一般來(lái)說(shuō)，公司都會(huì)給員工代繳部分由企業(yè)負(fù)擔(dān)的社保，計(jì)提時(shí)一般可以通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目，其他應(yīng)付款科目核算，相關(guān)的賬務(wù)處理怎么做？

　　公司繳納社保的會(huì)計(jì)分錄

　　1、企業(yè)在繳納社保和公積金時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金（單位部分）

　　　　其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金（個(gè)人部分）

　　　　貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　2、計(jì)提社保、公積金時(shí)

　　借：管理費(fèi)用——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金（單位部分）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金（單位部分）

　　3、企業(yè)發(fā)放工資時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資（應(yīng)發(fā)數(shù)）

　　　　貸：其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金（個(gè)人部分）

　　　　銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金（實(shí)發(fā)數(shù)）

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　其他應(yīng)付款是什么？

　　其他應(yīng)付款是指與企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)沒(méi)有直接關(guān)系的應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng)，在實(shí)操中，企業(yè)暫收的，租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金、存入保證金、應(yīng)付統(tǒng)籌退休金、職工未按期領(lǐng)取的工資等計(jì)入到其他應(yīng)付款科目，并按實(shí)際項(xiàng)目來(lái)設(shè)置二級(jí)科目。

　　銀行存款是什么？

　　銀行存款是儲(chǔ)存在銀行的款項(xiàng)，是貨幣資金的組成部分。根據(jù)我國(guó)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，每一企業(yè)都必須在中國(guó)人民銀行或?qū)I(yè)銀行開(kāi)立存款戶(hù)，辦理存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算，企業(yè)的貨幣資金，除了在規(guī)定限額以?xún)?nèi)，可以保存少量的現(xiàn)金外，都必須存入銀行。

　　社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性，按照國(guó)家法律規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用與個(gè)人的工資水平和繳費(fèi)比例有關(guān)。那么社保的會(huì)計(jì)分錄如何編制？

　　社保的會(huì)計(jì)分錄

　　1、繳納社保費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬－－社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）

　       　其他應(yīng)收款－－社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分）

　      　貸：銀行存款

　   2、計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用－－社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）

　      　貸：應(yīng)付職工薪酬－－社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）

　　3、發(fā)放工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬－－工資（應(yīng)發(fā)數(shù)）

　　      貸：其他應(yīng)收款－－社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分）

　            　庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款（實(shí)發(fā)數(shù)）

　　其他應(yīng)收款的會(huì)計(jì)核算內(nèi)容

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng)。

　　其主要內(nèi)容包括應(yīng)收的各種賠款、罰款，如因企業(yè)財(cái)產(chǎn)等遭受意外損失而向有關(guān)保險(xiǎn)公司收取的賠款等；應(yīng)收的出租包裝物租金；應(yīng)向職工收取的各種墊付款項(xiàng)，如為職工墊付的水電費(fèi)、應(yīng)由職工負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)；存出保證金，如租入包裝物支付的押金；其他各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)。

　　其他應(yīng)收款是資產(chǎn)類(lèi)科目，借方增加額表示資產(chǎn)增加，貸方增加額表示資產(chǎn)減少。

　　疫情期間，不少企業(yè)的經(jīng)營(yíng)大受影響，政府為了減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)，減免了單位社保的費(fèi)用，那么對(duì)于社保退費(fèi)業(yè)務(wù)，該如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　公司社保退費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

　　借：銀行存款(或庫(kù)存現(xiàn)金)

　　借：管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用等--社保

　　之前計(jì)提的分錄是

　　借：管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用等

　　       貸：應(yīng)付職屬工薪酬——社保

　　代扣社保

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個(gè)人部分)

　　      貸：銀行存款

　　因此寫(xiě)相反分錄進(jìn)行沖銷(xiāo)。

　　雇員和雇主要按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，一般來(lái)說(shuō)社保費(fèi)用通過(guò)應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi)歸集核算，再細(xì)分成兩部分，一部分為企業(yè)負(fù)擔(dān)，一部分為個(gè)人負(fù)擔(dān)。個(gè)人負(fù)擔(dān)部分在發(fā)放工資的時(shí)候扣除。如果是被勞務(wù)派遣的員工，企業(yè)要繳納社保嗎?如果勞務(wù)派遣的員工與企業(yè)簽訂的合同中約定用工單位直接將勞務(wù)費(fèi)支付給勞務(wù)派遣單位，勞務(wù)派遣單位再支付給被派遣員工工資，并且繳納社保的，那么這種情形下用工單位與被勞務(wù)派遣的員工不存在實(shí)際雇傭關(guān)系，企業(yè)就不需要繳納社保。如果被派遣員工在用工單位因工作原因遭受事故傷害的，是由勞務(wù)派遣單位依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，用工單位起到協(xié)助作用。勞務(wù)派遣單位要承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，之后可以和用工單位協(xié)商賠償事項(xiàng)。

