辛辛苦苦工作了一整年，要是能有一份可觀的年終獎，那是再滿足不過的！

已經(jīng)12月了，年終獎還會遠(yuǎn)嗎？年底就要到手的年終獎，個(gè)稅該怎么交呢？來一起了解吧。

年終獎的計(jì)算方法

財(cái)政部、稅務(wù)總局 財(cái)稅〔2018〕164號 《關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》，其中明確：

居民個(gè)人取得全年一次性獎金，符合國稅發(fā)〔2005〕9號文 規(guī)定的，在2021年12月31日前，不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額，按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表（以下簡稱月度稅率表），確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨(dú)計(jì)算納稅。

年終獎納稅計(jì)算公式：應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入x適用稅率-速算扣除數(shù)。

怎么知道自己拿到的年終獎適用哪個(gè)稅率呢？只要把年終獎一次性獎金金額除以12，對照下面這個(gè)表，就可以算出結(jié)果啦。

以年終獎10萬元為例， 100000÷12=8333元，8333元適用于表中的10%稅率。因此年終獎應(yīng)交稅：100000×10%-210=9790元。

年終獎怎樣發(fā)更劃算？

1.整體工資收入比較低的員工，年終獎可以選擇并入綜合所得計(jì)算個(gè)稅，這樣可能反而不需要再交稅。比如，A君每月工資收入是4000元，按照稅法規(guī)定，A君不需要交個(gè)稅。假設(shè)A君今年有1.2萬元年終獎，如果年終獎單獨(dú)計(jì)算，則會產(chǎn)生個(gè)稅，但如果把年終獎并入綜合所得，只要不超過全年累計(jì)應(yīng)納稅額，反而不需要交個(gè)稅。

2.由于年終獎計(jì)算公式的特殊性，年終獎有幾個(gè)關(guān)鍵的臨界點(diǎn)：3000、12000、25000、35000、55000、80000，對應(yīng)年終獎3.6萬、14.4萬、30萬、42萬、66萬、96萬，超過臨界點(diǎn)哪怕多一分錢，稅率就會上調(diào)一個(gè)級別，要交的個(gè)稅就高很多。比如，3.6萬適用的稅率是3%，要交的個(gè)稅是1080元，但只要在3.6萬的基礎(chǔ)上加1元，適用的稅率就變成了10%，要交的個(gè)稅上升到3390元，一下子多了2310元。因此，這幾個(gè)臨界點(diǎn)金額也是公司在給員工發(fā)年終獎時(shí)會考慮的。

3.年終獎的計(jì)算公式，只能使用一次，如果公司分季度發(fā)，或者半年發(fā)一次，那就不能適用了。

趕緊計(jì)算一下，看看你的年終獎要納多少稅吧~

　　個(gè)人所得稅與我們的生活相息息相關(guān)，涉及到我們個(gè)人的利益，那么計(jì)提個(gè)人所得稅和繳納個(gè)人所得稅的會計(jì)分錄怎么做?這個(gè)問題在會計(jì)工作中十分常見，會計(jì)人員必須掌握。一起來了解下吧!

　　計(jì)提個(gè)人所得稅和繳納個(gè)人所得稅的會計(jì)分錄

　　1.計(jì)提工資時(shí)

　　借：管理費(fèi)用(這個(gè)是用于部門內(nèi)容的支出的，如果是銷售用途就計(jì)銷售費(fèi)用)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　2.計(jì)提社保(企業(yè)部分，即企業(yè)自己承擔(dān)的部分)

　　借：管理費(fèi)用

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

　　3.發(fā)放工資時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(注意這里是員工個(gè)人部分的社保)

　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　4.上交杜保時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保(這時(shí)候企業(yè)部分和個(gè)人部分都全部上交)

　　貸：庫存現(xiàn)金或者銀行存款

　　5.上交個(gè)人所得稅時(shí)

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　貸：銀行存款

　　個(gè)人所得稅相關(guān)介紹

　　個(gè)人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

　　有下列情形之一的，納稅人應(yīng)當(dāng)依法辦理納稅申報(bào)：

　　取得綜合所得需要辦理匯算清繳;

　　取得應(yīng)稅所得沒有扣繳義務(wù)人;

　　非居民個(gè)人在中國境內(nèi)從兩處以上取得工資、薪金所得;

　　取得境外所得;

　　取得應(yīng)稅所得，扣繳義務(wù)人未扣繳稅款;

　　因移居境外注銷中國戶籍;

　　國務(wù)院規(guī)定的其他情形

　　個(gè)人所得稅納稅對象

　　我國個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人是在中國境內(nèi)居住有所得的人，以及不在中國境內(nèi)居住而從中國境內(nèi)取得所得的個(gè)人，包括中國國內(nèi)公民，在華取得所得的外籍人員和港、澳、臺同胞。

　　以上就是整理的關(guān)于計(jì)提個(gè)人所得稅和繳納個(gè)人所得稅的會計(jì)分錄的全部介紹，希望能夠幫助到大家，想了解更多會計(jì)的的知識，請多多關(guān)注會計(jì)網(wǎng)!

　　哪個(gè)少年不想，年紀(jì)輕輕就過上每天奔波去收租的生活?

　　會計(jì)網(wǎng)做夢也沒想到這個(gè)梗在今年成真了。至于收租的稅怎么交，你算過嗎?我猜你肯定沒算過(你應(yīng)該沒有房)，今天，會計(jì)網(wǎng)來介紹房產(chǎn)租賃的稅務(wù)，快拿出你的本本學(xué)習(xí)了。

　　前一段時(shí)間，一位27歲的廣州女生號稱擁有超過400棟樓的相關(guān)短視頻在社交網(wǎng)絡(luò)上不斷熱傳。

相關(guān)微博熱搜沖到第一，有2.9億閱讀

　　好多網(wǎng)友瞬間化身檸檬鯨!

