有的考生問審計業(yè)務(wù)約定書的內(nèi)容，小編看了一下，主要還是記憶類型的內(nèi)容比較多，可以算是一個概念題，大家只要把應(yīng)該識記的內(nèi)容識記好就可以了，主要還是要掌握書本教材里的知識，接下來以一道單選題來講一下有關(guān)審計業(yè)務(wù)約定書的知識點，一起來看看吧。

（一）單選題

1、下面的各個選項，不包含在審計業(yè)務(wù)約定書內(nèi)容的有（）

A：出具審計報告的日期

B：財務(wù)審計報告的目的和范圍

C：管理層和治理層的責(zé)任

D：用于編制財務(wù)報表所適用的財務(wù)報告編制基礎(chǔ)

解析：審計業(yè)務(wù)約定書并不是一成不變的，具體格式和內(nèi)容會因為被審計單位的不同而不同，但應(yīng)當包括以下的內(nèi)容：1、財務(wù)報表審計的目標和范圍；2、注冊會計師的責(zé)任；3、管理層的責(zé)任；4、指出用于編制財務(wù)報表適用的財務(wù)報表編制基礎(chǔ)；5、提及注冊會計師擬出具的審計形式和內(nèi)容，以及對在特殊情況下出具的審計報告不同于預(yù)期形式和內(nèi)容的說明。這部分主要考察的范圍就是審計的業(yè)務(wù)約定書的內(nèi)容，屬于識記類的問題，大家最好是能夠記住掌握好。答案是A

以上就是有關(guān)審計業(yè)務(wù)約定書的內(nèi)容，其實這個問題，大家看一看書都能夠找到答案，主要還是對書本教材的內(nèi)容掌握得不夠牢，有時候還是多看看書多看看教材比較好。

　　2022年注冊會計師考試剛剛結(jié)束，相信大家都想了解這次考試的真題。以下是會計網(wǎng)根據(jù)同學(xué)們第一場考試后反饋回憶的《審計》真題整理，答案并非官方答案，由于題干回憶不一定完整嚴謹可能發(fā)生偏差，僅供同學(xué)們參考本場考試考核了哪些知識點。

　　2022年注冊會計師考試真題匯總（回憶版）

　　一、單選題

　　1、貨幣單元抽樣的優(yōu)點中，錯誤的是（）。

　　A貨幣單元抽樣樣本規(guī)模相較于傳統(tǒng)變量抽樣更小

　　B貨幣單元抽樣利用屬性抽樣原理的基礎(chǔ)，易于使用

　　C貨幣單元抽樣無須通過分層減少變異性

　　D貨幣單元抽樣設(shè)計更容易，且可在獲得完整總體之前開始選樣

　　【參考答案】A

　　【解析】如果預(yù)計錯報不存在，樣本規(guī)模通常比傳統(tǒng)變量抽樣方法更??；當預(yù)計總體錯報的金額增加時，所需的樣本規(guī)模也會增加，樣本規(guī)?？赡艽笥趥鹘y(tǒng)變量抽樣所需的規(guī)模。

　　2、下列需要運用實際執(zhí)行重要性的是（）。

　　A審計抽樣中的可容忍錯報

　　B在確定有多大錯報會影響財務(wù)報表預(yù)期使用者做出的經(jīng)濟決策

　　C未更正錯報對審計意見的影響

　　D明顯微小錯報臨界值的確定

　　【參考答案】A

　　【解析】A可容忍錯報不得超過實際執(zhí)行的重要性，BC是財務(wù)報表整體重要性，D是明顯微小錯報臨界值。

　　涉及知識點：

　　1、重大錯報風(fēng)險的概念。

　　2、認定；

　　3、確定重要性水平的考慮因素。

　　4、審計證據(jù)的適當性和完整性。

　　5、集團審計重要性；集團審計實施進一步審計程序；集團審計了解組成部分注冊會計師；組成部分的重要性。

　　6、審計抽樣風(fēng)險。

　　7、影響樣本規(guī)模的因素。

　　8、進一步審計程序的總體方案。

　　9、貨幣單元抽樣的優(yōu)缺點。

　　10、審計三方關(guān)系人。

　　11、函證的方式

　　二、多選題

　　1.以下哪些屬于審計三方關(guān)系人：

　　A業(yè)務(wù)委托人

　　B注冊會計師

　　C被審計單位管理層

　　D財務(wù)報表預(yù)期使用者

　　【參考答案】ABCD

　　2、以下關(guān)于審計證據(jù)說法正確的有（）

　　A適當性的核心內(nèi)容是相關(guān)性和可靠性

　　B審計證據(jù)的適當性不能彌補審計證據(jù)充分性的不足

　　C審計證據(jù)的充分性不能彌補審計證據(jù)的適當性的缺陷

　　D審計證據(jù)的適當性是對審計證據(jù)質(zhì)量的衡量

　　【參考答案】ACD

　　涉及知識點：

　　1、確定重要性水平需要考慮的因素（基準，百分比）。

　　2、控制測試的范圍。

　　3、函證。

　　4、審計證據(jù)的適當性和充分性。

　　5、應(yīng)對財務(wù)報表層次的重大錯報風(fēng)險。

　　6、注冊會計師與被審計單位治理層、管理層溝通未更正錯報。

　　7、抽樣風(fēng)險和非抽樣風(fēng)險。

　　8、會計估計審計。

　　三、簡答題

　　簡答題1：事務(wù)所對承接上市實體的合伙人兩年為周期查一次非上市實體的4年為周期查一次，事務(wù)所的規(guī)定是否恰當。

　　【參考答案】恰當。

　　【解析】會計師事務(wù)所的監(jiān)控活動應(yīng)當包括從會計師事務(wù)所已經(jīng)完成的項目中周期性地選擇部分項目進行檢查。在每個周期內(nèi)，對每個項目合伙人，至少選擇一項已完成的項目進行檢查。對承接上市實體審計業(yè)務(wù)的每個項目合伙人，檢查周期最長不得超過三年。

　　簡答題2：甲公司是ABC事務(wù)所的常年審計客戶，XYZ公司是ABC事務(wù)所的網(wǎng)絡(luò)事務(wù)所，審計2021年財務(wù)報表。

　?。?）A注冊會計師擔任2014年和2015年其他關(guān)鍵審計合伙人，2016年-2018年擔任項目質(zhì)量復(fù)核人，2019年和2020年不再擔任項目合伙人，2021又加入該審計項目。

　?。?）2021年借調(diào)XYZ事務(wù)所的實習(xí)生B參與存貨監(jiān)盤，實習(xí)生B自2020年一直持有甲公司1000股股份。

　?。?）2021年6月的投資關(guān)系使甲公司成為乙公司的重要聯(lián)營企業(yè)，項目合伙人C的姐姐在乙公司擔任財務(wù)總監(jiān)。

　?。?）2020年該審計項目的簽字注冊會計師D，未參與2021年審計，2022年1月加入甲公司擔任高級管理人員。

　　【參考答案】

　?。?）違反。擔任質(zhì)量復(fù)核人累計達到3年，冷卻期應(yīng)為連續(xù)3年，而A注冊會計師僅在2019-2020年不再擔任項目合伙人，21年仍在冷卻期，不能擔任關(guān)鍵審計合伙人。

　?。?）違反。實習(xí)生參與存貨監(jiān)盤，也屬于審計項目組成員，不得在審計客戶中擁有直接經(jīng)濟利益，否則將因自身利益對獨立性產(chǎn)生非常嚴重的不利影響。

　　（3）違反。項目合伙人的其他近親屬，在審計客戶中擔任財務(wù)總監(jiān)，可能因自身利益、密切關(guān)系或外在壓力對獨立性產(chǎn)生嚴重不利影響。

　?。?）違反。簽字注冊會計師D屬于關(guān)鍵審計合伙人，其離職加入甲公司擔任高級管理人員的時間，早于甲公司發(fā)布2021年已審財務(wù)報表之日，尚在“冷卻期”內(nèi)，因此將因密切關(guān)系或外在壓力對獨立性產(chǎn)生嚴重不利影響。

