發(fā)票在會(huì)計(jì)工作中占據(jù)著十分重要的地位，作為一名會(huì)計(jì)人員，我們應(yīng)該謹(jǐn)慎地處理發(fā)票。那么發(fā)票在哪些情況下無法作廢？發(fā)票作廢的條件又是什么？

　　發(fā)票不能作廢的幾種情況

　　①已抄報(bào)稅的發(fā)票無法作廢。

　　②商家開具的電子發(fā)票無法直接作廢。電子發(fā)票開錯(cuò)無論是本月發(fā)票還是跨月發(fā)票都只能沖紅，不能直接作廢。

　　③成品油發(fā)票無法直接作廢。

　?、芸缭碌陌l(fā)票，無法作廢。

　　當(dāng)發(fā)票無法作廢時(shí)，只能夠通過沖紅的方式來處理。

　　發(fā)票作廢的會(huì)計(jì)分錄

　　會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：應(yīng)收賬款(紅字)

　       　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入(紅字)

　　              應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)(紅字)

　　借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本(紅字)

　　       貸：產(chǎn)成品(紅字)

　　發(fā)票作廢的條件

　　根據(jù)《增值稅專用發(fā)票使用規(guī)定》規(guī)定，發(fā)票作廢需要同時(shí)滿足以下前提條件：

　　1.收到退回的發(fā)票聯(lián)、抵扣聯(lián)時(shí)間未超過銷售方開票當(dāng)月;

　　2.銷售方未抄稅并且未記賬;(抄稅，是報(bào)稅前用IC卡或者IC卡和軟盤抄取開票數(shù)據(jù)電文。)

　　3.購(gòu)買方未認(rèn)證或者認(rèn)證結(jié)果為“納稅人識(shí)別號(hào)認(rèn)證不符”、“專用發(fā)票代碼、號(hào)碼認(rèn)證不符”。

　　不辭職難受，辭職又怕辭錯(cuò)，內(nèi)耗路上越走越遠(yuǎn)。所以，我們究竟該如何判定當(dāng)下是需要離開的時(shí)刻?

　　1、是沖動(dòng)?還是理智?

　　仔細(xì)想想推動(dòng)你做出辭職決定是什么，是突然的情緒上頭，還是理智衡量的結(jié)果。

　　倘若覺察到是情緒在作祟，讓我們把那些惱人的事情擱置一旁，問問自己真的有做好進(jìn)軍下一份工作的準(zhǔn)備嗎。如果已經(jīng)積累好了，就馬上行動(dòng)，切勿等待;如果還未準(zhǔn)備充分，就沉下心來做好積累，認(rèn)真填補(bǔ)自己的短板。

　　如果每天都在情緒上頭，即使報(bào)酬再富有吸引力，也要及時(shí)離開。想到上班就害怕，坐在工位就犯困，工作效率直線降低，下班又被手機(jī)綁架……這種人生的消磨如何能用薪水來衡量填補(bǔ)?人身難得，要在有限的時(shí)間里，做更多有意義的事。

　　2、是不喜歡?還是不勝任?

　　很多人常常會(huì)抱怨說這份工作我一點(diǎn)都不喜歡，糾結(jié)自己要不要辭職，辭完又怕自己會(huì)后悔。這種情況需要格外警惕，仔細(xì)辨別。

　　誠(chéng)然，人若能找到自己興趣所在的工作，人生的愉悅感會(huì)得到很大的提升。反之一直囿于自己不喜歡的工作，負(fù)擔(dān)感就會(huì)變得格外強(qiáng)。

　　但是，喜歡并不代表擅長(zhǎng)。喜歡畫畫，不一定會(huì)是畫家;熱愛寫作，不一定會(huì)成為作家……有些事情花很多很多時(shí)間，不代表會(huì)有好的結(jié)果。

　　因此，我們要在喜歡和勝任間把握一個(gè)尺度，喜歡提供驅(qū)動(dòng)，勝任帶來滿足，才能帶動(dòng)整個(gè)職業(yè)系統(tǒng)的良好發(fā)展。

　　3、是消耗?還是成長(zhǎng)?

　　不要被畫出的大餅迷住了眼睛。

　　常常會(huì)聽到老板說，年輕的時(shí)候多拼一拼，要主動(dòng)為公司創(chuàng)造效益，公司好了，員工才能好。但這種所謂拼一拼真的是成長(zhǎng)嗎，看起來更像是枉顧員工的意愿，將加班常態(tài)化。長(zhǎng)此以往，自己時(shí)間被大幅擠占，工作壓力彌漫到生活中，身心都受到巨大消耗。

　　除了來自加班的消耗，更多時(shí)候還要承擔(dān)來自領(lǐng)導(dǎo)的壓榨。一些上級(jí)不僅不會(huì)激勵(lì)員工，還會(huì)通過言語暴力將壓力轉(zhuǎn)嫁給員工，加強(qiáng)自己的權(quán)威;另一種則是不能授權(quán)給員工，希望自己能處處把控，如此會(huì)大幅限制員工的生長(zhǎng)空間……

　　每個(gè)人對(duì)公司，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)都有自己習(xí)慣一個(gè)維度，在這個(gè)維度里才最適合我們的。任何時(shí)候覺得不適，都不要削足適履。錢重要，人更重要。

　　講這么多，希望大家不要被尚未發(fā)生的框柱。工作是很重要，但只是謀生手段，我們活著是為意義活著，不是為手段而活。

　　如果感到害怕，身心不安，疲于領(lǐng)導(dǎo)，壓力過載，離開這份工作吧，對(duì)設(shè)想中的不必恐懼，行動(dòng)是唯一能給答案的路途。

　　本文為大叔說會(huì)計(jì)原創(chuàng)首發(fā)，作者：Fiona。

　　面試是一個(gè)學(xué)問，為了得到HR的肯定，各位職場(chǎng)人要認(rèn)真掌握其中的技巧，從而得到心儀的工作。那么在財(cái)務(wù)面試中，考官通常會(huì)問哪些基本的財(cái)務(wù)問題？

　　財(cái)務(wù)面試的基本問題

　　1、最新小規(guī)模納稅人都需要交什么稅？稅率是多少？

　　小規(guī)模納稅人與普通納稅人的區(qū)別在于增值稅納稅人的分類，因此主要繳納增值稅，稅率為3%。此外，還需繳納城建稅、教育附加費(fèi)和個(gè)人所得稅。對(duì)月銷售額在15萬元以下的小微企，暫免征增值稅。

　　2、財(cái)務(wù)報(bào)表分為哪幾個(gè)？

　?。?）資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表或財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表、附表和附注；

　?。?）附表通常包括：利潤(rùn)分配表、資產(chǎn)減值明細(xì)表、所有者權(quán)益、應(yīng)交增值稅明細(xì)表、分部報(bào)表。

　　3、企業(yè)邀請(qǐng)安監(jiān)專家給企業(yè)職工講安全知識(shí)，安監(jiān)人員的路費(fèi)住宿費(fèi)怎么處理？

　　非公司人員發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的差旅費(fèi)和業(yè)務(wù)費(fèi)用，屬于企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)而發(fā)生的費(fèi)用，可記入“管理費(fèi)用（業(yè)務(wù)招待費(fèi)）”科目。根據(jù)《企業(yè)所得稅法》的規(guī)定，企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與收入有關(guān)的合理費(fèi)用，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他費(fèi)用，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)予以扣除。

　　相關(guān)支出是指與收入直接相關(guān)的支出。合理支出是指符合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)常規(guī)，應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本的必要的、正常的支出。

　　4、對(duì)于成本控制你怎么看待？

　　對(duì)于從事內(nèi)部控制管理（內(nèi)部審計(jì)）的專業(yè)人員來說，如果他們掌握了各級(jí)成本控制方法，就可以更透徹地了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中潛在的風(fēng)險(xiǎn)，這對(duì)提高內(nèi)部審計(jì)的效率也有很大幫助。它也有助于為管理者提供更多增值管理建議。

　　進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出的情況有：獲得保險(xiǎn)賠償?shù)臍p存貨轉(zhuǎn)出進(jìn)項(xiàng)稅額；非正常損失轉(zhuǎn)出，毀損存貨尚有部分處理價(jià)值轉(zhuǎn)出進(jìn)項(xiàng)稅額；被沒收或被強(qiáng)制低價(jià)收購(gòu)的貨物轉(zhuǎn)出進(jìn)項(xiàng)稅額等情形。

