每個部門都有每個部門的職能,公司設(shè)立一個部門自然是有理由的,那么對于財務(wù)部有工作職能包括哪些內(nèi)容你知道嗎?如果不清楚那就和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。
什么是財務(wù)職能?
財務(wù)職能是指企業(yè)財務(wù)在運行中所固有的功能。財務(wù)的職能源于企業(yè)資金運動及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟關(guān)系,表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能,包括:財務(wù)預(yù)測、財務(wù)決策、財務(wù)計劃、財務(wù)控制、財務(wù)分析等。
財務(wù)部門的工作職能
1、負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算,參與公司的經(jīng)營管理
2、根據(jù)公司資金運作情況,合理調(diào)配資金,確保公司資金正常運轉(zhuǎn)
3、搜集公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支的資料并進(jìn)行分析、提出建議,定期向總經(jīng)理報告
4、組織各部門編制收支計劃,編制公司的月、季、年度營業(yè)計劃和財務(wù)計劃,定期對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析
5、嚴(yán)格財務(wù)管理,加強財務(wù)監(jiān)督,督促財務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律
6、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)上銀行的安全與正常運營,負(fù)責(zé)下屬各企業(yè)應(yīng)上繳費用、下達(dá)與收繳工作
7、負(fù)責(zé)企業(yè)的資產(chǎn)管理、債權(quán)債務(wù)的管理工作,參與企業(yè)的各項投資管理
8、負(fù)責(zé)企業(yè)年度財務(wù)決算工作,審核、編制上級有關(guān)財務(wù)報表,并進(jìn)行綜合分析
9、負(fù)責(zé)企業(yè)的會計電算化管理工作,制定相關(guān)規(guī)章制度,保證會計信息真實、準(zhǔn)確和完整
10、負(fù)責(zé)企業(yè)的納稅管理,運用稅收政策,依法納稅,合理避稅
11、負(fù)責(zé)財務(wù)會計憑證、賬簿、報表等財務(wù)檔案的分類、整理和移交檔案
12、根據(jù)企業(yè)《財務(wù)總監(jiān)管理辦法》有關(guān)條款規(guī)定,對派往各股份公司的財務(wù)總監(jiān)的工作進(jìn)行管理和考核
以上就是財務(wù)部的工作職能相關(guān)內(nèi)容,希望能夠幫助到大家,想了解更多相關(guān)的會計知識,請多多關(guān)注會計網(wǎng)!
每家企業(yè)的財務(wù)部門都是有一定的管理制度的,那么財務(wù)部門的管理制度的內(nèi)容有哪些呢?如果對這部分內(nèi)容不感興趣,那就和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。
財務(wù)管理工作內(nèi)容包括哪些?
財務(wù)管理制度的基本內(nèi)容,主要包括總則、財務(wù)會計、原則問題、財務(wù)管理、設(shè)施管理和其他事項,財務(wù)管理工作必須在加強宏觀控制和微觀搞活的基礎(chǔ)上。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,以提高經(jīng)濟效益、壯大企業(yè)經(jīng)濟實力為宗旨,財務(wù)管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針,勤儉節(jié)約、精打細(xì)算、在企業(yè)經(jīng)營中制止鋪張浪費和一切不必要的開支,降低消耗,增加積累
主要的具體內(nèi)容是什么?
1、總則、崗位職責(zé)、會計檔案管理、費用報銷、費用審批、收付結(jié)算等
2、總則:制定目的、簡要說明財務(wù)機構(gòu)方向性職能、人員分工及構(gòu)成、適用范圍
3、崗位職責(zé):按照財務(wù)機構(gòu)實際分工言簡意賅的定責(zé),同時兼具到實際工作開展各方面
4、會計檔案管理,具體管理項——整理要求——歸檔要求
5、費用報銷,日常業(yè)務(wù)工作開銷申報流程及時間
6、費用審批,分別從申報人員任職部門或協(xié)辦機構(gòu)及財務(wù)機構(gòu)審核真實合理性——與制度沖突或特殊項申報要求——憑證填寫規(guī)范要求——逐級審批確認(rèn)
7、收付結(jié)算,付款:由行政人員操辦公司事項——借款限額標(biāo)的——預(yù)付款程序——對外付款依據(jù)——最終審批確認(rèn)
8、收款:交接流程,借款:禁止項——程序履行——報賬時間——擔(dān)保項——沖銷;單據(jù):填寫要求及規(guī)范,開票:開具依據(jù)——變更告知
以上就是有關(guān)財務(wù)部門管理制度的知識點,希望能夠幫助大家,想了解更多的會計知識,請多多關(guān)注會計網(wǎng)!
公司員工出差發(fā)生的各項差旅費支出,可據(jù)實報銷。財務(wù)部報銷差旅費時,應(yīng)怎么寫會計分錄?
財務(wù)報銷差旅費會計分錄
沒有向公司借錢:
借:管理費用-差旅費
貸:庫存現(xiàn)金
借出時:
借:其他應(yīng)收款
貸:庫存現(xiàn)金
報銷時全部花完:
借:管理費用-差旅費
貸:其他應(yīng)收款
有剩余現(xiàn)金:
借:庫存現(xiàn)金
貸:其他應(yīng)收款
補款時:
借:管理費用-差旅費
貸:庫存現(xiàn)金
差旅費報銷單是否屬于自制原始憑證?
差旅費報銷單屬于匯總憑證,也稱原始憑證匯總表,是用來匯總一定時期內(nèi)反映同類經(jīng)濟業(yè)務(wù)的原始憑證。
屬于匯總憑證。原始憑證按照填制的手續(xù)及內(nèi)容分類,可以分為一次憑證、累計憑證、匯總憑證 。
匯總憑證是指一定時期內(nèi)反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容相同的若干張原始憑證,按照一定標(biāo)準(zhǔn)綜合填制的原始憑證。
常用的匯總原始憑證有:發(fā)出材料匯總表、工資結(jié)算匯總表、差旅費報銷單等。
差旅費是指出差期間因辦理公務(wù)而產(chǎn)生的交通費、住宿費和公雜費等各項費用。差旅費是行政事業(yè)單位和企業(yè)的一項重要的經(jīng)常性支出項目。
財務(wù)是公司資金的管理部門,人事是公司人力資源的管理部門,那么一個公司里面,內(nèi)部工作人員的員工工資應(yīng)該是由誰來負(fù)責(zé)核算和發(fā)放的呢?
