wù)助理應(yīng)該如何提升自我

      會(huì)計(jì)助理、財(cái)務(wù)助理若想提升自己,從事更高級的工作,最直接的方法就是考取證書,學(xué)習(xí)更高級的專業(yè)知識(shí)。可以考中級會(huì)計(jì)師資格證書,或者是注冊會(huì)計(jì)師資格證書,雖然考試難度大,但是取得這些證書后,工作崗位以及工資水平都會(huì)有一個(gè)明顯提升。

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    文章財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)意見類型有幾種
    2022-12-29 17:38:57 4093 瀏覽

      財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的審計(jì)意見的類型分為五種,具體如下:

    財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)意見類型有幾種

    財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)意見

      1、無法表示意見

      說明審計(jì)師的審計(jì)范圍受到了限制,且其可能產(chǎn)生的影響是重大而廣泛的,審計(jì)師不能獲取充分的審計(jì)證據(jù)。

      2、否定意見

      說明審計(jì)師認(rèn)為財(cái)務(wù)報(bào)表整體是不公允的或沒有按照適用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定編制。

      3、保留意見

      說明審計(jì)師認(rèn)為財(cái)務(wù)報(bào)表整體是公允的,但是存在影響重大的錯(cuò)報(bào)。

      4、帶強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段的無保留意見

      說明審計(jì)師認(rèn)為被審計(jì)者編制的財(cái)務(wù)報(bào)表符合相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求并在所有重大方面公允反映了被審計(jì)者的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,但是存在需要說明的事項(xiàng),如對持續(xù)經(jīng)營能力產(chǎn)生重大疑慮及重大不確定事項(xiàng)等。

      5、標(biāo)準(zhǔn)的無保留意見

      說明審計(jì)師認(rèn)為被審計(jì)者編制的財(cái)務(wù)報(bào)表已按照適用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定編制并在所有重大方面公允反映了被審計(jì)者的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。

    審計(jì)意見解釋

      審計(jì)意見是指審計(jì)師在完成審計(jì)工作后,對于鑒證對象是否符合鑒證標(biāo)準(zhǔn)而發(fā)表的意見。對于財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)而言,則是對財(cái)務(wù)報(bào)表是否已按照適用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編制,以及財(cái)務(wù)報(bào)表是否在所有重大方面的公允,反映了被審計(jì)者的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量發(fā)表意見。

    財(cái)務(wù)報(bào)表解釋

      財(cái)務(wù)報(bào)表是反映企業(yè)或預(yù)算單位一定時(shí)期資金、利潤狀況的會(huì)計(jì)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表(或股東權(quán)益變動(dòng)表)和財(cái)務(wù)報(bào)表附注,不包括董事報(bào)告、管理分析及財(cái)務(wù)情況說明書等列入財(cái)務(wù)報(bào)告或年度報(bào)告的資料。

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    文章校招去做審計(jì)好還是財(cái)務(wù)好?
    2022-03-17 12:01:56 1459 瀏覽

      又是一年畢業(yè)季,每年的畢業(yè)生人數(shù)都在增加,找工作越來越難。對于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類的畢業(yè)生,在校招時(shí)會(huì)有很多公司拋來橄欖枝,一般是財(cái)務(wù)崗位或者審計(jì),那么校招去做審計(jì)好還是財(cái)務(wù)好?

    審計(jì)好還是財(cái)務(wù)好

      校招去做審計(jì)還是財(cái)務(wù)的建議

      在一般企業(yè)中,校招的財(cái)務(wù)基本工資(包括獎(jiǎng)金)高于審計(jì),但差異不大。無論是在財(cái)務(wù)還是審計(jì)領(lǐng)域,如果你想獲得遠(yuǎn)超同齡人的回報(bào),你必須做好兩件事:

      1、始終關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)者的需求,超越領(lǐng)導(dǎo)者的期望。例如,如果領(lǐng)導(dǎo)讓你買西瓜,你最好調(diào)查一下賣西瓜的水果市場。

      2、自帶體系,可以在采購、銷售、財(cái)務(wù)等現(xiàn)金流和信息流的聚集地提前發(fā)現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)或優(yōu)化點(diǎn)。例如,你可以及時(shí)學(xué)習(xí)最新的國家和地方法律法規(guī),合法的進(jìn)行稅收優(yōu)化

      3、比工資更重要的,是工作的壓力級成長性。如果你不能編程,但要求你在程序中找到bug,你會(huì)慌張嗎?特別是,審計(jì)結(jié)果與你的年終評估有關(guān)。及時(shí)半路從業(yè)務(wù)改行的內(nèi)審,也不可能有所有業(yè)務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)。

      4、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)是相對具體的。內(nèi)部審計(jì)涉及面廣、內(nèi)容抽象。你需要找到自己的領(lǐng)域,設(shè)定目標(biāo)和重點(diǎn),對個(gè)人的專業(yè)性要求較高。有些私企為了降本獨(dú)辟蹊徑,鼓勵(lì)審計(jì)人員,將審計(jì)項(xiàng)目創(chuàng)造的價(jià)值直接按點(diǎn)發(fā)給審計(jì)人員,這類公司審計(jì)工資會(huì)高于普通財(cái)務(wù)。

      以上,最能成長的地方永遠(yuǎn)是實(shí)際的業(yè)務(wù)一線,內(nèi)審不宜過早入行。

      審計(jì)的含義是什么?