　　進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出的幾種情況

　　進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出的情況：非正常損失轉(zhuǎn)出，毀損存貨尚有部分處理價(jià)值轉(zhuǎn)出進(jìn)項(xiàng)稅額；獲得保險(xiǎn)賠償?shù)臍p存貨轉(zhuǎn)出進(jìn)項(xiàng)稅額；被沒收或被強(qiáng)制低價(jià)收購(gòu)的貨物轉(zhuǎn)出進(jìn)項(xiàng)稅額；納稅人低價(jià)銷售商品，按“非正常損失”轉(zhuǎn)出進(jìn)項(xiàng)稅額。

　　進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出的情況有：購(gòu)進(jìn)用于集體福利、個(gè)人消費(fèi)；招待支出進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣；虛開進(jìn)項(xiàng)發(fā)票抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額等情形。

　　進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出的賬務(wù)處理

　　借：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)

　　　　原材料等科目

　　　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出)

　　進(jìn)項(xiàng)稅額的含義是什么？

　　進(jìn)項(xiàng)稅額是指納稅人購(gòu)進(jìn)貨物、加工修理修配勞務(wù)、服務(wù)、無形資產(chǎn)或者不動(dòng)產(chǎn)，支付或者負(fù)擔(dān)的增值稅額。進(jìn)項(xiàng)稅額=(外購(gòu)原料、燃料、動(dòng)力)×稅率。

　　進(jìn)項(xiàng)稅額不予抵扣的5種情形

　　1、納稅人購(gòu)進(jìn)的貨物、勞務(wù)、服務(wù)、無形資產(chǎn)和不動(dòng)產(chǎn)用于簡(jiǎn)易計(jì)稅項(xiàng)目、免征增值稅項(xiàng)目、集體福利或個(gè)人消費(fèi)。

　　2、納稅人購(gòu)進(jìn)特殊服務(wù)：貸款服務(wù)、餐飲服務(wù)、居民日常服務(wù)和娛樂服務(wù)。

　　3、非正常損失的購(gòu)進(jìn)貨物以及相關(guān)的加工、修理、修配勞務(wù)和交通運(yùn)輸服務(wù)。

　　4、非正常損失的在產(chǎn)品、產(chǎn)成品所耗用的購(gòu)進(jìn)貨物、加工、修理、修配勞務(wù)和交通運(yùn)輸服務(wù)。

　　5、非正常損失的不動(dòng)產(chǎn)和在建工程、不動(dòng)產(chǎn)和在建工程所耗用的購(gòu)進(jìn)貨物、設(shè)計(jì)服務(wù)和建筑服務(wù)。

　　《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》科目大綱主要變更如下：一是在篇幅上進(jìn)行了大幅度的精減，包括刪除了合并財(cái)務(wù)報(bào)表整個(gè)章節(jié)；二是更突出實(shí)務(wù)性和操作性，在內(nèi)容里增加了相關(guān)的案例。

　　稅務(wù)師《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》大綱變動(dòng)情況

　　《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》科目大綱主要變更如下：一是在篇幅上進(jìn)行了大幅度的精減，包括刪除了合并財(cái)務(wù)報(bào)表整個(gè)章節(jié)；二是更突出實(shí)務(wù)性和操作性，在內(nèi)容里增加了相關(guān)的案例。

　　1、將第一章與第二章進(jìn)行合并，內(nèi)容上進(jìn)行簡(jiǎn)化；

　　2、將第四章中的第一節(jié)與第二節(jié)進(jìn)行合并，內(nèi)容上進(jìn)行簡(jiǎn)化；

　　3、刪除第五章中的分立及分拆上市的效應(yīng)分析；

　　4、將原第十章中的第二節(jié)原材料的核算、第三節(jié)其他存貨的核算等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行精減后分別并入第一節(jié)、第四節(jié)；

　　5、刪除第十二章中的合營(yíng)安排內(nèi)容，將有關(guān)企業(yè)合并的內(nèi)容及第二十章中控制的內(nèi)容并入第三節(jié)；

　　6、第十六章補(bǔ)充增加了財(cái)政部新頒布的收入案例；

　　7、刪除第二十章合并財(cái)務(wù)報(bào)表的全部?jī)?nèi)容。

　　稅務(wù)師考試的定義

　　稅務(wù)師是指通過全國(guó)稅務(wù)師統(tǒng)一考試，取得《稅務(wù)師職業(yè)資格證書》，同時(shí)注冊(cè)登記、從事涉稅鑒證和涉稅服務(wù)活動(dòng)的專業(yè)技術(shù)人員。2014年7月，國(guó)務(wù)院取消了注冊(cè)稅務(wù)師職業(yè)資格許可，所以注冊(cè)稅務(wù)師更名為稅務(wù)師，更名后，稅務(wù)師仍屬于國(guó)家職業(yè)資格。稅務(wù)師資格的取得實(shí)行考試和認(rèn)定制度。稅務(wù)師職業(yè)資格證書實(shí)行登記服務(wù)制度，稅務(wù)師職業(yè)資格證書登記服務(wù)的具體工作由全國(guó)稅務(wù)師行業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)。

　　進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出包括納稅人購(gòu)進(jìn)貨物及在產(chǎn)品、產(chǎn)成品發(fā)生非正常損失；購(gòu)進(jìn)貨物或應(yīng)稅勞務(wù)改變具體用途，如用于免稅項(xiàng)目、非應(yīng)稅項(xiàng)目或集體福利與個(gè)人消費(fèi)等情況。

　　什么情況下進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出？

　　進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出指的是企業(yè)購(gòu)進(jìn)貨物發(fā)生非正常損失，以及將購(gòu)進(jìn)貨物改變用途，其抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額通過“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅”科目轉(zhuǎn)入有關(guān)科目，不予抵扣。

　　進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出包括以下幾種情況：納稅人購(gòu)進(jìn)貨物及在產(chǎn)品、產(chǎn)成品發(fā)生非正常損失；購(gòu)進(jìn)貨物或應(yīng)稅勞務(wù)改變具體用途，如用于免稅項(xiàng)目、非應(yīng)稅項(xiàng)目或集體福利與個(gè)人消費(fèi)等。其他需要轉(zhuǎn)出進(jìn)項(xiàng)稅額的情況有：商業(yè)企業(yè)收到供貨企業(yè)的平銷返利、出口企業(yè)按“免、抵、退”辦法計(jì)算應(yīng)計(jì)入主營(yíng)業(yè)務(wù)成本的不得免征和抵扣稅額等。

　　進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出具體理解

　　1、企業(yè)已經(jīng)抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額，若后期改變用途用于簡(jiǎn)易計(jì)稅方法計(jì)稅項(xiàng)目、免征增值稅項(xiàng)目、集體福利或者個(gè)人消費(fèi)的購(gòu)進(jìn)貨物、加工修理修配勞務(wù)、服務(wù)、不動(dòng)產(chǎn)或無形資產(chǎn)等。其中涉及到的固定資產(chǎn)與無形資產(chǎn)（不包括其他權(quán)益性無形資產(chǎn)）和不動(dòng)產(chǎn)僅指專用于上述目的，如果存在兼用情況，不需做進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出處理。例如公司購(gòu)入3層辦公樓用于企業(yè)日常辦公，其中一層作為食堂，一層為閱覽室，還有一層為健身房，該兼用行為下的固定資產(chǎn)購(gòu)進(jìn)時(shí)的進(jìn)項(xiàng)稅額可以進(jìn)行稅前扣除處理。

　　2、購(gòu)進(jìn)貨物因管理不善造成的變質(zhì)、丟失、被盜或因違反法規(guī)被沒收、銷毀等非正常損失需要做進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出，但屬于正常損耗范圍內(nèi)的不需要做這種處理；

　　3、出口企業(yè)不得免征和抵扣的稅額也要做進(jìn)項(xiàng)稅額處理。

　　進(jìn)項(xiàng)稅額不能抵扣的具體情形

　　1、用于簡(jiǎn)易計(jì)稅方法計(jì)稅項(xiàng)目、免征增值稅項(xiàng)目、集體福利或者個(gè)人消費(fèi)的購(gòu)進(jìn)貨物、勞務(wù)、服務(wù)、無形資產(chǎn)和不動(dòng)產(chǎn)；

　　2、非正常損失的購(gòu)進(jìn)貨物，以及相關(guān)的勞務(wù)和交通運(yùn)輸服務(wù)；

　　3、非正常損失的在產(chǎn)品、產(chǎn)成品所耗用的購(gòu)進(jìn)貨物（不包括固定資產(chǎn)）、勞務(wù)和交通運(yùn)輸服務(wù)；

