折扣和折讓這幾個(gè)詞，我們一直都是在會(huì)計(jì)日常做賬的角度分析比較多，今天我們從稅務(wù)角度分析，如果不太了解的會(huì)計(jì)人可以一起來和會(huì)計(jì)網(wǎng)學(xué)習(xí)一下!

　　從稅務(wù)角度上分析銷售折扣：

　　納稅人采取折扣方式銷售貨物，如果銷售額和折扣額在同一張發(fā)票上分別注明的，可按折扣后的銷售額征收增值稅;如果將折扣額另開發(fā)票，不論其在財(cái)務(wù)上如何處理，均不得從銷售額中減除折扣額。因此，在納稅實(shí)務(wù)中要特別注意"銷售額與折扣額須在同一張發(fā)票上分別注明"這一點(diǎn)。之所以要對商業(yè)折扣規(guī)定銷售額與折扣額須在同一張發(fā)票上分別注明，這是從保證增值稅征稅、扣稅相一致的角度考慮的。

　　如果允許對銷售額開一張銷售發(fā)票，對折扣額再開一張退款紅字發(fā)票，就可能造成銷貨方按減除折扣額后的銷售額計(jì)算銷項(xiàng)稅額，而購貨方卻按未減除折扣額的銷售額進(jìn)行抵扣的問題。這種造成增值稅計(jì)算征收混亂的做法是稅法所不允許的。

　　從稅務(wù)角度上分析銷售折讓：

　　開具發(fā)票后，發(fā)生銷售折讓的，在收回原發(fā)票并注明'作廢'字樣后，重新開具銷售發(fā)票。

　　以上可以看出稅務(wù)上的規(guī)定就是發(fā)生的折扣，就必須在一張發(fā)票上注明;稅務(wù)上的折讓是必須退回原開具的發(fā)票(如不能退回原發(fā)票，也要取得購貨方所在地稅務(wù)局開具的證明單，開一張紅字發(fā)票)，再重新開一張新的發(fā)票。

　　以上就是有關(guān)稅務(wù)角度的折扣和折讓的內(nèi)容，希望能幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識，請多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!

　　存貨這個(gè)會(huì)計(jì)科目，會(huì)計(jì)人應(yīng)該都不陌生，那么存貨項(xiàng)目包括哪些科目呢?怎么做財(cái)報(bào)分析?和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧!

　　存貨項(xiàng)目包括哪些科目?

　　資產(chǎn)負(fù)債表中“存貨”項(xiàng)目，反映企業(yè)期末在庫、在途和在加工的各項(xiàng)存貨的價(jià)值?！按尕洝表?xiàng)目應(yīng)根據(jù)“材料采購”、“原材料”、“周轉(zhuǎn)材料”、“庫存商品”、“發(fā)出商品”、“委托加工物資”、“委托代銷商品”、“受托代銷商品”、“生產(chǎn)成本”等科目的期末余額合計(jì)，減去“受托代銷商品款”、“存貨跌價(jià)準(zhǔn)備”等科目期末余額后的金額填列。如果材料采用計(jì)劃成本核算，以及庫存商品采用售價(jià)金額法核算的企業(yè)，還應(yīng)按加或減材料成本差異、商品進(jìn)銷差價(jià)后的金額填列。

　　財(cái)報(bào)角度怎么分析存貨?

　　從修飾財(cái)報(bào)的角度，通過應(yīng)收賬款虛增銷售收入是常見的“財(cái)技”。只要和關(guān)系緊密的大客戶協(xié)商一致，虛構(gòu)幾筆賒銷，增加了銷售收入和利潤，立馬就讓利潤表變得好看。但這樣干，一定會(huì)導(dǎo)致公司應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)拉長。因此，可以通過分析“應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)”這個(gè)指標(biāo)來發(fā)現(xiàn)企業(yè)是否虛增收入的線索。

　　以上就是有關(guān)存貨的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識，請多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!

　　面試是一個(gè)學(xué)問，為了得到HR的肯定，各位職場人要認(rèn)真掌握其中的技巧，從而得到心儀的工作。那么在財(cái)務(wù)面試中，考官通常會(huì)問哪些基本的財(cái)務(wù)問題？

　　財(cái)務(wù)面試的基本問題

　　1、最新小規(guī)模納稅人都需要交什么稅？稅率是多少？

　　小規(guī)模納稅人與普通納稅人的區(qū)別在于增值稅納稅人的分類，因此主要繳納增值稅，稅率為3%。此外，還需繳納城建稅、教育附加費(fèi)和個(gè)人所得稅。對月銷售額在15萬元以下的小微企，暫免征增值稅。

　　2、財(cái)務(wù)報(bào)表分為哪幾個(gè)？

　?。?）資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表或財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表、附表和附注；

　　（2）附表通常包括：利潤分配表、資產(chǎn)減值明細(xì)表、所有者權(quán)益、應(yīng)交增值稅明細(xì)表、分部報(bào)表。

　　3、企業(yè)邀請安監(jiān)專家給企業(yè)職工講安全知識，安監(jiān)人員的路費(fèi)住宿費(fèi)怎么處理？

　　非公司人員發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的差旅費(fèi)和業(yè)務(wù)費(fèi)用，屬于企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營而發(fā)生的費(fèi)用，可記入“管理費(fèi)用（業(yè)務(wù)招待費(fèi)）”科目。根據(jù)《企業(yè)所得稅法》的規(guī)定，企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與收入有關(guān)的合理費(fèi)用，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他費(fèi)用，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)予以扣除。

　　相關(guān)支出是指與收入直接相關(guān)的支出。合理支出是指符合生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)常規(guī)，應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本的必要的、正常的支出。

　　4、對于成本控制你怎么看待？

　　對于從事內(nèi)部控制管理（內(nèi)部審計(jì)）的專業(yè)人員來說，如果他們掌握了各級成本控制方法，就可以更透徹地了解企業(yè)經(jīng)營管理中潛在的風(fēng)險(xiǎn)，這對提高內(nèi)部審計(jì)的效率也有很大幫助。它也有助于為管理者提供更多增值管理建議。

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)和財(cái)務(wù)績效的區(qū)別有：

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)又稱財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)，財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)是指由于固定費(fèi)用的存在而導(dǎo)致的，當(dāng)某一財(cái)務(wù)變量以較小幅度變動(dòng)時(shí)，另一相關(guān)變量會(huì)以較大幅度變動(dòng)的現(xiàn)象。也就是指在企業(yè)運(yùn)用負(fù)債籌資方式（如銀行借款、發(fā)行債券）時(shí)所產(chǎn)生的普通股每股收益變動(dòng)率大于息稅前利潤變動(dòng)率的現(xiàn)象。

　　財(cái)務(wù)績效是指企業(yè)戰(zhàn)略及其實(shí)施和執(zhí)行為最終的經(jīng)營業(yè)績作出的貢獻(xiàn)，主要通過盈利、營運(yùn)、償債和抗風(fēng)險(xiǎn)能力體現(xiàn)。財(cái)務(wù)績效能全面展示企業(yè)成本控制效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理效果、資金來源調(diào)配效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)、財(cái)務(wù)績效的作用

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)作用：財(cái)務(wù)杠桿可以用來衡量財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)DFL（Degree Of Financial Leverage）。主要是用來衡量企業(yè)資金結(jié)構(gòu)是否合理。

　　財(cái)務(wù)績效的作用：通過績效考核，把員工聘用、職務(wù)升降、培訓(xùn)發(fā)展、勞動(dòng)薪酬相結(jié)合，使得企業(yè)激勵(lì)機(jī)制得到充分運(yùn)用，有利于企業(yè)的健康發(fā)展；同時(shí)對員工本人，也便于建立不斷自我激勵(lì)的心理模式?？冃Э己丝梢约ぐl(fā)員工工作的積極性，使其工作起來更主動(dòng)，這樣企業(yè)發(fā)展才會(huì)更順利，才會(huì)有更多的機(jī)會(huì)。

　　財(cái)務(wù)杠桿的計(jì)算公式

　　經(jīng)營杠桿系數(shù)=息稅前利潤變動(dòng)率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動(dòng)率；財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動(dòng)率÷息稅前利潤變動(dòng)率=基期息稅前利潤÷（基期息稅前利潤-基期利息）；復(fù)合杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動(dòng)率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動(dòng)率；或復(fù)合杠桿系數(shù)=經(jīng)營杠桿系數(shù)×財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。

　　財(cái)務(wù)績效的意義

　　財(cái)務(wù)績效能夠很全面地表達(dá)企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理的效果、資金來源調(diào)配的效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。

　　財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的區(qū)別有：

　　1、概念不同。財(cái)務(wù)人員是個(gè)很寬泛的概念，比如企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)，會(huì)計(jì)出納，統(tǒng)計(jì)人員等。財(cái)務(wù)人員也是指從事財(cái)務(wù)工作的人員。而財(cái)務(wù)總監(jiān)是CFO（Chief Financial Officer），是現(xiàn)代公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一。

　　2、職責(zé)不同。財(cái)務(wù)人員的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度等。而財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)有：負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)、稅款繳納等工作；完善公司涉稅規(guī)章制度，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，合法降低企業(yè)稅收成本等工作。

　　財(cái)務(wù)人員、財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容

　　財(cái)務(wù)人員的工作內(nèi)容如下：

　　1、記錄行政方面的財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目；

　　2、編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表；

　　3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算；

　　4、認(rèn)真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬；

　　5、定期核對固定資產(chǎn)賬目，做到賬物相符等。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容如下：

　　1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其他工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃等；

　　3、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門的溝通、協(xié)調(diào)；

　　4、核算公司運(yùn)營成本，節(jié)省公司耗材等；

　　5、管理所有財(cái)務(wù)人員，并要求安排所有財(cái)務(wù)部門人員工作等。

　　財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的聯(lián)系

　　財(cái)務(wù)人員的范圍包括財(cái)務(wù)總監(jiān)。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)的發(fā)展歷程

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)制度起源于西方國家，二戰(zhàn)前后，西方國家的國有企業(yè)有了一定的發(fā)展，對國有企業(yè)的管理一般是由能代表國家的財(cái)政部門或主管部門在人才市場上選擇總經(jīng)理，由總經(jīng)理代為管理，并授權(quán)總經(jīng)理選擇合適的總會(huì)計(jì)師等高級管理人員，組成經(jīng)理層，負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)經(jīng)營。

　　備考CFA需要深入理解考試內(nèi)容，因?yàn)樗粌H涉及到廣泛的金融知識，還涉及到各種計(jì)算和分析技能。因此，建議大家要花費(fèi)大量時(shí)間來研究官方指南和備考教材，逐個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行透徹理解和掌握。

　　備考CFA需要花費(fèi)大量時(shí)間和精力，因此，在備考之前制定一個(gè)合理的時(shí)間表和計(jì)劃是必不可少的。在備考過程中，要善于規(guī)劃每天的學(xué)習(xí)時(shí)間和任務(wù)，并設(shè)定了一些里程碑和目標(biāo)來跟蹤自己的進(jìn)度和成果。

