會(huì)計(jì)網(wǎng)近期收到很多關(guān)于年終獎(jiǎng)問(wèn)題的咨詢，今天就大家常問(wèn)的關(guān)于年終獎(jiǎng)的問(wèn)題來(lái)和大家聊聊~

　　員工年中離職了，年末年終獎(jiǎng)怎么發(fā)？

　　有會(huì)計(jì)小伙伴有疑問(wèn)，公司員工年中的時(shí)候都離職了，年末的年終獎(jiǎng)要不要發(fā)?又有的小伙伴問(wèn)，公司員工年中的時(shí)候離職了，有部分年終獎(jiǎng)，年末發(fā)，要不要扣個(gè)稅?

　　關(guān)于年中離職，年末發(fā)不發(fā)年終獎(jiǎng)的問(wèn)題，我們可以通過(guò)以下兩個(gè)方面進(jìn)行判斷：

　　而對(duì)于員工年中離職了，年末還有部分年終獎(jiǎng)的，毋庸置疑是要扣個(gè)稅的，最后需要在自然人電子稅務(wù)局(扣繳端)進(jìn)行申報(bào)填寫(xiě)。

　　在計(jì)算個(gè)稅時(shí)，我們需要了解關(guān)于年終獎(jiǎng)個(gè)稅的相關(guān)規(guī)定：

　　員工年底提前離職和新入職員工，要發(fā)年終獎(jiǎng)嗎？

　　關(guān)于員工年底提前離職以及新入職員工能不能拿到年終獎(jiǎng)的問(wèn)題：

　　一般正常情況下員工年底提前離職，按同工同酬原則，離職職工是可以得到一定比例的年終獎(jiǎng)。

　　和離職員工一樣，如果公司規(guī)章制度和勞動(dòng)合同都未對(duì)年終獎(jiǎng)明確規(guī)定，按同工同酬原則，新入職的員工應(yīng)當(dāng)也可以得到一定比例的年終獎(jiǎng)。

　　2020年年終獎(jiǎng)，2021年1月發(fā)，收入算哪年？

　　很多公司都是在2020年12月的時(shí)候就把年終獎(jiǎng)的數(shù)額計(jì)算出來(lái)了，但是等到2021年1月的時(shí)候再發(fā)，有很多小伙伴就會(huì)疑問(wèn)，那這算是2020年的收入還是2021年的收入?

　　其實(shí)，只要理清晰工資薪金所屬的時(shí)間、工資薪金所得的時(shí)間、個(gè)稅代扣應(yīng)稅期以及個(gè)稅代繳申報(bào)時(shí)間這幾個(gè)概念你就會(huì)明白了。

　　舉個(gè)例子：

　　比如會(huì)計(jì)網(wǎng)2020年每個(gè)月的工資5000元和2020年的年終獎(jiǎng)為10000元，雖然這是還沒(méi)有支付到會(huì)計(jì)網(wǎng)手上的，但是按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，這屬于公司2020年的支出，這就是工資薪金所屬的時(shí)間。

　　而會(huì)計(jì)網(wǎng)是2020年12月收到了5000元工資，2021年1月才收到10000元的年終獎(jiǎng)，這就是工資薪金所得的時(shí)間。

　　公司給員工支付完工資或者年終獎(jiǎng)的時(shí)候就需要進(jìn)行代扣稅款，而工資薪金所得的時(shí)間也就是代扣稅款期間，這就是個(gè)稅代扣應(yīng)稅期也就是稅款所屬期。

　　公司公司代扣完員工的個(gè)稅后就需要在次月15日之前進(jìn)行個(gè)稅代繳申報(bào)，這就屬于個(gè)稅代繳申報(bào)時(shí)間。所以，公司需要在2021年1月為會(huì)計(jì)網(wǎng)申報(bào)2020年12月5000元的工資個(gè)稅，在2021年2月需要為會(huì)計(jì)網(wǎng)申報(bào)2020年10000萬(wàn)年終獎(jiǎng)個(gè)稅。

　　因此，實(shí)際上只要記住，你的錢公司什么時(shí)候給發(fā)到手，稅款所屬期就是什么時(shí)候，那么收入就屬于那個(gè)期間的。

　　所以，會(huì)計(jì)網(wǎng)2020年12月收到的5000元工資，那這個(gè)5000元就屬于2020年的收入;會(huì)計(jì)網(wǎng)2021年1月收到2020年的10000元年終獎(jiǎng)，那就屬于2021年的收入。

　　會(huì)計(jì)分錄如下：

　　有小伙伴還會(huì)有這樣的疑問(wèn)，年終獎(jiǎng)當(dāng)年發(fā)和明年發(fā)對(duì)個(gè)人以及公司有什么影響?

　　居民個(gè)人和非居民個(gè)人

　　說(shuō)到了這，我們也需要了解一下關(guān)于全年一次性獎(jiǎng)金居民個(gè)人和非居民個(gè)人的計(jì)稅區(qū)別。

　　年終獎(jiǎng)其他問(wèn)題

　　通過(guò)以上一些問(wèn)題的解答，你對(duì)年終獎(jiǎng)有一定的了解了嗎?

　　本文為會(huì)計(jì)交流圈公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：清心。如需引用或轉(zhuǎn)載，請(qǐng)留言授權(quán)，并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責(zé)任!

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　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師六個(gè)科目都存在著一定難度，除了認(rèn)真?zhèn)淇纪?，懂得科目的搭配?bào)考也是成功通關(guān)的重要前提，那么大家在選擇科目報(bào)考需要注意什么?我們來(lái)看看吧。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師科目搭配需要注意什么?

　　1、備考時(shí)間：

　　經(jīng)過(guò)多年的觀察和研究，注會(huì)專業(yè)階段考試的每個(gè)科目的備考時(shí)間不盡相同，有些科目難度較高，則需要較長(zhǎng)的備考時(shí)間，有些科目難度較低，需要較短的備考時(shí)間。

　　2、科目難度：

　　在科目難度上，以會(huì)計(jì)最難，戰(zhàn)略最簡(jiǎn)單。

　　在難度梯度上，會(huì)計(jì)、財(cái)管和審計(jì)為第一梯隊(duì)，難度較高，不建議考生一同報(bào)考這三科。稅法、經(jīng)濟(jì)法和戰(zhàn)略為第二梯隊(duì)，難度相對(duì)較小。

　　在科目搭配時(shí)，考生應(yīng)該采取難易結(jié)合的方式，中和考試難度。

　　3、科目聯(lián)系：

　　注會(huì)6科雖然自成體系，側(cè)重點(diǎn)雖然各不相同，但是科目之間卻存在緊密的聯(lián)系，考生完全可以通過(guò)聯(lián)系搭配備考科目。

　　其中，會(huì)計(jì)是各科重點(diǎn)基礎(chǔ)，科目?jī)?nèi)容在其他科目多有涉及，一般是廣大考生第一科備考的科目。

　　2021年注冊(cè)會(huì)計(jì)師科目搭配建議

　　1、一年2科

　　a、會(huì)計(jì)+稅法：會(huì)計(jì)是注會(huì)的基礎(chǔ)，為必學(xué)科目，內(nèi)容和稅法中的所得稅重合，將稅法掌握好有利于會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)。

　　b、財(cái)管+戰(zhàn)略：兩科內(nèi)容高度重合，只是在表述上略有差別，財(cái)管更偏重公式計(jì)算，戰(zhàn)略更偏重記憶。

　　2、一年3科

　　會(huì)計(jì)+稅法+財(cái)管：會(huì)計(jì)和稅法內(nèi)容重合，而財(cái)管的學(xué)習(xí)需要會(huì)計(jì)和稅法的基礎(chǔ)，三科緊密相連，搭配學(xué)習(xí)更有效率。

　　3、一年4科

　　會(huì)計(jì)+稅法+財(cái)管+戰(zhàn)略：兩科較難，兩科較簡(jiǎn)單，中和了考生備考的壓力。且這四科緊密聯(lián)系，適合搭配備考，考生在學(xué)習(xí)的時(shí)候可以按照這個(gè)搭配進(jìn)行學(xué)習(xí)!

