新年前后是各類人才跳槽的高峰期，身為會(huì)計(jì)人什么時(shí)候跳槽最合適？跳槽有哪些“坑”要注意？

　　會(huì)計(jì)什么時(shí)候跳槽最合適？

　　1.公司沒(méi)有提升空間

　　在一家公司工作了幾年，已經(jīng)熟悉了各項(xiàng)工作，每天的工作都是簡(jiǎn)單重復(fù)，沒(méi)有挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)不到新知識(shí)，感覺(jué)就是在安逸中混日子，這時(shí)候就可以考慮走出舒適區(qū)，尋找外部機(jī)會(huì)。

　　如果得到進(jìn)入大公司的offer，就不要猶豫了，趕緊過(guò)去。大公司制度規(guī)范，在大公司做會(huì)計(jì)，你可以學(xué)習(xí)更多的知識(shí)，可以接觸到更多優(yōu)秀的人，有助于提升個(gè)人的能力。

　　2.薪資低，漲薪機(jī)制不合理

　　馬云曾說(shuō)過(guò)，員工離職的原因就兩點(diǎn)最真實(shí)：一是錢沒(méi)給到位，二是干得不開(kāi)心。如果公司給會(huì)計(jì)人員的薪資很低，漲薪機(jī)制不合理，老板對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)可度不高，會(huì)計(jì)人員很難有升職加薪的空間，這種情況也是可以考慮跳槽。前提是在這個(gè)崗位上已經(jīng)沒(méi)有學(xué)習(xí)的余地，自己的經(jīng)驗(yàn)可以找到更好的工作。

　　3.公司在違法邊緣試探，會(huì)計(jì)人有風(fēng)險(xiǎn)

　　我們都知道，會(huì)計(jì)工作是有風(fēng)險(xiǎn)的，如果公司的一些做法已經(jīng)觸碰到了法律的底線，那別猶豫，走為上計(jì)。

　　會(huì)計(jì)跳槽要注意什么？

　　如今找個(gè)工作也太難了，各種招聘套路和奇葩要求，讓人大開(kāi)眼界，防不勝防。如何甄別面試的公司是否合適呢？

　　1.上網(wǎng)查找公司

　　了解公司的基本信息，像行業(yè)，工作地點(diǎn)，公司規(guī)模等。在網(wǎng)上查找對(duì)該公司的評(píng)價(jià)，特別是離職員工的評(píng)價(jià)，判斷這家公司制度是否完善，能否有職業(yè)發(fā)展。

　　2.面試溝通是否順暢

　　很多時(shí)候，面試你的人是你入職后的直接領(lǐng)導(dǎo)人，甚至就是老板。根據(jù)面試過(guò)程，我們可以判斷這家公司是否適合自己。

　　面試溝通的過(guò)程，對(duì)方問(wèn)的問(wèn)題是否專業(yè)，是否能接受對(duì)方的溝通模式等等，都可以給我們大致判斷，這份工作是否適合自己，是否有發(fā)展空間，還是只是一味畫(huà)餅。

　　等待面試的時(shí)候，我們可以觀察公司的辦公環(huán)境和員工，是怎樣的一種工作氛圍。

　　以上這些，都能讓我們?cè)谔蹠r(shí)避免遇“坑”。

　　考出cfa好找工作，但這還與個(gè)人工作能力、工作經(jīng)驗(yàn)等因素相關(guān)。cfa被稱為金融投資行業(yè)最高等級(jí)的證書(shū)，持證人在金融行業(yè)內(nèi)得到普遍的認(rèn)可，持有cfa證書(shū)的專業(yè)人才在就業(yè)市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng)，其專業(yè)水平能夠得到金融市場(chǎng)的認(rèn)同。

cfa持證人相關(guān)的雇主

　　cfa持有人通常就職于投資公司、互惠基金公司、證券公司、投資銀行等。中國(guó)大陸cfa持證人的雇主通常有普華永道、中國(guó)銀行、中國(guó)工商銀行、中國(guó)國(guó)際金融有限公司、匯豐銀行、中國(guó)中信、法國(guó)巴黎銀行、瑞銀、德勤、安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所、中國(guó)平安保險(xiǎn)、招商局集團(tuán)、國(guó)泰君安證券股份有限公司等。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCFA

考出cfa證書(shū)可以從事什么工作

　　通過(guò)cfa一級(jí)考試后可以從事公司會(huì)計(jì)、投資管理師、助理會(huì)計(jì)經(jīng)理、投資產(chǎn)品分析師、基金經(jīng)理助理公司會(huì)計(jì)、投資管理師、券商助理分析師等；通過(guò)cfa二級(jí)考試后可以從事投行金融產(chǎn)品經(jīng)理、投行分析師、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、風(fēng)控經(jīng)理、企業(yè)金融分析師、財(cái)務(wù)顧問(wèn)；通過(guò)cfa三級(jí)考試后可以從事投資組合經(jīng)理、基金管理人、券商高級(jí)研究員、高級(jí)基金經(jīng)理、策略分析師、咨詢公司合伙人，投資銀行家、風(fēng)控經(jīng)理等。

cfa證書(shū)的好處

　　1、完善專業(yè)知識(shí)體系

　　cfa金融投資相關(guān)知識(shí)體系完善，且具有較強(qiáng)的實(shí)用性，內(nèi)容兼具理論知識(shí)與實(shí)際應(yīng)用。在學(xué)習(xí)過(guò)程中可以不斷地提升自我的知識(shí)能力和學(xué)習(xí)能力。