　　會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行公司代扣代繳社保的會(huì)計(jì)核算時(shí)，通常計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”“其他應(yīng)付款”等會(huì)計(jì)科目處理，具體的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　公司代扣代繳社保的會(huì)計(jì)分錄

　　1、支付工資時(shí)代扣社保：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　　　　　其他應(yīng)付款——代扣代繳社保（此為實(shí)際代扣社保部分）

　　2、公司代職工繳納社保時(shí)：

　　借：其他應(yīng)付款——代扣代繳社保

　　　　貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　庫(kù)存現(xiàn)金科目是什么？

　　庫(kù)存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財(cái)會(huì)部門(mén)、由出納人員經(jīng)管的貨幣。庫(kù)存現(xiàn)金是企業(yè)流動(dòng)性最強(qiáng)的資產(chǎn)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理制度，正確進(jìn)行現(xiàn)金收支的核算，監(jiān)督現(xiàn)金使用的合法性與合理性。

　　庫(kù)存現(xiàn)金的總分類(lèi)核算是通過(guò)設(shè)置“庫(kù)存現(xiàn)金”賬戶(hù)進(jìn)行的?！皫?kù)存現(xiàn)金”賬戶(hù)是資產(chǎn)類(lèi)賬戶(hù)，借方反映庫(kù)存現(xiàn)金的收入，貸方反映庫(kù)現(xiàn)金的支出，余額在借方，表示庫(kù)存現(xiàn)金的余額。

　　其他應(yīng)付款科目是什么？

　　其他應(yīng)付款是指與企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)沒(méi)有直接關(guān)系的應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng)，如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金、存入保證金、應(yīng)付統(tǒng)籌退休金、職工未按期領(lǐng)取的工資等。通常情況下，該科目核算企業(yè)應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng)，如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金，存入保證金、應(yīng)付、暫收所屬單位、個(gè)人的款項(xiàng)、管轄區(qū)內(nèi)業(yè)主和物業(yè)管戶(hù)裝修存入保證金；應(yīng)付職工統(tǒng)籌退休金，以及應(yīng)收暫付上級(jí)單位、所屬單位的款項(xiàng)。

　　公司發(fā)生的社保費(fèi)用支出，一般通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目核算，相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)如何編制？

　　交社保費(fèi)分錄

　　主要分以下三種情況：

　　1、繳納社保時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　　       其他應(yīng)收(付)款-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

　　       貸：銀行存款

　　2、計(jì)提時(shí)

　　借：管理費(fèi)用-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　　3、發(fā)放工資時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

　　       貸： 其他應(yīng)收(付)款-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

　　               庫(kù)存現(xiàn)金 (實(shí)發(fā)數(shù))

　　社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是指在社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集過(guò)程當(dāng)中，雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)繳納的費(fèi)用，它是社會(huì)保險(xiǎn)基金的最主要來(lái)源。主要包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)以及生育保險(xiǎn)費(fèi)。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　應(yīng)付職工薪酬明細(xì)科目包含“工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼”、“職工福利費(fèi)”、“非貨幣性福利”“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)”、“帶薪缺勤”、“利潤(rùn)分享計(jì)劃”、“設(shè)定提存計(jì)劃”、“設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)”、“辭退福利”等。

　　減免的社保費(fèi)如何做賬？

　　疫情期間企業(yè)以前繳納的社保費(fèi)退回，其賬務(wù)處理如下：

　　借：銀行存款

　       　貸：其他收益

　　企業(yè)一般都要依法給員工購(gòu)買(mǎi)社保的，雖然不是全額繳納，只需要承擔(dān)企業(yè)的部分，對(duì)于企業(yè)為員工繳納社保的會(huì)計(jì)分錄該怎么寫(xiě)？

　　公司繳納社保的會(huì)計(jì)分錄

　　1、對(duì)于企業(yè)已執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的：

　　繳納時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)(單位部分)

