會(huì)計(jì)人員離職，沒有進(jìn)行工作交接，或者交接工作沒有完成，可能會(huì)承擔(dān)非常大的風(fēng)險(xiǎn)。如何在離職時(shí)把工作干干凈凈交接好，避免之后的煩惱？以下交接注意事項(xiàng)一定要注意。

　　1.交接時(shí)間充足

　　會(huì)計(jì)人在提出離職后，要留出充足的時(shí)間進(jìn)行交接工作。會(huì)計(jì)事多而瑣碎，有些工作一個(gè)月甚至更長(zhǎng)時(shí)間才會(huì)做一次，特別容易忘記，一旦忘記，可能會(huì)給公司和自己造成不必要的麻煩。

　　2.日常的賬務(wù)處理

　　只要是自己經(jīng)手的原始憑證、記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)表、匯算清繳表，特殊事項(xiàng)申請(qǐng)表等等。這些資料的紙質(zhì)和電子版都要進(jìn)行移交，然后在交接表上做好說明和簽字。

　　3.與發(fā)票相關(guān)的一切

　　發(fā)票重要性不言而喻，不管是自己開出去的，還是收回來的，是裝訂成冊(cè)的，還是零散發(fā)票，務(wù)必將發(fā)票的具體信息一一在交接表上標(biāo)明。

　　4.對(duì)內(nèi)對(duì)外重要信息的移交

　　對(duì)內(nèi)對(duì)外的重要信息包括由會(huì)計(jì)保管的印章、網(wǎng)銀等公司重要物品，銀行、稅務(wù)、工商、社保等系統(tǒng)、操作平臺(tái)的登錄賬號(hào)密碼，公司供貨商及服務(wù)商的聯(lián)系方式。交接時(shí)要詳細(xì)登記在交接表中，并確保交接人員能看懂，以免你走后還各種打電話過來詢問。還有一點(diǎn)需要特別注意的，是離職前一定要去工商、稅務(wù)部門辦理財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或辦稅人的信息變更，以免走后還要背鍋。

　　4.監(jiān)交人員必不可少

　　很多時(shí)候工作交接時(shí)只有交接雙方，沒有人負(fù)責(zé)監(jiān)交，這是很危險(xiǎn)的一件事情。一旦出事，離職的你肯定是處于劣勢(shì)。因此交接過程至少要求一名人監(jiān)交人，交接雙方和監(jiān)交人在交接完成，核對(duì)過所有資料無誤后，在交接單上簽字，作為交接雙方明確責(zé)任的依據(jù)。

　　現(xiàn)在，并沒有所謂固定的工種，在一家企業(yè)待久了難免會(huì)出現(xiàn)離職的情況。而對(duì)于財(cái)會(huì)人來說，萬一真的要離職大家需要做什么?有哪些工作的事情需要交接的呢?我們一起來了解下。

　　一、及時(shí)變更稅務(wù)信息

　　假如你是一家公司的會(huì)計(jì)，由于其他原因而導(dǎo)致自己真的不想干了，并提出離職的要求，如果你是企業(yè)辦稅人員或者是財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，那么首先要做的就是，及時(shí)到稅局辦理變更稅務(wù)信息的手續(xù)。

　　要知道，假如會(huì)計(jì)人不注意這點(diǎn)，也不進(jìn)行辦理變更稅務(wù)信息，盡管你已經(jīng)離職了很多年，但如果原公司在財(cái)務(wù)上出現(xiàn)了問題，當(dāng)中的責(zé)任就會(huì)追究到你的頭上，一切歸根于你沒有做好離職交接的工作。

　　其次，假如原公司因?yàn)槎悇?wù)問題上了稅務(wù)系統(tǒng)的黑名單，會(huì)計(jì)人員也都會(huì)被連累，一旦原公司涉及到了偷稅漏稅等違法行為，同樣原來經(jīng)手的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人也會(huì)受到牽連，嚴(yán)重的話將影響著你的未來職業(yè)道路。

　　所以，原公司一旦在賬務(wù)上出了什么問題，你都要負(fù)上一定責(zé)任。所以為了徹底撇開關(guān)系，該做的交接還是要做好。

　　二、交接單簽字

　　假如會(huì)計(jì)人在企業(yè)真的要離職了，像之前所涉及到了單據(jù)都需要做好交接工作，同時(shí)必須要有第三個(gè)人在場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督核查，當(dāng)交接的雙方和監(jiān)督人在核對(duì)完所交接的單據(jù)等資料后，交接雙方都必須要在單據(jù)上進(jìn)行簽字確認(rèn)，證明雙方已經(jīng)進(jìn)行了交接工作，這也是交接工作中的唯一憑證。

　　在所有的行業(yè)中，會(huì)計(jì)可以說在離職交接工作方面，最為嚴(yán)格、最為繁瑣的職業(yè)崗位。當(dāng)中所涉及的交接工作內(nèi)容也比較多，比如會(huì)計(jì)憑證、賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表、賬本的科目余額、明細(xì)分類賬、印章票據(jù)、納稅資料等，這些工作事務(wù)都需要會(huì)計(jì)人一項(xiàng)項(xiàng)核對(duì)清楚，然后進(jìn)行完整的交接，才能安安心心的離開原公司。

　　總的來說，會(huì)計(jì)人的工作交接并不容易，在交接的時(shí)候一定要注意好相關(guān)的問題，核對(duì)清楚后再離開公司，以免帶來不必要的麻煩。

　　作為一名財(cái)會(huì)新人，剛到一家公司的時(shí)候，往往要面臨工作交接。那么一般財(cái)務(wù)工作交接包括哪些內(nèi)容呢?又需要注意什么?下面快隨著會(huì)計(jì)網(wǎng)小編一起來看看吧!

　　財(cái)務(wù)工作交接包括哪些內(nèi)容?

　　1、關(guān)于現(xiàn)金及銀行存款的交接，需核實(shí)

　　交接現(xiàn)金的時(shí)候，需對(duì)保險(xiǎn)柜中的現(xiàn)金進(jìn)行清點(diǎn)，看看能否和現(xiàn)金日記賬對(duì)得上，假設(shè)對(duì)不上，需考慮會(huì)不會(huì)存在一些未走賬的原始單據(jù)。建議可以讓前任將相關(guān)憑證都做到賬上。

　　交接銀行賬戶的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)將 銀行賬戶余額 與銀行日記賬余額進(jìn)行核對(duì)，看看是否相符。假設(shè)不相符，需找出銀行余額調(diào)節(jié)表中的未達(dá)賬項(xiàng)原因及對(duì)銀行票據(jù)的號(hào)碼和張數(shù)進(jìn)行清點(diǎn)、記錄。

　　2、關(guān)于會(huì)計(jì)資料的交接，缺一不可

　　財(cái)務(wù)工作交接涉及到會(huì)計(jì)資料的時(shí)候，必須全部交接清楚，缺一不可。包括了會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等資料。如果發(fā)現(xiàn)遺漏，其原因必須查清楚，并在交接單上附上相關(guān)說明。另外，對(duì)于賬實(shí)、賬賬及賬表需一一核對(duì)清楚。

　　3、關(guān)于稅務(wù)資料，必須全部交接

　　財(cái)務(wù)工作交接關(guān)于稅務(wù)資料方面，必須全部交接。涉及到納稅申報(bào)資料、稅申報(bào)告及稅務(wù)文書等。其中，要注意近一個(gè)月申報(bào)表上金額及賬簿金額是否對(duì)得上。

　　財(cái)務(wù)工作交接需注意什么?

