根據(jù)（粵人社發(fā)[2020]58號）和（粵府[2020]12號）通知，廣東省用人單位可以享受以下社會保險費減免政策：

（一）階段性減免企業(yè)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險單位繳費政策

1、在2020年2月至6月份對于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險單位繳納的，中小微企業(yè)或者以單位形式參保的個體工商戶，予以免征。

2、在2020年2月至4月份對于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險單位繳納的，大型企業(yè)或者是其他單位的，減半征稅。

（二）階段性減半征收的職工的基本醫(yī)療保險單位繳費政策

職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金累計結(jié)余能夠支付月數(shù)大于6個月的，從2月起減半征收職工醫(yī)保單位繳費，基金結(jié)余小于6個月的，停止使用該政策；單位在正常申報社保費的時候，可以直接享受減免優(yōu)惠，如果已經(jīng)繳納了2月份的，那么稅務(wù)機關(guān)和社保機構(gòu)會主動把減免的社保費退回繳費的賬號。

（三）對于延期繳納社保費的政策

如果受疫情影響不能按時繳納社保的企業(yè)，允許在疫情解除之后三個月之內(nèi)補辦補繳，免收滯納金，相關(guān)的待遇是正常享受的，不影響參保人的個人權(quán)益。

延期繳費后，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴重困難的企業(yè)，可申請緩繳社保費，緩繳期限不超過6個月，緩繳期間免收滯納金。

疫情期間捐贈方賬務(wù)處理，如何做會計分錄？

社保參保后退費是需要有一定條件的，不是想退就可以退的，那么需要什么條件以及相關(guān)的會計分錄你知道嗎？如果對這部分內(nèi)容不清楚，那就和會計網(wǎng)一起來學習吧。

社保參保退費需要滿足什么條件？

1、非因工死亡退費

參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，2011年7月1日及其以后未領(lǐng)取養(yǎng)老金前因病或非因工死亡人員，包括用人單位的參保職工和按照渝府發(fā)〔2008〕26號文件規(guī)定參加被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非基本養(yǎng)老保險，2011年7月1日及其以后未領(lǐng)取養(yǎng)老待遇前因病或非因工死亡的人員，均可辦理養(yǎng)老保險退費。

2、死亡或出國定居人員退費

參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，因工死亡或出國定居人員，按照渝勞社辦發(fā)〔2003〕288號，憑工亡結(jié)論或出國定居的相關(guān)手續(xù)，均可領(lǐng)取個人賬戶累計存儲額。

3、繳費不足15年退費

參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的職工，在達到法定退休年齡時，本人不愿延長繳費或一次性繳費的，按照渝社險發(fā)〔2013〕107號文的規(guī)定，可書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系，退還個人賬戶本息。

社保費退費怎么做賬？

1、計提時

借：管理費用（負數(shù)）

貸：應(yīng)付職工薪酬---社保（負數(shù)）

2、社保費退回取得的時候

借：銀行存款

貸：應(yīng)付職工薪酬---社保

退保需要哪些資料？

1、養(yǎng)老保險手冊

2、身份證原件以及復印件

3、退保申請及相關(guān)證明材料

以上就是有關(guān)社保退費以及退保的一些資料，希望能夠幫助到大家，想了解更多有關(guān)的會計知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

員工工資發(fā)放、社保繳納要做多少個分錄？

　　 在會計實際工作中，像納稅申報業(yè)務(wù)是一定不要忘記的，如果會計忘記納稅申報，超過規(guī)定期限的天數(shù)，就需要繳納滯納金。滯納金怎么計算，以及滯納金的賬務(wù)處理等問題，還不清楚的小伙伴就一起來學習吧。

　　滯納金的定義

　　滯納金是對不按納稅期限繳納稅款的納稅人，按滯納天數(shù)加收滯納稅款一定比例的款項，它是稅務(wù)機關(guān)對逾期繳納稅款的納稅人給予經(jīng)濟制裁的一種措施。

　　需要加收滯納金的行為

　　有以下六種行為是需要征收滯納金的：

　　1. 未按規(guī)定繳納稅款;

　　2. 因納稅人、扣繳義務(wù)人計算錯誤等失誤導致少繳稅款;

　　3.偷稅;

　　4.不進行納稅申報，不繳或者少繳應(yīng)納稅款;

　　5.欠稅;

　　6.抗稅。

　　滯納金怎么計算？

　　根據(jù)《征管法》第三十二條規(guī)定，納稅人未按照規(guī)定期限繳納稅款的，扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定期限解繳稅款的，稅 務(wù)機關(guān)除責令限期繳納外，從滯納稅款之日起，按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金。

　　由法規(guī)可知，從繳納期限截止日的第二天算起，到實際繳納稅款當天為止，是滯納天數(shù)。

　　滯納金的計算公式為：應(yīng)納滯納金=應(yīng)納稅額×天數(shù)×0.05%

　　滯納金賬務(wù)處理

　　首先我們要明確一點，滯納金的支出，是帶有懲罰性質(zhì)的支出，一般情況下，把它計入“營業(yè)外支出”科目中進行處理。

　　會計分錄如下：

　　借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅

           營業(yè)外支出——稅款滯納金

           貸：銀行存款

　　以上內(nèi)容就是滯納金賬務(wù)處理的所有知識點，希望能夠幫助到大家，想了解更多的會計知識，請繼續(xù)關(guān)注會計網(wǎng)！

　　用人單位若是未在規(guī)定時間內(nèi)足額繳納社會保險費，有關(guān)行政部門將按規(guī)定征收相應(yīng)的滯納金。用人單位支付社保滯納金時，如何編制會計分錄？

　　企業(yè)支付社保滯納金時：

　　借：營業(yè)外支出—滯納金

　　       貸：銀行存款

　　依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第十一章第八十六條規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金，逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

