企業(yè)交社保要在規(guī)定期限內(nèi)完成，如果超過(guò)期限，就要收取滯納金，社保滯納金和稅收滯納金不同，那么社保滯納金可以稅前扣除嗎？

　　社保滯納金稅前扣除問(wèn)題

　　根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

　　《企業(yè)所得稅法》中規(guī)定稅收滯納金、罰金、罰款和被沒收財(cái)物的損失不允許稅前扣除，但對(duì)社保費(fèi)的滯納金沒有明文規(guī)定不能扣除，社保滯納金支出不屬于稅收滯納金，因此是允許稅前扣除的。

　　但是各地政策也有不同，如《福建省國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于企業(yè)所得稅若干問(wèn)題處理意見的通知》“十八、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滯納金能否稅前扣除問(wèn)題”的處理意見為：根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》(國(guó)務(wù)院令第259號(hào))有關(guān)規(guī)定收取的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滯納金，比照稅收滯納金，不予稅前扣除。

　　因此，社保滯納金是否能稅前扣除，要咨詢當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門。

　　社保滯納金的賬務(wù)處理

　　社保滯納金和稅收滯納金的入賬方式一樣，都是計(jì)入“營(yíng)業(yè)外支出”

　　借：營(yíng)業(yè)外支出-滯納金支出

　　貸：銀行存款

　　提醒：對(duì)于不能稅前扣除的滯納金，在企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí)要及時(shí)做納稅調(diào)增處理，避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　如今社保不僅僅與我們養(yǎng)老、看病相關(guān)，也和買房、搖號(hào)等密切相關(guān)。一般單位都會(huì)為在職員工繳納社保，如果未按時(shí)繳納的，按規(guī)定應(yīng)繳納相應(yīng)的滯納金。那么社保滯納金可以稅前扣除嗎？怎么做賬？

　　社保滯納金能否稅前扣除？

　　根據(jù)新《企業(yè)所得稅法》（主席令第二十三號(hào)）第八條規(guī)定，企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出，準(zhǔn)予稅前扣除。

　　另外根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第十條規(guī)定，稅收滯納金的費(fèi)用支出不得稅前扣除。

　　結(jié)論：結(jié)合以上規(guī)定，社保滯納金不屬于稅收滯納金，所以，企業(yè)支付的社保滯納金可以稅前扣除。

　　但實(shí)際操作中各地稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)于此問(wèn)題執(zhí)行口徑不一致，如下示例：

　　一、12366北京中心答復(fù)

　　問(wèn)題：你好，我公司補(bǔ)繳社保，產(chǎn)生的滯納金，可以在企業(yè)所得稅前扣除嗎？

　　答復(fù)：您好，請(qǐng)參閱《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》第十條：在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，下列支出不得扣除：

　?。ㄒ唬┫蛲顿Y者支付的股息、紅利等權(quán)益性投資收益款項(xiàng)；

　?。ǘ┢髽I(yè)所得稅稅款；

　　（三）稅收滯納金；

　?。ㄋ模┝P金、罰款和被沒收財(cái)物的損失；

　?。ㄎ澹┍痉ǖ诰艞l規(guī)定以外的捐贈(zèng)支出；

　?。┵澲С觯?/p>

　?。ㄆ撸┪唇?jīng)核定的準(zhǔn)備金支出；

　　（八）與取得收入無(wú)關(guān)的其他支出。

　　因此，逾期繳納社保的滯納金可以在企業(yè)所得稅前列支。（來(lái)源：國(guó)家稅務(wù)總局12366納稅服務(wù)平臺(tái)）

　　二、《福建省國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于企業(yè)所得稅若干問(wèn)題處理意見的通知》

　　“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滯納金能否稅前扣除問(wèn)題”的處理意見為：比照稅收滯納金，不予稅前扣除。

