企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中，由于產(chǎn)品質(zhì)量未達標而扣款，可計入營業(yè)外收入科目核算，相關(guān)會計分錄應如何編制？

　　質(zhì)量扣款如何做會計分錄

　　借：應付賬款

　　       貸：營業(yè)外收入

　　可以直接沖減購進產(chǎn)品成本或者做營業(yè)外收入處理。如購入中含有增值稅，應當同時作轉(zhuǎn)出增值稅(進項額)的分錄處理。

　　營業(yè)外收入是什么？

　　營業(yè)外收入是指企業(yè)確認的與其日常活動無直接關(guān)系的各項利得，主要包括非流動資產(chǎn)處置利得、政府補助、盤盈(現(xiàn)金)利得、捐贈利得、非貨幣性資產(chǎn)交換利得、債務重組利得、確實無法支付的應付賬款等。

　　營業(yè)外收入科目屬于損益(收入)類科目，發(fā)生額一般在貸方登記(沖減用紅字或負數(shù))，借方是月末結(jié)轉(zhuǎn)到"本年利潤"科目時用的，期末應無余額。

　　企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中，由于質(zhì)量問題發(fā)生的扣款相當于銷售折扣，對于質(zhì)量扣款，應如何做賬務處理？

　　質(zhì)量扣款如何做賬？

　　因質(zhì)量問題被扣款，應該屬于銷售折讓：

　　1、銷售折讓如果發(fā)生在確認銷售收入前，那么應當在確認銷售收入時，直接按扣除銷售折讓后的金額進行確認。

　　2、已確認銷售收入的售出商品發(fā)生銷售折讓，且不屬于資產(chǎn)負債表日后事項的，應在發(fā)生時沖減當期銷售商品收入，如按規(guī)定允許扣減增值稅額的，還應沖減已確認的應交增值稅銷項稅額。

　　發(fā)生銷售折讓的賬務處理

　　銷售實現(xiàn)時：

　　借：應收賬款

　　       貸：主營業(yè)務收入

　　              應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)

　　借：主營業(yè)務成本

　　       貸：庫存商品

　　發(fā)生銷售折讓時：

　　借：主營業(yè)務收入

　　       應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)

　　       貸：應收賬款

　　實際收款時：

　　借：銀行存款

　　       貸：應收賬款

　　會計人員在處理企業(yè)的工資扣款工作時，一般通過管理費用、應付職工薪酬、其他應收款等科目來核算，對于工資扣款的會計分錄該怎么做？

　　工資扣款的會計分錄

　　計提工資時：

　　借：管理費用——工資——職工工資

　　　　貸：應付職工薪酬工資基本工資

　　　　　　應交稅費——應交稅金應交個人收入所得稅

　　　　　　其他應付款——養(yǎng)老保險——基本養(yǎng)老金(個人承擔部分)

　　　　　　其他應付款——養(yǎng)老保險——補充養(yǎng)老金(個人承擔部分)

　　　　　　其他應付款——醫(yī)療保險(個人承擔部分)

　　　　　　其他應付款——失業(yè)保險(個人承擔部分)

　　發(fā)放工資時：

　　借：應付職工薪酬

　　　　貸：其他應收款——代付社保費(在代交時做借：其他應收款)

　　　　　　營業(yè)外收入(缺勤扣款)

　　　　　　庫存現(xiàn)金/銀行存款(實發(fā)數(shù))

　　應付職工薪酬包括什么？

　　應付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　如何理解管理費用科目？

　　管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。包括的具體項目有：企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應當由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、待業(yè)保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構(gòu)費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。

　　對于銷售折扣的會計處理，企業(yè)一般計入主營業(yè)務收入、財務費用等會計科目來核算，具體的會計分錄該怎么做？

　　銷售折扣的會計分錄

　　1、商業(yè)折扣

　　借：應收賬款

　　　　貸：主營業(yè)務收入

　　　　　　應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)

　　2、現(xiàn)金折扣

　　賒銷商品，確認應收賬款

　　借：應收賬款

　　　　貸：主營業(yè)務收入

　　　　　　應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)

　　收到款項，沖銷應收賬款

　　借：銀行存款

　　　　財務費用(實際發(fā)生的現(xiàn)金折扣額)

