對(duì)職工工資進(jìn)行分配，會(huì)計(jì)核算時(shí)，應(yīng)根據(jù)職工所在部門計(jì)入相應(yīng)的科目處理。一般涉及管理費(fèi)用、生產(chǎn)成本、銷售費(fèi)用等。那么分配工資的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　工資費(fèi)用分配分錄

　　借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)

　　       制造費(fèi)用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)

　　       管理費(fèi)用(行政人員薪酬)

　　       銷售費(fèi)用(銷售人員薪酬)

　　        貸：應(yīng)付職工薪酬

　　實(shí)際發(fā)放：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款、庫(kù)存現(xiàn)金等

　　工資薪金所得是指?jìng)€(gè)人在企業(yè)、機(jī)關(guān)團(tuán)體及其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織工作所獲得的工資、薪金。

　　為適應(yīng)對(duì)外開放，根據(jù)國(guó)際上將工人的勞動(dòng)收入稱之為“工資”，職員的勞動(dòng)收入謂之為“薪金”的習(xí)慣，我國(guó)稅法把工資、薪金并列相稱，而工資、薪金構(gòu)成主要包括職工、個(gè)人的如下勞動(dòng)收入：工資、薪金、加薪、勞動(dòng)分紅及各類津貼、補(bǔ)貼。

　　應(yīng)付職工薪酬核算內(nèi)容

　　應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);住房公積金;工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利;因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償?shù)取?/p>

　　計(jì)提工資和結(jié)轉(zhuǎn)工資有一定的區(qū)別，一般在發(fā)放工資前需要計(jì)提工資。結(jié)轉(zhuǎn)工資時(shí)，計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目、管理費(fèi)用科目核算，相關(guān)會(huì)計(jì)分錄是什么？

　　結(jié)轉(zhuǎn)職工工資會(huì)計(jì)分錄

　　答：計(jì)提工資和結(jié)轉(zhuǎn)工資一般說來(lái)有點(diǎn)區(qū)別。

　　計(jì)提的工資發(fā)完后，工資還未分配到有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)入結(jié)轉(zhuǎn)工資，計(jì)入當(dāng)月成本費(fèi)用，而結(jié)轉(zhuǎn)工資是指把當(dāng)月發(fā)放的工資分配到有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目里，直接影響當(dāng)期利潤(rùn)和虧損。

　　不包括稅費(fèi)等簡(jiǎn)單的分錄是：

　　發(fā)工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款（庫(kù)存現(xiàn)金）

　　結(jié)轉(zhuǎn)費(fèi)用時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用（制造費(fèi)用）（銷售費(fèi)用）

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　月末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤(rùn)時(shí)：

　　借：本年利潤(rùn)

　　       貸：管理費(fèi)用（制造費(fèi)用）（銷售費(fèi)用）

　　實(shí)發(fā)工資與計(jì)提工資的區(qū)別

       1、預(yù)先計(jì)入賬本但未實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用支出，（債權(quán)發(fā)生制）不能隨意預(yù)支賬款。

　　2、根據(jù)會(huì)計(jì)法的相關(guān)規(guī)定，計(jì)算和提取都要有（留存或減值）等工作。

　　3、提前計(jì)提工資時(shí)相對(duì)發(fā)工資的說法，并不是絕對(duì)意義上的發(fā)工資。

　　借：合同履約成本

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　實(shí)際發(fā)放：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　       　貸：銀行存款（庫(kù)存現(xiàn)金等）

　　企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。

　　企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，將實(shí)際發(fā)生的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債，分別計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。

　　長(zhǎng)期待攤費(fèi)用是企業(yè)已經(jīng)支出了，但攤銷期限在1年以上的各項(xiàng)費(fèi)用，將工資計(jì)入長(zhǎng)期待攤費(fèi)用時(shí)，財(cái)務(wù)人員該如何編制會(huì)計(jì)分錄？

　　工資計(jì)入長(zhǎng)期待攤費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄

　　假設(shè)企業(yè)在籌建期間發(fā)生開辦費(fèi)48 000元，其中應(yīng)付相關(guān)人員的工資20 000元以銀行存款支付其他各項(xiàng)開辦費(fèi)28 000元。

