由于特定固定或費(fèi)用的存在,當(dāng)某一財(cái)務(wù)變量以較小幅度變動(dòng)時(shí),另一相關(guān)變量會(huì)以較大幅度變動(dòng),這就叫做杠桿效應(yīng)。杠桿效應(yīng)包括經(jīng)營(yíng)杠桿與財(cái)務(wù)杠桿,很多人總是將經(jīng)營(yíng)杠桿與財(cái)務(wù)杠桿混淆,今天會(huì)計(jì)網(wǎng)就來為大家講解一下這兩者的區(qū)別,幫大家好好區(qū)分一下。
經(jīng)營(yíng)杠桿
經(jīng)營(yíng)杠桿是由于固定成本的存在,導(dǎo)致利潤(rùn)變動(dòng)率大于銷售變動(dòng)率的一種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,它反映了企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的大小。因此固定經(jīng)營(yíng)成本越高,經(jīng)營(yíng)杠桿效應(yīng)越強(qiáng)、經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)越大。它的系數(shù)越大,所引起收益的變化也越大。一旦收益波動(dòng)的幅度大,收益的質(zhì)量也就變低了。
財(cái)務(wù)杠桿
財(cái)務(wù)杠桿是由于固定性資本成本的存在,比如利息費(fèi)用,優(yōu)先股股利。使得企業(yè)的普通股收益變動(dòng)率大于利潤(rùn)變動(dòng)率的現(xiàn)象。它反映了企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的大小,固定資本成本越高,財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)越強(qiáng)、財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大。一旦財(cái)務(wù)杠桿變高了,這也就意味著企業(yè)利用債務(wù)融資的可能性就降低了。
經(jīng)營(yíng)杠桿與財(cái)務(wù)杠桿共同作用的結(jié)果就是總杠桿效應(yīng),在總杠桿系數(shù)一定的情況下,經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)(經(jīng)營(yíng)杠桿)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(財(cái)務(wù)杠桿)之間此消彼長(zhǎng)。
可以看到,杠桿用來評(píng)價(jià)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),一定要結(jié)合收入的變動(dòng)、業(yè)務(wù)的變動(dòng),光看杠桿大小是沒有意義的,杠桿只是將這種變動(dòng)放大,或者向上放大,或者向下放大。
只要仔細(xì)去了解,經(jīng)營(yíng)杠桿和財(cái)務(wù)杠桿還是有著很明顯的區(qū)別的。如果大家有興趣的話,還可以更深入的去了解它們的運(yùn)用以及作用,學(xué)到更多的知識(shí)。
財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告,實(shí)際上是兩者概念不同,制作方法、作用及制作時(shí)間等都有所區(qū)別。
財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告的區(qū)別是什么?
1、概念不同。財(cái)務(wù)報(bào)表是基本會(huì)計(jì)作賬表格,是各科目結(jié)余情況.把這表的余額填在資產(chǎn)負(fù)債表上和損益表上,就出了報(bào)表。而財(cái)務(wù)報(bào)告反映的是至本月末各資產(chǎn)負(fù)債的金額。在各明細(xì)分類賬中反應(yīng)的是各明細(xì)賬戶至本月末的最新金額。我們所申報(bào)的資產(chǎn)負(fù)債表是根據(jù)總分類賬各科目余額的最新數(shù)據(jù)申報(bào)。
2、制作方法不同。財(cái)務(wù)報(bào)表制作所有已制單的單據(jù)的余額,原理為期初余額+(或-)本期發(fā)生額(包括借方發(fā)生額和貸方發(fā)生額)=期末余額;只是在選項(xiàng)時(shí)有無包括已記賬憑證,就是范圍,一般應(yīng)選擇包括未記賬的憑證。而財(cái)務(wù)報(bào)告需要各個(gè)科目的余額,一般包括上期余額,本期發(fā)生額,期末余額等。通俗點(diǎn)說就是跟據(jù)匯總的憑證而形成的每個(gè)科目的余額,而這些科目分屬于資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益,所形成的等式就是資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益。
3、作用不同。同一控制下的企業(yè)合并財(cái)務(wù)報(bào)表作用就是用于查詢公司的會(huì)計(jì)科目的發(fā)生額、余額等會(huì)計(jì)信息。而財(cái)務(wù)報(bào)告主要是為了方便做財(cái)務(wù)報(bào)表。
4、制作的時(shí)間不同。財(cái)務(wù)報(bào)表在年末制作,而財(cái)務(wù)報(bào)告在年初制作。
財(cái)務(wù)報(bào)表包括什么內(nèi)容?
財(cái)務(wù)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益(或股東權(quán)益)變動(dòng)表以及附注。
財(cái)務(wù)報(bào)表,是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量的結(jié)構(gòu)性表述。
資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表分別從不同角度反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量。
資產(chǎn)負(fù)債表是反映企業(yè)在某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況的會(huì)計(jì)報(bào)表。
利潤(rùn)表是反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)成果的會(huì)計(jì)報(bào)表。
現(xiàn)金流量表是反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間的現(xiàn)金和現(xiàn)金等價(jià)物流入和流出的會(huì)計(jì)報(bào)表。
所有者權(quán)益變動(dòng)表是反映構(gòu)成所有者權(quán)益各組成部分當(dāng)期增減變動(dòng)情況的會(huì)計(jì)報(bào)表。
附注是財(cái)務(wù)報(bào)表不可或缺的組成部分,是對(duì)在資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表和所有者權(quán)益變動(dòng)表等報(bào)表中列示項(xiàng)目的文字描述或明細(xì)資料,以及對(duì)未能在這些報(bào)表中列示項(xiàng)目的說明等。
財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法有哪些?
1、結(jié)構(gòu)分析方法
結(jié)構(gòu)分析方法又稱為垂直分析法、縱向分析法或者共同比分析法。
2、趨勢(shì)分析法
趨勢(shì)分析法稱為水平分析法或者橫向分析法。
3、比率分析法
比率分析法是會(huì)計(jì)報(bào)表內(nèi)兩個(gè)或兩個(gè)以上項(xiàng)目之間關(guān)系的分析,它用相對(duì)數(shù)來表示,因而又稱為財(cái)務(wù)比率。
4、比較分析方法
比較分析方法是通過比較不同的數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西并找出預(yù)備比較對(duì)象差別的一種分析法。
5、項(xiàng)目質(zhì)量分析法
項(xiàng)目質(zhì)量分析法通過對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的各組成項(xiàng)目金額、性質(zhì)的分析,還原企業(yè)對(duì)應(yīng)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和理財(cái)活動(dòng),并根據(jù)各項(xiàng)目自身特征和管理要求,在結(jié)合企業(yè)具體經(jīng)營(yíng)環(huán)境和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上對(duì)各項(xiàng)目的具體質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià),進(jìn)而對(duì)企業(yè)的整體財(cái)務(wù)狀況質(zhì)量做出判斷。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)同屬于現(xiàn)代會(huì)計(jì),它們起源于同一個(gè)源頭,共同構(gòu)成現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)體系的有機(jī)整體。兩者相互依存、相互制約、相互補(bǔ)充。那么二者之間具體的聯(lián)系是什么?
