人工智能的快速發(fā)展，讓越來越多的財務人員內心恐慌，甚至是CFO們，都開始擔心自己某日會被替代。

那究竟會計人員們該怎么保住自己的“飯碗”呢？

一個公司的財務部門對公司經營至關重要，小到日常開銷支出，大到公司整體的戰(zhàn)略投資，財務在其中都扮演著關鍵角色。但是，在人工智能浪潮的發(fā)展下，越來越多財務部門的工作人員，甚至是CFO們，開始擔心自己的工作會被人工智能替代。

“在BBC聯合劍橋大學做的一個未來365種職業(yè)被淘汰的概率，會計行業(yè)被機器人淘汰的概率是97.6%，排在第三名?！苯?，在ACCA（特許公認會計師公會）首席財務官峰會上，德勤中國，全國審計及鑒證創(chuàng)新領導人、德勤創(chuàng)新數字化研發(fā)中心主管合伙人金科在發(fā)言中稱。

實際上，在公司的日常中，財務會計的工作已經被部分取代。全球四大會計師事務所中的德勤、普華永道和安永都已推出了財務智能機器人方案。會計這個行業(yè)，看起來要求不低，職業(yè)前景也被社會看好，為什么還會被取代？

“我們看到技術的應用會比較多地取代財務的傳統運營和管理的角色，例如交易、記賬、報表，稅務合規(guī)，這些業(yè)務會被大量地取代?！盇CCA大中華區(qū)政策主管錢毓益說。

不過，錢毓益認為，新技術取代的財務角色僅涉及到基礎運營和管理上，涉及跟高要求的業(yè)務層面，代替并未發(fā)生。“在和業(yè)務緊密相關的顧問角色，涉及到需要豐富經驗去判斷未來并且做出前瞻性判斷的領域，我們認為財務還是非常難被技術所取代的。”

當替代發(fā)生后，對于現在或是未來想從事財務行業(yè)的人員來說，應該如何適應新環(huán)境，并努力保證自己的“飯碗”不被機器人搶走？

“DQ，數字商指的是對于新興技術的感知和學習能力，以及判斷這項技術對于企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務的影響。在我們早期的研究當中，我們首先確認作為一個合格的財務工作者，需要具備DQ，這是財務工作者的一個必備的重要能力?！卞X毓益在采訪中稱。

在京東集團副總裁、京東人工智能事業(yè)部總裁周伯文看來，要在智能經濟時代做好財務工作，需要CFO變成企業(yè)的價值管理架構師?！敖裉斓腃FO他一定是從后臺往前臺移，他的工作一方面像CEO一樣具有一把手思維，二是他在業(yè)務層面需要更多的跟CTO、CIO們去規(guī)劃融合創(chuàng)新?！敝懿脑谘葜v中提到。

新技術帶來新變革的同時，也引發(fā)了新的思考。隨著人工智能或者機器人不斷地被應用于財務工作場景當中，這使得未來財務的工作體系可能是一個混合模式。那么在混合模式下，我們該如何預防財務人員做假賬，或者說如何做好從業(yè)人員的職業(yè)道德管理？

“在這樣的混合模式下，無論是建立合作伙伴關系還是領導成功的團隊，都不可能完全消除人為監(jiān)督因素，而且技術也無法考慮人性因素。很多普通人會覺得職業(yè)道德就是不做假賬，但是事實上會計師的職業(yè)道德范疇要比不做假賬來得寬得多，其中包括專業(yè)會計師的專業(yè)勝任能力。在ACCA近期的一項研究中，有超過八成的會計師認為，在不斷演變的數字時代，強有力的道德、原則和行為習慣將變得越來越重要?！卞X毓益稱。

不管是在信息發(fā)達還是匱乏的時代，工作崗位做到不被替代的原因之一，就是他的自身價值，或者通俗點說，你的工作，除了你自己，別人替代不了。當然要做到這個層次，肯定是要下一番苦功夫的，就好比CPA證不是好考的?？偠灾裁磿r候都不要忘了要提升自己的能力。

來源：澎湃新聞

　　企業(yè)持有的房地產，若是以賺取租金為目的的，則可稱為投資性房地產。發(fā)生投資性房地產處置業(yè)務，應設置投資性房地產科目進行核算，相關的賬務處理怎么做？

　　投資性房地產處置的會計處理

　　成本模式下，投資性房地產處置賬務處理：

　　借：銀行存款

　　       貸：其他業(yè)務收入

　　同時：

　　借：其他業(yè)務成本

　       　投資性房地產累計折舊

　           投資性房地產減值準備

   　        貸：投資性房地產

　　公允價值模式下，投資性房地產處置賬務處理：

　　借：銀行存款

　　       貸：其他業(yè)務收入

　　同時：

　　借：其他業(yè)務成本

　　       公允價值變動損益

　       　資本公積—其他資本公積

　       　貸：投資性房地產—成本

　             　投資性房地產—公允價值變動

　　公允價值變動損益、投資性房地產是什么？

　　公允價值變動損益是指一項資產在取得之后的計量，即后續(xù)采用公允價值計量模式時，期末資產賬面價值與其公允價值之間的差額。公允價所變動損益“損”就是損失，表示虧損;“益”就是收益，表示盈余。公允價值變動損益就是因為公允價值的變動而引發(fā)的“損”或是“益”。

　　投資性房地產是指為賺取租金或資本增值，或兩者兼有而持有的房地產。投資性房地產應當能夠單獨計量和出售。屬于投資性房地產的項目：

　　1、已出租的土地使用權;

　　2、持有并準備增值后轉讓的土地使用權;

　　3、已出租的建筑物。

　　投資性房地產屬于什么會計科目？

　　“投資性房地產”是資產類會計科目。是新會計準則中新增加的一個會計科目， 它核算投資性房地產的價值，包括采用成本模式計量的投資性房地產和采用公允價值模式計量的投資性房地產。

　　企業(yè)發(fā)生的遞延收益，屬于負債類科目，一般核算取得的政府補助。對于遞延收益，應該如何做會計分錄？

　　遞延收益分錄處理

　　取得補助的時候：

　　借：銀行存款

　　       貸：遞延收益

　　攤銷的時候：

　　借：遞延收益

　       　貸：其他收益

　　其他收益是一個單獨的會計科目。該科目專門用于核算與企業(yè)日?；顒酉嚓P、但不宜確認收入或沖減成本費用的政府補助。

　　遞延收益如何理解？

　　遞延收益是指尚待確認的收入或收益，也可以說是暫時未確認的收益，它是權責發(fā)生制在收益確認上的運用。在中國會計準則和《企業(yè)會計制度》中，遞延收益應用的范圍非常有限，主要體現在租賃準則和收入準則的相關內容中。

　　遞延收益科目核算企業(yè)根據政府補助準則確認的應在以后期間計入當期損益的政府補助金額。企業(yè)在當期損益遞延稅款益中確認的政府補助，在“營業(yè)外收入”科目核算，不在本科目核算。

