會計行業(yè)有很多從事基層的小會計，自從德勤引進人工智能機器人做賬報稅之后，很多基層小會計內(nèi)心開始惶惶不安，都不知道自己什么時候會被淘汰，轉(zhuǎn)行嗎？自己大學學的專業(yè)就是會計，除了會計自己也不會做其他的，該怎么辦才能在會計這條道路上越走越遠呢？小編結(jié)合了會計行業(yè)的趨勢分析了幾點，大家來看看。

（一）技能

如果你還是只會單純的做賬報稅，那過不久就被馬上被機器人替代了。就像工廠里重復(fù)做流水線的工作工資不是很低，或許還比一些坐在辦公室的員工高，但是如果一直麻木的做一件事情，沒有去思考去提升自己的技能，去完善自己，去做一些自己能做別人不能做的事情，那也是分分鐘被淘汰的節(jié)奏，當然要達到這個層面之前，一定要把自己做事情涉及到的專業(yè)基礎(chǔ)打好，才能再邁上心的臺階。

（二）心態(tài)

自己的心態(tài)要有所轉(zhuǎn)變，很多時候，可以多利用自己業(yè)余的時間去學習一些其他的課外的知識，在自己的專業(yè)范圍內(nèi)外都可以，最主要的是，你要知道如果以后自己的目標是走上管理層，應(yīng)該具備什么樣的能力和保持怎么樣的心態(tài)，這個能力也是需要經(jīng)過長時間的修煉的，并不能一蹴而就，要培養(yǎng)自己的這些能力就要從平時的點點滴滴開始，雖然很難，但是要走要管理層，沒有一個人是容易的。

（三）思路

這其實和第二點有點像，但是又有區(qū)別，遇到問題的時候，解決問題的思路開不開闊，還是解決問題只有一種辦法，這就需要大家從生活和工作中各方面去積累了，除了自己多看書多了解知識，還有與同事之間的相處之道，也是極為重要的。管理層的領(lǐng)導(dǎo)除了專業(yè)能力之外，管理能力才是最重要的，專業(yè)能力可能還沒有一個部門的負責人強，但是與下屬的相處，思維方式，給下屬的信任度，都是非常重要的，這也可以簡單概括為一個管理者的情商。

以上就是小編的總結(jié)，一名想要走得更遠的會計，必須要培養(yǎng)自己的管理者思維和思考方法，專業(yè)能力也不能落下，與人的相處是每個人的人生必修課。

很多人都對自己以后的工作會不會被人工智能取代產(chǎn)生質(zhì)疑，時代的發(fā)展速度過快，很多基層的工作都會被人工智能代替，所以到底人工智能對會計行業(yè)的沖擊大嗎？基層會計想發(fā)展應(yīng)該怎么做？

（一）人工智能對會計行業(yè)的沖擊大嗎？

無疑，沖擊肯定是有的，而且對大部分基層會計人員的打擊是很大的，畢竟在金字塔底部的人員是占大比重的，所以這一大部分的基層會計工作人員要想著如何提升自己，在這場科技興起的浪潮中能夠更進一步發(fā)展。

（二）基層會計想發(fā)展應(yīng)該怎么做？

1、自我認知能力

很大一部分覺得會計行業(yè)是夕陽行業(yè)，是快不行了的行業(yè)的人，大部分都是基層的工作人員，手里也都沒有過人的證書，也沒有很高的學歷，自己也不是一個上進的人，自己平時也不想著提升自己的人，在基礎(chǔ)行業(yè)兢兢業(yè)業(yè)這么多年都還是穩(wěn)如泰山，原地不動，不是企業(yè)的問題就是個人的問題，一個行業(yè)能持續(xù)上百年都沒有消亡，那真的不關(guān)行業(yè)的事情，沒有自我認知的能力， 一直怪行業(yè)不行，那其實真的是你自己不行。

2、對所處行業(yè)的了解

很多基層會計并不清楚究竟自己的上層領(lǐng)導(dǎo)或者自己的行業(yè)的更高位到底是做什么的，這就導(dǎo)致自己，沒有方向，看不到頭，就以為會計不管到哪個職位哪個崗位其實也都是簡單的做做賬而已，管管賬這樣子，對行業(yè)的一個格局和行業(yè)的認知限制了你的發(fā)展，如果你決定好在一個行業(yè)內(nèi)發(fā)展，那就要清楚的摸透這個行業(yè)的發(fā)展狀況，你想要到達什么樣的位置，需要幾年的時間，需要付出什么樣的努力，還要知道這行的頂尖需要做什么，做的工作內(nèi)容又是什么，認知和格局不一樣的，思考問題的方式和思路也會不一樣。

3、自己想成為怎樣的人

這一點是最重要的，自己知道自己想成為什么樣的人，才有目標去布置規(guī)劃自己以后的事情，如果自己還不清楚自己是否能在這個行業(yè)待下去，或者說在這個行業(yè)你能不能實現(xiàn)自己想要的目標，得到自己想要的發(fā)展，這是一件非常重要的事情，好比如，你是一個喜歡工作朝九晚五穩(wěn)定的人，那會計師事務(wù)所就不適合你，會計師事務(wù)所里做審計不僅要經(jīng)常出差，加班也是常事，所以每個大行業(yè)里都有不一樣的地方，大家一定要選擇好行業(yè)里的小行業(yè)去發(fā)展。

以上對自己的認知，對行業(yè)的認知都是很重要的，希望能幫助到大家。

　　會計行業(yè)從業(yè)者眾多，競爭激烈?；鶎訒嬕槐惶蕴?，需要不斷地提升自己的能力。

　　基層會計的出路

　　從就業(yè)角度而言，會計專業(yè)的就業(yè)率很高，各行各業(yè)都需要會計人員。另一方面，我國目前會計行業(yè)的從業(yè)人數(shù)超過4000萬，會計人才結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出了一個頂角度數(shù)頗大的鈍角三角形結(jié)構(gòu)，基層會計人數(shù)顯著泛濫，上層人才嚴重緊缺。

