職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄是什么是會(huì)計(jì)工作中的常見問題，對(duì)于職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄，一般分為計(jì)提職工福利費(fèi)和開支福利費(fèi)用兩個(gè)步驟。本文就針對(duì)職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄做一個(gè)相關(guān)介紹，來跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!

　　職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　對(duì)于不同的職工類型，計(jì)提職工福利費(fèi)應(yīng)計(jì)入不同的科目：

　　1、企業(yè)中為生產(chǎn)產(chǎn)品服務(wù)的人員

　　借：生產(chǎn)成本

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利

　　2、企業(yè)行政管理人員

　　借：管理費(fèi)用。

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利。

　　3、企業(yè)銷售部門人員

　　借：銷售費(fèi)用。

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利。

　　4、開支時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　職工福利費(fèi)是否要繳納個(gè)稅?

　　答：對(duì)于人人有份的補(bǔ)助、實(shí)物福利、有價(jià)證券等，必須并入工資薪金所得繳納個(gè)人所得稅。

　　對(duì)于每個(gè)月固定發(fā)放的人人有份的誤餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、電話補(bǔ)助等，可以計(jì)入工資不用再通過福利費(fèi)做賬。

　　福利費(fèi)稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)是什么?

　　答：按照相關(guān)規(guī)定可得，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，對(duì)于不超過工資、薪金總額14%的部分是可以扣除的。

　　職工福利費(fèi)的開支范圍是什么?

　　職工福利費(fèi)的開支范圍包括：職工醫(yī)藥費(fèi);職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇;上下班交通補(bǔ)貼;住院伙食費(fèi);職工的生活困難補(bǔ)助;集體福利的補(bǔ)貼(比如未設(shè)托兒所的托兒費(fèi)補(bǔ)助和發(fā)給職工的修理費(fèi)等)

　　以上就是關(guān)于職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄是什么的全部介紹，希望對(duì)大家有所幫助。會(huì)計(jì)網(wǎng)后續(xù)也會(huì)更新更多有關(guān)職工福利費(fèi)的內(nèi)容，請(qǐng)大家持續(xù)關(guān)注!

　　單位提供的職工福利形式多種多樣，包括各種補(bǔ)貼和非貨幣性福利，職工福利是否可以在企業(yè)所得稅稅前扣除呢？想了解的小伙伴快來一起看看吧。

　　職工福利的稅務(wù)處理

　　1、企業(yè)所得稅

　　依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條：“企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除?！蔽闯^標(biāo)準(zhǔn)的稅前據(jù)實(shí)扣除，超過標(biāo)準(zhǔn)的當(dāng)期和后期均不能扣除。

　　2、個(gè)人所得稅

　　《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》第四條　下列各項(xiàng)個(gè)人所得，免征個(gè)人所得稅：(四)福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金;

　　《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第十一條　福利費(fèi)，是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，從企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會(huì)組織提留的福利費(fèi)或者工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的生活補(bǔ)助費(fèi)。

　　3、增值稅

　　企業(yè)為職工集體福利購入的固定資產(chǎn)或商品，進(jìn)項(xiàng)稅不得抵扣；將自產(chǎn)產(chǎn)品用于發(fā)放職工福利的，應(yīng)視同銷售征收增值稅。

　　《中華人民共和國增值稅暫行條例》第十條　下列項(xiàng)目的進(jìn)項(xiàng)稅額不得從銷項(xiàng)稅額中抵扣：

　　(一)用于簡易計(jì)稅方法計(jì)稅項(xiàng)目、免征增值稅項(xiàng)目、集體福利或者個(gè)人消費(fèi)的購進(jìn)貨物、勞務(wù)、服務(wù)、無形資產(chǎn)和不動(dòng)產(chǎn);

　　通常公司為員工提供的集體福利補(bǔ)貼、上下班交通補(bǔ)貼等，都屬于員工福利范疇。那么職工福利的進(jìn)項(xiàng)稅可以抵扣嗎？

　　職工福利費(fèi)可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅嗎？

　　職工福利費(fèi)進(jìn)項(xiàng)稅不可以抵扣。

　　根據(jù)《增值稅暫行條例》第十條規(guī)定，下列項(xiàng)目的進(jìn)項(xiàng)稅額不得從銷項(xiàng)稅額中抵扣：（一）用于簡易計(jì)稅方法計(jì)稅項(xiàng)目、免征增值稅項(xiàng)目、集體福利或者個(gè)人消費(fèi)的購進(jìn)貨物、勞務(wù)、服務(wù)、無形資產(chǎn)和不動(dòng)產(chǎn)，由規(guī)定可知購進(jìn)貨物和應(yīng)稅勞務(wù)用于集體福利或者個(gè)人消費(fèi)時(shí)，不得從銷項(xiàng)中抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。

