目前,國內(nèi)ACCA人才正出現(xiàn)極度急缺的情況,為了培養(yǎng)更多ACCA人才,各地政府也出臺了不同的政策給予支持。近日,ACCA已被列入成都高新區(qū)急需緊缺人才和高端人才目錄。這也意味著ACCA得到了更加廣泛的認(rèn)可!
內(nèi)容導(dǎo)航 | ACCA政策福利 | ACCA報(bào)考條件 |
ACCA科目搭配 | ACCA就業(yè)前景 |
為加快推動成都高新區(qū)金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、提升金融產(chǎn)業(yè)能級、聚集高層次金融人才、構(gòu)建金融生態(tài)圈、打造國家西部金融中心核心承載區(qū),成都高新區(qū)管委會于5月6日正式印發(fā)《成都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)關(guān)于加快金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策》的通知。
通知明確鼓勵(lì)金融從業(yè)人員積極參加ACCA(特許公認(rèn)會計(jì)師)資格認(rèn)證考試,對2019年1月1日后取得ACCA會員資格證書且在成都高新區(qū)金融系統(tǒng)全職工作滿2年的,一次性給與3萬元補(bǔ)貼。
5月18日,成都高新區(qū)科技和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組正式印發(fā)《成都高新區(qū)急需緊缺人才和高端人才目錄(金融類人才)》的通知。ACCA持證者被列入D類人才,可申請“蓉城人才綠卡”D卡電子卡,按規(guī)定申請人才認(rèn)定,可直接購買最高不超過150㎡的人才公寓。
這是繼2017年成都天府新區(qū)成都直管區(qū)實(shí)施“天府英才計(jì)劃”之后,成都又一主城區(qū)將ACCA納入高端金融人才發(fā)展計(jì)劃。
作為全球廣受認(rèn)可的國際專業(yè)會計(jì)師組織,ACCA在中國發(fā)展的30余年間,積極融入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的變革之中,在政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)、教育伙伴等大力支持下,為中國培養(yǎng)了眾多高端財(cái)會人才和管理者。
目前除了成都,包括北京、天津、上海、深圳、廣州、重慶、西安在內(nèi)的各大城市也已將ACCA人才納入高端金融人才發(fā)展計(jì)劃,或作為重點(diǎn)引進(jìn)培養(yǎng)對象。
擁有ACCA資格,你將具備卓越的專業(yè)能力和高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)操守,實(shí)現(xiàn)成為戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖的夢想。
(一)報(bào)考ACCA需要什么條件?
國際注冊會計(jì)師這么高大上的名稱是不是門檻也是特別高呢?是不是要本科或者碩士博士學(xué)歷才可以報(bào)考呢?
申請參加ACCA考試,必須先注冊成為ACCA會員,而注冊需要符合以下條件之一:
1、凡具有教育部承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,即可報(bào)名成為ACCA的正式學(xué)員;
2、教育部認(rèn)可的高等院校在校生,順利完成大一所有課程考試,即可報(bào)名成為ACCA的正式學(xué)員;
3、未符合1,2項(xiàng)報(bào)名資格的申請者,可以先申請參加FIA資格考試,通過FFA,F(xiàn)MA,F(xiàn)AB三門課程后,可以申請轉(zhuǎn)入ACCA并且豁免F1-F3三門課程的考試,直接進(jìn)入ACCA技能課程階段的考試。
所以并不是一定要本科碩士才可以考ACCA,學(xué)歷是大專就可以了。
(二)報(bào)考需要準(zhǔn)備哪些資料呢?
上面有說到,申請參加考試之前,必須先注冊成為ACCA的會員,注冊時(shí)所需證件:
1、身份證原件、復(fù)印件、翻譯件。
2、學(xué)歷/學(xué)位證明(高校在校生需提交學(xué)校出具的在校證明函及第一年所有課程考試合格的成績單)原件、復(fù)印件、翻譯件。
3、如果是管理、計(jì)算機(jī)、法律專業(yè)或MBA請?zhí)峤怀煽儐?加蓋學(xué)校公章)原件、復(fù)印件、翻譯件。
4、英語水平證明(CET-6、托福550,GMAT 550或ITES 6.5以上)原件、復(fù)印件,翻譯件。
5、一張近期兩寸照片。
6、72英鎊注冊報(bào)名費(fèi)的銀行匯票, 抬頭開“The Association of Chartered Certified Accountants”或者"ACCA"。請檢查銀行開的匯票抬頭的拼寫。若拼寫錯(cuò),則匯票無效。
7、將填好的注冊申請表和完整證件材料交給北京辦事處或者上海辦事處進(jìn)行復(fù)核和審理。
如果是在職考生,下列文件您無需提交原件,但需提交加蓋公章的復(fù)印件,此復(fù)印件上還必須有您所在公司總經(jīng)理或人事部經(jīng)理的簽名和簽注意見:
模板:“Certified true copy by *name *job title”。 (*注:填入此經(jīng)理的名字和職位)
考試科目該如何搭配?
如果將考生的情況分成三種:無免考、免考1~2科、免考超過3科,搭配建議有所不同。
1、無免考情況考試科目搭配
小編建議還是從最基本的科目F1、F2、F3開始考,F(xiàn)1、F2、F3相對較簡單,如果不想一次考三科,可以按F1-F3-F2這個(gè)順序來報(bào)考。這三科為機(jī)考形式,有70%的選擇題,所以在ACCA的入門階段還是相對較簡單的,中國考生的通過率也普遍較高。但是如果你覺得一次考三科壓力太大,可以按F1-F3-F2這個(gè)順序來報(bào)考。
F6、F7、F9,這些科目計(jì)算偏多,考試時(shí)筆試語言相對其他科目較少,接受起來相對容易;而F4、F5、F8屬于文字較多的科目,對于寫作能力要求相對強(qiáng)一些。
2、免考1-2科情況考試科目搭配
對于英語能力稍強(qiáng)的同學(xué),建議還是按科目本身的順序來報(bào)考。如果是第一次考的話,報(bào)考最多不要超過2科,壓力可能會有點(diǎn)大,防止后期學(xué)習(xí)時(shí)間無法保證,可能會導(dǎo)致需要放棄某科考試而浪費(fèi)金錢和時(shí)間的后果,得不償失。
3、免考超過3科情況考試科目搭配
如果是英語能力稍弱的同學(xué),建議可以從計(jì)算偏多的科目開始報(bào)考,比如F6、F7、F9,這些科目計(jì)算多于論述,因此備考起來相對容易;相對地,F(xiàn)4、F5、F8屬于需要寫的比較多的科目,對于英語的文字能力要求相對強(qiáng)一些。當(dāng)然,這些只是建議,學(xué)員也可以根據(jù)自身的具體情況來決定報(bào)考科目,學(xué)會搭配科目可以大大地促進(jìn)學(xué)習(xí)效率。
此外,根據(jù)網(wǎng)上對1000名ACCA自學(xué)考生的調(diào)查發(fā)現(xiàn):2門科目最佳搭配組合是:F7/F8、F4/F5、F8/F9、F4/F6、F5/F9、F6/F7。以此類推,當(dāng)然這具體需要按照自己對各科目的知識點(diǎn)熟悉程度綜合而定。
薪資待遇理想
據(jù)ACCA官網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示,成為ACCA會員后,會員的年薪達(dá)10-100萬元,在中國,已經(jīng)有30%的會員年薪超過50萬元,像一些財(cái)務(wù)總監(jiān),四大合伙人年薪甚至高達(dá)100萬元以上。因此,在數(shù)據(jù)上可以看出,成為ACCA會員后,光在薪資待遇方面就已經(jīng)十分誘惑人了。
就業(yè)前景可觀
目前,ACCA人才比較稀缺,在國內(nèi)的ACCA會員僅僅只有2萬人左右,由于越來越多國際化企業(yè)都需要這方面的人才,因此ACCA專業(yè)人才就成為了較多企業(yè)爭搶的對象,由于人才稀少,需求量自然就會增大,就業(yè)前景基本是比較可觀的。
語言方面具有明顯優(yōu)勢
大家都知道,ACCA是一門純英文的考試,那么這就要求考生需要具備一定要英語基礎(chǔ)才能參加的了考試。條件上已經(jīng)限制了一部分英語水平較差的考生,要求上可謂是更高一個(gè)檔次。從ACCA出來的人才意味著更加優(yōu)秀,同時(shí)也會為企業(yè)創(chuàng)造更高的價(jià)值。
ACCA會員就業(yè)范圍廣
雖說ACCA更偏向與外語,但并不意味著ACCA會員們只適合在外企工作,除了外企業(yè)以外,ACCA會員也可以去一些國企、小型私企、合資企業(yè)等其它企業(yè)工作,可以說就業(yè)范圍相當(dāng)之廣。并且現(xiàn)在有比較多的小型企業(yè)都已經(jīng)列出了“有ACCA證書者”優(yōu)先錄取的要求,可見ACCA證書在企業(yè)當(dāng)中是多么看重的職稱證書。
文章來源:ACCA華中。若需引用或轉(zhuǎn)載,請注明以上信息,如有侵權(quán)請聯(lián)系后臺刪除文章。
廣東CMA人才補(bǔ)貼政策如下:
1、廣州CMA人才補(bǔ)貼政策
2019年03月05日,《廣州南沙新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))落實(shí)廣州市人才綠卡審核事權(quán)實(shí)施辦法》發(fā)布。CMA(美國注冊管理會計(jì)師)入選金融類產(chǎn)業(yè)急需人才。綠卡持有者還可為隨行配偶、未成年子女、父母、配偶父母等親屬申領(lǐng)人才綠卡副證?!蛾P(guān)于延續(xù)實(shí)施廣州南沙新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))落實(shí)廣州市人才綠卡審核事權(quán)實(shí)施辦法的通知》通知指出,南沙區(qū)人才綠卡政策延續(xù)實(shí)施一年,有效期延續(xù)至2023年4月27日。
2、深圳CMA人才補(bǔ)貼政策
深圳羅湖區(qū)對于cma持證者有以下補(bǔ)貼:
近3年取得注冊管理會計(jì)師(CMA)證書且在羅湖全職工作滿2年,經(jīng)過審核后對符合申請條件的申請人給予1萬元人才成長補(bǔ)貼。
深圳國稅按照黨中央和稅務(wù)總局的要求,秉承“人才強(qiáng)稅”戰(zhàn)略,高度重視人才的選拔、培養(yǎng)、任用,打造具有國際范的引領(lǐng)稅收現(xiàn)代化體系“深圳版”提供充分的人才支撐和智力支持。
深圳國稅公務(wù)員招錄六大要點(diǎn)信息中說明:為高精尖人才的引進(jìn),CMA持證者優(yōu)先錄?。?/p>
廣州、深圳CMA考點(diǎn)
廣州:白云大道768號,匯金廣場D座,廣東圓融教育考試中心
深圳:深圳市羅湖區(qū)解放路4008號深圳大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院
2023年廣州、深圳CMA報(bào)名考試時(shí)間
2023年cma考試目前4月、7月均可報(bào)名,時(shí)間如下:
4月考試報(bào)名時(shí)間2022年3月9日-2023年2月20日,考試時(shí)間為2023年4月8日;
7月考試報(bào)名時(shí)間2022年6月7日-2023年6月5日,考試時(shí)間為2023年7月22日;
11月考試報(bào)名時(shí)間2022年9月27日-2023年9月25日,考試時(shí)間為2023年11月11日。
大家要注意CMA的考試時(shí)間可能和證券從業(yè)考試,經(jīng)濟(jì)師,薪稅師等考試時(shí)間重合,有報(bào)考多門考試的考生注意時(shí)間安排。
為了讓對cma證書感興趣的伙伴們更多的了解cma考試相關(guān)知識,更好地進(jìn)行學(xué)習(xí),我們準(zhǔn)備了cma免費(fèi)三天零基礎(chǔ)入門課程,直接戳下方圖片↓↓,即可一鍵領(lǐng)取哦~
西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)管理委員會發(fā)布《西安國家自主創(chuàng)新示范區(qū)關(guān)于加快高層次人才聚集的若干政策》,文件規(guī)定對自創(chuàng)區(qū)內(nèi)新獲得FRM(金融風(fēng)險(xiǎn)管理資格認(rèn)證)等專業(yè)資質(zhì)的金融從業(yè)人員,按個(gè)人所得稅市級留成部分連續(xù)三年給予全額獎(jiǎng)勵(lì),每年最高獎(jiǎng)勵(lì)50萬元。
想要報(bào)考frm考試的考生不要猶豫啦~
frm考試需要具備什么?
1、有一定的英語水平
根據(jù)GARP官方介紹,F(xiàn)RM考試試卷使用美式英語。試卷會盡量避免使用俚語及其它易混淆的短語。
一般只要有大學(xué)英語四級以上水平就可以順利進(jìn)行FRM備考工作(注:不需四、六級證書)。FRM考試考的不是語法等知識,只要能順利讀懂考題和教材知識就可以了,重要的是掌握專業(yè)金融詞匯和知識,做好充實(shí)的知識儲備。
2、有一定的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)
GARP介紹,金融FRM考試的數(shù)學(xué)難度水平與大多數(shù)大學(xué)的本科或初級研究生金融課程是一致的。FRM考試主要涉及概率與統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容,考生需要對這方面進(jìn)行補(bǔ)習(xí)。剩下的強(qiáng)記FRM公示表也很重要。
FRM就業(yè)形勢如何?
1、經(jīng)濟(jì)、金融、投資、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位,具有海外教育背景或者相關(guān)學(xué)科碩士學(xué)位優(yōu)先考慮;
2、具有FRM、CFA、CPA等資格者優(yōu)先考慮;
3、熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理、金融工程、市場數(shù)量分析工具和理論,有組合或風(fēng)險(xiǎn)管理建模經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、扎實(shí)的財(cái)務(wù)功底,較強(qiáng)的分析能力,良好的中英文表達(dá)能力;
5、自我激勵(lì),愿意接受高強(qiáng)度的工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)膩,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力。
隨著未來我國金融實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng),金融行業(yè)人才會進(jìn)一步細(xì)分,相信FRM金融風(fēng)險(xiǎn)管理師這一職業(yè)的前景將一片光明。
frm備考時(shí)間建議多久?
GARP協(xié)會給出了備考規(guī)劃的建議,其中,一級和二級分別都需要15周的時(shí)間備考,二者加起來則需要6個(gè)月的時(shí)間。
FRM作為金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的知名證書,難度肯定不低,因此,考生在備考前做好詳細(xì)的復(fù)習(xí)計(jì)劃。GARP協(xié)會給的備考時(shí)間只是一個(gè)參考,大家還是要根據(jù)自己的學(xué)習(xí)能力制定屬于自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃。
深圳市人民政府發(fā)布《關(guān)于印發(fā)支持金融人才發(fā)展實(shí)施辦法的通知》,鼓勵(lì)金融從業(yè)人員積極參加資格認(rèn)證考試,對2017年1月1日后獲得FRM認(rèn)證且在深圳市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的,給予1萬元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。
FRM證書介紹
FRM(Financial Risk Manager)由美國「全球風(fēng)險(xiǎn)管理協(xié)會」(Global Association of Risk Professionals,簡稱GARP)設(shè)立。
是全球風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域里比較嚴(yán)格與含金量較高的資格認(rèn)證,為全球風(fēng)險(xiǎn)管控在道德操守、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及知識體系等方面設(shè)立了規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。
FRM作為金融風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域里比較知名的專業(yè)認(rèn)證證書,適用于廣泛的行業(yè)領(lǐng)域。并已經(jīng)成為全世界金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的認(rèn)證。
目前,全球幾乎所有主要銀行,資產(chǎn)管理公司,對沖基金,咨詢公司和監(jiān)管機(jī)構(gòu)都在國際上雇傭了45,000多名FRM。如今已經(jīng)成長為全世界金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的知名證書了。很多金融人想要升職加薪就應(yīng)該具備的證書。
frm證書申請注意事項(xiàng)
1、在一年的絕大多數(shù)時(shí)間里,考生都可以更新自己的簡歷。每年3、6、9、12月中下旬為證書郵寄時(shí)間。
2、申請截止GARP會郵件通知是否申請證書是否通過,申請通過,協(xié)會將統(tǒng)一時(shí)間為大家郵寄證書。
3、若提交申請之后長時(shí)間沒有收到協(xié)會反饋,可郵件聯(lián)系協(xié)會進(jìn)行查詢:memberservices garp.com
考生自通過FRM一級和二級考試之日起,有5年的時(shí)間來準(zhǔn)備相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(考試通過之前的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)也可以),完成證書申請。
4、一旦考生沒能在5年之內(nèi)完成工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)證,就必須重新參加FRM一級和二級考試,通過之后再申請成為FRM持證人。
5、如果因?yàn)橐粋€(gè)錯(cuò)誤的或不明確的地址導(dǎo)致你沒能收到證書、遺失或更換證書,你必須付$100來重新寄出證書。
6、申請截止時(shí)協(xié)會會郵件通知申請人申請證書屬否通過。
申請通過后,協(xié)會將于一個(gè)統(tǒng)一時(shí)間郵寄證書,請務(wù)必確認(rèn)接收地址詳細(xì)正確,收到申請通過的郵件后注意查收證書,以免丟失。沒有通過的申請人可在下一個(gè)截止日期前修改自己的工作經(jīng)驗(yàn),等待下一次審核。
frm行業(yè)需求量
FRM行業(yè)的需求量很大,我國金融市場的逐步開放和外資金融機(jī)構(gòu)的快速進(jìn)入,加大了我國金融機(jī)構(gòu)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。因此,目前國內(nèi)很多大型國有金融機(jī)構(gòu)的財(cái)會與稽核部門紛紛加強(qiáng)了金融風(fēng)險(xiǎn)控制。這也導(dǎo)致這些行業(yè)對金融風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)人才的需求急劇增加。
很多企業(yè)都對frm金融持證者有很大的需求,但由于國內(nèi)相關(guān)教育滯后,人才供給明顯不足,供不應(yīng)求導(dǎo)致訓(xùn)練有素、具有專業(yè)資格的金融風(fēng)險(xiǎn)管理師人才鳳毛麟角。
ACCA證書是國際注冊會計(jì)師公會(Association of Chartered Certified Accountants)頒發(fā)的一種會計(jì)資格證書。它是全球公認(rèn)的財(cái)務(wù)專業(yè)人才的代表,具有非常高的含金量。如果你想成為一名國際財(cái)務(wù)專業(yè)人才,擁有ACCA證書將會是你職業(yè)生涯的光榮里程碑。
ACCA證書是一種全球性的會計(jì)資格證書,它證明了持有人具備全球范圍內(nèi)的會計(jì)專業(yè)知識和技能。ACCA證書被全球范圍內(nèi)的雇主、企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)廣泛認(rèn)可。持有ACCA證書的會計(jì)專業(yè)人才在國際職場上擁有較高的競爭力,同時(shí)也能夠擁有更廣泛的就業(yè)機(jī)會。
ACCA證書是全球公認(rèn)的財(cái)務(wù)專業(yè)人才的代表,擁有ACCA證書的人通常具備以下幾個(gè)方面的特點(diǎn):
1.具備全球范圍內(nèi)的會計(jì)專業(yè)知識和技能;
2.具備全球范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識和技能;
3.具備全球范圍內(nèi)的商業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)力技能;
4.具備全球范圍內(nèi)的道德和職業(yè)素養(yǎng)。
這些特點(diǎn)使得ACCA證書擁有非常高的含金量。ACCA證書能夠讓你在國際職場上擁有更廣泛的就業(yè)機(jī)會,同時(shí)也能夠?yàn)槟愕穆殬I(yè)生涯提供更廣闊的發(fā)展空間。
ACCA證書是全球公認(rèn)的財(cái)務(wù)專業(yè)人才的代表,擁有ACCA證書的人在國際職場上擁有很高的競爭力,同時(shí)也能夠擁有更廣泛的就業(yè)機(jī)會。ACCA證書持有人可以在以下領(lǐng)域找到就業(yè)機(jī)會:
1.會計(jì)師事務(wù)所:ACCA證書持有人可以在國際會計(jì)師事務(wù)所中找到就業(yè)機(jī)會,比如普華永道、德勤、安永等。
2.金融機(jī)構(gòu):ACCA證書持有人可以在銀行、證券、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)中找到就業(yè)機(jī)會。
3.大型企業(yè):ACCA證書持有人可以在大型企業(yè)中找到就業(yè)機(jī)會,比如國際知名企業(yè),如蘋果、微軟等。
ACCA證書持有人的薪資水平也非常高,一般來說,ACCA證書持有人的薪資水平比普通會計(jì)師要高出很多。
ACCA證書是全球公認(rèn)的財(cái)務(wù)專業(yè)人才的代表,擁有ACCA證書意味著擁有了在世界各地就業(yè)的"通行證"。ACCA證書持有人在國際職場上擁有較高的競爭力,同時(shí)也能夠擁有更廣泛的就業(yè)機(jī)會。如果你想成為一名國際財(cái)務(wù)專業(yè)人才,那么擁有ACCA證書將會是你非常明智的選擇。
初級會計(jì)證書是一種專業(yè)的會計(jì)證書,它是財(cái)務(wù)人才的必備證書之一。初級會計(jì)證書的取得,不僅可以提升個(gè)人職業(yè)發(fā)展,還能夠?yàn)槠髽I(yè)的財(cái)務(wù)管理提供更好的服務(wù)。下面,我們將從初級會計(jì)證書的定義、價(jià)值、職業(yè)發(fā)展等方面進(jìn)行詳細(xì)介紹。
一、初級會計(jì)證書的定義
初級會計(jì)證書是一種職業(yè)資格證書。它是對從事會計(jì)工作的人員的職業(yè)技能水平的認(rèn)證,也是從事會計(jì)工作的基礎(chǔ)證書。
二、初級會計(jì)證書的價(jià)值
1.提升職業(yè)競爭力
初級會計(jì)證書是會計(jì)從業(yè)者的必備證書之一。它代表著會計(jì)從業(yè)者具備了一定的會計(jì)基礎(chǔ)知識和實(shí)踐技能,能夠在財(cái)務(wù)管理方面提供更加專業(yè)、高效的服務(wù),也能夠在職業(yè)發(fā)展方面提升自己的競爭力。
2.增加薪資待遇
擁有初級會計(jì)證書的會計(jì)從業(yè)者,相比于沒有證書的從業(yè)者,更容易得到企業(yè)的認(rèn)可和信任。因此,在薪資待遇方面也會更加優(yōu)厚。
3.拓寬職業(yè)發(fā)展空間
初級會計(jì)證書是會計(jì)職業(yè)發(fā)展的重要一步。通過取得初級會計(jì)證書,從業(yè)者可以進(jìn)一步提升自己的職業(yè)技能和水平,拓寬職業(yè)發(fā)展空間,為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、初級會計(jì)證書的職業(yè)發(fā)展
初級會計(jì)證書是會計(jì)職業(yè)發(fā)展的起點(diǎn)。在職業(yè)發(fā)展方面,初級會計(jì)證書的持有者可以選擇繼續(xù)深造,如取得中級會計(jì)證書,高級會計(jì)證書等,不斷提升自己的職業(yè)技能和水平,拓寬職業(yè)發(fā)展空間。
此外,初級會計(jì)證書的持有者還可以選擇從事不同的財(cái)務(wù)管理工作,如會計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、審計(jì)師等,也可以在企業(yè)中擔(dān)任財(cái)務(wù)管理崗位,為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理提供更加專業(yè)、高效的服務(wù)。
總之,初級會計(jì)證書是會計(jì)從業(yè)者的必備證書之一,它代表著會計(jì)從業(yè)者具備了一定的會計(jì)基礎(chǔ)知識和實(shí)踐技能,能夠在財(cái)務(wù)管理方面提供更加專業(yè)、高效的服務(wù),也能夠在職業(yè)發(fā)展方面提升自己的競爭力。如果你想打造專業(yè)財(cái)務(wù)人才,初級會計(jì)證書是必不可少的一步。
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,財(cái)務(wù)人才需求量不斷增加。初級會計(jì)證書作為會計(jì)界的入門級證書,已經(jīng)成為眾多財(cái)務(wù)人才的必備證書之一。本文將詳細(xì)介紹初級會計(jì)證書的價(jià)值以及它對打造高素質(zhì)財(cái)務(wù)人才的重要性。
初級會計(jì)證書是一種證明持有人具備基本會計(jì)知識和技能的證書。它被廣泛認(rèn)可,是許多企業(yè)和機(jī)構(gòu)對財(cái)務(wù)人才的必備要求之一。這個(gè)證書不僅可以增強(qiáng)個(gè)人的職業(yè)競爭力,還可以提高獲得更高薪資和更好職位的機(jī)會。
初級會計(jì)證書的獲得也是一種對自身能力的認(rèn)可。通過學(xué)習(xí)和考試,證書持有人可以獲得更廣泛的會計(jì)知識和技能,從而更好地完成工作任務(wù)。此外,初級會計(jì)證書也是進(jìn)一步學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),為持有人提供了更多的發(fā)展機(jī)會。
初級會計(jì)證書的持有人在職場中也更容易被認(rèn)可。在招聘過程中,許多企業(yè)和機(jī)構(gòu)都會將初級會計(jì)證書作為招聘條件之一,因?yàn)檫@個(gè)證書可以證明持有人具備基本的會計(jì)知識和技能,可以更快速地適應(yīng)工作環(huán)境。
總結(jié):
總之,初級會計(jì)證書作為會計(jì)界的入門級證書,其價(jià)值不僅在于證明持有人具備基本會計(jì)知識和技能,還可以提高個(gè)人職業(yè)競爭力和獲得更好的職位和薪資。對于想要打造高素質(zhì)財(cái)務(wù)人才的人來說,初級會計(jì)證書是不可或缺的。
cpa屬于國家?guī)最惾瞬??cpa注冊會計(jì)師是會計(jì)行業(yè)當(dāng)中的高端技能證書,擁有注冊會計(jì)師的人員可以認(rèn)證為會計(jì)行業(yè)的高技能人才,很多小伙伴想知道cpa注冊會計(jì)師屬于哪一類人才級別,大家別著急,接下來就為大家詳細(xì)解答,速戳下文了解吧。
備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊會計(jì)師
二、什么樣的人屬于E類人才?
