目前，不少考生已經(jīng)利用舊教材完成了一輪預(yù)習(xí)。更多考生正摩拳擦掌，等待教材到手后大干一場(chǎng)。對(duì)于尚未開(kāi)始復(fù)習(xí)的中級(jí)職稱考生而言，在教材到手之前，做好這些事情，能夠幫助你的備考事半功倍噢。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)各科目特點(diǎn)介紹

　　《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》：難度擔(dān)當(dāng)

　　實(shí)務(wù)科目?jī)?nèi)容多，體系龐雜，考核形式也以綜合考查為主，歷年來(lái)一直是中級(jí)職稱的難度擔(dān)當(dāng)。但實(shí)務(wù)科目與考生的日常工作結(jié)合最為緊密，多與實(shí)際核算工作結(jié)合理解，是備考這一科目的訣竅。另外，考試的綜合化與案例化趨勢(shì)也要求考生在復(fù)習(xí)過(guò)程中勤思考、多總結(jié)、巧歸納。

　　在2017年的考試中，這一科目出現(xiàn)了反轉(zhuǎn)：被評(píng)為了“歷年最低難度”，甚至有考生表示難度不及以往的三分之一。而隨著全面機(jī)考制度的進(jìn)一步完善，預(yù)計(jì)18年這一科目將重回其殺手科目的地位。

　　《財(cái)務(wù)管理》：理解為主，運(yùn)用為輔

　　財(cái)管科目?jī)?nèi)容較少，對(duì)于邏輯的要求最高，考試也表現(xiàn)出計(jì)算量大的特征。對(duì)于零基礎(chǔ)的考生而言，財(cái)管的理論前提較為抽象，需要在思辨的基礎(chǔ)上結(jié)合案例進(jìn)行理解。對(duì)于公式邏輯的深刻理解、運(yùn)用方式的靈活應(yīng)變，都是拿下這一科目的關(guān)鍵。這一科的考核重點(diǎn)也較為突出，財(cái)務(wù)預(yù)算、資本結(jié)構(gòu)、股利政策等歷來(lái)都是分值占比較高的核心考點(diǎn)。

　　在2017年的考試中，這一科目的難度陡然升高，許多考生都表示試題難度大、來(lái)不及完成等。一方面，18中級(jí)職稱考生應(yīng)在復(fù)習(xí)中訓(xùn)練計(jì)算速度;另一方面，財(cái)管科目也很可能遵循“大小年”規(guī)律，在18年表現(xiàn)出適中的難度。

　　《經(jīng)濟(jì)法》：背誦為主，刷題為輔

　　經(jīng)濟(jì)法科目?jī)?nèi)容最少，但對(duì)考生的記憶要求最大，因此也是中級(jí)職稱中不容小覷的一科。針對(duì)經(jīng)濟(jì)法與稅法的7:3考核比例，建議考生在復(fù)習(xí)過(guò)程中區(qū)分輕重;針對(duì)這一科目主客觀題型3:7的分值比例，也建議考生多總結(jié)主觀題考點(diǎn)、勤刷巧練客觀題。

　　近年來(lái)，這一科目的考核難度基本持平。其中，試題的案例化趨勢(shì)值得每位考生嚴(yán)陣以待：不僅應(yīng)在理解知識(shí)點(diǎn)時(shí)結(jié)合實(shí)際生活進(jìn)行領(lǐng)會(huì)，也應(yīng)在做題過(guò)程中鍛煉解題邏輯、訓(xùn)練語(yǔ)言組織能力。

　　復(fù)習(xí)計(jì)劃建議

　　1、階段劃分：首先應(yīng)將長(zhǎng)長(zhǎng)的備考戰(zhàn)線劃分成不同的階段，每個(gè)階段也應(yīng)圍繞“通過(guò)考試”這一總目標(biāo)進(jìn)行目標(biāo)切分、分派復(fù)習(xí)任務(wù)，如一輪看書、二輪刷題、三輪背誦等。接著可以根據(jù)各階段任務(wù)所需的精力分配具體時(shí)間，以星期或天為單位皆可。

　　2、有所側(cè)重：雖然中級(jí)職稱的三科都是六十分合格，但不同科目的難度與廣度，要求考生花費(fèi)不同的時(shí)間以通過(guò)科目，建議實(shí)務(wù)、財(cái)管、經(jīng)濟(jì)法三科的復(fù)習(xí)時(shí)間以4:3:2比例進(jìn)行。具體到每一科目里，考綱中的重點(diǎn)與難點(diǎn)章節(jié)也一定需要考生嚴(yán)陣以待，這都需要考生對(duì)于科目有所了解，方能合理側(cè)重。

　　3、結(jié)合實(shí)際：在有所側(cè)重地劃分階段基礎(chǔ)上，復(fù)習(xí)計(jì)劃還應(yīng)結(jié)合個(gè)人實(shí)際進(jìn)行調(diào)整。對(duì)于宏觀層面的整體計(jì)劃與星期計(jì)劃而言，可以結(jié)合個(gè)人復(fù)習(xí)習(xí)慣與記憶特點(diǎn)進(jìn)行科目復(fù)習(xí)順序的調(diào)整;對(duì)于更細(xì)致日計(jì)劃而言，到時(shí)候也要根據(jù)復(fù)習(xí)進(jìn)度與目標(biāo)差距進(jìn)行適當(dāng)調(diào)度。

　　現(xiàn)在不少有社會(huì)擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)都在進(jìn)行慈善活動(dòng)，特別是企業(yè)對(duì)一些邊遠(yuǎn)貧困的落后地區(qū)進(jìn)行各種捐贈(zèng)，其中捐贈(zèng)方式和種類有很多，除了金錢，還有捐贈(zèng)固定資產(chǎn)。那么企業(yè)在進(jìn)行捐贈(zèng)之后就要對(duì)該筆業(yè)務(wù)進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理，具體做法是什么呢？

　　對(duì)外捐贈(zèng)固定資產(chǎn)的賬務(wù)處理

　　企業(yè)對(duì)外捐贈(zèng)轉(zhuǎn)出固定資產(chǎn)涉及科目有：固定資產(chǎn)，累計(jì)折舊，固定資產(chǎn)清理，應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額），營(yíng)業(yè)外支出。

　　分錄如下：

　　借：固定資產(chǎn)清理

　　       累計(jì)折舊

　　       貸：固定資產(chǎn)

　　借：營(yíng)業(yè)外支出-捐贈(zèng)支出

　　       貸：固定資產(chǎn)清理

　　              應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅-銷項(xiàng)稅

　　如果是庫(kù)存商品捐贈(zèng)：

　　借：營(yíng)業(yè)外支出-捐贈(zèng)支出

　　       貸：庫(kù)存商品

　　              應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）

　　因此，只要相關(guān)情況是符合視同銷售條件，那么企業(yè)會(huì)計(jì)處理的增值稅上不管是依照銷售處理還是直接依照成本結(jié)轉(zhuǎn)，企業(yè)都要按照有關(guān)資產(chǎn)的公允價(jià)值（你單位產(chǎn)品售價(jià)）進(jìn)行計(jì)提增值稅的銷項(xiàng)稅額，而不能簡(jiǎn)單按照有關(guān)資產(chǎn)的成本價(jià)來(lái)計(jì)算增值稅的銷項(xiàng)稅額。

       中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試一共有三個(gè)科目，考生需要在連續(xù)兩年內(nèi)通過(guò)所有科目才可取得證書。為了提高大家學(xué)習(xí)效率，會(huì)計(jì)網(wǎng)著重詳解中級(jí)會(huì)計(jì)各科重難點(diǎn)內(nèi)容，我們來(lái)看看吧。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)各科目特點(diǎn)介紹

　　《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》：難度擔(dān)當(dāng)

　　實(shí)務(wù)科目?jī)?nèi)容多，體系龐雜，考核形式也以綜合考查為主，歷年來(lái)一直是中級(jí)職稱的難度擔(dān)當(dāng)。但實(shí)務(wù)科目與考生的日常工作結(jié)合最為緊密，多與實(shí)際核算工作結(jié)合理解，是備考這一科目的訣竅。另外，考試的綜合化與案例化趨勢(shì)也要求考生在復(fù)習(xí)過(guò)程中勤思考、多總結(jié)、巧歸納。

　　在2020年的考試中，這一科目出現(xiàn)了反轉(zhuǎn)：被評(píng)為了“歷年最低難度”，甚至有考生表示難度不及以往的三分之一。而隨著全面機(jī)考制度的進(jìn)一步完善，預(yù)計(jì)22年這一科目將重回其殺手科目的地位。

　　《財(cái)務(wù)管理》：理解為主，運(yùn)用為輔

　　財(cái)管科目?jī)?nèi)容較少，對(duì)于邏輯的要求最高，考試也表現(xiàn)出計(jì)算量大的特征。對(duì)于零基礎(chǔ)的考生而言，財(cái)管的理論前提較為抽象，需要在思辨的基礎(chǔ)上結(jié)合案例進(jìn)行理解。對(duì)于公式邏輯的深刻理解、運(yùn)用方式的靈活應(yīng)變，都是拿下這一科目的關(guān)鍵。這一科的考核重點(diǎn)也較為突出，財(cái)務(wù)預(yù)算、資本結(jié)構(gòu)、股利政策等歷來(lái)都是分值占比較高的核心考點(diǎn)。

　　在2019年的考試中，這一科目的難度陡然升高，許多考生都表示試題難度大、來(lái)不及完成等。一方面，20中級(jí)職稱考生應(yīng)在復(fù)習(xí)中訓(xùn)練計(jì)算速度;另一方面，財(cái)管科目也很可能遵循“大小年”規(guī)律，在20年表現(xiàn)出適中的難度。