　　集體福利或者個(gè)人消費(fèi)是指企業(yè)內(nèi)部設(shè)置的供職工使用的食堂、浴室、理發(fā)室、宿舍、幼兒園等福利設(shè)施及其設(shè)備、物品等或者以福利、獎(jiǎng)勵(lì)、津貼等形式向職工個(gè)人發(fā)放的物品。因?yàn)樗鼈兩a(chǎn)、經(jīng)營的用途已改變，成為最終消費(fèi)品。所以不能抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。

　　員工福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

　　借：生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用等

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　哪些職工福利費(fèi)可以稅前扣除？

　　職工福利費(fèi)主要包括哪些？

　　員工福利費(fèi)主要包括：

　　1、職工醫(yī)藥費(fèi)；

　　2、職工的生活困難補(bǔ)助；

　　3、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇；

　　4、集體福利的補(bǔ)貼；

　　5、其他福利待遇（上下班交通補(bǔ)貼、計(jì)劃生育補(bǔ)助等相關(guān)福利費(fèi)開支）。

　　溫馨提示：退休職工的費(fèi)用，被辭退職工的補(bǔ)償金，職工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)，職工在病假、生育假、探親假期間領(lǐng)取的補(bǔ)助，職工的學(xué)習(xí)費(fèi)，職工的伙食補(bǔ)助費(fèi)不屬于職工福利費(fèi)范疇。

　　企業(yè)在日常經(jīng)營過程中，一般會(huì)計(jì)提相應(yīng)的職工福利費(fèi)，可以通過應(yīng)付職工薪酬科目核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫？

　　職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　對(duì)于不同類型的員工，應(yīng)計(jì)入不同的賬戶收取應(yīng)計(jì)員工福利：

　　企業(yè)中為生產(chǎn)產(chǎn)品服務(wù)的人員

　　借：生產(chǎn)成本

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)

　　企業(yè)行政管理人員

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)

　　企業(yè)銷售部門人員

　　借：銷售費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)

　　開支時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　什么是職工福利費(fèi)？

　　職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。包括撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費(fèi)，獨(dú)生子女保健費(fèi)，公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)，未參加公費(fèi)醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費(fèi)，因工負(fù)傷等住院治療，住院療養(yǎng)期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)，病假兩個(gè)月以上人員的工資，職工探親旅費(fèi)，由原單位支付的退職金，退職人員及其隨行家屬路費(fèi)，職工死亡火葬及費(fèi)用，遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，長期贍養(yǎng)人員補(bǔ)助費(fèi)，以及由“預(yù)算包干結(jié)余”開支的集體福利支出。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類科目。應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　很多企業(yè)都會(huì)將自產(chǎn)產(chǎn)品用于職工福利，可以減少購買其他的禮品的支出，核算時(shí)一般會(huì)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目，具體的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　自產(chǎn)產(chǎn)品用于職工福利的會(huì)計(jì)分錄

　　1、企業(yè)以其生產(chǎn)的產(chǎn)品作為非貨幣性福利提供給職工的，應(yīng)當(dāng)按照該產(chǎn)品的公允價(jià)值和相關(guān)稅費(fèi)，計(jì)量應(yīng)計(jì)入成本費(fèi)用的職工薪酬金額，相關(guān)收入的確認(rèn)、銷售成本的結(jié)轉(zhuǎn)和相關(guān)稅費(fèi)的處理，與正常商品銷售相同。

　　需要注意的是，在以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利的情況下，企業(yè)在進(jìn)行賬務(wù)處理時(shí)，應(yīng)當(dāng)先通過"應(yīng)付職工薪酬"科目歸集當(dāng)期應(yīng)計(jì)入成本費(fèi)用的非貨幣性薪酬金額。

　　2、具體的會(huì)計(jì)分錄

　　借：生產(chǎn)成本(車間生產(chǎn)工人領(lǐng)用產(chǎn)品的市場含稅售價(jià))

　　　　制造費(fèi)用(車間管理人員領(lǐng)用產(chǎn)品的市場含稅售價(jià))

　　　　管理費(fèi)用(管理人員領(lǐng)用產(chǎn)品的市場含稅售價(jià))

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬--非貨幣性福利(領(lǐng)用全部產(chǎn)品的含稅售價(jià)總價(jià)款)