　　1、對(duì)于交接人獨(dú)立處理各類業(yè)務(wù)、在交接日最后一天進(jìn)行簡(jiǎn)單交接這些情況應(yīng)當(dāng)避免。

　　2、財(cái)務(wù)工作交接的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的交接工作進(jìn)度表、交接清單。

　　3、注意一定要有作為監(jiān)交人的第三人在場(chǎng)。當(dāng)工作交接完畢的時(shí)候，必須要有交接清單，且附上三人簽名。

　　4、注意交接工作之前的準(zhǔn)備工作一定要做好。比如 計(jì)算余額、 登記憑證及編制移交清單表等。

疫情已經(jīng)沒有之前那么嚴(yán)重了，這段時(shí)間有的公司已經(jīng)開始招聘了，小明去了一家服裝商貿(mào)類公司應(yīng)聘，做交接的時(shí)候要注意哪些問題呢？和小編一起來看看吧。

1、商貿(mào)類公司一般會(huì)涉及哪些科目？

一般會(huì)涉及營(yíng)業(yè)收入和營(yíng)業(yè)成本，還有往來賬（包括預(yù)收預(yù)付賬目，一般最好是預(yù)收應(yīng)收設(shè)置一個(gè)科目就可以了）涉及最多的還有商業(yè)折扣、退貨的一些問題（現(xiàn)在的店鋪線上線下一起賣服裝）

2、需要注意些什么？

一個(gè)客戶一個(gè)往來賬可以，商業(yè)折扣發(fā)票按開具后的折扣金額入賬，退貨的損失開負(fù)數(shù)發(fā)票紅紙沖減收入就可以了，一般稅務(wù)上會(huì)涉及增值稅、附加稅、水利基金、代扣代繳個(gè)稅、所得稅、印花稅問題，還有工會(huì)經(jīng)費(fèi)。交接時(shí)，賬要交接清楚，賬賬、賬證、賬實(shí)是否相符，還要了解這個(gè)公司是怎么運(yùn)營(yíng)的，就像小編上面說的是否是線上線下一起，有沒有出口貿(mào)易，是批貨還是散貨的模式，這部分的經(jīng)營(yíng)模式。

3、怎么做交接？

交接的時(shí)候有一張交接表，商貿(mào)服裝類還會(huì)涉及盤點(diǎn)貨物的情況，要看看記錄的東西是不是都齊全，財(cái)產(chǎn)清查方面就是要實(shí)地盤點(diǎn)一下數(shù)量，和交接表上所列示的是否有差異，如果有就需要做進(jìn)一步的調(diào)整。

以上就是商貿(mào)服裝類的公司需要做的一些事情，多學(xué)習(xí)商貿(mào)會(huì)計(jì)的做賬會(huì)計(jì)分錄，對(duì)工作還是很有幫助的，如果公司規(guī)模較大，還有倉庫，那么盤點(diǎn)的時(shí)候還要經(jīng)過倉管員的簽字的。這部分的工作是比較雜，但是一定要做好，免得交接后出現(xiàn)問題。

　　在會(huì)計(jì)行業(yè)中，在一家企業(yè)工作久了難免因?yàn)楦鞣N原因而選擇離職，而關(guān)于離職交接的事情，會(huì)計(jì)可是最多工作需要交接的崗位，那么大家在交接過程中，哪些事項(xiàng)是值得注意的呢?

　　一、物品方面

　　在離職之前，除了工作位置上收拾好自己的個(gè)人物品外，像電腦中的數(shù)據(jù)文件、財(cái)務(wù)報(bào)表、憑證、賬簿、印章、文書檔案、會(huì)以記錄本等涉及到日常工作的物品，都需要大家清點(diǎn)清楚，把自己的個(gè)人物品帶走，而關(guān)于企業(yè)的重要資料物品，則需要移交至交接人員。

　　二、日常負(fù)責(zé)的工作

　　除了物品以外，像會(huì)計(jì)本身日常所負(fù)責(zé)的工作，涉及到哪些事務(wù)、工作流程等方面也大家所要交接的重要事項(xiàng)。不同的企業(yè)會(huì)計(jì)的日常工作都會(huì)有所差異，所以大家在交接時(shí)，一定要根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)、性質(zhì)等方面進(jìn)行交代清楚，最好能夠給出一份工作流程的清單以及操作說明書等，務(wù)必要把自己的工作內(nèi)容說的明明白白，一旦出現(xiàn)是沒錯(cuò)漏，問題將會(huì)追究到你身上。

　　三、事項(xiàng)交接

　　除了會(huì)計(jì)人自己日常所負(fù)責(zé)的工作以外，也需要向交接人交代清楚接下來將要處理的一些重要事項(xiàng)，比如企業(yè)正在進(jìn)行的業(yè)務(wù)關(guān)鍵點(diǎn)，近期企業(yè)需要處理的一些重大稅收、財(cái)務(wù)等事項(xiàng)，這些方面內(nèi)容都需要像交接人說明清楚，確保不影響企業(yè)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營(yíng)。

　　四、清單打印

　　在確定自己所負(fù)責(zé)的工作流程都交接完畢之后，最后會(huì)計(jì)人自己應(yīng)該把所要已經(jīng)交接完畢的事情，打印一份清單，與交接人逐一排查、確認(rèn)無誤以后，雙方需要在監(jiān)督人的見證下在清單上各自進(jìn)行簽字及蓋章、并注明清除交接日期、企業(yè)名稱、監(jiān)督人姓名等相關(guān)重要信息。

在離職之前，大家就要提前做好交接工作，那么離職后的交接清單包括哪些內(nèi)容呢？如果你對(duì)這部分內(nèi)容不了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

會(huì)計(jì)離職前的交接清單內(nèi)容

1、月份表

（1）公司開業(yè)以來的第一個(gè)月至接賬月份每一個(gè)月的“記賬憑證”

（2）公司開業(yè)以來的第一個(gè)月至接賬月份每一個(gè)月的“利潤(rùn)表”

（3）公司開業(yè)以來的第一個(gè)月至接賬月份每一個(gè)月的“資產(chǎn)負(fù)債表”

（4）公司開業(yè)以來的第一個(gè)月至接賬月份每一個(gè)月的“國稅申報(bào)表”

（5）公司開業(yè)以來的第一個(gè)月至接賬月份每一個(gè)月的“地稅綜合申報(bào)表”

（6）公司開業(yè)以來的第一個(gè)月至接賬月份每一個(gè)月的“個(gè)人所得稅明細(xì)申報(bào)表”

2、季報(bào)表

企業(yè)所得稅無論是“查賬征收”還是“核定征收”， 公司開業(yè)以來的“第一個(gè)季度”至接賬“季度企業(yè)所得稅”報(bào)表

3、年報(bào)表

（1）賬務(wù)指標(biāo)報(bào)表

（2）印花稅申報(bào)表

（3）年報(bào)“企業(yè)所得稅清算匯繳”

（4）年檢“工商年檢表”

4、單位員工應(yīng)交社保、醫(yī)療、住房公積金的每一個(gè)員工的各基數(shù)

5、每一個(gè)月單位發(fā)放工資是本月計(jì)提本月發(fā)放還是本月計(jì)提下月發(fā)放的

6、社保和醫(yī)療前期會(huì)計(jì)所做的科目是“其他應(yīng)付賬款”還是“其他應(yīng)收款”， 還是應(yīng)付職工薪酬一---應(yīng)付職工養(yǎng)老等（一定要與發(fā)放的工資借貸對(duì)上要相符）