工資的核算部門
有的企業(yè)是財務(wù)部門會計,有的企業(yè)是人事部門人事會計?!秳趧臃ā窙]有規(guī)定哪個部門應(yīng)該計算工資。根據(jù)每個公司的系統(tǒng)或工作流程,計算工資的部門也不同。
人力資源管理的六個模塊包括績效管理和薪酬管理,它們與工資的具體核算有關(guān)。此外,人事部門還將在一些大型正規(guī)企業(yè)設(shè)立薪資專員職位,計算工資。一般來說,小公司的人員配置可能并不完美,一些財務(wù)人員也會做工資核算的工作。
一般來說,人事部對員工進(jìn)行績效考核、考勤等工作。在制定詳細(xì)的工資單后,財務(wù)部將審核并支付最終工資。
工資的核算辦法
1、應(yīng)設(shè)置“應(yīng)付工資”帳戶,該賬戶總括地反映企業(yè)與職工有關(guān)工資的結(jié)算情況。貸方反映應(yīng)付職工的工資額,借方反映從工資中代扣的款項、實發(fā)工資、期末結(jié)轉(zhuǎn)的未領(lǐng)工資,期末結(jié)接未領(lǐng)工資后本賬戶無余額。
2、主要事項的賬務(wù)處理方法為:每月發(fā)放工資前,應(yīng)根據(jù)工資結(jié)算匯總表中的應(yīng)發(fā)金額總數(shù),向銀行提取現(xiàn)金,借記“現(xiàn)金”賬戶,貸記“銀行存款”賬戶。發(fā)放工資時,根據(jù)工資支付單的實際金額,借記“應(yīng)付工資”賬戶、貸記“現(xiàn)金”賬戶。
3、應(yīng)由職工工資中代扣款項,根據(jù)工資結(jié)算匯總表中的各項代扣金額,借記“應(yīng)付工資”,貸記“其他應(yīng)付款”賬戶;職工在規(guī)定期限內(nèi)未領(lǐng)取的工資,應(yīng)由財會部門入賬,借記“現(xiàn)金”賬戶,貸記“其他應(yīng)付款”賬戶。
4、月末應(yīng)將本月應(yīng)付的工資進(jìn)行分配,根據(jù)工資費用分配匯總表,借記“運輸支出”、“內(nèi)部供應(yīng)和銷售支出”、“工附業(yè)支出”、“代辦業(yè)務(wù)支出”、“管理費用”、“營業(yè)外支出”、“在建工程”“應(yīng)付福利費”等賬戶,貸記“應(yīng)付工資”賬戶。
眾所周知,每個人每月領(lǐng)到的工資有一部分都是要繳納個人所得稅的,這一部分個人所得稅并不是個人去交,而是由公司幫我們代扣代繳,那么個人所得稅是公司的財務(wù)部還是人力資源部進(jìn)行核算呢?
個人所得稅的核算部門
每家公司的管理都不一致。大多數(shù)外國企業(yè)都是人力資源,有些甚至是外包。
部門設(shè)置比較齊全分工比較明確的,嚴(yán)格來講個人所得稅是誰做工資表有誰負(fù)責(zé)計算扣除個人所得稅,而財務(wù)部門是根據(jù)人力資源部制作的工資表發(fā)放工資的過程,不可能一張工資表由人力資源部做一部分再由財務(wù)部做一部分,那樣的話會更亂。
所以,財務(wù)部是執(zhí)行單位,而人力資源部是制定工資表的單位,這應(yīng)該都明白的。如果是小企業(yè),計算工資表、計算扣繳個人所得稅都有一個部門來做,那就是財務(wù)部,這樣做方便,但不符合內(nèi)部控制規(guī)范的要求。
個人所得稅的定義
個人所得稅是調(diào)整征稅機關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。
英國是第一個征收個人所得稅的國家。1799年,英國開始試行差別稅率征收個人所得稅。直到1874年,它才成為英國的固定稅。
個人所得稅納稅人包括居民納稅人和非居民納稅人。居民納稅人有完稅義務(wù),從中國境內(nèi)或者境外取得的全部收入必須繳納個人所得稅;非居民納稅人僅就其在中國境內(nèi)的收入繳納個人所得稅。
個人所得稅是國家對公民、境內(nèi)居民和境外個人從本國所得征收的所得稅。在一些國家,個人所得稅是主要稅種,占財政收入的很大比例,對經(jīng)濟影響很大。
總負(fù)債是指企業(yè)承擔(dān)并需要償還的全部債務(wù),包括流動負(fù)債和長期負(fù)債、遞延稅項等。負(fù)債實質(zhì)上指的是企業(yè)在一定時期之后必須償還的經(jīng)濟債務(wù)。
總負(fù)債的定義
總負(fù)債是指企業(yè)承擔(dān)并需要償還的全部債務(wù),英文名稱為Total liabilities,包括流動負(fù)債和長期負(fù)債、遞延稅項等。
負(fù)債是什么意思
負(fù)債是指企業(yè)過去的交易或者事項形成的,預(yù)期會導(dǎo)致經(jīng)濟利益流出企業(yè)的現(xiàn)時義務(wù)。
負(fù)債的特征
負(fù)債具有以下特征:
1、負(fù)債是企業(yè)承擔(dān)的現(xiàn)時義務(wù);
2、負(fù)債的清償預(yù)期會導(dǎo)致經(jīng)濟利益流出企業(yè);
3、負(fù)債是由過去的交易或事項形成的;
4、負(fù)債以法律、有關(guān)制度條例或合同契約的承諾作為依據(jù);
5、流出的經(jīng)濟利益的金額能夠可靠的計量;
6、負(fù)債有確切的債權(quán)人和償還日期,或者債權(quán)人和償還日期可以合理加以估計。
負(fù)債的基本分類
負(fù)債一般按其償還速度或償還時間的長短劃分為長期負(fù)債和流動負(fù)債
1、長期負(fù)債是指償還期在1年或超過1年的一個營業(yè)周期以上的債務(wù),包括長期借款、應(yīng)付債券、長期應(yīng)付款等;
2、流動負(fù)債是指將在1年或超過1年的一個營業(yè)周期內(nèi)償還的債務(wù),主要包括短期借款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收貨款、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交稅費、應(yīng)付利潤、其他應(yīng)付款、預(yù)提費用等。
財務(wù)部門是組織領(lǐng)導(dǎo)和具體從事財務(wù)管理工作的職能部門,其內(nèi)部包括會計、出納、財務(wù)經(jīng)理以及財務(wù)總監(jiān)等職位。
財務(wù)部門一般有哪些職位?
財務(wù)部門是組織領(lǐng)導(dǎo)和具體從事財務(wù)管理工作的職能部門,其內(nèi)部包括會計、出納、財務(wù)經(jīng)理以及財務(wù)總監(jiān)等職位。
財務(wù)部具體有哪些工作職位?
