ESG證書考試難度相對適中，尤其是對于有一定金融背景或ESG相關(guān)知識的考生而言。以下是對ESG證書考試科目、形式、難度的詳細(xì)分析：

   一、考試科目與結(jié)構(gòu)

　　ESG證書考試共有九個科目，分為“行業(yè)知識”和“投資實(shí)踐”兩大部分：

　　行業(yè)知識：包括《ESG投資入門》《ESG市場》《環(huán)境因素》《社會因素》《治理因素》五個科目。這些科目考察考生對ESG投資的基本概念、市場趨勢、環(huán)境、社會和治理因素的理解。

　　投資實(shí)踐：包括《參與和盡職管理》《ESG分析、估值與整合》《ESG組合構(gòu)建與管理》《投資授權(quán)和客戶匯報》四個科目。這些科目側(cè)重于ESG投資的實(shí)際操作和管理，要求考生掌握ESG投資中的盡職調(diào)查、分析、估值、組合構(gòu)建和管理?！?/p>

   二、考試形式與要求

　　考試形式：CFA ESG證書考試采用機(jī)考形式，支持線上進(jìn)行。考試時長共計(jì)140分鐘，包含100道全英文的三選一單選題。

　　考試要求：考生需要確保在考試過程中遵守相關(guān)規(guī)定，如不得攜帶任何與考試相關(guān)的資料進(jìn)入考場，保持考試環(huán)境的安靜和整潔。

   三、考試難度

　　通過率：CFA協(xié)會統(tǒng)計(jì)的ESG證書通過率為70%左右，這表明該證書相對于其他金融類證書來說，難度并不算大

　　題型與難度：ESG 考試題型為 100 道選擇題，考試內(nèi)容更為聚焦，因此整體難度并不算大。

   四、備考建議

　　官方建議的備考時長為130小時，考生可以根據(jù)自身情況合理安排備考時間。多關(guān)注ESG領(lǐng)域的最新發(fā)展動態(tài)，了解政策變化、市場趨勢和熱點(diǎn)事件。還可以通過大量的練習(xí)題、模擬試題和歷年真題，檢驗(yàn)自己對知識點(diǎn)的掌握程度，并查找薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行針對性復(fù)習(xí)。

課程背景

　　《福布斯》稱中國稅負(fù)痛苦指數(shù)排名世界第二，反思中國企業(yè)，誰家不是千秋萬“稅”？想細(xì)“稅”長流，合理、有效的稅務(wù)策略無疑將在提高凈利潤方面助一臂之力，而這又將同企業(yè)最優(yōu)商業(yè)模式的選擇與執(zhí)行密不可分。

　　節(jié)稅，永遠(yuǎn)不是賬面上做出來的，早在業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、轉(zhuǎn)讓定價、兼并重組等業(yè)務(wù)開展之初就已決定；而營運(yùn)模式轉(zhuǎn)換引發(fā)的震動也可能令所得稅、流轉(zhuǎn)稅和轉(zhuǎn)讓定價等發(fā)生一系列變動，如何預(yù)先籌劃，才能穩(wěn)占先機(jī)?

　　我們特邀知名企業(yè)商業(yè)模式優(yōu)化問題專家共同設(shè)計(jì)開發(fā)本課程，探討在調(diào)整與優(yōu)化商業(yè)模式時稅務(wù)結(jié)構(gòu)所要面臨的問題、挑戰(zhàn)以及機(jī)遇，以營運(yùn)模式優(yōu)化中的稅務(wù)問題為主線，梳理相關(guān)問題的脈絡(luò)，探討如何從稅務(wù)及其相關(guān)領(lǐng)域結(jié)合的角度，找出企業(yè)在重大轉(zhuǎn)型決策中最優(yōu)解決方案，為企業(yè)在商業(yè)模式變革中提供多一種視角和思路，于稅務(wù)籌劃間決勝千里。

課程收益

　　【全盤梳理】分析各類商業(yè)模式下稅務(wù)結(jié)構(gòu)之優(yōu)劣

　　【問題整合】理清企業(yè)業(yè)務(wù)重組/功能整合涉及的常見稅務(wù)、海關(guān)、外匯管理問題

　　【策略轉(zhuǎn)變】掌握商業(yè)模式的創(chuàng)新所帶來的稅籌變化

　　【榜樣力量】分享不同商業(yè)模式下企業(yè)稅務(wù)籌劃策略的成功案例

課程對象

　　企業(yè)董事長、總經(jīng)理

　　財務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)

課程大綱

想了解最新詳細(xì)課程資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流。

　　在金融行業(yè)，CFA證書是備受認(rèn)可的證書之一。但是，對于那些正在考慮是否值得花費(fèi)時間和金錢考取CFA證書的人來說，最關(guān)心的問題之一是：CFA證書是否真的值得考?。繌男劫Y待遇的角度來看，我們來分析一下。

　　讓我們先來看一下CFA證書的價值。CFA證書是全球范圍內(nèi)最受尊重的金融證書之一，它是專門為金融分析師和投資專業(yè)人士而設(shè)計(jì)的。憑借CFA證書，你可以證明自己在投資領(lǐng)域擁有專業(yè)的知識和技能，這可以在求職和升職時為你帶來巨大的優(yōu)勢。此外，CFA證書也是一個很好的自我提升的機(jī)會，可以幫助你進(jìn)一步提高自己的職業(yè)能力和技能。

　　我們也需要考慮CFA證書對薪資待遇的影響。雖然CFA證書可以為你在職業(yè)生涯中帶來很多好處，但是是否能夠帶來更高的薪資呢？事實(shí)上，CFA證書確實(shí)可以幫助你在金融行業(yè)獲得更高的薪資待遇。對比同業(yè)人員，某人力資源網(wǎng)站曾對CFA證書資格認(rèn)證的人才薪資做過一份調(diào)查，結(jié)果顯示：持有CFA證書的從業(yè)者，比沒有持證的同事薪水高出24%左右。

　　雖然CFA證書可以帶來更高的薪資待遇，但是我們需要注意的是，它并不是萬能的。薪資待遇的高低還取決于很多因素，比如你的工作經(jīng)驗(yàn)、所在地區(qū)、公司規(guī)模等等。此外，CFA證書也不是馬上就能帶來薪資待遇的提高，需要你不斷努力和積累經(jīng)驗(yàn)。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCFA

　　綜上所述，CFA證書是值得考取的，尤其是從薪資待遇的角度來看。雖然它不能保證你的薪資待遇立刻增加，但是它可以為你的職業(yè)生涯帶來很多好處。如果你正在考慮是否要考取CFA證書，不妨考慮一下自己的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)，權(quán)衡一下投入和回報，再做出決定。

　　備考CFA需要深入理解考試內(nèi)容，因?yàn)樗粌H涉及到廣泛的金融知識，還涉及到各種計(jì)算和分析技能。因此，建議大家要花費(fèi)大量時間來研究官方指南和備考教材，逐個領(lǐng)域進(jìn)行透徹理解和掌握。

　　備考CFA需要花費(fèi)大量時間和精力，因此，在備考之前制定一個合理的時間表和計(jì)劃是必不可少的。在備考過程中，要善于規(guī)劃每天的學(xué)習(xí)時間和任務(wù)，并設(shè)定了一些里程碑和目標(biāo)來跟蹤自己的進(jìn)度和成果。

CFA備考官方資料

　　1、CFA官方會推薦大量的原版教材，例如The Analysis and Use of FinancialStatements.Fixed Income Analysis等等，這些推薦教材都是經(jīng)典讀物，不過如果只是單純想通過考試，建議繞過。

　　2、curriculum，就是強(qiáng)制派發(fā)的學(xué)習(xí)資料了，每級都有6本而且相當(dāng)有分量。內(nèi)容發(fā)散，并且?guī)缀趺空碌木幷叨疾煌?，所以精華和垃圾同樣存在。印象非常深刻的有二級的FSA（financial statement analysis）、fixedincome那部分（MBS、ABS是精華），三級的behavior finance和alternativeinvestment這幾部分都不錯，建議讀之。

