財務(wù)部門是組織領(lǐng)導(dǎo)和具體從事財務(wù)管理工作的職能部門,其內(nèi)部包括會計、出納、財務(wù)經(jīng)理以及財務(wù)總監(jiān)等職位。
財務(wù)部門一般有哪些職位?
財務(wù)部門是組織領(lǐng)導(dǎo)和具體從事財務(wù)管理工作的職能部門,其內(nèi)部包括會計、出納、財務(wù)經(jīng)理以及財務(wù)總監(jiān)等職位。
財務(wù)部具體有哪些工作職位?
1、財務(wù)總監(jiān):負(fù)責(zé)企業(yè)財務(wù)制度建設(shè)、融資管理、財務(wù)工作管理及整個部門的管理等工作;
2、財務(wù)經(jīng)理:負(fù)責(zé)制訂規(guī)章制度與財務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算與成本控制、會計核算管理及財務(wù)稽核與審計等工作;
3、會計:負(fù)責(zé)會計核算工作并編制財務(wù)報表,進(jìn)行納稅申報等工作;
4、出納:負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、現(xiàn)金提存與保管,及會計憑證的整理與匯總等;
5、負(fù)責(zé)收入、支出與債權(quán)債務(wù)核算工作的職位;
6、資金核算人員:進(jìn)行現(xiàn)金及銀行存款等資金的核算工作,負(fù)責(zé)與銀行的聯(lián)系;
7、負(fù)責(zé)工資核算、成本費用核算與財務(wù)成果核算的職位;
8、會計電算化崗位:負(fù)責(zé)財務(wù)軟件的日常維護(hù)等。
財務(wù)部門的主要職能
財務(wù)部門是企業(yè)管理機(jī)構(gòu)其中一個專業(yè)管理單位,職能主要包括:參與企業(yè)經(jīng)營預(yù)測和決策、保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所需的各項資金、合理分配企業(yè)的貨幣收入與監(jiān)督檢查企業(yè)的各項財務(wù)活動和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況等。
財務(wù)部門在企業(yè)中發(fā)揮的作用
財務(wù)部門能夠提供決策有用的信息,提高企業(yè)透明度,規(guī)范企業(yè)行為;提供的有關(guān)企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量方面的信息,是投資者與債權(quán)人在各方面進(jìn)行決策的依據(jù);財務(wù)部門有助于考核企業(yè)管理層經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況;其有助于企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
相信大家都知道,財務(wù)部門對一個公司起著至關(guān)重要的作用。在外行人面前它是一個嚴(yán)肅、神秘的部門。它可能由兩三個人組成,也可能由幾十個人組成,可是他們每天都干些什么?現(xiàn)在讓我們揭開它的神秘面紗。
財務(wù)部第一個職位叫做會計,會計工作一般來說是把所有公司的各個場景下發(fā)生的所有的內(nèi)容變成會計憑證,變成賬務(wù),實際上就用財務(wù)語言來記錄大家業(yè)務(wù)當(dāng)中都發(fā)生了什么。
優(yōu)秀的會計人員一定是懂業(yè)務(wù)的,因為只有懂業(yè)務(wù),他才知道業(yè)務(wù)場景都發(fā)生了什么,他才能夠把企業(yè)的賬賬、賬實、財表、賬款、賬據(jù)、內(nèi)外賬務(wù)做好、對好,更清晰、更明了、更貼近業(yè)務(wù),反應(yīng)企業(yè)的真實情況。
第二個職位是出納,這個崗位特別的重要,資金是企業(yè)的命脈,無論是進(jìn)賬還是出賬,稍有失誤就有可能給企業(yè)帶來莫大的風(fēng)險。并且企業(yè)資金的進(jìn)出要合理合法、合情合規(guī),這樣企業(yè)才能走得更好、更遠(yuǎn)。出納還需要去核對一些單據(jù)、應(yīng)收賬款,這都是出納在資金上所起的這些作用。
在中小企業(yè)或者家族企業(yè),我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)主特別喜歡讓自己的老婆當(dāng)出納。結(jié)果公司所有的財務(wù)都不敢管她,因為出納是財務(wù)部當(dāng)中最基礎(chǔ)的一個崗位,有可能是老板娘,誰敢管呢。
第三個職位是稅務(wù)會計,他的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)報稅,與稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通,他負(fù)責(zé)幫助企業(yè)把相關(guān)政策落地,把控企業(yè)這方面的風(fēng)險。