　　三、《河南省地方稅務(wù)局2013年度企業(yè)所得稅匯算清繳有關(guān)問(wèn)題解答》

　　問(wèn)題：企業(yè)延期支付的社保費(fèi)產(chǎn)生的滯納金能否稅前扣除？

　　答復(fù)：根據(jù)《企業(yè)所得稅法》規(guī)定不能稅前扣除的滯納金僅限于稅收滯納金，所以，企業(yè)延期支付的社保費(fèi)產(chǎn)生的滯納金準(zhǔn)予稅前扣除。

　　總結(jié)：綜上所述，各地稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)于“社保費(fèi)滯納金能否稅前扣除”的觀點(diǎn)不一致，因此建議繳納單位在實(shí)際操作中與主管稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行溝通，根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定要求執(zhí)行。

　　社保滯納金怎么做賬？

　　社保滯納金計(jì)入“營(yíng)業(yè)外支出”科目核算，做以下會(huì)計(jì)分錄：

　　借：營(yíng)業(yè)外支出

　　貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金等

　　社保滯納金如何收??？

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十一章第八十六條規(guī)定，用人單位欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，將按日加收萬(wàn)分之五的滯納金，如果逾期仍不繳納，則由相關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

　　可以按照以下公式計(jì)算滯納金：

　　每月應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)×欠繳天數(shù)×萬(wàn)分之五=滯納金（四舍五入到兩位小數(shù)），其中滯納金天數(shù)按“滯納金計(jì)算止日期-滯納金計(jì)算起日期+1”的公式計(jì)算。

　　更多推薦：企業(yè)繳納社保的會(huì)計(jì)分錄

　　用人單位若是未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有關(guān)行政部門將按規(guī)定征收相應(yīng)的滯納金。用人單位支付社保滯納金時(shí)，如何編制會(huì)計(jì)分錄？

　　企業(yè)支付社保滯納金時(shí)：

　　借：營(yíng)業(yè)外支出—滯納金

　　       貸：銀行存款

　　依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十一章第八十六條規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金，逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

　　同時(shí)，根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第十條規(guī)定，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，稅收滯納金支出不得扣除;社保滯納金不屬于稅收滯納金，因此，企業(yè)支付的社保滯納金可以稅前扣除。但在實(shí)務(wù)中，企業(yè)進(jìn)行社保滯納金的財(cái)稅處理前需了解本地區(qū)有關(guān)部門的政策文件及具體操作。

　　每月應(yīng)繳社保滯納金計(jì)算公式為：

　　社保滯納金(四舍五入到兩位小數(shù))=每月應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)×滯納天數(shù)×0.5%;

　　其中，滯納天數(shù)=滯納金計(jì)算止日期-滯納金計(jì)算起日期+1。

　　繳納社保會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提工資、社保時(shí)

　　借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等—工資

　　       生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等—住房公積金

　       　生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等—社保

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　              應(yīng)付職工薪酬—住房公積金(企業(yè)承擔(dān)部分)

　　              應(yīng)付職工薪酬—社保(企業(yè)承擔(dān)部分)

　　發(fā)放工資時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　       貸：銀行存款

　              　其他應(yīng)付款—社保(個(gè)人承擔(dān)部分)

              　　其他應(yīng)付款—住房公積金(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)

　              　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　繳納社保和申報(bào)個(gè)稅

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　      應(yīng)付職工薪酬—住房公積金(企業(yè)承擔(dān)部分)

　　      應(yīng)付職工薪酬—社保(企業(yè)承擔(dān)部分)

　　      其他應(yīng)付款—住房公積金(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)

　      　其他應(yīng)付款—社保(個(gè)人承擔(dān)部分)

      　　貸：銀行存款

　　社保費(fèi)的滯納金應(yīng)該計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目呢?如果對(duì)這部分內(nèi)容不太了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧!

　　社保費(fèi)的滯納金應(yīng)該計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目?