管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的聯(lián)系
1、最終目標(biāo)相同。管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所處的工作環(huán)境相同,共同為實(shí)現(xiàn)企業(yè)和企業(yè)管理目標(biāo)服務(wù)。
2、相互分享部分信息。管理會(huì)計(jì)所需的許多資料來源于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng),其主要工作內(nèi)容是對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行深加工和再利用,因而受到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的約束。同時(shí)部分管理會(huì)計(jì)信息有時(shí)也列作對(duì)外公開發(fā)表的范圍。
3、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的改革有助于管理會(huì)計(jì)的發(fā)展。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的區(qū)別
管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別主要是會(huì)計(jì)主體不同、具體工作目標(biāo)不同、基本職能不同等。主要區(qū)別有:
1、管理會(huì)計(jì)主要以企業(yè)內(nèi)部各層次的責(zé)任單位為主體,更為突出以人為中心的行為管理,同時(shí)兼顧企業(yè)主體;而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)往往只以整個(gè)企業(yè)為工作主體。
2、管理會(huì)計(jì)作為企業(yè)會(huì)計(jì)的內(nèi)部管理系統(tǒng),其工作側(cè)重點(diǎn)主要為企業(yè)內(nèi)部管理服務(wù);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的側(cè)重點(diǎn)在于為企業(yè)外界利害關(guān)系集團(tuán)提供會(huì)計(jì)信息服務(wù)。
3、管理會(huì)計(jì)主要履行預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制和考核的職能,屬于“經(jīng)營(yíng)型會(huì)計(jì)”;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)履行反映、報(bào)告企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況的職能,屬于“報(bào)帳型會(huì)計(jì)”。
一般來說,管理會(huì)計(jì)與注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師的本質(zhì)區(qū)別在于,會(huì)計(jì)師在于“做會(huì)計(jì)”,而管理會(huì)計(jì)在于“使用會(huì)計(jì)”。直接詢問老師選擇CMA管理會(huì)計(jì)是否合適
如果你想從事公司、銀行、投資公司、政府經(jīng)濟(jì)部門、大中型企業(yè)等工作,請(qǐng)申請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。
如果你想成為會(huì)計(jì)師、成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、內(nèi)部審計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、司庫/集團(tuán)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)、首席財(cái)務(wù)官(CFO)、首席執(zhí)行官(CEO)等。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)雖然不同,但作為同一會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的一部分,它們相互制約、相互補(bǔ)充。那么平時(shí)在學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)時(shí),應(yīng)該要注意些什么呢?
管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的注意事項(xiàng)
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)強(qiáng)調(diào)信息準(zhǔn)確性,管理會(huì)計(jì)強(qiáng)調(diào)信息相關(guān)性
財(cái)務(wù)信息的價(jià)值在于其對(duì)決策的有用性,而有用的財(cái)務(wù)信息必須滿足兩個(gè)質(zhì)量條件:準(zhǔn)確性和相關(guān)性。應(yīng)該說,只有準(zhǔn)確但非常不相關(guān),或者只有相關(guān)但非常不準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息才會(huì)影響其在決策中的有用性。然而,企業(yè)管理者往往不得不權(quán)衡信息的準(zhǔn)確性和相關(guān)性。換句話說,如果企業(yè)管理者追求更準(zhǔn)確的信息,可能會(huì)損害信息的相關(guān)性;相反,如果企業(yè)管理者追求更多相關(guān)信息,可能會(huì)損害信息的準(zhǔn)確性。例如,固定資產(chǎn)的歷史價(jià)值更準(zhǔn)確,但可能相關(guān)性不夠;固定資產(chǎn)的公允價(jià)值更符合相關(guān)性要求,但很可能不準(zhǔn)確。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)往往更注重確保信息的準(zhǔn)確性,但也試圖保持一定的相關(guān)性。因此,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要更多的歷史信息來確保準(zhǔn)確性。只有在確保一定準(zhǔn)確性的前提下,才允許采用公允價(jià)值。管理會(huì)計(jì)更注重信息的相關(guān)性,但也試圖確保合理的準(zhǔn)確性。管理會(huì)計(jì)使用大量的預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來描述未來的經(jīng)營(yíng),這對(duì)自然和決策都更有意義。然而,管理者應(yīng)該意識(shí)到,預(yù)測(cè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)或多或少是不準(zhǔn)確的。要不斷提高預(yù)測(cè)能力,確保信息的合理、準(zhǔn)確。
2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)必須符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,管理會(huì)計(jì)必須符合邏輯
財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)報(bào)表由企業(yè)管理者編制,而外部用戶通常不了解企業(yè)的真實(shí)經(jīng)營(yíng)狀況。在利益驅(qū)動(dòng)下,企業(yè)管理者容易通過操縱財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表誤導(dǎo)外部投資者。這樣做的后果極其嚴(yán)重。1929年的股市大災(zāi)難以及由此引發(fā)的全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)是痛苦的教訓(xùn)。因此,美國國會(huì)于1934年通過了《證券交易法》,并成立了美國證券交易委員會(huì)(SEC),負(fù)責(zé)制定具有法律約束力的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。此后,企業(yè)的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)報(bào)表必須按照公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編制。
管理會(huì)計(jì)報(bào)表的編制者和使用者是企業(yè)的內(nèi)部管理者,屬于企業(yè)的內(nèi)部管理行為。因此,不需要政府監(jiān)督和遵守普遍接受的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。管理會(huì)計(jì)強(qiáng)調(diào)邏輯關(guān)系,以便更好地支持管理活動(dòng)。
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱即助理會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試,又稱初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試、助理會(huì)計(jì)師考試,受疫情影響,初級(jí)會(huì)計(jì)考試是否已經(jīng)延期舉行了呢?
初會(huì)考試延期了嗎?
延期了。初級(jí)會(huì)計(jì)考試一般在每年的五月份考試,但財(cái)政部發(fā)出通知:根據(jù)最近新冠肺炎疫情防控形勢(shì)的要求,決定推遲舉行2022年初級(jí)會(huì)計(jì)考試,具體考試日期和其他安排另行通知。因?yàn)槿珖鞯氐囊咔樾蝿?shì)仍然不穩(wěn)定,目前各地仍然沒有出公告給定考試時(shí)間,具體參見各地的詳細(xì)公告。
初會(huì)考試的學(xué)歷要求
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱學(xué)位條件是具備國家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)及以上學(xué)歷,其中包含中專、職高和技校??忌舨磺宄约旱膶W(xué)歷或存在疑問,可以登錄學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行驗(yàn)證,為了順利進(jìn)行報(bào)考資格的審核以及領(lǐng)取證書,考生填寫學(xué)歷時(shí)要真實(shí)準(zhǔn)確,不造假。
初級(jí)會(huì)計(jì)考試要求填寫的學(xué)歷是考生目前已經(jīng)取得的學(xué)歷證書的學(xué)歷,因此,若是在讀專科、本科學(xué)生報(bào)考初級(jí)會(huì)計(jì)考試時(shí),學(xué)歷應(yīng)填寫“高中”學(xué)歷。剩余信息關(guān)于“畢業(yè)時(shí)間“、”畢業(yè)院校“和”畢業(yè)證編號(hào)”等信息項(xiàng)如實(shí)填寫即可,如沒有“畢業(yè)證編號(hào)”的考生根據(jù)提示填寫4個(gè)“0”。
初會(huì)考試的考試科目和考察重點(diǎn)
會(huì)計(jì)初級(jí)考試是會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試,考試科目為《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》,《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》主要考察的是文字記憶和計(jì)算類的內(nèi)容,《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》的考點(diǎn)內(nèi)容基礎(chǔ)性強(qiáng),比較需要考生理解和記憶,因此會(huì)計(jì)初級(jí)考試難度相對(duì)較低,考生需要兩個(gè)科目同時(shí)達(dá)到60分及以上,才能通過會(huì)計(jì)初級(jí)考試。
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試一般情況下不會(huì)延遲。但近年由于新冠肺炎的影響,有可能會(huì)有延期,具體參照地方通知。
會(huì)計(jì)中級(jí)考試會(huì)延期嗎?