　　同時，根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第十條規(guī)定，在計算應(yīng)納稅所得額時，稅收滯納金支出不得扣除;社保滯納金不屬于稅收滯納金，因此，企業(yè)支付的社保滯納金可以稅前扣除。但在實務(wù)中，企業(yè)進行社保滯納金的財稅處理前需了解本地區(qū)有關(guān)部門的政策文件及具體操作。

　　每月應(yīng)繳社保滯納金計算公式為：

　　社保滯納金(四舍五入到兩位小數(shù))=每月應(yīng)繳社會保險費×滯納天數(shù)×0.5%;

　　其中，滯納天數(shù)=滯納金計算止日期-滯納金計算起日期+1。

　　繳納社保會計分錄

　　計提工資、社保時

　　借：生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用等—工資

　　       生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用等—住房公積金

　       　生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用等—社保

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　              應(yīng)付職工薪酬—住房公積金(企業(yè)承擔部分)

　　              應(yīng)付職工薪酬—社保(企業(yè)承擔部分)

　　發(fā)放工資時

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　       貸：銀行存款

　              　其他應(yīng)付款—社保(個人承擔部分)

              　　其他應(yīng)付款—住房公積金(個人負擔部分)

　              　應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅

　　繳納社保和申報個稅

　　借：應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅

　　      應(yīng)付職工薪酬—住房公積金(企業(yè)承擔部分)

　　      應(yīng)付職工薪酬—社保(企業(yè)承擔部分)

　　      其他應(yīng)付款—住房公積金(個人負擔部分)

　      　其他應(yīng)付款—社保(個人承擔部分)

      　　貸：銀行存款

　　一般員工個人社保費由企業(yè)代扣代繳，會計處理上通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算，并按員工所屬部門計入相應(yīng)會計科目，具體會計分錄如何編制？

　　員工個人社保分錄

　　企業(yè)為職工購買的社保費，不考慮個稅分錄時賬務(wù)處理如下：

　　1、計提企業(yè)負擔部分社保：

　　借：管理費用等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　              應(yīng)付職工薪酬—社保費(企業(yè)部分)

　　2、從員工工資中代扣個人負擔部分：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　       貸：其他應(yīng)收款—社保費(個人部分)

　　              銀行存款

　　3、繳納社保時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—社保費(企業(yè)部分)

　　       其他應(yīng)收款—社保費(個人部分)

　　       貸：銀行存款

　　企業(yè)支付社保滯納金會計分錄

　　借：營業(yè)外支出—滯納金

　　       貸：銀行存款

　　依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第十一章第八十六條規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金，逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

　　同時，根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第十條規(guī)定，在計算應(yīng)納稅所得額時，稅收滯納金支出不得扣除;社保滯納金不屬于稅收滯納金，因此，企業(yè)支付的社保滯納金可以稅前扣除。但在實務(wù)中，企業(yè)進行社保滯納金的財稅處理前需了解本地區(qū)有關(guān)部門的政策文件及具體操作。

　　社保可以補繳嗎？

　　社保補繳是要看情況，主要和社保斷繳的原因、斷繳的時間、等等因素。國家補繳政策雖然都是一樣的，但是具體落實到各城市政策上面還是有一定差異的，并且在執(zhí)行操作上也有所區(qū)別。

　　因為各個地區(qū)的社保政策不一樣，我們不能把其他地方在當?shù)氐恼邅硎褂?，如果遇到問題，最好就是去到當?shù)厣绫＞肿稍兦闆r，這也是及時的避免自己的待遇受到損失。

　　如果是因為個人原因是不能進行補繳的。

　　但是有一種情況，就是可以跟新公司申請，讓新公司幫忙補繳，最多能補3個月，但在實際操作中，單位往往是不會幫員工進行補繳。

　　因為補繳的過程是比較復雜，所以很多公司都是不愿意的。

　　當然靈活就業(yè)人員也一樣，如果在規(guī)定的參保繳費時間內(nèi)沒有去繳費，事后不能以補繳的方式來有效延長自己的累計繳費年限。

　　如果是因為公司的原因斷繳了，我們是可以要求公司進行補繳的。

　　應(yīng)付職工薪酬如何理解？

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、“非貨幣性福利”和“其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出”等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算。

　　企業(yè)交社保要在規(guī)定期限內(nèi)完成，如果超過期限，就要收取滯納金，社保滯納金和稅收滯納金不同，那么社保滯納金可以稅前扣除嗎？

　　社保滯納金稅前扣除問題

　　根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

　　《企業(yè)所得稅法》中規(guī)定稅收滯納金、罰金、罰款和被沒收財物的損失不允許稅前扣除，但對社保費的滯納金沒有明文規(guī)定不能扣除，社保滯納金支出不屬于稅收滯納金，因此是允許稅前扣除的。

　　但是各地政策也有不同，如《福建省國家稅務(wù)局關(guān)于企業(yè)所得稅若干問題處理意見的通知》“十八、社會保險費滯納金能否稅前扣除問題”的處理意見為：根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》(國務(wù)院令第259號)有關(guān)規(guī)定收取的社會保險費滯納金，比照稅收滯納金，不予稅前扣除。

　　因此，社保滯納金是否能稅前扣除，要咨詢當?shù)囟悇?wù)部門。

　　社保滯納金的賬務(wù)處理

　　社保滯納金和稅收滯納金的入賬方式一樣，都是計入“營業(yè)外支出”

　　借：營業(yè)外支出-滯納金支出

　　貸：銀行存款

　　提醒：對于不能稅前扣除的滯納金，在企業(yè)所得稅匯算清繳時要及時做納稅調(diào)增處理，避免稅務(wù)風險。

　　按照相關(guān)稅收規(guī)定，納稅人或者扣繳義務(wù)人都應(yīng)當在規(guī)定期限內(nèi)繳納相關(guān)稅款，但有時也會出現(xiàn)漏繳稅的情況，這時就需要企業(yè)自查補稅，那么自查補稅需要繳納滯納金嗎？

　　自查補稅是否要交滯納金?

