每個(gè)部門都有每個(gè)部門的職能，公司設(shè)立一個(gè)部門自然是有理由的，那么對(duì)于財(cái)務(wù)部有工作職能包括哪些內(nèi)容你知道嗎？如果不清楚那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)吧。

什么是財(cái)務(wù)職能？

財(cái)務(wù)職能是指企業(yè)財(cái)務(wù)在運(yùn)行中所固有的功能。財(cái)務(wù)的職能源于企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過(guò)程中的管理職能，包括：財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析等。

財(cái)務(wù)部門的工作職能

1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，參與公司的經(jīng)營(yíng)管理

2、根據(jù)公司資金運(yùn)作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)

3、搜集公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開(kāi)支的資料并進(jìn)行分析、提出建議，定期向總經(jīng)理報(bào)告

4、組織各部門編制收支計(jì)劃，編制公司的月、季、年度營(yíng)業(yè)計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃，定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析

5、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律

6、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)上銀行的安全與正常運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)下屬各企業(yè)應(yīng)上繳費(fèi)用、下達(dá)與收繳工作
7、負(fù)責(zé)企業(yè)的資產(chǎn)管理、債權(quán)債務(wù)的管理工作，參與企業(yè)的各項(xiàng)投資管理

8、負(fù)責(zé)企業(yè)年度財(cái)務(wù)決算工作，審核、編制上級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，并進(jìn)行綜合分析

9、負(fù)責(zé)企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化管理工作，制定相關(guān)規(guī)章制度，保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)、準(zhǔn)確和完整

10、負(fù)責(zé)企業(yè)的納稅管理，運(yùn)用稅收政策，依法納稅，合理避稅

11、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案的分類、整理和移交檔案

12、根據(jù)企業(yè)《財(cái)務(wù)總監(jiān)管理辦法》有關(guān)條款規(guī)定，對(duì)派往各股份公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作進(jìn)行管理和考核

以上就是財(cái)務(wù)部的工作職能相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助到大家，想了解更多相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

管理會(huì)計(jì)有什么作用？職能特征有哪些？

每家企業(yè)的財(cái)務(wù)部門都是有一定的管理制度的，那么財(cái)務(wù)部門的管理制度的內(nèi)容有哪些呢？如果對(duì)這部分內(nèi)容不感興趣，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)吧。

財(cái)務(wù)管理工作內(nèi)容包括哪些？

財(cái)務(wù)管理制度的基本內(nèi)容，主要包括總則、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、原則問(wèn)題、財(cái)務(wù)管理、設(shè)施管理和其他事項(xiàng)，財(cái)務(wù)管理工作必須在加強(qiáng)宏觀控制和微觀搞活的基礎(chǔ)上。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，以提高經(jīng)濟(jì)效益、壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力為宗旨，財(cái)務(wù)管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針，勤儉節(jié)約、精打細(xì)算、在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中制止鋪張浪費(fèi)和一切不必要的開(kāi)支，降低消耗，增加積累

主要的具體內(nèi)容是什么？

1、總則、崗位職責(zé)、會(huì)計(jì)檔案管理、費(fèi)用報(bào)銷、費(fèi)用審批、收付結(jié)算等

2、總則：制定目的、簡(jiǎn)要說(shuō)明財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)方向性職能、人員分工及構(gòu)成、適用范圍

3、崗位職責(zé)：按照財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)際分工言簡(jiǎn)意賅的定責(zé)，同時(shí)兼具到實(shí)際工作開(kāi)展各方面

4、會(huì)計(jì)檔案管理，具體管理項(xiàng)——整理要求——?dú)w檔要求

5、費(fèi)用報(bào)銷，日常業(yè)務(wù)工作開(kāi)銷申報(bào)流程及時(shí)間

6、費(fèi)用審批，分別從申報(bào)人員任職部門或協(xié)辦機(jī)構(gòu)及財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)審核真實(shí)合理性——與制度沖突或特殊項(xiàng)申報(bào)要求——憑證填寫規(guī)范要求——逐級(jí)審批確認(rèn)

7、收付結(jié)算，付款：由行政人員操辦公司事項(xiàng)——借款限額標(biāo)的——預(yù)付款程序——對(duì)外付款依據(jù)——最終審批確認(rèn)

8、收款：交接流程，借款：禁止項(xiàng)——程序履行——報(bào)賬時(shí)間——擔(dān)保項(xiàng)——沖銷；單據(jù)：填寫要求及規(guī)范，開(kāi)票：開(kāi)具依據(jù)——變更告知

以上就是有關(guān)財(cái)務(wù)部門管理制度的知識(shí)點(diǎn)，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)有哪些區(qū)別？哪個(gè)好就業(yè)？

　　對(duì)于多數(shù)會(huì)計(jì)新人而言，可能還不太清楚“三流一致”是哪三流?什么意思?以下一文主要介紹三流一致的相關(guān)內(nèi)容。

　　“三流一致”政策依據(jù)

　　“三流一致”來(lái)源于國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于加強(qiáng)增值稅征收管理若干問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[1995]192號(hào))第一條第三項(xiàng)規(guī)定：“納稅人購(gòu)進(jìn)貨物或應(yīng)稅勞務(wù)，支付運(yùn)輸費(fèi)用，所支付款項(xiàng)的單位，必須與開(kāi)具抵扣憑證的銷貨單位、提供勞務(wù)的單位一致，才能夠申報(bào)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額，否則不予抵扣?！?/p>

　　解讀：

　　1、收款方和開(kāi)票方必須一致，并不是付款方和收票方必須一致。無(wú)論是誰(shuí)支付，實(shí)際收到價(jià)款的一方是開(kāi)具專票的銷貨單位、提供勞務(wù)的單位，則收到這樣的專票就可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅。

　　2、不是“三流不一致”都不得抵扣，而是收款單位與開(kāi)票單位不一致的情況下，不得抵扣。

　　3、付款方必須與增值稅發(fā)票注明的購(gòu)買方一致。

　　4、三流是指貨物流、資金流、發(fā)票流必須一致，購(gòu)買方才可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。

　　注：國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于加強(qiáng)增值稅征收管理若干問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[1995]192號(hào))文件部分條款失效，第一條第三款仍然保留。

　　三流一致的本質(zhì)要求

　　根據(jù)　《發(fā)票管理辦法》第二十二條規(guī)定，虛開(kāi)發(fā)票的行為包括：為他人、為自己開(kāi)具與實(shí)際經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)情況不符的發(fā)票；讓他人為自己開(kāi)具與實(shí)際經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)情況不符的發(fā)票；介紹他人開(kāi)具與實(shí)際經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)情況不符的發(fā)票。

　　另外，國(guó)家稅務(wù)總局公告2014年第39號(hào)《關(guān)于納稅人對(duì)外開(kāi)具增值稅專用發(fā)票有關(guān)問(wèn)題的公告》文件規(guī)定，體現(xiàn)了“三流一致”的增值稅抵扣原則，也就是貨物流、資金流和發(fā)票流的一致性。

　　綜上，虛開(kāi)增值稅專用發(fā)票的明顯特征就是交易不存在、不真實(shí)。平時(shí)，我們檢查資金流、發(fā)票流、貨物流是否一致，其本質(zhì)目的在于保證業(yè)務(wù)的真實(shí)性。

　　三流不一致的后果

　　1、對(duì)于購(gòu)買方而言，可能不允許抵扣進(jìn)項(xiàng)稅，一旦被發(fā)現(xiàn)，除了補(bǔ)繳稅款，還是加收罰款、滯納金。

