小企業(yè)條件優(yōu)厚，大公司令人向往，會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)到底該選哪一個(gè)？確實(shí)是一個(gè)很糾結(jié)的問題。

　　大公司工作有哪些優(yōu)勢(shì)？

　　1.大公司更穩(wěn)定，有完善的管理制度，不會(huì)有太多的就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)；

　　2.在大公司工作，各項(xiàng)工作分工明確，有流程規(guī)范，能提升會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生的格局和視野；

　　3.只要有能力，在大公司工作有更多發(fā)展機(jī)會(huì)，更大的成長(zhǎng)空間；

　　4.在大公司實(shí)習(xí)的知名度會(huì)是以后找工作的加分項(xiàng)。

　　有句話講：寧當(dāng)雞頭，不當(dāng)鳳尾。大公司絕對(duì)是第一選擇，特別是對(duì)于急需積賺經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生，可能剛開始薪資待遇不高，工作也會(huì)比較簡(jiǎn)單重復(fù)，但是只要你能在崗位上做出成績(jī)證明自己，升職加薪都不是問題。

　　為什么不選擇小企業(yè)？

　　1.小企業(yè)通常會(huì)有一個(gè)問題，就是分工不明確，經(jīng)常會(huì)有一人身兼多職，既是財(cái)務(wù)又是會(huì)計(jì)，甚至連行政、人事、前臺(tái)的工作都要接觸。如果沒有有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)指導(dǎo)，在小企業(yè)工作一段時(shí)間后往往會(huì)沒有目標(biāo)和方向，對(duì)工作感到茫然。

　　2.小企業(yè)業(yè)務(wù)有限，不需要做太復(fù)雜的賬，時(shí)間長(zhǎng)了就學(xué)不到什么東西，發(fā)展前景也是一眼就望得到頭。在大公司工作雖然分工比較細(xì)，每人負(fù)責(zé)一項(xiàng)具體工作，但還是有機(jī)會(huì)讓你輪崗學(xué)習(xí)，有明確的晉升路線，對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生的職業(yè)發(fā)展無疑更有利。

　　進(jìn)入小企業(yè)也并非完全不能學(xué)到東西，但更多是靠自主學(xué)習(xí)。進(jìn)了大公司實(shí)習(xí)也不能松懈，一樣要學(xué)習(xí)、考證，充分鍛煉自己的能力。

很多同學(xué)現(xiàn)在已經(jīng)在實(shí)習(xí)了，在事務(wù)所實(shí)習(xí)的同學(xué)想畢業(yè)后直接留在事務(wù)所里，畢竟能學(xué)到很多東西啊，這都是人生的財(cái)富??！但是想要留在事務(wù)所需要具備什么樣的條件呢？去事務(wù)所工作實(shí)習(xí)又有什么樣的要求門檻呢？接下來和小編一起來看看。

事務(wù)所招聘實(shí)習(xí)生的要求是什么？

學(xué)會(huì)計(jì)的同學(xué)們對(duì)事務(wù)所很是向往，小編就來和大家說一說，到底事務(wù)所招聘有什么要求？需要提前準(zhǔn)備什么？四大所與內(nèi)資所相比，有什么更多的其他的要求呢？我們一起來看看。

1、四大所

首先說說四大所，很多人都覺得很高大上，遙不可及啊，但其實(shí)也并沒有民間流傳的那么玄乎，想進(jìn)四大所實(shí)習(xí)，學(xué)歷是要的，學(xué)歷越高，過第一次篩選的可能性越大，畢竟在簡(jiǎn)歷上還不能了解你的個(gè)人能力的時(shí)候?qū)W歷是最直觀的，接下來就是能力的體現(xiàn)，包括專業(yè)能力、語言能力、溝通能力還有經(jīng)驗(yàn)。一些應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷上與經(jīng)驗(yàn)有關(guān)的敘述寥寥，但語言能力和專業(yè)能力這方面都有了一定的體現(xiàn)，比如英語四六級(jí)已通過、初級(jí)通過、CPA備考中或已通過單門科目，這些體現(xiàn)了專業(yè)能力和語言能力方面的優(yōu)勢(shì)，就是應(yīng)屆畢業(yè)生還沒有工作經(jīng)驗(yàn)，都是有很大的機(jī)會(huì)去四大實(shí)習(xí)的。當(dāng)然有一個(gè)國(guó)內(nèi)財(cái)經(jīng)院校前五的學(xué)歷那就再好不過了。面試的時(shí)候把握好溝通能力的體現(xiàn)，做到言之有物，思考問題有邏輯性，去四大實(shí)習(xí)就穩(wěn)了。

2、內(nèi)資所

國(guó)內(nèi)大一點(diǎn)的內(nèi)資所，對(duì)能力也及其看重，但要求或許沒有四大那么高，接觸的實(shí)務(wù)案例也沒有四大那么全面，四大所會(huì)涉及到國(guó)外的業(yè)務(wù)，所以對(duì)于英語能力方面，內(nèi)資所的要求并不是很高，能通過英語四級(jí)就可以了，但是可能需要有些許項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)能力和學(xué)歷要求也不會(huì)要求國(guó)內(nèi)名列前茅的財(cái)經(jīng)院校，內(nèi)資所總的來說是更看重你面試的時(shí)候，有沒有對(duì)應(yīng)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)，專業(yè)能力要求不低，能獨(dú)立完成項(xiàng)目的一部分是最好。

每年的這個(gè)時(shí)候，實(shí)習(xí)生也要出來找實(shí)習(xí)工作了，但是有的實(shí)習(xí)生覺得公司不太符合預(yù)期拿到畢業(yè)證后想換個(gè)工作單位，有的實(shí)習(xí)生覺得公司的各個(gè)方面都非常好，留下來能幫助自己更快的成長(zhǎng)，很想留下，但是大公司篩選人才又很嚴(yán)格，怎么樣才能實(shí)習(xí)期滿能留下呢？接下來和小編一起看看吧。

想留在事務(wù)所工作需要具備哪些能力？

1、職業(yè)道德

很多人都覺得這無關(guān)緊要，但這是入行最重要。對(duì)委托方的所有資料都要保密，不幫助失信企業(yè)出具審計(jì)報(bào)告，配合國(guó)家發(fā)布的會(huì)計(jì)行業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)，對(duì)偷稅漏稅逃稅的行為加以制止，不參與任何與國(guó)家政策相悖的與會(huì)計(jì)有關(guān)的活動(dòng)。把自己對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的熱愛和原則放在第一位。

2、專業(yè)能力

這里的專業(yè)能力不僅僅指有關(guān)會(huì)計(jì)的專業(yè)的工作能力，還包括溝通能力，很多人對(duì)會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)有很大的誤解，認(rèn)為會(huì)計(jì)行業(yè)的會(huì)計(jì)人只需要與冷冰冰的數(shù)據(jù)打交道就可以了，其實(shí)對(duì)于委托方的審計(jì)業(yè)務(wù)，需要去進(jìn)行實(shí)地盤查，對(duì)表中列明的固定資產(chǎn)及其他資產(chǎn)的記錄，是否有誤，這就需要與委托方負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)方面的工作人員進(jìn)行交接和資料內(nèi)容的說明，這是一個(gè)很重要的溝通點(diǎn)，如果溝通不順暢，工作受阻，審計(jì)的工作也不可能可以開展下去。在完成項(xiàng)目和業(yè)務(wù)的時(shí)候，專業(yè)能力就包含了會(huì)計(jì)人員的專業(yè)能力和專業(yè)的溝通能力。