　　答：自查補稅也是需要繳納滯納金的。根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》第三十二條規(guī)定：作為納稅人或者扣繳義務(wù)人，未在規(guī)定期限內(nèi)繳納稅款的，稅務(wù)機關(guān)應(yīng)當責令限期繳納，另外，從滯納稅款之日起，納稅人或扣繳義務(wù)人應(yīng)按日繳納滯納稅款萬分之五的滯納金。

　　以上規(guī)定當中，并未規(guī)定納稅人滯納稅款的原因，也就是說納稅人或者扣繳義務(wù)人在本質(zhì)上構(gòu)成稅款滯納行為的，都應(yīng)當按規(guī)定繳納相應(yīng)滯納金。所以對于納稅人或扣繳義務(wù)人而言，自查補稅也是需要繳納滯納金的。

　　稅務(wù)滯納金會計分錄

　　自查補繳去年增值稅會計分錄

　　1、補計增值稅時 ：

　　借：以前年度損益調(diào)整-補繳增值稅

　　貸：應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅

　　2、交納增值稅時：

　　借：應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅

　　貸：銀行存款

　　3、調(diào)整未分配利潤：

　　借：利潤分配-未分配利潤

　　貸：以前年度損益調(diào)整-補繳增值稅

　　4、交納滯納金處理：

　　借：營業(yè)外支出

　　貸：銀行存款

　　增值稅是一種流轉(zhuǎn)稅，以商品流轉(zhuǎn)過程中所產(chǎn)生的增值額作為計稅依據(jù)。增值稅申報逾期的，應(yīng)及時按規(guī)定進行補申報。那么補繳增值稅和滯納金如何做賬務(wù)處理?滯納金怎么計算?

　　補繳增值稅和滯納金賬務(wù)處理

　　1、計算應(yīng)補繳增值稅：

　　借:以前年度損益調(diào)整

　　貸:應(yīng)交稅金-應(yīng)交增值稅(增值稅檢查調(diào)整)

　　借:應(yīng)交稅金-應(yīng)交增值稅(增值稅檢查調(diào)整)

　　貸:應(yīng)交稅金-未交增值稅

　　2、實際補繳增值稅時：

　　借:應(yīng)交稅金-未交增值稅

　　貸:銀行存款

　　3、繳納的滯納金和罰款

　　借:營業(yè)外支出

　　貸:銀行存款

　　4、借:利潤分配--未分配利潤

　　貸:以前年度損益調(diào)整

　　滯納金計算方法

　　根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》第三十二條規(guī)定：納稅人或扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定期限繳納稅款的，從滯納稅款之日起，按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金。

　　滯納金計算公式：應(yīng)納滯納金=滯納稅款×滯納天數(shù)×滯納金加收率(0.05%)

　　加收滯納金的起止時間為法律、行政法規(guī)規(guī)定或者稅務(wù)機關(guān)依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定確定的稅款繳納期限屆滿次日起至納稅人實際繳納稅款之日止。

　　結(jié)轉(zhuǎn)增值稅的相關(guān)會計分錄

　　增值稅逾期申報罰款標準

　　納稅人未按照規(guī)定期限辦理申報納稅的，由稅務(wù)機關(guān)責令限期改正，可以處以2000元以下的罰款，對于情節(jié)嚴重的，可以處以2000元以上10000元以下的罰款。

　　如今社保不僅僅與我們養(yǎng)老、看病相關(guān)，也和買房、搖號等密切相關(guān)。一般單位都會為在職員工繳納社保，如果未按時繳納的，按規(guī)定應(yīng)繳納相應(yīng)的滯納金。那么社保滯納金可以稅前扣除嗎？怎么做賬？

　　社保滯納金能否稅前扣除？

　　根據(jù)新《企業(yè)所得稅法》（主席令第二十三號）第八條規(guī)定，企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準予稅前扣除。

　　另外根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第十條規(guī)定，稅收滯納金的費用支出不得稅前扣除。

　　結(jié)論：結(jié)合以上規(guī)定，社保滯納金不屬于稅收滯納金，所以，企業(yè)支付的社保滯納金可以稅前扣除。

　　但實際操作中各地稅務(wù)機關(guān)對于此問題執(zhí)行口徑不一致，如下示例：

　　一、12366北京中心答復

　　問題：你好，我公司補繳社保，產(chǎn)生的滯納金，可以在企業(yè)所得稅前扣除嗎？

　　答復：您好，請參閱《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第十條：在計算應(yīng)納稅所得額時，下列支出不得扣除：

　?。ㄒ唬┫蛲顿Y者支付的股息、紅利等權(quán)益性投資收益款項；

　?。ǘ┢髽I(yè)所得稅稅款；

　?。ㄈ┒愂諟{金；

　?。ㄋ模┝P金、罰款和被沒收財物的損失；

　　（五）本法第九條規(guī)定以外的捐贈支出；

　　（六）贊助支出；

　　（七）未經(jīng)核定的準備金支出；

　?。ò耍┡c取得收入無關(guān)的其他支出。

　　因此，逾期繳納社保的滯納金可以在企業(yè)所得稅前列支。（來源：國家稅務(wù)總局12366納稅服務(wù)平臺）

　　二、《福建省國家稅務(wù)局關(guān)于企業(yè)所得稅若干問題處理意見的通知》

　　“社會保險費滯納金能否稅前扣除問題”的處理意見為：比照稅收滯納金，不予稅前扣除。

　　三、《河南省地方稅務(wù)局2013年度企業(yè)所得稅匯算清繳有關(guān)問題解答》

　　問題：企業(yè)延期支付的社保費產(chǎn)生的滯納金能否稅前扣除？

　　答復：根據(jù)《企業(yè)所得稅法》規(guī)定不能稅前扣除的滯納金僅限于稅收滯納金，所以，企業(yè)延期支付的社保費產(chǎn)生的滯納金準予稅前扣除。