　　借：應(yīng)付職工薪酬--非貨幣性福利(領(lǐng)用全部產(chǎn)品的含稅售價(jià)總價(jià)款)

　　　　貸：主營業(yè)務(wù)收入(領(lǐng)用全部產(chǎn)品的市場售價(jià))

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)

　　借：主營業(yè)務(wù)成本(領(lǐng)用全部產(chǎn)品的總成本)

　　　　貸：庫存商品(領(lǐng)用全部產(chǎn)品的總成本)

　　什么是職工福利？

　　職工福利是指企業(yè)為職工舉辦的集體福利以及建立的某些補(bǔ)助和補(bǔ)貼。其目的在于保證職工身體健康，便利職工生產(chǎn)和生活，解決職工生活的特殊困難。職工福利不同于工資和獎(jiǎng)金。職工享受集體福利待遇的高低，并不取決于職工勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量，而是根據(jù)他們的實(shí)際需要與生活困難程度，以及社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率和企業(yè)的經(jīng)營成果。

　　每年過節(jié)之際，大部分企業(yè)都會(huì)發(fā)放相關(guān)福利，有的企業(yè)會(huì)發(fā)放獎(jiǎng)金，有的企業(yè)則會(huì)選擇將自產(chǎn)商品發(fā)放給職工作為福利品，對(duì)于自產(chǎn)產(chǎn)品用于職工福利，應(yīng)如何編制具體的會(huì)計(jì)分錄？

　　自產(chǎn)產(chǎn)品用于職工福利的會(huì)計(jì)分錄

　　具體會(huì)計(jì)分錄如下

　　借：生產(chǎn)成本（車間生產(chǎn)工人領(lǐng)用產(chǎn)品的市場含稅售價(jià)）

　　　　制造費(fèi)用（車間管理人員領(lǐng)用產(chǎn)品的市場含稅售價(jià)）

　　　　管理費(fèi)用（管理人員領(lǐng)用產(chǎn)品的市場含稅售價(jià)）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）

　　借：主營業(yè)務(wù)成本

　　　　貸：庫存商品

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　非貨幣性福利是什么？

　　非貨幣性福利是指企業(yè)以非貨幣性資產(chǎn)支付給職工的薪酬。為了反映非貨幣性福利的支付與分配情況，應(yīng)在”應(yīng)付職工薪酬“科目下設(shè)置”非貨幣性福利“明細(xì)科目。

　　主營業(yè)務(wù)成本是什么？

　　主營業(yè)務(wù)成本是指企業(yè)銷售商品、提供勞務(wù)等經(jīng)營性活動(dòng)所發(fā)生的成本。企業(yè)一般在確認(rèn)銷售商品、提供勞務(wù)等主營業(yè)務(wù)收入時(shí)，或在月末，將已銷售商品、已提供勞務(wù)的成本轉(zhuǎn)入主營業(yè)務(wù)成本。

　　企業(yè)給職工發(fā)放福利費(fèi)前，進(jìn)行計(jì)提的會(huì)計(jì)處理時(shí)，應(yīng)設(shè)置應(yīng)付職工薪酬科目核算。相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　計(jì)提職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　1、企業(yè)中服務(wù)于生產(chǎn)產(chǎn)品的人員：

　　借：生產(chǎn)成本

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利

　　2、企業(yè)行政管理人員：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利

　　3、企業(yè)銷售部門人員：

　　借：銷售費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利

　　4、發(fā)放時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償，包括有短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為職工薪酬的借記“管理費(fèi)用”“生產(chǎn)成本”“制造費(fèi)用”等科目，貸記本科目。無償向職工提供住房等固定資產(chǎn)使用的，借記“管理費(fèi)用”“生產(chǎn)成本”“制造費(fèi)用”等科目，貸記本科目；同時(shí)，借記本科目，貸記“累計(jì)折舊”科目。租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用的，按每期應(yīng)支付的租金，借記“管理費(fèi)用”“生產(chǎn)成本”“制造費(fèi)用”等科目，貸記本科目。因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記本科目。

　　財(cái)務(wù)人員日常工作中，經(jīng)常會(huì)碰到職工福利費(fèi)的核算問題。職工福利可分為現(xiàn)金福利、購物卡福利、實(shí)物福利，做賬時(shí)應(yīng)分別對(duì)不同情況進(jìn)行具體處理。

　　職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　1、現(xiàn)金福利：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　       　貸：庫存現(xiàn)金

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　        貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　2、購物卡福利：