　　以上費(fèi)用合并一次作分錄：

　　借：長(zhǎng)期待攤費(fèi)用——開辦費(fèi) 48 000

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬 20 000

　　              銀行存款 28 000

　　如何理解長(zhǎng)期待攤費(fèi)用？

　　長(zhǎng)期待攤費(fèi)用賬戶用于核算包括固定資產(chǎn)修理支出、租入固定資產(chǎn)的改良支出以及攤銷期限在1年以上的其他待攤費(fèi)用。在“長(zhǎng)期待攤費(fèi)用”賬戶下，企業(yè)應(yīng)按照費(fèi)用的種類進(jìn)行明細(xì)核算，并在會(huì)計(jì)報(bào)表附注中按照費(fèi)用項(xiàng)目披露其攤余價(jià)值，攤銷期限、攤銷方式等。

　　應(yīng)付職工薪酬的基本賬務(wù)處理

　　1、支付職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼時(shí)，借記“應(yīng)付職工薪酬——工資”科目，貸記“銀行存款”“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目；企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)，借記“應(yīng)付職工薪酬”科目，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”、“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目；

　　2、支付職工福利費(fèi)時(shí)，借記“應(yīng)付職工薪酬——職工福利”科目，貸記“銀行存款”“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目；支付公會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金時(shí)，借記“應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)(職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金)”科目，貸記“銀行存款”“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目;

　　3、發(fā)放非貨幣性福利時(shí)，借記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目，貸記“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”科目。

　　會(huì)計(jì)工作中常要處理工人工資核算的問題，工人工資算生產(chǎn)成本還是制造費(fèi)用?生產(chǎn)成本和直接費(fèi)用指的是什么?工資會(huì)計(jì)分錄又有哪些?對(duì)于以上問題，本文將做詳細(xì)介紹，來(lái)跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧。

　　工人工資是算生產(chǎn)成本嗎?

　　答：工人工資是算生產(chǎn)成本的，生產(chǎn)成本是指生產(chǎn)單位為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)而發(fā)生的各種直接指出和制造費(fèi)用。

　　直接支出包括了直接材料、直接工資與其他直接支出，直接材料涉及原材料、輔助材料、備品備件、燃料等;直接工資涉及生產(chǎn)人員的工資、補(bǔ)貼;其他直接支出涉及福利費(fèi)等。

　　制造費(fèi)用指的是企業(yè)內(nèi)的分廠、車間為組織和管理生產(chǎn)所產(chǎn)生的分廠、車間管理人員工資，折算費(fèi)及其他制造費(fèi)用等。

　　對(duì)于生產(chǎn)成本，核算時(shí)可以設(shè)置生產(chǎn)成本賬戶，并且可以分設(shè)基本生產(chǎn)成本和輔助生產(chǎn)成本賬戶來(lái)核算。

　　工資核算會(huì)計(jì)分錄

　　一、代扣繳納

　　1、計(jì)提工資時(shí)：

　　借:管理費(fèi)用-工資

　　貸:應(yīng)付職工薪酬

　　2、計(jì)提保險(xiǎn)公積金時(shí)：

　　借:應(yīng)付職工薪酬

　　貸:其他應(yīng)付款-保險(xiǎn)

　　其他應(yīng)付款-住房公積金

　　3、繳納保險(xiǎn)時(shí)：

　　借:其他應(yīng)付款-保險(xiǎn)

　　管理費(fèi)用-保險(xiǎn)

　　貸:銀行存款

　　4、繳納住房公積金時(shí)：

　　借:其他應(yīng)付款-住房公積金

　　管理費(fèi)用-住房公積金

　　貸:銀行存款

　　5、下月發(fā)放工資時(shí)：

　　借:應(yīng)付職工薪酬

　　貸:現(xiàn)金/銀行存款

　　預(yù)提工資的會(huì)計(jì)分錄

　　二、先由公司繳納，再扣個(gè)人部分

　　借:管理費(fèi)用-保險(xiǎn)

　　其他應(yīng)收款-個(gè)人保險(xiǎn)

　　貸:銀行存款

　　借:管理費(fèi)用-公積金

　　其他應(yīng)收-個(gè)人公積金

　　貸:銀行存款

　　下月計(jì)提工資時(shí)做以下分錄處理：

　　借:管理費(fèi)用-工資

　　貸:應(yīng)付職工薪酬

　　發(fā)放工資時(shí)：

　　借:應(yīng)付職工薪酬

　　貸:其他應(yīng)收款-個(gè)人保險(xiǎn)