1、財務(wù)總監(jiān):負(fù)責(zé)企業(yè)財務(wù)制度建設(shè)、融資管理、財務(wù)工作管理及整個部門的管理等工作;
2、財務(wù)經(jīng)理:負(fù)責(zé)制訂規(guī)章制度與財務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算與成本控制、會計核算管理及財務(wù)稽核與審計等工作;
3、會計:負(fù)責(zé)會計核算工作并編制財務(wù)報表,進(jìn)行納稅申報等工作;
4、出納:負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、現(xiàn)金提存與保管,及會計憑證的整理與匯總等;
5、負(fù)責(zé)收入、支出與債權(quán)債務(wù)核算工作的職位;
6、資金核算人員:進(jìn)行現(xiàn)金及銀行存款等資金的核算工作,負(fù)責(zé)與銀行的聯(lián)系;
7、負(fù)責(zé)工資核算、成本費用核算與財務(wù)成果核算的職位;
8、會計電算化崗位:負(fù)責(zé)財務(wù)軟件的日常維護等。
財務(wù)部門的主要職能
財務(wù)部門是企業(yè)管理機構(gòu)其中一個專業(yè)管理單位,職能主要包括:參與企業(yè)經(jīng)營預(yù)測和決策、保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所需的各項資金、合理分配企業(yè)的貨幣收入與監(jiān)督檢查企業(yè)的各項財務(wù)活動和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況等。
財務(wù)部門在企業(yè)中發(fā)揮的作用
財務(wù)部門能夠提供決策有用的信息,提高企業(yè)透明度,規(guī)范企業(yè)行為;提供的有關(guān)企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量方面的信息,是投資者與債權(quán)人在各方面進(jìn)行決策的依據(jù);財務(wù)部門有助于考核企業(yè)管理層經(jīng)濟責(zé)任的履行情況;其有助于企業(yè)加強經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
經(jīng)營杠桿公式為經(jīng)營杠桿系數(shù)=利潤變動率÷產(chǎn)銷量變動率;財務(wù)杠桿公式為財務(wù)杠桿系數(shù)=普通股每股收益變動率÷息稅前利潤變動率;總杠桿公式為總杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動率/產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動率。
三種杠桿還可以用以下公式計算:
1、報告期經(jīng)營杠桿系數(shù)=基期邊際貢獻(xiàn)/基期息稅前利潤;
2、財務(wù)杠桿系數(shù)=基期息稅前利潤÷(基期息稅前利潤-基期利息);
對于同時存在銀行借款、融資租賃,且發(fā)行優(yōu)先股的企業(yè)來說,可以按以下公式計算財務(wù)杠桿系數(shù):
財務(wù)杠桿系數(shù)=息稅前利潤/[息稅前利潤-利息-融資租賃積金-(優(yōu)先股股利/1-所得稅稅率)]
3、復(fù)合杠桿系數(shù)=經(jīng)營杠桿系數(shù)×財務(wù)杠桿系數(shù)。
怎么理解三種杠桿?
1、經(jīng)營杠桿是由于固定成本的存在,導(dǎo)致利潤變動率大于銷售變動率的一種經(jīng)濟現(xiàn)象,反映了企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險的大小;
2、財務(wù)杠桿也稱籌資杠桿或融資杠桿,是由于債務(wù)的存在導(dǎo)致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應(yīng)。財務(wù)杠桿是企業(yè)利用負(fù)債來調(diào)節(jié)權(quán)益資本收益的手段,合理運用財務(wù)杠桿會給企業(yè)權(quán)益資本帶來額外收益;
3、總杠桿系數(shù),又稱復(fù)合杠桿系數(shù),是由于固定成本和固定財務(wù)費用的存在,而導(dǎo)致的普通股每股利潤變動率大于產(chǎn)銷量變動率的杠桿效應(yīng)。
經(jīng)營風(fēng)險和經(jīng)營杠桿的關(guān)系是什么?
經(jīng)營風(fēng)險指因經(jīng)營上的原因?qū)е缕髽I(yè)息稅前利潤變動的風(fēng)險,即由于經(jīng)營杠桿的作用,銷售額下降時,企業(yè)息稅前利潤也相應(yīng)下降,從而給企業(yè)帶來的風(fēng)險。經(jīng)營杠桿本身并不是資產(chǎn)報酬不確定的根源,只是資產(chǎn)報酬波動的表現(xiàn)。經(jīng)營杠桿系數(shù)越高,表明資產(chǎn)報酬等利潤的波動程度越大,經(jīng)營風(fēng)險也越大。
復(fù)合杠桿系數(shù)的作用有哪些?
復(fù)合杠桿系數(shù)的作用包括可以估計出銷售額變動對每股盈余造成的影響;以及體現(xiàn)了經(jīng)營杠桿與財務(wù)杠桿之間的相互關(guān)系,即為了達(dá)到某一總杠桿系數(shù),經(jīng)營杠桿和財務(wù)杠桿有多種不同的組合。
財務(wù)部門提高效率的方法有加強資金管理,合理利用資金;管理要強化競爭意識,充分發(fā)揮財務(wù)參與經(jīng)營決策的職能;好企業(yè)財務(wù)管理要建立健全內(nèi)控體系,防范會計風(fēng)險等。
財務(wù)部門指組織領(lǐng)導(dǎo)和具體從事財務(wù)管理工作的職能部門,企業(yè)財務(wù)部門是企業(yè)管理機構(gòu)中的一個專業(yè)管理單位。
財務(wù)部門的職能主要包括什么?
財務(wù)部門的職能主要包括保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所需的各項資金;參與企業(yè)經(jīng)營預(yù)測和決策,合理分配企業(yè)的貨幣收入,監(jiān)督檢查企業(yè)的各項財務(wù)活動和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況等。
財務(wù)部門的崗位設(shè)置是怎樣的?
財務(wù)部門的崗位設(shè)置就要根據(jù)部門職責(zé)進(jìn)行劃分和設(shè)置,一般把財務(wù)部門劃分為會計、資金和成本費用方向。并且分別由三個主管來負(fù)責(zé)這三方面的工作。會計主要負(fù)責(zé)會計核算方面的工作,資金負(fù)責(zé)資金管理包括融資、銀行授信評級、資金預(yù)算管理等方面的管理工作,成本費用當(dāng)然就是指財務(wù)部門對成本費用的監(jiān)督管理工作了。每季度會要求他們提供分析,重點分析存在的問題并提出解決的辦法。
財務(wù)部門的財務(wù)經(jīng)理的職責(zé)有哪些?