　　借：其他應(yīng)收款——購物卡

　　       貸：銀行存款

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　       貸：其他應(yīng)收款——購物卡

　　3、實(shí)物福利：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　       貸：銀行存款

　　借：管理費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　職工福利費(fèi)是什么？

　　職工福利費(fèi)，指的是用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。

　　職工福利費(fèi)的范圍：

　　1、職工醫(yī)藥費(fèi)

　　2、職工生活困難補(bǔ)助

　　3、集體福利的補(bǔ)貼

　　4、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇

　　5、其他福利待遇

　　以上就是有關(guān)職工福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄的全部內(nèi)容介紹，希望對(duì)大家有所幫助，想要了解更多會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

　　自新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施后，職工福利費(fèi)被納入了職工薪酬的范圍。企業(yè)職工福利費(fèi)主要指的是企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金等以外的福利待遇支出。那么職工福利費(fèi)該如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　職工福利費(fèi)的賬務(wù)處理

　　在進(jìn)行職工福利費(fèi)的賬務(wù)處理過程中，需要按照部門和人員進(jìn)行分配。比如，屬于行政管理人員的福利費(fèi)，應(yīng)計(jì)入“管理費(fèi)用”科目；屬于銷售部門的計(jì)入“銷售費(fèi)用”科目；屬于直接生產(chǎn)人員的，計(jì)入“生產(chǎn)成本”科目；屬于車間管理人員的，計(jì)入“制造費(fèi)用”科目。具體的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用－－福利費(fèi)

　　      銷售費(fèi)用－－福利費(fèi)

　      　生成成本－－福利費(fèi)

　      　制造費(fèi)用－－福利費(fèi)

　         貸：應(yīng)付職工薪酬－－應(yīng)付福利費(fèi)

　　無需繳納個(gè)稅的福利費(fèi)

　　１、獨(dú)生子女的補(bǔ)貼、托兒補(bǔ)助費(fèi)。但超過當(dāng)?shù)匾?guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的部分需要納入工資薪酬所得；

　?。病⒉盥觅M(fèi)津貼和誤餐補(bǔ)助費(fèi)。具體是指因公在城區(qū)、郊區(qū)進(jìn)行工作，無法返回工作單位進(jìn)行就餐而產(chǎn)生的費(fèi)用；

　?。场⑴R時(shí)性生活困難補(bǔ)助。如納稅人或其家庭存在一定生活困難而領(lǐng)取的生活困難補(bǔ)助；

　　４、工傷補(bǔ)貼。根據(jù)相關(guān)規(guī)定獲得的工傷保險(xiǎn)補(bǔ)貼可免征個(gè)人所得稅；

　?。?、生育補(bǔ)貼。生育婦女根據(jù)國家相關(guān)辦法獲得的生育醫(yī)療費(fèi)、生育補(bǔ)貼等補(bǔ)貼可以免征個(gè)人所得稅；

　　６、撫恤金。

　　臨近節(jié)日，企業(yè)除了發(fā)放職工工資外，也會(huì)發(fā)放職工福利，職工福利既可以來源于自產(chǎn)產(chǎn)品也可以是外購禮品，關(guān)于外購禮品用于職工福利的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該怎么做？

　　外購商品用于職工福利的會(huì)計(jì)分錄

　　1、購進(jìn)時(shí)：

　　借：庫存商品

　　       應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　2、使用時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)

　　       貸：庫存商品

　　              應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出)

　　3、期末計(jì)提職工薪酬：

　　借：管理費(fèi)用/生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/銷售費(fèi)用等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　應(yīng)付職工薪酬指的是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

　　管理費(fèi)用指的是企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。

　　庫存商品指的是企業(yè)已完成全部生產(chǎn)過程并已驗(yàn)收入庫，合乎標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格和技術(shù)條件，可以按照合同規(guī)定的條件送交訂貨單位，或可以作為商品對(duì)外銷售的產(chǎn)品以及外購或委托加工完成驗(yàn)收入庫用于銷售的各種商品。

　　一個(gè)良好的企業(yè)，會(huì)適時(shí)給員工發(fā)放福利。發(fā)放的福利有很多種類型，可以是現(xiàn)金福利，也可以是非現(xiàn)金福利。同時(shí)，非現(xiàn)金福利還分為自產(chǎn)產(chǎn)品和外購產(chǎn)品。那么，當(dāng)產(chǎn)品作為福利發(fā)放時(shí)，會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該怎么做？

