rfc稱作財(cái)務(wù)顧問師，被世界各國(guó)廣泛認(rèn)可。其含義與國(guó)內(nèi)提出的理財(cái)規(guī)劃師十分接近。rfc證書的含金量有多高？難考嗎？

　　rfc財(cái)務(wù)顧問師含金量究竟有多高?

　　1、rfc財(cái)務(wù)顧問師在我國(guó)屬于極短缺人才。全球一共3000多人獲得了rfc資格。但我國(guó)大陸rfc人才只有幾十人。因此，獲得rfc財(cái)務(wù)顧問師證書意味著就業(yè)機(jī)會(huì)更多，發(fā)展前景更廣闊!

　　2、rfc財(cái)務(wù)顧問師=理財(cái)規(guī)劃工作必備證書—敲門磚。

　　3、目前，企業(yè)招聘理財(cái)人才，除了重視學(xué)歷，其職業(yè)資格也尤其看重。因此，除了必備的理財(cái)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，還需考取相應(yīng)的資格證書。

　　4、rfc財(cái)務(wù)顧問師=高知名度

　　5、rfc財(cái)務(wù)顧問師=個(gè)人工作實(shí)力，取得rfc財(cái)務(wù)顧問師，可以讓你在同行競(jìng)爭(zhēng)中成為佼佼者。

　　6、財(cái)務(wù)顧問師未來(lái)職業(yè)發(fā)展上，不可能單單面對(duì)客戶，向綜合管理方向發(fā)展成為必然趨勢(shì)。因此具備系統(tǒng)的理財(cái)知識(shí)至關(guān)重要。而rfc財(cái)務(wù)顧問師證書正好展現(xiàn)了個(gè)人理財(cái)知識(shí)儲(chǔ)備較為豐富。

　　rfc財(cái)務(wù)顧問師到底難不難考?

　　答案：考取rfc財(cái)務(wù)顧問師證書并不容易，除了通過5門專業(yè)考試( 經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資學(xué)、風(fēng)險(xiǎn)管理、稅法、全方位理財(cái)規(guī)劃)，還要提交案例報(bào)告。待報(bào)告經(jīng)審查合格，才可獲得國(guó)際認(rèn)證財(cái)務(wù)顧問師協(xié)會(huì)(IARFC)頒發(fā)的資格證書。

　　同時(shí)，持證者還需完成不少于四十小時(shí)的繼續(xù)教育(一年內(nèi)完成與財(cái)務(wù)規(guī)劃相關(guān)的繼續(xù)教育)。

　　綜上所述，拿下rfc財(cái)務(wù)顧問師有一定難度。各位考生需結(jié)合個(gè)人實(shí)際情況，做好相應(yīng)備考計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行!

　　高頓教育CMA項(xiàng)目中心與浙江廣廈建設(shè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)溝通后，為了適應(yīng)教育改革和和國(guó)際化辦學(xué)發(fā)展，培養(yǎng)高素質(zhì)的國(guó)際化財(cái)會(huì)人才，開展CMA實(shí)驗(yàn)班招生，幫助更多學(xué)生加入財(cái)經(jīng)學(xué)習(xí)行列。

　　CMA簡(jiǎn)介

　　美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(Certified Management Accountant,簡(jiǎn)稱CMA)是成立于1919年的美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(Institute of Management Accountants,簡(jiǎn)稱IMA)針對(duì)管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)頒發(fā)的資格證書。CMA作為全球最主要、***的國(guó)際管理領(lǐng)域&財(cái)務(wù)領(lǐng)域的頂級(jí)認(rèn)證資格之一，其涉及廣泛的知識(shí)體系：內(nèi)容覆蓋戰(zhàn)略、規(guī)劃、決策、績(jī)效等11個(gè)方面，有著財(cái)會(huì)界Mini-MBA的美譽(yù)。

　　CMA證書含金量

　　1.高含金量——國(guó)家引進(jìn)&政策支持

　　自2009國(guó)務(wù)院下屬的***、***、從美國(guó)引進(jìn)管理會(huì)計(jì)職業(yè)資質(zhì)CMA以來(lái)，財(cái)政部已連續(xù)多年下發(fā)紅頭文件，倡導(dǎo)落實(shí)CMA認(rèn)證培訓(xùn)工作，上海、南京、泉州等全國(guó)8個(gè)一線二線省市把CMA列入高端人才引進(jìn)計(jì)劃。

　　2.全面的知識(shí)體系——快速通過的Mini-MBA

　　CMA以“財(cái)務(wù)支持戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)略融于財(cái)務(wù)管理”為理念，幫助財(cái)務(wù)人員全面掌握“財(cái)務(wù)+業(yè)務(wù)+管理”的知識(shí)體系。CMA共計(jì)兩個(gè)科目，知識(shí)體系涵蓋會(huì)計(jì)、管理、金融等方面，有效提升學(xué)員的戰(zhàn)略、決策、分析統(tǒng)計(jì)以及統(tǒng)籌規(guī)劃的能力，常規(guī)學(xué)習(xí)一年左右時(shí)間可以通過全部考試。

　　3.名企敲門磚——更高的職業(yè)起點(diǎn)和前景

　　根據(jù)IMA協(xié)會(huì)2021年全球薪酬調(diào)查報(bào)告顯示，CMA持證者的年度總收入中位數(shù)比非CMA持證者高出29,000美元（約人民幣18.56萬(wàn)元），折合月薪為2583美元（約人民幣1.65萬(wàn)元），即高出58%。

　　持有CMA證書的學(xué)生可以在畢業(yè)時(shí)獲得更多的崗位選擇和更高的薪酬回報(bào)，職業(yè)發(fā)展前景廣闊，眾多企業(yè)在招聘時(shí)，明確要求擁有CMA資格的候選人優(yōu)先。

　　CMA在全球180多個(gè)國(guó)家和地區(qū)擁有認(rèn)可雇主企業(yè)覆蓋事務(wù)所、金融服務(wù)、科技等眾多500強(qiáng)企業(yè)，這些企業(yè)在同等條件下會(huì)優(yōu)先錄取CMA學(xué)員。中國(guó)銀行、中國(guó)平安、強(qiáng)生等企業(yè)紛紛展開CMA企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，培養(yǎng)企業(yè)管理會(huì)計(jì)人才。

　　各個(gè)行業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)CMA的需求

　　CMA持證者遍布全球100多個(gè)國(guó)家，CMA認(rèn)證得到眾多跨國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)高管的廣泛認(rèn)可，是財(cái)務(wù)及管理專業(yè)人士的“國(guó)際通行證”。國(guó)內(nèi)認(rèn)可CMA證書的公司有：中國(guó)兵器裝備集團(tuán)有限公司，中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司，北方工業(yè)，中國(guó)電子，中國(guó)化工集團(tuán)公司，中國(guó)電建，強(qiáng)生，中國(guó)平安等。

　　全國(guó)范圍內(nèi)眾多知名企業(yè)積極開展CMA認(rèn)證培訓(xùn)，培養(yǎng)管理會(huì)計(jì)人才，提升專業(yè)人員能力素質(zhì)。CMA認(rèn)證助力個(gè)人專業(yè)能力素質(zhì)提升，為突破職業(yè)發(fā)展瓶頸提供清晰路徑，為職業(yè)晉升拓展上升空間，為更好體現(xiàn)職場(chǎng)自我價(jià)值創(chuàng)造條件。據(jù)2020年IMA全球薪資調(diào)查統(tǒng)計(jì)顯示，CMA持證者總收入中位數(shù)比非CMA持證者高63%，持證者就業(yè)前景廣闊。

　　管理會(huì)計(jì)能應(yīng)用的行業(yè)很多，例如：制造業(yè)、服務(wù)業(yè)（餐飲、制藥、零售、互聯(lián)網(wǎng)）等等，哪個(gè)行業(yè)沒有財(cái)務(wù)？關(guān)鍵在于“活用”二字，很多人窮極一生都在研究“管理”，何況“管理會(huì)計(jì)”還要加上“會(huì)計(jì)”二字。

　　目前國(guó)內(nèi)落實(shí)CMA政策的城市有北京、上海、成都、南京、深圳、寧波、泉州、海南、廈門及云南。例如寧波市：2020年7月10日，寧波市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《關(guān)于做好國(guó)際行業(yè)資質(zhì)證書持證獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)工作的通知》。對(duì)滿足條件的CMA持證者，可通過申請(qǐng)獲得1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)金。廈門市：2019年09月《廈門市金融人才計(jì)劃實(shí)施辦法》公布，美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）入選三類高層次金融人才中的青年骨干型。辦法規(guī)定，對(duì)現(xiàn)有的青年骨干型金融人才獎(jiǎng)勵(lì)40萬(wàn)元；對(duì)引進(jìn)的青年骨干型金融人才獎(jiǎng)勵(lì)80萬(wàn)元。

　　CMA考試考了有什么用？

　　目前管理會(huì)計(jì)已經(jīng)不是未來(lái)市場(chǎng)發(fā)展的趨勢(shì)，而是正在進(jìn)行中！隨著財(cái)務(wù)共享中心，財(cái)務(wù)機(jī)器人的發(fā)展。從事核算、報(bào)銷等記錄型的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的需求量在減少，企業(yè)更需要的能對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析，理解公司業(yè)務(wù)，能對(duì)公司戰(zhàn)略決策提供支持的管理會(huì)計(jì)人才，現(xiàn)在打開各類招聘App，搜索財(cái)務(wù)相關(guān)崗位，招聘信息都會(huì)明確標(biāo)準(zhǔn)CMA證書優(yōu)先，而很多新興崗位入財(cái)務(wù)BP、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析等，CMA證書必備條件。而目前，選擇管理會(huì)計(jì)CMA的財(cái)務(wù)人員越來(lái)越多，市場(chǎng)上的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)越來(lái)越激烈，越早獲得管理會(huì)計(jì)CMA這張證書，就能越早在市場(chǎng)上提高自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　CMA獎(jiǎng)學(xué)金

　　為鼓勵(lì)優(yōu)秀的高校學(xué)生投身管理會(huì)計(jì)行業(yè)，并彌補(bǔ)許多公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)日益擴(kuò)大的技能差距，IMA推出“CMA獎(jiǎng)學(xué)金”項(xiàng)目。目前，IMA已與我校開展了獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目的合作，每學(xué)期學(xué)院均會(huì)根據(jù)學(xué)生成績(jī)、綜合表現(xiàn)評(píng)選部分學(xué)生獲此獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　能夠被推薦參加“CMA獎(jiǎng)學(xué)金”評(píng)選的學(xué)生必須成績(jī)優(yōu)秀，具備領(lǐng)導(dǎo)潛能，并有志于投身管理會(huì)計(jì)行業(yè)，學(xué)院歷屆獲獎(jiǎng)的學(xué)生正是其中的典型代表。每位CMA獎(jiǎng)學(xué)金獲得者可獲得IMA提供的首次注冊(cè)費(fèi)、三年年費(fèi)、CMA考試準(zhǔn)入費(fèi)、兩門考試費(fèi)等總價(jià)值6000人民幣/人的全部費(fèi)用豁免。除上述獎(jiǎng)勵(lì)之外，IMA還將向獲得CMA獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)生頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書。

　　CMA考試科目

　　CMA考試分為兩部分，涵蓋財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效和分析和戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理多個(gè)方面內(nèi)容