      指由專設(shè)機(jī)關(guān)依照法律對國家各級政府及金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)事業(yè)組織的重大項(xiàng)目和財(cái)務(wù)收支進(jìn)行事前和事后的審查。

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    文章詳解財(cái)務(wù)總監(jiān)職能:價(jià)值創(chuàng)造與財(cái)務(wù)管理
    2023-11-03 18:18:46 242 瀏覽

    財(cái)務(wù)總監(jiān)既是董事會(huì)的重要成員,又是企業(yè)管理層中的決定力量。財(cái)務(wù)總監(jiān)既代表企業(yè)的所有者對公司的日常經(jīng)營行使監(jiān)督職權(quán),又作為企業(yè)管理層中的主要領(lǐng)導(dǎo)人員,對企業(yè)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行全面、系統(tǒng)的管理與督導(dǎo),扮演企業(yè)價(jià)值管理人的角色,參與企業(yè)的戰(zhàn)略管理。

    1、財(cái)務(wù)總監(jiān)的企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造力

    財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作方式是全方位地參與企業(yè)的經(jīng)營管理,運(yùn)用自己的職業(yè)權(quán)威,對企業(yè)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督、控制與領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)也借助外部力量來協(xié)助自己的工作,如請注冊會(huì)計(jì)師對企業(yè)的會(huì)計(jì)與內(nèi)外部審計(jì)進(jìn)行指導(dǎo)等。財(cái)務(wù)總監(jiān)在為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的活動(dòng)中所進(jìn)行的工作可以概括為總體的工作任務(wù)、具體的工作任務(wù)和日常工作安排。

    財(cái)務(wù)總監(jiān)職能

    財(cái)務(wù)總監(jiān)總體的工作任務(wù)包括價(jià)值管理和財(cái)務(wù)管理兩個(gè)方面,其中價(jià)值管理是核心,財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)工作圍繞價(jià)值管理進(jìn)行。在現(xiàn)代企業(yè)中,價(jià)值管理成為了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的主流思想,從而使財(cái)務(wù)總監(jiān)在企業(yè)中的角色定位也發(fā)生了本質(zhì)的變化。如今,衡量財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的很重要的一個(gè)方面在于其在何種程度上為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

    例如,默克集團(tuán)的茱迪·萊溫特是美國最優(yōu)秀的財(cái)務(wù)總監(jiān)之一,她重新設(shè)計(jì)了默克集團(tuán)對于新型藥品獲利能力的估算方法。萊溫特設(shè)計(jì)了一套新型的財(cái)務(wù)數(shù)量分析模型來證明新型藥品的研究開發(fā)費(fèi)用并非一種單純的支出,而是一種能為企業(yè)創(chuàng)造收入的投資。在萊溫特的說服下,默克集團(tuán)的研究開發(fā)預(yù)算從1985年的42.6億美元增長到1995年的120億美元;同一時(shí)期,由于不斷有新產(chǎn)品投放市場,默克集團(tuán)獲取了豐厚的利潤,其股票價(jià)格也增長了39%。

    企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略之間存在著密切的內(nèi)在聯(lián)系,企業(yè)戰(zhàn)略就是在這種內(nèi)在聯(lián)系的基礎(chǔ)之上應(yīng)運(yùn)而生的。實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略的目的就是在企業(yè)控制權(quán)市場和資金市場中確立明顯的優(yōu)勢,它與企業(yè)中、長期的財(cái)務(wù)規(guī)劃密不可分。財(cái)務(wù)總監(jiān)根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略提出符合企業(yè)實(shí)際的輔助性財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,而各部門主管在提交計(jì)劃和提案時(shí),應(yīng)依據(jù)這份輔助性財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,著眼于價(jià)值創(chuàng)造。

    財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)將企業(yè)戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)責(zé)任融為一體,使其成為溝通各部門主管的戰(zhàn)略經(jīng)營核心與企業(yè)、投資者財(cái)務(wù)要求的橋梁。財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)當(dāng)全程參與企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造戰(zhàn)略的制定,并與總經(jīng)理一起,全方位培養(yǎng)企業(yè)的價(jià)值管理能力。因而,企業(yè)為創(chuàng)造價(jià)值所做的一切努力,其成敗的關(guān)鍵因素之一在于企業(yè)是否擁有一位強(qiáng)有力的財(cái)務(wù)總監(jiān)以及其是否能發(fā)揮強(qiáng)勢作用。

    2、財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)務(wù)管理決策力

    財(cái)務(wù)總監(jiān)總體工作任務(wù)中的財(cái)務(wù)管理是指財(cái)務(wù)總監(jiān)運(yùn)用自己的職業(yè)知識(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測、計(jì)劃、決策、控制、分析、審計(jì)與財(cái)務(wù)研究工作。財(cái)務(wù)總監(jiān)主要是就企業(yè)全部資金的需求量、利潤、風(fēng)險(xiǎn)、收益等情況進(jìn)行長、短期預(yù)測,為企業(yè)的財(cái)務(wù)決策提供相關(guān)依據(jù)。在企業(yè)的財(cái)務(wù)決策工作方面,財(cái)務(wù)總監(jiān)主要在財(cái)務(wù)預(yù)測的基礎(chǔ)上,對企業(yè)的現(xiàn)金收支、資金、利潤與資本負(fù)債進(jìn)行中、長期計(jì)劃與規(guī)劃,使企業(yè)的日常經(jīng)營活動(dòng)能在有計(jì)劃、有準(zhǔn)備的情況下有組織地進(jìn)行。財(cái)務(wù)決策工作是財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的重點(diǎn),其要點(diǎn)是:利用企業(yè)的財(cái)務(wù)杠桿及比較各種籌資方式的優(yōu)劣,做好企業(yè)的籌資決策,使企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)達(dá)到最優(yōu)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降低到最小,獲得最合理的財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng);利用現(xiàn)金流量做好企業(yè)的投資決策方案,提高項(xiàng)目方案的投資回報(bào)率,降低項(xiàng)目及企業(yè)的投資風(fēng)險(xiǎn)。此外,財(cái)務(wù)總監(jiān)還應(yīng)做好后期股東的股利分配決策以吸引投資者,同時(shí)給股東最合理的回報(bào)。