　　基層會計大多從事著財務(wù)助理或財務(wù)會計崗位，做著簡單的簿記、對賬、繪制報表工作，可替代性強。隨著財務(wù)智能化的發(fā)展，重復(fù)化、單一化的財務(wù)流程正在逐漸被代替，讓傳統(tǒng)的財會類工作岌岌可危。

　　身為財務(wù)人，要想跟上時代，跟上行業(yè)的變化，只有抓緊時間提升自己。雖說會計是“越老越吃香”，但“老”不是以從業(yè)年限為衡量的，只有能力過硬的綜合型人才，才是企業(yè)青睞的。

　　基層會計如何提升自己？

　　1.提升知識

　　會計人要提升自己，扎實的理論知識和熟練的實操技能兩者缺一不可。證書是專業(yè)能力的證明，很多時候還是我們升職加薪的敲門磚，為我們創(chuàng)造更多的職業(yè)發(fā)展機會。會計人可以考取高含金量的財會證書，像國內(nèi)的中級會計職稱、注冊會計師、稅務(wù)師，國外的ACCA、CIMA等等。

　　2.提升能力

　　除了考取證書，扎實好自己的理論基礎(chǔ)，更重要的是強化自己的實際技能，把學到的理論知識運用到實際工作中。

　　如今，財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型是大勢所趨，我們除了提升專業(yè)能力，還要提升我們的管理技能，像決策分析、預(yù)算管理等能力，都是企業(yè)所青睞的。

很多剛畢業(yè)不久的考生來問小編，為什么初級會計師的工資這么低啊？和之前還在學校想象的一點都不一樣，工資只能簡單的糊口，有些同學還要伸手問父母拿錢，初級會計師的含金量真的這么低嗎？

為什么初級會計師工資這么低？

1、會計基層人員逐漸飽和

很多人都說會計行業(yè)飽和，多是指會計的基層人員，會計行業(yè)的基層人員是很多的，但是高技術(shù)專業(yè)的人才是很少的，會計行業(yè)的基層人員一多，供大于求，市場價值肯定就會下降了，也有很多一個月不到一千塊的實習生，還是有很多實習生搶著去做，而且絕大部分在市場上存在的小公司是不招沒有經(jīng)驗的會計的，畢業(yè)生如果沒有很好的院校背景，是很難找到一份有發(fā)展的工作的。

2、能力決定工資

很多人都說會計行業(yè)門檻低，會計行業(yè)的門檻確實不高，不講究你的學歷，注重能力和經(jīng)驗比較多，很多公司寧愿錄用一個有2年經(jīng)驗的毫無學歷背景的會計人，也不愿意錄用一個優(yōu)秀應(yīng)屆生，基層人員太多，公司一般會挑選有經(jīng)驗的會計人，而且給的薪資還是以會計人的經(jīng)驗和能力決定的。

3、行業(yè)類型的不同

會計行業(yè)還分為很多種，有在事務(wù)所做審計助理的，還有在小公司包攬全部有關(guān)財務(wù)方面的大小事的，還有做內(nèi)賬的、外賬的、應(yīng)收應(yīng)付會計、成本會計、還有工廠里的會計，這些都是不同的行業(yè)類型的會計，他們的薪資水平和工資待遇也是不一樣的。

現(xiàn)在的會計行業(yè)，證書僅僅只能證明你擁有的能力，但是還需要有一定的工作經(jīng)驗才能夠在茫茫人海中脫穎而出，人才太多，但是位置只有這么多，只能更努力才可以得到更好的薪資待遇。

我們國家的會計人才已經(jīng)開始慢慢分層了，基層的會計越來越多，專業(yè)的高技術(shù)人才越來越少，緊接著還有智能機器人的出現(xiàn)，基層會計可能會被淘汰掉60%，很多在基層待了幾年時間的會計人就想著要考證了，這時候出現(xiàn)了選擇，考中級管理會計師好，還是考中級會計師好？哪個更吃香？今天我們就來說說這個，一起來看看吧。

（一）中級管理會計師和中級會計師，誰的含金量高？

小編個人覺得，兩者是無法比較的，兩張證書都分別屬于不同的領(lǐng)域，如果要比較也是中級會計師和初級會計師比，中級管理會計師和初級管理會計師比較，這才是同一個領(lǐng)域內(nèi)的比較，才能比較出個高低不同。管理會計主要是對企業(yè)的管理、戰(zhàn)略經(jīng)營這方面的知識相關(guān)，而中級會計師，除了是職稱證書外，也是專業(yè)技術(shù)資格證書，是專門針對技能類的，管理會計師是針對管理類的，這兩者的最大最明顯的區(qū)別也是這里，各位考生可以自行選擇，到底要報考哪方面的考試。

（二）未來的行業(yè)發(fā)展

管理會計師在近幾年崛起，很多企業(yè)在招聘人才的時候，會更多的傾向于復(fù)合型人才，就是技能管理一把抓的人才，時代發(fā)展得這么快，國內(nèi)的人才也越來越多，競爭也越來越激烈，這時候大家就要考慮自己今后想走上什么樣的工作崗位，是安心的當一名技術(shù)部的負責人呢，還是在管理方面也能有一定的了解和建樹，這都是和個人今后的職業(yè)發(fā)展方向有關(guān)的，很多公司在挑選人才的時候，除了學歷、能力的體現(xiàn)，還是要看求職者持有的證書，證書是能力的背書，也是能夠證明求職者有能力的體現(xiàn)。

大家可以根據(jù)自己未來的發(fā)展方向，自己的喜好，來決定報考哪一門考試，其實不管是管理會計類還是會計類，在各自的領(lǐng)域內(nèi)含金量都是比較高的。

　　2020年初級會計職稱考試馬上就要到來，很多人都會以為參加完初級會計考試就會一身輕松，其實即使通過了初級會計考試，之后需要注意的事情也是非常的多，很多人都會問及繼續(xù)教育問題，到底初級會計考后需要參加繼續(xù)教育嗎?就業(yè)前景如何?