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試分為6個(gè)科目，不同科目都有不同的特點(diǎn)和難度，尤其對(duì)于首次報(bào)名的考生，在搭配方面一定要多加注意，關(guān)于注會(huì)科目搭配會(huì)計(jì)網(wǎng)給出幾點(diǎn)建議給大家，希望有所幫助。

　　一、一年兩科搭配

　　會(huì)計(jì)、審計(jì)

　　適合人群：基礎(chǔ)好，時(shí)間多。

　　優(yōu)勢(shì)：兩者聯(lián)系大，同時(shí)備考知識(shí)點(diǎn)之間可以相互交換信息，減輕備考?jí)毫Α?/p>

　　劣勢(shì)：在整個(gè)注會(huì)科目，這兩科的難度非常的高，需要耗費(fèi)一定的時(shí)間與精力。

　　會(huì)計(jì)、稅法

　　適合人群：基礎(chǔ)一般

　　優(yōu)勢(shì)：注會(huì)與稅法之間聯(lián)系很深，對(duì)于財(cái)務(wù)來(lái)說(shuō)是要分會(huì)計(jì)處理與稅法處理的，并且稅法的難度高，正好與會(huì)計(jì)相互中和。

　　劣勢(shì)：這樣的搭配相對(duì)來(lái)說(shuō)沒(méi)有很大的劣勢(shì)，對(duì)于基礎(chǔ)一般的學(xué)生來(lái)這樣搭配不錯(cuò)!

　　二、一年三科搭配

　　會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅法

　　適合人群：基礎(chǔ)好，時(shí)間多的考生

　　優(yōu)勢(shì)：三者之間互相聯(lián)系，會(huì)計(jì)作為基礎(chǔ)性的科目可以說(shuō)是很百搭了，并且會(huì)計(jì)與各個(gè)科目聯(lián)系頗深，三者結(jié)合起來(lái)可以減輕一定的難度。

　　劣勢(shì)：會(huì)計(jì)審計(jì)占據(jù)不了注會(huì)科目難度的半壁江山，對(duì)于基礎(chǔ)不好的學(xué)生這樣搭配無(wú)疑是比較困難的!

　　會(huì)計(jì)、稅法、經(jīng)濟(jì)法

　　適合人群：基礎(chǔ)一般，時(shí)間較多的考生

　　優(yōu)勢(shì)：這樣搭配通過(guò)的概率可以說(shuō)是非常的高了，畢竟經(jīng)濟(jì)法的難度不高，稅法與會(huì)計(jì)又聯(lián)系頗深，所以這樣選擇是非?？梢缘?

　　劣勢(shì)：這樣搭配備考相對(duì)輕松，但是接下來(lái)的備考可能就需要花費(fèi)更多的時(shí)間了!

　　審計(jì)、戰(zhàn)略、經(jīng)濟(jì)法

　　適合人群：基礎(chǔ)一般，時(shí)間較多

　　優(yōu)勢(shì)：審計(jì)的難度高，搭配戰(zhàn)略與經(jīng)濟(jì)法可以減輕一定的備考負(fù)擔(dān)!可以中和備考時(shí)間。

　　劣勢(shì)：這樣的搭配偏重記憶，對(duì)于記憶不是很好的考生來(lái)說(shuō)是個(gè)很大的挑戰(zhàn)!

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師《財(cái)務(wù)成本管理》科目，與實(shí)際工作聯(lián)系比較密切，側(cè)重考查考生的理解能力和計(jì)算能力，《財(cái)管》考試重點(diǎn)內(nèi)容有哪些？

　　《財(cái)務(wù)成本管理》的重難點(diǎn)

　　《財(cái)務(wù)成本管理》總共有21章的內(nèi)容，內(nèi)容比較多，建議考生根據(jù)自己的實(shí)際情況和學(xué)習(xí)進(jìn)度制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃。首先財(cái)管的重點(diǎn)章節(jié)為第二章、第五章、第八章、第十章、第十三章、第十六章;第七章、第九章、第十二章、第十四章、第十五章、第十七章、第十八章、第十九章，其他章節(jié)一般占分比例不多，出現(xiàn)在客觀題的可能性比較大。

　　《財(cái)管》考試的題型一共有4種，分別是單選題有14道，共21分；多選題有12道，共24分；計(jì)算分析題有4道，共40分；綜合題有1道，共15分，共100分，60分為及格分?jǐn)?shù)線。

　　復(fù)習(xí)財(cái)管如何刷題？

　　1.《財(cái)管》在刷題的時(shí)候切忌搞題海戰(zhàn)術(shù)，首先不是所有題都做。最好是根據(jù)網(wǎng)課老師篩選出的每章的典型題，自己動(dòng)手去做，查漏補(bǔ)缺。也可以去找歷年考題做。

　　2.做完題目，要對(duì)題目進(jìn)行歸納對(duì)比總結(jié)。相同類型的題目做完可以進(jìn)行比對(duì)，找出每一道題的關(guān)鍵點(diǎn)和易錯(cuò)點(diǎn)，錯(cuò)題可以找出相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，重新回顧，加深對(duì)該知識(shí)點(diǎn)的記憶，可以尋找類似的題目多做幾遍，掌握這一類型題目的做法。

　　3.整理筆記，準(zhǔn)備錯(cuò)題本。利用錯(cuò)題本查漏補(bǔ)缺?？记鞍朐麓蠹铱梢栽陔娔X上進(jìn)行模擬測(cè)試，熟悉機(jī)考。嚴(yán)格按照考試時(shí)間(3小時(shí))進(jìn)行，確保一定正確率的基礎(chǔ)上提高做題速度。

　　2023年山東中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考相關(guān)安排已發(fā)布，我們可以了解到2023年山東中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間為8月1日9∶00—8月21日16∶00；資格審核貫穿考前、考中和考后全過(guò)程，各市要建立和暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道，全程接受社會(huì)監(jiān)督。

山東2023年初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師審核方式

　　資格核查工作由各市人事考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，截止時(shí)間統(tǒng)一定于8月23日16:00。

　　各市要嚴(yán)格報(bào)名資格核查工作，可利用當(dāng)?shù)卣蚕頂?shù)據(jù)對(duì)應(yīng)試人員戶籍、社保等信息進(jìn)行復(fù)核，并妥善保管應(yīng)試人員報(bào)名材料（電子版）備查。資格核查工作貫穿考前、考中和考后全過(guò)程，各市要建立和暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道，全程接受社會(huì)監(jiān)督。

　　在核查或者日常監(jiān)管過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員不符合報(bào)考條件的，未按照所在市人事考試機(jī)構(gòu)要求辦理報(bào)考相關(guān)事項(xiàng)的，按考試報(bào)名無(wú)效或考試成績(jī)無(wú)效處理，已繳費(fèi)用不予退還；取得成績(jī)的，當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效；取得資格證書(shū)或者成績(jī)證明的，資格證書(shū)或者成績(jī)證明無(wú)效。提供虛假證明材料或者以其他不正當(dāng)手段取得相應(yīng)資格證書(shū)或者成績(jī)證明等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第31號(hào)）處理，記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠(chéng)信檔案庫(kù)。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理?？荚嚱Y(jié)束后將采用技術(shù)手段甄別為雷同答卷，雷同答卷成績(jī)按無(wú)效處理。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　經(jīng)濟(jì)師是可以直接報(bào)考中級(jí)的，目前只有高中和中專學(xué)歷報(bào)考中級(jí)需要先取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)，大專及以上學(xué)歷符合報(bào)考條件就可以直接報(bào)名中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的。

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件

　　凡從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作，具備國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的高中（含高中、中專、職高、技校）以上學(xué)歷，均可報(bào)名參加初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件

　　符合下列條件之一的，可以報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試：

　　1.高中或中專畢業(yè)，獲得經(jīng)濟(jì)系列初級(jí)職稱，從事相關(guān)專業(yè)工作10年以上；

　　2.具有大專以上學(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作6年以上；

　　3.具有本科學(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作4年以上；

　　4.具有第二學(xué)歷或研究生學(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作2年以上；

　　5.具有碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作1年以上；

　　6.具有博士學(xué)位。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

考初級(jí)還是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試肯定比初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試難。然而，如果你已經(jīng)具備中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的資格，建議選擇中級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

　　原因是持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)會(huì)有更好的加薪和更高的職稱。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師雖然難度大于初級(jí)經(jīng)濟(jì)師，但與其他中級(jí)職稱考試相比，難度要小一些，但知識(shí)的內(nèi)容較多，需要一定的備考時(shí)間。特別是現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)有效期改為2年，擔(dān)心學(xué)習(xí)壓力和準(zhǔn)備時(shí)間不足的考生可以選擇在兩年內(nèi)通過(guò)兩門(mén)科目。