　　總結(jié)：綜上所述，各地稅務(wù)機關(guān)對于“社保費滯納金能否稅前扣除”的觀點不一致，因此建議繳納單位在實際操作中與主管稅務(wù)機關(guān)進行溝通，根據(jù)當?shù)匾?guī)定要求執(zhí)行。

　　社保滯納金怎么做賬？

　　社保滯納金計入“營業(yè)外支出”科目核算，做以下會計分錄：

　　借：營業(yè)外支出

　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金等

　　社保滯納金如何收??？

　　根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第十一章第八十六條規(guī)定，用人單位欠繳社會保險費的，將按日加收萬分之五的滯納金，如果逾期仍不繳納，則由相關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

　　可以按照以下公式計算滯納金：

　　每月應(yīng)繳社會保險費×欠繳天數(shù)×萬分之五=滯納金（四舍五入到兩位小數(shù)），其中滯納金天數(shù)按“滯納金計算止日期-滯納金計算起日期+1”的公式計算。

　　更多推薦：企業(yè)繳納社保的會計分錄

　　社保費的滯納金應(yīng)該計入什么會計科目呢?如果對這部分內(nèi)容不太了解，那就和會計網(wǎng)一起來學習一下吧!

　　社保費的滯納金應(yīng)該計入哪個會計科目?

　　對企業(yè)來說，社保費滯納金屬于營業(yè)外支出，計入營業(yè)外支出科目。

　　以非現(xiàn)金資產(chǎn)清償債務(wù)的，債務(wù)人應(yīng)按應(yīng)付債務(wù)的賬面價值小于清償債務(wù)的非現(xiàn)金資產(chǎn)賬面價值等的差額，記入“營業(yè)外支出”科目(債務(wù)重組損失)。

　　以修改其他債務(wù)條件進行債務(wù)重組的，未來應(yīng)收金額小于應(yīng)收債權(quán)賬面價值的，首先沖減已計提的壞賬準備

　　借：壞賬準備

　　借：營業(yè)外支出(已計提的壞賬準備不足以沖減的，直接計入當期損益)

　　貸：應(yīng)收賬款

　　企業(yè)應(yīng)設(shè)置“營業(yè)外支出”科目，本科目核算企業(yè)發(fā)生的各項營業(yè)外支出。

　　營業(yè)外支出的注意事項有哪些?

　　1、企業(yè)轉(zhuǎn)讓固定資產(chǎn)時，先結(jié)轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)原值和已提累計折舊額

　　借：固定資產(chǎn)清理

　　借：累計折舊

　　貸：固定資產(chǎn)

　　收到雙方協(xié)議價款

　　借：銀行存款

　　貸：固定資產(chǎn)清理

　　最后結(jié)轉(zhuǎn)清理損益，計入資產(chǎn)處置損益，不再通過營業(yè)外支出科目核算。

　　2、企業(yè)處置無形資產(chǎn)時，應(yīng)按實際收到的金額等

　　借：銀行存款

　　借：累計攤銷(已計提的累計攤銷)

　　貸：應(yīng)交稅費(應(yīng)支付的相關(guān)稅費及其他費用)

　　貸：銀行存款

　　借/貸：資產(chǎn)處置損益(賬面差額)

　　已計提減值準備的，還應(yīng)同時結(jié)轉(zhuǎn)減值準備。只有當無形資產(chǎn)報廢時，按其賬面價值轉(zhuǎn)作當期營業(yè)外支出。

　　以上就是有關(guān)社保費滯納金的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)!

　　企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，為按時申報繳納稅款的，除了補繳相應(yīng)的稅款外，還需要繳納滯納金。對于稅收滯納金，應(yīng)如何做賬？

　　企業(yè)稅收滯納金如何做賬？

　　稅收滯納金，主要指企業(yè)在沒有按時繳稅的情況下所繳納的稅款滯納金。

　　即使因納稅人計算錯誤導致少繳稅款的，隨后盡管補繳了該筆少繳的稅款，對于企業(yè)來說還是要繳納稅收滯納金的。

　　政策依據(jù)：根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》第五十二條規(guī)定，因稅務(wù)機關(guān)的責任，致使納稅人、扣繳義務(wù)人未繳或者少繳稅款的，稅務(wù)機關(guān)在三年內(nèi)可以要求納稅人、扣繳義務(wù)人補繳稅款，但是不得加收滯納金。

　　因納稅人、扣繳義務(wù)人計算錯誤等失誤，未繳或者少繳稅款的，稅務(wù)機關(guān)在三年內(nèi)可以追征稅款、滯納金;有特殊情況的，追征期可以延長到五年。

　　稅收滯納金，可做以下賬務(wù)處理：

　　借：營業(yè)外支出—滯納金

　       　貸：庫存現(xiàn)金

　　營業(yè)外支出科目，是指除主營業(yè)務(wù)支出和其他業(yè)務(wù)支出等以外的各項非營業(yè)性支出。包括非流動資產(chǎn)處置損失、非貨幣性資產(chǎn)交換損失、債務(wù)重組損失、公益性捐贈支出、非常損失、盤虧損失等。

　　稅收滯納金如何計算?