　　涉及知識點：

　　1、貨幣資金審計。

　　2、會計事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量管理。

　　3、獨立性。

　　4、審計工作底稿。

　　5、整合審計（內(nèi)部控制審計）。

　　6、審計報告。

　　四、綜合題

　　資料四：

　?。?）利用專家實施分析程序，對于原始數(shù)據(jù)，專家測一部分，注會測一部分，認為完整準確適當。

　?。?）認為被審計單位存在提前確認收入，從資產(chǎn)負債表前十日客戶簽收單查至明細賬，注冊會計師感到滿意。

　　【參考答案】

　　（1）不恰當，需要評價專家使用的重要原始數(shù)據(jù)的相關(guān)性，完整性和準確性。

　?。?）不恰當，提前確認收入，需查資產(chǎn)負債表日后的簽收單追查至明細賬，看有無提前確認收入的情況。

　　資料五：

　　存在銷售人員挪用銷售款，管理層沒有實施恰當應(yīng)對程序。跟管理層溝通后，認為問題不大，未再與治理層進行溝通。

　　【參考答案】不恰當。銷售人員挪用銷售款涉及舞弊，管理層卻沒有恰當應(yīng)對，應(yīng)當與治理層進行溝通。

　　知識點：

　　1.認定：收入，成本，長期待攤費用，研發(fā)費用，政府補助。

　　2.會計估計審計（風(fēng)險評估，風(fēng)險應(yīng)對）。

　　3.存貨監(jiān)盤。

　　4.關(guān)聯(lián)方審計。

　　5.收入的截止測試。

　　持續(xù)更新中~

　　注冊會計師考后估分及對答案的交流，歡迎大家入群和小伙伴們溝通哦~

　　注冊會計師職業(yè)懷疑主要包括四方面的內(nèi)容，分別是在本質(zhì)上要求秉持一種質(zhì)疑的理念；要求對引起疑慮的情形保持警覺；要求審慎評價審計證據(jù)；要求客觀評價管理層和治理層。注冊會計師職業(yè)懷疑是注會在執(zhí)行審計業(yè)務(wù)的一種態(tài)度。

　　注冊會計師的職業(yè)懷疑

　　注冊會計師職業(yè)懷疑主要包括以下四方面：

　　1、職業(yè)懷疑在本質(zhì)上要求秉持一種質(zhì)疑的理念，在這種理念下，注冊會計師具有批判和質(zhì)疑的精神，摒棄“存在即合理”的邏輯思維，尋求事物的真實情況。

　　2、職業(yè)懷疑要求對引起疑慮的情形保持警覺，包括但不限于以下情形：表明可能存在舞弊的情況；表明需要實施除審計準則規(guī)定外的其他審計程序的情形；相互矛盾的審計證據(jù)；引起對文件記錄、對詢問的答復(fù)的可靠性產(chǎn)生懷疑的信息。

　　3、職業(yè)懷疑要求審慎評價審計證據(jù)，審慎評價審計證據(jù)是指質(zhì)疑相互矛盾的審計證據(jù)的可靠性，審計證據(jù)包括支持和印證管理層認定的信息，也包括與管理層認定相互矛盾的信息。

　　4、職業(yè)懷疑要求客觀評價管理層和治理層，注冊會計師不應(yīng)依賴以往對管理層和治理層誠信形成的判斷。即使注冊會計師認為管理層和治理層是正直、誠實的，也不能降低保持職業(yè)懷疑的要求，不允許在獲取合理保證的過程中滿足于說服力不足的審計證據(jù)。

　　注冊會計師應(yīng)對重大錯報風(fēng)險的措施

　　注冊會計師應(yīng)對報表層次的重大錯報風(fēng)險采取的措施主要包括：

　　1、向項目組強調(diào)保持職業(yè)懷疑的必要性。

　　2、指派更有經(jīng)驗或具有特殊技能的審計人員，或利用專家的工作。

　　3、提供更多的督導(dǎo)。

　　4、在選擇擬實施的進一步審計程序時融入更多的不可預(yù)見的因素。

　　5、對擬實施審計程序的性質(zhì)、時間安排或范圍作出總體修改。

　　注冊會計師審計意見

　　注冊會計師審計意見主要包括四方面，分別是：

　　1、無保留意見審計報告，它是指注冊會計師實施必要的審計后，認為被審計單位合法編制會計報表，在所有重大方面公允地反映被審單位的財務(wù)狀況且會計處理方法遵循一貫性原則。

　　2、保留意見審計報告，它是指經(jīng)注冊會計師審計后，承認已審計單位會計報表。

　　3、否定意見審計報告，它是指注冊會計師認為被審單位會計報表嚴重失實或會計處理方法的選用嚴重違反有關(guān)法規(guī)。

　　4、拒絕表示意見審計報告，它是指注冊會計師在審計過程中，因受各種限制無法實施必要的審計程序，不能對會計報表整體反映發(fā)表審計意見。

新大綱公布，大家最關(guān)心的問題就是中級經(jīng)濟師考試大綱是否有變化，那么一起來看看2023年中級經(jīng)濟師《工商管理》考試大綱對比2022年到底有什么變化吧！

一、中級經(jīng)濟師《工商管理》大綱變動總體概述

結(jié)構(gòu)無變動：共11章；章節(jié)名稱：無變化

二、章節(jié)變動詳細解析

1.第二章節(jié)：公司法人治理結(jié)構(gòu)

2023內(nèi)容調(diào)整為：

①執(zhí)行董事會制度改為：理解董事會制度

理解：在理解的基礎(chǔ)上學(xué)會應(yīng)用

②依法構(gòu)建有限責(zé)任公司、股份有限公司和國有獨資公司的董事會改為：辨析有限責(zé)任公司與股份有限公司董事會組成、聘任、議事規(guī)則和決議方式。

③發(fā)揮國有獨資公司黨組織作用和詮釋經(jīng)理機構(gòu)的地位，依法建立有限責(zé)任公司、股份有限公司和國有獨資公司的經(jīng)理機構(gòu)。改為：理解經(jīng)理層的地位，辨析有限責(zé)任公司與股份有限公司經(jīng)理層的職權(quán)、義務(wù)責(zé)任以及經(jīng)理的聘任與解聘。

④執(zhí)行監(jiān)事會制度，依法建立有限責(zé)任公司的監(jiān)事會，依法構(gòu)建股份有限公司和國有獨資公司的監(jiān)督機構(gòu)，改為：理解監(jiān)事會制度，辨析有限責(zé)任公司與股份有限公司監(jiān)事會的組成、職權(quán)和議事規(guī)則。

⑤發(fā)揮國有獨資公司黨組織作用和詮釋經(jīng)理機構(gòu)的地位。完善中國特色國有獨資公司的法人治理結(jié)構(gòu)。改為：辨析國有獨資公司法人治理中對黨組織、出資人機構(gòu)、董事會、經(jīng)理層、監(jiān)督機制的特殊要求。

建議：目前2023年新教材未出之前，大家可以先按照2022年教材來學(xué)習(xí)，新教材預(yù)計會將第2、3、4、5小節(jié)，23年教材可能會將所有的國有獨資部分內(nèi)容放入第6小節(jié)。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟師

2.第六章：物流管理

①理解物流概念、功能和物流管理概念，明確物流管理的目標。改為：理解物流概念和功能，了解物流管理的內(nèi)容。

②后面的內(nèi)容整體均變，變?yōu)椋豪斫饩G色物流、第三方物流和供應(yīng)鏈管理的概念和內(nèi)涵等，理解包裝的功能和分類，了解包裝材料的不同特性，了解包裝技術(shù)方法，合理進行集裝化包裝，理解裝卸搬運作業(yè)的特點和方法，進行裝卸搬運作業(yè)合理化，區(qū)別流通加工和生產(chǎn)加工，了解流通加工形式并進行流通加工的合理化，理解倉儲功能，實施倉儲合理化，使用倉儲設(shè)施設(shè)備，開展倉儲作業(yè)流程管理，區(qū)分庫存的類型，進行庫存管理，認識不同運輸方式的技術(shù)經(jīng)濟特點，進行運輸和配送管理。

建議：2023年將第六章內(nèi)容全部更換。其中“綠色物流”、“供應(yīng)鏈管理”為新內(nèi)容，2022年教材不適用。

中級經(jīng)濟師考試信息全獲取，報名時間、考試時間、官方政策解讀；中經(jīng)各科學(xué)習(xí)資料、各科直播課程預(yù)約應(yīng)有盡有，點擊下方小程序即可免費獲得，你離上岸就差這個啦！

3.第七章：企業(yè)創(chuàng)新

①新增：理解技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的特點。

②選擇恰當?shù)姆椒▽嵤┘夹g(shù)創(chuàng)新決策和技術(shù)價值評估。改為：選擇恰當?shù)姆椒▽嵤┘夹g(shù)創(chuàng)新決策的評估。

建議：第七章內(nèi)“管理創(chuàng)新”為2022年新增內(nèi)容，2023年會重點考察。

所以說2023年中級經(jīng)濟師《工商管理》考試大綱還是有些許變化的，考生可以按照原有計劃備考，重點關(guān)注大綱改變的地方。

課程背景

　　早在三年前，中國已然超越日本成為全球第二大資本市場，蜂擁而至的全球資本、密密麻麻的投資機會不斷在中國涌現(xiàn)，在資本市場上賺得盆滿缽溢的企業(yè)不在少數(shù)，利用資本運作完成跨越式發(fā)展的企業(yè)更是數(shù)不勝數(shù)，而資本市場上摸爬滾打遍體鱗傷的企業(yè)也不勝枚舉，看似繁榮的資本市場實則暗波洶涌。