CFA備考官方資料

　　1、CFA官方會(huì)推薦大量的原版教材，例如The Analysis and Use of FinancialStatements.Fixed Income Analysis等等，這些推薦教材都是經(jīng)典讀物，不過如果只是單純想通過考試，建議繞過。

　　2、curriculum，就是強(qiáng)制派發(fā)的學(xué)習(xí)資料了，每級都有6本而且相當(dāng)有分量。內(nèi)容發(fā)散，并且?guī)缀趺空碌木幷叨疾煌?，所以精華和垃圾同樣存在。印象非常深刻的有二級的FSA（financial statement analysis）、fixedincome那部分（MBS、ABS是精華），三級的behavior finance和alternativeinvestment這幾部分都不錯(cuò)，建議讀之。

　　3、Sample question和Mock up，這是官方為生提供的較為重要的資料。從較新的報(bào)名情況看，官方免費(fèi)提供一套Sample和一套Mock，額外的套題需要額外的銀子（貌似要50刀?。?。雖然價(jià)格不菲，這些樣題的難度和實(shí)際考試相當(dāng)，是notes模擬題所不能比擬的，因此一定要做，粗在做題過程中應(yīng)多多揣測出題人的思路和意圖。

　　4、Codeof Ethics and Standard of Professional Conducts，CFAI下屬幾個(gè)委員會(huì)，專門制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，Code andStandard就是中之一，另外還有大名鼎鼎的GIPS等等。在準(zhǔn)備考試期間，道德手冊應(yīng)該一直保存在手邊，有空就讀一讀，另外建議考生邊讀邊看CFA網(wǎng)課鞏固這一部分的知識。道德一直是CFA考試的重中之重。一級考試有“道德不過則不過”的流言（評分的比重非常之大），二級考試中也常常會(huì)出4道道德題，三級雖然道德比例有所下降，但GIPS從某種角度也可以說是Code and Standard的延伸，可以不夸張的說，得道德者得pass卡?！?/p>

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCFA

cfa備考誤區(qū)

　　2023年CFA備考有下面幾個(gè)誤區(qū)需注意：

　　1、盲目戰(zhàn)略放棄某些科目

　　很多小機(jī)構(gòu)會(huì)勸部分基礎(chǔ)薄弱的考生，戰(zhàn)略放棄某些科目。就只抓住那些大重點(diǎn)、重要學(xué)科去看，小學(xué)科或者小知識點(diǎn)就直接忽略放棄了。

　　這個(gè)在筆試的時(shí)候是非常普遍也確實(shí)好用的一個(gè)策略，畢竟筆試卷子都是一樣，協(xié)會(huì)出題都是圍繞大重點(diǎn)來，盯著小學(xué)科小知識點(diǎn)出題的概率是很低的。

　　轉(zhuǎn)機(jī)考后，這個(gè)策略就會(huì)出現(xiàn)問題，從大家的反饋來看，絕大部分題目是圍繞著大家熟知的重點(diǎn)來，但是確實(shí)會(huì)有少量的題目來自于比較冷門或者偏門的點(diǎn)。

　　因此，在備考23年考試的時(shí)候，小伙伴們切忌抱著戰(zhàn)略性放棄的想法來備考，還是要從頭開始就踏踏實(shí)實(shí)，盡量做到全面全覆蓋地復(fù)習(xí)。

　　2、只看課，不做題、不總結(jié)

　　課程是老師根據(jù)考點(diǎn)整理的精華內(nèi)容，能夠提升復(fù)習(xí)效率和通過率，幫助快速理解知識點(diǎn)和誤區(qū)，但是做題和個(gè)人提煉總結(jié)也是非常有必要！

　　在復(fù)習(xí)過程中可能會(huì)遇到三個(gè)問題，一個(gè)是沒有真正理解，一個(gè)是遺忘，一個(gè)是找不出弱點(diǎn)在哪。

　　聽完課通過做題，你才能理解清楚，知道這個(gè)知識點(diǎn)到底是從哪個(gè)角度來考核的，尤其是定性的題目。沒有體會(huì)到知識點(diǎn)如何真的和題目來結(jié)合，等到做題還是一臉懵。

　　等到你看完課再去做題的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，題目一道都做不出，全部都忘光了，那個(gè)時(shí)候你不但自信心受打擊，更重要的是需要再去翻書回憶，實(shí)在是效率低下。

　　不做總結(jié)和提煉，容易在做錯(cuò)的題目上反復(fù)錯(cuò)，一錯(cuò)再錯(cuò)，這就是為什么我們建議大家可以做一個(gè)錯(cuò)題總結(jié)本，在后期沖刺的時(shí)候，就只要把這些錯(cuò)題都做幾遍，查漏補(bǔ)缺效果是非常好的，但是倘若你前期不做題，你是很難找到自己薄弱環(huán)節(jié)在哪里的，也就不能在后期有針對性的復(fù)習(xí)。

　　建議可以每天開啟一天的復(fù)習(xí)之前，先把昨天學(xué)到的講一遍，回憶一遍，帶著回憶去聽新課。畫一畫框架圖，通過做題及時(shí)鞏固并輸出總結(jié)?！　?/p>

2023年cfa考試時(shí)間安排表

　　2023年2月cfa考試已經(jīng)結(jié)束啦，剩下月份給大家一一介紹：

2023年5月CFA報(bào)考時(shí)間

　　第一階段報(bào)名考試費(fèi)為900美元；開始時(shí)間：2022年8月9日，結(jié)束時(shí)間：2022年11月2日

　　第二階段報(bào)名考試費(fèi)為1200美元；開始時(shí)間：2022年11月3日，結(jié)束時(shí)間：2023年1月31日

　　2023年5月CFA一級考試時(shí)間：2023年5月16日-2023年5月22日

　　2023年5月CFA二級考試時(shí)間：2023年5月23日-2023年5月27日　　

2023年8月CFA報(bào)考時(shí)間

　　第一階段報(bào)名考試費(fèi)為900美元；開始時(shí)間：2022年11月14日，結(jié)束時(shí)間：2023年2月1日

　　第二階段報(bào)名考試費(fèi)為1200美元；開始時(shí)間：2023年2月2日，結(jié)束時(shí)間：2023年5月9日

　　2023年8月CFA一級考試時(shí)間：2023年8月22日-2023年8月28日

　　2023年8月CFA二級考試時(shí)間：2023年8月29日-2023年9月2日

　　2023年8月CFA三級考試時(shí)間：2023年8月29日-2023年9月5日　

2023年11月CFA報(bào)考時(shí)間

　　第一階段報(bào)名考試費(fèi)為900美元；開始時(shí)間：2023年1月31日，結(jié)束時(shí)間：2023年5月10日

　　第二階段報(bào)名考試費(fèi)為1200美元；開始時(shí)間：2023年5月11日，結(jié)束時(shí)間：2023年8月8日

　　2023年11月CFA一級考試時(shí)間：2023年11月11日－2023年11月17日

　　2023年11月CFA二級考試時(shí)間：2023年11月18日－2023年11月22日

　　隨著金融行業(yè)的發(fā)展，越來越多的人開始考慮進(jìn)入金融行業(yè)。然而，金融行業(yè)的競爭激烈，如何提升自己的職業(yè)競爭力成為了很多人關(guān)注的問題。而FRM證書作為金融領(lǐng)域的職業(yè)證書，對于提升職業(yè)競爭力具有重要的作用。本文將從薪資角度，分析FRM證書的含金量以及其對于職業(yè)競爭力的提升作用。

　　首先，F(xiàn)RM證書的含金量體現(xiàn)在薪資水平上。FRM證書是金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域最具權(quán)威性的證書之一，獲得該證書的人員具備了深入的金融風(fēng)險(xiǎn)管理知識和技能，這些技能和知識在金融行業(yè)中非常受歡迎。據(jù)統(tǒng)計(jì)，擁有FRM證書的金融從業(yè)人員的薪資普遍比沒有該證書的從業(yè)人員高出30%以上。這是因?yàn)?，F(xiàn)RM證書代表著金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的專業(yè)技能和知識，具有更高的專業(yè)水平和市場價(jià)值，從而在薪資水平上獲得更高的回報(bào)。

　　其次，F(xiàn)RM證書對于職業(yè)競爭力的提升具有重要作用。金融行業(yè)競爭激烈，擁有FRM證書的人員具備了更高的職業(yè)競爭力。首先，F(xiàn)RM證書是國際通用的證書，獲得該證書的人員具備了全球通用的金融風(fēng)險(xiǎn)管理知識和技能，能夠更好地適應(yīng)國際化的金融市場。其次，F(xiàn)RM證書的獲得需要通過嚴(yán)格的考試，證明了獲得該證書的人員具備了深入的金融風(fēng)險(xiǎn)管理知識和技能，能夠更好地勝任金融行業(yè)的工作。此外，F(xiàn)RM證書的獲得也證明了獲得該證書的人員具備了良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升能力，這也是金融行業(yè)所需要的優(yōu)秀人才的重要素質(zhì)之一。

　　最后，F(xiàn)RM證書的獲得需要一定的專業(yè)知識和技能，因此需要一定的學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備。這也是獲得該證書的人員具備更高職業(yè)競爭力的原因之一。FRM證書的考試難度較高，需要考生具備一定的金融知識、數(shù)學(xué)知識和英語能力，因此需要考生投入大量的時(shí)間和精力進(jìn)行準(zhǔn)備。獲得FRM證書不僅能夠提升職業(yè)競爭力，也能夠提高個(gè)人的學(xué)習(xí)能力和自我提升能力，為個(gè)人未來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameFRM

　　總之，F(xiàn)RM證書作為金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的專業(yè)證書，對于提升職業(yè)競爭力具有重要作用。通過FRM證書的獲得，不僅能夠在薪資水平上獲得更高的回報(bào)，也能夠提高個(gè)人的職業(yè)競爭力和學(xué)習(xí)能力，為個(gè)人未來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此，對于有志于進(jìn)入金融行業(yè)的人員來說，獲得FRM證書是提升職業(yè)競爭力的重要途徑之一。

　　在金融行業(yè)，CFA證書是備受認(rèn)可的證書之一。但是，對于那些正在考慮是否值得花費(fèi)時(shí)間和金錢考取CFA證書的人來說，最關(guān)心的問題之一是：CFA證書是否真的值得考取？從薪資待遇的角度來看，我們來分析一下。

　　讓我們先來看一下CFA證書的價(jià)值。CFA證書是全球范圍內(nèi)最受尊重的金融證書之一，它是專門為金融分析師和投資專業(yè)人士而設(shè)計(jì)的。憑借CFA證書，你可以證明自己在投資領(lǐng)域擁有專業(yè)的知識和技能，這可以在求職和升職時(shí)為你帶來巨大的優(yōu)勢。此外，CFA證書也是一個(gè)很好的自我提升的機(jī)會(huì)，可以幫助你進(jìn)一步提高自己的職業(yè)能力和技能。