第四個是財務(wù)負(fù)責(zé)人,其中一個叫財務(wù)主管。不同的企業(yè)他的職責(zé)也不同。例如:可能兼一個會計,同時管著出納和剩下的其他的一些業(yè)務(wù),也有可能還接了一些簡單的一些分析和報表。
第五個職位是財務(wù)經(jīng)理。財務(wù)經(jīng)理是統(tǒng)籌大家的所有工作的。例如:首先他要做報表,然后要做報表分析,做完報表分析以后,要給公司提出一些小小的建議,幫助企業(yè)有數(shù)據(jù)分析如何很好的去發(fā)展。
第六個,在財務(wù)經(jīng)理之上是財務(wù)總監(jiān),或是CFO。
有很多企業(yè)主,特別是中小企業(yè)主很多都分不清楚財務(wù)主管、經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)和CFO的工作職責(zé)。
有很多企業(yè)主把自已覺得有能力的總會計提升為財務(wù)總監(jiān)或CFO,其實那是因為這些企業(yè)主并不知道財務(wù)總監(jiān)應(yīng)具備什么樣的能力。
財務(wù)總監(jiān)是要有整個的全盤的財務(wù)管理能力。例如:貸款、還會做一些企業(yè)全面預(yù)算管理等等一些工作,他更多的是在財務(wù)管理上能夠給企業(yè)發(fā)揮很多作用。
CFO標(biāo)配是一定會資本運作。第一個是能夠深度理解戰(zhàn)略,并且有些CFO能夠參與制定戰(zhàn)略,并且能跟老板一起定戰(zhàn)略,在老板忙的時候,幫助老板把戰(zhàn)略推動業(yè)務(wù)能夠落地,能夠把計劃完成,在資本市場的能力也不容忽視啊,那如果你到上市這個階段,或者提前要準(zhǔn)備上市這個階段,或者你的公司雖然不上市,但是像華為等這么大企業(yè)都是需要有CFO甚至CFO更高一些職位人員。
以上是一般企業(yè)的財務(wù)團(tuán)隊的架構(gòu)和崗位工作內(nèi)容。它與企業(yè)的發(fā)展程度和企業(yè)主的認(rèn)知能力有關(guān)。當(dāng)然對于更大的、發(fā)展更廣的企業(yè),他的企業(yè)架構(gòu)會有不同。
每個部門都有每個部門的職能,公司設(shè)立一個部門自然是有理由的,那么對于財務(wù)部有工作職能包括哪些內(nèi)容你知道嗎?如果不清楚那就和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。
什么是財務(wù)職能?
財務(wù)職能是指企業(yè)財務(wù)在運行中所固有的功能。財務(wù)的職能源于企業(yè)資金運動及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能,包括:財務(wù)預(yù)測、財務(wù)決策、財務(wù)計劃、財務(wù)控制、財務(wù)分析等。
財務(wù)部門的工作職能
1、負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算,參與公司的經(jīng)營管理
2、根據(jù)公司資金運作情況,合理調(diào)配資金,確保公司資金正常運轉(zhuǎn)
3、搜集公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支的資料并進(jìn)行分析、提出建議,定期向總經(jīng)理報告
4、組織各部門編制收支計劃,編制公司的月、季、年度營業(yè)計劃和財務(wù)計劃,定期對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析
5、嚴(yán)格財務(wù)管理,加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督,督促財務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律
6、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)上銀行的安全與正常運營,負(fù)責(zé)下屬各企業(yè)應(yīng)上繳費用、下達(dá)與收繳工作
7、負(fù)責(zé)企業(yè)的資產(chǎn)管理、債權(quán)債務(wù)的管理工作,參與企業(yè)的各項投資管理
8、負(fù)責(zé)企業(yè)年度財務(wù)決算工作,審核、編制上級有關(guān)財務(wù)報表,并進(jìn)行綜合分析
9、負(fù)責(zé)企業(yè)的會計電算化管理工作,制定相關(guān)規(guī)章制度,保證會計信息真實、準(zhǔn)確和完整
10、負(fù)責(zé)企業(yè)的納稅管理,運用稅收政策,依法納稅,合理避稅
11、負(fù)責(zé)財務(wù)會計憑證、賬簿、報表等財務(wù)檔案的分類、整理和移交檔案
12、根據(jù)企業(yè)《財務(wù)總監(jiān)管理辦法》有關(guān)條款規(guī)定,對派往各股份公司的財務(wù)總監(jiān)的工作進(jìn)行管理和考核
以上就是財務(wù)部的工作職能相關(guān)內(nèi)容,希望能夠幫助到大家,想了解更多相關(guān)的會計知識,請多多關(guān)注會計網(wǎng)!
