小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則工資要不要計(jì)提是會(huì)計(jì)工作中的常見問題，也是會(huì)計(jì)人員在實(shí)務(wù)操作中必須掌握的重點(diǎn)內(nèi)容。采用小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的前提下，當(dāng)月工資是每個(gè)月月底發(fā)放的。本文就針對(duì)小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則工資要不要計(jì)提做一個(gè)相關(guān)介紹，來跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!

　　小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則工資是否要計(jì)提?

　　答：小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則工資是需要計(jì)提的。

　　如果不計(jì)提，則無法核算應(yīng)付職工薪酬的總數(shù)額。

　　相應(yīng)會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用——工資

　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　發(fā)放時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　貸：銀行存款

　　小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下福利費(fèi)是否需要計(jì)提?

　　答：小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，福利費(fèi)不需要計(jì)提。

　　小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，將應(yīng)付工資和應(yīng)付福利費(fèi)科目已合并為“應(yīng)付職工薪酬”科目。

　　福利費(fèi)相應(yīng)會(huì)計(jì)分錄如下：

　　發(fā)生福利費(fèi)支出時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利

　　貸：庫存現(xiàn)金等

　　月末結(jié)轉(zhuǎn)時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利

　　小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的印花稅是否需要計(jì)提?

　　答：小企業(yè)準(zhǔn)則印花稅是不需要計(jì)提的。

　　按照小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)規(guī)定，印花稅應(yīng)計(jì)入營業(yè)稅金及附加科目。相應(yīng)會(huì)計(jì)分錄如下

　　借：稅金及附加

　　貸：銀行存款

　　小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則交五險(xiǎn)如何做賬務(wù)處理?

　　1、支付五險(xiǎn)一金：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保

　　貸：銀行存款

　　2、計(jì)提公司負(fù)擔(dān)部分社保時(shí):

　　借：管理費(fèi)用等成本費(fèi)用科目

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

　　3、職工工資計(jì)提：

　　借：管理費(fèi)用等成本費(fèi)用科目

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　4、發(fā)放職工工資時(shí)，扣下職工個(gè)人負(fù)擔(dān)部分社保：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(扣除個(gè)人負(fù)擔(dān)社保)

　　貸：銀行存款(實(shí)發(fā)工資)

　　計(jì)提的工資未發(fā)放月底結(jié)轉(zhuǎn)要怎樣處理?

　　以上就是關(guān)于小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則工資要不要計(jì)提的全部介紹，希望對(duì)大家有所幫助。會(huì)計(jì)網(wǎng)后續(xù)也會(huì)更新更多有關(guān)小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則工資的內(nèi)容，請(qǐng)大家持續(xù)關(guān)注!

　　使用小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的企業(yè)，現(xiàn)在計(jì)提盈余公積金有哪些法律規(guī)定？

　　根據(jù)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》第五十六條規(guī)定，盈余公積，是指小企業(yè)按照法律規(guī)定在稅后利潤(rùn)中提取的法定公積金和任意公積金。小企業(yè)用盈余公積彌補(bǔ)虧損或者轉(zhuǎn)增資本，應(yīng)當(dāng)沖減盈余公積。小企業(yè)的盈余公積還可以用于擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營。

　　因此，企業(yè)在執(zhí)行小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí)需要按照法律規(guī)定在稅后利潤(rùn)中提取法定公積金和任意公積金。具體的法律規(guī)定參考《會(huì)計(jì)法》第一百六十六條，企業(yè)分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)應(yīng)當(dāng)按照10%的利潤(rùn)計(jì)提法定盈余公積，其中累計(jì)額達(dá)到公司注冊(cè)資本50%以上的，可以選擇不再提取。如果公司的法定公積金不足彌補(bǔ)以前年度虧損，需要在提取法定公積金之前，先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損，再計(jì)提。而任意公積金則主要在提取法定公積金后經(jīng)股東會(huì)或者股權(quán)大會(huì)決議，決定提取比例再提取。

　　相關(guān)法規(guī)參考：《會(huì)計(jì)法》第一百六十六條 法定公積金與任意公積金

　　公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤(rùn)中提取法定公積金后，經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議，還可以從稅后利潤(rùn)中提取任意公積金。

　　公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn)，有限責(zé)任公司依照本法第三十四條的規(guī)定分配;股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤(rùn)的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤(rùn)退還公司。公司持有的本公司股份不得分配利潤(rùn)。

　　財(cái)政部印發(fā)的小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，主要是為了規(guī)范小企業(yè)會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告行為，促進(jìn)小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，適用哪些企業(yè)？

　　小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則適用企業(yè)

　　小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則適用于在中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的、同時(shí)滿足下列三個(gè)條件的企業(yè)(即小企業(yè))：

　　(一)不承擔(dān)社會(huì)公眾責(zé)任;本準(zhǔn)則所稱承擔(dān)社會(huì)公眾責(zé)任，主要包括兩種情形：一是企業(yè)的股票或債券在市場(chǎng)上公開交易，如上市公司和發(fā)行企業(yè)債的非上市企業(yè)、準(zhǔn)備上市的公司和準(zhǔn)備發(fā)行企業(yè)債的非上市企業(yè);二是受托持有和管理財(cái)務(wù)資源的金融機(jī)構(gòu)或其他企業(yè)，如非上市金融機(jī)構(gòu)、具有金融性質(zhì)的基金等其他企業(yè)(或主體)。

　　(二)經(jīng)營規(guī)模較小;本準(zhǔn)則所稱經(jīng)營規(guī)模較小，指符合國務(wù)院發(fā)布的中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或微型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

　　(三)既不是企業(yè)集團(tuán)內(nèi)的母公司也不是子公司。企業(yè)集團(tuán)內(nèi)的母公司和子公司均應(yīng)當(dāng)執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》。經(jīng)營規(guī)模較小的企業(yè)，可以按照小企業(yè)準(zhǔn)則進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，也可以選擇執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》。選擇執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的小企業(yè)，不得在執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的同時(shí)，選擇執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的相關(guān)規(guī)定。

　　企業(yè)會(huì)計(jì)制度和小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的區(qū)別

　　首先是適用范圍不同：《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》適用于除金融保險(xiǎn)企業(yè)以外的所有符合條件的大、中型企業(yè)。而《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》適用于小企業(yè)，具體指在中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立的，經(jīng)營規(guī)模符合國務(wù)院發(fā)布的《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)》所規(guī)定的小企業(yè)。

　　其次側(cè)重點(diǎn)不同：《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》側(cè)重于對(duì)會(huì)計(jì)要素的記錄和報(bào)告作可操作性規(guī)范，確認(rèn)和計(jì)量的內(nèi)容只是有機(jī)地體現(xiàn)在會(huì)計(jì)科目及使用說明中。側(cè)重于實(shí)操?！缎∑髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》是在遵循《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》的大前提下，對(duì)小企業(yè)的會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告進(jìn)行了簡(jiǎn)化處理。

　　會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是什么？

　　會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，是會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作必須遵循的基本原則，是會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范。它是指就經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的具體會(huì)計(jì)處理作出規(guī)定，以指導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)的會(huì)計(jì)核算，保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

　　會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的分類：

　　按其所起的作用分為：基本準(zhǔn)則和具體準(zhǔn)則。

　　基本準(zhǔn)則包括：總則;會(huì)計(jì)核算的一般原則;要素;會(huì)計(jì)報(bào)表體系

　　具體準(zhǔn)則包括：通用業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;特殊業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;財(cái)務(wù)報(bào)表會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

　　按其制定主體分為：法定主義的準(zhǔn)則和民間專業(yè)團(tuán)體制定的準(zhǔn)則。

　　會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制訂主體有兩類:

　　在奉行大陸法系的國家，會(huì)計(jì)規(guī)范一般采用法定主義。即會(huì)計(jì)事務(wù)的處理規(guī)則從屬于稅法，國家制訂了一系列具體的會(huì)計(jì)法規(guī)、甚至包括統(tǒng)一的會(huì)計(jì)科目表，如法國、德國。

　　在奉行普通法的國家，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則由民間專業(yè)團(tuán)體制訂、并在實(shí)踐上被稅法、證券法所承認(rèn)，如美國的《公認(rèn)會(huì)計(jì)原則》，以及國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)的《國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》。

　　企業(yè)會(huì)計(jì)制度主要包括會(huì)計(jì)制度的原則規(guī)定、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)核算的具體規(guī)定等；小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在制定方式上借鑒了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，在核算方法上又兼具小企業(yè)自身的特色。企業(yè)會(huì)計(jì)制度和小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則主要有哪些區(qū)別？

　　企業(yè)會(huì)計(jì)制度和小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則區(qū)別

　　首先是適用范圍不同：《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》適用于除金融保險(xiǎn)企業(yè)以外的所有符合條件的大、中型企業(yè)。而《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》適用于小企業(yè)，具體指在中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立的，經(jīng)營規(guī)模符合國務(wù)院發(fā)布的《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)》所規(guī)定的小企業(yè)。

　　其次側(cè)重點(diǎn)不同：《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》側(cè)重于對(duì)會(huì)計(jì)要素的記錄和報(bào)告作可操作性規(guī)范，確認(rèn)和計(jì)量的內(nèi)容只是有機(jī)地體現(xiàn)在會(huì)計(jì)科目及使用說明中。側(cè)重于實(shí)操?！缎∑髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》是在遵循《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》的大前提下，對(duì)小企業(yè)的會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告進(jìn)行了簡(jiǎn)化處理。