1、通常情況下?lián)碛姓呒墝I(yè)技術(shù)職稱任職資格的人,可以直接申請認(rèn)定為E類人才,具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱任職資格的,滿足專利論文等其他要求的也可以申請認(rèn)定為E類人才。
2、滿足相關(guān)規(guī)定的省市級軍隊(duì)相關(guān)榮譽(yù)人才。
3、滿足相關(guān)規(guī)定的高技能人才。
4、滿足相關(guān)規(guī)定的行業(yè)省級地方標(biāo)準(zhǔn)制定者和國際級省級規(guī)定專利設(shè)計(jì)獎(jiǎng)獲得者。
5、滿足相關(guān)規(guī)定的企業(yè)經(jīng)營管理人才。
6、滿足相關(guān)規(guī)定的博士研究生。
7、滿足相關(guān)規(guī)定的省市級以上的文藝設(shè)計(jì)等領(lǐng)域的獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者。
三、E類人才有哪些優(yōu)惠?
認(rèn)證成為E類人才之后,在購房的時(shí)候通??梢韵硎艿奖镜卣馁彿績?yōu)惠政策,落戶的時(shí)候也可以申請優(yōu)惠落戶。
相關(guān)人員也可以享受到當(dāng)?shù)卣吭绿峁┑淖夥垦a(bǔ)貼,子女入學(xué),醫(yī)療保障,以及公積金貸款等方面也有相應(yīng)的優(yōu)待政策。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會計(jì)網(wǎng)注冊會計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
隨著科技的不斷發(fā)展,企業(yè)財(cái)務(wù)管理也在逐步邁向數(shù)字化、智能化。在這個(gè)過程中,財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才需要承擔(dān)起新的使命,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對各種挑戰(zhàn),提升企業(yè)的競爭力。本文將從以下幾個(gè)方面探討財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才在數(shù)字化時(shí)代的角色定位和價(jià)值型團(tuán)隊(duì)的打造。
一、財(cái)務(wù)審查合同要點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)防范 >>>
在數(shù)字化時(shí)代,企業(yè)合同審查的方式和手段也在不斷升級。財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才需要掌握新的審查要點(diǎn)和方法,以便更好地識別和防范潛在風(fēng)險(xiǎn)。例如,利用大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)對合同進(jìn)行智能分析,可以快速發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)和潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。此外,財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才還需要關(guān)注合同中涉及的稅收政策、法律法規(guī)等方面的變化,確保合同的合規(guī)性和可持續(xù)性。
二、Power BI在經(jīng)營分析中的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用 >>>
Power BI是一款強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析工具,可以幫助企業(yè)快速搭建數(shù)據(jù)分析模型,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的可視化展示。財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才需要熟練掌握Power BI的使用技巧,將其應(yīng)用于企業(yè)經(jīng)營分析中。例如,通過Power BI對企業(yè)的收入、成本、利潤等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和分析,可以為企業(yè)決策提供有力支持。同時(shí),財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才還需要關(guān)注Power BI等數(shù)據(jù)分析工具的最新發(fā)展動態(tài),不斷提升自己的數(shù)據(jù)分析能力。
三、預(yù)測性分析與數(shù)據(jù)洞察能力提升 >>>
在數(shù)字化時(shí)代,企業(yè)面臨著日益復(fù)雜的市場環(huán)境和競爭態(tài)勢。財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才需要具備預(yù)測性分析能力,通過對歷史數(shù)據(jù)的挖掘和分析,預(yù)測未來的市場趨勢和企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。此外,財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才還需要具備敏銳的數(shù)據(jù)洞察能力,能夠從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的信息,為企業(yè)決策提供有力支持。
四、最新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則調(diào)整及應(yīng)用實(shí)務(wù) >>>
隨著企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的不斷更新和完善,財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才需要及時(shí)了解和掌握最新的會計(jì)準(zhǔn)則,將其應(yīng)用于企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)踐中。例如,對于收入確認(rèn)、資產(chǎn)減值等方面的會計(jì)準(zhǔn)則調(diào)整,財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才需要深入理解其背后的原理和邏輯,確保企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和可靠性。
五、以數(shù)治稅下的稅務(wù)稽查重點(diǎn)與應(yīng)對策略 >>>
在數(shù)字化時(shí)代,稅務(wù)稽查的方式和手段也在不斷升級。財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才需要關(guān)注稅務(wù)稽查的重點(diǎn)和趨勢,制定相應(yīng)的應(yīng)對策略。例如,針對稅務(wù)稽查中的發(fā)票、合同等涉稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才可以通過建立健全的內(nèi)部控制制度和風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,降低企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
六、金稅四期下的稅務(wù)籌劃與風(fēng)險(xiǎn)防范 >>>
金稅四期是國家稅務(wù)總局推出的新一代稅收征管信息系統(tǒng),對企業(yè)的稅務(wù)籌劃和風(fēng)險(xiǎn)管理提出了更高的要求。財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才需要關(guān)注金稅四期的發(fā)展趨勢,掌握其對企業(yè)稅務(wù)籌劃的影響,制定相應(yīng)的應(yīng)對策略。例如,通過合理利用稅收優(yōu)惠政策、優(yōu)化企業(yè)稅收結(jié)構(gòu)等方式,降低企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān),提高企業(yè)的競爭力。
七、數(shù)字征管下發(fā)票、合同全證據(jù)鏈涉稅風(fēng)險(xiǎn)防控 >>>
在數(shù)字化時(shí)代,發(fā)票、合同等涉稅證據(jù)的獲取和管理變得更加便捷和高效。然而,這也給企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理帶來了新的挑戰(zhàn)。財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才需要關(guān)注數(shù)字征管下的發(fā)票、合同全證據(jù)鏈管理,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防控措施。例如,通過建立健全的發(fā)票、合同管理制度,確保涉稅證據(jù)的真實(shí)性、完整性和合規(guī)性。
八、內(nèi)部審計(jì)難點(diǎn)梳理與改善 >>>
內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分,對于發(fā)現(xiàn)和糾正企業(yè)內(nèi)部存在的問題具有重要意義。財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才需要關(guān)注內(nèi)部審計(jì)的難點(diǎn)和問題,制定相應(yīng)的改善措施。例如,通過引入先進(jìn)的審計(jì)理念和技術(shù)手段,提高內(nèi)部審計(jì)的效率和質(zhì)量;通過加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)人員的培訓(xùn)和素質(zhì)提升,提高內(nèi)部審計(jì)的專業(yè)水平。
總之,在數(shù)字化時(shí)代,財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才需要承擔(dān)起新的使命,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對各種挑戰(zhàn),提升企業(yè)的競爭力。通過關(guān)注合同審查、數(shù)據(jù)分析、稅務(wù)籌劃等方面的最新發(fā)展動態(tài),財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才可以為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。同時(shí),財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才還需要關(guān)注人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一支具有高度專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力的價(jià)值型團(tuán)隊(duì)。
企業(yè)是需要ACCA人才的。目前世界各國間的經(jīng)濟(jì)往來越來越密切,經(jīng)濟(jì)體系向著一體化、全球化發(fā)展,國內(nèi)很多經(jīng)濟(jì)貿(mào)易都在逐漸走出國門,若想在國際上掙得一席之地,那么相應(yīng)的規(guī)則也必將與國際趨同。
(點(diǎn)擊咨詢,專業(yè)老師1V1指導(dǎo))
正是基于這個(gè)大的環(huán)境背景,相應(yīng)的對外業(yè)務(wù)與國際接軌的同時(shí),采取的會計(jì)準(zhǔn)則自然也需要與國際趨同,那么國內(nèi)財(cái)會行業(yè)對擁有國際視角的財(cái)會人員的需求自然應(yīng)運(yùn)而生。
相較于CPA來講,acca考試內(nèi)容設(shè)置更加偏向于管理、統(tǒng)籌及預(yù)測。其內(nèi)容上比較注重以解決企業(yè)實(shí)際問題為導(dǎo)向,側(cè)重培養(yǎng)考生的分析、判斷及預(yù)測等綜合能力。
考出ACCA能去哪里工作
考過了ACCA的同學(xué)有以下就業(yè)方向:
1.四大會計(jì)師事務(wù)所
對于ACCA學(xué)員或者會員來說進(jìn)入四大的機(jī)會相比沒有ACCA證書的人機(jī)會要大一些,進(jìn)入四大工作后,在工作3-5年后不想呆在四大了,那么出國讀商學(xué)院或跳到其他企業(yè)也是一個(gè)很好的選擇,因此有“人才跳板”之稱。
2.內(nèi)資會計(jì)事務(wù)所
占行業(yè)大多數(shù)的內(nèi)資會計(jì)事務(wù)所的薪資確實(shí)比“四大”略遜一籌,在工作強(qiáng)度上,內(nèi)資所的壓力要比“四大”相應(yīng)低一些。
3.國有大中型企業(yè)
國內(nèi)的企業(yè)財(cái)務(wù)起薪一般不會很高,但如果做到財(cái)務(wù)總監(jiān)或經(jīng)理后,年薪就相當(dāng)高了。對于擁有ACCA資格的人來說,職業(yè)發(fā)展速度會非???,而且薪資的漲幅也會很大ACCA就業(yè)前景很可觀。
4.某些員工待遇很高的大型外企
外企的工資不一定如投資銀行、咨詢公司那樣高,但好在崗位職責(zé)明確,對個(gè)人的培養(yǎng)和前途多樣性遠(yuǎn)超投資銀行,實(shí)踐性超過咨詢公司,對將來從事業(yè)務(wù)工作非常有利。而且外企的工作強(qiáng)度一般比投資銀行低很多,而且附帶許多培訓(xùn)機(jī)會,可以說性價(jià)比很高。
5.外資商業(yè)銀行或全能銀行
如荷蘭銀行、興業(yè)銀行、匯豐銀行、巴克雷銀行等,它們的投資銀行和商業(yè)銀行隔膜不是很大,但各個(gè)部門工資也有一定差別,但往往比一般的消費(fèi)者銀行、保險(xiǎn)職位高許多。無論如何,這些外資全能銀行給人的鍛煉比投資銀行更全面,各個(gè)部門間轉(zhuǎn)換的概率也更大,因此前途未必不如投資銀行或咨詢公司。
6.外資投資銀行
特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投資銀行、雷曼兄弟、德意志銀行、瑞士信貸第一波士頓、瑞銀華寶等海外第一流投資銀行,它們都在中國設(shè)有代表處或分支機(jī)構(gòu)。投資銀行在中國招聘的畢業(yè)生,有東京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地點(diǎn)。
7.合資或中資投資銀行
包括中金公司、高華證券,中銀國際勉強(qiáng)可算一個(gè)。事實(shí)上中金相當(dāng)于摩根士丹利的中國分支機(jī)構(gòu),工資極高。高華相當(dāng)于高盛的中國分支機(jī)構(gòu),組建不久,前途尚未可知。工資可參考外資投資銀行,一般略低一些。
8.外資咨詢公司
特指麥肯錫、貝恩、波士頓咨詢集團(tuán)、摩立特集團(tuán)、美世、艾森哲等海外一流咨詢公司,其中可分為管理咨詢、投資咨詢、人力資源咨詢、市場咨詢、技術(shù)咨詢等多個(gè)板塊。咨詢公司工資差距比較大,但工作3-5年都能有很大幅度的漲薪,資深咨詢師工資不下于投資銀行家。
超實(shí)用ACCA備考資料包,助你順利拿下ACCA證書,點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載海量學(xué)習(xí)資料,現(xiàn)在領(lǐng)取,下一位ACCA持證人就是你!
ACCA人才福利政策
01.北京
北京將ACCA證書入選《北京市境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄(2.0版)》,ACCA資深會員證書(FCCA)持有人被列入《急需緊缺境外職業(yè)資格清單》。
該《清單》明確給出了北京市職稱評價(jià)、人才引進(jìn)等方面的支持政策,為高端專業(yè)人才來京創(chuàng)業(yè)、工作提供更加精準(zhǔn)的便利服務(wù),包括:1.可對應(yīng)具備相應(yīng)系列(專業(yè))副高級職稱,并可作為申報(bào)本市正高級職稱的條件;本市用人單位可根據(jù)工作需要,對符合對應(yīng)條件的人員按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序,擇優(yōu)聘任相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)職務(wù)。2.中國籍人員在崗發(fā)揮作用突出,經(jīng)本市用人單位推薦的可辦理人才引進(jìn)。3.外籍人員可辦理人才簽證確認(rèn)函,享受出入境便利,按高層次人才辦理簽證證件、永久居留。4.符合條件的納入北京市高層次人才服務(wù)范圍,在相關(guān)人才項(xiàng)目評選時(shí)作為重要參考依據(jù)。5.符合條件的支持申報(bào)本市科技計(jì)劃項(xiàng)目。
02.上海
上海將ACCA列入浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單和緊缺清單-金融領(lǐng)域類目。
ACCA會員可獲得10000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。
《上海市重點(diǎn)領(lǐng)域(金融類)“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄》將ACCA會員列為緊缺金融人才。
2021年8月19日,上海市地方金融監(jiān)督管理局印發(fā)《上海市重點(diǎn)領(lǐng)域(金融類)“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄》。文件中明確指出,將取得國際權(quán)威的資格認(rèn)證證書-ACCA人才列入“業(yè)務(wù)類金融緊缺人才”、“專業(yè)服務(wù)類金融緊缺人才”兩項(xiàng)人才大類,共計(jì)10項(xiàng)人才子類。相較于《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》,ACCA在“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄中所列入的人才子類數(shù)量翻了一番,占全部人才子類數(shù)量近五分之一!文件指出,對符合目錄要求的金融人才,將享受:優(yōu)先列入上海金才開發(fā)計(jì)劃;在居留、出入境、工作許可證、落戶、安居等方面獲得更多支持和便利;優(yōu)先推薦參加上海金融人才實(shí)踐基地實(shí)踐鍛煉和上海金融人才培訓(xùn)基地專題培訓(xùn)等一系列激勵(lì)措施。
03.廣東省
(一)《廣州南沙新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))落實(shí)廣州人才綠卡審核事權(quán)實(shí)施辦法》,面向包含ACCA在內(nèi)的6類海內(nèi)外優(yōu)秀人才發(fā)放“人才綠卡”,享受住房、購車、子女上學(xué)優(yōu)惠政策和技能培訓(xùn)補(bǔ)貼等。
?。ǘV州市金融工作局將ACCA會員列為高層次金融人才。
2017年8月4日,廣州市金融工作局發(fā)布《廣州市高層次金融人才目錄》,明確將ACCA會員列為高層次金融人才。
福利:1.現(xiàn)有高層次金融人才將獲得100000元人民幣補(bǔ)貼,新引進(jìn)人才將一次性獲得200000元人民幣安家補(bǔ)貼;2.海外培訓(xùn)機(jī)會;3.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì);4.購車和子女教育享受廣州市市民待遇。
04.深圳
(一)《深圳市支持金融人才發(fā)展的實(shí)施辦法》在鼓勵(lì)金融從業(yè)人員積極參加ACCA資格認(rèn)證考試。
對于2017年1月1日后取得ACCA會員資格證書且在深圳市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的給予10000元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。
?。ǘ┥钲谑辛_湖區(qū)政府將ACCA會員列入高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計(jì)劃”B類人才。
2015年7月24日,深圳市羅湖區(qū)政府發(fā)布高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計(jì)劃”,其中ACCA會員被認(rèn)為B類菁英人才,享受一次性300000元人民幣住房補(bǔ)貼,以及子女教育、培訓(xùn)、醫(yī)療和父母照護(hù)等優(yōu)惠待遇。
?。ㄈ┥钲谑懈L飬^(qū)將ACCA會員列為金融持證人才,ACCA會員可獲得30000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。
?。ㄋ模┥钲谑心仙絽^(qū)針對ACCA會員的激勵(lì)政策:在2017年1月1日后取得ACCA資格證書且滿足在轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)簽訂1年以上勞動合同并在轄區(qū)繳納社保的金融人才,給予一次性20000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
想要了解更多關(guān)于ACCA證書詳情,請點(diǎn)擊右側(cè)“客服”咨詢,獲取課程優(yōu)惠!2024年ACCA考試即將開始,現(xiàn)在報(bào)名學(xué)習(xí),通關(guān)取證更容易!