　　問：初級會計職稱考后需要參加繼續(xù)教育嗎?

　　答：近年來，國家部門對會計從業(yè)人員的要求可是逐漸在提高，為了加強會計從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)及能力水平，國家也特意為會計人士增設(shè)了繼續(xù)教育培訓(xùn)，根據(jù)規(guī)定，會計人士必須要每年定期完成繼續(xù)教育培訓(xùn)并取得相應(yīng)學分，否則所獲得的會計證書將作廢無效。

　　對于剛參加完初級會計職稱考試的會計從業(yè)人員，根據(jù)規(guī)定，在考試的當年可以不參加繼續(xù)教育，不過在第二年就需要參加繼續(xù)教育。

　　問：初級會計就業(yè)前景如何?

　　答：近年來，因為會計類工作入行門檻提高，不少企業(yè)在招聘的時候，更加看重求職者手中的初級會計證書，可以說初級會計證已經(jīng)成為當今入行會計的“敲門磚”。

　　由于初級會計考試難度較低、且考試內(nèi)容比較基礎(chǔ)，所以取得初級會計證書人士，其就業(yè)方向也只能考慮比較基層的崗位職位。一般可以在各大企業(yè)、甚至會計事務(wù)所擔任出納、財務(wù)人員類基層會計類工作，如果想晉升更高的職位，則需要通過考取更高含金量的會計證書來實現(xiàn)。

　　問：取得初級會計證書后，薪資待遇怎么樣?

　　答：關(guān)于薪資待遇方面，需要考慮的因素比較多，不同的城市地區(qū)，不同的崗位職位其薪資待遇都會有所差異。

　　一般來說，取得初級會計證書后，基本從事于會計基層類性質(zhì)的工作，工資收入差距并不會很明顯。以一線地區(qū)城市為例，像出納、會計、審計這類基層類工作，平均月收入大約在4k~7k左右的水平，當然，工資也與會計人的工作能力水平，工作經(jīng)驗相掛鉤，隨著你的工作能力變強、工作經(jīng)驗越豐富，你的薪資也會隨之提升。

　　現(xiàn)在很多企業(yè)內(nèi)部都會設(shè)置工會這一組織，企業(yè)應(yīng)按規(guī)定繳納一定比例的工會經(jīng)費，如果是發(fā)生工會經(jīng)費返還業(yè)務(wù)，該如何做會計分錄？

　　工會經(jīng)費返還的會計分錄

　　按照新準則的規(guī)定，企業(yè)需按照工資總額的2%計提工會經(jīng)費。

　　借：生產(chǎn)成本（制造費用、銷售費用、管理費用等）

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費

　　企業(yè)需設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費”科目進行核算計提、上繳、退回以及向基層工會撥交等核算。

　　上交經(jīng)費時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費

　　       貸：銀行存款

　　按照工會等相關(guān)規(guī)定，工會經(jīng)費一般實行先交后退的方法，退回60%，并撥給基層工會。

　　收到退回的工會經(jīng)費時：

　　借：銀行存款

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費

　　撥付給基層工會時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費

　　       貸：銀行存款

　　              應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費

　　銀行存款屬于資產(chǎn)類會計科目。為了反映和監(jiān)督企業(yè)銀行存款的收入、支出和結(jié)存情況，企業(yè)應(yīng)當設(shè)置“銀行存款”科目，借方登記企業(yè)銀行存款的增加，貸方登記銀行存款的減少，期末借方余額反映期末企業(yè)實際持有的銀行存款的金額。

　　工會經(jīng)費的主要用途

　　按照《工會法》的相關(guān)規(guī)定，工會經(jīng)費主要用于為職工服務(wù)以及工會活動。工會經(jīng)費的使用辦法由中華全國總工會制定。

　　如果企業(yè)無正當理由拖延或拒不撥繳工會經(jīng)費，其基層工會可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，如不?zhí)行支付令，工會可以依法申請人民法院強制執(zhí)行。此外，工會需要按照工會經(jīng)費獨立的原則，建立預(yù)算、決算以及經(jīng)費審查監(jiān)督制度。

　　自會計從業(yè)資格取消后，初級會計職稱已成為財會領(lǐng)域入門級考試，近年來報考初級會計的人不斷在增長，究竟該證書含金量如何?考下來薪資有多高?

　　一、入行敲門磚

　　自會計從業(yè)證取消后，初級會計職稱已成為入行會計行業(yè)基礎(chǔ)級考試，隨著進入會計行業(yè)的人逐漸增多，各企業(yè)在招聘過程中也紛紛提高了要求，基本上都以取得初級會計證書來作為招收人才的基本條件，因此，對于從事會計行業(yè)工作人士，考取初級會計證書非常有必要。

　　二、證書含金量提升

　　會計從業(yè)證書取消后，無論是在職人士還是入行會計的新人，也都需要更新自己的專業(yè)證書，隨著企業(yè)對招聘人員的要求提高，初級會計證書已成為入行必備的專業(yè)憑證，如今，每年報考初級會計人數(shù)持續(xù)上漲，其證書含金量也隨之提升，同時也為報考中級會計職稱、注冊會計師等考試打下了基礎(chǔ)。

　　三、初級會計就業(yè)前景如何?