　　2、能為持證人帶來(lái)更廣闊的職業(yè)發(fā)展前景

　　cfa特許金融分析師廣受認(rèn)可，成為cfa Institute會(huì)員，持證人可以獲得更為廣泛的職業(yè)資源和人際關(guān)系，并且擁有更多的職業(yè)選擇。

　　CFA考試有著“金融第一考”之稱，在CFA考試創(chuàng)立以來(lái)，一直受到了全球各界企業(yè)、人士的高度認(rèn)可和關(guān)注，由于CFA其知名度遍及的范圍比較廣，對(duì)于CFA會(huì)員無(wú)論身處在哪個(gè)地區(qū)，都受到企業(yè)的青睞和重視，就業(yè)前景相當(dāng)廣闊。

cfa考出來(lái)可以做什么工作？

　　通過(guò)cfa一級(jí)考試者，可以任職公司會(huì)計(jì)、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所中的助理會(huì)計(jì)經(jīng)理、投資管理師、基金分析師、投資產(chǎn)品分析師和初級(jí)股票研究分析師等。

　　通過(guò)cfa二級(jí)考試者，可以任職“四大”中的高級(jí)審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理、投資銀行的產(chǎn)品控制員和精品投資銀行中的分析師等。

　　通過(guò)cfa二級(jí)考試者，再加上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，可以拿任職高級(jí)基金經(jīng)理、咨詢公司合伙人、投資銀行家、策略分析師等。

　　近70%cfa持有者從事以下職業(yè)：

　　投資組合經(jīng)理（基金經(jīng)理）：18%；研究員（分析師）：15%；投資銀行分析員：9%；風(fēng)控經(jīng)理：6%；企業(yè)金融分析師：5%；客戶經(jīng)理：5%；財(cái)務(wù)顧問(wèn)：5%；MOM投資經(jīng)理：4%。

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cfa年薪多少？

　　有cfa的職員的年薪會(huì)根據(jù)在金融行業(yè)的職位不同、工作經(jīng)驗(yàn)不同、能力不同，薪資也會(huì)有很大的區(qū)別

　　照工作經(jīng)驗(yàn)將CFA薪資劃分為5個(gè)等級(jí)，分別如下：

　　第一階段屬于新手，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)，CFA一級(jí)及以上水平，大多是從事PE、分析師和基金管理的崗位，可參考薪資：1500歐元，約等于11000元人民幣，

　　第二階段屬于起步，1-3年經(jīng)驗(yàn)，CFA二級(jí)及以上水平，大多是從事PE、融資分析師、金融風(fēng)險(xiǎn)管理的崗位，可參考薪資：年薪35000-43000英鎊，約等于人民幣30萬(wàn)-37萬(wàn)年薪。

　　第三階段，3-5年經(jīng)驗(yàn)，CFA三級(jí)考試的水平，大多數(shù)是從事經(jīng)理、投資顧問(wèn)、投資經(jīng)理的崗位，國(guó)內(nèi)24-30萬(wàn)年薪，國(guó)外瑞士法郎90000-110000年薪，約等于人民幣62萬(wàn)-76萬(wàn)年薪，在美國(guó)可達(dá)百萬(wàn)年薪人民幣。

　　第四階段，5-10年經(jīng)驗(yàn)，CFA三級(jí)考試的水平，大多數(shù)是從事保險(xiǎn)專家、經(jīng)理、營(yíng)業(yè)部經(jīng)理（行長(zhǎng)級(jí)別）、投資總監(jiān)的崗位，可參考薪資：國(guó)內(nèi)60萬(wàn)以上年薪，國(guó)外新加坡元90000-150000年薪，約等于人民幣44萬(wàn)-73萬(wàn)年薪，美國(guó)可達(dá)百萬(wàn)人民幣年薪。

　　第五階段，10年經(jīng)驗(yàn)，CFA三級(jí)考試的水平，這個(gè)級(jí)別大部分都是管理層崗位，很少有公司給出薪資參考數(shù)字，但平均年薪都會(huì)超百萬(wàn)。

　　一般來(lái)說(shuō)，國(guó)外的就業(yè)環(huán)境比較好，薪資也比較高，但是在國(guó)內(nèi)，持有CFA證書(shū)的人的薪資高于其他行業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)越多，薪資越高，通俗點(diǎn)講，越老越值錢。

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　　cfa平均2-3年可以考出來(lái)，自從去年CFA考試進(jìn)行了機(jī)考改革之后，CFA考試每年舉行四次，每次考試安排的階段考試不同，其中一級(jí)考試每季度都有考期，分別是2月、5月、8月和11月；CFA二級(jí)考試每年舉行三次，分別安排在了2月、8月和11月（變動(dòng)）；CFA三級(jí)考試每半年舉行一次，分別安排在了2月和8月（變動(dòng)）。