　　可以的。根據(jù)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件，只要報(bào)考人員的學(xué)歷和工作年限符合相應(yīng)要求就可以直接報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師。目前只有高中和中專學(xué)歷報(bào)考中級(jí)需要先取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件

　　符合下列條件之一的，可以報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試：

　　1.高中或中專畢業(yè)，獲得經(jīng)濟(jì)系列初級(jí)職稱，從事相關(guān)專業(yè)工作10年以上；

　　2.具有大專以上學(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作6年以上；

　　3.具有本科學(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作4年以上；

　　4.具有第二學(xué)歷或研究生學(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作2年以上；

　　5.具有碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作1年以上；

　　6.具有博士學(xué)位。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱的優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)

　　1.晉升工具

　　是否擁有經(jīng)濟(jì)師證書(shū)是銀行、保險(xiǎn)、證券等金融行業(yè)招聘的重要參考指標(biāo)。

　　一些企事業(yè)單位會(huì)通過(guò)職稱評(píng)定來(lái)決定工資水平或晉升，有了經(jīng)濟(jì)師職稱，可以改善自身的晉升空間。

　　2.加薪法寶

　　在許多事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)和一些民營(yíng)企業(yè)中，經(jīng)濟(jì)師證書(shū)是薪酬和績(jī)效考核中衡量加薪與否的重要指標(biāo)之一。

　　通過(guò)經(jīng)濟(jì)師職稱的初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)在職業(yè)生涯中可以增值，水平越高工資越高。

　　3.行政待遇

　　在許多事業(yè)單位，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師享受科級(jí)干部待遇，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師享受副主任干部待遇。經(jīng)濟(jì)學(xué)家證書(shū)是一個(gè)很有價(jià)值的專業(yè)職稱，經(jīng)濟(jì)學(xué)家可以從事廣泛的工作，涉及各行各業(yè)。

　　4.落戶加分

　　如果有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)，可以在一些大城市享受積分落戶加分40分。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

課程背景

　　基于現(xiàn)金流與現(xiàn)金流管理的重要性，我們特邀請(qǐng)名師推出：《現(xiàn)金流預(yù)測(cè)與現(xiàn)金池管理》課程。這門(mén)課程將在現(xiàn)金為王的今天為你提供現(xiàn)金流預(yù)測(cè)與現(xiàn)金池管理的方法和技術(shù)。

　　現(xiàn)金之于企業(yè)，如同血液之于人體，“現(xiàn)金為王”一直以來(lái)都被視為企業(yè)資金管理的中心理念，因?yàn)楝F(xiàn)金流管理出現(xiàn)問(wèn)題而使企業(yè)處于困境的例子不勝枚舉。很多公司一直把注意力放在利潤(rùn)表的數(shù)字上，卻很少討論現(xiàn)金周轉(zhuǎn)的問(wèn)題。這就好像開(kāi)著一輛車，只曉得盯著儀表板上的時(shí)速表，卻沒(méi)注意到油箱已經(jīng)沒(méi)油了。

　　在現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)環(huán)境之下，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)最重要的就是更有效地使用現(xiàn)金和資本。通過(guò)現(xiàn)金流和流動(dòng)性分析衡量出來(lái)的經(jīng)濟(jì)下滑，能告訴管理團(tuán)隊(duì)在不同情況下，需要多少現(xiàn)金來(lái)維持商業(yè)運(yùn)作。正確的模型能夠揭示改進(jìn)流程的關(guān)鍵點(diǎn)和機(jī)會(huì)。

課程收益

　　1、了解現(xiàn)金流量為企業(yè)命脈的原因

　　2、掌握量化現(xiàn)金流量的基本方法

　　3、提升預(yù)測(cè)未來(lái)現(xiàn)金流量的能力

　　4、提高資金使用效率

　　5、學(xué)會(huì)建立自己公司的現(xiàn)金流量管理機(jī)制

　　6、理解并熟練使用財(cái)務(wù)報(bào)表，并能通過(guò)分析企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表以明確數(shù)據(jù)背后的經(jīng)濟(jì)內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)

課程對(duì)象

　　董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等企業(yè)中高層管理人員

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)、控制總監(jiān)、投資總監(jiān)

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)經(jīng)理、現(xiàn)金經(jīng)理、資金經(jīng)理、內(nèi)審經(jīng)理

　　財(cái)務(wù)人員及其他部門(mén)相關(guān)人員

課程大綱

想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁(yè)左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流。

　　2023年10月18日，中國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所百?gòu)?qiáng)排名信息最新出爐！中注協(xié)正式發(fā)布了《2022年度會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)百家排名信息》，與之前發(fā)布的公示稿對(duì)比，僅去掉了101-105名的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的信息，其余會(huì)計(jì)師事務(wù)所的排名、各種數(shù)據(jù)均無(wú)任何變化。與2021年排名信息對(duì)比，新上榜10家會(huì)計(jì)師事務(wù)所。

中國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所百?gòu)?qiáng)排名TOP10

　　會(huì)計(jì)所排名詳情查看＞＞中國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所百?gòu)?qiáng)榜單

　　今年公布的會(huì)計(jì)師事務(wù)所百?gòu)?qiáng)排名榜中，前四名仍然是四大，普華永道以980.86分、79億收入排名第一，安永、畢馬威、德勤排名第2到第4位。國(guó)內(nèi)所方面，立信以913分排名第五，前十的會(huì)計(jì)所還有天健、容誠(chéng)、信永中和、致同、天職國(guó)際。大華33億收入，超過(guò)排名前10的容誠(chéng)（26億）、信永中和（30億）、致同（26億）、天職國(guó)際（31億），但排名被擠出前十。

　　排名前十的會(huì)計(jì)師事務(wù)所基本情況如下：

　　業(yè)務(wù)方面，“四大”會(huì)計(jì)師事務(wù)所2022年業(yè)務(wù)收入均上漲！畢馬威華振業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)最多，達(dá)到25%；德勤華永業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)23.83%，排名第二；安永華明業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)21.05%，排名第三；綜合排名第一的普華永道中天業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)百分比在“四大”中排名第四，增長(zhǎng)16.11%。

中國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所10家新上榜

　　2022年100強(qiáng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所按所屬地區(qū)口徑統(tǒng)計(jì)，北京市有33家，上海市14家，浙江省11家。新進(jìn)入榜單的會(huì)計(jì)師事務(wù)所有10家，分別是：云南中天正和（61）、山西天正（72）、徐州方正（88）、上海華安（91）、湖南天信興業(yè)（95）、上海瑞德（96）、浙江中永中天（97）、浙江浙經(jīng)天策（98）、尤尼泰振青（99）、山西中強(qiáng)（100）。

22年會(huì)計(jì)所百?gòu)?qiáng)VS 21年會(huì)計(jì)所百?gòu)?qiáng)

　　與2021年度綜合評(píng)價(jià)百家排名信息相對(duì)比，2022年度綜合排名上升幅度最大的10家會(huì)計(jì)師事務(wù)所為：江蘇蘇港（上升15名）、江蘇益誠(chéng)（上升15名）、中天浩（上升14名）、湖南建業(yè)（上升13名）、四川中衡安信（上升13名）、浙江中興（上升12名）、河北金誠(chéng)（上升11名）、湖南天平正大（上升11名）、湘能卓信（上升11名）、中勤萬(wàn)信（上升11名）。

　　2021年的百家會(huì)計(jì)所中，有10家未繼續(xù)上榜。分別是：山東舜天信誠(chéng)、陜西西秦金周、上海立信佳誠(chéng)東審、上海華皓、浙江普華、陜西鴻英、遵義中審、深圳永信瑞和、北京中平建華浩、貴州黔元。

　　ACCA認(rèn)可雇主就是認(rèn)可ACCA資格證書(shū)及其含金量的企業(yè)雇主，在中國(guó)，超過(guò)700家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)與ACCA開(kāi)展合作，吸引、培養(yǎng)和保留能夠影響商業(yè)未來(lái)的財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者。具體認(rèn)可雇主名錄如下：

ACCA認(rèn)可雇主名錄

　　部分ACCA認(rèn)可雇主如下：

（來(lái)源：ACCA中文官網(wǎng)）

　　注：*排名不分先后

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

ACCA認(rèn)可雇主類型

　　認(rèn)可雇主分注冊(cè)、認(rèn)可、黃金、白金四個(gè)級(jí)別，其中，中國(guó)平安榮獲最高級(jí)別“ACCA白金雇主”稱號(hào)；榮獲“ACCA認(rèn)可雇主”稱號(hào)的有畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所、德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所、普華永道中天會(huì)計(jì)師事務(wù)所、沃爾瑪中國(guó)有限公司、美贊臣(廣州)有限公司、安聯(lián)保險(xiǎn)集團(tuán)、和記黃埔(中國(guó))有限公司等知名企業(yè)。