　　外購商品用于職工福利會(huì)計(jì)分錄

　　外購商品用于職工福利，不視同銷售，進(jìn)項(xiàng)稅轉(zhuǎn)出，具體分錄如下：

　?。?、購進(jìn)時(shí)：

　　借：庫存商品

　      　 應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

      　 　貸：銀行存款／庫存現(xiàn)金

　?。病⑹褂脮r(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　       　貸：庫存商品

　              　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出）

　?。?、期末計(jì)提職工薪酬：

　　借：生產(chǎn)成本／制造費(fèi)用／管理費(fèi)用／銷售費(fèi)用等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　自產(chǎn)產(chǎn)品用于職工福利會(huì)計(jì)分錄

　　企業(yè)將自產(chǎn)、委托加工的產(chǎn)品作為非貨幣性福利提供給職工的，應(yīng)視同銷售，應(yīng)按該產(chǎn)品的公允價(jià)值和相關(guān)稅費(fèi)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬，同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)主營業(yè)務(wù)成本。分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用－福利費(fèi)

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　      貸：主營業(yè)務(wù)收入

　             　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）

　　借：主營業(yè)務(wù)成本

　       　貸：庫存商品

　　視同銷售行為：

　　（一）將貨物交付其他單位或者個(gè)人代銷；

　　（二）銷售代銷貨物；

　　（三）設(shè)有兩個(gè)以上機(jī)構(gòu)并實(shí)行統(tǒng)一核算的納稅人，將貨物從一個(gè)機(jī)構(gòu)移送其他機(jī)構(gòu)用于銷售，但相關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)在同一縣（市）的除外；

　?。ㄋ模⒆援a(chǎn)或者委托加工的貨物用于非增值稅應(yīng)稅項(xiàng)目；

　?。ㄎ澹⒆援a(chǎn)、委托加工的貨物用于集體福利或者個(gè)人消費(fèi)；

　?。⒆援a(chǎn)、委托加工或者購進(jìn)的貨物作為投資，提供給其他單位或者個(gè)體工商戶；

　?。ㄆ撸⒆援a(chǎn)、委托加工或者購進(jìn)的貨物分配給股東或者投資者；

　?。ò耍⒆援a(chǎn)、委托加工或者購進(jìn)的貨物無償贈(zèng)送其他單位或者個(gè)人。

　　一個(gè)好的公司企業(yè)除了基礎(chǔ)的薪資報(bào)酬外，平時(shí)過節(jié)還有對(duì)應(yīng)的職工福利發(fā)放，那么對(duì)于車間職工福利費(fèi)，應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　車間職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　(1)發(fā)給員工過節(jié)費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利

　　       貸：庫存現(xiàn)金

　　(2)月末，要進(jìn)行分配

　　借：管理費(fèi)用--福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利

　　(3)結(jié)轉(zhuǎn)損益時(shí)

　　借：本年利潤

　　       貸：管理費(fèi)用--福利費(fèi)

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅等。

　　本年利潤是指企業(yè)某個(gè)會(huì)計(jì)年度凈利潤（或凈虧損），屬于所有者權(quán)益類科目。它是由企業(yè)利潤組成內(nèi)容計(jì)算確定的，是企業(yè)從公歷年1月份至12月份逐步累計(jì)而形成的一個(gè)動(dòng)態(tài)指標(biāo)。

　　生產(chǎn)車間的主要賬務(wù)處理

　　(1)生產(chǎn)車間發(fā)生的機(jī)物料消耗

　　借：制造費(fèi)用

　　       貸：原材料

　　(2)發(fā)生的生產(chǎn)車間管理人員的工資等職工薪酬

　　借：制造費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　(3)生產(chǎn)車間計(jì)提的固定資產(chǎn)折舊

　　借：制造費(fèi)用

　　       貸：累計(jì)折舊

　　(4)生產(chǎn)車間支付的辦公費(fèi)、水電費(fèi)等

　　借：制造費(fèi)用

　　       貸：銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

　　企業(yè)給員工發(fā)放實(shí)物福利時(shí)，可以將庫存商品作為職工福利來發(fā)放，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄該如何編制？

　　庫存商品用于職工福利的會(huì)計(jì)分錄

　　企業(yè)用自產(chǎn)商品作為職工福利或個(gè)人消費(fèi)的時(shí)候，將其視同銷售貨物進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)處理，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)收入并繳納增值稅：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　      貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　             應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)

　　借：管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)主營業(yè)務(wù)成本：

　　借：主營業(yè)務(wù)成本

　　       貸：庫存商品

　　職工福利費(fèi)的開支范圍

　　職工福利費(fèi)列支范圍包括：

　　1、職工醫(yī)藥費(fèi)