　　　　貸：應收賬款

　　3、銷售折讓

　　(1)銷售折讓如果發(fā)生在確認銷售收入之前，則應在確認銷售收入時直接按扣除銷售折讓后的金額確認：

　　借：銀行存款等

　　　　貸：主營業(yè)務收入(扣除折讓后的凈額)

　　　　　　應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)

　　同時：

　　借：主營業(yè)務成本

　　　　貸：庫存商品

　　(2)企業(yè)已經(jīng)確認銷售收入的售出商品發(fā)生銷售折讓，且不屬于資產(chǎn)負債表日后事項的，應在發(fā)生時沖減當期的銷售商品收入，如按規(guī)定允許扣減增值稅稅額的，還應沖減已確認的增值稅銷項稅額：

　　借：主營業(yè)務收入

　　　　應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)

　　　　貸：銀行存款等

　　主營業(yè)務成本科目是什么？

　　企業(yè)應當設置“主營業(yè)務成本”科目，按主營業(yè)務的種類進行明細核算，用于核算企業(yè)因銷售商品、提供勞務或讓渡資產(chǎn)使用權(quán)等日?；顒佣l(fā)生的實際成本，借記該科目，貸記“庫存商品”、“勞務成本”等科目。期末，將主營業(yè)務成本的余額轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目，借記“本年利潤”，貸記該科目，結(jié)轉(zhuǎn)后，“主營業(yè)務成本”科目無余額。

　　客戶扣款可以理解為企業(yè)銷售給客戶的貨物因質(zhì)量原因需要扣除部分款項，由銷售方企業(yè)開具帶有折扣性質(zhì)的發(fā)票的，對方按照發(fā)票上扣除折扣后的金額進行入賬處理，相關(guān)會計分錄如何編制？

　　客戶扣款的會計分錄

　　收到貨后要求扣除相應貨款

　　借：銀行存款、營業(yè)外支出

　　         貸：主營業(yè)務收入

　　                應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）

　　若是涉及到營業(yè)外支出會計科目的，例如：

　　1、固定資產(chǎn)盤虧、報廢、毀損、和出售的凈損失

　　2、職工子弟學校經(jīng)費和技工學校經(jīng)費

　　3、非常損失、公益救濟性的捐贈、非季節(jié)性和非修理性期間的停工損失、賠償金、違約金等

　　做紅字分錄，借貸方向相反記賬

　　借：主營業(yè)務收入

　　       應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）

　　       貸：應收賬款

　　同時需要沖回成本：

　　借：庫存商品

　　       貸：主營業(yè)務成本

　　應收賬款已收，則不用沖回應收賬款，直接沖銀行存款。

　　客戶扣款已開具發(fā)票的賬務處理

　　1、如果是對方扣除款項，并且開具了發(fā)票

　　借：庫存商品等

　　       應交稅費——應交增值稅（進項稅額）

　           貸：預付賬款等

　     2、如果是本企業(yè)開具了發(fā)票給對方

　　借：預收賬款等

　　       貸：主營業(yè)務收入

                    應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）

　　客戶扣款處理方式

　　1、如果先對賬，然后再開票，按正常操作即可

　　2、如果已開票，然后客戶才確認扣款：

　（1）開負票，紅沖收入;

　（2）客戶會有正式的函件，確認扣款原因和金額，從費用列支。

　　客戶扣款部分作為財務費用處理，但稅費按開票金額計算和繳納，原始單據(jù)至少要有客戶扣款的收據(jù)或扣款證明資料，實際收款單據(jù)。

　　員工因個人因素請假扣除的工資款，可計入營業(yè)外收入科目核算。對于請假扣款業(yè)務，應怎么做會計分錄？

　　員工請假扣款分錄處理

　　借：庫存現(xiàn)金(銀行存款)

　　       貸：營業(yè)外收入

　　從工資中扣除：

　　借：應付職工薪酬

　　       貸：營業(yè)外收入

　　營業(yè)外收入是除企業(yè)主營業(yè)務收入之外的其他利得，換句話就是不在企業(yè)營業(yè)執(zhí)照規(guī)定范圍內(nèi)的，與企業(yè)正常業(yè)務無直接關(guān)系的收入。是貸方科目，在利潤表中體現(xiàn)，但并不影響企業(yè)營業(yè)利潤。