　　ACCA在全球范圍的聲譽(yù)很高，ACCA認(rèn)可雇主一般會(huì)給予公司職員報(bào)考ACCA考試的費(fèi)用、帶薪休假參加考試等支持；還會(huì)對(duì)ACCA會(huì)員優(yōu)先錄用等。

　　ACCA認(rèn)可雇主都有安永、立信、德勤、信永中和、畢馬威、普華永道、天健、天職國(guó)際、中審眾環(huán)、致同、利安達(dá)等，中國(guó)有超過(guò)700家企業(yè)加入了該計(jì)劃，全球已有近八千家企業(yè)加入了該計(jì)劃，這些企業(yè)都認(rèn)可ACCA，在招聘和錄用員工時(shí)都會(huì)優(yōu)先考慮ACCA會(huì)員和學(xué)員。

ACCA認(rèn)可雇主一覽

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

ACCA認(rèn)可雇主對(duì)ACCA學(xué)員作用

　　企業(yè)通過(guò)為員工提供相關(guān)的培訓(xùn)支持而成為ACCA認(rèn)證雇主，并享有特權(quán)使用ACCA內(nèi)部有關(guān)培訓(xùn)、發(fā)展的資訊與服務(wù)，同時(shí)企業(yè)可以像ACCA會(huì)員一樣，在公開(kāi)場(chǎng)合中使用ACCA專為雇主設(shè)計(jì)的標(biāo)志。

　　通過(guò)ACCA專業(yè)的學(xué)習(xí)，學(xué)生們能夠熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)和理財(cái)規(guī)則，熟練運(yùn)用英語(yǔ)技能，畢業(yè)前景更為廣闊，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力更為強(qiáng)大，使學(xué)生成為能適應(yīng)各類企業(yè)（尤其在會(huì)計(jì)師事務(wù)所、跨國(guó)企業(yè)、大型國(guó)有企業(yè)、上市公司及海外公司）、事業(yè)單位和政府管理部門(mén)勝任會(huì)計(jì)、審計(jì)及理財(cái)相關(guān)工作的具有ACCA國(guó)際資格的應(yīng)用型高級(jí)專門(mén)人才。

ACCA崗位信息

　　ACCA持證人可以從事的崗位主要包括如下幾類：

　　1、金融類

　　企業(yè)：主要就職企業(yè)為投資理財(cái)公司、銀行業(yè)、證券公司、事業(yè)單位等。

　　ACCA會(huì)員可從事的崗位有：銀行經(jīng)理、投資理財(cái)、基金經(jīng)理等。

　　2、財(cái)會(huì)類

　　企業(yè)：主要就職企業(yè)為會(huì)計(jì)師事務(wù)所、企業(yè)的財(cái)會(huì)部門(mén)、資產(chǎn)管理公司等。

　　ACCA會(huì)員可從事的崗位有：會(huì)計(jì)師、內(nèi)審人員、外審人員等。

　　3、管理類

　　企業(yè)：主要就職企業(yè)各類工商企業(yè)、高等院校和科研機(jī)構(gòu)、事務(wù)單位及政府部門(mén)等。

　　ACCA會(huì)員可從事的崗位有：企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理等。

　　經(jīng)濟(jì)師考試分為初、中和高三個(gè)等級(jí)，其中初級(jí)和中級(jí)的考試時(shí)間一致，在每年的10-11月，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考試時(shí)間在每年的6月份。

經(jīng)濟(jì)師什么時(shí)候考試

　　1、初、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師歷年的考試一般在10-11月，下面是近幾年的考試時(shí)間：

　　2023年：11月11日、12日；

　　2022年：11月12日、13日；

　　2021年：10月30、31日；

　　2020年：10月31日、11月1日。

　　2、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師歷年的考試一般在6月，下面是近幾年的考試時(shí)間：

　　2023年：6月18日

　　2022年：6月18日

　　2021年：6月19日

　　2020年：6月12日

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

經(jīng)濟(jì)師考場(chǎng)規(guī)則

　　1.考試前30分鐘，考生憑準(zhǔn)考證和有效身份證進(jìn)入指定考場(chǎng)，按座位號(hào)入座，并將準(zhǔn)考證和有效身份證放在座位右上角。

　　2.考試為機(jī)考，各位考生，須在電腦上完成考題。

　　3.考試開(kāi)始5分鐘后禁止考生進(jìn)入考場(chǎng)。每門(mén)科目的考試時(shí)長(zhǎng)（最多答題時(shí)間）為1.5小時(shí)，每門(mén)科目可提前15分鐘交卷。

　　4.考生必須按照考試系統(tǒng)提示的要求進(jìn)行操作。不得擅自冷啟動(dòng)或熱啟動(dòng)電腦，不得關(guān)閉電源或在電腦上進(jìn)行與考試無(wú)關(guān)的操作。

　　5.考生應(yīng)根據(jù)考試系統(tǒng)提示登錄系統(tǒng)，仔細(xì)閱讀《考場(chǎng)規(guī)則》和《操作指南》，點(diǎn)擊“我已閱讀”按鈕。

　　6.考生在考場(chǎng)內(nèi)應(yīng)保持安靜。獨(dú)立作答，不與其他考生交流討論，不請(qǐng)監(jiān)考老師講解題目；如遇無(wú)法登錄、系統(tǒng)故障等異常情況，可舉手示意，不允許自行處理。

　　7.考生要自覺(jué)接受工作人員的監(jiān)督和檢查，服從工作人員的安排。

　　8.考生在頁(yè)面顯示“交卷成功”后，可以離開(kāi)考場(chǎng)。如果系統(tǒng)提示“試卷上交失敗”，請(qǐng)盡快與監(jiān)考人員聯(lián)系。

　　9.考生不得將考試相關(guān)信息以任何方式帶出考場(chǎng)。在交卷后，考生不得在考場(chǎng)停留或談?wù)摗?/p>

　　10.對(duì)考試違紀(jì)人員，按照人力資源和社會(huì)保障部印發(fā)的《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違紀(jì)處理規(guī)定》處理。

　　經(jīng)濟(jì)師比較靠譜的十大培訓(xùn)機(jī)構(gòu)包括：高頓教育、環(huán)球網(wǎng)校、中公財(cái)經(jīng)、優(yōu)路教育、233網(wǎng)校、理臣教育、學(xué)天教育、中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校、中大網(wǎng)校、中和教育等，以下為大家簡(jiǎn)單介紹一家學(xué)姐認(rèn)為不錯(cuò)的網(wǎng)校，供參考。

　　一、經(jīng)濟(jì)師網(wǎng)校推薦—高頓教育

　　1、實(shí)力強(qiáng)勁的大品牌

　　高頓成立于2006年，至今已有15年的發(fā)展歷史，累積學(xué)員已經(jīng)突破300,000，注冊(cè)用戶接近2,000,000。來(lái)自高頓的學(xué)員具有更專業(yè)的財(cái)經(jīng)知識(shí)，擁有更好的職業(yè)發(fā)展，贏得更受尊重的社會(huì)地位。高頓學(xué)員攀上人生一個(gè)個(gè)重要高峰的同時(shí)，高頓也贏得了日益增長(zhǎng)的社會(huì)關(guān)注，獲得了來(lái)自不同行業(yè)、不同階段層次的財(cái)經(jīng)人士廣泛認(rèn)可。

　　2、師資力量雄厚

　　對(duì)于一個(gè)高質(zhì)量的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)班來(lái)說(shuō)，無(wú)論培訓(xùn)的是什么內(nèi)容，擁有一群專業(yè)、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富、對(duì)考題研究透徹的老師絕對(duì)就是硬實(shí)力。而高頓教育就實(shí)打?qū)嵉負(fù)碛羞@樣一個(gè)講師團(tuán)隊(duì)，能夠給學(xué)員帶來(lái)專業(yè)、生動(dòng)的上課體驗(yàn)。

　　3、課程設(shè)置科學(xué)

　　一方面，高頓教育的經(jīng)濟(jì)師考試培訓(xùn)課程被分為了4個(gè)階段，與經(jīng)濟(jì)師知識(shí)掌握要由淺入深、逐層遞進(jìn)的特性相吻合，能夠幫助學(xué)員循序漸進(jìn)地從新手成為學(xué)霸。