3、管理能力

能留在事務(wù)所工作的會(huì)計(jì)人，所里都會(huì)當(dāng)做人才來培養(yǎng)的，可能以后的職業(yè)發(fā)展道路就是管理層，審計(jì)助理晉升為審計(jì)經(jīng)理，所以管理和領(lǐng)導(dǎo)能力尤為重要，在管理能力下隱藏的是，一個(gè)人的情商，當(dāng)一個(gè)人業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)但情商不高的情況下，是無法成為一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)的，在職場(chǎng)上，人心也很重要；這就需要在鼓舞大家努力工作的同時(shí)，還能照顧每個(gè)人的情緒，還能讓每個(gè)人發(fā)揮自己擅長(zhǎng)的地方，這個(gè)慧眼識(shí)人的能力是需要時(shí)間培養(yǎng)的，能留在事務(wù)所工作的會(huì)計(jì)人希望在未來的道理中能培養(yǎng)自己識(shí)別千里馬的能力，才能了解各個(gè)人的長(zhǎng)處，在實(shí)現(xiàn)大家價(jià)值的同時(shí)，也使團(tuán)隊(duì)凝聚力得以增長(zhǎng)。

　　準(zhǔn)備實(shí)習(xí)的會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生，可能都會(huì)這樣的困惑：如何盡快找到實(shí)習(xí)工作？應(yīng)該找怎么樣的實(shí)習(xí)工作？

　　1.要有明確的目標(biāo)

　　大學(xué)的課程基本已經(jīng)結(jié)束，畢業(yè)生也即將走出校門找工作。身為一名會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生，雖說會(huì)計(jì)專業(yè)就業(yè)面比較廣，但還是要制定明確的目標(biāo)：是選擇進(jìn)會(huì)計(jì)事務(wù)所，還是進(jìn)企業(yè)當(dāng)一名財(cái)會(huì)人員，還是選擇非專業(yè)的工作，這些都是要提前考慮清楚的。除此之外，做簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)面試技巧等都是畢業(yè)生需要關(guān)注的，切莫終日待在宿舍里打游戲，看視頻，浪費(fèi)寶貴的時(shí)間。

　　2.關(guān)注校招和社招

　　學(xué)校每年到了這個(gè)時(shí)候，都會(huì)舉辦校園招聘會(huì)，校招的優(yōu)點(diǎn)是進(jìn)校招聘的企業(yè)不要求畢業(yè)生有工作經(jīng)驗(yàn)，能夠給畢業(yè)生提高一個(gè)學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)，各項(xiàng)福利待遇也有一定的保障。雙方滿意甚至還可以直接簽約，省去了畢業(yè)生找工作的時(shí)間精力。

　　如果沒有能夠在校招中找到滿意的工作，那畢業(yè)生就要關(guān)注社招了。在各大招聘平臺(tái)注冊(cè)賬號(hào)，上傳簡(jiǎn)歷，查找合適的公司，投遞簡(jiǎn)歷，準(zhǔn)備面試，這些都是畢業(yè)生需要準(zhǔn)備的。

　　3.找工作要多對(duì)比，多考慮

　　第一份工作很重要，它是你成長(zhǎng)路上的跳板，有利于個(gè)人成長(zhǎng)以及對(duì)未來的職業(yè)規(guī)劃。因此找工作要多對(duì)比，多考慮，像公司情況、是否能學(xué)到東西，未來的發(fā)展晉升，工資待遇等等。會(huì)計(jì)網(wǎng)建議：會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生在找工作時(shí)一定要找管理完善、有一定規(guī)模的正規(guī)公司，因?yàn)樵谛」灸憧赡軙?huì)遇到財(cái)務(wù)體系混亂，一人身兼多職，沒有有經(jīng)驗(yàn)的師傅帶等諸多問題。

　　經(jīng)常有會(huì)計(jì)畢業(yè)生問：哪家會(huì)計(jì)師事務(wù)所怎么樣？怎么選會(huì)計(jì)師事務(wù)所？以下是會(huì)計(jì)網(wǎng)整理的會(huì)計(jì)師事務(wù)所選擇方法，以作參考。

　　會(huì)計(jì)師事務(wù)所介紹

　　截至2018年12月31日，全國(guó)共有會(huì)計(jì)師事務(wù)所9005家。會(huì)計(jì)師事務(wù)所可分類為有限責(zé)任公司、合伙制兩種組織形式，合伙制又有普通合伙制和特殊普通合伙制。該選擇到哪類會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作相信是不少會(huì)計(jì)人關(guān)心的問題。

　　根據(jù)財(cái)政部和證監(jiān)會(huì)《關(guān)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)有關(guān)問題的通知》，要求從事與證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須為合伙制或特殊普通合伙制。大家熟悉的上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、IPO三年一期財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、業(yè)務(wù)重組系列審計(jì)等業(yè)務(wù)就屬于此類。

　　進(jìn)入特殊普通合伙制的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，才是財(cái)會(huì)人理想的選擇。像國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所，國(guó)內(nèi)八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所都是采取特殊普通合伙這種組織形式。

　　畢業(yè)生怎么選會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　1.看事務(wù)所的名氣，在網(wǎng)上可以查到會(huì)計(jì)師事務(wù)所的綜合排名，名氣越大在行業(yè)內(nèi)越有影響力，最好是有證劵期貨審計(jì)資格的。

　　2.看薪資待遇和晉升機(jī)制。

　　3.大小所選擇選大所，大所里選IPO和上市公司客戶多的。對(duì)于很多財(cái)會(huì)人來說，進(jìn)入事務(wù)所工作只是過渡的，因此要考慮如何接觸更多，學(xué)到更多，跳板更好，有助于將來的二次擇業(yè)。

現(xiàn)在征信對(duì)于每個(gè)人來說都很重要，如果征信有問題，那么貸款買房買車甚至是現(xiàn)在入職都是需要的，這也能看出來一個(gè)人的誠(chéng)信度，那么打印征信報(bào)告的時(shí)候，應(yīng)該帶什么資料呢？

既然知道了征信報(bào)告的重要性，那么打印時(shí)需要攜帶什么資料？

本人去銀行設(shè)立的個(gè)人信用報(bào)告自助查詢機(jī)打印。需帶：手機(jī)，身份證。登陸中國(guó)人民銀行征信中心網(wǎng)站，選擇互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人信用信息服務(wù)平臺(tái)，進(jìn)行網(wǎng)上自助打印。如果是買房需要征信報(bào)告，一般去自助查詢打印機(jī)打印個(gè)人征信報(bào)告

個(gè)人征信報(bào)告中包括哪些內(nèi)容？

個(gè)人征信報(bào)告俗稱個(gè)人信用記錄，它是通過依法設(shè)立的征信機(jī)構(gòu)，把分散在社會(huì)各個(gè)方面的個(gè)人信用信息通過合法手段進(jìn)行采集、加工、存儲(chǔ)，形成個(gè)人信用檔案，并根據(jù)有關(guān)方面的需要提供個(gè)人信用信息查詢和評(píng)估服務(wù)