　　企業(yè)在經營過程中會有許多資產，其中投資性房地產也屬于企業(yè)的資產之一。對于投資性房地產需要計提折舊，那么投資性房地產累計折舊的會計分錄怎么做？

　　投資性房地產累計折舊的會計分錄

　　借：其他業(yè)務成本

　　　　貸：投資性房地產累計折舊

　　投資性房地產相關分錄：

　　一、成本模式

　　1.計提折舊或攤銷時

　　借：其他業(yè)務成本

　　　　貸：投資性房地產累計折舊（攤銷）

　　2.計提減值準備時

　　借：資產減值損失

　　　　貸：投資性房地產減值準備

　　3.取得租金收入

　　借：銀行存款

　　　　貸：其他業(yè)務收入

　　　　　　應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）

　　二、公允價值模式

　　1.公允價值上升

　　借：投資性房地產——公允價值變動

　　　　貸：公允價值變動損益

　　2.公允價值下降

　　借：公允價值變動損益

　　　　貸：投資性房地產——公允價值變動

　　3.取得租金收入

　　借：銀行存款

　　　　貸：其他業(yè)務收入

　　　　　　應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）

　　什么是投資性房地產？

　　投資性房地產是指為賺取租金或資本增值，或兩者兼有而持有的房地產。投資性房地產應當能夠單獨計量和出售。

　　公允價值變動損益是什么？

　　公允價值變動損益是指一項資產在取得之后的計量，即后續(xù)采用公允價值計量模式時，期末資產賬面價值與其公允價值之間的差額。公允價所變動損益“損”就是損失，表示虧損；“益”就是收益，表示盈余。公允價值變動損益就是因為公允價值的變動而引發(fā)的“損”或是“益”。

　　公允價值變動損益簡單理解為公允價值與賬面價值之間的差額，一般在投資性房地產、交易性金融資產中出現。那么公允價值變動損益相關賬務處理怎么做？

　　公允價值變動損益的賬務處理

　　公允價值上升（公允價值大于賬面價值）

　　借：交易性金融資產——公允價值變動

　　      貸：公允價值變動損益

　　公允價值下降：

　　借：公允價值變動損益

　　      貸：交易性金融資產——公允價值變動

　　出售交易性金融資產：

　　借：銀行存款等

　　       貸：交易性金融資產

　　              投資收益(差額，也可能在借方)

　　同時：

　　借：公允價值變動損益

　　       貸：投資收益

　　或：

　　借：投資收益

　       　貸：公允價值變動損益

　　公允價值變動損益是指一項資產在取得之后的計量，即后續(xù)采用公允價值計量模式時，期末資產賬面價值與其公允價值之間的差額。公允價所變動損益“損”就是損失，表示虧損;“益”就是收益，表示盈余。公允價值變動損益就是因為公允價值的變動而引發(fā)的“損”或是“益”。

　　交易性金融資產如何核算？

　　交易性金融資產主要是指企業(yè)為了近期內出售而持有的金融資產，例如企業(yè)以賺取差價為目的從二級市場購入的股票、債券、基金等。企業(yè)應設置“交易性金融資產”科目，本科目核算企業(yè)持有的以公允價值計量且其變動計入當期損益的金融資產，包括為交易目的所持有的債券投資、股票投資、基金投資、權證投資和直接指定為以公允價值計量且其變動直接計入當期損益的金融資產。

　　本科目應當按照交易性金融資產的類別和品種，分別“成本”、“公允價值變動”進行明細核算，“公允價值變動損益”科目核算企業(yè)交易性金融資產等公允價值變動而形成的應計入當期損益的利得或損失。本科目期末借方余額，反映企業(yè)期末持有的交易性金融資產的公允價值。

　　總體來講，大部分變動都是體現在第三、四、六、七、八、九、十一章中，其他章節(jié)變動不大。

　　《經濟法》科目變動情況

　　總體來講，大部分變動都是體現在第三、四、六、七、八、九、十一章中，其他章節(jié)變動不大。但是章節(jié)變化最大且應引起廣大考生重視的當屬第三章的“用益物權”、第六章的“公司設立登記和注銷登記”、第八章“重整計劃”和“管理人制度”，第七章證券法律制度的參考法規(guī)變化比較大，預計對今年考試有較大影響。

　　經濟法考試的題型

　　主要分為三類：

　　1、單項選擇題，一共有26道題，分值為26分。

　　2、多項選擇題：一共有16道題，分值為24分。

　　3、綜合題、案例分析題：4道題，分值為50分。

　　《經濟法》的學習方法

　　1、經濟法雖然考的內容比較碎，重點不明顯，所以要抓住重點法律有明確的重點制度，必考點，務必掌握好；

　　2、多做題法律都是生活發(fā)生的案例，很多概念和規(guī)則看似很抽象，聯系不到生活實際，也學不懂，但再多做題目的基礎上，再多看看法律例子，切忌一直盯著書上的理論知識，一定要多動手實操，題目是一個一個的案例，多做做就知道法律規(guī)則了。

　　《經濟法》科目變動情況

　　總體來講，大部分變動都是體現在第三、四、六、七、八、九、十一章中，其他章節(jié)變動不大。但是章節(jié)變化最大且應引起廣大考生重視的當屬第三章的“用益物權”、第六章的“公司設立登記和注銷登記”、第八章“重整計劃”和“管理人制度”，第七章證券法律制度的參考法規(guī)變化比較大，預計對今年考試有較大影響。

　　單位邊際貢獻是銷售單價減去每一單位變動成本后的余額，具體計算公式為：單位邊際貢獻=單價-單位變動成本。邊際貢獻也稱邊際利潤或貢獻毛益。

　　單位邊際貢獻怎么計算？

　　單位邊際貢獻是銷售單價減去每一單位變動成本后的余額，具體計算公式為：單位邊際貢獻=單價-單位變動成本。邊際貢獻也稱邊際利潤或貢獻毛益。經濟學的邊際貢獻是經濟上在最小成本的情況下達到最大的經濟利潤，從而達到帕累托最優(yōu)的情況；會計學的邊際貢獻則是銷售收入減去變動成本后的余額。

　　邊際貢獻的分析方式有哪些？

　　邊際貢獻的分析方式具體包括：1、開發(fā)新產品的決策分析；2、是否接受追加訂貨的決策分析；3、虧損產品是否停產或轉產的決策分析。

　　安全邊際與邊際貢獻的區(qū)別是什么？

　　安全邊際是現有銷售量或預計未來可以實現的銷售量同盈虧兩平銷售量之間的差額，其計算方法為：安全邊際=現有（預計未來可以實現的）銷售量-盈虧兩平銷售量；邊際貢獻是指銷售收入減去變動成本后的余額，是運用盈虧分析原理，進行產品生產決策的重要指標。

　　邊際貢獻率怎么理解？

　　邊際貢獻率指邊際貢獻在銷售收入中所占的百分比，反映產品給企業(yè)做出貢獻的能力，其計算公式為：邊際貢獻率=（邊際貢獻÷銷售收入）×100%。其中，邊際貢獻=銷售收入-變動成本。邊際貢獻根據效用作用大小，可分為邊際效用遞增和邊際效用遞減的情況。邊際貢獻隨著銷售量的增加而擴大，當達到保本點或固定成本值的時候，企業(yè)處于保本狀態(tài)；邊際貢獻超過保本點時，企業(yè)進入盈利狀態(tài)。

　　烏魯木齊會計初級證書領取地點：烏魯木齊市水磨溝區(qū)準噶爾街299號益民大廈B座613室，領取證書時請考生攜帶本人有效身份證。

烏魯木齊初級會計證的繼續(xù)教育介紹

　　初級會計證繼續(xù)教育，是在考生取證第二年開始每年參，一般繼續(xù)教育時間安排在每年的7月份開始，12月份結束，考生要在這個時間范圍內參加，繼續(xù)教育的方式一般有兩種：當地財政局自行組織，通過第三方的方式參加。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會計師