　　《經(jīng)濟(jì)法》：背誦為主，刷題為輔

　　經(jīng)濟(jì)法科目?jī)?nèi)容最少，但對(duì)考生的記憶要求最大，因此也是中級(jí)職稱中不容小覷的一科。針對(duì)經(jīng)濟(jì)法與稅法的7:3考核比例，建議考生在復(fù)習(xí)過(guò)程中區(qū)分輕重;針對(duì)這一科目主客觀題型3:7的分值比例，也建議考生多總結(jié)主觀題考點(diǎn)、勤刷巧練客觀題。

　　近年來(lái)，這一科目的考核難度基本持平。其中，試題的案例化趨勢(shì)值得每位考生嚴(yán)陣以待：不僅應(yīng)在理解知識(shí)點(diǎn)時(shí)結(jié)合實(shí)際生活進(jìn)行領(lǐng)會(huì)，也應(yīng)在做題過(guò)程中鍛煉解題邏輯、訓(xùn)練語(yǔ)言組織能力。

　　復(fù)習(xí)計(jì)劃建議

　　1、階段劃分：首先應(yīng)將長(zhǎng)長(zhǎng)的備考戰(zhàn)線劃分成不同的階段，每個(gè)階段也應(yīng)圍繞“通過(guò)考試”這一總目標(biāo)進(jìn)行目標(biāo)切分、分派復(fù)習(xí)任務(wù)，如一輪看書、二輪刷題、三輪背誦等。接著可以根據(jù)各階段任務(wù)所需的精力分配具體時(shí)間，以星期或天為單位皆可。

　　2、有所側(cè)重：雖然中級(jí)職稱的三科都是六十分合格，但不同科目的難度與廣度，要求考生花費(fèi)不同的時(shí)間以通過(guò)科目，建議實(shí)務(wù)、財(cái)管、經(jīng)濟(jì)法三科的復(fù)習(xí)時(shí)間以4:3:2比例進(jìn)行。具體到每一科目里，考綱中的重點(diǎn)與難點(diǎn)章節(jié)也一定需要考生嚴(yán)陣以待，這都需要考生對(duì)于科目有所了解，方能合理側(cè)重。

　　3、結(jié)合實(shí)際：在有所側(cè)重地劃分階段基礎(chǔ)上，復(fù)習(xí)計(jì)劃還應(yīng)結(jié)合個(gè)人實(shí)際進(jìn)行調(diào)整。對(duì)于宏觀層面的整體計(jì)劃與星期計(jì)劃而言，可以結(jié)合個(gè)人復(fù)習(xí)習(xí)慣與記憶特點(diǎn)進(jìn)行科目復(fù)習(xí)順序的調(diào)整;對(duì)于更細(xì)致日計(jì)劃而言，到時(shí)候也要根據(jù)復(fù)習(xí)進(jìn)度與目標(biāo)差距進(jìn)行適當(dāng)調(diào)度。

　　CMA，即美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，在人工智能背景下，如今CMA已經(jīng)成為管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域極具影響力的黃金認(rèn)證，那么CMA報(bào)考理由是什么?

　　CMA發(fā)展前景如何?

　　管理會(huì)計(jì)師CMA可謂會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的C位擔(dān)當(dāng)，在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)早已飽和的時(shí)代，而管理會(huì)計(jì)還有300萬(wàn)人才缺口，財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型已經(jīng)是大勢(shì)所趨，幾年時(shí)間報(bào)考量連續(xù)翻倍增長(zhǎng)。

　　假如你還在從事著傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作，只會(huì)記賬、核算、做報(bào)表這些的話，未來(lái)沒(méi)有多少升職空間的，既不利于您職業(yè)能力的提升，也不利于您職業(yè)能力的發(fā)展。而作為傳統(tǒng)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的必考證書，只要你通過(guò)管理會(huì)計(jì)師CMA考試，取得管理會(huì)計(jì)師CMA認(rèn)證的話也就意味著你今后會(huì)得到更大的職業(yè)發(fā)展，職業(yè)能力也會(huì)得到更大程度的提升。

　　CMA證書報(bào)考理由

　　1、獲得高收入

　　獲得CMA認(rèn)證，可以提高您的收入。因此，CMA比非CMA賺得多。實(shí)際上，在美國(guó)，您的收入比沒(méi)有CMA或CPA的專業(yè)人員多了47%。此外，根據(jù)IMA報(bào)告稱，22歲的CMA可以享受超過(guò)500,000美元的額外終身收入。最后，CMA的全球總薪酬中位數(shù)比非CMA高67%。所以，作為CMA持證人，無(wú)論您身在何處，您都可以收取獲得更高的薪資待遇。

　　2、獲得尊重與欽佩

　　CMA含金量如何?獲得CMA證書后，您還將獲得更多的尊重和欽佩。掌握了CMA相關(guān)知識(shí)，您將全面了解會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，在公司業(yè)務(wù)完成中，通常會(huì)脫穎而出，獲得上司的青睞，為自身帶來(lái)更多的關(guān)注和贊譽(yù)。

　　可以從事的崗位包括：預(yù)算分析師、首席財(cái)務(wù)官、成本會(huì)計(jì)、內(nèi)部審計(jì)、高級(jí)會(huì)計(jì)師、金融分析師等。

　　在競(jìng)爭(zhēng)激烈的財(cái)會(huì)行業(yè)中，“考證”已成為財(cái)會(huì)職場(chǎng)人士的一種潮流趨勢(shì)，每年報(bào)考初級(jí)會(huì)計(jì)人數(shù)在不斷增多，究竟為什么這么多人報(bào)考初級(jí)會(huì)計(jì)證書?

　　一、考證是一種潮流趨勢(shì)

　　我們不能忽視社會(huì)群體的年輕化，更不能忽視現(xiàn)在年輕人對(duì)于自身的要求，尤其對(duì)于從事財(cái)會(huì)崗位的技術(shù)人員來(lái)說(shuō)，行業(yè)最直接的認(rèn)可就是證書。所以，現(xiàn)在無(wú)論你是不是會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生，亦或是已經(jīng)步入職場(chǎng)的會(huì)計(jì)人，都在緊跟時(shí)代的潮流，考證是一種趨勢(shì)也是時(shí)代進(jìn)步的直接手段。

　　二、企業(yè)需求大

　　如今，隨著進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的人數(shù)增多，競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈，目前，在會(huì)計(jì)行業(yè)對(duì)于高級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)人才的缺口依然非常巨大，企業(yè)為了提高員工的專業(yè)水平，只能夠從取得初級(jí)會(huì)計(jì)證書的人士進(jìn)行錄取，從最基層開(kāi)始培養(yǎng)相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)人才，這點(diǎn)也是目前還有初級(jí)會(huì)計(jì)證人士唯一的優(yōu)勢(shì)所在。

　　三、從事會(huì)計(jì)工作的門檻證書

　　會(huì)計(jì)從業(yè)取消后，初級(jí)職稱證書作為會(huì)計(jì)行業(yè)的門檻證書，不得不考。現(xiàn)在甚至有很多高校將初級(jí)職稱證書作為大學(xué)必考的一本證書，可見(jiàn)初級(jí)職稱證書擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧闹匾浴＿@也是導(dǎo)致初級(jí)職稱報(bào)考人員年齡越來(lái)越低的最直接的原因。

　　四、走向高端的基礎(chǔ)

　　在會(huì)計(jì)行業(yè)基層崗位上待久了，相信有不少朋友都想往更加高的層次崗位發(fā)展，比如晉升成為會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等高管職位，而這些職位恰恰需要中級(jí)會(huì)計(jì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等證書作為支撐，而通過(guò)考取初級(jí)會(huì)計(jì)證書也是為以后報(bào)考這類高端考試奠定了相應(yīng)的基礎(chǔ)。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)師考試一共有三個(gè)科目，每個(gè)科目都有著不同的特點(diǎn)和難度，考生需在兩年內(nèi)通過(guò)這三科才可取得證書，那么中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試這三科分別考察什么內(nèi)容?

　　中級(jí)會(huì)計(jì)各科目特點(diǎn)介紹

　　《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》：難度擔(dān)當(dāng)

　　實(shí)務(wù)科目?jī)?nèi)容多，體系龐雜，考核形式也以綜合考查為主，歷年來(lái)一直是中級(jí)職稱的難度擔(dān)當(dāng)。但實(shí)務(wù)科目與考生的日常工作結(jié)合最為緊密，多與實(shí)際核算工作結(jié)合理解，是備考這一科目的訣竅。另外，考試的綜合化與案例化趨勢(shì)也要求考生在復(fù)習(xí)過(guò)程中勤思考、多總結(jié)、巧歸納。

　　在2021年的考試中，這一科目出現(xiàn)了反轉(zhuǎn)：被評(píng)為了“歷年最低難度”，甚至有考生表示難度不及以往的三分之一。而隨著全面機(jī)考制度的進(jìn)一步完善，預(yù)計(jì)22年這一科目將重回其殺手科目的地位。

　　《財(cái)務(wù)管理》：理解為主，運(yùn)用為輔

　　財(cái)管科目?jī)?nèi)容較少，對(duì)于邏輯的要求最高，考試也表現(xiàn)出計(jì)算量大的特征。對(duì)于零基礎(chǔ)的考生而言，財(cái)管的理論前提較為抽象，需要在思辨的基礎(chǔ)上結(jié)合案例進(jìn)行理解。對(duì)于公式邏輯的深刻理解、運(yùn)用方式的靈活應(yīng)變，都是拿下這一科目的關(guān)鍵。這一科的考核重點(diǎn)也較為突出，財(cái)務(wù)預(yù)算、資本結(jié)構(gòu)、股利政策等歷來(lái)都是分值占比較高的核心考點(diǎn)。