       畢竟在一線城市擁有一套房子就已經(jīng)讓不少人夢寐以求。要是我，我也忍不住想象自己穿著休閑服，踩著拖鞋奔波在收租的路上。

　　但是這個(gè)美好的夢很快就打破了，畢竟我還沒有房。而網(wǎng)友的討論也漸漸地轉(zhuǎn)移了目標(biāo)，他們關(guān)注重點(diǎn)紛紛偏向了要交稅的問題：

　　看來大家都有很好的納稅意識，真是太好了。會計(jì)網(wǎng)可以肯定回答出租方是要繳稅的!(但真相是很多出租方轉(zhuǎn)嫁給承租方)出租方出租房產(chǎn)時(shí)要交什么稅?這是分不同情況判斷，下面就來介紹一下。

　　房產(chǎn)租賃要交的稅有哪些?

　　為了幫助各位未來成為一個(gè)精明的房東/包租婆，下面就教大家計(jì)算房產(chǎn)出租的主要稅費(fèi)計(jì)算。

　　一 、房產(chǎn)稅

　　房產(chǎn)租賃和房產(chǎn)稅直接相關(guān)。如果你的房子不出租，對經(jīng)營自用的房屋以房產(chǎn)計(jì)稅余值為計(jì)稅依據(jù)。對于出租房產(chǎn)的計(jì)征方法，是以不含增值稅的租金收入計(jì)征，適用稅率為12%。

　　自2008年3月1日起，對個(gè)人出租住房，不區(qū)分用途，按4%的稅率征收房產(chǎn)稅;對企事業(yè)單位、社會團(tuán)體以及其他組織按市場價(jià)格向個(gè)人出租用于居住的住房，減按4%的稅率征收房產(chǎn)稅。

　　新聞里的包租婆收租的400棟樓，其中一部分是她自有房產(chǎn)。以她自有房子為例簡單了解一下這個(gè)計(jì)征方法。據(jù)媒體介紹這些樓都是集中在白云區(qū)的一個(gè)片區(qū)里面，假設(shè)這里平均租金為1000元/月(不含稅)。包租婆個(gè)人所有的住房，不分出租用途，都可以減按4%的稅率計(jì)征房產(chǎn)稅。

　　房產(chǎn)稅=1000*4%=40元

　　出租自己的住房，包租婆每個(gè)月一套房就要交40元的房產(chǎn)稅。

房產(chǎn)稅有沒有稅收優(yōu)惠政策?因?yàn)榉慨a(chǎn)稅歸入地方財(cái)政收入，相關(guān)征收政策也是由地方制定執(zhí)行的，各個(gè)地區(qū)的政策略有不同，大家可以去當(dāng)?shù)囟悇?wù)局查詢。

　　二、增值稅

　　自2016年全面施行營改增之后，房產(chǎn)租賃也要繳納增值稅。而且據(jù)媒體透露，這位包租婆的400棟樓房只有部分是她自有的房產(chǎn)，大部分還是代理的，她還組建了團(tuán)隊(duì)進(jìn)行房產(chǎn)租賃的工作。所以這400棟樓的適用增值稅計(jì)征方法和稅率，我們要區(qū)別來計(jì)算。阿湯在這里以表的形式展示給大家：

　　出租不動產(chǎn)的計(jì)征方法

　　在計(jì)算增值稅的時(shí)候，如果我們的租金收入是不含稅的，那就按收入乘以稅率，就能得出應(yīng)納稅額，但很多時(shí)候，我們的租金都是一口價(jià)，就是說這個(gè)租金里包含了要繳納的稅費(fèi)，于是要用這個(gè)公式計(jì)算：

　　增值稅應(yīng)納稅額計(jì)算公式=[含稅租金收入÷(1+稅率)x稅率]

　　隨著2019年1月9日國務(wù)院常務(wù)會議決定，將增值稅小規(guī)模納稅人免稅標(biāo)準(zhǔn)由月銷售額3萬元提高到10萬元。目前，個(gè)體戶和個(gè)人的月租金收入不超過10萬是可以免征增值稅的。

　　三、個(gè)人所得稅

　　作為個(gè)人出租房產(chǎn)取得的收入應(yīng)計(jì)算個(gè)人所得稅的財(cái)產(chǎn)租賃所得范疇。

　　個(gè)稅計(jì)算公式：

　　應(yīng)納稅所得額=每次收入(不超過4000元)-修繕費(fèi)用(最高800元)-800

　　應(yīng)納稅所得額=(每次收入(超過4000元)-修繕費(fèi)用(最高800元))*(1-20%)

　　應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額*20%

　　從這個(gè)公式，我們可以看到，個(gè)人出租房產(chǎn)在租金不高的情況下，如800元/月，基本可以通過修繕費(fèi)用稅前扣除，達(dá)到免稅。

　　租房涉及的稅費(fèi)除了房產(chǎn)稅、增值稅、個(gè)人所得稅以外，還涉及增值稅的附加稅費(fèi)(城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加、)、城鎮(zhèn)土地使用稅和印花稅。這些的稅額都不大，若想學(xué)習(xí)?下期為大家講解。

　　本文為財(cái)稅智囊團(tuán) (id: shuizhinang) 公眾號原創(chuàng)首發(fā)，作者：阿湯。部分素材來源：新浪微博 ，如需引用或轉(zhuǎn)載，請留言授權(quán)，并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責(zé)任!