7、特別是固定資產(chǎn)的累計(jì)折舊：折舊年限、折舊率、月折舊額、已折舊年限、未折舊年限

8、銀行未達(dá)賬項(xiàng)調(diào)節(jié)表

9、單位的各種證件：組織機(jī)構(gòu)代碼證、法人工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證副本、購買發(fā)票登記本、銀行辦理手續(xù)證件、購買發(fā)票用誰的身份證

10、單位的銀行賬戶名稱、單位賬戶賬號(hào)、有幾個(gè)賬號(hào)、個(gè)人的存款賬號(hào)、一般做賬用的是那些賬號(hào)

以上就是有關(guān)離職前的交接清單部分內(nèi)容，希望能夠幫助到大家，想了解更多相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

服裝商貿(mào)類公司應(yīng)聘會(huì)計(jì)，交接時(shí)要注意哪些問題？

　　身為企業(yè)會(huì)計(jì)人員，離職前交接工作沒做好究竟會(huì)有什么后果?按照相關(guān)法律規(guī)定，會(huì)計(jì)離職前必須做好交接工作，否則，需要承擔(dān)一定的法律責(zé)任。

　　案例引入：

　　張曉是一名出納會(huì)計(jì)，一個(gè)月前從A公司離職，由于個(gè)人因素，離職手續(xù)辦得匆忙，移交賬務(wù)時(shí)，只是大致核對(duì)了一下。但最近，A公司發(fā)現(xiàn)賬目上少了一筆錢，并將責(zé)任推到張曉身上，要求其進(jìn)行賠償。但張曉自己認(rèn)為既然已經(jīng)離職，何來責(zé)任之談？

　　根據(jù)《會(huì)計(jì)法》第四十一條規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。”

　　《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》第二十五條也規(guī)定：“　會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或者因故離職，必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員。沒有辦清交接手續(xù)的，不得調(diào)動(dòng)或者離職。”

　　因此，案例當(dāng)中張曉作為A公司的會(huì)計(jì)人員，在離職前必須與接管人員辦清交接手續(xù)。若是對(duì)之前賬務(wù)交接不準(zhǔn)確完整的，應(yīng)對(duì)之前賬目負(fù)責(zé)。

　　會(huì)計(jì)離職交接工作需要注意哪些事項(xiàng)？

　　1、日常的賬務(wù)處理

　　會(huì)計(jì)人員離職前，需要向接管人員移交自己經(jīng)手的原始憑證、記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)表、匯算清繳表等紙質(zhì)版和電子版資料，應(yīng)在交接表上做好說明，并簽字。

　　2、發(fā)票相關(guān)事項(xiàng)

　　無論是自己開出去的，還是收回來的，是裝訂成冊(cè)的，還是零散發(fā)票，會(huì)計(jì)人員離職前都應(yīng)在交接表上注明發(fā)票的具體信息。

　　3、稅務(wù)信息變更

　　會(huì)計(jì)離職如何變更辦稅人員信息？會(huì)計(jì)人員離職前，務(wù)必到工商、稅務(wù)部門辦理財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或辦稅人的信息變更，避免走后還要背鍋。

　　4、監(jiān)交人員的重要性

　　會(huì)計(jì)人員離職前交接工作，做好交接單后，必須要有第三人在場(chǎng)，作為監(jiān)交人。交接雙方和監(jiān)交人核對(duì)所有的資料后，在交接單上簽字，作為交接雙方明確責(zé)任的依據(jù)。

　　財(cái)務(wù)離職一身輕，交接不好一生黑。真的這么嚴(yán)重嗎?你別說，還真有!前幾天會(huì)計(jì)網(wǎng)在后臺(tái)和小伙伴們嘮嗑的時(shí)候，就聽到一會(huì)計(jì)吐槽說因離職交接不慎給自己惹上了一堆麻煩······

　　類似上述案例的，在會(huì)計(jì)實(shí)際工作中并不罕見，特別是涉及金錢的業(yè)務(wù)，誰也不想擔(dān)起這個(gè)責(zé)任!那么會(huì)計(jì)該如何開展交接工作呢?怎樣交接才是安全有效的呢?會(huì)計(jì)網(wǎng)來一一給大家排雷了~

　　01、“撇清關(guān)系”的重要性

　　會(huì)計(jì)眼中的自己，是公司里的打雜阿姨;同事眼中的會(huì)計(jì)，是公司里的掌門人;老板眼里的會(huì)計(jì)，是公司的“省錢工具”······

　　像這么一個(gè)既會(huì)打雜又能省錢并且手握公司金鑰匙的掌門人，在工作上的舉動(dòng)自然牽一發(fā)而動(dòng)全身了，更何況是離職，對(duì)吧!只要是你經(jīng)手過的，誰的工資少算了一分錢，又或者誰的社保多扣了一分錢，還不都是找你要說法···

　　所以，會(huì)計(jì)離職交接好工作，不僅僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)接收人甚至是對(duì)公司其他同事來說，都是一件非常重要的事情!

　　02、相關(guān)人員都很緊張

　　一、移交人職責(zé)

　　移交人需在離職交接工作開始前，將崗位職責(zé)內(nèi)應(yīng)移交的所有數(shù)據(jù)、文件及物品等逐項(xiàng)盤點(diǎn)理清，并編制《交接清單》，未盡事宜應(yīng)另作書面說明。

　　二、接收人職責(zé)

　　接收人應(yīng)與移交人一同進(jìn)行盤點(diǎn)工作，確保所接收的所有數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，并且賬實(shí)相符，對(duì)有疑問之處，及時(shí)咨詢移交人。

　　三、監(jiān)交人職責(zé)

　　監(jiān)交人應(yīng)依照公平公正原則，監(jiān)督交接工作，復(fù)核各項(xiàng)交接內(nèi)容，確保交接數(shù)據(jù)真實(shí)有效。

　　03、該甩的“鍋”全都甩

　　為了避免無辜背鍋俠出現(xiàn)，移交內(nèi)容寫得越詳細(xì)越好，寧可寫多也不可記少!未完結(jié)的業(yè)務(wù)，移交人應(yīng)作書面說明;應(yīng)完成而未完成的崗位工作，移交人應(yīng)在離崗前完成?，F(xiàn)會(huì)計(jì)網(wǎng)把會(huì)計(jì)崗位職責(zé)常見的移交事項(xiàng)，總結(jié)如下：

　　一、印章類：公章、合同專用章、法人章、發(fā)票專用章、財(cái)務(wù)專用章;

　　二、會(huì)計(jì)檔案：會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表、企業(yè)納稅申報(bào)表、總賬、明細(xì)賬、現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬、驗(yàn)資報(bào)告、匯算清繳報(bào)告、審計(jì)報(bào)表、合同;

　　三、證件類：營(yíng)業(yè)執(zhí)照正副本、開戶許可證、銀行印鑒卡;

　　四：發(fā)票類：增值稅專用發(fā)票、增值稅普通發(fā)票、發(fā)票領(lǐng)購本、已作廢發(fā)票、空白發(fā)票、增值稅專用抵扣聯(lián);

　　五：銀行類：企業(yè)銀行網(wǎng)上登錄密碼、銀行U盾、支票存根、未使用的空白票據(jù);

　　六：電子類：數(shù)字證書、電子稅務(wù)局登錄密碼、公職金網(wǎng)盾、電腦密碼，資料存檔路徑;

　　七、其他類：股東會(huì)決議、公司章程、公司工商變更通知、買賣合同、服務(wù)協(xié)議、押金收據(jù)、財(cái)務(wù)管理制度、資產(chǎn)盤點(diǎn)表、現(xiàn)金盤點(diǎn)表等。

　　04、簽完這單，就可以單飛了

　　財(cái)務(wù)工作交接完畢后，移交人、接收人以及監(jiān)交人三方需同時(shí)在交接清單上簽名或蓋章，明確責(zé)任。

　　交接清單一式三份，移交人拿著就可以跑了?想得美!假如接收人正式上崗后發(fā)現(xiàn)移交人隱瞞真實(shí)數(shù)據(jù)或做假造成公司損失的，追溯移交人負(fù)全責(zé)!