財務(wù)部經(jīng)理應(yīng)掌握的技能有內(nèi)部控制與風(fēng)險管理技能、全面預(yù)算管理技能、稅務(wù)籌劃技能、財務(wù)分析技能、成本管理技能等。
行使公司財務(wù)會計工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù),對其分管的工作全面負(fù)責(zé)。
1、在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);
2、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與生產(chǎn)、營銷、計劃等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
3、組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制財務(wù)決算工作;
4、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費用,提高監(jiān)督水平,確保公司利潤指標(biāo)的完成;
5、負(fù)責(zé)建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況;
6、審查公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟(jì)合同,并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行,參與公司技術(shù)、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項目的經(jīng)濟(jì)效益的市議。
熟悉法律法規(guī),依法辦事。財務(wù)法律法規(guī)是財務(wù)人員職業(yè)道德的重要基礎(chǔ)。財務(wù)工作涉及面廣,為了處理好各方面的關(guān)系,財務(wù)人員必須遵紀(jì)守法;實事求是、客觀公正;守信保密。會計從業(yè)人員應(yīng)始終保持良好的行為聲譽(yù),不得有損害職業(yè)聲譽(yù)的行為,不得參與或支持任何可能具有負(fù)面職業(yè)聲譽(yù)的披露活動。
財務(wù)部門提高效率的方法有加強(qiáng)資金管理,合理利用資金;管理要強(qiáng)化競爭意識,充分發(fā)揮財務(wù)參與經(jīng)營決策的職能;好企業(yè)財務(wù)管理要建立健全內(nèi)控體系,防范會計風(fēng)險等。
財務(wù)部門指組織領(lǐng)導(dǎo)和具體從事財務(wù)管理工作的職能部門,企業(yè)財務(wù)部門是企業(yè)管理機(jī)構(gòu)中的一個專業(yè)管理單位。
財務(wù)部門的職能主要包括什么?
財務(wù)部門的職能主要包括保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所需的各項資金;參與企業(yè)經(jīng)營預(yù)測和決策,合理分配企業(yè)的貨幣收入,監(jiān)督檢查企業(yè)的各項財務(wù)活動和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況等。
財務(wù)部門的崗位設(shè)置是怎樣的?
財務(wù)部門的崗位設(shè)置就要根據(jù)部門職責(zé)進(jìn)行劃分和設(shè)置,一般把財務(wù)部門劃分為會計、資金和成本費用方向。并且分別由三個主管來負(fù)責(zé)這三方面的工作。會計主要負(fù)責(zé)會計核算方面的工作,資金負(fù)責(zé)資金管理包括融資、銀行授信評級、資金預(yù)算管理等方面的管理工作,成本費用當(dāng)然就是指財務(wù)部門對成本費用的監(jiān)督管理工作了。每季度會要求他們提供分析,重點分析存在的問題并提出解決的辦法。
財務(wù)部門的財務(wù)經(jīng)理的職責(zé)有哪些?
財務(wù)部門的財務(wù)經(jīng)理的職責(zé)有財務(wù)制度建設(shè);會計核算;資金管理;預(yù)算及成本費用管理;風(fēng)險管控;績效管理等等。財務(wù)制度建設(shè)包括負(fù)責(zé)組織制定公司財務(wù)管理辦法、組織制定公司的內(nèi)部會計控制制度、組織制定公司的成本費用管理辦法、組織制定公司內(nèi)部審計辦法、參與公司其他基本制度的制定。會計核算包括組織建立完善公司財務(wù)核算體系、根據(jù)集團(tuán)會計制度組織公司的會計核算工作、組織部門及時向上級單位及有關(guān)部門提交公司財務(wù)報告、負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)報表分析。
對于多數(shù)會計新人而言,可能還不太清楚“三流一致”是哪三流?什么意思?以下一文主要介紹三流一致的相關(guān)內(nèi)容。