烏魯木齊會計繼續(xù)教育所學習的內容

　　1、公需科目。包括會計人員應當普遍掌握的法律法規(guī)、政策理論、會計職業(yè)道德、技術信息等基本知識。

　　2、專業(yè)科目。包括會計人員從事會計工作應當掌握的財務會計、管理會計、財務管理、內部控制與風險管理、會計信息化、財稅金融、會計法律法規(guī)等相關專業(yè)知識。

初級會計證的作用

　　初級會計證的作用很多，最基礎的一個作用就是會計行業(yè)的敲門磚，可以進入會計行業(yè)，從事會計工作，很多持證人，在剛進入企業(yè)后一般都是在企業(yè)的出納崗位，在積累了一定的工作經驗后，會繼續(xù)深造更高級別的證書，并晉升到更高級別的崗位。初級會計證書的備考過程中，考生也增加了很多的專業(yè)會計知識，由原來的零基礎一躍而起，成為了會計行業(yè)的內行人員，雖然說所涉及到的知識內容比較淺薄，但是隨著經驗的積累會由當初的會計小白變?yōu)樾袠I(yè)強人。

取得初級會計證后可以考注冊會計師嗎

　　取得初級會計證后可以考注冊會計師，注冊會計師的報名條件不是很高，沒有工作年限的限制，很多考完初級的人員都會選擇報考報考，考試一共分為兩個階段，專業(yè)階段考試，《會計》、《審計》、《財務成本管理》、《經濟法》、《稅法》以及《公司戰(zhàn)略與風險管理》一共六個考試科目；綜合階段考試，《職業(yè)能力綜合測試（試卷一）》和《職業(yè)能力綜合測試（試卷二）》。

課程背景

　　我們推出中國首例將精益概念運用到企業(yè)成本管理中的課程，通過精益成本的實行達到優(yōu)化企業(yè)流程、降低企業(yè)成本的效果。管理者該如何了解企業(yè)精益變革中的真實業(yè)績?市場信息要如何與生產融為一體?財務團隊該如何更有效地支持不斷增長的精益業(yè)務?管理者應如何運用各類成本管理模式提高實際收效?都將在此一一為您解答。

　　精益成本管理的精髓就在于追求最小供應鏈成本。在供應鏈的各個環(huán)節(jié)中不斷地消除不為客戶增值的作業(yè)，杜絕浪費，從而達到降低供應鏈成本，提高供應鏈效率的目的。精益成本管理已由最初在生產系統的管理實踐中，逐步延伸至企業(yè)的各項管理業(yè)務中，也由最初的具體業(yè)務管理方法上升到戰(zhàn)略管理理念.需要明確精益管理對銷售、運營和財務規(guī)劃等方面的影響，掌握開展精益會計活動的流程。

課程收益

　　了解什么是精益生產及其在企業(yè)管理中的重要作用

　　認清傳統財務會計在精益體系中的障礙及解決方式

　　明確精益思維對企業(yè)其他經營環(huán)節(jié)的聯系及其在企業(yè)中的演變過程

　　了解精益價值流圖與供應鏈之間的關系

　　掌握價值流成本的核算與分析，并學會對其的改進

　　掌握精益財務會計和精益成本分析能力，結合入自身的實踐操作中

　　了解采購管理中的精益成本管理

課程對象

　　了解什么是精益生產及其在企業(yè)管理中的重要作用

　　認清傳統財務會計在精益體系中的障礙及解決方式

　　明確精益思維對企業(yè)其他經營環(huán)節(jié)的聯系及其在企業(yè)中的演變過程

　　了解精益價值流圖與供應鏈之間的關系

　　掌握價值流成本的核算與分析，并學會對其的改進

　　掌握精益財務會計和精益成本分析能力，結合入自身的實踐操作中

　　了解采購管理中的精益成本管理

課程大綱

想了解最新詳細課程大綱及資料，點擊網頁左側的在線咨詢圖標，與在線老師交流。

課程背景

　　未來的競爭是供應鏈與供應鏈的競爭，著名管理學家高德拉特在《目標》一書中所說，“一條鐵鏈的強度取決于其最弱的一環(huán)。”我們以供應鏈成本管理的理論基礎為切入點，學習供應鏈成本管理的方法和模式，幫助學員掌握從整個價值鏈的角度分析和控制不善成本、學會準確核算、分析和控制產品制造中所涉及的供應鏈成本、掌握供應鏈價值流圖財務損益分析等等，提高每一個供應環(huán)節(jié)的強度，協助管理人打造出無堅不摧的供應“鐵”鏈。

　　世界經濟的一體化和電子商務的發(fā)展改變了傳統的商業(yè)規(guī)則。企業(yè)已經難以再依靠傳統的成本控制手段，供應鏈核心在于形式各異的產業(yè)形態(tài)背后的物流、信息流和資金流。時至今日，制造商、供應商和最終客戶之間的協作日益加強，許多公司已經意識到他們可以一起努力，降低供應鏈中的多余成本，創(chuàng)造更有力的競爭優(yōu)勢。管理者需要樹立供應鏈成本管理的理念，學會供應鏈成本的分析框架，改善企業(yè)自身供應鏈成本管控系統的缺陷、明確改進方向。

課程收益

　　了解精益供應鏈管理的理論與方法

　　學習供應鏈庫存管理的方式與技巧

　　準確掌握核算、分析和控制產品制造成本、質量成本、效率成本、資金占用成本、采購成本、營銷成本等成本

　　深入了解如何從整個價值鏈的角度分析和控制包括七大浪費等在內的管理不善成本

　　學習建立全面的成本績效指標(KPI)

　　學會供應鏈價值流圖財務損益分

課程對象

　　工廠總經理、中高層管理人員

　　采購部、制造部、管理部、運營部、生產計劃、物流部、研發(fā)部負責人

　　財務經理、財務人員

　　供應業(yè)管理人員

課程大綱

想了解最新詳細課程大綱及資料，點擊網頁左側的在線咨詢圖標，與在線老師交流。

課程背景

　　全球財會領域頂尖管理會計師資格認證“CMA(美國注冊管理會計師)”在進入中國后，引發(fā)各界熱烈反響。CMA以“財務支持戰(zhàn)略決策，戰(zhàn)略融于財務管理”為理念，專注于管理會計人才的培養(yǎng)和發(fā)展，適合于不滿足掌握傳統財會技能的人，其短而精、全而實的戰(zhàn)略財務思維深受高階財務崗位及企業(yè)高管的高度認可，能夠有效提高財務人員的管理素質。

課程收益

　　更確切地掌握評估企業(yè)健康狀況的關鍵點，針對管理層的決策就財務影響提供可行性方案

　　更務實地培養(yǎng)風險應對能力，包括風險識別、緩釋戰(zhàn)略等

　　更深入地探討公司金融領域涉及的關鍵問題，包括風險回報、資本成本、資本籌措及公司重組等

　　更專業(yè)、系統地理解財務分析思維模式，加深對預算、成本、內部控制等各方面的綜合運用

課程對象

　　企業(yè)的CFO、財務總監(jiān)/副總裁、財務經理

　　企業(yè)的中高層管理者以及信息管理方面的人士

課程大綱

想了解最新詳細課程大綱及資料，點擊網頁左側的在線咨詢圖標，與在線老師交流。

課程背景

　　決策者只有具備了較高的財商，才能在企業(yè)經營決策中游刃有余，機會自然也就接踵而來，企業(yè)對利潤、財富、價值的渴望就有可能變成希望，變成現實。

　　會計信息是企業(yè)經營決策的重要依據，管理會計在幫助決策者從問題定位、評估選項、制定決策等一系列決策過程中都發(fā)揮著核心的作用。由于一些企業(yè)的決策者對于管理會計認識的不足，使得財務信息無法發(fā)揮實際效力，或是因為錯誤地運用會計原理做出了愚蠢的決定，給企業(yè)帶來了災難性的后果。