　　2、對(duì)于銷售方而言，可能被認(rèn)定為虛開(kāi)發(fā)票。

　　“三流一致”經(jīng)常被認(rèn)為是判定是否虛開(kāi)發(fā)票的標(biāo)準(zhǔn)，不少財(cái)會(huì)人員對(duì)于“三流一致”才能抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的說(shuō)法還不太理解，來(lái)和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起看看吧。

　　“三流一致”的稅法原文

　　《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于加強(qiáng)增值稅征收管理若干問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔1995〕192號(hào))第一條(三)款規(guī)定：納稅人購(gòu)進(jìn)貨物或應(yīng)稅勞務(wù)，支付運(yùn)輸費(fèi)用，所支付款項(xiàng)的單位，必須與開(kāi)具抵扣憑證的銷貨單位、提供勞務(wù)的單位一致，才能夠申報(bào)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額，否則不予抵扣。

　　如何理解？

　　規(guī)定中的“所支付款項(xiàng)的單位”，就是我們通常所說(shuō)的收款方。因而，收款方應(yīng)當(dāng)與開(kāi)票方、銷貨方一致，是申報(bào)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的前提條件。如果與開(kāi)票方、銷貨方三者不一致，則該發(fā)票不得抵扣。

　　三流必須完全一致，才能抵扣進(jìn)項(xiàng)稅？

　　很多人以為，三流必須完全一致，才能抵扣進(jìn)項(xiàng)稅。

　　其實(shí)這里存在一個(gè)誤解。我們來(lái)看國(guó)家稅務(wù)總局在2016年5月26日總局視頻會(huì)政策問(wèn)題解答：

　　問(wèn)：納稅人取得服務(wù)品名為住宿費(fèi)的增值稅專用發(fā)票，但住宿費(fèi)是以個(gè)人賬戶支付的，這種情況能否允許抵扣進(jìn)項(xiàng)稅？是不是需要以單位對(duì)公賬戶轉(zhuǎn)賬付款才允許抵扣？

　　答：其實(shí)現(xiàn)行政策在住宿費(fèi)的進(jìn)項(xiàng)稅抵扣方面，從未作出過(guò)類似的限制性規(guī)定，納稅人無(wú)論通過(guò)私人賬戶還是對(duì)公賬戶支付住宿費(fèi)，只要其購(gòu)買的住宿服務(wù)符合現(xiàn)行規(guī)定，都可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅。而且，需要補(bǔ)充說(shuō)明的是，不僅是住宿費(fèi)，對(duì)納稅人購(gòu)進(jìn)的其他任何貨物、服務(wù)，都沒(méi)有因付款賬戶不同而對(duì)進(jìn)項(xiàng)稅抵扣作出限制性規(guī)定。

　　公司員工出差發(fā)生的各項(xiàng)差旅費(fèi)支出，可據(jù)實(shí)報(bào)銷。財(cái)務(wù)部報(bào)銷差旅費(fèi)時(shí)，應(yīng)怎么寫會(huì)計(jì)分錄？

　　財(cái)務(wù)報(bào)銷差旅費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

　　沒(méi)有向公司借錢：

　　借：管理費(fèi)用-差旅費(fèi)

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　借出時(shí)：

　　借：其他應(yīng)收款

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　報(bào)銷時(shí)全部花完：

　　借：管理費(fèi)用-差旅費(fèi)

　　        貸：其他應(yīng)收款

　　有剩余現(xiàn)金：

　　借：庫(kù)存現(xiàn)金

　　       貸：其他應(yīng)收款

　　補(bǔ)款時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用-差旅費(fèi)

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　差旅費(fèi)報(bào)銷單是否屬于自制原始憑證？

　　差旅費(fèi)報(bào)銷單屬于匯總憑證，也稱原始憑證匯總表，是用來(lái)匯總一定時(shí)期內(nèi)反映同類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的原始憑證。

　　屬于匯總憑證。原始憑證按照填制的手續(xù)及內(nèi)容分類，可以分為一次憑證、累計(jì)憑證、匯總憑證 。

　　匯總憑證是指一定時(shí)期內(nèi)反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容相同的若干張?jiān)紤{證，按照一定標(biāo)準(zhǔn)綜合填制的原始憑證。

　　常用的匯總原始憑證有：發(fā)出材料匯總表、工資結(jié)算匯總表、差旅費(fèi)報(bào)銷單等。

　　差旅費(fèi)是指出差期間因辦理公務(wù)而產(chǎn)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和公雜費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用。差旅費(fèi)是行政事業(yè)單位和企業(yè)的一項(xiàng)重要的經(jīng)常性支出項(xiàng)目。

　　社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來(lái)越快，為了讓大家打印發(fā)票更加方便，稅局也推出了網(wǎng)絡(luò)發(fā)票，但是網(wǎng)絡(luò)發(fā)票和紙質(zhì)發(fā)票會(huì)存在不一致的情況，遇到這樣的問(wèn)題時(shí)該怎么解決？

　　網(wǎng)絡(luò)發(fā)票與紙質(zhì)發(fā)票不一致

　　1、發(fā)票電子信息誤作廢，但紙質(zhì)發(fā)票未作廢

　　納稅人作廢發(fā)票時(shí)，在網(wǎng)絡(luò)發(fā)票系統(tǒng)中其他號(hào)碼的發(fā)票被作廢了。

　　處理：對(duì)于這些發(fā)票，企業(yè)應(yīng)追回重開(kāi)；確認(rèn)無(wú)法追回的，可向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)把發(fā)票電子信息恢復(fù)為正常狀態(tài)。

　　2、發(fā)票電子號(hào)碼與紙質(zhì)發(fā)票的發(fā)票號(hào)碼不一致

　　開(kāi)票員前次開(kāi)票時(shí)未打印紙質(zhì)發(fā)票，但開(kāi)具下一張發(fā)票時(shí)卻打印在前一張紙質(zhì)發(fā)票上。

　　處理：對(duì)于這些發(fā)票，企業(yè)應(yīng)作廢重開(kāi)；確認(rèn)無(wú)法追回作廢的，企業(yè)可向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行申請(qǐng)修改電子發(fā)票信息，保證電子與紙質(zhì)一致；如果數(shù)量太多的，應(yīng)將詳細(xì)情況填寫說(shuō)明，并加蓋公章備查。

　　電子發(fā)票和普通紙質(zhì)發(fā)票的異同點(diǎn)有什么？

　　電子發(fā)票與普通發(fā)票一樣，通過(guò)稅務(wù)局統(tǒng)一發(fā)放的形式，采用全國(guó)統(tǒng)一編碼的發(fā)票號(hào)碼，采用統(tǒng)一的防偽技術(shù)，分配給商家，電子稅局的簽名機(jī)制也附在電子發(fā)票上。

　　稅務(wù)總局組織開(kāi)發(fā)了增值稅電子發(fā)票系統(tǒng)，這是在增值稅發(fā)票系統(tǒng)基礎(chǔ)上升級(jí)的，經(jīng)過(guò)前期試點(diǎn)，系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)行，它具備了全國(guó)推行的條件，決定自2015年12月1日起在全國(guó)范圍推行。

　　電子發(fā)票實(shí)體上還是紙質(zhì)，以前的發(fā)票是根據(jù)需要開(kāi)具定額或者是金額，所以會(huì)出現(xiàn)大頭小尾的情況。而電子發(fā)票義務(wù)人自行留存空白發(fā)票，在互聯(lián)網(wǎng)錄入數(shù)據(jù)，然后開(kāi)具給客戶。從而及時(shí)制止偷稅漏稅行為，避免一些管理上的漏洞。