　　4、納稅人購(gòu)進(jìn)特殊服務(wù)的，包括餐飲服務(wù)、貸款服務(wù)、居民日常服務(wù)以及娛樂服務(wù)；

　　5、國(guó)務(wù)院規(guī)定的其他項(xiàng)目。

　　進(jìn)項(xiàng)稅額與銷項(xiàng)稅額的區(qū)別有哪些？

　　1、概念不同：進(jìn)項(xiàng)稅額指公司向供應(yīng)商購(gòu)進(jìn)貨物取得增值稅專用發(fā)票記載的稅額；銷項(xiàng)稅額指公司向客戶銷售貨物開出的增值稅專用發(fā)票記載的稅額。

　　2、計(jì)算公式不同：進(jìn)項(xiàng)稅額＝（外購(gòu)原料、燃料、動(dòng)力）×稅率，進(jìn)項(xiàng)稅額可以抵扣銷項(xiàng)稅額；銷項(xiàng)稅額＝不含稅銷售額×稅率；銷項(xiàng)稅額＝含稅銷售額/（1+稅率）×稅率。

　　財(cái)務(wù)管理大綱與2021年度一致，但調(diào)整了部分考點(diǎn)的相應(yīng)能力水平。特別是第十六章，可變成本法，計(jì)算息稅前利潤(rùn)的順序和全成本法的核心差異是重點(diǎn)，應(yīng)提高所需的能力水平，并予以關(guān)注。

　　《財(cái)務(wù)成本管理》教材變動(dòng)情況

　　財(cái)務(wù)管理大綱與2021年度一致，但調(diào)整了部分考點(diǎn)的相應(yīng)能力水平。特別是第十六章，可變成本法，計(jì)算息稅前利潤(rùn)的順序和全成本法的核心差異是重點(diǎn)，應(yīng)提高所需的能力水平，并予以關(guān)注。

　　《財(cái)務(wù)成本管理》科目考試內(nèi)容

　　1、財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)：財(cái)務(wù)管理基本原理，財(cái)務(wù)報(bào)表分析和財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，價(jià)值評(píng)估基礎(chǔ)；

　　2、長(zhǎng)期投資決策：資本成本，投資項(xiàng)目資本預(yù)算，債券、股票價(jià)值評(píng)估，期權(quán)價(jià)值評(píng)估，企業(yè)價(jià)值評(píng)估；

　　3、長(zhǎng)期籌資決策：資本結(jié)構(gòu)，長(zhǎng)期籌資，股利分配、股票分割與股票回購(gòu)；

　　4、營(yíng)運(yùn)資本管理：營(yíng)運(yùn)資本的投資和籌資管理；

　　5、成本計(jì)算：產(chǎn)品成本計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)成本法，作業(yè)成本法；

　　6、管理會(huì)計(jì)：本量利分析，短期經(jīng)營(yíng)決策，全面預(yù)算，責(zé)任會(huì)計(jì)，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。

　　《財(cái)務(wù)成本管理》的重點(diǎn)章節(jié)

　　《財(cái)務(wù)成本管理》的重點(diǎn)章節(jié)有財(cái)務(wù)報(bào)表分析、企業(yè)價(jià)值評(píng)估、以及股權(quán)分配、長(zhǎng)期籌資，后面的重點(diǎn)章節(jié)都涉及到計(jì)算，所以考生要多花時(shí)間在第十三章到十九章的學(xué)習(xí)上。建議考生將每一個(gè)公式都推導(dǎo)一遍，對(duì)公式理解和記憶會(huì)有很大幫助。

　　基金從業(yè)考試科目有三門，考生通過基金從業(yè)資格考試的科目一和科目二，或者科目一和科目三，則可以通過所在機(jī)構(gòu)申請(qǐng)基金從業(yè)資格注冊(cè)，對(duì)于初次報(bào)名的考生注意什么?

　　一、基金從業(yè)考試科目

　　2022年基金從業(yè)資格考試一共有三個(gè)科目，具體為：《基金法律法規(guī)、職業(yè)道德與業(yè)務(wù)規(guī)范》、《證券投資基金基礎(chǔ)知識(shí)》、《私募股權(quán)投資基金基礎(chǔ)知識(shí)》;

　　其中，《基金法律法規(guī)、職業(yè)道德與業(yè)務(wù)規(guī)范》是必考科目，其余兩科是選考科目，各科目的考試時(shí)長(zhǎng)均為120分鐘，考試只要通過兩科考試即可具備基金從業(yè)資格。

　　二、基金從業(yè)資格考試時(shí)長(zhǎng)是多少?

　　2022年基金從業(yè)資格考試均分為了《基金法律法規(guī)、職業(yè)道德與業(yè)務(wù)規(guī)范》、《證券投資基金基礎(chǔ)知識(shí)》、《私募股權(quán)投資基金基礎(chǔ)知識(shí)》三個(gè)科目。

　　每個(gè)科目的考試時(shí)長(zhǎng)均為120分鐘，在考試當(dāng)天，考生可以在考試前30分鐘進(jìn)入考場(chǎng)內(nèi)，在進(jìn)入考場(chǎng)過程中，將會(huì)有相應(yīng)工作人員核查大家的個(gè)人身份證和準(zhǔn)考證等證件。

　　一旦考生出現(xiàn)在開考后遲到30分鐘以上，將被當(dāng)作棄考處理，對(duì)于棄考考生將無法退還相應(yīng)的報(bào)考費(fèi)用。

　　三、2022年基金從業(yè)考點(diǎn)城市

　　太原、沈陽、長(zhǎng)春、哈爾濱、南京、杭州、福州、濟(jì)南、鄭州、武漢、長(zhǎng)沙、廣州、南寧、?？?、重慶、貴陽、昆明、西安、銀川、西寧、呼和浩特、大連、青島、寧波、廈門、深圳、烏魯木齊、蘇州、贛州、金華、溫州、泉州、珠海、拉薩等35個(gè)城市舉行。

　　四、基金從業(yè)考試題型和分值

　　基金從業(yè)資格考試均為客觀選擇題，題型方面除了包括普通的單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題外，還包括了一些綜合性的選擇題，也就是提供一個(gè)案例，然后出5~6題的單項(xiàng)選擇題提供考生作答。

　　題目分值方面，基金從業(yè)資格考試一共包括了100道的選擇題，總分為100分，每道題目的分值為1分，考生只要取得60分的合格分?jǐn)?shù)，即可通過考試。因?yàn)樯婕暗念}量比較多，考生應(yīng)根據(jù)時(shí)間控制好自己的答題速度，避免不夠時(shí)間做題。

　　CFA考試報(bào)名之后是可以進(jìn)行退費(fèi)的，但是退費(fèi)是有條件限制的。近日因?yàn)橐咔榈脑颍嗟氐囊恍ヽfa考試場(chǎng)次被取消，那么如果只這一次被取消，考生可以選擇更換場(chǎng)次或者延考到之后的考季。那么cfa考試什么情況可以退費(fèi)呢？

cfa考試退費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　1、首次報(bào)名參加CFA考試的考生，在繳納報(bào)名費(fèi)之日起14日內(nèi)，可向CFA協(xié)會(huì)辦理退費(fèi)手續(xù)，經(jīng)CFA學(xué)院審核同意后，全額退還注冊(cè)費(fèi)用、報(bào)名費(fèi)用和其他考試稅費(fèi)。

　　注意：退款以美元，CFA協(xié)會(huì)無法保證候選人因美元匯率的實(shí)時(shí)波動(dòng)而在退款方面蒙受損失。

　　2、鑒于COVID-19全球大流行，因COVID-19影響被CFA協(xié)會(huì)兩次取消CFACFA考試的考生，也可以選擇再次延期或退費(fèi)。

　　注意：CFA協(xié)會(huì)要求考生必須受到COVID-19的影響，并兩次被取消退費(fèi)資格。

　　同時(shí)需要注意的是，如果考生選擇購(gòu)買紙質(zhì)版教材，教材購(gòu)買費(fèi)用將不予退還。

CFA考試地點(diǎn)修改

　　CFA考試地點(diǎn)可以更改。如果報(bào)考人員需要修改考點(diǎn)，可以選擇上面的開放考點(diǎn)，但一定提早安排時(shí)間變更考點(diǎn)城市，避免因其他考試窗口預(yù)約人數(shù)達(dá)到上限，報(bào)考人員無法進(jìn)行考點(diǎn)預(yù)約的情況。

cfa教材退費(fèi)說明

　　退款政策，進(jìn)口關(guān)稅，報(bào)關(guān)費(fèi)，稅費(fèi)及運(yùn)費(fèi)

　　cfa教材訂單的付款在訂購(gòu)后不予退還。國(guó)際印刷課程的出貨可能需要進(jìn)口關(guān)稅和稅款，一旦貨物到達(dá)您的國(guó)家即可征收。您必須支付任何額外費(fèi)用的清關(guān)-我們無法控制這些費(fèi)用，它們因國(guó)而異。為了避免您的課程交付出現(xiàn)任何問題，請(qǐng)聯(lián)系當(dāng)?shù)氐暮ｊP(guān)，查看運(yùn)費(fèi)和報(bào)關(guān)費(fèi)用詳情。