　　CFA各級(jí)別考試的考生平均花費(fèi)時(shí)長(zhǎng)：

　　CFA一級(jí)考試平均花費(fèi)時(shí)間：300小時(shí)；

　　CFA二級(jí)考試平均花費(fèi)時(shí)間：328小時(shí)；

　　CFA三級(jí)考試平均花費(fèi)時(shí)間：335小時(shí)；

　　cfa成績(jī)?nèi)绾尾潘阃ㄟ^(guò)？

　　簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，如果考生收到成績(jī)單的時(shí)候，首先看到的單詞是“congratulation”，那就代表通過(guò)考試了，否則就是沒(méi)通過(guò)。

　　CFA考試的最低及格分?jǐn)?shù)是由CFA協(xié)會(huì)理事會(huì)中的CFA特許資格認(rèn)證持有人在評(píng)估每屆考試的難度以及考生的總體表現(xiàn)后定出的。根據(jù)理事會(huì)決議，CFA協(xié)會(huì)會(huì)定出考試的結(jié)果，并在采取一籃子的品質(zhì)監(jiān)控措施后把結(jié)果公布給考生。

　　CFA協(xié)會(huì)會(huì)把考生各個(gè)科目成績(jī)匯總做加權(quán)平均，從而評(píng)判考生是否能通過(guò)考試。知道了每個(gè)考生的成績(jī)，下一步確定的就是及格線了。CFA每年采取全球考生分?jǐn)?shù)前1%的成績(jī)的70%作為及格線。

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　　cfa考試合格后拿證步驟

　　1、Personal Information：填寫個(gè)人信息，包括姓名，地址，電話，備用郵箱。這里可以填寫方便收件的地址，持證申請(qǐng)通過(guò)后官方會(huì)再次發(fā)郵件確認(rèn)收取CFA證書(shū)的地址，如果這里寫的就是收件地址后續(xù)就不用再更改。

　　2、Select Society：目前CFA協(xié)會(huì)在北京、上海、深圳、成都都有分會(huì)，可以按照自己所在地選擇，如果這幾個(gè)城市都不適用可以選CFA China。大家需要注意，分會(huì)在入會(huì)后也是可以修改的。

　　3、Education:真實(shí)填寫自己的教育經(jīng)歷即可。

　　4、Work Experience:在工作經(jīng)歷這部分，除了填寫雇主名稱、工作性質(zhì)等內(nèi)容外，還需要輸入a:每周實(shí)際工作小時(shí)數(shù)及b:多少百分比的工作時(shí)間是分配于投資業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。最后協(xié)會(huì)采用a×b作為有效工作時(shí)間，合計(jì)大于4000小時(shí)即可。

　　5、References：需要填寫三名推薦人，如果有一名推茬人是和由請(qǐng)人隸屋同一個(gè)CFA分會(huì)的話便只需要兩名推薦人。協(xié)會(huì)并未要求推薦人必須是CFA持證人。在這個(gè)頁(yè)面，我們需要填寫推薦人的姓名、郵箱與申請(qǐng)人的關(guān)系（現(xiàn)同事、前同事或其他），并要確認(rèn)推薦人和申請(qǐng)人是否是同一個(gè)分會(huì)的。

　　6、Review and Submit：檢查一下填寫的內(nèi)容便可以提交啦。提交申請(qǐng)后，推薦人的郵箱就會(huì)收到協(xié)會(huì)發(fā)送的信息，需要推薦人完成的頁(yè)面包括幾道選擇題以及一篇推薦信。推薦信的要求為介紹申請(qǐng)人如何利用專業(yè)知識(shí)、分析及溝通等能力從事投資決策相關(guān)工作。字符上限為2000字符（約350-400字）。

　　7、CFA協(xié)會(huì)發(fā)送證書(shū)郵件。

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　　一年當(dāng)中，有兩個(gè)黃金招聘時(shí)段，一個(gè)是已經(jīng)過(guò)去的“金三銀四”，一個(gè)是即將到來(lái)的“金九銀十”。對(duì)于金融精英們而言，即將進(jìn)入新一輪的雇主選擇周期。

　　一個(gè)金融圈的朋友，在一家證券公司工作，公司不大不小，職位不高不低，掙的工資，買不起房，卻也餓不著生活。15萬(wàn)年薪，一個(gè)中規(guī)中矩的數(shù)字。

　　每年不到10%的調(diào)薪，倒顯得恰到好處---既不會(huì)讓人欣喜若狂，也不至于失望哀傷。有一個(gè)作用，那就是維持這份中規(guī)中矩。

　　但跳槽的念頭卻時(shí)常在朋友的腦海中劃過(guò)，公司每年都會(huì)有幾個(gè)跳槽出去的人，他們或去了國(guó)外投行、或去了國(guó)內(nèi)基金公司、新興的互聯(lián)網(wǎng)金融公司，有的轉(zhuǎn)行了……這些信息總是可以通過(guò)各種空隙鉆進(jìn)朋友的耳朵里，跳槽的念頭被激發(fā)的愈加強(qiáng)烈。

　　1、為什么要跳槽？

　　在決定跳槽之前，你得先問(wèn)問(wèn)自己，為什么要跳槽？

　　是為了有多的發(fā)展機(jī)會(huì)？

　　是為了追求更好的薪酬福利？

　　是為了投入到新的行業(yè)領(lǐng)域？

　　是為了有更大的提升平臺(tái)？

　　......