財務(wù)部門的財務(wù)經(jīng)理的職責(zé)有財務(wù)制度建設(shè);會計核算;資金管理;預(yù)算及成本費用管理;風(fēng)險管控;績效管理等等。財務(wù)制度建設(shè)包括負(fù)責(zé)組織制定公司財務(wù)管理辦法、組織制定公司的內(nèi)部會計控制制度、組織制定公司的成本費用管理辦法、組織制定公司內(nèi)部審計辦法、參與公司其他基本制度的制定。會計核算包括組織建立完善公司財務(wù)核算體系、根據(jù)集團會計制度組織公司的會計核算工作、組織部門及時向上級單位及有關(guān)部門提交公司財務(wù)報告、負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)報表分析。
財務(wù)部經(jīng)理應(yīng)掌握的技能有內(nèi)部控制與風(fēng)險管理技能、全面預(yù)算管理技能、稅務(wù)籌劃技能、財務(wù)分析技能、成本管理技能等。
行使公司財務(wù)會計工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù),對其分管的工作全面負(fù)責(zé)。
1、在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);
2、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與生產(chǎn)、營銷、計劃等部門的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
3、組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制財務(wù)決算工作;
4、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費用,提高監(jiān)督水平,確保公司利潤指標(biāo)的完成;
5、負(fù)責(zé)建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況;
6、審查公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟合同,并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行,參與公司技術(shù)、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項目的經(jīng)濟效益的市議。
熟悉法律法規(guī),依法辦事。財務(wù)法律法規(guī)是財務(wù)人員職業(yè)道德的重要基礎(chǔ)。財務(wù)工作涉及面廣,為了處理好各方面的關(guān)系,財務(wù)人員必須遵紀(jì)守法;實事求是、客觀公正;守信保密。會計從業(yè)人員應(yīng)始終保持良好的行為聲譽,不得有損害職業(yè)聲譽的行為,不得參與或支持任何可能具有負(fù)面職業(yè)聲譽的披露活動。
審計機關(guān)總審計師是要取得注冊會計師證書5年以上,擔(dān)當(dāng)部門經(jīng)理及以上職位5年以上,高級會計師或者相關(guān)高級職稱,熟悉國家審計相關(guān)法規(guī)、程序和方法,對內(nèi)外部控制有較強的平衡能力,豐富的專業(yè)技能及極強領(lǐng)導(dǎo)力,具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力。良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神。
?。ㄒ唬﹨⑴c公司指標(biāo)制定與績效考核,參加“三重一大”的評審;參與內(nèi)部控制的制度建立及執(zhí)行評估,參與經(jīng)營風(fēng)險評估。
(二)組織建立和完善內(nèi)部審計監(jiān)督體系、審計制度建設(shè);組織制定審計工作中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
(三)督促、指導(dǎo)內(nèi)部審計機構(gòu)加強審計監(jiān)督工作,并對審計工作質(zhì)量負(fù)總責(zé)。
(四)組織領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部審計機構(gòu)制定年度審計工作計劃,并督促實施。
?。ㄎ澹彾ü緝?nèi)部審計報告,負(fù)責(zé)組織審計成果運用的落實和檢查工作。
(六)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部審計機構(gòu)的審計工作。
總審計師制度是確保內(nèi)部審計能夠有效、規(guī)范地開展,充分保護內(nèi)部審計工作的獨立性,快速并有效完成審計任務(wù),實現(xiàn)促進(jìn)公司管理與治理的目標(biāo)。從而設(shè)立的總審計師制度,我國的總審計師制度首先在金融領(lǐng)域開展,逐步拓展到大型央企,進(jìn)而向各類國企鋪開。
審計的工作內(nèi)容是要對財務(wù)會計報告進(jìn)行審計,評估企業(yè)或團體的財務(wù)報表是否根據(jù)公認(rèn)會計準(zhǔn)則編制,一般由審計經(jīng)理進(jìn)行,審計助理協(xié)助評估企業(yè)財務(wù)狀況,然后就資料及一般公認(rèn)準(zhǔn)則之間的相關(guān)程度作出結(jié)論及報告。是最常規(guī)的審計業(yè)務(wù)。通常提供給公司的股東、上級單位,以及政府主管部門。
總杠桿系數(shù)是指企業(yè)財務(wù)杠桿系數(shù)和經(jīng)營杠桿系數(shù)的乘積。該系數(shù)直接考察了營業(yè)收入的變化對每股收益的影響程度,是衡量公司每股獲利能力的尺度。
總杠桿系數(shù)的計算公式為:DTL=DFL×DOL=(EBIT+F)/[EBIT-I-D/(1-r)]。
其中:EBIT為息稅前利潤;F為總固定成本;I為利息;D為優(yōu)先股股息;r為所得稅稅率。
計算總杠桿系數(shù)的意義
1、通過計算總杠桿系數(shù),能夠估計出銷售量變動對每股收益造成的影響??偢軛U作用是財務(wù)杠桿與營業(yè)杠桿的綜合運用經(jīng)營杠桿通過擴大銷售影響息稅前收益,而財務(wù)杠桿通過擴大息稅前收益影響每股收益。如果兩種杠桿共同起作用,那么銷售額稍有變動就會使每股收益產(chǎn)生更大的變動。
2、通過總杠桿作用,可以幫助公司了解經(jīng)營杠桿與財務(wù)杠桿之間的相互關(guān)系,即:為了達(dá)到某一總杠桿系數(shù),經(jīng)營杠桿和財務(wù)杠桿可以有很多不同的組合。比如,經(jīng)營杠桿度較高的公司可以在較低的程度上使用財務(wù)杠桿;經(jīng)營杠桿度較低的公司可以在較高的程度上使用財務(wù)杠桿,等等。公司必須根據(jù)自己的目標(biāo),在總風(fēng)險和預(yù)期收益之間進(jìn)行權(quán)衡,以使公司總風(fēng)險降低到一個適當(dāng)?shù)乃健?/p>
財務(wù)杠桿系數(shù)和經(jīng)營杠桿系數(shù)的定義
財務(wù)杠桿系數(shù),指普通股每股稅后利潤變動率相對于息稅前利潤變動率的倍數(shù),通常用來反映財務(wù)杠桿的大小和作用程度,以及評價企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的大小。
經(jīng)營杠桿系數(shù),是指息稅前利潤的變動率相對于產(chǎn)銷量變動率的比。通常用來反映經(jīng)營杠桿的作用程度、估計經(jīng)營杠桿利益的大小、評價經(jīng)營風(fēng)險的高低。
財務(wù)杠桿系數(shù)越大說明什么?