　　電子發(fā)票與普通發(fā)票一樣可以報(bào)銷，開(kāi)具電子發(fā)票的顧客想要退換貨時(shí)同原有的退換貨流程一致，對(duì)方電子發(fā)票沖紅可以直接處理，不需要將電子發(fā)票退回。電子發(fā)票適合商場(chǎng)、電商、快遞等行業(yè)，以及大量使用自印銜頭發(fā)票、通用機(jī)打發(fā)票和增值稅普通發(fā)票的納稅人。

　　如果增值稅電子普通發(fā)票的受票方和開(kāi)票方需要紙質(zhì)發(fā)票，可對(duì)增值稅電子普通發(fā)票的版式文件自行打印，其基本使用規(guī)定、法律效力、基本用途等和稅務(wù)機(jī)關(guān)監(jiān)制的增值稅普通發(fā)票一樣。

　　提起CPA考試，你最先想起的是什么？是等身高的教材資料？還是為備考而忙碌的每一個(gè)日日夜夜？

　　去年年底，一紙公告通知考試提前，一陣兵荒馬亂，還沒(méi)準(zhǔn)備好，就要開(kāi)始備考。不管怎么樣，先把計(jì)劃列好，但是《會(huì)計(jì)》的合并報(bào)表題為什么那么長(zhǎng)，《稅法》和《財(cái)管》的公式，為什么那么多，《經(jīng)濟(jì)法》在答題時(shí)能不能只說(shuō)“根據(jù)規(guī)定”？審計(jì)為什么總是喜歡假動(dòng)作，題干總是曖昧又模糊？扮豬吃老虎的《戰(zhàn)略》，總是讓人放松警惕。

　　這一年，見(jiàn)面最多的是CPA老師；這一年，習(xí)慣了倍速播放視頻課件；這一年，用完了以前好幾年都用不完的筆芯；這一年，老師嘴里最常說(shuō)的話，是“CPA這么簡(jiǎn)單，怎么總是考不過(guò)？實(shí)在不會(huì)，就死記硬背記下來(lái)，今年考不過(guò)，明年又重學(xué)?！?；這一年，變得愈發(fā)迷信，癡迷轉(zhuǎn)發(fā)錦鯉和膜拜考神。

　　從破曉到黃昏，從傍晚到星辰，太陽(yáng)月亮和星星，輪班看顧著我們認(rèn)真的身影，每天起早貪黑，只為和注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)完成勝利會(huì)師。

　　回顧這一年，證書(shū)也許是那個(gè)最小的收獲，在備考過(guò)程中，耐心、毅力、不服輸?shù)淖约焊鼮檎滟F。備考路上有鼓勵(lì)也有質(zhì)疑，有助力也有打擊。原來(lái)眾樂(lè)樂(lè)不如獨(dú)樂(lè)樂(lè)，備考的生活枯燥而疲憊，頂著酸酸的聲音，走著長(zhǎng)長(zhǎng)的路，考證從來(lái)都是一個(gè)人對(duì)抗孤獨(dú)的戰(zhàn)斗。前一秒心態(tài)崩潰，后一秒擦干眼淚，在無(wú)數(shù)次自嘲之后，我們還是選擇堅(jiān)持下來(lái)。

　　現(xiàn)在，考試真的要來(lái)了，無(wú)論結(jié)果如何，奔赴戰(zhàn)場(chǎng)，就是勇士。

　　愿所有的夢(mèng)想都開(kāi)花結(jié)果，愿所有的追逐都不被辜負(fù)，愿你披星戴月，未來(lái)一定可期。

　　溫馨提示：

　　按時(shí)下載打印準(zhǔn)考證

　　準(zhǔn)考證下載打印將于今晚20:00截止，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)辦理。

　　準(zhǔn)備考試證件和相關(guān)物品

　　請(qǐng)各位考生提前準(zhǔn)備好考試證件和可帶入考場(chǎng)的物品，如下：

　　1、有效身份證

　　2、準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證上不能寫字）

　　3、核酸檢測(cè)陰性報(bào)告（根據(jù)不同地區(qū)的規(guī)定準(zhǔn)備電子或紙質(zhì)版）

　　4、當(dāng)日更新的健康碼（具體請(qǐng)看各地疫情防控公告的要求）

　　5、《安全承諾書(shū)》

　　6、不具有文字儲(chǔ)存及顯示、錄放功能的計(jì)算器

　　7、筆

　　8、口罩

　　把握考試時(shí)間

　　每場(chǎng)考試，請(qǐng)各位考生提前到達(dá)考點(diǎn)，預(yù)留足夠時(shí)間配合考試工作人員進(jìn)行體溫、核酸檢測(cè)陰性報(bào)告、健康碼等檢測(cè)，以及準(zhǔn)考證、身份證信息核驗(yàn)。

　　牢記防疫要求

　　請(qǐng)各位考生仔細(xì)閱讀自己考區(qū)的防疫要求，做到保護(hù)好自己，也方便他人。

　　來(lái)源：注冊(cè)會(huì)計(jì)師、重慶注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)

　　財(cái)務(wù)是公司資金的管理部門，人事是公司人力資源的管理部門，那么一個(gè)公司里面，內(nèi)部工作人員的員工工資應(yīng)該是由誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)核算和發(fā)放的呢？

　　工資的核算部門

　　有的企業(yè)是財(cái)務(wù)部門會(huì)計(jì)，有的企業(yè)是人事部門人事會(huì)計(jì)?！秳趧?dòng)法》沒(méi)有規(guī)定哪個(gè)部門應(yīng)該計(jì)算工資。根據(jù)每個(gè)公司的系統(tǒng)或工作流程，計(jì)算工資的部門也不同。

　　人力資源管理的六個(gè)模塊包括績(jī)效管理和薪酬管理，它們與工資的具體核算有關(guān)。此外，人事部門還將在一些大型正規(guī)企業(yè)設(shè)立薪資專員職位，計(jì)算工資。一般來(lái)說(shuō)，小公司的人員配置可能并不完美，一些財(cái)務(wù)人員也會(huì)做工資核算的工作。

　　一般來(lái)說(shuō)，人事部對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核、考勤等工作。在制定詳細(xì)的工資單后，財(cái)務(wù)部將審核并支付最終工資。

　　工資的核算辦法

　　1、應(yīng)設(shè)置“應(yīng)付工資”帳戶，該賬戶總括地反映企業(yè)與職工有關(guān)工資的結(jié)算情況。貸方反映應(yīng)付職工的工資額，借方反映從工資中代扣的款項(xiàng)、實(shí)發(fā)工資、期末結(jié)轉(zhuǎn)的未領(lǐng)工資，期末結(jié)接未領(lǐng)工資后本賬戶無(wú)余額。

　　2、主要事項(xiàng)的賬務(wù)處理方法為：每月發(fā)放工資前，應(yīng)根據(jù)工資結(jié)算匯總表中的應(yīng)發(fā)金額總數(shù)，向銀行提取現(xiàn)金，借記“現(xiàn)金”賬戶，貸記“銀行存款”賬戶。發(fā)放工資時(shí)，根據(jù)工資支付單的實(shí)際金額，借記“應(yīng)付工資”賬戶、貸記“現(xiàn)金”賬戶。