目前山東省青島市ACCA會員列為高端金融人才評選標(biāo)準(zhǔn)之一。對青島市金融高端人才,按照其上年度依法認(rèn)定的勞動報(bào)酬的一定比例給予一次性補(bǔ)助,勞動報(bào)酬在20萬元(含20萬元)以上,50萬元以下的,按勞動報(bào)酬的8%給予補(bǔ)助;勞動報(bào)酬在50萬元(含50萬元)以上,100萬元以下的,按勞動報(bào)酬的10%給予補(bǔ)助;勞動報(bào)酬在100萬元(含100萬元)以上,按勞動報(bào)酬的12%給予補(bǔ)助。補(bǔ)助最高不超過20萬元。
(點(diǎn)擊咨詢,專業(yè)老師1V1指導(dǎo))
山東acca人才補(bǔ)貼政策具體如下:
省/市 | 部門 | 激勵(lì)方式 | 備注 |
山東省 | 青島市南區(qū)地方金融監(jiān)管局 | ACCA資質(zhì)再次入選青島市市南區(qū)金融高層次人才申報(bào)標(biāo)準(zhǔn) | 政策待遇:確定為高層次人才,按個(gè)人經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)確定獎(jiǎng)勵(lì)扶持;確定為稀缺專業(yè)人才、齊魯金融之星、山東省高端金融人才給予一次性獎(jiǎng)勵(lì);人才服務(wù)保障政策。 滿足包括獲取國際和國家權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證的證書,如持有包含ACCA證書等稀缺專業(yè)人才或其他條件之一的,可申報(bào)市南區(qū)金融高層次人才。 |
山東省 | 青島市金融工作辦公室 | 將ACCA會員列為高端金融人才評選標(biāo)準(zhǔn)之一 | 對青島市金融高端人才,按照其上年度依法認(rèn)定的勞動報(bào)酬的一定比例給予一次性補(bǔ)助,勞動報(bào)酬在20萬元(含20萬元)以上,50萬元以下的,按勞動報(bào)酬的8%給予補(bǔ)助;勞動報(bào)酬在50萬元(含50萬元)以上,100萬元以下的,按勞動報(bào)酬的10%給予補(bǔ)助;勞動報(bào)酬在100萬元(含100萬元)以上,按勞動報(bào)酬的12%給予補(bǔ)助。補(bǔ)助最高不超過20萬元。 |
山東省 | 青島市市北區(qū)區(qū)委組織部 | ACCA持證人納入新金融領(lǐng)域高層次產(chǎn)業(yè)人才 | 對青島市金融高端人才,按照其上年度依法認(rèn)定的勞動報(bào)酬的一定比例給予一次性補(bǔ)助,勞動報(bào)酬在20萬元(含20萬元)以上,50萬元以下的,按勞動報(bào)酬的8%給予補(bǔ)助;勞動報(bào)酬在50萬元(含50萬元)以上,100萬元以下的,按勞動報(bào)酬的10%給予補(bǔ)助;勞動報(bào)酬在100萬元(含100萬元)以上,按勞動報(bào)酬的12%給予補(bǔ)助。補(bǔ)助最高不超過20萬元。 人才服務(wù)綠卡 根據(jù)《市北區(qū)高層次人才服務(wù)細(xì)則》有關(guān)規(guī)定,將高層次產(chǎn)業(yè)人才納入市北區(qū)高層次人才范圍,發(fā)放高層次人才電子服務(wù)綠卡,提供政務(wù)服務(wù)、戶籍檔案、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、家政養(yǎng)老、交通出行等20項(xiàng)服務(wù); 個(gè)稅減免及住房補(bǔ)貼 對2020年5月14日之后新引進(jìn)的新金融領(lǐng)域高層次產(chǎn)業(yè)人才,連續(xù)5年按照其年度薪酬所得在市北區(qū)繳納個(gè)人所得稅區(qū)級財(cái)政實(shí)得部分的100%給予扶持;在青島市無住房的,給予最長5年人才住房租金減免或每年5萬元租房補(bǔ)貼。 |
作為全球廣受認(rèn)可的國際專業(yè)會計(jì)師組織,ACCA在中國內(nèi)地發(fā)展的30余年間,積極融入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的變革之中,在政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)、教育伙伴等大力支持下,為中國培養(yǎng)了眾多高端財(cái)會人才和管理者。
ACCA會員因其國際視野、高端專業(yè)技能和高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)操守廣受認(rèn)可,時(shí)至2021年,ACCA中國內(nèi)地會員突破10000名!
目前,包括北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶、西安、廈門、青島、成都、南昌、大連、寧波、武漢在內(nèi)的各大城市已將ACCA人才納入高端人才發(fā)展目錄,或作為重點(diǎn)引進(jìn)培養(yǎng)對象。各地人才優(yōu)惠政策主要如下:
省/市 | 部門 | 激勵(lì)方式 | 備注 |
上海市 | 上海市注冊會計(jì)師協(xié)會 | ACCA會員激勵(lì)政策 | ACCA會員可獲得10,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
上海市 | 上海市人力資源和社會保障局 | 《上海市境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單》 | ACCA資深會員證書(FCCA)及ACCA會員證書入選《上海市境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單(A類)》;ACCA資深會員證書(FCCA)同時(shí)被列入《上海市境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單(B類)》、《上海市境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單(C類)》;與此同時(shí),在本市合法工作的ACCA資深會員證書(FCCA)持證人員,可直接申報(bào)認(rèn)定相關(guān)系列(專業(yè))副高級職稱,其境外專業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績、創(chuàng)新貢獻(xiàn)等可作為評價(jià)依據(jù)。 |
上海市 | 上海市浦東新區(qū)海外人才局、上海市浦東新區(qū)人力資源與社會保障局 | 浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單》和《浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書緊缺清單》金融領(lǐng)域類目 | 浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單項(xiàng)目持證人員可享受: 1、境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷(國家另有規(guī)定的除外) 2、浦東新區(qū)人才引進(jìn)落戶辦理綠色通道 3、符合條件的外籍持證人員可辦理外國高端人才(A類)或外國專業(yè)人才(B類)來華工作許可 4、符合條件的外籍及港澳臺持證人員,在申請上海市海外人才居住證時(shí)可給予加分 5、納入浦東新區(qū)人才分類標(biāo)準(zhǔn)中的相應(yīng)類別人才范圍,給予相應(yīng)人才安居保障 浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書緊缺清單項(xiàng)目持證人員還可享受: 1、納入浦東新區(qū)高層次人才服務(wù)范圍,享受專屬服務(wù) 2、外籍持證人員可按照外國高端人才(A類)辦理來華工作許可,符合一定條件的可推薦申請?jiān)谌A永久居留 3、可經(jīng)由人力資源社會保障部門認(rèn)定為海外高層次人才,享受激勵(lì)政策辦理留學(xué)人員落戶 4、在申報(bào)本市相關(guān)人才選拔項(xiàng)目時(shí)作為重要評價(jià)參考 |
上海市 | 上海市金融工作委員會上海市金融服務(wù)辦公室上海市人力資源和社會保障局 | 《上海市重點(diǎn)領(lǐng)域 (金融類)“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄》將ACCA會員列為緊缺金融人才 | 2021年8月19日,上海市地方金融監(jiān)督管理局印發(fā)《上海市重點(diǎn)領(lǐng)域 (金融類)“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄》。 文件中明確指出,將取得國際權(quán)威的資格認(rèn)證證書 - ACCA人才列入“業(yè)務(wù)類金融緊缺人才”、“專業(yè)服務(wù)類金融緊缺人才”兩項(xiàng)人才大類,共計(jì)10項(xiàng)人才子類。 相較于《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》,ACCA在“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄中所列入的人才子類數(shù)量翻了一番,占全部人才子類數(shù)量近五分之一! 文件指出,對符合目錄要求的金融人才,將享受: 優(yōu)先列入上海金才開發(fā)計(jì)劃; 在居留、出入境、工作許可證、落戶、安居等方面獲得更多支持和便利; 優(yōu)先推薦參加上海金融人才實(shí)踐基地實(shí)踐鍛煉和上海金融人才培訓(xùn)基地專題培訓(xùn)等一系列激勵(lì)措施。 |
北京市 | 北京市人力資源和社會保障局、北京市人才工作局 | 《北京市境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄(3.0版)》 ACCA資深會員證書(FCCA)持有人被列入《急需緊缺境外職業(yè)資格清單》,成為七家入選證書中唯一的財(cái)會金融類職業(yè)資格證書,這也是FCCA證書再次入選《急需緊缺境外職業(yè)資格清單》。同時(shí)文件亦明確指出,ACCA證書可對應(yīng)具備相應(yīng)系列(專業(yè))中級職稱。 | ACCA證書可對應(yīng)具備相應(yīng)系列(專業(yè))中級職稱,并可作為申報(bào)本市高級職稱的條件;本市用人單位可根據(jù)工作需要,對符合對應(yīng)條件的人員按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序,擇優(yōu)聘任相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)職務(wù)。 FCCA作為急需緊缺清單認(rèn)可資格可享受以下優(yōu)惠: 1.可對應(yīng)具備相應(yīng)系列(專業(yè))副高級職稱,并可作為申報(bào)本市正高級職稱的條件;本市用人單位可根據(jù)工作需要,對符合對應(yīng)條件的人員按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序,擇優(yōu)聘任相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)職務(wù)。 2.中國籍人員在崗發(fā)揮作用突出,經(jīng)本市用人單位推薦的可申請辦理人才引進(jìn)。 3.作出突出貢獻(xiàn)的國際化專業(yè)人才,可按照《北京市高層次、急需緊缺、特殊特藝人才高級職稱考核認(rèn)定辦法》認(rèn)定取得高級職稱,用人單位根據(jù)實(shí)際工作需要聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。事業(yè)單位不受崗位總量和結(jié)構(gòu)比例限制,正高級可破格聘用在二、三級專業(yè)技術(shù)崗位,副高級可破格聘用在五、六級專業(yè)技術(shù)崗位。 4.外籍人員可辦理人才簽證確認(rèn)函,享受出入境便利,本人及家屬按高層次人才辦理簽證證件、永久居留。 5.符合條件的納入北京市高層次人才服務(wù)范圍,在相關(guān)人才項(xiàng)目評選時(shí)作為重要參考依據(jù)。 6.符合條件的支持申報(bào)本市科技計(jì)劃項(xiàng)目。 |
深圳市 | 深圳市金融監(jiān)督管理局 | 2022深圳市金融從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)提升獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼 | 2017年1月1日后取得ACCA會員資格證書且在深圳市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的,給予一次性1萬元獎(jiǎng)勵(lì)。 |
深圳市 | 深圳市羅湖區(qū)工業(yè)和信息化局 | 將ACCA會員列為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)專業(yè)人才 | 對自2020年1月1日起,取得ACCA會員(特許公認(rèn)會計(jì)師)職業(yè)資格證書,當(dāng)前所在單位在羅湖區(qū)注冊且持續(xù)經(jīng)營1年(含)以上,依法納稅,且已在羅湖區(qū)會計(jì)、審計(jì)、法律、稅務(wù)、規(guī)劃、資產(chǎn)評估等領(lǐng)域全職工作一年(含)以上的人才給予2萬元獎(jiǎng)勵(lì)。 |
深圳市 | 深圳市羅湖區(qū)政府,羅湖區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 | 將ACCA會員列入高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計(jì)劃”B類人才 | 2015年7月24日,深圳市羅湖區(qū)政府發(fā)布高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計(jì)劃”,其中ACCA會員被認(rèn)為B類菁英人才,享受一次性300,000萬元人民幣住房補(bǔ)貼,以及子女教育、培訓(xùn)、醫(yī)療和父母照護(hù)等優(yōu)惠待遇。 |
深圳市 | 深圳市 | 將ACCA會員列為高端金融人才 | 持ACCA專業(yè)資格人員將獲得50,000元人民幣ACCA考試補(bǔ)貼(本獎(jiǎng)勵(lì)政策2017年1月1日生效)。 |
深圳市 | 深圳市福田區(qū),深圳市福田區(qū)金融工作局 | 將ACCA會員列為金融持證人才 | ACCA會員可獲得30,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
深圳市 | 深圳市南山區(qū), 深圳市南山區(qū)工業(yè)和信息化局 | ACCA會員被列為具有金融持證的人才 | ACCA會員可獲得20,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
重慶市 | 重慶市江北區(qū) | 將ACCA會員列為創(chuàng)新人才 | 江北英才入選者可享有安家資助、柔性引進(jìn)支持、人才公寓、安居支持、項(xiàng)目支持、金融支持、子女入學(xué)與配偶就業(yè)、醫(yī)療保障等支持措施。 |
重慶市 | 中共重慶市委組織部,人社局、財(cái)政局等六部門 | 金融業(yè)專業(yè)人才鴻雁計(jì)劃,將ACCA列入取得國際國內(nèi)具有公信力專業(yè)認(rèn)證證書的人才。 | 在住房使用、一次性安家補(bǔ)貼、購房契稅減免、車輛購置稅減免有優(yōu)惠。 |
四川省 | 四川天府新區(qū)黨工委管委會辦公室 | 獲得ACCA資格證書的人才可申請成為D類人才 | 據(jù)2023年6月四川天府新區(qū)黨工委管委會辦公室印發(fā)的《四川天府新區(qū)直管區(qū)人才支持政策》中的個(gè)人認(rèn)定金融類人才政策,獲得ACCA資格證書的人才可以申請成為D類人才。 根據(jù)該政策,D類人才可享受10萬元資助,以及人才落戶、人才安居、“天府新區(qū)英才卡”等各項(xiàng)配套政策中所對應(yīng)的服務(wù)保障。 |
四川省 | 成都高新區(qū)國資金融局 | ACCA持證人激勵(lì)政策 | 根據(jù)成都高新區(qū)國資金融局關(guān)于開展2023年度《成都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)關(guān)于加快金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策(修訂)》相關(guān)支持條款申報(bào)的通知,對2019年1月1日后取得ACCA資格證書且在成都高新區(qū)金融機(jī)構(gòu)全職工作滿2年的現(xiàn)任在職員工,一次性給予3萬元補(bǔ)貼。 |
四川省 | 四川省注冊會計(jì)師協(xié)會 | ACCA會員激勵(lì)政策 | ACCA會員可獲得10,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
湖北省 | 武漢地方金融工作局 | ACCA被列為銀行及非銀行機(jī)構(gòu)專業(yè)人才和擔(dān)保類人才兩類金融人才評選條件。 | 武漢英才計(jì)劃培育支持專項(xiàng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)(金融)領(lǐng)域人才入選者可享資金資助6萬元,分3年撥付,每年2萬元。 |
湖北省 | 武漢市江漢區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組 | ACCA被列入江漢英才會計(jì)領(lǐng)域人才申報(bào)條件 | 為進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)會計(jì)行業(yè)戰(zhàn)略人才后備力量培養(yǎng),武漢市江漢區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組就開展2023年度江漢英才(會計(jì)領(lǐng)域人才)申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)發(fā)布通知。 ACCA被列入江漢英才會計(jì)領(lǐng)域人才申報(bào)條件,獲評者將獲得5萬元人才獎(jiǎng)勵(lì)資金及子女入學(xué)、就醫(yī)優(yōu)待等福利。 |
湖北省 | 武漢市人民政府辦公廳,武漢市地方金融工作局 | 將ACCA會員列為高端金融人才 | 對取得ACCA會員資格證書后在武漢市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的,按照每人2萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。 該政策自公布之日起30日后施行,有效期為5年。 |
天津市 | 天津市 | 將ACCA會員列為高端金融人才 | 在金融行業(yè)從業(yè)五年以上的ACCA會員被列為高端金融人才。 |
山東省 | 青島市南區(qū)地方金融監(jiān)管局 | ACCA資質(zhì)再次入選青島市市南區(qū)金融高層次人才申報(bào)標(biāo)準(zhǔn) | 政策待遇:確定為高層次人才,按個(gè)人經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)確定獎(jiǎng)勵(lì)扶持;確定為稀缺專業(yè)人才、齊魯金融之星、山東省高端金融人才給予一次性獎(jiǎng)勵(lì);人才服務(wù)保障政策。 滿足包括獲取國際和國家權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證的證書,如持有包含ACCA證書等稀缺專業(yè)人才或其他條件之一的,可申報(bào)市南區(qū)金融高層次人才。 |
山東省 | 青島市金融工作辦公室 | 將ACCA會員列為高端金融人才評選標(biāo)準(zhǔn)之一 | 對青島市金融高端人才,按照其上年度依法認(rèn)定的勞動報(bào)酬的一定比例給予一次性補(bǔ)助,勞動報(bào)酬在20萬元(含20萬元)以上,50萬元以下的,按勞動報(bào)酬的8%給予補(bǔ)助;勞動報(bào)酬在50萬元(含50萬元)以上,100萬元以下的,按勞動報(bào)酬的10%給予補(bǔ)助;勞動報(bào)酬在100萬元(含100萬元)以上,按勞動報(bào)酬的12%給予補(bǔ)助。補(bǔ)助最高不超過20萬元。 |
山東省 | 青島市市北區(qū)區(qū)委組織部 | ACCA持證人納入新金融領(lǐng)域高層次產(chǎn)業(yè)人才 | 對青島市金融高端人才,按照其上年度依法認(rèn)定的勞動報(bào)酬的一定比例給予一次性補(bǔ)助,勞動報(bào)酬在20萬元(含20萬元)以上,50萬元以下的,按勞動報(bào)酬的8%給予補(bǔ)助;勞動報(bào)酬在50萬元(含50萬元)以上,100萬元以下的,按勞動報(bào)酬的10%給予補(bǔ)助;勞動報(bào)酬在100萬元(含100萬元)以上,按勞動報(bào)酬的12%給予補(bǔ)助。補(bǔ)助最高不超過20萬元。 人才服務(wù)綠卡 根據(jù)《市北區(qū)高層次人才服務(wù)細(xì)則》有關(guān)規(guī)定,將高層次產(chǎn)業(yè)人才納入市北區(qū)高層次人才范圍,發(fā)放高層次人才電子服務(wù)綠卡,提供政務(wù)服務(wù)、戶籍檔案、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、家政養(yǎng)老、交通出行等20項(xiàng)服務(wù); 個(gè)稅減免及住房補(bǔ)貼 對2020年5月14日之后新引進(jìn)的新金融領(lǐng)域高層次產(chǎn)業(yè)人才,連續(xù)5年按照其年度薪酬所得在市北區(qū)繳納個(gè)人所得稅區(qū)級財(cái)政實(shí)得部分的100%給予扶持;在青島市無住房的,給予最長5年人才住房租金減免或每年5萬元租房補(bǔ)貼。 |
陜西省 | 西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū) | ACCA會員激勵(lì)政策 | 將ACCA會員列為高端人才,鼓勵(lì)A(yù)CCA會員在高新區(qū)就業(yè),可獲得最高500,000元人民幣生活和工作補(bǔ)貼。 |
遼寧省 | 大連市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,大連市人社局 | 將ACCA資格列入《大連市高層次人才分類目錄(2021年修訂)》 | 將獲得ACCA專業(yè)資格人員列入《大連高層次人才分類目錄》,在安家費(fèi)、人才落戶、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、配偶就業(yè)、本地高層次人才津貼、柔性引進(jìn)高層次人才自主等方面享受相關(guān)優(yōu)惠政策。 |
遼寧省 | 沈陽市金融發(fā)展局 | ACCA資質(zhì)入選沈陽市“興沈英才計(jì)劃”人才申報(bào)標(biāo)準(zhǔn) | 沈陽市“興沈英才計(jì)劃”金融人才分為行業(yè)領(lǐng)軍和專業(yè)技術(shù)兩大類。滿足其申報(bào)的基本條件中列出,同等條件下,取得國際國內(nèi)具有公信力專業(yè)認(rèn)證證書(如ACCA證書)的人才,優(yōu)先入選。 |
遼寧省 | 沈陽市人力資源和社會保障局 | 將獲得特許公認(rèn)會計(jì)師(ACCA)資格的專業(yè)人才納入“領(lǐng)軍人才”(高層次人才C類)目錄 | 針對擁有ACCA資格的領(lǐng)軍人才(高層次人才C類),給予以下獎(jiǎng)勵(lì)及支持: 獎(jiǎng)勵(lì)和住房: 對新引進(jìn)培養(yǎng)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高層次人才,擇優(yōu)選拔,最高可享50萬元獎(jiǎng)勵(lì)、100萬元首套購房補(bǔ)貼。 同時(shí),9月8日發(fā)布的《沈陽市高層次人才住房公積金支持政策實(shí)施細(xì)則》提出,高層次C類人才,首次使用住房公積金貸款在沈購買首套自住住房的,貸款限額最高可放寬到當(dāng)期貸款最高限額的2倍。 發(fā)放“盛京人才卡: 提供交通出行、文化旅游、娛樂消費(fèi)等便利服務(wù),并且給予子女入學(xué)、醫(yī)療保障、配偶安置等相應(yīng)待遇。 創(chuàng)業(yè)支持:高層次人才創(chuàng)辦企業(yè),啟動階段給予最高1000萬元啟動資金;發(fā)展階段年主營業(yè)務(wù)收入達(dá)到100萬元以上的,累計(jì)最高獎(jiǎng)勵(lì)2000萬元。 |