    在企業(yè)的財(cái)務(wù)控制工作方面,財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作不僅限于財(cái)務(wù)預(yù)測、規(guī)劃與決策。作為企業(yè)管理層的主要成員,財(cái)務(wù)總監(jiān)還應(yīng)對企業(yè)的會(huì)計(jì)系統(tǒng)進(jìn)行控制,保證資金的安全。重點(diǎn)是要建立健全責(zé)任會(huì)計(jì)體系,推行全面預(yù)算管理,選好財(cái)務(wù)控制指標(biāo),并對幾個(gè)關(guān)鍵的財(cái)務(wù)控制領(lǐng)域,如現(xiàn)金、應(yīng)收賬款、存貨等領(lǐng)域進(jìn)行控制,目的是使企業(yè)達(dá)到最優(yōu)的存量水平并且防止舞弊、貪污與挪用資金的情況發(fā)生。

    在企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作方面,為了增加董事會(huì)、管理層對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的了解和對企業(yè)財(cái)務(wù)政策的支持,財(cái)務(wù)總監(jiān)還應(yīng)對企業(yè)的總體財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析。應(yīng)重點(diǎn)運(yùn)用各種財(cái)務(wù)方式與財(cái)務(wù)手段進(jìn)行企業(yè)償債能力、獲利能力和發(fā)展能力的分析,以增強(qiáng)投資者對企業(yè)的信心。

    在企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作方面,財(cái)務(wù)總監(jiān)在進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督控制時(shí),一般是委托專門的會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)工作的。財(cái)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé)是協(xié)助他們進(jìn)行外部審計(jì)工作。當(dāng)然,財(cái)務(wù)總監(jiān)還應(yīng)對企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),并與控制工作聯(lián)系,對企業(yè)的收支、存貨與固定資產(chǎn)、籌資與投資等情況進(jìn)行審查,防止“賬外賬”等不合法的現(xiàn)象出現(xiàn)。

    在企業(yè)的財(cái)務(wù)研究工作方面,現(xiàn)代信息社會(huì)中學(xué)習(xí)(研究)型組織盛行,作為企業(yè)財(cái)務(wù)部門的最高負(fù)責(zé)人,財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)提倡進(jìn)行財(cái)務(wù)研究。財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)認(rèn)真研究企業(yè)的財(cái)務(wù)環(huán)境、利率與通貨膨脹、新觀念與財(cái)務(wù)管理工作的融合,當(dāng)然,不能忘了對財(cái)經(jīng)領(lǐng)域的工作進(jìn)行研究,這是財(cái)務(wù)研究工作的重點(diǎn)所在。

    3、財(cái)務(wù)總監(jiān)具體的工作任務(wù)

    財(cái)務(wù)總監(jiān)具體的工作任務(wù)是在總體工作任務(wù)的指導(dǎo)下對企業(yè)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)與管理,主要內(nèi)容有:戰(zhàn)略管理、資本運(yùn)作管理、會(huì)計(jì)系統(tǒng)管理、成本系統(tǒng)管理、財(cái)務(wù)控制體系管理、薪酬激勵(lì)系統(tǒng)管理以及稅費(fèi)系統(tǒng)管理。

    (一)戰(zhàn)略管理面對激烈的競爭環(huán)境,任何管理活動(dòng)的先進(jìn)性都只是暫時(shí)的,而穩(wěn)妥的戰(zhàn)略與相應(yīng)的改革才是經(jīng)久不變的。建立穩(wěn)妥的戰(zhàn)略和實(shí)行相應(yīng)的改革是企業(yè)提高競爭力與創(chuàng)造價(jià)值能力的前提條件。財(cái)務(wù)總監(jiān)在企業(yè)的戰(zhàn)略管理中所承擔(dān)的主要工作內(nèi)容有以下幾點(diǎn)。

    1、實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略與價(jià)值最大化兩大目標(biāo)的有機(jī)結(jié)合(1)不斷評估企業(yè)各項(xiàng)項(xiàng)目計(jì)劃創(chuàng)造價(jià)值的能力,在重大財(cái)務(wù)管理問題上提供專業(yè)建議。(2)協(xié)助制定企業(yè)擴(kuò)展戰(zhàn)略。(3)評估企業(yè)利用機(jī)會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的能力,就欠缺的能力提出建議和相應(yīng)的整改方案。(4)就企業(yè)的具體提案進(jìn)行業(yè)績評估與財(cái)務(wù)評估。(5)規(guī)劃并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略的重大交易。(6)制定企業(yè)財(cái)務(wù)績效衡量標(biāo)準(zhǔn)以及目標(biāo)完成情況的內(nèi)部監(jiān)督制度。

