很多同學(xué)現(xiàn)在已經(jīng)在實習(xí)了,在事務(wù)所實習(xí)的同學(xué)想畢業(yè)后直接留在事務(wù)所里,畢竟能學(xué)到很多東西啊,這都是人生的財富??!但是想要留在事務(wù)所需要具備什么樣的條件呢?去事務(wù)所工作實習(xí)又有什么樣的要求門檻呢?接下來和小編一起來看看。
事務(wù)所招聘實習(xí)生的要求是什么?
學(xué)會計的同學(xué)們對事務(wù)所很是向往,小編就來和大家說一說,到底事務(wù)所招聘有什么要求?需要提前準備什么?四大所與內(nèi)資所相比,有什么更多的其他的要求呢?我們一起來看看。
1、四大所
首先說說四大所,很多人都覺得很高大上,遙不可及啊,但其實也并沒有民間流傳的那么玄乎,想進四大所實習(xí),學(xué)歷是要的,學(xué)歷越高,過第一次篩選的可能性越大,畢竟在簡歷上還不能了解你的個人能力的時候?qū)W歷是最直觀的,接下來就是能力的體現(xiàn),包括專業(yè)能力、語言能力、溝通能力還有經(jīng)驗。一些應(yīng)聘者的簡歷上與經(jīng)驗有關(guān)的敘述寥寥,但語言能力和專業(yè)能力這方面都有了一定的體現(xiàn),比如英語四六級已通過、初級通過、CPA備考中或已通過單門科目,這些體現(xiàn)了專業(yè)能力和語言能力方面的優(yōu)勢,就是應(yīng)屆畢業(yè)生還沒有工作經(jīng)驗,都是有很大的機會去四大實習(xí)的。當然有一個國內(nèi)財經(jīng)院校前五的學(xué)歷那就再好不過了。面試的時候把握好溝通能力的體現(xiàn),做到言之有物,思考問題有邏輯性,去四大實習(xí)就穩(wěn)了。
2、內(nèi)資所
國內(nèi)大一點的內(nèi)資所,對能力也及其看重,但要求或許沒有四大那么高,接觸的實務(wù)案例也沒有四大那么全面,四大所會涉及到國外的業(yè)務(wù),所以對于英語能力方面,內(nèi)資所的要求并不是很高,能通過英語四級就可以了,但是可能需要有些許項目經(jīng)驗,專業(yè)能力和學(xué)歷要求也不會要求國內(nèi)名列前茅的財經(jīng)院校,內(nèi)資所總的來說是更看重你面試的時候,有沒有對應(yīng)相關(guān)的經(jīng)驗基礎(chǔ),專業(yè)能力要求不低,能獨立完成項目的一部分是最好。
每年的這個時候,實習(xí)生也要出來找實習(xí)工作了,但是有的實習(xí)生覺得公司不太符合預(yù)期拿到畢業(yè)證后想換個工作單位,有的實習(xí)生覺得公司的各個方面都非常好,留下來能幫助自己更快的成長,很想留下,但是大公司篩選人才又很嚴格,怎么樣才能實習(xí)期滿能留下呢?接下來和小編一起看看吧。
想留在事務(wù)所工作需要具備哪些能力?
1、職業(yè)道德
很多人都覺得這無關(guān)緊要,但這是入行最重要。對委托方的所有資料都要保密,不幫助失信企業(yè)出具審計報告,配合國家發(fā)布的會計行業(yè)有關(guān)的法律法規(guī),對偷稅漏稅逃稅的行為加以制止,不參與任何與國家政策相悖的與會計有關(guān)的活動。把自己對會計行業(yè)的熱愛和原則放在第一位。
2、專業(yè)能力
這里的專業(yè)能力不僅僅指有關(guān)會計的專業(yè)的工作能力,還包括溝通能力,很多人對會計這個行業(yè)有很大的誤解,認為會計行業(yè)的會計人只需要與冷冰冰的數(shù)據(jù)打交道就可以了,其實對于委托方的審計業(yè)務(wù),需要去進行實地盤查,對表中列明的固定資產(chǎn)及其他資產(chǎn)的記錄,是否有誤,這就需要與委托方負責財務(wù)方面的工作人員進行交接和資料內(nèi)容的說明,這是一個很重要的溝通點,如果溝通不順暢,工作受阻,審計的工作也不可能可以開展下去。在完成項目和業(yè)務(wù)的時候,專業(yè)能力就包含了會計人員的專業(yè)能力和專業(yè)的溝通能力。
3、管理能力
能留在事務(wù)所工作的會計人,所里都會當做人才來培養(yǎng)的,可能以后的職業(yè)發(fā)展道路就是管理層,審計助理晉升為審計經(jīng)理,所以管理和領(lǐng)導(dǎo)能力尤為重要,在管理能力下隱藏的是,一個人的情商,當一個人業(yè)務(wù)能力很強但情商不高的情況下,是無法成為一個合格的領(lǐng)導(dǎo)的,在職場上,人心也很重要;這就需要在鼓舞大家努力工作的同時,還能照顧每個人的情緒,還能讓每個人發(fā)揮自己擅長的地方,這個慧眼識人的能力是需要時間培養(yǎng)的,能留在事務(wù)所工作的會計人希望在未來的道理中能培養(yǎng)自己識別千里馬的能力,才能了解各個人的長處,在實現(xiàn)大家價值的同時,也使團隊凝聚力得以增長。
對于還沒畢業(yè)、即將出來實習(xí)的會計專業(yè)的學(xué)生來說,去企業(yè)從事會計實習(xí)是很有必要的,會計實習(xí)是學(xué)習(xí)知識、吸取經(jīng)驗的重要過程,那么會計實習(xí)的主要工作內(nèi)容有哪些?