　　如果你跳槽只是為了一時(shí)的慪氣的話，我勸你冷靜，畢竟沒(méi)有哪一個(gè)公司是你能說(shuō)了算的。

　　如果跳槽是經(jīng)過(guò)深思熟慮后的決定，那么從原則上來(lái)看，只要符合你的某個(gè)要求，其他方面不降低或者保持不變就好了。

　　另外，在跳槽與否的考慮上，確實(shí)存在著一些影響深遠(yuǎn)卻容易被我們忽視的軟性因素。

　　這些因素關(guān)乎著你未來(lái)職業(yè)生涯發(fā)展是否順利與幸福程度。畢竟每一次的工作經(jīng)歷，都會(huì)在你的履歷上留下重重的一筆。

　　很多人跳槽是因?yàn)榭粗亓四且环莨ぷ鞯男劫Y與職位。但是人生是一場(chǎng)沒(méi)有終點(diǎn)的馬拉松，我們每一次更換跑道，應(yīng)該是為了能跑得更遠(yuǎn)更快更穩(wěn)，而不是為了跑道更短。

　　2、工作多久跳槽合適？

　　有的人認(rèn)為，如果你真的不喜歡自己的工作，那就應(yīng)該離開(kāi)。這是你的生活，你只需要按照自己的規(guī)則生活，其他人的規(guī)則與你無(wú)關(guān)。

　　但是，如果一個(gè)人在4年內(nèi)換了3份工作，這會(huì)引起CEO或HR的警惕。要么你太容易喜新厭舊，不能持之以恒，要么是因?yàn)槟憧?jī)效不佳被辭退，或者因?yàn)槟悴粔蛑艺\(chéng)，隨時(shí)準(zhǔn)備跳槽等等，這會(huì)對(duì)公司團(tuán)隊(duì)文化和生產(chǎn)效率造成極大的破壞。這是任何一家企業(yè)都不能容忍的，尤其是小型企業(yè)。

　　目前，行業(yè)的事實(shí)是：大多數(shù)年輕人可能工作一年多，有的甚至不滿一年，就想跳槽了。

　　其實(shí)，如果你靜下心來(lái)，好好琢磨，一年時(shí)間你能學(xué)到啥呢?投行做股權(quán)的可能都跟不完一個(gè)完整項(xiàng)目，做債的即便能跟完一個(gè)項(xiàng)目，可能也見(jiàn)不著項(xiàng)目獎(jiǎng)金。

　　在這么短的時(shí)間里，你能看到的只是浮在表面上的東西，毫無(wú)用處！

　　年輕人可能在原單位呆著不爽，不想委屈自己，還幻想著在新單位會(huì)過(guò)得更好，而頻繁跳槽。殊不知，這樣跳來(lái)跳去，就會(huì)導(dǎo)致：跳槽一時(shí)爽，一直跳槽一直爽，但不是你爽，而是掙人頭費(fèi)的獵頭爽。

　　按常理來(lái)說(shuō)，一個(gè)人在進(jìn)入一個(gè)新的工作環(huán)境，第一年往往是“打醬油”的熟悉過(guò)程;第二年才可能慢慢進(jìn)入角色，真正融入企業(yè)文化;經(jīng)過(guò)前兩年的積累，到了第三年才真正出成績(jī)，當(dāng)然這也是職位和薪資提高的關(guān)鍵時(shí)期。

　　所以，還是建議年輕人踏踏實(shí)實(shí)地工作三四年，再去想跳槽的事會(huì)比較合適。

　　3、薪酬漲幅多少才合理？

　　金融行業(yè)與其他行業(yè)有所不同，其薪資結(jié)構(gòu)是底薪+高提成的方式，所以在跳槽中，那些富有經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)者們，更關(guān)注的是公司的提成分配方式，以及該分配方式的靠譜程度和穩(wěn)定性。

　　至于底薪，其實(shí)談的空間很小，一方面是大型的金融機(jī)構(gòu)，都會(huì)有自己的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，你的從業(yè)年限和工作經(jīng)驗(yàn)，特別是從業(yè)年限，都會(huì)對(duì)應(yīng)一個(gè)底薪范圍。

　　至于中小型的金融機(jī)構(gòu)，雖然沒(méi)有固定標(biāo)準(zhǔn)，也是會(huì)根據(jù)你的KPI來(lái)設(shè)定，最終羊毛都會(huì)出在羊身上，而如果你過(guò)于糾結(jié)底薪，公司可能會(huì)覺(jué)得你對(duì)未來(lái)任務(wù)的完成信心不足。

　　所以，“薪酬漲幅”這個(gè)問(wèn)題，其實(shí)沒(méi)什么合理不合理的，主要看你是在跟哪種類型的公司談而已。

　　4、跳槽的職業(yè)方向？

　　首先，明確一點(diǎn)，誰(shuí)為公司貢獻(xiàn)的收入大，那個(gè)崗位就會(huì)受重視。別聽(tīng)有些人說(shuō)什么潛力崗，金融行業(yè)是很現(xiàn)實(shí)的。

　　金融行業(yè)從業(yè)者轉(zhuǎn)換職業(yè)方向的賽道(比如券商、私募、信托等)，怎樣調(diào)整方向才好？

　　優(yōu)先選擇那些與原職業(yè)或原崗位匹配的新職業(yè)或新崗位。

　　金融行業(yè)有其特殊性，不同的細(xì)分賽道，相互間的區(qū)別還是蠻大的。比如做一級(jí)投行的，與做二級(jí)賣方的，相互之間轉(zhuǎn)換，就需要很長(zhǎng)的過(guò)渡期來(lái)適應(yīng)。但做一級(jí)投行的，仍在一級(jí)范圍內(nèi)轉(zhuǎn)換崗位的話，很容易就能適應(yīng)新環(huán)境，自身過(guò)去的積累，無(wú)論是在專業(yè)上，還是在客戶上，也都可能會(huì)有用武之地。