云南省 | 云南省人力資源和社會保障廳 云南省財(cái)政廳 | 被列入2020年云南省青年高端職業(yè)(金融專業(yè))培訓(xùn)目錄 | ACCA會員獲得10,000元補(bǔ)貼。 |
江西省 | 南昌市人民政府辦公室 | 將ACCA會員列為高端金融人才 | 南昌市為大力培育“金融昌軍”,對通過ACCA資格認(rèn)證考試,取得上述執(zhí)業(yè)資格證書且在昌全職工作滿2年的,每個(gè)執(zhí)業(yè)資格證書給予1萬元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,每人最高不超過5萬元。 相關(guān)規(guī)定自2021年6月1日起執(zhí)行,有效期至2023年12月31日。 |
廣西壯族自治區(qū) | 南寧市金融工作辦公室 | 將ACCA會員列入具有專業(yè)資格的金融人才 | 2020年1月1日之后獲得ACCA資格證的會員可獲得30,000元人民幣補(bǔ)貼。 |
廣東省 | 廣州市金融工作局 | 將ACCA會員列為高層次金融人才 | 2017年8月4日,廣州市金融工作局發(fā)布《廣州市高層次金融人才目錄》,明確將ACCA會員列為高層次金融人才。 福利:1.現(xiàn)有高層次金融人才將獲得100,000元人民幣補(bǔ)貼,新引進(jìn)人才將一次性獲得200,000元人民幣安家補(bǔ)貼;2.海外培訓(xùn)機(jī)會;3.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì);4.購車和子女教育享受廣州市市民待遇。 |
廣東省 | 南沙開發(fā)區(qū)管委會辦公室、南沙區(qū)政府 | ACCA被列入廣州市南沙區(qū)財(cái)稅專業(yè)人才支持獎(jiǎng)勵(lì)名單 | 對于已獲得特許公認(rèn)會計(jì)師證書(ACCA),并在南沙全職工作連續(xù)滿兩年的,一次性給予5萬元支持。對于已獲得CPA等證書的專業(yè)人士,在南沙工作期間獲取特許公認(rèn)會計(jì)師證書(ACCA),并在南沙全職工作連續(xù)滿兩年的,一次性給予4萬元支持。 |
廣東省 | 南沙區(qū)人社局 | ACCA被列入廣州市南沙區(qū)境外職業(yè)資格認(rèn)可清單 | 可納入南沙區(qū)人才服務(wù)保障體系,享受人才引進(jìn)落戶綠色通道和人才安居保障,給予最高100萬人才獎(jiǎng)勵(lì);獲評南沙區(qū)高層次人才的,給予最高1000萬人才獎(jiǎng)勵(lì);建立職稱評審綠色通道等。 |
廣東省 | 中共惠州市委組織部 惠州市人力資源和社會保障局 | ACCA被列入惠州市高層次人才分類目錄 持有ACCA會員資格證書,且具有5年以上國際著名金融機(jī)構(gòu)或國際著名會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷的人才可申請認(rèn)定為B類人才 | 2023年,惠州市發(fā)布《高層次人才住房公積金優(yōu)惠政策》,高層次人才可享受住房公積金優(yōu)惠政策。同時(shí),從2023年起,惠州市為高層次人才發(fā)放優(yōu)粵惠才卡,持卡人才在惠州市內(nèi)可享受政務(wù)服務(wù)、人才入戶、子女入學(xué)、出入境、工作許可和居留、住房保障、醫(yī)療保健、交通出行、旅游休閑、辦稅服務(wù)、金融服務(wù)、商事登記、知識產(chǎn)權(quán)輔導(dǎo)服務(wù)等優(yōu)惠便利服務(wù)。 |
廣東省 | 珠海市人力資源和社會保障局 | ACCA會員列為緊缺人才 | 珠海市緊缺人才開發(fā)目錄(2017年版)將ACCA會員作為金融審計(jì)師和金融財(cái)會人員 |
廣東省 | 東莞市金融工作局 | 將ACCA列入職業(yè)資格認(rèn)證考試補(bǔ)貼名單 | 經(jīng)評定的金融專業(yè)技術(shù)人才將會獲得最高獎(jiǎng)勵(lì)10萬元。 |
廣東省 | 湛江市人民政府 | 將ACCA湛江市高層次人才目錄B類人才 | 高層次人才持卡人在我市按照有關(guān)政策規(guī)定享受當(dāng)?shù)鼐用翊龊蛢?yōu)惠便利服務(wù)。如戶籍辦理、安居保障、子女入學(xué)、社會保險(xiǎn)、停居留和出入境、就業(yè)服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)等優(yōu)惠措施。 |
甘肅省 | 甘肅省注冊會計(jì)師協(xié)會 | ACCA會員激勵(lì)政策 | 獲得ACCA專業(yè)資格的會計(jì)師可享受5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì),免除當(dāng)年CPD要求。雇用ACCA專業(yè)資格持有者的事務(wù)所在評比時(shí)可享受加分。 |
海南省 | 海南省,省委人才局 | 將ACCA會員列為現(xiàn)代金融服務(wù)業(yè)專業(yè)D類人才 | 根據(jù)2020年9月《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)(2020)》,ACCA會員享受住房、子女入學(xué)、配偶工作等獎(jiǎng)勵(lì)政策。 |
河南省 | 河南省注冊會計(jì)師協(xié)會 | ACCA會員激勵(lì)政策 | ACCA會員可獲得5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
安徽省 | 安徽省注冊會計(jì)師協(xié)會 | ACCA會員激勵(lì)政策 | ACCA會員可獲得5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
福建省 | 廈門市金融監(jiān)管局 | ACCA被列入廈門市“高級精英型”和“青年骨干型”的高層次金融人才以及創(chuàng)新金融人才的名單目錄中 | 對2017年1月1日后取得ACCA會員資格證書并在廈門市金融系統(tǒng)聯(lián)系工作全職工作滿2年以后的人員進(jìn)行考試費(fèi)用補(bǔ)貼。滿足金融專業(yè)資格認(rèn)證考試費(fèi)用補(bǔ)貼的人才可按照用人單位提供的人員名單對報(bào)考費(fèi)用給予補(bǔ)貼,每人累計(jì)不超過5萬元。 |
福建省 | 福建省注冊會計(jì)師協(xié)會 | ACCA會員行業(yè)人才基金獎(jiǎng)勵(lì) | 將2022年度獲取ACCA會員資格及符合相關(guān)條件的專業(yè)人才可申請行業(yè)人才基金3,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
江蘇省 | 南京市 | 人才安居政策 | 1、 獲得ACCA資格、同時(shí)擔(dān)任本市經(jīng)監(jiān)管部門批準(zhǔn)設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)總部或一級分支機(jī)構(gòu)副職(含相當(dāng)于副職)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的高級管理人員,且申報(bào)時(shí)已在所聘任機(jī)構(gòu)擔(dān)任高管滿3年的人才被列為C類人才。C類人才可在本市選擇申請共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、購房補(bǔ)貼和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式:①申請共有產(chǎn)權(quán)房:面積為120平方米左右,與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額,在本市工作5年后,仍符合條件的,每年可以原價(jià)購買房屋產(chǎn)權(quán)份額的10%②申請購房補(bǔ)貼:補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際購房金額50%,最高170萬元③申請人才公寓:面積為120平方米左右④申請租賃補(bǔ)貼:租賃補(bǔ)貼金額為每月6000元。 2、 獲得ACCA資格、擔(dān)任本市經(jīng)監(jiān)管部門批準(zhǔn)設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)總部或一級分支中層以上職務(wù),已在所聘任機(jī)構(gòu)工作滿3年且申報(bào)時(shí)合同存續(xù)期3年(含)以上的人才被列為D類人才。D類人才可在本市選擇申請共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式:①申請共有產(chǎn)權(quán)房:面積為90平方米左右,與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額②申請人才公寓:面積為90平方米左右③申請租賃補(bǔ)貼:租賃補(bǔ)貼金額為每月3600元。 3、 獲得ACCA資格、年齡不超過45周歲、已在所聘任機(jī)構(gòu)工作滿1年且自申報(bào)之日起與所在金融機(jī)構(gòu)合同存續(xù)期3年(含)以上的人才被列為E類人才。E類人才可在本市選擇申請公共租賃住房和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式:①申請公共租賃住房:面積為60平方米左右②申請租賃補(bǔ)貼:租賃補(bǔ)貼金額為每月2400元。 |
江蘇省 | 江蘇省注冊會計(jì)師協(xié)會 | ACCA會員激勵(lì)政策 | ACCA會員可獲得5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
浙江省 | 寧波市人力資源和社會保障局、寧波市財(cái)政局 | ACCA會員激勵(lì)政策 | 自2018年10月11日起,ACCA會員將獲得30,000元獎(jiǎng)勵(lì)。2023年更新為20,000元獎(jiǎng)勵(lì) |
浙江省 | 浙江省注冊會計(jì)師協(xié)會 | ACCA會員激勵(lì)政策 | ACCA會員可獲得5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
浙江省 | 上城區(qū)金融辦 | ACCA會員激勵(lì)政策 | 根據(jù)《上城區(qū)金融人才分類目錄》,滿足條件的ACCA持證人可申報(bào)D類金融青年人才。 |
來源于ACCA中文官網(wǎng)
超實(shí)用ACCA備考資料包,助你順利拿下ACCA證書,點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載海量學(xué)習(xí)資料,現(xiàn)在領(lǐng)取,下一位ACCA持證人就是你!
ACCA是國際注冊會計(jì)師證書。ACCA是英國特許公認(rèn)會計(jì)師公會的簡稱,其會員被稱為ACCA,即特許公認(rèn)會計(jì)師。ACCA在我國被稱為國際注冊會計(jì)師,ACCA也被認(rèn)為是國際財(cái)會界的通行證。是世界上領(lǐng)先的最具規(guī)模的國際專業(yè)會計(jì)師組織,也是國際學(xué)院最多,學(xué)院規(guī)模發(fā)展最快的專業(yè)會計(jì)師組織。致力于培養(yǎng)有志投身于財(cái)務(wù)、會計(jì)以及管理領(lǐng)域的專業(yè)人才。
ACCA考試的課程是根據(jù)當(dāng)前社會對財(cái)會人員實(shí)際要求進(jìn)行開發(fā)、設(shè)計(jì)的,致力于培養(yǎng)學(xué)員的分析能力和決策、判斷能力,讓學(xué)員成為具有全面管理素質(zhì)的高級財(cái)務(wù)管理專家。成為ACCA會員,無論是在國企、四大事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)還是財(cái)政、稅務(wù)機(jī)構(gòu),都可以任職。甚至很多ACCA會員在世界各大公司大人高級管理職位,如:CEO、CFO等。
福建省廈門市金融監(jiān)管局將ACCA列入廈門市“高級精英型”和“青年骨干型”的高層次金融人才以及創(chuàng)新金融人才的名單目錄中:對2017年1月1日后取得ACCA會員資格證書并在廈門市金融系統(tǒng)聯(lián)系工作全職工作滿2年以后的人員進(jìn)行考試費(fèi)用補(bǔ)貼。滿足金融專業(yè)資格認(rèn)證考試費(fèi)用補(bǔ)貼的人才可按照用人單位提供的人員名單對報(bào)考費(fèi)用給予補(bǔ)貼,每人累計(jì)不超過5萬元。
(點(diǎn)擊咨詢,專業(yè)老師1V1指導(dǎo))
福建省注冊會計(jì)師協(xié)會對ACCA會員的行業(yè)人才基金獎(jiǎng)勵(lì):將2022年度獲取ACCA會員資格及符合相關(guān)條件的專業(yè)人才可申請行業(yè)人才基金3,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。
廈門市acca人才補(bǔ)貼僅限已通過考試科目的相關(guān)必要費(fèi)用,具體包含考試及取證必須支付的考試準(zhǔn)入費(fèi)、考試費(fèi)、因考試組織機(jī)構(gòu)產(chǎn)生的考試遞延費(fèi)、稅費(fèi)、教材費(fèi)(僅向考試組織機(jī)構(gòu)直接購買支付)、培訓(xùn)費(fèi)(僅向考試組織機(jī)構(gòu)官方指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付)、會員年費(fèi)(僅限考試期間及取證當(dāng)年)、制證費(fèi)。
申報(bào)所需材料:
1、《金融專業(yè)資格認(rèn)證考試費(fèi)用補(bǔ)貼申請表》;
2、《金融專業(yè)資格認(rèn)證考試費(fèi)用補(bǔ)貼匯總表》;
3、申報(bào)人和用人單位共同出具并簽署的《申報(bào)材料真實(shí)性承諾書》原件。
4、2017年1月1日以后獲得的相應(yīng)專業(yè)資格證書復(fù)印件,并加蓋用人單位公章;
5、申報(bào)人與廈門市金融機(jī)構(gòu)、大型金控公司、金融研究所(智庫)簽訂的勞動合同復(fù)印件,并加蓋用人單位公章;
6、考試費(fèi)用繳費(fèi)發(fā)票復(fù)印件或可以證明申報(bào)人實(shí)際繳費(fèi)金額的相關(guān)證明材料,并加蓋用人單位公章。如繳費(fèi)幣種為外幣的,統(tǒng)一使用“中國貨幣網(wǎng)(中國外匯交易中心)”公布的人民幣匯率中間價(jià),按考試報(bào)考當(dāng)年的年平均匯率換算(2023年考試費(fèi)用按報(bào)考當(dāng)月的月平均匯率換算)。查詢網(wǎng)址:https://www.chinamoney.com.cn/chinese/bkccpr/?tab=2(路徑:中國貨幣網(wǎng)首頁→基準(zhǔn)價(jià)格→人民幣匯率中間價(jià)→歷史查詢→選擇日期時(shí)間段和幣種)。
超實(shí)用ACCA備考資料包,助你順利拿下ACCA證書,點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載海量學(xué)習(xí)資料,現(xiàn)在領(lǐng)取,下一位ACCA持證人就是你!
1、福建acca行業(yè)人才基金由申請人自愿申請,每年審批一次,具體時(shí)間由省注協(xié)秘書處確定。
2、行業(yè)人才基金申請人應(yīng)填寫《福建省注冊會計(jì)師協(xié)會行業(yè)人才基金申請表》,并根據(jù)要求提供相關(guān)材料,經(jīng)所在會計(jì)師事務(wù)所負(fù)責(zé)人簽署意見并加蓋單位公章后報(bào)送省注協(xié)。
3、省注協(xié)秘書處對申請人報(bào)送的材料進(jìn)行初審后提交省注協(xié)秘書長辦公會議審查批準(zhǔn)。
4、經(jīng)省注協(xié)秘書長辦公會議審查批準(zhǔn)后,在省注協(xié)網(wǎng)站上公示獲得獎(jiǎng)勵(lì)或津貼人員名單,無異議后由秘書處直接向被批準(zhǔn)的申請人發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。
目前江蘇省已將ACCA會員納入高端人才發(fā)展目錄,作為重點(diǎn)引進(jìn)培養(yǎng)對象。來自浙江省注冊會計(jì)師協(xié)會的ACCA會員激勵(lì)政策為:ACCA會員可獲得5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。來自寧波市人力資源和社會保障局、寧波市財(cái)政局的ACCA會員激勵(lì)政策為:自2018年10月11日起,ACCA會員將獲得30,000元獎(jiǎng)勵(lì)。2023年更新為20,000元獎(jiǎng)勵(lì)。來自上城區(qū)金融辦的ACCA會員激勵(lì)政策為:根據(jù)《上城區(qū)金融人才分類目錄》,滿足條件的ACCA持證人可申報(bào)D類金融青年人才。
(點(diǎn)擊咨詢,專業(yè)老師1V1指導(dǎo))
成為ACCA會員的優(yōu)勢主要如下:
1、雇主認(rèn)可,求職優(yōu)勢
據(jù)2018年ACCA對雇主調(diào)查顯示,在中國:
60%受訪雇主希望聘用ACCA會員;
73%受訪企業(yè)高層擁有ACCA會員身份。
2、名片上加上ACCA會員【特許公認(rèn)會計(jì)師】頭銜
ACCA會員身份可賦予您最廣泛的就業(yè)機(jī)會,這是一項(xiàng)有助于獲得更璀璨的職業(yè)成就的榮譽(yù)。成為ACCA會員,可將ACCA的頭銜印在您的名片上。
3、精彩紛呈的持續(xù)教育資源
ACCA每年為會員提供超過百場繼續(xù)教育。從線上到線下,邀請專業(yè)人士,行業(yè)先鋒,為會員帶來實(shí)用又具前瞻性的培訓(xùn)機(jī)會以及提供與行業(yè)大咖交流的網(wǎng)絡(luò)平臺。
·CPD獨(dú)家資源
·定期推送電子簡報(bào)CPD Direct
4、合作大學(xué)項(xiàng)目
ACCA與全球頂尖大學(xué)合作提供職業(yè)和學(xué)術(shù)資格認(rèn)證途徑,幫助您專門從事特定領(lǐng)域、拓展技能并增加您對雇主的吸引力。且與眾多知名院校,商學(xué)院以及合作機(jī)構(gòu)為會員提供更多提升自身的機(jī)會。
·倫敦大學(xué)專業(yè)會計(jì)碩士
·牛津布魯克斯大學(xué)MBA
·中山大學(xué)嶺南學(xué)院中美EMBA
·中歐國際工商學(xué)院FMBA
·上海交通大學(xué)上海高級金融學(xué)院金融EMBA
·香港中文大學(xué)(深圳)高等金融研究院的金融學(xué)理學(xué)碩士項(xiàng)目(兼讀制)
5、合作專業(yè)證書項(xiàng)目
會計(jì)是全球性的職業(yè)。為方便你在不同地點(diǎn)工作,ACCA與全球知名會計(jì)師機(jī)構(gòu)簽署了相互承認(rèn)協(xié)定。
6、會員相互承認(rèn)
·加拿大注冊會計(jì)師協(xié)會
·阿聯(lián)酋會計(jì)師和審計(jì)師協(xié)會
·香港注冊會計(jì)師協(xié)會
·澳大利亞及新西蘭特許會計(jì)師協(xié)會
·馬來西亞注冊會計(jì)師協(xié)會
參與職業(yè)論壇
·國際會計(jì)師聯(lián)合會
·亞太會計(jì)師聯(lián)合會
·東盟會計(jì)師聯(lián)合會
·歐洲會計(jì)師聯(lián)合會
·泛非洲地區(qū)會計(jì)師聯(lián)合會
戰(zhàn)略聯(lián)盟
匯集全球?qū)I(yè)會計(jì)師機(jī)構(gòu)與全球知名特許會計(jì)師協(xié)會之一的資源。通過共享不同地理位置和行業(yè)的專業(yè)知識,聯(lián)盟將為其成員發(fā)出更有力的聲音。
·澳大利亞及新西蘭特許會計(jì)師協(xié)會
7、國內(nèi)人才優(yōu)惠政策
作為全球廣受認(rèn)可的國際專業(yè)會計(jì)師組織,ACCA在中國內(nèi)地發(fā)展的30余年間,積極融入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的變革之中,在政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)、教育伙伴等大力支持下,為中國培養(yǎng)了眾多高端財(cái)會人才和管理者。
ACCA會員因其國際視野、高端專業(yè)技能和高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)操守廣受認(rèn)可,2021年,ACCA中國內(nèi)地會員突破10000名!
目前,包括北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶、西安、廈門、青島、成都、南昌、大連、寧波、武漢在內(nèi)的各大城市已將ACCA人才納入高端人才發(fā)展目錄,或作為重點(diǎn)引進(jìn)培養(yǎng)對象。
點(diǎn)擊下方鏈接了解詳情:
https://cn.accaglobal.com/talent-policy.html
超實(shí)用ACCA備考資料包,助你順利拿下ACCA證書,點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載海量學(xué)習(xí)資料,現(xiàn)在領(lǐng)取,下一位ACCA持證人就是你!
根據(jù)在國際上對ACCA薪資的調(diào)查中顯示,ACCA會員的年薪主要在10-80萬之間,這個(gè)薪資齊其實(shí)是遠(yuǎn)高于一般市場上財(cái)務(wù)人員的收入。國際證書會員中,26歲的會員到30歲會員的主要薪資區(qū)間為10-30萬,起薪都是在5萬以上;ACCA年薪30-50萬以上,還必須達(dá)到一定的工作年限。當(dāng)然,這取決于個(gè)人的機(jī)會。ACCA對于真正有能力的人來說是錦上添花,但是一個(gè)證書拿百萬年薪是不可能的。剛通過13門ACCA考試的準(zhǔn)會員起薪一般在8000-10000左右,比沒有ACCA的畢業(yè)生高很多。很多人隨著自身ACCA工作經(jīng)驗(yàn)的積累和工作能力的提升,他們也會獲得更多的晉升機(jī)會和發(fā)展空間,薪資水平也隨之水漲船高。
ACCA年薪調(diào)查報(bào)告顯示,從年薪分布來看,ACCA會員的服務(wù)收入在30萬以上的所有收入水平中優(yōu)勢明顯,所占比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于準(zhǔn)會員和學(xué)員。ACCA會員的收入在50萬-100萬人民幣之間的比例高達(dá)21%。值得研究我們需要注意的是,調(diào)查中ACCA準(zhǔn)會員的晉升比例和年薪漲幅均超過會員和學(xué)員。據(jù)ACCA官方信息調(diào)查結(jié)果分析數(shù)據(jù),ACCA會員管理公司發(fā)展目前在中國的年薪分布在30萬~200萬不等,在中國市場經(jīng)濟(jì)增長超過75%的ACCA會員在入職三年內(nèi)能夠通過獲得相關(guān)工作人員崗位要求員工晉升。
河南省注冊會計(jì)師協(xié)會發(fā)布的ACCA會員激勵(lì)政策為:通過相關(guān)國際注冊會計(jì)師(ACCA)執(zhí)業(yè)資格考試,并承諾在省內(nèi)會計(jì)師事務(wù)所繼續(xù)從業(yè)3年以上的人員獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金5000元。
(點(diǎn)擊咨詢,專業(yè)老師1V1指導(dǎo))
ACCA會員因其國際視野、高端專業(yè)技能和高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)操守廣受認(rèn)可,2021年,ACCA中國內(nèi)地會員突破10000名!