　　　　其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人部分)

　　　　貸：銀行存款

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用/制造費(fèi)用/生產(chǎn)成本，

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)(單位部分)

　　2、企業(yè)如果是未執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的：

　　借：管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用/制造費(fèi)用(單位部分)

　　　　其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人部分)

　　　　貸：銀行存款

　　生產(chǎn)成本是什么？

　　生產(chǎn)成本是指生產(chǎn)活動(dòng)的成本，即企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品而發(fā)生的成本。生產(chǎn)成本是生產(chǎn)過(guò)程中各種資源利用情況的貨幣表示，是衡量企業(yè)技術(shù)和管理水平的重要指標(biāo)。包括各項(xiàng)直接支出和制造費(fèi)用。直接支出包括直接材料、直接工資、其他直接支出；制造費(fèi)用是指企業(yè)內(nèi)的分廠、車(chē)間為組織和管理生產(chǎn)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，包括分廠、車(chē)間管理人員工資、折舊費(fèi)及其他制造費(fèi)用等。期末借方余額表示生產(chǎn)過(guò)程尚未完工產(chǎn)品的成本，即期末在產(chǎn)品成本。該賬戶(hù)的明細(xì)分類(lèi)賬應(yīng)按產(chǎn)品品種分別設(shè)置。

　　其他應(yīng)付款科目是什么？

　　其他應(yīng)付款是指與企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)沒(méi)有直接關(guān)系的應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng)，如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金、存入保證金、應(yīng)付統(tǒng)籌退休金、職工未按期領(lǐng)取的工資等。

　　一般員工社保費(fèi)用，由所在單位代扣代繳。單位發(fā)生的社保費(fèi)用支出，如何做會(huì)計(jì)分錄？來(lái)一同了解下吧。

　　公司代扣代繳社保的會(huì)計(jì)分錄

　　1、支付工資時(shí)代扣社保：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　              其他應(yīng)付款——代扣代繳社保（此為實(shí)際代扣社保部分）

　　2、公司代職工繳納社保時(shí)：

　　借：其他應(yīng)付款——代扣代繳社保

　　       貸：銀行存款或庫(kù)存現(xiàn)金

　　工資社保公積金會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　一、計(jì)提工資、社保、公積金

　　一般根據(jù)考勤表以及薪金制度制作應(yīng)付工資表格，做工資的計(jì)提依據(jù)，特殊情況也可參照上個(gè)月工資做計(jì)提。

　　1、計(jì)提工資總額

　　借：管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用等——工資

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　2、計(jì)提公司承擔(dān)的社保部分

　　借：管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用——社保

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

　　3、計(jì)提公司承擔(dān)的公積金部分

　　借：管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用——公積金

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——公積金

　　二、繳納社保公積金

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保

　　       應(yīng)付職工薪酬——公積金

　　       其他應(yīng)收款——個(gè)人社保

　　       貸：銀行存款

　　三、實(shí)際發(fā)放工資

　　實(shí)際發(fā)放工資時(shí)，由公司代扣代繳個(gè)人社保、公積金及個(gè)稅。

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　貸：銀行存款

　　       其他應(yīng)收款——個(gè)人社保

　　       其他應(yīng)收款——個(gè)人公積金

　　       應(yīng)交稅費(fèi)——個(gè)人所得稅

　　四、繳納個(gè)稅

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——個(gè)人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　勞務(wù)公司代繳社保時(shí)，可通過(guò)應(yīng)付職工薪酬—社保科目核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄是什么？

　　勞務(wù)公司代繳社保如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　勞務(wù)公司代繳社保的，勞務(wù)公司收到款項(xiàng)時(shí)，計(jì)入到其他應(yīng)付款科目，實(shí)際支付時(shí)沖減其他應(yīng)付款，而對(duì)于付款的公司來(lái)說(shuō)，先計(jì)入到預(yù)付賬款科目，勞務(wù)公司實(shí)際代繳時(shí)，計(jì)入相關(guān)費(fèi)用。其分錄為：