　　對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，社保費(fèi)滯納金屬于營(yíng)業(yè)外支出，計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出科目。

　　以非現(xiàn)金資產(chǎn)清償債務(wù)的，債務(wù)人應(yīng)按應(yīng)付債務(wù)的賬面價(jià)值小于清償債務(wù)的非現(xiàn)金資產(chǎn)賬面價(jià)值等的差額，記入“營(yíng)業(yè)外支出”科目(債務(wù)重組損失)。

　　以修改其他債務(wù)條件進(jìn)行債務(wù)重組的，未來(lái)應(yīng)收金額小于應(yīng)收債權(quán)賬面價(jià)值的，首先沖減已計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備

　　借：壞賬準(zhǔn)備

　　借：營(yíng)業(yè)外支出(已計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備不足以沖減的，直接計(jì)入當(dāng)期損益)

　　貸：應(yīng)收賬款

　　企業(yè)應(yīng)設(shè)置“營(yíng)業(yè)外支出”科目，本科目核算企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)外支出。

　　營(yíng)業(yè)外支出的注意事項(xiàng)有哪些?

　　1、企業(yè)轉(zhuǎn)讓固定資產(chǎn)時(shí)，先結(jié)轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)原值和已提累計(jì)折舊額

　　借：固定資產(chǎn)清理

　　借：累計(jì)折舊

　　貸：固定資產(chǎn)

　　收到雙方協(xié)議價(jià)款

　　借：銀行存款

　　貸：固定資產(chǎn)清理

　　最后結(jié)轉(zhuǎn)清理?yè)p益，計(jì)入資產(chǎn)處置損益，不再通過(guò)營(yíng)業(yè)外支出科目核算。

　　2、企業(yè)處置無(wú)形資產(chǎn)時(shí)，應(yīng)按實(shí)際收到的金額等

　　借：銀行存款

　　借：累計(jì)攤銷(已計(jì)提的累計(jì)攤銷)

　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)(應(yīng)支付的相關(guān)稅費(fèi)及其他費(fèi)用)

　　貸：銀行存款

　　借/貸：資產(chǎn)處置損益(賬面差額)

　　已計(jì)提減值準(zhǔn)備的，還應(yīng)同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)減值準(zhǔn)備。只有當(dāng)無(wú)形資產(chǎn)報(bào)廢時(shí)，按其賬面價(jià)值轉(zhuǎn)作當(dāng)期營(yíng)業(yè)外支出。

　　以上就是有關(guān)社保費(fèi)滯納金的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!

　　在日常生活中，企業(yè)沒有及時(shí)繳納社保時(shí)，就會(huì)產(chǎn)生滯納金，那么社?？劾U不及時(shí)交納滯納金的會(huì)計(jì)分錄該怎么做？

　　社保扣繳不及時(shí)交納滯納金的會(huì)計(jì)分錄

　　1、如果是已經(jīng)執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的：

　?。?）繳納時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）

　　　　其他應(yīng)收款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分）

　　　　營(yíng)業(yè)外支出——滯納金支出

　　　　貸：銀行存款

　　（2）計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用等——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）

　　2、如果是沒有執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的：

　　借：制造費(fèi)用/銷售費(fèi)用/管理費(fèi)用等——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）

　　　　其他應(yīng)收款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分）

　　　　營(yíng)業(yè)外支出——滯納金支出

　　　　貸：銀行存款

　　什么是管理費(fèi)用？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。包括的具體項(xiàng)目有企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。

　　管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或是利益，企業(yè)應(yīng)通過(guò)"管理費(fèi)用"科目核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入"本年利潤(rùn)"科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無(wú)余額。

　　企業(yè)出現(xiàn)欠繳或少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，應(yīng)按規(guī)定繳納相應(yīng)的滯納金。對(duì)于滯納金，可計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出科目核算，那么計(jì)算社保滯納金的方法是什么？

　　社會(huì)保險(xiǎn)滯納金如何計(jì)算？

　　根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十一章第八十六條的規(guī)定：用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

　　因此可得出：社保滯納金=每月應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)×欠繳天數(shù)×萬(wàn)分之五。