　　新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)有哪些影響？

　　新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的發(fā)布實(shí)施，是提高上市公司質(zhì)量、促進(jìn)資本市場(chǎng)發(fā)展的需要。上市公司是資本市場(chǎng)的主力軍，因此，進(jìn)一步優(yōu)化資本市場(chǎng)資源配置，能夠有效促進(jìn)市場(chǎng)的和諧穩(wěn)定，而這離不開制定一套新的更有效、更全面的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前部分上市公司存在著法人治理結(jié)構(gòu)不夠完善、運(yùn)作不夠規(guī)范等問題，影響了投資者的信心，制約了資本市場(chǎng)的進(jìn)一步發(fā)展。所以，也要通過制定規(guī)范的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)來提高上市公司的信息質(zhì)量，增強(qiáng)投資者的信心。

　　會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的發(fā)布實(shí)施，是完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、提高對(duì)外開放水平的需要。我國搞經(jīng)濟(jì)體制改革，搞對(duì)外開放，一靠誠信，二靠法制。會(huì)計(jì)既與誠信有關(guān)，也與法制有關(guān)，是一個(gè)基礎(chǔ)。中國企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已經(jīng)與國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則實(shí)現(xiàn)了實(shí)質(zhì)性趨同，同時(shí)，新準(zhǔn)則作為促進(jìn)共同發(fā)展的趨同標(biāo)準(zhǔn)和可比互通的統(tǒng)一信息平臺(tái)，可以降低在國際資本市場(chǎng)的交易成本，有利于我們的企業(yè)“請(qǐng)進(jìn)來”和“走出去”。

　　我們?cè)瓉碛幸恍?huì)計(jì)準(zhǔn)則，但不夠全面，而且從整體制度層面來分析基本上是國內(nèi)制度，與國際準(zhǔn)則尚有一定差距。從世界范圍看，現(xiàn)在不同國家和地區(qū)的資本市場(chǎng)，對(duì)其上市公司執(zhí)行的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有不同要求。

　　小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則適用范圍是什么？

　　小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則適用于在中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的同時(shí)滿足下列三個(gè)條件的企業(yè)：

　　1、不承擔(dān)社會(huì)公眾責(zé)任;

　　2、經(jīng)營規(guī)模較小;

　　3、既不是企業(yè)集團(tuán)內(nèi)的母公司也不是子公司。

　　《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》自2013年1月1日起施行，2004年發(fā)布的《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》同時(shí)廢止。以下將主要介紹小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)內(nèi)容。

　　小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則指的是什么？

　　2011年10月18日，中華人民共和國財(cái)政部以財(cái)會(huì)〔2011〕17號(hào)印發(fā)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，自2013年1月1日起施行。

　　《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》分為十章九十條，如下所示：

　　第一章：總則，第一條——第四條

　　第二章：資產(chǎn)，第五條——第四十四條

　　第三章：負(fù)債，第四十五條——第五十二條

　　第四章：所有者權(quán)益，第五十三條——第五十七條

　　第五章：收入，第五十八條——第六十四條

　　第六章：費(fèi)用，第六十五條——第六十六條

　　第七章：利潤(rùn)及利潤(rùn)分配，第六十七條——第七十二條

　　第八章：外幣業(yè)務(wù)，第七十三條——第七十八條

　　第九章：財(cái)務(wù)報(bào)表，第七十九條——第八十八條

　　第十章：附則，第八十九條——第九十條

　　頒發(fā)小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的背景

　　小企業(yè)與大企業(yè)的概念是相對(duì)的，小企業(yè)是指規(guī)模較小或處于創(chuàng)業(yè)和成長(zhǎng)階段的企業(yè)，包括規(guī)模在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以下的法人企業(yè)和自然人企業(yè)。

　　頒發(fā)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，主要是為了促進(jìn)小企業(yè)發(fā)展以及財(cái)稅政策日益豐富完善，形成以減費(fèi)減免、資金支持、公共服務(wù)等為主要內(nèi)容的促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的財(cái)稅政策體系。

　　實(shí)施小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的意義

　　《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的出臺(tái)，對(duì)《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的內(nèi)容作了較大的改變，在制定方式上借鑒了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，核算方法上又具備了小企業(yè)自身的特色。尤其是稅收規(guī)范方面，大大簡(jiǎn)化了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與稅法的協(xié)調(diào)。相比《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》在利稅影響因素上有了更具體的改進(jìn)。

　　財(cái)政部發(fā)布的《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》在很大程度上改變了《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的內(nèi)容，簡(jiǎn)化了核算要求。那么小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則適合哪些企業(yè)？

　　小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則適用范圍

　　根據(jù)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》總則第二條：

　　本準(zhǔn)則適用于在中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立的、符合《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》所規(guī)定的小型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)。

　　下列三類小企業(yè)除外：

　　(一)股票或債券在市場(chǎng)上公開交易的小企業(yè)。

　　(二)金融機(jī)構(gòu)或其他具有金融性質(zhì)的小企業(yè)。

　　(三)企業(yè)集團(tuán)內(nèi)的母公司和子公司。

　　前款所稱企業(yè)集團(tuán)、母公司和子公司的定義與《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定相同。

　　執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的其他規(guī)定

　　1、執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的企業(yè)，若是本準(zhǔn)則對(duì)發(fā)生的交易或者事項(xiàng)未作規(guī)范，則可以參照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　2、執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的小企業(yè)，在執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的同時(shí)，不得執(zhí)行本準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定。

　　3、執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的小企業(yè)公開發(fā)行股票或債券的，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)為執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》；因經(jīng)營規(guī)?；蚱髽I(yè)性質(zhì)變化導(dǎo)致不符合本準(zhǔn)則第二條規(guī)定而成為大中型企業(yè)或金融企業(yè)的，應(yīng)從次年1月1日起轉(zhuǎn)為執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》。

　　4、上市公司、大中型企業(yè)和小企業(yè)已經(jīng)執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的，不得轉(zhuǎn)為執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》。

　　小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則特點(diǎn)

　　1、執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，簡(jiǎn)化了核算要求。

　　(1)會(huì)計(jì)計(jì)量上，要求小企業(yè)采用歷史成本計(jì)量；

　　(2)財(cái)務(wù)報(bào)告上，不要求提供所有者權(quán)益變動(dòng)表。

　　2、滿足稅收征管信息需求，有助于銀行提供信貸相結(jié)合。

　　小企業(yè)外部財(cái)務(wù)報(bào)告信息的主要使用者為稅務(wù)部門和銀行，在這兩者的信息需求的基礎(chǔ)上確定會(huì)計(jì)核算的基本原則，職業(yè)判斷的內(nèi)容隨之減少，可以消除小企業(yè)會(huì)計(jì)與稅法的大部分差異。

　　3、《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》與《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》合理分工，形成有序銜接。

　　執(zhí)行小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，會(huì)計(jì)核算方面相對(duì)簡(jiǎn)化，兼具小企業(yè)自身的特色。根據(jù)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定，小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要計(jì)提壞賬準(zhǔn)備嗎？

　　小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要不要計(jì)提壞賬準(zhǔn)備？

　　答：執(zhí)行小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的企業(yè)，不計(jì)提壞賬準(zhǔn)備，不設(shè)置“壞賬準(zhǔn)備”科目。

　　根據(jù)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》第十條規(guī)定：

　　小企業(yè)應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)符合下列條件之一的，減除可收回的金額后確認(rèn)的無法收回的應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)，作為壞賬損失：

　?。ㄒ唬﹤鶆?wù)人依法宣告破產(chǎn)、關(guān)閉、解散、被撤銷，或者被依法注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照，其清算財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)摹?/p>

　?。ǘ﹤鶆?wù)人死亡，或者依法被宣告失蹤、死亡，其財(cái)產(chǎn)或者遺產(chǎn)不足清償?shù)摹?/p>

　?。ㄈ﹤鶆?wù)人逾期3年以上未清償，且有確鑿證據(jù)證明已無力清償債務(wù)的。

　?。ㄋ模┡c債務(wù)人達(dá)成債務(wù)重組協(xié)議或法院批準(zhǔn)破產(chǎn)重整計(jì)劃后，無法追償?shù)摹?/p>

　　（五）因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力導(dǎo)致無法收回的。

　?。﹪鴦?wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門規(guī)定的其他條件。

　　應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)的壞賬損失應(yīng)當(dāng)于實(shí)際發(fā)生時(shí)計(jì)入營業(yè)外支出，同時(shí)沖減應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)。

　　由以上規(guī)定可知，小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不計(jì)提壞賬準(zhǔn)備，對(duì)于應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)的壞賬損失，在實(shí)際發(fā)生時(shí)可計(jì)入營業(yè)外支出，同時(shí)進(jìn)行沖減。

　　小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則介紹

　　1、《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，自2013年1月1日起施行，該《準(zhǔn)則》包括10章90條規(guī)定，10章分別是總則、資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤(rùn)及利潤(rùn)分配、外幣業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)報(bào)表、附則。

　　2、《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》制定方式借鑒了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，在核算方法上又有著小企業(yè)自身的特色。尤其在稅收規(guī)范上，采取了和稅法更為趨同的計(jì)量規(guī)則，大大簡(jiǎn)化了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與稅法的協(xié)調(diào)。

　　3、出臺(tái)的《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，特點(diǎn)體現(xiàn)在核算要求簡(jiǎn)化;滿足稅收征管信息需求及有助于銀行提供信貸相結(jié)合；與《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》進(jìn)行合理分工并能有序銜接。