　　實際業(yè)務中，比較常見的有：債務重組利得、盤盈利得、政府補助、捐贈利得等。

　　應付職工薪酬是什么？

　　應付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應付給職工的各種薪酬。應付職工薪酬是企業(yè)會計科目中負債類科目之一。相關(guān)賬務處理如下：

　　1、企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。

　　2、企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等)，借記本科目，貸記“其他應收款”、“應交稅費——應交個人所得稅”等科目。

　　3、企業(yè)向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”科目。

　　4、企業(yè)支付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會運作和職工培訓，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。

　　5、企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。

　　6、企業(yè)因解除與職工的勞動關(guān)系向職工給予的補償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。

　　為了便于繳納，一般情況下企業(yè)會代扣各種款項，當企業(yè)代扣款項時，可以通過應付職工薪酬科目、銀行存款科目等進行核算，相關(guān)的會計分錄怎么做？

　　企業(yè)代扣各種款項會計分錄怎么做？

　　1、代扣個人所得稅時，分錄如下：

　　借：應付職工薪酬

　　       貸：應交稅費-應交個人所得稅

　　2、代扣消費稅時，分錄如下：

　　借：銀行存款

　　       貸：應交稅費-應交消費稅

　　3、工資計提、發(fā)放、代扣時，分錄如下：

　　一、計提工資時：

　　借：生產(chǎn)成本(工人工資)

　　       制造費用(車間管理人與和輔助人員工資)

　　       管理費用(管理人員工資)

　　       銷售費用(銷售人員工資)

　　       貸：應付職工薪酬-工資(應發(fā)工資)

　　             其他應付款-養(yǎng)老/醫(yī)療等(單位支付部分)

　　             其他應付款-住房公積金(單位支付部分)

　　二、發(fā)放工資時：

　　借：應付職工薪酬-工資

　       　貸：庫存現(xiàn)金(實發(fā)工資數(shù))

　　              其他應付款-養(yǎng)老/醫(yī)療等(個人支付部分)

　　              其他應付款-住房公積金(個人支付部分)

　　              應交稅費-應交個人所得稅(代扣代繳個稅)

　　三、交納五險一金和個稅時：

　　借：其他應付款-養(yǎng)老/醫(yī)療等

　　       其他應付款-住房公積金

　　       應交稅費-應交個人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　應付職工薪酬是什么？

　　是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括職工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；非貨幣性福利；因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償；其他與獲得職工提供的服務相關(guān)的支出；企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　審計質(zhì)量的特征主要有八點，分別是具有客觀性、可靠性、準確性、全面性、充分性、重要性、一致性和及時性，具體解釋如下：

審計質(zhì)量的特征

　　1、客觀性

　　一是指審計人員要實事求是地檢查與評價；二是指審計的結(jié)論能反映客觀實際情況。

　　2、可靠性

　　一是要求審計人員在審計過程中要辦理完備的手續(xù)，要認真地搜集審計證據(jù)，審計證據(jù)要有可靠的來源渠道；二是要求審計結(jié)果和事實相符，不是偽造，沒有歪曲。

　　3、準確性

　　一是指審計人員在審查過程中一絲不茍、嚴肅認真、反復核對，定量定性準確，判斷評價有根有據(jù)；二是指審計結(jié)果有客觀、可靠、充分的審計證據(jù)支撐，審計結(jié)論恰如其分，沒有水分。

　　4、全面性

　　一是指審計人員在任務范圍內(nèi)盡可能地全面審查和評價；二是指審計結(jié)論能全面地反映被審計單位的實際情況。

　　5、充分性

　　一是指審計人員在審計過程中盡可能的搜集充分的審計證據(jù)；二是指審計的結(jié)論能充分地反映被審計單位的客觀實際。

　　6、重要性

　　主要是指審計人員在審計過程中以及在審計的結(jié)論中均遵循重要性原則。

　　7、一致性

　　主要是指審計人員的審查工作和審計結(jié)論，均反映了審計委托人或?qū)徲嬆繕说男枰?/p>

　　8、及時性

　　主要是指審計人員的審查工作和審計結(jié)果，均能滿足審計委托人或授權(quán)者在時間上的要求。

審計質(zhì)量解釋

　　審計質(zhì)量是指審計工作過程及其結(jié)果的優(yōu)劣程度。根據(jù)內(nèi)容和表現(xiàn)形式，可以從廣義和狹義兩個層面加以理解。

　　廣義的審計質(zhì)量是指審計工作的總體質(zhì)量，即管理工作和業(yè)務工作的一體化效果，其核心是在何種程度上履行了受托責任，提供的審計產(chǎn)品對經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻程度和服務水平。