　　3、應(yīng)由職工工資中代扣款項(xiàng)，根據(jù)工資結(jié)算匯總表中的各項(xiàng)代扣金額，借記“應(yīng)付工資”，貸記“其他應(yīng)付款”賬戶；職工在規(guī)定期限內(nèi)未領(lǐng)取的工資，應(yīng)由財(cái)會(huì)部門入賬，借記“現(xiàn)金”賬戶，貸記“其他應(yīng)付款”賬戶。

　　4、月末應(yīng)將本月應(yīng)付的工資進(jìn)行分配，根據(jù)工資費(fèi)用分配匯總表，借記“運(yùn)輸支出”、“內(nèi)部供應(yīng)和銷售支出”、“工附業(yè)支出”、“代辦業(yè)務(wù)支出”、“管理費(fèi)用”、“營(yíng)業(yè)外支出”、“在建工程”“應(yīng)付福利費(fèi)”等賬戶，貸記“應(yīng)付工資”賬戶。

　　眾所周知，每個(gè)人每月領(lǐng)到的工資有一部分都是要繳納個(gè)人所得稅的，這一部分個(gè)人所得稅并不是個(gè)人去交，而是由公司幫我們代扣代繳，那么個(gè)人所得稅是公司的財(cái)務(wù)部還是人力資源部進(jìn)行核算呢？

　　個(gè)人所得稅的核算部門

　　每家公司的管理都不一致。大多數(shù)外國(guó)企業(yè)都是人力資源，有些甚至是外包。

　　部門設(shè)置比較齊全分工比較明確的，嚴(yán)格來(lái)講個(gè)人所得稅是誰(shuí)做工資表有誰(shuí)負(fù)責(zé)計(jì)算扣除個(gè)人所得稅，而財(cái)務(wù)部門是根據(jù)人力資源部制作的工資表發(fā)放工資的過(guò)程，不可能一張工資表由人力資源部做一部分再由財(cái)務(wù)部做一部分，那樣的話會(huì)更亂。

　　所以，財(cái)務(wù)部是執(zhí)行單位，而人力資源部是制定工資表的單位，這應(yīng)該都明白的。如果是小企業(yè)，計(jì)算工資表、計(jì)算扣繳個(gè)人所得稅都有一個(gè)部門來(lái)做，那就是財(cái)務(wù)部，這樣做方便，但不符合內(nèi)部控制規(guī)范的要求。

　　個(gè)人所得稅的定義

　　個(gè)人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過(guò)程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

　　英國(guó)是第一個(gè)征收個(gè)人所得稅的國(guó)家。1799年，英國(guó)開(kāi)始試行差別稅率征收個(gè)人所得稅。直到1874年，它才成為英國(guó)的固定稅。

　　個(gè)人所得稅納稅人包括居民納稅人和非居民納稅人。居民納稅人有完稅義務(wù)，從中國(guó)境內(nèi)或者境外取得的全部收入必須繳納個(gè)人所得稅；非居民納稅人僅就其在中國(guó)境內(nèi)的收入繳納個(gè)人所得稅。

　　個(gè)人所得稅是國(guó)家對(duì)公民、境內(nèi)居民和境外個(gè)人從本國(guó)所得征收的所得稅。在一些國(guó)家，個(gè)人所得稅是主要稅種，占財(cái)政收入的很大比例，對(duì)經(jīng)濟(jì)影響很大。

　　財(cái)務(wù)部門是組織領(lǐng)導(dǎo)和具體從事財(cái)務(wù)管理工作的職能部門，其內(nèi)部包括會(huì)計(jì)、出納、財(cái)務(wù)經(jīng)理以及財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位。

　　財(cái)務(wù)部門一般有哪些職位？

　　財(cái)務(wù)部門是組織領(lǐng)導(dǎo)和具體從事財(cái)務(wù)管理工作的職能部門，其內(nèi)部包括會(huì)計(jì)、出納、財(cái)務(wù)經(jīng)理以及財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位。

　　財(cái)務(wù)部具體有哪些工作職位？

　　1、財(cái)務(wù)總監(jiān)：負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)制度建設(shè)、融資管理、財(cái)務(wù)工作管理及整個(gè)部門的管理等工作；

　　2、財(cái)務(wù)經(jīng)理：負(fù)責(zé)制訂規(guī)章制度與財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算與成本控制、會(huì)計(jì)核算管理及財(cái)務(wù)稽核與審計(jì)等工作；

　　3、會(huì)計(jì)：負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作并編制財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行納稅申報(bào)等工作；

　　4、出納：負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、現(xiàn)金提存與保管，及會(huì)計(jì)憑證的整理與匯總等；

　　5、負(fù)責(zé)收入、支出與債權(quán)債務(wù)核算工作的職位；

　　6、資金核算人員：進(jìn)行現(xiàn)金及銀行存款等資金的核算工作，負(fù)責(zé)與銀行的聯(lián)系；

　　7、負(fù)責(zé)工資核算、成本費(fèi)用核算與財(cái)務(wù)成果核算的職位；

　　8、會(huì)計(jì)電算化崗位：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件的日常維護(hù)等。

　　財(cái)務(wù)部門的主要職能

　　財(cái)務(wù)部門是企業(yè)管理機(jī)構(gòu)其中一個(gè)專業(yè)管理單位，職能主要包括：參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)和決策、保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需的各項(xiàng)資金、合理分配企業(yè)的貨幣收入與監(jiān)督檢查企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況等。

　　財(cái)務(wù)部門在企業(yè)中發(fā)揮的作用

　　財(cái)務(wù)部門能夠提供決策有用的信息，提高企業(yè)透明度，規(guī)范企業(yè)行為；提供的有關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量方面的信息，是投資者與債權(quán)人在各方面進(jìn)行決策的依據(jù)；財(cái)務(wù)部門有助于考核企業(yè)管理層經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況；其有助于企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

　　四流一致是指資金流、發(fā)票流、合同流、貨物流相對(duì)應(yīng)與統(tǒng)一。其中，資金流指發(fā)票開(kāi)具情況與收付款情況一致；發(fā)票流是指交易情況與發(fā)票開(kāi)具情況一致；合同流是交易情況與合同簽訂的情況一致；貨物流則是貨物運(yùn)輸情況與交易情況相一致。

　　四流不一致就是虛開(kāi)發(fā)票嗎？

　　國(guó)家稅務(wù)總局回應(yīng)為：資金流與發(fā)票流可以不一致。銷售商品、提供服務(wù)以及從事其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位和個(gè)人，對(duì)外發(fā)生經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)收取款項(xiàng)，應(yīng)按照實(shí)際業(yè)務(wù)由提供服務(wù)一方向接受服務(wù)一方開(kāi)具發(fā)票。通過(guò)稅務(wù)總局的回答可看出，存在上述情況會(huì)造成資金流與發(fā)票流不一致。

　　在確保業(yè)務(wù)真實(shí)的前提下，因行業(yè)或企業(yè)資金監(jiān)管制度規(guī)定，發(fā)生“付款方與受票方不一致”情形的，原則上是可以抵扣的，但需出具相關(guān)證明資料，比如委托代墊協(xié)議或是授權(quán)書(shū)等。

　　四流不一致會(huì)有什么風(fēng)險(xiǎn)？

　　1、增值稅涉稅風(fēng)險(xiǎn)：“四流一致”通常是稅務(wù)機(jī)構(gòu)判定交易是否真實(shí)的依據(jù)。四流不一致可能會(huì)導(dǎo)致其相應(yīng)的進(jìn)項(xiàng)稅不能抵扣，追補(bǔ)稅款及滯納金，甚至?xí)U納相應(yīng)的罰款。