　　由于初級會計考試難度較低、且考試內(nèi)容比較基礎(chǔ)，所以取得初級會計證書人士，其就業(yè)方向也只能考慮比較基層的崗位職位。一般可以在各大企業(yè)、甚至會計事務(wù)所擔任出納、財務(wù)人員類基層會計類工作，如果想晉升更高的職位，則需要通過考取更高含金量的會計證書來實現(xiàn)。

　　四、考下初級會計證薪資有多少?

　　關(guān)于薪資待遇方面，需要考慮的因素比較多，不同的城市地區(qū)，不同的崗位職位其薪資待遇都會有所差異。

　　一般來說，取得初級會計證書后，基本從事于會計基層類性質(zhì)的工作，工資收入差距并不會很明顯。以一線地區(qū)城市為例，像出納、會計、審計這類基層類工作，平均月收入大約在4k~7k左右的水平，當然，工資也與會計人的工作能力水平，工作經(jīng)驗相掛鉤，隨著你的工作能力變強、工作經(jīng)驗越豐富，你的薪資也會隨之提升。

　　初級管理會計師是中國總會計師協(xié)會所推出的資格認證，在人工智能的沖擊下，初級管理會計師的關(guān)注度越來越高，那么該證書適合哪些人考?

　　初級管理會計師哪些人適合考?

　　1.政府各職能部門、行政事業(yè)單位等公共管理領(lǐng)域相關(guān)基層從業(yè)人員。

　　2.從事市場、銷售、供應(yīng)鏈、人事、財務(wù)等方面工作的基層員工。

　　3.大專及以上經(jīng)管類專業(yè)在校大學生、研究生。這三類人的主要特點在于在會計行業(yè)沒有過多的工作經(jīng)驗，相較于其他類人群來說時間比較寬裕，而且有志于從事會計行業(yè)。

　　初級管理會計師的發(fā)展方向主要體現(xiàn)在通過參加管理會計師專業(yè)能力培訓(xùn)課程，提高中基層財務(wù)人員具備管理思維和決策能力，全面提高中基層財務(wù)人員在行業(yè)競爭力。

　　初級管理會計師報考理由是什么?

　　1、國家政策上的支持

　　在正式進入人工智能時代之前，國家財政部已經(jīng)提出了要發(fā)展中國管理會計體系，隨著行業(yè)需求量加大，國家對管理會計人才的培養(yǎng)也越來越重視起來，為了培養(yǎng)更多的專業(yè)管理會計人才，國家在政策上紛紛給予了相應(yīng)支持，在17年正式推出管理會計師考證項目。

　　2、行業(yè)發(fā)展需要

　　要知道，中級管理會計師證書是國家財政部委托中國總會計師協(xié)會所頒發(fā)的專業(yè)證書，也是中國地區(qū)唯一本土的管理會計行業(yè)白金級證書，可見，中級管理會計師證書在國內(nèi)是極具含金量和認可度。

　　在會計從業(yè)資格證取消后，國家更加重視對管理會計人才的培養(yǎng)，為適應(yīng)大時代發(fā)展的需要，會計從業(yè)人員也需要與時俱進，在人工智能的影響下，傳統(tǒng)的財務(wù)會計人員向管理會計轉(zhuǎn)型是大勢所趨，只有懂得與時俱進，才能不被行業(yè)所淘汰掉。

　　初級管理會計師是近年來由中國總會計師協(xié)會所推出的鉑金級證書，隨著轉(zhuǎn)型升級的速度加快，報考人數(shù)隨之增長，究竟初級管理會計師證書適合哪些人考?

　　初級管理會計師證書適合什么人去考?

　　初級管理會計師的考證對象主要來自以下幾個方面：

　　一是政府各職能部門、行政事業(yè)單位等公共管理領(lǐng)域相關(guān)基層從業(yè)人員。

　　二是從事市場、銷售、供應(yīng)鏈、人事、財務(wù)等方面工作的基層員工。

　　三是大專及以上經(jīng)管類專業(yè)在校大學生、研究生。這三類人的主要特點在于在會計行業(yè)沒有過多的工作經(jīng)驗，相較于其他類人群來說時間比較寬裕，而且有志于從事會計行業(yè)。

　　初級管理會計師證書含金量如何?

　　1、提升自我價值及競爭力的武器

　　管理會計師證書是中國財經(jīng)領(lǐng)域唯一的管理會計人才鉑金級證書，受到財政部高度重視，由中國總會計師協(xié)會頒發(fā)，是國內(nèi)唯一面向中基層財務(wù)的管理會計證書，其知識體系豐富，符合企業(yè)實踐要求，獲得證書，入職就能上手，大大提升了廣大財務(wù)人員的求職競爭力，目前管理會計師初級的學習成本也比較低，是廣大中基層財務(wù)人員進階的不二選擇。

　　管理會計師專業(yè)能力證書更專注于管理會計人才的培養(yǎng)和發(fā)展，既兼顧了英、美國家在管理會計上的理論與實踐成果，又充分考慮了中國特色市場經(jīng)濟的獨特性，以及中國管理會計所處的階段特征，更適合中國人考取。

　　2、未來發(fā)展的需要

　　企業(yè)對管理會計人才的剛性需求與存量人才過少之間的矛盾，為許多期望進入管理會計發(fā)展通道的在職人士提供了巨大機遇，考取相應(yīng)證書成為最佳選擇。在畢業(yè)生普遍追求雙證(畢業(yè)證+職業(yè)證書)的趨勢之下，MAT初級證書所代表的專業(yè)方向和合適的難度，使其成為廣大本、專科、高職院校學生群體的首選。

　　中級會計師是會計行業(yè)領(lǐng)域的“分水嶺”，對于財會基層工作者是晉升必備的憑證，除此之外，考下中級會計師能享受哪些福利待遇?