　　同理，二級(jí)市場(chǎng)的從業(yè)人員，也建議優(yōu)先在二級(jí)這個(gè)大范圍內(nèi)進(jìn)行賽道轉(zhuǎn)換。

　　至于那些覺(jué)得自己從事的行業(yè)環(huán)境不好，才想著轉(zhuǎn)去其他行業(yè)的朋友，先考慮下究竟是金融大環(huán)境的原因，還是自己的原因。即便是金融大環(huán)境的原因，你只要還呆在金融行業(yè)里，都是會(huì)受到環(huán)境影響的，所以不如就瞄準(zhǔn)一個(gè)地方，堅(jiān)持的積累自己，這樣自己才能更容易挺過(guò)冬天。

　　5、跳槽是一個(gè)技術(shù)活，需理性對(duì)待

　　跳槽是一個(gè)技術(shù)活。它絕不只是張口這一刻說(shuō)出的兩個(gè)字，也不是沖動(dòng)之下的簡(jiǎn)單轉(zhuǎn)身。跳槽之前與之后，聯(lián)系起來(lái)，是一個(gè)系列化進(jìn)程。例如對(duì)跳槽的計(jì)劃、預(yù)判、自我評(píng)估、職位認(rèn)知，獵頭接洽，面試籌備，薪酬談判，離職程序，職業(yè)生涯規(guī)劃，職業(yè)道路成長(zhǎng)……

　　在實(shí)際工作中，我們可以從樂(lè)趣、學(xué)習(xí)力+影響力、獎(jiǎng)勵(lì)4個(gè)維度進(jìn)行考量。

　　1.樂(lè)趣

　　做人呢，開(kāi)心最重要!做自己喜歡的事，是件幸福的，也是輕松的，放到長(zhǎng)長(zhǎng)的職業(yè)生涯中，更是如此。

　　隨著社會(huì)的發(fā)展，社會(huì)分工愈加專業(yè)和精細(xì)。工作，從另一種層面來(lái)說(shuō)，是我們每個(gè)人實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的一種有效方式。

　　如果你目前的工作，總是讓你提不起精神，毫無(wú)滿足感和興奮感，那么，你真的需要考慮跳槽這事兒。

　　2.學(xué)習(xí)力+影響力

　　工作，最基本的需求當(dāng)然是解決溫飽問(wèn)題。但當(dāng)這一需求滿足時(shí)，升職加薪便成為每一個(gè)職場(chǎng)人的正常追求。

　　然而常常事與愿違，在死工資上挨過(guò)了一年又一年…仍不見(jiàn)有升遷的希望。

　　這時(shí)候，就需要好好考慮自己的職業(yè)生涯規(guī)劃了，可大致分為兩個(gè)階段：

　　縱軸發(fā)展期，重在提升學(xué)習(xí)力。指的是初入職場(chǎng)的頭幾年。這個(gè)時(shí)候，你要跟自己比，好好提升自我，增加工作能力，努力在行業(yè)中冒頭。

　　橫軸發(fā)展期，重在提升影響力。這個(gè)階段一般是已有5年工齡以上的職場(chǎng)人。這時(shí)候，你的工作能力已達(dá)到一定水平，在行業(yè)內(nèi)也有一定資歷，可以開(kāi)始橫向發(fā)展，與人比較。

　　如果你在縱軸發(fā)展期，不妨堅(jiān)持，堅(jiān)持，再堅(jiān)持，一切以磨煉自己為主。

　　如果處于橫向發(fā)展階段，你的上升通道單一，已觸達(dá)天花板，晉升艱難，那么可以仔細(xì)考慮跳槽問(wèn)題。

　　3.獎(jiǎng)勵(lì)

　　這里說(shuō)的獎(jiǎng)勵(lì)，是指薪酬之外的職場(chǎng)附加值，主要有以下幾個(gè)方面：

　　具備大視野大格局的企業(yè)文化，能拓展自己的認(rèn)知邊界;

　　跟牛人在一起的工作氛圍，有優(yōu)秀的導(dǎo)師做自己的引路人;

　　優(yōu)質(zhì)人脈圈，能大幅度提升自己的格局等等。

　　所以，職業(yè)生涯價(jià)值評(píng)估中，獎(jiǎng)勵(lì)維度除了考慮金錢，也要更多的著眼職場(chǎng)附加值。

　　另外一個(gè)重要的現(xiàn)實(shí)是，你想跳槽，也要?jiǎng)e人肯要你才行！

　　除了你的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人能力等因素外，一張CFA證書(shū)也是很重要的加分項(xiàng)，而這似乎成為了金融圈的“潛規(guī)則”。