　　所以，離職交接工作做到位，不僅僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)，也是對(duì)別人負(fù)責(zé)!不管是在崗中還是離職時(shí)，會(huì)計(jì)都應(yīng)該牢記職業(yè)道德，恪盡職守，做一個(gè)名副其實(shí)的既會(huì)打雜又能省錢并且手握公司金鑰匙的掌門人!

　　會(huì)計(jì)工作交接相關(guān)政策：《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》

　　本文為會(huì)計(jì)小師妹公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：GaGa。如需引用或轉(zhuǎn)載，請(qǐng)留言授權(quán)，并務(wù)必在文首注明以上信息。@會(huì)計(jì)小師妹 保留所有權(quán)利。

　　會(huì)計(jì)人員因工作調(diào)動(dòng)或因故離職時(shí)，需與接替人員做好交接工作。辦理交接手續(xù)時(shí)，主要內(nèi)容包括哪些？

　　會(huì)計(jì)人員工作交接內(nèi)容

　　出納新人交接工作的內(nèi)容

　　出納交接，一般由會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人監(jiān)交，前任出納必須將手中未記賬的單據(jù)登記入賬，然后填寫一式三份的交接清單，內(nèi)容包括：

　　1、列明支票張數(shù)及支票號(hào)碼;

　　2、現(xiàn)金金額及票面金額;

　　3、發(fā)票張數(shù)及號(hào)碼;

　　4、賬簿名稱及冊(cè)數(shù);

　　5、印章及其他類物品。

　　雙方交接核對(duì)無誤后，交接雙方及監(jiān)交人各簽字蓋章，各保留一份交接清單備查。

　　會(huì)計(jì)新人交接工作內(nèi)容

　　(1)首先要將未處理的事情處理完。在月末之前就應(yīng)該將憑證、賬簿、報(bào)表等編制完畢。

　　(2)交待其他相關(guān)事宜，比如相關(guān)工作聯(lián)系部門聯(lián)系人的聯(lián)系方式、相關(guān)會(huì)計(jì)處理的流程方法等。

　　(3)如若一些業(yè)務(wù)無法處理，則應(yīng)列示于交接清單上，注明已處理的進(jìn)度、相關(guān)的憑證資料等。

　　(4)整理保管的各種會(huì)計(jì)資料和各種會(huì)計(jì)物品，列示于交接清單上。

　　打印交接清單一式三份。按照交接清單交接工作，交接確認(rèn)無誤后，由移交人、接交人、監(jiān)交人各自簽章后各執(zhí)一份。

　　會(huì)計(jì)人員在辦理移交手續(xù)時(shí)，應(yīng)提前做好的準(zhǔn)備有：

　　(1)還沒有登記的賬應(yīng)該及時(shí)登記，并且在最后一筆上加蓋經(jīng)辦人的蓋章。

　　(2)對(duì)于已經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，如果還未填制的，應(yīng)該填制完全。

　　(3)在移交清冊(cè)的編制時(shí)，列明應(yīng)當(dāng)移交的各種會(huì)計(jì)資料和物品;如果移交人員是會(huì)計(jì)電算化工作的，應(yīng)當(dāng)在移交清冊(cè)中列明會(huì)計(jì)軟件及密碼、會(huì)計(jì)軟件數(shù)據(jù)磁盤及有關(guān)資料、實(shí)物等內(nèi)容。

　　(4)移交時(shí)要提前整理相關(guān)的各項(xiàng)資料，對(duì)還沒有結(jié)束事項(xiàng)作出書面說明。

　　會(huì)計(jì)人員辦理移交手續(xù)時(shí)，必須專人負(fù)責(zé)監(jiān)交。移交人員在辦理移交時(shí)，要按移交清冊(cè)逐步移交，接替人員要逐項(xiàng)核對(duì)點(diǎn)收。

　　現(xiàn)金、有價(jià)證券應(yīng)該與賬簿記錄保持一致，如果出現(xiàn)不一致時(shí)，移交人員應(yīng)該在一定時(shí)間內(nèi)查明原因。

　　會(huì)計(jì)資料必須完整。如果出現(xiàn)缺少的情況，則必須查明原因，并注明在移交清冊(cè)中，由移交人員負(fù)責(zé)。

　　銀行存款賬戶余額要與銀行對(duì)賬單核對(duì)一致，如果不一致，應(yīng)該編制銀行存款賬戶余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符，各種財(cái)產(chǎn)物資和債權(quán)債務(wù)的明細(xì)賬戶余額要與總賬有關(guān)賬戶余額相對(duì)相符;必要時(shí)，要抽查個(gè)別賬戶的余額，與實(shí)物相對(duì)相符，或者與往來單位、個(gè)人核對(duì)清楚。

　　移交人員經(jīng)管的票據(jù)、印章和其他實(shí)物等，需交接清楚;如果移交人員是從事會(huì)計(jì)電算化的，交接時(shí)要對(duì)有關(guān)電子數(shù)據(jù)在實(shí)際操作狀態(tài)下進(jìn)行。

　　移交清冊(cè)一式三份，不僅交接雙方各執(zhí)一份，還要存檔一份。對(duì)于會(huì)計(jì)賬簿接替的人員應(yīng)該繼續(xù)使用，不得自行另立新賬，保持會(huì)計(jì)記錄的連續(xù)性。

　　阿里創(chuàng)始人馬云說過：“當(dāng)員工選擇了離職，一是因?yàn)殄X給少了，二是因?yàn)樾氖芰宋?。”此話一出，無數(shù)打工人表示贊同，終于有人說出了心聲。那么，員工離職后成本有多高?身為財(cái)務(wù)人員，又需要承擔(dān)怎樣的風(fēng)險(xiǎn)呢?

　　01、普通人和財(cái)務(wù)人的離職原因?

　　普通人的離職原因大多數(shù)可分為錢少、委屈，那財(cái)務(wù)人呢?

　　1.工資水平低

　　財(cái)務(wù)人的工資水平低也是眾所周知的了，據(jù)Boss直聘薪酬報(bào)告統(tǒng)計(jì)，以廣州為例：

　　一線城市下的財(cái)務(wù)有65%的人平均月薪4700元，達(dá)到6000元的幾乎為零?？吹竭@里，團(tuán)團(tuán)也為財(cái)務(wù)人落下眼淚...

　　2.身心疲憊

　　可能很多人以為，財(cái)務(wù)只是寫寫字、敲敲鍵盤，朝九晚六生活美滋滋。

　　事實(shí)上，辦公桌上堆滿了發(fā)票和報(bào)表，經(jīng)常要往稅局和銀行跑。每天還得祈禱千萬不要把事情搞忘了!有時(shí)候還要面對(duì)同事的催促，老板的質(zhì)問，簡(jiǎn)直喘不過氣...