目前,包括北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶、西安、廈門、青島、成都、南昌、大連、寧波、武漢在內(nèi)的各大城市已將ACCA人才納入高端人才發(fā)展目錄,或作為重點(diǎn)引進(jìn)培養(yǎng)對象。各地人才優(yōu)惠政策主要如下:
省/市 | 部門 | 激勵(lì)方式 | 備注 |
上海市 | 上海市注冊會計(jì)師協(xié)會 | ACCA會員激勵(lì)政策 | ACCA會員可獲得10,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
上海市 | 上海市人力資源和社會保障局 | 《上海市境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單》 | ACCA資深會員證書(FCCA)及ACCA會員證書入選《上海市境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單(A類)》;ACCA資深會員證書(FCCA)同時(shí)被列入《上海市境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單(B類)》、《上海市境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單(C類)》;與此同時(shí),在本市合法工作的ACCA資深會員證書(FCCA)持證人員,可直接申報(bào)認(rèn)定相關(guān)系列(專業(yè))副高級職稱,其境外專業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績、創(chuàng)新貢獻(xiàn)等可作為評價(jià)依據(jù)。 |
上海市 | 上海市浦東新區(qū)海外人才局、上海市浦東新區(qū)人力資源與社會保障局 | 浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單》和《浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書緊缺清單》金融領(lǐng)域類目 | 浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單項(xiàng)目持證人員可享受: 1、境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷(國家另有規(guī)定的除外) 2、浦東新區(qū)人才引進(jìn)落戶辦理綠色通道 3、符合條件的外籍持證人員可辦理外國高端人才(A類)或外國專業(yè)人才(B類)來華工作許可 4、符合條件的外籍及港澳臺持證人員,在申請上海市海外人才居住證時(shí)可給予加分 5、納入浦東新區(qū)人才分類標(biāo)準(zhǔn)中的相應(yīng)類別人才范圍,給予相應(yīng)人才安居保障 浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書緊缺清單項(xiàng)目持證人員還可享受: 1、納入浦東新區(qū)高層次人才服務(wù)范圍,享受專屬服務(wù) 2、外籍持證人員可按照外國高端人才(A類)辦理來華工作許可,符合一定條件的可推薦申請?jiān)谌A永久居留 3、可經(jīng)由人力資源社會保障部門認(rèn)定為海外高層次人才,享受激勵(lì)政策辦理留學(xué)人員落戶 4、在申報(bào)本市相關(guān)人才選拔項(xiàng)目時(shí)作為重要評價(jià)參考 |
上海市 | 上海市金融工作委員會上海市金融服務(wù)辦公室上海市人力資源和社會保障局 | 《上海市重點(diǎn)領(lǐng)域 (金融類)“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄》將ACCA會員列為緊缺金融人才 | 2021年8月19日,上海市地方金融監(jiān)督管理局印發(fā)《上海市重點(diǎn)領(lǐng)域 (金融類)“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄》。 文件中明確指出,將取得國際權(quán)威的資格認(rèn)證證書 - ACCA人才列入“業(yè)務(wù)類金融緊缺人才”、“專業(yè)服務(wù)類金融緊缺人才”兩項(xiàng)人才大類,共計(jì)10項(xiàng)人才子類。 相較于《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》,ACCA在“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄中所列入的人才子類數(shù)量翻了一番,占全部人才子類數(shù)量近五分之一! 文件指出,對符合目錄要求的金融人才,將享受: 優(yōu)先列入上海金才開發(fā)計(jì)劃; 在居留、出入境、工作許可證、落戶、安居等方面獲得更多支持和便利; 優(yōu)先推薦參加上海金融人才實(shí)踐基地實(shí)踐鍛煉和上海金融人才培訓(xùn)基地專題培訓(xùn)等一系列激勵(lì)措施。 |
北京市 | 北京市人力資源和社會保障局、北京市人才工作局 | 《北京市境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄(3.0版)》 ACCA資深會員證書(FCCA)持有人被列入《急需緊缺境外職業(yè)資格清單》,成為七家入選證書中唯一的財(cái)會金融類職業(yè)資格證書,這也是FCCA證書再次入選《急需緊缺境外職業(yè)資格清單》。同時(shí)文件亦明確指出,ACCA證書可對應(yīng)具備相應(yīng)系列(專業(yè))中級職稱。 | ACCA證書可對應(yīng)具備相應(yīng)系列(專業(yè))中級職稱,并可作為申報(bào)本市高級職稱的條件;本市用人單位可根據(jù)工作需要,對符合對應(yīng)條件的人員按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序,擇優(yōu)聘任相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)職務(wù)。 FCCA作為急需緊缺清單認(rèn)可資格可享受以下優(yōu)惠: 1.可對應(yīng)具備相應(yīng)系列(專業(yè))副高級職稱,并可作為申報(bào)本市正高級職稱的條件;本市用人單位可根據(jù)工作需要,對符合對應(yīng)條件的人員按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序,擇優(yōu)聘任相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)職務(wù)。 2.中國籍人員在崗發(fā)揮作用突出,經(jīng)本市用人單位推薦的可申請辦理人才引進(jìn)。 3.作出突出貢獻(xiàn)的國際化專業(yè)人才,可按照《北京市高層次、急需緊缺、特殊特藝人才高級職稱考核認(rèn)定辦法》認(rèn)定取得高級職稱,用人單位根據(jù)實(shí)際工作需要聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。事業(yè)單位不受崗位總量和結(jié)構(gòu)比例限制,正高級可破格聘用在二、三級專業(yè)技術(shù)崗位,副高級可破格聘用在五、六級專業(yè)技術(shù)崗位。 4.外籍人員可辦理人才簽證確認(rèn)函,享受出入境便利,本人及家屬按高層次人才辦理簽證證件、永久居留。 5.符合條件的納入北京市高層次人才服務(wù)范圍,在相關(guān)人才項(xiàng)目評選時(shí)作為重要參考依據(jù)。 6.符合條件的支持申報(bào)本市科技計(jì)劃項(xiàng)目。 |
深圳市 | 深圳市金融監(jiān)督管理局 | 2022深圳市金融從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)提升獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼 | 2017年1月1日后取得ACCA會員資格證書且在深圳市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的,給予一次性1萬元獎(jiǎng)勵(lì)。 |
深圳市 | 深圳市羅湖區(qū)工業(yè)和信息化局 | 將ACCA會員列為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)專業(yè)人才 | 對自2020年1月1日起,取得ACCA會員(特許公認(rèn)會計(jì)師)職業(yè)資格證書,當(dāng)前所在單位在羅湖區(qū)注冊且持續(xù)經(jīng)營1年(含)以上,依法納稅,且已在羅湖區(qū)會計(jì)、審計(jì)、法律、稅務(wù)、規(guī)劃、資產(chǎn)評估等領(lǐng)域全職工作一年(含)以上的人才給予2萬元獎(jiǎng)勵(lì)。 |
深圳市 | 深圳市羅湖區(qū)政府,羅湖區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 | 將ACCA會員列入高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計(jì)劃”B類人才 | 2015年7月24日,深圳市羅湖區(qū)政府發(fā)布高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計(jì)劃”,其中ACCA會員被認(rèn)為B類菁英人才,享受一次性300,000萬元人民幣住房補(bǔ)貼,以及子女教育、培訓(xùn)、醫(yī)療和父母照護(hù)等優(yōu)惠待遇。 |
深圳市 | 深圳市 | 將ACCA會員列為高端金融人才 | 持ACCA專業(yè)資格人員將獲得50,000元人民幣ACCA考試補(bǔ)貼(本獎(jiǎng)勵(lì)政策2017年1月1日生效)。 |
深圳市 | 深圳市福田區(qū),深圳市福田區(qū)金融工作局 | 將ACCA會員列為金融持證人才 | ACCA會員可獲得30,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
深圳市 | 深圳市南山區(qū), 深圳市南山區(qū)工業(yè)和信息化局 | ACCA會員被列為具有金融持證的人才 | ACCA會員可獲得20,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
重慶市 | 重慶市江北區(qū) | 將ACCA會員列為創(chuàng)新人才 | 江北英才入選者可享有安家資助、柔性引進(jìn)支持、人才公寓、安居支持、項(xiàng)目支持、金融支持、子女入學(xué)與配偶就業(yè)、醫(yī)療保障等支持措施。 |
重慶市 | 中共重慶市委組織部,人社局、財(cái)政局等六部門 | 金融業(yè)專業(yè)人才鴻雁計(jì)劃,將ACCA列入取得國際國內(nèi)具有公信力專業(yè)認(rèn)證證書的人才。 | 在住房使用、一次性安家補(bǔ)貼、購房契稅減免、車輛購置稅減免有優(yōu)惠。 |
四川省 | 四川天府新區(qū)黨工委管委會辦公室 | 獲得ACCA資格證書的人才可申請成為D類人才 | 據(jù)2023年6月四川天府新區(qū)黨工委管委會辦公室印發(fā)的《四川天府新區(qū)直管區(qū)人才支持政策》中的個(gè)人認(rèn)定金融類人才政策,獲得ACCA資格證書的人才可以申請成為D類人才。 根據(jù)該政策,D類人才可享受10萬元資助,以及人才落戶、人才安居、“天府新區(qū)英才卡”等各項(xiàng)配套政策中所對應(yīng)的服務(wù)保障。 |
四川省 | 成都高新區(qū)國資金融局 | ACCA持證人激勵(lì)政策 | 根據(jù)成都高新區(qū)國資金融局關(guān)于開展2023年度《成都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)關(guān)于加快金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策(修訂)》相關(guān)支持條款申報(bào)的通知,對2019年1月1日后取得ACCA資格證書且在成都高新區(qū)金融機(jī)構(gòu)全職工作滿2年的現(xiàn)任在職員工,一次性給予3萬元補(bǔ)貼。 |
四川省 | 四川省注冊會計(jì)師協(xié)會 | ACCA會員激勵(lì)政策 | ACCA會員可獲得10,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
湖北省 | 武漢地方金融工作局 | ACCA被列為銀行及非銀行機(jī)構(gòu)專業(yè)人才和擔(dān)保類人才兩類金融人才評選條件。 | 武漢英才計(jì)劃培育支持專項(xiàng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)(金融)領(lǐng)域人才入選者可享資金資助6萬元,分3年撥付,每年2萬元。 |
湖北省 | 武漢市江漢區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組 | ACCA被列入江漢英才會計(jì)領(lǐng)域人才申報(bào)條件 | 為進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)會計(jì)行業(yè)戰(zhàn)略人才后備力量培養(yǎng),武漢市江漢區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組就開展2023年度江漢英才(會計(jì)領(lǐng)域人才)申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)發(fā)布通知。 ACCA被列入江漢英才會計(jì)領(lǐng)域人才申報(bào)條件,獲評者將獲得5萬元人才獎(jiǎng)勵(lì)資金及子女入學(xué)、就醫(yī)優(yōu)待等福利。 |
湖北省 | 武漢市人民政府辦公廳,武漢市地方金融工作局 | 將ACCA會員列為高端金融人才 | 對取得ACCA會員資格證書后在武漢市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的,按照每人2萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。 該政策自公布之日起30日后施行,有效期為5年。 |
天津市 | 天津市 | 將ACCA會員列為高端金融人才 | 在金融行業(yè)從業(yè)五年以上的ACCA會員被列為高端金融人才。 |
山東省 | 青島市南區(qū)地方金融監(jiān)管局 | ACCA資質(zhì)再次入選青島市市南去金融高層次人才申報(bào)標(biāo)準(zhǔn) | 政策待遇:確定為高層次人才,按個(gè)人經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)確定獎(jiǎng)勵(lì)扶持;確定為稀缺專業(yè)人才、齊魯金融之星、山東省高端金融人才給予一次性獎(jiǎng)勵(lì);人才服務(wù)保障政策。 滿足包括獲取國際和國家權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證的證書,如持有包含ACCA證書等稀缺專業(yè)人才或其他條件之一的,可申報(bào)市南區(qū)金融高層次人才。 |
山東省 | 青島市金融工作辦公室 | 將ACCA會員列為高端金融人才評選標(biāo)準(zhǔn)之一 | 對青島市金融高端人才,按照其上年度依法認(rèn)定的勞動報(bào)酬的一定比例給予一次性補(bǔ)助,勞動報(bào)酬在20萬元(含20萬元)以上,50萬元以下的,按勞動報(bào)酬的8%給予補(bǔ)助;勞動報(bào)酬在50萬元(含50萬元)以上,100萬元以下的,按勞動報(bào)酬的10%給予補(bǔ)助;勞動報(bào)酬在100萬元(含100萬元)以上,按勞動報(bào)酬的12%給予補(bǔ)助。補(bǔ)助最高不超過20萬元。 |
山東省 | 青島市市北區(qū)區(qū)委組織部 | ACCA持證人納入新金融領(lǐng)域高層次產(chǎn)業(yè)人才 | 對青島市金融高端人才,按照其上年度依法認(rèn)定的勞動報(bào)酬的一定比例給予一次性補(bǔ)助,勞動報(bào)酬在20萬元(含20萬元)以上,50萬元以下的,按勞動報(bào)酬的8%給予補(bǔ)助;勞動報(bào)酬在50萬元(含50萬元)以上,100萬元以下的,按勞動報(bào)酬的10%給予補(bǔ)助;勞動報(bào)酬在100萬元(含100萬元)以上,按勞動報(bào)酬的12%給予補(bǔ)助。補(bǔ)助最高不超過20萬元。 人才服務(wù)綠卡 根據(jù)《市北區(qū)高層次人才服務(wù)細(xì)則》有關(guān)規(guī)定,將高層次產(chǎn)業(yè)人才納入市北區(qū)高層次人才范圍,發(fā)放高層次人才電子服務(wù)綠卡,提供政務(wù)服務(wù)、戶籍檔案、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、家政養(yǎng)老、交通出行等20項(xiàng)服務(wù); 個(gè)稅減免及住房補(bǔ)貼 對2020年5月14日之后新引進(jìn)的新金融領(lǐng)域高層次產(chǎn)業(yè)人才,連續(xù)5年按照其年度薪酬所得在市北區(qū)繳納個(gè)人所得稅區(qū)級財(cái)政實(shí)得部分的100%給予扶持;在青島市無住房的,給予最長5年人才住房租金減免或每年5萬元租房補(bǔ)貼。 |
陜西省 | 西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū) | ACCA會員激勵(lì)政策 | 將ACCA會員列為高端人才,鼓勵(lì)A(yù)CCA會員在高新區(qū)就業(yè),可獲得最高500,000元人民幣生活和工作補(bǔ)貼。 |
遼寧省 | 大連市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,大連市人社局 | 將ACCA資格列入《大連市高層次人才分類目錄(2021年修訂)》 | 將獲得ACCA專業(yè)資格人員列入《大連高層次人才分類目錄》,在安家費(fèi)、人才落戶、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、配偶就業(yè)、本地高層次人才津貼、柔性引進(jìn)高層次人才自主等方面享受相關(guān)優(yōu)惠政策。 |
遼寧省 | 沈陽市金融發(fā)展局 | ACCA資質(zhì)入選沈陽市“興沈英才計(jì)劃”人才申報(bào)標(biāo)準(zhǔn) | 沈陽市“興沈英才計(jì)劃”金融人才分為行業(yè)領(lǐng)軍和專業(yè)技術(shù)兩大類。滿足其申報(bào)的基本條件中列出,同等條件下,取得國際國內(nèi)具有公信力專業(yè)認(rèn)證證書(如ACCA證書)的人才,優(yōu)先入選。 |
遼寧省 | 沈陽市人力資源和社會保障局 | 將獲得特許公認(rèn)會計(jì)師(ACCA)資格的專業(yè)人才納入“領(lǐng)軍人才”(高層次人才C類)目錄 | 針對擁有ACCA資格的領(lǐng)軍人才(高層次人才C類),給予以下獎(jiǎng)勵(lì)及支持: 獎(jiǎng)勵(lì)和住房: 對新引進(jìn)培養(yǎng)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高層次人才,擇優(yōu)選拔,最高可享50萬元獎(jiǎng)勵(lì)、100萬元首套購房補(bǔ)貼。 同時(shí),9月8日發(fā)布的《沈陽市高層次人才住房公積金支持政策實(shí)施細(xì)則》提出,高層次C類人才,首次使用住房公積金貸款在沈購買首套自住住房的,貸款限額最高可放寬到當(dāng)期貸款最高限額的2倍。 發(fā)放“盛京人才卡: 提供交通出行、文化旅游、娛樂消費(fèi)等便利服務(wù),并且給予子女入學(xué)、醫(yī)療保障、配偶安置等相應(yīng)待遇。 創(chuàng)業(yè)支持:高層次人才創(chuàng)辦企業(yè),啟動階段給予最高1000萬元啟動資金;發(fā)展階段年主營業(yè)務(wù)收入達(dá)到100萬元以上的,累計(jì)最高獎(jiǎng)勵(lì)2000萬元。 |
云南省 | 云南省人力資源和社會保障廳 云南省財(cái)政廳 | 被列入2020年云南省青年高端職業(yè)(金融專業(yè))培訓(xùn)目錄 | ACCA會員獲得10,000元補(bǔ)貼。 |
江西省 | 南昌市人民政府辦公室 | 將ACCA會員列為高端金融人才 | 南昌市為大力培育“金融昌軍”,對通過ACCA資格認(rèn)證考試,取得上述執(zhí)業(yè)資格證書且在昌全職工作滿2年的,每個(gè)執(zhí)業(yè)資格證書給予1萬元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,每人最高不超過5萬元。 相關(guān)規(guī)定自2021年6月1日起執(zhí)行,有效期至2023年12月31日。 |
廣西壯族自治區(qū) | 南寧市金融工作辦公室 | 將ACCA會員列入具有專業(yè)資格的金融人才 | 2020年1月1日之后獲得ACCA資格證的會員可獲得30,000元人民幣補(bǔ)貼。 |
廣東省 | 廣州市金融工作局 | 將ACCA會員列為高層次金融人才 | 2017年8月4日,廣州市金融工作局發(fā)布《廣州市高層次金融人才目錄》,明確將ACCA會員列為高層次金融人才。 福利:1.現(xiàn)有高層次金融人才將獲得100,000元人民幣補(bǔ)貼,新引進(jìn)人才將一次性獲得200,000元人民幣安家補(bǔ)貼;2.海外培訓(xùn)機(jī)會;3.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì);4.購車和子女教育享受廣州市市民待遇。 |
廣東省 | 南沙開發(fā)區(qū)管委會辦公室、南沙區(qū)政府 | ACCA被列入廣州市南沙區(qū)財(cái)稅專業(yè)人才支持獎(jiǎng)勵(lì)名單 | 對于已獲得特許公認(rèn)會計(jì)師證書(ACCA),并在南沙全職工作連續(xù)滿兩年的,一次性給予5萬元支持。對于已獲得CPA等證書的專業(yè)人士,在南沙工作期間獲取特許公認(rèn)會計(jì)師證書(ACCA),并在南沙全職工作連續(xù)滿兩年的,一次性給予4萬元支持。 |
廣東省 | 南沙區(qū)人社局 | ACCA被列入廣州市南沙區(qū)境外職業(yè)資格認(rèn)可清單 | 可納入南沙區(qū)人才服務(wù)保障體系,享受人才引進(jìn)落戶綠色通道和人才安居保障,給予最高100萬人才獎(jiǎng)勵(lì);獲評南沙區(qū)高層次人才的,給予最高1000萬人才獎(jiǎng)勵(lì);建立職稱評審綠色通道等。 |
廣東省 | 中共惠州市委組織部 惠州市人力資源和社會保障局 | ACCA被列入惠州市高層次人才分類目錄 持有ACCA會員資格證書,且具有5年以上國際著名金融機(jī)構(gòu)或國際著名會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷的人才可申請認(rèn)定為B類人才 | 2023年,惠州市發(fā)布《高層次人才住房公積金優(yōu)惠政策》,高層次人才可享受住房公積金優(yōu)惠政策。同時(shí),從2023年起,惠州市為高層次人才發(fā)放優(yōu)粵惠才卡,持卡人才在惠州市內(nèi)可享受政務(wù)服務(wù)、人才入戶、子女入學(xué)、出入境、工作許可和居留、住房保障、醫(yī)療保健、交通出行、旅游休閑、辦稅服務(wù)、金融服務(wù)、商事登記、知識產(chǎn)權(quán)輔導(dǎo)服務(wù)等優(yōu)惠便利服務(wù)。 |
廣東省 | 珠海市人力資源和社會保障局 | ACCA會員列為緊缺人才 | 珠海市緊缺人才開發(fā)目錄(2017年版)將ACCA會員作為金融審計(jì)師和金融財(cái)會人員 |
廣東省 | 東莞市金融工作局 | 將ACCA列入職業(yè)資格認(rèn)證考試補(bǔ)貼名單 | 經(jīng)評定的金融專業(yè)技術(shù)人才將會獲得最高獎(jiǎng)勵(lì)10萬元。 |
廣東省 | 湛江市人民政府 | 將ACCA湛江市高層次人才目錄B類人才 | 高層次人才持卡人在我市按照有關(guān)政策規(guī)定享受當(dāng)?shù)鼐用翊龊蛢?yōu)惠便利服務(wù)。如戶籍辦理、安居保障、子女入學(xué)、社會保險(xiǎn)、停居留和出入境、就業(yè)服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)等優(yōu)惠措施。 |
甘肅省 | 甘肅省注冊會計(jì)師協(xié)會 | ACCA會員激勵(lì)政策 | 獲得ACCA專業(yè)資格的會計(jì)師可享受5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì),免除當(dāng)年CPD要求。雇用ACCA專業(yè)資格持有者的事務(wù)所在評比時(shí)可享受加分。 |
海南省 | 海南省,省委人才局 | 將ACCA會員列為現(xiàn)代金融服務(wù)業(yè)專業(yè)D類人才 | 根據(jù)2020年9月《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)(2020)》,ACCA會員享受住房、子女入學(xué)、配偶工作等獎(jiǎng)勵(lì)政策。 |
河南省 | 河南省注冊會計(jì)師協(xié)會 | ACCA會員激勵(lì)政策 | ACCA會員可獲得5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
安徽省 | 安徽省注冊會計(jì)師協(xié)會 | ACCA會員激勵(lì)政策 | ACCA會員可獲得5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
福建省 | 廈門市金融監(jiān)管局 | ACCA被列入廈門市“高級精英型”和“青年骨干型”的高層次金融人才以及創(chuàng)新金融人才的名單目錄中 | 對2017年1月1日后取得ACCA會員資格證書并在廈門市金融系統(tǒng)聯(lián)系工作全職工作滿2年以后的人員進(jìn)行考試費(fèi)用補(bǔ)貼。滿足金融專業(yè)資格認(rèn)證考試費(fèi)用補(bǔ)貼的人才可按照用人單位提供的人員名單對報(bào)考費(fèi)用給予補(bǔ)貼,每人累計(jì)不超過5萬元。 |
福建省 | 福建省注冊會計(jì)師協(xié)會 | ACCA會員行業(yè)人才基金獎(jiǎng)勵(lì) | 將2022年度獲取ACCA會員資格及符合相關(guān)條件的專業(yè)人才可申請行業(yè)人才基金3,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
江蘇省 | 南京市 | 人才安居政策 | 1、 獲得ACCA資格、同時(shí)擔(dān)任本市經(jīng)監(jiān)管部門批準(zhǔn)設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)總部或一級分支機(jī)構(gòu)副職(含相當(dāng)于副職)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的高級管理人員,且申報(bào)時(shí)已在所聘任機(jī)構(gòu)擔(dān)任高管滿3年的人才被列為C類人才。C類人才可在本市選擇申請共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、購房補(bǔ)貼和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式:①申請共有產(chǎn)權(quán)房:面積為120平方米左右,與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額,在本市工作5年后,仍符合條件的,每年可以原價(jià)購買房屋產(chǎn)權(quán)份額的10%②申請購房補(bǔ)貼:補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際購房金額50%,最高170萬元③申請人才公寓:面積為120平方米左右④申請租賃補(bǔ)貼:租賃補(bǔ)貼金額為每月6000元。 2、 獲得ACCA資格、擔(dān)任本市經(jīng)監(jiān)管部門批準(zhǔn)設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)總部或一級分支中層以上職務(wù),已在所聘任機(jī)構(gòu)工作滿3年且申報(bào)時(shí)合同存續(xù)期3年(含)以上的人才被列為D類人才。D類人才可在本市選擇申請共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式:①申請共有產(chǎn)權(quán)房:面積為90平方米左右,與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額②申請人才公寓:面積為90平方米左右③申請租賃補(bǔ)貼:租賃補(bǔ)貼金額為每月3600元。 3、 獲得ACCA資格、年齡不超過45周歲、已在所聘任機(jī)構(gòu)工作滿1年且自申報(bào)之日起與所在金融機(jī)構(gòu)合同存續(xù)期3年(含)以上的人才被列為E類人才。E類人才可在本市選擇申請公共租賃住房和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式:①申請公共租賃住房:面積為60平方米左右②申請租賃補(bǔ)貼:租賃補(bǔ)貼金額為每月2400元。 |
江蘇省 | 江蘇省注冊會計(jì)師協(xié)會 | ACCA會員激勵(lì)政策 | ACCA會員可獲得5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
浙江省 | 寧波市人力資源和社會保障局、寧波市財(cái)政局 | ACCA會員激勵(lì)政策 | 自2018年10月11日起,ACCA會員將獲得30,000元獎(jiǎng)勵(lì)。2023年更新為20,000元獎(jiǎng)勵(lì) |
浙江省 | 浙江省注冊會計(jì)師協(xié)會 | ACCA會員激勵(lì)政策 | ACCA會員可獲得5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
浙江省 | 上城區(qū)金融辦 | ACCA會員激勵(lì)政策 | 根據(jù)《上城區(qū)金融人才分類目錄》,滿足條件的ACCA持證人可申報(bào)D類金融青年人才。 |
來源于ACCA中文官網(wǎng)
超實(shí)用ACCA備考資料包,助你順利拿下ACCA證書,點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載海量學(xué)習(xí)資料,現(xiàn)在領(lǐng)取,下一位ACCA持證人就是你!