　　社保滯納金計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目？

　　社保繳費(fèi)滯納金，應(yīng)該計(jì)入"營(yíng)業(yè)外支出-滯納金"科目。營(yíng)業(yè)外支出是指除主營(yíng)業(yè)務(wù)成本和其他業(yè)務(wù)支出等以外的各項(xiàng)非營(yíng)業(yè)性支出。如罰款支出，捐贈(zèng)支出，非常損失，固定資產(chǎn)盤虧等。

　　社保的會(huì)計(jì)分錄

　　1、繳納社保時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　　       其他應(yīng)付款-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

　　       貸：銀行存款

　　2、計(jì)提時(shí)

　　借：管理費(fèi)用-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　　3、發(fā)放工資時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

　       　貸： 其他應(yīng)付款-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

        　           庫(kù)存現(xiàn)金 (實(shí)發(fā)數(shù))

　　對(duì)于未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，將由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)自欠繳之日起，按日加收滯納金。對(duì)于社保滯納金，應(yīng)如何做賬？

　　社會(huì)保險(xiǎn)滯納金如何做賬？

　　保險(xiǎn)的滯納金費(fèi)用，應(yīng)計(jì)入“營(yíng)業(yè)外支出”這一會(huì)計(jì)科目中，其具體的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：營(yíng)業(yè)外支出-滯納金

　　       貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　營(yíng)業(yè)外支出，也就是企業(yè)發(fā)生與企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)沒有直接關(guān)系的各項(xiàng)支出。包括：非貨幣性資產(chǎn)交換損失、非常損失、非流動(dòng)資產(chǎn)處置損失、債務(wù)重組損失、盤虧損失、公益性捐贈(zèng)支出等。

　　滯納金是指什么？

　　滯納金是指行政機(jī)關(guān)對(duì)不按期限履行金錢給付義務(wù)的相對(duì)人，課以新的金錢給付義務(wù)的方法。目的是促使其盡快履行義務(wù)，屬于行政強(qiáng)制執(zhí)行中執(zhí)行罰的一種具體形式。

　　滯納金特征：適用于負(fù)有金錢給付義務(wù)。義務(wù)人超過(guò)規(guī)定期限不履行義務(wù)。可以反復(fù)為之，具體表現(xiàn)為按日加收。

　　社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的賬務(wù)處理

　　分配工資

　　借：管理費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　計(jì)提社保

　　借：管理費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)

　　次月發(fā)放工資時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　       貸：其他應(yīng)付款—社保(個(gè)人部分)

　　              庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　上交杜保

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)

　　       其他應(yīng)付款—社保(個(gè)人部分)

　       　貸：銀行存款

　　一般員工個(gè)人社保費(fèi)由企業(yè)代扣代繳，會(huì)計(jì)處理上通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算，并按員工所屬部門計(jì)入相應(yīng)會(huì)計(jì)科目，具體會(huì)計(jì)分錄如何編制？

　　員工個(gè)人社保分錄

　　企業(yè)為職工購(gòu)買的社保費(fèi)，不考慮個(gè)稅分錄時(shí)賬務(wù)處理如下：

　　1、計(jì)提企業(yè)負(fù)擔(dān)部分社保：

　　借：管理費(fèi)用等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　              應(yīng)付職工薪酬—社保費(fèi)(企業(yè)部分)

　　2、從員工工資中代扣個(gè)人負(fù)擔(dān)部分：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　       貸：其他應(yīng)收款—社保費(fèi)(個(gè)人部分)

　　              銀行存款

　　3、繳納社保時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—社保費(fèi)(企業(yè)部分)

　　       其他應(yīng)收款—社保費(fèi)(個(gè)人部分)

　　       貸：銀行存款

　　企業(yè)支付社保滯納金會(huì)計(jì)分錄

　　借：營(yíng)業(yè)外支出—滯納金

　　       貸：銀行存款

　　依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十一章第八十六條規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金，逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