會計實習(xí)的工作內(nèi)容
1、學(xué)習(xí)財務(wù)制度。在進入公司實習(xí)過程中,要搞清楚實習(xí)單位的性質(zhì)、從事的行業(yè)、繳納的稅種,以及公司財務(wù)部是如何劃分崗位的,每個崗位的工作內(nèi)容和職責。公司的財務(wù)制度和審核制度要認真學(xué)習(xí),特別是大公司的財務(wù)制度對人的幫助特別大!
2、一般來說??梢詮某黾{工作開始,在熟悉出納工作后學(xué)習(xí)成為一名會計。作為一名出納,應(yīng)該學(xué)會審核文件、與銀行結(jié)算業(yè)務(wù)、整理賬單、登記現(xiàn)金和銀行日記賬;加入公司后,會計實習(xí)生應(yīng)首先學(xué)習(xí)會計的基本技能,如開具發(fā)票和分揀憑證。當我們做這項枯燥的工作時,必須認真仔細,不要緊張。任何行業(yè)都必須首先學(xué)習(xí)基本技能,只有當基本技能得到很好的實踐,后續(xù)工作才會更加實際。結(jié)合公司的制度和標準,在審核文件后,嘗試制作自己的憑證,考慮賬戶、借貸和金額計算,并逐步成長。
3、掌握了出納工作后,可以學(xué)習(xí)會計工作,主要是學(xué)習(xí)憑證、費用的收付、會計賬簿的登記和會計報表的編制等一些基礎(chǔ)性工作;
3、審核原始發(fā)票,開具發(fā)票,整理報表和納稅申報單,接收和購買稅務(wù)發(fā)票以及其他日常經(jīng)濟和稅務(wù)工作
4、學(xué)習(xí)登記入賬。如果公司規(guī)模較大,一般會購買專業(yè)的財務(wù)軟件,所以在實習(xí)過程中我們應(yīng)該學(xué)會如何使用財務(wù)軟件進行注冊和注冊。如果它是一家業(yè)務(wù)量小的小企業(yè),它很可能會手工或以電子形式記賬。學(xué)習(xí)如何根據(jù)公司的實際情況進行登記和入賬。
5、學(xué)習(xí)財務(wù)報表。學(xué)會通過財務(wù)報表進行各項財務(wù)數(shù)據(jù)的分析,比如資產(chǎn)負債率、產(chǎn)權(quán)比率、存貨周轉(zhuǎn)率等。
2023華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA菁英班名企實訓(xùn)實習(xí),ACCA周末班合作方高頓教育,匯聚數(shù)千家各行業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)的雇主資源,涵蓋眾多世界500強企業(yè)、全球頂尖會計師事務(wù)所、咨詢巨頭、互聯(lián)網(wǎng)大廠等頂級企業(yè)資源及當下熱門崗位。
班級將邀請行業(yè)資深導(dǎo)師為學(xué)生做1V1指導(dǎo),提供全球知名企業(yè)實訓(xùn)項目。大二期間完成七科學(xué)習(xí)后,即可收獲第一份名企實習(xí)offer推薦。通過實訓(xùn)實習(xí)積累,鍛造商業(yè)分析能力,提升職業(yè)技能水平,豐富大學(xué)履歷,大大提升就業(yè)升學(xué)率。
ACCA白金級教育機構(gòu)-高頓教育強強聯(lián)合師資保障,配備班級專屬學(xué)習(xí)管理師,提供4大方向職業(yè)力實戰(zhàn)工作坊:包括商業(yè)分析師、咨詢顧問、四大審計師、500強管培生。
華南農(nóng)業(yè)大學(xué)歷屆ACCA周末菁英班學(xué)員通過班級學(xué)習(xí)取得優(yōu)異學(xué)習(xí)成果,并積極參與班級提供的全球名企、實習(xí)實訓(xùn)積累經(jīng)驗、豐富履歷,最終收獲心儀offer。往屆學(xué)員就業(yè)率92%,平均上岸率高達65%(含考研、留學(xué)、考公上岸)。
升學(xué)去向包含QS排名TOP100院校:UCL、悉尼大學(xué),墨爾本大學(xué),紐約大學(xué),愛丁堡大學(xué)等全球國內(nèi)知名高校;考研保研上岸包含:中央財經(jīng)大學(xué),上海財經(jīng)大學(xué),湖南大學(xué),廣東外語外貿(mào)大學(xué),暨南大學(xué)等院校,就業(yè)去向包括全球500強、國企如華為、銀保監(jiān)、,四大會計師事務(wù)所普華永道、安永、德勤等。
華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA周末菁英班現(xiàn)面向2023級開放「ACCA周末菁英班」選拔名額。
ACCA菁英班人才培養(yǎng)項目。該項目在不改變原錄取專業(yè)學(xué)習(xí)的前提下,面向華南農(nóng)業(yè)大學(xué)2023級招生。學(xué)生不限專業(yè),自愿報名,經(jīng)遴選進入班級學(xué)習(xí)。ACCA菁英班培養(yǎng)學(xué)員成為ACCA協(xié)會會員,即具備專業(yè)資質(zhì)的國際高水平財會金融管理人才。
ACCA周末菁英班匯集大量資深業(yè)內(nèi)專家,打造優(yōu)質(zhì)專業(yè)型&復(fù)合型人才培養(yǎng)方案,選拔優(yōu)秀的華農(nóng)學(xué)子加入,培養(yǎng)未來國際財務(wù)金融復(fù)合型人才。
對于實習(xí)生而言,其發(fā)放的工資,與正式工一樣,均通過應(yīng)付職工薪酬-工資科目核算,實習(xí)生的工資,應(yīng)如何寫會計分錄?