　　我們也需要考慮CFA證書對薪資待遇的影響。雖然CFA證書可以為你在職業(yè)生涯中帶來很多好處，但是是否能夠帶來更高的薪資呢？事實(shí)上，CFA證書確實(shí)可以幫助你在金融行業(yè)獲得更高的薪資待遇。對比同業(yè)人員，某人力資源網(wǎng)站曾對CFA證書資格認(rèn)證的人才薪資做過一份調(diào)查，結(jié)果顯示：持有CFA證書的從業(yè)者，比沒有持證的同事薪水高出24%左右。

　　雖然CFA證書可以帶來更高的薪資待遇，但是我們需要注意的是，它并不是萬能的。薪資待遇的高低還取決于很多因素，比如你的工作經(jīng)驗(yàn)、所在地區(qū)、公司規(guī)模等等。此外，CFA證書也不是馬上就能帶來薪資待遇的提高，需要你不斷努力和積累經(jīng)驗(yàn)。

備考資料ue_arc_bkzl
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　　綜上所述，CFA證書是值得考取的，尤其是從薪資待遇的角度來看。雖然它不能保證你的薪資待遇立刻增加，但是它可以為你的職業(yè)生涯帶來很多好處。如果你正在考慮是否要考取CFA證書，不妨考慮一下自己的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)，權(quán)衡一下投入和回報(bào)，再做出決定。

　　職業(yè)規(guī)劃是每個(gè)人都需要面對的問題，特別是在當(dāng)前競爭激烈的就業(yè)市場中。對于財(cái)務(wù)人員來說，CMA證書是一個(gè)非常有用的工具，可以在職業(yè)規(guī)劃中起到非常重要的作用。在本文中，我們將從職業(yè)規(guī)劃的角度來看CMA證書的作用和好處。

CMA證書的作用

　　CMA證書是全球財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域中最受認(rèn)可的證書之一，具有很高的含金量。它不僅能夠證明持證人在財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域具有扎實(shí)的知識和技能，還能夠展示其在職業(yè)生涯中不斷提高自己的能力和素質(zhì)。因此，CMA證書在職業(yè)規(guī)劃中有著非常重要的作用。

備考資料ue_arc_bkzl
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　　1.提升個(gè)人競爭力

　　在當(dāng)前就業(yè)市場中，擁有一張CMA證書可以讓求職者在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出。CMA證書不僅代表著持證人的專業(yè)能力和素質(zhì)，還表明其具有全球化視野和跨文化溝通能力。這些能力和素質(zhì)是企業(yè)和組織所需要的，因此CMA證書持有者的就業(yè)競爭力會(huì)得到極大提升。

　　2.拓寬職業(yè)發(fā)展道路

　　CMA證書是全球財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域中最受認(rèn)可的證書之一，具有很高的含金量。持有CMA證書的人員可以在財(cái)務(wù)管理、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)管理、投資分析等領(lǐng)域中發(fā)揮自己的才能。同時(shí)，CMA證書也是國際化企業(yè)和組織招聘人才的重要標(biāo)準(zhǔn)，具有很高的職業(yè)發(fā)展前景。

　　3.提高薪資待遇

　　CMA證書持有者的薪資待遇通常會(huì)比沒有CMA證書的同行更高。這是因?yàn)镃MA證書持有者具有更高的專業(yè)能力和素質(zhì)，可以為企業(yè)和組織帶來更多的利益。因此，企業(yè)和組織通常會(huì)給予CMA證書持有者更高的薪資待遇。

CMA證書的好處

　　CMA證書的好處不僅僅是提升個(gè)人競爭力、拓寬職業(yè)發(fā)展道路和提高薪資待遇。它還有以下幾個(gè)好處：

　　1.深入了解財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域

　　CMA證書的學(xué)習(xí)和考試內(nèi)容涉及財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的各個(gè)方面，包括財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本管理、預(yù)算編制、風(fēng)險(xiǎn)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等。通過學(xué)習(xí)CMA證書，可以深入了解財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的知識和技能，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。

　　2.提高自我管理能力

　　CMA證書的學(xué)習(xí)和考試需要持續(xù)投入大量的時(shí)間和精力，因此需要具備良好的時(shí)間管理和自我管理能力。通過學(xué)習(xí)CMA證書，可以提高自己的自我管理能力，讓自己更好地適應(yīng)職業(yè)規(guī)劃中的各種挑戰(zhàn)。

　　3.拓展人脈資源

　　CMA證書持有者通常都是來自不同領(lǐng)域的專業(yè)人士，他們在學(xué)習(xí)和考試過程中建立了緊密的聯(lián)系。這些人脈資源對于職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展非常重要，可以為持證人提供更多的機(jī)會(huì)和資源。

結(jié)論

　　CMA證書在職業(yè)規(guī)劃中的作用和好處不言而喻。它可以提升個(gè)人競爭力、拓寬職業(yè)發(fā)展道路、提高薪資待遇，同時(shí)還可以深入了解財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域、提高自我管理能力、拓展人脈資源。因此，對于財(cái)務(wù)人員來說，學(xué)習(xí)CMA證書是非常有必要的，可以為職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展提供更多的機(jī)會(huì)和幫助。

　　財(cái)務(wù)杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿，或者是負(fù)債經(jīng)營。財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤變動(dòng)大于息稅前利潤變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡單地說，財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。

　　我們知道，企業(yè)資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)長期資本來源的構(gòu)成和比例關(guān)系。一般情況下，企業(yè)的資本有長期債務(wù)資本和權(quán)益資本構(gòu)成，不同的資本結(jié)構(gòu)對企業(yè)運(yùn)營狀況和結(jié)構(gòu)的影響是不同的。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)杠桿的關(guān)系?，F(xiàn)實(shí)中，我們知道，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是由于企業(yè)運(yùn)用了債務(wù)融資方式而產(chǎn)生的喪失償付能力的風(fēng)險(xiǎn)，而這種風(fēng)險(xiǎn)最終是需要由普通股股東承擔(dān)的。企業(yè)在經(jīng)營中經(jīng)常會(huì)發(fā)生借入資本去進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營，但不論經(jīng)營利潤多少，其需要承擔(dān)的債務(wù)利息是不變的。當(dāng)企業(yè)在資本結(jié)構(gòu)中增加了債務(wù)這類具有固定融資成本的比例時(shí)，固定的現(xiàn)金流出量就會(huì)增加，特別是在利息費(fèi)用的增加速度，超過了息稅前利潤增加速度的情況下，企業(yè)會(huì)因?yàn)樨?fù)擔(dān)較多的債務(wù)成本，并將會(huì)影響凈利潤的減少，同時(shí)企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會(huì)增加，導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增加;反之，當(dāng)債務(wù)資本比率較低時(shí)，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就小。

　　財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。對財(cái)務(wù)杠桿計(jì)量的主要指標(biāo)是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)，也就是，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的大小一般用財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)表示，財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)是企業(yè)計(jì)算每股收益的變動(dòng)率與息稅前利潤的變動(dòng)率之間的比率。財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大，表明企業(yè)財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯，但財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越大;反之，如果財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越小，表明財(cái)務(wù)杠桿作用越小，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越小。應(yīng)該說，在影響財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的因素中，債務(wù)利息或優(yōu)先股股息這類固定融資成本是基本因素。

　　在一定的息稅前利潤范圍內(nèi)，債務(wù)融資的利息成本是不變的，隨著息稅前利潤的增加，單位利潤所負(fù)擔(dān)的固定利息費(fèi)用就會(huì)相對減少，從而單位利潤可供股東分配的部分會(huì)相應(yīng)增加，則普通股股東每股收益的增長率將大于息稅前利潤的增長率。反之，當(dāng)息稅前利潤減少時(shí)，單位利潤所負(fù)擔(dān)的規(guī)定利息費(fèi)用就會(huì)相對增加，從而單位利潤可供股東分配的部分相應(yīng)減少，普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤的下降率。如果不存在固定融資費(fèi)用，則普通股股東每股收益的變動(dòng)率，會(huì)與息稅前利潤的變動(dòng)率保持一致。這種在某一固定的債務(wù)與權(quán)益融資結(jié)構(gòu)下，由于息稅前利潤的變動(dòng)引起每股收益產(chǎn)生更大變動(dòng)程度的現(xiàn)象，被稱為財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)。固定融資成本是引起財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)的根源，但息稅前利潤與固定融資成本之間的相對水平?jīng)Q定了財(cái)務(wù)杠桿的大小，即財(cái)務(wù)杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤共同決定的。我們知道，負(fù)債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過合理安排資本結(jié)構(gòu)，適度負(fù)債，使財(cái)務(wù)杠桿利益，抵消風(fēng)險(xiǎn)增大所帶來的不利影響。

　　總之，財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤變動(dòng)大于息稅前利潤變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡單地說，財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。財(cái)產(chǎn)杠桿的計(jì)量是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)，其財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大，財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯，但企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越大。

課程背景

　　《福布斯》稱中國稅負(fù)痛苦指數(shù)排名世界第二，反思中國企業(yè)，誰家不是千秋萬“稅”？想細(xì)“稅”長流，合理、有效的稅務(wù)策略無疑將在提高凈利潤方面助一臂之力，而這又將同企業(yè)最優(yōu)商業(yè)模式的選擇與執(zhí)行密不可分。

　　節(jié)稅，永遠(yuǎn)不是賬面上做出來的，早在業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、轉(zhuǎn)讓定價(jià)、兼并重組等業(yè)務(wù)開展之初就已決定；而營運(yùn)模式轉(zhuǎn)換引發(fā)的震動(dòng)也可能令所得稅、流轉(zhuǎn)稅和轉(zhuǎn)讓定價(jià)等發(fā)生一系列變動(dòng)，如何預(yù)先籌劃，才能穩(wěn)占先機(jī)?