“三流一致”政策依據(jù)
“三流一致”來源于國家稅務(wù)總局《關(guān)于加強(qiáng)增值稅征收管理若干問題的通知》(國稅發(fā)[1995]192號)第一條第三項規(guī)定:“納稅人購進(jìn)貨物或應(yīng)稅勞務(wù),支付運輸費用,所支付款項的單位,必須與開具抵扣憑證的銷貨單位、提供勞務(wù)的單位一致,才能夠申報抵扣進(jìn)項稅額,否則不予抵扣。”
解讀:
1、收款方和開票方必須一致,并不是付款方和收票方必須一致。無論是誰支付,實際收到價款的一方是開具專票的銷貨單位、提供勞務(wù)的單位,則收到這樣的專票就可以抵扣進(jìn)項稅。
2、不是“三流不一致”都不得抵扣,而是收款單位與開票單位不一致的情況下,不得抵扣。
3、付款方必須與增值稅發(fā)票注明的購買方一致。
4、三流是指貨物流、資金流、發(fā)票流必須一致,購買方才可以抵扣進(jìn)項稅額。
注:國家稅務(wù)總局《關(guān)于加強(qiáng)增值稅征收管理若干問題的通知》(國稅發(fā)[1995]192號)文件部分條款失效,第一條第三款仍然保留。
三流一致的本質(zhì)要求
根據(jù) 《發(fā)票管理辦法》第二十二條規(guī)定,虛開發(fā)票的行為包括:為他人、為自己開具與實際經(jīng)營業(yè)務(wù)情況不符的發(fā)票;讓他人為自己開具與實際經(jīng)營業(yè)務(wù)情況不符的發(fā)票;介紹他人開具與實際經(jīng)營業(yè)務(wù)情況不符的發(fā)票。
另外,國家稅務(wù)總局公告2014年第39號《關(guān)于納稅人對外開具增值稅專用發(fā)票有關(guān)問題的公告》文件規(guī)定,體現(xiàn)了“三流一致”的增值稅抵扣原則,也就是貨物流、資金流和發(fā)票流的一致性。
綜上,虛開增值稅專用發(fā)票的明顯特征就是交易不存在、不真實。平時,我們檢查資金流、發(fā)票流、貨物流是否一致,其本質(zhì)目的在于保證業(yè)務(wù)的真實性。
三流不一致的后果
1、對于購買方而言,可能不允許抵扣進(jìn)項稅,一旦被發(fā)現(xiàn),除了補(bǔ)繳稅款,還是加收罰款、滯納金。
2、對于銷售方而言,可能被認(rèn)定為虛開發(fā)票。
每家企業(yè)的財務(wù)部門都是有一定的管理制度的,那么財務(wù)部門的管理制度的內(nèi)容有哪些呢?如果對這部分內(nèi)容不感興趣,那就和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。
財務(wù)管理工作內(nèi)容包括哪些?
財務(wù)管理制度的基本內(nèi)容,主要包括總則、財務(wù)會計、原則問題、財務(wù)管理、設(shè)施管理和其他事項,財務(wù)管理工作必須在加強(qiáng)宏觀控制和微觀搞活的基礎(chǔ)上。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,以提高經(jīng)濟(jì)效益、壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)實力為宗旨,財務(wù)管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針,勤儉節(jié)約、精打細(xì)算、在企業(yè)經(jīng)營中制止鋪張浪費和一切不必要的開支,降低消耗,增加積累
主要的具體內(nèi)容是什么?
1、總則、崗位職責(zé)、會計檔案管理、費用報銷、費用審批、收付結(jié)算等
2、總則:制定目的、簡要說明財務(wù)機(jī)構(gòu)方向性職能、人員分工及構(gòu)成、適用范圍
3、崗位職責(zé):按照財務(wù)機(jī)構(gòu)實際分工言簡意賅的定責(zé),同時兼具到實際工作開展各方面
4、會計檔案管理,具體管理項——整理要求——歸檔要求
5、費用報銷,日常業(yè)務(wù)工作開銷申報流程及時間
6、費用審批,分別從申報人員任職部門或協(xié)辦機(jī)構(gòu)及財務(wù)機(jī)構(gòu)審核真實合理性——與制度沖突或特殊項申報要求——憑證填寫規(guī)范要求——逐級審批確認(rèn)
7、收付結(jié)算,付款:由行政人員操辦公司事項——借款限額標(biāo)的——預(yù)付款程序——對外付款依據(jù)——最終審批確認(rèn)
8、收款:交接流程,借款:禁止項——程序履行——報賬時間——擔(dān)保項——沖銷;單據(jù):填寫要求及規(guī)范,開票:開具依據(jù)——變更告知
以上就是有關(guān)財務(wù)部門管理制度的知識點,希望能夠幫助大家,想了解更多的會計知識,請多多關(guān)注會計網(wǎng)!
財務(wù)是公司資金的管理部門,人事是公司人力資源的管理部門,那么一個公司里面,內(nèi)部工作人員的員工工資應(yīng)該是由誰來負(fù)責(zé)核算和發(fā)放的呢?