　　注：繳納CMA考試準(zhǔn)入費(fèi)之后，考生必須在三年內(nèi)通過全部?jī)砷T考試。每門考試時(shí)長(zhǎng)為4個(gè)小時(shí)，包括100道選擇題和2道情境題。

　　第一部分：財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效和分析

　　20%—規(guī)劃、預(yù)算和預(yù)測(cè)

　　20%—績(jī)效管理

　　15%—外部財(cái)務(wù)報(bào)告決策

　　15%—成本管理

　　15%—內(nèi)部控制

　　15%—科技與分析

　　第二部分：戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理

　　25%—決策分析

　　20%—財(cái)務(wù)報(bào)表分析

　　20%—公司財(cái)務(wù)

　　15%—職業(yè)道德

　　10%—風(fēng)險(xiǎn)管理

　　10%—投資決策

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCMA

俗話有說：“技多不怕壓身”，作為財(cái)會(huì)人來(lái)說，要想在行業(yè)中穩(wěn)得住腳，除了累積經(jīng)驗(yàn)還需要不斷累積更多的知識(shí)，這樣才能在日常工作中得心應(yīng)手。接下來(lái)，小編就為大家分享十個(gè)財(cái)會(huì)人必備的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，建議大家收藏起來(lái)，好好學(xué)習(xí)！

1、貨幣資金

不僅要看余額，還要看發(fā)生額，每個(gè)月現(xiàn)金的流入流出情況對(duì)經(jīng)營(yíng)者來(lái)說是很重要的，要有資金計(jì)劃，充分利用資金，不能有閑置，更不能短缺;

2、投資

投資知道的知識(shí)當(dāng)然是越多越好，就是普通人也應(yīng)該都知道點(diǎn)，但投資相關(guān)的金融財(cái)務(wù)知識(shí)實(shí)在太多太專業(yè)，老板們掌握不住怎么辦?建議還是在投資之前讓財(cái)務(wù)做好項(xiàng)目書，力求專業(yè)，從財(cái)務(wù)角度做好分析，老板們只要能看懂就行，這個(gè)要求不高吧?

3、往來(lái)款項(xiàng)

這里要關(guān)注授信，關(guān)注賬齡，每個(gè)月要有個(gè)客戶賬齡分析表，超賬期的，超授信的都是風(fēng)險(xiǎn)，都是利潤(rùn)，要重點(diǎn)關(guān)注，對(duì)業(yè)務(wù)來(lái)說，放幾天不收，他們就能從中搞到好處，對(duì)財(cái)務(wù)來(lái)說，這都是工作量，人都有私心，所以老板只能靠自己;

4、存貨

存貨也是資產(chǎn)，閑置一樣是浪費(fèi)，怎么利用老板們應(yīng)該都很清楚，在此就提醒二點(diǎn)，一是存貨明細(xì)賬和存貨盤點(diǎn)真的很重要，千萬(wàn)不要不當(dāng)一回事;二是重視發(fā)出商品，發(fā)出商品其實(shí)是債權(quán)，發(fā)出貨的同時(shí)錢也就出去了，一樣要有賬期，一樣要算利息，更要及時(shí)了解及時(shí)結(jié)算;

5、固定資產(chǎn)

別看固定資產(chǎn)金額大，反而不用特別關(guān)注，只要讓管理部門做好登記，不要讓資產(chǎn)閑置浪費(fèi)就行。

6、成本和費(fèi)用

老板要學(xué)會(huì)分清成本和費(fèi)用的關(guān)系，成本是要和收入配比結(jié)轉(zhuǎn)的，費(fèi)用是當(dāng)期發(fā)生的，兩者不是一回事，所以老板要關(guān)注個(gè)人借款掛賬的情況，這也是對(duì)公司資源的占用。還要關(guān)注成本歸集的合理性，關(guān)注有沒有為了提高業(yè)績(jī)把費(fèi)用當(dāng)成本核算的情況。

7、預(yù)算管理

這個(gè)其實(shí)很重要，業(yè)務(wù)報(bào)費(fèi)用合不合理其實(shí)財(cái)務(wù)很難把關(guān)，沒有預(yù)算，老板也只能聽業(yè)務(wù)說，老板也是人，老板也不想讓員工罵，天天做惡人，有預(yù)算就有了依據(jù)，無(wú)形中就多了一道關(guān)口。

8、內(nèi)部控制

這個(gè)老板們其實(shí)多少都會(huì)點(diǎn)，再學(xué)點(diǎn)理論知識(shí)就夠了。內(nèi)控的核心就規(guī)范化、流程化，一切都要按制度來(lái)。那制度的核心又是什么呢?個(gè)人理解就是分工要科學(xué)，一人為私，兩人為公，部門之間，員工之間要能通力合作，又要相互牽制。

9、稅務(wù)

稅務(wù)知識(shí)其實(shí)是非常專業(yè)的知識(shí)，很多財(cái)務(wù)人員都不見得懂多少，對(duì)老板當(dāng)然不能要求太多，知道點(diǎn)增值稅基本原理就成。但是不懂稅怎么知道自己家的稅有沒有多交呢?最好的辦法就是和同行多交流，查查自己家的綜合稅負(fù)，再問問別人家的，有了比較再問原因，多少就能心中有數(shù)了。當(dāng)然和稅務(wù)局相關(guān)人員多打打交道也是個(gè)辦法。

10、工程

有人提到固定資產(chǎn)要注意，其實(shí)要注意的是固定資產(chǎn)形成以前的在建工程，所以項(xiàng)目立項(xiàng)造預(yù)算才是最重要的，這其實(shí)不是財(cái)務(wù)的事，最多需要財(cái)務(wù)發(fā)揮監(jiān)督職能，老板只要把人用好就行。

在會(huì)計(jì)領(lǐng)域中，會(huì)計(jì)人的日常工作除了做賬以外，其實(shí)管理賬務(wù)的環(huán)節(jié)也非常重要，所以作為財(cái)會(huì)人一定要全面發(fā)展，在對(duì)于職業(yè)道路上也帶來(lái)很大的幫助。

　　近些年來(lái)，財(cái)會(huì)行業(yè)十分熱門。很多高考考生選擇專業(yè)的時(shí)候，往往糾結(jié)于財(cái)務(wù)專業(yè)和會(huì)計(jì)專業(yè)哪個(gè)好?這兩個(gè)專業(yè)，從學(xué)習(xí)內(nèi)容來(lái)看還是有許多相似之處。接下來(lái)我們具體分析一下財(cái)務(wù)專業(yè)和會(huì)計(jì)專業(yè)哪個(gè)好?有什么區(qū)別?

　　財(cái)務(wù)專業(yè)和會(huì)計(jì)專業(yè)哪個(gè)好?

　　財(cái)務(wù)專業(yè)和會(huì)計(jì)專業(yè)從大學(xué)課程內(nèi)容來(lái)看，還是有許多相似之處。都會(huì)涉及到會(huì)計(jì)學(xué)及財(cái)務(wù)管理的課程。財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容以財(cái)務(wù)、金融管理的基本理論知識(shí)為主，會(huì)計(jì)專業(yè)所學(xué)內(nèi)容比較單一，包括了會(huì)計(jì)、審計(jì)及工商管理。兩者之間對(duì)比下，財(cái)務(wù)專業(yè)要求學(xué)生具備的綜合知識(shí)要更廣泛些，運(yùn)用能力會(huì)更強(qiáng)些;它的就業(yè)方向往往是企業(yè)的管理工作，用人單位要求相對(duì)高些。面臨的工作壓力和工作強(qiáng)度較大。平均薪資方面，也會(huì)高出會(huì)計(jì)。

　　兩者綜合對(duì)比下，從含金量來(lái)看，財(cái)務(wù)專業(yè)略勝一籌。但具體哪個(gè)專業(yè)好，兩者均屬熱門專業(yè)，很多時(shí)候還是要看個(gè)人興趣愛好，結(jié)合性格，方能做出最佳選擇!

　　財(cái)務(wù)專業(yè)和會(huì)計(jì)專業(yè)區(qū)別是什么?

　　工作內(nèi)容不同

　　財(cái)務(wù)專業(yè)：財(cái)務(wù)管理工作主要指將所學(xué)的財(cái)務(wù)、金融管理知識(shí)、技能及方法，運(yùn)用到企業(yè)資金籌集、使用、分配等活動(dòng)中。

　　會(huì)計(jì)專業(yè)：日常工作為將企業(yè)已發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)仔細(xì)核算一遍，包括將企業(yè)發(fā)票等票據(jù)做成會(huì)計(jì)憑證，做好登記入賬及報(bào)表制作等工作事項(xiàng)。核心是“做賬”。

　　不同點(diǎn)：財(cái)務(wù)管理工作重心在事前管理。對(duì)于資金的使用，包括了使用后的管理。而會(huì)計(jì)工作主要是是事后核算。

　　學(xué)習(xí)內(nèi)容不同

　　兩者在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，財(cái)務(wù)專業(yè)相當(dāng)于會(huì)計(jì)學(xué)+金融學(xué)，更加側(cè)重于財(cái)務(wù)分析。會(huì)計(jì)學(xué)主要圍繞會(huì)計(jì)知識(shí)展開。

　　財(cái)務(wù)管理分析的數(shù)據(jù)來(lái)源正是會(huì)計(jì)做的賬目、報(bào)表數(shù)據(jù)?？梢哉f會(huì)計(jì)基本工作促進(jìn)了財(cái)務(wù)管理工作的有序進(jìn)行。

　　就業(yè)前景不同

　　財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)生5年后的平均月薪，相比會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生要高。前者是6357元，后者為5829元。很多大公司、國(guó)企對(duì)于財(cái)務(wù)管理人才要求高，錄取門檻相比會(huì)計(jì)較高。

　　會(huì)計(jì)專業(yè)就業(yè)方向?yàn)橹行∑髽I(yè)類公司或者銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等，財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)生，需要具備分析及解決財(cái)務(wù)、金融相關(guān)問題的能力。如果擁有更多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人晉升空間非常大，可以從事企業(yè)管理高層崗位。

　　實(shí)際上，財(cái)務(wù)專業(yè)及會(huì)計(jì)專業(yè)各有千秋，哪個(gè)專業(yè)好，除了考慮個(gè)中優(yōu)勢(shì)，自己的想法也非常重要!