實習(xí)生工資分錄處理
計提工資的時候:
借:管理費用-工資等
貸:應(yīng)付職工薪酬-工資
發(fā)放的時候,如果有個稅,需要做對應(yīng)個稅的分錄。
借:應(yīng)付職工薪酬-工資
貸:庫存現(xiàn)金等
應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅
繳納個人所得稅的時候:
借:應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅
貸:銀行存款等
工資薪金有哪些內(nèi)容組成?
1、 工資薪金
工資、薪金所得,是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。
2、工資薪金六個部分組成:
(一) 計時工資;
(二) 計件工資;
(三) 獎金;
(四) 津貼和補貼;
(五) 加班加點工資;
(六) 特殊情況下支付的工資。
應(yīng)付職工薪酬的核算內(nèi)容
(1)職工工資、獎金、津貼和補貼;是指構(gòu)成工資總額的計時工資、計件工資、支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬、為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原則支付給職工的津貼,以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼等。
(2)職工福利費;
(3)醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;向有關(guān)單位(企業(yè)年基金賬戶管理人)繳納的補充養(yǎng)老保險。此外,以商業(yè)保險形式提供給職工的各種保險待遇也屬于企業(yè)提供的職工薪酬;
(4)住房公積金;
(5)工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;
(6)非貨幣性福利,是指企業(yè)以自己的產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利,企業(yè)提供給職工無償使用自己擁有的資產(chǎn)或租賃資產(chǎn)供職工無償使用和為職工無償提供服務(wù)等,比如提供給企業(yè)高級管理人員使用的住房等,免費為職工提供諸如醫(yī)療保健的服務(wù),比如以低于成本價格向職工出售住房等;
(7)因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償,給予職工的經(jīng)濟補償,即國際財務(wù)報告準則中所指的辭退福利;
(8)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
esg報告查找方法如下:
對于非上市公司和上市公司,建議使用必應(yīng)或谷歌搜索引擎進行搜索,關(guān)鍵詞為“公司名稱”+“esg”;對于上市公司,可以到各上市公司資訊網(wǎng)站里檢索,這類網(wǎng)站很多,推薦巨潮資訊網(wǎng)(cninfo.com.cn)。具體方法:
1.打開網(wǎng)站首頁,在左上角公告速查里輸入你想查的公司股票代碼,并在關(guān)鍵詞里輸入“esg”。
2.如果想查詢某一類公司,或全部上市公司,則選擇對應(yīng)的板塊、行業(yè),關(guān)鍵詞只輸入“esg”即可。
esg報告的重要價值如下:
1、全球esg投資規(guī)模持續(xù)擴大,具備良好esg表現(xiàn)的企業(yè)能夠獲得各方的資金和資源支持,并贏得機構(gòu)投資者的信任。
2、監(jiān)管部門加強對esg信息披露的要求,發(fā)布esg報告將成為未來監(jiān)管部門合規(guī)要求的必然趨勢。
3、跨國企業(yè)的esg管理正在對采購決策產(chǎn)生影響,發(fā)布esg報告有助于滿足客戶的供應(yīng)鏈管理需求,并維護良好的客戶關(guān)系。
4、消費者、社區(qū)和媒體等相關(guān)方期待獲取企業(yè)的非財務(wù)信息,發(fā)布esg報告有助于塑造企業(yè)負責任的品牌形象。
5、加強環(huán)境和社會風險管理,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的提升。同時,關(guān)注員工的成長,吸引和保留人才。
1、環(huán)境影響評價報告
具有環(huán)評資質(zhì)的單位。
2、國際慣例投資風險評估報告書
其實許多單位都可以出,例如資產(chǎn)評估公司,會計師事務(wù)所,券商,投資公司,或者科研機構(gòu)院校都可以,只要有人肯對分析負責,也就是分析的人具備一定水平,例如是財務(wù)分析師,資產(chǎn)評估師,會計師,教授等等
主要還是看什么行業(yè),一般根據(jù)項目的風險等級來確定收費,高污染高能耗,風險越大的行業(yè)風險評估報告越貴。
3、環(huán)評報告
環(huán)保局可以出。根據(jù)項目的類型,有的是縣環(huán)保局、有的是市環(huán)保局、有的是省環(huán)保局批,具體問問當?shù)丨h(huán)保部門好了。報告書編制好是《送審稿》,然后組織開專家評審會,專家提出評審意見,環(huán)評單位修改好向?qū)徟沫h(huán)保部門報送《報批稿》,然后環(huán)保局辦理審批手續(xù)。