根據(jù)在國際上對ACCA會員薪資的調(diào)查中顯示,ACCA會員的年薪主要在10-80萬之間,這個(gè)薪資齊其實(shí)是遠(yuǎn)高于一般市場上財(cái)務(wù)人員的收入。國際證書會員中,26歲的會員到30歲會員的主要薪資區(qū)間為10-30萬,起薪都是在5萬以上;ACCA年薪30-50萬以上,還必須達(dá)到一定的工作年限。當(dāng)然,這取決于個(gè)人的機(jī)會。ACCA對于真正有能力的人來說是錦上添花,但是一個(gè)證書拿百萬年薪是不可能的。剛通過13門ACCA考試的準(zhǔn)會員起薪一般在8000-10000左右,比沒有ACCA的畢業(yè)生高很多。很多人隨著自身ACCA工作經(jīng)驗(yàn)的積累和工作能力的提升,他們也會獲得更多的晉升機(jī)會和發(fā)展空間,薪資水平也隨之水漲船高。
ACCA年薪調(diào)查報(bào)告顯示,從年薪分布來看,ACCA會員的服務(wù)收入在30萬以上的所有收入水平中優(yōu)勢明顯,所占比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于準(zhǔn)會員和學(xué)員。ACCA會員的收入在50萬-100萬人民幣之間的比例高達(dá)21%。值得研究我們需要注意的是,調(diào)查中ACCA準(zhǔn)會員的晉升比例和年薪漲幅均超過會員和學(xué)員。據(jù)ACCA官方信息調(diào)查結(jié)果分析數(shù)據(jù),ACCA會員管理公司發(fā)展目前在中國的年薪分布在30萬~200萬不等,在中國市場經(jīng)濟(jì)增長超過75%的ACCA會員在入職三年內(nèi)能夠通過獲得相關(guān)工作人員崗位要求員工晉升。
想要報(bào)考acca證書,需要滿足以下任一條件:
1.需要是教育部認(rèn)可的大專畢業(yè)生,則可直接報(bào)名成為acca學(xué)員。
2.需要是教育部認(rèn)可的本科在校生,完成大一學(xué)年的課程及考試后,才能報(bào)名成為acca學(xué)員。
3.不滿足以上兩條的,需要年滿16周歲,可以先申請F(tuán)IA基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資格考試,完成FBT、FMA、FFA三門課程后,則可以轉(zhuǎn)為acca學(xué)員,還能夠免試F1-F3三門課程。
目前南京市已將持有ACCA證書的人才納入高端人才發(fā)展目錄,作為重點(diǎn)引進(jìn)培養(yǎng)對象。根據(jù)《南京市人才安居辦法適用對象(目錄)》(2020年修訂版),江蘇省南京市ACCA人才安居政策如下:
(點(diǎn)擊咨詢,專業(yè)老師1V1指導(dǎo))
1.獲得ACCA資格、同時(shí)擔(dān)任南京市經(jīng)監(jiān)管部門批準(zhǔn)設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)總部或一級分支機(jī)構(gòu)副職(含相當(dāng)于副職)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的高級管理人員,且申報(bào)時(shí)已在所聘任機(jī)構(gòu)擔(dān)任高管滿3年的人才被列為C類人才。
C類人才可在南京市選擇申請共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、購房補(bǔ)貼和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式:
?申請共有產(chǎn)權(quán)房:面積為120平方米左右,與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額,在南京市工作5年后,仍符合條件的,每年可以原價(jià)購買房屋產(chǎn)權(quán)份額的10%。
?申請購房補(bǔ)貼:補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際購房金額50%,最高170萬元。
?申請人才公寓:面積為120平方米左右。
?申請租賃補(bǔ)貼:租賃補(bǔ)貼金額為每月6000元。
2.獲得ACCA資格、擔(dān)任南京市經(jīng)監(jiān)管部門批準(zhǔn)設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)總部或一級分支中層以上職務(wù),已在所聘任機(jī)構(gòu)工作滿3年且申報(bào)時(shí)合同存續(xù)期3年(含)以上的人才被列為D類人才。
D類人才可在南京市選擇申請共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式:
?申請共有產(chǎn)權(quán)房:面積為90平方米左右,與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額。
?申請人才公寓:面積為90平方米左右。
?申請租賃補(bǔ)貼:租賃補(bǔ)貼金額為每月3600元。
3.獲得ACCA資格、年齡不超過45周歲、已在所聘任機(jī)構(gòu)工作滿1年且自申報(bào)之日起與所在金融機(jī)構(gòu)合同存續(xù)期3年(含)以上的人才被列為E類人才。
E類人才可在南京市選擇申請公共租賃住房和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式:
?申請公共租賃住房:面積為60平方米左右。
?申請租賃補(bǔ)貼:租賃補(bǔ)貼金額為每月2400元。
目前,包括北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶、西安、廈門、青島、成都、南昌、大連、寧波、武漢在內(nèi)的各大城市已將ACCA人才納入高端人才發(fā)展目錄,或作為重點(diǎn)引進(jìn)培養(yǎng)對象。各地acca人才補(bǔ)貼政策主要如下:
省/市 | 部門 | 激勵(lì)方式 | 備注 |
上海市 | 上海市注冊會計(jì)師協(xié)會 | ACCA會員激勵(lì)政策 | ACCA會員可獲得10,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
上海市 | 上海市人力資源和社會保障局 | 《上海市境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單》 | ACCA資深會員證書(FCCA)及ACCA會員證書入選《上海市境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單(A類)》;ACCA資深會員證書(FCCA)同時(shí)被列入《上海市境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單(B類)》、《上海市境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單(C類)》;與此同時(shí),在本市合法工作的ACCA資深會員證書(FCCA)持證人員,可直接申報(bào)認(rèn)定相關(guān)系列(專業(yè))副高級職稱,其境外專業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績、創(chuàng)新貢獻(xiàn)等可作為評價(jià)依據(jù)。 |
上海市 | 上海市浦東新區(qū)海外人才局、上海市浦東新區(qū)人力資源與社會保障局 | 浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單》和《浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書緊缺清單》金融領(lǐng)域類目 | 浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單項(xiàng)目持證人員可享受: 1、境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷(國家另有規(guī)定的除外) 2、浦東新區(qū)人才引進(jìn)落戶辦理綠色通道 3、符合條件的外籍持證人員可辦理外國高端人才(A類)或外國專業(yè)人才(B類)來華工作許可 4、符合條件的外籍及港澳臺持證人員,在申請上海市海外人才居住證時(shí)可給予加分 5、納入浦東新區(qū)人才分類標(biāo)準(zhǔn)中的相應(yīng)類別人才范圍,給予相應(yīng)人才安居保障 浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書緊缺清單項(xiàng)目持證人員還可享受: 1、納入浦東新區(qū)高層次人才服務(wù)范圍,享受專屬服務(wù) 2、外籍持證人員可按照外國高端人才(A類)辦理來華工作許可,符合一定條件的可推薦申請?jiān)谌A永久居留 3、可經(jīng)由人力資源社會保障部門認(rèn)定為海外高層次人才,享受激勵(lì)政策辦理留學(xué)人員落戶 4、在申報(bào)本市相關(guān)人才選拔項(xiàng)目時(shí)作為重要評價(jià)參考 |
上海市 | 上海市金融工作委員會上海市金融服務(wù)辦公室上海市人力資源和社會保障局 | 《上海市重點(diǎn)領(lǐng)域 (金融類)“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄》將ACCA會員列為緊缺金融人才 | 2021年8月19日,上海市地方金融監(jiān)督管理局印發(fā)《上海市重點(diǎn)領(lǐng)域 (金融類)“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄》。 文件中明確指出,將取得國際權(quán)威的資格認(rèn)證證書 - ACCA人才列入“業(yè)務(wù)類金融緊缺人才”、“專業(yè)服務(wù)類金融緊缺人才”兩項(xiàng)人才大類,共計(jì)10項(xiàng)人才子類。 相較于《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》,ACCA在“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄中所列入的人才子類數(shù)量翻了一番,占全部人才子類數(shù)量近五分之一! 文件指出,對符合目錄要求的金融人才,將享受: 優(yōu)先列入上海金才開發(fā)計(jì)劃; 在居留、出入境、工作許可證、落戶、安居等方面獲得更多支持和便利; 優(yōu)先推薦參加上海金融人才實(shí)踐基地實(shí)踐鍛煉和上海金融人才培訓(xùn)基地專題培訓(xùn)等一系列激勵(lì)措施。 |
北京市 | 北京市人力資源和社會保障局、北京市人才工作局 | 《北京市境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄(3.0版)》 ACCA資深會員證書(FCCA)持有人被列入《急需緊缺境外職業(yè)資格清單》,成為七家入選證書中唯一的財(cái)會金融類職業(yè)資格證書,這也是FCCA證書再次入選《急需緊缺境外職業(yè)資格清單》。同時(shí)文件亦明確指出,ACCA證書可對應(yīng)具備相應(yīng)系列(專業(yè))中級職稱。 | ACCA證書可對應(yīng)具備相應(yīng)系列(專業(yè))中級職稱,并可作為申報(bào)本市高級職稱的條件;本市用人單位可根據(jù)工作需要,對符合對應(yīng)條件的人員按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序,擇優(yōu)聘任相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)職務(wù)。 FCCA作為急需緊缺清單認(rèn)可資格可享受以下優(yōu)惠: 1.可對應(yīng)具備相應(yīng)系列(專業(yè))副高級職稱,并可作為申報(bào)本市正高級職稱的條件;本市用人單位可根據(jù)工作需要,對符合對應(yīng)條件的人員按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序,擇優(yōu)聘任相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)職務(wù)。 2.中國籍人員在崗發(fā)揮作用突出,經(jīng)本市用人單位推薦的可申請辦理人才引進(jìn)。 3.作出突出貢獻(xiàn)的國際化專業(yè)人才,可按照《北京市高層次、急需緊缺、特殊特藝人才高級職稱考核認(rèn)定辦法》認(rèn)定取得高級職稱,用人單位根據(jù)實(shí)際工作需要聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。事業(yè)單位不受崗位總量和結(jié)構(gòu)比例限制,正高級可破格聘用在二、三級專業(yè)技術(shù)崗位,副高級可破格聘用在五、六級專業(yè)技術(shù)崗位。 4.外籍人員可辦理人才簽證確認(rèn)函,享受出入境便利,本人及家屬按高層次人才辦理簽證證件、永久居留。 5.符合條件的納入北京市高層次人才服務(wù)范圍,在相關(guān)人才項(xiàng)目評選時(shí)作為重要參考依據(jù)。 6.符合條件的支持申報(bào)本市科技計(jì)劃項(xiàng)目。 |
深圳市 | 深圳市金融監(jiān)督管理局 | 2022深圳市金融從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)提升獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼 | 2017年1月1日后取得ACCA會員資格證書且在深圳市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的,給予一次性1萬元獎(jiǎng)勵(lì)。 |
深圳市 | 深圳市羅湖區(qū)工業(yè)和信息化局 | 將ACCA會員列為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)專業(yè)人才 | 對自2020年1月1日起,取得ACCA會員(特許公認(rèn)會計(jì)師)職業(yè)資格證書,當(dāng)前所在單位在羅湖區(qū)注冊且持續(xù)經(jīng)營1年(含)以上,依法納稅,且已在羅湖區(qū)會計(jì)、審計(jì)、法律、稅務(wù)、規(guī)劃、資產(chǎn)評估等領(lǐng)域全職工作一年(含)以上的人才給予2萬元獎(jiǎng)勵(lì)。 |
深圳市 | 深圳市羅湖區(qū)政府,羅湖區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 | 將ACCA會員列入高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計(jì)劃”B類人才 | 2015年7月24日,深圳市羅湖區(qū)政府發(fā)布高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計(jì)劃”,其中ACCA會員被認(rèn)為B類菁英人才,享受一次性300,000萬元人民幣住房補(bǔ)貼,以及子女教育、培訓(xùn)、醫(yī)療和父母照護(hù)等優(yōu)惠待遇。 |
深圳市 | 深圳市 | 將ACCA會員列為高端金融人才 | 持ACCA專業(yè)資格人員將獲得50,000元人民幣ACCA考試補(bǔ)貼(本獎(jiǎng)勵(lì)政策2017年1月1日生效)。 |
深圳市 | 深圳市福田區(qū),深圳市福田區(qū)金融工作局 | 將ACCA會員列為金融持證人才 | ACCA會員可獲得30,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
深圳市 | 深圳市南山區(qū), 深圳市南山區(qū)工業(yè)和信息化局 | ACCA會員被列為具有金融持證的人才 | ACCA會員可獲得20,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
重慶市 | 重慶市江北區(qū) | 將ACCA會員列為創(chuàng)新人才 | 江北英才入選者可享有安家資助、柔性引進(jìn)支持、人才公寓、安居支持、項(xiàng)目支持、金融支持、子女入學(xué)與配偶就業(yè)、醫(yī)療保障等支持措施。 |
重慶市 | 中共重慶市委組織部,人社局、財(cái)政局等六部門 | 金融業(yè)專業(yè)人才鴻雁計(jì)劃,將ACCA列入取得國際國內(nèi)具有公信力專業(yè)認(rèn)證證書的人才。 | 在住房使用、一次性安家補(bǔ)貼、購房契稅減免、車輛購置稅減免有優(yōu)惠。 |
四川省 | 四川天府新區(qū)黨工委管委會辦公室 | 獲得ACCA資格證書的人才可申請成為D類人才 | 據(jù)2023年6月四川天府新區(qū)黨工委管委會辦公室印發(fā)的《四川天府新區(qū)直管區(qū)人才支持政策》中的個(gè)人認(rèn)定金融類人才政策,獲得ACCA資格證書的人才可以申請成為D類人才。 根據(jù)該政策,D類人才可享受10萬元資助,以及人才落戶、人才安居、“天府新區(qū)英才卡”等各項(xiàng)配套政策中所對應(yīng)的服務(wù)保障。 |
四川省 | 成都高新區(qū)國資金融局 | ACCA持證人激勵(lì)政策 | 根據(jù)成都高新區(qū)國資金融局關(guān)于開展2023年度《成都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)關(guān)于加快金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策(修訂)》相關(guān)支持條款申報(bào)的通知,對2019年1月1日后取得ACCA資格證書且在成都高新區(qū)金融機(jī)構(gòu)全職工作滿2年的現(xiàn)任在職員工,一次性給予3萬元補(bǔ)貼。 |
四川省 | 四川省注冊會計(jì)師協(xié)會 | ACCA會員激勵(lì)政策 | ACCA會員可獲得10,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
湖北省 | 武漢地方金融工作局 | ACCA被列為銀行及非銀行機(jī)構(gòu)專業(yè)人才和擔(dān)保類人才兩類金融人才評選條件。 | 武漢英才計(jì)劃培育支持專項(xiàng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)(金融)領(lǐng)域人才入選者可享資金資助6萬元,分3年撥付,每年2萬元。 |
湖北省 | 武漢市江漢區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組 | ACCA被列入江漢英才會計(jì)領(lǐng)域人才申報(bào)條件 | 為進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)會計(jì)行業(yè)戰(zhàn)略人才后備力量培養(yǎng),武漢市江漢區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組就開展2023年度江漢英才(會計(jì)領(lǐng)域人才)申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)發(fā)布通知。 ACCA被列入江漢英才會計(jì)領(lǐng)域人才申報(bào)條件,獲評者將獲得5萬元人才獎(jiǎng)勵(lì)資金及子女入學(xué)、就醫(yī)優(yōu)待等福利。 |
湖北省 | 武漢市人民政府辦公廳,武漢市地方金融工作局 | 將ACCA會員列為高端金融人才 | 對取得ACCA會員資格證書后在武漢市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的,按照每人2萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。 該政策自公布之日起30日后施行,有效期為5年。 |
天津市 | 天津市 | 將ACCA會員列為高端金融人才 | 在金融行業(yè)從業(yè)五年以上的ACCA會員被列為高端金融人才。 |
山東省 | 青島市南區(qū)地方金融監(jiān)管局 | ACCA資質(zhì)再次入選青島市市南去金融高層次人才申報(bào)標(biāo)準(zhǔn) | 政策待遇:確定為高層次人才,按個(gè)人經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)確定獎(jiǎng)勵(lì)扶持;確定為稀缺專業(yè)人才、齊魯金融之星、山東省高端金融人才給予一次性獎(jiǎng)勵(lì);人才服務(wù)保障政策。 滿足包括獲取國際和國家權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證的證書,如持有包含ACCA證書等稀缺專業(yè)人才或其他條件之一的,可申報(bào)市南區(qū)金融高層次人才。 |