工資的核算部門
有的企業(yè)是財務(wù)部門會計,有的企業(yè)是人事部門人事會計。《勞動法》沒有規(guī)定哪個部門應(yīng)該計算工資。根據(jù)每個公司的系統(tǒng)或工作流程,計算工資的部門也不同。
人力資源管理的六個模塊包括績效管理和薪酬管理,它們與工資的具體核算有關(guān)。此外,人事部門還將在一些大型正規(guī)企業(yè)設(shè)立薪資專員職位,計算工資。一般來說,小公司的人員配置可能并不完美,一些財務(wù)人員也會做工資核算的工作。
一般來說,人事部對員工進(jìn)行績效考核、考勤等工作。在制定詳細(xì)的工資單后,財務(wù)部將審核并支付最終工資。
工資的核算辦法
1、應(yīng)設(shè)置“應(yīng)付工資”帳戶,該賬戶總括地反映企業(yè)與職工有關(guān)工資的結(jié)算情況。貸方反映應(yīng)付職工的工資額,借方反映從工資中代扣的款項、實發(fā)工資、期末結(jié)轉(zhuǎn)的未領(lǐng)工資,期末結(jié)接未領(lǐng)工資后本賬戶無余額。
2、主要事項的賬務(wù)處理方法為:每月發(fā)放工資前,應(yīng)根據(jù)工資結(jié)算匯總表中的應(yīng)發(fā)金額總數(shù),向銀行提取現(xiàn)金,借記“現(xiàn)金”賬戶,貸記“銀行存款”賬戶。發(fā)放工資時,根據(jù)工資支付單的實際金額,借記“應(yīng)付工資”賬戶、貸記“現(xiàn)金”賬戶。
3、應(yīng)由職工工資中代扣款項,根據(jù)工資結(jié)算匯總表中的各項代扣金額,借記“應(yīng)付工資”,貸記“其他應(yīng)付款”賬戶;職工在規(guī)定期限內(nèi)未領(lǐng)取的工資,應(yīng)由財會部門入賬,借記“現(xiàn)金”賬戶,貸記“其他應(yīng)付款”賬戶。
4、月末應(yīng)將本月應(yīng)付的工資進(jìn)行分配,根據(jù)工資費用分配匯總表,借記“運輸支出”、“內(nèi)部供應(yīng)和銷售支出”、“工附業(yè)支出”、“代辦業(yè)務(wù)支出”、“管理費用”、“營業(yè)外支出”、“在建工程”“應(yīng)付福利費”等賬戶,貸記“應(yīng)付工資”賬戶。
其實除了GARP協(xié)會出版的官方的教材,以及協(xié)會所推薦的第三方教材之外,其他任何參考書其他教材都謹(jǐn)慎購買,不推薦使用,因為考生參考的價值不大。
市面上會有很多雜七雜八參考書,包括Core Reading簡寫之流,很多諸如此類的資料一是完全不貼近考綱的,二是不嚴(yán)謹(jǐn),里面會出現(xiàn)各種各樣的知識點錯誤。即便比官方的資料方便閱讀,但反而會讓考生陷入歧途。
不少考生伴還會去買中文版的各類資料,其實意義也是不大的,F(xiàn)RM考試是全英文考試,需要考生在備考中就一直熟悉英語語境和專業(yè)術(shù)語,而不是一味借助和依賴中文翻譯,時間一長,根本對專業(yè)術(shù)語都不熟悉,沒有敏感性,上了考場一樣不會英語,得不償失。所以還是復(fù)習(xí)過程中就是用英文的原版教材。
FRM備考有哪些模擬題?
FRM模擬題分為三種:協(xié)會的practice exam,高頓??寂c押題,notes模考題。FRM考試練習(xí)題整體是比較少的,而以上三種基本是目前價值比較高的模擬試題了。
1、practice exam FRM模擬題
這是GARP協(xié)會免費提供給考生的模擬試題,顯然這個官方習(xí)題是十分有價值的,雖然有考生反應(yīng)這個習(xí)題會比較簡單,但是這也是我們必做的習(xí)題練習(xí)之一。
2、notes??碱}
這其實就是notes后面的綜合練習(xí)考題,用過notes的考生都知道這些題量肯定是不足以支撐我們通過FRM考試的。
因為作為FRM的主要復(fù)習(xí)教材,其重點還是對于FRM整體知識的講解,
3、高頓FRM??寂c押題
其實??寂c押題對于綜合性復(fù)習(xí)FRM幫助是很大的,而高頓FRM研究院老師通過每年分析考試走向,為參考的考生提供更為全面的模擬試題。
FRM計算題也特別的多,考生在做模擬題的時候一定要弄懂為什么,以及FRM模擬題的變化考試形態(tài)。只有不斷的練習(xí),才能夠掌握。
FRM模擬考試還是很重要的。建議考生在備考的過程中可以進(jìn)行多長測試。
FRM考試備考經(jīng)驗
1、制定合理的復(fù)習(xí)計劃
很少有人能在一個考期內(nèi)同時通過P1和P2,所以,考生最好先制定一個合理可行的P1復(fù)習(xí)計劃,等到P1通過后再著手準(zhǔn)備P2。這個復(fù)習(xí)計劃不用精確到每一天,但至少要預(yù)估復(fù)習(xí)需要幾個月,且分階段進(jìn)行備考。
?第一階段的復(fù)習(xí)必須是以打基礎(chǔ)為主,所以通讀教材是必不可少的;