　　財商解碼課程站在管理會計的角度來審視戰(zhàn)略決策，從預算、成本、績效這一主線來深入剖析管理，打破傳統的決策套路，跳出晦澀的理論難題，側重講述管理會計對企業(yè)經營過程中各種決策的支持運用，讓決策者擁有在全球經濟快速變化的環(huán)境下提升企業(yè)整體績效的能力。

　　這是決策者必修的一門實戰(zhàn)型的管理會計課程。

課程收益

　　【意識強化】認識管理會計在公司決策中的重要性

　　【預算控制】明確決策者在全面預算管理中的職責，掌握全面預算管理的體系與預算控制重點

　　【成本價值】掌握不同成本模式對核心競爭力提升的影響，學會價值流各環(huán)節(jié)中運用精益理念

　　【績效提升】掌握平衡計分卡、EVA等有效的績效管理工具并能有效利用工具進行公司激勵

課程對象

　　董事長、總經理

　　各分子公司、事業(yè)部負責人

課程大綱

想了解最新詳細課程大綱及資料，點擊網頁左側的在線咨詢圖標，與在線老師交流咨詢領取。

　　2023年9月13日，中國注冊會計師協會發(fā)布《2022年度會計師事務所綜合評價百家排名信息（公示稿）》，這是中注協在2000年以來第21次發(fā)布會計所排行榜（2001、2002、2017年未發(fā)布）。本次入榜的會計師事務所共有105家。

中國會計師事務所百強榜單看點

　　百強榜單詳情查看＞＞中國會計師事務所最新排名

　　1、2022年排名前十的會計師事務所分別是：普華永道、安永、畢馬威、德勤、立信、天健、容誠、信永中和、致同、天職國際。

　　2、普華永道、安永、畢馬威、德勤位列前四名，2022年收入合計約248.38億元；立信、天健、容誠為內資所前三，此外信永中和、致同、天職國際也入圍前十，前十名的會所2022年收入合計約452.92億元。

　　3、與2021年榜單相比，9家退出，15家新入榜。

　　結合2021年榜單，9家會計師事務所退出百強榜，具體如下：

　　與2021年榜單相比較，2022年有15家會計師事務所新入榜，具體如下：

　　4、與2021年榜單相比，2022年綜合排名上升幅度最大的會計師事務所為江蘇蘇港和益誠，二者均上升了15名。

　　上升幅度最大的前15家會計師事務所為：江蘇蘇港、益誠、中天浩、湖南建業(yè)、四川中衡安信、浙江中興、河北金誠、湖南天平正大、湘能卓信、中喜、中勤萬信、眾華、廣東中職信、中一、浙江德威。

　　5、與2021年榜單相比，2022年綜合排名下降幅度最大的會計師事務所為陜西西秦金周，下降了31名。

　　下降幅度最大的前15家會計師事務所為：陜西西秦金周、北京和興、新疆馳遠天合、中興財光華、亞太（集團）、天華（寧夏）、天衡、上?，敐?、浙江同方、中天運、希格瑪、上海公信、北京恒誠信、華興、北京國富。

內資所三巨頭重新洗牌

　　國際四大的排名鮮少變動，但是內資所的排名變動每年都很大。立信和天健成為內資所的榜首，這幾年這兩家事務所幾乎是輪流成為內資所的頭牌，他們的實力確實是很強悍！

　　立信會計師事務所由中國會計泰斗潘序倫先生于1927年在上海創(chuàng)建，是中國建立最早和最有影響的會計師事務所之一。1986年復辦，2000年成立上海立信長江會計師事務所有限公司，2007年更名為立信會計師事務所有限公司。立信依法獨立承辦注冊會計師業(yè)務，具有證券期貨相關業(yè)務從業(yè)資格。2010年，立信獲得首批H股審計執(zhí)業(yè)資格。2010年12月改制成為國內第一家特殊普通合伙會計師事務所。如今在內資所中排名第一，業(yè)務量和綜合評價都趕超國際四大。

　　對標國際四大，天健會計事務所屬于內資八大之一，是國內首批具有A+H股企業(yè)審計資格的大型審計機構，事務所注冊地和總部設在杭州，在北京、上海、重慶、深圳、山東、江蘇、安徽、廈門、廣東、湖南、湖北、四川、云南、新疆設有分所，并在香港、臺灣、新加坡、美國、比利時、德國等國家或地區(qū)設有成員所或聯系所。

　　圖片來源：天健官網

　　天健手握IPO過會項目數量在會計師事務所中排名第一，還拿下中國五礦、國機集團等國字號項目。

　　天健部分客戶一覽 圖片來源：官網

　　其實，天健成為內資頭榜并非偶然，從其手握項目的類別可以看出，國內有關部門一直都在支持內資所發(fā)展，包括大量的國有項目資源傾斜。同時，財政部、中注協也開始對業(yè)內不正當的低價競爭開展專項整治，使得以天健為首的內資所業(yè)務穩(wěn)中有升。

　　容誠近年來在全國范圍內也是發(fā)展迅猛，不斷刷新在國內會計師事務所的排名。不管是綜合排名還是業(yè)務收入排名，容誠會計師事務所都已進入內資所前8，成為“國內八大”之一。

　　容誠會計師事務所（特殊普通合伙）是一家專業(yè)化、制度化、國際化的大型專業(yè)服務機構，具有證券期貨相關業(yè)務資格、金融相關審計業(yè)務資格、特大型國有企業(yè)審計資格等，是全球第六大會計網絡平臺RSM在中國內地唯一成員所。

　　截至2022年12月31日，容誠會計師事務所共有合伙人172人，共有注冊會計師1,267人，其中651人簽署過證券服務業(yè)務審計報告。

　　容誠會計師事務所經審計的2022年度收入總額為266,287.74萬元，其中審計業(yè)務收入249,700.50萬元，證券期貨業(yè)務收入135,168.13萬元。

　　容誠會計師事務所共承擔390家上市公司2022年年報審計業(yè)務，審計收費總額88,338.95萬元。

　　在現代商業(yè)環(huán)境中，財務透明度和準確性是企業(yè)成功的關鍵因素。河北金誠會計師事務所（以下簡稱“金誠會計”）作為一家專業(yè)的會計服務機構，致力于為客戶提供高質量的服務，包括特別背書、非拒付追索同意清償、記名式票據等財務相關的解決方案。本文將深入探討這些主題，以及它們如何幫助金誠會計實現財務可行性要素，代管商品物資，并解決票據返還請求權和提示承兌待簽收等問題。

　　特別背書：一種創(chuàng)新的財務工具

　　特別背書是一種財務工具，允許持有人將特定的財務義務轉讓給第三方。這種工具可以幫助公司更有效地管理其財務責任，尤其是在面臨復雜的法律或稅務問題時。例如，如果一家公司想要將其對供應商的未付款項轉嫁給另一家公司，它可以使用特別背書來實現這一目標。這樣，它就可以保護自己免受未付款項的影響，同時也可以確保供應商得到應得的款項。