本文內(nèi)容來(lái)源：高頓金融分析師。如需引用或轉(zhuǎn)載請(qǐng)聯(lián)系原作者授權(quán)。

　　考出cfa一級(jí)好找工作，但這還與個(gè)人工作能力、工作經(jīng)驗(yàn)等因素相關(guān)。cfa被稱為金融投資行業(yè)最高等級(jí)的證書(shū)，持證人在金融行業(yè)內(nèi)得到普遍的認(rèn)可，考出cfa一級(jí)雖然還不算拿到證書(shū)，但是能證明已經(jīng)掌握金融領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)體系，是個(gè)人能力的證明，對(duì)就業(yè)有加分作用。

Cfa證書(shū)含金量高嗎

　　Cfa證書(shū)含金量高，cfa即chartered Financial Analyst，是“特許金融分析師”的簡(jiǎn)稱，該證書(shū)屬于證券投資與管理界的一種職業(yè)資格稱號(hào)，其作用包括提升個(gè)人的專業(yè)技能和水平能力，考生通過(guò)學(xué)習(xí)備考能夠積累更豐富的金融專業(yè)知識(shí)，不斷地提升綜合能力；為持證人帶來(lái)更好的職業(yè)發(fā)展前景，通過(guò)考取cfa證書(shū)可以提升自身在職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力，在很大程度上還可以彌補(bǔ)在學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)上的欠缺，認(rèn)可度較高。

Cfa相關(guān)的雇主企業(yè)有哪些

　　cf的雇主企業(yè)通常有普華永道、中國(guó)銀行、中國(guó)工商銀行、中國(guó)國(guó)際金融有限公司、匯豐銀行、中國(guó)中信、法國(guó)巴黎銀行、瑞銀、德勤、安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所、中國(guó)平安保險(xiǎn)、招商局集團(tuán)、國(guó)泰君安證券股份有限公司等。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCFA

取得cfa證書(shū)的好處

　　1、拓寬視野，完善專業(yè)知識(shí)體系

　　cfa金融投資相關(guān)知識(shí)體系完善，所涵括的金融知識(shí)從固定收益投資分析到股權(quán)分析、企業(yè)金融、衍生工具等，著重培養(yǎng)考生的投資分析能力。

　　2、能為持證人帶來(lái)更廣闊的職業(yè)發(fā)展前景

　　cfa特許金融分析師廣受認(rèn)可，成為cfa Institute會(huì)員，持證人可以獲得更為廣泛的職業(yè)資源和人際關(guān)系，并且擁有更多的職業(yè)選擇。

　　3、提高薪資待遇

　　證書(shū)通常和各類待遇掛鉤，獲得cfa證書(shū)是個(gè)人能力的證明，有利于提高持證人的薪資。

　　不辭職難受，辭職又怕辭錯(cuò)，內(nèi)耗路上越走越遠(yuǎn)。所以，我們究竟該如何判定當(dāng)下是需要離開(kāi)的時(shí)刻?

　　1、是沖動(dòng)?還是理智?

　　仔細(xì)想想推動(dòng)你做出辭職決定是什么，是突然的情緒上頭，還是理智衡量的結(jié)果。

　　倘若覺(jué)察到是情緒在作祟，讓我們把那些惱人的事情擱置一旁，問(wèn)問(wèn)自己真的有做好進(jìn)軍下一份工作的準(zhǔn)備嗎。如果已經(jīng)積累好了，就馬上行動(dòng)，切勿等待;如果還未準(zhǔn)備充分，就沉下心來(lái)做好積累，認(rèn)真填補(bǔ)自己的短板。

　　如果每天都在情緒上頭，即使報(bào)酬再富有吸引力，也要及時(shí)離開(kāi)。想到上班就害怕，坐在工位就犯困，工作效率直線降低，下班又被手機(jī)綁架……這種人生的消磨如何能用薪水來(lái)衡量填補(bǔ)?人身難得，要在有限的時(shí)間里，做更多有意義的事。

　　2、是不喜歡?還是不勝任?

　　很多人常常會(huì)抱怨說(shuō)這份工作我一點(diǎn)都不喜歡，糾結(jié)自己要不要辭職，辭完又怕自己會(huì)后悔。這種情況需要格外警惕，仔細(xì)辨別。

　　誠(chéng)然，人若能找到自己興趣所在的工作，人生的愉悅感會(huì)得到很大的提升。反之一直囿于自己不喜歡的工作，負(fù)擔(dān)感就會(huì)變得格外強(qiáng)。

　　但是，喜歡并不代表擅長(zhǎng)。喜歡畫(huà)畫(huà)，不一定會(huì)是畫(huà)家;熱愛(ài)寫作，不一定會(huì)成為作家……有些事情花很多很多時(shí)間，不代表會(huì)有好的結(jié)果。

　　因此，我們要在喜歡和勝任間把握一個(gè)尺度，喜歡提供驅(qū)動(dòng)，勝任帶來(lái)滿足，才能帶動(dòng)整個(gè)職業(yè)系統(tǒng)的良好發(fā)展。

　　3、是消耗?還是成長(zhǎng)?