　　同時(shí)，根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第十條規(guī)定，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，稅收滯納金支出不得扣除;社保滯納金不屬于稅收滯納金，因此，企業(yè)支付的社保滯納金可以稅前扣除。但在實(shí)務(wù)中，企業(yè)進(jìn)行社保滯納金的財(cái)稅處理前需了解本地區(qū)有關(guān)部門的政策文件及具體操作。

　　社?？梢匝a(bǔ)繳嗎？

　　社保補(bǔ)繳是要看情況，主要和社保斷繳的原因、斷繳的時(shí)間、等等因素。國(guó)家補(bǔ)繳政策雖然都是一樣的，但是具體落實(shí)到各城市政策上面還是有一定差異的，并且在執(zhí)行操作上也有所區(qū)別。

　　因?yàn)楦鱾€(gè)地區(qū)的社保政策不一樣，我們不能把其他地方在當(dāng)?shù)氐恼邅?lái)使用，如果遇到問(wèn)題，最好就是去到當(dāng)?shù)厣绫＞肿稍兦闆r，這也是及時(shí)的避免自己的待遇受到損失。

　　如果是因?yàn)閭€(gè)人原因是不能進(jìn)行補(bǔ)繳的。

　　但是有一種情況，就是可以跟新公司申請(qǐng)，讓新公司幫忙補(bǔ)繳，最多能補(bǔ)3個(gè)月，但在實(shí)際操作中，單位往往是不會(huì)幫員工進(jìn)行補(bǔ)繳。

　　因?yàn)檠a(bǔ)繳的過(guò)程是比較復(fù)雜，所以很多公司都是不愿意的。

　　當(dāng)然靈活就業(yè)人員也一樣，如果在規(guī)定的參保繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)沒有去繳費(fèi)，事后不能以補(bǔ)繳的方式來(lái)有效延長(zhǎng)自己的累計(jì)繳費(fèi)年限。

　　如果是因?yàn)楣镜脑驍嗬U了，我們是可以要求公司進(jìn)行補(bǔ)繳的。

　　應(yīng)付職工薪酬如何理解？

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、“非貨幣性福利”和“其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　對(duì)于每位打工人而言，社保跟我們的生活息息相關(guān)，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，更是和我們的退休生活分不開關(guān)系。

　　我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定：

　　從中我們可以得到兩個(gè)關(guān)鍵信息：

　　1. 社保最低繳費(fèi)年限為15年;

　　2. 社保可以中斷，但累計(jì)繳費(fèi)年限必須滿15年。

　　提示：雖然社?？梢灾袛?，除非萬(wàn)不得已，不然團(tuán)團(tuán)不建議大家的社保長(zhǎng)時(shí)間中斷。社保長(zhǎng)時(shí)間中斷，對(duì)個(gè)人的醫(yī)保報(bào)銷，生育津貼，失業(yè)保險(xiǎn)金，積分入戶，異地購(gòu)房購(gòu)車都會(huì)有影響。

　　01、社保斷繳有什么影響?(以廣州為例)

　　1. 參保人社保中斷的次月起，無(wú)法享受職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，即醫(yī)保無(wú)法報(bào)銷。

　　2. 社保斷繳期間無(wú)法享受生育津貼。

　　3. 非本市戶籍人員影響購(gòu)房，購(gòu)車資格。

　　由于廣州住房限購(gòu)政策的影響，非本市戶籍在購(gòu)房前必須在本市連續(xù)繳納個(gè)人所得稅或社會(huì)保險(xiǎn)滿5年。劃重點(diǎn)：連續(xù)繳納，一旦斷繳，又要重新計(jì)算購(gòu)房資格，之前繳納的年限全部“清零”。

　　4. 影響積分入戶，影響子女積分入學(xué)。

　　02、社保繳納滿15年之后還需要繼續(xù)繳納嗎?