　　2、職工的生活困難補(bǔ)助

　　3、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇

　　4、集體福利的補(bǔ)貼

　　5、其他福利待遇

　　不屬于職工福利費(fèi)開支：

　　1、退休職工的費(fèi)用

　　2、被辭退職工的補(bǔ)償金

　　3、職工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)

　　4、職工在病假、生育假、探親假期間領(lǐng)取到補(bǔ)助

　　5、職工的學(xué)習(xí)費(fèi)

　　6、職工的伙食補(bǔ)助費(fèi)

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬即是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或者補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、辭退福利、離職后福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也是屬于職工薪酬的范疇。

　　企業(yè)在節(jié)假日發(fā)放月餅、食用油等外購產(chǎn)品給職工作為非貨幣性福利時(shí)，一般視同銷售，會(huì)計(jì)人員可以通過應(yīng)付職工薪酬科目核算，具體的會(huì)計(jì)分錄如何編制？

　　外購產(chǎn)品用于職工福利會(huì)計(jì)處理

　　以外購商品作為非貨幣性福利提供給職工的，應(yīng)當(dāng)按照該商品的公允價(jià)值和相關(guān)稅費(fèi)計(jì)入成本費(fèi)用。

　?。?）外購商品時(shí)

　　借：庫存商品等

　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

　　　　貸：銀行存款

　　（2）發(fā)放時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品等

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出）

　　按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求，企業(yè)以其生產(chǎn)的產(chǎn)品作為非貨幣性福利提供給職工的，應(yīng)當(dāng)按照該產(chǎn)品的公允價(jià)值和相關(guān)稅費(fèi)，計(jì)量應(yīng)計(jì)入資產(chǎn)成本或者當(dāng)期費(fèi)用的職工薪酬金額，并確認(rèn)為銷售商品收入，其銷售成本的結(jié)轉(zhuǎn)和相關(guān)稅費(fèi)的處理，與正常商品銷售相同。

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）

　　借：主營業(yè)務(wù)成本

　　　　貸：庫存商品

　　庫存商品是什么？

　　庫存商品是指企業(yè)已完成全部生產(chǎn)過程并已驗(yàn)收入庫，合乎標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格和技術(shù)條件，可以按照合同規(guī)定的條件送交訂貨單位，或可以作為商品對(duì)外銷售的產(chǎn)品以及外購或委托加工完成驗(yàn)收入庫用于銷售的各種商品。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼；職工福利費(fèi)；五險(xiǎn)一金；非貨幣性福利。這是指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利等。因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償；其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

　　許多企業(yè)逢年過節(jié)都會(huì)給職工發(fā)放一些福利，有可能是企業(yè)自產(chǎn)的產(chǎn)品，也有可能是外購的商品，若是外購商品用于職工福利時(shí)，如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　外購商品用于職工福利的賬務(wù)處理

　　外購商品時(shí)：

　　借：庫存商品（含增值稅，不可抵扣）

　　       貸：銀行存款等

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　發(fā)放時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　       貸：庫存商品（含增值稅）

　　庫存商品怎么理解？

　　庫存商品是指企業(yè)已經(jīng)完成全部生產(chǎn)過程，驗(yàn)收入庫并且合乎標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格和技術(shù)條件，可以按照合同規(guī)定的條件送交訂貨單位，或可以作為商品對(duì)外銷售的產(chǎn)品以及外購或委托加工完成驗(yàn)收入庫用于銷售的各種商品。

　　“庫存商品”賬戶屬于資產(chǎn)類賬戶，用于核算庫存商品的增減變化及其結(jié)存情況，借方登記購入待售的商品或者生產(chǎn)進(jìn)倉的待售產(chǎn)品，貸方登記因?yàn)殇N售或其他原因而減少的商品。

　　商品驗(yàn)收入庫時(shí)，應(yīng)由＂生產(chǎn)成本＂科目轉(zhuǎn)入＂庫存商品＂科目；對(duì)外銷售庫存商品時(shí)，根據(jù)不同的銷售方式進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理；在建工程等領(lǐng)用庫存商品，應(yīng)按其成本轉(zhuǎn)賬。

　　庫存商品明細(xì)賬應(yīng)按企業(yè)庫存商品的種類、品種和規(guī)格設(shè)立明細(xì)科目，從而進(jìn)行明細(xì)核算，如存放在本企業(yè)所屬門市部準(zhǔn)備出售的商品、送交展覽會(huì)展出的商品，以及已發(fā)出尚未辦理托收手續(xù)的商品。庫存商品明細(xì)賬一般采用數(shù)量金額式。