　　2、企業(yè)所得稅涉稅風(fēng)險(xiǎn)：三流、四流不一致，可能會(huì)被懷疑買發(fā)票等被認(rèn)定為“偷稅”，從而導(dǎo)致稅前不能扣除；以及未通過(guò)公戶支付貨款，很容易收到虛開(kāi)的發(fā)票（如供應(yīng)商找第三方開(kāi)票等）。

　　3、可能面臨刑法責(zé)任：通常情況下，收款方向付款方開(kāi)具發(fā)票，存在代收代付的情況下，如果收款方向代收代付方開(kāi)具發(fā)票，而實(shí)際采購(gòu)方不能收到發(fā)票，容易被認(rèn)定為虛開(kāi)發(fā)票，進(jìn)而引發(fā)虛開(kāi)發(fā)票的法律甚至是風(fēng)險(xiǎn)。

　　為規(guī)避貨物流與合同流、資金流、發(fā)票流不一致，從而不能抵扣增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，有以下合同簽訂注意事項(xiàng)來(lái)解決和規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)：

　　1、采購(gòu)合同中必須有發(fā)貨人條款，條款要特別注明發(fā)往采購(gòu)方(銷售方的客戶)貨物的發(fā)貨人是銷售方(賣方)長(zhǎng)期合作的貨源供應(yīng)商；

　　2、采購(gòu)合同中須強(qiáng)調(diào)發(fā)貨方不是采購(gòu)合同中貨物銷售方的主要依據(jù)，例如采購(gòu)合同中貨物銷售方與真正的發(fā)貨方之間的長(zhǎng)期采購(gòu)合作框架協(xié)議書(shū)。

　　財(cái)務(wù)部門提高效率的方法有加強(qiáng)資金管理，合理利用資金；管理要強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)參與經(jīng)營(yíng)決策的職能；好企業(yè)財(cái)務(wù)管理要建立健全內(nèi)控體系，防范會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)等。

　　財(cái)務(wù)部門指組織領(lǐng)導(dǎo)和具體從事財(cái)務(wù)管理工作的職能部門，企業(yè)財(cái)務(wù)部門是企業(yè)管理機(jī)構(gòu)中的一個(gè)專業(yè)管理單位。

　　財(cái)務(wù)部門的職能主要包括什么？

　　財(cái)務(wù)部門的職能主要包括保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需的各項(xiàng)資金；參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)和決策，合理分配企業(yè)的貨幣收入，監(jiān)督檢查企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況等。

　　財(cái)務(wù)部門的崗位設(shè)置是怎樣的？

　　財(cái)務(wù)部門的崗位設(shè)置就要根據(jù)部門職責(zé)進(jìn)行劃分和設(shè)置，一般把財(cái)務(wù)部門劃分為會(huì)計(jì)、資金和成本費(fèi)用方向。并且分別由三個(gè)主管來(lái)負(fù)責(zé)這三方面的工作。會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算方面的工作，資金負(fù)責(zé)資金管理包括融資、銀行授信評(píng)級(jí)、資金預(yù)算管理等方面的管理工作，成本費(fèi)用當(dāng)然就是指財(cái)務(wù)部門對(duì)成本費(fèi)用的監(jiān)督管理工作了。每季度會(huì)要求他們提供分析，重點(diǎn)分析存在的問(wèn)題并提出解決的辦法。

　　財(cái)務(wù)部門的財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)有哪些？

　　財(cái)務(wù)部門的財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)有財(cái)務(wù)制度建設(shè)；會(huì)計(jì)核算；資金管理；預(yù)算及成本費(fèi)用管理；風(fēng)險(xiǎn)管控；績(jī)效管理等等。財(cái)務(wù)制度建設(shè)包括負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)管理辦法、組織制定公司的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度、組織制定公司的成本費(fèi)用管理辦法、組織制定公司內(nèi)部審計(jì)辦法、參與公司其他基本制度的制定。會(huì)計(jì)核算包括組織建立完善公司財(cái)務(wù)核算體系、根據(jù)集團(tuán)會(huì)計(jì)制度組織公司的會(huì)計(jì)核算工作、組織部門及時(shí)向上級(jí)單位及有關(guān)部門提交公司財(cái)務(wù)報(bào)告、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析。

　　注會(huì)考試科目每年時(shí)間是一致的。注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試屬于全國(guó)統(tǒng)一性考試，考試群體面向全國(guó)，具有一定的穩(wěn)定性，所以注會(huì)考試科目每年時(shí)間是一致的。2022年的注會(huì)考試時(shí)間為2022年8月26日至28日，其考試時(shí)間有三天，注會(huì)考試的具體考試時(shí)間和場(chǎng)次是隨機(jī)分配的，建議考生早做安排，不要因?yàn)闀r(shí)間沖突影響考試。

　　cpa考試科目有順序嗎？

　　注會(huì)考試科目是有固定順序的，注會(huì)考試科目的順序依次為專業(yè)階段：《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《稅法》?？荚嚂r(shí)間是2022年8月26日-8月28日。綜合階段：《職業(yè)能力綜合測(cè)試（試卷一、試卷二）》，考試時(shí)間是2022年8月27日。

　　雖然考試時(shí)間是有順序的，但考生并不是一定要按照注會(huì)考試的科目順序去報(bào)考科目，注會(huì)考試的科目怎么報(bào)考，報(bào)考幾門，由考生自行決定，不需要按照注會(huì)考試的科目安排。建議考生根據(jù)自己的生活作息和學(xué)習(xí)效率，結(jié)合考試科目的特點(diǎn)和難度進(jìn)行報(bào)考，認(rèn)真積極備考，做好考前工作，爭(zhēng)取考試通過(guò)！

　　注會(huì)每個(gè)考試科目的考試時(shí)長(zhǎng)都一樣嗎？

　　注會(huì)考試中，不是每個(gè)考試科目的考試時(shí)長(zhǎng)都一樣的，不同的考試科目難度也不同，每門考試科目的具體考試時(shí)長(zhǎng)如下：

　　1、注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)階段考試中，《會(huì)計(jì)》科目的考試時(shí)長(zhǎng)為180分鐘；《稅法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》科目的考試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘；《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》科目的考試時(shí)長(zhǎng)為150分鐘。

　　2、注冊(cè)會(huì)計(jì)師綜合階段《職業(yè)能力綜合測(cè)試（試卷一、試卷二）》科目的考試時(shí)長(zhǎng)為210分鐘。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師的備考經(jīng)驗(yàn)

　　建議考生在備考階段考試的時(shí)候時(shí)間計(jì)劃在2-3年內(nèi)通過(guò)考試，這個(gè)時(shí)間是大多數(shù)考試能夠接受的且備考?jí)毫Σ淮笠粋€(gè)備考周期。在報(bào)考順序也要科學(xué)搭配，一般是難度較高的科目搭配較低的科目一起，而不是同時(shí)將難度相當(dāng)?shù)目颇糠旁谕慌蔚目荚囍?，這是不利于考生充分備考的。最后考生要根據(jù)自己的實(shí)際學(xué)習(xí)情況制定計(jì)劃，再按照計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，定期復(fù)習(xí)鞏固。

免費(fèi)試聽(tīng)ue_arc_shiting
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_shiting_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　財(cái)務(wù)部經(jīng)理應(yīng)掌握的技能有內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理技能、全面預(yù)算管理技能、稅務(wù)籌劃技能、財(cái)務(wù)分析技能、成本管理技能等。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理的管理責(zé)任

　　行使公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)，對(duì)其分管的工作全面負(fù)責(zé)。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理的主要職能