　　我們特邀知名企業(yè)商業(yè)模式優(yōu)化問題專家共同設(shè)計(jì)開發(fā)本課程，探討在調(diào)整與優(yōu)化商業(yè)模式時(shí)稅務(wù)結(jié)構(gòu)所要面臨的問題、挑戰(zhàn)以及機(jī)遇，以營運(yùn)模式優(yōu)化中的稅務(wù)問題為主線，梳理相關(guān)問題的脈絡(luò)，探討如何從稅務(wù)及其相關(guān)領(lǐng)域結(jié)合的角度，找出企業(yè)在重大轉(zhuǎn)型決策中最優(yōu)解決方案，為企業(yè)在商業(yè)模式變革中提供多一種視角和思路，于稅務(wù)籌劃間決勝千里。

課程收益

　　【全盤梳理】分析各類商業(yè)模式下稅務(wù)結(jié)構(gòu)之優(yōu)劣

　　【問題整合】理清企業(yè)業(yè)務(wù)重組/功能整合涉及的常見稅務(wù)、海關(guān)、外匯管理問題

　　【策略轉(zhuǎn)變】掌握商業(yè)模式的創(chuàng)新所帶來的稅籌變化

　　【榜樣力量】分享不同商業(yè)模式下企業(yè)稅務(wù)籌劃策略的成功案例

課程對象

　　企業(yè)董事長、總經(jīng)理

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)

課程大綱

想了解最新詳細(xì)課程資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流。

課程背景

　　在非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程獲得熱烈反響后,作為中國最著名的財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我們將繼續(xù)舉辦為期4天的高級研修班針對企業(yè)高層非財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)技巧進(jìn)行深入淺出的專業(yè)培訓(xùn)，而這些正是在競爭日趨激烈的今天取得成功的必要條件。

　　非財(cái)務(wù)高管如何運(yùn)用財(cái)務(wù)工具，進(jìn)行商業(yè)決策，預(yù)測未來經(jīng)營策略，分析歷史經(jīng)營表現(xiàn)繼而為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、提升管理績效成為現(xiàn)今非財(cái)務(wù)企業(yè)高管最為頭痛的問題之一。本課程將從財(cái)務(wù)的角度出發(fā)，將企業(yè)整體戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合，讓身為企業(yè)中的管理者，從財(cái)務(wù)的角度把握企業(yè)運(yùn)作的核心，有效提升企業(yè)的管理水平。

　　您不得不參加的區(qū)別于傳統(tǒng)非財(cái)?shù)恼n程：

　　通過最專業(yè)的財(cái)經(jīng)培訓(xùn)平臺，讓您與企業(yè)高管和資深教授面對面共同探討財(cái)務(wù)在高層決策和企業(yè)管理中發(fā)揮的作用。

　　課程采用現(xiàn)場演練、案例分析、小組討論和學(xué)員實(shí)際操作指導(dǎo)的授課形式，學(xué)員可以體驗(yàn)真實(shí)的實(shí)戰(zhàn)情景，現(xiàn)場找到處理問題的解決方案，有效激發(fā)學(xué)習(xí)愿望，真正學(xué)習(xí)到有用的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和技巧。

　　作為非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程高級版，如果您已經(jīng)初步了解財(cái)務(wù)，那此次課程將讓您對財(cái)務(wù)知識的一知半解變成對相關(guān)財(cái)務(wù)知識的融會(huì)貫通!同時(shí)教授也將原本傳統(tǒng)印象中枯燥的財(cái)務(wù)課程，以案例分析、理論與實(shí)務(wù)結(jié)合等方式穿插引導(dǎo)學(xué)員并創(chuàng)造輕松的學(xué)習(xí)氛圍。

　　課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐、美的電器等大量生動(dòng)真實(shí)的案例進(jìn)行分析，案例中既有成功的經(jīng)驗(yàn)，也有失敗的教訓(xùn)，可幫助您全面理解和掌握財(cái)務(wù)管理諸多必備技能。

課程收益

　　1、更有效地與財(cái)務(wù)專業(yè)人員進(jìn)行交流

　　2、更專業(yè)地理解財(cái)務(wù)報(bào)表從而輔助經(jīng)營決策

　　3、更直接地從財(cái)務(wù)角度分析管理問題

　　4、更全面地學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析來控制戰(zhàn)略成本

　　5、更詳實(shí)地了解財(cái)務(wù)管理并提升企業(yè)價(jià)值

　　6、更深刻地培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識幫助企業(yè)管理

課程對象

　　1：企業(yè)高層管理人員，如：董事，董事長，總裁，總經(jīng)理、副總經(jīng)理，監(jiān)事，總監(jiān)等

　　2：金融機(jī)構(gòu)高層管理人員，如：行長，副行長，總裁，總經(jīng)理，副總經(jīng)理等

課程大綱

想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流咨詢領(lǐng)取。

財(cái)務(wù)雖然不能創(chuàng)造價(jià)值，但是可全面的衡量價(jià)值，財(cái)務(wù)是企業(yè)中，唯一一個(gè)具有串聯(lián)人，財(cái)，物等一切價(jià)值鏈條的管理部門。財(cái)務(wù)的工作重要性表現(xiàn)在企業(yè)具備的系統(tǒng)的，全面的管理視角。那么財(cái)務(wù)的職能有哪些呢?

財(cái)務(wù)職能是什么?

財(cái)務(wù)職能是指企業(yè)財(cái)務(wù)在運(yùn)行中所固有的功能。財(cái)務(wù)的職能源于企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能，包括：財(cái)務(wù)預(yù)測、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析等。

小企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能

1、記賬：把企業(yè)的各項(xiàng)收入和支出記錄清楚，給老板一個(gè)清晰的賬務(wù)記錄。

2、出具財(cái)務(wù)報(bào)表：至少按月度出具損益表，資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表這三大報(bào)表，讓老板對企業(yè)的營收情況，資金情況和資產(chǎn)狀況有個(gè)清晰的了解。

3、申報(bào)納稅：企業(yè)再小，也需要定期到稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào)，在稅務(wù)系統(tǒng)中形成一個(gè)良好的記錄。

4、開具發(fā)票：根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)，開具增值稅普通發(fā)票，服務(wù)發(fā)票，增值稅的專用發(fā)票等，這需要和當(dāng)?shù)囟悇?wù)局協(xié)調(diào)并安裝相應(yīng)的軟件。

5、資金管理：包括收款并與客戶核對往來賬目，給供應(yīng)商付款，給員工報(bào)銷費(fèi)用和發(fā)工資等。升級一些的，需要進(jìn)行一些資金預(yù)測，避免入不敷出的局面。

大企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能

隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，可以考慮發(fā)展財(cái)務(wù)部的升級職能，進(jìn)一步為老板出謀劃策。當(dāng)然，這要考慮你的人手是否充足，能否應(yīng)對這些工作。包括并不限于以下職能：

1、預(yù)算管理：企業(yè)進(jìn)行預(yù)算管理的目的是為了保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行能夠按照預(yù)期的目標(biāo)進(jìn)行，進(jìn)行成本控制，保證凈利潤的實(shí)現(xiàn)。但小企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行中會(huì)出現(xiàn)各種情況而偏離預(yù)期，這需要財(cái)務(wù)和企業(yè)老板的及時(shí)溝通。

2、產(chǎn)品和客戶的盈利分析：不同的產(chǎn)品有不同的毛利，不同客戶對公司的毛利貢獻(xiàn)也不相同，財(cái)務(wù)要能夠進(jìn)行產(chǎn)品和客戶盈利能力的詳細(xì)分析，為老板的決策提供依據(jù)。

3、企業(yè)資金的籌集：小企業(yè)在發(fā)展壯大的過程中，缺乏運(yùn)營資金是老板們經(jīng)常頭疼的問題。資金是企業(yè)運(yùn)營的血脈，如何為企業(yè)籌資也是財(cái)務(wù)的又一重要貢獻(xiàn)。

4、稅務(wù)籌劃： 如何合理地避稅，幫助企業(yè)節(jié)省資金，同時(shí)又不違反國家的稅務(wù)政策。

5、法務(wù)咨詢： 企業(yè)在經(jīng)營中需要簽訂各種不同的商務(wù)合同，財(cái)務(wù)在日常工作中多多少少會(huì)接觸到這些合同，財(cái)務(wù)能夠從合同條款中看到風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)，并能夠及時(shí)提醒老板。

如果想要更深入地了解一家企業(yè)的經(jīng)營情況，就要學(xué)會(huì)閱讀公司的財(cái)報(bào)。通常一份財(cái)報(bào)有一百來頁，內(nèi)容很多也很專業(yè)，那么我們著重要看哪些方面呢？財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)該如何快速的閱讀呢？

一、要明確本次報(bào)表分析目的

報(bào)表的使用者不同，他們的評價(jià)角度也不同。

如果你是債權(quán)人，你關(guān)心的是企業(yè)的償債能力；如果你是投資者，你關(guān)心的是企業(yè)未來的發(fā)展能力；如果你是經(jīng)營者，你關(guān)心企業(yè)各方面的狀況。所以，我們必須十分清楚地知道我們的分析目的。

二、確定報(bào)表分析的重點(diǎn)項(xiàng)目

在明確報(bào)表分析的目的之后，我們就可以確定本次分析的重點(diǎn)項(xiàng)目。

例如，如果想了解企業(yè)存貨銷售情況，我們就應(yīng)該去聯(lián)想哪些項(xiàng)目與企業(yè)的存貨相關(guān)，采用發(fā)散性思維，我們就可以確定了。例如：存貨——貨幣資金，存貨——應(yīng)收賬款，以上是與資產(chǎn)負(fù)債表相關(guān);存貨——營業(yè)收入，存貨——營業(yè)成本，以上是與利潤表相關(guān);存貨——銷售商品收到的現(xiàn)金流量，采購商品支付的現(xiàn)金流量，這與現(xiàn)金流量表相關(guān)。

三、關(guān)注重點(diǎn)分析項(xiàng)目之間的聯(lián)系

看一張報(bào)表得出的結(jié)論可能是片面的，看三張報(bào)表得出的綜合結(jié)論肯定比看一張報(bào)表得出的結(jié)論可靠。

所以，確定報(bào)表分析的重點(diǎn)項(xiàng)目之后，還不能忘記將各項(xiàng)目的數(shù)據(jù)進(jìn)行聯(lián)系分析。

四、資產(chǎn)負(fù)債表的閱讀

資產(chǎn)負(fù)債表給予我們的主要信息有哪些呢？

資產(chǎn)負(fù)債表的右邊：資本結(jié)構(gòu)——財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

資產(chǎn)負(fù)債表的左邊：資產(chǎn)結(jié)構(gòu)——經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

資產(chǎn)負(fù)債表右邊，是企業(yè)資金來源。通過負(fù)債與所有者權(quán)益項(xiàng)目金額的對比，期末與期初的對比，基本可能判斷企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)高低及其變化趨勢；

資產(chǎn)負(fù)債表左邊，是企業(yè)資產(chǎn)的分布。通過流動(dòng)資產(chǎn)與長期資產(chǎn)項(xiàng)目金額的對比，期末與期初對比，基本可以判斷企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)高低及其變化趨勢。

所以，拿到資產(chǎn)負(fù)債表后，一看資金來源，二看資產(chǎn)分布，三進(jìn)行前后期對比分析。即可判斷企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)高低、資產(chǎn)資本結(jié)構(gòu)是否合理的結(jié)論。

五、利潤表的閱讀

利潤表給我們的主要信息有哪些呢？

同期的內(nèi)部結(jié)構(gòu)分析，可以判斷企業(yè)利潤的來源與構(gòu)成；前后期同項(xiàng)目對比分析，可以判斷企業(yè)盈利的變化原因及其發(fā)展趨勢。