　　狹義的審計質(zhì)量是指審計業(yè)務工作即審計項目質(zhì)量，包括選項、立項、準備、實施、報告、歸檔等一系列環(huán)節(jié)的工作效果和實現(xiàn)審計目標的程度，其核心是在何種程度上遵循了《審計法》和《國家審計準則》等法律法規(guī)的要求。

審計質(zhì)量標準的內(nèi)容

　　審計質(zhì)量標準包括審計工作質(zhì)量標準和審計項目質(zhì)量標準，相關(guān)解釋如下：

　　1、審計工作質(zhì)量標準是衡量審計組織工作總效果的尺度，主要從維護國家財經(jīng)法紀，幫助被審計單位加強管理，提高經(jīng)濟效益，以及發(fā)揮審計宏觀調(diào)控作用角度提出要求。

　　2、審計項目質(zhì)量標準，是對審計項目質(zhì)量的規(guī)范，其中，審計項目主要包括項目計劃、審計通知書、審計工作方案、審計工作底稿、審計取證、審計報告、審計意見書和審計處理決定、審計檔案、審計回訪等內(nèi)容。

　　國庫主要負責辦理國家財政預算資金的收納、劃分、留解、退付和庫款支撥等各項業(yè)務。國家金庫扣款是個人、企業(yè)繳納的各種稅收。

　　國家金庫扣款什么意思？

　　國家金庫扣款是個人、企業(yè)繳納的各種稅收，“國庫”的全稱是“國家金庫”，是國家財政收支的保管出納機構(gòu)，負責辦理國家財政預算資金的收納、劃分、留解、退付和庫款支撥等各項業(yè)務。

　　國家金庫扣的是什么錢能退出來嗎？

　　國家金庫扣的錢能不能退回需要看情況。比如每年3月份-6月份都會進行個人所得稅的匯算清繳,如果預扣預繳的個人所得稅大于應該繳納的,就可以申請退回。

　　國家金庫是什么？

　　國庫，是指國家金庫，是一個存放具體實物、貨幣和黃金的庫房。現(xiàn)代的國庫有保管、管理該國財政的資產(chǎn)和負債，預算執(zhí)行情況等一系列國家財政職能。具是控制政府預算內(nèi)、外資金，管理政府現(xiàn)金、債務等全面財政管理功能。

　　國庫的基本職責

　?。?）辦理國家預算收入的收納、劃分和留解；

　　（2）辦理國家預算支出的拔付；

　　（3）向上級國庫和同級財政機關(guān)反映預算收支執(zhí)行情況；

　　（4）協(xié)助財政、稅務機關(guān)督促企業(yè)和其他經(jīng)濟收入的單位及時向國家繳納應繳款項，對于屢催不繳的，應依照稅法協(xié)助扣收入庫；

　　（5）組織管理和檢查指導下級國庫工作；

　　（6）辦理國家交辦的同國庫有關(guān)的其他工作。

　　在現(xiàn)代企業(yè)管理中，確保會計信息質(zhì)量的高標準是至關(guān)重要的。會計信息質(zhì)量不僅反映了企業(yè)財務狀況的真實性和合規(guī)性，還直接影響到利益相關(guān)者的決策效率。秘密準備、資產(chǎn)盤點、賬戶分類以及遞延收入都是維護會計信息質(zhì)量的關(guān)鍵步驟。

　　秘密準備是企業(yè)為了應對未來可能發(fā)生的風險而設置的準備金，它需要根據(jù)歷史數(shù)據(jù)和管理層的經(jīng)驗進行合理估計。秘密準備的設置應當遵循謹慎性原則，避免過度計提或遺漏，確保會計信息的真實性和可靠性。透明的會計政策和披露機制可以有效提高秘密準備的會計信息質(zhì)量。

　　資產(chǎn)盤點作為一項常規(guī)的會計實務，對于確保賬實相符、資產(chǎn)價值準確反映具有重要作用。通過定期的物理盤點，企業(yè)可以及時發(fā)現(xiàn)和糾正資產(chǎn)記錄的差異，避免資產(chǎn)的高估或低估，從而提高會計信息的可靠性。此外，資產(chǎn)盤點還可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)潛在的資產(chǎn)管理問題，如資產(chǎn)損壞、使用效率低下等，為改進管理提供依據(jù)。

