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    文章剛剛,因?yàn)橘M(fèi)用報(bào)銷,財(cái)務(wù)又和同事吵起來了:你說報(bào)就能報(bào)?想得美!
    2021-05-14 13:49:25 905 瀏覽

      說到業(yè)務(wù)員和財(cái)務(wù)之間的“爭吵”,那可真是“公說公有理,婆說婆有理”。盡管很多業(yè)務(wù)員都認(rèn)為財(cái)務(wù)很難溝通,但在會(huì)計(jì)網(wǎng)看來,其實(shí)財(cái)務(wù)人員的“難溝通”是情有可原的。

    財(cái)務(wù)與同事之間的“沖突”,如何避免?

      1

      首先,沒有規(guī)矩不成方圓。財(cái)務(wù)是一份需要高度嚴(yán)謹(jǐn)性的工作,各種各樣的規(guī)章制度也特別繁瑣。只要涉及到錢,就可能會(huì)有稅收風(fēng)險(xiǎn),因此,財(cái)務(wù)必須按照規(guī)章制度來辦事,嚴(yán)格把關(guān)好每一次費(fèi)用支出。

      有的時(shí)候不是財(cái)務(wù)不想“通融”,但有些行為是政策明令禁止的,弱小、可憐又無助的財(cái)務(wù)又能有什么辦法呢。

      會(huì)計(jì)網(wǎng)就經(jīng)常看到這樣一種情況:同事出差前,財(cái)務(wù)千叮嚀萬囑咐,住宿發(fā)票一定要開公司抬頭,但還是有不少人出差回來后,拿著個(gè)人抬頭的住宿發(fā)票要求財(cái)務(wù)給他報(bào)銷。

      先來看看有關(guān)規(guī)定:

      大家也看到了,規(guī)定中明文禁止個(gè)人抬頭的發(fā)票用于稅前扣除。如果財(cái)務(wù)報(bào)銷了員工的個(gè)人抬頭的住宿費(fèi)發(fā)票,這筆費(fèi)用將無法用于企業(yè)所得稅的稅前扣除,公司就要多交一筆稅費(fèi)。到時(shí)候可能就不是財(cái)務(wù)“難溝通”,而是老板難溝通了!

      有人可能會(huì)說,就一次有什么關(guān)系?但是從財(cái)務(wù)的角度來想,如果這次放寬了對(duì)你的報(bào)銷要求,那么下次其他人也要降低要求。長期以往,對(duì)于公司的發(fā)展是非常不利的。

      2

      盡管財(cái)務(wù)的工作前提是按照規(guī)章制度辦事,但有些時(shí)候也是可以靈活變通的。

      就好比如說,有些財(cái)務(wù)看到同事拿回來的專票上的開票人和復(fù)核人是同一個(gè)人,非要讓同事退回去,重新開一張。這個(gè)做法可就不對(duì)了。

      關(guān)于“開票人和復(fù)核人能不能同一個(gè)人”的問題,廣東稅務(wù)局是這么回復(fù)的:

      根據(jù)稅局回復(fù)來看,稅法上沒有文件規(guī)定不可以是同一個(gè)人,但是按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,原則上不能是同一個(gè)人。

      我們想一想,我們要求發(fā)票填寫規(guī)范的最主要原因,是通過發(fā)票來讓稅局認(rèn)可費(fèi)用支出的真實(shí)性,以便用于抵扣。既然稅法上沒有硬性規(guī)定,那在實(shí)務(wù)中,我們只能要求盡量不是同一個(gè)人,如果是同一個(gè)人,問題也不大。

      因此,遇到類似的情況,財(cái)務(wù)就不要那么“固執(zhí)己見”啦~

      3

      話又說回來,財(cái)務(wù)與同事之間的“沖突”,有時(shí)候是可以避免。接下來,會(huì)計(jì)網(wǎng)就提幾點(diǎn)建議,供大家參考:

      1.財(cái)務(wù)可以與老板討論并完善公司的財(cái)務(wù)制度,制作財(cái)務(wù)制度PPT等資料供各部門學(xué)習(xí)。如果有時(shí)間,也可以定期組織開展報(bào)銷培訓(xùn)活動(dòng),以便其它同事深入了解報(bào)銷流程和支出審批流程等。

      2.其他部門的人員,應(yīng)當(dāng)積極參加培訓(xùn),了解財(cái)務(wù)守規(guī)則的重要性,加深對(duì)規(guī)范填寫報(bào)銷單的認(rèn)識(shí),不要總是把財(cái)務(wù)人員的要求當(dāng)做耳邊風(fēng)。

      3.由于財(cái)務(wù)與其他部門的工作性質(zhì)不同,在溝通交流中的關(guān)注點(diǎn)會(huì)產(chǎn)生差異,因此,比較容易出現(xiàn)各執(zhí)己見、雙方都無法理解對(duì)方的情況。雖然是老生常談,但還是希望大家能夠做到互相體諒,在溝通中注意一下表達(dá)技巧,這會(huì)讓雙方的工作開展起來都比較簡單。

      本文為財(cái)會(huì)人俱樂部(cykuaijicom)公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā),作者:阿圓圓。

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    文章醫(yī)美行業(yè)是否享受增值稅免稅政策
    2022-03-08 10:29:47 3380 瀏覽

      公司從事醫(yī)療美容行業(yè),屬于營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu),是否可以享受增值稅免稅政策?

    醫(yī)美行業(yè)

      答:不能。

      根據(jù)《財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》(財(cái)稅[2016]36號(hào))附件3《營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)過渡政策的規(guī)定》規(guī)定,下列項(xiàng)目免征增值稅:

      (七)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的醫(yī)療服務(wù)。

      醫(yī)療機(jī)構(gòu),是指依據(jù)國務(wù)院《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第149號(hào))及衛(wèi)生部《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》(衛(wèi)生部令第35號(hào))的規(guī)定,經(jīng)登記取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的機(jī)構(gòu),以及軍隊(duì)、武警部隊(duì)各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)。具體包括:各級(jí)各類醫(yī)院、門診部(所)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)、急救中心(站)、城鄉(xiāng)衛(wèi)生院、護(hù)理院(所)、療養(yǎng)院、臨床檢驗(yàn)中心,各級(jí)政府及有關(guān)部門舉辦的衛(wèi)生防疫站(疾病控制中心)、各種專科疾病防治站(所),各級(jí)政府舉辦的婦幼保健所(站)、母嬰保健機(jī)構(gòu)、兒童保健機(jī)構(gòu),各級(jí)政府舉辦的血站(血液中心)等醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

      本項(xiàng)所稱的醫(yī)療服務(wù),是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照不高于地(市)級(jí)以上價(jià)格主管部門會(huì)同同級(jí)衛(wèi)生主管部門及其他相關(guān)部門制定的醫(yī)療服務(wù)指導(dǎo)價(jià)格(包括政府指導(dǎo)價(jià)和按照規(guī)定由供需雙方協(xié)商確定的價(jià)格等)為就醫(yī)者提供《全國醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目規(guī)范》所列的各項(xiàng)服務(wù),以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)向社會(huì)提供衛(wèi)生防疫、衛(wèi)生檢疫的服務(wù)。

      但也有特殊情況可享受免稅政策,根據(jù)《財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有關(guān)稅收政策的通知》(財(cái)稅[2000]42號(hào)),對(duì)營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)取得的收入,按規(guī)定征收各項(xiàng)稅收。但為了支持營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)展,對(duì)營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)取得的收入,直接用于改善醫(yī)療衛(wèi)生條件的,自其取得執(zhí)業(yè)登記之日起,3年內(nèi)給予下列優(yōu)惠:對(duì)其自產(chǎn)自用的制劑免征增值稅;對(duì)營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)自用的房產(chǎn)、土地、車船免征房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅和車船使用稅。3年免稅期滿后恢復(fù)征稅。

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    文章2024美國一年制碩士項(xiàng)目大盤點(diǎn)!美研申請(qǐng)必看!
    2024-08-16 17:32:53 484 瀏覽

    美國的一年制碩士項(xiàng)目涵蓋了多個(gè)領(lǐng)域,從金融學(xué)、市場營銷到教育學(xué)、管理學(xué)等。美國一年制碩士院校包括南加州大學(xué)、美國加州多明尼克大學(xué)、美國菲爾狄更斯大學(xué)等院校。一年制碩士還是很靠譜的,優(yōu)勢也是很明顯的,非常適合在職人士報(bào)考。

    2024美國一年制碩士\n項(xiàng)目大盤點(diǎn)

    一、2024美國一年制碩士項(xiàng)目大盤點(diǎn)!