　　在目前的競爭環(huán)境中，伴隨著全球化的大潮，企業(yè)國際化經(jīng)營和資本運作是企業(yè)發(fā)展的核心。然而許多企業(yè)由于公司治理結(jié)構(gòu)的問題，如企業(yè)制度不明確、產(chǎn)權(quán)不清晰等，導(dǎo)致資本運作不力。

　　我們“公司治理與資本運作”課程，特為那些既渴望通過資本紐帶優(yōu)化公司治理，在企業(yè)資本運營操作方面有所突破的業(yè)界人士而設(shè)，該班課程設(shè)置極具針對性和系統(tǒng)性，緊扣公司治理與資本運作主題，整合了企業(yè)管理方面的知識，并加強了企業(yè)家精神的塑造和領(lǐng)導(dǎo)力培育，灌輸資本運作的新理念，從而有效地實現(xiàn)學(xué)員公司治理與資本運作水平的雙向提升。

課程收益

　　【把脈發(fā)展趨勢】把握中國公司治理的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢，建立完善的現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)

　　【建立治理體系】理清資本運營與生產(chǎn)經(jīng)營的內(nèi)在聯(lián)系，用最優(yōu)的治理讓資本運作更順暢

　　【把控運營要點】明確企業(yè)資本運營過程中需注意的問題與風(fēng)險，尋求最佳的解決方案

　　【全面方法設(shè)計】掌握國際最新的資本運營手段及方法，為企業(yè)的資本運營尋找出路

課程對象

　　董事長、總經(jīng)理、監(jiān)事、獨立董事

　　CFO、財務(wù)總監(jiān)、董事會秘書等高層管理人員

　　證券事務(wù)代表、董事會辦公室、企業(yè)管理部等部門負責(zé)人

課程大綱

想了解最新詳細課程大綱及資料，點擊網(wǎng)頁左側(cè)的在線咨詢圖標，與在線老師交流咨詢領(lǐng)取

　　現(xiàn)階段正是中級經(jīng)濟師備考強化時期，小編這里整理許多2023年中級經(jīng)濟師《工商管理》易錯題，供大家復(fù)習(xí)鞏固知識點。

　　黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的地位與作用

　　【多選題】

　　在國有獨資公司的治理過程中，要充分發(fā)揮黨組織的()作用，領(lǐng)導(dǎo)公司思想政治工作，支持董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層依法履行職責(zé)，保證黨和國家方針政策的貫徹執(zhí)行。

　　A、領(lǐng)導(dǎo)核心

　　B、協(xié)調(diào)中心

　　C、經(jīng)濟核心

　　D、政治核心

　　E、法律核心

登錄后查看答案答案：AD【解析】本題考查黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的地位與作用。在國有獨資公司的治理過程中，要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，領(lǐng)導(dǎo)公司思想政治工作，支持董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層依法履行職責(zé)，保證黨和國家方針政策的貫徹執(zhí)行。

　　市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃

　　【單選題】

　　企業(yè)制定市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃的第一步是()。

　　A、規(guī)定企業(yè)目標

　　B、確定企業(yè)任務(wù)

　　C、安排業(yè)務(wù)組合

　　D、制定新業(yè)務(wù)計劃

登錄后查看答案答案：B【解析】本題考查市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃。企業(yè)制定市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃的第一步是確定企業(yè)任務(wù)。

企業(yè)資金管理，財務(wù)最強調(diào)的是安全。資金不能管沒了，這是資金管理的前提與基礎(chǔ)。為了確保資金安全，有的企業(yè)不惜層層設(shè)防，不斷增加控制節(jié)點。

人為增加資金控制的節(jié)點，一方面，這會讓資金的收益降低，另一方面，又會加大企業(yè)的管理成本。減少無效控制節(jié)點，精準防控，這才是企業(yè)資金管理的應(yīng)有之義。

安全與收益，是企業(yè)資金管理最容易被提及的兩個目標。國有企業(yè)常提的國有資產(chǎn)保值增值意即如此。在確保資金安全的前提下，企業(yè)要讓資金動起來，爭取創(chuàng)造更多的收益。

資金管理的目標除了安全與收益，還有效率。遺憾的是，資金流轉(zhuǎn)的效率，企業(yè)往往關(guān)注較少。

現(xiàn)實中，一些企業(yè)為了確保資金安全，不惜濫用謹慎性原則，這樣的做法，貌似在規(guī)避資金管理的風(fēng)險，可實際上呢，它又釀就資金管理的另一個風(fēng)險——降低了資金周轉(zhuǎn)的效率。

企業(yè)資金周轉(zhuǎn)得快，是能給企業(yè)多創(chuàng)造收益的。資金周轉(zhuǎn)越快，意味著企業(yè)完成一個商業(yè)周期花的時間越短。也就是說，企業(yè)投入同樣多的錢，資金周轉(zhuǎn)越高，資金創(chuàng)利的速度越快。

舉例來說，一個大學(xué)畢業(yè)生決定創(chuàng)業(yè)，父母為了支持他，給他投資了10萬元錢?，F(xiàn)在有兩個創(chuàng)業(yè)項目可供他選擇：第一個項目是賣早餐奶，銷售毛利率5%；第二個項目是買衣服，銷售毛利率是50%。假定這兩個項目的生意都好做，不存在壞賬、滯銷的問題，這位大學(xué)畢業(yè)生該如何選擇呢?

如果只提供這些信息，我估計他會選擇賣衣服。賣早餐奶，做一圈生意下來，毛利只有5000元;而賣衣服呢，做一圈生意下來，毛利可達到5萬元。

我再多提供一個信息，賣早餐奶的現(xiàn)金周期是1天，賣衣服的現(xiàn)金周期是60天。此時，這位大學(xué)生畢業(yè)生又該如何選擇呢?

估計這位大學(xué)畢業(yè)生該選擇賣早餐奶了。因為賣早餐奶一年可以做365圈生意，年毛利總額182.5萬元，賣衣服一年只能做6圈生意，年毛利總額只有30萬元，賣早餐奶掙的錢多多了。

稍加分析，不難發(fā)現(xiàn)，賣早餐奶多掙的錢不是緣于早餐奶的銷售毛利率高，而是緣于做這項生意資金周轉(zhuǎn)快。

通過這個例子，我們或許可以得出一個結(jié)論：企業(yè)開源的方式除了擴大銷售規(guī)模外，還有一個，就是加快資金周轉(zhuǎn)，縮短現(xiàn)金周期。

　　2022年高級經(jīng)濟師工商管理考試真題整理完畢啦，有3道案例分析題，1道論述題。趕緊來看看考試真題，實戰(zhàn)一下吧！

　　一、案例分析題（共3題，第1題20分，第2題25分，第3題25分）

　　（一）

　　BH公司是一專業(yè)從事精密儀器制造的地方國有獨資公司，伴隨《國企改革三年行動方案(2020-2022年)》的實施，BH公司大力推動中國特色現(xiàn)代化企業(yè)制度實踐落地，將公司治理改革和正常決策運營有機結(jié)合從而提升公司經(jīng)理業(yè)績，該公司從三個方面著力。其一，把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)完善公司治理統(tǒng)一起來，加快建立各司其職，各負其責(zé)，協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，有效權(quán)衡的公司治理機制，其二厘清國有企業(yè)黨委、董事會、經(jīng)理層主體的責(zé)權(quán)利，各主體不缺位，不相互替代，不各自為政。其三，根據(jù)《公司法》《BH公司章程》以及國資委的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際發(fā)展需要，董事會對經(jīng)理層進行授權(quán)。

　　問題：

　　1.簡述法人治理結(jié)構(gòu)中的黨委、董事會、經(jīng)理層的職責(zé)?

　　2.闡述董事會對經(jīng)理層授權(quán)的主要內(nèi)容?