　　另一方面，高頓教育為學(xué)員提供了多個(gè)經(jīng)濟(jì)師考試培訓(xùn)課程類型的選擇，不同類型的課程具有不同的時(shí)間安排與上課形式，如線下課、網(wǎng)課；周末上課、考前沖刺課等，會(huì)盡可能滿足不同學(xué)員的不同需求。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　二、經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)怎么選

　　1、師資力量

　　好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有著深耕于行業(yè)、具備豐富行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高質(zhì)量教研團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)在第一時(shí)間響應(yīng)國(guó)家政策，及時(shí)更新相關(guān)學(xué)科資訊，并指導(dǎo)學(xué)員做出相應(yīng)的應(yīng)試措施。

　　授課教師需是各個(gè)領(lǐng)域知名的專家級(jí)人物，在職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)等方面經(jīng)過(guò)了時(shí)間和大眾的雙重檢驗(yàn)，教學(xué)成果顯著。

　　2、教學(xué)服務(wù)

　　除了便捷的在線學(xué)習(xí)方式，還應(yīng)該同時(shí)為學(xué)員提供報(bào)名咨詢、大咖授課、教學(xué)服務(wù)、質(zhì)量監(jiān)控、售后服務(wù)等全方位的教學(xué)管理服務(wù)，確保教學(xué)工作的高質(zhì)量落實(shí)。確保學(xué)習(xí)報(bào)考過(guò)程的順利進(jìn)行，并借助強(qiáng)大的信息一體化技術(shù)不斷提升服務(wù)效率，力求讓每一位學(xué)員滿意。

　　以上就是【中級(jí)經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)十大網(wǎng)校怎么選擇？】的全部?jī)?nèi)容。2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考資料趕緊點(diǎn)擊領(lǐng)取！

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名前十的機(jī)構(gòu)可能包括：華金教育、環(huán)球網(wǎng)校、高頓教育、中公財(cái)經(jīng)、中大網(wǎng)校、中和教育、理臣教育、學(xué)天教育、233網(wǎng)校等。

　　一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名前十

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名前十有：華金教育、環(huán)球網(wǎng)校、高頓教育、中公財(cái)經(jīng)、中大網(wǎng)校、中和教育、理臣教育、學(xué)天教育、233網(wǎng)校等。

　　這些機(jī)構(gòu)在中級(jí)經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)領(lǐng)域具有較高的聲譽(yù)和實(shí)力。具體排名可能因不同的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)而有所差異，建議在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)，可以結(jié)合自己的實(shí)際需求和情況，綜合考慮機(jī)構(gòu)的師資力量、課程設(shè)置、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)服務(wù)等多個(gè)方面，選擇適合自己的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有必要報(bào)嗎？

　　報(bào)不報(bào)名中級(jí)經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，取決于個(gè)人的實(shí)際情況和需求。

　　對(duì)于沒(méi)有相關(guān)專業(yè)背景或者經(jīng)驗(yàn)的考生來(lái)說(shuō)，報(bào)名參加中級(jí)經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)班可以提高備考效率和通過(guò)率。培訓(xùn)班可以提供系統(tǒng)的課程設(shè)置和教學(xué)計(jì)劃，幫助考生理清考試重點(diǎn)和難點(diǎn)，提高備考效率。同時(shí)，培訓(xùn)班還可以提供專業(yè)的師資力量和教學(xué)資源，幫助考生深入理解經(jīng)濟(jì)理論和實(shí)踐，提高考試成績(jī)。此外，培訓(xùn)班還可以提供模擬考試和答疑解惑等服務(wù)，幫助考生更好地備考和通過(guò)考試。

　　然而，如果考生已經(jīng)具備相關(guān)專業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)，并且自學(xué)能力強(qiáng)，那么也可以自行備考。

　　總的來(lái)說(shuō)，選擇哪種方式備考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，需要依據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況來(lái)決定。

　　三、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)班費(fèi)用多少？

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)班費(fèi)用因地區(qū)、課程、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等因素而異。一般來(lái)說(shuō)，報(bào)班的費(fèi)用在2000元到5000元之間。具體費(fèi)用可能會(huì)因機(jī)構(gòu)類型、班級(jí)規(guī)模、課程時(shí)長(zhǎng)等因素有所不同。在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)，建議了解機(jī)構(gòu)的課程設(shè)置、師資力量、教學(xué)服務(wù)等方面的信息，以及學(xué)員的評(píng)價(jià)和反饋，從而做出更明智的選擇。

　　2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考完還要審核嗎？2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試資格審核貫穿考前、考中和考后，地區(qū)不同，具體的安排也會(huì)有所不同，具體需以所在地官方通知為準(zhǔn)。

　　一、什么是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考后資格審核？

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試考后資格審核原則上是針對(duì)成績(jī)合格人員進(jìn)行學(xué)歷及工作年限證明進(jìn)行審核，考生需要提供學(xué)歷證明，部分考生還需要提供學(xué)信網(wǎng)的相關(guān)證明(具體要求需要以所在年份所在地區(qū)的官方要求為準(zhǔn))。工作年限證明部分地區(qū)如果采取并適用告知承諾制的考生原則上無(wú)需提供，但如果考后被通知進(jìn)行考后資格審核，則可能需要蓋有單位公章的工作年限證明（具體以實(shí)際通知為準(zhǔn)）。

　　二、2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考后資格審核哪些內(nèi)容？

　　1、考試審核學(xué)歷

　　由于經(jīng)濟(jì)師考試有學(xué)歷的限制，這就需要審核時(shí)考生提供證明相關(guān)學(xué)歷(高中、本科、專科、研究生…)的原件以及復(fù)印件，有些考生還需要提供學(xué)信網(wǎng)的相關(guān)證明材料。

　　2、工作年限證明

　　不同的學(xué)歷，對(duì)應(yīng)的工作年限不同。如本科學(xué)歷要求工作年限4年(及以上)，?？茖W(xué)歷需要6年(及以上)的工作年限。而證明工作年限需要本人所在單位加蓋公章加以證明。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　換句話說(shuō)，單位給你蓋章就說(shuō)明單位對(duì)你以前在其他單位從事工作的年限也是認(rèn)可的，也就證明了你所有的工作年限。審核時(shí)一般只看你報(bào)名表內(nèi)容里年限夠不夠，有公章就可以通過(guò)，一般不會(huì)到你單位去核實(shí)的。

　　注意：考后審核只針對(duì)兩科成績(jī)均在84分及以上的合格考生。如果考生只通過(guò)了一科，則不需要進(jìn)行資格審核。

　　三、2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考后資格審核需要哪些材料？

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師審核各地要求是不同的，主要審核是否滿足學(xué)歷、工作年限以及屬地的要求。您可以參考下面幾點(diǎn)：

　　1、網(wǎng)上報(bào)名后打印出來(lái)的"報(bào)名表"，報(bào)名表上單位蓋章、本人簽字。

　　2、學(xué)歷證書(shū)、身份證的原件及復(fù)印件。

　　3、有效的工作證明，須單位蓋章。

　　具體審核材料請(qǐng)以當(dāng)?shù)氐膱?bào)名通知為準(zhǔn)。

　　隨著國(guó)家持續(xù)推進(jìn)“雙碳”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，ESG人才的需求越來(lái)越大，很多企業(yè)已經(jīng)陸續(xù)開(kāi)放了ESG崗位，ESG人才市場(chǎng)呈現(xiàn)出供不應(yīng)求的態(tài)勢(shì)。ESG是什么崗位？ESG崗位有哪些？高頓ESG學(xué)姐今天為大家解答，快來(lái)看看吧！

一、ESG是什么崗位

　　ESG作為一種新興的投資理念和企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，正日益凸顯其重要性。它涵蓋了環(huán)境、社會(huì)和治理三個(gè)維度，用于評(píng)估企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。在投資領(lǐng)域，ESG的考量已成為投資專業(yè)人士全面了解所投資公司的關(guān)鍵部分，有助于識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)和發(fā)掘增長(zhǎng)機(jī)會(huì)。因此，ESG已被視為企業(yè)未來(lái)發(fā)展的核心趨勢(shì)之一。