    1、美國加州多明尼克大學(xué)

    工商管理碩士:時(shí)長13個(gè)月,美國《北灣商務(wù)雜志》(North Bay Biz)評(píng)論"多明尼克大學(xué)的Green MBA為商科教育帶來新的發(fā)展方向"。2006年被《美國新聞和世界報(bào)導(dǎo)》評(píng)為美國西部最好的大學(xué)。

    2、哥倫比亞大學(xué)

    市場營銷碩士:時(shí)長10個(gè)月,商學(xué)院全球知名,市場營銷專業(yè)世界頂尖,

    錄取要求:學(xué)術(shù)要求相當(dāng)于PhD水平,錄取率低。

    畢業(yè)就業(yè):畢業(yè)6個(gè)月就業(yè)率達(dá)100%。

    3、南加州大學(xué)

    金融學(xué)碩士:時(shí)長16個(gè)月,馬歇爾商學(xué)院實(shí)力頂尖,金融碩士熱門。

    4、北卡羅來納大學(xué)

    會(huì)計(jì)學(xué)碩士:時(shí)長1年,無專業(yè)背景要求。

    5、亞利桑那州立大學(xué)

    管理學(xué)碩士:學(xué)費(fèi)$49,488,時(shí)長9個(gè)月,

    6、哈佛大學(xué)

    教育學(xué)碩士:碩士學(xué)制1年,國際生占25%,

    項(xiàng)目重組:現(xiàn)有5個(gè)項(xiàng)目,包括教育領(lǐng)導(dǎo)、政策與分析、人類發(fā)展與教育、學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)與科技、教學(xué)與教師領(lǐng)導(dǎo)。

    7、美國菲爾狄更斯大學(xué)

    管理心理學(xué)碩士:學(xué)制12個(gè)月,學(xué)費(fèi)7.5w

    8、密歇根大學(xué)

    管理學(xué)碩士:時(shí)長10個(gè)月,課程涵蓋市場管理、應(yīng)用分析、世界經(jīng)濟(jì)等。

    9、弗吉尼亞大學(xué)

    商業(yè)碩士:時(shí)長10個(gè)月,分商業(yè)分析、金融、市場營銷&管理三個(gè)方向。

    10、卡內(nèi)基梅隆大學(xué)

    統(tǒng)計(jì)實(shí)踐碩士:學(xué)費(fèi)$51,010,時(shí)長1年。

    二、2024美國一年制碩士靠譜嗎?

    1、性價(jià)比高

    盡管每所學(xué)校的學(xué)費(fèi)政策有所不同,不能籠統(tǒng)地說一年制碩士項(xiàng)目一定比1年半或2年制項(xiàng)目的學(xué)費(fèi)更低,但至少一年制項(xiàng)目能夠節(jié)省一年的生活費(fèi)用,約為2萬至3萬美元(相當(dāng)于人民幣15萬至22萬元)。

    2、快速就業(yè)

    與英港新碩士一樣,美國的一年制授課型碩士項(xiàng)目本身以就業(yè)為導(dǎo)向,實(shí)踐性強(qiáng)。學(xué)生可以比國內(nèi)研究生提早1-2年獲得名校學(xué)歷,快速獲得應(yīng)屆畢業(yè)生身份,可以提前積累人脈,為職業(yè)生涯做準(zhǔn)備。

    因此,我們也更加建議那些有晰職業(yè)規(guī)劃的學(xué)生選擇一年制碩士項(xiàng)目,一年制項(xiàng)目可以幫助同學(xué)們有效拓展人脈,事半功倍。


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    文章美國瑪赫西管理大學(xué)MBA招生簡章!美國瑪赫西管理MBA!美
    2024-08-21 14:25:30 426 瀏覽

    美國瑪赫西管理大學(xué)MBA招生簡章!美國瑪赫西管理MBA!美國瑪赫西管理大學(xué)(MUM)是美國高等教育委員會(huì)(CHEA)六大高校認(rèn)證機(jī)構(gòu)(美國六大聯(lián)盟)認(rèn)證的學(xué)校;是美國創(chuàng)立最早、規(guī)模最大的中北認(rèn)證協(xié)會(huì)的會(huì)員單位,其認(rèn)證范圍包括在中國進(jìn)行中美國際學(xué)位合作項(xiàng)目。

    美國瑪赫西管理大學(xué)MBA

    一、美國瑪赫西管理大學(xué)MBA入學(xué)流程

    1、課程咨詢,提交申請(qǐng)材料

    2、繳納報(bào)名費(fèi),資格審查

    3、發(fā)放錄取通知書,繳納學(xué)費(fèi)

    4、學(xué)籍注冊(cè),正式入學(xué)

    二、美國瑪赫西管理大學(xué)MBA項(xiàng)目介紹

    ?美國瑪赫西管理大學(xué)工商管理碩士學(xué)位(MBA),在美國MBA領(lǐng)域享有美譽(yù),采取精英小班制授課,案例教學(xué)為主,深入淺出,中美教授聯(lián)袂同臺(tái),做到真正意義上的中美管理教育結(jié)合,同時(shí)也提供EMBA和金融方向可供學(xué)生選擇。MUM管理團(tuán)隊(duì)師資由國際一流的教授和專家組成,均畢業(yè)于世界名校,同時(shí)本校的可持續(xù)性商業(yè)MBA在美國深受歡迎,且知名度高?,敽瘴鞴芾泶髮W(xué)在在藝術(shù)、商業(yè)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等領(lǐng)域非常強(qiáng)勢,其中管理教育上有完善的體系,同時(shí)擁有管理學(xué)博士學(xué)位(PH.D.),這是目前在國內(nèi)開設(shè)MBA國外大學(xué)中極少有的優(yōu)勢。MUM-MBA結(jié)合中國商業(yè)形式,面向企業(yè)管理層,教學(xué)中大量的案例碰撞,更好的將理論聯(lián)系實(shí)踐,培養(yǎng)精英的企業(yè)管理者,為企業(yè)輸送更加優(yōu)質(zhì)的管理資源。

    三、美國瑪赫西管理大學(xué)MBA項(xiàng)目優(yōu)勢

    1、院校優(yōu)勢

    中美教育部認(rèn)證,教育部備案美國高校

    2、學(xué)習(xí)優(yōu)勢

    免聯(lián)考,國內(nèi)在職學(xué)習(xí),美國正牌大學(xué)學(xué)位

    3、師資優(yōu)勢

    雙語教學(xué),中美優(yōu)秀教授及專家授課

    4、人脈優(yōu)勢

    搭建龐大校友網(wǎng)絡(luò),打造全球商業(yè)平臺(tái)

    5、教學(xué)優(yōu)勢

    先進(jìn)理念與實(shí)踐案例結(jié)合,世界名校訪學(xué)

    四、美國瑪赫西管理大學(xué)MBA學(xué)位證書

    得到美國瑪赫西管理大學(xué)(MUM)學(xué)位評(píng)審委員會(huì)的認(rèn)可后,按規(guī)定完成整個(gè)學(xué)術(shù)項(xiàng)目的學(xué)員可以獲得美國瑪赫西管理大學(xué)頒發(fā)的工商管理碩士學(xué)位(MBA)證書。

    五、美國瑪赫西管理大學(xué)MBA報(bào)名條件

    1、大學(xué)本科學(xué)士學(xué)位或以上,3-5年及以上工作經(jīng)驗(yàn);或大專學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)5-8年及以上;

    2、具備基本英語交流能力。高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)特別豐富者,可按特殊管理人才破格錄取。

    六、美國瑪赫西管理大學(xué)MBA項(xiàng)目報(bào)名資料

    1、報(bào)名表

    2、身份證或護(hù)照原件掃描件

    3、最高學(xué)歷證及成績單

    4、申請(qǐng)文書(小論文)

    5、證件照2張

    6、個(gè)人履歷及名片

    七、美國瑪赫西管理大學(xué)MBA繳費(fèi)說明

    MBA報(bào)名費(fèi):2,000元學(xué)費(fèi):19.8萬元

    學(xué)制:2.5-3年,每月集中授課一次,雙休日2天。

    注:本文部分內(nèi)容來自官網(wǎng),或網(wǎng)絡(luò)搜集信息僅供參考,不代表合作關(guān)系,如有侵權(quán),聯(lián)系刪除!