　　財(cái)務(wù)職能是指企業(yè)財(cái)務(wù)在運(yùn)行中所固有的功能。財(cái)務(wù)的職能源于企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能，包括：財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析等。那么財(cái)務(wù)具體的職能是什么呢？

　　從宏觀角度來(lái)看，“財(cái)務(wù)”本身的職能是什么？

　　一、現(xiàn)金流管理

　　換句話說，也就是常說的資金的籌措和運(yùn)用，沒有錢的時(shí)候如何找到錢，如何用最少的投資賺更多的錢，如果你賺了錢怎么辦？繼續(xù)投資？還是股東？如果你繼續(xù)投資，你應(yīng)該投資哪個(gè)行業(yè)？你在投資什么項(xiàng)目？，如果是，多少錢？什么時(shí)候分拆？根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)？

　　二、成本控制：主要關(guān)注以下問題

　　1.誰(shuí)花錢？你什么時(shí)候花錢？你把錢花在什么生意上？

　　2.為什么要花錢？花錢的目的是什么？你用這些錢做了什么？3.我怎么花錢？錢去哪兒了？它到底去了哪里？要花多少錢？它到底花了多少錢？

　　4.花錢的權(quán)力來(lái)自哪里？誰(shuí)批準(zhǔn)這筆開支？

　　5.業(yè)務(wù)和非業(yè)務(wù)費(fèi)用？

　　6.吃和喝多少錢？

　　7.浪費(fèi)了多少錢？你把它浪費(fèi)在哪里了？8.你花了多少錢買禮物和款待？9.你的責(zé)任感讓你損失了多少錢？

　　10.預(yù)算是如何制定的？預(yù)算是如何執(zhí)行的？11.哪些公司需要資金？誰(shuí)需要錢？什么樣的公司會(huì)花錢？誰(shuí)花錢？

　　12.成本控制的倫理基礎(chǔ)是什么？理論依據(jù)是什么？什么是行政授權(quán)？道德基礎(chǔ)是什么？經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)是什么？

　　13.如何分析和應(yīng)對(duì)問題？你如何表達(dá)這個(gè)問題？如何改進(jìn)會(huì)計(jì)制度？

　　14.如何控制成本？如何減少浪費(fèi)？計(jì)劃是什么？15.如何推進(jìn)成本控制體系，會(huì)出現(xiàn)哪些問題？會(huì)有什么阻力？我該怎么辦？

　　三、提供會(huì)計(jì)控制，為決策提供有用的會(huì)計(jì)信息

　　高頓教育CMA項(xiàng)目中心與寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院溝通后，為了適應(yīng)教育改革和和國(guó)際化辦學(xué)發(fā)展，培養(yǎng)高素質(zhì)的國(guó)際化財(cái)會(huì)人才，開展CMA實(shí)驗(yàn)班招生，幫助更多學(xué)生加入財(cái)經(jīng)學(xué)習(xí)行列。

　　美國(guó)管理會(huì)計(jì)師（Certified Management Accountant，簡(jiǎn)稱“CMA”），國(guó)內(nèi)亦稱為“國(guó)際注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師”，是美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（Institute of Management Accountants，IMA）旗下的權(quán)威財(cái)會(huì)認(rèn)證，獲得全球130個(gè)國(guó)家認(rèn)可，CMA被譽(yù)為全球財(cái)會(huì)行業(yè)的黃金標(biāo)準(zhǔn)。是目前，在校大學(xué)生可考取的唯一中文考試的財(cái)務(wù)及管理領(lǐng)域含金量最高的證書。

　　CMA證書含金量

　　1.高含金量——國(guó)家引進(jìn)&政策支持

　　自2009國(guó)務(wù)院下屬的***、***、從美國(guó)引進(jìn)管理會(huì)計(jì)職業(yè)資質(zhì)CMA以來(lái)，財(cái)政部已連續(xù)多年下發(fā)紅頭文件，倡導(dǎo)落實(shí)CMA認(rèn)證培訓(xùn)工作，上海、南京、泉州等全國(guó)8個(gè)一線二線省市把CMA列入高端人才引進(jìn)計(jì)劃。

　　2.全面的知識(shí)體系——快速通過的Mini-MBA

　　CMA以“財(cái)務(wù)支持戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)略融于財(cái)務(wù)管理”為理念，幫助財(cái)務(wù)人員全面掌握“財(cái)務(wù)+業(yè)務(wù)+管理”的知識(shí)體系。CMA共計(jì)兩個(gè)科目，知識(shí)體系涵蓋會(huì)計(jì)、管理、金融等方面，有效提升學(xué)員的戰(zhàn)略、決策、分析統(tǒng)計(jì)以及統(tǒng)籌規(guī)劃的能力，常規(guī)學(xué)習(xí)一年左右時(shí)間可以通過全部考試。

　　3.名企敲門磚——更高的職業(yè)起點(diǎn)和前景

　　根據(jù)IMA協(xié)會(huì)2021年全球薪酬調(diào)查報(bào)告顯示，CMA持證者的年度總收入中位數(shù)比非CMA持證者高出29,000美元（約人民幣18.56萬(wàn)元），折合月薪為2583美元（約人民幣1.65萬(wàn)元），即高出58%。

　　持有CMA證書的學(xué)生可以在畢業(yè)時(shí)獲得更多的崗位選擇和更高的薪酬回報(bào)，職業(yè)發(fā)展前景廣闊，眾多企業(yè)在招聘時(shí)，明確要求擁有CMA資格的候選人優(yōu)先。

　　CMA在全球180多個(gè)國(guó)家和地區(qū)擁有認(rèn)可雇主企業(yè)覆蓋事務(wù)所、金融服務(wù)、科技等眾多500強(qiáng)企業(yè)，這些企業(yè)在同等條件下會(huì)優(yōu)先錄取CMA學(xué)員。中國(guó)銀行、中國(guó)平安、強(qiáng)生等企業(yè)紛紛展開CMA企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，培養(yǎng)企業(yè)管理會(huì)計(jì)人才。

　　CMA考試科目

　　CMA考試分為兩部分，涵蓋財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效和分析和戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理多個(gè)方面內(nèi)容

　　P1《財(cái)務(wù)規(guī)劃，績(jī)效與分析》：8：30-12:30，參加P1的考生7:30左右開始進(jìn)場(chǎng)，8:00開始宣布考場(chǎng)規(guī)則和填寫考生信息，8:30正式開考。

　　P2《戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理》：14:30-18:30，參加P2的考生13:30左右開始進(jìn)場(chǎng)，14:00開始宣布考場(chǎng)規(guī)則和填寫考生信息，14:30正式開考。正式開考30分鐘（含）后到場(chǎng)考生將不允許考試。

　　注：繳納CMA考試準(zhǔn)入費(fèi)之后，考生必須在三年內(nèi)通過全部?jī)砷T考試。每門考試時(shí)長(zhǎng)為4個(gè)小時(shí)，包括100道選擇題和2道情境題。

　　第一部分：財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效和分析

　　20%—規(guī)劃、預(yù)算和預(yù)測(cè)

　　20%—績(jī)效管理

　　15%—外部財(cái)務(wù)報(bào)告決策

　　15%—成本管理

　　15%—內(nèi)部控制

　　15%—科技與分析

　　第二部分：戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理

　　25%—決策分析

　　20%—財(cái)務(wù)報(bào)表分析

　　20%—公司財(cái)務(wù)

　　15%—職業(yè)道德

　　10%—風(fēng)險(xiǎn)管理

　　10%—投資決策

　　各個(gè)行業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)CMA的需求

　　CMA持證者遍布全球100多個(gè)國(guó)家，CMA認(rèn)證得到眾多跨國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)高管的廣泛認(rèn)可，是財(cái)務(wù)及管理專業(yè)人士的“國(guó)際通行證”。國(guó)內(nèi)認(rèn)可CMA證書的公司有：中國(guó)兵器裝備集團(tuán)有限公司，中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司，北方工業(yè)，中國(guó)電子，中國(guó)化工集團(tuán)公司，中國(guó)電建，強(qiáng)生，中國(guó)平安等。

　　全國(guó)范圍內(nèi)眾多知名企業(yè)積極開展CMA認(rèn)證培訓(xùn)，培養(yǎng)管理會(huì)計(jì)人才，提升專業(yè)人員能力素質(zhì)。CMA認(rèn)證助力個(gè)人專業(yè)能力素質(zhì)提升，為突破職業(yè)發(fā)展瓶頸提供清晰路徑，為職業(yè)晉升拓展上升空間，為更好體現(xiàn)職場(chǎng)自我價(jià)值創(chuàng)造條件。據(jù)2020年IMA全球薪資調(diào)查統(tǒng)計(jì)顯示，CMA持證者總收入中位數(shù)比非CMA持證者高63%，持證者就業(yè)前景廣闊。

　　管理會(huì)計(jì)能應(yīng)用的行業(yè)很多，例如：制造業(yè)、服務(wù)業(yè)（餐飲、制藥、零售、互聯(lián)網(wǎng)）等等，哪個(gè)行業(yè)沒有財(cái)務(wù)？關(guān)鍵在于“活用”二字，很多人窮極一生都在研究“管理”，何況“管理會(huì)計(jì)”還要加上“會(huì)計(jì)”二字。

　　目前國(guó)內(nèi)落實(shí)CMA政策的城市有北京、上海、成都、南京、深圳、寧波、泉州、海南、廈門及云南。例如寧波市：2020年7月10日，寧波市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《關(guān)于做好國(guó)際行業(yè)資質(zhì)證書持證獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)工作的通知》。對(duì)滿足條件的CMA持證者，可通過申請(qǐng)獲得1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)金。廈門市：2019年09月《廈門市金融人才計(jì)劃實(shí)施辦法》公布，美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）入選三類高層次金融人才中的青年骨干型。辦法規(guī)定，對(duì)現(xiàn)有的青年骨干型金融人才獎(jiǎng)勵(lì)40萬(wàn)元；對(duì)引進(jìn)的青年骨干型金融人才獎(jiǎng)勵(lì)80萬(wàn)元。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCMA

　　acca是一個(gè)高含金量和高認(rèn)可度的證書，很多人備考acca都是沖著它的含金量去的，acca受到了企業(yè)的青睞，不管是在國(guó)內(nèi)還是國(guó)際上，都有很廣闊的職業(yè)發(fā)展前景，那么，acca考出后工資有多少？就業(yè)選擇多嗎？下面，就跟著小編一起來(lái)看看吧！

　　一、acca考出后工資有多少？

　　考完acca成為acca會(huì)員后薪資是相當(dāng)可觀的，根據(jù)相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，acca會(huì)員的年薪收入在10-80萬(wàn)元之間，其中年齡在26-30歲會(huì)員，年薪在20-50萬(wàn)元之間，遠(yuǎn)高于市場(chǎng)上普通財(cái)務(wù)人員的收入，而且擁有acca證書，職業(yè)發(fā)展的速度也會(huì)更快，大部分會(huì)員在擁有幾年工作經(jīng)驗(yàn)后都能獲得崗位晉升，成為財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等管理層，根據(jù)相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，在企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)高管的acca會(huì)員占22％，能拿到25萬(wàn)-100萬(wàn)不等的年薪，做到中級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理職位，能拿到10萬(wàn)-40萬(wàn)的年薪，ACCA會(huì)員中表示獲得國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師ACCA證書后工資增加的占77％，擁有acca證書相對(duì)來(lái)說更容易拿到高薪資。

　　二、acca持證者就業(yè)前景

　　ACCA會(huì)員可以在金融、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)、投資等領(lǐng)域就業(yè),擁有ACCA資格證書的人才往往更容易獲得這些領(lǐng)域的就業(yè)機(jī)會(huì)，acca證書持有人可以選擇從事以下職位：

　　1、審計(jì)師：主要負(fù)責(zé)評(píng)估公司或組織是否按照規(guī)定進(jìn)行了財(cái)務(wù)報(bào)告，并檢查公司或組織的財(cái)務(wù)記錄是否準(zhǔn)確。

　　2、稅務(wù)顧問：主要為客戶提供稅務(wù)咨詢服務(wù)，包括制定稅務(wù)策略、提交稅務(wù)申報(bào)等。

　　3、財(cái)務(wù)分析師：主要分析公司或組織的財(cái)務(wù)狀況，為公司或組織提供財(cái)務(wù)建議和決策支持。

　　4、企業(yè)管理人員：主要負(fù)責(zé)管理公司或組織的日常運(yùn)營(yíng)，包括人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等方面。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