　　@財(cái)稅智囊團(tuán) 保留所有權(quán)利。

　　按照稅法規(guī)定，個(gè)人所得稅是企業(yè)在發(fā)放員工工資時(shí)進(jìn)行扣繳的。個(gè)人所得稅代扣代繳是企業(yè)稅收常見的處理，你了解會計(jì)分錄要怎么寫嗎？

　　代扣代繳個(gè)人所得稅的流程

　　代扣代繳，是指按照稅法規(guī)定負(fù)有扣繳稅款義務(wù)的單位或個(gè)人，在向個(gè)人支付應(yīng)納稅所得時(shí)，從所得中扣除應(yīng)納稅款并繳入國庫，同時(shí)向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送扣繳個(gè)人所得稅報(bào)表。

　　我們都知道個(gè)人基本工資達(dá)到5000元以上，就需要交個(gè)人所得稅，當(dāng)你的工資應(yīng)該交稅的時(shí)候，法律規(guī)定是由給你發(fā)工資的單位負(fù)責(zé)從你工資中扣除稅金(代扣)，并交給稅務(wù)局(代繳)，這就是代扣代繳的過程。

　　代扣代繳個(gè)人所得稅的范圍

　　扣繳義務(wù)人向個(gè)人支付下列所得，應(yīng)代扣代繳個(gè)人所得稅：(1)工資、薪金所得。(2)對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得。(3)勞務(wù)報(bào)酬所得。(4)稿酬所得。(5)特許權(quán)使用費(fèi)所得。(6)利息、股息、紅利所得。(7)財(cái)產(chǎn)租賃所得。(8)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得。(9)偶然所得。(10)經(jīng)國務(wù)院財(cái)政部門確定征稅的其他所得。

　　代扣代繳個(gè)人所得稅會計(jì)分錄

　　發(fā)放工資時(shí)：

　　借:制造費(fèi)用-工資 (銷售費(fèi)用 管理費(fèi)用)

　　貸:應(yīng)付職工薪酬

　　借:應(yīng)付職工薪酬

　　貸:其他應(yīng)付款-代扣代繳個(gè)人所得稅

　　交納個(gè)所稅時(shí)：

　　借:其他應(yīng)付款-代扣代繳個(gè)人所得稅

　　貸:銀行存款

　　個(gè)人所得稅是我國比較重要的稅種之一，對于員工而言，一般工資達(dá)到5000元，則需要由企業(yè)代繳個(gè)稅，繳納的個(gè)人所得稅如何做會計(jì)分錄？

　　繳納的個(gè)人所得稅分錄

　　關(guān)于交個(gè)人所得稅如何做會計(jì)分錄?這問題很多納稅人都比較感興趣，個(gè)人所得稅是我國幾個(gè)重要稅種之一，也是納稅人必須要交的稅種，本期會計(jì)網(wǎng)已經(jīng)為大家整理了繳納個(gè)人所得稅的會計(jì)分錄怎么寫的相關(guān)內(nèi)容，下面讓我們一起來看下吧。

　　繳納個(gè)人所得稅會計(jì)分錄怎么寫？

　　個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人，既包括居民納稅義務(wù)人，也包括非居民納稅義務(wù)人。居民納稅義務(wù)人負(fù)有完全納稅的義務(wù)，必須就其來源于中國境內(nèi)、境外的全部所得繳納個(gè)人所得稅;而非居民納稅義務(wù)人僅就其來源于中國境內(nèi)的所得，繳納個(gè)人所得稅。

　　個(gè)人所得稅會計(jì)分錄如下：

　　1、計(jì)提工資：

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用——工資

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　2、實(shí)際發(fā)放：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　       貸：銀行存款

　　              應(yīng)交稅費(fèi)——代扣代繳個(gè)人所得稅

　　3、根據(jù)月末賬上實(shí)際應(yīng)交個(gè)人所得稅情況申報(bào)納稅，上交給稅務(wù)機(jī)關(guān)后：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——代扣代繳個(gè)人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　計(jì)提工資，是按應(yīng)發(fā)工資數(shù)字計(jì)提的，即員工個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保、個(gè)人所得稅是包含在內(nèi)的，計(jì)提的時(shí)候完全沒必要體現(xiàn)其中多少是工資，多少是個(gè)人所得稅。

　　個(gè)人所得稅，實(shí)質(zhì)上是企業(yè)發(fā)放給職工的工資的組成部分，只是按法律規(guī)定員工應(yīng)該交稅，所以企業(yè)并沒有實(shí)際交給員工，而是代扣下來，再代繳給地稅局。所以，這依然是企業(yè)的工資費(fèi)用，只是沒落到員工手里而已。

　　企業(yè)繳納的地稅，主要有城建稅、耕地占用稅、契稅等，繳納的稅費(fèi)，通過應(yīng)交稅費(fèi)科目核算，相關(guān)會計(jì)分錄該怎么做？

　　交地稅稅款分錄

　　地方稅是“中央稅”的對稱，是指由地方政府征收的稅，屬于地方稅主要有城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、耕地占用稅、車船使用稅、契稅等等稅種。交地稅稅款時(shí)，分錄如下：

　　1、企業(yè)進(jìn)行地稅稅費(fèi)的計(jì)提，根據(jù)不同稅種計(jì)入對應(yīng)二級科目，會計(jì)分錄為：

　　借：稅金及附加——應(yīng)交城建稅

　　       貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交城建稅

　　2、企業(yè)繳納稅費(fèi)，根據(jù)不同稅種計(jì)入對應(yīng)二級科目，會計(jì)分錄為：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交城建稅

　　       貸：銀行存款

　　其中，企業(yè)繳納耕地占用稅及契稅時(shí)，應(yīng)將其計(jì)入相關(guān)的土地成本中。

　　應(yīng)交稅費(fèi)是什么？

　　應(yīng)交稅費(fèi)是企業(yè)必須按照國家規(guī)定履行納稅義務(wù)，對其經(jīng)營所得依法繳納的各種稅費(fèi)。這些應(yīng)繳稅費(fèi)應(yīng)按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)提，在尚未繳納之前暫時(shí)留在企業(yè)，形成一項(xiàng)負(fù)債(應(yīng)該上繳國家暫未上繳國家的稅費(fèi))。企業(yè)應(yīng)通過“應(yīng)交稅費(fèi)”科目，總括反映各種稅費(fèi)的繳納情況，并按照應(yīng)交稅費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。該科目的貸方登記應(yīng)交納的各種稅費(fèi)，借方登記已交納的各種稅費(fèi)，期末貸方余額反映尚未交納的稅費(fèi);期末如為借方余額反映多交或尚未抵扣的稅費(fèi)。