　　1、在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、營(yíng)銷、計(jì)劃等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；

　　3、組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級(jí)規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作；

　　4、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高監(jiān)督水平，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成；

　　5、負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況；

　　6、審查公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營(yíng)以及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的市議。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理的職業(yè)道德

　　熟悉法律法規(guī)，依法辦事。財(cái)務(wù)法律法規(guī)是財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德的重要基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)工作涉及面廣，為了處理好各方面的關(guān)系，財(cái)務(wù)人員必須遵紀(jì)守法；實(shí)事求是、客觀公正；守信保密。會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)始終保持良好的行為聲譽(yù)，不得有損害職業(yè)聲譽(yù)的行為，不得參與或支持任何可能具有負(fù)面職業(yè)聲譽(yù)的披露活動(dòng)。

　　其實(shí)除了GARP協(xié)會(huì)出版的官方的教材，以及協(xié)會(huì)所推薦的第三方教材之外，其他任何參考書(shū)其他教材都謹(jǐn)慎購(gòu)買，不推薦使用，因?yàn)榭忌鷧⒖嫉膬r(jià)值不大。

　　市面上會(huì)有很多雜七雜八參考書(shū)，包括Core Reading簡(jiǎn)寫之流，很多諸如此類的資料一是完全不貼近考綱的，二是不嚴(yán)謹(jǐn)，里面會(huì)出現(xiàn)各種各樣的知識(shí)點(diǎn)錯(cuò)誤。即便比官方的資料方便閱讀，但反而會(huì)讓考生陷入歧途。

　　不少考生伴還會(huì)去買中文版的各類資料，其實(shí)意義也是不大的，F(xiàn)RM考試是全英文考試，需要考生在備考中就一直熟悉英語(yǔ)語(yǔ)境和專業(yè)術(shù)語(yǔ)，而不是一味借助和依賴中文翻譯，時(shí)間一長(zhǎng)，根本對(duì)專業(yè)術(shù)語(yǔ)都不熟悉，沒(méi)有敏感性，上了考場(chǎng)一樣不會(huì)英語(yǔ)，得不償失。所以還是復(fù)習(xí)過(guò)程中就是用英文的原版教材。

FRM備考有哪些模擬題？

　　FRM模擬題分為三種：協(xié)會(huì)的practice exam，高頓模考與押題，notes?？碱}。FRM考試練習(xí)題整體是比較少的，而以上三種基本是目前價(jià)值比較高的模擬試題了。

　　1、practice exam FRM模擬題

　　這是GARP協(xié)會(huì)免費(fèi)提供給考生的模擬試題，顯然這個(gè)官方習(xí)題是十分有價(jià)值的，雖然有考生反應(yīng)這個(gè)習(xí)題會(huì)比較簡(jiǎn)單，但是這也是我們必做的習(xí)題練習(xí)之一。

　　2、notes?？碱}

　　這其實(shí)就是notes后面的綜合練習(xí)考題，用過(guò)notes的考生都知道這些題量肯定是不足以支撐我們通過(guò)FRM考試的。

　　因?yàn)樽鳛镕RM的主要復(fù)習(xí)教材，其重點(diǎn)還是對(duì)于FRM整體知識(shí)的講解，

　　3、高頓FRM模考與押題

　　其實(shí)?？寂c押題對(duì)于綜合性復(fù)習(xí)FRM幫助是很大的，而高頓FRM研究院老師通過(guò)每年分析考試走向，為參考的考生提供更為全面的模擬試題。

　　FRM計(jì)算題也特別的多，考生在做模擬題的時(shí)候一定要弄懂為什么，以及FRM模擬題的變化考試形態(tài)。只有不斷的練習(xí)，才能夠掌握。

　　FRM模擬考試還是很重要的。建議考生在備考的過(guò)程中可以進(jìn)行多長(zhǎng)測(cè)試。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameFRM

FRM考試備考經(jīng)驗(yàn)

　　1、制定合理的復(fù)習(xí)計(jì)劃

　　很少有人能在一個(gè)考期內(nèi)同時(shí)通過(guò)P1和P2，所以，考生最好先制定一個(gè)合理可行的P1復(fù)習(xí)計(jì)劃，等到P1通過(guò)后再著手準(zhǔn)備P2。這個(gè)復(fù)習(xí)計(jì)劃不用精確到每一天，但至少要預(yù)估復(fù)習(xí)需要幾個(gè)月，且分階段進(jìn)行備考。

　　?第一階段的復(fù)習(xí)必須是以打基礎(chǔ)為主，所以通讀教材是必不可少的；

　　?強(qiáng)化階段是以鞏固知識(shí)點(diǎn)為主；補(bǔ)充階段以查漏補(bǔ)缺為主；

　　?沖刺階段則是進(jìn)行全面的?？紲y(cè)試。

　　至于教材的選擇，在職人士建議使用Handbook配合KaplanStudyNotes學(xué)習(xí)；在校生建議使用官方原版書(shū)CoreReading配合KaplanStudyNotes進(jìn)行學(xué)習(xí)。

　　2、保證充足的學(xué)習(xí)時(shí)間

　　雖然大學(xué)生也可以報(bào)考FRM，但就目前而言FRM的考生多為在職人員。學(xué)生黨的復(fù)習(xí)時(shí)間會(huì)相對(duì)充裕很多，所以保證充足的學(xué)習(xí)時(shí)間并不難做到，而在職人員則可能壓力會(huì)大一些。事實(shí)上，保持每天三小時(shí)左右的高效學(xué)習(xí)，如此堅(jiān)持四五個(gè)月再去參加P1或P2的考試都是可以通過(guò)的。

　　所以備考過(guò)程中，最重要的是保證學(xué)習(xí)的不間斷性。

　　3、高度重視刷題必要性

　　看教材固然重要，但是做題更重要。如果只是看教材，很多考點(diǎn)你認(rèn)為自己理解了就學(xué)會(huì)了，所以就想偷懶不做題。

　　但實(shí)際上，不做題你永遠(yuǎn)不知道自己對(duì)知識(shí)點(diǎn)的掌握程度到底怎樣。

　　而且考試時(shí)P1是四個(gè)小時(shí)答100道題，P2則是四個(gè)小時(shí)80道題，雖說(shuō)都是選擇題，但面對(duì)全英文的題目，是要在這么短的時(shí)間里既保證答題的正確率，又要確保做完題目，不練大量的習(xí)題是不行的。

　　4、巧妙地利用輔助資源

　　在備考過(guò)程中，必須充分利用周圍的一切輔助資源。

　　考生可以看看專門的FRM備考論壇，有不懂的題目或知識(shí)點(diǎn)也能在論壇上貼出去、和其他考生一同交流，既能解決平時(shí)復(fù)習(xí)遇到的小困難，也容易獲得更多的相關(guān)消息。

　　關(guān)于練題方面，考生除了可以做handbook和notes后面的配套習(xí)題外，還可以使用線上的題庫(kù)。

　　FRM的考試題型都是選擇題，所以用高頓題庫(kù)刷題會(huì)方便很多，用線上題庫(kù)可以輕松實(shí)現(xiàn)智能組卷、測(cè)試評(píng)估、記錄錯(cuò)題等功能，這樣也能節(jié)約不少?gòu)?fù)習(xí)的時(shí)間成本。所以巧妙的利用輔助資源是十分有必要的。