財(cái)務(wù)管理的第三章節(jié)內(nèi)容，都是關(guān)于預(yù)算管理的，我們今天就來(lái)說說有關(guān)財(cái)務(wù)預(yù)算編制的知識(shí)內(nèi)容，和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)了解一下吧。

（一）財(cái)務(wù)預(yù)算的編制

財(cái)務(wù)預(yù)算是集中反應(yīng)一定期間內(nèi)的現(xiàn)金收支、經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況的預(yù)算，財(cái)務(wù)預(yù)算可以根據(jù)財(cái)務(wù)狀況的采用不同的方法進(jìn)行編制。

（二）案例分析

某公司要編制第四季度的現(xiàn)金預(yù)算，現(xiàn)金多余或者是不足的部分為—18450元，資金的籌集和運(yùn)用部分列示歸還借款利息700元，如果企業(yè)需要保留的現(xiàn)金余額為4000元，銀行借款的金額要求是1000元的整數(shù)倍，那么公司的第四季度的借款金額為多少？

A：22000元

B：21000元

C：23000元

D：24000元

解析：

1、這道題主要考察財(cái)務(wù)預(yù)算的編制知識(shí)點(diǎn)

2、假設(shè)借入金額為X元

3、X—18450—700>=4000，解：X>=21750

4、因?yàn)殂y行借款的金額要求是1000元的整數(shù)倍，所以借款的金額為22000元

以上就是有關(guān)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制的案例分析，這里面涉及到了整數(shù)倍的問題，如果不要求是整數(shù)倍的話，那就直接按照算出來(lái)的得數(shù)，選擇答案，所以要注意整數(shù)倍這一點(diǎn)，希望能夠幫助大家，想了解更多中級(jí)會(huì)計(jì)師《財(cái)務(wù)管理》知識(shí)點(diǎn)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)哦！

　　盡管管理會(huì)計(jì)CMA已經(jīng)進(jìn)入我們國(guó)家好多年了，但是依然有部分考生對(duì)于CMA證書的含金量有所質(zhì)疑。今天會(huì)計(jì)網(wǎng)就講講CMA是什么證書、考下cma月薪多少。

　　CMA：美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）與美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師（USCPA）、金融特許分析師（CFA）一起并稱為美國(guó)財(cái)會(huì)領(lǐng)域的國(guó)際三大黃金認(rèn)證。必須要明確一點(diǎn)就是CMA是屬于美國(guó)的證書，是美國(guó)本國(guó)IMA協(xié)會(huì)頒發(fā)的證書。

　　管理會(huì)計(jì)能應(yīng)用的行業(yè)很多，例如：制造業(yè)、服務(wù)業(yè)（餐飲、制藥、零售、互聯(lián)網(wǎng)）等等，哪個(gè)行業(yè)沒有財(cái)務(wù)？關(guān)鍵在于“活用”二字，很多人窮極一生都在研究“管理”，何況“管理會(huì)計(jì)”還要加上“會(huì)計(jì)”二字。

　　目前國(guó)內(nèi)落實(shí)CMA政策的城市有北京、上海、成都、南京、深圳、寧波、泉州、海南、廈門及云南。例如寧波市：2020年7月10日，寧波市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《關(guān)于做好國(guó)際行業(yè)資質(zhì)證書持證獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)工作的通知》。對(duì)滿足條件的CMA持證者，可通過申請(qǐng)獲得1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)金。廈門市：2019年09月《廈門市金融人才計(jì)劃實(shí)施辦法》公布，美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）入選三類高層次金融人才中的青年骨干型。辦法規(guī)定，對(duì)現(xiàn)有的青年骨干型金融人才獎(jiǎng)勵(lì)40萬(wàn)元；對(duì)引進(jìn)的青年骨干型金融人才獎(jiǎng)勵(lì)80萬(wàn)元。

　　CMA證書含金量高嗎？

　　1、職業(yè)前景

　　CMA是新一代財(cái)務(wù)經(jīng)理的國(guó)際認(rèn)證。據(jù)有關(guān)權(quán)威統(tǒng)計(jì)，自2009年CMA引入中國(guó)以來(lái)，中國(guó)的CMA持有者已超過1萬(wàn)人，會(huì)員人數(shù)已超過3萬(wàn)人。他們活躍于各行各業(yè)，肩負(fù)著財(cái)務(wù)管理的重任，成為企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的中堅(jiān)力量。隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，整個(gè)行業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)的需求仍在不斷增加。

　　2、管理會(huì)計(jì)第一證

　　CMA認(rèn)證是全球管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的頂級(jí)認(rèn)證，已被180多個(gè)國(guó)家認(rèn)可。

　　CMA專注于管理會(huì)計(jì)的培養(yǎng)和發(fā)展。它適用于那些不滿足于掌握傳統(tǒng)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)技能的人?？荚噧?nèi)容包括會(huì)計(jì)、戰(zhàn)略、市場(chǎng)、管理、財(cái)務(wù)和信息系統(tǒng)方面的知識(shí)和技能。它被稱為迷你金融MBA。與其他證書相比，CMA有中文和英文兩種語(yǔ)言考試?？荚嚧翱跒橐荒耆?，考試形式靈活。由于人才短缺，持有CMA的員工工資比未持有CMA的員工高45%。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCMA

　　3、含金量高，發(fā)展空間大

　　CMA是國(guó)家認(rèn)可的國(guó)際金融領(lǐng)域資質(zhì)，受到國(guó)有企業(yè)雇主和世界500強(qiáng)企業(yè)的高度贊揚(yáng)。CMA是一個(gè)供不應(yīng)求的國(guó)家級(jí)人才培養(yǎng)項(xiàng)目。外國(guó)企業(yè)招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理和董事是一個(gè)優(yōu)先條件。這是CEO和CFO職位的強(qiáng)大“墊腳石”。

　　CMA持證者薪資待遇是怎樣的？

　　與非持證者相比，CMA持證者更有可能擔(dān)當(dāng)以下高層管理者職務(wù)：董事（67％）、首席財(cái)務(wù)官（72％）和財(cái)務(wù)經(jīng)理（66％）。隨著更多的CMA持證者成功晉升為所在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，85％的受訪者表示CMA認(rèn)證不僅使其更有信心高水準(zhǔn)地完成本職工作，并且提升了其跨領(lǐng)域的業(yè)務(wù)能力。

　　阿里創(chuàng)始人馬云說過：“當(dāng)員工選擇了離職，一是因?yàn)殄X給少了，二是因?yàn)樾氖芰宋??！贝嗽捯怀?，無(wú)數(shù)打工人表示贊同，終于有人說出了心聲。那么，員工離職后成本有多高?身為財(cái)務(wù)人員，又需要承擔(dān)怎樣的風(fēng)險(xiǎn)呢?

　　01、普通人和財(cái)務(wù)人的離職原因?

　　普通人的離職原因大多數(shù)可分為錢少、委屈，那財(cái)務(wù)人呢?

　　1.工資水平低

　　財(cái)務(wù)人的工資水平低也是眾所周知的了，據(jù)Boss直聘薪酬報(bào)告統(tǒng)計(jì)，以廣州為例：

　　一線城市下的財(cái)務(wù)有65%的人平均月薪4700元，達(dá)到6000元的幾乎為零?？吹竭@里，團(tuán)團(tuán)也為財(cái)務(wù)人落下眼淚...

　　2.身心疲憊

　　可能很多人以為，財(cái)務(wù)只是寫寫字、敲敲鍵盤，朝九晚六生活美滋滋。

　　事實(shí)上，辦公桌上堆滿了發(fā)票和報(bào)表，經(jīng)常要往稅局和銀行跑。每天還得祈禱千萬(wàn)不要把事情搞忘了!有時(shí)候還要面對(duì)同事的催促，老板的質(zhì)問，簡(jiǎn)直喘不過氣...

　　3.考試考證

　　所有公司都離不開財(cái)務(wù)，財(cái)務(wù)也算是相對(duì)穩(wěn)定的職業(yè)。但要想得到更好的發(fā)展，還需提升自我的專業(yè)能力;現(xiàn)在很多國(guó)企大廠對(duì)財(cái)務(wù)崗位開出的待遇條件也是相當(dāng)豐厚，這也是很多人考CPA/CMA的原因。

　　4.高危職業(yè)

　　作為老板的好財(cái)務(wù)，不僅要會(huì)省錢，還要聽老板的話。隨著新政策變化，不小心就成了違法操作!在這種壓力下，財(cái)務(wù)人需要承受的風(fēng)險(xiǎn)也是及大的。

　　02、普通人和財(cái)務(wù)人離職的區(qū)別

　　普通人離職：簽字，交表，拜拜了您嘞!

　　財(cái)務(wù)人離職：若沒有進(jìn)行或完成工作交接，以后也是岌岌可危的!

　　1.風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)

　　《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》中有規(guī)定;

　　會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

　　會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或者因故離職，必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員。沒有辦清交接手續(xù)的，不得調(diào)動(dòng)或者離職。

　　2.交接內(nèi)容

　　1.變更稅務(wù)信息

　　2.所有的交接單必須簽字確認(rèn)

　　3.會(huì)計(jì)資料交接

　　4.所交賬簿交接

　　5.交接現(xiàn)金

　　6.印章票據(jù)的交接

　　7.納稅資料交接

　　3.交接清單

　　4.注意事項(xiàng)

　　對(duì)于特殊崗位，如出納，需在交接日編制現(xiàn)金盤點(diǎn)表以及當(dāng)面清點(diǎn)、核實(shí)庫(kù)存現(xiàn)金。

　　財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及以上崗位，需將工作中重大問題和財(cái)務(wù)人員情況向交接人介紹清楚。

　　如遇到歷史遺留問題應(yīng)當(dāng)提出書面材料。

　　03、財(cái)務(wù)的離職成本?

　　離職以后還需要面臨以下問題：

　　1.社保斷繳

　　社保斷繳的影響相信大家都知道，其中影響較大的就是醫(yī)保了。

　　離職后，醫(yī)保斷繳的第二個(gè)月將無(wú)法報(bào)銷，需重新繳納才能繼續(xù)報(bào)銷。但部分地方的醫(yī)保一旦斷繳超過3個(gè)月則需要重新繳納夠6個(gè)月才能繼續(xù)使用報(bào)銷。

　　如果這個(gè)時(shí)候生病就醫(yī)，醫(yī)療費(fèi)用需要自己全額承擔(dān)。

　　2.風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)

　　是的，財(cái)務(wù)不僅離職有風(fēng)險(xiǎn)，入職也有風(fēng)險(xiǎn)。不僅要交接好賬、錢、稅、表、人、事、物，還需要了解企業(yè)所處行業(yè)及行業(yè)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)模式，一旦疏忽了就容易背黑鍋...

　　3.重新就業(yè)

　　對(duì)于企業(yè)，1-2個(gè)月把人招進(jìn)來(lái)、3-6個(gè)月培訓(xùn)業(yè)務(wù)，期間需要發(fā)薪水繳納五險(xiǎn)一金，如果最后員工還留不住...

　　對(duì)于個(gè)人，1-2個(gè)月簡(jiǎn)歷面試、3-6個(gè)月試用轉(zhuǎn)正，每年3、4、9、10月的黃金招聘期，期間無(wú)收入、拿著試用期薪資，要重新找一份滿意的工作也不容易。

　　所以老板們，不妨多關(guān)心關(guān)心底下的員工，提高員工幸福感、降低員工離職率;員工們也考慮一下，如果工作中金錢、經(jīng)驗(yàn)、人脈，一樣也沒得到，可適當(dāng)考慮下家了!