　　應(yīng)交稅費(fèi)包括企業(yè)依法交納的增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、車船稅、教育費(fèi)附加、礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)、耕地占用稅等稅費(fèi)，以及在上繳國家之前，由企業(yè)代收代繳的個(gè)人所得稅等。

　　公司發(fā)生的社保費(fèi)用支出，一般通過應(yīng)付職工薪酬科目核算，相應(yīng)的會計(jì)分錄應(yīng)如何編制？

　　交社保費(fèi)分錄

　　主要分以下三種情況：

　　1、繳納社保時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬-社會保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　　       其他應(yīng)收(付)款-社會保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

　　       貸：銀行存款

　　2、計(jì)提時(shí)

　　借：管理費(fèi)用-社會保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-社會保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　　3、發(fā)放工資時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

　　       貸： 其他應(yīng)收(付)款-社會保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

　　               庫存現(xiàn)金 (實(shí)發(fā)數(shù))

　　社會保險(xiǎn)費(fèi)是指在社會保險(xiǎn)基金的籌集過程當(dāng)中，雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)繳納的費(fèi)用，它是社會保險(xiǎn)基金的最主要來源。主要包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)以及生育保險(xiǎn)費(fèi)。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　應(yīng)付職工薪酬明細(xì)科目包含“工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼”、“職工福利費(fèi)”、“非貨幣性福利”“社會保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)”、“帶薪缺勤”、“利潤分享計(jì)劃”、“設(shè)定提存計(jì)劃”、“設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)”、“辭退福利”等。

　　減免的社保費(fèi)如何做賬？

　　疫情期間企業(yè)以前繳納的社保費(fèi)退回，其賬務(wù)處理如下：

　　借：銀行存款

　       　貸：其他收益

　　關(guān)于勞務(wù)費(fèi)這一塊，很多小伙伴都不清楚具體是怎么計(jì)算的，勞務(wù)費(fèi)的個(gè)人所得稅會涉及到稅率這方面，下面會計(jì)網(wǎng)就跟大家詳解這個(gè)問題。

　　勞務(wù)費(fèi)個(gè)人所得稅計(jì)算方法

　　1、不到4000元的，扣除費(fèi)用800元：

　　應(yīng)納稅所得=收入-800元

　　2、收入超過4000元的，扣除20%的費(fèi)用：

　　應(yīng)納稅所得=收入*(1-20%)

　　3、收入超過20000元的，還要加成征收：20000元至50000元的加征五成，50000元以上的加征十成。

　　4、應(yīng)納稅款可以用速算公式計(jì)算：

　　應(yīng)納稅款=應(yīng)納稅所得*適用稅率-速算扣除數(shù)

　　收入不超過20000元的，稅率20%，速算扣除數(shù)為0;

　　收入超過20000元至50000元的部分，稅率30%，速算扣除數(shù)為2000元;

　　收入超過50000元的部分，稅率40%，速算扣除數(shù)為7000元。

　　勞務(wù)費(fèi)稅率介紹

　　1、每次勞務(wù)報(bào)酬收入不足4000元的，抵扣800元費(fèi)用，再乘20%稅率;

　　2、每次勞務(wù)報(bào)酬收入超過4000元的，抵扣收入額的20%，再乘20%稅率;

　　3、對勞務(wù)報(bào)酬所得一次收入畸高(應(yīng)納稅所得額超過20000元)的，要實(shí)行加成征收辦法不含稅勞務(wù)報(bào)酬收入額稅率

　　相關(guān)問題解答

　　問:對于勞務(wù)費(fèi)要交的個(gè)人所得稅稅率為百分之二十，減除費(fèi)用為多少?

　　答：《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》第六條第四款規(guī)定，勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得、財(cái)產(chǎn)租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費(fèi)用八百元;四千元以上的，減除百分之二十的費(fèi)用，其余額為應(yīng)納稅所得額。

　　因此，計(jì)算勞務(wù)報(bào)酬所得的個(gè)人所得稅時(shí)，如果一次勞務(wù)的收入不超過四千元，則減除八百元的費(fèi)用，四千元以上的，減除收入的百分之二十，然后再按適用稅率計(jì)算個(gè)人所得稅。

　　在日常工作中，財(cái)會人平時(shí)都會涉及到勞務(wù)費(fèi)計(jì)算這方面的內(nèi)容，很多小伙伴并不清楚勞務(wù)費(fèi)個(gè)人所得稅是怎么計(jì)算的，下面會計(jì)網(wǎng)就跟大家詳細(xì)講解。

　　勞務(wù)費(fèi)稅率介紹

　　1、每次勞務(wù)報(bào)酬收入不足4000元的，抵扣800元費(fèi)用，再乘20%稅率;

　　2、每次勞務(wù)報(bào)酬收入超過4000元的，抵扣收入額的20%，再乘20%稅率;

　　3、對勞務(wù)報(bào)酬所得一次收入畸高(應(yīng)納稅所得額超過20000元)的，要實(shí)行加成征收辦法不含稅勞務(wù)報(bào)酬收入額稅率

　　速算扣除數(shù)

　　21000元以下的部分20%為0;

　　超過21000元至49500元的部分30%為2000;

　　超過49500元的部分40%為7000。

　　勞務(wù)費(fèi)個(gè)人所得稅怎么計(jì)算?

　　問:對于勞務(wù)費(fèi)要交的個(gè)人所得稅稅率為百分之二十，減除費(fèi)用為多少?