　　更多推薦：小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則適合哪些企業(yè)？

　　《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的頒布促進(jìn)了小企業(yè)發(fā)展及財(cái)稅政策日益豐富完善，其大大簡(jiǎn)化了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與稅法的協(xié)調(diào)。請(qǐng)問小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要報(bào)現(xiàn)金流量表嗎？

　　小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要報(bào)現(xiàn)金流量表嗎？

　　答：小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是要報(bào)送現(xiàn)金流量表的。

　　根據(jù)準(zhǔn)則體系文件《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則附錄-會(huì)計(jì)科目、財(cái)務(wù)報(bào)表和主要賬務(wù)處理》相關(guān)規(guī)定，小企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表和附注。

　　其中，資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表就是正常的三表，附注包括內(nèi)容：遵循小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的聲明；短期投資、應(yīng)收賬款、存貨、固定資產(chǎn)項(xiàng)目的說明；應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交稅費(fèi)項(xiàng)目的說明；利潤(rùn)分配的說明；用于對(duì)外擔(dān)保的資產(chǎn)名稱、賬面余額及形成的原因；未決訴訟、未決仲裁以及對(duì)外提供擔(dān)保所涉及的金額。

　　現(xiàn)金流量表：現(xiàn)金流量表是用來反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間現(xiàn)金和現(xiàn)金等價(jià)物流入和流出的報(bào)表。報(bào)表使用者可以通過現(xiàn)金流量表了解現(xiàn)金和現(xiàn)金等價(jià)物流入和流出的信息，評(píng)價(jià)企業(yè)獲取現(xiàn)金和現(xiàn)金等價(jià)物的能力，在此基礎(chǔ)上對(duì)企業(yè)未來現(xiàn)金流量進(jìn)行預(yù)測(cè)。

　　小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施意義

　　《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的出臺(tái)，直接改善了小企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展也有著重要的意義。其在很大程度上改變了《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的內(nèi)容，在制定方式上借鑒了了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，核算方式上兼具小企業(yè)自身的特色。與《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》相比，利稅影響上有了更具體的改進(jìn)。

　　小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的適用范圍

　　小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則會(huì)計(jì)科目

　　小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則會(huì)計(jì)科目是指小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中確認(rèn)和計(jì)量的規(guī)定制定的會(huì)計(jì)科目，涵蓋各類小企業(yè)的交易和事項(xiàng)。在不違反會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告規(guī)定的情況下，小企業(yè)可以按照企業(yè)實(shí)際情況自行增設(shè)、分拆、合并會(huì)計(jì)科目。

　　新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，企業(yè)繳納的印花稅不再通過“營業(yè)稅金及附加”科目核算，而是計(jì)入“稅金及附加”科目處理。對(duì)于印花稅，應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則印花稅分錄處理

　　新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則印花稅計(jì)入“稅金及附加”科目

　　根據(jù)財(cái)會(huì)[2016]22號(hào)文規(guī)定，全面試行“營業(yè)稅改征增值稅”后，“營業(yè)稅金及附加”科目名稱調(diào)整為“稅金及附加”科目。

　　該科目核算企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)發(fā)生的消費(fèi)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、資源稅、教育費(fèi)附加及房產(chǎn)稅、土地使用稅、車船使用稅、印花稅等相關(guān)稅費(fèi);利潤(rùn)表中的""營業(yè)稅金及附加""項(xiàng)目調(diào)整為""稅金及附加""項(xiàng)目。2016年5月1日之前是在""管理費(fèi)用""科目中列支的""四小稅""(房產(chǎn)稅、土地使用稅、車船稅、印花稅)，2016年5月1日之后調(diào)整到""稅金及附加""科目。

　　印花稅分錄處理：

　　借：稅金及附加

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　印花稅計(jì)算方法

　　印花稅是對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)交往中訂立、領(lǐng)受具有法律效力的憑證的行為所征收的一種稅。因采用在應(yīng)稅憑證上粘貼印花稅票作為完稅的標(biāo)志而得名。

　　印花稅的納稅人包括在中國境內(nèi)設(shè)立、領(lǐng)受規(guī)定的經(jīng)濟(jì)憑證的企業(yè)、行政單位、事業(yè)單位、軍事單位、社會(huì)團(tuán)體、其他單位、個(gè)體工商戶和其他個(gè)人。

　　印花稅的稅率有兩種形式，分別是比例稅率和定額稅率。按照比例稅率計(jì)算印花稅的，以憑證所載金額作為計(jì)稅依據(jù)，乘上稅率。營業(yè)賬簿中記載資金的賬簿需要以實(shí)收資本和資本公積的合計(jì)金額作為計(jì)稅依據(jù)。營業(yè)賬簿、權(quán)利許可證照要按照件數(shù)計(jì)稅，每件5元。

　　在ACCA考試里，大家在學(xué)到AB科目課程的各種企業(yè)文化理論，經(jīng)常會(huì)存在容易混淆的問題，為了幫助大家理解和記憶，下面會(huì)引用Harrison and Handy，Edgar Schein ,Hofstede，四個(gè)人物進(jìn)行講述。

　　01、 Harrison and Handy與神話人物

　　首先來介紹的人物是Harrison and Handy，他們把不同的文化類型和神話人物聯(lián)系在了一起。

　　Power Culture它象征人物是宙斯，眾所周知，他是眾神之王，執(zhí)掌權(quán)力，擁有七位合法妻子的同時(shí)還依仗自己的權(quán)力在外‘沾花惹草’，卻對(duì)于自己的妻子有要求高度的忠誠，典型的‘大男子霸權(quán)主義’。

　　就像霸權(quán)企業(yè)文化中的老板，一切以自己的要求為主。這種文化的特點(diǎn)是高度集權(quán)，依靠權(quán)力。實(shí)操中，這類企業(yè)文化更適用于初創(chuàng)的中央集權(quán)公司 以及簡(jiǎn)單結(jié)構(gòu)的小公司。

　　Role Culture代表人物是阿波羅。阿波羅作為太陽神，每日負(fù)責(zé)太陽的東升西落。日復(fù)一日，年復(fù)一年，辛勤工作。傳說，阿波羅喜歡達(dá)芙妮，但是他的頭腦又很死板，有一次，阿波羅看到小愛神丘比特正拿著弓箭玩。他非常生氣，對(duì)丘比特說：“弓箭這么危險(xiǎn)，小孩子怎么能玩弓箭呢!”原來小愛神丘比特有兩支十分特別的箭：一支金色的箭，一支銀色的箭。凡是被他用那支黃金制成的利箭射到的人，心中會(huì)立刻燃起戀愛的熱情;要是被另外一支鉛做的鈍箭射到的人，就會(huì)十分厭惡愛情。丘比特當(dāng)時(shí)聽了以后，非常不服氣?！敖又桶咽诸^里的金色愛情之箭射向阿波羅，把銀色的箭射給了達(dá)芙妮。

　　這種文化的特點(diǎn)是傳統(tǒng)，理性，穩(wěn)定，官僚主義。它強(qiáng)調(diào)非常正式的組織結(jié)構(gòu)，并且很難應(yīng)對(duì)外界的變化，強(qiáng)調(diào)地位和職能所賦予的權(quán)力。正因?yàn)樗哪仃愐?guī)，不懂得改變，以及對(duì)丘比特玩箭的刻板印象，導(dǎo)致他丟失所愛。

　　Task Culture代表人物是智慧女神雅典娜。雅典娜是宙斯和智慧女神墨提斯的女兒，傳說在她出生時(shí)，就身披金色戰(zhàn)衣，儀態(tài)大方。有一次，雅典娜與海神波賽頓為爭(zhēng)奪雅典的保護(hù)神地位，相持不下。后來，主神宙斯決定：誰能給人類一件有用的東西，城就歸誰。海神賜給人類一匹象征戰(zhàn)爭(zhēng)的壯馬，而雅典娜獻(xiàn)給人類一顆枝葉繁茂、果實(shí)累累、象征和平的油橄欖樹。人們渴望和平，不要戰(zhàn)爭(zhēng)，因此這座城最后歸了女神雅典娜。從此，她通過自己的智慧，達(dá)成了成為雅典的保護(hù)神的目標(biāo)。

　　由此可見，這類文化類型關(guān)注結(jié)果和產(chǎn)出，佇立于完成任務(wù)，解決問題，依靠團(tuán)隊(duì)合作打勝仗。

　　Person Culture.代表人物是狄俄倪索斯，他是以布施歡樂與慈愛在當(dāng)時(shí)成為極有感召力的神，也是宙斯和塞墨勒的兒子。傳說宙斯被公主慫恿以自己的真實(shí)面目見愛人時(shí)，塞墨勒看見天神的第一眼就當(dāng)場(chǎng)暈倒了。宙斯看見她的狀況就非常著急，趕緊跑到她身邊，但是不料，自己身上的閃電的火把宮殿點(diǎn)燃了。因此他的母親塞墨勒死于雷火之中，而不足月的嬰兒狄俄尼索斯被父親宙斯救出。因此他從小缺乏母愛，之后在游歷中，在所到之處也十分關(guān)注人民，并教授他們釀制葡萄酒的技術(shù)。

　　從中可以看出，這類文化類型關(guān)注員工的利益和感受，認(rèn)為員工的利益在任務(wù)之上。

　　02 、Edgar Schein文化分層理論

　　第二個(gè)要介紹的人物是，Edgar Schein，

　　他把文化分成了三個(gè)層面：Behaviour and AttitudesProfessed CultureAssumptions.