　　本文為財(cái)稅智囊團(tuán)公眾號(hào)整理原創(chuàng)發(fā)布，部分來(lái)源知乎、Boss直聘。

CFA協(xié)會(huì)對(duì)在校大學(xué)生報(bào)考CFA要求是逐步放開的，畢竟人才培養(yǎng)越早越好，這也是符合全球人才培養(yǎng)趨勢(shì)。許多山西省財(cái)政稅務(wù)?？茖W(xué)校早早開始做準(zhǔn)備！

　　一、山西省財(cái)政稅務(wù)專科學(xué)校金融實(shí)驗(yàn)班很厲害嗎？

　　當(dāng)然厲害咯！我們的金融學(xué)專業(yè)是教育部2019年推出“雙萬(wàn)計(jì)劃”中首批“國(guó)家級(jí)一流本科建設(shè)專業(yè)”。金融學(xué)所屬的“應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)”學(xué)科在教育部第四輪學(xué)科評(píng)估中獲得“B+”。你知道“B+”的大學(xué)還有北京交通大學(xué)、南京大學(xué)和東南大學(xué)等。

　　金融實(shí)驗(yàn)班將CFA課程融入到整個(gè)人才培養(yǎng)體系中，讓同學(xué)們得到更多的附加值，在升學(xué)和職場(chǎng)中，更具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

　　二、什么是CFA呢？

　　CFA是Chartered Financial Analyst“特許金融分析師”的英文縮寫。CFA多次被《人民日?qǐng)?bào)》點(diǎn)名喲！是最具含金量的13類行業(yè)性證書。而且在北上廣深杭人才認(rèn)定時(shí)都是有加分的！

　　三、山西省財(cái)政稅務(wù)?？茖W(xué)校院校金融學(xué)（CFA方向班）簡(jiǎn)介

　　01、定位

　　山西省財(cái)政稅務(wù)?？茖W(xué)校金融學(xué)專業(yè)于2002年開始招生，2004年被列為學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)，2019年獲批山東省一流本科專業(yè)，是金融學(xué)院的核心專業(yè)、品牌專業(yè)。

　　目前正在開展與眾多國(guó)內(nèi)外知名金融機(jī)構(gòu)的深度合作，考研率和就業(yè)率均名列前茅，是山東工商學(xué)院高考錄取分?jǐn)?shù)較高的專業(yè)之一。

　　山西省財(cái)政稅務(wù)?？茖W(xué)校金融學(xué)(CFA方向班)是結(jié)合山東工商學(xué)院金融學(xué)優(yōu)勢(shì)教學(xué)資源與財(cái)富管理實(shí)驗(yàn)室，和高頓教育聯(lián)合開設(shè)，通過借鑒CFA國(guó)際化的課程體系，將CFA（特許金融分析師）考試科目嵌入到學(xué)生的課程體系中，使學(xué)生在獲得畢業(yè)資格的同時(shí)，具有通過高含金量證書CFA的知識(shí)水平。

　　CFA方向班通過多項(xiàng)校企共育活動(dòng)打造具有財(cái)富管理特色的學(xué)生培養(yǎng)體系，同時(shí)加強(qiáng)與財(cái)富管理機(jī)構(gòu)的合作與交流，給在校生提供更多的交流實(shí)踐機(jī)會(huì)；目標(biāo)是培養(yǎng)一批恪守金融職業(yè)道德，具有國(guó)際化視野，兼?zhèn)浣鹑诶碚撆c實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任國(guó)內(nèi)外金融機(jī)構(gòu)相關(guān)投資工作的金融人才。

　　02、合作方

　　山西省財(cái)政稅務(wù)?？茖W(xué)校學(xué)校秉承“惟平惟準(zhǔn)、近知近仁”校訓(xùn)，緊密對(duì)接國(guó)家戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，聚焦財(cái)商教育辦學(xué)特色和財(cái)富管理學(xué)科特色，已發(fā)展成為一所以經(jīng)濟(jì)、管理、信息學(xué)科見長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、法學(xué)多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的財(cái)經(jīng)類高校。

　　03、CFA課程設(shè)置

　　CFA10門科目授課采用英文講義，中英文雙語(yǔ)授課，全球同步考試。主要有：倫理與職業(yè)道德（Ethicaland Professional Standards）、經(jīng)濟(jì)學(xué)（Economics）、定量方法（Quantitative Methods）、企業(yè)發(fā)行人（Corporate Issuers）、財(cái)務(wù)報(bào)表分析（Financial Reportingand Analysis）、固定收益投資（Fixed Income Investments）、權(quán)益投資（Equity Investments)、衍生品投資（Derivatives Investments）、另類投資（Alternative Investments）、投資組合管理與財(cái)富規(guī)劃（Ethical and Professional Standards）。

　　其他通識(shí)課、專業(yè)基礎(chǔ)課等課程參照普通金融學(xué)本科專業(yè)人才培養(yǎng)的要求設(shè)置，有單獨(dú)的人才培養(yǎng)方案。

　　04、學(xué)生收獲

　　山西省財(cái)政稅務(wù)?？茖W(xué)校院校金融學(xué)(CFA方向班)畢業(yè)生在達(dá)到相關(guān)要求后可獲得：

　?、偕轿鹘鹑趯W(xué)專業(yè)本科畢業(yè)證書和學(xué)士學(xué)位

　　②CFA證書（CFA一級(jí)證明&徽章）

　?、蹏?guó)際最高標(biāo)準(zhǔn)的金融投資水平

　　④嫻熟的金融英語(yǔ)技能

　?、菘佳谐踉噷I(yè)課和復(fù)試面試環(huán)節(jié)有機(jī)會(huì)獲得導(dǎo)師青睞

　　⑥金融行業(yè)求職時(shí)將會(huì)被優(yōu)先考慮

　?、呖上硎車?guó)內(nèi)各城市當(dāng)?shù)厝瞬艃?yōu)惠政策及補(bǔ)貼

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCFA

　　四、為什么選擇山西省財(cái)政稅務(wù)?？茖W(xué)校金融實(shí)驗(yàn)班（CFA方向）呢？

　　金融實(shí)驗(yàn)班（CFA方向）不是培訓(xùn)我們的學(xué)生去考證?。。?/p>

　　金融實(shí)驗(yàn)班是全國(guó)第八所，山西省第一所獲得了CFA國(guó)際協(xié)會(huì)的“University Affiliation Program”認(rèn)證的。獲得UAP認(rèn)證的核心指標(biāo)是（1）優(yōu)異的教師團(tuán)隊(duì)，（2）CFA知識(shí)體系融入到大學(xué)課程體系。

　　截至2023年1月，全球獲得UAP的高校僅有565所，其中中國(guó)（含中國(guó)香港）54所大學(xué)（如北京大學(xué)、清華大學(xué)、南開大學(xué)、人民大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)和上海交大等）。山西位列其中，可見我們實(shí)驗(yàn)班的實(shí)力喲！

　　五、山西省財(cái)政稅務(wù)?？茖W(xué)校院校金融實(shí)驗(yàn)班（CFA方向）對(duì)升學(xué)和就業(yè)的優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在哪里？

　　升學(xué)方面，金融實(shí)驗(yàn)班（CFA方向）五年來(lái)多位學(xué)生保研到浙江大學(xué)、暨南大學(xué)、廈門大學(xué)和西南財(cái)經(jīng)大學(xué)等；考研成功上岸的也不乏有復(fù)旦大學(xué)、東南大學(xué)、蘇州大學(xué)和上財(cái)財(cái)經(jīng)大學(xué)等知名高校。此外，實(shí)驗(yàn)班同學(xué)憑借優(yōu)異的成績(jī)申請(qǐng)到了英國(guó)愛丁堡大學(xué)、美國(guó)約翰霍普金斯大學(xué)、澳洲國(guó)立大學(xué)和新加坡國(guó)立大學(xué)等國(guó)外知名高校。

　　就業(yè)方面，根據(jù)PayScale的統(tǒng)計(jì)，CFA持證人年薪平均為30萬(wàn)人民幣。中國(guó)CFA持證人從各省數(shù)據(jù)來(lái)看，上海居首，依次是北京、廣東和浙江。對(duì)資產(chǎn)管理部門或股權(quán)分析部門，CFA更具競(jìng)爭(zhēng)力。目前，中國(guó)擁有最多CFA持證的雇主包括：中國(guó)銀行、中國(guó)工商銀行、中信集團(tuán)、中國(guó)平安、招商集團(tuán)、瑞銀、國(guó)泰君安證券等。

　　六、通過CFA需具備以下條件:

　?。?）依次通過CFA Level I，Level II和Level II考試；（2）相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)；（3）2-3位同行推薦信。可申請(qǐng)成為CFA持證人。

　　金融實(shí)驗(yàn)班（CFA方向）能讓優(yōu)秀的你能掌握和具備CFA Exams所需的知識(shí)體系和相應(yīng)技能。大學(xué)期間考參加Level I考試（CFA協(xié)會(huì)有明確要求，參加CFA Level I的考生要有大學(xué)本科學(xué)歷或即將畢業(yè)的本科學(xué)生。） 

新成立的公司會(huì)面臨很多問題，像是財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)該怎么做？財(cái)務(wù)報(bào)表是一定要做的嗎？如果對(duì)這部分內(nèi)容不了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)了解一下吧！

新成立公司如何做財(cái)務(wù)報(bào)表？

因?yàn)槭切鲁闪⒌墓荆缒闼f，至少截止目前，業(yè)務(wù)內(nèi)容應(yīng)該不會(huì)太多，上述業(yè)務(wù)分錄為：

1、收到注冊(cè)資金時(shí)

借：銀行存款

貸：實(shí)收資本

2、提現(xiàn)時(shí)

借：現(xiàn)金

貸：銀行存款

3、使用現(xiàn)金支付費(fèi)用時(shí)

借：管理費(fèi)用-辦公費(fèi)/長(zhǎng)期待攤費(fèi)用-開辦費(fèi)

貸：現(xiàn)金

發(fā)生辦公費(fèi)等費(fèi)用列支科目的選擇，要根據(jù)公司的企業(yè)性質(zhì)，新公司項(xiàng)目進(jìn)度等實(shí)際情況確定

購(gòu)買汽車等固定資產(chǎn)

借：固定資產(chǎn)

借：應(yīng)交稅金-應(yīng)交增值稅-進(jìn)項(xiàng)稅

貸：現(xiàn)金/銀行存款

月末的利潤(rùn)表，資產(chǎn)減值損失是專門一欄，把資產(chǎn)減值損失的金額填入。月末的資產(chǎn)負(fù)債表，應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款、預(yù)付賬款等，按照減去相應(yīng)壞賬準(zhǔn)備的金額填列。月末的現(xiàn)金流量表無(wú)需反映壞賬準(zhǔn)備的計(jì)提，因?yàn)椴划a(chǎn)生現(xiàn)金流量

新公司每月必須要做財(cái)務(wù)報(bào)表嗎？

當(dāng)然，每月都必須申報(bào)，如果沒有業(yè)務(wù)，就按月進(jìn)行零申報(bào)。申報(bào)與納稅是一項(xiàng)工作的兩個(gè)聯(lián)系密切的步驟，缺一不可，即：每月必須辦理申報(bào)，如果有應(yīng)繳稅款，再繳納稅款。每個(gè)月還必須做財(cái)務(wù)報(bào)表，當(dāng)月沒有業(yè)務(wù)，即當(dāng)月數(shù)為零，但是，財(cái)務(wù)報(bào)表還有年初數(shù)和本年累計(jì)數(shù)需要填列

以上就是有關(guān)新成立的公司的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

　　最近，小編收到了一位粉絲的來(lái)信，說最近有興趣想報(bào)考特許財(cái)富管理師cwm考試，當(dāng)中就提及到了CWM證書含金量的問題，很多人很喜歡都會(huì)拿CFA來(lái)比較，究竟CWM含金量證書怎么樣?高不高呢?