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試一般情況下不會(huì)延遲。但近年由于新冠肺炎的影響,部分地區(qū)會(huì)調(diào)整考試時(shí)間而導(dǎo)致考試延期,具體要參照地方財(cái)政局的通知。因考試時(shí)間調(diào)整導(dǎo)致不能參加延期考試的考生可申請(qǐng)退還報(bào)名費(fèi),而上年度有通過科目的考生建議參加延期考試,確有特殊情況不能參加考試的,可在“會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試退費(fèi)申請(qǐng)系統(tǒng)中”說明原因并提交相關(guān)證明材料,申請(qǐng)將中級(jí)會(huì)計(jì)資格考試已取得的合格成績(jī)有效期延長(zhǎng)1年。
中級(jí)會(huì)計(jì)考試簡(jiǎn)介
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試是由財(cái)政部、人事部共同組織的全國統(tǒng)一考試。通過中級(jí)資格考試的報(bào)考人員,即由各省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事(職改)部門頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制,人事部、財(cái)政部印的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書,證書在全國范圍有效。
中級(jí)會(huì)計(jì)考試科目
會(huì)計(jì)中級(jí)職稱考試考三科,考試科目分別為:《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》和《經(jīng)濟(jì)法》。參加中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的人員,會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格考試以二年為一個(gè)周期,參加考試的人員必須在連續(xù)的二個(gè)考試年度內(nèi)通過全部科目的考試。
中級(jí)會(huì)計(jì)考試方式
考試實(shí)行無紙化,考試在計(jì)算機(jī)上進(jìn)行。試題、答題要求和答題界面在計(jì)算機(jī)顯示屏上顯示,考生應(yīng)使用計(jì)算機(jī)鼠標(biāo)和鍵盤在計(jì)算機(jī)答題界面上進(jìn)行答題。
就在昨天,CFA協(xié)會(huì)通過官方賬號(hào),發(fā)布了【2022年8月CFA考試延期政策】。
最新的延期政策規(guī)定,如果考生希望從現(xiàn)在報(bào)名的CFA考試窗口(2022年8月考試)調(diào)整至其他考試窗口(如2022年11月考試),可以申請(qǐng)如下兩類延期:
- 既有:緊急延期(Emergency Deferral )
- 新增:付費(fèi)延期(Paid Deferral)
延期申請(qǐng)表格計(jì)劃于美國東部時(shí)間8月1日9:00(北京時(shí)間8月1日21:00)左右上線。
第一類Emergency Deferral
如果您遇到以下情況,您有資格獲得免費(fèi)緊急延期:?
危及生命的疾病(候選人或直系親屬)
候選人直系親屬死亡
戰(zhàn)爭(zhēng)期間的強(qiáng)制軍事部署(僅適用于候選人)?考試?窗
懷孕(僅適用于候選人)
被Prometric調(diào)整了考試,經(jīng)過聯(lián)系,沒有可預(yù)約的考試
以上類型的考生必須要能提供證明文件,一旦延期得到批準(zhǔn)和處理,可以將考試預(yù)約推遲12個(gè)月。
第二類Paid Deferral
CFA考生可以在預(yù)定考試前24小時(shí)購買399美元的延期,這樣就可以將考試從當(dāng)前的考試窗口推遲到未來的考試。如果沒有預(yù)約,也可以在考試窗口關(guān)閉后的3天內(nèi)購買延期。
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考生在復(fù)習(xí)稅務(wù)師《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》科目考試時(shí),經(jīng)常通過習(xí)題的方式鞏固知識(shí)點(diǎn),會(huì)計(jì)網(wǎng)為大家整理了《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》復(fù)習(xí)題,并附上完整答案,僅供參考~
單選題:
1.下列關(guān)于現(xiàn)金管理的說法中,正確的是()。
A.現(xiàn)金管理主要是指交易性現(xiàn)金、預(yù)防性現(xiàn)金和投機(jī)性現(xiàn)金的管理
B.現(xiàn)金管理的目標(biāo)是加快現(xiàn)金的周轉(zhuǎn)速度,盡量減少現(xiàn)金的持有量
C.確定最佳現(xiàn)金持有量是利用存貨模式,需要考慮持有成本和短缺成本
D.最佳現(xiàn)金持有量是使持有現(xiàn)金總成本最小的現(xiàn)金持有量
【正確答案】D
【答案解析】預(yù)防性動(dòng)機(jī)和投機(jī)性動(dòng)機(jī)持有的現(xiàn)金對(duì)于企業(yè)來講不容易確定,現(xiàn)金管理主要指交易性現(xiàn)金的管理,選項(xiàng)A錯(cuò)誤?,F(xiàn)金管理的目標(biāo)是在滿足需要的基礎(chǔ)上盡量減少現(xiàn)金的持有量,因此選項(xiàng)B不正確。確定最佳現(xiàn)金持有量要考慮持有成本和轉(zhuǎn)換成本,而不是短缺成本,因此選項(xiàng)C不正確。
2.某公司現(xiàn)金收支平穩(wěn),預(yù)計(jì)全年(按360天計(jì)算)現(xiàn)金需要量為250000元,有價(jià)證券轉(zhuǎn)換成現(xiàn)金的成本為每次500元,有價(jià)證券報(bào)酬率為10%。則該公司的最佳現(xiàn)金持有量為()元。
A.10000
B.25000
C.50000
D.100000
【正確答案】C
【答案解析】最佳現(xiàn)金持有量=50000(元)
【多選題】
1.企業(yè)在計(jì)算持有現(xiàn)金總成本時(shí),通常應(yīng)考慮的因素有()。
A.現(xiàn)金持有量
B.有價(jià)證券的報(bào)酬率
C.全年現(xiàn)金需求總量
D.一次的轉(zhuǎn)換成本
E.現(xiàn)金持有時(shí)間
【正確答案】ABCD
【答案解析】持有現(xiàn)金的總成本=持有成本+轉(zhuǎn)換成本=現(xiàn)金持有量/2×有價(jià)證券的報(bào)酬率+全年現(xiàn)金需求總量/現(xiàn)金持有量×一次的轉(zhuǎn)換成本,根據(jù)這個(gè)公式,可以看出選項(xiàng)ABCD都會(huì)影響持有現(xiàn)金的總成本。
2.信用條件是客戶可以享受的優(yōu)惠條件,下列各項(xiàng)目屬于信用條件的有()。
A.信用期間
B.信用標(biāo)準(zhǔn)
C.折扣期間
D.現(xiàn)金折扣
E.收款政策
【正確答案】ACD
【答案解析】信用條件是客戶可以享受的優(yōu)惠條件,包括:信用期間、現(xiàn)金折扣和折扣期間,所以選項(xiàng)ACD正確。選項(xiàng)B信用標(biāo)準(zhǔn)和選項(xiàng)E收賬政策是信用政策的內(nèi)容。
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1、二者核算范圍不同,會(huì)計(jì)現(xiàn)金流量就是指現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物,財(cái)管現(xiàn)金流(項(xiàng)目流量)還可能包含非實(shí)際支出的舊設(shè)備重置成本;
2、內(nèi)容口徑不同,會(huì)計(jì)上是收付實(shí)現(xiàn)制,分三大塊經(jīng)營(yíng)活動(dòng)+投資活動(dòng)+籌資活動(dòng);財(cái)管上是權(quán)責(zé)發(fā)生制,期間內(nèi)發(fā)生的現(xiàn)金流入流出不用分類,通統(tǒng)在一起反映;
3、計(jì)算方法不同,項(xiàng)目決策時(shí)財(cái)管上未來各期流量是估計(jì)出來的,會(huì)計(jì)上就是當(dāng)期收付實(shí)現(xiàn)制的實(shí)際數(shù)。
財(cái)務(wù)管理中的現(xiàn)金流量與會(huì)計(jì)學(xué)中(財(cái)務(wù)學(xué))的現(xiàn)金流量所講的現(xiàn)金流量并不完全等同,主要差別在于是否包含現(xiàn)金等價(jià)物(庫存現(xiàn)金、銀行存款和其他貨幣資金),后者包含現(xiàn)金等價(jià)物,而前者不含現(xiàn)金等價(jià)物。
什么是會(huì)計(jì)現(xiàn)金流量?
現(xiàn)金流量是現(xiàn)代理財(cái)學(xué)中的一個(gè)重要概念,是指企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間按照現(xiàn)金收付實(shí)現(xiàn)制,通過一定經(jīng)濟(jì)活動(dòng)(包括經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)、籌資活動(dòng)和非經(jīng)常性項(xiàng)目)而產(chǎn)生的現(xiàn)金流入、現(xiàn)金流出及其總量情況的總稱。即:企業(yè)一定時(shí)期的現(xiàn)金和現(xiàn)金等價(jià)物的流入和流出的數(shù)量。
現(xiàn)金流量管理是現(xiàn)代企業(yè)理財(cái)活動(dòng)的一項(xiàng)重要職能,建立完善的現(xiàn)金流量管理體系,是確保企業(yè)的生存與發(fā)展、提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要保障。
什么是財(cái)務(wù)流量?