　　支付款項(xiàng)給勞務(wù)公司時(shí)：

　　借：預(yù)付賬款

　　       貸：銀行存款

　　勞務(wù)公司代繳時(shí)，：

　　借：管理費(fèi)用—社保(公司部分)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—社保

　　借：應(yīng)付職工薪酬—社保

　　       貸：預(yù)付賬款

　　預(yù)付賬款是指企業(yè)按照購(gòu)貨合同的規(guī)定，預(yù)先以貨幣資金或貨幣等價(jià)物支付供應(yīng)單位的款項(xiàng)。在日常核算中，預(yù)付賬款按實(shí)際付出的金額入賬，如預(yù)付的材料、商品采購(gòu)貨款、必須預(yù)先發(fā)放的在以后收回的農(nóng)副產(chǎn)品預(yù)購(gòu)定金等。對(duì)購(gòu)貨企業(yè)來(lái)說(shuō)，預(yù)付賬款是一項(xiàng)流動(dòng)資產(chǎn)。預(yù)付賬款一般包括預(yù)付的貨款、預(yù)付的購(gòu)貨定金。施工企業(yè)的預(yù)付賬款主要包括預(yù)付工程款、預(yù)付備料款等。

　　應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);住房公積金;工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利;因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償?shù)取?/p>

　　公司可劃分為母公司和子公司，母公司對(duì)子公司的重大事項(xiàng)擁有實(shí)際決定權(quán)，對(duì)于子公司而言，其員工能否在母公司購(gòu)買(mǎi)社保？

　　子公司員工是否可以在母公司購(gòu)買(mǎi)社保？

　　子公司購(gòu)買(mǎi)的社保不能視為母公司購(gòu)買(mǎi)的。

　　子、母公司分別是獨(dú)立法人關(guān)系，如果是總公司和分公司，可以視為總公司購(gòu)買(mǎi)，分公司無(wú)獨(dú)立法人人格，行為效力歸集于總公司。合同社保工資要在一個(gè)公司。如果算勞務(wù)派遣，總公司要開(kāi)票給分公司。

　　子公司：指一定比例以上的股份被另一公司持有或通過(guò)協(xié)議方式受到另一公司實(shí)際控制的公司。雖然子公司受母公司的控制，但在法律上，子公司仍是具有法人地位的獨(dú)立企業(yè)。它有自己的名稱(chēng)和章程，并以自己的名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)，其財(cái)產(chǎn)與母公司的財(cái)產(chǎn)彼此獨(dú)立，對(duì)各自的債務(wù)各自負(fù)責(zé)，互不連帶。

　　母公司：指擁有另一個(gè)公司一定比例以上的股份或通過(guò)協(xié)議方式能夠?qū)α硪粋€(gè)公司實(shí)行實(shí)際控制的公司，具備法人資格，可以獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。

　　公司繳納社保的賬務(wù)處理

　　1、已執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的：

　　繳納時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)(單位部分)

　      　其他應(yīng)收(付)款—社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人部分)

　     　貸：銀行存款

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理(銷(xiāo)售、制造)費(fèi)用、生產(chǎn)成本

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)(單位部分)

　　2、未執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的：

　　借：管理費(fèi)用等科目(單位部分)

　　       其他應(yīng)收(付)款—社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人部分)

　       　貸：銀行存款

　　一般來(lái)說(shuō)，繳納社保是需要單位和個(gè)人共同交納的，那么在進(jìn)行賬務(wù)處理時(shí)，就需要做兩個(gè)會(huì)計(jì)分錄，一個(gè)是公司繳納的部分，一個(gè)是個(gè)人承擔(dān)的部分，對(duì)于個(gè)人承擔(dān)的部分，應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　公司繳納社保個(gè)人承擔(dān)部分的會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——工資/社保（單位負(fù)擔(dān)的）

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工資/社保（單位負(fù)擔(dān)的）

　　發(fā)工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　       貸：其他應(yīng)付款/其他應(yīng)收款（個(gè)人負(fù)擔(dān)）

　　              應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　              銀行存款

　　繳納社保時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保（單位負(fù)擔(dān)的）

　　       其他應(yīng)收款/其他應(yīng)付款（個(gè)人負(fù)擔(dān)的）

　　       貸：銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬科目是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工福利。

　　應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類(lèi)科目，主要核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤(rùn)中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金，也在本科目核算。

　　應(yīng)付職工薪酬科目的借方登記實(shí)際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項(xiàng)等，貸方登記已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額，該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

　　社保一般由用人單位為勞動(dòng)者交納，對(duì)于多繳納的社保可申請(qǐng)退回。那么社保退回時(shí)，如何做賬？

　　公司社保退回會(huì)計(jì)分錄

　　借：銀行存款(或庫(kù)存現(xiàn)金)

　　借：管理費(fèi)用——社保(紅字)