　　中級會計師發(fā)展前景如何?

　　1、拿到中級會計師證書，可以考慮會計、審計、預(yù)算主管、資金主管等就業(yè)方向。對于中級會計持證者而言，享有較高的社會地位，因為他們可以接觸到不同行業(yè)的人，有著非常廣泛的人際關(guān)系。

　　2、目前來看，中級會計師證書可以說是企業(yè)選拔財務(wù)管理層的標配，其薪資待遇十分不錯。一些一線城市中級會計師年薪基本可以達到90k-120k。

　　3、獲得中級會計職稱資格證書，可以積分落戶。

　　考下中級會計師能享受哪些福利?

　　1、居住證增加50積分

　　對于在廣州地區(qū)發(fā)展的會計非本地戶口人士，持有中級會計職稱證書可為持證人增加50分的居住證積分，大大提升了廣州落戶的機會。

　　2、享受房改優(yōu)惠

　　考生在取得中級會計職稱證書后，在職場崗位上除了能夠漲薪外，以后在退休的時候也會比其它會計人士要高。由于持有中級證書人士工資高，所繳納社保的金額也會增高，自然在退休時候所獲得的養(yǎng)老金也會增多。另外，獲得中級會計證書人士還可享受100平方米的房改政策，可見這些福利待遇是非常誘人。

　　3、技能補貼

　　根據(jù)濟南市社會保險發(fā)布的最新官方消息，2018年1月1日后取得中級會計師證書的，可以申請領(lǐng)取職業(yè)技能提升補貼。

　　中級會計職稱是會計行業(yè)“分水嶺”，對于在基層工作的財會人，是大家晉升管理層最強大的“神器”，那么中級會計師適合哪些人去考?

　　中級會計師證書適合哪些人考?

　　1.在職寶媽返場

　　手持中級會計證，可以給我們帶來更多的職業(yè)發(fā)展機會，也有更多的機遇。對于那些想證明實力、在職寶媽重返職場、想尋求更好發(fā)展的人來說，考取中級會計證是他們的較佳選擇。因為這本證書證明了你的能力有多高，也展示了個人專業(yè)知識能力如何，能夠提升你的個人職業(yè)晉升力!

　　2.想升職加薪的財會人

　　目前，基層會計崗位人員呈現(xiàn)逐漸飽和的狀態(tài)。大多數(shù)企業(yè)和單位對于會計人員有了更高的要求。很多會計人想要實現(xiàn)升職加薪，并且覺得自己職業(yè)發(fā)展上遭到了瓶頸期，這時候考慮考取中級會計證，會是個極其正確的決定。

　　考下中級會計師有什么好處?

　　崗位上

　　雖說在工作崗位上，經(jīng)驗向來都是比較重要，但是在現(xiàn)在競爭激烈的形勢下，光憑工作經(jīng)驗是遠遠不夠的，經(jīng)驗只能說是其中一部分，最重要還是得靠證書才能真正彰顯出自己的實力，才能真正意義上得到別人的認可。

　　其次，通過考取證書也是一個充實自己、擴充知識面的好機會，更何況的是，如果自己想晉升到經(jīng)理、總監(jiān)的高層職位，持有中級會計證書也是個必不可少的基礎(chǔ)條件。

　　生活上

　　眾所周知，中級會計證是升職加薪的必備證書，之所以有上班族的考生在工作之余也要騰出時間進行備考，也是因為看中了加薪等福利。尤其是對于已經(jīng)有了家庭、小孩的會計人來說，隨著生活壓力的增大，想要加薪，就必須要拿下中級會計證，只有努力改變生活，才能有效去提高生活的質(zhì)量。

　　中級會計師是會計行業(yè)領(lǐng)域“分水嶺”，對于在財會行業(yè)基層工作的人士是晉升必備的利器，除此之外，考下中級會計師能帶來哪些用處?

　　一、職業(yè)需求大，人員有缺口

　　經(jīng)濟的發(fā)展離不開人才，為了引進和留住人才，上海、廣州、杭州、武漢、南京等地也出臺了中級會計師有關(guān)的積分落戶優(yōu)惠政策，在滿足一定條件下，考取中級會計師可以在積分落戶方面加分。

　　用落戶積分的政策吸引人才，足見地區(qū)對于優(yōu)秀會計人才的重視，更體現(xiàn)出經(jīng)濟發(fā)展較好的城市對于中級會計的需求量還是很大!

　　二、個人能力得到體現(xiàn)

　　在日常工作中，要想得到大家的認可和看重，除了在崗位上累積一定工作經(jīng)驗外，還需要考取相關(guān)職稱資格證書來證明自己的實力。尤其在獲取證書這方面，是展現(xiàn)個人能力的最實用的一種方式。通過參加中級考試并取得證書，您的個人價值就會越貴，隨著自己的專業(yè)能力水平的提升，也讓自己能夠上升到一個新的高度。

　　三、在職場增加自身競爭力

　　中級會計師的含金量近年來持續(xù)升高，相對于初級會計考試來說增加了財務(wù)管理科目，這也是為什么中級會計可以進入管理層的一個原因。且中級會計實務(wù)的考試與初級會計實務(wù)相比需要學習的知識更加深入!

　　四、增加就業(yè)機會

　　隨著社會競爭越來越多，像會計主管、會計經(jīng)理、總監(jiān)等高層職位，都必須要求持有中級會計證書。由此可見，中級證書已經(jīng)成為當今就業(yè)、升職的必備工具，沒有取得中級證書的只會慢慢被淘汰?？梢哉f，中級會計證書含金量越來越受到大家的重視和認可。

　　中級會計師是會計行業(yè)的“分水嶺”，對于基層工作財務(wù)人員，在升職加薪等方面都有很大幫助，那么哪些人適合考中級會計師?有哪些發(fā)展方向?