　　其他應(yīng)收款-個(gè)人公積金

　　現(xiàn)金/銀行存款

　　會(huì)計(jì)人員編制福利費(fèi)分配工資費(fèi)用分錄時(shí)，應(yīng)根據(jù)具體情況計(jì)入不同科目，屬于管理部門的福利費(fèi)，應(yīng)通過管理費(fèi)用科目核算；屬于銷售部門的福利費(fèi)，應(yīng)通過銷售費(fèi)用科目核算。

　　福利費(fèi)分配工資費(fèi)用分錄

　　借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)

　　職工福利費(fèi)是什么？

　　(一)尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。如果上述費(fèi)用已列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼應(yīng)計(jì)入企業(yè)工資薪金核算。

　　(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。

　　(三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。

　　注意：以下項(xiàng)目不屬于職工福利費(fèi)核算范圍

　　1、被辭退職工的補(bǔ)償金

　　2、職工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)

　　3、職工在病假、生育假、探親假期間領(lǐng)取到補(bǔ)助

　　4、職工的學(xué)習(xí)費(fèi)

　　5、職工的伙食補(bǔ)助費(fèi)(包括職工在企業(yè)的午餐補(bǔ)助和出差期間的伙食補(bǔ)助)

　　工資、社保及工資個(gè)稅會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提工資、社保時(shí)

　　借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等—工資

　　       生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等—住房公積金

　　       生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等—社保

　　        貸：應(yīng)付職工薪酬—工資

　               　應(yīng)付職工薪酬—住房公積金(企業(yè)承擔(dān)部分)

　               　應(yīng)付職工薪酬—社保(企業(yè)承擔(dān)部分)

　　發(fā)放工資時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　       貸：銀行存款

　　              其他應(yīng)付款—社保(個(gè)人承擔(dān)部分)

              　　其他應(yīng)付款—住房公積金(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)

　　              應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　繳納社保和申報(bào)個(gè)稅

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅

　       　應(yīng)付職工薪酬—住房公積金(企業(yè)承擔(dān)部分)

　　       應(yīng)付職工薪酬—社保(企業(yè)承擔(dān)部分)

　　       其他應(yīng)付款—住房公積金(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)

　　       其他應(yīng)付款—社保(個(gè)人承擔(dān)部分)

　　       貸：銀行存款

　　對(duì)于很多會(huì)計(jì)新人來(lái)說，核算月工資著實(shí)令人頭疼，首先要掌握工資通過哪個(gè)科目核算，其次也要做相應(yīng)計(jì)提分錄，錯(cuò)了一個(gè)步驟，便要重新核算一遍。以下將主要介紹后勤人員工資的會(huì)計(jì)分錄。

　　后勤人員工資屬于什么費(fèi)用？

　　后勤人員工資屬于管理費(fèi)用，計(jì)入管理費(fèi)用核算。

　　管理費(fèi)用：管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所產(chǎn)生的各種費(fèi)用，具體包括企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)，董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)，董事會(huì)成員津貼、會(huì)議費(fèi)和差旅費(fèi)，管理人員工資及福利費(fèi)，業(yè)務(wù)招待費(fèi)，技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)，咨詢費(fèi)(含顧問費(fèi))，訴訟費(fèi)等。

　　管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用，發(fā)生的當(dāng)期計(jì)入當(dāng)期的損失或利益，屬于損益類科目。

　　后勤人員工資會(huì)計(jì)分錄

　　1、計(jì)提工資

　　借：管理費(fèi)用——工資

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　2、計(jì)提五險(xiǎn)一金

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資（應(yīng)發(fā)工資數(shù)）

　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款（實(shí)發(fā)工資數(shù)）

　　其他應(yīng)付款——養(yǎng)老/醫(yī)療等（代扣代繳金額）

　　其他應(yīng)付款——住房公積金（代扣代繳金額）

　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅（代扣代繳金額）

　　3、實(shí)際繳納五險(xiǎn)一金

　　借：其他應(yīng)付款——養(yǎng)老/醫(yī)療等

　　其他應(yīng)付款——住房公積金

　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　貸：銀行存款

　　4、發(fā)放工資

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)——工資所得個(gè)稅（實(shí)發(fā)生額）