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　　財(cái)務(wù)效應(yīng)和財(cái)務(wù)績(jī)效的區(qū)別有：

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)又稱財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)，財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)是指由于固定費(fèi)用的存在而導(dǎo)致的，當(dāng)某一財(cái)務(wù)變量以較小幅度變動(dòng)時(shí)，另一相關(guān)變量會(huì)以較大幅度變動(dòng)的現(xiàn)象。也就是指在企業(yè)運(yùn)用負(fù)債籌資方式（如銀行借款、發(fā)行債券）時(shí)所產(chǎn)生的普通股每股收益變動(dòng)率大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率的現(xiàn)象。

　　財(cái)務(wù)績(jī)效是指企業(yè)戰(zhàn)略及其實(shí)施和執(zhí)行為最終的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)作出的貢獻(xiàn)，主要通過盈利、營(yíng)運(yùn)、償債和抗風(fēng)險(xiǎn)能力體現(xiàn)。財(cái)務(wù)績(jī)效能全面展示企業(yè)成本控制效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理效果、資金來源調(diào)配效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)、財(cái)務(wù)績(jī)效的作用

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)作用：財(cái)務(wù)杠桿可以用來衡量財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)DFL（Degree Of Financial Leverage）。主要是用來衡量企業(yè)資金結(jié)構(gòu)是否合理。

　　財(cái)務(wù)績(jī)效的作用：通過績(jī)效考核，把員工聘用、職務(wù)升降、培訓(xùn)發(fā)展、勞動(dòng)薪酬相結(jié)合，使得企業(yè)激勵(lì)機(jī)制得到充分運(yùn)用，有利于企業(yè)的健康發(fā)展；同時(shí)對(duì)員工本人，也便于建立不斷自我激勵(lì)的心理模式。績(jī)效考核可以激發(fā)員工工作的積極性，使其工作起來更主動(dòng)，這樣企業(yè)發(fā)展才會(huì)更順利，才會(huì)有更多的機(jī)會(huì)。

　　財(cái)務(wù)杠桿的計(jì)算公式

　　經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)=息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動(dòng)率；財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)=普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)率÷息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率=基期息稅前利潤(rùn)÷（基期息稅前利潤(rùn)-基期利息）；復(fù)合杠桿系數(shù)=普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動(dòng)率；或復(fù)合杠桿系數(shù)=經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)×財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。

　　財(cái)務(wù)績(jī)效的意義

　　財(cái)務(wù)績(jī)效能夠很全面地表達(dá)企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理的效果、資金來源調(diào)配的效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。

　　自考FRM的就業(yè)前景非常廣闊，其就業(yè)崗位有：商業(yè)銀行風(fēng)控人員，金融單位稽核人員、資產(chǎn)管理者、基金經(jīng)理人、金融經(jīng)紀(jì)人、投行經(jīng)理、銀行行長(zhǎng)、風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)顧問、企業(yè)財(cái)會(huì)與稽核部門、CFO、MIS、CIO等等。

　　獲得FRM認(rèn)證的好處

　　1、FRM是公認(rèn)的金融風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)認(rèn)證。沒有其它認(rèn)證機(jī)構(gòu)或地區(qū)性認(rèn)證項(xiàng)目能夠擁有GARP這樣的經(jīng)驗(yàn)來提供全球金融機(jī)構(gòu)和風(fēng)險(xiǎn)專業(yè)人士認(rèn)可的高質(zhì)量證書。

　　2、全球有超過60,000名FRM持證人員。

　　3、中國(guó)有15,800名FRM持證人員，受雇于全國(guó)各大主要金融機(jī)構(gòu)。

　　4、在全球有超過7,500家公司雇用FRM持證人員。全球每年有超過5000家公司派遣員工參加FRM考試。

　　5、經(jīng)過NARIC的鑒定和評(píng)估，F(xiàn)RM課程被認(rèn)可為相當(dāng)于碩士學(xué)位課程（美國(guó)、澳大利亞、加拿大、英國(guó)等等）。

　　FRM持證人的年薪如何

　　1、國(guó)內(nèi)，幾大商業(yè)銀行、投行及券商對(duì)于FRM人才尤其鐘愛，一般來說，F(xiàn)RM持證人平均薪資至少可以達(dá)到幾十萬，如果有一定年限的工作經(jīng)驗(yàn)積累，綜合素質(zhì)也不錯(cuò)的，薪資水平將會(huì)更高。

　　2、該行業(yè)的薪資待遇受到工作區(qū)域、工作經(jīng)驗(yàn)、工作崗位、學(xué)歷這幾個(gè)方面的影響大，且國(guó)內(nèi)外的薪資待遇也有差異。一般工作經(jīng)驗(yàn)累積5年以上，工資方面肯定會(huì)翻倍。風(fēng)險(xiǎn)管理人員工作領(lǐng)域不同，薪資水平肯定也不一樣。

　　3、金融工作的核心往往就是風(fēng)險(xiǎn)管理，F(xiàn)RM證書又具備一定的權(quán)威認(rèn)可，可以說是金融界的黃金證書。這么高含金量的證書，目前，中國(guó)存在著幾十萬人才缺口，持證者也就只有幾千。根據(jù)一些專家老師所言，F(xiàn)RM持證人在中國(guó)的平均年薪可達(dá)70萬元左右。

　　FRM考試難度如何

　　零基礎(chǔ)考FRM是有一定難度的，F(xiàn)RM考試難度主要是從考試通過率和考試內(nèi)容上體現(xiàn)。FRM一級(jí)考試通過率基本在40%以上，而二級(jí)在50%左右。

　　從FRM考試歷年的通過率來看，這么多年FRM一級(jí)考試通過率基本在40%以上，而二級(jí)在50%左右，整體通過率并不高。并且FRM考試通過沒有具體及格分?jǐn)?shù)，它是按照一定的比例計(jì)算選擇通過人數(shù)，這樣會(huì)進(jìn)一步的增加考生通過難度，只有答題越多的人才能通過。

　　財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的區(qū)別有：

　　1、概念不同。財(cái)務(wù)人員是個(gè)很寬泛的概念，比如企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)，會(huì)計(jì)出納，統(tǒng)計(jì)人員等。財(cái)務(wù)人員也是指從事財(cái)務(wù)工作的人員。而財(cái)務(wù)總監(jiān)是CFO（Chief Financial Officer），是現(xiàn)代公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一。

　　2、職責(zé)不同。財(cái)務(wù)人員的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度等。而財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)有：負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)、稅款繳納等工作；完善公司涉稅規(guī)章制度，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，合法降低企業(yè)稅收成本等工作。

　　財(cái)務(wù)人員、財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容

　　財(cái)務(wù)人員的工作內(nèi)容如下：

　　1、記錄行政方面的財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目；

　　2、編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表；

　　3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算；

　　4、認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬；

　　5、定期核對(duì)固定資產(chǎn)賬目，做到賬物相符等。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容如下：

　　1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其他工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃等；

　　3、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門的溝通、協(xié)調(diào)；

　　4、核算公司運(yùn)營(yíng)成本，節(jié)省公司耗材等；

　　5、管理所有財(cái)務(wù)人員，并要求安排所有財(cái)務(wù)部門人員工作等。

　　財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的聯(lián)系

　　財(cái)務(wù)人員的范圍包括財(cái)務(wù)總監(jiān)。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)的發(fā)展歷程

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)制度起源于西方國(guó)家，二戰(zhàn)前后，西方國(guó)家的國(guó)有企業(yè)有了一定的發(fā)展，對(duì)國(guó)有企業(yè)的管理一般是由能代表國(guó)家的財(cái)政部門或主管部門在人才市場(chǎng)上選擇總經(jīng)理，由總經(jīng)理代為管理，并授權(quán)總經(jīng)理選擇合適的總會(huì)計(jì)師等高級(jí)管理人員，組成經(jīng)理層，負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

　　cpa經(jīng)濟(jì)法并不難，經(jīng)濟(jì)法算是cpa專業(yè)階段中較為簡(jiǎn)單的科目，它主要以法律條例為主，比較看重考生的記憶能力，考生備考時(shí)可以通過結(jié)合生活案例的方法去理解經(jīng)濟(jì)法的相關(guān)法律條文。