　　（二）

　　CB公司成立于2015年11月。創(chuàng)業(yè)初始，公司推出了CB電動牙刷，其后轉(zhuǎn)戰(zhàn)牙膏、彩妝和洗發(fā)水市場。2020年，公司決定重回口腔護理行業(yè)。行業(yè)相關(guān)報告顯示，2019年中國口腔護理行業(yè)銷售額超過490億元，其中漱口水、牙齒沖洗產(chǎn)品的市場規(guī)模約為7.50億元，在口腔護理行業(yè)的占比不到2%,漱口水品類的滲透率不到3%。在西方發(fā)達國家市場中，漱口水、牙齒沖洗產(chǎn)品在口腔護理行業(yè)的占比約為10%，漱口水品類滲透率為40%-50%。目前，國內(nèi)漱口水市場主要有李施德林、BOP、Usmile、冰泉、清之科研等品牌。

　　根據(jù)上述信息，CB公司明確了重回口腔護理市場的戰(zhàn)略目標，決定將CB打造成國貨口腔護理第一品牌，采用快消品打法，實現(xiàn)口腔護理產(chǎn)品的升級。

　　2020年9月底，公司推版漱口水系列產(chǎn)品。該系列產(chǎn)品精準捕捉年輕人喜好，主要面向家居、工作、出行三大使用場景，采用嬌小可愛型瓶身，同時推出葡萄、綠茶、烏龍茶三種口味。宣傳方面，公司聯(lián)合明星、利用KOL種草推薦，并通過進入抖音、快手的流量池不斷觸達用戶群體，達到高曝光、高討論的效果。公司通過線上積累的口碑流量，助力線下推廣，打開了0IC渠道、便利店渠道和Cs渠道。CB公司連續(xù)9個月月銷額超過1億元。

　　目前，CB漱口水已經(jīng)成為公司的明星產(chǎn)品，銷售占比高達83%，在國內(nèi)漱口水的市場份額位居第二，僅次于李施德林。

　　問題：

　　1.CB公司重回口腔護理行業(yè)的營銷管理步驟是什么，具體開展了哪些工作？

　　2.從目標市場戰(zhàn)略角度對CB公司的戰(zhàn)略選擇進行分析和說明?

　　（三）

　　DATA科技有限公司成立于2015年，是國內(nèi)專業(yè)的大數(shù)據(jù)分析服務(wù)商。公司通過全渠道的數(shù)據(jù)采集、全場景多維數(shù)據(jù)分析幫助客戶企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化經(jīng)營目標。該公司擁有大數(shù)據(jù)存儲與計算、大數(shù)據(jù)治理、大數(shù)據(jù)智能分析等產(chǎn)品序列，擁有65項大數(shù)據(jù)核心發(fā)明專利，并具有為100余家企事業(yè)單位提供大數(shù)據(jù)服務(wù)的豐富經(jīng)驗。

　　DATA公司注冊資本3053萬元人民幣，現(xiàn)有員工431人，核心人員為技術(shù)研發(fā)人員、數(shù)據(jù)分析人員和客戶經(jīng)理。核心員工中，35歲及以下的年輕員工占比73%，具有碩士、博士學(xué)位的員工占比52%。近年來，公司員工流動率一直居高不下，存在較高的人力資源流失風(fēng)險和潛在的知識產(chǎn)權(quán)泄密風(fēng)險。

　　面對我國數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的歷史機遇，DATA公司決定采取積極的人力資源管理舉措，壯大公司員工隊伍，實施員工培訓(xùn)，激勵員工創(chuàng)新行為，從而支撐公司的成長型發(fā)展戰(zhàn)略，控制潛在的人力資源風(fēng)險。

　　問題：

　　1.DATA公司應(yīng)采取哪些人力資源管理舉措，以激勵技術(shù)研發(fā)人員的創(chuàng)新熱情，激勵其創(chuàng)新行為，并有效控制人員流失和泄密風(fēng)險？

　　2.設(shè)計DATA公司數(shù)據(jù)分析人員的培訓(xùn)流程，幫助員工更加符合行業(yè)環(huán)境、公司發(fā)展和崗位的要求？

　　3.設(shè)計DATA公司客戶經(jīng)理的薪酬構(gòu)成，并做簡要說明?

　　二、論述題（共1題，30分）

　　《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》提出:“分行業(yè)做好供應(yīng)鏈戰(zhàn)略設(shè)計和精準施策，形成具有更強創(chuàng)新力、更高附加值、更安全可靠的產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈”“堅持自主可控、安全高效，推進產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化，……提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈現(xiàn)代化水平”。疫情常態(tài)化下的全球經(jīng)濟面臨產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈循環(huán)受阻的嚴峻現(xiàn)實，尤其是對重要防疫物資保障供應(yīng)的不確定性風(fēng)險加大，引發(fā)了業(yè)界對于供應(yīng)鏈安全性的深入思考。企業(yè)應(yīng)加強評估供應(yīng)鏈風(fēng)險，并構(gòu)建適用于企業(yè)自身需要的優(yōu)化安全的供應(yīng)鏈系統(tǒng)。

　　1.簡述供應(yīng)鏈風(fēng)險的特征及供應(yīng)鏈防范措施。

　　2.分析供應(yīng)鏈的典型結(jié)構(gòu)，并如何構(gòu)建設(shè)置。

　　esg的e代表環(huán)境，強調(diào)企業(yè)要注重生態(tài)環(huán)境保護，主要考慮企業(yè)在經(jīng)營和生產(chǎn)過程中對生態(tài)環(huán)境造成的影響。例如：污染物的排放、廢物的處理方式、能源消耗和效率、生物多樣性喪失、自然資源枯竭等。

　　esg指環(huán)境（Environmental）、社會（Social）和公司治理（Governance），是一種關(guān)注企業(yè)環(huán)境、社會、治理而非傳統(tǒng)財務(wù)績效的投資理念和評價標準。

esg的s代表什么？

　　esg的s代表社會，強調(diào)企業(yè)要履行社會責(zé)任，主要考慮企業(yè)對社會造成的各種影響。

　　例如：員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應(yīng)商及服務(wù)商的關(guān)系、產(chǎn)品安全性等。

esg的g代表什么？

　　esg的g代表治理，強調(diào)企業(yè)要提高治理水平，主要考慮企業(yè)制度層面的建立。

　　例如：公司組織架構(gòu)、股東和管理層的利益關(guān)系、是否存在腐敗與財務(wù)欺詐、信息披露透明度及商業(yè)道德等。

esg有哪些相關(guān)的證書？

　　esg作為企業(yè)未來發(fā)展的核心趨勢之一，現(xiàn)在各大協(xié)會和組織都有發(fā)布一些esg相關(guān)的證書和考試，其中大家熟悉度較高的幾個是：CFA協(xié)會的ESG Investing證書、GARP協(xié)會的SCR證書、EFFAS協(xié)會的CESGA證書、SASB協(xié)會的FSA證書。

　　其中兼具完整知識體系和國際認可度的，要數(shù)CFA協(xié)會的ESG Investing證書；GARP協(xié)會的SCR證書則更側(cè)重氣候風(fēng)險相關(guān)的內(nèi)容；EFFAS協(xié)會的CESGA證書雖然知識體系也較完善，但EFFAS協(xié)會的國際化程度遠不如CFA協(xié)會，僅在歐洲相對知名度高些；SASB協(xié)會的FSA證書主要服務(wù)于企業(yè)esg的信息披露，學(xué)習(xí)的更多是一些基于可持續(xù)發(fā)展會計準則的披露標準。

　　esg的g代表治理，強調(diào)企業(yè)要提高治理水平，主要考慮企業(yè)制度層面的建立。例如：公司組織架構(gòu)、股東和管理層的利益關(guān)系、是否存在腐敗與財務(wù)欺詐、信息披露透明度及商業(yè)道德等。

　　esg指環(huán)境（Environmental）、社會（Social）和公司治理（Governance），是一種關(guān)注企業(yè)環(huán)境、社會、治理而非傳統(tǒng)財務(wù)績效的投資理念和評價標準。

　　esg中的“e”關(guān)注環(huán)境，包括污染排放、能源和水資源的使用、業(yè)務(wù)活動對環(huán)境和資源的影響、溫室氣體排放、碳足跡和生物多樣性等方面。而“s”則聚焦社會層面，涵蓋雇員福利與健康、供應(yīng)鏈管理、產(chǎn)品責(zé)任和社會公益等內(nèi)容。

esg崗位都是干什么的？

　　1、esg投資經(jīng)理/分析師

　　負責(zé)研究、評估和管理符合esg標準的投資組合，為投資決策提供專業(yè)意見。

　　2、esg報告專員/經(jīng)理

　　負責(zé)撰寫和編制企業(yè)的esg報告，跟蹤和報告公司在環(huán)境、社會和公司治理方面的績效。

　　3、環(huán)境工程師/顧問

　　參與環(huán)境影響評估、環(huán)境管理和可持續(xù)發(fā)展項目，確保企業(yè)的運營符合環(huán)境法規(guī)和標準。

　　4、社會責(zé)任經(jīng)理/專員

　　管理和推動企業(yè)社會責(zé)任計劃和項目，包括社區(qū)參與、員工福利和慈善捐贈等方面。

　　5、可持續(xù)采購經(jīng)理/專員

　　負責(zé)制定和執(zhí)行可持續(xù)采購策略，與供應(yīng)商合作推動環(huán)保和社會責(zé)任標準。

　　6、esg顧問/咨詢師

　　為企業(yè)提供esg戰(zhàn)略和政策的咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標。

　　7、可持續(xù)能源經(jīng)理/顧問

　　負責(zé)推動和管理企業(yè)的可再生能源和能源效率項目，降低碳排放并提高能源可持續(xù)性。

esg有哪些相關(guān)的證書？

　　esg作為企業(yè)未來發(fā)展的核心趨勢之一，現(xiàn)在各大協(xié)會和組織都有發(fā)布一些esg相關(guān)的證書和考試，其中大家熟悉度較高的幾個是：CFA協(xié)會的ESG Investing證書、GARP協(xié)會的SCR證書、EFFAS協(xié)會的CESGA證書、SASB協(xié)會的FSA證書。