　　非拒付追索同意清償：解決財務爭議的有效途徑

　　非拒付追索同意清償是一種解決財務爭議的有效方法。當一家公司無法從債務人那里收回欠款時，它可以使用非拒付追索同意清償來解決這個問題。這種方法允許公司放棄部分或全部債權，以換取其他形式的補償。這不僅可以保護公司的財務利益，而且可以避免長時間的法律糾紛。

　　記名式票據：一種安全的支付方式

　　記名式票據是一種安全的支付方式，它要求接收者在接收到票據后立即向票據發(fā)行人支付款項。這種支付方式可以防止欺詐和盜竊，因為只有知道票據信息的人才能使用它進行支付。因此，記名式票據通常用于處理大額交易或敏感信息。

　　河北金誠會計師事務所：提供全方位的財務服務

　　作為一家專業(yè)的會計服務機構，河北金誠會計師事務所提供全方位的財務服務，包括特別背書、非拒付追索同意清償、記名式票據等。此外，它還提供代管商品物資的服務，幫助企業(yè)更好地管理其庫存和資產。通過這種方式，金誠會計可以幫助客戶實現財務可行性要素，提高其業(yè)務效率和盈利能力。

　　票據返還請求權與提示承兌待簽收的處理

　　票據返還請求權和提示承兌待簽收是企業(yè)在處理商業(yè)交易中常見的問題。票據返還請求權是指持有票據的人有權要求返還票據的權利。而提示承兌待簽收則是指在收到承兌匯票后，持票人需要確認承兌并簽收的行為。這兩種情況都需要專業(yè)的會計知識和經驗來處理。

　　對于票據返還請求權，金誠會計會幫助客戶了解其權利，并在必要時采取適當的法律行動。而對于提示承兌待簽收，金誠會計則會協助客戶確認承兌并簽收，以確保交易的順利進行。無論是哪種情況，金誠會計都會利用其專業(yè)知識和經驗，為客戶提供最佳的建議和支持。

　　結論：為復雜問題提供清晰的解決路徑

　　總的來說，河北金誠會計師事務所憑借其專業(yè)的會計知識和豐富的實踐經驗，能夠為客戶提供一系列財務相關的解決方案。特別背書、非拒付追索同意清償、記名式票據等工具的使用，使得公司能夠更有效地管理其財務責任和風險。同時，代管商品物資的服務也能夠幫助公司更好地管理其資產和庫存。對于票據返還請求權和提示承兌待簽收等問題的處理，金誠會計也能夠提供專業(yè)的建議和支持。通過這些服務，金誠會計為客戶創(chuàng)造了清晰的解決路徑，幫助他們實現了財務可行性要素，提高了他們的業(yè)務效率和盈利能力。

　　2023年10月18日，中國會計師事務所百強排名信息最新出爐！中注協正式發(fā)布了《2022年度會計師事務所綜合評價百家排名信息》，與之前發(fā)布的公示稿對比，僅去掉了101-105名的會計師事務所的信息，其余會計師事務所的排名、各種數據均無任何變化。與2021年排名信息對比，新上榜10家會計師事務所。

中國會計師事務所百強排名TOP10

　　會計所排名詳情查看＞＞中國會計師事務所百強榜單

　　今年公布的會計師事務所百強排名榜中，前四名仍然是四大，普華永道以980.86分、79億收入排名第一，安永、畢馬威、德勤排名第2到第4位。國內所方面，立信以913分排名第五，前十的會計所還有天健、容誠、信永中和、致同、天職國際。大華33億收入，超過排名前10的容誠（26億）、信永中和（30億）、致同（26億）、天職國際（31億），但排名被擠出前十。

　　排名前十的會計師事務所基本情況如下：

　　業(yè)務方面，“四大”會計師事務所2022年業(yè)務收入均上漲！畢馬威華振業(yè)務收入增長最多，達到25%；德勤華永業(yè)務收入增長23.83%，排名第二；安永華明業(yè)務收入增長21.05%，排名第三；綜合排名第一的普華永道中天業(yè)務收入增長百分比在“四大”中排名第四，增長16.11%。

中國會計師事務所10家新上榜

　　2022年100強會計師事務所按所屬地區(qū)口徑統計，北京市有33家，上海市14家，浙江省11家。新進入榜單的會計師事務所有10家，分別是：云南中天正和（61）、山西天正（72）、徐州方正（88）、上海華安（91）、湖南天信興業(yè)（95）、上海瑞德（96）、浙江中永中天（97）、浙江浙經天策（98）、尤尼泰振青（99）、山西中強（100）。

22年會計所百強VS 21年會計所百強

　　與2021年度綜合評價百家排名信息相對比，2022年度綜合排名上升幅度最大的10家會計師事務所為：江蘇蘇港（上升15名）、江蘇益誠（上升15名）、中天浩（上升14名）、湖南建業(yè)（上升13名）、四川中衡安信（上升13名）、浙江中興（上升12名）、河北金誠（上升11名）、湖南天平正大（上升11名）、湘能卓信（上升11名）、中勤萬信（上升11名）。

　　2021年的百家會計所中，有10家未繼續(xù)上榜。分別是：山東舜天信誠、陜西西秦金周、上海立信佳誠東審、上海華皓、浙江普華、陜西鴻英、遵義中審、深圳永信瑞和、北京中平建華浩、貴州黔元。

免聯考mba培訓機構哪個好？免聯考mba培訓機構有很多，常見的包括高頓學位教育中心、北大資源精英、智誠教育等。高頓學位教育中心現與法國諾歐商學院，美國費爾菲爾德大學和加州多明尼克大學等國際高校均有合作項目，入學免國內聯考、僅需面試，即可在職入讀海外百年名校。

一、免聯考mba培訓機構哪個好？

免聯考mba培訓機構有很多，常見的包括高頓學位教育中心、北大資源精英、智誠教育等。這些機構提供的服務涵蓋了免聯考mb申請a資料、線下/在線輔導和模擬測試等方面，對于沒有時間去自學或者想要獲得更高效率備考體驗的同學來說是非常不錯的選擇。同時，在報名前也建議仔細了解機構的口碑評價和師資力量，以確保自己能夠得到質量上乘且個性化定制的服務。

二、免聯考mba高頓學位教育中心怎么樣？

1、項目內容：

高頓學位教育中心目前的主要產品有MBA(工商管理碩士)/EMBA(高級工商管理碩士)的學位項目。旨在培養(yǎng)掌握現代經濟管理知識、具備創(chuàng)新思維、國際視野和社會責任感的未來領袖，使其適應不斷變化的現代商業(yè)環(huán)境。

MBA/EMBA課程主要是培養(yǎng)能夠勝任工商企業(yè)和經濟管理部門高層管理工作所需要的務實型、復合型和應用型高層次管理人才。其主要內容兼具理論與實踐，涵蓋最專業(yè)最前沿管理知識，建立完成的管理知識體系。引導學員獲得觀察、分析、思考和決策的關鍵管理能力。幫助學生達到思維方式從基礎思考到管理者思維的轉變。其質量良好的生源和優(yōu)質的平臺，有利于學生人際關系網絡的構建。

2、項目優(yōu)勢：

高頓學位教育中心現與法國諾歐商學院，美國費爾菲爾德大學和加州多明尼克大學等國際高校均有合作項目，入學免國內聯考、僅需面試，即可在職入讀海外百年名校。

免去在國內讀研的考試準備時間、較多的入學流程、較長的學習時間，還可以根據學員自身情況靈活安排上課形式，節(jié)約了學員寶貴的時間。免去出國的高額開銷和語言困擾，降低提升學歷的機會成本。名師授課，同步本校的課程及學位證書。是提升自我，擴展人脈的不二之選。