　　在2020年的考試中，這一科目的難度陡然升高，許多考生都表示試題難度大、來(lái)不及完成等。一方面，中級(jí)職稱考生應(yīng)在復(fù)習(xí)中訓(xùn)練計(jì)算速度;另一方面，財(cái)管科目也很可能遵循“大小年”規(guī)律，在21年表現(xiàn)出適中的難度。

　　《經(jīng)濟(jì)法》：背誦為主，刷題為輔

　　經(jīng)濟(jì)法科目?jī)?nèi)容最少，但對(duì)考生的記憶要求最大，因此也是中級(jí)職稱中不容小覷的一科。針對(duì)經(jīng)濟(jì)法與稅法的7:3考核比例，建議考生在復(fù)習(xí)過(guò)程中區(qū)分輕重;針對(duì)這一科目主客觀題型3:7的分值比例，也建議考生多總結(jié)主觀題考點(diǎn)、勤刷巧練客觀題。

　　近年來(lái)，這一科目的考核難度基本持平。其中，試題的案例化趨勢(shì)值得每位考生嚴(yán)陣以待：不僅應(yīng)在理解知識(shí)點(diǎn)時(shí)結(jié)合實(shí)際生活進(jìn)行領(lǐng)會(huì)，也應(yīng)在做題過(guò)程中鍛煉解題邏輯、訓(xùn)練語(yǔ)言組織能力。

　　復(fù)習(xí)計(jì)劃建議

　　1、階段劃分：首先應(yīng)將長(zhǎng)長(zhǎng)的備考戰(zhàn)線劃分成不同的階段，每個(gè)階段也應(yīng)圍繞“通過(guò)考試”這一總目標(biāo)進(jìn)行目標(biāo)切分、分派復(fù)習(xí)任務(wù)，如一輪看書、二輪刷題、三輪背誦等。接著可以根據(jù)各階段任務(wù)所需的精力分配具體時(shí)間，以星期或天為單位皆可。

　　2、有所側(cè)重：雖然中級(jí)職稱的三科都是六十分合格，但不同科目的難度與廣度，要求考生花費(fèi)不同的時(shí)間以通過(guò)科目，建議實(shí)務(wù)、財(cái)管、經(jīng)濟(jì)法三科的復(fù)習(xí)時(shí)間以4:3:2比例進(jìn)行。具體到每一科目里，考綱中的重點(diǎn)與難點(diǎn)章節(jié)也一定需要考生嚴(yán)陣以待，這都需要考生對(duì)于科目有所了解，方能合理側(cè)重。

　　3、結(jié)合實(shí)際：在有所側(cè)重地劃分階段基礎(chǔ)上，復(fù)習(xí)計(jì)劃還應(yīng)結(jié)合個(gè)人實(shí)際進(jìn)行調(diào)整。對(duì)于宏觀層面的整體計(jì)劃與星期計(jì)劃而言，可以結(jié)合個(gè)人復(fù)習(xí)習(xí)慣與記憶特點(diǎn)進(jìn)行科目復(fù)習(xí)順序的調(diào)整;對(duì)于更細(xì)致日計(jì)劃而言，到時(shí)候也要根據(jù)復(fù)習(xí)進(jìn)度與目標(biāo)差距進(jìn)行適當(dāng)調(diào)度。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)師考試一共有三個(gè)科目，每個(gè)科目都有著不同的特點(diǎn)和難度，考生需在兩年內(nèi)通過(guò)這三科才可取得證書，那么中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試這三科分別考察什么內(nèi)容?

　　中級(jí)會(huì)計(jì)各科目特點(diǎn)介紹

　　《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》：難度擔(dān)當(dāng)

　　實(shí)務(wù)科目?jī)?nèi)容多，體系龐雜，考核形式也以綜合考查為主，歷年來(lái)一直是中級(jí)職稱的難度擔(dān)當(dāng)。但實(shí)務(wù)科目與考生的日常工作結(jié)合最為緊密，多與實(shí)際核算工作結(jié)合理解，是備考這一科目的訣竅。另外，考試的綜合化與案例化趨勢(shì)也要求考生在復(fù)習(xí)過(guò)程中勤思考、多總結(jié)、巧歸納。

　　《財(cái)務(wù)管理》：理解為主，運(yùn)用為輔

　　財(cái)管科目?jī)?nèi)容較少，對(duì)于邏輯的要求最高，考試也表現(xiàn)出計(jì)算量大的特征。對(duì)于零基礎(chǔ)的考生而言，財(cái)管的理論前提較為抽象，需要在思辨的基礎(chǔ)上結(jié)合案例進(jìn)行理解。對(duì)于公式邏輯的深刻理解、運(yùn)用方式的靈活應(yīng)變，都是拿下這一科目的關(guān)鍵。這一科的考核重點(diǎn)也較為突出，財(cái)務(wù)預(yù)算、資本結(jié)構(gòu)、股利政策等歷來(lái)都是分值占比較高的核心考點(diǎn)。

　　《經(jīng)濟(jì)法》：背誦為主，刷題為輔

　　經(jīng)濟(jì)法科目?jī)?nèi)容最少，但對(duì)考生的記憶要求最大，因此也是中級(jí)職稱中不容小覷的一科。針對(duì)經(jīng)濟(jì)法與稅法的7:3考核比例，建議考生在復(fù)習(xí)過(guò)程中區(qū)分輕重;針對(duì)這一科目主客觀題型3:7的分值比例，也建議考生多總結(jié)主觀題考點(diǎn)、勤刷巧練客觀題。

　　近年來(lái)，這一科目的考核難度基本持平。其中，試題的案例化趨勢(shì)值得每位考生嚴(yán)陣以待：不僅應(yīng)在理解知識(shí)點(diǎn)時(shí)結(jié)合實(shí)際生活進(jìn)行領(lǐng)會(huì)，也應(yīng)在做題過(guò)程中鍛煉解題邏輯、訓(xùn)練語(yǔ)言組織能力。

　　復(fù)習(xí)計(jì)劃建議

　　1、階段劃分：首先應(yīng)將長(zhǎng)長(zhǎng)的備考戰(zhàn)線劃分成不同的階段，每個(gè)階段也應(yīng)圍繞“通過(guò)考試”這一總目標(biāo)進(jìn)行目標(biāo)切分、分派復(fù)習(xí)任務(wù)，如一輪看書、二輪刷題、三輪背誦等。接著可以根據(jù)各階段任務(wù)所需的精力分配具體時(shí)間，以星期或天為單位皆可。

　　2、有所側(cè)重：雖然中級(jí)職稱的三科都是六十分合格，但不同科目的難度與廣度，要求考生花費(fèi)不同的時(shí)間以通過(guò)科目，建議實(shí)務(wù)、財(cái)管、經(jīng)濟(jì)法三科的復(fù)習(xí)時(shí)間以4:3:2比例進(jìn)行。具體到每一科目里，考綱中的重點(diǎn)與難點(diǎn)章節(jié)也一定需要考生嚴(yán)陣以待，這都需要考生對(duì)于科目有所了解，方能合理側(cè)重。

　　3、結(jié)合實(shí)際：在有所側(cè)重地劃分階段基礎(chǔ)上，復(fù)習(xí)計(jì)劃還應(yīng)結(jié)合個(gè)人實(shí)際進(jìn)行調(diào)整。對(duì)于宏觀層面的整體計(jì)劃與星期計(jì)劃而言，可以結(jié)合個(gè)人復(fù)習(xí)習(xí)慣與記憶特點(diǎn)進(jìn)行科目復(fù)習(xí)順序的調(diào)整;對(duì)于更細(xì)致日計(jì)劃而言，到時(shí)候也要根據(jù)復(fù)習(xí)進(jìn)度與目標(biāo)差距進(jìn)行適當(dāng)調(diào)度。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)師考試一共有三個(gè)科目，每個(gè)科目都有著不同的特點(diǎn)和難度，考生需在兩年內(nèi)通過(guò)這三科才可取得證書，那么中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試這三科分別考察什么內(nèi)容?

　　中級(jí)會(huì)計(jì)各科目特點(diǎn)介紹

　　《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》：難度擔(dān)當(dāng)

　　實(shí)務(wù)科目?jī)?nèi)容多，體系龐雜，考核形式也以綜合考查為主，歷年來(lái)一直是中級(jí)職稱的難度擔(dān)當(dāng)。但實(shí)務(wù)科目與考生的日常工作結(jié)合最為緊密，多與實(shí)際核算工作結(jié)合理解，是備考這一科目的訣竅。另外，考試的綜合化與案例化趨勢(shì)也要求考生在復(fù)習(xí)過(guò)程中勤思考、多總結(jié)、巧歸納。

　　在2021年的考試中，這一科目出現(xiàn)了反轉(zhuǎn)：被評(píng)為了“歷年最低難度”，甚至有考生表示難度不及以往的三分之一。而隨著全面機(jī)考制度的進(jìn)一步完善，預(yù)計(jì)22年這一科目將重回其殺手科目的地位。

　　《財(cái)務(wù)管理》：理解為主，運(yùn)用為輔

　　財(cái)管科目?jī)?nèi)容較少，對(duì)于邏輯的要求最高，考試也表現(xiàn)出計(jì)算量大的特征。對(duì)于零基礎(chǔ)的考生而言，財(cái)管的理論前提較為抽象，需要在思辨的基礎(chǔ)上結(jié)合案例進(jìn)行理解。對(duì)于公式邏輯的深刻理解、運(yùn)用方式的靈活應(yīng)變，都是拿下這一科目的關(guān)鍵。這一科的考核重點(diǎn)也較為突出，財(cái)務(wù)預(yù)算、資本結(jié)構(gòu)、股利政策等歷來(lái)都是分值占比較高的核心考點(diǎn)。