　　3、Sample question和Mock up，這是官方為生提供的較為重要的資料。從較新的報名情況看，官方免費(fèi)提供一套Sample和一套Mock，額外的套題需要額外的銀子（貌似要50刀?。?。雖然價格不菲，這些樣題的難度和實(shí)際考試相當(dāng)，是notes模擬題所不能比擬的，因此一定要做，粗在做題過程中應(yīng)多多揣測出題人的思路和意圖。

　　4、Codeof Ethics and Standard of Professional Conducts，CFAI下屬幾個委員會，專門制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，Code andStandard就是中之一，另外還有大名鼎鼎的GIPS等等。在準(zhǔn)備考試期間，道德手冊應(yīng)該一直保存在手邊，有空就讀一讀，另外建議考生邊讀邊看CFA網(wǎng)課鞏固這一部分的知識。道德一直是CFA考試的重中之重。一級考試有“道德不過則不過”的流言（評分的比重非常之大），二級考試中也常常會出4道道德題，三級雖然道德比例有所下降，但GIPS從某種角度也可以說是Code and Standard的延伸，可以不夸張的說，得道德者得pass卡?！?/p>

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCFA

cfa備考誤區(qū)

　　2023年CFA備考有下面幾個誤區(qū)需注意：

　　1、盲目戰(zhàn)略放棄某些科目

　　很多小機(jī)構(gòu)會勸部分基礎(chǔ)薄弱的考生，戰(zhàn)略放棄某些科目。就只抓住那些大重點(diǎn)、重要學(xué)科去看，小學(xué)科或者小知識點(diǎn)就直接忽略放棄了。

　　這個在筆試的時候是非常普遍也確實(shí)好用的一個策略，畢竟筆試卷子都是一樣，協(xié)會出題都是圍繞大重點(diǎn)來，盯著小學(xué)科小知識點(diǎn)出題的概率是很低的。

　　轉(zhuǎn)機(jī)考后，這個策略就會出現(xiàn)問題，從大家的反饋來看，絕大部分題目是圍繞著大家熟知的重點(diǎn)來，但是確實(shí)會有少量的題目來自于比較冷門或者偏門的點(diǎn)。

　　因此，在備考23年考試的時候，小伙伴們切忌抱著戰(zhàn)略性放棄的想法來備考，還是要從頭開始就踏踏實(shí)實(shí)，盡量做到全面全覆蓋地復(fù)習(xí)。

　　2、只看課，不做題、不總結(jié)

　　課程是老師根據(jù)考點(diǎn)整理的精華內(nèi)容，能夠提升復(fù)習(xí)效率和通過率，幫助快速理解知識點(diǎn)和誤區(qū)，但是做題和個人提煉總結(jié)也是非常有必要！

　　在復(fù)習(xí)過程中可能會遇到三個問題，一個是沒有真正理解，一個是遺忘，一個是找不出弱點(diǎn)在哪。

　　聽完課通過做題，你才能理解清楚，知道這個知識點(diǎn)到底是從哪個角度來考核的，尤其是定性的題目。沒有體會到知識點(diǎn)如何真的和題目來結(jié)合，等到做題還是一臉懵。

　　等到你看完課再去做題的時候，你會發(fā)現(xiàn)，題目一道都做不出，全部都忘光了，那個時候你不但自信心受打擊，更重要的是需要再去翻書回憶，實(shí)在是效率低下。

　　不做總結(jié)和提煉，容易在做錯的題目上反復(fù)錯，一錯再錯，這就是為什么我們建議大家可以做一個錯題總結(jié)本，在后期沖刺的時候，就只要把這些錯題都做幾遍，查漏補(bǔ)缺效果是非常好的，但是倘若你前期不做題，你是很難找到自己薄弱環(huán)節(jié)在哪里的，也就不能在后期有針對性的復(fù)習(xí)。

　　建議可以每天開啟一天的復(fù)習(xí)之前，先把昨天學(xué)到的講一遍，回憶一遍，帶著回憶去聽新課。畫一畫框架圖，通過做題及時鞏固并輸出總結(jié)。　　

2023年cfa考試時間安排表

　　2023年2月cfa考試已經(jīng)結(jié)束啦，剩下月份給大家一一介紹：

2023年5月CFA報考時間

　　第一階段報名考試費(fèi)為900美元；開始時間：2022年8月9日，結(jié)束時間：2022年11月2日

　　第二階段報名考試費(fèi)為1200美元；開始時間：2022年11月3日，結(jié)束時間：2023年1月31日

　　2023年5月CFA一級考試時間：2023年5月16日-2023年5月22日

　　2023年5月CFA二級考試時間：2023年5月23日-2023年5月27日　　

2023年8月CFA報考時間

　　第一階段報名考試費(fèi)為900美元；開始時間：2022年11月14日，結(jié)束時間：2023年2月1日

　　第二階段報名考試費(fèi)為1200美元；開始時間：2023年2月2日，結(jié)束時間：2023年5月9日

　　2023年8月CFA一級考試時間：2023年8月22日-2023年8月28日

　　2023年8月CFA二級考試時間：2023年8月29日-2023年9月2日

　　2023年8月CFA三級考試時間：2023年8月29日-2023年9月5日　

2023年11月CFA報考時間

　　第一階段報名考試費(fèi)為900美元；開始時間：2023年1月31日，結(jié)束時間：2023年5月10日

　　第二階段報名考試費(fèi)為1200美元；開始時間：2023年5月11日，結(jié)束時間：2023年8月8日

　　2023年11月CFA一級考試時間：2023年11月11日－2023年11月17日

　　2023年11月CFA二級考試時間：2023年11月18日－2023年11月22日

　　存貨這個會計(jì)科目，會計(jì)人應(yīng)該都不陌生，那么存貨項(xiàng)目包括哪些科目呢?怎么做財報分析?和會計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧!

　　存貨項(xiàng)目包括哪些科目?

　　資產(chǎn)負(fù)債表中“存貨”項(xiàng)目，反映企業(yè)期末在庫、在途和在加工的各項(xiàng)存貨的價值。“存貨”項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)“材料采購”、“原材料”、“周轉(zhuǎn)材料”、“庫存商品”、“發(fā)出商品”、“委托加工物資”、“委托代銷商品”、“受托代銷商品”、“生產(chǎn)成本”等科目的期末余額合計(jì)，減去“受托代銷商品款”、“存貨跌價準(zhǔn)備”等科目期末余額后的金額填列。如果材料采用計(jì)劃成本核算，以及庫存商品采用售價金額法核算的企業(yè)，還應(yīng)按加或減材料成本差異、商品進(jìn)銷差價后的金額填列。

　　財報角度怎么分析存貨?

　　從修飾財報的角度，通過應(yīng)收賬款虛增銷售收入是常見的“財技”。只要和關(guān)系緊密的大客戶協(xié)商一致，虛構(gòu)幾筆賒銷，增加了銷售收入和利潤，立馬就讓利潤表變得好看。但這樣干，一定會導(dǎo)致公司應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)拉長。因此，可以通過分析“應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)”這個指標(biāo)來發(fā)現(xiàn)企業(yè)是否虛增收入的線索。

　　以上就是有關(guān)存貨的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計(jì)知識，請多多關(guān)注會計(jì)網(wǎng)!