三、免聯考mba培訓機構如何選擇？

可以在網絡或者朋友圈中搜索相關信息，注意篩選出口碑良好、信譽度高及幫助學生就業(yè)到位的機構。同時也要關注該機構所提供的課程設置是否符合自己的需求，并與招生院校進行比對。最后還應當關注該機構是否有專門負責幫助學員協調實習和工作事宜的服務團隊以及有效支持退費政策，這些都是衡量一家報名機構優(yōu)劣的重要因素之一。

精益生產只要是為了消除企業(yè)或者生產線上的無效勞動，提高工作或生產效率，為企業(yè)最大限度的謀取精益效益。通過精益生產可以提高生產效率，主要方法包括：

1、確定目標：明確企業(yè)的目標和要達到的效果，制定精益生產計劃。

為了確定目標，企業(yè)需要進行市場研究、內部分析和管理層討論。市場研究可以幫助企業(yè)了解客戶需求和競爭對手情況，內部分析可以幫助企業(yè)了解現有流程和生產線的瓶頸，而管理層討論則可以幫助企業(yè)確定實現目標的具體計劃和措施。

在制定目標時，企業(yè)需要考慮以下幾點：

(1)具體性：目標應該明確、具體，以便員工能夠清楚地了解企業(yè)的期望和要求。

(2)可衡量性：目標應該可以被衡量和評估，以便企業(yè)可以跟蹤和監(jiān)控目標的實現情況。

(3)可達成性：目標應該具有可行性，既不過于容易也不過于困難，以便員工能夠有信心實現目標。

(4)有挑戰(zhàn)性：目標應該具有一定的挑戰(zhàn)性，以便激發(fā)員工的斗志和創(chuàng)造力。

(5)與員工相關：目標應該與員工的工作和利益相關，以便激發(fā)員工的積極性和參與度。

在確定目標之后，企業(yè)需要制定具體的計劃和措施，包括培訓員工、改進流程、采用生產線組織形式等。這些措施的實施需要全體員工的參與和支持，以便實現企業(yè)的目標。

2、培訓員工：通過培訓和教育，使員工了解精益生產的哲學和方法，激發(fā)員工參與精益生產。

為了有效地培訓員工，企業(yè)需要制定詳細的培訓計劃，包括培訓內容、培訓時間、培訓方式等。培訓內容應該根據員工的工作崗位和職責而有所不同，培訓時間應該根據員工的工時間和工作安排而有所不同，培訓方式應該根據員工的學習方式和接受能力而有所不同。

在培訓員工時，企業(yè)需要考慮以下幾點：

(1)培訓內容：培訓內容應該與員工的工作和職責相關，包括精益生產的哲學、方法、技術和工具等。

(2)培訓時間：培訓時間應該充分考慮員工的工作時間和工作安排，避免影響員工的工作和生產。

(3)培訓方式：培訓方式應該根據員工的學習方式和接受能力而有所不同，包括課堂講授、案例分析、實踐操作等。

(4)培訓效果評估：企業(yè)需要定期對培訓效果進行評估，了解員工掌握精益生產的情況，并根據評估結果進行調整和改進。

通過有效的培訓，可以使員工更好地理解和應用精益生產的方法和技術，從而提高生產效率和質量水平，為企業(yè)帶來長期利益。

3、價值流分析：對生產過程進行價值流分析，確定價值流和非價值流，并消除非價值流。

精益生產的價值流分析是一種用于識別和消除浪費的方法，其核心思想是通過消除不增加價值的活動來優(yōu)化流程，提高生產效率和質量，降低成本，從而提升企業(yè)的競爭力。

價值流分析包括以下幾個步驟：

(1)繪制價值流圖：首先，對企業(yè)生產的產品進行價值流圖繪制，該圖包括從原材料采購到產品交付給客戶的所有流程，包括增值和非增值活動。這個過程需要深入了解產品的生產流程，包括各個工序、時間、人力和物力等信息。

(2)分析價值流圖：通過對價值流圖的詳細分析，找出哪些環(huán)節(jié)是增加價值的，哪些環(huán)節(jié)是不增加價值的。通過對比各個工序的耗時和人力成本，找出哪些環(huán)節(jié)存在浪費和效率低下的問題。

(3)制定改進計劃：根據價值流圖的分析結果，制定相應的改進計劃。改進計劃應該包括改進的目標、措施、時間表和負責人等詳細信息。

(4)實施改進計劃：按照改進計劃，對生產流程進行優(yōu)化，消除浪費和效率低下的環(huán)節(jié)，優(yōu)化生產流程。

(5)監(jiān)控和評估：在實施改進計劃后，需要對生產流程進行監(jiān)控和評估，以確保改進計劃的實施效果。如果存在問題，需要重新進行價值流分析，并制定新的改進計劃。

通過價值流分析，企業(yè)可以識別并消除生產流程中的浪費環(huán)節(jié)，提高生產效率和產品質量，降低成本，提高企業(yè)的競爭力。同時，該方法還可以幫助企業(yè)更好地了解客戶需求和市場趨勢，為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供有力支持。

4、改進流程：通過Kaizen、Kanban和5S等方法，改進生產流程，提高生產效率和質量。

為了改進流程，企業(yè)需要了解現有的生產流程和價值流圖，找出哪些環(huán)節(jié)是增加價值的，哪些環(huán)節(jié)是不增加價值的。然后，根據價值流圖的分析結果，制定相應的改進計劃，包括改進的目標、措施、時間表和負責人等詳細信息。

在改進流程時，企業(yè)可以考慮以下幾個方面：

(1)優(yōu)化生產流程：分析現有的生產流程，找出存在浪費和效率低下的環(huán)節(jié)，并采取相應的措施進行優(yōu)化。例如，通過合并工序、簡化操作、優(yōu)化設備布局等措施來提高生產效率和質量水平。

(2)采用先進的生產技術：引入先進的生產技術，例如自動化、智能化設備，機器人等，提高生產效率和產品質量水平。

(3)提高員工技能和素質：對員工進行培訓和教育，提高員工的技能和素質，使其能夠更好地掌握精益生產的方法和技術，從而提高生產效率和質量水平。

(4)引入精益生產工具：采用精益生產的工具和方法，例如5S、Kaizen、Kanban等，對生產流程進行持續(xù)改進和優(yōu)化。

(5)建立精益生產文化：通過建立精益生產文化，激發(fā)員工的積極性和參與度，使其能夠更好地支持和參與精益生產的改進工作。

通過以上措施的改進，可以提高生產效率和質量水平，降低成本，滿足客戶需求，提高企業(yè)的競爭力。同時，也可以促進企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新，為企業(yè)的長期發(fā)展奠定堅實的基礎。

5、持續(xù)改進：不斷改進生產流程，提高生產效率和質量，以滿足客戶需求。

為了實現持續(xù)改進，企業(yè)需要建立一套完善的改進機制，包括以下幾個方面：

(1)建立改進文化：企業(yè)需要建立一種積極的改進文化，鼓勵員工提出改進意見和建議，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神。