財(cái)務(wù)現(xiàn)金流量是指在進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)時(shí),反映項(xiàng)目在建設(shè)期和生產(chǎn)服務(wù)年限內(nèi)的現(xiàn)金流入和流出指標(biāo)。
財(cái)務(wù)現(xiàn)金流量主要包括項(xiàng)目財(cái)務(wù)現(xiàn)金流量、資本金財(cái)務(wù)現(xiàn)金流量、投資各方財(cái)務(wù)現(xiàn)金流量。財(cái)務(wù)現(xiàn)金流量主要用于工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)。
會(huì)計(jì)助理與財(cái)務(wù)助理區(qū)別有:
1、側(cè)重點(diǎn)不同。兩者的工作雖然都是與財(cái)會(huì)相關(guān),但是會(huì)計(jì)助理側(cè)重點(diǎn)在于會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),其工作也是圍繞著協(xié)助主辦會(huì)計(jì)展開,其中包括了賬務(wù)核對(duì)、物資盤點(diǎn)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)核算及分析等工作。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的側(cè)重點(diǎn)為財(cái)務(wù)狀況,其工作是較為瑣碎、基礎(chǔ)性工作。其工作主要包括審核財(cái)務(wù)單據(jù)、整理檔案、管理發(fā)票、對(duì)預(yù)算分析進(jìn)行協(xié)助等工作。
2、崗位職責(zé)不同。會(huì)計(jì)助理主要工作內(nèi)容有:按時(shí)記賬、結(jié)賬、報(bào)賬;盤點(diǎn)現(xiàn)金、銀行存款;做好進(jìn)項(xiàng)票、收票記錄;開票時(shí)需核對(duì)相應(yīng)數(shù)量、金額。及時(shí)辦理、保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿及報(bào)表等檔案資料。財(cái)務(wù)助理主要工作內(nèi)容有:嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)公司財(cái)務(wù)相關(guān)工作做好管理;及時(shí)總結(jié)公司財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;協(xié)助經(jīng)理做好公司內(nèi)部檢查、監(jiān)督及審計(jì)工作等內(nèi)容。
如何成為一名會(huì)計(jì)助理
若想成為一名會(huì)計(jì)助理,建議先取得初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書。初級(jí)會(huì)計(jì)師又稱助理會(huì)計(jì)師,其考察的是會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí),考查科目有《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》這兩門。取得這一門證書意味著擁有會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)以及掌握會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)實(shí)操,可以從事會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作。
會(huì)計(jì)助理的晉升道路
企業(yè)會(huì)計(jì)助理晉升路道路有:會(huì)計(jì)助理—出納—小會(huì)計(jì)—會(huì)計(jì)主管—財(cái)務(wù)經(jīng)理—財(cái)務(wù)總監(jiān)。
會(huì)計(jì)助理、財(cái)務(wù)助理應(yīng)該如何提升自我
會(huì)計(jì)助理、財(cái)務(wù)助理若想提升自己,從事更高級(jí)的工作,最直接的方法就是考取證書,學(xué)習(xí)更高級(jí)的專業(yè)知識(shí)??梢钥贾屑?jí)會(huì)計(jì)師資格證書,或者是注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書,雖然考試難度大,但是取得這些證書后,工作崗位以及工資水平都會(huì)有一個(gè)明顯提升。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)雖然都屬于會(huì)計(jì)類,但還是有一些區(qū)別的,比如主要參與人員不同、會(huì)計(jì)職能定位不同、會(huì)計(jì)服務(wù)的對(duì)象不同等等。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)主要參與人員的區(qū)別
一般而言,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的提供是以財(cái)務(wù)人員為主體,按照“交易或事項(xiàng)原始信息”——“商業(yè)信息”——“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息”——“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告”的邏輯脈絡(luò),組織單位相關(guān)部門提供相關(guān)信息、進(jìn)行匯總加工并對(duì)外呈報(bào)。
而管理會(huì)計(jì)的主體則是單位的各個(gè)部門和人員,財(cái)務(wù)部門不一定是最重要的牽頭部門,而變成了主要參與部門之一,財(cái)務(wù)人員必須要了解企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理知識(shí),企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理部門和人員也必須要了解管理會(huì)計(jì)的相關(guān)知識(shí),這樣才能彼此密切配合。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)職能定位的區(qū)別
管理會(huì)計(jì)的職能主要是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的管理,目的主要在于解析過去,同時(shí)對(duì)現(xiàn)在的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行控制,預(yù)測(cè)未來的趨勢(shì);而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職能則是,對(duì)單位已經(jīng)發(fā)生的交易或事項(xiàng)進(jìn)行記錄、加工處理,提供并解釋歷史信息??梢哉f管理會(huì)計(jì)更多的是面向未來,而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)更多的是面向過去。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)服務(wù)的對(duì)象區(qū)別
管理會(huì)計(jì)是滿足內(nèi)部管理的需要,服務(wù)的是企業(yè)等組織的內(nèi)部管理要求,針對(duì)的是日常經(jīng)營(yíng)管理中所遇見的特定情況,搜集數(shù)據(jù)給組織的管理者提供內(nèi)部管理與控制的信息,改善企業(yè)等組織的經(jīng)營(yíng)管理水平;而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),則是為了對(duì)外部相關(guān)單位和人員提供財(cái)務(wù)信息,主要通過定期的編制財(cái)務(wù)報(bào)表,集中、概括的對(duì)企業(yè)等組織的資產(chǎn)估價(jià)、資本結(jié)構(gòu)以及經(jīng)營(yíng)成果等進(jìn)行說明,從而向企業(yè)等組織的外部單位或者個(gè)人提供必要的資料。
cfa考試延期只有符合緊急情況延期的條件才可以不交延期費(fèi),如不符合,都是要交250美元的延期費(fèi)用的。
一般只有考生自己或直系親屬身患危及生命的疾病,或直系親屬逝世,或在考試期間被強(qiáng)制要求服兵役,或考生本人懷孕,或被協(xié)會(huì)變更考點(diǎn),無法在變更后的時(shí)間參加考試還有因疫情考試被取消才可以免費(fèi)延期。
cfa各項(xiàng)費(fèi)用
1、注冊(cè)費(fèi)用
首次報(bào)考cfa的考生需要繳納考試注冊(cè)費(fèi)用,費(fèi)用是350美元,報(bào)考cfa二級(jí)和三級(jí)或者進(jìn)行cfa一級(jí)重考時(shí),無需再繳納考試注冊(cè)費(fèi)。
2、考試費(fèi)用
cfa3個(gè)等級(jí)的考試費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)一致,早鳥階段報(bào)名的考試費(fèi)用是900美元,標(biāo)準(zhǔn)階段報(bào)名的考試費(fèi)用是1200美元。所以cfa的考生越早報(bào)名,考試費(fèi)用越低。
3、考試稅費(fèi)
中國考生需要繳納考試稅,cfa新生和老生考試稅費(fèi)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)不同,新生的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)是78美金,老生的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)是45美金。一般是按照每次考試費(fèi)用的3%收取的,具體價(jià)格以CFA官方協(xié)會(huì)顯示為準(zhǔn)。
cfa考試教材
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1、原版書教材
原版書的費(fèi)用包含在了考試報(bào)名費(fèi)中,不需要考生再花錢購買,原版書相對(duì)其他的參考資料而言,知識(shí)體系的構(gòu)建比較完善,且內(nèi)容豐富。
2、原版書課后題
這部分算是cfa協(xié)會(huì)自己出的題,無論是出題的角度還是出題的難度,和考試的考題相似度非常大,考生可以學(xué)完一章,刷一章的題,用題目檢查自己的學(xué)習(xí)結(jié)果。
3、Notes
Notes是對(duì)原版書教材的一個(gè)概括,如果覺得教材閱讀量過大,可以用Notes來代替,屆時(shí)可以用原版教材和Notes二者結(jié)合,相互彌補(bǔ)。
4、道德Handbook
cfa的職業(yè)道德是一個(gè)很重要的科目,貫穿了一級(jí)到三級(jí)的考試,道德手冊(cè)將道德科目所有涉及到的條例、準(zhǔn)則和案列都列了出來。
5、Mock題
Mock題是協(xié)會(huì)出的模擬考試題,一般會(huì)在考前的兩個(gè)月公布,有參考性,可以真實(shí)反應(yīng)出考生復(fù)習(xí)水平。
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公司估值是投融資、交易的前提。估值不是獨(dú)立的過程,而是全盤的考慮。一家投資機(jī)構(gòu)將一筆資金注入企業(yè),應(yīng)該占有的權(quán)益首先取決于企業(yè)的價(jià)值。而一個(gè)成長(zhǎng)中的企業(yè)值多少錢?這是一個(gè)非常專業(yè)、非常復(fù)雜的問題。宏觀環(huán)境、行業(yè)特性、估值方法、財(cái)務(wù)分析等等都是影響公司股值的關(guān)鍵因素。
你投資的公司真的賺錢嗎?