辦理環(huán)評報告可以找你所在當?shù)氐沫h(huán)保局進行評估的。只要帶上相關(guān)文件以及證書就可以啦。
資質(zhì)不一樣的,可研報告和節(jié)能評估報告可以,做過很多這種報告,但是環(huán)評的資質(zhì)和交通影響評價的資質(zhì)跟前兩者不一樣,不可能同時擁有這幾項資質(zhì)。
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財務(wù)報告是什么?有什么具體的應(yīng)用,該如何做好財務(wù)報告,這些都是一個稱職的會計人應(yīng)該知曉的初級會計知識。今天我們就來講講關(guān)于財務(wù)報告的知識。
財務(wù)會計報告的內(nèi)容
財務(wù)會計報告包括:會計報表、會計報表附注和財務(wù)情況說明書。
1、會計報表
會計報表是財務(wù)會計報告的主體和核心,是指企業(yè)以一定的會計方法依據(jù)會計賬簿的數(shù)據(jù)編制而成,能夠反映企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。企業(yè)會計報表主要分為資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益(股東權(quán)益)變動表。而里面的相關(guān)附表是對主報表的補充說明。例如利潤分配表以及國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的其他附表。
2、會計報表附注
會計報表附注是對會計報表起到解釋說明的作用,方便會計報表使用者理解會計報表。會計報表附注是財務(wù)會計報告的一個重要組成部分。
3、財務(wù)情況說明書
財務(wù)情況說明書是企業(yè)分析總結(jié)對通常為一年的時期的財務(wù)、成本等情況的說明。通常講述過去一年企業(yè)的財務(wù),預(yù)算,成本的情況以及存在問題。企業(yè)資產(chǎn),現(xiàn)金的的使用情況及增減變化的原因,為企業(yè)改善經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益等方面提供建議。
會計人員在編制財務(wù)報告時應(yīng)達到以下要求
1、遵循會計準則的要求
會計準則是企業(yè)進行會計核算應(yīng)遵循的基本準則,是編制財務(wù)報告的基礎(chǔ)。在具體編報時,所采用的會計處理方法前后各期應(yīng)當一致,不得隨意變動,如有變動,應(yīng)將變動的詳細情況在財務(wù)報告中加以說明。
2、內(nèi)容要完整、準確
為了保證會計信息的可比性和可靠性,要求我們在進行會計核算時,必須貫徹“真實性”、“相關(guān)性”、“重要性”、“全面性”等會計核算的一般要求。要求會計主體所提供的各種信息必須確實可靠、全面、準確地反映會計主體的經(jīng)營情況和財務(wù)狀況,在此基礎(chǔ)上編制的財務(wù)報告,才能滿足國家宏觀調(diào)控經(jīng)濟的需要,滿足各方了解企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的需要,以及滿足企業(yè)加強內(nèi)部管理的需要。
3、提供的信息要便于理解,有關(guān)說明要清楚、明晰
財務(wù)報告應(yīng)全面系統(tǒng)地反映企業(yè)的財務(wù)狀況,項目的分類應(yīng)符合規(guī)定的要求,并及時編報,按規(guī)定的時間送達使用人。如若財務(wù)報告不適當?shù)赝涎樱瑫绊懯褂萌说臎Q策。通常,對于每月、每季、每年報送財務(wù)報告的時間,會計制度中都有明確的規(guī)定,各企業(yè)都應(yīng)遵照執(zhí)行。
在準備CMA考試時,必須選擇好的學(xué)習(xí)資料,尤其是基礎(chǔ)會計知識薄弱的零基礎(chǔ)考生,會計網(wǎng)整理的貢獻報告與分部報告知識點供考生學(xué)習(xí)。
CMA必背知識點之貢獻報告與分部報告
1、邊際貢獻=銷售收入-變動費用
?。?)制造邊際貢獻=銷售收入-變動生產(chǎn)費用(變動產(chǎn)品成本)
?。?)邊際貢獻=制造邊際貢獻-變動銷售及管理費用
2、營業(yè)利潤=邊際貢獻-固定成本
可控固定成本:在一年之內(nèi)可以改變的固定成本。例如廣告費開支等。
不可控固定成本:需要在一年以上的時間才能對其施加影響;也可能源于公司總部費用的分攤,這種分攤沒有商量余地。例如,與設(shè)備相關(guān)的折舊、稅收和保險費用等。不可控固定成本又可進一步劃分為可追溯固定成本和分攤的共同成本。
3、營業(yè)利潤也可以進一步分解為:
?。?)可控邊際=邊際貢獻-可控固定成本
可控邊際用于評價部門經(jīng)理(利潤中心)的短期業(yè)績。
?。?)部門邊際貢獻(分部毛利,segmentmargin)=可控邊際-可追溯固定成本
部門邊際貢獻考慮了需要在一年以上才能對其施加影響的可追溯固定成本,可用于衡量部門的獲利能力。
?。?)部門營業(yè)利潤=部門邊際貢獻-分攤的共同成本
貢獻報告與分部報告練習(xí)
J放棄了學(xué)業(yè),出去打工,準備賣熱狗。在舊金山租了一房子每月$500的租金,然后租了一輛小推車是$40。決定一個月只賣24天,每天能賣100個。售價為$4,所有的材料成本為$0.75,同時為了宣傳,J去做了海報,花了$20。每個月末,J還會將熱狗銷量的5%捐給福利院,求J每個月的邊際貢獻?