(2)制定改進計劃：根據市場需求和企業(yè)的實際情況，制定相應的改進計劃，包括改進的目標、措施、時間表和負責人等詳細信息。

(3)實施改進措施：按照改進計劃，采取相應的措施進行改進，例如引入新的生產技術、優(yōu)化生產流程、提高員工技能和素質等。

(4)監(jiān)控和評估：在實施改進措施后，需要對生產流程進行監(jiān)控和評估，了解改進措施的實施效果，如果存在問題，需要重新制定改進計劃。

(5)反饋和持續(xù)改進：在監(jiān)控和評估的基礎上，將改進成果反饋給相關部門和人員，以便在下一次改進中進行參考和借鑒，從而實現持續(xù)改進。

通過以上措施的建立和實踐，可以實現持續(xù)改進的目標，提高生產效率和質量水平，降低成本，提高企業(yè)的競爭力。同時，也可以促進企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展，為企業(yè)的長期發(fā)展提供有力支持。

6、采用生產線組織形式：將生產過程劃分為多個環(huán)節(jié)，組織成生產線，可以減少生產過程中的等待時間和物料傳輸時間，提高生產效率和生產質量。

在采用生產線組織形式時，企業(yè)需要考慮以下幾個方面：

(1)流程設計：根據產品的特點和生產流程，設計合適的生產線組織形式，包括生產流程的劃分、設備的選擇和布局等。

(2)設備布局：根據生產線的需要，合理布局設備，使得設備之間能夠相互銜接，減少物料的傳輸時間和等待時間。

(3)專業(yè)人員培訓：生產線組織形式需要專業(yè)的人員進行操作和維護，因此需要對相關人員進行培訓和教育。

(4)流程優(yōu)化：在生產線運行過程中，需要不斷對生產流程進行優(yōu)化和改進，消除浪費和效率低下的環(huán)節(jié)，提高生產效率和產品質量水平。

通過采用生產線組織形式，可以提高生產效率和質量水平，降低成本，滿足客戶需求。同時，也可以促進企業(yè)的生產管理水平的提升，提高企業(yè)的競爭力。

7、精細化管理：在生產過程中實施細致化管理，減少不必要的浪費，提高生產效率和質量水平。

在精細化管理中，企業(yè)需要考慮以下幾個方面：

(1)流程優(yōu)化：對生產流程進行精細的優(yōu)化，包括每個環(huán)節(jié)的作業(yè)方式、時間、人力和物力的分配等，從而消除浪費和效率低下的環(huán)節(jié)。

(2)質量管控：在生產過程中實施細致的質量管控，包括原材料的檢驗、生產過程的控制和成品的檢驗等，從而降低不良品率和退貨率。

(3)人員管理：通過細致的人員管理，包括崗位分工、工作標準和考核標準等，提高員工的工作效率和技能水平。

(4)物料管理：對物料進行細致的管理，包括物料的存儲、配送和利用等，從而減少物料的浪費和降低庫存成本。

(5)設備維護：對設備進行細致的維護和保養(yǎng)，包括定期檢查、維修和更換等，從而減少設備故障率和維修成本。

通過精細化管理，可以提高生產效率和質量水平，降低成本，滿足客戶需求。同時，也可以促進企業(yè)的管理水平提升，為企業(yè)的長期發(fā)展提供有力支持。

關于精細化管理和精益化管理區(qū)別在企業(yè)生產管理活動中，很多人都沒有真正弄明白兩者的不同之處在哪里?？梢院苊鞔_區(qū)分的人并不多。就此為幫助大家理解精細化和精益化管理的區(qū)別，總結了以下內容，希望對大家有所幫助。

首先我們看這樣一個例子，國家電網公司劉振亞總經理在2008年工作會議上的報告中將“兩個轉變”戰(zhàn)略中的“四化”表述為“著力推進公司集團化運作、集約化發(fā)展、精益化管理、標準化建設”。

劉振亞總經理在報告中對精細化與精益化的關系進行過這樣闡述：“精益化管理是對精細化管理的提升，更加注重結果和成效”。在企業(yè)生產鍋里中精益化不僅僅是對精細化升級，而是讓管理改進有了戰(zhàn)略方向，有了指導思想和靈魂，并有經實踐驗證過的系統方法和工具。

精細化管理和精益化管理區(qū)別

精細化管理

雖然從字面上精細化管理與精益化管理僅僅是一字之差，但是其意義卻有著很大的不同。字面看，精者，去粗也，精密也，精良也，取其精華;細者，入微也，詳細也，細致也，注重細節(jié);益者，更加也，利益也，效益也，精益求精。

精細化管理就是摒棄過去傳統的粗放式管理模式，將具體、明確的量化標準滲透到生產管理的各個環(huán)節(jié)之中。精細化管理最基本的特征就是重過程、重細節(jié)，更加注重每一件事、每一個細節(jié)。

精益化管理

精益化管理中的“精”體現在質量上，追求“盡善盡美”、“精益求精”;“益”體現在成本上，表示少投入、少消耗資源，尤其是要減少不可再生資源的投入和耗費，多產出效益，實現企業(yè)又好又快的發(fā)展。

精益化管理核心就是要以最小的投入，取得最大的產出，并用最快的速度設計生產出來，以最低的成本、合理的價格，以明顯的競爭優(yōu)勢，全面、靈活、優(yōu)質、高效的為用戶提供滿意的服務，把最終成果落實到效益上。這里的效益不只是經濟效益，更包括社會效益;不只是眼前利益，更包括長遠利益。

實施“精益化管理”對工業(yè)企業(yè)和服務型企業(yè)都有非常重要的意義來也為企業(yè)帶來很大的幫助，之所以這樣說是因為它的核心理念就是追求“努力消除生產管理過程中的無效勞動，從而獲得最大的長遠利益”。

精益化管理是在精細化管理基礎之上，更深層次的追求規(guī)范化、程序化和數據化管理，落實效益中心的一種管理新境界。實施精益化管理，應地制宜，根據不同企業(yè)制定適合的精益推行方式，切不可簡單照搬其他企業(yè)或國外成功企業(yè)實施精益化的具體做法，不同行業(yè)企業(yè)推行精益化管理，必須結合自身行業(yè)實際和企業(yè)實際，對精益管理深入研究、實踐，形成一套系統的更加適合行業(yè)和企業(yè)發(fā)展的精益方法。

綜上，可以看出精細化管理和精益化管理區(qū)別并不僅僅體現在表層的一字之差，兩者富含的意義大有不同，當我們企業(yè)在實施精益化管理時千萬不要把它誤認為時精細化管理了。只有真正理解了精益化管理的內涵才能運用精益思想有效實施精益變革。

　　2023年10月18日，中注協正式發(fā)布《2022年度會計師事務所綜合評價百家排名信息》，本次排名前十的會計師事務所分別是：普華永道、安永、畢馬威、德勤、立信、天健、容誠、信永中和、致同、天職國際。

　　普華永道、安永、畢馬威、德勤位列前四名，2022年收入合計約248.38億元；立信、天健、容誠為內資所前三，此外信永中和、致同、天職國際也入圍前十，前十名的會所2022年收入合計約452.92億元。

十大會計師事務所排名榜單

　　對比22年與21年會計師事務所收入，“四大”會計師事務所2022年業(yè)務收入均上漲！畢馬威華振業(yè)務收入增長最多，達到25%；德勤華永業(yè)務收入增長23.83%，排名第二；安永華明業(yè)務收入增長21.05%，排名第三；綜合排名第一的普華永道中天業(yè)務收入增長百分比在“四大”中排名第四，增長16.11%。