經(jīng)濟(jì)法考試內(nèi)容

　　考試內(nèi)容包括稅法和非稅法部分，稅法部分計(jì)算性題目較多，需要考生活學(xué)活用、多做練習(xí)，非稅法部分需要記憶的內(nèi)容較多，理解記憶即可，可以不做過多的延伸。經(jīng)濟(jì)法考試內(nèi)容越來越偏向?qū)崉?wù)，對(duì)考生的綜合分析能力有一定的要求。經(jīng)濟(jì)法科目主要考查理解性記憶和準(zhǔn)確性記憶的內(nèi)容，有很多相似考點(diǎn)，不容易區(qū)分，考生可以建立知識(shí)體系，如教材結(jié)構(gòu)、章節(jié)體系、知識(shí)點(diǎn)間的邏輯關(guān)系等，避免混淆。

經(jīng)濟(jì)法歷年合格率

　　按照年份從近到遠(yuǎn)，選取最近五年的經(jīng)濟(jì)法考試合格率數(shù)據(jù)如下：2021年經(jīng)濟(jì)法考試合格率為27.92%，2020年經(jīng)濟(jì)法考試合格率為26.89%，2019年經(jīng)濟(jì)法考試合格率為33.56%，2018年經(jīng)濟(jì)法考試合格率為30.52%，2017年經(jīng)濟(jì)法考試合格率為25.29%。

　　由此可見，近五年來，經(jīng)濟(jì)法考試合格率在25%左右，相對(duì)于其他科目而言，經(jīng)濟(jì)法的合格率還是蠻高的。

經(jīng)濟(jì)法備考建議

　　1、結(jié)合思維導(dǎo)圖聯(lián)想記憶

　　復(fù)習(xí)備考時(shí)，面對(duì)純文字的內(nèi)容注意力并不能十分集中，長(zhǎng)時(shí)間看純文字的東西容易產(chǎn)生視覺疲勞，因此復(fù)習(xí)時(shí)，考生可以制作思維導(dǎo)圖來幫助理解記憶考試重難點(diǎn)，動(dòng)手的過程也是一種理解記憶的有效方法，考生自行提煉，通過這些內(nèi)容形成聯(lián)想記憶，并依賴自己提煉的考點(diǎn)做題。

　　2、通過試題記憶

　　可以選擇近幾年考試的真題，弄清楚每一道試題的出題點(diǎn)，考查的知識(shí)點(diǎn)以及如何解題，如果能把這道題目考查的知識(shí)點(diǎn)復(fù)述出來，并能做到舉一反三，就說明題目理解的比較深刻了。

免費(fèi)試聽ue_arc_shiting
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_shiting_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　財(cái)務(wù)杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿，或者是負(fù)債經(jīng)營(yíng)。財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡(jiǎn)單地說，財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤(rùn)。

　　我們知道，企業(yè)資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)長(zhǎng)期資本來源的構(gòu)成和比例關(guān)系。一般情況下，企業(yè)的資本有長(zhǎng)期債務(wù)資本和權(quán)益資本構(gòu)成，不同的資本結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況和結(jié)構(gòu)的影響是不同的。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)杠桿的關(guān)系?，F(xiàn)實(shí)中，我們知道，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是由于企業(yè)運(yùn)用了債務(wù)融資方式而產(chǎn)生的喪失償付能力的風(fēng)險(xiǎn)，而這種風(fēng)險(xiǎn)最終是需要由普通股股東承擔(dān)的。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中經(jīng)常會(huì)發(fā)生借入資本去進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營(yíng)，但不論經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)多少，其需要承擔(dān)的債務(wù)利息是不變的。當(dāng)企業(yè)在資本結(jié)構(gòu)中增加了債務(wù)這類具有固定融資成本的比例時(shí)，固定的現(xiàn)金流出量就會(huì)增加，特別是在利息費(fèi)用的增加速度，超過了息稅前利潤(rùn)增加速度的情況下，企業(yè)會(huì)因?yàn)樨?fù)擔(dān)較多的債務(wù)成本，并將會(huì)影響凈利潤(rùn)的減少，同時(shí)企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會(huì)增加，導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增加;反之，當(dāng)債務(wù)資本比率較低時(shí)，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就小。

　　財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。對(duì)財(cái)務(wù)杠桿計(jì)量的主要指標(biāo)是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)，也就是，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的大小一般用財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)表示，財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)是企業(yè)計(jì)算每股收益的變動(dòng)率與息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)率之間的比率。財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大，表明企業(yè)財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯，但財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越大;反之，如果財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越小，表明財(cái)務(wù)杠桿作用越小，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越小。應(yīng)該說，在影響財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的因素中，債務(wù)利息或優(yōu)先股股息這類固定融資成本是基本因素。

　　在一定的息稅前利潤(rùn)范圍內(nèi)，債務(wù)融資的利息成本是不變的，隨著息稅前利潤(rùn)的增加，單位利潤(rùn)所負(fù)擔(dān)的固定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)減少，從而單位利潤(rùn)可供股東分配的部分會(huì)相應(yīng)增加，則普通股股東每股收益的增長(zhǎng)率將大于息稅前利潤(rùn)的增長(zhǎng)率。反之，當(dāng)息稅前利潤(rùn)減少時(shí)，單位利潤(rùn)所負(fù)擔(dān)的規(guī)定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)增加，從而單位利潤(rùn)可供股東分配的部分相應(yīng)減少，普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤(rùn)的下降率。如果不存在固定融資費(fèi)用，則普通股股東每股收益的變動(dòng)率，會(huì)與息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)率保持一致。這種在某一固定的債務(wù)與權(quán)益融資結(jié)構(gòu)下，由于息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)引起每股收益產(chǎn)生更大變動(dòng)程度的現(xiàn)象，被稱為財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)。固定融資成本是引起財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)的根源，但息稅前利潤(rùn)與固定融資成本之間的相對(duì)水平?jīng)Q定了財(cái)務(wù)杠桿的大小，即財(cái)務(wù)杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤(rùn)共同決定的。我們知道，負(fù)債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過合理安排資本結(jié)構(gòu)，適度負(fù)債，使財(cái)務(wù)杠桿利益，抵消風(fēng)險(xiǎn)增大所帶來的不利影響。

　　總之，財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡(jiǎn)單地說，財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤(rùn)。財(cái)產(chǎn)杠桿的計(jì)量是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)，其財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大，財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯，但企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越大。

課程背景

　　在非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程獲得熱烈反響后,作為中國(guó)最著名的財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我們將繼續(xù)舉辦為期4天的高級(jí)研修班針對(duì)企業(yè)高層非財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)技巧進(jìn)行深入淺出的專業(yè)培訓(xùn)，而這些正是在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天取得成功的必要條件。

　　非財(cái)務(wù)高管如何運(yùn)用財(cái)務(wù)工具，進(jìn)行商業(yè)決策，預(yù)測(cè)未來經(jīng)營(yíng)策略，分析歷史經(jīng)營(yíng)表現(xiàn)繼而為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、提升管理績(jī)效成為現(xiàn)今非財(cái)務(wù)企業(yè)高管最為頭痛的問題之一。本課程將從財(cái)務(wù)的角度出發(fā)，將企業(yè)整體戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合，讓身為企業(yè)中的管理者，從財(cái)務(wù)的角度把握企業(yè)運(yùn)作的核心，有效提升企業(yè)的管理水平。

　　您不得不參加的區(qū)別于傳統(tǒng)非財(cái)?shù)恼n程：

　　通過最專業(yè)的財(cái)經(jīng)培訓(xùn)平臺(tái)，讓您與企業(yè)高管和資深教授面對(duì)面共同探討財(cái)務(wù)在高層決策和企業(yè)管理中發(fā)揮的作用。

　　課程采用現(xiàn)場(chǎng)演練、案例分析、小組討論和學(xué)員實(shí)際操作指導(dǎo)的授課形式，學(xué)員可以體驗(yàn)真實(shí)的實(shí)戰(zhàn)情景，現(xiàn)場(chǎng)找到處理問題的解決方案，有效激發(fā)學(xué)習(xí)愿望，真正學(xué)習(xí)到有用的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和技巧。