　　隨著“碳達(dá)峰·碳中和”目標(biāo)的推進(jìn)，國(guó)務(wù)院國(guó)資委于2022年要求所有央企上市公司強(qiáng)制披露ESG報(bào)告。同時(shí)，上深交易所也對(duì)高排高耗類制造型企業(yè)提出了環(huán)境部分的強(qiáng)制披露要求。這些政策導(dǎo)向不僅提升了中國(guó)上市企業(yè)對(duì)ESG信息披露質(zhì)量和ESG管理的需求，還促使ESG相關(guān)崗位的需求大幅增加，ESG人才缺口持續(xù)擴(kuò)大。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameESG

二、ESG崗位一覽

　　1.金融、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境經(jīng)濟(jì)等經(jīng)濟(jì)類學(xué)歷背景

　?。?）ESG信息披露相關(guān)咨詢

　　需求企業(yè)：大型咨詢公司

　　需求崗位：ESG分析師、ESG咨詢顧問(wèn)、可持續(xù)發(fā)展顧問(wèn)

　?。?）企業(yè)戰(zhàn)略管理相關(guān)咨詢

　　需求企業(yè)：大型咨詢公司

　　需求崗位：企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)、ESG戰(zhàn)略顧問(wèn)

　　（3）保險(xiǎn)資管ESG投資

　　需求企業(yè)：保險(xiǎn)公司資管部門(mén)

　　需求崗位：保險(xiǎn)資管交易崗、金融產(chǎn)品投資崗、資產(chǎn)配置崗、投資研究

　?。?）證券公司行業(yè)研究

　　需求企業(yè)：證券公司

　　需求崗位：ESG投資分析師、行業(yè)研究員

　　（5）銀行綠色信貸分析

　　需求企業(yè)：各大銀行

　　需求崗位：銀行信貸分析師、綠色信貸分析師

　　（6）企業(yè)獨(dú)立ESG管理

　　需求企業(yè)：大型上市公司

　　需求崗位：ESG分析師、ESG工程師、ESG經(jīng)理

　?。?）ESG評(píng)級(jí)

　　需求企業(yè)：評(píng)級(jí)公司

　　需求崗位：ESG評(píng)級(jí)分析師、ESG指數(shù)研究員、ESG產(chǎn)品經(jīng)理

　　2.生物、化學(xué)、環(huán)境、材料等理工類學(xué)歷背景

　?。?）碳中和咨詢

　　需求企業(yè)：碳咨詢公司

　　需求崗位：碳咨詢工程師、碳中和規(guī)劃專家

　?。?）企業(yè)低碳管理

　　需求企業(yè)：大型上市公司

　　需求崗位：低碳管理專員、碳減排專家

　　3.其他學(xué)歷背景

　　（1）媒體ESG新聞宣發(fā)

　　需求企業(yè)：大型上市公司宣傳部門(mén)、廣告公司

　　需求崗位：ESG方向公共傳播主管、零碳商品營(yíng)銷主管

　　（2）ESG指數(shù)

　　需求企業(yè)：指數(shù)公司

　　需求崗位：ESG指數(shù)研究員、ESG指數(shù)銷售

　　ESG投資不僅有助于保護(hù)環(huán)境和社會(huì)，還可以提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)性，為投資者帶來(lái)長(zhǎng)期穩(wěn)定的回報(bào)。ESG就業(yè)前景如何？ESG好找工作嗎？高頓ESG學(xué)姐今天為大家解答，快來(lái)看看吧！

一、ESG就業(yè)前景如何

　　ESG是一種新興的企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和投資理念，通過(guò)環(huán)境（Environmental）、社會(huì)（Social）、治理（Governance）三個(gè)維度來(lái)衡量企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力，ESG已經(jīng)成為未來(lái)企業(yè)發(fā)展的核心趨勢(shì)之一。

　　ESG在投資過(guò)程中的應(yīng)用越來(lái)越廣泛，對(duì)于投資專業(yè)人士，將ESG作為財(cái)務(wù)分析的一部分，可以更全面地了解所投資公司，從而識(shí)別重大風(fēng)險(xiǎn)和增長(zhǎng)機(jī)會(huì)。

　　隨著“碳達(dá)峰·碳中和”目標(biāo)推進(jìn)，2022年國(guó)務(wù)院國(guó)資委已經(jīng)強(qiáng)制要求全部央企上市公司披露ESG報(bào)告，上深交易所也對(duì)高排高耗類制造型企業(yè)發(fā)布了環(huán)境部分的強(qiáng)制披露標(biāo)準(zhǔn)。政策傾斜增大了中國(guó)上市企業(yè)對(duì)ESG信息披露和ESG管理的需要，ESG相關(guān)崗位需求大幅度增加，ESG人才缺口也隨之?dāng)U大。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameESG

二、ESG就業(yè)崗位一覽

　　1.金融、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境經(jīng)濟(jì)等經(jīng)濟(jì)類學(xué)歷背景

　?。?）ESG信息披露相關(guān)咨詢

　　需求企業(yè)：大型咨詢公司

　　需求崗位：ESG分析師、ESG咨詢顧問(wèn)、可持續(xù)發(fā)展顧問(wèn)

　?。?）企業(yè)戰(zhàn)略管理相關(guān)咨詢

　　需求企業(yè)：大型咨詢公司

　　需求崗位：企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)、ESG戰(zhàn)略顧問(wèn)

　?。?）保險(xiǎn)資管ESG投資

　　需求企業(yè)：保險(xiǎn)公司資管部門(mén)

　　需求崗位：保險(xiǎn)資管交易崗、金融產(chǎn)品投資崗、資產(chǎn)配置崗、投資研究

　?。?）證券公司行業(yè)研究

　　需求企業(yè)：證券公司

　　需求崗位：ESG投資分析師、行業(yè)研究員

　?。?）銀行綠色信貸分析

　　需求企業(yè)：各大銀行

　　需求崗位：銀行信貸分析師、綠色信貸分析師

　?。?）企業(yè)獨(dú)立ESG管理

　　需求企業(yè)：大型上市公司

　　需求崗位：ESG分析師、ESG工程師、ESG經(jīng)理

　?。?）ESG評(píng)級(jí)

　　需求企業(yè)：評(píng)級(jí)公司

　　需求崗位：ESG評(píng)級(jí)分析師、ESG指數(shù)研究員、ESG產(chǎn)品經(jīng)理

　　2.生物、化學(xué)、環(huán)境、材料等理工類學(xué)歷背景

　　（1）碳中和咨詢

　　需求企業(yè)：碳咨詢公司

　　需求崗位：碳咨詢工程師、碳中和規(guī)劃專家

　?。?）企業(yè)低碳管理

　　需求企業(yè)：大型上市公司

　　需求崗位：低碳管理專員、碳減排專家

　　3.其他學(xué)歷背景

　?。?）媒體ESG新聞宣發(fā)

　　需求企業(yè)：大型上市公司宣傳部門(mén)、廣告公司

　　需求崗位：ESG方向公共傳播主管、零碳商品營(yíng)銷主管

　?。?）ESG指數(shù)

　　需求企業(yè)：指數(shù)公司

　　需求崗位：ESG指數(shù)研究員、ESG指數(shù)銷售

澳大利亞免聯(lián)考碩士有哪些申請(qǐng)條件？一看就懂！澳大利亞留學(xué)申請(qǐng)條件一般是跟所報(bào)學(xué)校政策有關(guān)，一要高中和本科階段的成績(jī)單、二要TOEFL或IELTS。

一、澳大利亞免聯(lián)考碩士有哪些申請(qǐng)條件

01、申請(qǐng)條件

1、符合我國(guó)出國(guó)留學(xué)政策的要求

2、符合澳大利亞高等院校入學(xué)要求

3、有經(jīng)濟(jì)能力支付赴澳學(xué)習(xí)所需的費(fèi)用

4、具有良好的英語(yǔ)能力

5、身體健康，品行良好

02、申請(qǐng)材料：在讀證明或畢業(yè)證明（畢業(yè)證、學(xué)位證）大學(xué)成績(jī)單雅－思成績(jī)單推薦信，部分專業(yè)要求提供輔助文件，如作品集、畢業(yè)論文、職業(yè)資格證書(shū)等，來(lái)證明自己具備相關(guān)的專業(yè)背景部分專業(yè)要求申請(qǐng)人出具工作證明澳洲留學(xué)申請(qǐng)

二、澳大利亞免聯(lián)考碩士報(bào)考優(yōu)勢(shì)

1、澳洲大學(xué)研究生入學(xué)門(mén)檻較低，含金量高，大四學(xué)生即可申請(qǐng)澳洲大學(xué)，部分大學(xué)接受大專畢業(yè)生