　　可以把這個(gè)層次想象成一座小山，最上面在山頂?shù)氖强梢晫?，即可以用肉眼觀察到的行為。山上有兩朵云，一朵是Behavior:人際交往的行為準(zhǔn)則，風(fēng)俗和規(guī)章制度;一朵是Attitudes:員工的打招呼方式，社交禮儀等。還有一個(gè)人類去插上的旗子：Artefacts：有具體表現(xiàn)形式的人造產(chǎn)物，比如 辦公室的設(shè)備，人們的穿著打扮;

　　第二個(gè)在山腰的層面是values and beliefs：是需要分析一下才能看到的文化，比如賦予特定的行為和態(tài)度特殊意義。像辦公室公用便利貼就是Minimum cost的表現(xiàn)。

　　最后一個(gè)浸入在海水層面是Assumptions :是大家心照不宣，潛移默化的影響員工行為的Unspoken rules。

　　03 、Hofstede : Nationality and Culture

　　最后一個(gè)要介紹的人物是Hofstede。

　　他認(rèn)為不同的國家和民族，文化也不同。他把文化劃分成了四類:1.Power Distance 2.Uncertainty Avoidance 3.Individualism 4.Masculinity

　　Power Distance ：是權(quán)力距離型，指對(duì)權(quán)力大小不均等的接受程度。又可以細(xì)分為 High PD:高度的中央集權(quán)，自上而下的權(quán)力鏈，很少的員工參與度。Low PD:分權(quán)，扁平化的結(jié)構(gòu)，更多的員工參與，兩者相反。

　　Uncertainty Avoidance：指對(duì)不確定因素的規(guī)避程度。High UA:要求書面的制度，標(biāo)準(zhǔn)化，不能容許偏差。Low UA:代表靈活，有創(chuàng)造力，更能容許偏差和風(fēng)險(xiǎn)。

　　Individualism：對(duì)個(gè)人行為的偏好程度。High Individualism:強(qiáng)調(diào)高度自治，重視個(gè)人的選擇，個(gè)人的行為和積極主動(dòng)性。Low Individualism：注重人際關(guān)系，人與人之間的相互影響。

　　Masculinity：是男性化特征，社會(huì)性別/行為處事偏向男性化程度。High Masculinity: 如字面意思，強(qiáng)調(diào)獨(dú)斷，競(jìng)爭(zhēng)，金錢地位和成功。Low Masculinity(Femininity)：更偏向女性，強(qiáng)調(diào)謙虛，溫和，人際關(guān)系。

　　來源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　對(duì)于小企業(yè)來說，實(shí)行小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，年末匯算清繳時(shí)可以通過以前年度損益調(diào)整科目，利潤(rùn)分配科目核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫？

　　小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則匯算清繳的會(huì)計(jì)分錄

　　借：以前年度損益調(diào)整

　　　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交所得稅

　　繳納此匯算清繳稅款時(shí)

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交所得稅

　　　　貸：銀行存款

　　調(diào)整未分配利潤(rùn)

　　借：利潤(rùn)分配——未分配利潤(rùn)

　　　　貸：以前年度損益調(diào)整

　　如果是負(fù)數(shù)，代表企業(yè)多繳稅額

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交所得稅

　　　　貸：以前年度損益調(diào)整

　　調(diào)整未分配利潤(rùn)

　　借：以前年度損益調(diào)整

　　　　貸：利潤(rùn)分配——未分配利潤(rùn)

　　什么是以前年度損益調(diào)整？

　　以前年度損益調(diào)整是對(duì)以前年度財(cái)務(wù)報(bào)表中的重大錯(cuò)誤的更正。這種錯(cuò)誤包括計(jì)算錯(cuò)誤、會(huì)計(jì)分錄差錯(cuò)以及漏記事項(xiàng)。以前年度損益調(diào)整應(yīng)在留存收益表（或股東權(quán)益表）中予以報(bào)告，以稅后凈影響額列示。對(duì)于報(bào)表期間之前發(fā)生的事項(xiàng)，以前年度損益調(diào)整將改變留存收益的期初余額。

　　應(yīng)交稅費(fèi)是什么？

　　應(yīng)交稅費(fèi)是指企業(yè)根據(jù)在一定時(shí)期內(nèi)取得的營業(yè)收入、實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)等，按照現(xiàn)行稅法規(guī)定，采用一定的計(jì)稅方法計(jì)提的應(yīng)交納的各種稅費(fèi)。

　　包括企業(yè)依法交納的增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、車船稅、教育費(fèi)附加等稅費(fèi)，以及在上繳國家之前，由企業(yè)代收代繳的個(gè)人所得稅等。

　　利潤(rùn)分配是什么？

　　利潤(rùn)分配是企業(yè)在一定時(shí)期(通常為年度)內(nèi)對(duì)所實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)總額以及從聯(lián)營單位分得的利潤(rùn)，按規(guī)定在國家與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間的分配。

　　在ACCA考試中，PESTEL模型可是宏觀環(huán)境分析的一大利器，學(xué)好PESTEL，基本上可以解決所有難題，對(duì)此，會(huì)計(jì)網(wǎng)今天就跟大家詳細(xì)講解這個(gè)高頻考點(diǎn)，值得考生收藏。

　　Political(政治因素)

　　它的關(guān)鍵詞是政府政策，即government policy.政治因素是雙面的，一方面政府可以通過法律和相應(yīng)的政策來引導(dǎo)或影響企業(yè)做決策，比如：

　　1.由于政府本身對(duì)于企業(yè)來說就是一個(gè)消費(fèi)者，因此它可以通過法律(legislation)稅務(wù)減免(tax relief)以及津貼(subsidies)來拉動(dòng)需求，促進(jìn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

　　2.通過設(shè)置資本免征額(capital allowance)和激勵(lì)措施(incentives)來鼓勵(lì)投資當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)或海外公司實(shí)現(xiàn)資本擴(kuò)張(capacity expansion)

　　3.對(duì)于新興產(chǎn)業(yè)(emerging industries)政府也可以好好利用政策扶持這類行業(yè)的發(fā)展4.像煙草企業(yè)，由于其產(chǎn)品對(duì)人體有害，政府可以設(shè)置較高的稅收來增強(qiáng)這類企業(yè)的進(jìn)入壁壘(entry barriers)

　　另一方面企業(yè)也可以用特殊的途徑反過來促進(jìn)新政策的實(shí)施。

　　常見的方式有：企業(yè)通過游說(lobbyist)來向公眾和政府官員表達(dá)訴求，影響社會(huì)輿論(public opinion);

　　把政府官員聘請(qǐng)為公司的NED來促使他們關(guān)注公司的內(nèi)部情況，從而出臺(tái)一些有利于企業(yè)發(fā)展的政策。

　　Economic(經(jīng)濟(jì)因素)

　　既包括宏觀經(jīng)濟(jì)也包括微觀經(jīng)濟(jì)。在AB中我們有完整的兩節(jié)詳細(xì)地講解了這兩個(gè)方面，這里就不一一贅述了。

　　要記清楚的是，不要因?yàn)槟Ｐ捅旧硎菍?duì)宏觀環(huán)境的分析而把微觀經(jīng)濟(jì)排除在這個(gè)方面之外了哦!

　　Social and demographic factors(社會(huì)、人口因素)

　　它包含了五個(gè)層面：

　　人口趨勢(shì)(demographic trends)像出生率、死亡率的降低帶來的人口老齡化;

　　家庭生命周期((family life-cycle)人從出生、成長(zhǎng)、結(jié)婚、生子、到死亡的過程;

　　社會(huì)結(jié)構(gòu)與階層(social structure and class)由于每個(gè)人的收入水平、教育背景、職業(yè)等的不同帶來的社會(huì)階層的差異;

　　采購形式(buying patterns)人的購買行為受性格、文化、收入和社會(huì)階級(jí)的影響，從而購買偏好不同;

　　文化趨勢(shì)(cultural trends)隨著社會(huì)的發(fā)展，人們對(duì)于綠色產(chǎn)品和綠色理念重視度的上升。企業(yè)可以通過分析這五個(gè)層面的變動(dòng)，來調(diào)整生產(chǎn)運(yùn)營，精準(zhǔn)定位目標(biāo)群體。

　　Technology(技術(shù)因素)

　　指由于技術(shù)的進(jìn)步和變革對(duì)企業(yè)帶來的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)活動(dòng)上的變化，比如說可以幫助企業(yè)去層級(jí)(delayer)，縮減中間管理層人員，從而拓寬控制幅度(span of control)除此之外，還可以幫助企業(yè)提高生產(chǎn)效率，促進(jìn)在家辦公(homeworking)這種新的工作方式的形成。

　　如果企業(yè)缺乏相應(yīng)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，還可以選擇外包這個(gè)途徑來解決。外包相關(guān)的知識(shí)，尤其是優(yōu)缺點(diǎn)，一時(shí)想不起來的同學(xué)一定要回去好好看看課本哦。

　　Environmental(環(huán)境因素)

　　企業(yè)在生產(chǎn)過程中不可避免的會(huì)對(duì)環(huán)境造成影響，留下環(huán)境足跡(footprint)，產(chǎn)生環(huán)境成本(environmental cost)。

　　比如消耗自然資源(depletion of natural resources)產(chǎn)生噪音(Noise)影響當(dāng)?shù)厣钯|(zhì)量(local quality of life)甚至造成健康威脅(health effect)

　　Legal(法律因素)