　　首先了解下財(cái)富管理的含義

　　對(duì)比起傳統(tǒng)行業(yè)，財(cái)富管理在目前金融界中，算是一種新興領(lǐng)域。具體是指以個(gè)人、家庭、企業(yè)或者機(jī)構(gòu)的需求為中心，設(shè)計(jì)全面的財(cái)富管理規(guī)劃，通過向客戶提供現(xiàn)金、信用、保險(xiǎn)、投資組合等一系列的金融服務(wù)。簡(jiǎn)單來(lái)說，財(cái)富管理就是以客戶為主要核心，為客戶提供不同財(cái)務(wù)方面的業(yè)務(wù)。

　　CWM含金量怎么樣?

　　1、在金融方面得到眾多企業(yè)機(jī)構(gòu)廣泛認(rèn)可

　　如今，特許財(cái)富管理師cwm已經(jīng)得到了金融證券及投資機(jī)構(gòu)的最廣泛認(rèn)可，目前在全球已經(jīng)得到了超過100多家的金融服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)cwm的重視。隨著市場(chǎng)對(duì)人才需求量的增加，報(bào)名參加CWM考試的人數(shù)也逐漸開始增多，由于cwm證書官方認(rèn)可度高，這就意味著對(duì)于CWM證書的持有者不需要再單獨(dú)考取當(dāng)?shù)氐馁Y格證書，在崗位選擇方面也是比較多樣性。

　　2、知識(shí)體系獨(dú)具一格

　　要知道，財(cái)富管理資格認(rèn)證知識(shí)體系在全球范圍是有著自己獨(dú)具一格的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，在知識(shí)方面，財(cái)富管理資格認(rèn)證在金融領(lǐng)域也是全球領(lǐng)先的。如今，不僅僅在國(guó)外，在國(guó)內(nèi)學(xué)生同樣能夠?qū)W習(xí)到這方面知識(shí)的課程，目的使考生們能在國(guó)內(nèi)有更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

　　3、政策上大力推進(jìn)和支持

　　作為國(guó)際性考試的特許財(cái)富管理師，不僅僅獲得全球的高度認(rèn)可，在國(guó)內(nèi)同樣獲得了相關(guān)政府的大力推進(jìn)和支持。近幾年來(lái)，國(guó)內(nèi)多個(gè)地區(qū)正積極在推動(dòng)“金融高端人才聚才”等計(jì)劃，把CWM特許財(cái)富管理師專業(yè)列為稀缺人才項(xiàng)目，目的是加大國(guó)內(nèi)更加多企業(yè)對(duì)CWM人才認(rèn)可和重視，從而使CWM人才迅速增長(zhǎng)，滿足市場(chǎng)的需求。

　　《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》作為初級(jí)會(huì)計(jì)考試中綜合性較強(qiáng)的科目，大家在平時(shí)備考過程中，還是有比較多的知識(shí)點(diǎn)沒有全面掌握的，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)出幾道多選題給大家，看看自己對(duì)知識(shí)點(diǎn)掌握得如何。

　　《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》 | 多選題

　　一共5道題~

　　1.下列各項(xiàng)關(guān)于現(xiàn)金折扣、商業(yè)折扣、銷售折讓的會(huì)計(jì)處理的表述中，不正確的有(　　)。

　　A.現(xiàn)金折扣在實(shí)際發(fā)生時(shí)計(jì)入財(cái)務(wù)費(fèi)用

　　B.現(xiàn)金折扣在確認(rèn)銷售收入時(shí)計(jì)入財(cái)務(wù)費(fèi)用

　　C.已確認(rèn)收入的售出商品發(fā)生銷售折讓的，通常應(yīng)當(dāng)在發(fā)生時(shí)沖減當(dāng)期銷售商品收入

　　D.商業(yè)折扣在確認(rèn)銷售收入時(shí)計(jì)入銷售費(fèi)用

　　2.下列關(guān)于交易性金融資產(chǎn)的表述中正確的有( )。

　　A.企業(yè)取得交易性金融資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按照取得時(shí)的公允價(jià)值作為初始入賬金額

　　B.交易性金融資產(chǎn)在持有期間的現(xiàn)金股利全部計(jì)入當(dāng)期損益

　　C.交易性金融資產(chǎn)在持有期間公允價(jià)值的波動(dòng)會(huì)對(duì)當(dāng)期損益造成影響

　　D.處置時(shí)要將原計(jì)入公允價(jià)值變動(dòng)損益的金額轉(zhuǎn)入投資收益

　　3.資產(chǎn)負(fù)債表中的“應(yīng)付票據(jù)及應(yīng)付賬款”項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)(　　)填列。

　　A.應(yīng)付賬款總賬余額

　　B.應(yīng)付賬款所屬明細(xì)賬借方余額合計(jì)

　　C.應(yīng)付賬款所屬明細(xì)賬貸方余額合計(jì)

　　D.預(yù)付賬款所屬明細(xì)賬貸方余額合計(jì)

　　4.下列項(xiàng)目中，應(yīng)作為管理費(fèi)用核算的有(　　)。

　　A.已達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)尚未投入使用的固定資產(chǎn)計(jì)提的折舊

　　B.由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)

　　C.工程完工物資盤虧凈損失

　　D.計(jì)提的固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備

　　5.“待處理財(cái)產(chǎn)損溢”科目借方核算的內(nèi)容有( )。

　　A.發(fā)生的待處理財(cái)產(chǎn)的盤虧數(shù)和毀損數(shù)

　　B.結(jié)轉(zhuǎn)已批準(zhǔn)處理的財(cái)產(chǎn)盤盈數(shù)

　　C.發(fā)生的待處理財(cái)產(chǎn)的盤盈數(shù)

　　D.轉(zhuǎn)銷已批準(zhǔn)處理的財(cái)產(chǎn)盤虧數(shù)和毀損數(shù)

　　題目答案

　　1.答案：BD

　　【考點(diǎn)】：折扣的處理。

　　【解析】：現(xiàn)金折扣發(fā)生在企業(yè)銷售商品之后，企業(yè)銷售商品后現(xiàn)金折扣是否發(fā)生以及發(fā)生多少要視買方的付款情況而定，企業(yè)在確認(rèn)銷售商品收入時(shí)不能確定現(xiàn)金折扣金額。

　　2. 答案：ABC

　　【解析】選項(xiàng)A企業(yè)初始取得交易性金融資產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照取得時(shí)的公允價(jià)值作為初始入賬金額;

　　選項(xiàng)B交易性金融資產(chǎn)在持有期間現(xiàn)金股利計(jì)入投資收益科目;

　　選項(xiàng)C交易性金融資產(chǎn)持有期間公允價(jià)值的波動(dòng)借記或貸記公允價(jià)值變動(dòng)損益對(duì)當(dāng)期損益會(huì)造成影響 ;

　　選項(xiàng)D處置時(shí)無(wú)需將原計(jì)入公允價(jià)值變動(dòng)損益的金額轉(zhuǎn)入投資收益。

　　3.答案：CD

　　【解析】“應(yīng)付票據(jù)及應(yīng)付賬款”項(xiàng)目，應(yīng)根據(jù)“應(yīng)付票據(jù)”科目的期末余額，以及“應(yīng)付賬款”和“預(yù)付賬款”科目所屬的相關(guān)明細(xì)科目的期末貸方余額合計(jì)數(shù)填列。如“預(yù)付賬款”科目所屬明細(xì)科目期末有貸方余額的，應(yīng)在資產(chǎn)負(fù)債表“應(yīng)付票據(jù)及應(yīng)付賬款”項(xiàng)目?jī)?nèi)填列。

　　4.答案：AB

　　【解析】工程完工物資盤虧凈損失應(yīng)計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出，計(jì)提的固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備應(yīng)計(jì)入資產(chǎn)減值損失。

　　5.答案：AB

　　【解析】“待處理財(cái)產(chǎn)損溢”借方登記各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資發(fā)生盤虧毀損數(shù)和經(jīng)批準(zhǔn)處理盤盈財(cái)產(chǎn)物資轉(zhuǎn)銷數(shù)，貸方登記各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資發(fā)生盤盈數(shù)和經(jīng)批準(zhǔn)處理的盤虧毀損財(cái)產(chǎn)物資轉(zhuǎn)銷數(shù)。

　　題目來(lái)源：初級(jí)會(huì)計(jì)職稱app(高頓)

企業(yè)最重要的資源是人力資源和財(cái)務(wù)資源。企業(yè)是由一系列契約組成，由財(cái)務(wù)資源的提供者(股東和債權(quán)人)將原始的財(cái)務(wù)資源—貨幣資金轉(zhuǎn)化為一系列的人力資源，各類有形和無(wú)形的資產(chǎn)來(lái)創(chuàng)造一個(gè)商業(yè)系統(tǒng)從而為社會(huì)提供價(jià)值，通過增值的價(jià)值服務(wù)而達(dá)到為股東創(chuàng)造價(jià)值的社會(huì)組織。

所以財(cái)務(wù)總監(jiān)的職能是在企業(yè)中協(xié)助股東對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)資源進(jìn)行管理，以期貨幣資本價(jià)值ROI最大化。

財(cái)務(wù)資源是一個(gè)由貨幣形態(tài)到一系列實(shí)物和非實(shí)物狀態(tài)并最終轉(zhuǎn)化為貨幣形態(tài)的資源(表內(nèi)各要素科目和表外要素)。當(dāng)然其中最重要的是貨幣資金，因?yàn)橘Y金流對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說就如同一個(gè)人的血液，很多企業(yè)并不是倒在企業(yè)本身資產(chǎn)形態(tài)或者價(jià)值形態(tài)的損耗，而是死在盲目擴(kuò)張中資金流斷裂和在面對(duì)消費(fèi)習(xí)慣變化時(shí)未能有足夠的資金流及時(shí)轉(zhuǎn)型的過程中。

那么管理好財(cái)務(wù)資源我們需要借助一些工具，我認(rèn)為最重要的2個(gè)工具：會(huì)計(jì)信息統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)和管理報(bào)表系統(tǒng)(注意是管理報(bào)表而不是報(bào)表管理)

會(huì)計(jì)信息統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)

會(huì)計(jì)信息統(tǒng)計(jì)是財(cái)務(wù)的基本功能，按一定的強(qiáng)制性規(guī)則和行業(yè)慣例將財(cái)務(wù)資源在企業(yè)各個(gè)流程節(jié)點(diǎn)的形態(tài)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，從而形成我們經(jīng)常用的三表一注。會(huì)計(jì)語(yǔ)言首先是一門商業(yè)語(yǔ)言，按這一套系統(tǒng)的語(yǔ)言統(tǒng)計(jì)出來(lái)，從而我們可以對(duì)企業(yè)歷史情況(縱向)和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、上下游產(chǎn)業(yè)鏈(橫向)進(jìn)行比較經(jīng)營(yíng)成果和資產(chǎn)狀況分析，從而評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)資源的轉(zhuǎn)化率(ROI)。