　　作為非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程高級(jí)版，如果您已經(jīng)初步了解財(cái)務(wù)，那此次課程將讓您對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)的一知半解變成對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)的融會(huì)貫通!同時(shí)教授也將原本傳統(tǒng)印象中枯燥的財(cái)務(wù)課程，以案例分析、理論與實(shí)務(wù)結(jié)合等方式穿插引導(dǎo)學(xué)員并創(chuàng)造輕松的學(xué)習(xí)氛圍。

　　課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長(zhǎng)虹、廣汽長(zhǎng)豐、美的電器等大量生動(dòng)真實(shí)的案例進(jìn)行分析，案例中既有成功的經(jīng)驗(yàn)，也有失敗的教訓(xùn)，可幫助您全面理解和掌握財(cái)務(wù)管理諸多必備技能。

課程收益

　　1、更有效地與財(cái)務(wù)專業(yè)人員進(jìn)行交流

　　2、更專業(yè)地理解財(cái)務(wù)報(bào)表從而輔助經(jīng)營(yíng)決策

　　3、更直接地從財(cái)務(wù)角度分析管理問題

　　4、更全面地學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析來控制戰(zhàn)略成本

　　5、更詳實(shí)地了解財(cái)務(wù)管理并提升企業(yè)價(jià)值

　　6、更深刻地培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)幫助企業(yè)管理

課程對(duì)象

　　1：企業(yè)高層管理人員，如：董事，董事長(zhǎng)，總裁，總經(jīng)理、副總經(jīng)理，監(jiān)事，總監(jiān)等

　　2：金融機(jī)構(gòu)高層管理人員，如：行長(zhǎng)，副行長(zhǎng)，總裁，總經(jīng)理，副總經(jīng)理等

課程大綱

想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流咨詢領(lǐng)取。

　　法國(guó)諾歐商學(xué)院QS排名情況如下：

　　1、QS法國(guó)EMBA排名第6

　　2、QS歐洲EMBA排名第29

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

　　3、QS全球EMBA排名第61

　　4、QS管理學(xué)碩士排名第52

　　5、QS金融學(xué)碩士排名第67

法國(guó)諾歐商學(xué)院國(guó)際排名情況

　　1、《金融時(shí)報(bào)》管理學(xué)碩士:國(guó)際第30名，法國(guó)第7名，五年內(nèi)上升4位

　　2、《金融時(shí)報(bào)》歐洲商學(xué)院:國(guó)際第44名，法國(guó)第9名，五年內(nèi)上升6位

　　3、《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》:國(guó)際第15名，法國(guó)第4名，兩年內(nèi)上升4名

法國(guó)諾歐商學(xué)院EMBA項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)

　　1、圓夢(mèng)世界名校，推動(dòng)數(shù)字化時(shí)代的變革

　　諾歐商學(xué)院為全球1%同時(shí)擁有AACSB、EQUIS和AMBA三大認(rèn)證的世界級(jí)商學(xué)院，是法國(guó)十大高商之一，擁有超過150年的辦學(xué)歷史和卓著口碑。諾歐商學(xué)院全球EMBA項(xiàng)目旨在幫助領(lǐng)導(dǎo)者們推動(dòng)變革，制定有價(jià)值的商業(yè)解決方案。

　　2、諾歐校友，最具形象力的人際網(wǎng)絡(luò)之一

　　法國(guó)諾歐商學(xué)院校友網(wǎng)絡(luò)在法國(guó)商學(xué)院排名第四位，是最具影響力的人際網(wǎng)絡(luò)之一。擁有75,000校友，遍布全球127個(gè)國(guó)家。超過1,100校友在國(guó)內(nèi)定居和發(fā)展，與高頓教育共同搭建一個(gè)諾歐專屬的精英交流平臺(tái)，持續(xù)匯聚校友資源。

　　3、國(guó)際化視野，成為全球創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)者

　　諾歐商學(xué)院全球EMBA項(xiàng)目是一個(gè)世界級(jí)的轉(zhuǎn)型之旅，面向想要成為領(lǐng)導(dǎo)者并在數(shù)字時(shí)代對(duì)社會(huì)產(chǎn)生影響的高潛質(zhì)人士。極大的靈活性、國(guó)際化的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理高度關(guān)注，使這個(gè)始于巴黎中心的全球性EMBA項(xiàng)目與眾不同。

　　4、孵化中心，助力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想

　　法國(guó)諾歐商學(xué)院十分關(guān)注創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，于2017年成立了商業(yè)孵化中心為諾歐商學(xué)院的校友和在校生的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供全方位的輔導(dǎo)和支持。

相關(guān)閱讀：免聯(lián)考碩士和國(guó)內(nèi)在職研究生哪個(gè)好？

　　2023年南昌大學(xué)mpacc復(fù)試分?jǐn)?shù)線為197/51/102，一志愿進(jìn)入復(fù)試47人，共錄取43人，總錄取率為91%。最高分為246分，最低分為197分。調(diào)劑進(jìn)入復(fù)試12人，錄取4人。一共錄取47人。

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南昌大學(xué)mpacc復(fù)試成績(jī)計(jì)算

　　南昌大學(xué)mpacc復(fù)試總分=專業(yè)綜合素質(zhì)面試（100分）+政治理論及會(huì)計(jì)專業(yè)筆試（100分）+英語聽力及口語測(cè)試（50分）；總成績(jī)=（初試分?jǐn)?shù)/300）×60%+（復(fù)試總分/250）×40%。

　　注意：復(fù)試總分及格分為150分，專業(yè)綜合面試、政治理論及會(huì)計(jì)專業(yè)筆試及格分均為60分，有一項(xiàng)不及格者不予錄取。英語聽力與口語測(cè)試未參加者不予錄取。思想政治品德考核不合格者不予錄取。

2024年南昌大學(xué)mpacc復(fù)試科目與參考書籍

　　南昌大學(xué)mpacc科目包括：①政治理論（筆試）；②會(huì)計(jì)綜合（筆試）；③專業(yè)面試；④英語口語。

　　南昌大學(xué)mpacc復(fù)試參考書目：

　　政治理論：社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論（《社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論》（第三版），李豐才著，中國(guó)人民大學(xué)出版社）及年度財(cái)經(jīng)時(shí)事。

　　會(huì)計(jì)綜合：①基礎(chǔ)會(huì)計(jì)(第七版)，陳國(guó)輝、遲旭升主編，東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社，2021年；②財(cái)務(wù)管理（第六版），劉淑蓮主編，東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社，2022年。

　　同等學(xué)力加試科目：①管理會(huì)計(jì)學(xué)（第九版），孫茂竹、支曉強(qiáng)、戴璐主編，中國(guó)人民大學(xué)出版社，2020年；②成本會(huì)計(jì)學(xué)（第九版），張敏、黎來芳、于富生主編，中國(guó)人民大學(xué)出版社，2021年。

財(cái)務(wù)雖然不能創(chuàng)造價(jià)值，但是可全面的衡量?jī)r(jià)值，財(cái)務(wù)是企業(yè)中，唯一一個(gè)具有串聯(lián)人，財(cái)，物等一切價(jià)值鏈條的管理部門。財(cái)務(wù)的工作重要性表現(xiàn)在企業(yè)具備的系統(tǒng)的，全面的管理視角。那么財(cái)務(wù)的職能有哪些呢?

財(cái)務(wù)職能是什么?