　　在2020年的考試中，這一科目的難度陡然升高，許多考生都表示試題難度大、來(lái)不及完成等。一方面，中級(jí)職稱考生應(yīng)在復(fù)習(xí)中訓(xùn)練計(jì)算速度;另一方面，財(cái)管科目也很可能遵循“大小年”規(guī)律，在21年表現(xiàn)出適中的難度。

　　《經(jīng)濟(jì)法》：背誦為主，刷題為輔

　　經(jīng)濟(jì)法科目?jī)?nèi)容最少，但對(duì)考生的記憶要求最大，因此也是中級(jí)職稱中不容小覷的一科。針對(duì)經(jīng)濟(jì)法與稅法的7:3考核比例，建議考生在復(fù)習(xí)過(guò)程中區(qū)分輕重;針對(duì)這一科目主客觀題型3:7的分值比例，也建議考生多總結(jié)主觀題考點(diǎn)、勤刷巧練客觀題。

　　近年來(lái)，這一科目的考核難度基本持平。其中，試題的案例化趨勢(shì)值得每位考生嚴(yán)陣以待：不僅應(yīng)在理解知識(shí)點(diǎn)時(shí)結(jié)合實(shí)際生活進(jìn)行領(lǐng)會(huì)，也應(yīng)在做題過(guò)程中鍛煉解題邏輯、訓(xùn)練語(yǔ)言組織能力。

　　復(fù)習(xí)計(jì)劃建議

　　1、階段劃分：首先應(yīng)將長(zhǎng)長(zhǎng)的備考戰(zhàn)線劃分成不同的階段，每個(gè)階段也應(yīng)圍繞“通過(guò)考試”這一總目標(biāo)進(jìn)行目標(biāo)切分、分派復(fù)習(xí)任務(wù)，如一輪看書、二輪刷題、三輪背誦等。接著可以根據(jù)各階段任務(wù)所需的精力分配具體時(shí)間，以星期或天為單位皆可。

　　2、有所側(cè)重：雖然中級(jí)職稱的三科都是六十分合格，但不同科目的難度與廣度，要求考生花費(fèi)不同的時(shí)間以通過(guò)科目，建議實(shí)務(wù)、財(cái)管、經(jīng)濟(jì)法三科的復(fù)習(xí)時(shí)間以4:3:2比例進(jìn)行。具體到每一科目里，考綱中的重點(diǎn)與難點(diǎn)章節(jié)也一定需要考生嚴(yán)陣以待，這都需要考生對(duì)于科目有所了解，方能合理側(cè)重。

　　3、結(jié)合實(shí)際：在有所側(cè)重地劃分階段基礎(chǔ)上，復(fù)習(xí)計(jì)劃還應(yīng)結(jié)合個(gè)人實(shí)際進(jìn)行調(diào)整。對(duì)于宏觀層面的整體計(jì)劃與星期計(jì)劃而言，可以結(jié)合個(gè)人復(fù)習(xí)習(xí)慣與記憶特點(diǎn)進(jìn)行科目復(fù)習(xí)順序的調(diào)整;對(duì)于更細(xì)致日計(jì)劃而言，到時(shí)候也要根據(jù)復(fù)習(xí)進(jìn)度與目標(biāo)差距進(jìn)行適當(dāng)調(diào)度。

　　財(cái)務(wù)績(jī)效指標(biāo)有：盈利能力、營(yíng)運(yùn)能力、償債能力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

　　財(cái)務(wù)績(jī)效是企業(yè)戰(zhàn)略及其實(shí)施和執(zhí)行是否正在為最終的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)作出的貢獻(xiàn)。財(cái)務(wù)績(jī)效能夠很全面地表達(dá)企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理的效果、資金來(lái)源調(diào)配的效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。

　　財(cái)務(wù)人事績(jī)效指標(biāo)內(nèi)容有哪些？

　　考核內(nèi)容以考核表的形式計(jì)分，具體內(nèi)容包括以下幾項(xiàng)：

　　1、崗位職責(zé)考核（考核的重點(diǎn)）：

　　指對(duì)每個(gè)管理人員要擔(dān)當(dāng)?shù)谋韭毠ぷ?、完成上?jí)交付任務(wù)的完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。基本考核要素由ISO規(guī)定的部門]質(zhì)量目標(biāo)、工作質(zhì)量、工作交期和工作跟進(jìn)等構(gòu)成，此項(xiàng)考核占總考核的70%。

　　2、能力考核：

　　指對(duì)具體職務(wù)所需要的基本能力以及經(jīng)驗(yàn)性能力進(jìn)行測(cè)評(píng)?；疽匕〒?dān)當(dāng)職務(wù)所需要的理解力、創(chuàng)造力、指導(dǎo)和監(jiān)督能力等經(jīng)驗(yàn)性能力以及從工作中表現(xiàn)出來(lái)的工作效率、方法等。

　　3、品德考核：

　　指對(duì)達(dá)成工作目標(biāo)過(guò)程中所表現(xiàn)出的工作責(zé)任感、工作勤惰、協(xié)作精神以及個(gè)人修養(yǎng)等構(gòu)成。

　　4、組織紀(jì)律考核：

　　指對(duì)達(dá)成工作目標(biāo)過(guò)程中所表現(xiàn)出的紀(jì)律性以及其他工作要求等進(jìn)行測(cè)評(píng)?；疽匕ㄗ袷丶o(jì)律、儀表儀容、環(huán)境衛(wèi)生以及接聽(tīng)電話語(yǔ)言規(guī)范等。

　　說(shuō)明：2一4項(xiàng)考核占總考核分?jǐn)?shù)的30%

　　財(cái)務(wù)績(jī)效指標(biāo)的類型

　　1、財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)指標(biāo)：財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)指標(biāo)是可以直接體現(xiàn)該企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力如何、資產(chǎn)質(zhì)量的狀況、債務(wù)情況和經(jīng)營(yíng)情況這四個(gè)基礎(chǔ)參數(shù)和修正參數(shù)組成的；

　　2、管理績(jī)效定性評(píng)價(jià)指標(biāo)：企業(yè)管理績(jī)效定性評(píng)價(jià)指標(biāo)涵蓋了策略管理、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、經(jīng)營(yíng)決策、風(fēng)險(xiǎn)控制等八個(gè)板塊的指標(biāo)參數(shù)，其主要反映的是企業(yè)在一定經(jīng)營(yíng)時(shí)間內(nèi)所采取的各項(xiàng)管理措施和其管理成效。

　　審計(jì)機(jī)關(guān)總審計(jì)師是要取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書5年以上，擔(dān)當(dāng)部門經(jīng)理及以上職位5年以上，高級(jí)會(huì)計(jì)師或者相關(guān)高級(jí)職稱，熟悉國(guó)家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序和方法，對(duì)內(nèi)外部控制有較強(qiáng)的平衡能力，豐富的專業(yè)技能及極強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力，具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力。良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神。

總審計(jì)師的職責(zé)內(nèi)容

　　（一）參與公司指標(biāo)制定與績(jī)效考核，參加“三重一大”的評(píng)審；參與內(nèi)部控制的制度建立及執(zhí)行評(píng)估，參與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

　　（二）組織建立和完善內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督體系、審計(jì)制度建設(shè)；組織制定審計(jì)工作中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。

　?。ㄈ┒酱佟⒅笇?dǎo)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督工作，并對(duì)審計(jì)工作質(zhì)量負(fù)總責(zé)。

　　（四）組織領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)制定年度審計(jì)工作計(jì)劃，并督促實(shí)施。

　?。ㄎ澹彾ü緝?nèi)部審計(jì)報(bào)告，負(fù)責(zé)組織審計(jì)成果運(yùn)用的落實(shí)和檢查工作。

　?。┴?fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作。

總審計(jì)師的制度內(nèi)容

　　總審計(jì)師制度是確保內(nèi)部審計(jì)能夠有效、規(guī)范地開(kāi)展，充分保護(hù)內(nèi)部審計(jì)工作的獨(dú)立性，快速并有效完成審計(jì)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)促進(jìn)公司管理與治理的目標(biāo)。從而設(shè)立的總審計(jì)師制度，我國(guó)的總審計(jì)師制度首先在金融領(lǐng)域開(kāi)展，逐步拓展到大型央企，進(jìn)而向各類國(guó)企鋪開(kāi)。

審計(jì)的工作內(nèi)容

　　審計(jì)的工作內(nèi)容是要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行審計(jì)，評(píng)估企業(yè)或團(tuán)體的財(cái)務(wù)報(bào)表是否根據(jù)公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編制，一般由審計(jì)經(jīng)理進(jìn)行，審計(jì)助理協(xié)助評(píng)估企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，然后就資料及一般公認(rèn)準(zhǔn)則之間的相關(guān)程度作出結(jié)論及報(bào)告。是最常規(guī)的審計(jì)業(yè)務(wù)。通常提供給公司的股東、上級(jí)單位，以及政府主管部門。

　　2023年香港中文大學(xué)emba申請(qǐng)者必須具備以下條件：

　　具有認(rèn)可的學(xué)士學(xué)位或等同于認(rèn)可學(xué)位的專業(yè)資格；

　　具有至少七年的工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括至少五年管理經(jīng)驗(yàn)；

