一直以來(lái)，社保申報(bào)是財(cái)務(wù)人員比較重要的一項(xiàng)工作。對(duì)于小規(guī)模納稅人而言，一年收入在500萬(wàn)以下，需要申報(bào)社保。那么小規(guī)模納稅人社保該如何申報(bào)?需要準(zhǔn)備什么資料呢?趕快跟著會(huì)計(jì)網(wǎng)小編一起來(lái)看看吧!

　　小規(guī)模納稅人社保如何申報(bào)?需要準(zhǔn)備什么資料?

　　答：企業(yè)在成立之日起三十日之內(nèi)，需要在所在區(qū)域管轄的社保局進(jìn)行開(kāi)戶，完成社保開(kāi)戶后可拿到《社保登記證》。

　　新社保開(kāi)戶需要準(zhǔn)備以下這些資料：

　　第一，準(zhǔn)備單位公章、法人章以及身份復(fù)印件。

　　第二，需要企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件、加蓋公章的復(fù)印件。

　　第三，組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證原件和加蓋公章的復(fù)印件需攜帶。

　　第四，準(zhǔn)別稅收登記證原件和加蓋公章的復(fù)印件相應(yīng)資料。

　　第五，攜帶單位經(jīng)辦人身份證原件。

　　第六，社會(huì)保險(xiǎn)登記表。

　　總結(jié)：?jiǎn)挝唤?jīng)辦人申報(bào)社保的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)攜帶以上資料，到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)完成相應(yīng)開(kāi)戶手續(xù)的辦理，成功辦理后可辦理勞動(dòng)者個(gè)人參保手續(xù)。

　　小規(guī)模納稅人可以為員工繳納的社保包括什么?

　　答：小規(guī)模納稅人可以為員工繳納五項(xiàng)基本保險(xiǎn)，分別是醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)。

　　由《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條相關(guān)規(guī)定可得，自用工之日起三十日之內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，對(duì)于還未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，則其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行核定。

　　無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(自愿參加社會(huì)保險(xiǎn))及非全日制從業(yè)人員和其他靈活就業(yè)人員(沒(méi)有在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的)應(yīng)當(dāng)在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼也就是公民的身份證號(hào)碼，由國(guó)家統(tǒng)一建立。

　　財(cái)務(wù)工作中，經(jīng)常會(huì)遇到有關(guān)社保退款的賬務(wù)問(wèn)題。員工收到社保退款抵減社保時(shí)，會(huì)計(jì)怎么做賬?社保退款時(shí)，一般借記管理費(fèi)用，貸記銀行存款。這一實(shí)務(wù)知識(shí)非常實(shí)用，請(qǐng)跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!

　　員工收到社保退款抵減社保會(huì)計(jì)如何做賬務(wù)處理?

　　1、社保退款怎么做賬務(wù)處理?

　　每月作的會(huì)計(jì)分錄具體如下：

　　借：管理費(fèi)用

　　貸：銀行存款

　　退的時(shí)候，賬務(wù)處理如下：

　　借：銀行存款

　　貸：管理費(fèi)用

　　2、繳納社保退回的賬務(wù)處理

　　做相反分錄沖回即可。

　　原借：管理費(fèi)用——社保費(fèi)

　　貸：銀行存款

　　沖回借：銀行存款

　　貸：管理費(fèi)用——社保費(fèi)

　　社保局的退費(fèi)怎么做賬?

　　收到社保費(fèi)率調(diào)整退款，會(huì)計(jì)處理上是將其沖銷之前入賬的費(fèi)用。

　　借：管理費(fèi)用——社保費(fèi)企業(yè)部分 ——XXX(紅字)

　　借：銀行存款 XXX

　　知識(shí)拓展：工資社保計(jì)提和發(fā)放的會(huì)計(jì)分錄怎么做?

　　社保怎么繳納?