　　按照相關(guān)稅收規(guī)定，納稅人未按照規(guī)定期限繳納稅款的，扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定期限解繳稅款的，稅務(wù)機關(guān)除責令限期繳納外，從滯納稅款之日起，按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金。

　　對于稅收滯納金的計算方式，如下：

　　稅收滯納金=滯納稅款×0.05%×滯納天數(shù)

　　公式中的滯納天數(shù)為申報期結(jié)束后到補稅日期間的間隔日期;對于繳納滯納金的比例要求，其數(shù)額的多少與納稅申報期限和實際繳納日期密切相關(guān)，在計算相關(guān)滯納金時需根據(jù)實際情況進行相應(yīng)的計量處理。

　　對于每位打工人而言，社保跟我們的生活息息相關(guān)，其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險，更是和我們的退休生活分不開關(guān)系。

　　我國《社會保險法》規(guī)定：

　　從中我們可以得到兩個關(guān)鍵信息：

　　1. 社保最低繳費年限為15年;

　　2. 社?？梢灾袛啵塾嬂U費年限必須滿15年。

　　提示：雖然社?？梢灾袛啵侨f不得已，不然團團不建議大家的社保長時間中斷。社保長時間中斷，對個人的醫(yī)保報銷，生育津貼，失業(yè)保險金，積分入戶，異地購房購車都會有影響。

　　01、社保斷繳有什么影響?(以廣州為例)

　　1. 參保人社保中斷的次月起，無法享受職工社會醫(yī)療保險待遇，即醫(yī)保無法報銷。

　　2. 社保斷繳期間無法享受生育津貼。

　　3. 非本市戶籍人員影響購房，購車資格。

　　由于廣州住房限購政策的影響，非本市戶籍在購房前必須在本市連續(xù)繳納個人所得稅或社會保險滿5年。劃重點：連續(xù)繳納，一旦斷繳，又要重新計算購房資格，之前繳納的年限全部“清零”。

　　4. 影響積分入戶，影響子女積分入學。

　　02、社保繳納滿15年之后還需要繼續(xù)繳納嗎?

　　很多人有個疑惑，社保交滿15年之后是否繼續(xù)繳納社保?畢竟不用繳納的話，每個月還多幾百塊生活費。對于很多人來說，還是相當?shù)鼐哂姓T惑力。對此團團強烈建議繼續(xù)繳納!理由很簡單：

　　1. 養(yǎng)老保險多繳多得，繳費年限越長，將來退休之后得到的退休金越多。

　　2. 停止繳納社保得不償失，我們在繳納社保的同時，公司也替我們繳納一部分，以上海養(yǎng)老保險為例，單位繳納16%，個人繳納8%，如果停止繳納社保，公司繳納的那部分也會停止，常年累月下來，對于個人而言是一筆巨大的損失。

　　在現(xiàn)實生活中，并非所有的企業(yè)都嚴格遵守國家相關(guān)規(guī)定，替員工繳納社保，這也導致許多人面臨退休但是社保繳費年限卻未滿15年。

　　對此我們可以參考以下幾個方法。

　　1. 延遲退休

　　如果到達退休年齡但是社保繳納未滿15年，可以申請延長5年后退休，這樣就有5年的時間補足社保。對于大部分人而言，養(yǎng)老金遠不如工作獲取的勞動報酬多，在既能獲得報酬又能補足社保的情況下，大部分人還是能夠接受延遲退休的。

　　2.繼續(xù)繳費

　　根據(jù)《社會保險法》法的規(guī)定，到達退休年齡但是社保還未繳滿15年的，可以繼續(xù)繳納，繳滿15年之后再領(lǐng)取養(yǎng)老金。有些人因為身體欠佳，無法繼續(xù)工作，也可以選擇可以選擇社保代繳公司或者以靈活就業(yè)人員身份繳納社保，需要注意的是，兩種方法都需要個人承擔全部費用，靈活就業(yè)人員只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。

　　3.一次性補足社保

　　如果離社保最低年限15年還有很長的時間，不管是繼續(xù)繳費還是延遲退休都不劃算，也可以選擇一次性繳納剩余年限社保，達到15年的最低標準。但是很多省份已經(jīng)禁止了一次性補足，只有特殊情況下才能一次性補足，具體情況還是要咨詢當?shù)厝松缇帧?/p>

　　4.轉(zhuǎn)為城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險

　　如果以上幾個方法都行不通，也可以轉(zhuǎn)為城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險，這也是無奈中的選擇，畢竟城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的待遇遠遠比不上職工養(yǎng)老保險。

　　由于各地政策之間的差異，以上幾種方法不一定適用所有省份，最好還是咨詢當?shù)厝松缇?，以當?shù)厝松缇终邽闇省?/p>

　　03、養(yǎng)老金該怎么計算?

　　想必許多人最關(guān)心的還是自己將來的養(yǎng)老金能拿到多少?那么我們就來算一下。

　　舉個例子：

　　李大爺2020年滿60歲退休，退休前交了20年的社保，共繳費159120元，其中個人賬戶的余額是63648元。假如李大爺所在地2020年職工月平均工資為4500，他在當?shù)仄骄べY60%-300%之間選擇了60%作為繳費基數(shù)。所以李大爺首次領(lǐng)到的養(yǎng)老金為：

　　1、月基礎(chǔ)養(yǎng)老金：(4500+4500x0.6)÷2x15%=540元

　　2、個人賬戶養(yǎng)老金：63648÷139=457.9元

　　合計：540元+457.9元=997.9元

　　假如60歲的李大爺能領(lǐng)20年的養(yǎng)老金20x12個月=240個月

　　那么李大爺在退休后的20年內(nèi)，

　　總共能領(lǐng)取的養(yǎng)老金總額為：

　　997.9x240=239496元

　　如果看完例子還是覺得頭皮發(fā)麻，算不明白，那就點擊下面的鏈接進行估算吧。

　　養(yǎng)老金測算：

　　http://si.12333.gov.cn/157569.jhtml

　　提示：由于政策變動和社會平均工資提高水平的難以預(yù)測性，養(yǎng)老金估算僅供參考，具體金額以到手為準。

　　本文為財稅智囊團(ID：shuizhinang)公眾號原創(chuàng)首發(fā)，作者：Nobita。部分素材來源：《社會保險法》、《廣東省社會養(yǎng)老保險條例》、廣州購房政策。如需引用或轉(zhuǎn)載，請留言授權(quán)，并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責任!