　　稅務(wù)師考試作為一項(xiàng)具有重要意義的職業(yè)資格考試，其試卷的難易程度一直備受考生關(guān)注。

　　稅務(wù)師考試涵蓋了稅法、財務(wù)與會計(jì)、涉稅服務(wù)相關(guān)法律、涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)等多個科目，每個科目的試卷難易程度都有所不同。稅法一和稅法二通常被認(rèn)為是基礎(chǔ)科目，側(cè)重于稅收法規(guī)和政策的考查。對于有一定稅法基礎(chǔ)的考生來說，這兩個科目的試卷難度可能相對適中，但對于初次接觸稅法的考生，可能會感到有一定的挑戰(zhàn)。其中，一些具體的稅收政策和計(jì)算可能需要考生花費(fèi)較多的時間和精力去理解和掌握。

　　財務(wù)與會計(jì)科目涉及財務(wù)和會計(jì)的知識，需要考生具備扎實(shí)的財務(wù)基礎(chǔ)和會計(jì)核算能力。這一科目試卷中的計(jì)算題和綜合題往往具有一定的難度，要求考生能夠熟練運(yùn)用相關(guān)的財務(wù)公式和會計(jì)處理方法。

　　涉稅服務(wù)相關(guān)法律科目涵蓋了大量的法律法規(guī)，需要考生記憶和理解的內(nèi)容較多。試卷中的案例分析題可能會涉及復(fù)雜的法律關(guān)系，對于考生的法律分析和應(yīng)用能力要求較高。

　　涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)則是對前面幾個科目的綜合應(yīng)用，要求考生具備較強(qiáng)的實(shí)際操作能力和問題解決能力。這個科目的試卷通常會結(jié)合實(shí)際案例，考查考生的綜合業(yè)務(wù)處理水平，難度相對較大。

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請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　然而，稅務(wù)師考試卷的難易程度并非絕對，還會受到多種因素的影響。例如，當(dāng)年的考試大綱調(diào)整、政策變化以及出題老師的側(cè)重點(diǎn)等，都可能使試卷的難度有所波動。

　　對于考生而言，了解稅務(wù)師考試卷的難易程度是制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和備考策略的重要依據(jù)。但無論試卷難度如何，充分的準(zhǔn)備和系統(tǒng)的學(xué)習(xí)都是應(yīng)對考試的關(guān)鍵。

　　如果您對稅務(wù)師考試卷難易程度等相關(guān)問題存在疑問，或者需要更詳細(xì)的分析和指導(dǎo)，不妨咨詢會計(jì)網(wǎng)的稅務(wù)師欄目在線咨詢老師。她們能夠?yàn)槟峁I(yè)的稅務(wù)師考試卷難易程度分析等考試相關(guān)的咨詢幫助和支持，助力您在稅務(wù)師考試中取得優(yōu)異的成績。

　　總之，稅務(wù)師考試卷的難易程度是一個相對的概念，考生應(yīng)保持積極的心態(tài)，認(rèn)真?zhèn)淇迹詰?yīng)對各種可能的挑戰(zhàn)。

角度不同，財報的內(nèi)涵也不同。我們可以從實(shí)力、能力與質(zhì)量三方面解讀三張報表(見圖)，資產(chǎn)負(fù)債表反映企業(yè)的財務(wù)實(shí)力，利潤表反映企業(yè)的經(jīng)營能力，現(xiàn)金流量表反映企業(yè)的經(jīng)營質(zhì)量。

從實(shí)力、能力、質(zhì)量三方面解讀三張報表

01

資產(chǎn)負(fù)債表反映企業(yè)的家底

我們可以從四個方面理解資產(chǎn)負(fù)債表怎樣反映企業(yè)的財務(wù)實(shí)力。

第一，從整體上看，資產(chǎn)負(fù)債表反映了企業(yè)的價值，即以歷史成本計(jì)價的賬面價值。所有者權(quán)益反映企業(yè)資產(chǎn)扣除負(fù)債之后的凈資產(chǎn)，負(fù)債一方面反映公司的財務(wù)風(fēng)險，另一方面反映企業(yè)的信用能力。

所以說，一句話理解資產(chǎn)負(fù)債表就是：我手里有多少資源(資產(chǎn))，我擁有多大的負(fù)債(信用)能力，我的自有資產(chǎn)(所有者權(quán)益)有多少，這些都是我的“實(shí)力證明”。

第二，從資產(chǎn)來看，“總資產(chǎn)”反映企業(yè)從成立以來積累了多大規(guī)模的資產(chǎn)，具體來說就是賬面積累了多少錢(貨幣資金)，擁有多少應(yīng)收但尚未收回的貨款(應(yīng)收賬款與應(yīng)收票據(jù))、借出去的錢(其他應(yīng)收款)以及提前支付給供應(yīng)商的錢(預(yù)付賬款)，為生產(chǎn)備了多少存貨，購置了多少固定資產(chǎn)，對外投資了多少錢，等等。

資產(chǎn)負(fù)債表中的“資產(chǎn)”就是企業(yè)擁有的資金或財產(chǎn)，資產(chǎn)越多，企業(yè)的實(shí)力越強(qiáng)。

第三，從負(fù)債來看，負(fù)債是企業(yè)欠別人的錢，看起來好像不是什么好事，其實(shí)對于現(xiàn)代經(jīng)營來說，負(fù)債是必不可少的，負(fù)債規(guī)模的大小，從側(cè)面反映了企業(yè)信用能力的強(qiáng)弱。

具體來看。

從“短期借款”科目我們可以看出企業(yè)從銀行等金融機(jī)構(gòu)貸款的數(shù)量，規(guī)模越大，表明金融機(jī)構(gòu)對該企業(yè)的信用能力評價越高，授信額度越大;

從“應(yīng)付賬款”科目可以看出企業(yè)欠供應(yīng)商資金量的大小，金額越大，表明企業(yè)在供應(yīng)商心中的信譽(yù)度越高，企業(yè)在采購方面的議價能力越強(qiáng)，如果沒有實(shí)力和信譽(yù)，供應(yīng)商不會給企業(yè)過多的賒銷額度及賬期;

“應(yīng)付職工薪酬”科目反映企業(yè)每月給員工發(fā)放的工資、五險一金、福利的金額大小，金額越大，表明企業(yè)的工資待遇越好或者公司的人員數(shù)量越多，側(cè)面反映企業(yè)的規(guī)模與實(shí)力;

“應(yīng)交稅費(fèi)”科目反映企業(yè)短期應(yīng)當(dāng)繳納的各種稅費(fèi)，金額越大，表明公司應(yīng)納稅額越大，也證明企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的開展情況越好。

所以，如果從實(shí)力角度理解負(fù)債，那么負(fù)債是企業(yè)信用好、實(shí)力強(qiáng)的表現(xiàn)。當(dāng)然負(fù)債越高，風(fēng)險也會越大。從財務(wù)管理的角度看，負(fù)債并非越高越好，必須結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況管理好負(fù)債，控制好財務(wù)風(fēng)險。

第四，從所有者權(quán)益來看，所有者權(quán)益就是凈資產(chǎn)。凈資產(chǎn)就是股東實(shí)際投資了多少錢(實(shí)收資本)，計(jì)提了多少盈余公積，從成立以來累積了多少未分配利潤，通過資本增值或者其他渠道累積了多少資本公積。凈資產(chǎn)反映的是在不考慮負(fù)債資本的情況下，企業(yè)的自有資本實(shí)力有多大。

因此，可以說，資產(chǎn)負(fù)債表從資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益的角度反映了企業(yè)的實(shí)力，但是，需要強(qiáng)調(diào)的是，這僅僅是企業(yè)賬面的實(shí)力，賬面的實(shí)力是依據(jù)歷史成本數(shù)據(jù)編制的，不一定完全反映企業(yè)當(dāng)前的市場價值。

02

利潤表反映經(jīng)營的結(jié)果

利潤表是反映一定期間企業(yè)經(jīng)營成果的報表，它反映了企業(yè)經(jīng)營能力的強(qiáng)弱、企業(yè)經(jīng)營狀況的好壞。

我們可以從三個方面來解讀利潤表。

第一，從收入的角度看。營業(yè)收入，當(dāng)然最重要的是主營業(yè)務(wù)的收入，營業(yè)收入的多少實(shí)質(zhì)上是企業(yè)戰(zhàn)略定位、產(chǎn)品策略、營銷策略與能力、市場競爭力等諸多能力強(qiáng)弱的體現(xiàn)。銷售是企業(yè)的龍頭，是企業(yè)發(fā)展的引擎，銷售能力強(qiáng)，銷售業(yè)務(wù)做得好，銷售收入規(guī)模大，證明企業(yè)綜合經(jīng)營能力比較強(qiáng)。

收入規(guī)模的大小，是企業(yè)經(jīng)營能力非常重要的體現(xiàn)。通過收入增長速度的快慢，可以看出企業(yè)的戰(zhàn)略定位是否準(zhǔn)確，市場銷售策略是否正確。