　　社保分為職工社保、居民社保。職工社保參保人群主要包括公務(wù)員、企事業(yè)員工、在職員工、軍人及靈活就業(yè)人員，而居民社保主要參保人群是低收入人群、農(nóng)民。

　　職工社保費(fèi)用繳納方面，公司承擔(dān)60%——70%，而個(gè)人承擔(dān)20%——30%。而居民社保有所不同，對(duì)于靈活就業(yè)人員，需承擔(dān)全部社保費(fèi)用。個(gè)人可以通過(guò)當(dāng)?shù)厣绫＞?、街道社保服?wù)網(wǎng)點(diǎn)兩種方式繳納。

　　通過(guò)單位繳納社保的情況下，從參保當(dāng)天起，單位可在三個(gè)月之內(nèi)前往參保地的社保申領(lǐng)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取社?？?。個(gè)人繳納社保的情況下，三個(gè)月之內(nèi)自己去領(lǐng)取社?？纯伞?/p>

　　作為財(cái)務(wù)人員，對(duì)于社保繳納相關(guān)的實(shí)務(wù)知識(shí)必須熟練掌握。代收職工繳納的社保時(shí)，借記哪個(gè)科目?貸記哪個(gè)科目?下面一文將為大家詳細(xì)介紹代收職工繳納的社保如何做賬務(wù)處理?

　　代收職工繳納的社保怎么做賬?

　　1、代收：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保

　　貸：其他應(yīng)付款——個(gè)人社保

　　2、代付

　　借：其他應(yīng)收款——個(gè)人社保

　　貸：銀行存款——**行

　　知識(shí)拓展：社保局退回多交的費(fèi)用怎么入賬?

　　代個(gè)人多交的社保怎么做賬?

　　1、計(jì)提社保費(fèi)時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　貸：其他應(yīng)付款——代收代繳社保

　　2、支付社保費(fèi)時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——社保費(fèi)

　　其他應(yīng)付款——代收代繳社保

　　貸：現(xiàn)金/銀行存款

　　社保功能是什么?

　　社保具有穩(wěn)定社會(huì)生活、再分配及促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的功能。

　　社保促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　1、社會(huì)保險(xiǎn)制度作為需求管理的一個(gè)重要工具來(lái)發(fā)揮作用，對(duì)經(jīng)濟(jì)起到正面的作用;

　　2、有效利用社會(huì)保險(xiǎn)基金，可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展。

　　3、社保是企業(yè)招攬人才的的基本條件。

　　受疫情影響，多數(shù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)受到較大沖擊。為支持企業(yè)加快復(fù)工復(fù)業(yè)，國(guó)家出臺(tái)了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)優(yōu)惠政策。本文就針對(duì)疫情期間社保減免的會(huì)計(jì)分錄做一個(gè)相關(guān)介紹，來(lái)一起了解下吧!

　　疫情期間社保減免的會(huì)計(jì)分錄

　　(1)收到已征收2020年2月份社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的退費(fèi)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)(單位承擔(dān)部分)

　　貸：管理費(fèi)用、生產(chǎn)成本等

　　借：銀行存款

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——養(yǎng)老、醫(yī)療等(單位承擔(dān)部分)

　　(2)對(duì)于沒(méi)有上交的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，減免征收，其賬務(wù)處理如下：

　　借：管理費(fèi)用、生產(chǎn)成本等

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資(包括個(gè)人承擔(dān)社保部分)

　　應(yīng)付職工薪酬——養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)(單位承擔(dān)部分按減半之后的金額入賬，免征不涉及該科目)

　　借：其他應(yīng)付款——養(yǎng)老、醫(yī)療等(個(gè)人承擔(dān)部分)

　　應(yīng)付職工薪酬——養(yǎng)老、醫(yī)療等(單位承擔(dān)部分按減半之后的金額入賬/免征不涉及該科目)

　　貸：銀行存款

　　(3)已經(jīng)繳納的，賬務(wù)處理如下：

　　a.用于抵減以后期間的，無(wú)需賬務(wù)處理，用“應(yīng)付職工薪酬——養(yǎng)老、失業(yè)、工傷”自然抵減即可。

　　b.當(dāng)?shù)夭块T(mén)確定退還的，會(huì)計(jì)分錄如下所示：

　　借：銀行存款

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——養(yǎng)老、失業(yè)、工傷

　　疫情期間個(gè)人社保會(huì)計(jì)分錄

　　借：其他應(yīng)收款——個(gè)人部分社保

　　貸：銀行存款

　　疫情期間個(gè)人社保沒(méi)有在工資單里扣除，會(huì)計(jì)分錄如下所示：

　　個(gè)人社保沒(méi)有在工資單里扣除，說(shuō)明單位已替?zhèn)€人墊付

　　墊付時(shí)會(huì)計(jì)分錄：

　　借：其他應(yīng)收款

　　貸：銀行存款

　　補(bǔ)扣時(shí)會(huì)計(jì)分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　貸：其他應(yīng)付款