　　公司繳納社保會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　　       其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

　　       貸：銀行存款

　　企業(yè)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤(rùn)分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

　　企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，將實(shí)際發(fā)生的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債，分別計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。

　　社保局退回的員工生育津貼會(huì)計(jì)分錄

　　社保局退回的員工生育津貼可以按管理費(fèi)用做會(huì)計(jì)分錄。

　　借：其他應(yīng)收款——XX生育險(xiǎn)

　       　貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　收到的時(shí)候:

　　借：銀行存款

　　       貸：其他應(yīng)收款——XX生育險(xiǎn)

　　員工社保一般由企業(yè)代繳，可通過(guò)其他應(yīng)付款科目、應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行核算，具體的賬務(wù)處理該怎么做？

　　繳納社保的會(huì)計(jì)分錄

　　社保會(huì)計(jì)分錄的做法有如下三種：

　?。?、企業(yè)在繳納社保時(shí)的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       其他應(yīng)付款

　　       貸：銀行存款

　?。?、企業(yè)在繳納社保在進(jìn)行計(jì)提時(shí)的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　３、企業(yè)在發(fā)放員工工資時(shí)的會(huì)計(jì)分錄如下

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　      　貸：其他應(yīng)付款

　　             庫(kù)存現(xiàn)金

　　社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或其他相關(guān)原因的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)纳鐣?huì)、經(jīng)濟(jì)制度。

　　社會(huì)保險(xiǎn)的項(xiàng)目有：失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　其他應(yīng)付款是什么？

　　其他應(yīng)付款是指企業(yè)在商品交易業(yè)務(wù)以外發(fā)生的應(yīng)付和暫收款項(xiàng)，具體包括應(yīng)付經(jīng)營(yíng)租入固定資產(chǎn)和包裝物租金;職工未按期領(lǐng)取的工資;存入保證金(如收入包裝物押金等)等方面的內(nèi)容。

　　社保局退回社?？钊绾巫鰰?huì)計(jì)分錄？

　　社保局退回社保款會(huì)計(jì)分錄：

　　借：管理費(fèi)用-單位社保費(fèi) 借方紅字

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-單位社保費(fèi) 貸方紅字

　　借：應(yīng)付職工薪酬-單位社保費(fèi) 借方紅字

　　借：銀行存款 借方藍(lán)字

　　有的單位也直接寫(xiě)分錄：

　　借：銀行存款

　　       貸：其他收益(營(yíng)業(yè)外收入)

　　有的單位不設(shè)置其他收益科目，就用營(yíng)業(yè)外收入。

　　社會(huì)保險(xiǎn)是眾多入職者比較關(guān)心的問(wèn)題，也是企業(yè)會(huì)計(jì)工作中經(jīng)常需處理的賬務(wù)問(wèn)題，對(duì)于社保，應(yīng)如何做賬？

　　社保的賬務(wù)處理

　　單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是要根據(jù)職工提供服務(wù)的收益對(duì)象，將確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)的成本和當(dāng)期損益的，比如，生產(chǎn)部門(mén)人員的就要記到“成產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”等科目的，管理部門(mén)人員的應(yīng)該記到“管理費(fèi)用”當(dāng)中。對(duì)于社保，可做以下賬務(wù)處理：

　　1、企業(yè)負(fù)擔(dān)部分，提取時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——?jiǎng)趧?dòng)保險(xiǎn)費(fèi) (管理部門(mén))

　　       銷(xiāo)售費(fèi)用——?jiǎng)趧?dòng)保險(xiǎn)費(fèi) (銷(xiāo)售部門(mén))

　       　生產(chǎn)成本——?jiǎng)趧?dòng)保險(xiǎn)費(fèi) (生產(chǎn)部門(mén))

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

　　2、個(gè)人負(fù)擔(dān)部分 ，發(fā)放工資時(shí)(按個(gè)人交納比例，從中扣除)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　       貸：其他應(yīng)付款——社會(huì)保障金(代扣職工應(yīng)交納的部分)

　　              庫(kù)存現(xiàn)金

　　3、交納時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) (單位負(fù)擔(dān))

　          其他應(yīng)付款——社會(huì)保障金 (代扣個(gè)人負(fù)擔(dān))

　      　 貸：銀行存款(總交納的金額)