1、財務(wù)杠桿系數(shù)指標(biāo)反映的是指稅后利潤變動率相當(dāng)于變動前息稅前利潤變動率的倍數(shù)。
2、財務(wù)杠桿系數(shù)大小與財務(wù)風(fēng)險大小之間存在著密切的關(guān)系,財務(wù)杠桿系數(shù)越大,財務(wù)風(fēng)險也就越大,反之亦然。
3、所以財務(wù)杠桿系數(shù)并不是越大越好,也不是越小越好,主要取決于企業(yè)具體的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、對財務(wù)風(fēng)險承受力以及發(fā)展?jié)摿Α?/p>
經(jīng)營杠桿系數(shù)大說明什么?
一般而言,經(jīng)營杠桿系數(shù)越大,對經(jīng)營杠桿利益的影響越強,經(jīng)營風(fēng)險也越大變動規(guī)律是只要固定成本不等于零,經(jīng)營杠桿系數(shù)恒大于1;產(chǎn)銷量的變動與經(jīng)營杠桿系數(shù)的變動方向相反;成本指標(biāo)的變動與經(jīng)營杠桿系數(shù)的變動方向相同。
總杠桿系數(shù)的計算公式為:DTL=DFL×DOL=(EBIT+F)/[EBIT-I-D/(1-r)]。
其中:EBIT為息稅前利潤;F為總固定成本;I為利息;D為優(yōu)先股股息;r為所得稅稅率。
總杠桿系數(shù)是指公司財務(wù)杠桿系數(shù)和經(jīng)營杠桿系數(shù)的乘積。
DFL即財務(wù)杠桿系數(shù),指普通股每股稅后利潤變動率相對于息稅前利潤變動率的倍數(shù),通常用來反映財務(wù)杠桿的大小和作用程度,以及評價企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的大小。
DOL即經(jīng)營杠桿系數(shù),是指息稅前利潤的變動率相對于產(chǎn)銷量變動率的比。
EBIT是什么?
EBIT是指息稅前利潤,是指支付利息和所得稅之前的利潤。通俗地說就是不扣除利息也不扣除所得稅的利潤。
EBIT通過剔除所得稅及利息,可以使投資者評價項目的時候不用考慮項目適用的所得稅率和融資成本,這樣方便了投資者將項目放在不同的資本結(jié)構(gòu)中進(jìn)行考察。
EBIT主要用來衡量企業(yè)主營業(yè)務(wù)的盈利能力,反映企業(yè)現(xiàn)金的流動情況,是資本市場上投資者比較重視的指標(biāo),通過在計算利潤時剔除掉所得稅和利息因素,可以使利潤的計算口徑更方便投資者使用。
EBIT的計算公式
EBIT的計算公式可以分為以下幾種,具體如下:
1、間接法:EBIT=凈利潤+所得稅費用+利息費用。
2、直接法:
息稅前利潤EBIT=銷售收入總額-變動成本總額-固定經(jīng)營成本
=產(chǎn)銷量Q×(單價P-單位變動成本V)-固定經(jīng)營成本F
=產(chǎn)銷量Q×單位邊際貢獻(xiàn)-固定經(jīng)營成本F
=邊際貢獻(xiàn)總額M-固定經(jīng)營成本F
財務(wù)杠桿系數(shù)的計算公式
財務(wù)杠桿系數(shù)的計算公式有三個:
公式一
財務(wù)杠桿系數(shù)=普通股每股收益變動率/息稅前利潤變動率
DFL=(△EPS/EPS)/(△EBIT/EBIT)
式中:DFL為財務(wù)杠桿系數(shù);△EPS為普通股每股利潤變動額;EPS為變動前的普通股每股利潤;△EBIT為息稅前利潤變動額;EBIT為變動前的息稅前利潤。
公式二
為了便于計算,可將上式變換如下:
由EPS=(EBIT-I)(1-T)/N
△EPS=△EBIT(1-T)/N
得DFL=EBIT/(EBIT-I)
式中:I為利息;T為所得稅稅率;N為流通在外普通股股數(shù)。
公式三
在有優(yōu)先股的條件下,由于優(yōu)先股股利通常也是固定的,但應(yīng)以稅后利潤支付,所以此時公式應(yīng)改寫為:
DFL=EBIT/[EBIT-I-(PD/(1-T))]
式中:PD為優(yōu)先股股利。
經(jīng)營杠桿系數(shù)的計算公式
經(jīng)營杠桿系數(shù)DOL=息稅前利潤變動率/產(chǎn)銷量變動率=(△EBIT/EBIT)/(△Q/Q),△EBIT是息稅前利潤變動額,△Q為產(chǎn)銷量變動值。
經(jīng)營杠桿系數(shù)DOL=(息稅前利潤+固定成本)/息稅前利潤=(EBIT+F)/EBIT=M/(M-F)。
總杠桿系數(shù)的作用
1、通過計算總杠桿系數(shù),能夠估計出銷售量變動對每股收益造成的影響。總杠桿作用是財務(wù)杠桿與營業(yè)杠桿的綜合運用經(jīng)營杠桿通過擴大銷售影響息稅前收益,而財務(wù)杠桿通過擴大息稅前收益影響每股收益。如果兩種杠桿共同起作用,那么銷售額稍有變動就會使每股收益產(chǎn)生更大的變動。
2、通過總杠桿作用,可以幫助公司了解經(jīng)營杠桿與財務(wù)杠桿之間的相互關(guān)系,即:為了達(dá)到某一總杠桿系數(shù),經(jīng)營杠桿和財務(wù)杠桿可以有很多不同的組合。比如,經(jīng)營杠桿度較高的公司可以在較低的程度上使用財務(wù)杠桿;經(jīng)營杠桿度較低的公司可以在較高的程度上使用財務(wù)杠桿,等等。公司必須根據(jù)自己的目標(biāo),在總風(fēng)險和預(yù)期收益之間進(jìn)行權(quán)衡,以使公司總風(fēng)險降低到一個適當(dāng)?shù)乃健?/p>
FRM注冊費的有效期是4年,注冊報名后需要在四年內(nèi)通過FRM一級考試,否則需要重新注冊FRM并且報名FRM考試。
frm注冊費只需要首次報名交,對于已經(jīng)通過FRM一級考試的考生我們需要在四年內(nèi)繼續(xù)通過FRM二級考試,并且在FRM二級通過的五年內(nèi)積累兩年的相關(guān)工作經(jīng)驗。否則考生同樣需要重新注冊FRM考試。
FRM考試費用
FRM一級考試費用需要1000-1200美元,一共包含四種費用:注冊費(Enrollment Fee),考試費(Registration Fee),場地費(Location Fee),數(shù)據(jù)管理費(Date fee)。
其中注冊費、場地費、數(shù)據(jù)管理費是固定價格:注冊費400美元、場地費40美元、數(shù)據(jù)管理費10美元,而考試費一共分為兩個價格:
早鳥價550美元,初次報名FRM一級為400+550+40+10=1000美元;
標(biāo)準(zhǔn)價750美元,初次報名FRM一級為400+750+40+10=1200美元。
FRM報名所需物品有哪些?