　　貸：有關(guān)科目——有關(guān)細(xì)目（實(shí)發(fā)生額）

　　貸：銀行存款或庫(kù)存現(xiàn)金

　　更多推薦：2020年國(guó)慶中秋加班工資怎么算？

　　會(huì)計(jì)人員處理工資的賬務(wù)時(shí)，一般需先計(jì)提工資，發(fā)放的工資可通過應(yīng)付職工薪酬科目核算。那么計(jì)提和發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄該怎么做？

　　計(jì)提和發(fā)放工資如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　計(jì)提工資、社保時(shí)：

　　借：生產(chǎn)成本-工資

　      　 制造費(fèi)用-工資

　　       管理費(fèi)用-工資

　　       銷售費(fèi)用-工資

　　       生產(chǎn)成本-住房公積金

　　       制造費(fèi)用-住房公積金

　　       管理費(fèi)用-住房公積金

　　       銷售費(fèi)用-住房公積金

　　      生產(chǎn)成本-社保

　      　制造費(fèi)用-社保

　　      管理費(fèi)用-社保

　　      銷售費(fèi)用-社保

　　      貸：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　             應(yīng)付職工薪酬-住房公積金(企業(yè)承擔(dān)部分)

　　             應(yīng)付職工薪酬-社保(企業(yè)承擔(dān)部分)

　　發(fā)放工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　       貸：銀行存款

　　              其他應(yīng)付款-社保(個(gè)人承擔(dān)部分)

　　              其他應(yīng)付款-住房公積金(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)

　　              應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　繳納社保和申報(bào)個(gè)稅：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　       應(yīng)付職工薪酬-住房公積金(企業(yè)承擔(dān)部分)

　　       應(yīng)付職工薪酬-社保(企業(yè)承擔(dān)部分)

　       　其他應(yīng)付款-住房公積金(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)

　       　其他應(yīng)付款-社保(個(gè)人承擔(dān)部分)

　　       貸：銀行存款

　　計(jì)提工資是按應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資？

　　根據(jù)會(huì)計(jì)核算權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則，企業(yè)應(yīng)每月按應(yīng)發(fā)工資金額計(jì)提應(yīng)付職工薪酬，計(jì)入相關(guān)成本費(fèi)用。

　　應(yīng)付職工薪酬核算內(nèi)容

　　應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);住房公積金;工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利;因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償?shù)取?/p>

　　企業(yè)每個(gè)月都會(huì)定期為每位員工發(fā)放工資以及代扣代繳社保費(fèi)等事宜，那么在分配工資時(shí)，財(cái)會(huì)人應(yīng)該怎么做賬務(wù)處理?

　　分配工資費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄：

　　計(jì)提工資，

       借：××費(fèi)用(管理/銷售等);

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資。

　　計(jì)提社保(企業(yè)部分)：

　　借：××費(fèi)用(管理/銷售等);

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保。

　　次月發(fā)放工資時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(個(gè)人部分)

　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　上交杜保

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個(gè)人部分)

　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　上交個(gè)人所得稅

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　貸：銀行存款

　　拓展內(nèi)容

　　企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等，借記"應(yīng)付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。

　　企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)(代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等)，借記本科目，貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。

　　企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi)，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”科目。

　　企業(yè)支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)運(yùn)作和職工培訓(xùn)，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。

　　企業(yè)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。

　　企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系向職工給予的補(bǔ)償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。

　　工資費(fèi)用分配指的是將工資費(fèi)用按照一定的原則和方法計(jì)入產(chǎn)品成本。很多財(cái)會(huì)人員不清楚在進(jìn)行分配工資費(fèi)用是怎么做賬務(wù)處理，接下來(lái)我們來(lái)看看吧。

　　工資費(fèi)用分配的會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提工資，

　　借：××費(fèi)用(管理/銷售等);

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資。

　　計(jì)提社保(企業(yè)部分)：

　　借：××費(fèi)用(管理/銷售等);

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保。

　　次月發(fā)放工資時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(個(gè)人部分)

　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　上交杜保

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個(gè)人部分)

　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　上交個(gè)人所得稅

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　貸：銀行存款

　　拓展內(nèi)容

　　企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等，借記"應(yīng)付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。

　　企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)(代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等)，借記本科目，貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。

　　企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi)，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”科目。

　　企業(yè)支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)運(yùn)作和職工培訓(xùn)，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。

　　企業(yè)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。

　　企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系向職工給予的補(bǔ)償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。