　　社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度中的核心內(nèi)容，主要是通過(guò)籌集社會(huì)保險(xiǎn)基金，并在一定范圍內(nèi)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)劑，對(duì)遭遇勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的勞動(dòng)者給予必要的物質(zhì)幫助和補(bǔ)償?shù)纳鐣?huì)保障制度。社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)勞動(dòng)者提供的是基本生活保障，只要?jiǎng)趧?dòng)者符合享受社會(huì)保險(xiǎn)的條件，即或者與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，或者已按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，即可享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

　　很多求職者在選擇公司時(shí)，都相對(duì)重視社保問(wèn)題，目前很多公司都會(huì)幫員工交社保，當(dāng)員工離職，社保費(fèi)由公司承擔(dān)時(shí)，它的會(huì)計(jì)分錄該怎么做？

　　員工離職社保費(fèi)公司承擔(dān)的會(huì)計(jì)分錄

　　假設(shè)員工離職后如果公司還繼續(xù)為其繳納社保的話，計(jì)提時(shí)公司和個(gè)人繳納部分都應(yīng)該記入其他應(yīng)收款科目，收到離職人員交回社保款后再對(duì)其他應(yīng)收款進(jìn)行沖銷(xiāo)。

　　計(jì)提社保款項(xiàng)時(shí)：

　　借：其他應(yīng)收款

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬----社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

　　繳納社保時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬----社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金或者銀行存款

　　收回社?？顣r(shí)：

　　借：庫(kù)存現(xiàn)金

　　       貸：其他應(yīng)收款

　　其他應(yīng)收款指的是，企業(yè)除預(yù)付賬款、應(yīng)收股利、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款和應(yīng)收利息以外的其他各種應(yīng)收款和暫付款項(xiàng)。包括應(yīng)收的各種賠款和罰款，應(yīng)收的出租包裝物租金，應(yīng)向職工收取的各種墊付款項(xiàng)等。

　　應(yīng)付職工薪酬指的是，企業(yè)為獲取職工提供的服務(wù)或是解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬主要包括有：辭退福利、短期薪酬、其他長(zhǎng)期職工福利和離職后福利。

　　庫(kù)存現(xiàn)金指的是，存放在企業(yè)財(cái)會(huì)部門(mén)、由出納人員經(jīng)管的貨幣。庫(kù)存現(xiàn)金是公司企業(yè)流動(dòng)性最強(qiáng)的資產(chǎn)，企業(yè)應(yīng)該嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理制度，正確進(jìn)行現(xiàn)金收支的核算，監(jiān)督現(xiàn)金使用的合法性與合理性。

　　社保一般按照工資的一定比例計(jì)提繳納，由用人單位代扣代繳。對(duì)于公司全額承擔(dān)員工的社保費(fèi)用，應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　公司全額承擔(dān)社保的賬務(wù)處理

　　計(jì)提如下：

　　借：管理費(fèi)用（或其他成本費(fèi)用科目）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　發(fā)放工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——個(gè)人所得稅

　　　　　　其他應(yīng)付款——個(gè)人負(fù)擔(dān)社保公積金

　　計(jì)提公司負(fù)擔(dān)社保：

　　借：管理費(fèi)用（或其他成本費(fèi)用科目）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

　　支付社保時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保

　　　　貸：其他應(yīng)付款——個(gè)人負(fù)擔(dān)社保公積金

　　繳納個(gè)稅時(shí)：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——個(gè)人所得稅

　　　　貸：銀行存款

　　五險(xiǎn)一金的會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提如下：

　　借：生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位部分

　　　　　　應(yīng)付職工薪酬——住房公積金單位部分

　　發(fā)工資扣取社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金個(gè)人部分時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資薪金

　　　　貸：銀行存款

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——個(gè)人所得稅

　　　　　　應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人部分

　　　　　　應(yīng)付職工薪酬——住房公積金個(gè)人部分

　　繳納五險(xiǎn)一金時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位部分

　　　　應(yīng)付職工薪酬——住房公積金單位部分

　　　　應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人部分

　　　　應(yīng)付職工薪酬——住房公積金個(gè)人部分

　　　　貸：銀行存款

　　沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系，“掛靠”公司交社保費(fèi)，這樣真的可以嗎？

　　不可以。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系，不能在公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。參保職工在用人單位參保，必須與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，才能通過(guò)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)。任何單位和個(gè)人不得通過(guò)虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系、偽造證明材料等方式獲取社會(huì)保險(xiǎn)參保和繳費(fèi)資格。違反本規(guī)定的單位和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　內(nèi)容來(lái)源國(guó)家稅務(wù)總局廈門(mén)市稅務(wù)局，會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。