frm注冊報名需的準(zhǔn)備物品:
根據(jù)GARP介紹,frm報名首先要準(zhǔn)備的是frm報名費支付用卡了。GARP提供很多收費方式,大家可以選擇自己方便的方式付款。
不過,對于信用卡也不是所有卡片都可以使用的。要具備支付美元功能的才可以。首次報名frm考試需要交納注冊費和報名費還有場地費。
frm注冊報名需要準(zhǔn)備的第二個物品就是證件了。frm報名需要添加證件信息。根據(jù)GARP的規(guī)定,frm報名只能使用護照或者駕駛執(zhí)照。
GARP不接受工作/雇主識別卡,選民的身份證、學(xué)生證、學(xué)生證、PAN卡或身份證等。考生考前沒有有效護照或駕駛執(zhí)照,將不被允許參加考試。
frm準(zhǔn)考證上的名字要跟證件上的名字匹配。護照或駕駛執(zhí)照必須包括考生的照片,并且不接受復(fù)印件。駕照只有用于本國,否則要準(zhǔn)備護照。
FRM考試難點
1、FRM考試入門有難度
FRM考試是全英文的考試,雖然對于英語要求不是很高,但是需要掌握比較多的金融英語詞匯,同時FRM考試也會涉及到概率與統(tǒng)計學(xué)的基礎(chǔ)知識。
2、FRM考試資料比較少
就整體而言FRM考試資料還是比較少的,而且各種資料優(yōu)缺點也明顯,在這里建議我們的考生可以使用FRM一級中文教材,性價比還是很高的。
3、FRM考試內(nèi)容多
FRM考試一共有十科,而每門科目涵蓋的知識量大、知識面廣,更重要的是GARP每年都會對FRM知識點進(jìn)行更新。想要有效掌握FRM教材上的知識點,達(dá)到記憶、理解的效果需要下一番功夫。
4、大多數(shù)考生復(fù)習(xí)時間少
很多人實際復(fù)習(xí)FRM的時間比較少,但是對于FRM這樣一個考試,時間是通過FRM考試的前提條件,只有在保證復(fù)習(xí)時間的前提下才能通過FRM兩級。
5、FRM考試題目比較難
FRM考試考題難比比較大,F(xiàn)RM一級計算量很大,而備考時間比較緊張,因此很多考生都做不完,F(xiàn)RM二級考試則是考察考生綜合實操能力。
6、FRM考試備考周期長
FRM考試是一個備考周期比較長的考試,這需求我們能夠堅持與自律,而能夠做到每天堅持復(fù)習(xí)的人很少。
總效用與邊際效用的關(guān)系為:總效用是邊際效用函數(shù)的積分,邊際效用是總效用函數(shù)的導(dǎo)數(shù)。一定消費量的邊際效用,能用總效用曲線在該消費量的斜率表示。同時,該消費量的總效用,能用其邊際效用曲線與兩軸所包圍的面積表示。
消費者消費某種商品滿足程度的高低主要是通過總效用與邊際效用兩個指標(biāo)進(jìn)行衡量。用公式表示為:MU=△TU/△Q
其中:MU表示邊際效用,Q為一種商品的消費數(shù)量,TU為總效用。當(dāng)邊際效用為正數(shù)時,總效用是增加的;當(dāng)邊際效用為零時,總效用達(dá)到最大;當(dāng)邊際效用為負(fù)數(shù)時,總效用減少。
總效用是指消費一定數(shù)量的某種物品得到的總的滿足程度??傂в玫拇笮∪Q于個人的消費水平,即消費的物品與勞動數(shù)量越多,總效用越大。由于這種效用是包羅萬象的,它既包括消費者最初的滿意,也包括直接滿意,也包括邊際效用,或者從購買中獲得的額外的滿足感。通常情況下,消費者傾向于把注意力集中在提供最高程度總體效用的商品和服務(wù)上,而不是在個人滿意度方面提供較少的類似產(chǎn)品。
針對消費者而言,邊際效用是指某種物品的消費量每增加一單位所增加的滿足程度,而邊際報酬(marginal returns)則對應(yīng)生產(chǎn)者隨著商品或服務(wù)的量增加,邊際報酬也將會逐步減少,該定律稱為邊際報酬遞減定律。
邊際效用在微觀經(jīng)濟學(xué)中,又稱為邊際效應(yīng),是指每新增(或減少)一個單位的商品或服務(wù),它對商品或服務(wù)的收益增加(或減少)的效用。在經(jīng)濟學(xué)的領(lǐng)域中,通常認(rèn)為隨著商品或服務(wù)的量增加,邊際效用將會逐步減少,該定律稱為邊際效應(yīng)遞減定律。
邊際效用遞減規(guī)律指的是:在一定時間內(nèi),隨著消費某種商品數(shù)量的不斷增加,消費者從中得到的總效用是在增加的,但是以遞減的速度增加的,即邊際效用是遞減的;當(dāng)商品消費量達(dá)到一定程度后,總效用達(dá)到最大值,邊際效用為零,如果繼續(xù)增加消費,總效用不但不會增加,反而會逐漸減少,此時邊際效用變?yōu)樨?fù)數(shù)。
相信大家都知道,財務(wù)部門對一個公司起著至關(guān)重要的作用。在外行人面前它是一個嚴(yán)肅、神秘的部門。它可能由兩三個人組成,也可能由幾十個人組成,可是他們每天都干些什么?現(xiàn)在讓我們揭開它的神秘面紗。
財務(wù)部第一個職位叫做會計,會計工作一般來說是把所有公司的各個場景下發(fā)生的所有的內(nèi)容變成會計憑證,變成賬務(wù),實際上就用財務(wù)語言來記錄大家業(yè)務(wù)當(dāng)中都發(fā)生了什么。
優(yōu)秀的會計人員一定是懂業(yè)務(wù)的,因為只有懂業(yè)務(wù),他才知道業(yè)務(wù)場景都發(fā)生了什么,他才能夠把企業(yè)的賬賬、賬實、財表、賬款、賬據(jù)、內(nèi)外賬務(wù)做好、對好,更清晰、更明了、更貼近業(yè)務(wù),反應(yīng)企業(yè)的真實情況。
第二個職位是出納,這個崗位特別的重要,資金是企業(yè)的命脈,無論是進(jìn)賬還是出賬,稍有失誤就有可能給企業(yè)帶來莫大的風(fēng)險。并且企業(yè)資金的進(jìn)出要合理合法、合情合規(guī),這樣企業(yè)才能走得更好、更遠(yuǎn)。出納還需要去核對一些單據(jù)、應(yīng)收賬款,這都是出納在資金上所起的這些作用。