所以，對于利潤表一要進(jìn)行結(jié)構(gòu)分析，從而判斷公司盈利質(zhì)量高低；二要進(jìn)行前后各期比較分析，可以掌握公司盈利能力變化的原因及其企業(yè)的發(fā)展能力。

六、現(xiàn)金流量表的閱讀

現(xiàn)金流量表的給我們的主要信息有哪些呢？

經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量；投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量；籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量；現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物的凈增加額。

其中經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流是最基礎(chǔ)，是根本;另外,我們要掌握經(jīng)營活動(dòng)、投資活動(dòng)、籌資活動(dòng)的現(xiàn)金流之間的相互關(guān)系。如果經(jīng)營活動(dòng)有錢流進(jìn)了，投資才會(huì)有錢流出，若流進(jìn)的錢夠多，就可以分紅，就可以還債，籌資活動(dòng)就會(huì)有錢流出;反之，如果經(jīng)營活動(dòng)不景氣，經(jīng)營活動(dòng)的現(xiàn)金流萎縮，甚至?xí)?fù)數(shù)，資金不夠怎么辦，就要籌資。

所以，籌資活動(dòng)就會(huì)有錢流進(jìn)，如果還不行，那么就處理閑置資產(chǎn)。事實(shí)上，我們可以用更簡單的方法來閱讀現(xiàn)金流量表，先不要關(guān)注金額的大小，就關(guān)注經(jīng)營、投資、籌資現(xiàn)金凈流量是流進(jìn)還是流出，是正數(shù)還是負(fù)數(shù)？再結(jié)合發(fā)展階段、外部環(huán)境分析，就可以得出企業(yè)現(xiàn)金流轉(zhuǎn)的基本狀況。

七、綜合分析

當(dāng)然，前面僅僅是從單張報(bào)表閱讀得出一些基本判斷，可能是片面的，甚至是錯(cuò)誤的判斷。

因此，在快速閱讀完了所有報(bào)表之后，你還得進(jìn)行綜合分析判斷三張報(bào)表之間的關(guān)系，印證之前的判斷。

僅是從單張報(bào)表閱讀得出一些基本判斷，可能是片面的，甚至是錯(cuò)誤的判斷。因此，在快速閱讀完了所有報(bào)表之后。你還得進(jìn)行綜合分析判斷，關(guān)證三張報(bào)表之間印證關(guān)系了。

股神巴菲特的建議：如果在股市上挑選公司進(jìn)行投資，最好要看一下這家公司至少五年的財(cái)務(wù)報(bào)表。提到財(cái)務(wù)報(bào)表，你是不是立刻有種高大上的感覺？晦澀的數(shù)字、復(fù)雜的圖表、繁雜的數(shù)據(jù)......撲面而來。

角度不同，財(cái)報(bào)的內(nèi)涵也不同。我們可以從實(shí)力、能力與質(zhì)量三方面解讀三張報(bào)表(見圖)，資產(chǎn)負(fù)債表反映企業(yè)的財(cái)務(wù)實(shí)力，利潤表反映企業(yè)的經(jīng)營能力，現(xiàn)金流量表反映企業(yè)的經(jīng)營質(zhì)量。

從實(shí)力、能力、質(zhì)量三方面解讀三張報(bào)表

01

資產(chǎn)負(fù)債表反映企業(yè)的家底

我們可以從四個(gè)方面理解資產(chǎn)負(fù)債表怎樣反映企業(yè)的財(cái)務(wù)實(shí)力。

第一，從整體上看，資產(chǎn)負(fù)債表反映了企業(yè)的價(jià)值，即以歷史成本計(jì)價(jià)的賬面價(jià)值。所有者權(quán)益反映企業(yè)資產(chǎn)扣除負(fù)債之后的凈資產(chǎn)，負(fù)債一方面反映公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，另一方面反映企業(yè)的信用能力。

所以說，一句話理解資產(chǎn)負(fù)債表就是：我手里有多少資源(資產(chǎn))，我擁有多大的負(fù)債(信用)能力，我的自有資產(chǎn)(所有者權(quán)益)有多少，這些都是我的“實(shí)力證明”。

第二，從資產(chǎn)來看，“總資產(chǎn)”反映企業(yè)從成立以來積累了多大規(guī)模的資產(chǎn)，具體來說就是賬面積累了多少錢(貨幣資金)，擁有多少應(yīng)收但尚未收回的貨款(應(yīng)收賬款與應(yīng)收票據(jù))、借出去的錢(其他應(yīng)收款)以及提前支付給供應(yīng)商的錢(預(yù)付賬款)，為生產(chǎn)備了多少存貨，購置了多少固定資產(chǎn)，對外投資了多少錢，等等。

資產(chǎn)負(fù)債表中的“資產(chǎn)”就是企業(yè)擁有的資金或財(cái)產(chǎn)，資產(chǎn)越多，企業(yè)的實(shí)力越強(qiáng)。

第三，從負(fù)債來看，負(fù)債是企業(yè)欠別人的錢，看起來好像不是什么好事，其實(shí)對于現(xiàn)代經(jīng)營來說，負(fù)債是必不可少的，負(fù)債規(guī)模的大小，從側(cè)面反映了企業(yè)信用能力的強(qiáng)弱。

具體來看。

從“短期借款”科目我們可以看出企業(yè)從銀行等金融機(jī)構(gòu)貸款的數(shù)量，規(guī)模越大，表明金融機(jī)構(gòu)對該企業(yè)的信用能力評價(jià)越高，授信額度越大;

從“應(yīng)付賬款”科目可以看出企業(yè)欠供應(yīng)商資金量的大小，金額越大，表明企業(yè)在供應(yīng)商心中的信譽(yù)度越高，企業(yè)在采購方面的議價(jià)能力越強(qiáng)，如果沒有實(shí)力和信譽(yù)，供應(yīng)商不會(huì)給企業(yè)過多的賒銷額度及賬期;

“應(yīng)付職工薪酬”科目反映企業(yè)每月給員工發(fā)放的工資、五險(xiǎn)一金、福利的金額大小，金額越大，表明企業(yè)的工資待遇越好或者公司的人員數(shù)量越多，側(cè)面反映企業(yè)的規(guī)模與實(shí)力;

“應(yīng)交稅費(fèi)”科目反映企業(yè)短期應(yīng)當(dāng)繳納的各種稅費(fèi)，金額越大，表明公司應(yīng)納稅額越大，也證明企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的開展情況越好。

所以，如果從實(shí)力角度理解負(fù)債，那么負(fù)債是企業(yè)信用好、實(shí)力強(qiáng)的表現(xiàn)。當(dāng)然負(fù)債越高，風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)越大。從財(cái)務(wù)管理的角度看，負(fù)債并非越高越好，必須結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況管理好負(fù)債，控制好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

第四，從所有者權(quán)益來看，所有者權(quán)益就是凈資產(chǎn)。凈資產(chǎn)就是股東實(shí)際投資了多少錢(實(shí)收資本)，計(jì)提了多少盈余公積，從成立以來累積了多少未分配利潤，通過資本增值或者其他渠道累積了多少資本公積。凈資產(chǎn)反映的是在不考慮負(fù)債資本的情況下，企業(yè)的自有資本實(shí)力有多大。

因此，可以說，資產(chǎn)負(fù)債表從資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益的角度反映了企業(yè)的實(shí)力，但是，需要強(qiáng)調(diào)的是，這僅僅是企業(yè)賬面的實(shí)力，賬面的實(shí)力是依據(jù)歷史成本數(shù)據(jù)編制的，不一定完全反映企業(yè)當(dāng)前的市場價(jià)值。

02

利潤表反映經(jīng)營的結(jié)果

利潤表是反映一定期間企業(yè)經(jīng)營成果的報(bào)表，它反映了企業(yè)經(jīng)營能力的強(qiáng)弱、企業(yè)經(jīng)營狀況的好壞。

我們可以從三個(gè)方面來解讀利潤表。

第一，從收入的角度看。營業(yè)收入，當(dāng)然最重要的是主營業(yè)務(wù)的收入，營業(yè)收入的多少實(shí)質(zhì)上是企業(yè)戰(zhàn)略定位、產(chǎn)品策略、營銷策略與能力、市場競爭力等諸多能力強(qiáng)弱的體現(xiàn)。銷售是企業(yè)的龍頭，是企業(yè)發(fā)展的引擎，銷售能力強(qiáng)，銷售業(yè)務(wù)做得好，銷售收入規(guī)模大，證明企業(yè)綜合經(jīng)營能力比較強(qiáng)。

收入規(guī)模的大小，是企業(yè)經(jīng)營能力非常重要的體現(xiàn)。通過收入增長速度的快慢，可以看出企業(yè)的戰(zhàn)略定位是否準(zhǔn)確，市場銷售策略是否正確。

收入增長速度快，表明企業(yè)的戰(zhàn)略定位準(zhǔn)確，營銷策略符合市場需求;營銷能力強(qiáng)，經(jīng)營水平高，表明了企業(yè)處于何種發(fā)展階段。

如果增速快，企業(yè)可能處于成長期;

如果增速低，企業(yè)可能處于成熟期;

如果增速下滑，企業(yè)可能處于衰退期。

由此可以得出，銷售收入是展現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營能力、經(jīng)營活力、業(yè)務(wù)競爭力最重要的財(cái)務(wù)指標(biāo)。我們可以從各種反映企業(yè)經(jīng)營能力、發(fā)展能力、盈利能力指標(biāo)的計(jì)算中看出，銷售收入這個(gè)指標(biāo)是不可或缺的。

第二，從利潤的角度看。利潤反映企業(yè)賺不賺錢，反映企業(yè)經(jīng)營的結(jié)果怎么樣，當(dāng)然也反映企業(yè)經(jīng)營的能力怎么樣。

如果利潤是正值，表明企業(yè)盈利，盈利表明企業(yè)經(jīng)營的結(jié)果比較好，企業(yè)經(jīng)營的能力強(qiáng);

如果利潤是負(fù)值，表明企業(yè)虧損，虧損表明企業(yè)經(jīng)營的結(jié)果差，企業(yè)經(jīng)營的能力自然就不強(qiáng)。

當(dāng)然，僅憑盈利和虧損就斷定企業(yè)經(jīng)營能力的強(qiáng)弱失之偏頗，我們還要深入分析盈利是否具有持續(xù)性，虧損是暫時(shí)的還是長期的，深入分析之后才能對企業(yè)的經(jīng)營能力強(qiáng)弱給出更客觀的評價(jià)。

正常情況下，一家企業(yè)經(jīng)營能力的強(qiáng)弱是可以通過利潤以及利潤率的指標(biāo)反映出來的。

第三，從期間費(fèi)用的角度看。一方面可以看出企業(yè)花錢的多少，另一方面可以看出企業(yè)的費(fèi)用控制能力的大小，費(fèi)用控制能力也是經(jīng)營能力的表現(xiàn)。假如企業(yè)的期間費(fèi)用占收入的比重常年低于同類公司，也低于行業(yè)平均水平，那么我們認(rèn)為這樣的企業(yè)費(fèi)用控制能力較強(qiáng)。