　　現(xiàn)擔(dān)當(dāng)高級(jí)管理層職務(wù)。

　　建議有興趣報(bào)讀的申請(qǐng)者及早報(bào)名，合資格的優(yōu)秀申請(qǐng)者將以先到先得的形式錄取。

香港中文大學(xué)emba校友推薦計(jì)劃

　　「校友推薦計(jì)劃」旨在為受到香港中文大學(xué)emba（中文）項(xiàng)目校友/在校生或商學(xué)院教員（非項(xiàng)目面試官）推薦且獲得EMBA（中文）項(xiàng)目錄取的學(xué)生予以獎(jiǎng)學(xué)金鼓勵(lì)?！感Ｓ淹扑]計(jì)劃」將于2022-23學(xué)年實(shí)施，通過(guò)該計(jì)劃入讀香港中文大學(xué)emba（中文）項(xiàng)目的優(yōu)秀同學(xué)最高有資格獲得學(xué)費(fèi)5%的獎(jiǎng)學(xué)金。

　　通過(guò)「校友推薦計(jì)劃」申請(qǐng)EMBA（中文）項(xiàng)目的同學(xué)，需符合與其他申請(qǐng)人同樣的入學(xué)要求和遴選標(biāo)準(zhǔn)。項(xiàng)目也將審核EMBA（中文）校友/在校生或港中大商學(xué)院教員的推薦信。校友如有興趣推薦有潛質(zhì)的優(yōu)秀領(lǐng)袖加入EMBA（中文）的一分子，請(qǐng)讓學(xué)員們提早報(bào)名，并于報(bào)名時(shí)填上所推薦的校友名字和畢業(yè)年份，以便招生老師查核。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

香港中文大學(xué)emba申請(qǐng)流程

　　香港中文大學(xué)emba申請(qǐng)流程如下：

　　1、線上申請(qǐng)

　　您可在香港中文大學(xué)商學(xué)院EMBA/MBA/Master’s Application Portal上建立您的帳戶，并在選擇報(bào)讀「EMBA（中文）」和按此網(wǎng)上平臺(tái)報(bào)名指引完成申請(qǐng)步驟。

　　材料：學(xué)士或以上學(xué)位證書掃瞄本、電子版公司宣傳冊(cè)（如有）

　　2、通過(guò)材料初審的申請(qǐng)人將獲面試以進(jìn)一步了解申請(qǐng)人的工作經(jīng)驗(yàn)及事業(yè)成就。

　　3、面試地點(diǎn)設(shè)于香港中文大學(xué)校園。

　　4、面試結(jié)果一般會(huì)在面試后約一星期以電郵通知申請(qǐng)人，屆時(shí)需補(bǔ)交相關(guān)入學(xué)所需文件。

　　5、在通過(guò)研究院審核后，本課程會(huì)以電郵發(fā)出正式的錄取通知。

　　6、申請(qǐng)者接受錄取后須繳付第一期課程費(fèi)用。

　　7、最后大學(xué)研究院會(huì)統(tǒng)一替非本地研究生申請(qǐng)學(xué)生簽證。

　　8、秋季正式入學(xué)。

　　注：面試形式需考慮新型冠狀病毒疫情實(shí)時(shí)情況，具體安排另行通知。

香港中文大學(xué)emba課程設(shè)置

　　1、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與金融：

　　貨幣政策與全球金融市場(chǎng)

　　資本市場(chǎng)及大中華區(qū)企業(yè)融資

　　金融投資

　　國(guó)際金融制度與公司治理專題研討

　　收購(gòu)與合并

　　財(cái)務(wù)專題

　　資產(chǎn)證券化和結(jié)構(gòu)金融

　　2、科技創(chuàng)新與發(fā)展：

　　公司治理–東亞視角視角

　　人工智能與大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略

　　金融科技與金融服務(wù)轉(zhuǎn)型

　　創(chuàng)新科技企業(yè)融資

　　創(chuàng)新策略管理

　　3、商管戰(zhàn)略與智慧：

　　公司和金融法

　　家族企業(yè)治理

　　戰(zhàn)略與創(chuàng)新管理

　　工商管理問(wèn)題研討

　　商業(yè)與管理專題討論

　　環(huán)球工商管理考察研究

　　企業(yè)策略

　　4、公司運(yùn)營(yíng)與決策：

　　會(huì)計(jì)

　　商務(wù)分析

　　策略資訊系統(tǒng)

　　運(yùn)營(yíng)與供應(yīng)鏈戰(zhàn)略

　　管理經(jīng)濟(jì)學(xué)

　　公司管理

　　財(cái)務(wù)管理

　　指導(dǎo)研究

　　人力資源管理

　　5、市場(chǎng)洞察與營(yíng)銷：

　　營(yíng)銷管理

　　商業(yè)談判

　　市場(chǎng)情報(bào)管理

　　市場(chǎng)學(xué)專題研討

　　行為策略

　　　相關(guān)閱讀：2023年香港中文大學(xué)深圳emba學(xué)費(fèi)多少

　　以上就是關(guān)于香港中文大學(xué)emba申請(qǐng)條件的內(nèi)容，如果還想了解更多mba報(bào)考的相關(guān)信息，可以點(diǎn)擊查看：會(huì)計(jì)網(wǎng)MBA考試頻道，加入MBA考試交流群，獲取最新考試動(dòng)態(tài)！

　　中國(guó)人民大學(xué)在職emba學(xué)制不長(zhǎng)，標(biāo)準(zhǔn)學(xué)制為2年。中國(guó)人民大學(xué)在職emba可以使學(xué)員在2年后完成課程學(xué)習(xí)，順利畢業(yè)并可以獲得碩士學(xué)位證書和研究生學(xué)歷證書。

　　中國(guó)人民大學(xué)在職emba證書是國(guó)家承認(rèn)、社會(huì)認(rèn)可的，對(duì)于提升職場(chǎng)地位幫助很大。中國(guó)人民大學(xué)在職emba授課語(yǔ)言為中文，方便一些不精通外語(yǔ)的學(xué)員的學(xué)習(xí)，同時(shí)可以將學(xué)習(xí)到的知識(shí)，立刻應(yīng)用到工作中，進(jìn)而促使學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單實(shí)用。

中國(guó)人民大學(xué)在職emba上課方式

　　中國(guó)人民大學(xué)在職emba采取集中上課的方式，每個(gè)月一次課程，周四到周日集中四天上課。中國(guó)人民大學(xué)在職emba此種上課方式較為靈活，能讓學(xué)員兼顧工作和學(xué)習(xí)，還能和導(dǎo)師進(jìn)行面對(duì)面的溝通交流，遇到不會(huì)的地方，能及時(shí)得到解決。中國(guó)人民大學(xué)在職emba扎根中國(guó)實(shí)踐，以學(xué)習(xí)者為中心，聚焦整合領(lǐng)導(dǎo)力，采用多種教學(xué)法，培養(yǎng)最懂中國(guó)管理，有社會(huì)擔(dān)當(dāng)和全球視野的領(lǐng)袖人才。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

中國(guó)人民大學(xué)在職emba課程含金量

　　中國(guó)人民大學(xué)在職emba課程含金量高，課程內(nèi)容豐富。中國(guó)人民大學(xué)emba依托“IMPACT整合領(lǐng)導(dǎo)力課程體系”，以學(xué)習(xí)者為中心，采用建構(gòu)主義教學(xué)方法，運(yùn)用課堂學(xué)習(xí)、案例學(xué)習(xí)、行動(dòng)學(xué)習(xí)、實(shí)景學(xué)習(xí)等方式，幫助學(xué)習(xí)者進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)重構(gòu)、思維優(yōu)化、境界提升和知行合一。中國(guó)人民大學(xué)在職emba課程包括課程導(dǎo)入、管理類核心課程、管理類選修課程、金融前沿課程、人大特色課程和學(xué)業(yè)展示模塊。其中，管理類核心課程包括《宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《管理經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)學(xué)》、《公司財(cái)務(wù)管理》、《人力資源管理》、《組織行為學(xué)》、《公司信息系統(tǒng)》、《營(yíng)銷管理戰(zhàn)略管理》、《創(chuàng)新與企業(yè)變革》。

中國(guó)人民大學(xué)在職emba培養(yǎng)目標(biāo)

　　中國(guó)人民大學(xué)在職emba項(xiàng)目扎根中國(guó)實(shí)踐，以學(xué)習(xí)者為中心，聚焦整合領(lǐng)導(dǎo)力，采用多種教學(xué)法，培養(yǎng)最懂中國(guó)管理，有社會(huì)擔(dān)當(dāng)和全球視野的領(lǐng)袖人才?！罢项I(lǐng)導(dǎo)力”：聚焦反思、聯(lián)結(jié)、分析、洞察和變革五個(gè)方面，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)自我管理、關(guān)系管理、組織管理、顧客管理和創(chuàng)新管理的內(nèi)容、方法和策略。中國(guó)人民大學(xué)深厚人文社科底蘊(yùn)，“最懂中國(guó)管理實(shí)踐”的教授，助力培養(yǎng)全球經(jīng)濟(jì)舞臺(tái)的中國(guó)棟梁。

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　　中國(guó)人民大學(xué)在職emba采取集中上課的授課方式，每個(gè)月一次課程，周四到周日集中四天上課。中國(guó)人民大學(xué)在職emba此種授課方式較為靈活，能讓學(xué)員兼顧工作和學(xué)習(xí)，還能和導(dǎo)師進(jìn)行面對(duì)面的溝通交流，遇到不會(huì)的地方，能及時(shí)得到解決，比較適合大多數(shù)上班族選擇。此外，學(xué)員在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，還能拓展人脈關(guān)系，有助于學(xué)員在事業(yè)上的發(fā)展。