如何準(zhǔn)確評(píng)估得到的和流失的資產(chǎn)價(jià)值?哪種估值策略運(yùn)用的準(zhǔn)確性最佳?
你如何評(píng)估自己苦心經(jīng)營(yíng)的企業(yè)之價(jià)值?如何應(yīng)對(duì)公司估值與做出投資決策中的風(fēng)險(xiǎn)?
投資有其固有的方法,掌握了這些方法,就必定能為你鏟除投資道路上的干擾,幫助你獲得投資回報(bào)。因此,在進(jìn)行公司估值以前,需要掌握如何分析公司報(bào)表,如何利用模型進(jìn)行預(yù)測(cè)、評(píng)估,這樣才能找到真正值得投資的公司。
【洞悉環(huán)境】充分認(rèn)識(shí)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境,分析行業(yè)所處階段與發(fā)展情況
【方法掌握】全面掌握估值方法,在工作中靈活運(yùn)用,進(jìn)行高效的估值和定價(jià)分析
【模型建立】深度掌握公司估值與定價(jià)模型,學(xué)會(huì)利用三大報(bào)表進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)
【因素分析】對(duì)于影響估值的關(guān)鍵因素進(jìn)行深入分析,提高估值的效率
投資并購部、戰(zhàn)略規(guī)劃部經(jīng)理
投行、基金公司及券商的分析師與研究員
CFO、財(cái)務(wù)總監(jiān)、董秘
PE,VC的負(fù)責(zé)人
一、宏觀經(jīng)濟(jì)及行業(yè)狀況的解讀與分析 | 二、估值基礎(chǔ)理論與方法的準(zhǔn)備 |
- 目前大的宏觀環(huán)境分析,對(duì)行業(yè)的影響情況 - 行業(yè)所處的階段,企業(yè)本身在市場(chǎng)中的份額 - 市場(chǎng)飽合度評(píng)估與分析 - 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的敏感度
| - 現(xiàn)金流量與資產(chǎn)價(jià)值的關(guān)系 - 引入風(fēng)險(xiǎn)與收益的描述手段與方法 - 如何利用目標(biāo)權(quán)重確定資本成本——WACC - 破解MM定理 - 關(guān)于價(jià)值的關(guān)鍵概念區(qū)分 - 價(jià)值與價(jià)格 - 市場(chǎng)價(jià)值與賬面價(jià)值 - 持續(xù)經(jīng)營(yíng)價(jià)值與清算價(jià)值 - 非控股權(quán)價(jià)值與控股權(quán)價(jià)值 |
三、企業(yè)如何選擇合適的評(píng)估方法 | 四、分析被評(píng)估企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況 |
- 絕對(duì)估值法的理解與運(yùn)用 - 導(dǎo)入絕對(duì)估值法的基本原理與使用步驟 - 現(xiàn)金流折現(xiàn)估值方法的解析 - 股權(quán)自由現(xiàn)金流模型與紅利折現(xiàn)模型的比較 - 解析凈資產(chǎn)價(jià)值法與經(jīng)濟(jì)增加值法中適用性與局限性 - 分析與對(duì)比相對(duì)估值法 - 理清相對(duì)估值法的特點(diǎn)與運(yùn)用環(huán)境 - 引入股票價(jià)格倍數(shù)法 - 引入企業(yè)價(jià)值倍數(shù)法 - 如何選擇可比公司與可比指標(biāo) - 選擇估值方法應(yīng)當(dāng)考慮的因素
| - 構(gòu)建財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)模型——價(jià)值評(píng)估的前提 - 三大財(cái)務(wù)報(bào)表的關(guān)系 - 三大財(cái)務(wù)報(bào)表預(yù)測(cè)模型的構(gòu)造 - 財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)模型檢查和總結(jié) - 公司價(jià)值評(píng)估模型的構(gòu)成與計(jì)算步驟 - 現(xiàn)金流折現(xiàn)(DCF)——公司價(jià)值評(píng)估的主流方法 - 自由現(xiàn)金流量(FCF)to 股東和債權(quán)人 - 股東的現(xiàn)金流量-(FCFE) - 貼現(xiàn)率與貝塔值的確定 - 基于財(cái)務(wù)模型的后續(xù)分析 - EVA(Economic Value Added)分析 - 財(cái)務(wù)狀況分析(Financial Status) - 敏感性分析 - 前景分析 |
五、持續(xù)盈利能力預(yù)測(cè)的重要性 | 六、分析評(píng)估結(jié)論 |
- 企業(yè)收入情況預(yù)測(cè) - 企業(yè)成本狀況分析 - 企業(yè)稅收與利潤(rùn)分析 - 企業(yè)凈現(xiàn)金流預(yù)測(cè) - 折現(xiàn)率如何確定 | - 收益法和市盈率法分別對(duì)企業(yè)進(jìn)行價(jià)值進(jìn)行評(píng)估 - 根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行全面分析 |
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作為提高財(cái)務(wù)工作效率和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要手段,財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化不僅是企業(yè)高效低成本運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ),更是管理會(huì)計(jì)應(yīng)用落地的重要抓手。因此,在企業(yè)推進(jìn)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)的過程中,可借力標(biāo)準(zhǔn)化管理這一重要工具打好財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ),以規(guī)范的流程、標(biāo)準(zhǔn)化的管理和富足的精力迎接管理會(huì)計(jì)的落地,讓財(cái)務(wù)人員有足夠的時(shí)間和能力來承接決策支撐的職能。
你在日常財(cái)務(wù)工作中是否經(jīng)常遇到這樣的問題:
由于財(cái)務(wù)制度不健全、核算標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,導(dǎo)致財(cái)務(wù)核算混亂,賬目不清;
一項(xiàng)流程流經(jīng)很多不相干人員,導(dǎo)致流程效率低,內(nèi)部溝通成本高,效果還不顯著;
大量財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)需要手工進(jìn)行收集和整理,很難同時(shí)保證數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;
【提升財(cái)務(wù)管理效率】財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理通過專業(yè)化的分工,讓專業(yè)的人做專業(yè)的事,從而實(shí)現(xiàn)高效管理
【優(yōu)化財(cái)務(wù)管理質(zhì)量】系統(tǒng)化的管理方式,解放人力,減少手工處理的差錯(cuò)率,全面提升財(cái)務(wù)管理質(zhì)量
【消滅信息孤島現(xiàn)象】通過系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)信息共享,減少溝通成本,便于信息使用者及時(shí)獲取相關(guān)信息
財(cái)務(wù)總監(jiān)、總會(huì)計(jì)師
財(cái)務(wù)經(jīng)理等財(cái)務(wù)制度和流程設(shè)計(jì)相關(guān)人員
一、什么是財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理? |
◆ 財(cái)務(wù)建賬標(biāo)準(zhǔn)化 ◆ 財(cái)務(wù)組織設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化 ◆ 財(cái)務(wù)流程制度標(biāo)準(zhǔn)化 ◆ 信息系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化 |
二、財(cái)務(wù)組織架構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化——提升管理效率 |
◆ 財(cái)務(wù)組織架構(gòu)有哪些標(biāo)準(zhǔn)化的形式? ◆ 如何一步一步實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)組織標(biāo)準(zhǔn)化? |
三、財(cái)務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化——優(yōu)化管理質(zhì)量 |
◆ 財(cái)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化的前提:業(yè)務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化 ◆ 財(cái)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化的目標(biāo) ◆ 如何實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)核算流程的標(biāo)準(zhǔn)化? ◆ 如何結(jié)合業(yè)務(wù)流程實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理流程的標(biāo)準(zhǔn)化? ◆ 制定統(tǒng)一規(guī)范的財(cái)務(wù)制度以固化財(cái)務(wù)流程 ◆ 如何評(píng)價(jià)流程標(biāo)準(zhǔn)化的意義和價(jià)值? |
四、信息系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化——克服信息孤島現(xiàn)象 |
◆ 如何實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化? ◆ 實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化過程中的常見問題 ◆ 財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際應(yīng)用 |
五、標(biāo)準(zhǔn)化管理后的績(jī)效管理 |
◆ 財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化后對(duì)工作質(zhì)量的管理與考核 ◆ 財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化后對(duì)工作效率的管理與考核 |
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你投資的公司真的賺錢嗎?你投資的公司是盈利高手嗎?你如何評(píng)估自己苦心經(jīng)營(yíng)的企業(yè)之價(jià)值?