    2、制定、建議、實(shí)施企業(yè)財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略,以支持企業(yè)推行其經(jīng)營管理戰(zhàn)略(1)制定關(guān)于企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的有效資本結(jié)構(gòu)和股利政策的戰(zhàn)略。(2)設(shè)計(jì)并管理向投資者和金融界披露企業(yè)管理計(jì)劃要點(diǎn)和經(jīng)營績效的戰(zhàn)略。(3)談判并實(shí)施所有重大財(cái)務(wù)交易,包括借貸、股票發(fā)行和股權(quán)重構(gòu)等。

    3、實(shí)施與企業(yè)戰(zhàn)略相配套的資源管理策略(1)注重傳統(tǒng)資源以外的為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的各類資源,如知識(shí)資源等;研究各類資源的價(jià)值動(dòng)因,將資源管理自覺地納入提高企業(yè)價(jià)值的總體目標(biāo)。(2)采用包括管理信息系統(tǒng)、企業(yè)資源計(jì)劃、業(yè)務(wù)流程重組和平衡計(jì)分卡在內(nèi)的新型資源管理技術(shù)或管理工具,提高企業(yè)資源配置效率。

    (二)資本運(yùn)作管理在西方許多國家,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理已經(jīng)達(dá)到相當(dāng)均衡的水平,成本已降低至企業(yè)的經(jīng)濟(jì)底限,各種價(jià)值增值的方法也已經(jīng)普通被采用。而財(cái)務(wù)總監(jiān)的壓力主要集中于為企業(yè)尋找繼續(xù)發(fā)展的良機(jī),即優(yōu)化企業(yè)的資本運(yùn)作。企業(yè)相關(guān)資本的運(yùn)作是一個(gè)較為復(fù)雜的體系,因此,財(cái)務(wù)總監(jiān)要做的工作是繁重的,包括企業(yè)兼并、重組、收購在內(nèi)的資本運(yùn)作,涉及資產(chǎn)的評估、交易、融資、談判等工作。財(cái)務(wù)總監(jiān)在資本運(yùn)作管理中必須考慮資本運(yùn)作的成本與風(fēng)險(xiǎn)問題。

    (三)會(huì)計(jì)系統(tǒng)管理在一個(gè)多層次、多體系、多結(jié)構(gòu)的企業(yè)管理控制系統(tǒng)中,企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)處于基礎(chǔ)支持地位,為企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、預(yù)算管理系統(tǒng)、業(yè)績計(jì)量系統(tǒng)、報(bào)酬和激勵(lì)系統(tǒng)等提供支持性服務(wù)。財(cái)務(wù)總監(jiān)在會(huì)計(jì)系統(tǒng)管理中所承擔(dān)的工作內(nèi)容主要有以下幾點(diǎn)。(1)確定企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制。(2)進(jìn)行會(huì)計(jì)報(bào)告、會(huì)計(jì)政策的選擇和盈余管理。(3)設(shè)計(jì)、推行內(nèi)部控制制度,切實(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)。

    (四)成本系統(tǒng)管理企業(yè)成本系統(tǒng)管理包括企業(yè)的成本核算系統(tǒng)和成本控制系統(tǒng)兩大方面。財(cái)務(wù)總監(jiān)在企業(yè)的成本系統(tǒng)管理中所承擔(dān)的工作內(nèi)容主要包括以下幾點(diǎn)。

    (1)利用相關(guān)的成本信息做出重要的產(chǎn)品特征決策和產(chǎn)品組合決策、制定競爭性策略、改善經(jīng)營行為、評價(jià)業(yè)績情況并以此控制分散經(jīng)營的下屬組織。(2)擁有企業(yè)準(zhǔn)確的成本信息以改進(jìn)成本分配過程,確保成本分配的準(zhǔn)確性,促進(jìn)成本系統(tǒng)管理。(3)注重利用包括戰(zhàn)略成本管理、目標(biāo)成本管理、作業(yè)成本管理和適時(shí)生產(chǎn)系統(tǒng)管理等在內(nèi)的新型成本管理技術(shù)或成本管理系統(tǒng),提高企業(yè)成本管理績效。

    (五)財(cái)務(wù)控制體系管理企業(yè)必須建立一個(gè)有效的財(cái)務(wù)控制體系。財(cái)務(wù)控制體系的好壞,在很大程度上決定了企業(yè)經(jīng)營管理水平的高低。財(cái)務(wù)控制體系不僅包括企業(yè)總體的財(cái)務(wù)工作內(nèi)容,而且包括企業(yè)項(xiàng)目預(yù)算等方面具體的工作內(nèi)容。財(cái)務(wù)總監(jiān)在總體財(cái)務(wù)控制體系管理中所承擔(dān)的工作內(nèi)容主要有以下幾點(diǎn)。

    (1)將企業(yè)組織單元?jiǎng)澐譃椴煌愋偷呢?zé)任中心,建立一套行之有效的責(zé)任會(huì)計(jì)體系來實(shí)施管理控制。(2)建立全面的資金預(yù)算管理體系,包括預(yù)算編制和預(yù)算執(zhí)行兩個(gè)基本環(huán)節(jié)。(3)選擇適當(dāng)?shù)膬?nèi)部控制指標(biāo),監(jiān)督并評估各部門的績效。