　　不要被畫(huà)出的大餅迷住了眼睛。

　　常常會(huì)聽(tīng)到老板說(shuō)，年輕的時(shí)候多拼一拼，要主動(dòng)為公司創(chuàng)造效益，公司好了，員工才能好。但這種所謂拼一拼真的是成長(zhǎng)嗎，看起來(lái)更像是枉顧員工的意愿，將加班常態(tài)化。長(zhǎng)此以往，自己時(shí)間被大幅擠占，工作壓力彌漫到生活中，身心都受到巨大消耗。

　　除了來(lái)自加班的消耗，更多時(shí)候還要承擔(dān)來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)的壓榨。一些上級(jí)不僅不會(huì)激勵(lì)員工，還會(huì)通過(guò)言語(yǔ)暴力將壓力轉(zhuǎn)嫁給員工，加強(qiáng)自己的權(quán)威;另一種則是不能授權(quán)給員工，希望自己能處處把控，如此會(huì)大幅限制員工的生長(zhǎng)空間……

　　每個(gè)人對(duì)公司，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)都有自己習(xí)慣一個(gè)維度，在這個(gè)維度里才最適合我們的。任何時(shí)候覺(jué)得不適，都不要削足適履。錢重要，人更重要。

　　講這么多，希望大家不要被尚未發(fā)生的框柱。工作是很重要，但只是謀生手段，我們活著是為意義活著，不是為手段而活。

　　如果感到害怕，身心不安，疲于領(lǐng)導(dǎo)，壓力過(guò)載，離開(kāi)這份工作吧，對(duì)設(shè)想中的不必恐懼，行動(dòng)是唯一能給答案的路途。

　　本文為大叔說(shuō)會(huì)計(jì)原創(chuàng)首發(fā)，作者：Fiona。

　　考出cfa來(lái)好找工作，但這還與個(gè)人工作能力、工作經(jīng)驗(yàn)等因素相關(guān)。cfa被稱為金融投資行業(yè)最高等級(jí)的證書(shū)，持證人在金融行業(yè)內(nèi)得到普遍的認(rèn)可，持有cfa證書(shū)的專業(yè)人才在就業(yè)市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng)，其專業(yè)水平能夠得到金融市場(chǎng)的認(rèn)同。

Cfa一般適合哪些人考

　　1、想進(jìn)一步提升自己的專業(yè)人士

　　在金融或財(cái)會(huì)領(lǐng)域工作了一段時(shí)間，積累了一定的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)后，很多人都想有更好的待遇，期望升職加薪，但職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，想晉升成為高管、領(lǐng)導(dǎo)等更是不容易，為了進(jìn)一步提升自己的專業(yè)技能，可以通過(guò)考取相應(yīng)的證書(shū)來(lái)證明自己，cfa證書(shū)就是一個(gè)很好的選擇，持有cfa證書(shū)，證明持證人對(duì)金融相關(guān)知識(shí)體系有一定深入的了解，是職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)。

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　　2、大學(xué)生

　　在校的大學(xué)生也可以通過(guò)考取cfa來(lái)拓寬自己的知識(shí)面，為未來(lái)的就業(yè)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，若大學(xué)生能考取cfa，在畢業(yè)就業(yè)時(shí)能夠有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，也能用更廣的就業(yè)面可以選擇。

cfa持證人可以去哪就業(yè)

　　cfa持有人通常在投資公司、基金公司、證券公司、投資銀行、金融公司等地就業(yè)，在中國(guó)cfa雇主有：普華永道、安永、工商銀行、匯豐銀行、中國(guó)中信、德勤等。

取得cfa證書(shū)的好處

　　1、提升個(gè)人能力

　　cfa和金融方面的多個(gè)領(lǐng)域都有一定相關(guān)，涵蓋較為完善的金融投資相關(guān)知識(shí)體系，實(shí)用性較強(qiáng)，內(nèi)容既有理論知識(shí)方面也有實(shí)操方面。

　　2、帶來(lái)更好的發(fā)展前景和機(jī)遇

　　通過(guò)考取cfa證書(shū)、學(xué)習(xí)cfa相關(guān)知識(shí)，考生也能提升自己的專業(yè)技能水平、提高相應(yīng)的工作能力，從而提升自身在職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力，有助于職業(yè)生涯發(fā)展。

　　自學(xué)cfa一般2-4年可以考下來(lái)，cfa協(xié)會(huì)沒(méi)有規(guī)定考試期限，也就是說(shuō)考生通過(guò)一級(jí)后成績(jī)永久有效，可以任意年限報(bào)考下一級(jí)。但是一般大部分人考完一級(jí)后隔6個(gè)月就報(bào)考下一級(jí)，考得快的可以1年半通過(guò)所有考試，大部分人就是2-4年通過(guò)考試。

　　cfa考試主要考察哪方面？

　　cfa考試主要考察的是數(shù)學(xué)、金融專業(yè)知識(shí)以及英語(yǔ)水平這些層面的知識(shí)和能力。對(duì)數(shù)學(xué)的考察，主要考察的是概率論、統(tǒng)計(jì)學(xué)，但是不會(huì)涉及到微積分這樣的高級(jí)知識(shí)；對(duì)金融專業(yè)知識(shí)的考察方面，CFA考試主要針對(duì)大家的實(shí)務(wù)能力進(jìn)行測(cè)驗(yàn)，教材和課程的設(shè)置較為直白，知識(shí)點(diǎn)和投資分析息息相關(guān)；在對(duì)英語(yǔ)的考察方面呢，一般而言，只要是英語(yǔ)四級(jí)通過(guò)的水平就能夠應(yīng)付得了CFA的全級(jí)考試了。