收入增長速度快，表明企業(yè)的戰(zhàn)略定位準(zhǔn)確，營銷策略符合市場需求;營銷能力強(qiáng)，經(jīng)營水平高，表明了企業(yè)處于何種發(fā)展階段。

如果增速快，企業(yè)可能處于成長期;

如果增速低，企業(yè)可能處于成熟期;

如果增速下滑，企業(yè)可能處于衰退期。

由此可以得出，銷售收入是展現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營能力、經(jīng)營活力、業(yè)務(wù)競爭力最重要的財務(wù)指標(biāo)。我們可以從各種反映企業(yè)經(jīng)營能力、發(fā)展能力、盈利能力指標(biāo)的計(jì)算中看出，銷售收入這個指標(biāo)是不可或缺的。

第二，從利潤的角度看。利潤反映企業(yè)賺不賺錢，反映企業(yè)經(jīng)營的結(jié)果怎么樣，當(dāng)然也反映企業(yè)經(jīng)營的能力怎么樣。

如果利潤是正值，表明企業(yè)盈利，盈利表明企業(yè)經(jīng)營的結(jié)果比較好，企業(yè)經(jīng)營的能力強(qiáng);

如果利潤是負(fù)值，表明企業(yè)虧損，虧損表明企業(yè)經(jīng)營的結(jié)果差，企業(yè)經(jīng)營的能力自然就不強(qiáng)。

當(dāng)然，僅憑盈利和虧損就斷定企業(yè)經(jīng)營能力的強(qiáng)弱失之偏頗，我們還要深入分析盈利是否具有持續(xù)性，虧損是暫時的還是長期的，深入分析之后才能對企業(yè)的經(jīng)營能力強(qiáng)弱給出更客觀的評價。

正常情況下，一家企業(yè)經(jīng)營能力的強(qiáng)弱是可以通過利潤以及利潤率的指標(biāo)反映出來的。

第三，從期間費(fèi)用的角度看。一方面可以看出企業(yè)花錢的多少，另一方面可以看出企業(yè)的費(fèi)用控制能力的大小，費(fèi)用控制能力也是經(jīng)營能力的表現(xiàn)。假如企業(yè)的期間費(fèi)用占收入的比重常年低于同類公司，也低于行業(yè)平均水平，那么我們認(rèn)為這樣的企業(yè)費(fèi)用控制能力較強(qiáng)。

需要說明一點(diǎn)，在會計(jì)術(shù)語中，期間費(fèi)用包括管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用和財務(wù)費(fèi)用，但現(xiàn)在的新版利潤表中，一般把研發(fā)費(fèi)用單獨(dú)列示，我們這里的期間費(fèi)用包含研發(fā)費(fèi)用科目。

當(dāng)然，在分析期間費(fèi)用時，還必須按明細(xì)分析，比如管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財務(wù)費(fèi)用的性質(zhì)和支出目的是不同的，所以它們占收入的比重以及增減變動的意義也是不一樣的。

管理費(fèi)用占收入的比重高，表明企業(yè)的管理人員多，管理活動支出較多;

銷售費(fèi)用占收入比重高，表明企業(yè)重視營銷活動的投入;

財務(wù)費(fèi)用占收入比重高，多數(shù)原因是利息支出較高，表明企業(yè)債務(wù)融資較多，企業(yè)的杠桿風(fēng)險高;

研發(fā)費(fèi)用占比高，表明公司重視產(chǎn)品創(chuàng)新，重視新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的投入。

因此，我們不僅可以從期間費(fèi)用看出企業(yè)的經(jīng)營管理特點(diǎn)及管理傾向性，也可以看出企業(yè)對費(fèi)用的控制能力，進(jìn)而看出企業(yè)經(jīng)營的能力。

由此可見，利潤表中的營業(yè)收入、利潤和期間費(fèi)用都從不同角度反映了企業(yè)經(jīng)營的能力。

03

現(xiàn)金流量表反映現(xiàn)金收支結(jié)余情況

現(xiàn)金流量表是按照收付實(shí)現(xiàn)制編制的，是反映企業(yè)一定會計(jì)期間內(nèi)現(xiàn)金來源及運(yùn)用情況的報表。我們通過現(xiàn)金流量表可以評價企業(yè)經(jīng)營效益的質(zhì)量，以及企業(yè)資金來源渠道是否合理。

收入與利潤是企業(yè)經(jīng)營的成果，但這個成果的質(zhì)量如何要通過現(xiàn)金流來檢驗(yàn)，只有能夠及時轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金的收入和利潤，才是高質(zhì)量的經(jīng)營成果，反之，就是低質(zhì)量的經(jīng)營成果。

第一，我們通過現(xiàn)金流量表可以檢驗(yàn)企業(yè)經(jīng)營效益的質(zhì)量。

我們通過現(xiàn)金流量表可以看出，企業(yè)的銷售收入是否及時收到銷售回款，企業(yè)的經(jīng)營利潤是否及時轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金。如果企業(yè)的銷售收入不能及時回款，企業(yè)的利潤不能有效轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金，那么這樣的經(jīng)濟(jì)效益就是“虛假繁榮”。企業(yè)的收入、利潤能夠順利轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金流入時，才是高質(zhì)量的經(jīng)營效益。

第二，通過現(xiàn)金流量表也可以看出企業(yè)現(xiàn)金的來源渠道是否正常。

通常情況下，只有當(dāng)企業(yè)的現(xiàn)金主要來源于經(jīng)營活動時，這樣的企業(yè)經(jīng)營活動才是正常的，企業(yè)的現(xiàn)金流才是健康的。假如企業(yè)的現(xiàn)金主要是靠投資活動、籌資活動帶來的，那么企業(yè)的現(xiàn)金流是難以持續(xù)的，是不穩(wěn)定的，也是不健康的。

第三，通過現(xiàn)金流量表可以看出企業(yè)投資活動創(chuàng)造的現(xiàn)金的質(zhì)量。

企業(yè)投資是為了獲取利潤，如果利潤表中的“投資收益”不能變現(xiàn)，那么投資收益的質(zhì)量也是不可靠的，所以通過現(xiàn)金流量表中的“取得投資收益收到的現(xiàn)金”科目可以看出“投資收益”變現(xiàn)的能力。

總體上看，現(xiàn)金流量表可以反映企業(yè)經(jīng)營成果的質(zhì)量、投資收益的質(zhì)量。

　　職業(yè)規(guī)劃是每個人都需要面對的問題，特別是在當(dāng)前競爭激烈的就業(yè)市場中。對于財務(wù)人員來說，CMA證書是一個非常有用的工具，可以在職業(yè)規(guī)劃中起到非常重要的作用。在本文中，我們將從職業(yè)規(guī)劃的角度來看CMA證書的作用和好處。

CMA證書的作用

　　CMA證書是全球財務(wù)管理領(lǐng)域中最受認(rèn)可的證書之一，具有很高的含金量。它不僅能夠證明持證人在財務(wù)管理領(lǐng)域具有扎實(shí)的知識和技能，還能夠展示其在職業(yè)生涯中不斷提高自己的能力和素質(zhì)。因此，CMA證書在職業(yè)規(guī)劃中有著非常重要的作用。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCMA

　　1.提升個人競爭力

　　在當(dāng)前就業(yè)市場中，擁有一張CMA證書可以讓求職者在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出。CMA證書不僅代表著持證人的專業(yè)能力和素質(zhì)，還表明其具有全球化視野和跨文化溝通能力。這些能力和素質(zhì)是企業(yè)和組織所需要的，因此CMA證書持有者的就業(yè)競爭力會得到極大提升。

　　2.拓寬職業(yè)發(fā)展道路

　　CMA證書是全球財務(wù)管理領(lǐng)域中最受認(rèn)可的證書之一，具有很高的含金量。持有CMA證書的人員可以在財務(wù)管理、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、風(fēng)險管理、投資分析等領(lǐng)域中發(fā)揮自己的才能。同時，CMA證書也是國際化企業(yè)和組織招聘人才的重要標(biāo)準(zhǔn)，具有很高的職業(yè)發(fā)展前景。