　　在AB課程中，我們主要學(xué)到了四個(gè)和企業(yè)有關(guān)的法律：

　　1.員工就業(yè)保護(hù)法(employment protection law)其中最易錯(cuò)的就是解雇(dismissal)的三個(gè)類型：推定解雇(constructive dismissal)，指因雇主違反合同條款，員工主動(dòng)請(qǐng)辭;不正當(dāng)解雇(wrongful dismissal)指解雇時(shí)沒有提前通知員工和雇主單方面提前終止合同;不公平解雇(unfair dismissal)指由于性別、年齡、種族、宗教、懷孕等原因發(fā)生的解雇。

　　2.數(shù)據(jù)安全保護(hù)法(data protection and security law)保護(hù)的是活著的人的權(quán)力(living individual)

　　3.員工健康安全法(health and safety law)它強(qiáng)調(diào)了在工作中保持健康安全的重要性，并認(rèn)為員工和雇主都有義務(wù)對(duì)安全負(fù)責(zé)。

　　4.消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法(consumer protection law)商品必須在規(guī)定的期限內(nèi)送達(dá)，并且要與描述相一致。賣方要有商品的所有權(quán)(legal title)，產(chǎn)品的質(zhì)量要達(dá)到原有設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。

　　以上就是關(guān)于PESTEL模型的全部?jī)?nèi)容啦，希望對(duì)大家有所幫助~

　　來源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　所得稅匯算清繳是指所得稅在年度終了后的稅款匯總結(jié)算清繳工作。實(shí)行小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的情況下，企業(yè)所得稅匯算清繳應(yīng)怎么做賬？

　　小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則企業(yè)所得稅匯算清繳賬務(wù)處理

　　企業(yè)所得稅匯算清繳后的賬務(wù)調(diào)整應(yīng)該是：

　　1. 賬面上計(jì)提金額大于實(shí)際繳納金額

　　也就是說企業(yè)所得稅匯算清繳后，“應(yīng)交企業(yè)所得稅”余額大于0。之所以出現(xiàn)這種情況，可能是企業(yè)沒有考慮到稅收優(yōu)惠政策等，比如固定資產(chǎn)一次性扣除等。

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交企業(yè)所得稅

　　       貸：所得稅費(fèi)用

　　2. 賬面上計(jì)提金額小于實(shí)際繳納金額

　　即，上年底結(jié)賬的時(shí)候可以計(jì)提的企業(yè)所得稅少了。出現(xiàn)這種情況的原因，可能計(jì)提時(shí)僅僅根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)利潤(rùn)計(jì)提的，沒有考慮到視同銷售等稅會(huì)差異的納稅調(diào)整。

　　借：所得稅費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交企業(yè)所得稅

　　適用《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》在經(jīng)過上述調(diào)整后，“所得稅費(fèi)用”直接結(jié)轉(zhuǎn)至“本年利潤(rùn)”，不需要再調(diào)整以前年度損益。

　　《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》這種處理是為了簡(jiǎn)化核算，采用了收付實(shí)現(xiàn)制原則而不是權(quán)責(zé)發(fā)生制。

　　企業(yè)所得稅匯算清繳的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄

　　應(yīng)補(bǔ)繳稅額的：

　　借：以前年度損益調(diào)整

　　       貸：應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交所得稅

　　繳納稅款時(shí)：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交所得稅

　　       貸：銀行存款

　　調(diào)整未分配利潤(rùn)：

　　借：利潤(rùn)分配-未分配利潤(rùn)

　　       貸：以前年度損益調(diào)整

　　多繳稅額的：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交所得稅

　       　貸：以前年度損益調(diào)整

　　調(diào)整未分配利潤(rùn)：

　　借：以前年度損益調(diào)整

　　       貸：利潤(rùn)分配—未分配利潤(rùn)

　　對(duì)于小企業(yè)遵循的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則來說，在經(jīng)營過程中進(jìn)行匯算清繳時(shí)，一般會(huì)通過應(yīng)交稅費(fèi)科目，以前年度損益調(diào)整科目處理，相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫？

　　小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則匯算清繳的會(huì)計(jì)分錄

　　借：以前年度損益調(diào)整

　　　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交所得稅

　　繳納匯算清繳稅款時(shí)，

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交所得稅

　　　　貸：銀行存款

　　調(diào)整未分配利潤(rùn)時(shí)，

　　借：利潤(rùn)分配——未分配利潤(rùn)

　　　　貸：以前年度損益調(diào)整

　　如果是負(fù)數(shù)，代表企業(yè)多繳稅額

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交所得稅

　　　　貸：以前年度損益調(diào)整

　　調(diào)整未分配利潤(rùn)時(shí)，

　　借：以前年度損益調(diào)整

　　　　貸：利潤(rùn)分配——未分配利潤(rùn)

　　什么是以前年度損益調(diào)整？

　　以前年度損益調(diào)整是對(duì)以前年度財(cái)務(wù)報(bào)表中的重大錯(cuò)誤的更正。這種錯(cuò)誤包括計(jì)算錯(cuò)誤、會(huì)計(jì)分錄差錯(cuò)以及漏記事項(xiàng)。以前年度損益調(diào)整應(yīng)在留存收益表（或股東權(quán)益表）中予以報(bào)告，以稅后凈影響額列示。對(duì)于報(bào)表期間之前發(fā)生的事項(xiàng)，以前年度損益調(diào)整將改變留存收益的期初余額。

　　應(yīng)交稅費(fèi)是什么？

　　應(yīng)交稅費(fèi)是指企業(yè)根據(jù)在一定時(shí)期內(nèi)取得的營業(yè)收入、實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)等，按照現(xiàn)行稅法規(guī)定，采用一定的計(jì)稅方法計(jì)提的應(yīng)交納的各種稅費(fèi)。

　　包括企業(yè)依法交納的增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、車船稅、教育費(fèi)附加、礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)等稅費(fèi)，以及在上繳國家之前，由企業(yè)代收代繳的個(gè)人所得稅等。

　　利潤(rùn)分配是什么？

　　利潤(rùn)分配是企業(yè)在一定時(shí)期(通常為年度)內(nèi)對(duì)所實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)總額以及從聯(lián)營單位分得的利潤(rùn)，按規(guī)定在國家與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間的分配。

　　每一家企業(yè)都應(yīng)當(dāng)按時(shí)進(jìn)行匯算清繳的工作，這樣才有利于企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，在小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，匯算清繳的賬務(wù)處理該怎么做？

　　小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則匯算清繳的會(huì)計(jì)分錄

　　借：以前年度損益調(diào)整

　　       貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交所得稅

　　繳納此匯算清繳稅款時(shí)：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交所得稅

　　       貸：銀行存款

　　調(diào)整未分配利潤(rùn)：

　　借：利潤(rùn)分配——未分配利潤(rùn)

　　       貸：以前年度損益調(diào)整

　　如果是負(fù)數(shù)，代表企業(yè)多繳稅額：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交所得稅

　　       貸：以前年度損益調(diào)整

　　調(diào)整未分配利潤(rùn)：

　　借：以前年度損益調(diào)整

　　       貸：利潤(rùn)分配——未分配利潤(rùn)

　　以前年度損益調(diào)整怎么理解？

　　以前年度損益調(diào)整是對(duì)以前年度財(cái)務(wù)報(bào)表中的重大錯(cuò)誤的更正。這種錯(cuò)誤包括計(jì)算錯(cuò)誤、會(huì)計(jì)分錄差錯(cuò)以及漏記事項(xiàng)。

　　以前年度損益調(diào)整應(yīng)在留存收益表（或股東權(quán)益表）中予以報(bào)告，以稅后凈影響額列示。對(duì)于報(bào)表期間之前發(fā)生的事項(xiàng)，以前年度損益調(diào)整將改變留存收益的期初余額。

　　“以前年度損益調(diào)整”賬戶屬于損益類賬戶，用于核算企業(yè)本年度發(fā)生的調(diào)整以前年度損益的事項(xiàng)以及本年度發(fā)現(xiàn)的重要前期差錯(cuò)更正涉及調(diào)整以前年度損益的事項(xiàng)。同時(shí)企業(yè)在資產(chǎn)負(fù)債表日至財(cái)務(wù)報(bào)告批準(zhǔn)報(bào)出日之間發(fā)生的需要調(diào)整報(bào)告年度損益的事項(xiàng)，也可以通過本科目核算。

　　“以前年度損益調(diào)整”科目結(jié)轉(zhuǎn)后應(yīng)無余額。

　　財(cái)務(wù)費(fèi)用指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中為籌集資金而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，財(cái)務(wù)費(fèi)用包括：利息支出、匯兌損益、相關(guān)的手續(xù)費(fèi)、現(xiàn)金折扣、和其他財(cái)務(wù)費(fèi)用（如融資租入固定資產(chǎn)發(fā)生的融資租賃費(fèi)用等），這些都包含在在財(cái)務(wù)費(fèi)用這個(gè)會(huì)計(jì)科目里。

匯兌損益的核算

　　匯兌損益，即企業(yè)因向銀行結(jié)售或購入外匯而產(chǎn)生的銀行買入、賣出價(jià)與記賬所采用的匯率之間的差額，以及月度（季度、年度）終了，各種外幣賬戶的外幣期末余額按照期末規(guī)定匯率折合的記賬人民幣金額與原賬面人民幣金額之間的差額等。