　　中級會計師適合人群

　　1、會計職場人士

　　對于一心致力于在會計行業(yè)中發(fā)展的，并在會計職場中工作的人士，可是非常適合報考中級會計職稱，在會計行業(yè)待久了，相信會計人都會想往更高的層次去發(fā)展，關(guān)于這點就需要通過自己不斷努力、考證來實現(xiàn)自己的夢想，而考取中級會計證書是有效提升自己崗位競爭最有力的憑證。

　　2、升職加薪人士

　　除了往中高層崗位發(fā)展外，中級會計職稱證書也是財會人升職加薪必備證書，如今中級會計證書也成為了大家從基層崗位走向中高層職位的轉(zhuǎn)折點，只有持有中級證書，才能取得更多人的認可領(lǐng)導(dǎo)才能有理由去提拔你。

　　考下中級會計師有哪些發(fā)展方向?

　　1.總賬會計

　　當成功考下中級會計職稱證書后，可以擔任總賬會計這職位，要知道總賬會計可是很多財務(wù)人事夢寐以求的崗位，不過對于求職者來說，要求也相對比較高，除了具備扎實的會計基礎(chǔ)功底外，還需要持有中級會計證書。

　　總賬會計的工作是負責編制總賬、制定財務(wù)報表、并且管理整個企業(yè)的財務(wù)狀況，并且對企業(yè)未來的發(fā)展給予相應(yīng)的策略。

　　2.財務(wù)經(jīng)理

　　與總賬會計相比，財務(wù)經(jīng)理可以說稍微提高了一個檔次，除了最基本持有中級會計證書外，還需要較為扎實的會計基礎(chǔ)功底以及較強的領(lǐng)導(dǎo)才華。財務(wù)經(jīng)理也是整個企業(yè)財務(wù)部門最高負責人，像企業(yè)重要的財務(wù)工作都交由財務(wù)經(jīng)理來負責打理。

　　中級會計是會計領(lǐng)域的“分水嶺”，對于會計基層工作者要想晉升加薪是非考不可的，那么考下中級會計師有哪些發(fā)展方向?收入怎么樣?

　　中級會計師發(fā)展方向介紹

　　1、事務(wù)所

　　但是一般考下中級會計師去事務(wù)所工作的并不多，中級會計師是職稱證書，和注會專業(yè)技能類證書還是有一些區(qū)別的，而且在事務(wù)所的工作量也是很多人吃不消的，但是學會計的多數(shù)是女生，所以考下中級職稱證書后去事務(wù)所工作的會計人相對來說不是很多。

　　2、內(nèi)資企業(yè)

　　內(nèi)資企業(yè)的財務(wù)部門，這可是中級會計證書發(fā)揮作用的好地方，在內(nèi)資企業(yè)工作，工資不會太低，工作量也不會很大，也能在崗位上磨練自己，公司規(guī)模大還能有晉升的可能，現(xiàn)在很多崗位已經(jīng)不局限于記賬會計了，需要中高端的專業(yè)技能人才，對于持有中級會計證書的會計人來說，內(nèi)資企業(yè)也是一個好去處。

　　考下中級會計師薪資如何?

　　1、財務(wù)主管

　　也是很多人的選擇，一般月薪能夠達到10k左右，作為部門的負責人和領(lǐng)導(dǎo)者，是需要比較多的工作經(jīng)驗的。

　　2、財務(wù)經(jīng)理

　　財務(wù)經(jīng)理負責的工作內(nèi)容就比較多，月薪能夠達到15K左右，比如成本控制方面、經(jīng)營分析報告方面、現(xiàn)金流管理、為公司經(jīng)營活動提供決策支持;

　　3、預(yù)算會計

　　考下中級會計師的時候，還不能馬上勝任預(yù)算主管的崗位，還需要有一定的歷練才可以，預(yù)算會計的月薪一般在6K-8K左右，預(yù)算主管的薪資在8K-10K，現(xiàn)在公司需要的不是單純能夠做賬的會計，還需要能夠幫助公司做預(yù)算控制的會計。

　　工會福利發(fā)放的范圍和標準是根據(jù)《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》的規(guī)定。工會經(jīng)費可以用于職工集體福利支出，包括基層工會逢年過節(jié)和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出等，依據(jù)個人工資額按一定比例提取發(fā)放。

　　工會的福利是單位依據(jù)個人工資額按照一定的比例提取，但不扣除工資金額，然后為職工辦理福利待遇。

　　工會福利的意義是什么？

　　工會福利是按照《工會法》及相關(guān)法律法規(guī)，由單位提取工會經(jīng)費列支的，用于職工開展工會活動、維護職工權(quán)益等方面的支出，是工會組織作為代表職工利益，維護職工合法權(quán)利，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)的體現(xiàn)，是行政福利的有益補充。

　　工會福利和行政福利的區(qū)別是什么？

　　工會福利和行政福利的區(qū)別是行政福利是由財政預(yù)算安排，并由行政支出列支的，用于行政單位工作人員及其家庭成員生活困難補助，以及行政單位集體福利設(shè)施等方面的支出。體現(xiàn)的是單位的關(guān)心、關(guān)懷和組織的溫暖。而工會福利是按照《工會法》及相關(guān)法律法規(guī)，由單位提取工會經(jīng)費列支的，用于職工開展工會活動、維護職工權(quán)益等方面的支出，是工會組織作為代表職工利益，維護職工合法權(quán)利，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)的體現(xiàn)，是行政福利的有益補充。