　　3.考試考證

　　所有公司都離不開財(cái)務(wù)，財(cái)務(wù)也算是相對(duì)穩(wěn)定的職業(yè)。但要想得到更好的發(fā)展，還需提升自我的專業(yè)能力;現(xiàn)在很多國企大廠對(duì)財(cái)務(wù)崗位開出的待遇條件也是相當(dāng)豐厚，這也是很多人考CPA/CMA的原因。

　　4.高危職業(yè)

　　作為老板的好財(cái)務(wù)，不僅要會(huì)省錢，還要聽老板的話。隨著新政策變化，不小心就成了違法操作!在這種壓力下，財(cái)務(wù)人需要承受的風(fēng)險(xiǎn)也是及大的。

　　02、普通人和財(cái)務(wù)人離職的區(qū)別

　　普通人離職：簽字，交表，拜拜了您嘞!

　　財(cái)務(wù)人離職：若沒有進(jìn)行或完成工作交接，以后也是岌岌可危的!

　　1.風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)

　　《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》中有規(guī)定;

　　會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

　　會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或者因故離職，必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員。沒有辦清交接手續(xù)的，不得調(diào)動(dòng)或者離職。

　　2.交接內(nèi)容

　　1.變更稅務(wù)信息

　　2.所有的交接單必須簽字確認(rèn)

　　3.會(huì)計(jì)資料交接

　　4.所交賬簿交接

　　5.交接現(xiàn)金

　　6.印章票據(jù)的交接

　　7.納稅資料交接

　　3.交接清單

　　4.注意事項(xiàng)

　　對(duì)于特殊崗位，如出納，需在交接日編制現(xiàn)金盤點(diǎn)表以及當(dāng)面清點(diǎn)、核實(shí)庫存現(xiàn)金。

　　財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及以上崗位，需將工作中重大問題和財(cái)務(wù)人員情況向交接人介紹清楚。

　　如遇到歷史遺留問題應(yīng)當(dāng)提出書面材料。

　　03、財(cái)務(wù)的離職成本?

　　離職以后還需要面臨以下問題：

　　1.社保斷繳

　　社保斷繳的影響相信大家都知道，其中影響較大的就是醫(yī)保了。

　　離職后，醫(yī)保斷繳的第二個(gè)月將無法報(bào)銷，需重新繳納才能繼續(xù)報(bào)銷。但部分地方的醫(yī)保一旦斷繳超過3個(gè)月則需要重新繳納夠6個(gè)月才能繼續(xù)使用報(bào)銷。

　　如果這個(gè)時(shí)候生病就醫(yī)，醫(yī)療費(fèi)用需要自己全額承擔(dān)。

　　2.風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)

　　是的，財(cái)務(wù)不僅離職有風(fēng)險(xiǎn)，入職也有風(fēng)險(xiǎn)。不僅要交接好賬、錢、稅、表、人、事、物，還需要了解企業(yè)所處行業(yè)及行業(yè)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)模式，一旦疏忽了就容易背黑鍋...

　　3.重新就業(yè)

　　對(duì)于企業(yè)，1-2個(gè)月把人招進(jìn)來、3-6個(gè)月培訓(xùn)業(yè)務(wù)，期間需要發(fā)薪水繳納五險(xiǎn)一金，如果最后員工還留不住...

　　對(duì)于個(gè)人，1-2個(gè)月簡(jiǎn)歷面試、3-6個(gè)月試用轉(zhuǎn)正，每年3、4、9、10月的黃金招聘期，期間無收入、拿著試用期薪資，要重新找一份滿意的工作也不容易。

　　所以老板們，不妨多關(guān)心關(guān)心底下的員工，提高員工幸福感、降低員工離職率;員工們也考慮一下，如果工作中金錢、經(jīng)驗(yàn)、人脈，一樣也沒得到，可適當(dāng)考慮下家了!

　　本文為財(cái)稅智囊團(tuán)公眾號(hào)整理原創(chuàng)發(fā)布，部分來源知乎、Boss直聘。

　　最近一個(gè)做財(cái)務(wù)的朋友想離職，但是跟老板說了之后，老板以無人交接為由不讓走，讓等招到新的會(huì)計(jì)。眼看就要滿一個(gè)月了，還是沒招到人，她問我能不能直接把全部東西給完老板就走?當(dāng)然是不可以，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或者辦稅員，必須要在稅局變更信息，完成交接手續(xù)才能離開。但你辭職一直不讓走，可以看看以下的普法內(nèi)容。

　　公司不給辭職表也不讓離職怎么辦?

　　如果公司不肯給你辭職表，那你可以自己打一份。因?yàn)楦鶕?jù)勞動(dòng)合同法第三十七條的規(guī)定：

　　“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位的，可以解除勞動(dòng)合同，如果是試用期內(nèi)，則提前三日。”

　　意思也就是說，辭職不需要經(jīng)過單位或者人事的同意，根據(jù)程序提交，并保留復(fù)印件即可。

　　如果你要走了單位不肯給你辦手續(xù)怎么辦?

　　不給辦手續(xù)?那可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴他!

　　但你要收集好證據(jù)，例如你提前三十天遞交時(shí)的復(fù)印件，或者郵寄的郵件記錄等。

　　以下情況你可以立即走人：

　　1、用人單位以暴力、威脅或者非法限制你人身自由的手段，強(qiáng)迫你勞動(dòng)的。

　　2、用人單位違章指揮，強(qiáng)制冒險(xiǎn)作業(yè)，危及了你人身自由的。

　　以上情況都可以立即解除勞動(dòng)合同，不需要提前告知用人單位。

　　解除勞動(dòng)合同的小貼士

　　1、在通知用人單位要辭職，解除勞動(dòng)合同的時(shí)候，最好不要當(dāng)面交，最好通過EMS快遞到公司。

　　并且在快遞封面寫上“因XX原因被迫解除勞動(dòng)合同通知書”，并且保留好快遞回執(zhí)。

　　這樣可以保留證據(jù)，證明你確實(shí)在XX時(shí)間通知了單位。

　　2、填寫的時(shí)候要寫規(guī)范，不要寫“辭職信”，標(biāo)題應(yīng)為“解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書”。

　　里面要涵蓋這些內(nèi)容：(1)你的入職時(shí)間(2)你的工作崗位以及相關(guān)的資歷(3)你接觸勞動(dòng)合同的理由(4)你希望用人單位后續(xù)能履行的事項(xiàng)

　　會(huì)計(jì)交接清單

　　1、稅務(wù)信息變更

　　2、所有交接清單必須簽字確認(rèn)

　　在第三人在場(chǎng)作為監(jiān)交人的情況下，三方核對(duì)好所有資料并簽字確認(rèn)作為依據(jù)。

　　3、交接會(huì)計(jì)資料

　　離職攻略看完，再也不怕老板為難!