　　答：《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》第六條第四款規(guī)定，勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得、財(cái)產(chǎn)租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費(fèi)用八百元;四千元以上的，減除百分之二十的費(fèi)用，其余額為應(yīng)納稅所得額。

　　因此，計(jì)算勞務(wù)報(bào)酬所得的個(gè)人所得稅時(shí)，如果一次勞務(wù)的收入不超過四千元，則減除八百元的費(fèi)用，四千元以上的，減除收入的百分之二十，然后再按適用稅率計(jì)算個(gè)人所得稅。

　　勞務(wù)費(fèi)稅法規(guī)定包括以下三點(diǎn)：

　　1、個(gè)人取得的勞務(wù)報(bào)酬收入，應(yīng)當(dāng)交納個(gè)人所得稅。應(yīng)交稅款=(勞務(wù)報(bào)酬收入-費(fèi)用扣除額)*稅率。根據(jù)題中情況，相關(guān)的費(fèi)用扣除額和適用稅率為800元和20%。因此，由于題中的勞務(wù)報(bào)酬收入是60元，因此，均無需交納個(gè)人所得稅。

　　2、勞務(wù)報(bào)酬項(xiàng)目應(yīng)交的個(gè)人所得稅，由支付人為扣繳義務(wù)人?？劾U義務(wù)人應(yīng)當(dāng)按照稅法規(guī)定，向其主管稅務(wù)機(jī)關(guān)交納。因此，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)申報(bào)交納。

　　3、帳務(wù)處理問題。根據(jù)會計(jì)制度、稅法及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，企業(yè)支付的勞務(wù)費(fèi)支出，不構(gòu)成工資總額，應(yīng)當(dāng)計(jì)入“管理費(fèi)用——勞務(wù)費(fèi)”科目，并不計(jì)提職工福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)，不交納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)金和住房公積金。在計(jì)算應(yīng)交企業(yè)所得稅時(shí)，勞務(wù)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的勞務(wù)費(fèi)扣除標(biāo)準(zhǔn)(注意，不是工資標(biāo)準(zhǔn)，如計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)等)內(nèi)，據(jù)實(shí)扣除。

　　對于企業(yè)來說，商業(yè)保險(xiǎn)包括交強(qiáng)險(xiǎn)且每年都需要交納的，對于購車交強(qiáng)險(xiǎn)，通常計(jì)入“管理費(fèi)用”科目進(jìn)行核算，具體的會計(jì)分錄怎么做？

　　購車交強(qiáng)險(xiǎn)的會計(jì)分錄

　　借：管理費(fèi)用——車輛費(fèi)用

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　如何理解銀行存款？

　　銀行存款是儲存在銀行的款項(xiàng)，是貨幣資金的組成部分。根據(jù)我國現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，每一企業(yè)都必須在中國人民銀行或?qū)I(yè)銀行開立存款戶，辦理存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算，企業(yè)的貨幣資金，除了在規(guī)定限額以內(nèi)，可以保存少量的現(xiàn)金外，都必須存入銀行，企業(yè)的銀行存款主要包括：結(jié)算戶存款、信用證存款、外埠存款等。銀行存款的收支業(yè)務(wù)由出納員負(fù)責(zé)辦理。每筆銀行存款收入和支出業(yè)務(wù)，都須根據(jù)經(jīng)過審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。在會計(jì)中，銀行存款屬于資產(chǎn)類。期末余額就在借方。在會計(jì)分錄中，借方表示增加。貸方表示減少。

　　管理費(fèi)用包括什么？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費(fèi)用。包括的具體項(xiàng)目有企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動保險(xiǎn)費(fèi)、董事會費(fèi)、聘請中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。

　　公司交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，一般那計(jì)入管理費(fèi)用-養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)科目進(jìn)行相關(guān)核算，對于養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)如何做會計(jì)分錄？

　　交養(yǎng)老保險(xiǎn)分錄處理

　　借：管理費(fèi)用-養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(單位承擔(dān)的部分)

　　      其他應(yīng)收款-養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人承擔(dān)的部分)

　　      貸：銀行存款

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險(xiǎn)制度。

　　退回的養(yǎng)老保險(xiǎn)會計(jì)分錄

　　退回的養(yǎng)老保險(xiǎn)做之前繳納，計(jì)提的相反分錄。收到款項(xiàng)的時(shí)候賬務(wù)處理是，

　　借：銀行存款

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—社保

　　沖銷之前的計(jì)提分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—社保

　　       貸：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用等科目。

　　其他應(yīng)收款是什么？

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng)。

　　其主要內(nèi)容包括應(yīng)收的各種賠款、罰款，如因企業(yè)財(cái)產(chǎn)等遭受意外損失而向有關(guān)保險(xiǎn)公司收取的賠款等;應(yīng)收的出租包裝物租金;應(yīng)向職工收取的各種墊付款項(xiàng)，如為職工墊付的水電費(fèi)、應(yīng)由職工負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi);存出保證金，如租入包裝物支付的押金;其他各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)。

　　社保是國家給予勞動者基本的社會保障制度，費(fèi)用一般由個(gè)人和單位共同繳納。交社保時(shí)可以通過應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行核算，相關(guān)的會計(jì)分錄怎么寫？

　　交社保的會計(jì)分錄

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社會保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）

　　　　其他應(yīng)付款——社會保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分）

　　　　貸：銀行存款

　　按照國家規(guī)定的計(jì)提基礎(chǔ)和比例，在職工提供服務(wù)期間根據(jù)受益對象計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本，并確認(rèn)相應(yīng)的應(yīng)付職工薪酬金額：

　　借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、在建工程、研發(fā)支出等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社會保險(xiǎn)費(fèi)

　　對于職工個(gè)人承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，由職工所在企業(yè)每月從其工資中代扣代繳：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社會保險(xiǎn)費(fèi)

　　　　貸：其他應(yīng)付款——社會保險(xiǎn)費(fèi)（醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)）

　　社保包括什么？

　　1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動者在達(dá)到法定退休年齡退休后，從政府和社會獲得一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如物質(zhì)幫助和服務(wù)等的一項(xiàng)社會保險(xiǎn)制度；