    (六)薪酬激勵(lì)系統(tǒng)管理企業(yè)薪酬激勵(lì)系統(tǒng)管理是現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理向人力資源管理滲透的結(jié)果,具有極高的實(shí)用價(jià)值。建立一個(gè)有效的激勵(lì)與薪酬管理系統(tǒng),是財(cái)務(wù)總監(jiān)的一項(xiàng)重要工作任務(wù)。財(cái)務(wù)總監(jiān)在薪酬激勵(lì)系統(tǒng)管理中所承擔(dān)的工作內(nèi)容主要有以下幾點(diǎn)。(1)建立適合企業(yè)經(jīng)營管理的績效評估體系。(2)用適合的平衡計(jì)分卡來評估績效。(3)分析影響管理者報(bào)酬計(jì)劃的有關(guān)因素,采用遞延支付、長期報(bào)酬方案等思路解決管理者逐利的短期行為。(4)穩(wěn)妥地在企業(yè)內(nèi)部推行年薪制、管理層收購、員工持股、期權(quán)激勵(lì)等分配方案。

    (七)稅費(fèi)系統(tǒng)管理企業(yè)稅費(fèi)系統(tǒng)管理的內(nèi)容主要有對增值稅、所得稅等稅收的籌劃,對商業(yè)保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用進(jìn)行合理規(guī)劃,有計(jì)劃地為企業(yè)財(cái)產(chǎn)及員工購買保險(xiǎn)。此外,財(cái)務(wù)總監(jiān)還應(yīng)指導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)人員交納國家的各種行政事業(yè)性收費(fèi)。

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    文章財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與財(cái)務(wù)流程管理課程
    2023-08-16 14:42:44 456 瀏覽

    課程背景

      作為提高財(cái)務(wù)工作效率和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要手段,財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化不僅是企業(yè)高效低成本運(yùn)營的基礎(chǔ),更是管理會(huì)計(jì)應(yīng)用落地的重要抓手。因此,在企業(yè)推進(jìn)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型升級的過程中,可借力標(biāo)準(zhǔn)化管理這一重要工具打好財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ),以規(guī)范的流程、標(biāo)準(zhǔn)化的管理和富足的精力迎接管理會(huì)計(jì)的落地,讓財(cái)務(wù)人員有足夠的時(shí)間和能力來承接決策支撐的職能。

    財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化\n建設(shè)與財(cái)務(wù)流程管理

      你在日常財(cái)務(wù)工作中是否經(jīng)常遇到這樣的問題:

      由于財(cái)務(wù)制度不健全、核算標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,導(dǎo)致財(cái)務(wù)核算混亂,賬目不清;

      一項(xiàng)流程流經(jīng)很多不相干人員,導(dǎo)致流程效率低,內(nèi)部溝通成本高,效果還不顯著;

      大量財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)需要手工進(jìn)行收集和整理,很難同時(shí)保證數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;

    課程收益

      【提升財(cái)務(wù)管理效率】財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理通過專業(yè)化的分工,讓專業(yè)的人做專業(yè)的事,從而實(shí)現(xiàn)高效管理

      【優(yōu)化財(cái)務(wù)管理質(zhì)量】系統(tǒng)化的管理方式,解放人力,減少手工處理的差錯(cuò)率,全面提升財(cái)務(wù)管理質(zhì)量

      【消滅信息孤島現(xiàn)象】通過系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)信息共享,減少溝通成本,便于信息使用者及時(shí)獲取相關(guān)信息

    課程對象

      財(cái)務(wù)總監(jiān)、總會(huì)計(jì)師

      財(cái)務(wù)經(jīng)理等財(cái)務(wù)制度和流程設(shè)計(jì)相關(guān)人員

    課程大綱

    、什么是財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理?

    ◆ 財(cái)務(wù)建賬標(biāo)準(zhǔn)化

    ◆ 財(cái)務(wù)組織設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化

    ◆ 財(cái)務(wù)流程制度標(biāo)準(zhǔn)化

    ◆ 信息系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化

    二、財(cái)務(wù)組織架構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化——提升管理效率

    ◆ 財(cái)務(wù)組織架構(gòu)有哪些標(biāo)準(zhǔn)化的形式?

    ◆ 如何一步一步實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)組織標(biāo)準(zhǔn)化?

    三、財(cái)務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化——優(yōu)化管理質(zhì)量

    ◆ 財(cái)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化的前提:業(yè)務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化

    ◆ 財(cái)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化的目標(biāo)

    ◆ 如何實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)核算流程的標(biāo)準(zhǔn)化?

    ◆ 如何結(jié)合業(yè)務(wù)流程實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理流程的標(biāo)準(zhǔn)化?

    ◆ 制定統(tǒng)一規(guī)范的財(cái)務(wù)制度以固化財(cái)務(wù)流程

    ◆ 如何評價(jià)流程標(biāo)準(zhǔn)化的意義和價(jià)值?

    四、信息系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化——克服信息孤島現(xiàn)象

    ◆ 如何實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化?

    ◆ 實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化過程中的常見問題

    ◆ 財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際應(yīng)用

    五、標(biāo)準(zhǔn)化管理后的績效管理

    ◆ 財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化后對工作質(zhì)量的管理與考核

    ◆ 財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化后對工作效率的管理與考核

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    文章企業(yè)估值與財(cái)務(wù)分析課
    2023-08-24 16:33:35 172 瀏覽

    課程背景

      你投資的公司真的賺錢嗎?你投資的公司是盈利高手嗎?你如何評估自己苦心經(jīng)營的企業(yè)之價(jià)值?