　　很多人有個(gè)疑惑，社保交滿15年之后是否繼續(xù)繳納社保?畢竟不用繳納的話，每個(gè)月還多幾百塊生活費(fèi)。對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)，還是相當(dāng)?shù)鼐哂姓T惑力。對(duì)此團(tuán)團(tuán)強(qiáng)烈建議繼續(xù)繳納!理由很簡(jiǎn)單：

　　1. 養(yǎng)老保險(xiǎn)多繳多得，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，將來(lái)退休之后得到的退休金越多。

　　2. 停止繳納社保得不償失，我們?cè)诶U納社保的同時(shí)，公司也替我們繳納一部分，以上海養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，單位繳納16%，個(gè)人繳納8%，如果停止繳納社保，公司繳納的那部分也會(huì)停止，常年累月下來(lái)，對(duì)于個(gè)人而言是一筆巨大的損失。

　　在現(xiàn)實(shí)生活中，并非所有的企業(yè)都嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)規(guī)定，替員工繳納社保，這也導(dǎo)致許多人面臨退休但是社保繳費(fèi)年限卻未滿15年。

　　對(duì)此我們可以參考以下幾個(gè)方法。

　　1. 延遲退休

　　如果到達(dá)退休年齡但是社保繳納未滿15年，可以申請(qǐng)延長(zhǎng)5年后退休，這樣就有5年的時(shí)間補(bǔ)足社保。對(duì)于大部分人而言，養(yǎng)老金遠(yuǎn)不如工作獲取的勞動(dòng)報(bào)酬多，在既能獲得報(bào)酬又能補(bǔ)足社保的情況下，大部分人還是能夠接受延遲退休的。

　　2.繼續(xù)繳費(fèi)

　　根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》法的規(guī)定，到達(dá)退休年齡但是社保還未繳滿15年的，可以繼續(xù)繳納，繳滿15年之后再領(lǐng)取養(yǎng)老金。有些人因?yàn)樯眢w欠佳，無(wú)法繼續(xù)工作，也可以選擇可以選擇社保代繳公司或者以靈活就業(yè)人員身份繳納社保，需要注意的是，兩種方法都需要個(gè)人承擔(dān)全部費(fèi)用，靈活就業(yè)人員只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　3.一次性補(bǔ)足社保

　　如果離社保最低年限15年還有很長(zhǎng)的時(shí)間，不管是繼續(xù)繳費(fèi)還是延遲退休都不劃算，也可以選擇一次性繳納剩余年限社保，達(dá)到15年的最低標(biāo)準(zhǔn)。但是很多省份已經(jīng)禁止了一次性補(bǔ)足，只有特殊情況下才能一次性補(bǔ)足，具體情況還是要咨詢當(dāng)?shù)厝松缇帧?/p>

　　4.轉(zhuǎn)為城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　如果以上幾個(gè)方法都行不通，也可以轉(zhuǎn)為城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，這也是無(wú)奈中的選擇，畢竟城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　由于各地政策之間的差異，以上幾種方法不一定適用所有省份，最好還是咨詢當(dāng)?shù)厝松缇郑援?dāng)?shù)厝松缇终邽闇?zhǔn)。

　　03、養(yǎng)老金該怎么計(jì)算?

　　想必許多人最關(guān)心的還是自己將來(lái)的養(yǎng)老金能拿到多少?那么我們就來(lái)算一下。

　　舉個(gè)例子：

　　李大爺2020年滿60歲退休，退休前交了20年的社保，共繳費(fèi)159120元，其中個(gè)人賬戶的余額是63648元。假如李大爺所在地2020年職工月平均工資為4500，他在當(dāng)?shù)仄骄べY60%-300%之間選擇了60%作為繳費(fèi)基數(shù)。所以李大爺首次領(lǐng)到的養(yǎng)老金為：