A.7,800
B.7,780
C.7,710
D.7,140
答案:C
答案解析:邊際貢獻=銷售收入-總變動成本
銷售收入=24×100×4=9,600
變動生產(chǎn)成本=24×100×0.75=1,800
變動非生產(chǎn)成本=24×100×0.75×0.05=90
邊際貢獻=9,600-1,800-90=7,710
驗資報告估計在事務(wù)所的會計人們應(yīng)該都知道,如果對這部分知識點不了解的,不知道驗資報告是做什么的,那就和會計網(wǎng)一起來了解一下吧!
驗資報告是什么?
驗資報告是會計師事務(wù)所或者審計事務(wù)所及其他具有驗資資格的機構(gòu)出具的證明資金真實性的文件。依照《公司法》規(guī)定,公司的注冊資本必須經(jīng)法定的驗資機構(gòu)出具驗資報告,驗資機構(gòu)出具的驗資報告是表明公司注冊資本數(shù)額的合法證明
辦理驗資報告需要什么,步驟是什么?
1、經(jīng)企業(yè)登記機關(guān)核準的《企業(yè)名稱預(yù)先核準通知書》
2、被審驗單位出資者簽署章程
3、出資者為企業(yè)法人的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或為自然人的身份證復(fù)印件
4、法定代表人的任職文件和身份證明
5、指定委托代理人的文件,代理人的身份證明
6、住所和經(jīng)營場所使用證明
7、銀行出具的現(xiàn)金交款單、對賬單(或具有同等效力的文件)及銀行詢證函回函
8、被審驗單位給投資者出具的收款收據(jù)(注明投資款)
9、出資者為企業(yè)法人的財務(wù)報表
10、出資者簽署的被審驗單位及其投資者聲明書
驗資報告和審計報告有什么區(qū)別呢?
1、意義不同
驗資報告是指注冊會計師根據(jù)規(guī)定,在實施審驗工作的基礎(chǔ)上對被審驗單位的股東出資情況發(fā)表審驗意見的書面文件
審計報告是注冊會計師對財務(wù)報表是否在所有重大方面按照財務(wù)報告編制基礎(chǔ)編制并實現(xiàn)公允反映發(fā)表實際意見的書面文件
2、用途區(qū)別
審計報告是企業(yè)每年工商年檢的時候工商局要求企業(yè)找會計師事務(wù)所審查本公司整年的經(jīng)驗情況是否合法合理經(jīng)營等等,并出具審計報告
驗資報告分兩種,一種是新設(shè)企業(yè)(公司)成立時,找會計師事務(wù)所出具的驗明證明股東出具的情況和證明銀行的確有那筆資金,另一種是增資,即增加資本
以上就是有關(guān)驗資報告的相關(guān)知識點,希望能夠幫助大家,想了解更多的會計知識,請多多關(guān)注會計網(wǎng)!
小企業(yè)條件優(yōu)厚,大公司令人向往,會計實習(xí)到底該選哪一個?確實是一個很糾結(jié)的問題。
大公司工作有哪些優(yōu)勢?
1.大公司更穩(wěn)定,有完善的管理制度,不會有太多的就業(yè)風險;
2.在大公司工作,各項工作分工明確,有流程規(guī)范,能提升會計實習(xí)生的格局和視野;
3.只要有能力,在大公司工作有更多發(fā)展機會,更大的成長空間;
4.在大公司實習(xí)的知名度會是以后找工作的加分項。
有句話講:寧當雞頭,不當鳳尾。大公司絕對是第一選擇,特別是對于急需積賺經(jīng)驗的會計實習(xí)生,可能剛開始薪資待遇不高,工作也會比較簡單重復(fù),但是只要你能在崗位上做出成績證明自己,升職加薪都不是問題。
為什么不選擇小企業(yè)?