隨著市場(chǎng)化交易活動(dòng)的增加和證券市場(chǎng)的發(fā)展,資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估問題日益重要,價(jià)值評(píng)估的實(shí)際需求也日益迫切。報(bào)表分析歸根結(jié)底是為了估值,因此報(bào)表分析必須要以估值為目標(biāo),以專業(yè)性評(píng)價(jià)來對(duì)支持估值。價(jià)值評(píng)估是金融、投資、財(cái)務(wù)等領(lǐng)域的重要研究和應(yīng)用內(nèi)容。企業(yè)管理、證券投資、實(shí)業(yè)投資等經(jīng)營(yíng)行為的對(duì)象就是各種資產(chǎn),成功地管理和投資這些資產(chǎn)的關(guān)鍵就在于理解這些資產(chǎn)的價(jià)值組成、掌握這些資產(chǎn)的價(jià)值度量。
【方法掌握】全面掌握估值方法,在工作中靈活運(yùn)用,進(jìn)行高效的估值和定價(jià)分析
【模型建立】深度掌握公司估值與定價(jià)模型,學(xué)會(huì)利用三大報(bào)表進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)
【因素分析】對(duì)于影響估值的關(guān)鍵因素進(jìn)行深入分析,提高估值的效率
CFO、財(cái)務(wù)總監(jiān)
企業(yè)進(jìn)行投資并購的負(fù)責(zé)人
保薦人
投行、基金公司及券商的分析師與研究員
PE,VC的負(fù)責(zé)人
一、公司估值方法全解析 | 二、建模前的準(zhǔn)備 |
-關(guān)于價(jià)值的關(guān)鍵概念區(qū)分 -價(jià)值與價(jià)格 -市場(chǎng)價(jià)值與賬面價(jià)值 -持續(xù)經(jīng)營(yíng)價(jià)值與清算價(jià)值 -非控股權(quán)價(jià)值與控股權(quán)價(jià)值 -企業(yè)價(jià)值等式分析 -價(jià)值等式的簡(jiǎn)單形式與一般形式 -使用價(jià)值等式時(shí)需要注意的事項(xiàng) -絕對(duì)估值法(折現(xiàn)方法) -現(xiàn)金流量折現(xiàn)方法 -期權(quán)定價(jià)方法 -相對(duì)估值法(乘數(shù)方法) -企業(yè)價(jià)值倍數(shù)法 -一些特殊可比的指標(biāo)(A/H指標(biāo),PEG指標(biāo)) | -建模前的思考:建模內(nèi)容、原因及工具 -歷史數(shù)據(jù)來源及整理 -預(yù)測(cè)假設(shè)數(shù)據(jù)來源 -企業(yè)歷史數(shù)據(jù)、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃 -行業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展規(guī)律、宏觀經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)
|
三、用Excel建立估值模型的技巧 | 四、構(gòu)建財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)模型——價(jià)值評(píng)估的前提 |
-Excel常用快捷鍵 -Excel中常用函數(shù) -SUM、SUMIF、SUMPRODUCT -If、Max、Min -COUNT、COUNTA、COUNTIF、CHOOSE、HLOOKUP、INDEX、OFFSET 案例分析: -案例1:對(duì)目標(biāo)公司進(jìn)行估值的案例 拓展應(yīng)用: -應(yīng)用1:用Excel建立估值模型案例研究(實(shí)際上市公司Excel模型案例研究) | -三大財(cái)務(wù)報(bào)表的關(guān)系 -三大財(cái)務(wù)報(bào)表預(yù)測(cè)模型的構(gòu)造 -財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)模型檢查和總結(jié) |
五、公司價(jià)值評(píng)估模型的構(gòu)成與計(jì)算步驟 | 六、基于財(cái)務(wù)模型的后續(xù)分析 |
-現(xiàn)金流折現(xiàn)(DCF)——公司價(jià)值評(píng)估的主流方法 -自由現(xiàn)金流量(FCF)to股東和債權(quán)人 -股東的現(xiàn)金流量-(FCFE) -貼現(xiàn)率與貝塔值的確定 | -EVA(Economic Value Added)分析 -財(cái)務(wù)狀況分析(Financial Status) -敏感性分析 -前景分析 |
七、對(duì)于影響估值之關(guān)鍵因素的討論 | |
-收入增長(zhǎng)速度受到行業(yè)平均水平的制約 -利潤(rùn)率受到行業(yè)平均水平的制約 -凈資產(chǎn)收益率受到行業(yè)平均水平的制約 -永續(xù)增長(zhǎng)率 -資本開支——收入增長(zhǎng)的基石 案例分析: -案例2:如何選擇目標(biāo)公司:兩個(gè)公司估值分析對(duì)比 拓展應(yīng)用: -應(yīng)用2:企業(yè)在進(jìn)行投資時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮的風(fēng)險(xiǎn)因素有哪些 |
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財(cái)務(wù)總監(jiān)既是董事會(huì)的重要成員,又是企業(yè)管理層中的決定力量。財(cái)務(wù)總監(jiān)既代表企業(yè)的所有者對(duì)公司的日常經(jīng)營(yíng)行使監(jiān)督職權(quán),又作為企業(yè)管理層中的主要領(lǐng)導(dǎo)人員,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行全面、系統(tǒng)的管理與督導(dǎo),扮演企業(yè)價(jià)值管理人的角色,參與企業(yè)的戰(zhàn)略管理。
1、財(cái)務(wù)總監(jiān)的企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造力
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作方式是全方位地參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理,運(yùn)用自己的職業(yè)權(quán)威,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督、控制與領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)也借助外部力量來協(xié)助自己的工作,如請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)與內(nèi)外部審計(jì)進(jìn)行指導(dǎo)等。財(cái)務(wù)總監(jiān)在為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的活動(dòng)中所進(jìn)行的工作可以概括為總體的工作任務(wù)、具體的工作任務(wù)和日常工作安排。
財(cái)務(wù)總監(jiān)總體的工作任務(wù)包括價(jià)值管理和財(cái)務(wù)管理兩個(gè)方面,其中價(jià)值管理是核心,財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)工作圍繞價(jià)值管理進(jìn)行。在現(xiàn)代企業(yè)中,價(jià)值管理成為了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的主流思想,從而使財(cái)務(wù)總監(jiān)在企業(yè)中的角色定位也發(fā)生了本質(zhì)的變化。如今,衡量財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的很重要的一個(gè)方面在于其在何種程度上為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
例如,默克集團(tuán)的茱迪·萊溫特是美國最優(yōu)秀的財(cái)務(wù)總監(jiān)之一,她重新設(shè)計(jì)了默克集團(tuán)對(duì)于新型藥品獲利能力的估算方法。萊溫特設(shè)計(jì)了一套新型的財(cái)務(wù)數(shù)量分析模型來證明新型藥品的研究開發(fā)費(fèi)用并非一種單純的支出,而是一種能為企業(yè)創(chuàng)造收入的投資。在萊溫特的說服下,默克集團(tuán)的研究開發(fā)預(yù)算從1985年的42.6億美元增長(zhǎng)到1995年的120億美元;同一時(shí)期,由于不斷有新產(chǎn)品投放市場(chǎng),默克集團(tuán)獲取了豐厚的利潤(rùn),其股票價(jià)格也增長(zhǎng)了39%。
企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略之間存在著密切的內(nèi)在聯(lián)系,企業(yè)戰(zhàn)略就是在這種內(nèi)在聯(lián)系的基礎(chǔ)之上應(yīng)運(yùn)而生的。實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略的目的就是在企業(yè)控制權(quán)市場(chǎng)和資金市場(chǎng)中確立明顯的優(yōu)勢(shì),它與企業(yè)中、長(zhǎng)期的財(cái)務(wù)規(guī)劃密不可分。財(cái)務(wù)總監(jiān)根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略提出符合企業(yè)實(shí)際的輔助性財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,而各部門主管在提交計(jì)劃和提案時(shí),應(yīng)依據(jù)這份輔助性財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,著眼于價(jià)值創(chuàng)造。