在中小企業(yè)或者家族企業(yè),我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)主特別喜歡讓自己的老婆當(dāng)出納。結(jié)果公司所有的財務(wù)都不敢管她,因為出納是財務(wù)部當(dāng)中最基礎(chǔ)的一個崗位,有可能是老板娘,誰敢管呢。
第三個職位是稅務(wù)會計,他的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)報稅,與稅務(wù)機關(guān)溝通,他負(fù)責(zé)幫助企業(yè)把相關(guān)政策落地,把控企業(yè)這方面的風(fēng)險。
第四個是財務(wù)負(fù)責(zé)人,其中一個叫財務(wù)主管。不同的企業(yè)他的職責(zé)也不同。例如:可能兼一個會計,同時管著出納和剩下的其他的一些業(yè)務(wù),也有可能還接了一些簡單的一些分析和報表。
第五個職位是財務(wù)經(jīng)理。財務(wù)經(jīng)理是統(tǒng)籌大家的所有工作的。例如:首先他要做報表,然后要做報表分析,做完報表分析以后,要給公司提出一些小小的建議,幫助企業(yè)有數(shù)據(jù)分析如何很好的去發(fā)展。
第六個,在財務(wù)經(jīng)理之上是財務(wù)總監(jiān),或是CFO。
有很多企業(yè)主,特別是中小企業(yè)主很多都分不清楚財務(wù)主管、經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)和CFO的工作職責(zé)。
有很多企業(yè)主把自已覺得有能力的總會計提升為財務(wù)總監(jiān)或CFO,其實那是因為這些企業(yè)主并不知道財務(wù)總監(jiān)應(yīng)具備什么樣的能力。
財務(wù)總監(jiān)是要有整個的全盤的財務(wù)管理能力。例如:貸款、還會做一些企業(yè)全面預(yù)算管理等等一些工作,他更多的是在財務(wù)管理上能夠給企業(yè)發(fā)揮很多作用。
CFO標(biāo)配是一定會資本運作。第一個是能夠深度理解戰(zhàn)略,并且有些CFO能夠參與制定戰(zhàn)略,并且能跟老板一起定戰(zhàn)略,在老板忙的時候,幫助老板把戰(zhàn)略推動業(yè)務(wù)能夠落地,能夠把計劃完成,在資本市場的能力也不容忽視啊,那如果你到上市這個階段,或者提前要準(zhǔn)備上市這個階段,或者你的公司雖然不上市,但是像華為等這么大企業(yè)都是需要有CFO甚至CFO更高一些職位人員。
以上是一般企業(yè)的財務(wù)團隊的架構(gòu)和崗位工作內(nèi)容。它與企業(yè)的發(fā)展程度和企業(yè)主的認(rèn)知能力有關(guān)。當(dāng)然對于更大的、發(fā)展更廣的企業(yè),他的企業(yè)架構(gòu)會有不同。
荷蘭商學(xué)院是荷蘭較大的商學(xué)院之一,每年都有很多人報考其mba,多為企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理等核心高管,并有豐富的管理經(jīng)驗??忌枰峁秷竺暾埍怼贰⑸矸葑C復(fù)印件、最高學(xué)歷證明等,學(xué)費13.98萬元。在接下來的內(nèi)容中,小編將詳細(xì)介紹一下荷蘭商學(xué)院mba申請條件及費用,以供大家參考,快來看看吧!
一、荷蘭商學(xué)院簡介
荷蘭商業(yè)大學(xué)(NLBA University of Applied Sciences,簡稱NLBA)是一所經(jīng)荷蘭政府批準(zhǔn)成立的應(yīng)用科技大學(xué),也是荷蘭較大的商學(xué)院之一。其研究生院采用全球最先進(jìn)的治理框架,致力于培養(yǎng)具有全球視野和國際資源整合能力的商業(yè)領(lǐng)袖。在荷蘭,NLBA的本科和研究生課程均獲得荷蘭教育部的認(rèn)證。NLBA在多德雷赫特、布雷達(dá)和菲亞嫩這三個歷史悠久的城市設(shè)有校區(qū)。其提供的工商管理教育在歐洲的企業(yè)界和學(xué)術(shù)界均享有盛譽。
二、荷蘭商學(xué)院mba申請條件
1、企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理等核心高管。
2、至少2年以上全面經(jīng)營管理經(jīng)驗
三、荷蘭商學(xué)院mba申請條件
1、填寫并提交《報名申請表》;
2、提供身份證復(fù)印件1份;
3、提供最高學(xué)歷證明復(fù)印件1份(如有必要);
4、提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件1份;
5、提供個人名片2張及近期白底兩寸彩照電子版。
四、荷蘭商學(xué)院mba入學(xué)流程
1、交納學(xué)費入學(xué)資格審核
2、提交報名表和個人資料
五、荷蘭商學(xué)院mba開學(xué)上課
學(xué)習(xí)時長為在職學(xué)習(xí)兩年,其中一年半為課程學(xué)習(xí),半年為論文輔導(dǎo)。每月利用雙休日集中上課,時間為9:00-12:00和14:00-17:00。
六、荷蘭商學(xué)院mba學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)
學(xué)費為139800元/人(含稅),非全日制本科學(xué)歷者需加收1500元/位。
2024美國瓊斯國際大學(xué)mba招生簡章!就讀美國瓊斯國際大學(xué)mba需要申請者須有本科及以上3年以上工作經(jīng)驗,或大專文憑4年以上工作經(jīng)驗。符合條件的同學(xué)們,我們快來看學(xué)費、學(xué)習(xí)方式、申請材料和流程的招生信息吧!