　　疫情期間社保減免優(yōu)惠政策解讀

　　(一)適用對(duì)象別搞錯(cuò)

　　1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位不在社保減免范圍

　　由于機(jī)關(guān)事業(yè)單位不涉及經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，受疫情影響較小，因此，不納入此次社保減免政策的范圍。

　　2、個(gè)體工商戶享受社保減免有條件

　　2020年2月25日召開(kāi)的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議明確，個(gè)體工商戶按單位參保企業(yè)職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)的，參照中小微企業(yè)享受減免政策。

　　這里需要注意的是，“按單位參?！辈拍芟硎苌绫p免優(yōu)惠，以個(gè)人身份參保的個(gè)體工商戶不屬減免對(duì)象。

　　3、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等其他參保單位，參照大型企業(yè)執(zhí)行

　　此次國(guó)家出臺(tái)的三項(xiàng)社保費(fèi)減免政策，各類大型企業(yè)，民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等各類社會(huì)組織，可減半征收三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分。

　　換句話說(shuō)：民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等各類社會(huì)組織，參照大型企業(yè)執(zhí)行。

　　(二)減免險(xiǎn)種別搞錯(cuò)

　　1、階段性減免企業(yè)社保費(fèi)，涉及三大險(xiǎn)種

　　我國(guó)現(xiàn)行的社保制度可大致分為兩類，一是企業(yè)職工社保制度，二是城鄉(xiāng)居民社保制度。

　　其中，企業(yè)職工社保險(xiǎn)種包括：企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。而城鄉(xiāng)居民社保險(xiǎn)種包括：城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　2、職工醫(yī)保減半征收并非“全國(guó)所有地區(qū)”

　　國(guó)家醫(yī)保局、財(cái)政部、稅務(wù)總局發(fā)布《關(guān)于階段性減征職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(醫(yī)保發(fā)〔2020〕6號(hào))明確指出，要根據(jù)地方基金運(yùn)行情況和實(shí)際工作需要來(lái)實(shí)施。

　　換句話說(shuō)，職工醫(yī)保是否減半征收是“因地而異”的，HR們千萬(wàn)不要以為這是一項(xiàng)全國(guó)性的政策哦!

　　(三)減免幅度別搞錯(cuò)

　　1、并不意味著企業(yè)不再給員工繳納社保

　　本次階段性減免企業(yè)社保費(fèi)，只是減免企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)部分。同時(shí)，執(zhí)行階段性減征職工醫(yī)保的單位繳費(fèi)部分。

　　這意味著：個(gè)人繳費(fèi)部分都不享受減免政策，還得和以前一樣正常繳納，企業(yè)得按要求，繼續(xù)履行好代扣代繳個(gè)人繳費(fèi)的義務(wù)。

　　2、減征期限、免征期限長(zhǎng)短是“因地而異”的

　　這是很多HR容易忽視的問(wèn)題，甚至有HR咨詢“是不是2020年企業(yè)都不用交社?！敝惖膯?wèn)題。在減征期限、免征期限問(wèn)題上，HR們最好以當(dāng)?shù)厣绫＞只蜥t(yī)保局出臺(tái)的政策為準(zhǔn)。

　　(四)幫扶措施別搞錯(cuò)

　　1、大中小微企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)有政策依據(jù)

　　根據(jù)人社部發(fā)﹝2020﹞11號(hào)規(guī)定，各省根據(jù)工業(yè)和信息化部、統(tǒng)計(jì)局、發(fā)展改革委、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際確定減免企業(yè)對(duì)象。

　　以廣東省為例，用人單位對(duì)企業(yè)類型劃分結(jié)果有異議的，可于2020年3月底前向當(dāng)?shù)厣绫ＹM(fèi)征收機(jī)構(gòu)提交2019年本單位的所屬行業(yè)、營(yíng)業(yè)收入、資產(chǎn)總額和2019年12月份實(shí)際從業(yè)人數(shù)，由社保費(fèi)征收機(jī)構(gòu)進(jìn)行確認(rèn)，重新劃分企業(yè)類型，調(diào)整和確定減免社保費(fèi)比例。

　　2、不是每個(gè)企業(yè)都要去申請(qǐng)“緩繳”