財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)將企業(yè)戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)責(zé)任融為一體,使其成為溝通各部門主管的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)核心與企業(yè)、投資者財(cái)務(wù)要求的橋梁。財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)當(dāng)全程參與企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造戰(zhàn)略的制定,并與總經(jīng)理一起,全方位培養(yǎng)企業(yè)的價(jià)值管理能力。因而,企業(yè)為創(chuàng)造價(jià)值所做的一切努力,其成敗的關(guān)鍵因素之一在于企業(yè)是否擁有一位強(qiáng)有力的財(cái)務(wù)總監(jiān)以及其是否能發(fā)揮強(qiáng)勢(shì)作用。
2、財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)務(wù)管理決策力
財(cái)務(wù)總監(jiān)總體工作任務(wù)中的財(cái)務(wù)管理是指財(cái)務(wù)總監(jiān)運(yùn)用自己的職業(yè)知識(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、計(jì)劃、決策、控制、分析、審計(jì)與財(cái)務(wù)研究工作。財(cái)務(wù)總監(jiān)主要是就企業(yè)全部資金的需求量、利潤(rùn)、風(fēng)險(xiǎn)、收益等情況進(jìn)行長(zhǎng)、短期預(yù)測(cè),為企業(yè)的財(cái)務(wù)決策提供相關(guān)依據(jù)。在企業(yè)的財(cái)務(wù)決策工作方面,財(cái)務(wù)總監(jiān)主要在財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上,對(duì)企業(yè)的現(xiàn)金收支、資金、利潤(rùn)與資本負(fù)債進(jìn)行中、長(zhǎng)期計(jì)劃與規(guī)劃,使企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)能在有計(jì)劃、有準(zhǔn)備的情況下有組織地進(jìn)行。財(cái)務(wù)決策工作是財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的重點(diǎn),其要點(diǎn)是:利用企業(yè)的財(cái)務(wù)杠桿及比較各種籌資方式的優(yōu)劣,做好企業(yè)的籌資決策,使企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)達(dá)到最優(yōu)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降低到最小,獲得最合理的財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng);利用現(xiàn)金流量做好企業(yè)的投資決策方案,提高項(xiàng)目方案的投資回報(bào)率,降低項(xiàng)目及企業(yè)的投資風(fēng)險(xiǎn)。此外,財(cái)務(wù)總監(jiān)還應(yīng)做好后期股東的股利分配決策以吸引投資者,同時(shí)給股東最合理的回報(bào)。
在企業(yè)的財(cái)務(wù)控制工作方面,財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作不僅限于財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、規(guī)劃與決策。作為企業(yè)管理層的主要成員,財(cái)務(wù)總監(jiān)還應(yīng)對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)系統(tǒng)進(jìn)行控制,保證資金的安全。重點(diǎn)是要建立健全責(zé)任會(huì)計(jì)體系,推行全面預(yù)算管理,選好財(cái)務(wù)控制指標(biāo),并對(duì)幾個(gè)關(guān)鍵的財(cái)務(wù)控制領(lǐng)域,如現(xiàn)金、應(yīng)收賬款、存貨等領(lǐng)域進(jìn)行控制,目的是使企業(yè)達(dá)到最優(yōu)的存量水平并且防止舞弊、貪污與挪用資金的情況發(fā)生。
在企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作方面,為了增加董事會(huì)、管理層對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的了解和對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)政策的支持,財(cái)務(wù)總監(jiān)還應(yīng)對(duì)企業(yè)的總體財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析。應(yīng)重點(diǎn)運(yùn)用各種財(cái)務(wù)方式與財(cái)務(wù)手段進(jìn)行企業(yè)償債能力、獲利能力和發(fā)展能力的分析,以增強(qiáng)投資者對(duì)企業(yè)的信心。
在企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作方面,財(cái)務(wù)總監(jiān)在進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督控制時(shí),一般是委托專門的會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)工作的。財(cái)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé)是協(xié)助他們進(jìn)行外部審計(jì)工作。當(dāng)然,財(cái)務(wù)總監(jiān)還應(yīng)對(duì)企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),并與控制工作聯(lián)系,對(duì)企業(yè)的收支、存貨與固定資產(chǎn)、籌資與投資等情況進(jìn)行審查,防止“賬外賬”等不合法的現(xiàn)象出現(xiàn)。
在企業(yè)的財(cái)務(wù)研究工作方面,現(xiàn)代信息社會(huì)中學(xué)習(xí)(研究)型組織盛行,作為企業(yè)財(cái)務(wù)部門的最高負(fù)責(zé)人,財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)提倡進(jìn)行財(cái)務(wù)研究。財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)認(rèn)真研究企業(yè)的財(cái)務(wù)環(huán)境、利率與通貨膨脹、新觀念與財(cái)務(wù)管理工作的融合,當(dāng)然,不能忘了對(duì)財(cái)經(jīng)領(lǐng)域的工作進(jìn)行研究,這是財(cái)務(wù)研究工作的重點(diǎn)所在。
3、財(cái)務(wù)總監(jiān)具體的工作任務(wù)
財(cái)務(wù)總監(jiān)具體的工作任務(wù)是在總體工作任務(wù)的指導(dǎo)下對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)與管理,主要內(nèi)容有:戰(zhàn)略管理、資本運(yùn)作管理、會(huì)計(jì)系統(tǒng)管理、成本系統(tǒng)管理、財(cái)務(wù)控制體系管理、薪酬激勵(lì)系統(tǒng)管理以及稅費(fèi)系統(tǒng)管理。
(一)戰(zhàn)略管理面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,任何管理活動(dòng)的先進(jìn)性都只是暫時(shí)的,而穩(wěn)妥的戰(zhàn)略與相應(yīng)的改革才是經(jīng)久不變的。建立穩(wěn)妥的戰(zhàn)略和實(shí)行相應(yīng)的改革是企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力與創(chuàng)造價(jià)值能力的前提條件。財(cái)務(wù)總監(jiān)在企業(yè)的戰(zhàn)略管理中所承擔(dān)的主要工作內(nèi)容有以下幾點(diǎn)。