一、美國瓊斯國際大學(xué)簡介
美國瓊斯國際大學(xué)(JIU)由格倫·瓊斯先生于1993年在科羅拉多州英格伍德市創(chuàng)立,是一所領(lǐng)先的私立綜合性大學(xué)。JIU以其畢業(yè)于世界頂尖學(xué)府的教授團隊和創(chuàng)新的在線教育而聞名,成為全球首所提供在線課程的大學(xué)之一。JIU設(shè)有五個主要學(xué)院,包括商科與經(jīng)濟學(xué)院、人文社會科學(xué)學(xué)院、通信與藝術(shù)創(chuàng)作學(xué)院、教育學(xué)院以及法學(xué)院。我們自豪地將管理學(xué)、心理學(xué)和教育學(xué)列為特色專業(yè),提供從本科到博士的多層次教育。
二、瓊斯國際大學(xué)MBA招生信息
1.學(xué)習(xí)方式:完全在線直播,提供中文授課。
2.費用:碩士課程報名費1000元,學(xué)費5.8萬元;博士課程報名費2000元,學(xué)費14.8萬元。
3.申請條件:本科學(xué)歷或具有同等學(xué)歷學(xué)位,要求有3年以上工作經(jīng)驗;大專文憑或同等學(xué)歷學(xué)位,要求有4年以上工作經(jīng)驗。
4.申請材料:入讀申請表、個人履歷表、個人陳述(入學(xué)動機信)、身份證和護照掃描件、最高學(xué)歷證書掃描件、白底證件照
5.申請流程:提交申請→材料資料→審核繳費并注冊→正式入學(xué)
三、瓊斯國際大學(xué)MBA優(yōu)勢
國際認(rèn)證:獲得美國聯(lián)邦教育部備案、六大聯(lián)盟認(rèn)證、美國教育標(biāo)準(zhǔn)化委員會(USBES)和國際學(xué)術(shù)評估委員會(ICAAE)認(rèn)證。
學(xué)習(xí)模式:采用申請審核入學(xué)制,中外名師雙語教學(xué),約1.5年完成碩士課程學(xué)分,3年完成博士課程學(xué)分。
靈活性與實用性:在職學(xué)習(xí),無需出國,課程設(shè)計強調(diào)實用性、新穎性和前沿性。
學(xué)術(shù)與社交網(wǎng)絡(luò):提供高端學(xué)習(xí)平臺,參與國內(nèi)外論壇、考察交流等活動,學(xué)位證書國際認(rèn)可。
2024歐洲塞萬提斯大學(xué)mba申請條件及學(xué)費!歐洲塞萬提斯大學(xué)是西班牙排名前二十的綜合性大學(xué),學(xué)校個性化發(fā)展,非常注重學(xué)生的技能。有不少伙伴們想報考它的mba,那么需要什么條件?什么時候上課?學(xué)費是多少?在接下來的內(nèi)容中,小編將詳細(xì)介紹一下。
一、申請條件
1.本科學(xué)位
2.條件優(yōu)異者可適度放寬要求(需具備2年以上豐富的管理經(jīng)驗,企業(yè)高層管理人員,或企業(yè)法人)
二、申請所需材料
1.UEMC學(xué)位課程的注冊申請表
2.有效護照掃描件(包含首頁)
3.身份證掃描件
4.大一寸白色背景彩色照片(電子版)
5.學(xué)術(shù)證明文件:大專(3年制)及本科學(xué)位證書掃描件與學(xué)信網(wǎng)英文認(rèn)證(電子版)
三、課程時長
12至18個月
四、課程費用
68,000元人民幣
五、授課模式
本課程全程在線授課,采用先進(jìn)的歐洲在線教育方式及案例教學(xué)法。
六、歐洲塞萬提斯大學(xué)簡介
歐洲塞萬提斯大學(xué)(UNIVERSIDAD EUROPEA MIGUEL DE CERVANTES,簡稱UEMC)是以紀(jì)念西班牙文學(xué)巨匠塞萬提斯·薩維德拉而命名的,位列西班牙全國前20的綜合性大學(xué)之一。該大學(xué)位于西班牙歷史文化名城巴利亞多利德,這里曾是16及17世紀(jì)的首都。UEMC提供本科與碩士學(xué)位教育,并設(shè)有3個研究中心,提供12個本科專業(yè)、9個雙學(xué)位本科專業(yè)以及4個校內(nèi)碩士學(xué)位。此外,學(xué)校還開展網(wǎng)絡(luò)教學(xué)課程,融合線上線下教學(xué)模式,這在大學(xué)中是一種罕見的教育方式及其資質(zhì)證明。歐洲塞萬提斯大學(xué)擁有高度專業(yè)的教學(xué)團隊和精良的學(xué)術(shù)及專業(yè)配置,致力于最大限度地提升學(xué)生的個人能力與技術(shù),以促進(jìn)其成功并在就業(yè)市場上增值。學(xué)校的人力資源、技術(shù)資源及基礎(chǔ)設(shè)施均保證學(xué)術(shù)質(zhì)量達(dá)到最高標(biāo)準(zhǔn)。該校在個性化教學(xué)發(fā)展上處于領(lǐng)先地位,有助于加強學(xué)生技能,并利用現(xiàn)代信息技術(shù)和通信能力進(jìn)一步增強專業(yè)技能。
2024尼斯大學(xué)dba費用是多少錢?尼斯大學(xué),也叫法國蔚藍(lán)海岸大學(xué),位于法國東南部地中海沿岸,是僅次于巴黎的法國第二大旅游城市,有很多同學(xué)想要報考這所大學(xué)dba進(jìn)行深造,那么學(xué)費是多少呢,學(xué)習(xí)幾年,怎么進(jìn)行學(xué)習(xí)都是我們?nèi)ブ耙紤]的問題,今天小編就帶大家來看一下供大家參考,快來看看吧!
一、尼斯大學(xué)DBA費用
學(xué)籍注冊費:每年15,750元人民幣(以學(xué)校官網(wǎng)公布為準(zhǔn))。
學(xué)費:總計298,000元人民幣,面試費為2,000元人民幣。
境外服務(wù)費:15,000元人民幣(包括每年海外學(xué)習(xí)安排,但不包括學(xué)員的國際機票、海外住宿費、餐費等個人費用)。
交費方式:通過法國尼斯大學(xué)指定的賬戶進(jìn)行支付。
二、尼斯大學(xué)DBA學(xué)習(xí)模式
學(xué)制:3年
學(xué)習(xí)方式:在職學(xué)習(xí)1.5年,論文答辯1.5年
通識課程:在線及周末兼修制,每月集中授課2-3天
授課語言:中文
專業(yè)課程:周末學(xué)習(xí)
授課語言:中文/英文(配中文翻譯)
論文/答辯:按要求完成一篇研究論文,根據(jù)研究方向和導(dǎo)師進(jìn)行雙向選擇
畢業(yè)典禮:可選擇前往法國完成重要儀式
三、尼斯大學(xué)DBA申請條件
申請人必須滿足以下條件之一:
1.擁有由學(xué)術(shù)機構(gòu)頒發(fā)的管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)的碩士學(xué)歷,并至少有3年管理工作經(jīng)驗;
2.擁有由學(xué)術(shù)機構(gòu)頒發(fā)的非管理相關(guān)專業(yè)的碩士學(xué)歷,并至少有5年管理工作經(jīng)驗;
3.僅具備本科學(xué)歷的申請人,需有10年以上管理工作經(jīng)驗,并提供附加材料進(jìn)行特殊申請。