2、申請(qǐng)者申請(qǐng)時(shí)可暫時(shí)不提交雅－思成績(jī)，雅－思分?jǐn)?shù)不夠可配相應(yīng)的語(yǔ)言課程

3、讀滿兩年或兩年以上學(xué)位課程，畢業(yè)后即可自動(dòng)獲得2年的工作簽證

4、很多學(xué)校向中國(guó)學(xué)生提供獎(jiǎng)學(xué)金和實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)

5、學(xué)制靈活，有1．5年、2年和3年課程供申請(qǐng)者選擇，有助于申請(qǐng)者減輕經(jīng)濟(jì)和時(shí)間成本。

三、澳大利亞免聯(lián)考碩士簽證要求

1.材料要求

澳洲留學(xué)簽證要提交的材料包括申請(qǐng)表、護(hù)照、戶口本、身份證、出生公證原件、在讀證明或畢業(yè)證、CoE、學(xué)校錄取通知、GTE、OSHC保險(xiǎn)憑證、存款證明、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保信、在職人員還要提交工作簡(jiǎn)歷和工作證明等。

用于遞交學(xué)生簽證的所有材料和信息必須是真實(shí)的。含有任何錯(cuò)誤或誤導(dǎo)性的虛假材料或信息的學(xué)生簽證申請(qǐng)可能會(huì)導(dǎo)致申請(qǐng)被拒簽。

2.保險(xiǎn)要求

申請(qǐng)澳洲留學(xué)簽證必須購(gòu)買保險(xiǎn)并提供保單，申請(qǐng)人必須購(gòu)買OSHC海外學(xué)生健康保險(xiǎn)。澳洲政府認(rèn)證提供OSHC的主流供應(yīng)商有六個(gè)，分別是AHM、NIB、CBHS、BUPA、Medibank和Alliance，學(xué)生可以按照自己的喜好自由選擇。

按照2019年的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，基本的海外學(xué)生醫(yī)療保險(xiǎn)，即達(dá)到政府規(guī)定的低保險(xiǎn)要求的保險(xiǎn)計(jì)劃，留學(xué)生一年的保險(xiǎn)費(fèi)在460-560澳元左右。

3.申請(qǐng)要求

澳洲移民局宣布從2016年7月1日起，所有的澳洲留學(xué)簽證申請(qǐng)必須通過(guò)澳大利亞內(nèi)政事務(wù)部（Department of Home Affairs）的ImmiAccount在網(wǎng)上遞交，即目前澳洲留學(xué)簽證辦理都是通過(guò)線上。

移民局規(guī)定澳大利亞留學(xué)簽證申請(qǐng)至少在課程起始日的12周前遞交，即要提前近3個(gè)月遞交簽證申請(qǐng)。為了加快簽證申請(qǐng)，一定確保所遞交的材料正確、完整。

4.體檢要求

同學(xué)們?cè)谶f交申請(qǐng)后要自行打印體檢表格，并到指定的醫(yī)院體檢。體檢為3-5個(gè)工作日左右，體檢醫(yī)院會(huì)自行上傳學(xué)生的體檢報(bào)告給澳使館。

必須要在澳洲移民局認(rèn)可醫(yī)院進(jìn)行檢查，且至少在醫(yī)院結(jié)束服務(wù)時(shí)間前1小時(shí)到達(dá)醫(yī)院。醫(yī)院業(yè)務(wù)繁忙，留學(xué)生體檢可能需要預(yù)約，同學(xué)們可以根據(jù)醫(yī)院聯(lián)系方式打電話過(guò)去預(yù)約。

5.審核要求

遞交申請(qǐng)后需要耐心等待等待1-2個(gè)月左右，為了縮短簽證審批時(shí)間，遞交簽證申請(qǐng)時(shí)一定要附上所有所需文件，否則將面臨審批延遲或拒簽。

注：本文部分內(nèi)容來(lái)自官網(wǎng)，或網(wǎng)絡(luò)搜集信息僅供參考，不代表合作關(guān)系，如有侵權(quán)，聯(lián)系刪除！

　　2023年10月18日，中注協(xié)正式發(fā)布《2022年度會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)百家排名信息》，本次排名前十的會(huì)計(jì)師事務(wù)所分別是：普華永道、安永、畢馬威、德勤、立信、天健、容誠(chéng)、信永中和、致同、天職國(guó)際。

　　普華永道、安永、畢馬威、德勤位列前四名，2022年收入合計(jì)約248.38億元；立信、天健、容誠(chéng)為內(nèi)資所前三，此外信永中和、致同、天職國(guó)際也入圍前十，前十名的會(huì)所2022年收入合計(jì)約452.92億元。

十大會(huì)計(jì)師事務(wù)所排名榜單

　　對(duì)比22年與21年會(huì)計(jì)師事務(wù)所收入，“四大”會(huì)計(jì)師事務(wù)所2022年業(yè)務(wù)收入均上漲！畢馬威華振業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)最多，達(dá)到25%；德勤華永業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)23.83%，排名第二；安永華明業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)21.05%，排名第三；綜合排名第一的普華永道中天業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)百分比在“四大”中排名第四，增長(zhǎng)16.11%。

“八大”注冊(cè)會(huì)計(jì)師數(shù)量分析

　　此次普華永道再次蟬聯(lián)榜首，這是自2003年中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)首次發(fā)布行業(yè)百?gòu)?qiáng)排名以來(lái)，普華永道連續(xù)19年名列第一；畢馬威超越德勤，位列第三；天健則內(nèi)資所排名第二，立信在業(yè)務(wù)收入、CPA數(shù)量、分所數(shù)量等方面更勝一籌，趕超為內(nèi)資第一。

　　與21年度相比，22年業(yè)務(wù)收入普遍增長(zhǎng)，但大多數(shù)事務(wù)所注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)卻減少了。這是很有可能與去年注協(xié)官方嚴(yán)厲打擊掛證行為有關(guān)，去年中注協(xié)注銷了近2萬(wàn)掛名執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。

　　在排行榜信息中，我們可以看出四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的CPA人數(shù)并不是最多的，以前8名為例：

　　四大注冊(cè)會(huì)計(jì)師數(shù)量：

　　1693+1818+1113+1180=5804人

　　內(nèi)資所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師數(shù)量：

　　2275+2078+1267+1494=7114人

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師數(shù)量少，收入?yún)s更高，究其原因主要是“四大”多年的品牌效應(yīng)與業(yè)務(wù)能力，才能在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的市場(chǎng)環(huán)境下保持更高收入。

　　八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所排名最新（由大到小）依次是立信、天健、容誠(chéng)、信永中和、致同、天職國(guó)際、大華、中審眾環(huán)。八大一般指的是內(nèi)資八大，是由國(guó)內(nèi)最具規(guī)模的八家本土?xí)?jì)師事務(wù)所組成，上述排名依據(jù)是中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)于10月18日發(fā)布的《2022年度會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)百家排名信息》。

　　百家排名信息顯示：

　　1.普華永道再次蟬聯(lián)榜首，這是自2003年中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)首次發(fā)布行業(yè)百?gòu)?qiáng)排名以來(lái)，普華永道連續(xù)20年名列第一。

　　2.四大和上年保持一致，仍然占據(jù)前四位；內(nèi)資所方面，立信反超天健成為內(nèi)資所第一，中審眾環(huán)超越大信躋身前12名。

立信反超天健成為內(nèi)資所第一

　　立信和天健成為內(nèi)資所的榜首，這幾年這兩家事務(wù)所幾乎是輪流成為內(nèi)資所的頭牌，他們的實(shí)力確實(shí)是很強(qiáng)悍！

　　根據(jù)2022年度會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)百家排名信息：立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所位列國(guó)內(nèi)第一，綜合得分是913.04，2022年度業(yè)務(wù)收入為491474.74萬(wàn)元；分所數(shù)量為31家。