個(gè)人征信報(bào)告內(nèi)容包括基本身份信息、商業(yè)銀行各類消費(fèi)信貸開戶與還款信息、汽車金融公司貸款信息、移動(dòng)通信協(xié)議用戶的繳費(fèi)信息、部分公用事業(yè)費(fèi)的繳費(fèi)信息、法院判決和執(zhí)行信息、典當(dāng)和租賃、保險(xiǎn)營(yíng)銷人員和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)信息等。因此，一旦個(gè)人征信報(bào)告出現(xiàn)不良記錄，那么，今后在房貸車貸等貸款申請(qǐng)方面將會(huì)遇到麻煩。有人把個(gè)人信用報(bào)告成為市民的“經(jīng)濟(jì)身份證”，因此市民必須重視它

征信報(bào)告可以讓別人代打嗎？

征信報(bào)告是不可以讓他人代打的，必須本人持身份證原件去銀行進(jìn)行打印。在打印的過程中，自助機(jī)器需要給打印人拍照，如果拍照人與身份證上的頭像不同，將無法成功打印征信報(bào)告

這里需要注意的是：

即便是夫妻也不可以代打征信報(bào)告。雖然在經(jīng)過本人授權(quán)以后，他人可以查看征信報(bào)告，但仍舊沒有打印的權(quán)利。如果在辦理的事情需要征信報(bào)告，請(qǐng)本人帶身份證原件前往銀行網(wǎng)點(diǎn)打印

以上就是有關(guān)征信報(bào)告的一些知識(shí)點(diǎn)，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

年度報(bào)告填報(bào)錯(cuò)誤有什么后果？

驗(yàn)資報(bào)告估計(jì)在事務(wù)所的會(huì)計(jì)人們應(yīng)該都知道，如果對(duì)這部分知識(shí)點(diǎn)不了解的，不知道驗(yàn)資報(bào)告是做什么的，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來了解一下吧！

驗(yàn)資報(bào)告是什么？

驗(yàn)資報(bào)告是會(huì)計(jì)師事務(wù)所或者審計(jì)事務(wù)所及其他具有驗(yàn)資資格的機(jī)構(gòu)出具的證明資金真實(shí)性的文件。依照《公司法》規(guī)定，公司的注冊(cè)資本必須經(jīng)法定的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具驗(yàn)資報(bào)告，驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告是表明公司注冊(cè)資本數(shù)額的合法證明

辦理驗(yàn)資報(bào)告需要什么，步驟是什么？

1、經(jīng)企業(yè)登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)的《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》

2、被審驗(yàn)單位出資者簽署章程

3、出資者為企業(yè)法人的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或?yàn)樽匀蝗说纳矸葑C復(fù)印件

4、法定代表人的任職文件和身份證明

5、指定委托代理人的文件，代理人的身份證明

6、住所和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所使用證明

7、銀行出具的現(xiàn)金交款單、對(duì)賬單（或具有同等效力的文件）及銀行詢證函回函

8、被審驗(yàn)單位給投資者出具的收款收據(jù)（注明投資款）

9、出資者為企業(yè)法人的財(cái)務(wù)報(bào)表

10、出資者簽署的被審驗(yàn)單位及其投資者聲明書

驗(yàn)資報(bào)告和審計(jì)報(bào)告有什么區(qū)別呢？

1、意義不同

驗(yàn)資報(bào)告是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師根據(jù)規(guī)定，在實(shí)施審驗(yàn)工作的基礎(chǔ)上對(duì)被審驗(yàn)單位的股東出資情況發(fā)表審驗(yàn)意見的書面文件

審計(jì)報(bào)告是注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表是否在所有重大方面按照財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)編制并實(shí)現(xiàn)公允反映發(fā)表實(shí)際意見的書面文件

2、用途區(qū)別

審計(jì)報(bào)告是企業(yè)每年工商年檢的時(shí)候工商局要求企業(yè)找會(huì)計(jì)師事務(wù)所審查本公司整年的經(jīng)驗(yàn)情況是否合法合理經(jīng)營(yíng)等等，并出具審計(jì)報(bào)告

驗(yàn)資報(bào)告分兩種，一種是新設(shè)企業(yè)（公司）成立時(shí)，找會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的驗(yàn)明證明股東出具的情況和證明銀行的確有那筆資金，另一種是增資，即增加資本

以上就是有關(guān)驗(yàn)資報(bào)告的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

　　會(huì)計(jì)的日常工作中，除了做賬報(bào)稅，最重要的就是出具會(huì)計(jì)報(bào)告，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告主要包括會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況說明書。能夠反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流等情況。來看看會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家整理的具體內(nèi)容吧。

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的內(nèi)容

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告包括：會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況說明書。

　　1、會(huì)計(jì)報(bào)表

　　會(huì)計(jì)報(bào)表是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的主體和核心，是指企業(yè)以一定的會(huì)計(jì)方法依據(jù)會(huì)計(jì)賬簿的數(shù)據(jù)編制而成，能夠反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量。企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表主要分為資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益(股東權(quán)益)變動(dòng)表。而里面的相關(guān)附表是對(duì)主報(bào)表的補(bǔ)充說明。例如利潤(rùn)分配表以及國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的其他附表。

　　2、會(huì)計(jì)報(bào)表附注

　　會(huì)計(jì)報(bào)表附注是對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表起到解釋說明的作用，方便會(huì)計(jì)報(bào)表使用者理解會(huì)計(jì)報(bào)表。會(huì)計(jì)報(bào)表附注是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的一個(gè)重要組成部分。

　　3、財(cái)務(wù)情況說明書

　　財(cái)務(wù)情況說明書是企業(yè)分析總結(jié)對(duì)通常為一年的時(shí)期的財(cái)務(wù)、成本等情況的說明。通常講述過去一年企業(yè)的財(cái)務(wù)，預(yù)算，成本的情況以及存在問題。企業(yè)資產(chǎn)，現(xiàn)金的的使用情況及增減變化的原因，為企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益等方面提供建議。

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的目標(biāo)是為了向財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者提供企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量等有關(guān)的會(huì)計(jì)信息，為企業(yè)管理者和所有者提供經(jīng)營(yíng)決策的有用信息。

　　上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的內(nèi)容

　　上市公司年度報(bào)告中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的主要內(nèi)容包括審計(jì)報(bào)告、會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)報(bào)表附注三部分。

　　審計(jì)報(bào)告：如果上市公司被出具了拒絕表示意見或否定意見的審計(jì)報(bào)告，則在年度報(bào)告摘要中將公布完整審計(jì)報(bào)告、會(huì)計(jì)報(bào)表及報(bào)表附注全文。如果上市公司被出具了有解釋性說明或保留意見的審計(jì)報(bào)告，則在年度報(bào)告摘要中將公布完整審計(jì)報(bào)告、會(huì)計(jì)報(bào)表及解釋性說明或保留意見涉及事項(xiàng)的有關(guān)附注。