管理報(bào)表系統(tǒng)

注意我理解的是管理報(bào)表而不是報(bào)表管理，我認(rèn)為報(bào)表管理是先產(chǎn)生了報(bào)表對(duì)報(bào)表進(jìn)行優(yōu)化(比如為達(dá)到某種考核目標(biāo)的盈余管理和監(jiān)管方需要或者商業(yè)伙伴的關(guān)系維護(hù)等目的)，管理報(bào)表是意味著在報(bào)表產(chǎn)生前，我們對(duì)財(cái)務(wù)資源的配置，業(yè)務(wù)計(jì)劃和商業(yè)安排，戰(zhàn)略過程的管理和評(píng)價(jià)，以期按會(huì)計(jì)系統(tǒng)產(chǎn)生的報(bào)表達(dá)到我們預(yù)期的商業(yè)效果。其中包含如下2個(gè)模塊：

預(yù)算和評(píng)價(jià)系統(tǒng)

預(yù)算是財(cái)務(wù)資源配置最好的工具，預(yù)算不是說年初定一個(gè)目標(biāo)，按目標(biāo)分解成年度預(yù)算就一定按預(yù)算去執(zhí)行，有預(yù)算就花錢，沒有預(yù)算就不能花錢。首先預(yù)算管理應(yīng)該是一個(gè)滾動(dòng)預(yù)算的概念，在我們商業(yè)環(huán)境和產(chǎn)品服務(wù)越來(lái)越短的生命周期和變化下，一個(gè)行業(yè)可能半年都是一個(gè)變化。所以商業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)周期是越來(lái)越快，特別是在TMT領(lǐng)域很多產(chǎn)品周期是以月為單位，而不是年的概念，所以傳統(tǒng)的預(yù)算按年來(lái)計(jì)劃和配置資源已經(jīng)不符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展的周期，預(yù)算就是要綜合考慮在哪些方面該投入和通過過程控制，不斷優(yōu)化資源整合來(lái)評(píng)價(jià)，最終達(dá)到商業(yè)安排的目的，而不是盲目的認(rèn)為預(yù)算就是該花多少錢，超過預(yù)算多少錢就不能去開支，商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)瞬息千變?nèi)f化，我們要按零基預(yù)算和滾動(dòng)預(yù)算理念去開展。

資本預(yù)算：財(cái)務(wù)資源從何來(lái)，資本結(jié)構(gòu)和資本成本是一個(gè)管理者必須考慮的問題，如何獲得低的資本成本，最優(yōu)化的資本結(jié)構(gòu)對(duì)應(yīng)不同的商業(yè)項(xiàng)目，由于目前金融產(chǎn)業(yè)未完全市場(chǎng)化，所以對(duì)于民營(yíng)企業(yè)很多財(cái)務(wù)總監(jiān)的首要職能是如何取得資金(銀行貸款和A股上市)，所以目前市場(chǎng)對(duì)于一個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)的價(jià)值判斷更多是搞的來(lái)錢搞不來(lái)錢的能力，這是特定時(shí)期對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)這個(gè)崗位賦予的特定的職能。但是我判斷在未來(lái)利率市場(chǎng)化等金融市場(chǎng)完全開放后，財(cái)務(wù)總監(jiān)更重要的思考不是搞錢的問題，而是應(yīng)該去看我的資本結(jié)構(gòu)、資本成本和項(xiàng)目之間的關(guān)系。比如我一個(gè)集團(tuán)有房地產(chǎn)的項(xiàng)目，那么對(duì)于這種杠桿較大和利潤(rùn)率高于債務(wù)成本的項(xiàng)目肯定要配置的是債務(wù)資本，如果一個(gè)集團(tuán)下面有連鎖便利店的項(xiàng)目就不能按債務(wù)資本去配置，因?yàn)槟愕南⒍惽袄麧?rùn)率還不夠債務(wù)成本率。

經(jīng)營(yíng)預(yù)算：經(jīng)營(yíng)預(yù)算我理解的是對(duì)已經(jīng)成型的商業(yè)項(xiàng)目，去按商業(yè)流程規(guī)劃財(cái)務(wù)資源，在人力資源的投入，在資產(chǎn)資源的投入等。要在深刻了解產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)和企業(yè)自身能力后制定出長(zhǎng)期和短期的財(cái)務(wù)資源配置，包括信貸政策，存貨流轉(zhuǎn)和資產(chǎn)的重置、貨幣形態(tài)和非貨幣形態(tài)資源的轉(zhuǎn)化等。

創(chuàng)新項(xiàng)目預(yù)算：企業(yè)不是在創(chuàng)新失敗中死去就是在創(chuàng)新的革命中死去，所以創(chuàng)新是企業(yè)長(zhǎng)青的DNA，而創(chuàng)新也意味著風(fēng)險(xiǎn)和失敗，所以我們要慎重對(duì)待創(chuàng)新項(xiàng)目，用小本錢做大買賣，最低的成本達(dá)到建立商業(yè)嘗試和競(jìng)爭(zhēng)壁壘是任何一個(gè)企業(yè)都想擁有的機(jī)遇，就像國(guó)家工信部每年安排一部分資金做技改資金一樣，一個(gè)企業(yè)應(yīng)該在每年的利潤(rùn)和資本中安排單獨(dú)安排一部分創(chuàng)新的項(xiàng)目，有必要對(duì)這部分財(cái)務(wù)資源進(jìn)行單獨(dú)預(yù)算，監(jiān)管和評(píng)價(jià)。

戰(zhàn)略的驗(yàn)證和風(fēng)險(xiǎn)控制：不管是經(jīng)營(yíng)預(yù)算還是創(chuàng)新項(xiàng)目預(yù)算，財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)該針對(duì)行業(yè)和企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)建立一套財(cái)務(wù)模型，階段性對(duì)預(yù)算項(xiàng)目去評(píng)價(jià)和驗(yàn)證，比如我投資一個(gè)3年期的O2O店鋪，第一個(gè)半年估計(jì)還是建設(shè)階段，那么建設(shè)階段我匹配多少財(cái)務(wù)資源，第二個(gè)，第三個(gè)半年其又產(chǎn)生多少商業(yè)利益，如何去配置資源和評(píng)價(jià)資源，需要用財(cái)務(wù)模型去驗(yàn)證下，并在后續(xù)的每一個(gè)半年中去觀察是否實(shí)現(xiàn)效果和預(yù)期驗(yàn)證模型的吻合性，有可能第三個(gè)半年都未達(dá)到預(yù)期效益，那么就得評(píng)價(jià)是策略的問題還是執(zhí)行的問題，如果是策略的問題就得考慮將項(xiàng)目投資損失降低到最低的水平。通過不斷地驗(yàn)證和測(cè)試觀察，及時(shí)預(yù)警和評(píng)價(jià)，做到財(cái)務(wù)資源在戰(zhàn)略項(xiàng)目的最大轉(zhuǎn)化。

內(nèi)部控制

內(nèi)部控制是保證企業(yè)的財(cái)務(wù)資源在企業(yè)內(nèi)部科學(xué)高效運(yùn)行的一套制度安排，并保證財(cái)務(wù)資源在最后形成客觀準(zhǔn)確的報(bào)告體系的有力工具，具體可參照財(cái)政部關(guān)于內(nèi)控的各項(xiàng)指引，應(yīng)該結(jié)合所屬的行業(yè)進(jìn)行細(xì)化和調(diào)整，其中現(xiàn)金安全的控制是尤為重要的，除了日常各賬戶的運(yùn)行安排，還有對(duì)資金流的預(yù)測(cè)并對(duì)盈余資金的管理收益化，還有信貸政策、供應(yīng)商采購(gòu)和有形資產(chǎn)的保管及運(yùn)行等?！　?/p>

2財(cái)務(wù)總監(jiān)的思維模式：財(cái)務(wù)思維和業(yè)務(wù)思維

源于一次招聘：招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理，我面試的是一個(gè)從事軟件外包企業(yè)出來(lái)的女孩，面試的時(shí)候詢問了其成本核算流程，收入結(jié)算流程和公司組織架構(gòu)及財(cái)務(wù)部運(yùn)行結(jié)構(gòu)，從財(cái)務(wù)的角度還是了解清楚了其業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)核算流程的，但是后面老板面試完后給我的反饋是：應(yīng)聘的人不了解其公司業(yè)務(wù)，說不清楚公司業(yè)務(wù)流程。

后面我就想可能存在的二點(diǎn)：1、老板用的是業(yè)務(wù)思維去詢問，而應(yīng)聘者要么理解不了業(yè)務(wù)思維的邏輯，要么是用財(cái)務(wù)思維思考和用財(cái)務(wù)語(yǔ)言回答這個(gè)問題，導(dǎo)致溝通的偏差。2、老板問專業(yè)的問題，比如你們市場(chǎng)渠道是如何做營(yíng)銷如何看待競(jìng)爭(zhēng)策略的這些，對(duì)于一個(gè)財(cái)務(wù)經(jīng)理來(lái)說，他可能還沒有深入到那個(gè)層次，財(cái)務(wù)只知道那個(gè)營(yíng)銷渠道花了多少錢，銷售占比多少，沒有去洞悉具體競(jìng)爭(zhēng)的營(yíng)銷手段有哪些，營(yíng)銷工具有哪些和潛在的競(jìng)爭(zhēng)。

所以作為一個(gè)財(cái)務(wù)管理者，當(dāng)你的上級(jí)是非財(cái)務(wù)型的領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候或者你需要和業(yè)務(wù)部門深入溝通的時(shí)候，你應(yīng)該把問題轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)思維并用簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)語(yǔ)言去描述問題和溝通解決方案，因此很多企業(yè)的財(cái)務(wù)部門和業(yè)務(wù)部門的分歧較多，而一個(gè)財(cái)務(wù)知識(shí)卓越的管理者如果他的直接上司是一個(gè)財(cái)務(wù)專業(yè)出身的人的時(shí)候，很好溝通和理解，但是面對(duì)非財(cái)務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，雙方的落差比較大，這一點(diǎn)需要我們財(cái)務(wù)管理者去思考，如何運(yùn)用有效的溝通工具，如何在不同的場(chǎng)合，將財(cái)務(wù)語(yǔ)言簡(jiǎn)化、轉(zhuǎn)化來(lái)解決問題。　　

3、財(cái)務(wù)總監(jiān)的管理境界：越規(guī)則越人文

在中國(guó)這個(gè)市場(chǎng)下，特別是民營(yíng)企業(yè)的很多老板既想做大又不想按法律履行義務(wù)，這些都是企業(yè)和財(cái)務(wù)人的底線。

在具體企業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)行中，業(yè)務(wù)部門和老板對(duì)這些的認(rèn)識(shí)和財(cái)務(wù)經(jīng)常是有分歧的(經(jīng)常的說辭是別的企業(yè)都這樣做可行，言下之意你的財(cái)務(wù)水平有限)，所以財(cái)務(wù)人要把握在底線規(guī)則的前提下，如何區(qū)分罪與非罪，抓大放小，一定要和業(yè)務(wù)部門提前溝通，在業(yè)務(wù)發(fā)生前就規(guī)劃好這筆業(yè)務(wù)如何在賬面體現(xiàn)和處理，最終對(duì)報(bào)表的影響是什么，事項(xiàng)的處理需要哪些合同和票據(jù)的支持。做到在事前溝通好并把握好規(guī)則，只要風(fēng)險(xiǎn)提示和把控到位就已經(jīng)盡職了。這就是我理解的該規(guī)則的東西要按按規(guī)則走，該人文的事情要人文，越規(guī)則越人文。