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    文章2023年集美大學(xué)非全日制研究生招生簡章
    2023-05-06 15:54:35 2502 瀏覽

      2023年集美大學(xué)非全日制研究生招生簡章內(nèi)容如下:

    2023年集美大學(xué)非全日制研究生招生簡章

    2023年集美大學(xué)非全日制研究生專業(yè)詳情

    專業(yè)

    2023年集美大學(xué)非全日制研究生報(bào)名條件

     ?。ㄒ唬┓侨罩蒲芯可鷪?bào)考條件基本要求

      1、中華人民共和國公民,品德良好,遵紀(jì)守法。

      2、身體健康狀況符合國家和招生單位規(guī)定的體檢要求。

      3、考生學(xué)業(yè)水平必須符合下列條件之一:

      (1)國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)屆本科畢業(yè)生(錄取當(dāng)年9月1日前須取得國家承認(rèn)的本科畢業(yè)證書)。

      (2)有國家承認(rèn)的本科學(xué)歷者。

      (3)大專畢業(yè)滿2年者和本科結(jié)業(yè)生;成人高校(含普通高校舉辦的成人高等學(xué)歷教育)應(yīng)屆本科畢業(yè)生;自學(xué)考試和網(wǎng)絡(luò)教育屆時(shí)可畢業(yè)本科生。

      (4)已獲碩士、博士學(xué)位的人員。

     ?。ǘ┓侨罩蒲芯可鷪?bào)考條件特殊專業(yè)要求

      非全日制研究生報(bào)考工商管理、公共管理、工程管理、旅游管理等管理類專業(yè),須符合下列條件:

      1、符合基本報(bào)考條件中前兩項(xiàng)要求。

      2、大學(xué)本科畢業(yè)后有3年工作經(jīng)驗(yàn);或獲得國家承認(rèn)的高職高專學(xué)歷后有5年工作經(jīng)驗(yàn),達(dá)到與大學(xué)本科畢業(yè)生同等學(xué)力;已獲碩士學(xué)位或博士學(xué)位者有2年工作經(jīng)驗(yàn)也具備報(bào)考資格。

      3、獲碩士學(xué)位或博士學(xué)位。已獲國家承認(rèn)碩士學(xué)位或博士學(xué)位畢業(yè)滿兩年或兩年以上。

    2023年集美大學(xué)非全日制研究生考試科目

      (一)初試科目

      1、管理類專業(yè)考試科目

      報(bào)考工商管理、公共管理、工程管理、旅游管理、等管理類專業(yè),其考試科目共兩科,分別為外國語和管理類聯(lián)考能力綜合,其中外國語主要語種為英語,管理類聯(lián)考綜合能力包含寫作、邏輯、數(shù)學(xué)。

      2、非管理類專業(yè)考試科目

      非管理類專業(yè)的考試科目一般為4科,分別為思想政治理論、外國語、業(yè)務(wù)課一、業(yè)務(wù)課二。其中思想政治理論和外國語是公共課,國家統(tǒng)一命題,專業(yè)課一般是院校自主命題。

      (二)復(fù)試科目

      非全日制研究生初試成績同時(shí)達(dá)到國家和招生單位規(guī)定的分?jǐn)?shù)線,可以參加院校組織的復(fù)試。復(fù)試沒有統(tǒng)一考試日期,大概在第二年3、4月份進(jìn)行。

      復(fù)試科目也是招生單位自定,一般有英語口語,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用、專業(yè)技能的掌握,思想政治,心理素質(zhì)等綜合素質(zhì)的考試與考察。

      考試形式有筆試和面試,學(xué)員具備真才實(shí)學(xué)才能應(yīng)對(duì)這次考試。學(xué)員通過這次考試,被擇優(yōu)錄取后才可以入校學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。

    2023集美大學(xué)考研復(fù)試基本要求

      1.除推薦免試生外,擬錄取的考生均須符合國家復(fù)試分?jǐn)?shù)線(A類)要求,并參加復(fù)試考核。

      2.復(fù)試采取差額形式確定各專業(yè)復(fù)試人員名單,差額比例原則上控制在1:1.2至1:1.5之間。其中,第一志愿原則上按網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程復(fù)試150%,現(xiàn)場復(fù)試120%的差額比例進(jìn)行復(fù)試,上線人數(shù)不足差額比例規(guī)定人數(shù)的專業(yè),應(yīng)安排全部合格生源參加復(fù)試。農(nóng)學(xué)、工學(xué)相關(guān)專業(yè)和調(diào)劑計(jì)劃數(shù)較少的專業(yè)可申請(qǐng)適度提高差額復(fù)試比例,經(jīng)校招生辦公室審批后實(shí)施。

    2023年集美大學(xué)調(diào)劑信息

      根據(jù)學(xué)校2023年碩士研究生一志愿考生的復(fù)試工作開展情況,將在多個(gè)專業(yè)進(jìn)行碩士生招生調(diào)劑,現(xiàn)將調(diào)劑有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、調(diào)劑專業(yè)及聯(lián)系方式。

      二、調(diào)劑基本要求

      學(xué)校將在符合教育部調(diào)劑政策的基礎(chǔ)上,陸續(xù)在招生辦公室網(wǎng)站及各研究生招生學(xué)院網(wǎng)站公布今年學(xué)校的調(diào)劑工作要求、復(fù)試錄取辦法、復(fù)試方式和工作規(guī)范流程等相關(guān)信息。

      三、調(diào)劑流程

      學(xué)校各學(xué)院2023年碩士研究生調(diào)劑工作將于4月6日院校庫“調(diào)劑服務(wù)系統(tǒng)”開通后陸續(xù)開始,有調(diào)劑意愿的考生,請(qǐng)及時(shí)登錄中國研究生招生信息網(wǎng)和相關(guān)學(xué)院網(wǎng)站,查詢調(diào)劑工作辦法、計(jì)劃余額等相關(guān)信息,按要求填報(bào)調(diào)劑志愿。經(jīng)審核符合復(fù)試條件者,招生學(xué)院將聯(lián)系考生進(jìn)行復(fù)試。

    集美大學(xué)在職研究生含金量

      1、專業(yè)熱門

      集美大學(xué)在職研究生主要招收會(huì)計(jì)學(xué)碩士。會(huì)計(jì)學(xué)一直以來都是熱門的報(bào)考專業(yè),這反映了其就業(yè)前景較好,值得學(xué)員就讀。一般都是從事相關(guān)工作的人員報(bào)名學(xué)習(xí),進(jìn)入院校之后經(jīng)過培養(yǎng)能夠逐步得到提升,從而增加工作效率。

      2、費(fèi)用合理

      該校會(huì)計(jì)學(xué)在職研究生專業(yè)課程學(xué)制是3年,報(bào)名學(xué)習(xí)每年需要15000元學(xué)費(fèi),研修3年的話即45000元。學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是比較合理的,基本上在職人員都有能力承擔(dān)這筆費(fèi)用。相關(guān)工作者選擇繳費(fèi)學(xué)習(xí)是非常有意義的,就讀之后除提升工作能力,眼界也會(huì)更加開闊。

      3、獲得雙證

      非全日制研究生和全日制是一樣的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)院校培養(yǎng)畢業(yè)的人員都可以拿學(xué)歷和學(xué)位雙證,國家承認(rèn)。由集美大學(xué)頒發(fā)雙證之后,學(xué)員便是研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位層次。在兩方面均收獲提升以外,借助證書能夠增加自己的發(fā)展優(yōu)勢。

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      以上就是關(guān)于2023年集美大學(xué)非全日制研究生招生簡章的內(nèi)容,如果還想了解更多mba報(bào)考的相關(guān)信息,可以點(diǎn)擊查看:會(huì)計(jì)網(wǎng)MBA考試頻道,加入MBA考試交流群,獲取最新考試動(dòng)態(tài)!

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    文章他是美劇《億萬》原型!華爾街瘋狂的“賺錢機(jī)器”,有錢人排隊(duì)請(qǐng)他管錢……
    2020-06-27 21:10:38 1699 瀏覽

      在華爾街,他始終是個(gè)謎一樣的人物。

      故事的主人公叫史蒂夫·科恩(Steve Cohen),你可能沒有聽過他的名字,但或許知道口碑美劇《億萬》(Billions)中與檢察官針鋒相對(duì)的金融大鱷鮑比(Bobby)。而科恩就是鮑比的原型。

      與鮑比不同的是,科恩是一個(gè)微微謝頂、愛吃熱狗的“肥宅”,他身上的每一個(gè)細(xì)胞,似乎與華爾街有點(diǎn)格格不入。

      但科恩是名副其實(shí)的“對(duì)沖基金之王”,其旗下SAC基金被稱為美國最賺錢的對(duì)沖基金之一,曾連續(xù)20年,創(chuàng)造的年收益率達(dá)到了驚人的30%,被稱為華爾街“最瘋狂的賺錢機(jī)器”,最多時(shí)管理著160億美元資金。

      科恩曾與杰克·尼克勞斯(美國高爾夫大師)有張合照,金融圈之外的人看到照片時(shí),總是無一例外地驚呼:“哈!你認(rèn)識(shí)尼克勞斯?”

      而華爾街的人看到后則說:“天哪!你認(rèn)識(shí)史蒂文·科恩?”

      在華爾街,科恩被親切地稱為“Stevie”,像神一樣崇拜他?!吧褚粯印钡目贫?,是如何煉成的?