財(cái)務(wù)職能是指企業(yè)財(cái)務(wù)在運(yùn)行中所固有的功能。財(cái)務(wù)的職能源于企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能，包括：財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析等。

小企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能

1、記賬：把企業(yè)的各項(xiàng)收入和支出記錄清楚，給老板一個(gè)清晰的賬務(wù)記錄。

2、出具財(cái)務(wù)報(bào)表：至少按月度出具損益表，資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表這三大報(bào)表，讓老板對(duì)企業(yè)的營(yíng)收情況，資金情況和資產(chǎn)狀況有個(gè)清晰的了解。

3、申報(bào)納稅：企業(yè)再小，也需要定期到稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào)，在稅務(wù)系統(tǒng)中形成一個(gè)良好的記錄。

4、開具發(fā)票：根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)，開具增值稅普通發(fā)票，服務(wù)發(fā)票，增值稅的專用發(fā)票等，這需要和當(dāng)?shù)囟悇?wù)局協(xié)調(diào)并安裝相應(yīng)的軟件。

5、資金管理：包括收款并與客戶核對(duì)往來賬目，給供應(yīng)商付款，給員工報(bào)銷費(fèi)用和發(fā)工資等。升級(jí)一些的，需要進(jìn)行一些資金預(yù)測(cè)，避免入不敷出的局面。

大企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能

隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，可以考慮發(fā)展財(cái)務(wù)部的升級(jí)職能，進(jìn)一步為老板出謀劃策。當(dāng)然，這要考慮你的人手是否充足，能否應(yīng)對(duì)這些工作。包括并不限于以下職能：

1、預(yù)算管理：企業(yè)進(jìn)行預(yù)算管理的目的是為了保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行能夠按照預(yù)期的目標(biāo)進(jìn)行，進(jìn)行成本控制，保證凈利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)。但小企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行中會(huì)出現(xiàn)各種情況而偏離預(yù)期，這需要財(cái)務(wù)和企業(yè)老板的及時(shí)溝通。

2、產(chǎn)品和客戶的盈利分析：不同的產(chǎn)品有不同的毛利，不同客戶對(duì)公司的毛利貢獻(xiàn)也不相同，財(cái)務(wù)要能夠進(jìn)行產(chǎn)品和客戶盈利能力的詳細(xì)分析，為老板的決策提供依據(jù)。

3、企業(yè)資金的籌集：小企業(yè)在發(fā)展壯大的過程中，缺乏運(yùn)營(yíng)資金是老板們經(jīng)常頭疼的問題。資金是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的血脈，如何為企業(yè)籌資也是財(cái)務(wù)的又一重要貢獻(xiàn)。

4、稅務(wù)籌劃： 如何合理地避稅，幫助企業(yè)節(jié)省資金，同時(shí)又不違反國(guó)家的稅務(wù)政策。

5、法務(wù)咨詢： 企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中需要簽訂各種不同的商務(wù)合同，財(cái)務(wù)在日常工作中多多少少會(huì)接觸到這些合同，財(cái)務(wù)能夠從合同條款中看到風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)，并能夠及時(shí)提醒老板。

財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)是基于企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)狀況及所面臨的內(nèi)外部環(huán)境對(duì)未來一段期間內(nèi)的經(jīng)營(yíng)結(jié)果進(jìn)行的預(yù)測(cè)。由于受到各種條件的限制，財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的結(jié)果不能以準(zhǔn)確來進(jìn)行衡量，而是需要分析預(yù)測(cè)與實(shí)際的偏差大小以及出現(xiàn)偏差的原因。

如果你做出的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，與實(shí)際狀況相差十萬八千里，那么預(yù)測(cè)就失去了本身的指導(dǎo)和警示作用。

Q：為什么要做財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)?

在開展每一項(xiàng)財(cái)務(wù)工作前，我們都需要思考為什么要做這件事?明確通過這項(xiàng)工作想要達(dá)成的目標(biāo)或想要得到的結(jié)果，能夠找到工作的重心，為怎樣開展工作提供思路。

財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的需求一般出自管理層，這是一個(gè)自上而下提出需求再自下而上滿足需求的過程。大體上可以將財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)分為兩大類，一類是滿足定期經(jīng)營(yíng)管理復(fù)盤和分析需求的常規(guī)性財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，一類是為了滿足特定需要的專項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)。

每個(gè)月在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí)，會(huì)根據(jù)分析中發(fā)現(xiàn)的變動(dòng)原因建立假設(shè)，再基于假設(shè)進(jìn)行滾動(dòng)預(yù)測(cè)來提示風(fēng)險(xiǎn)，這種財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)就屬于常規(guī)性預(yù)測(cè)，是財(cái)務(wù)日常工作的一部分，有固定的模板以及工作流程，需要定期向管理層進(jìn)行提交。

相比之下，專項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)會(huì)比較復(fù)雜，主要是由于需求多樣性導(dǎo)致的。例如管理層想要開展新業(yè)務(wù)，需要按照新業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)模式搭建財(cái)務(wù)模型進(jìn)行預(yù)測(cè);或者企業(yè)目前資金出現(xiàn)周轉(zhuǎn)困難，需要針對(duì)資金進(jìn)行預(yù)測(cè)，來評(píng)估資金風(fēng)險(xiǎn)的大小以及尋求外部資金支持的緊迫性。專項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的需求在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中會(huì)隨時(shí)產(chǎn)生，可能需要特別定制相應(yīng)的預(yù)測(cè)模板，預(yù)測(cè)的目的性會(huì)更加強(qiáng)烈，有效的預(yù)測(cè)能夠?yàn)閷ｍ?xiàng)決策提供良好的支持作用。

財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)是建立在需求上的，如果忽視需求而按照自己的想法來進(jìn)行預(yù)測(cè)，那么結(jié)果必然得不到管理層的重視。并且由于需求的多樣性以及不同人員所關(guān)注的重點(diǎn)上的區(qū)別，意味著財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)不能使用同樣的模板，對(duì)于專項(xiàng)需求需要特別定制模板進(jìn)行預(yù)測(cè)。

常規(guī)性預(yù)測(cè)主要是為了滿足企業(yè)定期對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的復(fù)盤，查看預(yù)測(cè)結(jié)果與目標(biāo)之間的差異，提前揭示風(fēng)險(xiǎn)并尋找解決方案，將風(fēng)險(xiǎn)降到最低;專項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)更側(cè)重于決策支持，將業(yè)務(wù)方面的規(guī)劃轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，通過更直觀的形式展現(xiàn)未來發(fā)展的趨勢(shì)，或是通過對(duì)某一方面經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)更深度的挖掘來尋找隱藏的問題，評(píng)估此問題對(duì)于未來的影響。

Q：財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)誰來做?

財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)確實(shí)是財(cái)務(wù)部的工作，但在預(yù)測(cè)的過程中，不能忽視業(yè)務(wù)部門的輔助作用。

預(yù)測(cè)需要自下而上地進(jìn)行信息收集并整理的過程，信息不止來源于財(cái)務(wù)部，還包括從業(yè)務(wù)部門及其他部門收集的信息，這部分非財(cái)務(wù)信息對(duì)于財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的結(jié)果會(huì)產(chǎn)生重要影響。所以，從信息來源看，財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)并不應(yīng)該是財(cái)務(wù)部的工作，還需要其他部門的配合。

除去信息來源的限制，財(cái)務(wù)人員本身的視角局限也會(huì)影響財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的結(jié)果，導(dǎo)致與實(shí)際情況出現(xiàn)偏離。如果想要預(yù)測(cè)某產(chǎn)品未來三個(gè)月的銷量以及收入，根據(jù)歷史積累的各期財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間的變化和趨勢(shì)，不難推測(cè)出未來的銷量和收入，但這種預(yù)測(cè)忽略了外部市場(chǎng)環(huán)境變動(dòng)以及企業(yè)可能隨之產(chǎn)生的業(yè)務(wù)方向調(diào)整帶來的影響。這些未在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中體現(xiàn)的信息就需要從站在業(yè)務(wù)流程前端的部門獲取，也就是直接與客戶接觸的銷售部門。

銷售部門熟悉客戶需求、市場(chǎng)趨勢(shì)、政策動(dòng)向等，會(huì)根據(jù)這些外部環(huán)境變動(dòng)來調(diào)整銷售策略，但由于銷售部門不了解財(cái)務(wù)規(guī)則，無法將調(diào)整后的銷售策略轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)， 或者銷售數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)存在口徑上的差異，例如銷售會(huì)按照簽約合同金額進(jìn)行收入統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)結(jié)果會(huì)與財(cái)務(wù)收入存在很大差異，所以基于不同口徑的數(shù)據(jù)，銷售與財(cái)務(wù)做出的預(yù)測(cè)會(huì)存在差別。

財(cái)務(wù)部門一方面需要從其他部門收集影響財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的信息，另一方面要進(jìn)行充分溝通，根據(jù)收集到的信息和溝通的結(jié)果對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的假設(shè)或模型進(jìn)行調(diào)整，讓財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)更符合實(shí)際情況，確保預(yù)測(cè)能夠發(fā)揮作用。

Q：怎樣減小財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的偏差?