1.小企業(yè)通常會有一個問題,就是分工不明確,經(jīng)常會有一人身兼多職,既是財務(wù)又是會計,甚至連行政、人事、前臺的工作都要接觸。如果沒有有經(jīng)驗的會計指導(dǎo),在小企業(yè)工作一段時間后往往會沒有目標和方向,對工作感到茫然。
2.小企業(yè)業(yè)務(wù)有限,不需要做太復(fù)雜的賬,時間長了就學(xué)不到什么東西,發(fā)展前景也是一眼就望得到頭。在大公司工作雖然分工比較細,每人負責一項具體工作,但還是有機會讓你輪崗學(xué)習(xí),有明確的晉升路線,對會計實習(xí)生的職業(yè)發(fā)展無疑更有利。
進入小企業(yè)也并非完全不能學(xué)到東西,但更多是靠自主學(xué)習(xí)。進了大公司實習(xí)也不能松懈,一樣要學(xué)習(xí)、考證,充分鍛煉自己的能力。
財務(wù)會計報告主要包括會計報表,會計報表附注和財務(wù)情況說明書三個組成部分。財務(wù)會計報告的目標,是向其使用者提供本企業(yè)的財務(wù)經(jīng)營以及現(xiàn)金流量相關(guān)的財務(wù)會計信息,反映本企業(yè)管理層受委托的責任及其履行情況,對使用財務(wù)會計報告的人能據(jù)此做出正確的經(jīng)濟決策。
會計報表是指企業(yè)以一定的會計方法和程序由會計賬簿的數(shù)據(jù)整理得出,以表格的形式反映企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的書面文件,是財務(wù)會計報告的主體和核心。企業(yè)會計報表按其反應(yīng)的內(nèi)容不同,分為資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動表。
會計報表附注,會計報表附注是為便于會計報表使用者理解其內(nèi)容而對會計報表的編制依據(jù)、編制原則和方法等所作的解釋。會計報表附注是財務(wù)會計報告的一個重要組成部分,它有利于增進會計信息的可理解性,提高會計信息可比性和突出重要的會計信息。
會計報表為管理者進行決策提供信息的會計報表。所服務(wù)的對象有債權(quán)人、投資者、社會公眾、政府和相關(guān)部門等;其基本環(huán)境,會計報表按照編制的時間可分為中期報表和年報。
年報是年度終了以后編制的,全面反映企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果及其分配、現(xiàn)金流量等方面的報表。中期報表是指短于一年的會計期間編制的會計報表,如半年末報表、季報、月報。
財務(wù)會計報告的意義和作用主要包括五個方面:有助于投資者與債權(quán)人進行經(jīng)濟決策,有助于反映管理層的委托責任執(zhí)行情況,有助于評估以及預(yù)測后期現(xiàn)金流動情況,有助于合理有效配置社會資源,有助于政府管制和經(jīng)濟穩(wěn)定等。
財務(wù)費用指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中為籌集資金而發(fā)生的各項費用,財務(wù)費用包括:利息支出、匯兌損益、相關(guān)的手續(xù)費、現(xiàn)金折扣、和其他財務(wù)費用(如融資租入固定資產(chǎn)發(fā)生的融資租賃費用等),這些都包含在在財務(wù)費用這個會計科目里。
經(jīng)常有會計畢業(yè)生問:哪家會計師事務(wù)所怎么樣?怎么選會計師事務(wù)所?以下是會計網(wǎng)整理的會計師事務(wù)所選擇方法,以作參考。
會計師事務(wù)所介紹
截至2018年12月31日,全國共有會計師事務(wù)所9005家。會計師事務(wù)所可分類為有限責任公司、合伙制兩種組織形式,合伙制又有普通合伙制和特殊普通合伙制。該選擇到哪類會計師事務(wù)所工作相信是不少會計人關(guān)心的問題。
根據(jù)財政部和證監(jiān)會《關(guān)于會計師事務(wù)所從事證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)有關(guān)問題的通知》,要求從事與證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)的會計師事務(wù)所必須為合伙制或特殊普通合伙制。大家熟悉的上市公司財務(wù)報表審計、IPO三年一期財務(wù)報表審計、業(yè)務(wù)重組系列審計等業(yè)務(wù)就屬于此類。
進入特殊普通合伙制的會計師事務(wù)所,才是財會人理想的選擇。像國際四大會計師事務(wù)所,國內(nèi)八大會計師事務(wù)所都是采取特殊普通合伙這種組織形式。
畢業(yè)生怎么選會計師事務(wù)所
1.看事務(wù)所的名氣,在網(wǎng)上可以查到會計師事務(wù)所的綜合排名,名氣越大在行業(yè)內(nèi)越有影響力,最好是有證劵期貨審計資格的。
2.看薪資待遇和晉升機制。
3.大小所選擇選大所,大所里選IPO和上市公司客戶多的。對于很多財會人來說,進入事務(wù)所工作只是過渡的,因此要考慮如何接觸更多,學(xué)到更多,跳板更好,有助于將來的二次擇業(yè)。
企業(yè)聘用實習(xí)生的實際支出,企業(yè)通常設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬”等科目進行會計核算,對于實習(xí)生津貼的會計分錄該如何編制?
實習(xí)生津貼的會計分錄?