　　來源：本文為秒懂財(cái)務(wù)公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：點(diǎn)點(diǎn) 。

　　會(huì)計(jì)工作交接知識(shí)點(diǎn)包括一般會(huì)計(jì)人員、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人工作交接的監(jiān)交人以及會(huì)計(jì)工作交接的其他手續(xù)，主要以教材原文的形式考核。

　　1.【單選題】（2019年）根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，下列人員中，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)進(jìn)行監(jiān)交的是（）。

　　A.單位法務(wù)部負(fù)責(zé)人

　　B.單位負(fù)責(zé)人

　　C.單位人事部負(fù)責(zé)人

　　D.單位檔案管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

　　2.【單選題】（2021年）會(huì)計(jì)人員宋某將其經(jīng)管的全部會(huì)計(jì)資料移交給接替人員王某，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人孫某監(jiān)交，事后發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)資料真實(shí)性、合法性存在問題，應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)資料真實(shí)性、合法性承擔(dān)法律責(zé)任的是（）。

　　A.宋某

　　B.宋某和王某

　　C.王某

　　D.孫某

　　3.【多選題】（2020年）根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于會(huì)計(jì)工作交接的表述中，正確的有（）。

　　A.會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)的，無須監(jiān)交

　　B.會(huì)計(jì)人員沒有辦清交接手續(xù)的，不得離職

　　C.移交人員因病不能親自辦理移交的，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)，可由移交人員委托他人代辦移交

　　D.移交人員在辦理移交時(shí)，要按移交清冊(cè)逐項(xiàng)移交

　　4.【判斷題】（2020年）會(huì)計(jì)工作交接后，原移交人員對(duì)所移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他有關(guān)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。（）

　　參考答案：

　　1.B【解析】一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）監(jiān)交；會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交，必要時(shí)主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交。

　　2.A【解析】會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或者因故離職，必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員。沒有辦清交接手續(xù)的，不得調(diào)動(dòng)或者離職。移交人員對(duì)所移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他有關(guān)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。

　　3.BCD【解析】選項(xiàng)A，一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）監(jiān)交；會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交，必要時(shí)主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交。

　　4.對(duì)

　　出納工作交接需要注意的有：移交人員與接管人員要辦清手續(xù)、交接過程中要有專人負(fù)責(zé)監(jiān)交、需要進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清理、填寫移交表、簽字蓋章、移交表應(yīng)存入會(huì)計(jì)檔案等等。

　　出納工作交接有哪些注意事項(xiàng)？

　　首先，移交人員與接管人員要辦清手續(xù)；在交接過程中要有專人負(fù)責(zé)監(jiān)交；交接時(shí)需要進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清理，做賬賬核對(duì)、賬款核對(duì)；交接清理后要填寫移交表，將所有移交的票、款、物編制詳細(xì)的移交清冊(cè)，按冊(cè)向接交人點(diǎn)清；由交、接、監(jiān)三方簽字蓋章；此外，移交表應(yīng)存入會(huì)計(jì)檔案。

　　出納是什么工作？

　　出納是隨著貨幣及貨幣兌換業(yè)的出現(xiàn)而產(chǎn)生的，出納工作是管理貨幣資金、票據(jù)、有價(jià)證券進(jìn)出的一項(xiàng)工作，會(huì)計(jì)部門專設(shè)出納人員負(fù)責(zé)各項(xiàng)出納相關(guān)工作。

　　出納既包括各單位會(huì)計(jì)部門專設(shè)出納機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)貨幣資金、票據(jù)、有價(jià)證券收付業(yè)務(wù)處理、整理和保管，貨幣資金和有價(jià)證券的核算等各項(xiàng)工作，也包括各單位業(yè)務(wù)部門的貨幣資金收付、保管等方面的工作。

　　出納的工作內(nèi)容

　　出納工作包括貨幣資金核算、往來結(jié)算、工資結(jié)算等。

　　1、貨幣資金核算包括辦理現(xiàn)金收付、辦理銀行結(jié)算、登記日記賬、保管庫存現(xiàn)金、保管有關(guān)印章以及復(fù)核收入憑證等；

　　2、往來結(jié)算包括辦理往來結(jié)算、核算其他往來款項(xiàng)等；

　　3、工資結(jié)算包括監(jiān)督工資使用、發(fā)放工資獎(jiǎng)金、負(fù)責(zé)工資核算等。

　　出納有什么職能？

　　出納的職能有收付職能、監(jiān)督職能、管理職能、反映職能。

　　收付職能是出納工作最基本的職能，出納要對(duì)企業(yè)的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行合法性、合理性和有效性的監(jiān)督，管理職能則是出納工作中比較重要的一個(gè)職能，反映職能是出納工作的主要職能之一。

　　學(xué)校出納交接工作注意的有，在辦理移交手續(xù)前，要確保填制完畢憑證，把賬目登記完并加蓋本人印章，整理移交材料并對(duì)未了事項(xiàng)做書面說明，編制移交清冊(cè)等。

　　學(xué)校出納在交接工作時(shí)有哪些需要注意？

　　學(xué)校出納人員在辦理移交手續(xù)前，必須確保已經(jīng)受理的出納業(yè)務(wù)尚未填制收、付款記賬憑證的，應(yīng)填制完畢；尚未登記的賬目，應(yīng)登記完畢，并在最后一筆余額后加蓋本人印章；整理應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料，對(duì)未了事項(xiàng)要寫出書面說明；編制移交清冊(cè)等。

　　在交接工作時(shí)，移交人員與接管人員要辦清手續(xù)；在交接過程中要有專人負(fù)責(zé)監(jiān)交；交接時(shí)需要進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清理；交接清理后要填寫移交表；由交、接、監(jiān)三方簽字蓋章；移交表應(yīng)存入會(huì)計(jì)檔案。

　　學(xué)校出納崗位職責(zé)

　　學(xué)校出納崗位職責(zé)包括：

　　1、記好現(xiàn)金日記賬，銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，保證賬證相符，賬款相符，存取與銀行賬目相符，每月盤庫—次；

　　2、根據(jù)銀行收付記賬憑證辦理銀行支付，收入的支票現(xiàn)金和票證及時(shí)存入銀行，簽發(fā)的支票或票證必須有存款保證，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票和絕期支票；

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，認(rèn)真掌握庫存限額，按現(xiàn)金收付記賬，憑征辦理收付，收付數(shù)額當(dāng)面點(diǎn)清，防止差錯(cuò)；

　　4、按時(shí)做好工資和學(xué)校崗位津貼、職務(wù)補(bǔ)貼及獎(jiǎng)勵(lì)等發(fā)放工作；

　　5、加強(qiáng)存款和現(xiàn)金管理，及時(shí)核對(duì)銀行存款，做到賬款相符，對(duì)庫存現(xiàn)金，要逐步盤點(diǎn)，庫存現(xiàn)金不得超過人民銀行核定的限額；

　　6、裝訂和保管好憑證，賬冊(cè)和有關(guān)資料，及時(shí)歸檔，防止丟失或損壞等。

　　出納工作的定義

　　出納工作是會(huì)計(jì)工作的組成部分，具有一般會(huì)計(jì)工作的本質(zhì)屬性，但出納是一個(gè)專門的崗位，一項(xiàng)專門的技術(shù)，出納工作是管理貨幣資金、票據(jù)、有價(jià)證券進(jìn)進(jìn)出出的一項(xiàng)工作，票據(jù)、貨幣資金以及有價(jià)證券的收付、保管、核算都屬于出納工作。

　　擔(dān)任出納崗位需要具備哪些風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)？

　　現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，井相互牽制；對(duì)外應(yīng)有保安措施，從辦公用房的建造，門、屜、柜的鎖具配置，到保險(xiǎn)柜密碼的管理，都要符合保安的要求；出納人員既要密切配合保安部門的工作，更要增強(qiáng)自身的保安意識(shí)，學(xué)習(xí)保安知識(shí)，時(shí)刻保護(hù)自身分管的公共財(cái)產(chǎn)物資的安全完整。

　　出納交接資料包括出納憑證；出納賬簿；現(xiàn)金或現(xiàn)鈔、金銀珠寶及其他貴重物品；有價(jià)證券；支票簿；相關(guān)發(fā)票如空白發(fā)票等；收款收據(jù)；相關(guān)印章；會(huì)計(jì)文件、會(huì)計(jì)用品及其他會(huì)計(jì)資料等。