　　工會福利專用賬戶是怎么使用的？

　　工會福利專用賬戶的錢需到定受理商戶消費。工會福利專用賬戶的錢主要用于工會會員福利方面，比如節(jié)假日發(fā)放慰問物品，會員生病住院的時候購買物資去慰問等等。與此同時，工會福利專用賬戶內(nèi)的資金僅支持單位通過建行渠道代發(fā)存入，資金存入后，可在“全省指定受理商戶”消費，不可取現(xiàn)、轉(zhuǎn)賬；職工福利慰問費等資金將實現(xiàn)“?？顚Ｓ谩薄?/p>

　　英語基層差可以這樣考frm：frm考試的英語主要考察的是專業(yè)的金融英語詞匯，只要你擁有英語四六級的基礎(chǔ)，加上適當?shù)貙W習方法，備考起來會輕松很多，即使沒有英語四六級基礎(chǔ)，你可以通過背那些詞匯量重復(fù)出現(xiàn)的單詞，利用零碎時間多記點金融詞匯，學習會簡單很多。

　　如何備考frm？

　　1、定制自己的復(fù)習計劃

　　根據(jù)GARP統(tǒng)計，平均通過FRM一級考試需要240小時左右，協(xié)會也建議考生制定一個15周的學習計劃。當然由于語言的問題，我們建議大家可以為自己規(guī)劃更多的復(fù)習時間。

　　2、FRM考試建議復(fù)習三輪以上

　　根據(jù)自己的實際時間把FRM考試分為三個階段。第一階段：對教材、視頻網(wǎng)課的初步學習，做好筆記整理，難點記錄。第二階段：回憶復(fù)習，攻克難點，鞏固知識。第三階段：沖刺復(fù)習，?？佳侯}練習，綜合復(fù)習。

　　3、每周都及時更新調(diào)整自己的復(fù)習計劃

　　每一周過去，大家都可以根據(jù)自己的復(fù)習情況、工作生活情況去調(diào)整一下的總復(fù)習時長和計劃，讓這個計劃做到更好地貼合你的實際情況和需求。

　　frm證書是什么？

　　frm證書是美國GARP金融風險管理認證機構(gòu)，它已經(jīng)被美國全球風險管理專家協(xié)會認證。GARP已經(jīng)在中國北京、上海、香港、臺北等世界各地的許多城市建立了frm認證站。frm認證是GARP組織命題、考試和頒發(fā)證書的機構(gòu)，其主要目的是介紹必要的風險管理分析和決策知識，并使用英文進行考試。Frm是國家職業(yè)資格的認證機構(gòu)，經(jīng)中國人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心認證。

　　frm證書的含金量如何？

　　frm證書含金量很高，被眾多金融機構(gòu)、大型企業(yè)風險管理機構(gòu)、政府監(jiān)管機構(gòu)、金融監(jiān)管機構(gòu)認可。frm證書是金融風險管理領(lǐng)域權(quán)威的認證，也是跨國機構(gòu)風險管理部門的必要條件。frm證書在中國也得到了認可，國家在政策上也得到了大力支持。北京、上海、廣州、深圳、成都等城市對frm持證人有結(jié)算、現(xiàn)金補貼等獎勵。

　　計算機輔助審計技術(shù)主要問題有思想認識不夠、缺乏復(fù)合型審計人才、審計條件不足、培訓(xùn)制度缺失，具體如下：

計算機輔助審計技術(shù)主要問題

　　1、思想認識不夠

　　一些基層審計機關(guān)由于多年來的傳統(tǒng)審計的觀念、方式和方法的制約，很多審計人員還停留在傳統(tǒng)的審計方法和模式上。目前基層審審計人員計算機專業(yè)知識水平不高、審計隊伍年齡偏大，一時難以適應(yīng)計算機輔助審計，致使現(xiàn)有的計算機設(shè)備、軟件應(yīng)用不夠廣泛。

　　2、缺乏復(fù)合型審計人才

　　目前基層審計機關(guān)計算機審計專業(yè)人才緊缺，一方面是由于審計隊伍老齡化比較嚴重，部分審計人員雖然有豐富的財會、審計知識和經(jīng)驗，但他們接觸計算機輔助審計的機會較少。另一方面年輕的審計人員雖然掌握了一定的計算機知識，但非審計、財會、計算機專業(yè)畢業(yè)，缺乏深層次的計算機審計工作。計算機輔助審計需要一批既掌握財會知識，又熟悉計算機技術(shù)的復(fù)合型人才。

　　3、審計條件不足

　　目前基層大部分部門和單位在財務(wù)收支管理上仍未應(yīng)用計算機進行會計核算，有的單位僅僅對財務(wù)系統(tǒng)進行了信息化核算，沒有建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)，受被審計單位信息化水平的制約，計算機審計條件不足，無用武之地。

　　4、培訓(xùn)制度缺失

　　隨著民生專項資金和政府投資項目的持續(xù)增多，基層審計的任務(wù)加大，干部忙于具體工作的時間較多，集中開展教育培訓(xùn)的時間相對較少，尤其對計算機審計這一方面的培訓(xùn)更少。

計算機輔助審計技術(shù)應(yīng)對對策

　　基層審計機關(guān)計算機輔助審計的對策如下：

　　1、強化思想教育

　　教育引導(dǎo)審計干部從傳統(tǒng)的審計方式和思維模式中解放出來，充分認識開展計算機審計是全面推行無紙化辦公、提高審計工作質(zhì)量和效率、解決審計力量不足與審計任務(wù)繁重這一矛盾的有效途徑，增強工作的緊迫感和責任感?；鶎訉徲嫏C關(guān)只有全面解放思想，創(chuàng)新理念，明確審計發(fā)展的趨勢和方向，提高計算機審計意識，才能克服工作中的困難，推進計算機審計工作全面開展。

　　2、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)