　　會(huì)計(jì)報(bào)表：包括合并會(huì)計(jì)報(bào)表和母公司會(huì)計(jì)報(bào)表。具體包括比較式資產(chǎn)負(fù)債表、比較式利潤(rùn)表及利潤(rùn)分配表，以及現(xiàn)金流量表。

　　會(huì)計(jì)報(bào)表附注：由上市公司按照《會(huì)計(jì)報(bào)表附注指引》進(jìn)行編制。會(huì)計(jì)報(bào)表附注包括外幣會(huì)計(jì)報(bào)表核算方法、壞帳核算方法、存貨核算方法、短期投資核算方法、長(zhǎng)期投資核算方法、固定資產(chǎn)計(jì)價(jià)和折舊方法、收入確認(rèn)原則、所得稅的會(huì)計(jì)處理方法、合并會(huì)計(jì)報(bào)表的編制方法、會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)變更、控股子公司及合營(yíng)企業(yè)、公司承諾事項(xiàng)(或有事項(xiàng))等內(nèi)容。

　　對(duì)于實(shí)習(xí)生而言，其發(fā)放的工資，與正式工一樣，均通過應(yīng)付職工薪酬-工資科目核算，實(shí)習(xí)生的工資，應(yīng)如何寫會(huì)計(jì)分錄？

　　實(shí)習(xí)生工資分錄處理

　　計(jì)提工資的時(shí)候：

　　借：管理費(fèi)用-工資等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　發(fā)放的時(shí)候，如果有個(gè)稅，需要做對(duì)應(yīng)個(gè)稅的分錄。

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金等

　　              應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　繳納個(gè)人所得稅的時(shí)候：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　       貸：銀行存款等

　　工資薪金有哪些內(nèi)容組成？

　　1、 工資薪金

　　工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。

　　2、工資薪金六個(gè)部分組成：

　　(一) 計(jì)時(shí)工資;

　　(二) 計(jì)件工資;

　　(三) 獎(jiǎng)金;

　　(四) 津貼和補(bǔ)貼;

　　(五) 加班加點(diǎn)工資;

　　(六) 特殊情況下支付的工資。

　　應(yīng)付職工薪酬的核算內(nèi)容

　　(1)職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;是指構(gòu)成工資總額的計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬、為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原則支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼等。

　　(2)職工福利費(fèi);

　　(3)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);向有關(guān)單位(企業(yè)年基金賬戶管理人)繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。此外，以商業(yè)保險(xiǎn)形式提供給職工的各種保險(xiǎn)待遇也屬于企業(yè)提供的職工薪酬;

　　(4)住房公積金;

　　(5)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);

　　(6)非貨幣性福利，是指企業(yè)以自己的產(chǎn)品或外購(gòu)商品發(fā)放給職工作為福利，企業(yè)提供給職工無償使用自己擁有的資產(chǎn)或租賃資產(chǎn)供職工無償使用和為職工無償提供服務(wù)等，比如提供給企業(yè)高級(jí)管理人員使用的住房等，免費(fèi)為職工提供諸如醫(yī)療保健的服務(wù)，比如以低于成本價(jià)格向職工出售住房等;

　　(7)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償，給予職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，即國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則中所指的辭退福利;

　　(8)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

　　企業(yè)聘用實(shí)習(xí)生的實(shí)際支出，企業(yè)通常設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬”等科目進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，對(duì)于實(shí)習(xí)生津貼的會(huì)計(jì)分錄該如何編制？

　　實(shí)習(xí)生津貼的會(huì)計(jì)分錄？

　　1、計(jì)提實(shí)習(xí)生津貼時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　2、支付實(shí)習(xí)生津貼時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　　　貸：銀行存款等

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會(huì)計(jì)科目中負(fù)債類科目之一。應(yīng)付職工薪酬科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。本科目應(yīng)當(dāng)按照“工資，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出"等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等，借記"應(yīng)付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)（代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等），借記本科目，貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi)，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”科目。企業(yè)支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)運(yùn)作和職工培訓(xùn)，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。企業(yè)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系向職工給予的補(bǔ)償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。

　　在準(zhǔn)備CMA考試時(shí)，必須選擇好的學(xué)習(xí)資料，尤其是基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)薄弱的零基礎(chǔ)考生，會(huì)計(jì)網(wǎng)整理的貢獻(xiàn)報(bào)告與分部報(bào)告知識(shí)點(diǎn)供考生學(xué)習(xí)。

　　CMA必背知識(shí)點(diǎn)之貢獻(xiàn)報(bào)告與分部報(bào)告

　　1、邊際貢獻(xiàn)＝銷售收入－變動(dòng)費(fèi)用

　?。?）制造邊際貢獻(xiàn)＝銷售收入－變動(dòng)生產(chǎn)費(fèi)用（變動(dòng)產(chǎn)品成本）

　?。?）邊際貢獻(xiàn)＝制造邊際貢獻(xiàn)－變動(dòng)銷售及管理費(fèi)用

　　2、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)＝邊際貢獻(xiàn)－固定成本

　　可控固定成本：在一年之內(nèi)可以改變的固定成本。例如廣告費(fèi)開支等。

　　不可控固定成本：需要在一年以上的時(shí)間才能對(duì)其施加影響；也可能源于公司總部費(fèi)用的分?jǐn)偅@種分?jǐn)倹]有商量余地。例如，與設(shè)備相關(guān)的折舊、稅收和保險(xiǎn)費(fèi)用等。不可控固定成本又可進(jìn)一步劃分為可追溯固定成本和分?jǐn)偟墓餐杀尽?/p>

　　3、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)也可以進(jìn)一步分解為：

　　（1）可控邊際＝邊際貢獻(xiàn)－可控固定成本

　　可控邊際用于評(píng)價(jià)部門經(jīng)理（利潤(rùn)中心）的短期業(yè)績(jī)。

　　（2）部門邊際貢獻(xiàn)（分部毛利，segmentmargin）＝可控邊際－可追溯固定成本

　　部門邊際貢獻(xiàn)考慮了需要在一年以上才能對(duì)其施加影響的可追溯固定成本，可用于衡量部門的獲利能力。

　　（3）部門營(yíng)業(yè)利潤(rùn)＝部門邊際貢獻(xiàn)－分?jǐn)偟墓餐杀?/p>

　　貢獻(xiàn)報(bào)告與分部報(bào)告練習(xí)

　　J放棄了學(xué)業(yè)，出去打工，準(zhǔn)備賣熱狗。在舊金山租了一房子每月＄500的租金，然后租了一輛小推車是＄40。決定一個(gè)月只賣24天，每天能賣100個(gè)。售價(jià)為＄4,所有的材料成本為＄0.75,同時(shí)為了宣傳，J去做了海報(bào)，花了＄20。每個(gè)月末，J還會(huì)將熱狗銷量的5%捐給福利院，求J每個(gè)月的邊際貢獻(xiàn)？

　　A.7,800

　　B.7,780

　　C.7,710

　　D.7,140

　　答案：C

　　答案解析：邊際貢獻(xiàn)＝銷售收入－總變動(dòng)成本

　　銷售收入=24×100×4＝9,600

　　變動(dòng)生產(chǎn)成本＝24×100×0.75＝1,800

　　變動(dòng)非生產(chǎn)成本＝24×100×0.75×0.05＝90

　　邊際貢獻(xiàn)＝9,600－1,800－90＝7,710

　　對(duì)于還沒畢業(yè)、即將出來實(shí)習(xí)的會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生來說，去企業(yè)從事會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)是很有必要的，會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)是學(xué)習(xí)知識(shí)、吸取經(jīng)驗(yàn)的重要過程，那么會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)的主要工作內(nèi)容有哪些？