　　不得不說(shuō)的是，減免是普適性政策，而緩繳是條件性政策。顧名思義，企業(yè)申請(qǐng)包括職工醫(yī)保費(fèi)在內(nèi)的社保費(fèi)緩繳是要符合一定要求才行的。

　　根據(jù)人社部發(fā)﹝2020﹞11號(hào)規(guī)定，受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)嚴(yán)重困難的企業(yè)，可申請(qǐng)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，緩繳期限原則上不超過(guò)6個(gè)月，緩繳期間免收滯納金。

　　根據(jù)醫(yī)保發(fā)〔2020〕6號(hào)規(guī)定，緩繳政策可繼續(xù)執(zhí)行，緩繳期限原則上不超過(guò)6個(gè)月，緩繳期間免收滯納金。

　　(五)減負(fù)政策別搞錯(cuò)

　　據(jù)了解，各地出臺(tái)的社保減負(fù)“大禮包”，種類繁多，一不小心，就容易搞混。

　　除了我們常見(jiàn)的階段性減免企業(yè)社保費(fèi)、階段性減征職工醫(yī)保費(fèi)，部分省市還實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策、調(diào)整職工社保繳費(fèi)年度、延長(zhǎng)社保繳費(fèi)期等等。

　　以上海為例，今年將繼續(xù)對(duì)不裁員、少減員、符合條件的用人單位返還單位及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%。

　　以鄭州為例，針對(duì)受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)暫時(shí)困難的批發(fā)零售、住宿餐飲、物流運(yùn)輸、文化旅游等行業(yè)企業(yè)以及經(jīng)市政府認(rèn)定的在抗擊疫情中做出突出貢獻(xiàn)的企業(yè)，防護(hù)物資供應(yīng)企業(yè)、保障民生供應(yīng)企業(yè)可以享受人均9120元的失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼，具體補(bǔ)貼金額以2019年12月份企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)確定。

　　疫情期間社保減免優(yōu)惠政策常見(jiàn)問(wèn)題

　　1.湖北省階段性免征企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策適用于哪些單位?

　　答：湖北省除機(jī)關(guān)事業(yè)單位外的各類用人單位，只要以單位形式參加了企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，無(wú)論所有制性質(zhì)和規(guī)模大小，均可享受此次階段性免征社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策。

　　2.參加湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)原有試點(diǎn)的單位中屬于應(yīng)當(dāng)銜接到企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度但目前尚未完成銜接的參保單位，能否享受社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)免征政策?

　　答：可以參照《湖北省人力資源和社會(huì)保障廳 湖北省財(cái)政廳 國(guó)家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)局關(guān)于湖北省階段性免征企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的實(shí)施意見(jiàn)》(鄂人社發(fā)〔2020〕4號(hào))享受三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)免、延、緩政。

　　3.疫情期間，養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇正常發(fā)放嗎?

　　答：正常發(fā)放，確保參保人權(quán)益。對(duì)于領(lǐng)取待遇人員未按期辦理資格認(rèn)證的，不暫停待遇的發(fā)放。對(duì)于未能及時(shí)辦理新增退休人員申報(bào)的，經(jīng)審核后，自審核次月起補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金。

　　4.除了免征3項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)外，社會(huì)保險(xiǎn)方面還有哪些措施支持企業(yè)恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?

　　答：除免征外，還有延繳、緩繳政策，梯次適用、疊加享受。延繳，是指所有用人單位在疫情防控期間如未網(wǎng)上申報(bào)核定繳費(fèi)的，可延期在當(dāng)?shù)匾咔榻Y(jié)束后3個(gè)月內(nèi)補(bǔ)辦疫情防控期間的申報(bào)核定繳費(fèi)手續(xù)。緩繳，是指受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)嚴(yán)重困難的參保單位，可申請(qǐng)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，緩繳期限不超過(guò)6個(gè)月，既可以申請(qǐng)緩繳免征期間個(gè)人應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，也可在7月份以后申請(qǐng)緩繳單位和個(gè)人共同繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。延繳和緩繳期間免收滯納金。

　　5.企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)及工傷社保費(fèi)緩繳時(shí)間多長(zhǎng)?

　　答：因受疫情影響，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)重大困難，則可按照相應(yīng)規(guī)定申請(qǐng)辦理企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)及工傷費(fèi)用緩繳。原則上緩繳期限不得超過(guò)六個(gè)月，緩繳期間的滯納金可免收。

　　6.如果企業(yè)是新設(shè)立的，那么是否可以享受此次的社保費(fèi)減免政策?