　　對于未按時足額繳納社會保險費的，將由社會保險費征收機構(gòu)自欠繳之日起，按日加收滯納金。對于社保滯納金，應(yīng)如何做賬？

　　社會保險滯納金如何做賬？

　　保險的滯納金費用，應(yīng)計入“營業(yè)外支出”這一會計科目中，其具體的會計分錄如下：

　　借：營業(yè)外支出-滯納金

　　       貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　營業(yè)外支出，也就是企業(yè)發(fā)生與企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動沒有直接關(guān)系的各項支出。包括：非貨幣性資產(chǎn)交換損失、非常損失、非流動資產(chǎn)處置損失、債務(wù)重組損失、盤虧損失、公益性捐贈支出等。

　　滯納金是指什么？

　　滯納金是指行政機關(guān)對不按期限履行金錢給付義務(wù)的相對人，課以新的金錢給付義務(wù)的方法。目的是促使其盡快履行義務(wù)，屬于行政強制執(zhí)行中執(zhí)行罰的一種具體形式。

　　滯納金特征：適用于負有金錢給付義務(wù)。義務(wù)人超過規(guī)定期限不履行義務(wù)?？梢苑磸蜑橹?，具體表現(xiàn)為按日加收。

　　社會保險費的賬務(wù)處理

　　分配工資

　　借：管理費用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　計提社保

　　借：管理費用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)

　　次月發(fā)放工資時

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　       貸：其他應(yīng)付款—社保(個人部分)

　　              庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　上交杜保

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)

　　       其他應(yīng)付款—社保(個人部分)

　       　貸：銀行存款

　　企業(yè)出現(xiàn)欠繳或少繳社會保險費時，應(yīng)按規(guī)定繳納相應(yīng)的滯納金。對于滯納金，可計入營業(yè)外支出科目核算，那么計算社保滯納金的方法是什么？

　　社會保險滯納金如何計算？

　　根據(jù)《社會保險法》第十一章第八十六條的規(guī)定：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

　　因此可得出：社保滯納金=每月應(yīng)繳社會保險費×欠繳天數(shù)×萬分之五。

　　社保滯納金計入哪個會計科目？

　　社保繳費滯納金，應(yīng)該計入"營業(yè)外支出-滯納金"科目。營業(yè)外支出是指除主營業(yè)務(wù)成本和其他業(yè)務(wù)支出等以外的各項非營業(yè)性支出。如罰款支出，捐贈支出，非常損失，固定資產(chǎn)盤虧等。

　　社保的會計分錄

　　1、繳納社保時

　　借：應(yīng)付職工薪酬-社會保險費(單位部分)

　　       其他應(yīng)付款-社會保險費(個人部分)

　　       貸：銀行存款

　　2、計提時

　　借：管理費用-社會保險費(單位部分)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-社會保險費(單位部分)

　　3、發(fā)放工資時

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

　       　貸： 其他應(yīng)付款-社會保險費(個人部分)

        　           庫存現(xiàn)金 (實發(fā)數(shù))

　　公司為職工提供的社保費用，一般設(shè)置管理費用科目、應(yīng)付職工薪酬科目進行相關(guān)核算。計提單位社保和個人社保時，怎么做賬？

　　計提企業(yè)社保費和個人社保費的會計分錄

　　計提社保時：

　　借：管理費用-社會保險費(企業(yè)部分)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-社會保險費(企業(yè)部分)

　　發(fā)放工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

　       　貸：其他應(yīng)付款-社會保險費(個人部分)

　              　庫存現(xiàn)金(實發(fā)數(shù))

　　其他應(yīng)付款科目核算內(nèi)容主要為：應(yīng)交納的殘保金，向其他單位或者個人借款，收到的保證金，收到的押金等。

　　其他應(yīng)付款是指與企業(yè)的主營業(yè)務(wù)沒有直接關(guān)系的應(yīng)付、暫收其他單位或個人的款項。

　　社保減免的賬務(wù)處理

　　如果沒有交款，而是直接少繳的情況下，應(yīng)按減免金額在原來計提的分錄同方向用紅字沖銷。

　　計提時：

　　借：管理費用等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　直接減免時：

　　借：管理費用等

　        　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　如果是已經(jīng)繳納后，收到類似于稅收返還性質(zhì)的社保費款項時：

　　借：銀行存款

　       　貸：營業(yè)外收入

　　營業(yè)外收入主要包括：非貨幣性資產(chǎn)交換利得、非流動資產(chǎn)處置利得、債務(wù)重組利得、企業(yè)合并損益、出售無形資產(chǎn)收益、因債權(quán)人原因確實無法支付的應(yīng)付款項、盤盈利得、政府補助、教育費附加返還款、罰款收入、捐贈利得等。

　　關(guān)稅滯納金是指沒有按時繳納關(guān)稅的納稅人需要繳納的費用，對于關(guān)稅滯納金，可以計入營業(yè)外支出科目核算，有關(guān)的賬務(wù)如何處理？