需要說明一點(diǎn)，在會(huì)計(jì)術(shù)語中，期間費(fèi)用包括管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用，但現(xiàn)在的新版利潤表中，一般把研發(fā)費(fèi)用單獨(dú)列示，我們這里的期間費(fèi)用包含研發(fā)費(fèi)用科目。

當(dāng)然，在分析期間費(fèi)用時(shí)，還必須按明細(xì)分析，比如管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用的性質(zhì)和支出目的是不同的，所以它們占收入的比重以及增減變動(dòng)的意義也是不一樣的。

管理費(fèi)用占收入的比重高，表明企業(yè)的管理人員多，管理活動(dòng)支出較多;

銷售費(fèi)用占收入比重高，表明企業(yè)重視營銷活動(dòng)的投入;

財(cái)務(wù)費(fèi)用占收入比重高，多數(shù)原因是利息支出較高，表明企業(yè)債務(wù)融資較多，企業(yè)的杠桿風(fēng)險(xiǎn)高;

研發(fā)費(fèi)用占比高，表明公司重視產(chǎn)品創(chuàng)新，重視新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的投入。

因此，我們不僅可以從期間費(fèi)用看出企業(yè)的經(jīng)營管理特點(diǎn)及管理傾向性，也可以看出企業(yè)對費(fèi)用的控制能力，進(jìn)而看出企業(yè)經(jīng)營的能力。

由此可見，利潤表中的營業(yè)收入、利潤和期間費(fèi)用都從不同角度反映了企業(yè)經(jīng)營的能力。

03

現(xiàn)金流量表反映現(xiàn)金收支結(jié)余情況

現(xiàn)金流量表是按照收付實(shí)現(xiàn)制編制的，是反映企業(yè)一定會(huì)計(jì)期間內(nèi)現(xiàn)金來源及運(yùn)用情況的報(bào)表。我們通過現(xiàn)金流量表可以評價(jià)企業(yè)經(jīng)營效益的質(zhì)量，以及企業(yè)資金來源渠道是否合理。

收入與利潤是企業(yè)經(jīng)營的成果，但這個(gè)成果的質(zhì)量如何要通過現(xiàn)金流來檢驗(yàn)，只有能夠及時(shí)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金的收入和利潤，才是高質(zhì)量的經(jīng)營成果，反之，就是低質(zhì)量的經(jīng)營成果。

第一，我們通過現(xiàn)金流量表可以檢驗(yàn)企業(yè)經(jīng)營效益的質(zhì)量。

我們通過現(xiàn)金流量表可以看出，企業(yè)的銷售收入是否及時(shí)收到銷售回款，企業(yè)的經(jīng)營利潤是否及時(shí)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金。如果企業(yè)的銷售收入不能及時(shí)回款，企業(yè)的利潤不能有效轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金，那么這樣的經(jīng)濟(jì)效益就是“虛假繁榮”。企業(yè)的收入、利潤能夠順利轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金流入時(shí)，才是高質(zhì)量的經(jīng)營效益。

第二，通過現(xiàn)金流量表也可以看出企業(yè)現(xiàn)金的來源渠道是否正常。

通常情況下，只有當(dāng)企業(yè)的現(xiàn)金主要來源于經(jīng)營活動(dòng)時(shí)，這樣的企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)才是正常的，企業(yè)的現(xiàn)金流才是健康的。假如企業(yè)的現(xiàn)金主要是靠投資活動(dòng)、籌資活動(dòng)帶來的，那么企業(yè)的現(xiàn)金流是難以持續(xù)的，是不穩(wěn)定的，也是不健康的。

第三，通過現(xiàn)金流量表可以看出企業(yè)投資活動(dòng)創(chuàng)造的現(xiàn)金的質(zhì)量。

企業(yè)投資是為了獲取利潤，如果利潤表中的“投資收益”不能變現(xiàn)，那么投資收益的質(zhì)量也是不可靠的，所以通過現(xiàn)金流量表中的“取得投資收益收到的現(xiàn)金”科目可以看出“投資收益”變現(xiàn)的能力。

總體上看，現(xiàn)金流量表可以反映企業(yè)經(jīng)營成果的質(zhì)量、投資收益的質(zhì)量。

合格的管理層也許難以帶領(lǐng)企業(yè)走向卓越的巔峰，但是糟糕的管理層絕對能快速毀掉一家企業(yè)。

管理層的智慧、眼光、積極性及商業(yè)道德都會(huì)對股東回報(bào)產(chǎn)生很大影響。為股東著想的管理層在資本市場可以采取很多影響股東回報(bào)的策略，比如回購股票、審慎使用杠桿、以提升公司價(jià)值為基礎(chǔ)的兼并重組等。

假如管理層不愿意站在股東利益的角度考慮，甚至損害上市公司的利益而滿足個(gè)人私利，由這樣的管理層所帶領(lǐng)的公司往往會(huì)給投資者帶來巨大風(fēng)險(xiǎn)。

管理層對于企業(yè)發(fā)展的影響力，在不同的階段是不一樣的。對于處在初創(chuàng)階段或者轉(zhuǎn)型階段的企業(yè)來說，管理層的戰(zhàn)略定位與決策能力往往能夠決定企業(yè)的生死存亡。但是，在企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模，管理與運(yùn)營都比較穩(wěn)定的情況下，管理層的影響力相對較小。

實(shí)際上很多投資大師在考察一家企業(yè)時(shí)，都非常重視對管理層的評估。菲利普·A.費(fèi)雪認(rèn)為，物色值得買進(jìn)的優(yōu)良股票，必須考慮管理層的因素。

管理層的深度夠嗎?管理層誠信正直的態(tài)度是否毋庸置疑?管理層是否對投資者報(bào)喜不報(bào)憂?沃倫·巴菲特也認(rèn)為，只有那些業(yè)務(wù)清晰易懂、業(yè)績持續(xù)優(yōu)異，有能力非凡并且為股東著想的管理層的公司，才是值得投資的。

我們可以從兩個(gè)方面考查企業(yè)的管理層：一是能力;二是商業(yè)道德。管理層的能力實(shí)際上很難量化，但是我們可以從以下三個(gè)角度考查。

1

優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力

企業(yè)經(jīng)營的成功往往取決于是否具有優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，企業(yè)的管理層是否具有前瞻性并掌握行業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展趨勢，能否制定清晰的戰(zhàn)略目標(biāo)并且具備完成目標(biāo)的資源和能力，能否在完成戰(zhàn)略目標(biāo)的過程中，通過強(qiáng)大的執(zhí)行力不斷取得階段性成功。

這些都是判斷一家企業(yè)是否具有優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃及執(zhí)行力的關(guān)鍵點(diǎn)。

企業(yè)是否擁有清晰的戰(zhàn)略目標(biāo)，短期并不顯而易見，但是在長期的發(fā)展過程中，有戰(zhàn)略意識的企業(yè)會(huì)逐漸拉開與競爭對手的差距，而那些沒有戰(zhàn)略意識的企業(yè)，總是表現(xiàn)出典型的投機(jī)主義特點(diǎn)，如企業(yè)經(jīng)營總是追隨市場熱點(diǎn)，貿(mào)然制定一些宏偉的、不切實(shí)際的目標(biāo)，突然終止先前定下的戰(zhàn)略目標(biāo)，對于行業(yè)的發(fā)展趨勢以及自身的經(jīng)營特點(diǎn)從不深思熟慮，等等。這樣的企業(yè)根本沒有戰(zhàn)略規(guī)劃能力。

2

高效的組織體系

穩(wěn)固高效的組織體系是企業(yè)前進(jìn)的根基。只有戰(zhàn)略規(guī)劃，沒有組織體系做保障，再好的戰(zhàn)略最終也是空中樓閣，難以落地。

當(dāng)然，一個(gè)有戰(zhàn)斗力的組織需要建立良好的激勵(lì)機(jī)制，需要形成適宜的企業(yè)文化。激勵(lì)機(jī)制是確保組織活力的手段，建立健全的機(jī)制是一個(gè)企業(yè)逐漸走向成熟的必要步驟。而企業(yè)文化是企業(yè)凝聚力的重要保障，與企業(yè)自身的特征、員工的構(gòu)成、高管的個(gè)性等密不可分。

一個(gè)強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新的公司，企業(yè)文化一定不能是刻板、守舊的，必須在組織內(nèi)形成平等、自由、追求與眾不同的文化氛圍。而那些擁有大規(guī)模車間、采取流水化作業(yè)方式的制造型企業(yè)，它們的企業(yè)文化更多地強(qiáng)調(diào)紀(jì)律性、規(guī)范性、統(tǒng)一性。

3

強(qiáng)大的創(chuàng)新能力

創(chuàng)新能力已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的能力之一，沒有創(chuàng)新能力的企業(yè)無法應(yīng)對快速變化的市場。當(dāng)然，企業(yè)的創(chuàng)新不僅僅是在技術(shù)研發(fā)方面的創(chuàng)新，實(shí)際上在營銷、管理、生產(chǎn)、經(jīng)營模式等方面同樣需要?jiǎng)?chuàng)新。

管理層的能力最終體現(xiàn)為企業(yè)的經(jīng)營效率能否持續(xù)提高，企業(yè)的盈利能力能否持續(xù)增強(qiáng)，企業(yè)的競爭優(yōu)勢能否持續(xù)提升。

管理層的商業(yè)道德也是不容忽視的問題。盡管商業(yè)道德與個(gè)人的品行有關(guān)，實(shí)際上核心管理人員的商業(yè)道德也會(huì)對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生重大影響。在商業(yè)經(jīng)營中，是否堅(jiān)守商業(yè)基本規(guī)則，能否站在員工、客戶、股東、投資者的角度考慮問題，是否視誠信為美德，是否具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任，都影響著企業(yè)經(jīng)營的成敗。

春節(jié)期間，最有年味的地方就屬廟會(huì)了，今年北京的廟會(huì)尤其多?；久總€(gè)廟會(huì)上都會(huì)設(shè)置各種攤位，出售特色小吃、工藝品或者進(jìn)行游藝活動(dòng)，加上春節(jié)期間巨大的客流量，攤主應(yīng)該能賺不少錢，但事實(shí)真的如此嗎?