想要減小財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與實(shí)際的偏差，需要關(guān)注兩個(gè)問題，第一是假設(shè)是否合理，第二是模型是否合適。

在財(cái)務(wù)分析過程中，對(duì)于數(shù)據(jù)變動(dòng)以及實(shí)際與目標(biāo)之間的差異分析得出的結(jié)論，都會(huì)成為財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的假設(shè)基礎(chǔ)。例如收入分析中發(fā)現(xiàn)部分客戶流失，導(dǎo)致收入下降，放任這種狀況會(huì)對(duì)未來幾個(gè)月的收入利潤(rùn)造成怎樣的影響?因?yàn)檎呦拗茖?dǎo)致進(jìn)口材料價(jià)格上漲，成本提高會(huì)導(dǎo)致未來的利潤(rùn)下降幾個(gè)百分點(diǎn)?企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，一部分部門進(jìn)行整合，人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后的人工成本會(huì)有怎樣的變化?這些都構(gòu)成財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的假設(shè)，需要評(píng)估這些導(dǎo)致財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)出現(xiàn)變動(dòng)的原因持續(xù)的時(shí)間以及影響的金額大小。

想要確保假設(shè)的合理性，需要提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。 基于會(huì)計(jì)核算產(chǎn)生的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)如果無法如實(shí)反映經(jīng)營(yíng)結(jié)果，會(huì)影響財(cái)務(wù)分析的結(jié)論。其中的偏差會(huì)直接導(dǎo)致預(yù)測(cè)假設(shè)出現(xiàn)問題，導(dǎo)致過于樂觀或是過于悲觀地看待企業(yè)未來的發(fā)展。

上面提到，假設(shè)的基礎(chǔ)除了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，還包括非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，特別是與外部環(huán)境變化相關(guān)的信息。例如行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、產(chǎn)品更新?lián)Q代、競(jìng)品價(jià)格調(diào)整、相關(guān)政策限制、客戶需求變化等，這類變化企業(yè)無法改變，只能通過調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略進(jìn)行適應(yīng)。經(jīng)營(yíng)策略的調(diào)整會(huì)對(duì)預(yù)測(cè)假設(shè)造成影響，歷史積累的財(cái)務(wù)信息可能在未來并不適用，需要根據(jù)調(diào)整后的策略結(jié)合財(cái)務(wù)信息來建立新的假設(shè)。

行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇，競(jìng)品價(jià)格紛紛下調(diào)，這時(shí)企業(yè)會(huì)調(diào)整營(yíng)銷策略，考慮通過增加發(fā)放的優(yōu)惠券數(shù)量和金額來替代KOL推廣，那么之前KOL推廣與收入建立的關(guān)聯(lián)在后續(xù)一段期間內(nèi)就不再適用，需要調(diào)整預(yù)測(cè)模型來進(jìn)行修正。

假設(shè)的建立需要財(cái)務(wù)人員運(yùn)用專業(yè)判斷，專業(yè)判斷的過程會(huì)受到主觀因素的影響，也就是會(huì)由于人為的主觀偏見產(chǎn)生偏差，這樣的假設(shè)應(yīng)用于預(yù)測(cè)時(shí)，就會(huì)導(dǎo)致預(yù)測(cè)結(jié)果與實(shí)際情況產(chǎn)生很大的差異。

預(yù)測(cè)模型是否合適，需要考慮模型與業(yè)務(wù)的適配性。搭建財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)模型，很多時(shí)候都需要跳出既定的財(cái)務(wù)報(bào)表的思路，更多地考慮怎樣能方便非財(cái)務(wù)人員理解預(yù)測(cè)結(jié)果，將復(fù)雜的數(shù)據(jù)關(guān)系通過簡(jiǎn)單直觀的形式加以展現(xiàn)。模型建立后也并非一成不變，需要根據(jù)需求的變動(dòng)以及業(yè)務(wù)的變化來進(jìn)行調(diào)整。

由于財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)是一種預(yù)估，跟實(shí)際情況必然會(huì)存在一定的差異。需要對(duì)差異進(jìn)行復(fù)盤，仔細(xì)核查差異產(chǎn)生的原因并對(duì)其進(jìn)行修正，最終形成一種數(shù)據(jù)和經(jīng)驗(yàn)的積累。復(fù)盤-修正-積累的過程，能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)基礎(chǔ)中不合適的部分，可能是數(shù)據(jù)上的錯(cuò)誤，也可能是假設(shè)或模型的不合理，及時(shí)修正將避免錯(cuò)誤的延續(xù)，提升財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的質(zhì)量。

財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)并沒有想象的那樣復(fù)雜，只是需要找到一個(gè)思路。預(yù)測(cè)的思路也并不是唯一的，假設(shè)中本來就存在很多變量，可以基于這種不確定性，出具很多預(yù)測(cè)結(jié)果。

例如進(jìn)行電影項(xiàng)目的利潤(rùn)預(yù)測(cè)，投資合同中已經(jīng)約定了投資比例以及不同類型的收入怎樣進(jìn)行分配，相應(yīng)的制作成本和宣發(fā)費(fèi)用已經(jīng)發(fā)生，在這個(gè)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)模型中，最大的變量就是電影的票房收入，依據(jù)電影上映的檔期以及歷史上同類型同檔期上映的電影票房情況，可以對(duì)票房收入做出樂觀、持平、悲觀三個(gè)檔位的預(yù)測(cè)，預(yù)測(cè)結(jié)果能夠覆蓋最好的狀況和最差的狀況，這種區(qū)間形式的預(yù)測(cè)結(jié)果也能夠?yàn)楣芾韺犹峁椭?/p>

變量更多的時(shí)候，需要找出影響最大的兩個(gè)變量，例如管理層想對(duì)加大營(yíng)銷投入后的收入進(jìn)行預(yù)測(cè)，假設(shè)在單價(jià)不變的情況下，加大營(yíng)銷投入的比例和銷量的增長(zhǎng)比例就是兩個(gè)重要的變量，可以建立敏感性分析模型，來考察不同變量組合下的利潤(rùn)狀況，輔助營(yíng)銷策略的調(diào)整。

財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)并沒有特別固定的模板，需要根據(jù)企業(yè)的情況進(jìn)行搭建，收入預(yù)測(cè)需要細(xì)化到何種程度，成本費(fèi)用怎樣分類，這些問題并沒有標(biāo)準(zhǔn)答案?？梢愿鶕?jù)不同的思路進(jìn)行預(yù)測(cè)，然后結(jié)合實(shí)際情況考慮哪個(gè)思路更符合企業(yè)實(shí)際，從而找到有效的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)方法。

cqf就業(yè)情況好嗎？立即查看！cqf是一個(gè)專門為量化金融領(lǐng)域設(shè)立的職業(yè)金融證書，從近幾年的發(fā)展來看，其就業(yè)情況還是不錯(cuò)的。

cqf就業(yè)情況好嗎？

cqf就業(yè)發(fā)展情況還是不錯(cuò)的，持證人們可選擇的就業(yè)方向有很多，比如投資銀行、對(duì)沖基金和資產(chǎn)管理公司都是不錯(cuò)的選擇，下面具體如下：

1、投資銀行

在從事股票發(fā)行、債券發(fā)行和并購(gòu)重組等業(yè)務(wù)的過程中，公司需要依賴大量的金融分析師來進(jìn)行分析和決策。

2、對(duì)沖基金

主要業(yè)務(wù)范圍是設(shè)計(jì)和執(zhí)行各種交易策略，涵蓋股票、期貨、外匯等市場(chǎng)的交易和風(fēng)險(xiǎn)管理。

3、資產(chǎn)管理公司

公司是負(fù)責(zé)管理客戶資產(chǎn)的公司，主要從事股票、債券、房地產(chǎn)等各類資產(chǎn)的投資和管理。

4、保險(xiǎn)公司

主要從事各種保險(xiǎn)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、銷售和服務(wù)。

5、科技公司

公司主要從事各種金融技術(shù)的研究和開發(fā)，包括人工智能、區(qū)塊鏈等。

6、其他領(lǐng)域

他們可以選擇在政府機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)和教育機(jī)構(gòu)等地方從事風(fēng)險(xiǎn)管理、金融分析、投資咨詢等職業(yè)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCQF

cqf證書的報(bào)考條件

其實(shí)考取cqf證書的條件相比其他證書，并不算嚴(yán)格，一般學(xué)員都可以滿足，在校大學(xué)生也可以報(bào)考，以下是高頓為大家整理的報(bào)考cqf考試應(yīng)具備的三大條件：

1、高數(shù)好(高數(shù)要達(dá)到較熟練的水平，對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握和運(yùn)用、微積分和概率論的運(yùn)用能游刃有余)；

2、英語水平高(這不是主要條件，但英語不好也不行，學(xué)員至少要達(dá)到大學(xué)英語四級(jí)水平)；

3、本科以上學(xué)歷(學(xué)歷水平的高低并不是硬性要求，學(xué)員水平最好是達(dá)到本科及以上，因?yàn)橹挥性诖髮W(xué)學(xué)習(xí)內(nèi)容才會(huì)涉及到高數(shù))。