　　1、月基礎(chǔ)養(yǎng)老金：(4500+4500x0.6)÷2x15%=540元

　　2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：63648÷139=457.9元

　　合計(jì)：540元+457.9元=997.9元

　　假如60歲的李大爺能領(lǐng)20年的養(yǎng)老金20x12個(gè)月=240個(gè)月

　　那么李大爺在退休后的20年內(nèi)，

　　總共能領(lǐng)取的養(yǎng)老金總額為：

　　997.9x240=239496元

　　如果看完例子還是覺得頭皮發(fā)麻，算不明白，那就點(diǎn)擊下面的鏈接進(jìn)行估算吧。

　　養(yǎng)老金測(cè)算：

　　http://si.12333.gov.cn/157569.jhtml

　　提示：由于政策變動(dòng)和社會(huì)平均工資提高水平的難以預(yù)測(cè)性，養(yǎng)老金估算僅供參考，具體金額以到手為準(zhǔn)。

　　本文為財(cái)稅智囊團(tuán)(ID：shuizhinang)公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：Nobita。部分素材來(lái)源：《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《廣東省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》、廣州購(gòu)房政策。如需引用或轉(zhuǎn)載，請(qǐng)留言授權(quán)，并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責(zé)任!

　　每個(gè)換工作的人，可能都聽過(guò)這句話“想換工作，社保千萬(wàn)要注意不能斷繳了”。

　　一、為什么社保不能斷繳?

　　在部分城市，斷一下，車牌搖號(hào)資格沒了;斷一下，買房資格沒了;斷一下，積分入戶不行了……除此之外，斷繳也會(huì)影響我們享受社保本身的權(quán)益。

　　①醫(yī)療保險(xiǎn)：在醫(yī)保斷繳期間是不能享受報(bào)銷的待遇。如果未能在3個(gè)月的繳費(fèi)緩沖期內(nèi)繳費(fèi)，醫(yī)保就算是重新繳納了。有的城市在重新計(jì)算醫(yī)保連續(xù)繳費(fèi)年限后，會(huì)降低醫(yī)保報(bào)銷額度。而且如果想在退休后享受醫(yī)保待遇，男性要累計(jì)繳納滿25年，女性要累計(jì)繳納滿15年。

　?、陴B(yǎng)老保險(xiǎn)：在達(dá)到退休年齡后想要按月領(lǐng)取退休金，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低累計(jì)繳滿15年。此外，我國(guó)實(shí)行退休金實(shí)行的是“多繳多得”原則，斷繳會(huì)影響到累計(jì)繳費(fèi)年限，中斷時(shí)間越長(zhǎng)，最后領(lǐng)取的退休金越少。

　?、凵ｋU(xiǎn)：只有累計(jì)繳滿生育保險(xiǎn)一年，并且享受期間社保依然在正常繳納，才能享受生育保險(xiǎn)的待遇。

　　④失業(yè)保險(xiǎn)：如果想要享受失業(yè)保險(xiǎn)金，則需要失業(yè)前的公司和個(gè)人繳滿失業(yè)保險(xiǎn)一年、非本人意愿失業(yè)，同時(shí)還要已經(jīng)完成失業(yè)登記辦理且有求職意向。(ps：不是一般的復(fù)雜，要同時(shí)滿足4個(gè)條件)

　　所以，提醒大家社保不要斷繳!不要斷繳!千萬(wàn)不要斷繳!

　　二、換工作時(shí)怎么樣才能保證社保不斷繳?

　　①離職時(shí)，已經(jīng)找到了工作

　　這個(gè)時(shí)候記得要和兩邊公司的人事溝通好。離職前要和人事確認(rèn)好社保會(huì)繳納到什么時(shí)候;和下家公司的人事確認(rèn)好社保繳納時(shí)間，以保證社?？梢詿o(wú)縫銜接。

　　這里給大家補(bǔ)一個(gè)小tip:大多數(shù)公司的是以每月的15號(hào)作為社保繳納的界限。在每個(gè)月的15號(hào)之前入職的員工，公司繳納當(dāng)月社保，如果是在15號(hào)之后入職的員工，公司不繳納當(dāng)月社保。