　　未實(shí)現(xiàn)匯兌損益：按照會(huì)計(jì)制度的要求，在會(huì)計(jì)期末編制報(bào)表時(shí)，要把所有以外幣表示的貨幣資金和債權(quán)債務(wù)按編表日的外匯匯率折合為人民幣，如外幣現(xiàn)鈔、外幣存款、應(yīng)收外幣債權(quán)等。這種折算只是貨幣計(jì)量尺度發(fā)生了變化，但外幣交易業(yè)務(wù)并沒有結(jié)算和實(shí)現(xiàn)。

　　已實(shí)現(xiàn)匯兌損益：已實(shí)現(xiàn)匯兌損益是指?jìng)鶛?quán)債務(wù)或者貨幣資金，在交易完成后，也就是實(shí)際收到或者付出，結(jié)算的時(shí)候，因幣種不同導(dǎo)致的匯兌損益。

財(cái)務(wù)費(fèi)用明細(xì)科目設(shè)置

　　1、財(cái)務(wù)費(fèi)用-利息收入：存款利息收入

　　2、財(cái)務(wù)費(fèi)用-利息支出：貸款利息支出及其他籌資方式下支付利息支出

　　3、財(cái)務(wù)費(fèi)用-匯兌損失：外幣兌換價(jià)差

　　4、財(cái)務(wù)費(fèi)用-手續(xù)費(fèi)：各種銀行收支業(yè)務(wù)產(chǎn)生的手續(xù)費(fèi)

財(cái)務(wù)費(fèi)用賬務(wù)處理

　　企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用

　　借：財(cái)務(wù)費(fèi)用

　　　　貸：銀行存款等

　　企業(yè)發(fā)生利息收入、匯兌收益時(shí)

　　借：銀行存款

　　　　貸：財(cái)務(wù)費(fèi)用

　　月末，結(jié)轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)費(fèi)

　　借：本年利潤(rùn)

　　　　貸：財(cái)務(wù)費(fèi)用

　　結(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)期財(cái)務(wù)費(fèi)用后，“財(cái)務(wù)費(fèi)用”科目期末無余額。

課程背景

　　新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已于今年開始全面陸續(xù)實(shí)施。在過去的3年中，一方面隨著企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則深入貫徹、擴(kuò)大范圍的實(shí)施，新情況、新問題不斷涌現(xiàn)。另一方面我國企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已實(shí)現(xiàn)了國際趨同，國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的最新變化將對(duì)我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則產(chǎn)生較大影響。在鞏固企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施已有成果和逐步擴(kuò)大實(shí)施范圍的背景下，財(cái)政部采取了發(fā)布《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解釋》的方式，及時(shí)對(duì)新問題做出解釋以便更好地解決企業(yè)實(shí)際問題。如《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解釋第3號(hào)》已經(jīng)要求在我國企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中增加與綜合收益有關(guān)的項(xiàng)目。

　　“世界已經(jīng)改變，并且還在繼續(xù)改變”。財(cái)政部在今年將會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大新準(zhǔn)則實(shí)施范圍，執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不單單是換幾個(gè)科目的名稱，更重要的是更新的核算方式方法，這是一個(gè)大趨勢(shì)，為幫助企業(yè)不斷了解學(xué)習(xí)新政策，本課程根據(jù)財(cái)政部近3年對(duì)新準(zhǔn)則不斷作出的眾多最新解釋，并結(jié)合近三年上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)表就新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響進(jìn)行深入分析和說明,幫助廣大企業(yè)對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的難點(diǎn)和重點(diǎn)進(jìn)行全面、系統(tǒng)、深入地理解，把最新的理念傳遞給您，助您把握時(shí)代的脈搏，走在企業(yè)的前列。

　　我們新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)課程已經(jīng)舉辦超過50期公開課，并為3000多家中外大型企業(yè)提供過內(nèi)訓(xùn)，被譽(yù)為培訓(xùn)界的奇跡!

課程收益

　　1.全面理解新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的難點(diǎn)和重點(diǎn)

　　2.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則運(yùn)用技巧

　　3.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則差異

　　4.深入分析新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)報(bào)表的影響

　　5.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在實(shí)務(wù)中的難點(diǎn)和誤區(qū)

課程對(duì)象

　　1.企業(yè)投資人、公司管理層

　　2.財(cái)務(wù)總監(jiān)、審計(jì)總監(jiān)

　　3.財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)經(jīng)理、審計(jì)經(jīng)理

　　4.財(cái)務(wù)部、審計(jì)部及其相關(guān)部門人員

　　5.會(huì)計(jì)事務(wù)所工作人員

　　6.基金公司、證券公司、銀行等分析人員

課程大綱

想了解最新詳細(xì)課程資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流。

課程背景

　　美國的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)報(bào)告體系一直被公認(rèn)為全世界最健全、最有效的。在全球資本市場(chǎng)里，華爾街也被認(rèn)為是比較成熟、完善的。目前美國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)(FASB)選擇的是以具體規(guī)則為導(dǎo)向的準(zhǔn)則制定模式。在美國方面每個(gè)月都會(huì)頒布新的或修訂準(zhǔn)則條款以適應(yīng)他們自身的情況。而在2006年財(cái)政部發(fā)布新準(zhǔn)則是以原則為導(dǎo)向型。為滿足實(shí)現(xiàn)國際趨同的目標(biāo)，結(jié)合國情作出相應(yīng)處理，財(cái)政部通過不定期的發(fā)布《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解釋》和政府文件的形式對(duì)新準(zhǔn)則及時(shí)作出解釋，以便更好地解決實(shí)際問題。而可以說不論是中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則還是美國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則都存在一個(gè)不斷更新發(fā)展的變化過程。與時(shí)俱進(jìn)是對(duì)每位財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)報(bào)告的使用者的基本要求。

　　“世界已經(jīng)改變，并且還在繼續(xù)改變”。我們——國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則最具發(fā)言權(quán)的機(jī)構(gòu)為依托，具有專業(yè)精良的研發(fā)隊(duì)伍，擁有同時(shí)具備集實(shí)踐、理論、教學(xué)于一身的經(jīng)驗(yàn)豐富的講師，特別組織強(qiáng)大的師資團(tuán)隊(duì)研究US GAAP,PRC GAAP的最新變化，根據(jù)對(duì)幾千家大型企業(yè)培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，實(shí)時(shí)更新課程內(nèi)容，針對(duì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題全面梳理，打造2010版準(zhǔn)則比較課程。把最新的變化和操作技巧傳遞給您，助您把握時(shí)代的脈搏，走在企業(yè)的前列。

課程收益

　　1.比較分析新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與美國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的差異

　　2.掌握中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與美國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則轉(zhuǎn)換技巧

　　3.了解美國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系和內(nèi)容

　　4.了解美國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)中國企業(yè)的借鑒作用

　　5.提前設(shè)計(jì)實(shí)施方案，采取相應(yīng)的會(huì)計(jì)策

課程對(duì)象

　　1.美資企業(yè)、在美上市或即將在美上市企業(yè)、其他相關(guān)企業(yè)的

　　2.首席財(cái)務(wù)官、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)經(jīng)理及其他相關(guān)財(cái)會(huì)人員

　　3.投資銀行以及相關(guān)金融機(jī)構(gòu)分析人員

　　4.會(huì)計(jì)事務(wù)所注冊(cè)會(huì)計(jì)師等相關(guān)人員

課程大綱

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　　為進(jìn)一步規(guī)范有關(guān)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理，切實(shí)解決我國企業(yè)相關(guān)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)問題，財(cái)政部辦公廳發(fā)布了《關(guān)于征求〈企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解釋第17號(hào)（征求意見稿）〉意見的函》，以下是通知全文：

　　關(guān)于征求《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解釋第17號(hào)（征求意見稿）》意見的函

　　財(cái)辦會(huì)〔2023〕21號(hào)

　　各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)政局，國務(wù)院各有關(guān)部委、有關(guān)直屬機(jī)構(gòu)辦公廳（室），財(cái)政部各地監(jiān)管局，有關(guān)單位：

　　為解決企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，并保持我國企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的持續(xù)趨同，我們起草了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解釋第17號(hào)（征求意見稿）》。現(xiàn)印發(fā)你們，請(qǐng)組織征求意見，并于2023年9月24日前將意見反饋至財(cái)政部會(huì)計(jì)司，反饋意見材料中請(qǐng)注明聯(lián)系人及其聯(lián)系方式。

　　財(cái)政部辦公廳

　　2023年8月23日

　　附件下載：企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解釋第17號(hào)（征求意見稿）.pdf

《解釋第17號(hào)》起草過程

　　截至目前，《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解釋第17號(hào)（征求意見稿）》（以下簡(jiǎn)稱《解釋第17號(hào)》）的起草主要經(jīng)歷了以下過程：

　　一是啟動(dòng)研究階段。項(xiàng)目組密切跟蹤國際趨同進(jìn)展和我國會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)發(fā)展，通過企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施機(jī)制、以及企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則閉環(huán)工作機(jī)制收集了解準(zhǔn)則實(shí)施中需要進(jìn)一步明確的問題，并研究確定擬通過準(zhǔn)則解釋形式加以規(guī)范的內(nèi)容，啟動(dòng)了《解釋第17號(hào)》的研究起草工作。

　　二是調(diào)研起草階段。今年以來，我們分別通過電話訪談、召開研討會(huì)等多種方式，向有關(guān)業(yè)務(wù)監(jiān)管單位、企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所全面了解擬規(guī)范問題涉及的業(yè)務(wù)操作和會(huì)計(jì)核算情況，并進(jìn)行深入研究和討論，形成《解釋第17號(hào)》討論稿。