　　2、醫(yī)療保險(xiǎn)：城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，是根據(jù)財(cái)政、企業(yè)和個(gè)人的承受能力所建立的保障職工基本醫(yī)療需求的社會保險(xiǎn)制度。

　　3、工傷保險(xiǎn)：工傷保險(xiǎn)也稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)。勞動者由于工作原因并在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起職業(yè)病后，由國家和社會給負(fù)傷、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要物質(zhì)幫助；

　　4、失業(yè)保險(xiǎn)：失業(yè)保險(xiǎn)是國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度；

　　5、生育保險(xiǎn)：在職女性因生育子女而導(dǎo)致勞動者暫時(shí)中斷工作、失去正常收入來源時(shí)，由國家或社會提供的物質(zhì)幫助。

　　個(gè)人所得稅就是個(gè)人在獲得收入所得后繳納的一種稅，對于個(gè)人所得稅的繳納，通常計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”“應(yīng)交稅費(fèi)”等科目核算，相關(guān)的會計(jì)分錄該怎么寫？

　　個(gè)人所得稅的會計(jì)分錄

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　企業(yè)繳納個(gè)人所得稅時(shí)：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　　　貸：銀行存款

　　納稅人需要辦理納稅申報(bào)的情形有哪些？

　　有下列情形之一的，納稅人應(yīng)當(dāng)依法辦理納稅申報(bào)：

　　1、取得綜合所得需要辦理匯算清繳；

　　2、取得應(yīng)稅所得沒有扣繳義務(wù)人；

　　3、取得應(yīng)稅所得，扣繳義務(wù)人未扣繳稅款；

　　4、取得境外所得；

　　5、因移居境外注銷中國戶籍；

　　6、非居民個(gè)人在中國境內(nèi)從兩處以上取得工資、薪金所得；

　　7、國務(wù)院規(guī)定的其他情形。

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況?！皯?yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

　　交強(qiáng)險(xiǎn)的全稱是＂機(jī)動車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)＂，是每一輛機(jī)動車都需要購買的保險(xiǎn)，企業(yè)在購買交強(qiáng)險(xiǎn)時(shí)，相關(guān)的會計(jì)分錄如何編制？

　　交強(qiáng)險(xiǎn)的會計(jì)分錄

　　對于企業(yè)來說，商業(yè)保險(xiǎn)包括交強(qiáng)險(xiǎn)，并且是每年都需要交納的，企業(yè)只能將其計(jì)入當(dāng)期的期間費(fèi)用，不能作為固定資產(chǎn)的一部分。

　　借：管理費(fèi)用——車輛費(fèi)用

　　　　貸：庫存現(xiàn)金／銀行存款

　　交強(qiáng)險(xiǎn)是什么？

　　交強(qiáng)險(xiǎn)是由保險(xiǎn)公司對被保險(xiǎn)機(jī)動車發(fā)生道路交通事故造成受害人的人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失，在責(zé)任限額內(nèi)予以賠償?shù)膹?qiáng)制性責(zé)任保險(xiǎn)，它是我國首個(gè)由國家法律規(guī)定實(shí)行的強(qiáng)制保險(xiǎn)制度，交強(qiáng)險(xiǎn)一直都是強(qiáng)制需要買的。

　　管理費(fèi)用如何理解？

　　管理費(fèi)用屬于費(fèi)用類的科目，主要核算小企業(yè)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生的其他費(fèi)用。包括有企業(yè)在籌建期間內(nèi)發(fā)生的開辦費(fèi)、行政管理部門發(fā)生的費(fèi)用（固定資產(chǎn)折舊費(fèi)、修理費(fèi)、辦公費(fèi)、水電費(fèi)、差旅費(fèi)、管理人員的職工薪酬等）、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、研究費(fèi)用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、相關(guān)長期待攤費(fèi)用攤銷、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)、聘請中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)（顧問費(fèi)）、訴訟費(fèi)等。

　　借方表示本期增加的金額，貸方表示本期費(fèi)用結(jié)轉(zhuǎn)到本年利潤的金額。期末，應(yīng)將“管理費(fèi)用”科目余額轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目，借記“本年利潤”科目，貸記“管理費(fèi)用”科目。

　　企業(yè)計(jì)提、代扣代繳個(gè)人所得稅時(shí)，應(yīng)通過“應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅”科目進(jìn)行核算。相關(guān)會計(jì)分錄是什么？

　　個(gè)人所得稅會計(jì)分錄

　　1、計(jì)提工資：

　　借：管理費(fèi)用等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　2、發(fā)放工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

　　       貸：應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　              銀行存款(實(shí)發(fā)數(shù))

　　3、繳納個(gè)人所得稅：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　個(gè)人所得稅應(yīng)計(jì)入什么科目？

　　個(gè)人所得稅應(yīng)計(jì)入“應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅”科目，企業(yè)為個(gè)人代扣代繳個(gè)人所得稅。在計(jì)提工資時(shí)，應(yīng)同時(shí)計(jì)提個(gè)稅，借記“應(yīng)付職工薪酬”科目，貸記“應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅”和“庫存現(xiàn)金（或銀行存款等）”科目。不能將個(gè)稅直接計(jì)入管理費(fèi)用中。應(yīng)交稅費(fèi)是指企業(yè)按照國家規(guī)定履行納稅義務(wù)，對其經(jīng)營所得依法繳納的各種稅費(fèi)。包括增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅等等稅種。

　　個(gè)人所得稅的計(jì)算方法

　　年度綜合所得應(yīng)納稅額=年度應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)。

　　其中，

　　年度應(yīng)納稅所得額=年度的收入額-準(zhǔn)予扣除額；

　　準(zhǔn)予扣除額=基本扣除費(fèi)用60000元+專項(xiàng)扣除+專項(xiàng)附加扣除+依法確定的其他扣除。

　　每到了新的一年，很多企業(yè)都會為員工發(fā)放相應(yīng)的年終獎金，而當(dāng)中就會涉及到個(gè)人所得稅的問題。很多財(cái)會人并不清楚年終獎個(gè)稅什么時(shí)候交、怎么計(jì)算等問題，下面會計(jì)網(wǎng)就跟大家詳細(xì)解答。

　　年終獎是什么?