　　答：對(duì)于新設(shè)立的企業(yè)，按時(shí)辦理參保手續(xù)后，可以按照相應(yīng)規(guī)定享受此次社保費(fèi)減免優(yōu)惠政策。

　　支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目是財(cái)務(wù)工作中的常見(jiàn)問(wèn)題，社會(huì)保險(xiǎn)是我們每個(gè)人都較為關(guān)注的話題，它有著穩(wěn)定社會(huì)生活及再分配的功能。本文就針對(duì)支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目做一個(gè)相關(guān)介紹，來(lái)跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!

　　支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入哪個(gè)科目?

　　答：對(duì)于支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不同時(shí)間段計(jì)入的科目有所不同?？梢杂?jì)入以下科目：

　　應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、其他應(yīng)收款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、管理費(fèi)用——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

　　繳納時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)(單位部分)

　　其他應(yīng)收款——社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人部分)

　　貸：銀行存款

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理(銷售)費(fèi)用——社會(huì)保險(xiǎn)(單位部分)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)(單位部分)

　　發(fā)放工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

　　貸：其他應(yīng)收款——社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人部分)

　　庫(kù)存現(xiàn)金(實(shí)發(fā)數(shù))

　　1、將單位負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)這些作為管理費(fèi)用核算：

　　借：管理費(fèi)用——養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)

　　貸：其他應(yīng)付款——養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)

　　2、單位負(fù)擔(dān)的醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等作為應(yīng)付福利費(fèi)：

　　借：應(yīng)付福利費(fèi)

　　貸：其他應(yīng)付款——醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)

　　3、職工負(fù)擔(dān)的保險(xiǎn)通過(guò)應(yīng)付工資核算：

　　借：應(yīng)付工資

　　貸：其他應(yīng)付款——養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)

　　4、其他的商業(yè)保險(xiǎn)也是通過(guò)應(yīng)付福利費(fèi)核算，特殊工種的商業(yè)保險(xiǎn)可以在管理費(fèi)用或成本中核算：

　　以上都是計(jì)提保險(xiǎn)的分錄，計(jì)提以后就要上交。

　　借：其他應(yīng)付款——養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)

　　貸：銀行存款、現(xiàn)金

　　社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)返還會(huì)計(jì)分錄怎么做?

　　舉例說(shuō)明：收到100元的社保費(fèi)退費(fèi)，會(huì)計(jì)分錄怎么做?

　　借：管理費(fèi)用——社保費(fèi)企業(yè)部分 ——100 (紅字)

　　借：銀行存款 100

　　這樣就可以沖銷上月的管理費(fèi)用。

　　社會(huì)保險(xiǎn)包括什么?功能有哪些?

　　答：社會(huì)保險(xiǎn)包括了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)。在整個(gè)社會(huì)保障體系中，社會(huì)保險(xiǎn)居于核心地位。

　　社會(huì)保險(xiǎn)是一種繳費(fèi)性的社會(huì)保障，其功能包括：

　　穩(wěn)定社會(huì)生活的功能;再分配的功能;可以促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的功能。

　　社保繳費(fèi)基數(shù)指的是什么?

　　1.社保繳費(fèi)基數(shù)，即社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。指的是職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

　　2.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保和職工社會(huì)待遇的重要依據(jù)。

　　3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有上限、下限之分，其具體數(shù)額以各地區(qū)實(shí)際情況而確定。

　　小規(guī)模納稅人社保如何申報(bào)?需要準(zhǔn)備什么資料?

　　以上就是支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目的全部介紹，希望對(duì)大家有所幫助。會(huì)計(jì)網(wǎng)也會(huì)持續(xù)更新更多有關(guān)支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的內(nèi)容，請(qǐng)大家持續(xù)關(guān)注!

　　個(gè)人社保費(fèi)是否需要計(jì)提是會(huì)計(jì)工作中的常見(jiàn)問(wèn)題，也是會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作中必須掌握的內(nèi)容。社保也就是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱，很多公司都會(huì)員工提供購(gòu)買(mǎi)社保的福利。本文就針對(duì)個(gè)人社保費(fèi)是否需要計(jì)提做一個(gè)相關(guān)介紹，來(lái)跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!

　　個(gè)人社保費(fèi)要不要計(jì)提?