      隨著市場化交易活動(dòng)的增加和證券市場的發(fā)展,資產(chǎn)價(jià)值評估問題日益重要,價(jià)值評估的實(shí)際需求也日益迫切。報(bào)表分析歸根結(jié)底是為了估值,因此報(bào)表分析必須要以估值為目標(biāo),以專業(yè)性評價(jià)來對支持估值。價(jià)值評估是金融、投資、財(cái)務(wù)等領(lǐng)域的重要研究和應(yīng)用內(nèi)容。企業(yè)管理、證券投資、實(shí)業(yè)投資等經(jīng)營行為的對象就是各種資產(chǎn),成功地管理和投資這些資產(chǎn)的關(guān)鍵就在于理解這些資產(chǎn)的價(jià)值組成、掌握這些資產(chǎn)的價(jià)值度量。

    企業(yè)估值與財(cái)務(wù)分析

    課程收益

      【方法掌握】全面掌握估值方法,在工作中靈活運(yùn)用,進(jìn)行高效的估值和定價(jià)分析

      【模型建立】深度掌握公司估值與定價(jià)模型,學(xué)會(huì)利用三大報(bào)表進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測

      【因素分析】對于影響估值的關(guān)鍵因素進(jìn)行深入分析,提高估值的效率

    課程對象

      CFO、財(cái)務(wù)總監(jiān)

      企業(yè)進(jìn)行投資并購的負(fù)責(zé)人

      保薦人

      投行、基金公司及券商的分析師與研究員

      PE,VC的負(fù)責(zé)人

    課程大綱

    一、公司估值方法全解析

    二、建模前的準(zhǔn)備

      -關(guān)于價(jià)值的關(guān)鍵概念區(qū)分

      -價(jià)值與價(jià)格

      -市場價(jià)值與賬面價(jià)值

      -持續(xù)經(jīng)營價(jià)值與清算價(jià)值

      -非控股權(quán)價(jià)值與控股權(quán)價(jià)值

      -企業(yè)價(jià)值等式分析

      -價(jià)值等式的簡單形式與一般形式

      -使用價(jià)值等式時(shí)需要注意的事項(xiàng)

      -絕對估值法(折現(xiàn)方法)

      -現(xiàn)金流量折現(xiàn)方法

      -期權(quán)定價(jià)方法

      -相對估值法(乘數(shù)方法)

      -企業(yè)價(jià)值倍數(shù)法

      -一些特殊可比的指標(biāo)(A/H指標(biāo),PEG指標(biāo))

      -建模前的思考:建模內(nèi)容、原因及工具

      -歷史數(shù)據(jù)來源及整理

      -預(yù)測假設(shè)數(shù)據(jù)來源

      -企業(yè)歷史數(shù)據(jù)、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃

      -行業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展規(guī)律、宏觀經(jīng)濟(jì)預(yù)測

      

     

    三、用Excel建立估值模型的技巧

    四、構(gòu)建財(cái)務(wù)預(yù)測模型——價(jià)值評估的前提

      -Excel常用快捷鍵

      -Excel中常用函數(shù)

      -SUM、SUMIF、SUMPRODUCT

      -If、Max、Min

      -COUNTCOUNTA、COUNTIF、CHOOSEHLOOKUP、INDEXOFFSET

      案例分析:

      -案例1:對目標(biāo)公司進(jìn)行估值的案例

      拓展應(yīng)用:

      -應(yīng)用1:用Excel建立估值模型案例研究(實(shí)際上市公司Excel模型案例研究)

      -三大財(cái)務(wù)報(bào)表的關(guān)系

      -三大財(cái)務(wù)報(bào)表預(yù)測模型的構(gòu)造

      -財(cái)務(wù)預(yù)測模型檢查和總結(jié)

    五、公司價(jià)值評估模型的構(gòu)成與計(jì)算步驟

    六、基于財(cái)務(wù)模型的后續(xù)分析

      -現(xiàn)金流折現(xiàn)(DCF)——公司價(jià)值評估的主流方法

      -自由現(xiàn)金流量(FCFto股東和債權(quán)人

      -股東的現(xiàn)金流量-(FCFE

      -貼現(xiàn)率與貝塔值的確定

      -EVAEconomic Value Added)分析

      -財(cái)務(wù)狀況分析(Financial Status

      -敏感性分析

      -前景分析

    七、對于影響估值之關(guān)鍵因素的討論

      -收入增長速度受到行業(yè)平均水平的制約

      -利潤率受到行業(yè)平均水平的制約

      -凈資產(chǎn)收益率受到行業(yè)平均水平的制約

      -永續(xù)增長率

      -資本開支——收入增長的基石

      案例分析:

      -案例2:如何選擇目標(biāo)公司:兩個(gè)公司估值分析對比

      拓展應(yīng)用:

      -應(yīng)用2:企業(yè)在進(jìn)行投資時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮的風(fēng)險(xiǎn)因素有哪些

    想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料,點(diǎn)擊網(wǎng)頁左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo),與在線老師交流。

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    文章公司估值與財(cái)務(wù)分析課程
    2023-08-15 17:28:04 185 瀏覽

    課程背景

      公司估值是投融資、交易的前提。估值不是獨(dú)立的過程,而是全盤的考慮。一家投資機(jī)構(gòu)將一筆資金注入企業(yè),應(yīng)該占有的權(quán)益首先取決于企業(yè)的價(jià)值。而一個(gè)成長中的企業(yè)值多少錢?這是一個(gè)非常專業(yè)、非常復(fù)雜的問題。宏觀環(huán)境、行業(yè)特性、估值方法、財(cái)務(wù)分析等等都是影響公司股值的關(guān)鍵因素。

      你投資的公司真的賺錢嗎?