　　3.提高薪資待遇

　　CMA證書持有者的薪資待遇通常會比沒有CMA證書的同行更高。這是因?yàn)镃MA證書持有者具有更高的專業(yè)能力和素質(zhì)，可以為企業(yè)和組織帶來更多的利益。因此，企業(yè)和組織通常會給予CMA證書持有者更高的薪資待遇。

CMA證書的好處

　　CMA證書的好處不僅僅是提升個人競爭力、拓寬職業(yè)發(fā)展道路和提高薪資待遇。它還有以下幾個好處：

　　1.深入了解財務(wù)管理領(lǐng)域

　　CMA證書的學(xué)習(xí)和考試內(nèi)容涉及財務(wù)管理領(lǐng)域的各個方面，包括財務(wù)報表分析、成本管理、預(yù)算編制、風(fēng)險管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等。通過學(xué)習(xí)CMA證書，可以深入了解財務(wù)管理領(lǐng)域的知識和技能，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。

　　2.提高自我管理能力

　　CMA證書的學(xué)習(xí)和考試需要持續(xù)投入大量的時間和精力，因此需要具備良好的時間管理和自我管理能力。通過學(xué)習(xí)CMA證書，可以提高自己的自我管理能力，讓自己更好地適應(yīng)職業(yè)規(guī)劃中的各種挑戰(zhàn)。

　　3.拓展人脈資源

　　CMA證書持有者通常都是來自不同領(lǐng)域的專業(yè)人士，他們在學(xué)習(xí)和考試過程中建立了緊密的聯(lián)系。這些人脈資源對于職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展非常重要，可以為持證人提供更多的機(jī)會和資源。

結(jié)論

　　CMA證書在職業(yè)規(guī)劃中的作用和好處不言而喻。它可以提升個人競爭力、拓寬職業(yè)發(fā)展道路、提高薪資待遇，同時還可以深入了解財務(wù)管理領(lǐng)域、提高自我管理能力、拓展人脈資源。因此，對于財務(wù)人員來說，學(xué)習(xí)CMA證書是非常有必要的，可以為職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展提供更多的機(jī)會和幫助。

　　折扣和折讓這幾個詞，我們一直都是在會計(jì)日常做賬的角度分析比較多，今天我們從稅務(wù)角度分析，如果不太了解的會計(jì)人可以一起來和會計(jì)網(wǎng)學(xué)習(xí)一下!

　　從稅務(wù)角度上分析銷售折扣：

　　納稅人采取折扣方式銷售貨物，如果銷售額和折扣額在同一張發(fā)票上分別注明的，可按折扣后的銷售額征收增值稅;如果將折扣額另開發(fā)票，不論其在財務(wù)上如何處理，均不得從銷售額中減除折扣額。因此，在納稅實(shí)務(wù)中要特別注意"銷售額與折扣額須在同一張發(fā)票上分別注明"這一點(diǎn)。之所以要對商業(yè)折扣規(guī)定銷售額與折扣額須在同一張發(fā)票上分別注明，這是從保證增值稅征稅、扣稅相一致的角度考慮的。

　　如果允許對銷售額開一張銷售發(fā)票，對折扣額再開一張退款紅字發(fā)票，就可能造成銷貨方按減除折扣額后的銷售額計(jì)算銷項(xiàng)稅額，而購貨方卻按未減除折扣額的銷售額進(jìn)行抵扣的問題。這種造成增值稅計(jì)算征收混亂的做法是稅法所不允許的。

　　從稅務(wù)角度上分析銷售折讓：

　　開具發(fā)票后，發(fā)生銷售折讓的，在收回原發(fā)票并注明'作廢'字樣后，重新開具銷售發(fā)票。

　　以上可以看出稅務(wù)上的規(guī)定就是發(fā)生的折扣，就必須在一張發(fā)票上注明;稅務(wù)上的折讓是必須退回原開具的發(fā)票(如不能退回原發(fā)票，也要取得購貨方所在地稅務(wù)局開具的證明單，開一張紅字發(fā)票)，再重新開一張新的發(fā)票。

　　以上就是有關(guān)稅務(wù)角度的折扣和折讓的內(nèi)容，希望能幫助大家，想了解更多的會計(jì)知識，請多多關(guān)注會計(jì)網(wǎng)!

　　隨著金融行業(yè)的發(fā)展，越來越多的人開始考慮進(jìn)入金融行業(yè)。然而，金融行業(yè)的競爭激烈，如何提升自己的職業(yè)競爭力成為了很多人關(guān)注的問題。而FRM證書作為金融領(lǐng)域的職業(yè)證書，對于提升職業(yè)競爭力具有重要的作用。本文將從薪資角度，分析FRM證書的含金量以及其對于職業(yè)競爭力的提升作用。

　　首先，F(xiàn)RM證書的含金量體現(xiàn)在薪資水平上。FRM證書是金融風(fēng)險管理領(lǐng)域最具權(quán)威性的證書之一，獲得該證書的人員具備了深入的金融風(fēng)險管理知識和技能，這些技能和知識在金融行業(yè)中非常受歡迎。據(jù)統(tǒng)計(jì)，擁有FRM證書的金融從業(yè)人員的薪資普遍比沒有該證書的從業(yè)人員高出30%以上。這是因?yàn)?，F(xiàn)RM證書代表著金融風(fēng)險管理領(lǐng)域的專業(yè)技能和知識，具有更高的專業(yè)水平和市場價值，從而在薪資水平上獲得更高的回報。

　　其次，F(xiàn)RM證書對于職業(yè)競爭力的提升具有重要作用。金融行業(yè)競爭激烈，擁有FRM證書的人員具備了更高的職業(yè)競爭力。首先，F(xiàn)RM證書是國際通用的證書，獲得該證書的人員具備了全球通用的金融風(fēng)險管理知識和技能，能夠更好地適應(yīng)國際化的金融市場。其次，F(xiàn)RM證書的獲得需要通過嚴(yán)格的考試，證明了獲得該證書的人員具備了深入的金融風(fēng)險管理知識和技能，能夠更好地勝任金融行業(yè)的工作。此外，F(xiàn)RM證書的獲得也證明了獲得該證書的人員具備了良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升能力，這也是金融行業(yè)所需要的優(yōu)秀人才的重要素質(zhì)之一。

　　最后，F(xiàn)RM證書的獲得需要一定的專業(yè)知識和技能，因此需要一定的學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備。這也是獲得該證書的人員具備更高職業(yè)競爭力的原因之一。FRM證書的考試難度較高，需要考生具備一定的金融知識、數(shù)學(xué)知識和英語能力，因此需要考生投入大量的時間和精力進(jìn)行準(zhǔn)備。獲得FRM證書不僅能夠提升職業(yè)競爭力，也能夠提高個人的學(xué)習(xí)能力和自我提升能力，為個人未來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameFRM

　　總之，F(xiàn)RM證書作為金融風(fēng)險管理領(lǐng)域的專業(yè)證書，對于提升職業(yè)競爭力具有重要作用。通過FRM證書的獲得，不僅能夠在薪資水平上獲得更高的回報，也能夠提高個人的職業(yè)競爭力和學(xué)習(xí)能力，為個人未來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此，對于有志于進(jìn)入金融行業(yè)的人員來說，獲得FRM證書是提升職業(yè)競爭力的重要途徑之一。

合格的管理層也許難以帶領(lǐng)企業(yè)走向卓越的巔峰，但是糟糕的管理層絕對能快速毀掉一家企業(yè)。

管理層的智慧、眼光、積極性及商業(yè)道德都會對股東回報產(chǎn)生很大影響。為股東著想的管理層在資本市場可以采取很多影響股東回報的策略，比如回購股票、審慎使用杠桿、以提升公司價值為基礎(chǔ)的兼并重組等。

假如管理層不愿意站在股東利益的角度考慮，甚至損害上市公司的利益而滿足個人私利，由這樣的管理層所帶領(lǐng)的公司往往會給投資者帶來巨大風(fēng)險。

管理層對于企業(yè)發(fā)展的影響力，在不同的階段是不一樣的。對于處在初創(chuàng)階段或者轉(zhuǎn)型階段的企業(yè)來說，管理層的戰(zhàn)略定位與決策能力往往能夠決定企業(yè)的生死存亡。但是，在企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模，管理與運(yùn)營都比較穩(wěn)定的情況下，管理層的影響力相對較小。