　　答：個(gè)人社保費(fèi)是不需要計(jì)提的。

　　社保費(fèi)個(gè)人部分不用計(jì)提，可以直接列支。相關(guān)會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用——工資及勞動(dòng)保險(xiǎn)(如果有個(gè)人代扣代繳，同時(shí)借：其他應(yīng)專收款——代扣社保金)

　　貸：銀行存款

　　但按制度工資要求預(yù)提：

　　借：管理費(fèi)用——工資

　　貸：應(yīng)付工資

　　開(kāi)工資時(shí)扣回：

　　借：應(yīng)付工資

　　借：其他應(yīng)收款——代扣社保金

　　貸：現(xiàn)金

　　扣社保費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄怎么做?

　　繳納社保費(fèi)時(shí)，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　　其他應(yīng)收(付)款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

　　貸：銀行存款

　　計(jì)提時(shí)，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　　發(fā)放工資時(shí)，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

　　貸：其他應(yīng)收(付)款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

　　庫(kù)存現(xiàn)金(實(shí)發(fā)數(shù))

　　社會(huì)保險(xiǎn)怎么繳納?

　　答：如果是有單位的，則由單位負(fù)責(zé)參保，個(gè)人部分由單位代扣代繳，單位繳納單位部分。如果沒(méi)有單位的，則由自己繳納社保。

　　以單位職工身份繳納社保比例具體如下：

　　1、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納20% ，個(gè)人繳納8% 。

　　2、生育保險(xiǎn)費(fèi)：由單位繳納，個(gè)人不繳納。

　　3、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納8% ，個(gè)人繳納2% 。

　　4、工傷保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納，個(gè)人不繳納。

　　5、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納2% ，個(gè)人繳納1% 。

　　社保和五險(xiǎn)一金有什么區(qū)別?

　　社保和五險(xiǎn)一金的區(qū)別具體如下：

　　1、社保和五險(xiǎn)一金的概念不同

　　社保實(shí)則是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱，具體指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種。

　　五險(xiǎn)一金指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。

　　2、社保和五險(xiǎn)一金的范圍是不同的

　　社保就包括了養(yǎng)老保險(xiǎn)等五個(gè)險(xiǎn)種，但是五險(xiǎn)一金還包括了住房公積金。也就是五險(xiǎn)一金里面已經(jīng)包含了社保。

　　綜上所述，社保和五險(xiǎn)一金最明顯的區(qū)別就是五險(xiǎn)一金相比社保多了個(gè)住房公積金。

　　幫別人代繳社保的賬務(wù)處理

　　以上就是關(guān)于個(gè)人社保費(fèi)要不要計(jì)提的全部介紹，希望對(duì)大家有所幫助。會(huì)計(jì)網(wǎng)后續(xù)也會(huì)更新更多有關(guān)個(gè)人社保費(fèi)的內(nèi)容，請(qǐng)大家持續(xù)關(guān)注!

　　社會(huì)保險(xiǎn)是人們工作生活的堅(jiān)實(shí)后盾，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的審計(jì)工作也十分重要，作為財(cái)會(huì)人有必要知曉關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)的相關(guān)內(nèi)容。

　　什么是社會(huì)保障審計(jì)？

　　社會(huì)保障審計(jì)是指審計(jì)機(jī)關(guān)依據(jù)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，對(duì)社會(huì)保障政策執(zhí)行效果以及社會(huì)保障資金的籌集、使用、結(jié)余的真實(shí)性、合法性和效益性，進(jìn)行的審計(jì)監(jiān)督。

　　社會(huì)保障審計(jì)有利于促進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)政策的落實(shí)和制度的完善，推進(jìn)多層次的社會(huì)保險(xiǎn)體系不斷健全;有利于推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算制度不斷完善;有利于促進(jìn)完善住房保障制度和保障性安居工程建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的完成;有利于促進(jìn)相關(guān)惠民政策的落實(shí);有利于促進(jìn)社會(huì)救助體系建設(shè)和社會(huì)福利事業(yè)、慈善事業(yè)的發(fā)展。

　　社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)的內(nèi)容

　　1.對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的審計(jì)

　　(1)社會(huì)保險(xiǎn)基金和管理服務(wù)費(fèi)的預(yù)算的執(zhí)行情況和決算。

　　(2)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的核定、收繳、支付、上解、下?lián)?、?chǔ)存、調(diào)劑及管理服務(wù)費(fèi)和其他專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的提取、使用、上解和下?lián)堋?/p>