　　其中兼具完整知識體系和國際認可度的，要數(shù)CFA協(xié)會的ESG Investing證書；GARP協(xié)會的SCR證書則更側(cè)重氣候風(fēng)險相關(guān)的內(nèi)容；EFFAS協(xié)會的CESGA證書雖然知識體系也較完善，但EFFAS協(xié)會的國際化程度遠不如CFA協(xié)會，僅在歐洲相對知名度高些；SASB協(xié)會的FSA證書主要服務(wù)于企業(yè)esg的信息披露，學(xué)習(xí)的更多是一些基于可持續(xù)發(fā)展會計準則的披露標準。

esg相關(guān)的證書怎么選？

　　目前ESG相關(guān)的證書種類很多，大致可分為兩大類：一類是內(nèi)容體系較為完善的，例如CFA協(xié)會的ESG證書、EFFAS的CESGA證書；另一類是ESG相關(guān)的具有側(cè)重性的證書，例如SASB協(xié)會的FSA證書，更側(cè)重財務(wù)領(lǐng)域，GARP協(xié)會的SCR證書，更側(cè)重風(fēng)控領(lǐng)域；

　　在選擇證書的時候，重點考慮兩個方面，一是看證書所學(xué)習(xí)的知識體系，除有明確的專業(yè)領(lǐng)域方面需求，一般選擇覆蓋面更廣的證書進行學(xué)習(xí)；二是看證書認證機構(gòu)的社會知名度，像CFA協(xié)會的國際認可度會更高，EFFAS則更專注于歐洲市場。

合格的管理層也許難以帶領(lǐng)企業(yè)走向卓越的巔峰，但是糟糕的管理層絕對能快速毀掉一家企業(yè)。

管理層的智慧、眼光、積極性及商業(yè)道德都會對股東回報產(chǎn)生很大影響。為股東著想的管理層在資本市場可以采取很多影響股東回報的策略，比如回購股票、審慎使用杠桿、以提升公司價值為基礎(chǔ)的兼并重組等。

假如管理層不愿意站在股東利益的角度考慮，甚至損害上市公司的利益而滿足個人私利，由這樣的管理層所帶領(lǐng)的公司往往會給投資者帶來巨大風(fēng)險。

管理層對于企業(yè)發(fā)展的影響力，在不同的階段是不一樣的。對于處在初創(chuàng)階段或者轉(zhuǎn)型階段的企業(yè)來說，管理層的戰(zhàn)略定位與決策能力往往能夠決定企業(yè)的生死存亡。但是，在企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模，管理與運營都比較穩(wěn)定的情況下，管理層的影響力相對較小。

實際上很多投資大師在考察一家企業(yè)時，都非常重視對管理層的評估。菲利普·A.費雪認為，物色值得買進的優(yōu)良股票，必須考慮管理層的因素。

管理層的深度夠嗎?管理層誠信正直的態(tài)度是否毋庸置疑?管理層是否對投資者報喜不報憂?沃倫·巴菲特也認為，只有那些業(yè)務(wù)清晰易懂、業(yè)績持續(xù)優(yōu)異，有能力非凡并且為股東著想的管理層的公司，才是值得投資的。

我們可以從兩個方面考查企業(yè)的管理層：一是能力;二是商業(yè)道德。管理層的能力實際上很難量化，但是我們可以從以下三個角度考查。

1

優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力

企業(yè)經(jīng)營的成功往往取決于是否具有優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，企業(yè)的管理層是否具有前瞻性并掌握行業(yè)長遠的發(fā)展趨勢，能否制定清晰的戰(zhàn)略目標并且具備完成目標的資源和能力，能否在完成戰(zhàn)略目標的過程中，通過強大的執(zhí)行力不斷取得階段性成功。

這些都是判斷一家企業(yè)是否具有優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃及執(zhí)行力的關(guān)鍵點。

企業(yè)是否擁有清晰的戰(zhàn)略目標，短期并不顯而易見，但是在長期的發(fā)展過程中，有戰(zhàn)略意識的企業(yè)會逐漸拉開與競爭對手的差距，而那些沒有戰(zhàn)略意識的企業(yè)，總是表現(xiàn)出典型的投機主義特點，如企業(yè)經(jīng)營總是追隨市場熱點，貿(mào)然制定一些宏偉的、不切實際的目標，突然終止先前定下的戰(zhàn)略目標，對于行業(yè)的發(fā)展趨勢以及自身的經(jīng)營特點從不深思熟慮，等等。這樣的企業(yè)根本沒有戰(zhàn)略規(guī)劃能力。

2

高效的組織體系

穩(wěn)固高效的組織體系是企業(yè)前進的根基。只有戰(zhàn)略規(guī)劃，沒有組織體系做保障，再好的戰(zhàn)略最終也是空中樓閣，難以落地。

當然，一個有戰(zhàn)斗力的組織需要建立良好的激勵機制，需要形成適宜的企業(yè)文化。激勵機制是確保組織活力的手段，建立健全的機制是一個企業(yè)逐漸走向成熟的必要步驟。而企業(yè)文化是企業(yè)凝聚力的重要保障，與企業(yè)自身的特征、員工的構(gòu)成、高管的個性等密不可分。

一個強調(diào)創(chuàng)新的公司，企業(yè)文化一定不能是刻板、守舊的，必須在組織內(nèi)形成平等、自由、追求與眾不同的文化氛圍。而那些擁有大規(guī)模車間、采取流水化作業(yè)方式的制造型企業(yè)，它們的企業(yè)文化更多地強調(diào)紀律性、規(guī)范性、統(tǒng)一性。

3

強大的創(chuàng)新能力

創(chuàng)新能力已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的能力之一，沒有創(chuàng)新能力的企業(yè)無法應(yīng)對快速變化的市場。當然，企業(yè)的創(chuàng)新不僅僅是在技術(shù)研發(fā)方面的創(chuàng)新，實際上在營銷、管理、生產(chǎn)、經(jīng)營模式等方面同樣需要創(chuàng)新。

管理層的能力最終體現(xiàn)為企業(yè)的經(jīng)營效率能否持續(xù)提高，企業(yè)的盈利能力能否持續(xù)增強，企業(yè)的競爭優(yōu)勢能否持續(xù)提升。

管理層的商業(yè)道德也是不容忽視的問題。盡管商業(yè)道德與個人的品行有關(guān)，實際上核心管理人員的商業(yè)道德也會對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生重大影響。在商業(yè)經(jīng)營中，是否堅守商業(yè)基本規(guī)則，能否站在員工、客戶、股東、投資者的角度考慮問題，是否視誠信為美德，是否具有強烈的社會責(zé)任，都影響著企業(yè)經(jīng)營的成敗。

很多管理層、領(lǐng)導(dǎo)人和創(chuàng)始人會選擇報考一個免聯(lián)考碩士，一是時間不多，沒時間備考，二是費用不高，都能夠接受，三是用處多，提升學(xué)歷、升職加薪、簡歷包裝、上市披露和移民加分等。中外合辦碩士，還可以考公、考編、評職稱和落戶，對普通上班族非常友好。今天小編就為大家介紹幾所費用低，含金量高的免聯(lián)考研究生院校，希望對您有幫助，快來看吧！

一、免聯(lián)考研究生學(xué)費低的學(xué)校匯總！

1、同等學(xué)力申碩

2、國外免聯(lián)考碩士

（1）瑞士商學(xué)院

專業(yè)：工商管理碩士

學(xué)費：5.8萬

學(xué)制：15個月

學(xué)習(xí)方式：線上學(xué)習(xí)

申請條件：本科3年工作經(jīng)驗，專科5年工作經(jīng)驗

（2）法國巴黎商學(xué)院

專業(yè)：高級教育管理碩士

學(xué)制：12個月

學(xué)費：7.8萬元

授課語言：中英雙語教學(xué)（配備翻譯）

上課方式：線上學(xué)習(xí)

語言要求：無英語基礎(chǔ)要求

申請要求：本科2年工作經(jīng)驗，專科4年工作經(jīng)驗，高中10年工作經(jīng)驗。

3、中外合辦碩士（雙證）

（1）浙江師范大學(xué)-澳大利亞伊迪斯·科文大學(xué)