　　會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)的工作內(nèi)容

　　1、學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)制度。在進(jìn)入公司實(shí)習(xí)過程中，要搞清楚實(shí)習(xí)單位的性質(zhì)、從事的行業(yè)、繳納的稅種，以及公司財(cái)務(wù)部是如何劃分崗位的，每個(gè)崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)。公司的財(cái)務(wù)制度和審核制度要認(rèn)真學(xué)習(xí)，特別是大公司的財(cái)務(wù)制度對(duì)人的幫助特別大！

　　2、一般來說?？梢詮某黾{工作開始，在熟悉出納工作后學(xué)習(xí)成為一名會(huì)計(jì)。作為一名出納，應(yīng)該學(xué)會(huì)審核文件、與銀行結(jié)算業(yè)務(wù)、整理賬單、登記現(xiàn)金和銀行日記賬；加入公司后，會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生應(yīng)首先學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)的基本技能，如開具發(fā)票和分揀憑證。當(dāng)我們做這項(xiàng)枯燥的工作時(shí)，必須認(rèn)真仔細(xì)，不要緊張。任何行業(yè)都必須首先學(xué)習(xí)基本技能，只有當(dāng)基本技能得到很好的實(shí)踐，后續(xù)工作才會(huì)更加實(shí)際。結(jié)合公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)，在審核文件后，嘗試制作自己的憑證，考慮賬戶、借貸和金額計(jì)算，并逐步成長(zhǎng)。

　　3、掌握了出納工作后，可以學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)工作，主要是學(xué)習(xí)憑證、費(fèi)用的收付、會(huì)計(jì)賬簿的登記和會(huì)計(jì)報(bào)表的編制等一些基礎(chǔ)性工作；

　　3、審核原始發(fā)票，開具發(fā)票，整理報(bào)表和納稅申報(bào)單，接收和購(gòu)買稅務(wù)發(fā)票以及其他日常經(jīng)濟(jì)和稅務(wù)工作

　　4、學(xué)習(xí)登記入賬。如果公司規(guī)模較大，一般會(huì)購(gòu)買專業(yè)的財(cái)務(wù)軟件，所以在實(shí)習(xí)過程中我們應(yīng)該學(xué)會(huì)如何使用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行注冊(cè)和注冊(cè)。如果它是一家業(yè)務(wù)量小的小企業(yè)，它很可能會(huì)手工或以電子形式記賬。學(xué)習(xí)如何根據(jù)公司的實(shí)際情況進(jìn)行登記和入賬。

　　5、學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)報(bào)表。學(xué)會(huì)通過財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，比如資產(chǎn)負(fù)債率、產(chǎn)權(quán)比率、存貨周轉(zhuǎn)率等。

　　CFA專業(yè)實(shí)習(xí)、考研和考證沒有說哪個(gè)更重要，最主要需要看學(xué)生的未來職業(yè)規(guī)劃，如果想提高學(xué)歷的，可以選擇考研，如果打算從事cfa方向的工作，可以實(shí)習(xí)或者考證。

　　在大學(xué)里，每到了畢業(yè)學(xué)年臨近，就會(huì)有不少同學(xué)開始為畢業(yè)選擇糾結(jié)，實(shí)習(xí)、考研和考證，好像都是需要的。但時(shí)間卻很有限，往往想要兼顧是很難的。于是就有不少小伙伴比較糾結(jié)，具體建議如下：

　　什么人適合實(shí)習(xí)

　　想用在校最后一年來進(jìn)行實(shí)習(xí)的小伙伴，一定都對(duì)進(jìn)入職場(chǎng)、適應(yīng)職場(chǎng)有著一定的憧憬。如果你希望在畢業(yè)之后走進(jìn)一個(gè)看重實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的金融企業(yè)，或者你得到了中意公司的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，可以通過實(shí)習(xí)考核成為正式員工，那么就可以把握好這次的機(jī)會(huì)了。

　　小編認(rèn)為，選擇用最后學(xué)年進(jìn)行實(shí)習(xí)的小伙伴除了是因?yàn)榈玫胶玫膶?shí)習(xí)機(jī)會(huì)、希望早日投入職場(chǎng)外，還需要確認(rèn)自己是不是真的不適合另外兩條路?？佳泻涂甲C，究其根本都是考，需要持續(xù)的高強(qiáng)度學(xué)習(xí)，需要參加應(yīng)試，如果大家實(shí)在對(duì)這些提不起興趣，那么就好好通過實(shí)習(xí)找到一份滿意的工作。

　　什么人適合考CFA證

　　如果你對(duì)自己的學(xué)歷尚可滿意，但是覺得自己的專業(yè)知識(shí)深度不夠，需要進(jìn)一步證明自己在此領(lǐng)域的能力，那么考證確實(shí)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。如果確定選擇考證，那么有兩種方式，其一是全職備考，這樣備考的時(shí)間會(huì)更充裕，但是同樣，如果沒有考過的話，那就是很遺憾的了。此時(shí)你錯(cuò)過了繼續(xù)深造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，錯(cuò)過了實(shí)習(xí)。所以另一個(gè)選擇就是一邊實(shí)習(xí)，一邊考證。

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　　什么人適合考研

　　其實(shí)在當(dāng)前，選擇考金融專業(yè)研究生的人數(shù)也不少。這意味著更多的人愿意為了獲得更高的學(xué)位，學(xué)習(xí)更前沿的知識(shí)，以提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)前，考研的難度也是逐年增加，就在2022年的研究生考試中，各個(gè)學(xué)科的國(guó)家線都大幅度上漲。所以考研的小伙伴在勇敢沖進(jìn)這條賽道的同時(shí)，也要好好想想，考慮清楚再?zèng)Q定。

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　　一般分為兩類，一是人為編造財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)，二是利用會(huì)計(jì)方法的選擇調(diào)整財(cái)務(wù)報(bào)表的有關(guān)數(shù)據(jù)，使利潤(rùn)虛增或虛減。調(diào)整存貨等計(jì)價(jià)方法，從而虛增、虛減資產(chǎn)和費(fèi)用。調(diào)整折舊計(jì)提方法，延長(zhǎng)或縮短折舊年限，虛增、虛減成本費(fèi)用，從而調(diào)整利潤(rùn)的高低等。

虛假財(cái)務(wù)報(bào)表的識(shí)別方法

　　1、對(duì)人為編造財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的識(shí)別方法：

　　主要采取掌握證據(jù)，對(duì)比分析，查賬核實(shí)等手段進(jìn)行，盡可能多的通過不同渠道搜集同一時(shí)點(diǎn)的財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)比異同點(diǎn)，對(duì)差異的數(shù)據(jù)提出質(zhì)疑。與平時(shí)觀察掌握的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行對(duì)比，找出關(guān)鍵或重要財(cái)務(wù)項(xiàng)目的漏洞、疑點(diǎn)?，F(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，進(jìn)行賬表、賬賬、賬證和賬實(shí)核對(duì)。