　　年終獎是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金。上述一次性獎金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。

　　年終獎個(gè)稅要不要交?

　　根據(jù)個(gè)稅新準(zhǔn)則的變化，對于個(gè)稅的處理也有所變化，對于居民個(gè)人取得的年終獎按新準(zhǔn)則規(guī)定應(yīng)不并入當(dāng)年綜合所得，而是以全年一次性獎金的收入除以12得到的稅額，再根據(jù)所得稅表一，綜合所得稅率表，綜合所得匯算清繳。

　　新APP的出臺則明確了年終獎只能在一處申報(bào)，也就是說如果個(gè)人在多個(gè)單位取得年終獎，只能選擇其中一處進(jìn)行申報(bào)，其余的部分則并入綜合所得繳納個(gè)稅。

　　年終獎個(gè)稅什么時(shí)候交?

　　居民個(gè)人取得全年一次性獎金，在2021年12月31日前，可不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎金收入單獨(dú)計(jì)算，也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算納稅。自2022年1月1日起，居民個(gè)人取得全年一次性獎金，應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

　　注意：全年一次性獎金選擇單獨(dú)計(jì)稅政策，一年只適用一次。

　　年終獎個(gè)稅如何計(jì)算?

　　目前，年終獎可以選擇“并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算納稅”和“不并入當(dāng)年綜合所得，單獨(dú)計(jì)算納稅”這兩種計(jì)稅方式：

　　(一)第一種計(jì)稅方式

　　根據(jù)《關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》等規(guī)定，在2021年12月31日前，年終獎不并入當(dāng)年綜合所得，只需以全年一次性獎金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額，按照通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨(dú)計(jì)算納稅就可以了。計(jì)算公式為：

　　應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)

　　(二)第二種計(jì)稅方式

　　居民個(gè)人取得全年一次性獎金，也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算納稅。

　　值得注意的是，自2022年1月1日起，居民個(gè)人取得全年一次性獎金，應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

　　每到月末，企業(yè)需要向每位職工發(fā)放工資，并且為其繳納社保。那么企業(yè)發(fā)工資和交社保的業(yè)務(wù)，該如何做會計(jì)分錄？

　　發(fā)放工資的會計(jì)分錄

　　發(fā)放工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金（實(shí)際發(fā)放給員工的工資）

　　              應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　              其他應(yīng)付款——社會保險(xiǎn)——養(yǎng)老保險(xiǎn)（個(gè)人部分）

　　              其他應(yīng)付款——社會保險(xiǎn)——工傷保險(xiǎn)（個(gè)人部分）

　　              其他應(yīng)付款——社會保險(xiǎn)——失業(yè)保險(xiǎn)（個(gè)人部分）

　　交代扣個(gè)人所得稅時(shí)：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　繳納社保的會計(jì)分錄：

　　借：其他應(yīng)付款——社會保險(xiǎn)——養(yǎng)老保險(xiǎn)（個(gè)人部分）

　　       其他應(yīng)付款——社會保險(xiǎn)——養(yǎng)老保險(xiǎn)（公司部分）

　　       其他應(yīng)付款——社會保險(xiǎn)——工傷保險(xiǎn)（個(gè)人部分）

　　       其他應(yīng)付款——社會保險(xiǎn)——工傷保險(xiǎn)（公司部分）

　　       其他應(yīng)付款——社會保險(xiǎn)——失業(yè)保險(xiǎn)（個(gè)人部分）

　　       其他應(yīng)付款——社會保險(xiǎn)——失業(yè)保險(xiǎn)（公司部分）

　　       貸：銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬的含義

　　職工薪酬指的是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予其各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出，包括職工在職期間（包括工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼等）和離職后提供給職工的全部貨幣性薪酬和非貨幣性福利。此外，企業(yè)提供給職工配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人的福利等，也屬于職工薪酬，應(yīng)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”科目。

　　1、企業(yè)職工的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等；

　　2、福利費(fèi)；

　　3、企業(yè)職工五險(xiǎn)一金；

　　4、企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)和工會經(jīng)費(fèi)；

　　5、各種非貨幣性福利；

　　6、因解除勞動關(guān)系而給予給職工的補(bǔ)償，包括辭退福利；

　　7、其他職工薪酬，包括職工的股份支付、離職職工的待遇等。

　　我國的用人單位每個(gè)月都會給員工發(fā)放工資，其中需要根據(jù)個(gè)人所得繳納個(gè)人所得稅，一般由用人單位代扣。對于個(gè)人所得稅，應(yīng)如何做會計(jì)分錄？

　　個(gè)人所得稅的會計(jì)分錄

　　計(jì)提工資：

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　發(fā)放工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

　       　貸：應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　             銀行存款(實(shí)發(fā)數(shù))

　　繳納個(gè)人所得稅：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　什么是個(gè)人所得稅？

　　個(gè)人所得稅是是國家對本國公民、居住在本國境內(nèi)的個(gè)人的所得和境外個(gè)人來源于本國的所得征收的一種所得稅。個(gè)人所得稅的納稅人包括居民納稅義務(wù)人和非居民納稅義務(wù)人。其中，納稅義務(wù)人的納稅范圍比較的廣，其負(fù)有完全納稅的義務(wù)，需要對來源于中國境內(nèi)、境外的的全部所得繳納稅款；而非居民納稅義務(wù)人只需要對來源于中國境內(nèi)的所得繳納稅款。