      “德州撲克教我如何承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)”

      1956年,科恩出生在紐約郊區(qū)長島一個(gè)普通的猶太家庭。父親在服裝廠工作,母親是業(yè)余鋼琴教師,家中有8個(gè)孩子,科恩排行第三。

      上中學(xué)時(shí),科恩學(xué)會(huì)了打德州撲克,并且非常癡迷,因?yàn)樗偸悄苴A錢。賭注從25美分、50美分開始,后來每把升到了5美元、10美元、20美元。沒想到,科恩通過玩撲克,大多數(shù)的晚上能贏500-1000美元。于是,他果斷辭掉了1.85美元/小時(shí)的超市水果推銷員的兼職。

      后來,科恩在接受采訪時(shí)談及這段經(jīng)歷時(shí)說:“當(dāng)然,我從玩德州撲克中賺了一點(diǎn)錢,但我對(duì)金錢總是不那么敏感;我會(huì)關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)、關(guān)注交易本身;而在打牌的過程中,讓我學(xué)會(huì)了承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)”。

      高中結(jié)束后,科恩順利考入了賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院經(jīng)濟(jì)系。求學(xué)期間,科恩開了一個(gè)經(jīng)紀(jì)賬戶,并以1000美元的學(xué)費(fèi)開啟了自己的交易生涯。當(dāng)然了,科恩依舊癡迷著德州撲克,以至于連兩節(jié)課之間的間隙也不放過。

      不難發(fā)現(xiàn),美國的金融大佬有一個(gè)基本的共同點(diǎn):雖然出身并不富有,但基本上都是名校畢業(yè)。

      而名校畢業(yè)意味著你很聰明、有頭腦。如巴菲特和芒格,一個(gè)是哥大畢業(yè),一個(gè)是哈佛。可見,名校畢業(yè)是進(jìn)入華爾街一個(gè)重要門票。而從沃頓畢業(yè)的科恩也順勢走進(jìn)了華爾街。

      等待他的會(huì)是什么呢?

      第一天上班,賺8000美元

      1978年,科恩從沃頓大學(xué)畢業(yè)后,在華爾街一家小型投資銀行和經(jīng)紀(jì)公司Gruntal & Co擔(dān)任初級(jí)交易員。

      上班第一天,憑借著獨(dú)特的天賦,科恩成功預(yù)測了某只股票會(huì)高開,一舉賺得8000美元的收益。

      “一個(gè)完全沒有經(jīng)驗(yàn)的人,竟能成功預(yù)測股票,如果不是運(yùn)氣好,那就是天賦過人”科恩的一位同事如此說道。

      由于表現(xiàn)出色,1985年,科恩與公司達(dá)成協(xié)議,成立了自己的事業(yè)部。在他的事業(yè)部中,分成比例達(dá)到了60%,并能夠自主招攬雇員。

      1987年10月19日,美國股市遭遇“黑色星期一”,單日暴跌22.6%,創(chuàng)下華爾街歷史最大跌幅。彼時(shí)的科恩認(rèn)為,紐交所的那些經(jīng)紀(jì)人們把股市價(jià)格看得過低了,于是科恩大膽地將公司的5000萬元資金押注股市。

      第二天,股市果然出現(xiàn)反彈,公司與科恩賺了個(gè)盆滿缽滿。本以為科恩會(huì)在這里一直賺下去,沒想到,他卻選擇了辭職創(chuàng)業(yè)。

    華爾街瘋狂的"賺錢機(jī)器"

      SAC——瘋狂的“賺錢機(jī)器”

      在積累了豐富經(jīng)驗(yàn)和雄厚財(cái)富后,1992年,36歲的科恩開啟了他的創(chuàng)業(yè)征程。

      科恩用2300萬美元?jiǎng)?chuàng)建了塞克資本(SAC),其中有1000萬是他自己的錢。不過,一開始S科恩收取利潤的50%(這在當(dāng)時(shí)是聞所未聞的)作為傭金,一度讓不少客戶卻步,但驚人的業(yè)績很快為他吸引來了更多的投資。連高傲的高盛,都在1998年宣布SAC已經(jīng)成為了他們最大傭金客戶,每年支付超過1億美元的傭金。

      不得不說,科恩就是一個(gè)天才交易員,SAC成立的第一個(gè)月就取得了3.4%的回報(bào),到年底回報(bào)成了17%。1993年,他的投資人竟在自己戶頭上看到了51%的驚人回報(bào)。

      1995年,SAC的資金幾乎翻了四番。1999年,憑借著對(duì)互聯(lián)網(wǎng)公司股票的下注,SAC為投資者帶來了68%的回報(bào)率;次年,由于成功預(yù)判互聯(lián)網(wǎng)泡沫即將破滅并提前做空,在其他對(duì)沖基金都損失慘重的情況下,SAC資本的收益率神奇般地達(dá)到73%。

      從1992年成立之后的20年中,SAC平均年度收益率超過30%,華爾街最瘋狂的“賺錢機(jī)器”實(shí)錘了。

      從2005年開始,科恩把業(yè)務(wù)從股票擴(kuò)大到債券、貨幣和PE。

      但在2008年,科恩經(jīng)歷了職業(yè)生涯中的第一次低潮,SAC的資金縮水18%,這是SAC成立以來的首次年度虧損。但在金融危機(jī)后,SAC又快速復(fù)蘇。

      與此同時(shí),科恩意識(shí)到,他需要回到老本行,主要進(jìn)行短線股票交易。還甩出了那句名言:“我父親曾說過,鞋匠只管做鞋”。

      2012年的頭10個(gè)月,SAC便已為他的客戶賺取了7.895億美元的收益。

      科恩的一位資深客戶曾對(duì)媒體說:“如果說索羅斯是老虎,他就是對(duì)沖基金行業(yè)的大白鯊。”

      潮起終有潮落,2013年之際,這頭嗜血的大白鯊擱淺了。

      跌落神壇之后東山再起

      2013年11月,美國司法部宣布,SAC已就內(nèi)幕交易案同意認(rèn)罪,并總計(jì)將支付罰金18億美元。這也成為美國歷史上針對(duì)內(nèi)幕交易開出的最大罰單。

      此外,美國司法部勒令SAC必須停止接受外部投資者的資金,并停止顧問咨詢業(yè)務(wù)。

      SAC這個(gè)昔日輝煌一時(shí)的“賺錢機(jī)器”,也就在那一刻,停止了運(yùn)轉(zhuǎn),并以如此慘淡的方式退出歷史舞臺(tái)。而創(chuàng)造這臺(tái)機(jī)器的科恩,則被禁止管理客戶的資金直到2018年。

      但秉著“對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)迅速清盤”的邏輯,科恩又迅速打造了新的家族式管理公司Point72,其資本絕大部分是科恩本人的,還有少量來自員工。

      在Piont72成立的當(dāng)年,公司便獲得了不菲收益,遠(yuǎn)超其他對(duì)沖基金表現(xiàn)。據(jù)報(bào)道,2014年4月Point72總收益達(dá)到25-30億美元,短短8個(gè)月內(nèi)就有如此強(qiáng)勁表現(xiàn),又讓人們仿佛看到了曾經(jīng)的科恩。

      科恩的投資哲學(xué)

      曾有記者問科恩,沃頓商學(xué)院的經(jīng)濟(jì)學(xué)教育對(duì)其的股票交易生涯有何幫助時(shí),科恩說道:

      “不多。但他們教的有些東西是有用的。比如,股票價(jià)格波動(dòng)的40%歸因于市場,30%歸因于板塊,只有30%歸因于股票本身,我認(rèn)為這個(gè)說法符合實(shí)際。我不知道確切的百分比是否準(zhǔn)確,但從概念上看這個(gè)觀點(diǎn)有道理。這是基礎(chǔ)?!?/p>

      而有了基礎(chǔ)之后,你需要尋找自己的風(fēng)格。因?yàn)槟愕慕灰罪L(fēng)格與你的個(gè)性相匹配至關(guān)重要。市場交易不存在唯一正確的方法,要認(rèn)識(shí)你自己。

      比如,不要試圖既做投資者又做日內(nèi)交易者。為自己選擇一種令你感到舒適的方法。

      另外,確保良好的建倉理由也十分重要。因?yàn)椤肮蓛r(jià)太低”而買進(jìn)一只股票,或者因?yàn)椤肮蓛r(jià)太高”而賣出一只股票,都不是好的理由。如果你的分析只到這個(gè)程度,你就沒理由期望自己在市場中獲勝。

      成就一位偉大交易員,是一個(gè)過程,是場沒有終點(diǎn)的比賽。市場不會(huì)靜止不變,所以沒有哪種風(fēng)格或方法能夠在長期內(nèi)獲得優(yōu)異的回報(bào)。如果你想持續(xù)跑贏市場,請(qǐng)先跑贏自己——不斷更新、持續(xù)學(xué)習(xí)、更多嘗試......

      本文內(nèi)容來自:高頓金融分析師。如需引用或轉(zhuǎn)載請(qǐng)聯(lián)系原作者授權(quán),如有侵權(quán),請(qǐng)?zhí)砑游⑿盘?hào):cfawx666議定處理!

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    文章康美藥業(yè)發(fā)布年報(bào):凈虧損46.6億!2020年續(xù)聘立信!審計(jì)費(fèi)800萬!
    2020-06-18 15:41:56 1086 瀏覽

      剛剛,ST康美發(fā)布2019年年度報(bào)告!2019年度該公司虧損46.6億!立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)為ST康美的2019年度財(cái)務(wù)報(bào)告出具了保留意見的審計(jì)報(bào)告。為該公司出具了否定意見的內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告。

      ST康美發(fā)布2019年年度報(bào)告!