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　　cfa考試科目

　　CFA考試科目有：道德與職業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)（Ethics and Professional Standards）、定量分析（Quantitative）、經(jīng)濟(jì)學(xué)（Economics）、財(cái)務(wù)報(bào)表分析（Financial Statement Analysis）、公司理財(cái)（Corporate Finance）、投資組合管理（Portfolio Management）、權(quán)益投資（Equity Investments）、固定收益投資（Fixed Income）、衍生工具（Derivatives）、其他類投資（Alternative Investments）

　　這10門科目可分為三個(gè)框架，分別是：基礎(chǔ)框架、財(cái)務(wù)主導(dǎo)的框架、金融工具框架。

　　其中基礎(chǔ)框架涵蓋有：道德與職業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)（Ethics and Professional Standards）、定量分析（Quantitative）以及經(jīng)濟(jì)學(xué)（Economics）。

　　財(cái)務(wù)主導(dǎo)的框架包含：財(cái)務(wù)報(bào)表分析（Financial Statement Analysis）、公司理財(cái)（Corporate Finance）、權(quán)益投資（Equity Investments）。

　　金融工具框架則由固定收益投資（Fixed Income）、衍生工具（Derivatives）、其他類投資（Alternative Investments）以及投資組合管理（Portfolio Management）部分組成。

　　cfa考試形式和考試頻率

　　2021年之前，cfa考試采用筆試的形式，一級(jí)考試每年舉辦兩次，分別在6月份和12月份。二級(jí)和三級(jí)考試，每年舉辦一次，在6月份。考試通常設(shè)在一二線城市的會(huì)展中心、博覽中心，每個(gè)考點(diǎn)分為幾個(gè)大廳，每個(gè)廳有上千名考生參考。

　　CFA考試機(jī)考改革后：由于2020年全球爆發(fā)的新冠疫情，cfa協(xié)會(huì)為避免因考試而造成人員大規(guī)模聚集現(xiàn)象，將考試形式變成了靈活的、占地兒面積小是機(jī)考形式。由以往一年一次考試，每次考期一天（一級(jí)一年兩次考試），變成一年n次考試，每次考試考期一周。

　　CFA一級(jí)考試一年考四次，分別為2月、5月、8月以及11月；

　　CFA二級(jí)考試一年考三次，分別為5月、8月以及11月（變動(dòng)）；

　　CFA三級(jí)考試一年考兩次，分別為2月和8月（變動(dòng)）。

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作為會(huì)計(jì)人，對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的處理和風(fēng)險(xiǎn)控制的認(rèn)知應(yīng)該是超于其他行業(yè)的從業(yè)者的，那到底是自身權(quán)益在受到什么樣的侵犯的時(shí)候，一定要跳槽呢？什么時(shí)候跳槽是最好的呢？接下來(lái)一起來(lái)看看吧。

（一）會(huì)計(jì)人什么時(shí)候一定要跳槽？

1、公司管理不規(guī)范，有經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

其實(shí)會(huì)計(jì)工作是有一定的風(fēng)險(xiǎn)的，會(huì)計(jì)人在工作的時(shí)候要多加留意，有時(shí)候老板的一些做法已經(jīng)觸碰到了法律的底線，如果會(huì)計(jì)人已經(jīng)預(yù)知到了風(fēng)險(xiǎn)，那么趕緊的下決心，早點(diǎn)離開(kāi)為好。

2、公司發(fā)展每況愈下，瀕臨倒閉，無(wú)提升空間

公司發(fā)展好不好，會(huì)計(jì)是最容易把握的人，因?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，會(huì)計(jì)是最清楚的，如果會(huì)計(jì)已經(jīng)預(yù)感到了公司經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)態(tài)不佳，可以考慮跳槽了。如果這時(shí)候老板在適時(shí)的撤掉權(quán)利，你的能力發(fā)展已經(jīng)到了瓶頸期，公司平臺(tái)不夠大，那就可以考慮換一份工作了。

3、薪酬低，學(xué)習(xí)不到知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，薪資常年不漲

剛開(kāi)始的時(shí)候薪酬低，應(yīng)該是大部分人都能夠接受的，但是時(shí)間長(zhǎng)了，既學(xué)習(xí)不到新的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，工資薪酬也常年不漲，甚至工作幾年后還有降薪的趨勢(shì)，那么小編建議，真的可以跳槽了。

（二）會(huì)計(jì)人什么時(shí)候跳槽最好？

1、收到知名企業(yè)的offer

會(huì)計(jì)人能收到四大拋來(lái)的橄欖枝，想必是很少人能拒絕的吧，企業(yè)的制度體系健全，有良好的環(huán)境，正規(guī)的晉升機(jī)制，足夠大的平臺(tái)，還有更規(guī)范的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，在名企的工作學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，而且名企的光環(huán)和自豪感，能提升個(gè)人價(jià)值。

2、加薪三成以上，且有發(fā)展空間和潛力

先要把新公司的潛力預(yù)估好，不能貪圖一時(shí)的高薪，在現(xiàn)有崗位已經(jīng)沒(méi)有學(xué)習(xí)余地的時(shí)候，在新公司拋來(lái)橄欖枝的同時(shí)，還是要注意，不要跳進(jìn)了火坑。

但是如果有機(jī)會(huì)能拿到名企的offer,不要猶豫了，趕緊接受，不然過(guò)了這村就沒(méi)有這店了。