實(shí)際上很多投資大師在考察一家企業(yè)時，都非常重視對管理層的評估。菲利普·A.費(fèi)雪認(rèn)為，物色值得買進(jìn)的優(yōu)良股票，必須考慮管理層的因素。

管理層的深度夠嗎?管理層誠信正直的態(tài)度是否毋庸置疑?管理層是否對投資者報喜不報憂?沃倫·巴菲特也認(rèn)為，只有那些業(yè)務(wù)清晰易懂、業(yè)績持續(xù)優(yōu)異，有能力非凡并且為股東著想的管理層的公司，才是值得投資的。

我們可以從兩個方面考查企業(yè)的管理層：一是能力;二是商業(yè)道德。管理層的能力實(shí)際上很難量化，但是我們可以從以下三個角度考查。

1

優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力

企業(yè)經(jīng)營的成功往往取決于是否具有優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，企業(yè)的管理層是否具有前瞻性并掌握行業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展趨勢，能否制定清晰的戰(zhàn)略目標(biāo)并且具備完成目標(biāo)的資源和能力，能否在完成戰(zhàn)略目標(biāo)的過程中，通過強(qiáng)大的執(zhí)行力不斷取得階段性成功。

這些都是判斷一家企業(yè)是否具有優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃及執(zhí)行力的關(guān)鍵點(diǎn)。

企業(yè)是否擁有清晰的戰(zhàn)略目標(biāo)，短期并不顯而易見，但是在長期的發(fā)展過程中，有戰(zhàn)略意識的企業(yè)會逐漸拉開與競爭對手的差距，而那些沒有戰(zhàn)略意識的企業(yè)，總是表現(xiàn)出典型的投機(jī)主義特點(diǎn)，如企業(yè)經(jīng)營總是追隨市場熱點(diǎn)，貿(mào)然制定一些宏偉的、不切實(shí)際的目標(biāo)，突然終止先前定下的戰(zhàn)略目標(biāo)，對于行業(yè)的發(fā)展趨勢以及自身的經(jīng)營特點(diǎn)從不深思熟慮，等等。這樣的企業(yè)根本沒有戰(zhàn)略規(guī)劃能力。

2

高效的組織體系

穩(wěn)固高效的組織體系是企業(yè)前進(jìn)的根基。只有戰(zhàn)略規(guī)劃，沒有組織體系做保障，再好的戰(zhàn)略最終也是空中樓閣，難以落地。

當(dāng)然，一個有戰(zhàn)斗力的組織需要建立良好的激勵機(jī)制，需要形成適宜的企業(yè)文化。激勵機(jī)制是確保組織活力的手段，建立健全的機(jī)制是一個企業(yè)逐漸走向成熟的必要步驟。而企業(yè)文化是企業(yè)凝聚力的重要保障，與企業(yè)自身的特征、員工的構(gòu)成、高管的個性等密不可分。

一個強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新的公司，企業(yè)文化一定不能是刻板、守舊的，必須在組織內(nèi)形成平等、自由、追求與眾不同的文化氛圍。而那些擁有大規(guī)模車間、采取流水化作業(yè)方式的制造型企業(yè)，它們的企業(yè)文化更多地強(qiáng)調(diào)紀(jì)律性、規(guī)范性、統(tǒng)一性。

3

強(qiáng)大的創(chuàng)新能力

創(chuàng)新能力已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的能力之一，沒有創(chuàng)新能力的企業(yè)無法應(yīng)對快速變化的市場。當(dāng)然，企業(yè)的創(chuàng)新不僅僅是在技術(shù)研發(fā)方面的創(chuàng)新，實(shí)際上在營銷、管理、生產(chǎn)、經(jīng)營模式等方面同樣需要創(chuàng)新。

管理層的能力最終體現(xiàn)為企業(yè)的經(jīng)營效率能否持續(xù)提高，企業(yè)的盈利能力能否持續(xù)增強(qiáng)，企業(yè)的競爭優(yōu)勢能否持續(xù)提升。

管理層的商業(yè)道德也是不容忽視的問題。盡管商業(yè)道德與個人的品行有關(guān)，實(shí)際上核心管理人員的商業(yè)道德也會對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生重大影響。在商業(yè)經(jīng)營中，是否堅(jiān)守商業(yè)基本規(guī)則，能否站在員工、客戶、股東、投資者的角度考慮問題，是否視誠信為美德，是否具有強(qiáng)烈的社會責(zé)任，都影響著企業(yè)經(jīng)營的成敗。

　　在備戰(zhàn)稅務(wù)師考試的過程中，很多考生都會糾結(jié)是否需要參加模擬考試。對于這個問題，答案無疑是肯定的。今天將從幾個不同的角度來探討參加協(xié)會稅務(wù)師模擬考的重要性，并介紹如何利用會計(jì)網(wǎng)提供的稅務(wù)師模擬考系統(tǒng)來提高備考效率。

　　模擬考的價值

　　1.熟悉考試流程：模擬考試能幫助考生熟悉考試的具體流程，包括登錄系統(tǒng)、查看題目、提交答案等步驟，避免在正式考試時因不熟悉操作而浪費(fèi)寶貴的時間。

　　2.評估真實(shí)水平：通過模擬考試，考生可以更準(zhǔn)確地評估自己的實(shí)際水平，了解哪些知識點(diǎn)掌握得還不夠牢固，從而有針對性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。

　　3.調(diào)整考試策略：模擬考試還能讓考生根據(jù)自己的答題情況調(diào)整考試策略，比如合理分配每部分題目的答題時間，學(xué)會舍棄難題等。

　　4.增強(qiáng)心理素質(zhì)：模擬考試有助于減輕考試焦慮感，讓考生在真正的考試環(huán)境中更加從容應(yīng)對。

　　會計(jì)網(wǎng)稅務(wù)師模擬考系統(tǒng)的優(yōu)勢

　　會計(jì)網(wǎng)作為一家專業(yè)的稅務(wù)師考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，不僅提供了豐富的學(xué)習(xí)資料，還開發(fā)了一套完善的稅務(wù)師模擬考系統(tǒng)，幫助考生全方位提升備考效果。

　　1.真實(shí)模擬環(huán)境：模擬考系統(tǒng)完全按照稅務(wù)師考試的要求設(shè)計(jì)，無論是界面風(fēng)格還是操作流程都盡可能接近真實(shí)的考試場景。

　　2.海量真題練習(xí)：會計(jì)網(wǎng)擁有大量的稅務(wù)師考試真題資源，考生可以通過模擬考系統(tǒng)進(jìn)行反復(fù)練習(xí)，熟悉各種題型的特點(diǎn)和解題技巧。

　　3.智能評估反饋：完成模擬考試后，系統(tǒng)會自動評分并生成詳細(xì)的解析報告，指出考生的強(qiáng)弱項(xiàng)，為下一步的學(xué)習(xí)指明方向。

　　4.名師在線答疑：遇到難以解決的問題時，考生還可以通過會計(jì)網(wǎng)的在線平臺向經(jīng)驗(yàn)豐富的教師求助，獲得專業(yè)的指導(dǎo)。

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請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　如何利用會計(jì)網(wǎng)稅務(wù)師模擬考系統(tǒng)

　　1.制定計(jì)劃：首先，根據(jù)自己的復(fù)習(xí)進(jìn)度和時間安排，制定一個合理的模擬考試計(jì)劃，確保有足夠的時間進(jìn)行充分的準(zhǔn)備。

　　2.認(rèn)真對待每一次模擬考：模擬考試時要像對待正式考試一樣嚴(yán)肅認(rèn)真，盡量在安靜無干擾的環(huán)境下完成，以達(dá)到最佳的效果。

　　3.分析錯題：每次模擬考試后，都要仔細(xì)分析錯誤的原因，及時彌補(bǔ)知識漏洞。

　　4.定期總結(jié)：每隔一段時間對模擬考試的成績進(jìn)行總結(jié)，觀察自己的進(jìn)步和不足之處，不斷調(diào)整學(xué)習(xí)策略。