　　所以，朋友們?nèi)绻獡Q工作，盡量趕在當(dāng)月的15號(hào)之后離職，再下個(gè)月的15號(hào)之前入職新公司。這樣中間可以留給自己足夠的時(shí)間緩沖，同時(shí)也能保證社保不斷繳。

　　②離職時(shí)，還未找到工作

　　沒找到工作，社保就一定要斷繳嗎?不是的!我們還有兩種選擇：

　　A 以靈活就業(yè)人員身份參加職工社保，等入職了新公司再轉(zhuǎn)移社保關(guān)系，不過(guò)這時(shí)只能繳納醫(yī)保和養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　B參加居民醫(yī)保和養(yǎng)老保險(xiǎn)，所需要的費(fèi)用最低，但是相應(yīng)的待遇也會(huì)下降。

　　PS：有的朋友可能要說(shuō)，還可以選擇掛靠社保啊。在此小助理鄭重提醒大家，千萬(wàn)不要這樣做，騙保情節(jié)嚴(yán)重可是要被判刑的!況且掛靠社保經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)更重，不僅要自己承擔(dān)所有的社保費(fèi)用，還有繳納一定的手續(xù)費(fèi)。萬(wàn)一出了問(wèn)題，自己的權(quán)利也得不到法律的保護(hù)。

　　要是一不小心斷繳了社保，想要補(bǔ)繳該怎么辦?如果是在斷繳的3個(gè)月內(nèi)，入職新公司后，新公司幫忙補(bǔ)繳之前的社保;如果斷繳超過(guò)了3個(gè)月，一般情況下是不能補(bǔ)繳的，重新計(jì)算連續(xù)繳費(fèi)年限。

　　本文為大叔說(shuō)會(huì)計(jì)原創(chuàng)首發(fā)，作者：Fiona。

　　增值稅是一種流轉(zhuǎn)稅，以商品流轉(zhuǎn)過(guò)程中所產(chǎn)生的增值額作為計(jì)稅依據(jù)。增值稅申報(bào)逾期的，應(yīng)及時(shí)按規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)申報(bào)。那么補(bǔ)繳增值稅和滯納金如何做賬務(wù)處理?滯納金怎么計(jì)算?

　　補(bǔ)繳增值稅和滯納金賬務(wù)處理

　　1、計(jì)算應(yīng)補(bǔ)繳增值稅：

　　借:以前年度損益調(diào)整

　　貸:應(yīng)交稅金-應(yīng)交增值稅(增值稅檢查調(diào)整)

　　借:應(yīng)交稅金-應(yīng)交增值稅(增值稅檢查調(diào)整)

　　貸:應(yīng)交稅金-未交增值稅

　　2、實(shí)際補(bǔ)繳增值稅時(shí)：

　　借:應(yīng)交稅金-未交增值稅

　　貸:銀行存款

　　3、繳納的滯納金和罰款

　　借:營(yíng)業(yè)外支出

　　貸:銀行存款

　　4、借:利潤(rùn)分配--未分配利潤(rùn)

　　貸:以前年度損益調(diào)整

　　滯納金計(jì)算方法

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》第三十二條規(guī)定：納稅人或扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定期限繳納稅款的，從滯納稅款之日起，按日加收滯納稅款萬(wàn)分之五的滯納金。

　　滯納金計(jì)算公式：應(yīng)納滯納金=滯納稅款×滯納天數(shù)×滯納金加收率(0.05%)

　　加收滯納金的起止時(shí)間為法律、行政法規(guī)規(guī)定或者稅務(wù)機(jī)關(guān)依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定確定的稅款繳納期限屆滿次日起至納稅人實(shí)際繳納稅款之日止。

　　結(jié)轉(zhuǎn)增值稅的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄

　　增值稅逾期申報(bào)罰款標(biāo)準(zhǔn)

　　納稅人未按照規(guī)定期限辦理申報(bào)納稅的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正，可以處以2000元以下的罰款，對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的，可以處以2000元以上10000元以下的罰款。