中級(jí)會(huì)計(jì)考試各個(gè)批次難度是一致的。相關(guān)信息已經(jīng)為大家整理好了，大家可以從本次內(nèi)容中找到詳細(xì)的信息，對(duì)于大家備考中級(jí)會(huì)計(jì)考試是有幫助的，快來(lái)了解一下吧。

一、中級(jí)會(huì)計(jì)考試各個(gè)批次難度一致嗎？

中級(jí)會(huì)計(jì)考試各個(gè)批次難度是一致的。中級(jí)會(huì)計(jì)考試共分為三個(gè)批次，每個(gè)批次的考題都是在題庫(kù)中隨機(jī)抽取的，考試難度、題型是一致的，只有題目不同。

二、中級(jí)會(huì)計(jì)考試幾年內(nèi)考完才能拿到證書(shū)呢？

中級(jí)會(huì)計(jì)考試需要在兩年通過(guò)三門科目的考試才能獲得中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)。中級(jí)會(huì)計(jì)師考試需要通過(guò)的科目分別是《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》和《中級(jí)經(jīng)濟(jì)法》。不同科目的學(xué)習(xí)方法和技巧都是不同的，大家要搜集學(xué)習(xí)信息，爭(zhēng)取在備考階段獲得好的學(xué)習(xí)效果。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

三、通過(guò)中級(jí)會(huì)計(jì)考試有哪些好處？

通過(guò)中級(jí)會(huì)計(jì)考試有很多好處。

1.通過(guò)中級(jí)會(huì)計(jì)考試拿到證書(shū)能夠提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，證書(shū)持有者通常是企業(yè)財(cái)務(wù)工作的核心人才，也是各大企業(yè)和機(jī)構(gòu)的首選對(duì)象。

2.中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)有助于升職加薪，并且通過(guò)考試學(xué)到的知識(shí)點(diǎn)能夠轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力。

相信大家都知道，財(cái)務(wù)部門對(duì)一個(gè)公司起著至關(guān)重要的作用。在外行人面前它是一個(gè)嚴(yán)肅、神秘的部門。它可能由兩三個(gè)人組成，也可能由幾十個(gè)人組成，可是他們每天都干些什么？現(xiàn)在讓我們揭開(kāi)它的神秘面紗。

財(cái)務(wù)部第一個(gè)職位叫做會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)工作一般來(lái)說(shuō)是把所有公司的各個(gè)場(chǎng)景下發(fā)生的所有的內(nèi)容變成會(huì)計(jì)憑證，變成賬務(wù)，實(shí)際上就用財(cái)務(wù)語(yǔ)言來(lái)記錄大家業(yè)務(wù)當(dāng)中都發(fā)生了什么。

優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員一定是懂業(yè)務(wù)的，因?yàn)橹挥卸畼I(yè)務(wù)，他才知道業(yè)務(wù)場(chǎng)景都發(fā)生了什么，他才能夠把企業(yè)的賬賬、賬實(shí)、財(cái)表、賬款、賬據(jù)、內(nèi)外賬務(wù)做好、對(duì)好，更清晰、更明了、更貼近業(yè)務(wù)，反應(yīng)企業(yè)的真實(shí)情況。

第二個(gè)職位是出納，這個(gè)崗位特別的重要，資金是企業(yè)的命脈，無(wú)論是進(jìn)賬還是出賬，稍有失誤就有可能給企業(yè)帶來(lái)莫大的風(fēng)險(xiǎn)。并且企業(yè)資金的進(jìn)出要合理合法、合情合規(guī)，這樣企業(yè)才能走得更好、更遠(yuǎn)。出納還需要去核對(duì)一些單據(jù)、應(yīng)收賬款，這都是出納在資金上所起的這些作用。

在中小企業(yè)或者家族企業(yè)，我們經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)主特別喜歡讓自己的老婆當(dāng)出納。結(jié)果公司所有的財(cái)務(wù)都不敢管她，因?yàn)槌黾{是財(cái)務(wù)部當(dāng)中最基礎(chǔ)的一個(gè)崗位，有可能是老板娘，誰(shuí)敢管呢。

第三個(gè)職位是稅務(wù)會(huì)計(jì)，他的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)報(bào)稅，與稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通，他負(fù)責(zé)幫助企業(yè)把相關(guān)政策落地，把控企業(yè)這方面的風(fēng)險(xiǎn)。

第四個(gè)是財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，其中一個(gè)叫財(cái)務(wù)主管。不同的企業(yè)他的職責(zé)也不同。例如：可能兼一個(gè)會(huì)計(jì)，同時(shí)管著出納和剩下的其他的一些業(yè)務(wù)，也有可能還接了一些簡(jiǎn)單的一些分析和報(bào)表。

第五個(gè)職位是財(cái)務(wù)經(jīng)理。財(cái)務(wù)經(jīng)理是統(tǒng)籌大家的所有工作的。例如：首先他要做報(bào)表，然后要做報(bào)表分析，做完報(bào)表分析以后，要給公司提出一些小小的建議，幫助企業(yè)有數(shù)據(jù)分析如何很好的去發(fā)展。

第六個(gè)，在財(cái)務(wù)經(jīng)理之上是財(cái)務(wù)總監(jiān)，或是CFO。

有很多企業(yè)主，特別是中小企業(yè)主很多都分不清楚財(cái)務(wù)主管、經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)和CFO的工作職責(zé)。

有很多企業(yè)主把自已覺(jué)得有能力的總會(huì)計(jì)提升為財(cái)務(wù)總監(jiān)或CFO，其實(shí)那是因?yàn)檫@些企業(yè)主并不知道財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)具備什么樣的能力。

財(cái)務(wù)總監(jiān)是要有整個(gè)的全盤的財(cái)務(wù)管理能力。例如：貸款、還會(huì)做一些企業(yè)全面預(yù)算管理等等一些工作，他更多的是在財(cái)務(wù)管理上能夠給企業(yè)發(fā)揮很多作用。

CFO標(biāo)配是一定會(huì)資本運(yùn)作。第一個(gè)是能夠深度理解戰(zhàn)略，并且有些CFO能夠參與制定戰(zhàn)略,并且能跟老板一起定戰(zhàn)略，在老板忙的時(shí)候，幫助老板把戰(zhàn)略推動(dòng)業(yè)務(wù)能夠落地，能夠把計(jì)劃完成，在資本市場(chǎng)的能力也不容忽視啊，那如果你到上市這個(gè)階段，或者提前要準(zhǔn)備上市這個(gè)階段，或者你的公司雖然不上市，但是像華為等這么大企業(yè)都是需要有CFO甚至CFO更高一些職位人員。

以上是一般企業(yè)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)和崗位工作內(nèi)容。它與企業(yè)的發(fā)展程度和企業(yè)主的認(rèn)知能力有關(guān)。當(dāng)然對(duì)于更大的、發(fā)展更廣的企業(yè)，他的企業(yè)架構(gòu)會(huì)有不同。

　　報(bào)考高級(jí)經(jīng)濟(jì)師并不需要與中級(jí)經(jīng)濟(jì)師同一個(gè)專業(yè)，兩者都可以報(bào)考不同的專業(yè)。在中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考時(shí)，也沒(méi)有專業(yè)限制，主要滿足學(xué)歷和工作年限即可。同樣，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件中也沒(méi)有要求必須與中級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)一致。因此，可以根據(jù)自身的興趣、工作需求或市場(chǎng)需求來(lái)選擇中級(jí)經(jīng)濟(jì)師和高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的專業(yè)。