?強(qiáng)化階段是以鞏固知識點為主;補(bǔ)充階段以查漏補(bǔ)缺為主;
?沖刺階段則是進(jìn)行全面的模考測試。
至于教材的選擇,在職人士建議使用Handbook配合KaplanStudyNotes學(xué)習(xí);在校生建議使用官方原版書CoreReading配合KaplanStudyNotes進(jìn)行學(xué)習(xí)。
2、保證充足的學(xué)習(xí)時間
雖然大學(xué)生也可以報考FRM,但就目前而言FRM的考生多為在職人員。學(xué)生黨的復(fù)習(xí)時間會相對充裕很多,所以保證充足的學(xué)習(xí)時間并不難做到,而在職人員則可能壓力會大一些。事實上,保持每天三小時左右的高效學(xué)習(xí),如此堅持四五個月再去參加P1或P2的考試都是可以通過的。
所以備考過程中,最重要的是保證學(xué)習(xí)的不間斷性。
3、高度重視刷題必要性
看教材固然重要,但是做題更重要。如果只是看教材,很多考點你認(rèn)為自己理解了就學(xué)會了,所以就想偷懶不做題。
但實際上,不做題你永遠(yuǎn)不知道自己對知識點的掌握程度到底怎樣。
而且考試時P1是四個小時答100道題,P2則是四個小時80道題,雖說都是選擇題,但面對全英文的題目,是要在這么短的時間里既保證答題的正確率,又要確保做完題目,不練大量的習(xí)題是不行的。
4、巧妙地利用輔助資源
在備考過程中,必須充分利用周圍的一切輔助資源。
考生可以看看專門的FRM備考論壇,有不懂的題目或知識點也能在論壇上貼出去、和其他考生一同交流,既能解決平時復(fù)習(xí)遇到的小困難,也容易獲得更多的相關(guān)消息。
關(guān)于練題方面,考生除了可以做handbook和notes后面的配套習(xí)題外,還可以使用線上的題庫。
FRM的考試題型都是選擇題,所以用高頓題庫刷題會方便很多,用線上題庫可以輕松實現(xiàn)智能組卷、測試評估、記錄錯題等功能,這樣也能節(jié)約不少復(fù)習(xí)的時間成本。所以巧妙的利用輔助資源是十分有必要的。
四流一致是指資金流、發(fā)票流、合同流、貨物流相對應(yīng)與統(tǒng)一。其中,資金流指發(fā)票開具情況與收付款情況一致;發(fā)票流是指交易情況與發(fā)票開具情況一致;合同流是交易情況與合同簽訂的情況一致;貨物流則是貨物運輸情況與交易情況相一致。
四流不一致就是虛開發(fā)票嗎?
國家稅務(wù)總局回應(yīng)為:資金流與發(fā)票流可以不一致。銷售商品、提供服務(wù)以及從事其他經(jīng)營活動的單位和個人,對外發(fā)生經(jīng)營業(yè)務(wù)收取款項,應(yīng)按照實際業(yè)務(wù)由提供服務(wù)一方向接受服務(wù)一方開具發(fā)票。通過稅務(wù)總局的回答可看出,存在上述情況會造成資金流與發(fā)票流不一致。
在確保業(yè)務(wù)真實的前提下,因行業(yè)或企業(yè)資金監(jiān)管制度規(guī)定,發(fā)生“付款方與受票方不一致”情形的,原則上是可以抵扣的,但需出具相關(guān)證明資料,比如委托代墊協(xié)議或是授權(quán)書等。
四流不一致會有什么風(fēng)險?
1、增值稅涉稅風(fēng)險:“四流一致”通常是稅務(wù)機(jī)構(gòu)判定交易是否真實的依據(jù)。四流不一致可能會導(dǎo)致其相應(yīng)的進(jìn)項稅不能抵扣,追補(bǔ)稅款及滯納金,甚至?xí)U納相應(yīng)的罰款。
2、企業(yè)所得稅涉稅風(fēng)險:三流、四流不一致,可能會被懷疑買發(fā)票等被認(rèn)定為“偷稅”,從而導(dǎo)致稅前不能扣除;以及未通過公戶支付貨款,很容易收到虛開的發(fā)票(如供應(yīng)商找第三方開票等)。
3、可能面臨刑法責(zé)任:通常情況下,收款方向付款方開具發(fā)票,存在代收代付的情況下,如果收款方向代收代付方開具發(fā)票,而實際采購方不能收到發(fā)票,容易被認(rèn)定為虛開發(fā)票,進(jìn)而引發(fā)虛開發(fā)票的法律甚至是風(fēng)險。
為規(guī)避貨物流與合同流、資金流、發(fā)票流不一致,從而不能抵扣增值稅進(jìn)項稅額的稅務(wù)風(fēng)險,有以下合同簽訂注意事項來解決和規(guī)避稅收風(fēng)險:
1、采購合同中必須有發(fā)貨人條款,條款要特別注明發(fā)往采購方(銷售方的客戶)貨物的發(fā)貨人是銷售方(賣方)長期合作的貨源供應(yīng)商;
2、采購合同中須強(qiáng)調(diào)發(fā)貨方不是采購合同中貨物銷售方的主要依據(jù),例如采購合同中貨物銷售方與真正的發(fā)貨方之間的長期采購合作框架協(xié)議書。
公司員工出差發(fā)生的各項差旅費支出,可據(jù)實報銷。財務(wù)部報銷差旅費時,應(yīng)怎么寫會計分錄?