山東省 | 青島市金融工作辦公室 | 將ACCA會員列為高端金融人才評選標(biāo)準(zhǔn)之一 | 對青島市金融高端人才,按照其上年度依法認(rèn)定的勞動報(bào)酬的一定比例給予一次性補(bǔ)助,勞動報(bào)酬在20萬元(含20萬元)以上,50萬元以下的,按勞動報(bào)酬的8%給予補(bǔ)助;勞動報(bào)酬在50萬元(含50萬元)以上,100萬元以下的,按勞動報(bào)酬的10%給予補(bǔ)助;勞動報(bào)酬在100萬元(含100萬元)以上,按勞動報(bào)酬的12%給予補(bǔ)助。補(bǔ)助最高不超過20萬元。 |
山東省 | 青島市市北區(qū)區(qū)委組織部 | ACCA持證人納入新金融領(lǐng)域高層次產(chǎn)業(yè)人才 | 對青島市金融高端人才,按照其上年度依法認(rèn)定的勞動報(bào)酬的一定比例給予一次性補(bǔ)助,勞動報(bào)酬在20萬元(含20萬元)以上,50萬元以下的,按勞動報(bào)酬的8%給予補(bǔ)助;勞動報(bào)酬在50萬元(含50萬元)以上,100萬元以下的,按勞動報(bào)酬的10%給予補(bǔ)助;勞動報(bào)酬在100萬元(含100萬元)以上,按勞動報(bào)酬的12%給予補(bǔ)助。補(bǔ)助最高不超過20萬元。 人才服務(wù)綠卡 根據(jù)《市北區(qū)高層次人才服務(wù)細(xì)則》有關(guān)規(guī)定,將高層次產(chǎn)業(yè)人才納入市北區(qū)高層次人才范圍,發(fā)放高層次人才電子服務(wù)綠卡,提供政務(wù)服務(wù)、戶籍檔案、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、家政養(yǎng)老、交通出行等20項(xiàng)服務(wù); 個(gè)稅減免及住房補(bǔ)貼 對2020年5月14日之后新引進(jìn)的新金融領(lǐng)域高層次產(chǎn)業(yè)人才,連續(xù)5年按照其年度薪酬所得在市北區(qū)繳納個(gè)人所得稅區(qū)級財(cái)政實(shí)得部分的100%給予扶持;在青島市無住房的,給予最長5年人才住房租金減免或每年5萬元租房補(bǔ)貼。 |
陜西省 | 西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū) | ACCA會員激勵(lì)政策 | 將ACCA會員列為高端人才,鼓勵(lì)A(yù)CCA會員在高新區(qū)就業(yè),可獲得最高500,000元人民幣生活和工作補(bǔ)貼。 |
遼寧省 | 大連市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,大連市人社局 | 將ACCA資格列入《大連市高層次人才分類目錄(2021年修訂)》 | 將獲得ACCA專業(yè)資格人員列入《大連高層次人才分類目錄》,在安家費(fèi)、人才落戶、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、配偶就業(yè)、本地高層次人才津貼、柔性引進(jìn)高層次人才自主等方面享受相關(guān)優(yōu)惠政策。 |
遼寧省 | 沈陽市金融發(fā)展局 | ACCA資質(zhì)入選沈陽市“興沈英才計(jì)劃”人才申報(bào)標(biāo)準(zhǔn) | 沈陽市“興沈英才計(jì)劃”金融人才分為行業(yè)領(lǐng)軍和專業(yè)技術(shù)兩大類。滿足其申報(bào)的基本條件中列出,同等條件下,取得國際國內(nèi)具有公信力專業(yè)認(rèn)證證書(如ACCA證書)的人才,優(yōu)先入選。 |
遼寧省 | 沈陽市人力資源和社會保障局 | 將獲得特許公認(rèn)會計(jì)師(ACCA)資格的專業(yè)人才納入“領(lǐng)軍人才”(高層次人才C類)目錄 | 針對擁有ACCA資格的領(lǐng)軍人才(高層次人才C類),給予以下獎(jiǎng)勵(lì)及支持: 獎(jiǎng)勵(lì)和住房: 對新引進(jìn)培養(yǎng)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高層次人才,擇優(yōu)選拔,最高可享50萬元獎(jiǎng)勵(lì)、100萬元首套購房補(bǔ)貼。 同時(shí),9月8日發(fā)布的《沈陽市高層次人才住房公積金支持政策實(shí)施細(xì)則》提出,高層次C類人才,首次使用住房公積金貸款在沈購買首套自住住房的,貸款限額最高可放寬到當(dāng)期貸款最高限額的2倍。 發(fā)放“盛京人才卡: 提供交通出行、文化旅游、娛樂消費(fèi)等便利服務(wù),并且給予子女入學(xué)、醫(yī)療保障、配偶安置等相應(yīng)待遇。 創(chuàng)業(yè)支持:高層次人才創(chuàng)辦企業(yè),啟動階段給予最高1000萬元啟動資金;發(fā)展階段年主營業(yè)務(wù)收入達(dá)到100萬元以上的,累計(jì)最高獎(jiǎng)勵(lì)2000萬元。 |
云南省 | 云南省人力資源和社會保障廳 云南省財(cái)政廳 | 被列入2020年云南省青年高端職業(yè)(金融專業(yè))培訓(xùn)目錄 | ACCA會員獲得10,000元補(bǔ)貼。 |
江西省 | 南昌市人民政府辦公室 | 將ACCA會員列為高端金融人才 | 南昌市為大力培育“金融昌軍”,對通過ACCA資格認(rèn)證考試,取得上述執(zhí)業(yè)資格證書且在昌全職工作滿2年的,每個(gè)執(zhí)業(yè)資格證書給予1萬元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,每人最高不超過5萬元。 相關(guān)規(guī)定自2021年6月1日起執(zhí)行,有效期至2023年12月31日。 |
廣西壯族自治區(qū) | 南寧市金融工作辦公室 | 將ACCA會員列入具有專業(yè)資格的金融人才 | 2020年1月1日之后獲得ACCA資格證的會員可獲得30,000元人民幣補(bǔ)貼。 |
廣東省 | 廣州市金融工作局 | 將ACCA會員列為高層次金融人才 | 2017年8月4日,廣州市金融工作局發(fā)布《廣州市高層次金融人才目錄》,明確將ACCA會員列為高層次金融人才。 福利:1.現(xiàn)有高層次金融人才將獲得100,000元人民幣補(bǔ)貼,新引進(jìn)人才將一次性獲得200,000元人民幣安家補(bǔ)貼;2.海外培訓(xùn)機(jī)會;3.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì);4.購車和子女教育享受廣州市市民待遇。 |
廣東省 | 南沙開發(fā)區(qū)管委會辦公室、南沙區(qū)政府 | ACCA被列入廣州市南沙區(qū)財(cái)稅專業(yè)人才支持獎(jiǎng)勵(lì)名單 | 對于已獲得特許公認(rèn)會計(jì)師證書(ACCA),并在南沙全職工作連續(xù)滿兩年的,一次性給予5萬元支持。對于已獲得CPA等證書的專業(yè)人士,在南沙工作期間獲取特許公認(rèn)會計(jì)師證書(ACCA),并在南沙全職工作連續(xù)滿兩年的,一次性給予4萬元支持。 |
廣東省 | 南沙區(qū)人社局 | ACCA被列入廣州市南沙區(qū)境外職業(yè)資格認(rèn)可清單 | 可納入南沙區(qū)人才服務(wù)保障體系,享受人才引進(jìn)落戶綠色通道和人才安居保障,給予最高100萬人才獎(jiǎng)勵(lì);獲評南沙區(qū)高層次人才的,給予最高1000萬人才獎(jiǎng)勵(lì);建立職稱評審綠色通道等。 |
廣東省 | 中共惠州市委組織部 惠州市人力資源和社會保障局 | ACCA被列入惠州市高層次人才分類目錄 持有ACCA會員資格證書,且具有5年以上國際著名金融機(jī)構(gòu)或國際著名會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷的人才可申請認(rèn)定為B類人才 | 2023年,惠州市發(fā)布《高層次人才住房公積金優(yōu)惠政策》,高層次人才可享受住房公積金優(yōu)惠政策。同時(shí),從2023年起,惠州市為高層次人才發(fā)放優(yōu)粵惠才卡,持卡人才在惠州市內(nèi)可享受政務(wù)服務(wù)、人才入戶、子女入學(xué)、出入境、工作許可和居留、住房保障、醫(yī)療保健、交通出行、旅游休閑、辦稅服務(wù)、金融服務(wù)、商事登記、知識產(chǎn)權(quán)輔導(dǎo)服務(wù)等優(yōu)惠便利服務(wù)。 |
廣東省 | 珠海市人力資源和社會保障局 | ACCA會員列為緊缺人才 | 珠海市緊缺人才開發(fā)目錄(2017年版)將ACCA會員作為金融審計(jì)師和金融財(cái)會人員 |
廣東省 | 東莞市金融工作局 | 將ACCA列入職業(yè)資格認(rèn)證考試補(bǔ)貼名單 | 經(jīng)評定的金融專業(yè)技術(shù)人才將會獲得最高獎(jiǎng)勵(lì)10萬元。 |
廣東省 | 湛江市人民政府 | 將ACCA湛江市高層次人才目錄B類人才 | 高層次人才持卡人在我市按照有關(guān)政策規(guī)定享受當(dāng)?shù)鼐用翊龊蛢?yōu)惠便利服務(wù)。如戶籍辦理、安居保障、子女入學(xué)、社會保險(xiǎn)、停居留和出入境、就業(yè)服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)等優(yōu)惠措施。 |
甘肅省 | 甘肅省注冊會計(jì)師協(xié)會 | ACCA會員激勵(lì)政策 | 獲得ACCA專業(yè)資格的會計(jì)師可享受5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì),免除當(dāng)年CPD要求。雇用ACCA專業(yè)資格持有者的事務(wù)所在評比時(shí)可享受加分。 |
海南省 | 海南省,省委人才局 | 將ACCA會員列為現(xiàn)代金融服務(wù)業(yè)專業(yè)D類人才 | 根據(jù)2020年9月《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)(2020)》,ACCA會員享受住房、子女入學(xué)、配偶工作等獎(jiǎng)勵(lì)政策。 |
河南省 | 河南省注冊會計(jì)師協(xié)會 | ACCA會員激勵(lì)政策 | ACCA會員可獲得5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
安徽省 | 安徽省注冊會計(jì)師協(xié)會 | ACCA會員激勵(lì)政策 | ACCA會員可獲得5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
福建省 | 廈門市金融監(jiān)管局 | ACCA被列入廈門市“高級精英型”和“青年骨干型”的高層次金融人才以及創(chuàng)新金融人才的名單目錄中 | 對2017年1月1日后取得ACCA會員資格證書并在廈門市金融系統(tǒng)聯(lián)系工作全職工作滿2年以后的人員進(jìn)行考試費(fèi)用補(bǔ)貼。滿足金融專業(yè)資格認(rèn)證考試費(fèi)用補(bǔ)貼的人才可按照用人單位提供的人員名單對報(bào)考費(fèi)用給予補(bǔ)貼,每人累計(jì)不超過5萬元。 |
福建省 | 福建省注冊會計(jì)師協(xié)會 | ACCA會員行業(yè)人才基金獎(jiǎng)勵(lì) | 將2022年度獲取ACCA會員資格及符合相關(guān)條件的專業(yè)人才可申請行業(yè)人才基金3,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
江蘇省 | 南京市 | 人才安居政策 | 1、 獲得ACCA資格、同時(shí)擔(dān)任本市經(jīng)監(jiān)管部門批準(zhǔn)設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)總部或一級分支機(jī)構(gòu)副職(含相當(dāng)于副職)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的高級管理人員,且申報(bào)時(shí)已在所聘任機(jī)構(gòu)擔(dān)任高管滿3年的人才被列為C類人才。C類人才可在本市選擇申請共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、購房補(bǔ)貼和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式:①申請共有產(chǎn)權(quán)房:面積為120平方米左右,與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額,在本市工作5年后,仍符合條件的,每年可以原價(jià)購買房屋產(chǎn)權(quán)份額的10%②申請購房補(bǔ)貼:補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際購房金額50%,最高170萬元③申請人才公寓:面積為120平方米左右④申請租賃補(bǔ)貼:租賃補(bǔ)貼金額為每月6000元。 2、 獲得ACCA資格、擔(dān)任本市經(jīng)監(jiān)管部門批準(zhǔn)設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)總部或一級分支中層以上職務(wù),已在所聘任機(jī)構(gòu)工作滿3年且申報(bào)時(shí)合同存續(xù)期3年(含)以上的人才被列為D類人才。D類人才可在本市選擇申請共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式:①申請共有產(chǎn)權(quán)房:面積為90平方米左右,與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額②申請人才公寓:面積為90平方米左右③申請租賃補(bǔ)貼:租賃補(bǔ)貼金額為每月3600元。 3、 獲得ACCA資格、年齡不超過45周歲、已在所聘任機(jī)構(gòu)工作滿1年且自申報(bào)之日起與所在金融機(jī)構(gòu)合同存續(xù)期3年(含)以上的人才被列為E類人才。E類人才可在本市選擇申請公共租賃住房和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式:①申請公共租賃住房:面積為60平方米左右②申請租賃補(bǔ)貼:租賃補(bǔ)貼金額為每月2400元。 |
江蘇省 | 江蘇省注冊會計(jì)師協(xié)會 | ACCA會員激勵(lì)政策 | ACCA會員可獲得5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
浙江省 | 寧波市人力資源和社會保障局、寧波市財(cái)政局 | ACCA會員激勵(lì)政策 | 自2018年10月11日起,ACCA會員將獲得30,000元獎(jiǎng)勵(lì)。2023年更新為20,000元獎(jiǎng)勵(lì) |
浙江省 | 浙江省注冊會計(jì)師協(xié)會 | ACCA會員激勵(lì)政策 | ACCA會員可獲得5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
浙江省 | 上城區(qū)金融辦 | ACCA會員激勵(lì)政策 | 根據(jù)《上城區(qū)金融人才分類目錄》,滿足條件的ACCA持證人可申報(bào)D類金融青年人才。 |
來源于ACCA中文官網(wǎng)
超實(shí)用ACCA備考資料包,助你順利拿下ACCA證書,點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載海量學(xué)習(xí)資料,現(xiàn)在領(lǐng)取,下一位ACCA持證人就是你!
想要報(bào)考acca證書,需要滿足以下任一條件:
1.需要是教育部認(rèn)可的大專畢業(yè)生,則可直接報(bào)名成為acca學(xué)員。
2.需要是教育部認(rèn)可的本科在校生,完成大一學(xué)年的課程及考試后,才能報(bào)名成為acca學(xué)員。
3.不滿足以上兩條的,需要年滿16周歲,可以先申請F(tuán)IA基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資格考試,完成FBT、FMA、FFA三門課程后,則可以轉(zhuǎn)為acca學(xué)員,還能夠免試F1-F3三門課程。
根據(jù)《國家服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開放綜合示范區(qū)和中國(北京)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄(1.0版)》的通知,特許金融分析師(cfa)被列入目錄,為82項(xiàng)資格之首。
(點(diǎn)擊咨詢,專業(yè)老師1V1指導(dǎo))
對cfa持證人的相關(guān)的支持性條款
1)持有《目錄》內(nèi)境外職業(yè)資格的外籍人員,其境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷;在辦理工作許可時(shí),可不受學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷限制,年齡可放寬至65周歲(高精尖產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域可放寬至70周歲);在辦理出入境手續(xù)時(shí),可辦理有效期5年以內(nèi)的多次簽證或居留許可,符合條件的納入辦理永久居留便利通道,口岸簽證政策恢復(fù)后可向公安機(jī)關(guān)口岸簽證部門申請口岸簽證。
2)持有《目錄》內(nèi)境外職業(yè)資格、與在京單位建立人事勞動關(guān)系的人員,符合條件的納入本市人才引進(jìn)和工作居住證辦理范圍;相關(guān)部門在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才培養(yǎng)、社會保障、評價(jià)激勵(lì)等方面給予其支持和保障。
cfa北京協(xié)會優(yōu)質(zhì)資源
cfa北京協(xié)會已成立10年,有近2,000會員。2022年,北京協(xié)會舉辦線上線下活動超過50場,其中,線下活動41場,吸引了1,100人次參加。北京協(xié)會主要活動包括:
專業(yè)學(xué)習(xí)分享
邀請cfa Institute和海外cfa持證人地方協(xié)會的優(yōu)質(zhì)專家提供專業(yè)學(xué)習(xí)分享;
伴隨投資管理行業(yè)和金融市場一同成長的北京協(xié)會會員也是提供專業(yè)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)分享的重要來源。
助推職業(yè)成長
為會員提供來自專業(yè)機(jī)構(gòu)的一手招聘機(jī)會;
為處在職業(yè)早期的會員提供Mentor Program,為其職業(yè)發(fā)展提供專業(yè)指點(diǎn)。
搭建社交平臺
促進(jìn)精準(zhǔn)社交,匯聚具有類似教育背景和專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人脈資源;
活動類型和主題多樣,包括戶外類、室內(nèi)類、體育運(yùn)動類、文化藝術(shù)類等。
志愿者機(jī)會
幫助協(xié)會發(fā)展的同時(shí)促進(jìn)自身成長,提升可見度和業(yè)界影響力。
超實(shí)用CFA備考資料包,助你順利拿下CFA證書,點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載海量學(xué)習(xí)資料,現(xiàn)在領(lǐng)取,下一位CFA持證人就是你!
cfa年費(fèi)是多少
cfa持證人年費(fèi)為299美元/年,有效期為每年的7月1日至次年6月30日。對于首次加入cfa Institute的持證人,繳納的金額根據(jù)加入的時(shí)間不同而有所差異。具體金額會在付款時(shí)由系統(tǒng)自動計(jì)算。
如果持證人選擇加入地方協(xié)會,還需額外支付地方協(xié)會會費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)會費(fèi)金額為人民幣500元/年。除cfa China外,其他地方協(xié)會的會費(fèi)與持證人年費(fèi)需分開繳納。
注:以上內(nèi)容僅供參考,具體以官方公布為準(zhǔn)。
為了職業(yè)生涯的更好發(fā)展,財(cái)會人除了考取初級、中級等職稱類證書外,往往還會選擇其他財(cái)會類證書為自己增加“籌碼”,CMA管理會計(jì)師證書就是大部分財(cái)會人的選擇之一!
現(xiàn)今,CMA在國內(nèi)已得到了廣泛的推廣,全國多個(gè)地區(qū)針對CMA持證者陸續(xù)頒布了一系列相關(guān)福利政策,比如北京、上海、浙江、海南、廈門、成都等地,針對CMA持證者給出安居補(bǔ)貼、子女入學(xué)、醫(yī)療保障、現(xiàn)金補(bǔ)貼等不同類型的獎(jiǎng)勵(lì)。
一.CMA在國內(nèi)有哪些福利政策?