　　參加協(xié)會稅務(wù)師模擬考是非常必要的，它不僅能幫助考生更好地準(zhǔn)備稅務(wù)師考試，還能增強(qiáng)應(yīng)對考試的心理素質(zhì)。會計(jì)網(wǎng)提供的稅務(wù)師模擬考系統(tǒng)是一個非常有效的工具，能夠極大地提高備考的效率和質(zhì)量。因此，建議每位考生都充分利用這個資源，為即將到來的稅務(wù)師考試做好充分的準(zhǔn)備。

　　財務(wù)杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿，或者是負(fù)債經(jīng)營。財務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應(yīng)。簡單地說，財務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。

　　我們知道，企業(yè)資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)長期資本來源的構(gòu)成和比例關(guān)系。一般情況下，企業(yè)的資本有長期債務(wù)資本和權(quán)益資本構(gòu)成，不同的資本結(jié)構(gòu)對企業(yè)運(yùn)營狀況和結(jié)構(gòu)的影響是不同的。財務(wù)風(fēng)險與財務(wù)杠桿的關(guān)系?，F(xiàn)實(shí)中，我們知道，財務(wù)風(fēng)險是由于企業(yè)運(yùn)用了債務(wù)融資方式而產(chǎn)生的喪失償付能力的風(fēng)險，而這種風(fēng)險最終是需要由普通股股東承擔(dān)的。企業(yè)在經(jīng)營中經(jīng)常會發(fā)生借入資本去進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營，但不論經(jīng)營利潤多少，其需要承擔(dān)的債務(wù)利息是不變的。當(dāng)企業(yè)在資本結(jié)構(gòu)中增加了債務(wù)這類具有固定融資成本的比例時，固定的現(xiàn)金流出量就會增加，特別是在利息費(fèi)用的增加速度，超過了息稅前利潤增加速度的情況下，企業(yè)會因?yàn)樨?fù)擔(dān)較多的債務(wù)成本，并將會影響凈利潤的減少，同時企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會增加，導(dǎo)致財務(wù)風(fēng)險增加;反之，當(dāng)債務(wù)資本比率較低時，財務(wù)風(fēng)險就小。

　　財務(wù)杠桿系數(shù)。對財務(wù)杠桿計(jì)量的主要指標(biāo)是財務(wù)杠桿系數(shù)，也就是，財務(wù)風(fēng)險的大小一般用財務(wù)杠桿系數(shù)表示，財務(wù)杠桿系數(shù)是企業(yè)計(jì)算每股收益的變動率與息稅前利潤的變動率之間的比率。財務(wù)杠桿系數(shù)越大，表明企業(yè)財務(wù)杠桿作用越明顯，但財務(wù)風(fēng)險也就越大;反之，如果財務(wù)杠桿系數(shù)越小，表明財務(wù)杠桿作用越小，財務(wù)風(fēng)險也就越小。應(yīng)該說，在影響財務(wù)風(fēng)險的因素中，債務(wù)利息或優(yōu)先股股息這類固定融資成本是基本因素。

　　在一定的息稅前利潤范圍內(nèi)，債務(wù)融資的利息成本是不變的，隨著息稅前利潤的增加，單位利潤所負(fù)擔(dān)的固定利息費(fèi)用就會相對減少，從而單位利潤可供股東分配的部分會相應(yīng)增加，則普通股股東每股收益的增長率將大于息稅前利潤的增長率。反之，當(dāng)息稅前利潤減少時，單位利潤所負(fù)擔(dān)的規(guī)定利息費(fèi)用就會相對增加，從而單位利潤可供股東分配的部分相應(yīng)減少，普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤的下降率。如果不存在固定融資費(fèi)用，則普通股股東每股收益的變動率，會與息稅前利潤的變動率保持一致。這種在某一固定的債務(wù)與權(quán)益融資結(jié)構(gòu)下，由于息稅前利潤的變動引起每股收益產(chǎn)生更大變動程度的現(xiàn)象，被稱為財務(wù)杠桿效應(yīng)。固定融資成本是引起財務(wù)杠桿效應(yīng)的根源，但息稅前利潤與固定融資成本之間的相對水平?jīng)Q定了財務(wù)杠桿的大小，即財務(wù)杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤共同決定的。我們知道，負(fù)債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過合理安排資本結(jié)構(gòu)，適度負(fù)債，使財務(wù)杠桿利益，抵消風(fēng)險增大所帶來的不利影響。

　　總之，財務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應(yīng)。簡單地說，財務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。財產(chǎn)杠桿的計(jì)量是財務(wù)杠桿系數(shù)，其財務(wù)杠桿系數(shù)越大，財務(wù)杠桿作用越明顯，但企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險越大。

課程背景

　　在非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)課程獲得熱烈反響后,作為中國最著名的財務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我們將繼續(xù)舉辦為期4天的高級研修班針對企業(yè)高層非財務(wù)管理人員的財務(wù)技巧進(jìn)行深入淺出的專業(yè)培訓(xùn)，而這些正是在競爭日趨激烈的今天取得成功的必要條件。

　　非財務(wù)高管如何運(yùn)用財務(wù)工具，進(jìn)行商業(yè)決策，預(yù)測未來經(jīng)營策略，分析歷史經(jīng)營表現(xiàn)繼而為企業(yè)創(chuàng)造價值、提升管理績效成為現(xiàn)今非財務(wù)企業(yè)高管最為頭痛的問題之一。本課程將從財務(wù)的角度出發(fā)，將企業(yè)整體戰(zhàn)略與財務(wù)管理相結(jié)合，讓身為企業(yè)中的管理者，從財務(wù)的角度把握企業(yè)運(yùn)作的核心，有效提升企業(yè)的管理水平。

　　您不得不參加的區(qū)別于傳統(tǒng)非財?shù)恼n程：

　　通過最專業(yè)的財經(jīng)培訓(xùn)平臺，讓您與企業(yè)高管和資深教授面對面共同探討財務(wù)在高層決策和企業(yè)管理中發(fā)揮的作用。

　　課程采用現(xiàn)場演練、案例分析、小組討論和學(xué)員實(shí)際操作指導(dǎo)的授課形式，學(xué)員可以體驗(yàn)真實(shí)的實(shí)戰(zhàn)情景，現(xiàn)場找到處理問題的解決方案，有效激發(fā)學(xué)習(xí)愿望，真正學(xué)習(xí)到有用的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和技巧。

　　作為非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)課程高級版，如果您已經(jīng)初步了解財務(wù)，那此次課程將讓您對財務(wù)知識的一知半解變成對相關(guān)財務(wù)知識的融會貫通!同時教授也將原本傳統(tǒng)印象中枯燥的財務(wù)課程，以案例分析、理論與實(shí)務(wù)結(jié)合等方式穿插引導(dǎo)學(xué)員并創(chuàng)造輕松的學(xué)習(xí)氛圍。

　　課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐、美的電器等大量生動真實(shí)的案例進(jìn)行分析，案例中既有成功的經(jīng)驗(yàn)，也有失敗的教訓(xùn)，可幫助您全面理解和掌握財務(wù)管理諸多必備技能。

課程收益

　　1、更有效地與財務(wù)專業(yè)人員進(jìn)行交流

　　2、更專業(yè)地理解財務(wù)報表從而輔助經(jīng)營決策

　　3、更直接地從財務(wù)角度分析管理問題

　　4、更全面地學(xué)習(xí)財務(wù)指標(biāo)與分析來控制戰(zhàn)略成本

　　5、更詳實(shí)地了解財務(wù)管理并提升企業(yè)價值

　　6、更深刻地培養(yǎng)風(fēng)險控制意識幫助企業(yè)管理

課程對象

　　1：企業(yè)高層管理人員，如：董事，董事長，總裁，總經(jīng)理、副總經(jīng)理，監(jiān)事，總監(jiān)等

　　2：金融機(jī)構(gòu)高層管理人員，如：行長，副行長，總裁，總經(jīng)理，副總經(jīng)理等

課程大綱

想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流咨詢領(lǐng)取。

　　財務(wù)效應(yīng)和財務(wù)績效的區(qū)別有：

　　財務(wù)效應(yīng)又稱財務(wù)杠桿效應(yīng)，財務(wù)杠桿效應(yīng)是指由于固定費(fèi)用的存在而導(dǎo)致的，當(dāng)某一財務(wù)變量以較小幅度變動時，另一相關(guān)變量會以較大幅度變動的現(xiàn)象。也就是指在企業(yè)運(yùn)用負(fù)債籌資方式（如銀行借款、發(fā)行債券）時所產(chǎn)生的普通股每股收益變動率大于息稅前利潤變動率的現(xiàn)象。