　　按工資的14%計(jì)提職工福利費(fèi)主要是通過“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)”科目進(jìn)行編制。

　　計(jì)提福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：生產(chǎn)成本

　　　　管理費(fèi)用

　　　　銷售費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　發(fā)放時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　職工福利費(fèi)是什么？

　　職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。福利費(fèi)的現(xiàn)金流量是支付給職工及為職工支付的現(xiàn)金。

　　職工福利費(fèi)有哪些作用？

　　對(duì)于福利費(fèi)的開支范圍，國家有明確的規(guī)定，主要用于：

　　1、職工醫(yī)藥費(fèi)。

　　2、職工的生活困難補(bǔ)助，是指對(duì)生活困難的職工實(shí)際支付的定期補(bǔ)助和臨時(shí)性補(bǔ)助，其主要包括因公或非因工負(fù)傷、殘廢需要的生活補(bǔ)助。

　　3、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇。

　　4、集體福利的補(bǔ)貼，具體包括職工浴室、理發(fā)室、洗衣房，哺乳室、托兒所等集體福利設(shè)施支出與收入相減后的差額補(bǔ)助，以及未設(shè)托兒所的托兒費(fèi)補(bǔ)助和發(fā)給職工的修理費(fèi)等。

　　5、其他福利待遇，主要包括上下班交通補(bǔ)貼、計(jì)劃生育補(bǔ)助、住院伙食費(fèi)等方面的福利費(fèi)開支。

　　怎么理解應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)所給予的各種形式的報(bào)酬，具體包括職工工資、職工獎(jiǎng)金、職工福利費(fèi)、津貼補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)以及非貨幣性福利等項(xiàng)目。

　　會(huì)計(jì)處理中，為核算各種應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提以及發(fā)放情況，設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬”賬戶，并按應(yīng)付職工薪酬的種類設(shè)置對(duì)應(yīng)的明細(xì)賬戶，貸方登記應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提數(shù)額，借方登記應(yīng)付職工薪酬的支出數(shù)額。

　　春節(jié)職工福利應(yīng)當(dāng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄。發(fā)放春節(jié)非貨幣性福利時(shí)的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出）

　　外購非貨幣性福利時(shí)的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：庫存商品

　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

　　　　貸：銀行存款等

　　實(shí)際發(fā)放時(shí)需計(jì)提相應(yīng)費(fèi)用，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用/生產(chǎn)成本/銷售費(fèi)用等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　發(fā)放春節(jié)貨幣性職工福利時(shí)需先計(jì)提相應(yīng)費(fèi)用，其會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：生產(chǎn)成本/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　實(shí)際發(fā)放春節(jié)職工福利時(shí)的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：銀行存款等

如何理解應(yīng)付職工薪酬

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。應(yīng)付職工薪酬核算的是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，是企業(yè)會(huì)計(jì)科目中負(fù)債類科目之一。應(yīng)付職工薪酬科目設(shè)置“職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、工資、獎(jiǎng)金、津貼、住房公積金”等二級(jí)明細(xì)科目進(jìn)行核算。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象，將應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時(shí)確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬。

非貨幣性福利的內(nèi)容

　　非貨幣性福利是指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品等非貨幣性資產(chǎn)支付給職工的薪酬，包括將企業(yè)擁有的資產(chǎn)無償提供給職工使用、以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利、為職工無償提供醫(yī)療保健服務(wù)等內(nèi)容。

職工福利費(fèi)是什么

　　職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以外的福利支出，包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜母黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利。

　　春節(jié)職工福利應(yīng)當(dāng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄。發(fā)放春節(jié)職工福利時(shí)需先計(jì)提相應(yīng)職工福利費(fèi)，其會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：生產(chǎn)成本/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)等

　　實(shí)際發(fā)放春節(jié)福利時(shí)的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)等

　　　　貸：銀行存款等

職工福利費(fèi)的定義

　　職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以外的福利支出，包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜母黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利。