　　中國(guó)人民大學(xué)EMBA項(xiàng)目以建立“扎根中國(guó)本土實(shí)踐、具有全球視野”組織領(lǐng)袖的平臺(tái)、創(chuàng)立“建構(gòu)知識(shí)、分享經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值”的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、造就全球經(jīng)濟(jì)舞臺(tái)的中國(guó)棟梁為使命。扎根中國(guó)實(shí)踐，以學(xué)習(xí)者為中心，聚焦整合領(lǐng)導(dǎo)力，采用多種教學(xué)法，培養(yǎng)最懂中國(guó)管理，有社會(huì)擔(dān)當(dāng)和全球視野的領(lǐng)袖人才。

中國(guó)人民大學(xué)在職emba學(xué)制及學(xué)費(fèi)

　　中國(guó)人民大學(xué)在職emba基本學(xué)制2年；中國(guó)人民大學(xué)在職emba學(xué)費(fèi)為26.5萬(wàn)元/生·學(xué)年。中國(guó)人民大學(xué)在職emba授課語(yǔ)言為中文，方便一些不精通外語(yǔ)的學(xué)員的學(xué)習(xí)，同時(shí)可以將學(xué)習(xí)到的知識(shí)，立刻應(yīng)用到工作中，進(jìn)而促使學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單實(shí)用。

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中國(guó)人民大學(xué)在職emba教學(xué)方法

　　中國(guó)人民大學(xué)emba依托“IMPACT整合領(lǐng)導(dǎo)力課程體系”，以學(xué)習(xí)者為中心，采用建構(gòu)主義教學(xué)方法，運(yùn)用課堂學(xué)習(xí)、案例學(xué)習(xí)、行動(dòng)學(xué)習(xí)、實(shí)景學(xué)習(xí)等方式，幫助學(xué)習(xí)者進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)重構(gòu)、思維優(yōu)化、境界提升和知行合一。通過(guò)綜合學(xué)習(xí)、反思方法、系統(tǒng)優(yōu)化等路徑，深嵌中國(guó)本土管理學(xué)重鎮(zhèn)人民大學(xué)土壤，助力學(xué)習(xí)者“見(jiàn)自己、見(jiàn)他人、見(jiàn)天地”。

中國(guó)人民大學(xué)在職emba課程內(nèi)容

　　中國(guó)人民大學(xué)在職emba管理類核心課程有《宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《管理經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)學(xué)》、《公司財(cái)務(wù)管理》、《人力資源管理》、《組織行為學(xué)》、《公司信息系統(tǒng)》、《營(yíng)銷管理戰(zhàn)略管理》、《創(chuàng)新與企業(yè)變革》等內(nèi)容。中國(guó)人民大學(xué)在職emba管理類選修課程有《運(yùn)營(yíng)管理》、《管理心理學(xué)》、《客戶關(guān)系管理》、《管理原理與實(shí)務(wù)》和《企業(yè)社會(huì)責(zé)任與商業(yè)倫理》等內(nèi)容。中國(guó)人民大學(xué)在職emba項(xiàng)目扎根中國(guó)實(shí)踐，以學(xué)習(xí)者為中心，聚焦整合領(lǐng)導(dǎo)力，采用多種教學(xué)法，培養(yǎng)最懂中國(guó)管理，有社會(huì)擔(dān)當(dāng)和全球視野的領(lǐng)袖人才。

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作為財(cái)務(wù)經(jīng)理，我們有沒(méi)有遇到下面的情形：

老板開(kāi)重要的會(huì)議，經(jīng)常沒(méi)有叫你，很多重要的事你都是事后才知道，感覺(jué)老板太不重視自己，好難過(guò)。

財(cái)務(wù)部門在公司的地位不高，說(shuō)話沒(méi)有分量，經(jīng)常受到其他部門的排斥，老板對(duì)財(cái)務(wù)也經(jīng)常也不支持。

你很想好好的帶領(lǐng)你的團(tuán)隊(duì)把工作做好，可是你的下屬，動(dòng)不動(dòng)就想離職?

其實(shí)，這些都是和領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)，如果上面的情況你或多或少地遇到過(guò)，其實(shí)是需要好好提升一下你的領(lǐng)導(dǎo)力了。

我們應(yīng)該怎樣才能提升領(lǐng)導(dǎo)能力呢?給大家分享6個(gè)方面的感悟：

第一、擔(dān)當(dāng)為先。

作財(cái)務(wù)經(jīng)理，要有擔(dān)當(dāng)力和執(zhí)行力。能站在公司的層面，領(lǐng)悟老板為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)所實(shí)施的規(guī)劃，你要有推動(dòng)這些計(jì)劃落地的強(qiáng)大決心，并為此做出不懈努力。堅(jiān)決完成公司交代的工作，不要找借口和理由，這就是財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)該有的擔(dān)當(dāng)力和執(zhí)行力。

第二、精通業(yè)務(wù)。

要熟悉公司的各個(gè)業(yè)務(wù)流程，并盡量參與其中的管理。尤其對(duì)自己分管的業(yè)務(wù)及部門情況，必須要十分清楚。只有成為業(yè)務(wù)的行家里手，才能正確指導(dǎo)其他部門或下屬去開(kāi)展工作，避免出現(xiàn)"瞎指揮"、"亂指揮"，大家一通忙，但是沒(méi)結(jié)果。這種情況如果多了，下屬就會(huì)對(duì)你產(chǎn)生不信任感，所以必須提高業(yè)務(wù)能力。

第三、知人善任。

每個(gè)人都是有長(zhǎng)處的，作為財(cái)務(wù)經(jīng)理，要善于從下屬身上，發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的東西并且最大限度地發(fā)揮他們的潛能，也是我們能夠用人、留人的根本。要根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)，去給他搭配合適的崗位。如果這個(gè)人善于專業(yè)技術(shù)，你偏偏讓他做溝通的工作，那他可能就做不來(lái)，過(guò)程當(dāng)中就會(huì)使產(chǎn)生很多挫敗感，原有擅長(zhǎng)的能力沒(méi)發(fā)揮出來(lái)，新的要求又達(dá)不到，時(shí)間久了，他就不想干了，所以必須要知人善任，提高你的用人能力。

第四、善于溝通。

溝通能夠促進(jìn)彼此的思想交流，加深理解，有利于營(yíng)造和諧的工作氛圍。尤其在跟下屬的溝通中，要注意。下屬有成績(jī)，一定要去肯定，可以書面、可以郵件，也可以口頭。如果有問(wèn)題，也一定要中肯的指出來(lái)，最好不要當(dāng)眾批評(píng)，這樣他們會(huì)感到自己被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和理解，從而更加努力的工作。

第五、以身作則。

培養(yǎng)自己的人格魅力。領(lǐng)導(dǎo)力最直接的驗(yàn)證方式就是看有沒(méi)有人愿意跟隨;讓員工愿意跟隨你克服困難，努力工作。這種向心力，就是領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)特的人格魅力。我們需要在學(xué)習(xí)、做事、做人下功夫，以能力帶動(dòng)人，以素質(zhì)感染人，以情感凝聚人，讓員工感受到你就是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，而不是簡(jiǎn)單的發(fā)號(hào)施令，用命令強(qiáng)調(diào)你是領(lǐng)導(dǎo)。

第六、培養(yǎng)健康的身心。

每天我們都要面對(duì)各種工作壓力、人際關(guān)系等問(wèn)題，要學(xué)會(huì)心理自我調(diào)節(jié)，努力培養(yǎng)一種樂(lè)觀、寬容、積極、向上的健康心理，同時(shí)帶動(dòng)下屬，培養(yǎng)陽(yáng)光的心態(tài)。

當(dāng)我們可以做到這六點(diǎn)的時(shí)候，你將是一個(gè)完美的財(cái)務(wù)經(jīng)理，是一個(gè)擁有魅力的領(lǐng)導(dǎo)人。

　　2024年青島科技大學(xué)會(huì)計(jì)專碩全日制學(xué)費(fèi)參照學(xué)校研究生院統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，非全日制學(xué)制內(nèi)收費(fèi)7.8萬(wàn)元。全日制與非全日制基本學(xué)制均為3年，均于周一至周五上課。

（點(diǎn)擊咨詢，專業(yè)老師1V1指導(dǎo)）

2024年青島科技大學(xué)會(huì)計(jì)專碩畢業(yè)及學(xué)位

　　修滿培養(yǎng)方案規(guī)定學(xué)分，成績(jī)合格，順利開(kāi)題、完成論文并通過(guò)答辯，經(jīng)青島科技大學(xué)學(xué)位評(píng)定委員會(huì)審議通過(guò)后，授予青島科技大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)碩士學(xué)位，同時(shí)獲得青島科技大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)研究生畢業(yè)證書，證書編號(hào)在教育部備案可查。

2024年青島科技大學(xué)會(huì)計(jì)專碩培養(yǎng)方向

　　以MPAcc教指委的參考性培養(yǎng)方案為依據(jù)，依托青島科技大學(xué)在化工行業(yè)的資源優(yōu)勢(shì)，考慮區(qū)域金融業(yè)及大數(shù)據(jù)發(fā)展帶來(lái)的影響，將培養(yǎng)方向進(jìn)行優(yōu)化，設(shè)計(jì)以下4個(gè)培養(yǎng)方向。

2024年青島科技大學(xué)會(huì)計(jì)專碩報(bào)考條件

　　2024年青島科技大學(xué)會(huì)計(jì)專碩報(bào)考條件如下：

　　1.中華人民共和國(guó)公民。

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品德良好，遵紀(jì)守法。

　　3.身體健康狀況符合國(guó)家和招生專業(yè)規(guī)定的體檢要求。

　　4.考生學(xué)業(yè)水平必須符合下列條件之一：

　?。?）國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)屆本科畢業(yè)生（含普通高校、成人高校、普通高校舉辦的成人高等學(xué)歷教育等應(yīng)屆本科畢業(yè)生）及自學(xué)考試和網(wǎng)絡(luò)教育屆時(shí)可畢業(yè)本科生。考生錄取當(dāng)年入學(xué)前必須取得國(guó)家承認(rèn)的本科畢業(yè)證書或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，否則錄取資格無(wú)效。