    公司估值與財(cái)務(wù)分析

      如何準(zhǔn)確評估得到的和流失的資產(chǎn)價(jià)值?哪種估值策略運(yùn)用的準(zhǔn)確性最佳?

      你如何評估自己苦心經(jīng)營的企業(yè)之價(jià)值?如何應(yīng)對公司估值與做出投資決策中的風(fēng)險(xiǎn)?

      投資有其固有的方法,掌握了這些方法,就必定能為你鏟除投資道路上的干擾,幫助你獲得投資回報(bào)。因此,在進(jìn)行公司估值以前,需要掌握如何分析公司報(bào)表,如何利用模型進(jìn)行預(yù)測、評估,這樣才能找到真正值得投資的公司。

    課程收益

      【洞悉環(huán)境】充分認(rèn)識(shí)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境,分析行業(yè)所處階段與發(fā)展情況

      【方法掌握】全面掌握估值方法,在工作中靈活運(yùn)用,進(jìn)行高效的估值和定價(jià)分析

      【模型建立】深度掌握公司估值與定價(jià)模型,學(xué)會(huì)利用三大報(bào)表進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測

      【因素分析】對于影響估值的關(guān)鍵因素進(jìn)行深入分析,提高估值的效率

    課程對象

      投資并購部、戰(zhàn)略規(guī)劃部經(jīng)理

      投行、基金公司及券商的分析師與研究員

      CFO、財(cái)務(wù)總監(jiān)、董秘

      PE,VC的負(fù)責(zé)人

    課程大綱

    一、宏觀經(jīng)濟(jì)及行業(yè)狀況的解讀與分析

    二、估值基礎(chǔ)理論與方法的準(zhǔn)備

    - 目前大的宏觀環(huán)境分析,對行業(yè)的影響情況

    - 行業(yè)所處的階段,企業(yè)本身在市場中的份額

    - 市場飽合度評估與分析

    - 競爭對手情況,企業(yè)對市場的敏感度

     

    - 現(xiàn)金流量與資產(chǎn)價(jià)值的關(guān)系

    - 引入風(fēng)險(xiǎn)與收益的描述手段與方法

    - 如何利用目標(biāo)權(quán)重確定資本成本——WACC

    - 破解MM定理

    - 關(guān)于價(jià)值的關(guān)鍵概念區(qū)分

    - 價(jià)值與價(jià)格

    - 市場價(jià)值與賬面價(jià)值

    - 持續(xù)經(jīng)營價(jià)值與清算價(jià)值

    - 非控股權(quán)價(jià)值與控股權(quán)價(jià)值

    三、企業(yè)如何選擇合適的評估方法

    四、分析被評估企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況

    - 絕對估值法的理解與運(yùn)用

    - 導(dǎo)入絕對估值法的基本原理與使用步驟

    - 現(xiàn)金流折現(xiàn)估值方法的解析

    - 股權(quán)自由現(xiàn)金流模型與紅利折現(xiàn)模型的比較

    - 解析凈資產(chǎn)價(jià)值法與經(jīng)濟(jì)增加值法中適用性與局限性

    - 分析與對比相對估值法

    - 理清相對估值法的特點(diǎn)與運(yùn)用環(huán)境

    - 引入股票價(jià)格倍數(shù)法

    - 引入企業(yè)價(jià)值倍數(shù)法

    - 如何選擇可比公司與可比指標(biāo)

    - 選擇估值方法應(yīng)當(dāng)考慮的因素

     

    - 構(gòu)建財(cái)務(wù)預(yù)測模型——價(jià)值評估的前提

    - 三大財(cái)務(wù)報(bào)表的關(guān)系

    - 三大財(cái)務(wù)報(bào)表預(yù)測模型的構(gòu)造

    - 財(cái)務(wù)預(yù)測模型檢查和總結(jié)

    - 公司價(jià)值評估模型的構(gòu)成與計(jì)算步驟

    - 現(xiàn)金流折現(xiàn)(DCF)——公司價(jià)值評估的主流方法

    - 自由現(xiàn)金流量(FCF)to 股東和債權(quán)人

    - 股東的現(xiàn)金流量-(FCFE)

    - 貼現(xiàn)率與貝塔值的確定

    - 基于財(cái)務(wù)模型的后續(xù)分析

    - EVA(Economic Value Added)分析

    - 財(cái)務(wù)狀況分析(Financial Status)

    - 敏感性分析

    - 前景分析

    五、持續(xù)盈利能力預(yù)測的重要性

    六、分析評估結(jié)論

    - 企業(yè)收入情況預(yù)測

    - 企業(yè)成本狀況分析

    - 企業(yè)稅收與利潤分析

    - 企業(yè)凈現(xiàn)金流預(yù)測

    - 折現(xiàn)率如何確定

    - 收益法和市盈率法分別對企業(yè)進(jìn)行價(jià)值進(jìn)行評估

    - 根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行全面分析


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    文章經(jīng)營杠桿與財(cái)務(wù)杠桿的區(qū)別
    2020-07-25 10:49:08 1743 瀏覽