　　立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）由會(huì)計(jì)泰斗潘序倫博士于1927年在上海創(chuàng)建，是我國(guó)最早建立和最有影響的會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一，并于1986年復(fù)辦。2009年在國(guó)務(wù)院56號(hào)文件“做大做強(qiáng)”政策鼓勵(lì)下，立信砥礪前行把握機(jī)遇2010年率先完成全國(guó)首家特殊普通合伙轉(zhuǎn)制工作并首批獲得H股審計(jì)資格。截止2022年底CPA人數(shù)2273名，擁有員工10687名。2022年12月31日通過(guò)最新的工商登記注冊(cè)審核的合伙人數(shù)267人，首席合伙人朱建弟，審計(jì)主管合伙人、質(zhì)控主管合伙人楊志國(guó)。2022年本所業(yè)務(wù)收入為46億元，其中審計(jì)業(yè)務(wù)收入38億元，證券業(yè)務(wù)收入15億元。2022年度立信為五百余家上市及三百多家掛牌公司提供年報(bào)審計(jì)服務(wù)，其中排名靠前的行業(yè)為：制造業(yè)；信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)；科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)等。本所不僅從各種制度性建設(shè)方面獲得內(nèi)部質(zhì)量控制的制度性保障，而且通過(guò)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和以身示范，努力營(yíng)造以質(zhì)量為導(dǎo)向的事務(wù)所文化建設(shè)，注重“立信”品牌的保護(hù)與宣傳。在不斷營(yíng)造以質(zhì)量為導(dǎo)向的立信企業(yè)文化的同時(shí)，還高度重視這種文化在事務(wù)所內(nèi)部的積累與傳播，積極采取多種措施不斷培育各級(jí)員工的質(zhì)量控制意識(shí)。

　　位列國(guó)內(nèi)第二的是天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所，2022年度的綜合得分是893.58，2022年度業(yè)務(wù)收入為402968.40萬(wàn)元；分所數(shù)量為14家。

　　天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所成立于1983年12月，是我國(guó)首批具有A+H股企業(yè)審計(jì)資質(zhì)的全國(guó)性大型專業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前，天健在北京、上海、重慶、深圳、山東、江蘇、安徽、廈門(mén)、廣東、湖南、湖北、四川、云南、新疆等十四個(gè)省市區(qū)設(shè)有分所，在香港、臺(tái)灣等地設(shè)有成員所，在美國(guó)、德國(guó)、比利時(shí)、新加坡設(shè)有聯(lián)系所。天健擁有豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和雄厚的專業(yè)能力。擁有包括A股、B股、H股上市公司、大型央企、省屬大型國(guó)企、外商投資企業(yè)等在內(nèi)的固定客戶5,000余家，其中上市公司客戶670余家，新三板掛牌客戶近300家。天健深耕我國(guó)資本市場(chǎng)，致力于服務(wù)客戶企業(yè)發(fā)行股票并上市，連續(xù)三年通過(guò)的IPO企業(yè)在全國(guó)排名第一?！疤煨薪?，君子以自強(qiáng)不息”。在長(zhǎng)期的執(zhí)業(yè)過(guò)程中，天健確立了“誠(chéng)信、公正、務(wù)實(shí)、專業(yè)”的核心價(jià)值觀，始終堅(jiān)守專業(yè)報(bào)國(guó)、服務(wù)社會(huì)的宗旨，奉行規(guī)范執(zhí)業(yè)、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的理念，秉承立足本土、面向國(guó)際的視野，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，沿著規(guī)范化執(zhí)業(yè)、專業(yè)化發(fā)展、數(shù)字化管理、國(guó)際化服務(wù)的正確軌道，向著中華一流、世界著名的國(guó)際化事務(wù)所的發(fā)展目標(biāo)挺進(jìn)！

　　位列國(guó)內(nèi)第三的是容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所，2022年度的綜合得分是867.38，2022年度業(yè)務(wù)收入為266,330.91萬(wàn)元；分所數(shù)量為16家。

　　位列國(guó)內(nèi)第四的是信永中和會(huì)計(jì)師事務(wù)所，2022年度的綜合得分是840.11，2022年度業(yè)務(wù)收入為307,478.45萬(wàn)元；分所數(shù)量為28家。

　　位列國(guó)內(nèi)第五的是致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所，2022年度的綜合得分是839.38，2022年度業(yè)務(wù)收入為264.883.77萬(wàn)元；分所數(shù)量為26家。

　　位列國(guó)內(nèi)第六的是天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所，2022年度的綜合得分是834.26，2022年度業(yè)務(wù)收入為312.258.31萬(wàn)元；分所數(shù)量為25家。

　　位列國(guó)內(nèi)第七的是大華國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所，2022年度的綜合得分是818.18，2022年度業(yè)務(wù)收入為336,471.14萬(wàn)元；分所數(shù)量為30家。

　　位列國(guó)內(nèi)第八的是中審眾環(huán)國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所，2022年度的綜合得分是805.68，2022年度業(yè)務(wù)收入為213.207.93萬(wàn)元；分所數(shù)量為36家。

四大VS八大二者優(yōu)勢(shì)分析

　　對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，四大和八大哪一個(gè)更適合我們呢？其實(shí)都是各有千秋，四大相對(duì)門(mén)檻高一些，但是起薪也略高一些，有嚴(yán)格的晉升制度；八大相對(duì)門(mén)檻低一些，晉升速度通常更快。四大究竟在那些方面脫穎而出呢？

　　（一）競(jìng)爭(zhēng)公平，偏重能力，而非特別看重學(xué)歷。

　　四大并不像頭部券商一樣，需要名校學(xué)歷以及研究生背景作為申請(qǐng)門(mén)檻。四大也并不偏愛(ài)研究生和留學(xué)生，四大的職員，不缺清北復(fù)交和海歸的學(xué)生，但是也有很多普通院校的學(xué)生，只要你的能力能勝任，你完全有機(jī)會(huì)。

　　四大最看重的是實(shí)習(xí)實(shí)操經(jīng)歷，GPA，英語(yǔ)水平，當(dāng)然，名校背景、和CPA證書(shū)必然會(huì)加分。

　?。ǘ┒虝r(shí)間快速成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)

　　國(guó)際四大，業(yè)務(wù)是多類型化的，涉及多樣產(chǎn)業(yè)鏈，比如經(jīng)歷過(guò)零售和房地產(chǎn)的項(xiàng)目后，或者在其他各種類型的公司審計(jì)過(guò)程中，可以形成非常強(qiáng)的流程化和系統(tǒng)化思維，學(xué)習(xí)到在數(shù)字背后的商業(yè)邏輯，看懂不同行業(yè)背后共通的道理，學(xué)會(huì)跳出現(xiàn)象看本質(zhì)，找根本性解決方案。

　　此外，國(guó)際四大擁有國(guó)際公認(rèn)完善的人才培養(yǎng)體系，四大經(jīng)過(guò)這么多年的發(fā)展和沉淀很有信心將自己的員工培養(yǎng)成業(yè)界認(rèn)可的專業(yè)型人才！

　?。ㄈ?yīng)屆生薪資待遇較為優(yōu)渥

　　四大的工資比較透明，且待遇也較為優(yōu)渥，根據(jù)2022年各大公司官網(wǎng)招聘數(shù)據(jù)，應(yīng)屆生第一年的平均起薪均已達(dá)到￥10000以上！而且四大每年的漲薪幅度相對(duì)較大，尤其在升職之后，漲幅可以達(dá)到30%！

　　八大又具有什么優(yōu)勢(shì)呢？

　?。ㄒ唬┤胄邢鄬?duì)容易

　　沒(méi)有四大那么嚴(yán)格的校園招聘流程，就算社會(huì)招聘，進(jìn)入八大也要更容易。對(duì)于個(gè)人背景相對(duì)薄弱的同學(xué)來(lái)說(shuō)，八大能更快開(kāi)啟你的審計(jì)之路！

　　（二）晉升速度通常更快

　　相比于四大，八大由于分級(jí)的原因，崗位更多，因此晉升速度通常會(huì)更快。另外，八大的項(xiàng)目規(guī)模要小一些，完成周期更短，所以也能在短時(shí)間內(nèi)快速成長(zhǎng)，不少能力好的員工，在入職僅僅幾年后就能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做項(xiàng)目了。

　　八大的起薪可能不如四大，是因?yàn)榘舜蟮男劫Y比重更大一部分在項(xiàng)目提成，其實(shí)差補(bǔ)、提成、過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)等各種加起來(lái)，薪資還是很可觀的。當(dāng)然，等晉升到senior的級(jí)別后，八大稅后到手薪資甚至?xí)嘤谒拇笈丁?/p>

　　（三）業(yè)務(wù)范圍廣，更利于積累經(jīng)驗(yàn)

　　四大接觸的業(yè)務(wù)多是上市公司的年報(bào)審計(jì)，八大的業(yè)務(wù)多來(lái)自于國(guó)企、政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或是中小企業(yè)，能積累更多不同的經(jīng)驗(yàn)哦。