財務(wù)報銷差旅費會計分錄
沒有向公司借錢:
借:管理費用-差旅費
貸:庫存現(xiàn)金
借出時:
借:其他應(yīng)收款
貸:庫存現(xiàn)金
報銷時全部花完:
借:管理費用-差旅費
貸:其他應(yīng)收款
有剩余現(xiàn)金:
借:庫存現(xiàn)金
貸:其他應(yīng)收款
補(bǔ)款時:
借:管理費用-差旅費
貸:庫存現(xiàn)金
差旅費報銷單是否屬于自制原始憑證?
差旅費報銷單屬于匯總憑證,也稱原始憑證匯總表,是用來匯總一定時期內(nèi)反映同類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的原始憑證。
屬于匯總憑證。原始憑證按照填制的手續(xù)及內(nèi)容分類,可以分為一次憑證、累計憑證、匯總憑證 。
匯總憑證是指一定時期內(nèi)反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容相同的若干張原始憑證,按照一定標(biāo)準(zhǔn)綜合填制的原始憑證。
常用的匯總原始憑證有:發(fā)出材料匯總表、工資結(jié)算匯總表、差旅費報銷單等。
差旅費是指出差期間因辦理公務(wù)而產(chǎn)生的交通費、住宿費和公雜費等各項費用。差旅費是行政事業(yè)單位和企業(yè)的一項重要的經(jīng)常性支出項目。
提起CPA考試,你最先想起的是什么?是等身高的教材資料?還是為備考而忙碌的每一個日日夜夜?
去年年底,一紙公告通知考試提前,一陣兵荒馬亂,還沒準(zhǔn)備好,就要開始備考。不管怎么樣,先把計劃列好,但是《會計》的合并報表題為什么那么長,《稅法》和《財管》的公式,為什么那么多,《經(jīng)濟(jì)法》在答題時能不能只說“根據(jù)規(guī)定”?審計為什么總是喜歡假動作,題干總是曖昧又模糊?扮豬吃老虎的《戰(zhàn)略》,總是讓人放松警惕。
這一年,見面最多的是CPA老師;這一年,習(xí)慣了倍速播放視頻課件;這一年,用完了以前好幾年都用不完的筆芯;這一年,老師嘴里最常說的話,是“CPA這么簡單,怎么總是考不過?實在不會,就死記硬背記下來,今年考不過,明年又重學(xué)?!保贿@一年,變得愈發(fā)迷信,癡迷轉(zhuǎn)發(fā)錦鯉和膜拜考神。
從破曉到黃昏,從傍晚到星辰,太陽月亮和星星,輪班看顧著我們認(rèn)真的身影,每天起早貪黑,只為和注冊會計師證書完成勝利會師。
回顧這一年,證書也許是那個最小的收獲,在備考過程中,耐心、毅力、不服輸?shù)淖约焊鼮檎滟F。備考路上有鼓勵也有質(zhì)疑,有助力也有打擊。原來眾樂樂不如獨樂樂,備考的生活枯燥而疲憊,頂著酸酸的聲音,走著長長的路,考證從來都是一個人對抗孤獨的戰(zhàn)斗。前一秒心態(tài)崩潰,后一秒擦干眼淚,在無數(shù)次自嘲之后,我們還是選擇堅持下來。
現(xiàn)在,考試真的要來了,無論結(jié)果如何,奔赴戰(zhàn)場,就是勇士。
愿所有的夢想都開花結(jié)果,愿所有的追逐都不被辜負(fù),愿你披星戴月,未來一定可期。
溫馨提示:
按時下載打印準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證下載打印將于今晚20:00截止,請各位考生及時登錄網(wǎng)報系統(tǒng)辦理。
準(zhǔn)備考試證件和相關(guān)物品
請各位考生提前準(zhǔn)備好考試證件和可帶入考場的物品,如下:
1、有效身份證
2、準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證上不能寫字)
3、核酸檢測陰性報告(根據(jù)不同地區(qū)的規(guī)定準(zhǔn)備電子或紙質(zhì)版)
4、當(dāng)日更新的健康碼(具體請看各地疫情防控公告的要求)
5、《安全承諾書》
6、不具有文字儲存及顯示、錄放功能的計算器
7、筆
8、口罩
把握考試時間
每場考試,請各位考生提前到達(dá)考點,預(yù)留足夠時間配合考試工作人員進(jìn)行體溫、核酸檢測陰性報告、健康碼等檢測,以及準(zhǔn)考證、身份證信息核驗。
牢記防疫要求
請各位考生仔細(xì)閱讀自己考區(qū)的防疫要求,做到保護(hù)好自己,也方便他人。
來源:注冊會計師、重慶注冊會計師協(xié)會
一致行動人的界定主要基于投資者之間的關(guān)系及其在上市公司股份表決權(quán)上的共同行動。具體來說,一致行動人是指通過協(xié)議、其他安排,與其他投資者共同擴(kuò)大其所能夠支配的一個上市公司股份表決權(quán)數(shù)量的行為或者事實的人。
一、一致行為人的狹義和廣義的區(qū)別是什么?