　　關(guān)稅滯納金的會計分錄

　　借：營業(yè)外支出--滯納金支出

　　　　貸：銀行存款

　　營業(yè)外收入是什么？

　　營業(yè)外收入是除企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入之外的其他利得，換句話就是不在企業(yè)營業(yè)執(zhí)照規(guī)定范圍內(nèi)的，與企業(yè)正常業(yè)務(wù)無直接關(guān)系的收入。實際業(yè)務(wù)中，比較常見的有：債務(wù)重組利得、盤盈利得、政府補助、捐贈利得等。

　　1、債務(wù)重組利得。指重組債務(wù)的賬面價值超過清償債務(wù)的現(xiàn)金、非現(xiàn)金資產(chǎn)的公允價值、所轉(zhuǎn)股份的公允價值、或者重組后債務(wù)賬面價值間的差額

　　2、盤盈利得。指企業(yè)對于現(xiàn)金等資產(chǎn)清查盤點中盤盈的資產(chǎn)、報經(jīng)批準后計入營業(yè)外收入的金額；

　　3、政府補助。指企業(yè)從政府無償取得貨幣性資產(chǎn)或非貨幣性資產(chǎn)，但不包括政府作為企業(yè)所有者投入的資本；

　　4、捐贈利得。指企業(yè)接受捐贈產(chǎn)生的利得。

　　銀行存款是什么？

　　銀行存款是企業(yè)存入銀行或其他金融機構(gòu)的貨幣資金。企業(yè)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在其所在地銀行開設(shè)賬戶，運用所開設(shè)的賬戶，進行存款、取款以及各種收支轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)的結(jié)算。企業(yè)的銀行存款主要包括：結(jié)算戶存款、信用證存款、外埠存款等。在會計中，銀行存款屬于資產(chǎn)類，借方表示增加。貸方表示減少，期末余額在借方。

　　每個換工作的人，可能都聽過這句話“想換工作，社保千萬要注意不能斷繳了”。

　　一、為什么社保不能斷繳?

　　在部分城市，斷一下，車牌搖號資格沒了;斷一下，買房資格沒了;斷一下，積分入戶不行了……除此之外，斷繳也會影響我們享受社保本身的權(quán)益。

　　①醫(yī)療保險：在醫(yī)保斷繳期間是不能享受報銷的待遇。如果未能在3個月的繳費緩沖期內(nèi)繳費，醫(yī)保就算是重新繳納了。有的城市在重新計算醫(yī)保連續(xù)繳費年限后，會降低醫(yī)保報銷額度。而且如果想在退休后享受醫(yī)保待遇，男性要累計繳納滿25年，女性要累計繳納滿15年。

　?、陴B(yǎng)老保險：在達到退休年齡后想要按月領(lǐng)取退休金，養(yǎng)老保險最低累計繳滿15年。此外，我國實行退休金實行的是“多繳多得”原則，斷繳會影響到累計繳費年限，中斷時間越長，最后領(lǐng)取的退休金越少。

　　③生育保險：只有累計繳滿生育保險一年，并且享受期間社保依然在正常繳納，才能享受生育保險的待遇。

　　④失業(yè)保險：如果想要享受失業(yè)保險金，則需要失業(yè)前的公司和個人繳滿失業(yè)保險一年、非本人意愿失業(yè)，同時還要已經(jīng)完成失業(yè)登記辦理且有求職意向。(ps：不是一般的復雜，要同時滿足4個條件)

　　所以，提醒大家社保不要斷繳!不要斷繳!千萬不要斷繳!

　　二、換工作時怎么樣才能保證社保不斷繳?

　　①離職時，已經(jīng)找到了工作

　　這個時候記得要和兩邊公司的人事溝通好。離職前要和人事確認好社保會繳納到什么時候;和下家公司的人事確認好社保繳納時間，以保證社?？梢詿o縫銜接。

　　這里給大家補一個小tip:大多數(shù)公司的是以每月的15號作為社保繳納的界限。在每個月的15號之前入職的員工，公司繳納當月社保，如果是在15號之后入職的員工，公司不繳納當月社保。

　　所以，朋友們?nèi)绻獡Q工作，盡量趕在當月的15號之后離職，再下個月的15號之前入職新公司。這樣中間可以留給自己足夠的時間緩沖，同時也能保證社保不斷繳。

　　②離職時，還未找到工作

　　沒找到工作，社保就一定要斷繳嗎?不是的!我們還有兩種選擇：

　　A 以靈活就業(yè)人員身份參加職工社保，等入職了新公司再轉(zhuǎn)移社保關(guān)系，不過這時只能繳納醫(yī)保和養(yǎng)老保險。

　　B參加居民醫(yī)保和養(yǎng)老保險，所需要的費用最低，但是相應(yīng)的待遇也會下降。

　　PS：有的朋友可能要說，還可以選擇掛靠社保啊。在此小助理鄭重提醒大家，千萬不要這樣做，騙保情節(jié)嚴重可是要被判刑的!況且掛靠社保經(jīng)濟負擔更重，不僅要自己承擔所有的社保費用，還有繳納一定的手續(xù)費。萬一出了問題，自己的權(quán)利也得不到法律的保護。

　　要是一不小心斷繳了社保，想要補繳該怎么辦?如果是在斷繳的3個月內(nèi)，入職新公司后，新公司幫忙補繳之前的社保;如果斷繳超過了3個月，一般情況下是不能補繳的，重新計算連續(xù)繳費年限。