　　(3)購(gòu)置固定資產(chǎn)的資金來(lái)源、使用、保管及工程決算的情況。

　　(4)國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì)的執(zhí)行情況和其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及會(huì)計(jì)行動(dòng)的合法性。

　　(5)上級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)交辦以及國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)委托的審計(jì)事項(xiàng)。

　　2.對(duì)參加社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)的審計(jì)

　　(1)在職職工和社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受人員的人數(shù)及花名冊(cè)。

　　(2)工資總額填報(bào)的真實(shí)性和合法性。

　　(3)上繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的情況。

　　(4)支付社會(huì)保險(xiǎn)金和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇情況。

　　社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)的特點(diǎn)

　　1.獨(dú)立性

　　社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員獨(dú)立于財(cái)務(wù)部門(mén)和其他業(yè)務(wù)管理部門(mén)之外依法進(jìn)行審查監(jiān)督。

　　2.權(quán)威性

　　社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)人員依據(jù)《審計(jì)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)暫行規(guī)定》賦予的審計(jì)監(jiān)督權(quán)進(jìn)行審查工作。

　　3.超脫性

　　審計(jì)機(jī)構(gòu)及人員的超脫表現(xiàn)。

　　4.強(qiáng)制性

　　審計(jì)監(jiān)督依法授權(quán)，被審計(jì)耽誤不得拒絕，應(yīng)給予支持和配合。

社保是當(dāng)月交還是次月交？有的人會(huì)和發(fā)工資的時(shí)候混淆，因?yàn)楹芏喙径际钱?dāng)月計(jì)提次月發(fā)工資，那么社保是怎么繳納的呢？如果對(duì)這部分知識(shí)點(diǎn)不了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)吧。

社保是不是當(dāng)月交？

1、社保都是當(dāng)月月初繳納的，先由公司支付，之后再在員工工資中扣除個(gè)人繳納部分

2、如果出現(xiàn)下個(gè)月扣除當(dāng)月社保費(fèi)用，可能是員工本月工資是在下個(gè)月發(fā)放，在發(fā)放時(shí)員工才知道扣除社保費(fèi)用

社保繳費(fèi)是繳上個(gè)月的還是當(dāng)月的？

社保繳費(fèi)是每個(gè)月15號(hào)前繳納當(dāng)月的費(fèi)用，根據(jù)你的工資單，8月份發(fā)7月份的工資，那應(yīng)該是當(dāng)月的社保，也就是7月份的工資7月份的社保，你8月份的社保會(huì)在9月份發(fā)的8月份工資里扣；社保部門(mén)是扣當(dāng)月的。工作單位發(fā)工資時(shí)屬于代扣，可以是當(dāng)月，也可以是上月，單位自己定；單位一般每月底做人員增加，月初做申報(bào)并繳費(fèi)，月中扣費(fèi)

社保里的醫(yī)保當(dāng)月交可以當(dāng)月使用嗎？

如果你的社保之前是連續(xù)交費(fèi)的，又沒(méi)有因辭職等停止社保繳費(fèi)，只是遲交幾天社保費(fèi)，那么是不影響醫(yī)保方面的正常使用的，社保一般是以單位或自由職業(yè)者的形式參保的。1.如果是單位統(tǒng)一扣繳的，那么社保費(fèi)用會(huì)在每月的社?？圪M(fèi)日自動(dòng)從單位賬戶上扣繳，單位再?gòu)拿吭碌墓べY里面扣除員工需要自費(fèi)的部分。也就是說(shuō)個(gè)人的社保費(fèi)是不是遲繳自費(fèi)部分給單位，并不實(shí)際影響社保系統(tǒng)的每月扣費(fèi)操作。只有單位將你的社保以離職為由停止繳費(fèi)，你的社保才會(huì)停止扣費(fèi)。如果你所在的單位未申請(qǐng)停止你的社保，但賬戶上又不夠錢(qián)的抵扣當(dāng)月社保時(shí)，社保局會(huì)對(duì)你單位進(jìn)行處罰或收取滯納金，但不影響你的社?？▋?nèi)醫(yī)保方面的使用和報(bào)銷

以上就是有關(guān)社保繳納的知識(shí)點(diǎn)，希望能夠幫助大家，想了解更多相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