      由于特定固定或費(fèi)用的存在,當(dāng)某一財(cái)務(wù)變量以較小幅度變動(dòng)時(shí),另一相關(guān)變量會(huì)以較大幅度變動(dòng),這就叫做杠桿效應(yīng)。杠桿效應(yīng)包括經(jīng)營杠桿與財(cái)務(wù)杠桿,很多人總是將經(jīng)營杠桿與財(cái)務(wù)杠桿混淆,今天會(huì)計(jì)網(wǎng)就來為大家講解一下這兩者的區(qū)別,幫大家好好區(qū)分一下。

    經(jīng)營杠桿與財(cái)務(wù)杠桿的區(qū)別.jpg

      經(jīng)營杠桿

      經(jīng)營杠桿是由于固定成本的存在,導(dǎo)致利潤變動(dòng)率大于銷售變動(dòng)率的一種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,它反映了企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的大小。因此固定經(jīng)營成本越高,經(jīng)營杠桿效應(yīng)越強(qiáng)、經(jīng)營杠桿系數(shù)越大。它的系數(shù)越大,所引起收益的變化也越大。一旦收益波動(dòng)的幅度大,收益的質(zhì)量也就變低了。

      財(cái)務(wù)杠桿

      財(cái)務(wù)杠桿是由于固定性資本成本的存在,比如利息費(fèi)用,優(yōu)先股股利。使得企業(yè)的普通股收益變動(dòng)率大于利潤變動(dòng)率的現(xiàn)象。它反映了企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的大小,固定資本成本越高,財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)越強(qiáng)、財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大。一旦財(cái)務(wù)杠桿變高了,這也就意味著企業(yè)利用債務(wù)融資的可能性就降低了。

      經(jīng)營杠桿與財(cái)務(wù)杠桿共同作用的結(jié)果就是總杠桿效應(yīng),在總杠桿系數(shù)一定的情況下,經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)(經(jīng)營杠桿)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(財(cái)務(wù)杠桿)之間此消彼長。

      可以看到,杠桿用來評價(jià)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),一定要結(jié)合收入的變動(dòng)、業(yè)務(wù)的變動(dòng),光看杠桿大小是沒有意義的,杠桿只是將這種變動(dòng)放大,或者向上放大,或者向下放大。

      只要仔細(xì)去了解,經(jīng)營杠桿和財(cái)務(wù)杠桿還是有著很明顯的區(qū)別的。如果大家有興趣的話,還可以更深入的去了解它們的運(yùn)用以及作用,學(xué)到更多的知識(shí)。

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    文章考下CPA證書,選擇做審計(jì)還是財(cái)務(wù)?
    2021-06-04 11:37:57 1009 瀏覽

      眾所周知,在取得CPA證書后,主要提供了執(zhí)業(yè)會(huì)員和非執(zhí)業(yè)會(huì)員進(jìn)行選擇,選擇執(zhí)業(yè)會(huì)員就是往審計(jì)方向發(fā)展,而非執(zhí)業(yè)則是往會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)方向發(fā)展,很多人都糾結(jié)于這兩個(gè)方向如何選擇,對此會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家詳細(xì)解析。

    考下CPA證書,選擇做審計(jì)還是財(cái)務(wù)?

      審計(jì)方向

      注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)會(huì)員一般就是從事審計(jì)工作了,因?yàn)樯暾垐?zhí)業(yè)會(huì)員需要在事務(wù)所工作兩年。審計(jì)方向主要是具有對外報(bào)告簽字權(quán),另外四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所對審計(jì)人員也是非常有誘惑力的,全球最頂尖的四大:普華永道、畢馬威、德勤、安永,高薪酬高福利。

      關(guān)于四大的薪酬

      如果是剛剛?cè)肼毸拇笫聞?wù)所,年薪能達(dá)到10萬/年。有三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)的話,年薪可以達(dá)到40萬左右。有領(lǐng)導(dǎo)能力一躍成為合伙人的話,百萬年薪不在話下。但是高薪與高工作強(qiáng)度會(huì)有一定的聯(lián)系。

      當(dāng)然,從事審計(jì)方向不一定非要進(jìn)四大,八大以及一些投資銀行、企業(yè)、咨詢公司也是不錯(cuò)的選擇。

      會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)方向

      拿下注冊會(huì)計(jì)師證書,財(cái)務(wù)方向可以是財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)咨詢顧問、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算主管、資金主管等。作為一名財(cái)會(huì)人員,能夠坐上財(cái)務(wù)經(jīng)理的位置也是非常厲害了?,F(xiàn)如今對財(cái)務(wù)經(jīng)理的要求越來越高,沒有一點(diǎn)知識(shí)儲(chǔ)備,工作中需要出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告、編制預(yù)算甚至企業(yè)的全面運(yùn)營管理、戰(zhàn)略決策等都是非常巨大的挑戰(zhàn)。從招聘信息來看,財(cái)務(wù)經(jīng)理的薪資也是非??捎^的,能夠達(dá)到20-40K。

      考下注會(huì)證書,選擇做審計(jì)還是財(cái)務(wù)好?

      其實(shí)從薪酬上來說,從事審計(jì)工作,除了四大、八大事務(wù)所薪資待遇較高,如果在企業(yè)從事審計(jì)還是財(cái)務(wù)差別不是很大,當(dāng)然最終還得看個(gè)人情況;從工作內(nèi)容上來講,審計(jì)從事的主要是項(xiàng)目性的工作,財(cái)務(wù)都是一些小的點(diǎn),需要更細(xì)心、耐心,女生選擇較多的方向。從工作時(shí)間來看,財(cái)務(wù)工作比較穩(wěn)定,朝九晚五,但是審計(jì)工作不是非常固定。

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