　　2、對(duì)會(huì)計(jì)方法選擇形成的虛假報(bào)表的識(shí)別方法：

　　因此在識(shí)別方法上宜采取以下一些方法：不良資產(chǎn)剔除法、關(guān)聯(lián)交易剔除法、異常利潤(rùn)剔除法、現(xiàn)金流量分析法。

財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容

　　財(cái)務(wù)報(bào)告是由會(huì)計(jì)主體對(duì)外提供、反映狀況和經(jīng)營(yíng)成果等信息的通用書面文件它包括財(cái)務(wù)報(bào)表及其附表、附注和財(cái)務(wù)情況說明書兩部分。

　　財(cái)務(wù)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表或財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表，及其附表和附注。財(cái)務(wù)情況說明書，主要說明企業(yè)的：生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)情況利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)及利潤(rùn)分配情況資金增減和周轉(zhuǎn)情況、財(cái)產(chǎn)物資變動(dòng)情、對(duì)本期和下期財(cái)務(wù)狀況發(fā)生重大影響的事項(xiàng)、主要稅費(fèi)的交納情況、資產(chǎn)負(fù)債表日后發(fā)生的財(cái)務(wù)狀況有重大影響的事項(xiàng)、需要說明的其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)

　　財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)是向財(cái)務(wù)報(bào)告使用者（包括投資者、債權(quán)人、政府及其有關(guān)部門和社會(huì)公眾等）提供與企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量等有關(guān)的會(huì)計(jì)信息，反映企業(yè)管理層受托責(zé)任履行情況，有助于財(cái)務(wù)報(bào)告使用者作出經(jīng)濟(jì)決策。

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告主要包括會(huì)計(jì)報(bào)表，會(huì)計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況說明書三個(gè)組成部分。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的目標(biāo)，是向其使用者提供本企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)以及現(xiàn)金流量相關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，反映本企業(yè)管理層受委托的責(zé)任及其履行情況，對(duì)使用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的人能據(jù)此做出正確的經(jīng)濟(jì)決策。

會(huì)計(jì)報(bào)表和附注的詳細(xì)內(nèi)容

　　會(huì)計(jì)報(bào)表是指企業(yè)以一定的會(huì)計(jì)方法和程序由會(huì)計(jì)賬簿的數(shù)據(jù)整理得出,以表格的形式反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量的書面文件,是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的主體和核心。企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表按其反應(yīng)的內(nèi)容不同,分為資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表。

　　會(huì)計(jì)報(bào)表附注，會(huì)計(jì)報(bào)表附注是為便于會(huì)計(jì)報(bào)表使用者理解其內(nèi)容而對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制依據(jù)、編制原則和方法等所作的解釋。會(huì)計(jì)報(bào)表附注是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的一個(gè)重要組成部分，它有利于增進(jìn)會(huì)計(jì)信息的可理解性，提高會(huì)計(jì)信息可比性和突出重要的會(huì)計(jì)信息。

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表編制時(shí)間

　　會(huì)計(jì)報(bào)表為管理者進(jìn)行決策提供信息的會(huì)計(jì)報(bào)表。所服務(wù)的對(duì)象有債權(quán)人、投資者、社會(huì)公眾、政府和相關(guān)部門等；其基本環(huán)境，會(huì)計(jì)報(bào)表按照編制的時(shí)間可分為中期報(bào)表和年報(bào)。

　　年報(bào)是年度終了以后編制的，全面反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及其分配、現(xiàn)金流量等方面的報(bào)表。中期報(bào)表是指短于一年的會(huì)計(jì)期間編制的會(huì)計(jì)報(bào)表，如半年末報(bào)表、季報(bào)、月報(bào)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的意義和作用

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的意義和作用主要包括五個(gè)方面：有助于投資者與債權(quán)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策，有助于反映管理層的委托責(zé)任執(zhí)行情況，有助于評(píng)估以及預(yù)測(cè)后期現(xiàn)金流動(dòng)情況，有助于合理有效配置社會(huì)資源，有助于政府管制和經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定等。

　　財(cái)務(wù)費(fèi)用指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中為籌集資金而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，財(cái)務(wù)費(fèi)用包括：利息支出、匯兌損益、相關(guān)的手續(xù)費(fèi)、現(xiàn)金折扣、和其他財(cái)務(wù)費(fèi)用（如融資租入固定資產(chǎn)發(fā)生的融資租賃費(fèi)用等），這些都包含在在財(cái)務(wù)費(fèi)用這個(gè)會(huì)計(jì)科目里。

　　2023華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA菁英班名企實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)，ACCA周末班合作方高頓教育，匯聚數(shù)千家各行業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)的雇主資源，涵蓋眾多世界500強(qiáng)企業(yè)、全球頂尖會(huì)計(jì)師事務(wù)所、咨詢巨頭、互聯(lián)網(wǎng)大廠等頂級(jí)企業(yè)資源及當(dāng)下熱門崗位。

2023華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA菁英班名企實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)

　　班級(jí)將邀請(qǐng)行業(yè)資深導(dǎo)師為學(xué)生做1V1指導(dǎo)，提供全球知名企業(yè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。大二期間完成七科學(xué)習(xí)后，即可收獲第一份名企實(shí)習(xí)offer推薦。通過實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)積累，鍛造商業(yè)分析能力，提升職業(yè)技能水平，豐富大學(xué)履歷，大大提升就業(yè)升學(xué)率。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　ACCA白金級(jí)教育機(jī)構(gòu)-高頓教育強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合師資保障，配備班級(jí)專屬學(xué)習(xí)管理師，提供4大方向職業(yè)力實(shí)戰(zhàn)工作坊：包括商業(yè)分析師、咨詢顧問、四大審計(jì)師、500強(qiáng)管培生。

華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA菁英班學(xué)員成就

　　華南農(nóng)業(yè)大學(xué)歷屆ACCA周末菁英班學(xué)員通過班級(jí)學(xué)習(xí)取得優(yōu)異學(xué)習(xí)成果，并積極參與班級(jí)提供的全球名企、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)積累經(jīng)驗(yàn)、豐富履歷，最終收獲心儀offer。往屆學(xué)員就業(yè)率92%，平均上岸率高達(dá)65%（含考研、留學(xué)、考公上岸）。

　　升學(xué)去向包含QS排名TOP100院校：UCL、悉尼大學(xué)，墨爾本大學(xué)，紐約大學(xué)，愛丁堡大學(xué)等全球國(guó)內(nèi)知名高校；考研保研上岸包含：中央財(cái)經(jīng)大學(xué)，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)，湖南大學(xué)，廣東外語外貿(mào)大學(xué)，暨南大學(xué)等院校，就業(yè)去向包括全球500強(qiáng)、國(guó)企如華為、銀保監(jiān)、，四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所普華永道、安永、德勤等。

華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA菁英班介紹

　　華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA周末菁英班現(xiàn)面向2023級(jí)開放「ACCA周末菁英班」選拔名額。