　　三是修訂完善階段。充分發(fā)揮企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施機(jī)制作用，就相關(guān)問題開展了多次內(nèi)部研討，并就部分重點(diǎn)問題書面征求相關(guān)成員單位意見，在匯總整理和深入分析各方面意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過反復(fù)修改完善，形成了《解釋第17號(hào)》的征求意見稿。

《解釋第17號(hào)》主要內(nèi)容及說明

　　《解釋第17號(hào)》共包括三個(gè)方面內(nèi)容，分別說明如下：

　?。ㄒ唬╆P(guān)于流動(dòng)負(fù)債與非流動(dòng)負(fù)債的劃分。

　　1.相關(guān)背景。

　　2020年1月和2022年10月，國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)先后針對(duì)流動(dòng)負(fù)債和非流動(dòng)負(fù)債的分類、附有契約條件的非流動(dòng)負(fù)債等議題，發(fā)布了《對(duì)〈國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第1號(hào)——財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)〉的修訂》，澄清了流動(dòng)負(fù)債與非流動(dòng)負(fù)債的劃分、對(duì)附有契約條件的負(fù)債的流動(dòng)性劃分原則，并增加了相應(yīng)的披露要求。同時(shí)，通過企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施機(jī)制等渠道了解到，目前我國實(shí)務(wù)中對(duì)負(fù)債的流動(dòng)性劃分，特別是附有契約條件的負(fù)債流動(dòng)性劃分需要進(jìn)一步指導(dǎo)。為滿足國內(nèi)實(shí)務(wù)需要，同時(shí)與國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則保持持續(xù)趨同，我們對(duì)負(fù)債的流動(dòng)性劃分進(jìn)一步完善規(guī)范。

　　2.解釋的主要內(nèi)容。

　　《解釋第17號(hào)》對(duì)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第30號(hào)——財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)》中流動(dòng)負(fù)債和非流動(dòng)負(fù)債的劃分原則進(jìn)行了修訂完善。一是明確企業(yè)在資產(chǎn)負(fù)債表日沒有將負(fù)債清償推遲至資產(chǎn)負(fù)債表日后一年以上的實(shí)質(zhì)性權(quán)利，該負(fù)債應(yīng)當(dāng)歸類為流動(dòng)負(fù)債，企業(yè)是否行使上述權(quán)利的主觀可能性，并不影響負(fù)債的流動(dòng)性劃分；二是明確對(duì)于企業(yè)貸款安排產(chǎn)生的負(fù)債，企業(yè)將負(fù)債清償推遲至資產(chǎn)負(fù)債表日后一年以上的權(quán)利可能取決于契約條件時(shí)，應(yīng)當(dāng)區(qū)別企業(yè)在資產(chǎn)負(fù)債表日或之前、之后應(yīng)遵循的契約條件，考慮在資產(chǎn)負(fù)債表日是否具有推遲清償負(fù)債的權(quán)利；三是明確負(fù)債清償?shù)膬?nèi)涵，并澄清了如果企業(yè)負(fù)債的交易對(duì)手方可以選擇以企業(yè)自身權(quán)益工具進(jìn)行清償且該選擇權(quán)分類為權(quán)益工具，那么相關(guān)清償條款與該負(fù)債的流動(dòng)性劃分無關(guān)；四是明確了附有契約條件且歸類為非流動(dòng)負(fù)債的貸款安排相關(guān)信息披露要求，以使報(bào)表使用者了解該負(fù)債可能在資產(chǎn)負(fù)債表日后一年內(nèi)清償?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，從報(bào)表可比性角度出發(fā)，《解釋第17號(hào)》對(duì)新舊銜接的會(huì)計(jì)處理進(jìn)行了規(guī)范；在生效日期方面，《解釋第17號(hào)》的生效日期與國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則保持一致，企業(yè)自2024年1月1日起執(zhí)行解釋內(nèi)容。

　　（二）關(guān)于供應(yīng)商融資安排的披露。

　　1.相關(guān)背景。

　　2023年5月，國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)針對(duì)供應(yīng)商融資安排項(xiàng)目，發(fā)布了《對(duì)〈國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第7號(hào)——現(xiàn)金流量表〉的修訂》以及《對(duì)〈國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則第7號(hào)——金融工具：披露〉的修訂》，規(guī)范了供應(yīng)商融資安排的界定、供應(yīng)商融資安排在現(xiàn)金流量表的披露要求以及相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)信息的披露要求。從目前國內(nèi)實(shí)務(wù)看，供應(yīng)商融資安排（如反向保理）日益增多，不同企業(yè)對(duì)其存在理解不一致，影響到會(huì)計(jì)信息的可比性。為滿足國內(nèi)實(shí)務(wù)需要，同時(shí)與國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則保持持續(xù)趨同，使報(bào)表使用者更好了解供應(yīng)商融資安排對(duì)企業(yè)負(fù)債、現(xiàn)金流量及流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)敞口等的影響，我們對(duì)供應(yīng)商融資安排相關(guān)的披露加以規(guī)范。

　　2.解釋的主要內(nèi)容。

　　《解釋第17號(hào)》對(duì)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第31號(hào)——現(xiàn)金流量表》以及《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第37號(hào)——金融工具列報(bào)》中相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了補(bǔ)充，明確了企業(yè)供應(yīng)商融資安排的范圍和披露要求。一是明確供應(yīng)商融資安排的界定和范圍；二是明確供應(yīng)商融資安排在現(xiàn)金流量表的相關(guān)信息披露要求以及根據(jù)金融工具準(zhǔn)則的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)信息披露要求。同時(shí)，《解釋第17號(hào)》對(duì)新舊銜接的會(huì)計(jì)處理進(jìn)行了規(guī)范，并從實(shí)務(wù)操作角度對(duì)首次執(zhí)行的特定情形披露進(jìn)行了簡(jiǎn)化處理；在生效日期方面，《解釋第17號(hào)》的生效日期與國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則保持一致，企業(yè)自2024年1月1日起執(zhí)行解釋內(nèi)容。

　?。ㄈ╆P(guān)于售后租回的會(huì)計(jì)處理。

　　1.相關(guān)背景。

　　2022年9月，國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)針對(duì)售后租回的會(huì)計(jì)處理發(fā)布了《對(duì)〈國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則第16號(hào)——租賃〉的修訂》，對(duì)資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓屬于銷售時(shí)租回形成的使用權(quán)資產(chǎn)和租賃負(fù)債的后續(xù)計(jì)量作出進(jìn)一步規(guī)范。從實(shí)務(wù)看，由于現(xiàn)行準(zhǔn)則對(duì)資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓屬于銷售時(shí)租回形成的租賃負(fù)債的計(jì)量要求不明確，不同企業(yè)的理解和做法存在一定差異，而將售后租回形成的租賃負(fù)債適用與一般租賃相同的計(jì)量要求，可能會(huì)造成承租人僅因重新計(jì)量租賃負(fù)債而確認(rèn)一項(xiàng)利得，這與售后租回僅就轉(zhuǎn)讓至買方兼出租人的權(quán)利確認(rèn)相關(guān)利得或損失的要求不一致。為解決前述問題并與國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則保持持續(xù)趨同，我們對(duì)售后租回的會(huì)計(jì)處理作出進(jìn)一步規(guī)范。

　　2.解釋的主要內(nèi)容。

　　《解釋第17號(hào)》對(duì)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第21號(hào)——租賃》中資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓屬于銷售的售后租回交易的會(huì)計(jì)處理規(guī)定進(jìn)行了補(bǔ)充完善：一是明確承租人在對(duì)此類售后租回交易所形成的租賃負(fù)債進(jìn)行后續(xù)計(jì)量時(shí)，確定租賃付款額的方式不得導(dǎo)致其確認(rèn)與所獲得的使用權(quán)有關(guān)的利得或損失。二是明確對(duì)租賃變更導(dǎo)致租賃范圍縮小或租賃期縮短的情形，承租人仍應(yīng)將終止租賃的相關(guān)利得或損失計(jì)入當(dāng)期損益。在新舊銜接方面，從報(bào)表可比性角度出發(fā)，要求對(duì)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第21號(hào)——租賃》首次執(zhí)行日后的售后租回交易進(jìn)行追溯調(diào)整。

征求意見的主要問題

　　1.是否同意征求意見稿中關(guān)于流動(dòng)負(fù)債與非流動(dòng)負(fù)債劃分的相關(guān)規(guī)定？如果不同意，請(qǐng)說明理由，并對(duì)應(yīng)當(dāng)如何規(guī)定提出建議。

　　2.是否同意征求意見稿中關(guān)于供應(yīng)商融資安排披露的相關(guān)規(guī)定？如果不同意，請(qǐng)說明理由，并對(duì)應(yīng)當(dāng)如何規(guī)定提出建議。

　　3.是否同意征求意見稿關(guān)于售后租回的會(huì)計(jì)處理相關(guān)規(guī)定？如果不同意，請(qǐng)說明理由，并對(duì)應(yīng)當(dāng)如何規(guī)定提出建議。

　　4.是否同意征求意見稿有關(guān)新舊銜接的相關(guān)規(guī)定？如果不同意，請(qǐng)說明理由，并對(duì)應(yīng)當(dāng)如何規(guī)定提出建議。