　　本文為大叔說會計原創(chuàng)首發(fā)，作者：Fiona。

　　在日常生活中，企業(yè)沒有及時繳納社保時，就會產(chǎn)生滯納金，那么社?？劾U不及時交納滯納金的會計分錄該怎么做？

　　社?？劾U不及時交納滯納金的會計分錄

　　1、如果是已經(jīng)執(zhí)行新會計準則的：

　?。?）繳納時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保保險費（單位部分）

　　　　其他應(yīng)收款——社會保險費（個人部分）

　　　　營業(yè)外支出——滯納金支出

　　　　貸：銀行存款

　?。?）計提時：

　　借：管理費用等——社會保險費

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保保險費（單位部分）

　　2、如果是沒有執(zhí)行新會計準則的：

　　借：制造費用/銷售費用/管理費用等——社會保險費（單位部分）

　　　　其他應(yīng)收款——社會保險費（個人部分）

　　　　營業(yè)外支出——滯納金支出

　　　　貸：銀行存款

　　什么是管理費用？

　　管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。包括的具體項目有企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、待業(yè)保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構(gòu)費、咨詢費、業(yè)務(wù)招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。

　　管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當期就計入當期的損失或是利益，企業(yè)應(yīng)通過"管理費用"科目核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入"本年利潤"科目的管理費用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。

　　關(guān)于社會保險的種類，一般分為職工社保和居民社保兩種，很多人并不清楚職工社保和居民社保之間有什么區(qū)別，接下來會計網(wǎng)就跟大家詳細講解。

　　職工社保和居民社保有何區(qū)別?

　　1、繳費頻率不同

　　職工社會保險一般是按照月份進行繳費的，職工社保包括五個險種;居民社會保險一般是按年繳費的，只包括醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。

　　2、繳納性質(zhì)不同

　　職工社會保險是國家強制性的繳費，只要你在上班，單位就必須為你繳費;居民社會保險屬于居民自愿參保，不強制繳費。

　　3、面向人群不同

　　職工社會保險主要面向在城市中有工作的單位職工、個體工商戶以及享受退休金的退休人員;居民社會保險主要面向有城鎮(zhèn)戶籍但是沒有工作的人群。例如不享受退休金的老年人群、沒有工作單位的人群、青少年、殘疾人等低保對象等等。

　　4、繳費金額不同

　　城鎮(zhèn)社會保險職工需要繳納的費用是低于居民社會保險個人需要繳納的費用的

　　5、享受的福利待遇不同

　　因為城鎮(zhèn)居民醫(yī)療/養(yǎng)老保險的繳納金額低于城鎮(zhèn)職工醫(yī)療/養(yǎng)老保險，同樣的，前者的待遇相對后者也低了。

　　6、社保發(fā)揮的作用不同

　　城市的發(fā)展對于人們的社保也有一定的要求，很多城市要求買房子、買車子上牌照、積分落戶、孩子上學等事情需要辦理人連續(xù)繳納了一定年限的職工社保。如果你買的是居民社會保險就不行了。

　　職工社會保險包括哪些呢?

　　一般而言，用人單位都需要為員工繳納社會保險，而社會保險包括了養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險和失業(yè)保險五個項目，也就是我們常說的五險。

　　職工社會保險怎么辦理?

　　1、參保的單位或個人如實填報《參保單位登記表》、《參保人員登記表》，并提供法人營業(yè)執(zhí)照、機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、簽發(fā)工資表的復印件;

　　2、醫(yī)保辦按規(guī)定審核參保相關(guān)資料，將合格后的參保資料輸入微機管理，打印《繳費通知單》和《征集計劃明細表》;

　　3、參保單位或個人繳納大額醫(yī)療保險費、證卡工本費，并交納兩張1寸免冠照片，同時制做醫(yī)?！秾Ｓ貌v》和IC卡。

　　滯納金其實是一項國家規(guī)定的基本稅收征收管理制度，若是增值稅不按時繳納，就會產(chǎn)生滯納金，那么增值稅滯納金如何計算呢？

　　什么是滯納金？

　　滯納金指的是對不按納稅期限繳納稅款的納稅人，按滯納天數(shù)加收滯納稅款一定比例的款項，它本質(zhì)上就是稅務(wù)機關(guān)的一種處罰——對逾期繳納稅款的納稅人給予經(jīng)濟制裁。

　　增值稅滯納金的計算

　　滯納金＝滯納金加收率×滯納稅款×滯納天數(shù)

　　增值稅滯納金的會計分錄

　　上交時：

　　借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅

　　　　營業(yè)外支出

　　　　貸：銀行存款

　　借：以前年度損益調(diào)整

　　　　貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅

　　借：利潤分配——未分配利潤

　　　　貸：以前年度損益調(diào)整

　　　　　　營業(yè)外支出——罰款滯納金

　　什么是以前年度損益調(diào)整？

　　以前年度損益調(diào)整是對以前年度財務(wù)報表中的重大錯誤的更正。

　　以前年度損益調(diào)整應(yīng)在留存收益表（或股東權(quán)益表）中予以報告，以稅后凈影響額列示。

　　“以前年度損益調(diào)整”賬戶屬于損益類賬戶，用于核算企業(yè)本年度發(fā)生的調(diào)整以前年度損益的事項，同時還用于核算本年度發(fā)現(xiàn)的涉及調(diào)整以前年度損益的重要前期差錯更正的事項。

　　利潤分配是什么？

　　利潤分配是指企業(yè)在一定時期（通常為年度）內(nèi)對所實現(xiàn)的利潤總額以及從聯(lián)營單位分得的利潤，按規(guī)定在各方之間進行的分配。

　　“利潤分配”賬戶屬于所有者權(quán)益類賬戶。

　　年度終了，企業(yè)應(yīng)將全年實現(xiàn)的凈利潤：

　　借：本年利潤

　　　　貸：利潤分配——未分配利潤

　　并：

　　借：利潤分配

　　　　貸：未分配利潤

　　結(jié)轉(zhuǎn)后的本科目除“未分配利潤”明細科目外，其他明細科目應(yīng)無余額。