      立信出具了否定意見的內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告!

      立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所為該公司出具的否定意見的內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告如下:

    康美藥業(yè)發(fā)布年報(bào)

      根據(jù)審計(jì)報(bào)告,形成保留意見的基礎(chǔ)如下:

      (一)2019年12月31日,康美藥業(yè)應(yīng)收其關(guān)聯(lián)方普寧市康淳藥業(yè)有限公司和普寧康都藥業(yè)有限公司(實(shí)際控制人均為馬興田)非經(jīng)營性占用資金的款項(xiàng)余額合計(jì)為948,112.62萬元。

      康美藥業(yè)實(shí)際控制人馬興田承諾將在2020年至2022年期間擬以現(xiàn)金分期代償還資金占用方非經(jīng)營性占用的全部資金及相應(yīng)利息。

      因涉及分期償還,我們無法就該代償方案的可執(zhí)行性獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)。

      (二)2019年12月31日,康美藥業(yè)在建工程賬面余額中包含康美梅河口醫(yī)療健康中心醫(yī)療園區(qū)、康美梅河口醫(yī)療健康中心醫(yī)養(yǎng)園區(qū)、康美梅河口醫(yī)療健康中心教學(xué)園區(qū)、康美梅河口醫(yī)療健康中心中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)及物流園區(qū)、康美華南總部大廈、通遼醫(yī)投醫(yī)院建設(shè)、開原市中心醫(yī)院有限公司綜合樓等7個(gè)項(xiàng)目的賬面余額合計(jì)335,511.29萬元,相關(guān)應(yīng)付賬款賬面余額為11,060.30萬元。

      截至審計(jì)報(bào)告日,康美藥業(yè)尚未提供上述工程項(xiàng)目的完整財(cái)務(wù)資料,因此,我們無法就上述在建工程及相關(guān)應(yīng)付賬款余額的準(zhǔn)確性和完整性獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)。

      (三)2019年12月31日,康美藥業(yè)醫(yī)療器械存貨賬面余額為256,322.47萬元(包括發(fā)出商品43,917.86萬元),相應(yīng)存貨跌價(jià)準(zhǔn)備賬面余額為20,566.29萬元,醫(yī)療器械銷售業(yè)務(wù)相關(guān)應(yīng)收賬款賬面余額為80,141.17萬元。

      康美藥業(yè)大部分醫(yī)療器械的銷售代理權(quán)已于2019年12月31日之前到期,且截至審計(jì)報(bào)告日仍未就代理權(quán)續(xù)期與授予方達(dá)成一致。

      截至審計(jì)報(bào)告日,康美藥業(yè)尚未就相關(guān)存貨確定后續(xù)處置安排,因此, 我們無法就相關(guān)存貨跌價(jià)準(zhǔn)備的充分性獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)。

      此外,因未能通過函證予以確認(rèn),也未能實(shí)施有效的替代程序,我們無法就上述發(fā)出商品、應(yīng)收賬款余額及對(duì)應(yīng)的營業(yè)收入獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)。

    康美藥業(yè)發(fā)布年報(bào)

      立信和康美合作1年,

      2019年審計(jì)費(fèi)800萬!

      再獲續(xù)聘!

      根據(jù)2019年年報(bào)披露,該公司與立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所合作1年,2019年支付給立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)費(fèi)用800萬元!

    康美藥業(yè)發(fā)布年報(bào)

    康美藥業(yè)審計(jì)

      上交所對(duì)巨額存貨存疑!

      巨額存貨被重點(diǎn)審計(jì)!

      從2019年報(bào)來看,康美總資產(chǎn)646億元,凈資產(chǎn)217億元,存貨達(dá)到318億元,占總資產(chǎn)約一半。而且,2018年年報(bào)時(shí),公司賬面的有299億貨幣資金因虛構(gòu)調(diào)減,并以會(huì)計(jì)差錯(cuò)調(diào)增存貨約200億元。

    審計(jì)報(bào)告

    審計(jì)報(bào)告

    審計(jì)報(bào)告

      上交所對(duì)康美藥業(yè)賬面巨額存貨明顯是非常懷疑的,也多次發(fā)函詢問。

      上交所問詢:

      四、公告顯示,由于采購付款等會(huì)計(jì)處理存在錯(cuò)誤,造成存貨少計(jì)195.46億元。請(qǐng)公司核實(shí)并補(bǔ)充披露:

      (1)分類列示少計(jì)存貨的具體項(xiàng)目、品種及金額;

      (2)少計(jì)存貨涉及的主要事項(xiàng)、交易對(duì)手方及是否為關(guān)聯(lián)方

      等情況;

      (3)是否存在虛構(gòu)交易事項(xiàng)及具體情況和責(zé)任人;

      (4)結(jié)合市場價(jià)格變化、存貨保質(zhì)期、庫齡、存貨用途等因素,分存貨項(xiàng)目和品種評(píng)估并說明現(xiàn)有存貨的價(jià)值、是否存在減值或減值風(fēng)險(xiǎn)。請(qǐng)會(huì)計(jì)師發(fā)表意見。

      公司回復(fù):

      (1)分類列示少計(jì)存貨的具體項(xiàng)目、品種及金額:

      經(jīng)公司自查,截至2017年12月31日:

      ①公司實(shí)際已支付但未入賬中藥材金額1,834,307.70萬元。其中:根莖類藥材1,235,422.53萬元、滋補(bǔ)類藥材598,885.17萬元。

      公司分析該存貨屬于方便儲(chǔ)存、不易變質(zhì)、無明顯保質(zhì)期的中藥材,可長期儲(chǔ)存,存貨可用于中藥飲片生產(chǎn)或流通貿(mào)易。

      這次財(cái)報(bào)審計(jì)出具了保留意見,對(duì)存貨中的20多億醫(yī)療器械出具保留意見,對(duì)其余的約300億存貨,審計(jì)師進(jìn)行了重點(diǎn)審計(jì),通過同時(shí)監(jiān)盤、委托專家鑒定、評(píng)價(jià)計(jì)價(jià)的合理性等審計(jì)程序,基本確認(rèn)了存貨的存在性和計(jì)價(jià)。

      考慮到這些存貨金額的巨大性,通過監(jiān)盤審計(jì)程序來確認(rèn)存貨存在性,有可能是不夠的。對(duì)這些存貨的購買入庫記錄,以及付款的流水記錄,都需要徹查,因?yàn)榭得赖奶摌?gòu)貨幣資金是持續(xù)的、系統(tǒng)性的造假,將虛構(gòu)貨幣資金解釋為過去購買存貨賬上沒有反映,現(xiàn)在予以差錯(cuò)調(diào)整,那么這些資金的流入和流出應(yīng)該還是可以追溯的。

      關(guān)于康美巨額存貨,監(jiān)管部門和市場也一直比較關(guān)注這個(gè)問題。從年報(bào)來看,2019末的存貨賬面價(jià)值比年初下降了24億元(其中,余額下降19億元,跌價(jià)準(zhǔn)備多了5億元),年初有338億元。

    審計(jì)報(bào)告

      雖然年報(bào)審計(jì)已告一段落,但關(guān)于康美存貨,仍有不少疑云??得纻严萑脒`約境地,不能正常兌付,公司賬面貨幣資金不足5億元,公司為何不將存貨予以處置,從而回籠資金?

      2019年公司實(shí)現(xiàn)銷售收入114億元,銷售成本99億元,按照這個(gè)銷售速度,在不進(jìn)貨的情況下,目前存貨讓公司銷售3年都是可以的。

      從2020年的一季報(bào)來看,存貨金額仍然維持在314億元,與年初基本相當(dāng)。

      如果這些存貨存在的話,可以解釋的原因:

      一種原因是公司將存貨作為投資,繼續(xù)儲(chǔ)藏準(zhǔn)備升值;

      或者是公司庫存和銷售的品類是錯(cuò)位不匹配的,那么這些存貨變現(xiàn)能力和變現(xiàn)價(jià)值存疑;

      或者是這些存貨一旦變現(xiàn),可能是巨額虧損,公司不愿變現(xiàn),那么存貨跌價(jià)準(zhǔn)備是否足夠?

      網(wǎng)友:康美藥業(yè)300億罰了60萬!

      網(wǎng)友:處罰力度太輕了!

    康美藥業(yè)300億罰了60萬

      還有一群網(wǎng)友們把康美和最近一個(gè)土豆罰款的案例對(duì)比:

      康美藥業(yè)造假300億罰款60萬!幾個(gè)土豆10萬!

    康美藥業(yè)300億罰了60萬

      你對(duì)康美怎么看?