專業(yè)：教育管理碩士

學(xué)制：兩年

學(xué)費：7.85萬

授課方式：非全日制（學(xué)分制），包括集中面授和線上遠程指導(dǎo)。

申請要求：

師范類本科畢業(yè)生；

非師范類本科畢業(yè)生需有教師資格證；

本科畢業(yè)但無學(xué)位的中小學(xué)校長和管理人員，須有教師資格證及3年以上學(xué)校管理經(jīng)驗；

本科畢業(yè)但無學(xué)位的教育行政管理人員，須有5年以上教育管理經(jīng)驗。

（2）天津師范大學(xué)-韓國世翰大學(xué)

專業(yè)：教育行政學(xué)碩士/經(jīng)營情報學(xué)碩士

學(xué)制：兩年

學(xué)費：8.6萬人民幣+4500美元答辯費用

授課方式：每周五晚上以及周六上午

最低申請條件：本科畢業(yè)

二、免聯(lián)考碩士的優(yōu)勢

1.不參加全國聯(lián)考

與全日制和非全日制碩士項目相比，免聯(lián)考碩士項目無需參與國家聯(lián)考，避免了激烈的考試競爭和較低的錄取率，為職場人士提供了實現(xiàn)碩士夢想的捷徑。

2.中外合辦碩士認可度高

中外合辦碩士由國際與國內(nèi)知名院校合作辦學(xué)，順利畢業(yè)的學(xué)員將獲得國外院校頒發(fā)的碩士學(xué)位證書。這些證書在國際社會中廣泛認可，具有極高的含金量，在職場同樣受到重視。

3.高水平的教學(xué)質(zhì)量

免聯(lián)考碩士項目采用國際化的教育和管理標準，確保教育質(zhì)量與國際接軌。課程通常由國內(nèi)外知名教授團隊授課，學(xué)員能夠獲得深入的理論知識與實踐經(jīng)驗。

4.實戰(zhàn)學(xué)習(xí)提升能力

免聯(lián)考碩士項目與眾多知名企業(yè)建立合作，為學(xué)員提供豐富的實習(xí)和項目實操機會。這些機會讓學(xué)員在真實工作環(huán)境中應(yīng)用所學(xué)知識，迅速提升工作實戰(zhàn)能力，增強職場競爭力。

5.靈活的學(xué)習(xí)安排

與傳統(tǒng)全日制碩士項目不同，免聯(lián)考碩士項目提供靈活的學(xué)習(xí)安排，包括周末課程、晚間課程和在線課程等多種形式，使得職場人士能夠更好地平衡工作與學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效率。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

三、四種人適合報考免聯(lián)考碩士

1.普通上班族

普通上班族通過報考免聯(lián)考碩士項目，可以在不離職的情況下，利用業(yè)余時間提升自己的專業(yè)知識和學(xué)歷水平。獲得碩士學(xué)位證書后，這將為他們在職場上的晉升增添籌碼。

2.企業(yè)老板、高層

對于企業(yè)老板和高層管理者而言，學(xué)歷往往關(guān)系到企業(yè)形象，尤其在公司上市等關(guān)鍵時刻。免聯(lián)考碩士項目不僅能夠滿足他們對學(xué)歷提升的需求，同時提供了一個與各行業(yè)高層人士交流的平臺，為企業(yè)發(fā)展尋找合作機會提供了便利。

3.不想統(tǒng)考、沒時間備考的人群

免聯(lián)考碩士項目采用海外招生標準，無需參加國內(nèi)聯(lián)考，大大節(jié)省了備考時間。對于工作繁忙、應(yīng)試能力可能有所下降的職場人士來說，這種免聯(lián)考的方式顯得尤為便捷。

4.工作不順利或覺得職位不理想的人

對于那些在職場中遇到挫折或?qū)Ξ斍奥毼徊粷M的人來說，免聯(lián)考碩士項目提供了一個轉(zhuǎn)型的機會。畢業(yè)后獲得的高質(zhì)量證書將增強他們的職場競爭力，有助于求職、加薪、跳槽或晉升。

　　2024年中級經(jīng)濟師工商管理專業(yè)考試主要考察的是工商管理專業(yè)理論原理、專業(yè)工作方法和技術(shù)、專業(yè)相關(guān)法律法規(guī)等，具體包括企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場營銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務(wù)等內(nèi)容。

　　一、中級經(jīng)濟師的工商管理有什么內(nèi)容呢？

　　1、企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策：?涉及企業(yè)戰(zhàn)略的制定、?實施與評估，?以及經(jīng)營決策的理論和方法。?

　　2、公司法人治理結(jié)構(gòu)：?包括公司治理的基本原則、?公司所有者與經(jīng)營者的關(guān)系、?股東的權(quán)利和義務(wù)、?董事會制度、?監(jiān)事會制度以及經(jīng)理層的地位、?職權(quán)和義務(wù)等。?

　　3、市場營銷與品牌管理：?涵蓋市場營銷的基本概念、?環(huán)境分析、?市場細分、?目標市場選擇、?市場定位、?市場營銷組合策略以及品牌和品牌資產(chǎn)的管理。?

　　4、生產(chǎn)管理與控制：?涉及生產(chǎn)計劃、?生產(chǎn)組織、?生產(chǎn)控制以及生產(chǎn)現(xiàn)場管理等。?

　　5、物流管理：?包括物流系統(tǒng)規(guī)劃、?物流運作管理、?物流成本管理以及物流信息技術(shù)應(yīng)用等。?

　　6、技術(shù)創(chuàng)新管理：?涉及技術(shù)創(chuàng)新的理論、?方法、?過程以及創(chuàng)新管理實踐等。?

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟師

　　7、人力資源規(guī)劃與薪酬管理：?包括人力資源規(guī)劃、?招聘與配置、?培訓(xùn)與發(fā)展、?績效管理以及薪酬設(shè)計等。?

　　8、企業(yè)投融資決策及重組：?涉及企業(yè)投資、?融資決策的理論和方法，?以及企業(yè)重組和并購等。?

　　9、電子商務(wù)：?包括電子商務(wù)的基本概念、?電子商務(wù)模式、?電子商務(wù)運營管理等。?

　　10、國際商務(wù)運營：?涉及國際商務(wù)運營的相關(guān)知識和技能。?

　　二、中級經(jīng)濟師工商管理適合人群

　　學(xué)習(xí)過管理類專業(yè)知識的考生。正在從事管理類崗位的考生。零基礎(chǔ)的考生。如果不考慮單位需求和個人專業(yè)是否對口的話，可以選擇報考這個專業(yè)。比如，從事企業(yè)管理、經(jīng)營管理、經(jīng)濟管理、生產(chǎn)統(tǒng)計、調(diào)度運營等崗位。工商企業(yè)管理決策層人員、宏觀經(jīng)濟管理、微觀經(jīng)濟管理都是可以報中級經(jīng)濟師工商管理專業(yè)的。

　　哪些公司特別需要ESG證書呢？在當今全球商業(yè)環(huán)境中，ESG（環(huán)境、社會和治理）證書已成為衡量企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要標尺。越來越多的公司意識到，擁有ESG證書不僅是對自身可持續(xù)發(fā)展承諾的肯定，也是提升品牌形象、吸引投資者和合作伙伴的關(guān)鍵。

　　跨國企業(yè)因其業(yè)務(wù)遍布全球，面臨著更加復(fù)雜多樣的環(huán)境、社會和治理挑戰(zhàn)。為了在國際市場上保持競爭力，跨國企業(yè)迫切需要ESG證書來證明其在全球范圍內(nèi)的可持續(xù)發(fā)展能力和社會責(zé)任感，這些證書不僅有助于企業(yè)滿足國際客戶的期望，還能在國際貿(mào)易和投資中占據(jù)有利地位。

　　清潔能源、消費品、金融、科技行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)也積極尋求ESG證書。清潔能源企業(yè)希望通過ESG證書展示其在環(huán)保方面的領(lǐng)先地位和創(chuàng)新能力，消費品企業(yè)則希望通過ESG證書提升品牌形象，回應(yīng)消費者對社會責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)注，金融企業(yè)則利用ESG證書推動綠色金融和可持續(xù)投資戰(zhàn)略，實現(xiàn)資金的有效配置，科技企業(yè)則通過ESG證書展現(xiàn)其在技術(shù)創(chuàng)新的同時，也注重環(huán)境、社會和治理的均衡發(fā)展。

　　能源密集型企業(yè)和房地產(chǎn)行業(yè)也急需ESG證書來推動自身的綠色轉(zhuǎn)型。能源密集型企業(yè)面臨著巨大的減排壓力，通過ESG證書可以加速其向低碳、環(huán)保方向轉(zhuǎn)型；而房地產(chǎn)行業(yè)則通過ESG證書推動綠色建筑和社區(qū)可持續(xù)發(fā)展，滿足消費者對健康、環(huán)保居住環(huán)境的需求。

　　隨著ESG理念的普及和投資者偏好的變化，即使是初創(chuàng)企業(yè)和中小企業(yè)也開始關(guān)注ESG證書。這些企業(yè)希望通過ESG證書吸引具有社會責(zé)任感的投資者和合作伙伴，實現(xiàn)快速成長和可持續(xù)發(fā)展。