　　審計干部要積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對審計工作的新要求，培養(yǎng)造就一支復(fù)合型審計人才隊伍?；鶎訉徲嫏C關(guān)要積極開展培養(yǎng)計算機審計高手活動，通過報考、引進、培訓(xùn)等形式，為每個審計組配備1名計算機審計能手，全面提高審計組的計算機審計水平和實戰(zhàn)能力。

　　3、加大經(jīng)費投入，夯實計算機審計基礎(chǔ)

　　本級財政對基層審計機關(guān)要從經(jīng)費預(yù)算上給予保障，上級審計機關(guān)也要加大對基層審計機關(guān)的支持力度。同時對計算機配置、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及所需財力的投入要做到統(tǒng)籌規(guī)劃，確?；鶎訉徲嫏C關(guān)能正常開展計算機審計工作。

　　4、突出考核管理

　　要將計算機審計的推廣與應(yīng)用作為審計工作的一項硬要求來強力推進，落實到每個審計組、每個審計項目中，凡具備開展計算機審計條件的必須全部實施計算機審計。把計算機審計開展情況作為評選年度優(yōu)秀審計項目、優(yōu)秀審計人員的重要條件，納入年度考核目標進行管理，充分調(diào)動審計干部學習應(yīng)用計算機審計的積極性和主動性，努力推動計算機審計的發(fā)展。

　　重慶人力資源和社會保障部于近日發(fā)布《關(guān)于2023年度初、中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位合格標準人員資格證書發(fā)放的通知》，現(xiàn)小編將其公告內(nèi)容通知如下。

　　2023年度初、中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試成績已公布，為做好符合我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位人員成績合格標準的資格證書發(fā)放工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位人員成績合格標準

　　2023年度初、中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位人員合格標準為：在國家合格標準的基礎(chǔ)上降3分為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位人員合格標準。

　　二、申報范圍

　　2023年參加初、中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試成績僅達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位合格標準的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位人員。

　　根據(jù)重慶市人力資源和社會保障局《關(guān)于我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱考試傾斜政策有關(guān)事項的通知》(渝人社發(fā)〔2018〕79號)要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位是指區(qū)縣城區(qū)以外鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位，或常駐地區(qū)在區(qū)縣城區(qū)以外鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的區(qū)縣屬事業(yè)單位。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟師

　　三、申報流程

　?。ㄒ唬?strong>本人申請。申報人于1月30日前填寫《重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位人員職稱考試合格人員申請表》一式1份（見附件），經(jīng)所在單位審核同意并加蓋鮮章后，攜帶符合報考條件的學歷證書、職稱證書原件向所在區(qū)縣（自治縣）人力社保（職改）部門申報。

　?。ǘ?strong>資格審核。區(qū)縣（自治縣）人力社保（職改）部門負責對申報人是否為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位人員、是否符合資格條件進行審核，并對擬發(fā)證人員情況進行審核匯總，于2024年2月7日（上報時需同時上報電子件及紙質(zhì)件，紙質(zhì)件需加蓋鮮章）報送至市人事考試中心。

　?。ㄈ?strong>證書發(fā)放。市人事考試中心根據(jù)各區(qū)縣（自治縣）人力社保（職改）部門提交的資料制作證書，在考試合格證書上注明“基層有效”字樣后下發(fā)區(qū)縣（自治縣）人力社保（職改）部門。證書領(lǐng)取時間另行通知。

　　重慶市人事考試中心

　　2024年1月12日

　　附件下載：

　　1.重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位職稱考試合格人員申請表.doc

　　原文標題：關(guān)于2023年度初、中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位合格標準人員資格證書發(fā)放的通知

　　原文鏈接：https://rlsbj.cq.gov.cn/ywzl/rsks/tzgg_109374/202401/t20240112_12815116.html

　　好消息！2024年重慶高級經(jīng)濟師鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位人員合格標準在國家合格標準60分的基礎(chǔ)上降3分，具體通知如下！

　　關(guān)于2024年度高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位合格標準人員成績單發(fā)放的通知

　　2024年度高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試成績已公布，為做好符合我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位人員成績合格標準的成績單發(fā)放工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位人員成績合格標準

　　2024年全國高級經(jīng)濟師資格“考評結(jié)合”考試鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位人員合格標準為：在國家合格標準60分的基礎(chǔ)上降3分為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位人員合格標準。

　　二、申報范圍

　　2024年參加全國高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試成績僅達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位合格標準的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位人員。

　　根據(jù)重慶市人力資源和社會保障局《關(guān)于我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱考試傾斜政策有關(guān)事項的通知》(渝人社發(fā)〔2018〕79號)要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位是指區(qū)縣城區(qū)以外鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位，或常駐地區(qū)在區(qū)縣城區(qū)以外鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的區(qū)縣屬事業(yè)單位。

　　三、申報流程

　　（一）本人申請。申報人于2024年9月20日前填寫《重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位人員職稱考試合格人員申請表》一式1份（見附件），經(jīng)所在單位審核同意并加蓋鮮章后，攜帶符合報考條件的學歷證書、職稱證書原件向所在區(qū)縣（自治縣）人力社保（職改）部門申報。

　?。ǘ┵Y格審核。區(qū)縣（自治縣）人力社保（職改）部門負責對申報人是否為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位人員、是否符合資格條件進行審核，并對擬發(fā)證人員情況進行審核匯總，于2024年9月27日（上報時需同時上報電子件及紙質(zhì)件，紙質(zhì)件需加蓋鮮章）報送至市人事考試中心。

　?。ㄈ┳C書辦理。根據(jù)《關(guān)于推行專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和職稱考試電子證書的通知》（渝人社辦〔2024〕62號）要求，我市組織的專業(yè)職稱考試統(tǒng)一制作電子證書（合格證明），不再發(fā)放紙質(zhì)證書（合格證明）。證書上線時間另行通知。

　　重慶市人事考試中心

　　2024年8月27日