可能很多會(huì)計(jì)人并不知道什么叫財(cái)政代管資金，更不明白為什么會(huì)有財(cái)政代管資金的問題存在，如果你對(duì)這個(gè)問題不了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)吧。

為什么會(huì)有財(cái)政代管資金的問題存在？

有一些公司不具備銀行開戶的條件，也沒有會(huì)計(jì)人員，相關(guān)的往來(lái)賬也沒有辦法處理，沒辦法進(jìn)行建賬計(jì)算，需要委托財(cái)務(wù)部門代理，有一些單位的財(cái)務(wù)部，為了方便省事，在委托代理往來(lái)的會(huì)計(jì)科目下，以委托單位的名義增設(shè)明細(xì)科目，在業(yè)務(wù)規(guī)模不大業(yè)務(wù)種類少的公司是可行的，但是如果業(yè)務(wù)規(guī)模大，業(yè)務(wù)種類繁多的公司，只能起到資金出納的作用。

財(cái)政代管資金往來(lái)賬務(wù)處理怎么做？

1、收到財(cái)政部門的撥款

借:銀行存款

貸:財(cái)政補(bǔ)助收入

2、如果是上級(jí)單位撥付的非財(cái)政撥款,則是

借:銀行存款

貸:上級(jí)補(bǔ)助收入

3、如果是國(guó)庫(kù)集中支付,一般是使用時(shí)通過國(guó)庫(kù)支付系統(tǒng)申請(qǐng)支付到需要支付的廠商去,屬于直接支付:

借:事業(yè)支出

貸:財(cái)政補(bǔ)助收入

4、如果是通過申請(qǐng)采用授權(quán)支付方式:

借:零余額賬戶用款額度

貸:財(cái)政補(bǔ)助收入

財(cái)政撥付專項(xiàng)資金賬務(wù)如何處理?

1、收到財(cái)政撥付?？顣r(shí):

借:銀行存款            

貸:專項(xiàng)應(yīng)付款

2、將專項(xiàng)或特定用途的撥款用于工程項(xiàng)目時(shí)

借:在建工程等科目,

貸:銀行存款等科目.

3、工程項(xiàng)目完成時(shí)

借:專項(xiàng)應(yīng)付款      

貸:資本公積_撥款轉(zhuǎn)入(假設(shè)該項(xiàng)目沒余款)

以上就是有關(guān)財(cái)政代管資金相關(guān)往來(lái)賬的會(huì)計(jì)分錄的知識(shí)點(diǎn)，希望能夠幫助到大家，想了解更多相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

待結(jié)算財(cái)政款項(xiàng)是什么意思？

　　英國(guó)皇家特許會(huì)計(jì)師ACA是在歐洲及全球承認(rèn)的國(guó)際專業(yè)資格之一。隨著財(cái)會(huì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，近年來(lái)越來(lái)越多國(guó)內(nèi)人士報(bào)考ACA來(lái)提升自己，那么ACA證書含金量有多高?

　　一、在國(guó)內(nèi)可獲得高額獎(jiǎng)學(xué)金

　　目前在中國(guó)，英國(guó)六家特許會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)中最大的協(xié)會(huì)——英格蘭及威爾士特許會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(ICAEW)，與中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(CICPA)合作共同推出ACA聯(lián)合培訓(xùn)項(xiàng)目，旨在培養(yǎng)中國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師成為國(guó)際型優(yōu)秀財(cái)務(wù)人才。中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師通過ACA考試后，學(xué)員可以選擇到英國(guó)進(jìn)行為期6周的訪問與培訓(xùn)，并且可以得到高額獎(jiǎng)學(xué)金2.6萬(wàn)人民幣的鼓勵(lì)。

　　二、ACA持證人遍布全世界

　　ACA 持證人遍布全球160多個(gè)國(guó)家，且歐洲的管理層具有ACA的人數(shù)是其他證書持證人數(shù)的4倍以上，在英國(guó)，ACA持證者且審計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富的會(huì)計(jì)師，具有簽署上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表的資格，看到這個(gè)是不是有點(diǎn)熟悉，畢竟在國(guó)內(nèi)唯一擁有簽字權(quán)資質(zhì)證書的只有CPA，所以ACA的含金量可想而知。

　　三、全球認(rèn)可度高

　　獲得ACA資格，意味著獲得受人尊崇的社會(huì)地位和具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬意味著成為最具公信力和職業(yè)操守的世界頂級(jí)專業(yè)人士。在英國(guó)，具有ACA資格并有一定審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)師具有簽署上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表的資格。

　　在最近的50大財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力調(diào)研中，上榜的24位會(huì)計(jì)師中有16是ICAEW會(huì)員。

　　FTSE100公司中有67%的公司財(cái)務(wù)總監(jiān)或CEO由ICAEW會(huì)員擔(dān)任，這比其他任何資格證書的人數(shù)多四倍。

　　四、ACA就業(yè)方向廣

　　ACA考下后能去做什么?這應(yīng)該是很多準(zhǔn)考生想了解的，考下這證書對(duì)以后的工作有幫助嗎?有沒有好處?能不能為自己找工作增加籌碼?

　　ACA證書考下后的崗位崗位需求一般有風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)理、投資分析經(jīng)理、咨詢師、審計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)分析師等等。

　　在人工智能影響下，越來(lái)越多財(cái)務(wù)人員往管理會(huì)計(jì)方向轉(zhuǎn)型，近年來(lái)報(bào)考CMA人數(shù)持續(xù)增長(zhǎng)，大家在報(bào)名的同時(shí)，也非常關(guān)注CMA含金量和通過率問題，下面我們來(lái)看看吧。

　　CMA考試通過率如何?

　　根據(jù)IMA官方發(fā)布往年數(shù)據(jù)來(lái)看，CMA中文考試的通過率在80%左右，英文在50%。

　　CMA考試通過率高的原因

　　1.考試科目少

　　CMA考試只有兩門考試。雖然只有兩門科目，但涉及的內(nèi)容很多，涉及會(huì)計(jì)、戰(zhàn)略、市場(chǎng)、管理、金融和信息系統(tǒng)等多方面的知識(shí)和技能，涉及面廣。

　　CMA考試科目少，是很多追求轉(zhuǎn)型快，轉(zhuǎn)型準(zhǔn)的傳統(tǒng)財(cái)會(huì)人員的福音。這也符合美國(guó)考試短平快的考試特點(diǎn)。

　　2.教育培訓(xùn)多

　　市面上關(guān)于CMA考試的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)不勝數(shù)，很多機(jī)構(gòu)都有相當(dāng)?shù)慕虒W(xué)實(shí)力幫助考生備考更加輕松，對(duì)于在職黨來(lái)說，有了教育機(jī)構(gòu)幫忙抓考點(diǎn)，監(jiān)督備考，合理規(guī)劃，學(xué)習(xí)不再是一件心慌的事，變得性價(jià)比滿滿。

　　3.缺考情況少

　　CMA將近一萬(wàn)的考試費(fèi)用自動(dòng)屏蔽了很多先報(bào)個(gè)名，考不考再說的情況，考場(chǎng)缺考情況較少，同時(shí)高昂的費(fèi)用使得考生鄭重其事，認(rèn)真?zhèn)淇肌?/p>

　　CMA證書含金量如何?

　　1.國(guó)企，名企點(diǎn)名要求

　　自引進(jìn)以來(lái)，得到了廣大企業(yè)的認(rèn)可，此處列舉幾個(gè)公司。

　　中國(guó)兵裝集團(tuán)財(cái)務(wù)牽頭，千人財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)集體學(xué)習(xí)CMA，要求兩年內(nèi)全部持證。

　　中國(guó)化工集團(tuán)十三五規(guī)劃期間，計(jì)劃選拔培養(yǎng)100個(gè)CMA持證人，作為集團(tuán)財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才。

　　強(qiáng)生要求全體財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)CMA，將CMA作為財(cái)務(wù)能力考核的重要標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.各地補(bǔ)貼政策扶持

　　各地根據(jù)自身對(duì)CMA人才的需求，出臺(tái)了相應(yīng)的人才補(bǔ)貼政策，從3萬(wàn)到170萬(wàn)不等。

　　3.眾多高管推薦

　　在IMA官網(wǎng)中，更新了眾多CFO對(duì)CMA證書的看法，其中包括德勤中國(guó)副主席張寶云、途牛旅游Financial Controller陳安強(qiáng)、聯(lián)想新世界財(cái)務(wù)顧問張翼、上海中心大廈董事顧建平、華僑永亨銀行財(cái)務(wù)總經(jīng)理張立綱等，都充分肯定了CMA再企業(yè)發(fā)展和運(yùn)作中的作用，可以說是加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一把利刃。

　　ACA，中文名稱為英格蘭及威爾士特許會(huì)計(jì)師，隨著財(cái)會(huì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的加大，近年來(lái)越來(lái)越多國(guó)內(nèi)人士選擇報(bào)考ACA，那么ACA證書含金量到底有多高?

　　一、高端職位的象征

　　ACA遍布全球160多個(gè)國(guó)家。獲得ACA資格，意味著獲得受人尊崇的社會(huì)地位和具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬意味著成為最具公信力和職業(yè)操守的世界頂級(jí)專業(yè)人士。

　　在最近的50大財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力調(diào)研中，上榜的24位會(huì)計(jì)師中有16是ICAEW會(huì)員。FTSE100公司中有67%的公司財(cái)務(wù)總監(jiān)或CEO由ICAEW會(huì)員擔(dān)任，這比其他任何資格證書的人數(shù)多四倍。FTSE100公司中超過90%的公司其董事會(huì)成員至少有一位ICAEW會(huì)員。在英國(guó)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)的會(huì)計(jì)師中，具有ACA資格的人數(shù)多于具有其他任何會(huì)計(jì)師資格的人數(shù)。

　　二、國(guó)內(nèi)認(rèn)可度高

　　ACA證書含金量比較高，在中國(guó)也是有一定地位的。目前，在中國(guó)，英格蘭及威爾士特許會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(ICAEW)，與中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(CICPA)進(jìn)行合作，為達(dá)到在培養(yǎng)國(guó)內(nèi)注冊(cè)會(huì)計(jì)師成為國(guó)際型優(yōu)秀財(cái)務(wù)人才而共同推出ACA聯(lián)合培訓(xùn)項(xiàng)目。

　　獲得ACA證書，能夠勝任財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等工作，可以從事有關(guān)專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、金融服務(wù)機(jī)構(gòu)、慈善方向的工作。

　　三、就業(yè)前景廣闊

　　獲得ACA初級(jí)證書，可成為財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)與商業(yè)通用知識(shí)的人士，能勝任財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等工作，也能在專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、金融服務(wù)機(jī)構(gòu)或公共事業(yè)工作或提供支持。其代表性職業(yè)有：執(zhí)行總裁、總裁助理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、管理會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、金融分析師、管理咨詢師、審計(jì)師、稅務(wù)專業(yè)人士等。