　　出納交接資料有哪些？

　　出納交接資料包括出納憑證，即原始憑證與記賬憑證；出納賬簿，包括現(xiàn)金日記賬與銀行存款日記賬等；現(xiàn)金或現(xiàn)鈔、金銀珠寶及其他貴重物品；有價(jià)證券，包括債券、股票、商業(yè)匯票、股權(quán)證書等；支票簿；相關(guān)發(fā)票如空白發(fā)票、已用或作廢發(fā)票存根聯(lián)及作廢發(fā)票其他聯(lián)等；收款收據(jù)；印章含現(xiàn)金收訖印章、現(xiàn)金付訖印章、財(cái)務(wù)專用章、發(fā)票專用章和合同章等；會(huì)計(jì)文件、用品及其他會(huì)計(jì)資料，如銀行對(duì)賬單或由出納人員保管的合同或協(xié)議等。

　　出納交接有哪些注意事項(xiàng)？

　　1、移交職員與接受職員應(yīng)當(dāng)辦清交接手續(xù)；

　　2、交接過程中要有專人負(fù)責(zé)監(jiān)交，交接要求進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算，核對(duì)相關(guān)賬項(xiàng)。

　　交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人在移交清冊(cè)上簽名或蓋章。移交清冊(cè)應(yīng)包括單位名稱、交接日期、交接雙方和監(jiān)交人職務(wù)與姓名，移交清冊(cè)頁數(shù)、份數(shù)和其它需要說明的問題等。移交清冊(cè)一般一式三份，交接雙方各執(zhí)一份，存檔一份。

　　出納交接的監(jiān)交人是誰？

　　一般會(huì)計(jì)人員辦理工作交接手續(xù)時(shí)，負(fù)責(zé)監(jiān)交的人員應(yīng)當(dāng)是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。我國《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，會(huì)計(jì)或出納調(diào)離本崗位時(shí)，應(yīng)由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)交，處理好工作交接事項(xiàng)。

　　出納和財(cái)務(wù)有什么區(qū)別？

　　出納一般負(fù)責(zé)與資金收付相關(guān)事務(wù)，分管企業(yè)票據(jù)與貨幣資金，以及有價(jià)證券的收付、保管與核算工作，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)營(yíng)決策提供各種金融信息；財(cái)務(wù)是記賬和理財(cái)?shù)慕y(tǒng)稱，通常公司財(cái)務(wù)部都有管理和記賬的雙重職責(zé)，工作內(nèi)容較多，包括憑證管理、報(bào)表管理、賬簿管理、資料管理以及系統(tǒng)維護(hù)等。

　　接手出納交接手續(xù)可以分為三個(gè)階段，分別是交接準(zhǔn)備、交接階段與交接結(jié)束，每一階段都有需要完成的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)仔細(xì)完成各階段重要事項(xiàng)，保證交接工作的順利進(jìn)行。

　　接手出納交接手續(xù)的內(nèi)容有哪些？

　　第一階段：交接準(zhǔn)備

　　1、將尚未登記的收支業(yè)務(wù)登記完畢，并在最后一筆余額后加蓋個(gè)人私章；

　　2、現(xiàn)金賬面余額與實(shí)際庫存現(xiàn)金核對(duì)一致，銀行存款賬面余額與銀行對(duì)賬單核對(duì)一致；

　　3、在庫存現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬啟用表上填寫移交日期，并加蓋個(gè)人私章；

　　4、整理移交的各種資料，對(duì)未了事項(xiàng)編寫書面說明；

　　5、編制“出納工作交接表”列明應(yīng)移交的資料。包括具體業(yè)務(wù)移交，即庫存現(xiàn)金與銀行存款；會(huì)計(jì)資料、賬簿與文件；各種票據(jù)、支票簿、各種文件資料和其他業(yè)務(wù)資料等；印鑒包括現(xiàn)金收訖、現(xiàn)金付訖、作廢等業(yè)務(wù)專用章；最后是責(zé)任劃分：交接前后出納工作責(zé)任事項(xiàng)的劃分。

　　第二階段：交接階段

　　1、接交人按出納工作交接表驗(yàn)收現(xiàn)金收付訖章、作廢章、銀行收付訖章及其他出納資料等，物品需完整無缺，不得遺漏。如有短缺，移交人查明具體原因，并在出納工作交接表中注明，由移交人負(fù)責(zé)；

　　2、接交人辦理接收后，應(yīng)在庫存現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬啟用表上填寫接收時(shí)間，并簽名或蓋章；

　　3、交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人要在出納工作交接表中簽名或蓋章。

　　第三階段：交接結(jié)束

　　交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人需在出納工作交接表上簽名或蓋章，工作交接表必須具備單位名稱、交接日期、交接雙方和監(jiān)交人的職務(wù)及姓名，以及工作交接表頁數(shù)、份數(shù)和其它需要說明的問題。出納工作交接表一式三份。交接雙方各執(zhí)一份，并存檔一份。

　　出納的工作內(nèi)容有哪些？

　　出納的工作包括貨幣資金核算、工資結(jié)算與往來結(jié)算等。其中，貨幣資金核算包括辦理現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、登記日記賬、保管庫存現(xiàn)金、保管有關(guān)印章及復(fù)核收入憑證等；工資結(jié)算包括監(jiān)督工資使用、發(fā)放工資獎(jiǎng)金以及負(fù)責(zé)工資核算等；往來結(jié)算包括辦理往來結(jié)算與核算其他往來款項(xiàng)等。

　　出納人員不得兼任的工作有什么？

　　出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管以及收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作?！稌?huì)計(jì)法》第三十七條規(guī)定：“會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)建立稽核制度。出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作?！?/p>

　　出納移交職員與接受職員需要辦清交接手續(xù)；交接過程中要有專人負(fù)責(zé)監(jiān)交，交接要求進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算，核對(duì)相關(guān)賬項(xiàng)。交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人要在移交清冊(cè)上簽名或蓋章。

　　出納離職交接需要注意什么？

　　出納移交職員與接受職員需要辦清交接手續(xù)；交接過程中要有專人負(fù)責(zé)監(jiān)交，交接要求進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算，核對(duì)相關(guān)賬項(xiàng)。交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人要在移交清冊(cè)上簽名或蓋章。移交清冊(cè)必須包括單位名稱、交接日期、交接雙方和監(jiān)交人的職務(wù)及姓名，以及移交清冊(cè)頁數(shù)、份數(shù)以及其它需要說明的問題。移交清冊(cè)一般一式三份，交接雙方各執(zhí)一份，并存檔一份。

　　出納交接資料有什么？

　　出納的交接資料包括原始憑證與記賬憑證；出納賬簿，指現(xiàn)金日記賬與銀行存款日記賬等；現(xiàn)金或現(xiàn)鈔、金銀珠寶及其他貴重物品；有價(jià)證券，包括股票、債券、商業(yè)匯票、股權(quán)證書等；支票簿；收款收據(jù)；相關(guān)印章含現(xiàn)金收訖印章、現(xiàn)金付訖印章、財(cái)務(wù)專用章、發(fā)票專用章和合同章等；相關(guān)發(fā)票如空白發(fā)票、已用或作廢發(fā)票存根聯(lián)及作廢發(fā)票其他聯(lián)等；會(huì)計(jì)文件、用品及其他會(huì)計(jì)資料，如銀行對(duì)賬單或由出納人員保管的合同、協(xié)議等。

　　出納離職不交接違法嗎？

　　出納離職不交接是違法的?！稌?huì)計(jì)法》第四十一條規(guī)定，會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。通常會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，即會(huì)計(jì)主管人員監(jiān)交；會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人辦理交接手續(xù)，則由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交，必要時(shí)主管單位可以派人負(fù)責(zé)監(jiān)交。