　　賬戶分類是會計信息系統(tǒng)中的基礎工作，正確的賬戶分類能夠確保交易和事件被準確記錄和報告。例如，將資產(chǎn)分為流動資產(chǎn)和非流動資產(chǎn)，有助于用戶更好地理解企業(yè)的財務狀況和流動性。賬戶分類的準確性直接影響到財務報表的有效性和可比性，因此企業(yè)需要建立一套嚴格的賬戶分類體系，并定期對其進行審查和更新。

　　遞延收入是指企業(yè)已經(jīng)收到或有權(quán)收取的款項，但由于相關(guān)服務尚未提供或商品尚未交付，因此不能立即確認為收入。遞延收入的管理對于匹配會計原則和公允展示企業(yè)的經(jīng)營成果至關(guān)重要。企業(yè)需要建立詳細的遞延收入識別、計量和報告機制，確保收入在適當?shù)钠陂g得到確認，避免收入提前或延后確認，從而保證會計信息的質(zhì)量。

　　總之，提升會計信息質(zhì)量是一個系統(tǒng)工程，需要企業(yè)在秘密準備、資產(chǎn)盤點、賬戶分類和遞延收入等方面持續(xù)優(yōu)化和改進。通過制定合理的會計政策、執(zhí)行嚴格的內(nèi)部控制程序、進行定期的會計培訓和監(jiān)督，企業(yè)可以確保會計信息的真實性、準確性和及時性，為各方利益相關(guān)者提供高質(zhì)量的財務信息。

　　審計質(zhì)量標準的內(nèi)容主要包括審計工作質(zhì)量標準和審計項目質(zhì)量標準，具體如下：

審計質(zhì)量標準的內(nèi)容

　　1、審計工作質(zhì)量標準是衡量審計組織工作總效果的尺度，主要從維護國家財經(jīng)法紀，幫助被審計單位加強管理，提高經(jīng)濟效益，以及發(fā)揮審計宏觀調(diào)控作用角度提出要求。

　　2、審計項目質(zhì)量標準，是對審計項目質(zhì)量的規(guī)范，其中，審計項目主要包括項目計劃、審計通知書、審計工作方案、審計工作底稿、審計取證、審計報告、審計意見書和審計處理決定、審計檔案、審計回訪等內(nèi)容。

審計質(zhì)量標準解釋

　　審計質(zhì)量標準是評定審計工作過程及其結(jié)果的優(yōu)劣程度的標準。

審計質(zhì)量解釋

　　審計質(zhì)量是指審計工作過程及其結(jié)果的優(yōu)劣程度。根據(jù)內(nèi)容和表現(xiàn)形式，可以從廣義和狹義兩個層面加以理解。廣義的審計質(zhì)量是指審計工作的總體質(zhì)量，即管理工作和業(yè)務工作的一體化效果，其核心是在何種程度上履行了受托責任，提供的審計產(chǎn)品對經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻程度和服務水平。狹義的審計質(zhì)量是指審計業(yè)務工作即審計項目質(zhì)量，包括選項、立項、準備、實施、報告、歸檔等一系列環(huán)節(jié)的工作效果和實現(xiàn)審計目標的程度，其核心是在何種程度上遵循了《審計法》和《國家審計準則》等法律法規(guī)的要求。

審計質(zhì)量的特征

　　審計質(zhì)量具有客觀性、可靠性、準確性、全面性、充分性、重要性、一致性和及時性等方面的特征。

審計質(zhì)量標準和審計質(zhì)量聯(lián)系

　　審計質(zhì)量標準是審計質(zhì)量的控制依據(jù)和審計業(yè)務的作業(yè)規(guī)范。審計質(zhì)量標準是衡量審計質(zhì)量的尺度，也是實行審計質(zhì)量控制的依據(jù)。