如果我們站在財(cái)務(wù)的角度對一場廟會(huì)建立盈利分析模型，可以從廟會(huì)的主辦方、攤主以及廟會(huì)周邊受其影響的其他經(jīng)濟(jì)利益實(shí)體三方面來進(jìn)行思考，可能會(huì)得出不同的結(jié)論。

主辦方：數(shù)量控制是關(guān)鍵

一場廟會(huì)，主辦方能夠從中獲取哪些收入?首先是廟會(huì)的門票收入，包括入場門票收入以及單獨(dú)進(jìn)行收費(fèi)的表演門票收入。其次是攤位租賃收入，主辦方會(huì)將場地劃分為大小不一的攤位進(jìn)行對外租賃，從中獲取租金。以上兩項(xiàng)是廟會(huì)主辦方的主要收入來源，除此之外還可能會(huì)有一些其他收入，例如品牌、企業(yè)等第三方贊助或捐款、政府補(bǔ)貼等，但這部分的收入發(fā)生具有一定的偶然性，并不能將其作為主要的收入來源。

與收入相對的就是成本，主辦方的成本支出占比最高的就是場地租賃費(fèi)，如果廟會(huì)是在公園舉辦，主辦方并不一定是公園本身，而是第三方機(jī)構(gòu)，主辦方需要向公園進(jìn)行場地租賃，這樣就需要支出租賃費(fèi)。租賃場地后需要進(jìn)行基礎(chǔ)的場地布置，例如添加龍年裝飾元素、展位示意圖、咨詢臺設(shè)置等，需要支付材料、設(shè)計(jì)、制作等費(fèi)用。廟會(huì)想要吸引更多的游客，需要進(jìn)行宣傳推廣，根據(jù)推廣渠道的選擇不同，相應(yīng)的費(fèi)用也會(huì)有差異。為了維護(hù)廟會(huì)的正常運(yùn)營，需要聘用一定數(shù)量的工作人員，也就產(chǎn)生了人工成本。除上述的成本費(fèi)用外，還會(huì)有邀請第三方團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表演所支付的服務(wù)費(fèi)、購買安全器材所支付的費(fèi)用、現(xiàn)場發(fā)放的小禮品等成本。

主辦方想要盈利，就需要確保收入能夠覆蓋所有的成本費(fèi)用。當(dāng)廟會(huì)的場地確定后，場地租賃費(fèi)就是最大的固定成本，場地布置的費(fèi)用也能隨之確定大體的預(yù)算范圍。根據(jù)場地的大小進(jìn)行人員的設(shè)置及安排，合理利用兼職招聘以及志愿者招募能夠?qū)⑷斯こ杀窘档?。安全器材的購買、支付給第三方的服務(wù)費(fèi)，一經(jīng)確定就都會(huì)成為固定成本，只有宣傳推廣費(fèi)需要視情況進(jìn)行拆分，以便進(jìn)行成本的劃分。如果是發(fā)放優(yōu)惠券、消費(fèi)券等，顧客購買門票或是在廟會(huì)中進(jìn)行消費(fèi)才會(huì)產(chǎn)生成本，這類屬于變動(dòng)成本，在線上或線下進(jìn)行的宣傳，可以將其劃分為固定成本。

按照這樣的邏輯，廟會(huì)舉辦中的大部分成本都屬于固定成本，變動(dòng)成本只有極少一部分，這就為廟會(huì)的盈利增加了負(fù)擔(dān)，主辦方必須想辦法讓收入可以覆蓋所有成本。

進(jìn)行廟會(huì)收入的預(yù)測分析，我們只考慮主要收入來源，也就是門票收入和攤位租賃收入。假設(shè)廟會(huì)對游客只收取門票，內(nèi)部各種游藝項(xiàng)目、表演等不再另行收費(fèi)，那么影響門票收入的因素就是游客數(shù)量以及門票價(jià)格。廟會(huì)門票價(jià)格一般會(huì)高于平時(shí)公園的票價(jià)，但如果票價(jià)設(shè)定過高則會(huì)影響游客的數(shù)量，可以參照往年票價(jià)以及類似廟會(huì)的票價(jià)進(jìn)行設(shè)定。票價(jià)確定后無法進(jìn)行更改，那么影響門票收入的變量就是游客數(shù)量。

游客是否越多越好?廟會(huì)選擇的場地存在容納游客數(shù)量的上限，當(dāng)超過上限時(shí)，就會(huì)影響到游客的安全以及體驗(yàn)感。會(huì)有部分游客在網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行吐槽，這樣的信息過多可能會(huì)令原本有前往廟會(huì)意圖的顧客取消行程，進(jìn)而影響后續(xù)幾天的客流量。所以當(dāng)游客超出場地的承載量時(shí)，就需要考慮進(jìn)行限流，限流會(huì)對門票收入產(chǎn)生直接影響。反之，當(dāng)客流量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及預(yù)期時(shí)，宣傳推廣的營銷費(fèi)用變成了無效支出，門票收入下降會(huì)對主辦方的利潤造成影響，同時(shí)攤主們沒有獲取相應(yīng)的顧客，也會(huì)影響主辦方的口碑。

影響主辦方收入的變量，除游客數(shù)量之外，還有已經(jīng)出租的攤位數(shù)量。將攤位租賃收入進(jìn)行分解，能拆分為出租攤位數(shù)量和平均攤位租賃價(jià)格，但實(shí)際上可能并不是所有攤位都可以成功出租，這樣就會(huì)出現(xiàn)空置率，也就是閑置攤位占總攤位數(shù)量的比例。空置率首先是越低越好，當(dāng)攤位100%全部出租的時(shí)候，空置率為0，這是一種理想狀態(tài)?？罩寐试礁撸馕吨鬓k方能夠獲取的租賃收入越少。其次需要查看空置攤位的具體位置，根據(jù)不同位置客流量的差異，即使攤位面積相同，租賃費(fèi)也有所不同。所以閑置一個(gè)位置偏僻的攤位和閑置一個(gè)熱門路段的攤位，空置率相同但主辦方獲取的租賃收入?yún)s天差地別。

在主辦方的盈利模型中，怎樣把控游客數(shù)量和攤位出租數(shù)量是關(guān)鍵，依據(jù)不同的位置合理設(shè)定攤位租賃價(jià)格同樣是關(guān)鍵。一般靠近出入口以及交叉路段附近、游覽主路兩側(cè)、著名景點(diǎn)附近的攤位，能夠獲取更多的客流量，攤位租賃價(jià)格相對較高，以這些點(diǎn)為中心向外輻射，攤位租賃價(jià)格會(huì)逐漸下降。攤位租賃價(jià)格設(shè)置不合理，會(huì)影響攤主承租的意向，特別是對于偏僻位置的攤位，攤位租賃價(jià)格的高低會(huì)直接決定攤主是否盈利。

攤主：賣什么?怎樣賣?這是個(gè)問題

現(xiàn)在我們切換到攤主的角度去思考盈利模型。攤主的收入來源比較單一，只有攤位的銷售收入，銷售收入對應(yīng)會(huì)產(chǎn)生銷售成本，同時(shí)租賃攤位需要支付給主辦方相應(yīng)的租金，根據(jù)攤位的經(jīng)營項(xiàng)目需要雇傭數(shù)量不等的工作人員，產(chǎn)生人力成本，這三類是攤主需要承擔(dān)的主要成本費(fèi)用。除此之外，部分?jǐn)偽贿€會(huì)出現(xiàn)損耗，導(dǎo)致額外成本負(fù)擔(dān)，也會(huì)在網(wǎng)絡(luò)平臺通過視頻、圖文等進(jìn)行宣傳，需要支付一些營銷費(fèi)用。

在搭建盈利模式時(shí)，依然需要先將成本費(fèi)用進(jìn)行分類。攤位租金是固定的，無論你銷售多少，哪怕一分錢收入都沒有，租金也需要按照約定支付給主辦方;人力成本相對也是固定的，雇傭三個(gè)人就需要支付三個(gè)人的工資，不排除有些攤位會(huì)依據(jù)銷售量支付銷售傭金，傭金屬于變動(dòng)成本;剩余的宣傳費(fèi)用由于金額較小，而且網(wǎng)絡(luò)推廣很難與收入直接掛鉤，所以也可以算作固定成本;銷售成本的分類則需要依據(jù)攤位的經(jīng)營項(xiàng)目進(jìn)行劃分。

如果銷售的是現(xiàn)場制作的食品類，銷售成本就是制作材料成本，但部分材料可能無法保存，也就是當(dāng)天必須要用完，否則只能銷毀，這部分就會(huì)成為額外的損耗成本，按照這個(gè)思路，當(dāng)天必須用完的成本，可以作為固定成本，因?yàn)闊o論是否制作為成品出售，這部分成本都是當(dāng)天必須負(fù)擔(dān)的，只是制作出售的部分為銷售成本，剩余的是損耗成本。

如果銷售的是成品，例如帶有包裝的點(diǎn)心、糖果，具有一定保質(zhì)期的特產(chǎn)，工藝品以及玩具等，銷售成本可以歸類為變動(dòng)成本，只有產(chǎn)生了銷售收入才會(huì)發(fā)生成本，剩余的部分可以留存繼續(xù)在其他地方銷售。如果提供的是游藝項(xiàng)目，例如打靶、套圈等，獎(jiǎng)品通常是玩具，銷售成本也屬于變動(dòng)成本，只是與收入的關(guān)聯(lián)性并非一一對應(yīng)，因?yàn)椴⒉皇敲總€(gè)人都能拿到獎(jiǎng)品。

銷售收入的影響因素是銷售數(shù)量和銷售單價(jià)。經(jīng)營項(xiàng)目的品類以及所處的位置，會(huì)對銷售數(shù)量產(chǎn)生很大的影響。例如羊肉串、糖葫蘆、炸灌腸等，這類特色小吃需要開在人流量大的位置才能提高銷售數(shù)量，特別是由于損耗成本的存在，必須確保一定的銷售數(shù)量才能維持盈利。部分主辦方會(huì)將場地按照經(jīng)營項(xiàng)目劃分不同的區(qū)域，區(qū)域內(nèi)的經(jīng)營品類相對集中，這樣做的好處是能夠保證區(qū)域內(nèi)的客流量，但相似商品的聚集也讓競爭變得激烈。

一般廟會(huì)銷售的商品，無論是食品還是工藝品，價(jià)格都是其他渠道的2-3倍。但即使是這樣高的定價(jià)，也依然會(huì)有游客接受，主要是由于“心理賬戶”的效應(yīng)在發(fā)揮作用。如果在平時(shí)購買食品，目的是為了滿足溫飽需求，支付所動(dòng)用的“心理賬戶”是普通的日常消費(fèi)或是餐飲消費(fèi);但在逛廟會(huì)期間，游客會(huì)把“心理賬戶”調(diào)整為娛樂或旅游，這時(shí)人們就更容易接受高價(jià)產(chǎn)品，即使它與我們平日消費(fèi)購買的并無很大區(qū)別。

對于攤主來說的另一項(xiàng)挑戰(zhàn)就是怎樣在短時(shí)間內(nèi)獲取更多的收入。廟會(huì)的時(shí)間一般不會(huì)持續(xù)很長，大概是初一到初七，所以在7天時(shí)間里保證邊際貢獻(xiàn)大于固定成本，攤位才能盈利。固定成本高、經(jīng)營時(shí)間短，是所有攤主都需要面臨的難題。