職工福利費(fèi)的開支范圍

　　職工福利費(fèi)的開支范圍具體是指：

　　1、職工醫(yī)藥費(fèi)；

　　2、職工的生活困難補(bǔ)助：受助對(duì)象是生活困難的職工，對(duì)其實(shí)際支付的定期補(bǔ)助和臨時(shí)性補(bǔ)助；

　　3、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇；

　　4、集體福利的補(bǔ)貼，包括職工浴室、洗衣房、托兒所等集體福利設(shè)施支出與收入相抵后的差額的補(bǔ)助；

　　5、其他福利待遇：主要是指計(jì)劃生育補(bǔ)助、上下班交通補(bǔ)貼、住院伙食費(fèi)等方面的福利費(fèi)開支。

應(yīng)付職工薪酬是什么

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。應(yīng)付職工薪酬核算的是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，是企業(yè)會(huì)計(jì)科目中負(fù)債類科目之一。應(yīng)付職工薪酬科目設(shè)置“職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、工資、獎(jiǎng)金、津貼、住房公積金”等二級(jí)明細(xì)科目進(jìn)行核算。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象，將應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時(shí)確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬。

　　春節(jié)職工福利一般計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，具體會(huì)計(jì)分錄如下：

　　1、發(fā)放貨幣性福利的：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——貨幣性福利

　　　　貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　2、發(fā)放非貨幣性福利的：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——銷項(xiàng)稅額

　　或

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交增值稅——進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出

什么是主營業(yè)務(wù)收入

　　主營業(yè)務(wù)收入是指企業(yè)經(jīng)常性的、主要業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的收入。根據(jù)企業(yè)具體所處的不同行業(yè)和從事的不同活動(dòng)主營業(yè)務(wù)收入名稱也不同，企業(yè)應(yīng)設(shè)置“主營業(yè)務(wù)收入”科目對(duì)企業(yè)在銷售商品、提供勞務(wù)等日常活動(dòng)中所產(chǎn)生的收入進(jìn)行核算；而在該科目下，應(yīng)進(jìn)一步按照主營業(yè)務(wù)的種類設(shè)置明細(xì)賬，進(jìn)行明細(xì)核算。

什么是應(yīng)付職工薪酬

　　應(yīng)付職工薪酬由原先的“應(yīng)付工資”和“應(yīng)付福利費(fèi)”變更而來，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出，通常包括包括：員工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼；職工福利費(fèi)；醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；住房公積金；工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；非貨幣性福利；因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償；其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

職工福利是什么

　　職工福利是指企業(yè)在工資、社會(huì)保險(xiǎn)之外，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，所采取的補(bǔ)貼措施和建立的各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施，對(duì)職工提供直接的和間接的物質(zhì)幫助。其中貨幣性福利指企業(yè)以貨幣性資產(chǎn)支付給職工的薪酬，包括企業(yè)提供的交通補(bǔ)助、用餐補(bǔ)助等。

　　春節(jié)發(fā)放的職工福利屬于企業(yè)對(duì)員工的一種福利，一般計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”會(huì)計(jì)科目進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，具體包括的科目有管理費(fèi)用，銀行存款，庫存現(xiàn)金，主營業(yè)務(wù)收入，應(yīng)交稅費(fèi)等等。

春節(jié)職工福利會(huì)計(jì)分錄

　　1、發(fā)放貨幣性福利的：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利

　　　　貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　2、發(fā)放非貨幣性福利的：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪副-職工福利-非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利-非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅-銷項(xiàng)稅額

　　或

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利-非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅-進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出

什么是應(yīng)付職工薪酬

　　“應(yīng)付職工薪酬”由原“應(yīng)付工資”和“應(yīng)付福利費(fèi)”變更而來，一般包括職工工資、津貼補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)等。對(duì)應(yīng)付職工薪酬進(jìn)行會(huì)計(jì)處理時(shí)，通常通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算，并按照應(yīng)付職工薪酬的種類設(shè)置對(duì)應(yīng)的明細(xì)賬戶。

什么是庫存現(xiàn)金

　　庫存現(xiàn)金屬于資產(chǎn)類賬戶，增加的數(shù)額在借方登記，減少的數(shù)額在貸方登記，期末余額多數(shù)在借方。大多數(shù)企業(yè)的現(xiàn)金都是由企業(yè)財(cái)會(huì)部門的出納人員經(jīng)管。庫存現(xiàn)金每個(gè)企業(yè)的留存金額是由銀行決定，具體的限額一般單位是3—5天，邊遠(yuǎn)地區(qū)和交通不便地區(qū)的開戶單位的庫存現(xiàn)金限額，可按多于5天、但不得超過15天的日常零星開支的需要確定。

什么是銷項(xiàng)稅額

　　銷項(xiàng)稅額是指增值稅納稅人銷售貨物、加工修理修配勞務(wù)、服務(wù)、無形資產(chǎn)或者不動(dòng)產(chǎn)，根據(jù)具體的銷售額和適用的稅率計(jì)算得出的應(yīng)該向購買方收取的增值稅稅額。