北京:
2023年9月,北京市人力資源和社會保障局印發(fā)《北京市境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄(3.0版)》,CMA再次位列其中。
其實(shí),北京有關(guān)CMA的人才引進(jìn)政策早在2021年就已出臺。《國家服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開放綜合示范區(qū)和中國(北京)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄(1.0版)》,就把CMA納入其中。
如今認(rèn)可目錄已從1.0升級到3.0,CMA一直是目錄內(nèi)的緊缺人才,可享受以下便利化服務(wù):
1、中國籍持證人員可納入本市工作居住證辦理范圍。
北京市工作居住證俗稱“北京綠卡”,持有者享受與北京戶口同等待遇享受政策:
享受買房待遇(個(gè)人可購一套,以家庭為單位可購兩套,且不受五年社保的限制);
享受買車待遇,搖號上北京牌照;
享受子女上學(xué)待遇,不用付高額的借讀費(fèi);
可參加在京人才培養(yǎng)計(jì)劃,并可參加本市有關(guān)人才、專家獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的評選等。
2、享受北京市保障支持。鼓勵(lì)本市行業(yè)部門、企業(yè)事業(yè)單位在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才培養(yǎng)、子女入學(xué)、社會保障、評價(jià)激勵(lì)等方面給予其支持和保障。
3、本市用人單位可根據(jù)工作需要,對符合對應(yīng)條件的人員按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序,擇優(yōu)聘任相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
北京市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處四級調(diào)研員容端在接受IMA專訪時(shí)談到,“北京市工作居住證上在辦理是有限制性條件的,要求具有本科以上的學(xué)歷以及相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),對企業(yè)還有一些要求,但是對于《北京市境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄(3.0版)》里的這些人才,不限制學(xué)歷條件,只要你持有目錄內(nèi)的職業(yè)資格證書,就可以去申請辦理?!?/p>
除此外,人社局還鼓勵(lì)在京的企事業(yè)單位優(yōu)先聘用持有《目錄》內(nèi)這些職業(yè)資格的人員,在相關(guān)的方面給予一些人才獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)方面的政策支持。
這對于在京工作的職場人士來說,無疑是重大利好消息,讓CMA持證者能夠?qū)崒?shí)在在地享受到福利保障。
上海:
上海金融領(lǐng)域十三五人才發(fā)展規(guī)劃文件明確指出,將取得國際權(quán)威的認(rèn)證的美國管理會計(jì)師CMA等人才列為《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》。其中,CMA屬于專業(yè)服務(wù)類金融緊缺人才,子類中為“金融財(cái)會人才”。針對《目錄》中的人才,在出入證、辦理戶籍、居住證、醫(yī)療保障、子女就學(xué)、住房等方面均給予了對應(yīng)的服務(wù)待遇。
廣東:
深圳國家公務(wù)員考試國家稅務(wù)總局,深圳市稅務(wù)局多個(gè)報(bào)考職位備注資質(zhì)之一。
中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2022年度考試錄用公務(wù)員公告,深圳市稅務(wù)局招考簡章2022年職位表中多個(gè)職位明確在備注中寫明,需至少具有包括注冊管理會計(jì)師(CMA)在內(nèi)各資格考試中的一項(xiàng)資質(zhì)。
深圳羅湖區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)專業(yè)人才
近3年取得注冊管理會計(jì)師(CMA)證書且在羅湖全職工作滿2年,經(jīng)過審核后對符合申請條件的申請人給予1萬元人才成長補(bǔ)貼。
惠州市高層次人才B類人才
持有CMA證書,且具有5年以上國際著名金融機(jī)構(gòu)或國際著名會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷的人才可申請認(rèn)定為B類人才,經(jīng)評定后可享受公積金優(yōu)惠政策;領(lǐng)取優(yōu)粵惠才卡后,持卡人才在惠州市內(nèi)可享受政務(wù)服務(wù)、生活服務(wù)、金融服務(wù)、子女入學(xué)、醫(yī)療保健等方面優(yōu)惠便利服務(wù)。
福建:
廈門金融專業(yè)資格認(rèn)證考試費(fèi)用補(bǔ)貼
2021年5月12日,為貫徹落實(shí)《廈門市金融人才計(jì)劃實(shí)施辦法》(廈府辦〔2019〕87號),廈門市金融局啟動2021年度廈門市柔性引進(jìn)金融人才薪酬補(bǔ)貼、急需緊缺臺灣金融人才補(bǔ)貼和金融專業(yè)資格認(rèn)證考試費(fèi)用補(bǔ)貼等3項(xiàng)人才補(bǔ)貼申報(bào)工作。
對于2017年1月1日后取得注冊管理會計(jì)師(CMA)認(rèn)證資格證書,并在本市金融系統(tǒng)連續(xù)工作全職工作滿2年以后的人員可申請進(jìn)行考試費(fèi)用補(bǔ)貼,每人累計(jì)不超過5萬元。
泉州5萬元安家補(bǔ)助、生活補(bǔ)助
2021年8月25日,泉州市人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于泉州市高層次人才認(rèn)定和團(tuán)隊(duì)評審及政策支持規(guī)定的通知。
近5年內(nèi),獲得CMA證書者,從事所在專業(yè)領(lǐng)域工作且最近連續(xù)2年年薪達(dá)到泉州市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資4倍以上,滿足相關(guān)要求者有機(jī)會認(rèn)定為第五層次人才,給予相應(yīng)政策待遇。
有機(jī)會獲得5萬元安家補(bǔ)助、5萬元工作經(jīng)費(fèi)等工作生活補(bǔ)助;獲得5萬元購房補(bǔ)助,相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的租金補(bǔ)貼;承租人才公寓,享受人才限價(jià)房等優(yōu)惠政策。在子女入學(xué)、配偶和子女就業(yè)、醫(yī)療保健、培訓(xùn)休假、戶籍遷入、稅收優(yōu)惠、金融支持、法律服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、海關(guān)便利、文化景區(qū)服務(wù)、公共交通服務(wù)等多個(gè)方面享受相應(yīng)政策。
江蘇:
一、中國(江蘇)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南京片區(qū)職稱評價(jià)與國際職業(yè)資格認(rèn)定實(shí)施辦法(試行)
政策:《江北新區(qū)國際職業(yè)資格比照認(rèn)定職稱資格目錄》中,注冊管理會計(jì)師(CMA)認(rèn)定職稱為高級會計(jì)師。
海南:
海南?。含F(xiàn)代金融服務(wù)業(yè)專業(yè)和社會認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)D類人才
獲管理會計(jì)師(CMA)證書者被認(rèn)定為D類人才,對應(yīng)原有標(biāo)準(zhǔn)中的拔尖人才,可以獲得相應(yīng)優(yōu)惠政策支持和服務(wù)保障待遇。
云南:
云南?。呵嗄旮叨寺殬I(yè)(專業(yè))技能人才
對于不同情況的人才,以10000元為標(biāo)準(zhǔn)可申請不同比例的的培訓(xùn)補(bǔ)貼。
昆明市:新興產(chǎn)業(yè)高層次人才金融領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)高層次人才
取得注冊管理會計(jì)師(CMA)認(rèn)證證書被列入銀行、保險(xiǎn)、證券、信托、基金、期貨、融資租賃等領(lǐng)域高層次人才應(yīng)具備的條件之一。
浙江:
浙江?。鹤詴?jì)師行業(yè)國際業(yè)務(wù)人才庫
擁有管理會計(jì)師(CMA)認(rèn)證的省內(nèi)行業(yè)從業(yè)者吸收為行業(yè)國際業(yè)務(wù)人才庫第二批入庫人員。
寧波市:國際行業(yè)資質(zhì)證書持證獎(jiǎng)勵(lì)
對2018年10月11日后(含)取得管理會計(jì)師(CMA)證書者,審核通過后發(fā)放10000元獎(jiǎng)勵(lì)。
四川:
成都:享受80萬高額補(bǔ)貼
四川省成都市天府新區(qū)正式推出“天府英才計(jì)劃”,以10億元專項(xiàng)資金,獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼引進(jìn)海內(nèi)外人才,其中在國際化高端金融人才領(lǐng)域,CMA(美國注冊管理會計(jì)師)赫然在列。
官方公布的實(shí)施辦法顯示,CMA屬于高級人才B類范疇,規(guī)定按照認(rèn)定的人才類型獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為80萬元,享受入戶、住房安居等各項(xiàng)政策服務(wù)保障。
武漢:
江漢英才(會計(jì)領(lǐng)域人才)
政策:武漢市江漢區(qū)財(cái)政局發(fā)布《關(guān)于開展2023年度江漢英才會計(jì)領(lǐng)域人才申報(bào)的通知》,根據(jù)關(guān)于開展2023年度江漢英才專項(xiàng)集中申報(bào)相關(guān)通知精神,符合條件的CMA持證者可申報(bào)“江漢英才(會計(jì)領(lǐng)域人才)”,經(jīng)評審?fù)ㄟ^后可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)及便利。
二.CMA考試介紹
CMA一年有三次考試機(jī)會,每次考試時(shí)間為1天,上午P1,下午P2,每次考試可報(bào)考P1和P2的任意科目,也可全報(bào)考,考試順序沒有限制,可自由搭配??荚囌Z言為中文或英文,不管是中文考試還是英文考試,含金量相當(dāng),對中國考生十分友好。
報(bào)考CMA不需要條件,不過要想取得CMA考試證書需要兩年的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)(高頓可以幫忙申請),因?yàn)镃MA需要考察持證者的實(shí)操能力。
CMA考試分為選擇題和簡單題兩部分,選擇題為單選,100道,簡單題由2道,一科有4個(gè)小時(shí)的考試時(shí)間,對考生的時(shí)間分配和做題速度的要求比較高。
三.CMA學(xué)習(xí)方法
根據(jù)廣大考生的反饋,CMA的實(shí)際難度與中級職稱相當(dāng)。不過CMA因?yàn)槊磕暧腥蔚目荚嚈C(jī)會,其考試周期比中級職稱更短,大部分的在職同學(xué)花費(fèi)6至10個(gè)月左右的時(shí)間即可通過CMA考試。
對于零基礎(chǔ)的同學(xué)來說,CMA相比于中級職稱和CPA更友好,考試門檻相對來說更低。CMA不需要考生掌握復(fù)雜的會計(jì)準(zhǔn)則,只需要考生具備有基本的邏輯思維能力即可。
CMA的試題大多與實(shí)際的企業(yè)環(huán)境掛鉤,強(qiáng)調(diào)在實(shí)際的企業(yè)背景,財(cái)務(wù)人員應(yīng)如何分析數(shù)據(jù),找出問題,并做出決策,這也是大部分財(cái)務(wù)人員所缺乏的。
所以CMA的考試方法絕不是死記硬背,關(guān)于CMA考試,推薦主要采用的是三輪學(xué)習(xí)方案:
第一輪:
第一輪主要在于打基礎(chǔ),需要將知識點(diǎn)各個(gè)擊破,使得理解上不存在難度,尤其是對于P1第四章,P2第二章,需要仔細(xì)聽老師講解相關(guān)知識點(diǎn)原理,例如約當(dāng)產(chǎn)量的定義等等。
其次,CMA切忌沒聽懂就做題,一定先理解每個(gè)知識點(diǎn)在企業(yè)背景下的運(yùn)用,而不是單單只聽知識點(diǎn),同時(shí)每學(xué)習(xí)完一章需要進(jìn)行每章節(jié)的練習(xí),自行核對與訂正。
第二輪:
做題加記憶,將以前做過的題目再做一遍,CMA的儲備試題并不算多,每一道題都尤為珍貴。
在這段時(shí)間內(nèi),考生們就要結(jié)合做過的題目來備考,尤其是簡答題,需要認(rèn)真練習(xí),了解到出題的規(guī)律,并總結(jié)出一套適用自己的答題技巧。
第三輪:
這一輪需要準(zhǔn)備套題模擬,CMA的考試時(shí)間較長,一共4個(gè)小時(shí),對時(shí)間分配的把握尤為重要,在以往的考試中,很多考生都因?yàn)闀r(shí)間問題而放棄了簡答題。
所以一定要在考試前模擬一次考試嗎,盡量紙筆操作,模做之后分?jǐn)?shù)多少都不要太在意,考前暴露出問題總比考試時(shí)暴露更好,同時(shí)培養(yǎng)自己的良好心態(tài)。
財(cái)經(jīng)事務(wù)及庫務(wù)局局長許正宇日前出席「會計(jì)繽紛跑2024」活動時(shí)表示,清楚了解會計(jì)業(yè)界對于把業(yè)界加入「人才清單」的關(guān)注,更稱目前正積極與勞工及福利局跟進(jìn),并已提出在下一輪更新「人才清單」時(shí),應(yīng)考慮加入會計(jì)界。
許局長指出,現(xiàn)階段勞福局正進(jìn)行新一輪整體人力資源推算,評估本地不同主要經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè),包括會計(jì)業(yè)未來人力供求趨勢,預(yù)計(jì)今年第三季度有結(jié)果,下輪人才清單更新時(shí)會考慮有關(guān)推算結(jié)果。
香港會計(jì)師公會(公會)于2023年11月底至12月初面向全體公會會員,包括執(zhí)業(yè)會計(jì)師會員及企業(yè)界非執(zhí)業(yè)會計(jì)師會員,進(jìn)行會員調(diào)查,了解香港會計(jì)專業(yè)人才供應(yīng)的最新情況并研究可行措施支持行業(yè)吸納人才。調(diào)查顯示大約有23%受訪者需要至少7個(gè)月或更多時(shí)間,才能填補(bǔ)會計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)職位的空缺,而執(zhí)業(yè)界別會計(jì)師受訪者當(dāng)中,28%表示填補(bǔ)相關(guān)空缺更需時(shí)超過一年,反映招聘困難;66%受訪者同意將會計(jì)專業(yè)納入政府「人才清單」,認(rèn)為措施有助香港吸納會計(jì)相關(guān)的專業(yè)人才。結(jié)合調(diào)查結(jié)果,公會建議將會計(jì)行業(yè)納入政府「人才清單」,并建議政府進(jìn)一步推出措施吸納內(nèi)地會計(jì)人才,以紓緩業(yè)界人手短缺情況,推動香港社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
香港會計(jì)師公會會長梁思杰表示:「本港各行各業(yè)均面對一定程度的人才短缺問題,會計(jì)界亦沒有例外。有見及此,公會以及業(yè)界一直致力培訓(xùn)及吸納本地人才,在優(yōu)先確保本地會計(jì)人才發(fā)展機(jī)會的前提下,我們建議政府進(jìn)一步推出措施,協(xié)助行業(yè)吸納海外及內(nèi)地會計(jì)人才來港工作。會計(jì)專業(yè)為香港金融及經(jīng)濟(jì)發(fā)展重要基石,相關(guān)措施將有助擴(kuò)大本地專業(yè)人才庫及推動整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展?!?/p>
立法會會計(jì)界黃俊碩議員樂見許正宇局長正面響應(yīng)會計(jì)界的要求,他表示:「業(yè)界一直期望政府可以正視人才不足的問題,并推出措施增加人才供應(yīng),其中包括將會計(jì)業(yè)加入『人才清單』,以補(bǔ)充現(xiàn)時(shí)業(yè)界人才缺口,維持業(yè)界服務(wù)素質(zhì),鞏固香港國際金融中心地位?!?/p>
如欲轉(zhuǎn)載本文,請標(biāo)注轉(zhuǎn)載來源為:香港會計(jì)師公會官方微信公眾號(ID:hkicpa_official)
人才短缺已成為各行各業(yè)目前正在面對的重要問題,盡管會計(jì)學(xué)系的大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)保持穩(wěn)定,但會計(jì)行業(yè)亦毫不例地遇到人才匱乏的問題。公會認(rèn)為,人才短缺的部分原因歸咎于大學(xué)生對會計(jì)行業(yè)存有普遍誤解,例如他們相信會計(jì)師會被科技所取代、會計(jì)師的工作僅是涉及處理數(shù)字、沉悶乏味,以及報(bào)讀香港會計(jì)師公會專業(yè)資格課程(QP)的意義主要在于獲取審計(jì)資格許可。
為了解決這問題及提升人才留存率,公會展開了調(diào)查研究以制訂一套材料,用以向潛在人才傳達(dá)員工價(jià)值主張,鼓勵(lì)他們加入會計(jì)行業(yè)。
吸引人才的核心信息
專業(yè)會計(jì)師無法被科技所取代
對會計(jì)行業(yè)缺乏深入認(rèn)識之人士往往將科技看成對會計(jì)行業(yè)的威脅,害怕自動化與人工智能會導(dǎo)致會計(jì)職位遭削除。然而,這種觀念實(shí)則源自于對會計(jì)師所擔(dān)任的職責(zé)有所誤解。雇主應(yīng)強(qiáng)調(diào),科技確實(shí)會對會計(jì)行業(yè)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響,但專業(yè)會計(jì)師擁有難以替代的高階技能,例如專業(yè)判斷、批判性思維、溝通技能,以及職業(yè)道德。通過作出相關(guān)澄清,年青一代有望對會計(jì)行業(yè)的未來前景重拾信心。
專業(yè)會計(jì)師在商界擔(dān)任重要而廣泛的職位
人們認(rèn)為會計(jì)工作只是專注于管理財(cái)務(wù)資訊,這觀念造成了會計(jì)行業(yè)是沉悶乏味且毫無影響力的誤解。雇主應(yīng)強(qiáng)調(diào),專業(yè)會計(jì)師亦同時(shí)擔(dān)任商業(yè)顧問的角色,擁有分析財(cái)務(wù)資訊和為不同行業(yè)提供決策上的重要建議之獨(dú)特能力。專業(yè)會計(jì)師的職責(zé)已超越了數(shù)字運(yùn)算的范疇,并且包含了財(cái)務(wù)會計(jì)、管理會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)分析、法證會計(jì)等。通過強(qiáng)調(diào)會計(jì)師的影響力和廣泛的職能,定能啟發(fā)年青人加入會計(jì)行業(yè)。
QP的價(jià)值主張
許多人認(rèn)為,QP和CPA資格主要有利于在香港從事審計(jì)工作的專業(yè)人士。雇主應(yīng)強(qiáng)調(diào)QP所帶來的更多好處,例如從課程中學(xué)習(xí)到能應(yīng)用于廣泛會計(jì)職位及不同行業(yè)的全面性知識與技能。同時(shí)并重點(diǎn)指出,QP資格獲得全球認(rèn)可,以及隨之帶來的全球性工作機(jī)會,藉此吸引有意在國際領(lǐng)域發(fā)展和擁有廣泛職業(yè)路徑之人才報(bào)讀。
留住人才的措施
確立工作目標(biāo)
雇主應(yīng)將員工的工作職務(wù)與更為遠(yuǎn)大的機(jī)構(gòu)目標(biāo)和社會影響聯(lián)系起來,從而培養(yǎng)出員工的使命感。向員工清晰傳達(dá)作為會計(jì)師,他們?nèi)绾文軐ζ髽I(yè)、經(jīng)濟(jì)及社會發(fā)揮正面影響。提供機(jī)會讓員工參與具有意義的項(xiàng)目與社區(qū)活動,亦有助提升他們的使命感和工作滿足感。
健康與福祉
雇主應(yīng)推行工作與生活平衡,將員工福祉放在首位。推行支援生理與心理健康的政策與舉措,例如提供身心健康計(jì)劃和輔導(dǎo)服務(wù),并且鼓勵(lì)員工多作休息或休假,以及參與能提升他們整體身心健康的活動。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作文化
雇主需致力營造一個(gè)重視協(xié)作、團(tuán)隊(duì)合作與開放溝通的支持性與包容性兼?zhèn)涞墓ぷ鳝h(huán)境。鼓勵(lì)知識分享、推行師友計(jì)劃和跨職能協(xié)作,以促進(jìn)職業(yè)成長與發(fā)展。對各個(gè)不同級別的員工所提出的各種不同觀點(diǎn)與貢獻(xiàn)給予肯定及感謝。
清晰的職業(yè)路徑
雇主應(yīng)在機(jī)構(gòu)內(nèi)建立清晰透明的職業(yè)發(fā)展框架。定期給予反饋及進(jìn)行表現(xiàn)評估,協(xié)助員工了解其優(yōu)勢、有待改進(jìn)的地方,以及潛在發(fā)展機(jī)會。提供培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,提升員工的技能和能力。
靈活工作安排
雇主可透過提供靈活工作安排,例如遠(yuǎn)程工作選擇、彈性工作時(shí)間、壓縮工作周或提供職位共享的機(jī)會,以確認(rèn)及滿足員工的個(gè)人需求。這類靈活安排有助員工平衡其個(gè)人生活與工作職務(wù),從而提升工作滿足感和保留人才。
員工嘉許計(jì)劃
雇主應(yīng)制定及推行員工嘉許計(jì)劃,以肯定和獎(jiǎng)勵(lì)員工作出的貢獻(xiàn)及其工作成就。認(rèn)可員工的杰出表現(xiàn)、創(chuàng)新主意,以及出色的團(tuán)隊(duì)合作成果。與員工共同慶祝重要里程碑,并在機(jī)構(gòu)內(nèi)提供可讓他們展示其所取得的成就之機(jī)會。
為了能更有效地吸引和留住會計(jì)專業(yè)人才,雇主應(yīng)傳達(dá)共同一致的核心訊息,強(qiáng)調(diào)專業(yè)會計(jì)師是不可或缺的職業(yè)、其所擔(dān)任的職位之廣泛性,以及QP的價(jià)值主張。此外,靈活的人才保留措施之推行,能有助會計(jì)師事務(wù)所及企業(yè)吸引及留住專業(yè)人才。公會現(xiàn)正編制雇主工具包,以支持這些工作。
本文為編譯版本,原文由香港會計(jì)師公會教育及培訓(xùn)部撰寫,并首發(fā)于香港會計(jì)師公會會員雜志《A Plus》2023年第4期。如欲轉(zhuǎn)載本文,請標(biāo)注轉(zhuǎn)載來源為:香港會計(jì)師公會官方微信公眾號(ID:hkicpa_official)。
或內(nèi)目前對于cpa人才的需求還是非常大的,很多地區(qū)為了吸引cpa人才也是推出了一些cpa人才引進(jìn)政策,本次會計(jì)網(wǎng)小編就為同學(xué)們整理出了一些主要城市的體政策措施,感興趣的同學(xué)可以一起來看一看哦!
1.深圳羅湖區(qū):
推出了針對律師、會計(jì)和資產(chǎn)評估行業(yè)的集聚樓宇措施,其中包括鼓勵(lì)參加資格考試的政策。對于近3年內(nèi)取得符合條件的執(zhí)業(yè)資格證書并在羅湖全職工作滿2年的人士,將給予每份執(zhí)業(yè)資格證書1萬元的人才成長補(bǔ)貼,每人最高可達(dá)5萬元。
2.重慶:
重慶市注協(xié)表示,在重慶會計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)工作期間通過注冊會計(jì)師考試并注冊、登記成為注冊會計(jì)師后,繼續(xù)在通過考試時(shí)所在機(jī)構(gòu)服務(wù)三年的人員,協(xié)會將給予5000元獎(jiǎng)勵(lì)。
3.蘇州:
蘇州市財(cái)政局明確指出,對2022年1月1日后新增的執(zhí)業(yè)注冊會計(jì)師(包括外地引進(jìn)和本地非執(zhí)業(yè)轉(zhuǎn)執(zhí)業(yè)),執(zhí)業(yè)滿一年以上者,將一次性給予事務(wù)所3萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
4.河南:
自2013年開始,通過中國注冊會計(jì)師資格考試并在我省會計(jì)師事務(wù)所注冊且承諾繼續(xù)工作3年以上的人員,將獲得3000元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
5.江蘇:
根據(jù)江蘇省注冊會計(jì)師行業(yè)人才培養(yǎng)專項(xiàng)資金獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目的通知,持有注冊會計(jì)師證書的CPA持證人將可獲得萬元以上的獎(jiǎng)勵(lì)。
6.浙江:
已與會計(jì)師事務(wù)所或資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同并繳納社保的從業(yè)人員,如果在同一次考試中取得專業(yè)階段六科合格成績的,將獲得6000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
7.天津:
天津市人社局發(fā)布的《市人社局關(guān)于開展2020年資格型人才引進(jìn)專項(xiàng)資助申報(bào)工作的通知》中提到,持有注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)證書且滿足相關(guān)條件的CPA持證人,將獲得一次性3萬元的獎(jiǎng)勵(lì)資助。
除了上述直接的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)外,不同地區(qū)還有其他補(bǔ)貼政策,如落戶積分、高額租房或安置補(bǔ)貼等。例如,北京和上海分別給予落戶積分的增加,廣州獲評高層次人才可享受市民待遇,天津的CPA持證人可直接落戶,廣州的生活補(bǔ)貼最高可達(dá)100萬元,海南則提供高達(dá)108000元的租房或購房補(bǔ)貼。
這些政策的出臺不僅體現(xiàn)了各地政府對注冊會計(jì)師行業(yè)的重視和支持,也為行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀人才提供了更多的發(fā)展機(jī)會和福利保障。未來,隨著這些政策的深入實(shí)施和不斷完善,相信會有更多的注冊會計(jì)師選擇在這些城市發(fā)展自己的職業(yè)生涯。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會計(jì)網(wǎng)注冊會計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。