      本文來源:直通四大。四姐整理,來自上市公司。編輯:四姐,一個(gè)正能量多到爆炸的人。

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    文章加州大學(xué)戴維斯分校mba申請(qǐng)條件一覽!美碩院校報(bào)名條件!
    2024-09-29 15:18:34 219 瀏覽

    加州大學(xué)戴維斯分校mba申請(qǐng)條件一覽!美碩院校報(bào)名條件!加利福尼亞大學(xué)戴維斯分校(University of California,Davis),簡稱UC Davis,是一所世界頂尖的研究型大學(xué)。加州大學(xué)戴維斯分校研究生申請(qǐng)基本條件要本科+語言。

    加州大學(xué)戴維斯分校mba

    一、加州大學(xué)戴維斯分校mba申請(qǐng)條件-加州大學(xué)戴維斯分校碩士申請(qǐng)要求+材料

    已獲得本科學(xué)位,或即將獲得本科學(xué)位;申請(qǐng)要求的最低GPA為3.0;建議3.4+語言成績TOEFL90+,IELTS:7.0,PTE Academic 65;需提交GRE成績,具體要求因?qū)I(yè)而異;注:學(xué)校一般會(huì)對(duì)學(xué)生的GPA和SAT/ACT考試成績進(jìn)行評(píng)估,但具體的要求會(huì)因?qū)I(yè)和申請(qǐng)人數(shù)而有所不同。根據(jù)戴維斯分校官方網(wǎng)站的數(shù)據(jù),錄取的學(xué)生平均GPA較高,一般在4.0以上,SAT/ACT考試成績也要達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)。

    二、加州大學(xué)戴維斯分校mba學(xué)費(fèi)-北卡羅來納大學(xué)管理研究生學(xué)院簡介

    管理研究生院(Graduate School of Management)該學(xué)院提供全職MBA、兼職MBA、在線MBA、MPAC會(huì)計(jì)、MSBA業(yè)務(wù)分析、本科會(huì)計(jì)輔修、本科技術(shù)管理輔修以及高管教育課程。其中MBA課程是2019年US News頒布的全美最佳MBA課程。學(xué)院通過與行業(yè)建立強(qiáng)有力的伙伴關(guān)系,促進(jìn)了新商業(yè)業(yè)務(wù)的誕生和就業(yè)機(jī)會(huì)的增加,與500強(qiáng)企業(yè)一起共事,讓學(xué)生在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)。

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    文章財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)杠桿的關(guān)系【財(cái)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)須知】
    2023-08-09 13:44:28 624 瀏覽

      財(cái)務(wù)杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿,或者是負(fù)債經(jīng)營。財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在,而導(dǎo)致普通股每股利潤變動(dòng)大于息稅前利潤變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡單地說,財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。

    財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)杠桿的關(guān)系

      我們知道,企業(yè)資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)長期資本來源的構(gòu)成和比例關(guān)系。一般情況下,企業(yè)的資本有長期債務(wù)資本和權(quán)益資本構(gòu)成,不同的資本結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)運(yùn)營狀況和結(jié)構(gòu)的影響是不同的。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)杠桿的關(guān)系。現(xiàn)實(shí)中,我們知道,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是由于企業(yè)運(yùn)用了債務(wù)融資方式而產(chǎn)生的喪失償付能力的風(fēng)險(xiǎn),而這種風(fēng)險(xiǎn)最終是需要由普通股股東承擔(dān)的。企業(yè)在經(jīng)營中經(jīng)常會(huì)發(fā)生借入資本去進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營,但不論經(jīng)營利潤多少,其需要承擔(dān)的債務(wù)利息是不變的。當(dāng)企業(yè)在資本結(jié)構(gòu)中增加了債務(wù)這類具有固定融資成本的比例時(shí),固定的現(xiàn)金流出量就會(huì)增加,特別是在利息費(fèi)用的增加速度,超過了息稅前利潤增加速度的情況下,企業(yè)會(huì)因?yàn)樨?fù)擔(dān)較多的債務(wù)成本,并將會(huì)影響凈利潤的減少,同時(shí)企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會(huì)增加,導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增加;反之,當(dāng)債務(wù)資本比率較低時(shí),財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就小。

      財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。對(duì)財(cái)務(wù)杠桿計(jì)量的主要指標(biāo)是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù),也就是,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的大小一般用財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)表示,財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)是企業(yè)計(jì)算每股收益的變動(dòng)率與息稅前利潤的變動(dòng)率之間的比率。財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大,表明企業(yè)財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯,但財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越大;反之,如果財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越小,表明財(cái)務(wù)杠桿作用越小,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越小。應(yīng)該說,在影響財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的因素中,債務(wù)利息或優(yōu)先股股息這類固定融資成本是基本因素。

      在一定的息稅前利潤范圍內(nèi),債務(wù)融資的利息成本是不變的,隨著息稅前利潤的增加,單位利潤所負(fù)擔(dān)的固定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)減少,從而單位利潤可供股東分配的部分會(huì)相應(yīng)增加,則普通股股東每股收益的增長率將大于息稅前利潤的增長率。反之,當(dāng)息稅前利潤減少時(shí),單位利潤所負(fù)擔(dān)的規(guī)定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)增加,從而單位利潤可供股東分配的部分相應(yīng)減少,普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤的下降率。如果不存在固定融資費(fèi)用,則普通股股東每股收益的變動(dòng)率,會(huì)與息稅前利潤的變動(dòng)率保持一致。這種在某一固定的債務(wù)與權(quán)益融資結(jié)構(gòu)下,由于息稅前利潤的變動(dòng)引起每股收益產(chǎn)生更大變動(dòng)程度的現(xiàn)象,被稱為財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)。固定融資成本是引起財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)的根源,但息稅前利潤與固定融資成本之間的相對(duì)水平?jīng)Q定了財(cái)務(wù)杠桿的大小,即財(cái)務(wù)杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤共同決定的。我們知道,負(fù)債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過合理安排資本結(jié)構(gòu),適度負(fù)債,使財(cái)務(wù)杠桿利益,抵消風(fēng)險(xiǎn)增大所帶來的不利影響。

      總之,財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在,而導(dǎo)致普通股每股利潤變動(dòng)大于息稅前利潤變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡單地說,財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。財(cái)產(chǎn)杠桿的計(jì)量是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù),其財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大,財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯,但企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越大。


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    文章非財(cái)務(wù)經(jīng)理-財(cái)務(wù)課程(高級(jí))
    2023-08-31 16:00:25 483 瀏覽

    課程背景

      在非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程獲得熱烈反響后,作為中國最著名的財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),我們將繼續(xù)舉辦為期4天的高級(jí)研修班針對(duì)企業(yè)高層非財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)技巧進(jìn)行深入淺出的專業(yè)培訓(xùn),而這些正是在競爭日趨激烈的今天取得成功的必要條件。

      非財(cái)務(wù)高管如何運(yùn)用財(cái)務(wù)工具,進(jìn)行商業(yè)決策,預(yù)測未來經(jīng)營策略,分析歷史經(jīng)營表現(xiàn)繼而為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、提升管理績效成為現(xiàn)今非財(cái)務(wù)企業(yè)高管最為頭痛的問題之一。本課程將從財(cái)務(wù)的角度出發(fā),將企業(yè)整體戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合,讓身為企業(yè)中的管理者,從財(cái)務(wù)的角度把握企業(yè)運(yùn)作的核心,有效提升企業(yè)的管理水平。

      您不得不參加的區(qū)別于傳統(tǒng)非財(cái)?shù)恼n程:

      通過最專業(yè)的財(cái)經(jīng)培訓(xùn)平臺(tái),讓您與企業(yè)高管和資深教授面對(duì)面共同探討財(cái)務(wù)在高層決策和企業(yè)管理中發(fā)揮的作用。

    非財(cái)務(wù)經(jīng)理-財(cái)務(wù)課程(高級(jí))

      課程采用現(xiàn)場演練、案例分析、小組討論和學(xué)員實(shí)際操作指導(dǎo)的授課形式,學(xué)員可以體驗(yàn)真實(shí)的實(shí)戰(zhàn)情景,現(xiàn)場找到處理問題的解決方案,有效激發(fā)學(xué)習(xí)愿望,真正學(xué)習(xí)到有用的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和技巧。

      作為非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程高級(jí)版,如果您已經(jīng)初步了解財(cái)務(wù),那此次課程將讓您對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)的一知半解變成對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)的融會(huì)貫通!同時(shí)教授也將原本傳統(tǒng)印象中枯燥的財(cái)務(wù)課程,以案例分析、理論與實(shí)務(wù)結(jié)合等方式穿插引導(dǎo)學(xué)員并創(chuàng)造輕松的學(xué)習(xí)氛圍。

      課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐、美的電器等大量生動(dòng)真實(shí)的案例進(jìn)行分析,案例中既有成功的經(jīng)驗(yàn),也有失敗的教訓(xùn),可幫助您全面理解和掌握財(cái)務(wù)管理諸多必備技能。