　　ACCA菁英班人才培養(yǎng)項(xiàng)目。該項(xiàng)目在不改變?cè)浫I(yè)學(xué)習(xí)的前提下，面向華南農(nóng)業(yè)大學(xué)2023級(jí)招生。學(xué)生不限專業(yè)，自愿報(bào)名，經(jīng)遴選進(jìn)入班級(jí)學(xué)習(xí)。ACCA菁英班培養(yǎng)學(xué)員成為ACCA協(xié)會(huì)會(huì)員，即具備專業(yè)資質(zhì)的國(guó)際高水平財(cái)會(huì)金融管理人才。

　　ACCA周末菁英班匯集大量資深業(yè)內(nèi)專家，打造優(yōu)質(zhì)專業(yè)型&復(fù)合型人才培養(yǎng)方案，選拔優(yōu)秀的華農(nóng)學(xué)子加入，培養(yǎng)未來國(guó)際財(cái)務(wù)金融復(fù)合型人才。

財(cái)務(wù)報(bào)告是什么?有什么具體的應(yīng)用，該如何做好財(cái)務(wù)報(bào)告，這些都是一個(gè)稱職的會(huì)計(jì)人應(yīng)該知曉的初級(jí)會(huì)計(jì)知識(shí)。今天我們就來講講關(guān)于財(cái)務(wù)報(bào)告的知識(shí)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的內(nèi)容

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告包括：會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況說明書。

1、會(huì)計(jì)報(bào)表

會(huì)計(jì)報(bào)表是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的主體和核心，是指企業(yè)以一定的會(huì)計(jì)方法依據(jù)會(huì)計(jì)賬簿的數(shù)據(jù)編制而成，能夠反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量。企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表主要分為資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益(股東權(quán)益)變動(dòng)表。而里面的相關(guān)附表是對(duì)主報(bào)表的補(bǔ)充說明。例如利潤(rùn)分配表以及國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的其他附表。

2、會(huì)計(jì)報(bào)表附注

會(huì)計(jì)報(bào)表附注是對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表起到解釋說明的作用，方便會(huì)計(jì)報(bào)表使用者理解會(huì)計(jì)報(bào)表。會(huì)計(jì)報(bào)表附注是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的一個(gè)重要組成部分。

3、財(cái)務(wù)情況說明書

財(cái)務(wù)情況說明書是企業(yè)分析總結(jié)對(duì)通常為一年的時(shí)期的財(cái)務(wù)、成本等情況的說明。通常講述過去一年企業(yè)的財(cái)務(wù)，預(yù)算，成本的情況以及存在問題。企業(yè)資產(chǎn)，現(xiàn)金的的使用情況及增減變化的原因，為企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益等方面提供建議。

會(huì)計(jì)人員在編制財(cái)務(wù)報(bào)告時(shí)應(yīng)達(dá)到以下要求

1、遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算應(yīng)遵循的基本準(zhǔn)則，是編制財(cái)務(wù)報(bào)告的基礎(chǔ)。在具體編報(bào)時(shí)，所采用的會(huì)計(jì)處理方法前后各期應(yīng)當(dāng)一致，不得隨意變動(dòng)，如有變動(dòng)，應(yīng)將變動(dòng)的詳細(xì)情況在財(cái)務(wù)報(bào)告中加以說明。

2、內(nèi)容要完整、準(zhǔn)確

為了保證會(huì)計(jì)信息的可比性和可靠性，要求我們?cè)谶M(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)，必須貫徹“真實(shí)性”、“相關(guān)性”、“重要性”、“全面性”等會(huì)計(jì)核算的一般要求。要求會(huì)計(jì)主體所提供的各種信息必須確實(shí)可靠、全面、準(zhǔn)確地反映會(huì)計(jì)主體的經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)狀況，在此基礎(chǔ)上編制的財(cái)務(wù)報(bào)告，才能滿足國(guó)家宏觀調(diào)控經(jīng)濟(jì)的需要，滿足各方了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的需要，以及滿足企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理的需要。

3、提供的信息要便于理解，有關(guān)說明要清楚、明晰

財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)全面系統(tǒng)地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，項(xiàng)目的分類應(yīng)符合規(guī)定的要求，并及時(shí)編報(bào)，按規(guī)定的時(shí)間送達(dá)使用人。如若財(cái)務(wù)報(bào)告不適當(dāng)?shù)赝涎?，?huì)影響使用人的決策。通常，對(duì)于每月、每季、每年報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)告的時(shí)間，會(huì)計(jì)制度中都有明確的規(guī)定，各企業(yè)都應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。

　　esg報(bào)告查找方法如下：

　　對(duì)于非上市公司和上市公司，建議使用必應(yīng)或谷歌搜索引擎進(jìn)行搜索，關(guān)鍵詞為“公司名稱”+“esg”；對(duì)于上市公司，可以到各上市公司資訊網(wǎng)站里檢索，這類網(wǎng)站很多，推薦巨潮資訊網(wǎng)（cninfo.com.cn）。具體方法：

　　1.打開網(wǎng)站首頁(yè)，在左上角公告速查里輸入你想查的公司股票代碼，并在關(guān)鍵詞里輸入“esg”。

　　2.如果想查詢某一類公司，或全部上市公司，則選擇對(duì)應(yīng)的板塊、行業(yè)，關(guān)鍵詞只輸入“esg”即可。

esg報(bào)告有什么價(jià)值？

　　esg報(bào)告的重要價(jià)值如下：

　　1、全球esg投資規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，具備良好esg表現(xiàn)的企業(yè)能夠獲得各方的資金和資源支持，并贏得機(jī)構(gòu)投資者的信任。

　　2、監(jiān)管部門加強(qiáng)對(duì)esg信息披露的要求，發(fā)布esg報(bào)告將成為未來監(jiān)管部門合規(guī)要求的必然趨勢(shì)。

　　3、跨國(guó)企業(yè)的esg管理正在對(duì)采購(gòu)決策產(chǎn)生影響，發(fā)布esg報(bào)告有助于滿足客戶的供應(yīng)鏈管理需求，并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

　　4、消費(fèi)者、社區(qū)和媒體等相關(guān)方期待獲取企業(yè)的非財(cái)務(wù)信息，發(fā)布esg報(bào)告有助于塑造企業(yè)負(fù)責(zé)任的品牌形象。

　　5、加強(qiáng)環(huán)境和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的提升。同時(shí)，關(guān)注員工的成長(zhǎng)，吸引和保留人才。

esg報(bào)告哪些機(jī)構(gòu)能出？

　　1、環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告

　　具有環(huán)評(píng)資質(zhì)的單位。

　　2、國(guó)際慣例投資風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告書

　　其實(shí)許多單位都可以出，例如資產(chǎn)評(píng)估公司，會(huì)計(jì)師事務(wù)所，券商，投資公司，或者科研機(jī)構(gòu)院校都可以，只要有人肯對(duì)分析負(fù)責(zé)，也就是分析的人具備一定水平，例如是財(cái)務(wù)分析師，資產(chǎn)評(píng)估師，會(huì)計(jì)師，教授等等

　　主要還是看什么行業(yè)，一般根據(jù)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)來確定收費(fèi)，高污染高能耗，風(fēng)險(xiǎn)越大的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告越貴。