　　公司經(jīng)營過程中，購進貨物發(fā)生質(zhì)量問題的，可要求商家支付質(zhì)量賠償款。收到供應商質(zhì)量賠償款時，如何做會計分錄？

　　收到供應商質(zhì)量賠償款分錄

　　借：應付賬款

　　       貸：營業(yè)外收入

　　實務中也有沖減存貨成本。

　　不過要區(qū)分賠償費用的性質(zhì)，如果是違反購銷合同等支付的賠償費用，一般分別記入“管理費用”或“銷售費用”等會計科目，

　　與生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)的賠償費用，一般應記入“營業(yè)外支出”科目。按財務制度規(guī)定，賠償費用進“營業(yè)外科目”。

　　但根據(jù)稅法規(guī)定，在申報企業(yè)所得稅時，應在申報表中將賠償費用調(diào)增應納稅所得額，不允許稅前扣除。

　　營業(yè)外收入是指企業(yè)確認的與其日常活動無直接關(guān)系的各項利得，主要包括非流動資產(chǎn)處置利得、政府補助、盤盈(現(xiàn)金)利得、捐贈利得、非貨幣性資產(chǎn)交換利得、債務重組利得、確實無法支付的應付賬款等。

　　支付賠償款分錄

　　借：營業(yè)外支出

　　       貸：銀行存款

　　營業(yè)外支出反映企業(yè)發(fā)生的與其經(jīng)營活動無直接關(guān)系的各項支出，包括處置非流動資產(chǎn)損失、非貨幣性資產(chǎn)交換損失、債務重組損失、盤虧損失、公益性捐贈支出、非常損失等，是企業(yè)財務中很重要的一個指標。

　　企業(yè)的社保沒有成功扣款，不需要做扣繳的賬務處理。企業(yè)社保成功扣款時，則通過“應付職工薪酬”等科目核算，具體賬務處理是什么？

　　社保成功扣款的賬務處理

　　1、社保成功扣款時的賬務處理：

　　借：應付職工薪酬---社保（養(yǎng)老，醫(yī)療。失業(yè)單位負擔部分）

　　       其他應收款---社保（養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)自己負擔部分）

　       　應交稅費---應交個人所得稅

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　2、發(fā)放工資時：

　　借：應付職工薪酬---應付工資

　　       貸：其他應收款---社保

　　              應交稅費---應交個人所得稅

　　              銀行存款/庫存現(xiàn)金（實際發(fā)放給員工的）

　　3、計提社保時：

　　借：管理費用

　       　貸：應付職工薪酬---社保（養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)單位負擔部分）

　　4、工資分配時：

　　借：管理費用

　       　貸：應付職工薪酬---應付工資

　　應付職工薪酬科目是什么？

　　應付職工薪酬科目屬于負債類科目，該科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應付給職工的各種薪酬。外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金，也通過該科目進行核算。企業(yè)可以根據(jù)"工資，獎金，津貼，補貼"、"職工福利"、"五險一金、"解除職工勞動關(guān)系補償"、"非貨幣性福利"等項目設置該科目對應二級科目。應付職工薪酬科目的貸方登記已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬的數(shù)額，借方登記實際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項等。該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應付未付的職工薪酬。

　　在企業(yè)日常經(jīng)營過程中，由于產(chǎn)品質(zhì)量發(fā)生的賠償款，可計入營業(yè)外支出科目、其他應付款科目核算，相關(guān)的賬務處理是什么？

      產(chǎn)品質(zhì)量賠款如何做賬？

　　對于產(chǎn)品的質(zhì)量賠款，一般有以下兩種處理方式

　　一、對于銷售方來說，由于產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題而支付的賠償金，實際上相當于對銷售折扣或折讓，應該按照折扣、折讓的相關(guān)規(guī)定進行賬務處理。企業(yè)已確認銷售商品收入的售出商品發(fā)生銷售折讓的，應當在實際發(fā)生時沖減當期銷售商品收入，但銷售折讓屬于資產(chǎn)負債表日后事項的，銷售折讓的會計處理與銷售退回的會計處理相同。

　　二、對于購貨方來說，對于產(chǎn)品質(zhì)量引起的損失賠款，應該直接計入營業(yè)外支出。這是與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的支出，減除責任人賠償和險賠款后的余額，可以在所得稅前扣除。

　　關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量賠款的會計分錄如下：

　　一、向購買方賠償時，且由于產(chǎn)品質(zhì)量原因而給予的會計處理如下：

　　借：營業(yè)外支出

　　       貸：其他應付款

　　借：其他應付款

　　      貸：銀行存款

　　二、在資產(chǎn)負債表日前的銷售，在資產(chǎn)負債表日出現(xiàn)質(zhì)量糾紛，并且其賠款符合資產(chǎn)負債表日后事項的規(guī)定，那么會計處理如下：