　　財務(wù)績效是指企業(yè)戰(zhàn)略及其實(shí)施和執(zhí)行為最終的經(jīng)營業(yè)績作出的貢獻(xiàn)，主要通過盈利、營運(yùn)、償債和抗風(fēng)險能力體現(xiàn)。財務(wù)績效能全面展示企業(yè)成本控制效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理效果、資金來源調(diào)配效果以及股東權(quán)益報酬率的組成。

　　財務(wù)效應(yīng)、財務(wù)績效的作用

　　財務(wù)效應(yīng)作用：財務(wù)杠桿可以用來衡量財務(wù)杠桿系數(shù)DFL（Degree Of Financial Leverage）。主要是用來衡量企業(yè)資金結(jié)構(gòu)是否合理。

　　財務(wù)績效的作用：通過績效考核，把員工聘用、職務(wù)升降、培訓(xùn)發(fā)展、勞動薪酬相結(jié)合，使得企業(yè)激勵機(jī)制得到充分運(yùn)用，有利于企業(yè)的健康發(fā)展；同時對員工本人，也便于建立不斷自我激勵的心理模式?？冃Э己丝梢约ぐl(fā)員工工作的積極性，使其工作起來更主動，這樣企業(yè)發(fā)展才會更順利，才會有更多的機(jī)會。

　　財務(wù)杠桿的計(jì)算公式

　　經(jīng)營杠桿系數(shù)=息稅前利潤變動率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動率；財務(wù)杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動率÷息稅前利潤變動率=基期息稅前利潤÷（基期息稅前利潤-基期利息）；復(fù)合杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動率；或復(fù)合杠桿系數(shù)=經(jīng)營杠桿系數(shù)×財務(wù)杠桿系數(shù)。

　　財務(wù)績效的意義

　　財務(wù)績效能夠很全面地表達(dá)企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理的效果、資金來源調(diào)配的效果以及股東權(quán)益報酬率的組成。

財務(wù)雖然不能創(chuàng)造價值，但是可全面的衡量價值，財務(wù)是企業(yè)中，唯一一個具有串聯(lián)人，財，物等一切價值鏈條的管理部門。財務(wù)的工作重要性表現(xiàn)在企業(yè)具備的系統(tǒng)的，全面的管理視角。那么財務(wù)的職能有哪些呢?

財務(wù)職能是什么?

財務(wù)職能是指企業(yè)財務(wù)在運(yùn)行中所固有的功能。財務(wù)的職能源于企業(yè)資金運(yùn)動及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能，包括：財務(wù)預(yù)測、財務(wù)決策、財務(wù)計(jì)劃、財務(wù)控制、財務(wù)分析等。

小企業(yè)財務(wù)部的財務(wù)職能

1、記賬：把企業(yè)的各項(xiàng)收入和支出記錄清楚，給老板一個清晰的賬務(wù)記錄。

2、出具財務(wù)報表：至少按月度出具損益表，資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表這三大報表，讓老板對企業(yè)的營收情況，資金情況和資產(chǎn)狀況有個清晰的了解。

3、申報納稅：企業(yè)再小，也需要定期到稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報，在稅務(wù)系統(tǒng)中形成一個良好的記錄。

4、開具發(fā)票：根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)，開具增值稅普通發(fā)票，服務(wù)發(fā)票，增值稅的專用發(fā)票等，這需要和當(dāng)?shù)囟悇?wù)局協(xié)調(diào)并安裝相應(yīng)的軟件。

5、資金管理：包括收款并與客戶核對往來賬目，給供應(yīng)商付款，給員工報銷費(fèi)用和發(fā)工資等。升級一些的，需要進(jìn)行一些資金預(yù)測，避免入不敷出的局面。

大企業(yè)財務(wù)部的財務(wù)職能

隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，可以考慮發(fā)展財務(wù)部的升級職能，進(jìn)一步為老板出謀劃策。當(dāng)然，這要考慮你的人手是否充足，能否應(yīng)對這些工作。包括并不限于以下職能：

1、預(yù)算管理：企業(yè)進(jìn)行預(yù)算管理的目的是為了保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行能夠按照預(yù)期的目標(biāo)進(jìn)行，進(jìn)行成本控制，保證凈利潤的實(shí)現(xiàn)。但小企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行中會出現(xiàn)各種情況而偏離預(yù)期，這需要財務(wù)和企業(yè)老板的及時溝通。

2、產(chǎn)品和客戶的盈利分析：不同的產(chǎn)品有不同的毛利，不同客戶對公司的毛利貢獻(xiàn)也不相同，財務(wù)要能夠進(jìn)行產(chǎn)品和客戶盈利能力的詳細(xì)分析，為老板的決策提供依據(jù)。

3、企業(yè)資金的籌集：小企業(yè)在發(fā)展壯大的過程中，缺乏運(yùn)營資金是老板們經(jīng)常頭疼的問題。資金是企業(yè)運(yùn)營的血脈，如何為企業(yè)籌資也是財務(wù)的又一重要貢獻(xiàn)。

4、稅務(wù)籌劃： 如何合理地避稅，幫助企業(yè)節(jié)省資金，同時又不違反國家的稅務(wù)政策。

5、法務(wù)咨詢： 企業(yè)在經(jīng)營中需要簽訂各種不同的商務(wù)合同，財務(wù)在日常工作中多多少少會接觸到這些合同，財務(wù)能夠從合同條款中看到風(fēng)險和機(jī)會，并能夠及時提醒老板。

　　財務(wù)人員和財務(wù)總監(jiān)的區(qū)別有：

　　1、概念不同。財務(wù)人員是個很寬泛的概念，比如企業(yè)的財務(wù)總監(jiān)，會計(jì)出納，統(tǒng)計(jì)人員等。財務(wù)人員也是指從事財務(wù)工作的人員。而財務(wù)總監(jiān)是CFO（Chief Financial Officer），是現(xiàn)代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一。

　　2、職責(zé)不同。財務(wù)人員的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)公司的財務(wù)會計(jì)工作、制定并完成公司的財務(wù)會計(jì)制度等。而財務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)有：負(fù)責(zé)公司的納稅申報、稅款繳納等工作；完善公司涉稅規(guī)章制度，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，合法降低企業(yè)稅收成本等工作。

　　財務(wù)人員、財務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容

　　財務(wù)人員的工作內(nèi)容如下：

　　1、記錄行政方面的財務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目；

　　2、編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報表；

　　3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算；

　　4、認(rèn)真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬；

　　5、定期核對固定資產(chǎn)賬目，做到賬物相符等。

　　財務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容如下：

　　1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其他工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃等；

　　3、負(fù)責(zé)與政府財稅部門的溝通、協(xié)調(diào)；

　　4、核算公司運(yùn)營成本，節(jié)省公司耗材等；

　　5、管理所有財務(wù)人員，并要求安排所有財務(wù)部門人員工作等。

　　財務(wù)人員和財務(wù)總監(jiān)的聯(lián)系

　　財務(wù)人員的范圍包括財務(wù)總監(jiān)。

　　財務(wù)總監(jiān)的發(fā)展歷程

　　財務(wù)總監(jiān)制度起源于西方國家，二戰(zhàn)前后，西方國家的國有企業(yè)有了一定的發(fā)展，對國有企業(yè)的管理一般是由能代表國家的財政部門或主管部門在人才市場上選擇總經(jīng)理，由總經(jīng)理代為管理，并授權(quán)總經(jīng)理選擇合適的總會計(jì)師等高級管理人員，組成經(jīng)理層，負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)經(jīng)營。