　　納稅人需要申報(bào)納稅的情況有哪些？

　　有下列情形之一的，納稅人應(yīng)當(dāng)依法辦理納稅申報(bào)：

　　1、取得綜合所得需要辦理匯算清繳；

　　2、取得應(yīng)稅所得沒有扣繳義務(wù)人；

　　3、取得應(yīng)稅所得，扣繳義務(wù)人未扣繳稅款；

　　4、取得境外所得；

　　5、因移居境外注銷中國戶籍；

　　6、非居民個(gè)人在中國境內(nèi)從兩處以上取得工資、薪金所得；

　　7、國務(wù)院規(guī)定的其他情形。

　　交強(qiáng)險(xiǎn)是指機(jī)動車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)，現(xiàn)在購車一般都會購入交強(qiáng)險(xiǎn)，企業(yè)購買交強(qiáng)險(xiǎn)的會計(jì)分錄該如何編制？

　　購車交強(qiáng)險(xiǎn)的會計(jì)分錄

　　借：管理費(fèi)用——車輛費(fèi)用

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　對于企業(yè)來說，商業(yè)保險(xiǎn)包括交強(qiáng)險(xiǎn)，并且是每年都需要交納的，因此企業(yè)只能將其計(jì)入當(dāng)期的期間費(fèi)用，卻不能作為固定資產(chǎn)的一部分。

　　購買車輛相關(guān)費(fèi)用的核算

　　1、汽車價(jià)款和車輛購置稅計(jì)入“固定資產(chǎn)”科目。

　　2、工本費(fèi)、牌照費(fèi)等全部計(jì)入“管理費(fèi)用——汽車費(fèi)用”科目。

　　3、汽車折舊年限按稅法規(guī)的4年，殘值率5%，可以采用平均年限法提折舊。

　　年折舊額=固定資產(chǎn)原值*(1-殘值率)/折舊年限

　　月折舊額=年折舊額/12

　　4、折舊在固定資產(chǎn)入賬的下月開始提取。

　　借：管理費(fèi)用——折舊費(fèi)

　　　　貸：累計(jì)折舊

　　管理費(fèi)用包括什么？

　　管理費(fèi)用包括企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)(包括行政管理部門職工工資、修理費(fèi)、物料消耗、低值易耗品攤銷、辦公費(fèi)和差旅費(fèi)等)、工會經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動保險(xiǎn)費(fèi)、董事會會費(fèi)(包括董事會成員津貼、會議費(fèi)和差旅費(fèi)等)、聘請中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)(含顧問費(fèi))、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、研究費(fèi)用、排污費(fèi)以及企業(yè)生產(chǎn)車間和行政管理部門發(fā)生的固定資產(chǎn)修理費(fèi)用等。

　　付款交單和承兌交單的區(qū)別：付款交單是跟單托收方式下的一種交付單據(jù)的辦法，承兌交單是出口方向進(jìn)口方以承兌為條件交付單據(jù)的一種辦法。所謂“承兌”就是匯票付款人（進(jìn)口方）在代收銀行提示遠(yuǎn)期匯票時(shí)，對匯票的認(rèn)可行為。

　　付款交單存在的風(fēng)險(xiǎn)

　　1、D/P業(yè)務(wù)中，出口商獲得貨款的保障是進(jìn)口商的資信，因此注重進(jìn)口商的支付能力和商業(yè)信譽(yù)，是得到款項(xiàng)的重要前提。

　　2、在貨物交付后，單據(jù)從出口商到進(jìn)口商的流轉(zhuǎn)過程中，要注意透過單據(jù)的控制來控制貨物，在進(jìn)口商付款之前，應(yīng)當(dāng)牢牢控制單據(jù)。

　　3、實(shí)踐中常常出現(xiàn)問題的地方，都是在單據(jù)的流轉(zhuǎn)、交接點(diǎn)，即出口商交到銀行交接點(diǎn)、賣方銀行到買方銀行的交接點(diǎn)、買方銀行交到進(jìn)口商的交接點(diǎn)。因此，需要控制好這些交接點(diǎn)，單據(jù)要按照規(guī)范流轉(zhuǎn)。

　　4、盡量采用指示提單的方式。這樣可以通過控制提單來控制貨物。

　　承兌交單收付程序

　　1、出口商發(fā)貨；

　　2、出口商填寫托收申請書，開立匯票，連同貨運(yùn)單據(jù)交托收行，委托其代收貨款；

　　3、托收行根據(jù)托收申請書繕制托收委托書，連同跟單匯票寄交代收行委托代收；

　　4、代收行按托收申請書指示向進(jìn)口商提示跟單匯票；

　　5、進(jìn)口商承兌匯票；

　　6、代收行交單；

　　7、進(jìn)口商提貨；

　　8、進(jìn)口商到期付款；

　　9、代收行辦理轉(zhuǎn)賬，并通知托收行款已收到；

　　10、托收行向賣方交款。

　　付款交單即期和遠(yuǎn)期的操作流程

　　1、買方和賣方在合同中約定采用D/P方式結(jié)算，這是基礎(chǔ)；

　　2、賣方交付貨物后準(zhǔn)備全部單據(jù)（包括貨運(yùn)單證如提單，和商業(yè)單證如匯票、發(fā)票等）；

　　3、賣方向其往來外匯銀行提出辦理D/P托收的要求，填寫托收指示書并交付全部單據(jù)；

　　4、賣方的外匯往來銀行審核接受后收下托收指示書和全部單據(jù)，并開具收條給賣方；

　　5、賣方往來銀行將全套單據(jù)分兩批寄送買方往來銀行（該銀行可以由賣方銀行指定也可以是賣方在托收指示書中明確，后者居多）；

　　6、買方銀行收到全部單據(jù)后將單據(jù)向買方進(jìn)行提示；

　　7、買方向買方銀行支付款項(xiàng)（即期D/P情況），或者買方審核單據(jù)后予以承兌并在到期時(shí)付款（遠(yuǎn)期D/P的情況）；

　　8、買方銀行在收到買方款項(xiàng)后將全部單據(jù)交給買方；

　　9、買方銀行將收到的款項(xiàng)轉(zhuǎn)交給賣方銀行，并由賣方銀行轉(zhuǎn)交給賣方。