ESG作為金融領(lǐng)域越來越受歡迎的證書，它的考試內(nèi)容是評估考生在投資領(lǐng)域知識和技能的重要方式。針對考試中的ESG評估與風(fēng)險管理要點，小編總結(jié)歸納了一些，一起來看下吧。

一、ESG評估

1、環(huán)境（Environmental）評估

碳排放與節(jié)能減排：評估企業(yè)碳排放量、節(jié)能措施及減排成效。

資源利用效率：考察企業(yè)對自然資源的利用效率，包括水資源、能源。。

環(huán)境法規(guī)合規(guī)性：判斷企業(yè)是否遵守當?shù)丶皣H環(huán)境法規(guī)。

2、社會（Social）評估

員工福利與多元化：評估企業(yè)員工的福利待遇、工作環(huán)境及多元化政策。

人權(quán)保護與社區(qū)參與：考察企業(yè)是否尊重人權(quán)、積極參與社區(qū)建設(shè)。

供應(yīng)鏈社會責(zé)任：評估供應(yīng)鏈中的企業(yè)社會責(zé)任表現(xiàn)，包括供應(yīng)商、分包商。。

3、治理（Governance）評估

企業(yè)管理結(jié)構(gòu)：分析企業(yè)董事會、管理層及監(jiān)事會的構(gòu)成與運作。

股東權(quán)益保護：評估企業(yè)是否充分保護股東權(quán)益，包括信息披露、股東大會。。

透明度與道德經(jīng)營：考察企業(yè)透明度、誠信經(jīng)營及反腐敗措施。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameESG

二、風(fēng)險管理

1、ESG風(fēng)險識別

環(huán)境風(fēng)險：如自然災(zāi)害、環(huán)保政策變化對企業(yè)運營的影響。

社會風(fēng)險：如員工罷工、社區(qū)沖突對企業(yè)穩(wěn)定性的影響。

治理風(fēng)險：如管理層變動、內(nèi)部控制失效對企業(yè)治理的影響。

2、ESG風(fēng)險評估

定性評估：分析ESG風(fēng)險對企業(yè)聲譽、財務(wù)狀況的長期影響。

定量評估：運用數(shù)學(xué)模型、統(tǒng)計工具量化ESG風(fēng)險對企業(yè)價值的潛在影響。

3、風(fēng)險應(yīng)對策略

風(fēng)險規(guī)避：通過調(diào)整投資策略、優(yōu)化投資組合方式避免ESG風(fēng)險。

風(fēng)險降低：通過改善企業(yè)管理、加強合規(guī)性方式降低ESG風(fēng)險。

風(fēng)險轉(zhuǎn)移：通過購買保險、簽訂風(fēng)險分擔協(xié)議方式轉(zhuǎn)移ESG風(fēng)險。

ESG考試中的評估與風(fēng)險管理要點包含環(huán)境、社會和治理三個方面的評估和風(fēng)險識別、評估和應(yīng)對策略。考生需要全面理解和掌握這些知識點，并通過合理的備考策略來提高自己的考試成績。

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ESG投資是一種將環(huán)境（E）、社會（S）和治理（G）因素納入投資決策過程的資產(chǎn)管理方法。CFA協(xié)會作為全球金融行業(yè)的權(quán)威機構(gòu)，推出的ESG證書是針對ESG投資領(lǐng)域的一項專業(yè)認證，提升投資者的ESG投資能力，推動全球可持續(xù)發(fā)展的進程。

ESG投資的定義

ESG投資不僅僅關(guān)注企業(yè)的盈利能力，更說明企業(yè)在環(huán)境、社會和治理方面的表現(xiàn)。投資者在決策過程中，會明確考慮企業(yè)的環(huán)境政策、環(huán)境風(fēng)險和環(huán)境表現(xiàn)，和員工福利、社會責(zé)任和社會表現(xiàn)，還有管理層團隊、機構(gòu)投資者的參與和公司治理，這種投資方法通過投資于符合高質(zhì)量標準的企業(yè)，獲得長期的股權(quán)回報，并為投資者帶來較高的安全邊際。

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ESG投資的作用

1、降低投資風(fēng)險：ESG因素對企業(yè)的影響具有不確定性，投資者通過評估這些因素，可以減少投資風(fēng)險。例如，高耗能企業(yè)在低碳轉(zhuǎn)型的背景下，風(fēng)險較高，投資者可以在投資組合中減少或避免投資這類企業(yè)。

2、提高企業(yè)價值：股東和管理層一般更加重視企業(yè)的環(huán)境和社會責(zé)任表現(xiàn)，這些表現(xiàn)可以增加企業(yè)的信譽和價值。良好的ESG表現(xiàn)可以提升企業(yè)形象，增強消費者和投資者的信任，提升企業(yè)價值。

3、改善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)：良好的公司治理可以提高企業(yè)的透明度和治理水平，增強投資者信心。ESG投資通過關(guān)注企業(yè)的治理因素，推動企業(yè)改善治理結(jié)構(gòu)，提高決策效率和透明度。

4、促進可持續(xù)發(fā)展：符合高質(zhì)量標準的企業(yè)更加注重環(huán)境和社會責(zé)任，這可以帶來更好的可持續(xù)發(fā)展效益。ESG投資通過支持這些企業(yè)，推動全球可持續(xù)發(fā)展的進程。

ESG證書的價值

ESG證書涵蓋了ESG投資、ESG數(shù)據(jù)和評級、ESG法律和監(jiān)管、ESG企業(yè)實踐多個方面的知識，對于提升投資者的ESG投資能力具有重要意義。持有CFA ESG證書的投資者可以在職業(yè)生涯中獲得更多的機會和認可，同時推動全球可持續(xù)發(fā)展的進程。

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在當今全球金融市場中，ESG（環(huán)境、社會、治理）投資正逐漸成為投資者們關(guān)注的焦點。作為一種融合了財務(wù)和非財務(wù)因素的投資策略，ESG投資不僅關(guān)注企業(yè)的盈利能力，更看重其對環(huán)境、社會和公司治理的影響，小編將從CFA協(xié)會給出的定義出發(fā)，深入探討ESG投資的含義、評估指標在全球范圍內(nèi)的重要性。

一、CFA協(xié)會對ESG投資的定義

CFA協(xié)會給出的ESG投資定義是：“ESG投資是一種資產(chǎn)管理的方法，其中投資者明確的將考慮環(huán)境（E）、社會（S）和治理（G）因素納入投資決策過程中，同時考慮投資組合的長期回報?！边@一定義清晰地指出了ESG投資的核心特征：將ESG因素納入投資決策，并注重長期回報。

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二、ESG投資的評估指標

ESG投資的評估指標包括環(huán)境、社會、治理三大方面。

環(huán)境因素：考察企業(yè)的環(huán)境政策、環(huán)境風(fēng)險和環(huán)境表現(xiàn)。例如，企業(yè)的碳排放強度、能源利用效率、環(huán)境治理體系。

社會因素：關(guān)注企業(yè)的員工福利、社會責(zé)任和社會表現(xiàn)。如企業(yè)的員工關(guān)系、社區(qū)參與、產(chǎn)品責(zé)任。

治理因素：評估企業(yè)的管理層團隊、機構(gòu)投資者的參與和企業(yè)的公司治理。如企業(yè)的董事會結(jié)構(gòu)、高管薪酬、股東利益保護。

三、ESG投資的重要性

ESG投資在全球范圍內(nèi)受到越來越多的關(guān)注，其重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：

促進可持續(xù)發(fā)展：ESG投資有助于推動企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，通過改善環(huán)境表現(xiàn)、提高社會責(zé)任感和加強公司治理，企業(yè)可以更好的應(yīng)對長期風(fēng)險，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標。

提高投資回報：研究表明，ESG表現(xiàn)良好的企業(yè)往往具有更高的盈利能力、更低的財務(wù)風(fēng)險和更好的長期回報。ESG投資有助于投資者獲得更高的投資回報。

增強投資者信心：ESG投資注重企業(yè)的社會責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展，這有助于增強投資者的信心，提高企業(yè)的市場聲譽和品牌價值。

應(yīng)對全球挑戰(zhàn)：面對氣候變化、社會不平等和公司治理。ESG投資提供了一種有效的應(yīng)對策略，通過投資于符合ESG標準的企業(yè)，投資者可以共同應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，推動全球經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

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ESG風(fēng)險是指企業(yè)在環(huán)境（Environmental）、社會（Social）和治理（Governance）三個維度上面臨的風(fēng)險和挑戰(zhàn)。這些風(fēng)險和挑戰(zhàn)來自于企業(yè)對環(huán)境、社會和公司治理的影響和責(zé)任，對企業(yè)的聲譽、財務(wù)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)穩(wěn)定性和長期發(fā)展都有深遠的影響。下面小編給大家?guī)鞥SG風(fēng)險的詳細解釋。