　　一、經(jīng)濟(jì)師中級(jí)和高級(jí)專業(yè)必須一致嗎？

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師和高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的專業(yè)并不需要一致。但是建議考生在報(bào)考時(shí)考可以根據(jù)以下幾個(gè)方面進(jìn)行專業(yè)選擇：

　　1.看自己所在單位是否有要求，根據(jù)單位要求進(jìn)行報(bào)考，有助于后續(xù)的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱聘任。

　　2.根據(jù)工作領(lǐng)域來(lái)選擇。比如，在銀行上班的可以選擇金融，HR可以報(bào)考人力資源管理專業(yè)等。這一選擇對(duì)于大家備考來(lái)說(shuō)，也是比較有利的。很多專業(yè)知識(shí)大家會(huì)有一定的實(shí)踐認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)起來(lái)比較輕松。

　　3.高級(jí)經(jīng)濟(jì)師實(shí)行“考評(píng)結(jié)合”的方式，考過(guò)之后還要進(jìn)行評(píng)審，需要準(zhǔn)備論文、業(yè)績(jī)等。因此，報(bào)考專業(yè)建議和論文、業(yè)績(jī)等方向一致。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　二、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件是什么？

　　凡遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的道德品行和業(yè)務(wù)素質(zhì)，并具備下列條件之一者，可以報(bào)名參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試：

　　（一）具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年；

　?。ǘ┚邆浯T士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年；

　　（三）具備博士學(xué)位，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年；

　　取得會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，符合以上學(xué)歷、年限條件的，可以報(bào)名參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。

　　注意：

　　（一）取得房地產(chǎn)估價(jià)師、咨詢工程師（投資）、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級(jí)職業(yè)資格，可對(duì)應(yīng)中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格。

　?。ǘ┤〉觅Y產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師職業(yè)資格等相關(guān)職業(yè)資格，可根據(jù)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定的學(xué)歷、年限條件對(duì)應(yīng)中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)獲得時(shí)間以批準(zhǔn)日期為準(zhǔn)。

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審提交論文的專業(yè)內(nèi)容必須與本人申報(bào)的專業(yè)類別相同，且必須與本人工作崗位的專業(yè)性質(zhì)相匹配。

　　一、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審論文必須跟報(bào)考專業(yè)一致嗎？

　　是的，評(píng)定高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的論文必須與經(jīng)濟(jì)專業(yè)相關(guān)的，或是與自己申報(bào)的專業(yè)類別相同的，也可以是與本人工作職位專業(yè)性相同的論文，跨專業(yè)的論文是難以滿足評(píng)職要求的。

　　二、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審論文幾年有效？

　　一般來(lái)說(shuō)，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審，取得中級(jí)職稱以后發(fā)表的論文都是有效期的，但也有地區(qū)要求“任現(xiàn)職后、近5年內(nèi)”發(fā)表的，具體的請(qǐng)以當(dāng)?shù)赝ㄖ獮闇?zhǔn)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　三、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審論文結(jié)構(gòu)是什么樣的？

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審論文由標(biāo)題、署名、摘要、關(guān)鍵詞、正文、注釋及參考文獻(xiàn)幾部分組成。

　　1.標(biāo)題

　　即論文名稱，應(yīng)當(dāng)能夠反映論文的內(nèi)容，或反映論題的范圍，盡量做到簡(jiǎn)短、直接、貼切、醒目。

　　2.署名

　　論文應(yīng)該署真名和真實(shí)的工作單位?，F(xiàn)在往往把參加工作的人全部列上，那就應(yīng)該以貢獻(xiàn)大小依次排列。論文署名應(yīng)征得本人同意。學(xué)術(shù)指導(dǎo)人根據(jù)實(shí)際情況既可以列為論文作者也可以一般致謝。行政領(lǐng)導(dǎo)人一般不署名。

　　3.摘要

　　對(duì)論文的內(nèi)容不加注釋和評(píng)論的簡(jiǎn)短陳述，要求扼要地說(shuō)明研究工作的目的、研究方法和最終結(jié)論等，重點(diǎn)是結(jié)論，是一篇具有獨(dú)立性和完整性的短文，字?jǐn)?shù)一般不超過(guò)200～300字

　　4.關(guān)鍵詞

　　關(guān)鍵詞是反映論文主題概念的詞或詞組,通常以與正文不同的字體字號(hào)編排在摘要下方。一般每篇可選3～8個(gè),多個(gè)關(guān)鍵詞之間用分號(hào)分隔,按詞條的外延（概念范圍）層次從大到小排列。關(guān)鍵詞一般是名詞性的詞或詞組,個(gè)別情況下也有動(dòng)詞性的詞或詞組。

　　5.注釋

　　對(duì)論文中需要解釋的詞句加以說(shuō)明，或是對(duì)論文中引用的詞句、觀點(diǎn)注明來(lái)源出處。注釋般采用尾注的方式（即在論文的末尾加注釋）

　　6.參考文獻(xiàn)

　　論文或著作等寫作過(guò)程中參考過(guò)的文獻(xiàn)，論文的末尾須列出主要參考文獻(xiàn)的目錄。

一致行動(dòng)人的界定主要基于投資者之間的關(guān)系及其在上市公司股份表決權(quán)上的共同行動(dòng)。具體來(lái)說(shuō)，一致行動(dòng)人是指通過(guò)協(xié)議、其他安排，與其他投資者共同擴(kuò)大其所能夠支配的一個(gè)上市公司股份表決權(quán)數(shù)量的行為或者事實(shí)的人。

一、一致行為人的狹義和廣義的區(qū)別是什么?

1.狹義定義：在上市公司收購(gòu)過(guò)程中，聯(lián)合起來(lái)收購(gòu)一個(gè)目標(biāo)公司股份并就收購(gòu)事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議的兩個(gè)或兩個(gè)以上的人，即聯(lián)合收購(gòu)人。

2.廣義定義：不僅包括聯(lián)合收購(gòu)人，還包括在證券交易和股東投票權(quán)行使過(guò)程中采取共同行動(dòng)的人。

二、一致行為人的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)有什么?

1.投資者之間有股權(quán)控制關(guān)系：即一個(gè)投資者對(duì)另一個(gè)投資者具有股權(quán)上的控制或重大影響。

2.投資者受同一主體控制：多個(gè)投資者同時(shí)受同一個(gè)主體(如母公司、控股股東等)的控制或影響。

3.高級(jí)管理人員的交叉任職：投資者的董事、監(jiān)事或高級(jí)管理人員中的主要成員，同時(shí)在另一個(gè)投資者擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)。

4.參股與重大影響：投資者參股另一投資者，且能對(duì)參股公司的重大決策產(chǎn)生顯著影響。

5.融資安排：銀行以外的其他法人、其他組織和自然人為投資者取得相關(guān)股份提供融資安排。

6.經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系：投資者之間存在合伙、合作、聯(lián)營(yíng)等其他經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。

7.親屬關(guān)系與持股：持有投資者30%以上股份的自然人及其親屬(如父母、配偶、子女等)，與投資者持有同一上市公司股份。

8.其他關(guān)聯(lián)關(guān)系：投資者之間具有其他被證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的關(guān)聯(lián)關(guān)系。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

三、一致行為人的作用有什么?

一致行動(dòng)人的出現(xiàn)有利于投資者在上市公司收購(gòu)和股份權(quán)益變動(dòng)過(guò)程中形成合力，提高決策效率和執(zhí)行力。同時(shí)，通過(guò)合并計(jì)算股份和履行信息披露義務(wù)，可以保護(hù)中小股東的合法權(quán)益，維護(hù)證券市場(chǎng)的公平、公正和透明。