　?。?）具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷的人員。

　?。?）報(bào)考非全日制研究生須提供3個(gè)月以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)崗位實(shí)習(xí)證明。

　　（4）不招收同等學(xué)力。

　　5.在校研究生報(bào)考須在報(bào)名前征得所在培養(yǎng)單位同意?！　?/p>

　　注：本內(nèi)容僅供參考，以官方實(shí)際公布為準(zhǔn)。具體信息請(qǐng)咨詢?cè)诰€輔導(dǎo)老師！

作為財(cái)務(wù)經(jīng)理，我們有沒(méi)有遇到下面的情形：

老板開(kāi)重要的會(huì)議，經(jīng)常沒(méi)有叫你，很多重要的事你都是事后才知道，感覺(jué)老板太不重視自己，好難過(guò)。

財(cái)務(wù)部門在公司的地位不高，說(shuō)話沒(méi)有分量，經(jīng)常受到其他部門的排斥，老板對(duì)財(cái)務(wù)也經(jīng)常也不支持。

你很想好好的帶領(lǐng)你的團(tuán)隊(duì)把工作做好，可是你的下屬，動(dòng)不動(dòng)就想離職？

其實(shí)，這些都是和領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)，如果上面的情況你或多或少地遇到過(guò)，其實(shí)是需要好好提升一下你的領(lǐng)導(dǎo)力了。

我們應(yīng)該怎樣才能提升領(lǐng)導(dǎo)能力呢？給大家分享6個(gè)方面的感悟：

第一、擔(dān)當(dāng)為先。

作財(cái)務(wù)經(jīng)理，要有擔(dān)當(dāng)力和執(zhí)行力。能站在公司的層面，領(lǐng)悟老板為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)所實(shí)施的規(guī)劃，你要有推動(dòng)這些計(jì)劃落地的強(qiáng)大決心，并為此做出不懈努力。堅(jiān)決完成公司交代的工作，不要找借口和理由，這就是財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)該有的擔(dān)當(dāng)力和執(zhí)行力。

第二，精通業(yè)務(wù)。

要熟悉公司的各個(gè)業(yè)務(wù)流程，并盡量參與其中的管理。尤其對(duì)自己分管的業(yè)務(wù)及部門情況，必須要十分清楚。只有成為業(yè)務(wù)的行家里手，才能正確指導(dǎo)其他部門或下屬去開(kāi)展工作，避免出現(xiàn)"瞎指揮"、"亂指揮"，大家一通忙，但是沒(méi)結(jié)果。這種情況如果多了，下屬就會(huì)對(duì)你產(chǎn)生不信任感，所以必須提高業(yè)務(wù)能力。

第三，知人善任。

每個(gè)人都是有長(zhǎng)處的，作為財(cái)務(wù)經(jīng)理，要善于從下屬身上，發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的東西并且最大限度地發(fā)揮他們的潛能，也是我們能夠用人、留人的根本。要根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)，去給他搭配合適的崗位。如果這個(gè)人善于專業(yè)技術(shù)，你偏偏讓他做溝通的工作，那他可能就做不來(lái)，過(guò)程當(dāng)中就會(huì)使產(chǎn)生很多挫敗感，原有擅長(zhǎng)的能力沒(méi)發(fā)揮出來(lái)，新的要求又達(dá)不到，時(shí)間久了，他就不想干了，所以必須要知人善任，提高你的用人能力。

第四，善于溝通。

溝通能夠促進(jìn)彼此的思想交流，加深理解，有利于營(yíng)造和諧的工作氛圍。尤其在跟下屬的溝通中，要注意。下屬有成績(jī)，一定要去肯定，可以書面、可以郵件，也可以口頭。如果有問(wèn)題，也一定要中肯的指出來(lái)，最好不要當(dāng)眾批評(píng)，這樣他們會(huì)感到自己被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和理解，從而更加努力的工作。

第五、以身作則。

培養(yǎng)自己的人格魅力。領(lǐng)導(dǎo)力最直接的驗(yàn)證方式就是看有沒(méi)有人愿意跟隨;讓員工愿意跟隨你克服困難，努力工作。這種向心力，就是領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)特的人格魅力。我們需要在學(xué)習(xí)、做事、做人下功夫，以能力帶動(dòng)人，以素質(zhì)感染人，以情感凝聚人，讓員工感受到你就是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，而不是簡(jiǎn)單的發(fā)號(hào)施令，用命令強(qiáng)調(diào)你是領(lǐng)導(dǎo)。

第六、培養(yǎng)健康的身心。

每天我們都要面對(duì)各種工作壓力、人際關(guān)系等問(wèn)題，要學(xué)會(huì)心理自我調(diào)節(jié)，努力培養(yǎng)一種樂(lè)觀、寬容、積極、向上的健康心理，同時(shí)帶動(dòng)下屬，培養(yǎng)陽(yáng)光的心態(tài)。

當(dāng)我們可以做到這六點(diǎn)的時(shí)候，你將是一個(gè)完美的財(cái)務(wù)經(jīng)理，是一個(gè)擁有魅力的領(lǐng)導(dǎo)人。

　　ACCA考證含金量高，ACCA被譽(yù)為“財(cái)會(huì)領(lǐng)域的MBA證書”。大部分ACCA會(huì)員都在政府機(jī)構(gòu)、大型跨國(guó)企業(yè)、著名會(huì)計(jì)師事務(wù)所、咨詢公司以及證券金融企業(yè)擔(dān)當(dāng)重要職務(wù)。

（點(diǎn)擊咨詢，專業(yè)老師1V1指導(dǎo)）

　　ACCA當(dāng)中的Chartered全稱為Royal Charter，指的是其會(huì)員得到英國(guó)皇室授予皇家特許名銜，這個(gè)只有部分頂尖的組織和機(jī)構(gòu)才會(huì)被授予；Certified為注冊(cè)之意，指的是其會(huì)員行使的是具有法律效力的權(quán)益。

　　ACCA是面向國(guó)際的“職場(chǎng)黃金文憑”。

　　國(guó)際上，ACCA是國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)（IASB）的創(chuàng)始成員，國(guó)際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)（IFAC）的成員，參與修訂和實(shí)施國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，在行業(yè)內(nèi)有著舉足輕重的國(guó)際影響力。伴隨中國(guó)經(jīng)濟(jì)金融國(guó)際化，在中國(guó)持有ACCA特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師資格證書象征著國(guó)際財(cái)經(jīng)職業(yè)地位和廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇。目前ACCA會(huì)員主要就業(yè)方向包括花旗銀行、匯豐銀行、渣打銀行、工商銀行、中國(guó)銀行等大型國(guó)際國(guó)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)；阿里巴巴、通用電氣、殼牌和聯(lián)合利華等大型企業(yè)；和以“四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所”為代表的國(guó)際財(cái)務(wù)金融服務(wù)機(jī)構(gòu)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所、世界500強(qiáng)企業(yè)、銀行等金融機(jī)構(gòu)這三個(gè)方向是ACCA持證者去往最多的工作單位。

ACCA認(rèn)可度

　　ACCA認(rèn)可度高，ACCA為全球178個(gè)國(guó)家和地區(qū)的233,000名會(huì)員及536,000名未來(lái)會(huì)員提供支持，幫助他們具備雇主所需的技能，從而在財(cái)會(huì)行業(yè)及商界建立成功的職業(yè)生涯。ACCA通過(guò)全球110個(gè)辦公室，以及全球7,610家認(rèn)可雇主和346家認(rèn)可教育合作伙伴，提供高標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)與發(fā)展服務(wù)。

　　超實(shí)用ACCA備考資料包，助你順利拿下ACCA證書，點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載海量學(xué)習(xí)資料，現(xiàn)在領(lǐng)取，下一位ACCA持證人就是你！

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

acca就業(yè)方向

　　acca就業(yè)方向包括審計(jì)、會(huì)計(jì)、投行、咨詢、管理。acca就業(yè)前景比較廣闊，值得報(bào)考。acca涉及公司管理、戰(zhàn)略決策及職業(yè)道德等多方面內(nèi)容。成為acca持證者后，考生能夠從事的崗位比較多，也有望進(jìn)入以“四大”為代表的國(guó)際財(cái)務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、以花旗銀行為代表的的大型金融機(jī)構(gòu)工作。

　　想要了解更多關(guān)于ACCA證書詳情，請(qǐng)點(diǎn)擊右側(cè)“客服”咨詢，獲取課程優(yōu)惠！2024年ACCA考試即將開(kāi)始，現(xiàn)在報(bào)名學(xué)習(xí)，通關(guān)取證更容易！

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的通過(guò)率因年份和專業(yè)階段而異。從歷年的注會(huì)考試通過(guò)率來(lái)看，注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的通過(guò)率一般是在20%~25%左右，相當(dāng)于100個(gè)人參加考試，僅有20~25人可以通過(guò)。注會(huì)專業(yè)階段考試通過(guò)率在20%~25%之間。綜合階段考試的通過(guò)率基本穩(wěn)定在70%~75%之間。

　　以下是近幾年注會(huì)專業(yè)階段和綜合階段的通過(guò)率情況：

　　2022年注會(huì)專業(yè)階段考試通過(guò)率為23.26%；綜合階段考試通過(guò)率為70.46%。

　　2021年注會(huì)專業(yè)階段考試通過(guò)率為22.91%；綜合階段考試通過(guò)率為72.77%。

　　2020年注會(huì)專業(yè)階段考試合格率為21.33%，綜合階段考試通過(guò)率為73.97%。

　　2019年注會(huì)專業(yè)階段考試合格率為22.91%，綜合階段考試通過(guò)率為71.89%。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　CPA考試難度分析

　　河北：在河北注協(xié)的領(lǐng)證通知中公布了2023年通過(guò)綜合階段考試的人員名單。在2023年的注會(huì)考試中，河北考區(qū)共528人取得了全科合格證。

　　遼寧：同樣是在領(lǐng)證通知中，遼寧注協(xié)公布2023年遼寧考區(qū)專業(yè)階段考試合格882人，綜合階段考試合格834人。

　　江蘇宿遷：2023年全科合格人員41人。

　　江蘇淮安：2023年全科合格人員34人。

　　此前吉林和山東已經(jīng)公布了全科合格人員名單，其中吉林239人，山東1700余人，其余地區(qū)也在陸續(xù)公布中。

　　可以看出來(lái)，這些公布的省市中，最多也就是山東的1700多人，CPA確實(shí)不簡(jiǎn)單。很多人的固有認(rèn)知里，CPA是很難的，我們一起來(lái)看下：

　　CPA六科難度系數(shù)情況如下：

　　會(huì)計(jì)：?????