一、環(huán)境風(fēng)險

1、氣候物理風(fēng)險：與極端天氣事件（如洪水、干旱和颶風(fēng)）相關(guān)的風(fēng)險。

2、氣候轉(zhuǎn)型風(fēng)險：與向低碳經(jīng)濟轉(zhuǎn)型相關(guān)的風(fēng)險，包括政策變化、技術(shù)變革和市場轉(zhuǎn)型。

3、環(huán)境污染風(fēng)險：因生產(chǎn)運營產(chǎn)生的廢水、廢氣、固體廢棄物對環(huán)境造成的污染風(fēng)險。

4、資源供需風(fēng)險：與自然資源（如水、能源和原材料）的供應(yīng)和需求相關(guān)的風(fēng)險。

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請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameESG

二、社會風(fēng)險

1、生產(chǎn)事故風(fēng)險：企業(yè)生產(chǎn)過程中可能發(fā)生的生產(chǎn)安全事故，對員工生命財產(chǎn)安全造成威脅。

2、職業(yè)病風(fēng)險：員工因從事特定職業(yè)而可能患上的疾病，如塵肺病、職業(yè)中毒。

3、客戶隱私數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險：企業(yè)在處理客戶數(shù)據(jù)時可能存在的隱私泄露風(fēng)險，損害客戶權(quán)益。

4、產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險：因產(chǎn)品質(zhì)量問題導(dǎo)致的消費者投訴、退貨、賠償。

5、勞動關(guān)系風(fēng)險：企業(yè)與員工之間的薪酬、福利、勞動合同糾紛可能引發(fā)的風(fēng)險。

三、治理風(fēng)險

1、股東之間的治理風(fēng)險：股東之間因利益分配、控制權(quán)爭奪產(chǎn)生的糾紛和風(fēng)險。

2、股東大會、董事會及監(jiān)事會之間的治理風(fēng)險：因三會運作不規(guī)范、決策失誤產(chǎn)生的風(fēng)險。

3、經(jīng)營管理層的治理風(fēng)險：經(jīng)營管理層在經(jīng)營管理過程中可能存在的貪污腐敗、財務(wù)欺詐。

4、商業(yè)道德風(fēng)險：企業(yè)在商業(yè)活動中可能存在的違背商業(yè)道德的行為，如欺詐、不正當競爭。

四、ESG風(fēng)險的應(yīng)對策略

1、制定ESG戰(zhàn)略：將ESG納入戰(zhàn)略規(guī)劃，明確企業(yè)在環(huán)境、社會和治理方面的目標和責(zé)任，確保企業(yè)行為與ESG戰(zhàn)略相一致。

2、建立ESG管理體系：建立專門的ESG管理部門或團隊，負責(zé)ESG風(fēng)險的識別、評估、監(jiān)控和應(yīng)對。

3、強化內(nèi)部審計與監(jiān)控：定期對ESG風(fēng)險進行內(nèi)部審計和監(jiān)控，確保企業(yè)合規(guī)運營。

4、推動員工培訓(xùn)和文化建設(shè)：將ESG理念融入企業(yè)文化和員工培訓(xùn)中，提高員工的ESG意識和責(zé)任感。

5、利用數(shù)字化工具提升效率：運用大數(shù)據(jù)、人工智能數(shù)字化工具提升ESG風(fēng)險管理的效率和準確性。

6、與利益相關(guān)方合作：積極與股東、員工、客戶、供應(yīng)商利益相關(guān)方溝通合作，共同應(yīng)對ESG風(fēng)險。

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ESG證書，作為目前知識體系完整且國際廣泛認可的一種ESG（環(huán)境、社會和治理）證書，正逐漸成為投資者和金融行業(yè)從業(yè)者爭相獲取的資質(zhì)。這一證書由CFA協(xié)會在全球范圍內(nèi)擁有、管理和頒發(fā)，快速增長學(xué)員在ESG投資領(lǐng)域的實際應(yīng)用和技術(shù)知識。那么，ESG證書具體包含哪些考試科目，其考試難度又如何呢？

考試科目

ESG證書的考試科目共分為九科，分為“行業(yè)知識”和“投資實踐”兩大部分。

行業(yè)知識部分：

《ESG投資入門》：介紹ESG投資的基本概念、原則在全球投資領(lǐng)域的重要性。

《ESG市場》：分析全球ESG市場的發(fā)展趨勢、市場規(guī)模及主要參與者。

《環(huán)境因素》：深入探討氣候變化、資源利用環(huán)境因素對投資決策的影響。

《社會因素》：分析勞工權(quán)益、社區(qū)關(guān)系社會因素如何影響企業(yè)的長期價值。

《治理因素》：探討公司治理結(jié)構(gòu)、管理層行為治理因素對企業(yè)績效的潛在影響。

投資實踐部分：

《參與和盡職管理》：介紹投資者如何通過參與公司治理來推動ESG目標的實現(xiàn)。

《ESG分析、估值與整合》：教授如何將ESG因素納入投資分析和估值過程。

《ESG組合構(gòu)建與管理》：探討如何構(gòu)建和管理ESG投資組合，以實現(xiàn)風(fēng)險和收益的最佳平衡。

《投資授權(quán)和客戶匯報》：介紹如何向投資者和客戶匯報ESG投資的表現(xiàn)和成果。

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考試難度

盡管ESG證書的考試內(nèi)容廣泛且深入，但其整體難度相對于CFA考試來說可能較低。CFA協(xié)會統(tǒng)計的通過率為70%，官方建議備考時長為130小時，考試內(nèi)容雖然涵蓋多個領(lǐng)域，但更加聚焦于ESG投資領(lǐng)域，使得考生能夠更有針對性地準備。

ESG證書的考試形式也相對靈活，包括選擇題、案例分析和論述題。有助于全面評估考生的知識掌握和應(yīng)用能力。

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ESG是一個綜合性的評估體系，全稱為環(huán)境（Environmental）、社會（Social）和治理（Governance），全面考察企業(yè)在環(huán)境保護、社會責(zé)任和公司治理三個方面的表現(xiàn)。下面小編給大家詳細解釋下ESG的概念。

一、環(huán)境（E）

1、碳排放量：企業(yè)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的二氧化碳等溫室氣體的排放量。

2、能源消耗：企業(yè)在運營過程中消耗的能源類型和數(shù)量。

3、廢物處理：企業(yè)如何處理其產(chǎn)生的廢物，包括廢物減量、再利用和回收。

4、資源利用效率：企業(yè)如何高效利用資源，減少浪費。

5、企業(yè)是否采取環(huán)保措施、是否符合環(huán)保法規(guī)也是環(huán)境維度評估的重點。

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二、社會（S）

1、員工福利：企業(yè)是否提供安全、健康的工作環(huán)境，和合理的薪酬福利。

2、消費者權(quán)益保護：企業(yè)是否尊重和保護消費者權(quán)益，提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。

3、供應(yīng)鏈關(guān)系：企業(yè)與供應(yīng)商和客戶的合作關(guān)系是否穩(wěn)定、公平。

4、社區(qū)形象：企業(yè)在社區(qū)中的形象和聲譽，和是否積極參與社區(qū)建設(shè)。

5、企業(yè)是否遵守勞動法規(guī)、是否參與社會公益活動也是社會維度的重要評估指標。

三、治理（G）

1、股權(quán)結(jié)構(gòu)：企業(yè)的股權(quán)分布和股東權(quán)益保護情況。

2、董事會職能：董事會的組成、職責(zé)和決策效率。

3、管理層激勵機制：企業(yè)如何激勵管理層和員工，以實現(xiàn)企業(yè)目標。

4、信息披露透明度：企業(yè)是否及時、準確、完整地披露相關(guān)信息。

5、企業(yè)是否遵循商業(yè)道德、是否建立有效的風(fēng)險管理機制也是治理維度的評估關(guān)鍵。

四、ESG的意義與應(yīng)用

ESG的引入，不僅有助于企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，還能提升企業(yè)的社會形象和品牌價值。通過關(guān)注環(huán)境保護、社會責(zé)任和公司治理，企業(yè)可以更好的滿足消費者的需求，增強員工的歸屬感，提升供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性，進而實現(xiàn)長期穩(wěn)健的發(fā)展。

在投資者層面，ESG也成為評估企業(yè)價值的重要參考。投資者越來越注重企業(yè)的長期發(fā)展前景和社會責(zé)任感，ESG表現(xiàn)良好的企業(yè)往往能夠獲得更多的投資青睞，越來越多的企業(yè)開始將ESG理念融入其戰(zhàn)略規(guī)劃和日常運營中，以提升企業(yè)的競爭力和市場地位。

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