“八大”注冊會計師數量分析

　　此次普華永道再次蟬聯榜首，這是自2003年中國注冊會計師協會首次發(fā)布行業(yè)百強排名以來，普華永道連續(xù)19年名列第一；畢馬威超越德勤，位列第三；天健則內資所排名第二，立信在業(yè)務收入、CPA數量、分所數量等方面更勝一籌，趕超為內資第一。

　　與21年度相比，22年業(yè)務收入普遍增長，但大多數事務所注冊會計師人數卻減少了。這是很有可能與去年注協官方嚴厲打擊掛證行為有關，去年中注協注銷了近2萬掛名執(zhí)業(yè)注冊會計師。

　　在排行榜信息中，我們可以看出四大會計師事務所的CPA人數并不是最多的，以前8名為例：

　　四大注冊會計師數量：

　　1693+1818+1113+1180=5804人

　　內資所的注冊會計師數量：

　　2275+2078+1267+1494=7114人

　　注冊會計師數量少，收入卻更高，究其原因主要是“四大”多年的品牌效應與業(yè)務能力，才能在競爭如此激烈的市場環(huán)境下保持更高收入。

　　根據中國注冊會計師協會最新發(fā)布的《2022年度會計師事務所綜合評價百家排名信息》，可見廣州四大會計師事務所排名為：

　　1、廣東中職信會計師事務所（特殊普通合伙）

　　2、廣東中天粵會計師事務所（特殊普通合伙）

　　3、廣東誠安信會計師事務所（特殊普通合伙）

　　4、廣東中恒信會計師事務所（特殊普通合伙）

　　廣東中職信會計師事務所自2016年起連續(xù)6年入選中國注冊會計師協會發(fā)布的《會計師事務所綜合評價前百家排名信息》，在全國百強會計師事務所排名中位列第38位，較2021年度排名上升10位。2022年廣東省會計師事務所綜合排名第1位。

　　廣東中職信會計師事務所（特殊普通合伙）于2008年11月成立，2020年11月成為首批完成財政部、證監(jiān)會備案46家從事證券業(yè)務會計師事務所之一。目前在東莞、?？?、鄭州、佛山、深圳、昆明設有分支機構。成立15年來，堅持黨建引領、堅持誠信經營、堅持一體化管理、堅持“三個不做”、堅持專業(yè)分工、堅持質量優(yōu)先、堅持多元融合、堅持智能審計、堅持廉潔從業(yè)、堅持服務取勝。在增信增值服務等方面積累了豐富的經驗和良好的口碑。自2016年起連續(xù)6年入選中國注冊會計師協會發(fā)布的《會計師事務所綜合評價前百家排名信息》；2022年廣東省會計師事務所綜合排名第1位。主要服務領域集中在廣東區(qū)域內的央企、省市區(qū)國有企業(yè)和行政事業(yè)單位。中職信協助企事業(yè)單位開展提高治理、防范風險、降低成本的審計咨詢工作，重點關注政策合規(guī)、業(yè)務合規(guī)、流程合規(guī)及稅收成本、建設成本、資金成本、IT運行等成本的控制，助力客戶提高效益和效率。

廣東中天粵會計師事務所簡介

　　中天粵成立于2007年，是一家立足于本土的具有國際化背景的會計師事務所，為全球第12大會計公司——克瑞斯頓國際聯盟的正式成員，成立以來連續(xù)15年進入全國百強所，在中注協發(fā)布的2021年度會計師事務所綜合評價百家排名信息中名列45名，在省注協公布的2022年度廣東省150強會計師事務所中名列第二。目前已完成證券服務業(yè)備案工作，在佛山、海南、四川、貴州、湖南、惠州都設有分支機構。在財務決算報告審計和所得稅匯算清繳查證；企業(yè)負責人經濟責任、經營管理情況、預算執(zhí)行情況、營銷管理、資金管理、物資管理、財務收支管理等專項審計；基本建設項目竣工決算財務審計和建設項目投資后評價；企業(yè)重組、并購、分立、改制審計與盡職調查；企業(yè)內部控制管理建設咨詢、財務管理咨詢等專業(yè)領域積累了豐富的執(zhí)業(yè)經驗。在立足業(yè)務發(fā)展黨建的過程中，不斷創(chuàng)新工作機制，大膽探索“黨建帶團建·團建促黨建”嶄新思路，凝心聚力譜寫新篇章，先后獲得的黨團榮譽和表彰有:全國先進會計師事務所黨組織、全國五四紅旗團支部、省委“兩新”工委指定的全省唯一一家行業(yè)“兩新”黨組織聯系點單位、全省行業(yè)執(zhí)業(yè)機構標桿黨組織以及廣州市兩新組織黨建工作示范點等。

廣東誠安信會計師事務所簡介

　　廣東誠安信會計師事務所（特殊普通合伙）（以下簡稱“誠安信”）前身為廣東誠信審計師事務所，成立于1994年，隸屬于廣東省司法廳；1999年脫鉤改制為獨立審計機構—廣東誠安信會計師事務所有限公司。2020年8月，為拓展業(yè)務范圍，進軍證券服務審計業(yè)務，誠安信轉制為特殊普通合伙企業(yè)，并于11月完成了證券服務業(yè)務備案登記。誠安信現下設5家分支機構，分別為佛山分所、東莞分所、湖南分所、海南分所、云南分所。誠安信業(yè)務范圍主要有：財務報表審計，專項資金審計，公司清算審計，并購和資產重組審計，離任審計，司法會計鑒證，證券服務（IPO），內部控制審計，經濟責任審計，高新技術企業(yè)資格認定審計，發(fā)債審計，財政績效評價，財稅培訓等。擅長領域主要為國有資產管理機構委托的企業(yè)財務決算審計、清產核資、經濟責任審計，司法會計鑒證，行政事業(yè)單位審計業(yè)務?！耙再|量求信譽、以信譽求發(fā)展，誠信為本，操守為重”是誠安信的企業(yè)宗旨，并以高效、專業(yè)和公正為目標，為廣大客戶提供優(yōu)質服務，努力打造一個值得社會各界信賴的品牌；并期望通過自己的服務保障投資主體的合法權益，規(guī)范市場經濟行為，促進社會經濟有序健康發(fā)展。

廣東中恒信會計師事務所

　　廣東中恒信會計師事務所（特殊普通合伙）是2005年經廣東省財政廳批準并報中華人民共和國財政部備案成立的，于2021年8月20日經廣東省財政廳批準轉制為合伙制事務所。我所入選中國注冊會計師協會發(fā)布的《2021年度會計師事務所綜合評價百家排名信息》，是廣東省守合同重信用企業(yè)及廣州注冊會計師行業(yè)誠信自律公約簽約單位，自成立無重大業(yè)務糾紛或其他不良從業(yè)記錄。中恒信團隊（含統一經營的其他專業(yè)機構：廣東中恒信工程造價咨詢有限公司2022年收入5,927.79萬元）現有專業(yè)員工逾200人。其中注冊會計師64人，注冊工程造價師17人，注冊稅務師27人，本科及以上學歷占公司員工總數的74%。中恒信以專業(yè)、嚴謹、自律、盡責為立足之本,以維護客戶合法利益為己任，以夯實、全面的專業(yè)配置為媒，以真誠、體恤的周到服務為介，為客戶在會計、審計、稅務、金融、企業(yè)管理、工程管理等領域提供卓有成效的專業(yè)服務。中恒信業(yè)務已覆蓋廣東、廣西、云南、貴州、海南等多個?。ㄊ?、區(qū)），涉及電力、工程施工、交通、煙草、通信、文教體育、文化傳媒、科技、房地產、物流等行業(yè)。