　　5.對(duì)征求意見稿有無其他意見和建議，請(qǐng)說明理由，并對(duì)應(yīng)當(dāng)如何規(guī)定提出建議。

　　內(nèi)容來源財(cái)政部，會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。

在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的加持下，當(dāng)前企業(yè)在財(cái)務(wù)分析方面還存在著許多問題，例如，對(duì)財(cái)務(wù)分析工作缺乏正確的認(rèn)識(shí)，財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)具有滯后性，導(dǎo)致數(shù)據(jù)的不準(zhǔn)確，從而影響到了企業(yè)的決策。因此，我們需要對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，企業(yè)在財(cái)務(wù)運(yùn)營和分析方面的問題做相關(guān)研究。

1、對(duì)財(cái)務(wù)分析缺乏正確認(rèn)識(shí)

許多企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)分析缺乏正確的認(rèn)識(shí)，這是因?yàn)樵谛聲?huì)計(jì)準(zhǔn)則下產(chǎn)生了許多的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變更。這些變更顯然需要更多的人力成本進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究，如果不能對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則產(chǎn)生正確的認(rèn)識(shí)，就容易把財(cái)務(wù)分析的重要性置于不顧，從而導(dǎo)致了財(cái)務(wù)分析的結(jié)果不符合企業(yè)的實(shí)際情況，讓企業(yè)的財(cái)務(wù)管理質(zhì)量產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)。

因此，在具體的時(shí)間工作開展當(dāng)中，企業(yè)要著重增強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)分析工作的正確性和重要性的認(rèn)識(shí)，及時(shí)有效地控制成本，讓企業(yè)的發(fā)展從更長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光來看，要有可持續(xù)發(fā)展的能力，在對(duì)于財(cái)務(wù)人員的工作當(dāng)中也要給予充分的支持，不能夠只注重當(dāng)下的盈利情況，更要立足于長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展有所考量。

2、財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)具有滯后性

當(dāng)前在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，許多企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)營部門對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的呈現(xiàn)都具有一定的滯后性，一旦財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)產(chǎn)生之后，就會(huì)使得企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)和現(xiàn)金流量資產(chǎn)負(fù)債率等方面的數(shù)據(jù)不具有真實(shí)性，因?yàn)檫@些數(shù)據(jù)最大的重要性就在于它們的及時(shí)性，如果產(chǎn)生滯后，就會(huì)無法及時(shí)準(zhǔn)確地反映企業(yè)的運(yùn)營情況，不能夠在對(duì)管理人員進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和政策制定上產(chǎn)生幫助。

因此要保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)性，就要及時(shí)地更新財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的引入就是要搭建信息化系統(tǒng)和平臺(tái)，相關(guān)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員要提高對(duì)信息化系統(tǒng)的應(yīng)用程度，普及到所有的員工，對(duì)于信息化系統(tǒng)的協(xié)同性也要加以建設(shè)，幫助財(cái)務(wù)管理人員在更廣泛的程度來避免數(shù)據(jù)的主觀性，提升數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)分析的對(duì)策

雖然在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，企業(yè)財(cái)務(wù)分析還存在著許多問題，但我們可以通過這些問題制定具體的方針政策，來幫助企業(yè)更加優(yōu)化財(cái)務(wù)分析管理，可以從明確新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的具體變化、做好企業(yè)盈利結(jié)構(gòu)的反映來入手。

注重財(cái)務(wù)報(bào)表的制定合理性和科學(xué)性，加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的整體化建設(shè)，進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)分析人員的從業(yè)素質(zhì)。以下將對(duì)這些能夠優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)分析能力、提高企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)營能力的對(duì)策進(jìn)行分析。

1、明確新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化

對(duì)于原本的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則而言，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則具有它的進(jìn)步性，企業(yè)的成本和資源配置在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，能夠更加嚴(yán)格準(zhǔn)確地被管理，企業(yè)的利益擴(kuò)展和影響在一定程度上呈現(xiàn)了擴(kuò)大的趨勢(shì)，而新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的一些漏洞也會(huì)隨著企業(yè)分析方法的改變而被補(bǔ)全。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，使得財(cái)務(wù)人員在幫助企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和管理時(shí)要以企業(yè)的經(jīng)營情況為評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步地為企業(yè)發(fā)展提供更好的意見和建議。

2、做好企業(yè)盈利結(jié)構(gòu)反映

企業(yè)發(fā)展的根本目的就是要進(jìn)行盈利，如果不能夠充分合理地了解企業(yè)的經(jīng)營情況、資金使用情況以及成本控制資源配置等方面，就無法對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行更加科學(xué)合理的調(diào)配。

因此在企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的整理和考察時(shí)，就需要對(duì)企業(yè)的各個(gè)部分支出和收入進(jìn)行研究，將企業(yè)的盈利結(jié)構(gòu)科學(xué)、合理、準(zhǔn)確地反映出來，對(duì)于企業(yè)資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)分析，也會(huì)影響到后續(xù)企業(yè)資金投入計(jì)劃的制定，因此財(cái)務(wù)管理人員要加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)分析工作，對(duì)盈利能力和結(jié)構(gòu)進(jìn)行真實(shí)的反映，提升企業(yè)的經(jīng)營能力，將企業(yè)的經(jīng)營模式和市場(chǎng)實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)狀況進(jìn)行結(jié)合研究和分析，詳細(xì)地了解和掌控企業(yè)的盈利管理模式。

企業(yè)財(cái)務(wù)人員在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，應(yīng)當(dāng)有更加詳細(xì)的分工，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的資金流向和使用要有更加詳細(xì)的了解，及時(shí)地監(jiān)控企業(yè)的發(fā)展情況。

3、注重財(cái)務(wù)報(bào)表的制定合理性

企業(yè)在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，也要注重企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的合理性和科學(xué)性，如果財(cái)務(wù)報(bào)表的項(xiàng)目和條款不能夠符合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，要及時(shí)地進(jìn)行修正。

在一般企業(yè)的運(yùn)行當(dāng)中企業(yè)的資金使用情況、經(jīng)營情況、成本支出控制等，都需要做進(jìn)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表，最后還要分析企業(yè)的盈利結(jié)構(gòu)、企業(yè)利潤(rùn)表，以及企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債力、償債能力、資金管理效率等，通過一些系統(tǒng)和工具化的信息化軟件來幫助減少財(cái)務(wù)報(bào)表的滯后性，及時(shí)有效地更新財(cái)務(wù)報(bào)表，加強(qiáng)企業(yè)各個(gè)部門對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的了解。

4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)

在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，對(duì)企業(yè)的科學(xué)化信息系統(tǒng)的建設(shè)提出了更高的要求。信息系統(tǒng)能夠利用大數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)和計(jì)算機(jī)工具，讓企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員之間能夠具有一定的協(xié)同性，加強(qiáng)各部門之間的財(cái)務(wù)聯(lián)系，讓企業(yè)的最新財(cái)務(wù)狀況能夠及時(shí)有效地得到更新和反饋。

同時(shí)企業(yè)信息系統(tǒng)的財(cái)務(wù)核算功能也能夠更加科學(xué)化，幫助企業(yè)執(zhí)行財(cái)務(wù)分析，同時(shí)利用信息化系統(tǒng)的建設(shè)，能夠?qū)⑵髽I(yè)的發(fā)展情況和最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)以及政策引入企業(yè)內(nèi)，建立一個(gè)新型的模型來幫助企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營的分析和管理。

這樣一來市場(chǎng)的經(jīng)營政策變化都能夠在財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)得到體現(xiàn)，也能夠通過信息化平臺(tái)得到更詳細(xì)和深入的分析，從而使得企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員能夠根據(jù)市場(chǎng)和財(cái)務(wù)政策的變化，及時(shí)有效地制定出應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的措施和策略。

5、進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)分析人員素質(zhì)

在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下必然要有一部分財(cái)務(wù)人員被淘汰，從而保證具有更高素質(zhì)的財(cái)務(wù)分析人員能夠脫穎而出。因此，在企業(yè)的發(fā)展過程當(dāng)中，要及時(shí)地對(duì)財(cái)務(wù)分析人員的素質(zhì)進(jìn)行提升，加強(qiáng)對(duì)他們的培訓(xùn)，降低工作中的誤差。通過各種各樣的工具，尤其是信息化系統(tǒng)和平臺(tái)的建設(shè)來提高工作效率，避免風(fēng)險(xiǎn)。

企業(yè)可以定期地展開內(nèi)部的分享交流會(huì)，讓有經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)分析人員展開分享學(xué)習(xí)，同時(shí)派出相關(guān)的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行外部的培訓(xùn)，了解市場(chǎng)上可能存在的風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)管理分析方法。設(shè)置一定的招聘門檻和考核形式，將財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)動(dòng)態(tài)化地進(jìn)行考察和長(zhǎng)期保持在高水平區(qū)間，與時(shí)俱進(jìn)地提高自身的財(cái)務(wù)管理能力。

總而言之，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)營能力提升是十分重要的，企業(yè)要根據(jù)自己的實(shí)際運(yùn)營情況，加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)的科學(xué)性，注重培養(yǎng)提升財(cái)務(wù)運(yùn)營人員的素質(zhì)，注重財(cái)務(wù)報(bào)表和數(shù)據(jù)的有效性和真實(shí)性，做好企業(yè)盈利模式和結(jié)構(gòu)的研究，更好地幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)的可持續(xù)發(fā)展。

同時(shí)，企業(yè)要遵守新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的市場(chǎng)規(guī)律，嚴(yán)格地做好企業(yè)內(nèi)部的自我監(jiān)督和審計(jì)，督促反思自身發(fā)展過程中的問題，把握好行業(yè)導(dǎo)向和政策動(dòng)態(tài)，更好地將市場(chǎng)反饋納入企業(yè)發(fā)展方向政策的制定當(dāng)中來。