    課程收益

      1、更有效地與財(cái)務(wù)專業(yè)人員進(jìn)行交流

      2、更專業(yè)地理解財(cái)務(wù)報(bào)表從而輔助經(jīng)營決策

      3、更直接地從財(cái)務(wù)角度分析管理問題

      4、更全面地學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析來控制戰(zhàn)略成本

      5、更詳實(shí)地了解財(cái)務(wù)管理并提升企業(yè)價(jià)值

      6、更深刻地培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)幫助企業(yè)管理

    課程對(duì)象

      1:企業(yè)高層管理人員,如:董事,董事長,總裁,總經(jīng)理、副總經(jīng)理,監(jiān)事,總監(jiān)等

      2:金融機(jī)構(gòu)高層管理人員,如:行長,副行長,總裁,總經(jīng)理,副總經(jīng)理等

    課程大綱

    課程包含的九大模塊形成一個(gè)完整的邏輯體系,模塊之間的順序不可打亂與縮減,但可以根據(jù)需要延伸和拓展。案例會(huì)不斷更新及根據(jù)課堂反應(yīng)和需要來補(bǔ)充。

    模塊一,企業(yè)管理與財(cái)務(wù)報(bào)表

    模塊二,財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容和目標(biāo)

      主題:資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表如何映射企業(yè)管理

      企業(yè)在戰(zhàn)略目標(biāo)的指引下,形成年度經(jīng)營管理,經(jīng)營管理的目標(biāo)又由業(yè)務(wù)管理與財(cái)務(wù)管理來共同完成。業(yè)務(wù)管理和財(cái)務(wù)管理在實(shí)踐中既相互獨(dú)立又相互依存;兩者的管理對(duì)象和管理成果通過資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表的不同部分來體現(xiàn)。

      主題:財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是股東價(jià)值最大化

      財(cái)務(wù)管理由企業(yè)的股東提供的資金為支點(diǎn),主動(dòng)尋求外部資金來源,以幫助企業(yè)獲取更多的資產(chǎn)投入運(yùn)營。但在實(shí)際的企業(yè)運(yùn)營中,并非每一時(shí)點(diǎn)上資金的來源和資金的需求都會(huì)相等,財(cái)務(wù)管理需要對(duì)暫時(shí)閑置的資金進(jìn)行管理。此外,財(cái)務(wù)部門還需參與到企業(yè)的經(jīng)營決策和投資決策中去。學(xué)習(xí)用資產(chǎn)負(fù)債表的觀點(diǎn)來理解企業(yè)盈利。對(duì)于股東而言,股權(quán)的價(jià)值如何來估定。

      案例:企業(yè)財(cái)務(wù)管理決策(微軟、沃爾瑪、上海汽車)

    模塊三,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)表

    模塊四,財(cái)務(wù)報(bào)表的核心——資產(chǎn)計(jì)價(jià)

      主題:經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)如何反映在財(cái)務(wù)報(bào)表中(分組課堂練習(xí)及討論:權(quán)責(zé)發(fā)生制下財(cái)務(wù)報(bào)表的生成)

      財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有四個(gè)前提假定,這也是財(cái)務(wù)報(bào)表的假定。如何區(qū)分費(fèi)用與資產(chǎn),如何對(duì)資產(chǎn)來計(jì)價(jià),如何估計(jì)資產(chǎn)變成現(xiàn)金的程度,如何估計(jì)資產(chǎn)變成費(fèi)用的速度;如何應(yīng)用權(quán)責(zé)發(fā)生制,了解現(xiàn)金制和權(quán)責(zé)發(fā)生制下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在財(cái)務(wù)報(bào)表上的反應(yīng)。認(rèn)識(shí)經(jīng)營周期的重要性,理解利潤表的彈性空間。

      案例:葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐

      主題:資產(chǎn)采用歷史成本或公允價(jià)值計(jì)價(jià)對(duì)財(cái)報(bào)系統(tǒng)的影響

      從財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)展的歷史來看,公允價(jià)值首先被使用作為資產(chǎn)計(jì)價(jià)的依據(jù),在此前提之下,資產(chǎn)負(fù)債表既可以用來反應(yīng)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,又被用來解釋企業(yè)在一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)營成果。但公允價(jià)值的取得并不容易。歷史成本計(jì)價(jià)的原則,直接引出利潤表,引出關(guān)于利潤是收入與成本費(fèi)用配比之結(jié)果的結(jié)論。而當(dāng)前資產(chǎn)的計(jì)價(jià),既有歷史成本,亦有成本與市價(jià)孰低,亦有公允價(jià)值,這些計(jì)價(jià)概念不僅影響到資產(chǎn),也影響到利潤的計(jì)量。

      案例:中興通訊、申能股份、蘭生股份

    模塊五,財(cái)務(wù)報(bào)表之間的關(guān)聯(lián)

    模塊六,內(nèi)部業(yè)務(wù)報(bào)表

      主題:三表的邏輯關(guān)系(分組課堂練習(xí)及討論:現(xiàn)金流量表的生成與分解)

      資產(chǎn)負(fù)債表是財(cái)務(wù)報(bào)表的核心,利潤表用來解釋股東權(quán)益項(xiàng)下保留盈余的增減變動(dòng),這兩張報(bào)表都是權(quán)責(zé)發(fā)生制下產(chǎn)生的?,F(xiàn)金制下衡量企業(yè)是否在經(jīng)營年度中獲得了現(xiàn)金的增量,以及了解現(xiàn)金的來龍去脈,現(xiàn)金流量表可以滿足這一需要。從現(xiàn)金的來源中分離出經(jīng)營活動(dòng),從經(jīng)營活動(dòng)中理解業(yè)務(wù)管理與資金管理。從而進(jìn)一步認(rèn)識(shí)企業(yè)內(nèi)部兩類管理對(duì)經(jīng)營成果的重要影響。

      案例:四川長虹、美的電器

     

      主題:傳統(tǒng)的成本與流程成本

      在財(cái)務(wù)報(bào)表上,成本與費(fèi)用有著本質(zhì)區(qū)別。而成本有制造成本與完全成本的區(qū)別,前者用于財(cái)務(wù)報(bào)告,后者可以用于業(yè)務(wù)管理的決策。成本有一個(gè)先歸集后分配的過程。歸集的標(biāo)準(zhǔn)很重要,不同標(biāo)準(zhǔn)會(huì)產(chǎn)生不同的結(jié)果,這些結(jié)果對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營決策有著至關(guān)重要的影響。

    案例:流程成本、青島啤酒

     

     

    模塊八,財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析

    模塊七,財(cái)務(wù)管理的原理

    模塊八,財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析

    主題:管理的效率與安全的衡量

      資產(chǎn)創(chuàng)造價(jià)值,管理提升效率。管理的效率反應(yīng)在兩個(gè)方面,首先是對(duì)成本和費(fèi)用的控制,其次是對(duì)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度的控制。此外,企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營也是管理要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),持續(xù)經(jīng)營的企業(yè)對(duì)債權(quán)人和投資者而言才是安全的。財(cái)務(wù)管理在財(cái)務(wù)指標(biāo)上重點(diǎn)為企業(yè)經(jīng)營的效率性和安全性兩個(gè)方面設(shè)計(jì)了指標(biāo),而指標(biāo)的設(shè)計(jì)參考了經(jīng)濟(jì)學(xué)中關(guān)于投入產(chǎn)出、投資報(bào)酬、對(duì)沖性法則和資本機(jī)構(gòu)平衡等原理。

      案例:萬科企業(yè)、微軟

      主題:財(cái)務(wù)指標(biāo)與杜邦分析法的應(yīng)用(課堂練習(xí):杜邦分析法)

      財(cái)務(wù)分析的手段主要是通過指標(biāo)的計(jì)算與比較,得出關(guān)于企業(yè)發(fā)展的趨勢的結(jié)論。財(cái)務(wù)指標(biāo)分為效率性與安全性兩大類,效率類指標(biāo)進(jìn)一步區(qū)分為成本控制與周轉(zhuǎn)速度,安全類指標(biāo)區(qū)分為短期財(cái)務(wù)安全性與長期財(cái)務(wù)安全性等。傳統(tǒng)的指標(biāo)分析以杜邦分析為基礎(chǔ),以企業(yè)使用的財(cái)務(wù)杠桿、周轉(zhuǎn)速度和成本控制力度來解釋凈資產(chǎn)收益率。

      案例:四川長虹、海信電器、萬科企業(yè)、寶鋼股份、國美電器、蘇寧電器

    模塊九,財(cái)務(wù)指標(biāo)的應(yīng)用

      主題:經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

      銀行在給企業(yè)授信時(shí)需要考察企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)可以分解為經(jīng)營與財(cái)務(wù)兩方面。如何來綜合地定量地判斷一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營情況,單因素模型、奧特曼(多因素)模型是用來預(yù)測一個(gè)企業(yè)瀕于破產(chǎn)的幾率,國資委用來考核企業(yè)的打分模型設(shè)計(jì)地也相當(dāng)科學(xué)。