　　疫情期間，不少企業(yè)發(fā)生了經(jīng)營(yíng)困難現(xiàn)象，為了緩解企業(yè)的負(fù)擔(dān)，國(guó)家出臺(tái)了有關(guān)社保減免的措施。作為會(huì)計(jì)人員，你知道該如何做社保減免的賬務(wù)處理嗎？

　　公司社保減免的賬務(wù)處理

　　計(jì)提社保費(fèi)：

　　借：管理費(fèi)用-單位社保費(fèi)

　　       銷(xiāo)售費(fèi)用-單位社保費(fèi)等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-單位社保費(fèi)

　　后期社保費(fèi)計(jì)提了沒(méi)有繳納，發(fā)生減免：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-單位社保費(fèi)

　　       貸：營(yíng)業(yè)外收入

　　后期社保費(fèi)繳納了，發(fā)生減免退回：

　　借：銀行存款

　　       貸：營(yíng)業(yè)外收入

　　管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或利益，屬于損益類(lèi)科目。具體包括工資、職工福利費(fèi)、折舊費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、租賃費(fèi)、修理費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)、訴訟費(fèi)、排污、綠化費(fèi)等。

　　企業(yè)應(yīng)通過(guò)“管理費(fèi)用”科目，核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無(wú)余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　繳納人身意外保險(xiǎn)會(huì)計(jì)分錄

　　借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用等

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　公司繳納社保會(huì)計(jì)分錄

　　繳納時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）

　　      其他應(yīng)收款-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分）

　　      貸：銀行存款／庫(kù)存現(xiàn)金

　　計(jì)提時(shí)：

       借：管理費(fèi)用-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）

　　發(fā)放工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資（應(yīng)發(fā)數(shù)）

　　       貸：其他應(yīng)收款-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分）

　　              銀行存款／庫(kù)存現(xiàn)金（實(shí)發(fā)數(shù)）

　　公司財(cái)務(wù)每月核算工資時(shí)，需對(duì)社保費(fèi)進(jìn)行相關(guān)的會(huì)計(jì)處理。公司上交社保時(shí)，如何做賬務(wù)處理？

　　繳納社保的賬務(wù)處理

　　借：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　　       其他應(yīng)收款/其他應(yīng)付款-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

　　       貸：銀行存款

　　計(jì)提社保的賬務(wù)處理

　　借：管理費(fèi)用-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　　發(fā)放工資的賬務(wù)處理

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

　       　貸： 其他應(yīng)付款-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

　　               應(yīng)交稅費(fèi) - 應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　               銀行存款(實(shí)發(fā)數(shù))

　　社保減免的賬務(wù)處理

　　減免的社保計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用等科目

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—社保

　　減免社保時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—社保

　       　貸：營(yíng)業(yè)外收入

　　公司為職工提供的社保，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五個(gè)項(xiàng)目，計(jì)提與繳納社保時(shí)，如何將做賬？

　　社保計(jì)提與繳納如何做賬？

　　1.分配工資

　　借：管理費(fèi)用/銷(xiāo)售等費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　2.計(jì)提社保(企業(yè)部分)

　　借：管理費(fèi)用/銷(xiāo)售等費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

　　3.次月發(fā)放工資時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　       貸：其他應(yīng)付款(個(gè)人部分)

　　              應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　              　庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　4.上交杜保

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)

　　       其他應(yīng)付款(個(gè)人部分)

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　5.上交個(gè)人所得稅

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　社保繳費(fèi)基數(shù)是什么?

　　社保繳費(fèi)基數(shù)也稱(chēng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，是參保單位和參保人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的依據(jù)。它是根據(jù)職工去年的工資收入來(lái)確定的?？紤]到全國(guó)不同地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異，國(guó)家只規(guī)定了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的比例，即實(shí)際繳費(fèi)金額，繳費(fèi)參數(shù)乘以繳費(fèi)比例。最后，這取決于具體公司的情況。

　　應(yīng)付職工薪酬的核算內(nèi)容

　　應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);住房公積金;工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利;因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償?shù)取?/p>

　　企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等，借記"應(yīng)付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。

　　企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)(代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等)，借記本科目，貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。

　　企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi)，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”科目。

　　企業(yè)支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)運(yùn)作和職工培訓(xùn)，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。