1.狹義定義:在上市公司收購過程中,聯(lián)合起來收購一個目標(biāo)公司股份并就收購事項達(dá)成協(xié)議的兩個或兩個以上的人,即聯(lián)合收購人。
2.廣義定義:不僅包括聯(lián)合收購人,還包括在證券交易和股東投票權(quán)行使過程中采取共同行動的人。
二、一致行為人的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)有什么?
1.投資者之間有股權(quán)控制關(guān)系:即一個投資者對另一個投資者具有股權(quán)上的控制或重大影響。
2.投資者受同一主體控制:多個投資者同時受同一個主體(如母公司、控股股東等)的控制或影響。
3.高級管理人員的交叉任職:投資者的董事、監(jiān)事或高級管理人員中的主要成員,同時在另一個投資者擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)。
4.參股與重大影響:投資者參股另一投資者,且能對參股公司的重大決策產(chǎn)生顯著影響。
5.融資安排:銀行以外的其他法人、其他組織和自然人為投資者取得相關(guān)股份提供融資安排。
6.經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系:投資者之間存在合伙、合作、聯(lián)營等其他經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。
7.親屬關(guān)系與持股:持有投資者30%以上股份的自然人及其親屬(如父母、配偶、子女等),與投資者持有同一上市公司股份。
8.其他關(guān)聯(lián)關(guān)系:投資者之間具有其他被證監(jiān)會認(rèn)定的關(guān)聯(lián)關(guān)系。
三、一致行為人的作用有什么?
一致行動人的出現(xiàn)有利于投資者在上市公司收購和股份權(quán)益變動過程中形成合力,提高決策效率和執(zhí)行力。同時,通過合并計算股份和履行信息披露義務(wù),可以保護(hù)中小股東的合法權(quán)益,維護(hù)證券市場的公平、公正和透明。
注會考試科目每年時間是一致的。注冊會計師考試屬于全國統(tǒng)一性考試,考試群體面向全國,具有一定的穩(wěn)定性,所以注會考試科目每年時間是一致的。2022年的注會考試時間為2022年8月26日至28日,其考試時間有三天,注會考試的具體考試時間和場次是隨機(jī)分配的,建議考生早做安排,不要因為時間沖突影響考試。
cpa考試科目有順序嗎?
注會考試科目是有固定順序的,注會考試科目的順序依次為專業(yè)階段:《會計》、《審計》、《財務(wù)成本管理》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《稅法》??荚嚂r間是2022年8月26日-8月28日。綜合階段:《職業(yè)能力綜合測試(試卷一、試卷二)》,考試時間是2022年8月27日。
雖然考試時間是有順序的,但考生并不是一定要按照注會考試的科目順序去報考科目,注會考試的科目怎么報考,報考幾門,由考生自行決定,不需要按照注會考試的科目安排。建議考生根據(jù)自己的生活作息和學(xué)習(xí)效率,結(jié)合考試科目的特點和難度進(jìn)行報考,認(rèn)真積極備考,做好考前工作,爭取考試通過!
注會每個考試科目的考試時長都一樣嗎?
注會考試中,不是每個考試科目的考試時長都一樣的,不同的考試科目難度也不同,每門考試科目的具體考試時長如下:
1、注冊會計師專業(yè)階段考試中,《會計》科目的考試時長為180分鐘;《稅法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》科目的考試時長為120分鐘;《審計》、《財務(wù)成本管理》科目的考試時長為150分鐘。
2、注冊會計師綜合階段《職業(yè)能力綜合測試(試卷一、試卷二)》科目的考試時長為210分鐘。
注冊會計師的備考經(jīng)驗
建議考生在備考階段考試的時候時間計劃在2-3年內(nèi)通過考試,這個時間是大多數(shù)考試能夠接受的且備考壓力不大一個備考周期。在報考順序也要科學(xué)搭配,一般是難度較高的科目搭配較低的科目一起,而不是同時將難度相當(dāng)?shù)目颇糠旁谕慌蔚目荚囍?,這是不利于考生充分備考的。最后考生要根據(jù)自己的實際學(xué)習(xí)情況制定計劃,再按照計劃進(jìn)行學(xué)習(xí),定期復(fù)習(xí)鞏固。