　　內(nèi)容擔(dān)當(dāng)，內(nèi)容多、考查內(nèi)容廣而細(xì)

　　審計(jì)：????

　　理解擔(dān)當(dāng)，專業(yè)術(shù)語(yǔ)多，難以理解

　　財(cái)管：????

　　計(jì)算擔(dān)當(dāng)，公式多、計(jì)算量大

　　稅法：???

　　變化擔(dān)當(dāng)，教材易變動(dòng)，備考需注意變動(dòng)內(nèi)容

　　經(jīng)濟(jì)法、戰(zhàn)略：??

　　記憶擔(dān)當(dāng)，偏文的科目，需要背誦記憶內(nèi)容多

　　具體各科考試時(shí)間及備考時(shí)長(zhǎng)見(jiàn)下圖：

　　從備考時(shí)長(zhǎng)中，也大概能反映各科難度情況。

　　而根據(jù)我們的調(diào)查，考生們反饋的CPA難度排行為：財(cái)管＞會(huì)計(jì)＞稅法＞審計(jì)＞戰(zhàn)略＞經(jīng)濟(jì)法。

　　各科都很難，甚至傳說(shuō)中通過(guò)率非常高的綜合階段，23年也有特別多考生吐槽難度太大了！

　　就連很多人公認(rèn)的最簡(jiǎn)單的戰(zhàn)略，也有人考了7年都沒(méi)有過(guò)，可見(jiàn)CPA的難度不是說(shuō)說(shuō)而已。每一科都可能讓人栽跟頭。

2024年中國(guó)人民大學(xué)emba報(bào)讀指南詳解！該校EMBA項(xiàng)目基本學(xué)制2年，學(xué)習(xí)形式為非全日制學(xué)習(xí)，中文授課，一直以來(lái)致力于培養(yǎng)最懂中國(guó)管理，有社會(huì)擔(dān)當(dāng)和全球視野的領(lǐng)袖人才。下文對(duì)報(bào)讀信息作出介紹。

一、2024年中國(guó)人民大學(xué)emba考試形式
工商管理碩士（EMBA）研究生招生考試分初試和復(fù)試兩個(gè)階段進(jìn)行。初試和復(fù)試都是碩士研究生招生考試的重要組成部分。初試由國(guó)家統(tǒng)一組織，復(fù)試由我校自行組織。初試方式為全國(guó)統(tǒng)一考試（含聯(lián)合考試）。

二、2024年中國(guó)人民大學(xué)emba報(bào)考條件
（一）報(bào)名參加工商管理碩士（EMBA）研究生統(tǒng)一考試的人員，須符合下列條件：
1.中華人民共和國(guó)公民。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品德良好，遵紀(jì)守法。
3.身體健康狀況符合國(guó)家和我校規(guī)定的體檢要求。
4.考生學(xué)業(yè)水平必須符合下列條件之一：
(1)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷且畢業(yè)后滿3年（畢業(yè)后到錄取當(dāng)年入學(xué)前，以開(kāi)學(xué)報(bào)到日為準(zhǔn)，下同）或3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員；
(2)獲得國(guó)家承認(rèn)的高職高專畢業(yè)學(xué)歷后滿5年或5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員，按本科畢業(yè)同等學(xué)力身份報(bào)考，且須同時(shí)符合(5)所述條件；
(3)國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科結(jié)業(yè)生，按本科畢業(yè)生同等學(xué)力身份報(bào)考，且須同時(shí)符合(5)所述條件；
(4)已獲得碩士、博士研究生學(xué)歷或?qū)W位后滿2年或2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員。
(5)對(duì)按以上(2)或(3)條件報(bào)考的考生，還需同時(shí)符合以下條件
①報(bào)名時(shí)英語(yǔ)能力達(dá)到相當(dāng)于國(guó)家四級(jí)水平或其他語(yǔ)種相應(yīng)級(jí)別水平；
②復(fù)試時(shí)提交與報(bào)考專業(yè)相關(guān)的相當(dāng)于學(xué)士學(xué)位水平的論文（字?jǐn)?shù)不少于1萬(wàn)字），或在報(bào)刊上發(fā)表的三篇與報(bào)考專業(yè)相關(guān)的文章。
（二）工商管理碩士專業(yè)學(xué)位研究生相關(guān)考試招生政策同時(shí)按照《教育部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范工商管理碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育的意見(jiàn)》（教研〔2016〕2號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

三、2024年中國(guó)人民大學(xué)emba學(xué)習(xí)年限、學(xué)習(xí)形式、培養(yǎng)校區(qū)和住宿情況
1.基本學(xué)制：2年
2.學(xué)習(xí)形式：非全日制學(xué)習(xí)，中文授課
3.培養(yǎng)校區(qū)：中國(guó)人民大學(xué)北京中關(guān)村校區(qū)
4.住宿安排：學(xué)校不安排宿舍

四、2024年中國(guó)人民大學(xué)emba學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
基本學(xué)制2年，26.5萬(wàn)元/生·學(xué)年（基本學(xué)制內(nèi)）

　　ESG實(shí)踐有助于提升企業(yè)的市場(chǎng)估值和投資者信心。越來(lái)越多的投資者開(kāi)始將ESG表現(xiàn)作為投資決策的重要參考因素。他們認(rèn)為，注重ESG實(shí)踐的企業(yè)往往更強(qiáng)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力和可持續(xù)發(fā)展?jié)摿?，因此更愿意給予這些企業(yè)更高的市場(chǎng)估值和更低的融資成本

ESG對(duì)企業(yè)的影響

　　ESG實(shí)踐促使企業(yè)重新審視其業(yè)務(wù)模式與運(yùn)營(yíng)策略。面對(duì)日益嚴(yán)峻的環(huán)境挑戰(zhàn)和社會(huì)期望，企業(yè)不得不調(diào)整方向，將可持續(xù)發(fā)展融入核心戰(zhàn)略之中，這要求企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也要關(guān)注環(huán)境保護(hù)、社會(huì)福祉和公司治理的改善。通過(guò)實(shí)施綠色生產(chǎn)、節(jié)能減排、社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目，企業(yè)不僅能夠減少環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)和社會(huì)沖突，還能提升品牌形象，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　其次，ESG實(shí)踐有助于企業(yè)構(gòu)建更加穩(wěn)健的供應(yīng)鏈體系。在全球化的今天，供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性直接關(guān)系到企業(yè)的生死存亡，ESG表現(xiàn)良好的供應(yīng)商往往有更高的合規(guī)性和可持續(xù)性，這有助于降低因供應(yīng)鏈中斷而引發(fā)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。與這些供應(yīng)商建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，還能促進(jìn)資源共享和協(xié)同創(chuàng)新，為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值。

　　再者，ESG實(shí)踐有助于企業(yè)吸引和留住人才。隨著年輕一代逐漸成為職場(chǎng)主力軍，他們對(duì)工作環(huán)境、企業(yè)文化和社會(huì)責(zé)任的關(guān)注度日益提高。一個(gè)注重ESG實(shí)踐的企業(yè)，往往能夠營(yíng)造一個(gè)更加公平、包容和道德的工作環(huán)境，吸引更多有才華、有理想的員工加入。這些員工不僅更強(qiáng)的創(chuàng)新能力和工作熱情，還能為企業(yè)帶來(lái)更加多元化的視角和解決方案。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameESG

ESG對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響

　　ESG對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的積極影響不容忽視。通過(guò)實(shí)施ESG實(shí)踐，企業(yè)能夠降低運(yùn)營(yíng)成本和提高資源利用效率。例如，節(jié)能減排措施可以減少能源消耗和廢棄物排放，降低生產(chǎn)成本；綠色供應(yīng)鏈管理可以降低原材料采購(gòu)成本和運(yùn)輸成本，這些成本的降低將直接轉(zhuǎn)化為企業(yè)盈利能力的提升。

　　其次，ESG實(shí)踐有助于企業(yè)拓展新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)和收入來(lái)源。隨著消費(fèi)者對(duì)可持續(xù)產(chǎn)品和服務(wù)的需求不斷增長(zhǎng)，ESG表現(xiàn)良好的企業(yè)往往能夠抓住這一市場(chǎng)機(jī)遇，推出符合消費(fèi)者期望的產(chǎn)品和服務(wù)，這些產(chǎn)品和服務(wù)不僅能夠滿足消費(fèi)者的需求，還能為企業(yè)帶來(lái)更高的附加值和市場(chǎng)份額。