　　借：營業(yè)外支出

　　       貸：預計負債

　　三、如果賣方預計賠款能夠從第三方獲得補償，將預計可獲補償?shù)慕痤~計入營業(yè)外收入。

       銷售折扣和銷售折讓的含義

       銷售折扣：是銷售方的一種促銷收單，主要為鼓勵購貨方多購買其貨物（捆綁折扣或限時折扣）而給予的折扣。在會計處理上，按照折后價入賬、開票

　　銷售折讓：是由于商品的質(zhì)量、規(guī)格等不符合要求，銷售方同意在商品價格上給予的減讓。在會計處理上視同銷售。

　　什么是預計負債？

　　預計負債指的是因為或有事項等相關(guān)準則可能產(chǎn)生的負債，包括對外提供擔保、未決訴訟、產(chǎn)品質(zhì)量保證、重組義務以及固定資產(chǎn)和礦區(qū)權(quán)益棄置義務等產(chǎn)生的預計負債。

　    什么是營業(yè)外支出？

　　營業(yè)外支出是指企業(yè)發(fā)生的與其生產(chǎn)經(jīng)營無直接關(guān)系的各項支出，如固定資產(chǎn)盤虧、處置固定資產(chǎn)凈損失、出售無形資產(chǎn)損失、債務重組損失、計提的固定資產(chǎn)減值準備、計提的無形資產(chǎn)減值準備、計提的在建工程減值準備、罰款支出、捐贈支出、非常損失等。

　　“營業(yè)外支出”會計科目，用于核算發(fā)生的各項營業(yè)外支出。并按支出項目進行明細核算。期末，應將該科目余額轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應無余額。

　　企業(yè)作為產(chǎn)品供應商，一般購買方因質(zhì)量問題退回產(chǎn)品的，企業(yè)需向購買方支付相應的賠償款。今天會計網(wǎng)整理了關(guān)于支付質(zhì)量賠償款會計分錄的內(nèi)容，來一起了解吧。

　　支付質(zhì)量賠償款分錄

　　1、由于產(chǎn)品質(zhì)量問題而給予購買方賠償時，做以下分錄：

　　借：營業(yè)外支出

　　       貸：其他應付款

　　借：其他應付款

　　       貸：銀行存款

　　2、如果是資產(chǎn)負債表日前的銷售在資產(chǎn)負債表日出現(xiàn)質(zhì)量糾紛，其賠款符合資產(chǎn)負債表日后事項的規(guī)定，那么做以下會計分錄：

　　借：營業(yè)外支出

　　       貸：預計負債

　　3、如果出售方預計這筆賠款能夠從第三方獲得補償，則將預計可獲補償?shù)慕痤~計入營業(yè)外收入。

　　供應商支付賠償款如何開具發(fā)票？

　　根據(jù)《國家稅務總局關(guān)于納稅人折扣折讓行為開具紅字增值稅專用發(fā)票問題的通知》（國稅函【2006】1279號）規(guī)定：納稅人銷售貨物并向購買方開具增值稅專用發(fā)票后，由于購貨方在一定時期內(nèi)累計購買貨物達到一定數(shù)量，或者由于市場價格下降等原因，銷貨方給予購貨方相應的價格優(yōu)惠或賠償?shù)日劭?、折讓行為，銷貨方可按現(xiàn)行《增值稅專用發(fā)票使用規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定開具紅字增值稅專用發(fā)票。

　　購買方收到賠償款怎么做賬？

　　1、收到的賠償金額小于原來的采購額

　　收到供應商的紅字發(fā)票和重新開具的藍字發(fā)票時，做以下分錄：

　　借：銀行存款等

　　       貸：原材料等

　　              應交稅費——應交增值稅（進項稅轉(zhuǎn)出）

　　2、收到的賠償金額大于原來的采購額

　　收到紅字發(fā)票：

　　借：銀行存款等

　　       貸：原材料等

　              　應交稅費——應交增值稅（進項稅轉(zhuǎn)出）

　　收到的賠償額超出采購額部分開具的收據(jù)：

　　借：銀行存款等

　　       貸：營業(yè)外收入——賠償金