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    文章財(cái)務(wù)效應(yīng)和財(cái)務(wù)績效區(qū)別
    2022-09-26 10:10:41 1762 瀏覽

      財(cái)務(wù)效應(yīng)和財(cái)務(wù)績效的區(qū)別有:

      財(cái)務(wù)效應(yīng)又稱財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng),財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)是指由于固定費(fèi)用的存在而導(dǎo)致的,當(dāng)某一財(cái)務(wù)變量以較小幅度變動(dòng)時(shí),另一相關(guān)變量會(huì)以較大幅度變動(dòng)的現(xiàn)象。也就是指在企業(yè)運(yùn)用負(fù)債籌資方式(如銀行借款、發(fā)行債券)時(shí)所產(chǎn)生的普通股每股收益變動(dòng)率大于息稅前利潤變動(dòng)率的現(xiàn)象。

    財(cái)務(wù)效應(yīng)和財(cái)務(wù)績效區(qū)別

      財(cái)務(wù)績效是指企業(yè)戰(zhàn)略及其實(shí)施和執(zhí)行為最終的經(jīng)營業(yè)績作出的貢獻(xiàn),主要通過盈利、營運(yùn)、償債和抗風(fēng)險(xiǎn)能力體現(xiàn)。財(cái)務(wù)績效能全面展示企業(yè)成本控制效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理效果、資金來源調(diào)配效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。

      財(cái)務(wù)效應(yīng)、財(cái)務(wù)績效的作用

      財(cái)務(wù)效應(yīng)作用:財(cái)務(wù)杠桿可以用來衡量財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)DFL(Degree Of Financial Leverage)。主要是用來衡量企業(yè)資金結(jié)構(gòu)是否合理。

      財(cái)務(wù)績效的作用:通過績效考核,把員工聘用、職務(wù)升降、培訓(xùn)發(fā)展、勞動(dòng)薪酬相結(jié)合,使得企業(yè)激勵(lì)機(jī)制得到充分運(yùn)用,有利于企業(yè)的健康發(fā)展;同時(shí)對(duì)員工本人,也便于建立不斷自我激勵(lì)的心理模式??冃Э己丝梢约ぐl(fā)員工工作的積極性,使其工作起來更主動(dòng),這樣企業(yè)發(fā)展才會(huì)更順利,才會(huì)有更多的機(jī)會(huì)。

      財(cái)務(wù)杠桿的計(jì)算公式

      經(jīng)營杠桿系數(shù)=息稅前利潤變動(dòng)率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動(dòng)率;財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動(dòng)率÷息稅前利潤變動(dòng)率=基期息稅前利潤÷(基期息稅前利潤-基期利息);復(fù)合杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動(dòng)率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動(dòng)率;或復(fù)合杠桿系數(shù)=經(jīng)營杠桿系數(shù)×財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。

      財(cái)務(wù)績效的意義

      財(cái)務(wù)績效能夠很全面地表達(dá)企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理的效果、資金來源調(diào)配的效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。

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    文章財(cái)務(wù)職能是什么?財(cái)務(wù)職能有哪些
    2023-11-16 17:20:35 697 瀏覽

    財(cái)務(wù)雖然不能創(chuàng)造價(jià)值,但是可全面的衡量價(jià)值,財(cái)務(wù)是企業(yè)中,唯一一個(gè)具有串聯(lián)人,財(cái),物等一切價(jià)值鏈條的管理部門。財(cái)務(wù)的工作重要性表現(xiàn)在企業(yè)具備的系統(tǒng)的,全面的管理視角。那么財(cái)務(wù)的職能有哪些呢?

    財(cái)務(wù)職能是什么?

    財(cái)務(wù)職能是什么?

    財(cái)務(wù)職能是指企業(yè)財(cái)務(wù)在運(yùn)行中所固有的功能。財(cái)務(wù)的職能源于企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能,包括:財(cái)務(wù)預(yù)測、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析等。

    小企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能

    1、記賬:把企業(yè)的各項(xiàng)收入和支出記錄清楚,給老板一個(gè)清晰的賬務(wù)記錄。

    2、出具財(cái)務(wù)報(bào)表:至少按月度出具損益表,資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表這三大報(bào)表,讓老板對(duì)企業(yè)的營收情況,資金情況和資產(chǎn)狀況有個(gè)清晰的了解。

    3、申報(bào)納稅:企業(yè)再小,也需要定期到稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào),在稅務(wù)系統(tǒng)中形成一個(gè)良好的記錄。

    4、開具發(fā)票:根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì),開具增值稅普通發(fā)票,服務(wù)發(fā)票,增值稅的專用發(fā)票等,這需要和當(dāng)?shù)囟悇?wù)局協(xié)調(diào)并安裝相應(yīng)的軟件。

    5、資金管理:包括收款并與客戶核對(duì)往來賬目,給供應(yīng)商付款,給員工報(bào)銷費(fèi)用和發(fā)工資等。升級(jí)一些的,需要進(jìn)行一些資金預(yù)測,避免入不敷出的局面。

    大企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能

    隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,可以考慮發(fā)展財(cái)務(wù)部的升級(jí)職能,進(jìn)一步為老板出謀劃策。當(dāng)然,這要考慮你的人手是否充足,能否應(yīng)對(duì)這些工作。包括并不限于以下職能:

    1、預(yù)算管理:企業(yè)進(jìn)行預(yù)算管理的目的是為了保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行能夠按照預(yù)期的目標(biāo)進(jìn)行,進(jìn)行成本控制,保證凈利潤的實(shí)現(xiàn)。但小企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行中會(huì)出現(xiàn)各種情況而偏離預(yù)期,這需要財(cái)務(wù)和企業(yè)老板的及時(shí)溝通。

    2、產(chǎn)品和客戶的盈利分析:不同的產(chǎn)品有不同的毛利,不同客戶對(duì)公司的毛利貢獻(xiàn)也不相同,財(cái)務(wù)要能夠進(jìn)行產(chǎn)品和客戶盈利能力的詳細(xì)分析,為老板的決策提供依據(jù)。

    3、企業(yè)資金的籌集:小企業(yè)在發(fā)展壯大的過程中,缺乏運(yùn)營資金是老板們經(jīng)常頭疼的問題。資金是企業(yè)運(yùn)營的血脈,如何為企業(yè)籌資也是財(cái)務(wù)的又一重要貢獻(xiàn)。

    4、稅務(wù)籌劃: 如何合理地避稅,幫助企業(yè)節(jié)省資金,同時(shí)又不違反國家的稅務(wù)政策。

    5、法務(wù)咨詢: 企業(yè)在經(jīng)營中需要簽訂各種不同的商務(wù)合同,財(cái)務(wù)在日常工作中多多少少會(huì)接觸到這些合同,財(cái)務(wù)能夠從合同條款中看到風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì),并能夠及時(shí)提醒老板。

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    文章財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)區(qū)別
    2022-10-09 15:37:30 1054 瀏覽

      財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的區(qū)別有:

      1、概念不同。財(cái)務(wù)人員是個(gè)很寬泛的概念,比如企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān),會(huì)計(jì)出納,統(tǒng)計(jì)人員等。財(cái)務(wù)人員也是指從事財(cái)務(wù)工作的人員。而財(cái)務(wù)總監(jiān)是CFO(Chief Financial Officer),是現(xiàn)代公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一。

    財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的區(qū)別

      2、職責(zé)不同。財(cái)務(wù)人員的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度等。而財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)有:負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)、稅款繳納等工作;完善公司涉稅規(guī)章制度,進(jìn)行稅務(wù)籌劃,合法降低企業(yè)稅收成本等工作。

      財(cái)務(wù)人員、財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容

      財(cái)務(wù)人員的工作內(nèi)容如下:

      1、記錄行政方面的財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目;

      2、編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表;

      3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算;

      4、認(rèn)真審核原始憑證,對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬;

      5、定期核對(duì)固定資產(chǎn)賬目,做到賬物相符等。

      財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容如下:

      1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其他工作;

      2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃等;

      3、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門的溝通、協(xié)調(diào);

      4、核算公司運(yùn)營成本,節(jié)省公司耗材等;

      5、管理所有財(cái)務(wù)人員,并要求安排所有財(cái)務(wù)部門人員工作等。

      財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的聯(lián)系

      財(cái)務(wù)人員的范圍包括財(cái)務(wù)總監(jiān)。

      財(cái)務(wù)總監(jiān)的發(fā)展歷程

      財(cái)務(wù)總監(jiān)制度起源于西方國家,二戰(zhàn)前后,西方國家的國有企業(yè)有了一定的發(fā)展,對(duì)國有企業(yè)的管理一般是由能代表國家的財(cái)政部門或主管部門在人才市場上選擇總經(jīng)理,由總經(jīng)理代為管理,并授權(quán)總經(jīng)理選擇合適的總會(huì)計(jì)師等高級(jí)管理人員,組成經(jīng)理層,負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)經(jīng)營。

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