1、計提實習(xí)生津貼時:
借:管理費用等
貸:應(yīng)付職工薪酬——福利費
2、支付實習(xí)生津貼時:
借:應(yīng)付職工薪酬——福利費
貸:銀行存款等
應(yīng)付職工薪酬是什么?
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會計科目中負債類科目之一。應(yīng)付職工薪酬科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。本科目應(yīng)當按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出"等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算。
企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記"應(yīng)付職工薪酬",貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等),借記本科目,貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅”等科目。企業(yè)向職工支付職工福利費,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”科目。企業(yè)支付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會運作和職工培訓(xùn),借記本科目,貸記“銀行存款”等科目。企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金,借記本科目,貸記“銀行存款”科目。企業(yè)因解除與職工的勞動關(guān)系向職工給予的補償,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
準備實習(xí)的會計專業(yè)畢業(yè)生,可能都會這樣的困惑:如何盡快找到實習(xí)工作?應(yīng)該找怎么樣的實習(xí)工作?
1.要有明確的目標
大學(xué)的課程基本已經(jīng)結(jié)束,畢業(yè)生也即將走出校門找工作。身為一名會計專業(yè)的畢業(yè)生,雖說會計專業(yè)就業(yè)面比較廣,但還是要制定明確的目標:是選擇進會計事務(wù)所,還是進企業(yè)當一名財會人員,還是選擇非專業(yè)的工作,這些都是要提前考慮清楚的。除此之外,做簡歷、學(xué)習(xí)面試技巧等都是畢業(yè)生需要關(guān)注的,切莫終日待在宿舍里打游戲,看視頻,浪費寶貴的時間。
2.關(guān)注校招和社招
學(xué)校每年到了這個時候,都會舉辦校園招聘會,校招的優(yōu)點是進校招聘的企業(yè)不要求畢業(yè)生有工作經(jīng)驗,能夠給畢業(yè)生提高一個學(xué)習(xí)鍛煉的機會,各項福利待遇也有一定的保障。雙方滿意甚至還可以直接簽約,省去了畢業(yè)生找工作的時間精力。
如果沒有能夠在校招中找到滿意的工作,那畢業(yè)生就要關(guān)注社招了。在各大招聘平臺注冊賬號,上傳簡歷,查找合適的公司,投遞簡歷,準備面試,這些都是畢業(yè)生需要準備的。
3.找工作要多對比,多考慮
第一份工作很重要,它是你成長路上的跳板,有利于個人成長以及對未來的職業(yè)規(guī)劃。因此找工作要多對比,多考慮,像公司情況、是否能學(xué)到東西,未來的發(fā)展晉升,工資待遇等等。會計網(wǎng)建議:會計專業(yè)畢業(yè)生在找工作時一定要找管理完善、有一定規(guī)模的正規(guī)公司,因為在小公司你可能會遇到財務(wù)體系混亂,一人身兼多職,沒有有經(jīng)驗的師傅帶等諸多問題。
ESG報告反映了企業(yè)的ESG表現(xiàn),是投資者在進行ESG投資時的重要參考依據(jù)。ESG報告是什么意思?ESG報告怎么寫?高頓ESG學(xué)姐今天為大家解答,一起看看吧!
一、ESG報告是什么意思
ESG報告是企業(yè)定期發(fā)布的非財務(wù)報告,專注于揭示企業(yè)在環(huán)境(E)、社會(S)和治理(G)三個方面的表現(xiàn)。這份報告旨在幫助監(jiān)管部門和投資者全面理解企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展方面的能力,識別潛在的風險與增長機會,進而為投資決策提供重要參考。
具體而言,ESG表現(xiàn)反映了企業(yè)在這些領(lǐng)域的綜合表現(xiàn),它不僅影響企業(yè)的ESG評級,也直接關(guān)聯(lián)到投資者的決策過程。其中,E代表環(huán)境,強調(diào)企業(yè)需注重環(huán)境保護,如確保碳排放達標、廢棄物管理合規(guī)、提高能源利用效率、減少自然資源消耗,并評估對氣候變化的影響。S代表社會,要求企業(yè)積極履行社會責任,包括確保員工安全健康、維護良好的供應(yīng)鏈關(guān)系、保證產(chǎn)品安全質(zhì)量,以及積極與社區(qū)互動。G代表治理,強調(diào)企業(yè)需要完善公司治理制度,如優(yōu)化董事會結(jié)構(gòu)、合理分配高管薪酬、有效管理企業(yè)風險、公開透明地披露財務(wù)及ESG信息,并堅決反對貪污腐敗行為。