　　出納交接后發(fā)現(xiàn)問題由誰負(fù)責(zé)？

　　出納交接工作完成后，移交人員所移交的會(huì)計(jì)資料是在其經(jīng)辦時(shí)期內(nèi)發(fā)生的，移交人員應(yīng)對(duì)這部分會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性與完整性負(fù)責(zé)，即使接替人員在交接時(shí)沒有發(fā)現(xiàn)接受的會(huì)計(jì)資料在真實(shí)性與完整性方面的問題，如事后發(fā)現(xiàn)仍然由原移交人員負(fù)責(zé)，原移交人員不應(yīng)以會(huì)計(jì)資料已移交給他人而推卸責(zé)任。

　　會(huì)計(jì)與出納現(xiàn)金交接方式為現(xiàn)金、有價(jià)證券需要根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿的有關(guān)記錄進(jìn)行點(diǎn)交。庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券必須與會(huì)計(jì)賬簿記錄保持一致。當(dāng)發(fā)現(xiàn)庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券實(shí)際數(shù)與賬簿金額不一致時(shí)，移交人員必須限期查清，在查清之后進(jìn)行移交。

　　會(huì)計(jì)與出納的其他交接工作內(nèi)容

　　1、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料必須完整無缺。如有短缺，必須查清原因，并在移交清冊(cè)中注明，由移交人員負(fù)責(zé)。

　　2、銀行存款賬戶余額要與銀行對(duì)賬單核對(duì)，如不一致，應(yīng)當(dāng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符，各種財(cái)產(chǎn)物資和債權(quán)債務(wù)的明細(xì)賬戶余額要與總賬有關(guān)賬戶余額核對(duì)相符；必要時(shí)，要抽查個(gè)別賬戶的余額，與實(shí)物核對(duì)相符，或者與往來單位、個(gè)人核對(duì)清楚。

　　3、移交人員經(jīng)管的票據(jù)、印章和其他實(shí)物等，必須交接清楚;移交人員從事會(huì)計(jì)電算化工作的，要對(duì)有關(guān)電子數(shù)據(jù)在實(shí)際操作狀態(tài)下進(jìn)行交接。

　　出納與會(huì)計(jì)憑證交接方式

　　出納與會(huì)計(jì)交接憑證時(shí)需制作一份文件移交單，表格列項(xiàng)有：序號(hào)、交接日期、交接資料名稱、移交人、簽收人、備注等。每次交接的時(shí)候，就填好交接單。交接時(shí)要注意現(xiàn)金要根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿記錄余額進(jìn)行當(dāng)面點(diǎn)交，不得短缺，如接替人員發(fā)現(xiàn)不一致或“白條抵庫”現(xiàn)象時(shí)，移交人員要在規(guī)定期限內(nèi)負(fù)責(zé)查清處理。

　　出納與會(huì)計(jì)交接后有關(guān)事宜

　　1、出納工作交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人員要在移交清冊(cè)上簽名蓋章，要在移交清冊(cè)上注明單位名稱、交接日期、交接雙方和監(jiān)交人的職務(wù)、姓名、移交清冊(cè)頁數(shù)及需要說明的問題和意見等。

　　2、接交人員應(yīng)繼續(xù)使用移交前的賬簿，不得擅自另立賬簿，以保證會(huì)計(jì)記錄前后銜接，內(nèi)容完整。

　　3、移交清冊(cè)填制一式三份，交接雙方各持一份，存檔一份。

　　出納交接內(nèi)容包括出納憑證，即與現(xiàn)金，銀行存款及其他貨幣資金有關(guān)的原始憑證和記賬憑證。出納賬簿，即現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬等。現(xiàn)金，即庫存的人民幣和外幣；銀行存款是指企業(yè)存放在銀行的貨幣資金；其他貨幣資金是指企業(yè)除現(xiàn)金和銀行存款以外的其他各種貨幣資金。

　　出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付，銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù)，保管庫存現(xiàn)金，有價(jià)證券，財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。

　　出納的三大禁忌是什么？

　　出納的三大禁忌是使用“白條”進(jìn)行抵庫、大量現(xiàn)金過夜和現(xiàn)金坐支。白條抵庫亦稱“白條頂庫”，以不符合財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)憑證的字條或單據(jù)頂替合法單據(jù)，挪用庫存現(xiàn)金的行為；現(xiàn)金坐支是收到現(xiàn)金（營(yíng)業(yè)款即營(yíng)業(yè)收入）以后不往銀行存，直接從收到的現(xiàn)金（營(yíng)業(yè)款即營(yíng)業(yè)收入）中開支。

　　月末出納的工作有哪些？

　　月末出納的工作錄入結(jié)算單，如收款結(jié)算單，付款結(jié)算單以及劃賬結(jié)算單三類；月末還需要打印整月的銀行流水，諑筆核對(duì)業(yè)務(wù)，如果有未入賬或提前入賬的業(yè)務(wù)，需要制作銀行余額調(diào)節(jié)表；以及還需要對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行清點(diǎn)。

　　出納要去銀行辦理的業(yè)務(wù)有哪些？

　　出納要去銀行辦理的業(yè)務(wù)有存款、匯款、現(xiàn)金支票支取備用金、向銀行索取本單位回單、辦卡和銷卡等。出納是會(huì)計(jì)部門專設(shè)出納人員的各項(xiàng)工作，是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù)，保管庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)交接工作技巧：要事先準(zhǔn)備好交接文件，確保交接文件的清楚明了，確保賬目的準(zhǔn)確性，要有監(jiān)交人在場(chǎng)，所有工作交接完畢，交接人、接收人和監(jiān)交人均要在交接單上確認(rèn)簽字。

會(huì)計(jì)交接工作技巧具體有哪些

　　1、做好交接前的準(zhǔn)備工作，包括打印銀行對(duì)賬單、打印稅務(wù)報(bào)表、整理記賬憑證等。

　　2、需向接收人員交代所有納稅申報(bào)方式，并逐一進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，及時(shí)解決過程中出現(xiàn)的問題。

　　3、按照移交清冊(cè)逐項(xiàng)移交，移交時(shí)應(yīng)將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、重大財(cái)務(wù)收支問題和會(huì)計(jì)人員等情況向接替人員介紹清楚。

　　4、專人負(fù)責(zé)監(jiān)交，一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人監(jiān)交，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交，必要時(shí)主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交。

會(huì)計(jì)工作具體需要交接哪些東西

　　會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、公章、現(xiàn)金、有價(jià)證券、支票簿、發(fā)票、文件、其他會(huì)計(jì)資料和物品等內(nèi)容。實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位，從事該項(xiàng)工作的移交人員應(yīng)在移交清冊(cè)上列明會(huì)計(jì)軟件及密碼、數(shù)據(jù)盤、磁帶等內(nèi)容。

會(huì)計(jì)交接工作過程中應(yīng)注意的幾個(gè)問題

　　1、將尚未處理完畢的業(yè)務(wù)，處理完畢。一般將交接截至期放在月末，這就是說，將月底之前的憑證、賬簿、報(bào)表等編制登記完畢。

　　2、整理尚無法處理的業(yè)務(wù)，列示于交接清單上，注明已處理的程度、相關(guān)的憑證資料等。

　　3、交待其他相關(guān)事宜，比如相關(guān)工作聯(lián)系部門（包括企業(yè)內(nèi)部和外部）聯(lián)系人的聯(lián)系方式、相關(guān)會(huì)計(jì)處理的流程方法等等。這些內(nèi)容視的具體情況而定，以將工作的內(nèi)容交待清楚為準(zhǔn)。