廟會(huì)的巨大客流量也會(huì)影響周邊的其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體，例如停車場、餐飲店、電影院、購物中心、公共交通設(shè)施等，都會(huì)因?yàn)榭土髁吭黾佣@取更多的收益。但同時(shí)也可能會(huì)因?yàn)榈赇仧o法承受突發(fā)流量而影響顧客體驗(yàn)，例如餐飲店的上菜時(shí)間長導(dǎo)致翻臺率較低，顧客因?yàn)榕抨?duì)時(shí)間長而流失;人流量大造成交通壓力，形成道路擁堵;購物中心的安全維護(hù)以及保潔費(fèi)用增加等，也可能對周邊經(jīng)濟(jì)實(shí)體產(chǎn)生負(fù)面影響。

廟會(huì)的財(cái)務(wù)模型同樣可以應(yīng)用到各種展會(huì)中，大體的邏輯是相同的。只是對于一些行業(yè)展會(huì)，企業(yè)參展的目的并不在于獲取利潤，而是為了進(jìn)行品牌宣傳提升行業(yè)知名度，同時(shí)也能夠與同行業(yè)公司進(jìn)行友好的交流，在這種情況下，財(cái)務(wù)模型或許并不是最需要考慮的。

　　在備戰(zhàn)稅務(wù)師考試的過程中，很多考生都會(huì)糾結(jié)是否需要參加模擬考試。對于這個(gè)問題，答案無疑是肯定的。今天將從幾個(gè)不同的角度來探討參加協(xié)會(huì)稅務(wù)師模擬考的重要性，并介紹如何利用會(huì)計(jì)網(wǎng)提供的稅務(wù)師模擬考系統(tǒng)來提高備考效率。

　　模擬考的價(jià)值

　　1.熟悉考試流程：模擬考試能幫助考生熟悉考試的具體流程，包括登錄系統(tǒng)、查看題目、提交答案等步驟，避免在正式考試時(shí)因不熟悉操作而浪費(fèi)寶貴的時(shí)間。

　　2.評估真實(shí)水平：通過模擬考試，考生可以更準(zhǔn)確地評估自己的實(shí)際水平，了解哪些知識點(diǎn)掌握得還不夠牢固，從而有針對性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。

　　3.調(diào)整考試策略：模擬考試還能讓考生根據(jù)自己的答題情況調(diào)整考試策略，比如合理分配每部分題目的答題時(shí)間，學(xué)會(huì)舍棄難題等。

　　4.增強(qiáng)心理素質(zhì)：模擬考試有助于減輕考試焦慮感，讓考生在真正的考試環(huán)境中更加從容應(yīng)對。

　　會(huì)計(jì)網(wǎng)稅務(wù)師模擬考系統(tǒng)的優(yōu)勢

　　會(huì)計(jì)網(wǎng)作為一家專業(yè)的稅務(wù)師考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，不僅提供了豐富的學(xué)習(xí)資料，還開發(fā)了一套完善的稅務(wù)師模擬考系統(tǒng)，幫助考生全方位提升備考效果。

　　1.真實(shí)模擬環(huán)境：模擬考系統(tǒng)完全按照稅務(wù)師考試的要求設(shè)計(jì)，無論是界面風(fēng)格還是操作流程都盡可能接近真實(shí)的考試場景。

　　2.海量真題練習(xí)：會(huì)計(jì)網(wǎng)擁有大量的稅務(wù)師考試真題資源，考生可以通過模擬考系統(tǒng)進(jìn)行反復(fù)練習(xí)，熟悉各種題型的特點(diǎn)和解題技巧。

　　3.智能評估反饋：完成模擬考試后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)評分并生成詳細(xì)的解析報(bào)告，指出考生的強(qiáng)弱項(xiàng)，為下一步的學(xué)習(xí)指明方向。

　　4.名師在線答疑：遇到難以解決的問題時(shí)，考生還可以通過會(huì)計(jì)網(wǎng)的在線平臺向經(jīng)驗(yàn)豐富的教師求助，獲得專業(yè)的指導(dǎo)。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　如何利用會(huì)計(jì)網(wǎng)稅務(wù)師模擬考系統(tǒng)

　　1.制定計(jì)劃：首先，根據(jù)自己的復(fù)習(xí)進(jìn)度和時(shí)間安排，制定一個(gè)合理的模擬考試計(jì)劃，確保有足夠的時(shí)間進(jìn)行充分的準(zhǔn)備。

　　2.認(rèn)真對待每一次模擬考：模擬考試時(shí)要像對待正式考試一樣嚴(yán)肅認(rèn)真，盡量在安靜無干擾的環(huán)境下完成，以達(dá)到最佳的效果。

　　3.分析錯(cuò)題：每次模擬考試后，都要仔細(xì)分析錯(cuò)誤的原因，及時(shí)彌補(bǔ)知識漏洞。

　　4.定期總結(jié)：每隔一段時(shí)間對模擬考試的成績進(jìn)行總結(jié)，觀察自己的進(jìn)步和不足之處，不斷調(diào)整學(xué)習(xí)策略。

　　參加協(xié)會(huì)稅務(wù)師模擬考是非常必要的，它不僅能幫助考生更好地準(zhǔn)備稅務(wù)師考試，還能增強(qiáng)應(yīng)對考試的心理素質(zhì)。會(huì)計(jì)網(wǎng)提供的稅務(wù)師模擬考系統(tǒng)是一個(gè)非常有效的工具，能夠極大地提高備考的效率和質(zhì)量。因此，建議每位考生都充分利用這個(gè)資源，為即將到來的稅務(wù)師考試做好充分的準(zhǔn)備。

　　稅務(wù)師考試作為一項(xiàng)具有重要意義的職業(yè)資格考試，其試卷的難易程度一直備受考生關(guān)注。

　　稅務(wù)師考試涵蓋了稅法、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)、涉稅服務(wù)相關(guān)法律、涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)等多個(gè)科目，每個(gè)科目的試卷難易程度都有所不同。稅法一和稅法二通常被認(rèn)為是基礎(chǔ)科目，側(cè)重于稅收法規(guī)和政策的考查。對于有一定稅法基礎(chǔ)的考生來說，這兩個(gè)科目的試卷難度可能相對適中，但對于初次接觸稅法的考生，可能會(huì)感到有一定的挑戰(zhàn)。其中，一些具體的稅收政策和計(jì)算可能需要考生花費(fèi)較多的時(shí)間和精力去理解和掌握。

　　財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)科目涉及財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的知識，需要考生具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)和會(huì)計(jì)核算能力。這一科目試卷中的計(jì)算題和綜合題往往具有一定的難度，要求考生能夠熟練運(yùn)用相關(guān)的財(cái)務(wù)公式和會(huì)計(jì)處理方法。

　　涉稅服務(wù)相關(guān)法律科目涵蓋了大量的法律法規(guī)，需要考生記憶和理解的內(nèi)容較多。試卷中的案例分析題可能會(huì)涉及復(fù)雜的法律關(guān)系，對于考生的法律分析和應(yīng)用能力要求較高。

　　涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)則是對前面幾個(gè)科目的綜合應(yīng)用，要求考生具備較強(qiáng)的實(shí)際操作能力和問題解決能力。這個(gè)科目的試卷通常會(huì)結(jié)合實(shí)際案例，考查考生的綜合業(yè)務(wù)處理水平，難度相對較大。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　然而，稅務(wù)師考試卷的難易程度并非絕對，還會(huì)受到多種因素的影響。例如，當(dāng)年的考試大綱調(diào)整、政策變化以及出題老師的側(cè)重點(diǎn)等，都可能使試卷的難度有所波動(dòng)。

　　對于考生而言，了解稅務(wù)師考試卷的難易程度是制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和備考策略的重要依據(jù)。但無論試卷難度如何，充分的準(zhǔn)備和系統(tǒng)的學(xué)習(xí)都是應(yīng)對考試的關(guān)鍵。

　　如果您對稅務(wù)師考試卷難易程度等相關(guān)問題存在疑問，或者需要更詳細(xì)的分析和指導(dǎo)，不妨咨詢會(huì)計(jì)網(wǎng)的稅務(wù)師欄目在線咨詢老師。她們能夠?yàn)槟峁I(yè)的稅務(wù)師考試卷難易程度分析等考試相關(guān)的咨詢幫助和支持，助力您在稅務(wù)師考試中取得優(yōu)異的成績。

　　總之，稅務(wù)師考試卷的難易程度是一個(gè)相對的概念，考生應(yīng)保持積極的心態(tài)，認(rèn)真?zhèn)淇迹詰?yīng)對各種可能的挑戰(zhàn)。

　　ESG證書考試難度相對適中，尤其是對于有一定金融背景或ESG相關(guān)知識的考生而言。以下是對ESG證書考試科目、形式、難度的詳細(xì)分析：

   一、考試科目與結(jié)構(gòu)

　　ESG證書考試共有九個(gè)科目，分為“行業(yè)知識”和“投資實(shí)踐”兩大部分：

　　行業(yè)知識：包括《ESG投資入門》《ESG市場》《環(huán)境因素》《社會(huì)因素》《治理因素》五個(gè)科目。這些科目考察考生對ESG投資的基本概念、市場趨勢、環(huán)境、社會(huì)和治理因素的理解。

　　投資實(shí)踐：包括《參與和盡職管理》《ESG分析、估值與整合》《ESG組合構(gòu)建與管理》《投資授權(quán)和客戶匯報(bào)》四個(gè)科目。這些科目側(cè)重于ESG投資的實(shí)際操作和管理，要求考生掌握ESG投資中的盡職調(diào)查、分析、估值、組合構(gòu)建和管理?！?/p>

   二、考試形式與要求

　　考試形式：CFA ESG證書考試采用機(jī)考形式，支持線上進(jìn)行?？荚嚂r(shí)長共計(jì)140分鐘，包含100道全英文的三選一單選題。

　　考試要求：考生需要確保在考試過程中遵守相關(guān)規(guī)定，如不得攜帶任何與考試相關(guān)的資料進(jìn)入考場，保持考試環(huán)境的安靜和整潔。

   三、考試難度

　　通過率：CFA協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì)的ESG證書通過率為70%左右，這表明該證書相對于其他金融類證書來說，難度并不算大

　　題型與難度：ESG 考試題型為 100 道選擇題，考試內(nèi)容更為聚焦，因此整體難度并不算大。

   四、備考建議

　　官方建議的備考時(shí)長為130小時(shí)，考生可以根據(jù)自身情況合理安排備考時(shí)間。多關(guān)注ESG領(lǐng)域的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，了解政策變化、市場趨勢和熱點(diǎn)事件。還可以通過大量的練習(xí)題、模擬試題和歷年真題，檢驗(yàn)自己對知識點(diǎn)的掌握程度，并查找薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行針對性復(fù)習(xí)。