　　3、環(huán)評(píng)報(bào)告

　　環(huán)保局可以出。根據(jù)項(xiàng)目的類型，有的是縣環(huán)保局、有的是市環(huán)保局、有的是省環(huán)保局批，具體問問當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門好了。報(bào)告書編制好是《送審稿》，然后組織開專家評(píng)審會(huì)，專家提出評(píng)審意見，環(huán)評(píng)單位修改好向?qū)徟沫h(huán)保部門報(bào)送《報(bào)批稿》，然后環(huán)保局辦理審批手續(xù)。

　　辦理環(huán)評(píng)報(bào)告可以找你所在當(dāng)?shù)氐沫h(huán)保局進(jìn)行評(píng)估的。只要帶上相關(guān)文件以及證書就可以啦。

　　資質(zhì)不一樣的，可研報(bào)告和節(jié)能評(píng)估報(bào)告可以，做過很多這種報(bào)告，但是環(huán)評(píng)的資質(zhì)和交通影響評(píng)價(jià)的資質(zhì)跟前兩者不一樣，不可能同時(shí)擁有這幾項(xiàng)資質(zhì)。

以上就是全部?jī)?nèi)容，想要了解更多關(guān)于CFA ESG相關(guān)政策，請(qǐng)?jiān)L問【報(bào)考指南】欄目！一鍵輕松GET CFA ESG報(bào)名、考試費(fèi)用、考試動(dòng)態(tài)、證書等全面信息！

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　　ESG報(bào)告反映了企業(yè)的ESG表現(xiàn)，是投資者在進(jìn)行ESG投資時(shí)的重要參考依據(jù)。ESG報(bào)告是什么意思？ESG報(bào)告怎么寫？高頓ESG學(xué)姐今天為大家解答，一起看看吧！

一、ESG報(bào)告是什么意思

　　ESG報(bào)告是企業(yè)定期發(fā)布的非財(cái)務(wù)報(bào)告，專注于揭示企業(yè)在環(huán)境（E）、社會(huì)（S）和治理（G）三個(gè)方面的表現(xiàn)。這份報(bào)告旨在幫助監(jiān)管部門和投資者全面理解企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展方面的能力，識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn)與增長(zhǎng)機(jī)會(huì)，進(jìn)而為投資決策提供重要參考。

　　具體而言，ESG表現(xiàn)反映了企業(yè)在這些領(lǐng)域的綜合表現(xiàn)，它不僅影響企業(yè)的ESG評(píng)級(jí)，也直接關(guān)聯(lián)到投資者的決策過程。其中，E代表環(huán)境，強(qiáng)調(diào)企業(yè)需注重環(huán)境保護(hù)，如確保碳排放達(dá)標(biāo)、廢棄物管理合規(guī)、提高能源利用效率、減少自然資源消耗，并評(píng)估對(duì)氣候變化的影響。S代表社會(huì)，要求企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任，包括確保員工安全健康、維護(hù)良好的供應(yīng)鏈關(guān)系、保證產(chǎn)品安全質(zhì)量，以及積極與社區(qū)互動(dòng)。G代表治理，強(qiáng)調(diào)企業(yè)需要完善公司治理制度，如優(yōu)化董事會(huì)結(jié)構(gòu)、合理分配高管薪酬、有效管理企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、公開透明地披露財(cái)務(wù)及ESG信息，并堅(jiān)決反對(duì)貪污腐敗行為。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameESG

二、2024年ESG考試報(bào)名條件

　　CFA-ESG證書考試報(bào)名條件寬松，不受學(xué)歷、專業(yè)、年齡、行業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)的限制。該證書的學(xué)習(xí)內(nèi)容對(duì)零基礎(chǔ)學(xué)員非常友好，前五章均為ESG相關(guān)的基礎(chǔ)概念。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)確保使用有效的護(hù)照信息。

　　CFA-ESG證書特別針對(duì)那些希望將重大ESG因素融入日常工作的從業(yè)者，無論其在前臺(tái)、后臺(tái)還是相關(guān)職位，如銷售、分銷、財(cái)富管理、產(chǎn)品開發(fā)、財(cái)務(wù)建議、咨詢、風(fēng)險(xiǎn)管理等崗位，都是適用的。此外，任何對(duì)ESG問題感興趣并希望加深理解的人，也都可以考慮報(bào)考此證書。

高級(jí)會(huì)計(jì)評(píng)審中有一個(gè)很重要的材料，那就是工作業(yè)績(jī)，這是考生對(duì)自己工作能力的證明，也是評(píng)委們給分的參考依據(jù)，想要夸大或者隱藏自己的工作業(yè)績(jī)都是不合適的。那么業(yè)績(jī)究竟應(yīng)該怎么撰寫才能夠拿到高分呢?下面跟小編一起來看看吧!

一、語句要簡(jiǎn)潔

高會(huì)業(yè)績(jī)報(bào)告更傾向于公文類寫作，要盡量使用書面話，避免口頭語，突出要表達(dá)的重點(diǎn)，能夠讓評(píng)委一目了然。比如在業(yè)績(jī)報(bào)告的開頭就要簡(jiǎn)要介紹自身情況(姓名、性別、出生年月、學(xué)歷等基本信息)，自**年*月*學(xué)校*專業(yè)畢業(yè)后，先后在*單位工作，現(xiàn)任*單位*職務(wù)，根據(jù)**文件精神，將本人取得中級(jí)資格的情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下，從而發(fā)揮承上啟下的作用。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)會(huì)計(jì)師

二、條理要清晰

這個(gè)是高會(huì)業(yè)績(jī)報(bào)告的關(guān)鍵，各項(xiàng)業(yè)績(jī)內(nèi)容要注意突出主題，不同類型的業(yè)績(jī)要學(xué)會(huì)用小標(biāo)題加以區(qū)分，不要把不相關(guān)的內(nèi)容胡亂放在一起(如在業(yè)績(jī)報(bào)告開頭就寫證書取得和繼續(xù)教育情況，這類可放專門的段落介紹)，通常會(huì)影響評(píng)委的印象，使自己在評(píng)審時(shí)處于不利地位。思想道德方面要突出會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，單位情況介紹著重寫單位規(guī)模情況(如所在行業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、注冊(cè)資本、人數(shù)、利稅情況等)。

三、業(yè)績(jī)要具體

1.業(yè)績(jī)的發(fā)生時(shí)間要具體，高會(huì)評(píng)審提供的是取得中級(jí)職稱以后所取得的業(yè)績(jī)，中級(jí)職稱以前的通常算無效業(yè)績(jī)，但如中級(jí)之前有重大業(yè)績(jī)也可簡(jiǎn)單介紹;

2. 可適當(dāng)介紹從事該項(xiàng)業(yè)績(jī)的背景，如原先的制度不能滿足當(dāng)前的管理要求，應(yīng)收賬款余款較大、影響了單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)等;

3. 要突出自身的作用，業(yè)績(jī)報(bào)告中要寫出自己做了什么和所取得的成果，避免寫成單位或所在部門的工作總結(jié)，更不要寫成流水賬;

4. 業(yè)績(jī)內(nèi)容要具體，如制定制度的具體名稱、財(cái)務(wù)培訓(xùn)的具體科目名稱，這樣才容易與所提供的佐證材料相關(guān)聯(lián)。