公司幫人代繳社保會(huì)有什么風(fēng)險(xiǎn)？

　　用人單位給員工繳納社保是法律規(guī)定的責(zé)任，不繳納或不按規(guī)定繳納均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。但是我們要知道繳納社保和會(huì)計(jì)處理是兩個(gè)概念，因此發(fā)工資但不交社保同樣是能入賬的。

　　發(fā)工資但不交社保能入賬嗎？

　　不交社保的企業(yè)員工，只要雙方有簽訂勞動(dòng)合同或事實(shí)合同，就可以作為應(yīng)付職工薪酬入賬。

　　會(huì)計(jì)核算是按實(shí)際發(fā)生額進(jìn)行的，只要有發(fā)生支付行為，就應(yīng)在會(huì)計(jì)賬上顯示。

　　計(jì)提工資時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用或銷售費(fèi)用——工資

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　發(fā)放工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　貸：銀行存款

　　當(dāng)然了，企業(yè)不給員工繳納社保是有風(fēng)險(xiǎn)的，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》：

　　第二十三條　繳費(fèi)單位未按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款;情節(jié)特別嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。

　　第二十六條　繳費(fèi)單位逾期拒不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)或者稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院依法強(qiáng)制征繳。

　　用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的總原則

　　1、用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章 ，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件;

　　2、用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記;

　　3、用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

　　4、用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人;

　　5、用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額，繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。

　　社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，一般由用人單位和職工本人繳納。那么個(gè)人承擔(dān)的社保費(fèi)需要計(jì)提嗎?怎么做賬?

　　個(gè)人部分社保是否要計(jì)提?

　　社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5類，個(gè)人部分的社保需要計(jì)提。社會(huì)保險(xiǎn)沒(méi)辦理之前不能計(jì)提，“五險(xiǎn)一金”計(jì)提比例因各地政策不同有一定的區(qū)別，企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)保障部門(mén)規(guī)定比例繳納部分，可列入“管理費(fèi)用”。

　　個(gè)人承擔(dān)的社保費(fèi)怎么做賬?

　　1、計(jì)提分錄

　　借：管理費(fèi)用——工資

　　銷售費(fèi)用——工資

　　生產(chǎn)成本——人工費(fèi)

　　制造費(fèi)用——人工費(fèi)

　　在建工程——工資等

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　2、發(fā)放工資會(huì)計(jì)分錄

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　貸：其他應(yīng)付款——代扣個(gè)人五險(xiǎn)一金

　　應(yīng)交稅費(fèi)-代扣個(gè)人所得稅

　　銀行存款

　　3、繳納社保會(huì)計(jì)分錄

　　借：應(yīng)付職工薪酬——五險(xiǎn)一金明細(xì)科目(單位承擔(dān)部分)

　　其他應(yīng)付款——代保個(gè)人五險(xiǎn)一金(個(gè)人承擔(dān)部分)

　　貸：銀行存款

　　社保退回相關(guān)會(huì)計(jì)分錄

　　借：管理費(fèi)用-單位社保費(fèi) 借方紅字

　　貸：應(yīng)付職工薪酬-單位社保費(fèi) 貸方紅字

　　借：應(yīng)付職工薪酬-單位社保費(fèi) 借方紅字

　　借：銀行存款 借方藍(lán)字

　　有的單位直接寫(xiě)以下分錄：

　　借：銀行存款

　　貸：其他收益

　　社保是當(dāng)月繳納還是次月繳納?

　　社保和五險(xiǎn)一金有何區(qū)別?

　　1、概念的區(qū)別

　　社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。五險(xiǎn)一金是包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金。

　　2、范圍不同

　　社保只包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等5個(gè)險(xiǎn)種，但五險(xiǎn)一金還包含了住房公積金，也就是五險(xiǎn)一金是包含社保的。

　　綜上所述，社保與五險(xiǎn)一金的區(qū)別在于，少了一個(gè)五險(xiǎn)一金。

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　　1、個(gè)人社會(huì)保障相關(guān)信息記錄，可以查詢個(gè)人養(yǎng)老、生育、工傷、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)繳納情況;

　　2、辦理養(yǎng)老、生育、工傷、醫(yī)療和失業(yè)等社保事務(wù);

　　3、到醫(yī)院就醫(yī)，藥店買(mǎi)藥;

　　4、查詢養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)總額等信息;