二、2024年ESG考試報名條件
CFA-ESG證書考試報名條件寬松,不受學(xué)歷、專業(yè)、年齡、行業(yè)或工作經(jīng)驗的限制。該證書的學(xué)習(xí)內(nèi)容對零基礎(chǔ)學(xué)員非常友好,前五章均為ESG相關(guān)的基礎(chǔ)概念。報名時,請確保使用有效的護照信息。
CFA-ESG證書特別針對那些希望將重大ESG因素融入日常工作的從業(yè)者,無論其在前臺、后臺還是相關(guān)職位,如銷售、分銷、財富管理、產(chǎn)品開發(fā)、財務(wù)建議、咨詢、風險管理等崗位,都是適用的。此外,任何對ESG問題感興趣并希望加深理解的人,也都可以考慮報考此證書。
CFA專業(yè)實習(xí)、考研和考證沒有說哪個更重要,最主要需要看學(xué)生的未來職業(yè)規(guī)劃,如果想提高學(xué)歷的,可以選擇考研,如果打算從事cfa方向的工作,可以實習(xí)或者考證。
在大學(xué)里,每到了畢業(yè)學(xué)年臨近,就會有不少同學(xué)開始為畢業(yè)選擇糾結(jié),實習(xí)、考研和考證,好像都是需要的。但時間卻很有限,往往想要兼顧是很難的。于是就有不少小伙伴比較糾結(jié),具體建議如下:
什么人適合實習(xí)
想用在校最后一年來進行實習(xí)的小伙伴,一定都對進入職場、適應(yīng)職場有著一定的憧憬。如果你希望在畢業(yè)之后走進一個看重實習(xí)經(jīng)驗的金融企業(yè),或者你得到了中意公司的實習(xí)機會,可以通過實習(xí)考核成為正式員工,那么就可以把握好這次的機會了。
小編認為,選擇用最后學(xué)年進行實習(xí)的小伙伴除了是因為得到好的實習(xí)機會、希望早日投入職場外,還需要確認自己是不是真的不適合另外兩條路??佳泻涂甲C,究其根本都是考,需要持續(xù)的高強度學(xué)習(xí),需要參加應(yīng)試,如果大家實在對這些提不起興趣,那么就好好通過實習(xí)找到一份滿意的工作。
什么人適合考CFA證
如果你對自己的學(xué)歷尚可滿意,但是覺得自己的專業(yè)知識深度不夠,需要進一步證明自己在此領(lǐng)域的能力,那么考證確實是一個不錯的選擇。如果確定選擇考證,那么有兩種方式,其一是全職備考,這樣備考的時間會更充裕,但是同樣,如果沒有考過的話,那就是很遺憾的了。此時你錯過了繼續(xù)深造學(xué)習(xí)的機會,錯過了實習(xí)。所以另一個選擇就是一邊實習(xí),一邊考證。
什么人適合考研
其實在當前,選擇考金融專業(yè)研究生的人數(shù)也不少。這意味著更多的人愿意為了獲得更高的學(xué)位,學(xué)習(xí)更前沿的知識,以提高自身的競爭力。當前,考研的難度也是逐年增加,就在2022年的研究生考試中,各個學(xué)科的國家線都大幅度上漲。所以考研的小伙伴在勇敢沖進這條賽道的同時,也要好好想想,考慮清楚再決定。
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高級會計評審中有一個很重要的材料,那就是工作業(yè)績,這是考生對自己工作能力的證明,也是評委們給分的參考依據(jù),想要夸大或者隱藏自己的工作業(yè)績都是不合適的。那么業(yè)績究竟應(yīng)該怎么撰寫才能夠拿到高分呢?下面跟小編一起來看看吧!
一、語句要簡潔
高會業(yè)績報告更傾向于公文類寫作,要盡量使用書面話,避免口頭語,突出要表達的重點,能夠讓評委一目了然。比如在業(yè)績報告的開頭就要簡要介紹自身情況(姓名、性別、出生年月、學(xué)歷等基本信息),自**年*月*學(xué)校*專業(yè)畢業(yè)后,先后在*單位工作,現(xiàn)任*單位*職務(wù),根據(jù)**文件精神,將本人取得中級資格的情況簡要匯報如下,從而發(fā)揮承上啟下的作用。
二、條理要清晰
這個是高會業(yè)績報告的關(guān)鍵,各項業(yè)績內(nèi)容要注意突出主題,不同類型的業(yè)績要學(xué)會用小標題加以區(qū)分,不要把不相關(guān)的內(nèi)容胡亂放在一起(如在業(yè)績報告開頭就寫證書取得和繼續(xù)教育情況,這類可放專門的段落介紹),通常會影響評委的印象,使自己在評審時處于不利地位。思想道德方面要突出會計職業(yè)道德建設(shè),單位情況介紹著重寫單位規(guī)模情況(如所在行業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、注冊資本、人數(shù)、利稅情況等)。
三、業(yè)績要具體
1.業(yè)績的發(fā)生時間要具體,高會評審提供的是取得中級職稱以后所取得的業(yè)績,中級職稱以前的通常算無效業(yè)績,但如中級之前有重大業(yè)績也可簡單介紹;
2. 可適當介紹從事該項業(yè)績的背景,如原先的制度不能滿足當前的管理要求,應(yīng)收賬款余款較大、影響了單位的正常運轉(zhuǎn)等;
3. 要突出自身的作用,業(yè)績報告中要寫出自己做了什么和所取得的成果,避免寫成單位或所在部門的工作總結(jié),更不要寫成流水賬;
4. 業(yè)績內(nèi)容要具體,如制定制度的具體名稱、財務(wù)培訓(xùn)的具體科目名稱,這樣才容易與所提供的佐證材料相關(guān)聯(lián)。