1、實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略與價(jià)值最大化兩大目標(biāo)的有機(jī)結(jié)合(1)不斷評(píng)估企業(yè)各項(xiàng)項(xiàng)目計(jì)劃創(chuàng)造價(jià)值的能力,在重大財(cái)務(wù)管理問題上提供專業(yè)建議。(2)協(xié)助制定企業(yè)擴(kuò)展戰(zhàn)略。(3)評(píng)估企業(yè)利用機(jī)會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的能力,就欠缺的能力提出建議和相應(yīng)的整改方案。(4)就企業(yè)的具體提案進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估與財(cái)務(wù)評(píng)估。(5)規(guī)劃并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略的重大交易。(6)制定企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效衡量標(biāo)準(zhǔn)以及目標(biāo)完成情況的內(nèi)部監(jiān)督制度。
2、制定、建議、實(shí)施企業(yè)財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略,以支持企業(yè)推行其經(jīng)營(yíng)管理戰(zhàn)略(1)制定關(guān)于企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的有效資本結(jié)構(gòu)和股利政策的戰(zhàn)略。(2)設(shè)計(jì)并管理向投資者和金融界披露企業(yè)管理計(jì)劃要點(diǎn)和經(jīng)營(yíng)績(jī)效的戰(zhàn)略。(3)談判并實(shí)施所有重大財(cái)務(wù)交易,包括借貸、股票發(fā)行和股權(quán)重構(gòu)等。
3、實(shí)施與企業(yè)戰(zhàn)略相配套的資源管理策略(1)注重傳統(tǒng)資源以外的為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的各類資源,如知識(shí)資源等;研究各類資源的價(jià)值動(dòng)因,將資源管理自覺地納入提高企業(yè)價(jià)值的總體目標(biāo)。(2)采用包括管理信息系統(tǒng)、企業(yè)資源計(jì)劃、業(yè)務(wù)流程重組和平衡計(jì)分卡在內(nèi)的新型資源管理技術(shù)或管理工具,提高企業(yè)資源配置效率。
(二)資本運(yùn)作管理在西方許多國家,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理已經(jīng)達(dá)到相當(dāng)均衡的水平,成本已降低至企業(yè)的經(jīng)濟(jì)底限,各種價(jià)值增值的方法也已經(jīng)普通被采用。而財(cái)務(wù)總監(jiān)的壓力主要集中于為企業(yè)尋找繼續(xù)發(fā)展的良機(jī),即優(yōu)化企業(yè)的資本運(yùn)作。企業(yè)相關(guān)資本的運(yùn)作是一個(gè)較為復(fù)雜的體系,因此,財(cái)務(wù)總監(jiān)要做的工作是繁重的,包括企業(yè)兼并、重組、收購在內(nèi)的資本運(yùn)作,涉及資產(chǎn)的評(píng)估、交易、融資、談判等工作。財(cái)務(wù)總監(jiān)在資本運(yùn)作管理中必須考慮資本運(yùn)作的成本與風(fēng)險(xiǎn)問題。
(三)會(huì)計(jì)系統(tǒng)管理在一個(gè)多層次、多體系、多結(jié)構(gòu)的企業(yè)管理控制系統(tǒng)中,企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)處于基礎(chǔ)支持地位,為企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、預(yù)算管理系統(tǒng)、業(yè)績(jī)計(jì)量系統(tǒng)、報(bào)酬和激勵(lì)系統(tǒng)等提供支持性服務(wù)。財(cái)務(wù)總監(jiān)在會(huì)計(jì)系統(tǒng)管理中所承擔(dān)的工作內(nèi)容主要有以下幾點(diǎn)。(1)確定企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制。(2)進(jìn)行會(huì)計(jì)報(bào)告、會(huì)計(jì)政策的選擇和盈余管理。(3)設(shè)計(jì)、推行內(nèi)部控制制度,切實(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)。
(四)成本系統(tǒng)管理企業(yè)成本系統(tǒng)管理包括企業(yè)的成本核算系統(tǒng)和成本控制系統(tǒng)兩大方面。財(cái)務(wù)總監(jiān)在企業(yè)的成本系統(tǒng)管理中所承擔(dān)的工作內(nèi)容主要包括以下幾點(diǎn)。
(1)利用相關(guān)的成本信息做出重要的產(chǎn)品特征決策和產(chǎn)品組合決策、制定競(jìng)爭(zhēng)性策略、改善經(jīng)營(yíng)行為、評(píng)價(jià)業(yè)績(jī)情況并以此控制分散經(jīng)營(yíng)的下屬組織。(2)擁有企業(yè)準(zhǔn)確的成本信息以改進(jìn)成本分配過程,確保成本分配的準(zhǔn)確性,促進(jìn)成本系統(tǒng)管理。(3)注重利用包括戰(zhàn)略成本管理、目標(biāo)成本管理、作業(yè)成本管理和適時(shí)生產(chǎn)系統(tǒng)管理等在內(nèi)的新型成本管理技術(shù)或成本管理系統(tǒng),提高企業(yè)成本管理績(jī)效。
(五)財(cái)務(wù)控制體系管理企業(yè)必須建立一個(gè)有效的財(cái)務(wù)控制體系。財(cái)務(wù)控制體系的好壞,在很大程度上決定了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的高低。財(cái)務(wù)控制體系不僅包括企業(yè)總體的財(cái)務(wù)工作內(nèi)容,而且包括企業(yè)項(xiàng)目預(yù)算等方面具體的工作內(nèi)容。財(cái)務(wù)總監(jiān)在總體財(cái)務(wù)控制體系管理中所承擔(dān)的工作內(nèi)容主要有以下幾點(diǎn)。
(1)將企業(yè)組織單元?jiǎng)澐譃椴煌愋偷呢?zé)任中心,建立一套行之有效的責(zé)任會(huì)計(jì)體系來實(shí)施管理控制。(2)建立全面的資金預(yù)算管理體系,包括預(yù)算編制和預(yù)算執(zhí)行兩個(gè)基本環(huán)節(jié)。(3)選擇適當(dāng)?shù)膬?nèi)部控制指標(biāo),監(jiān)督并評(píng)估各部門的績(jī)效。
(六)薪酬激勵(lì)系統(tǒng)管理企業(yè)薪酬激勵(lì)系統(tǒng)管理是現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理向人力資源管理滲透的結(jié)果,具有極高的實(shí)用價(jià)值。建立一個(gè)有效的激勵(lì)與薪酬管理系統(tǒng),是財(cái)務(wù)總監(jiān)的一項(xiàng)重要工作任務(wù)。財(cái)務(wù)總監(jiān)在薪酬激勵(lì)系統(tǒng)管理中所承擔(dān)的工作內(nèi)容主要有以下幾點(diǎn)。(1)建立適合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的績(jī)效評(píng)估體系。(2)用適合的平衡計(jì)分卡來評(píng)估績(jī)效。(3)分析影響管理者報(bào)酬計(jì)劃的有關(guān)因素,采用遞延支付、長(zhǎng)期報(bào)酬方案等思路解決管理者逐利的短期行為。(4)穩(wěn)妥地在企業(yè)內(nèi)部推行年薪制、管理層收購、員工持股、期權(quán)激勵(lì)等分配方案。
(七)稅費(fèi)系統(tǒng)管理企業(yè)稅費(fèi)系統(tǒng)管理的內(nèi)容主要有對(duì)增值稅、所得稅等稅收的籌劃,對(duì)商業(yè)保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用進(jìn)行合理規(guī)劃,有計(jì)劃地為企業(yè)財(cái)產(chǎn)及員工購買保險(xiǎn)。此外,財(cái)務(wù)總監(jiān)還應(yīng)指導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)人員交納國家的各種行政事業(yè)性收費(fèi)。
2024年中級(jí)會(huì)計(jì)考試已經(jīng)全部結(jié)束,有的小伙伴考的《財(cái)務(wù)管理》這一科目,為了檢驗(yàn)自己的考試成果,小編特意整理了9.9日相關(guān)中級(jí)會(huì)計(jì)考試《財(cái)務(wù)管理》真題及答案,讓我們一起回顧一下吧。
一、單項(xiàng)選擇題
1.下列關(guān)于認(rèn)股權(quán)證的表述中,錯(cuò)誤的是()。
A.認(rèn)股權(quán)證的持有者享有和普通股一樣的投票權(quán)
B.認(rèn)股權(quán)證對(duì)發(fā)行人而言是一種融資促進(jìn)工具
C.認(rèn)股權(quán)證的持有者無權(quán)分享股利收入
D.認(rèn)股權(quán)證本質(zhì)上是一種股票期權(quán),屬于衍生金融工具
【答案】A
【解析】認(rèn)股權(quán)證的性質(zhì):(1)認(rèn)股權(quán)證本質(zhì)上是一種股票期權(quán),屬于衍生金融工具,選項(xiàng) D 正確。(2)具有實(shí)現(xiàn)融資和股票期權(quán)激勵(lì)的雙重功能,選項(xiàng)正確:(3)認(rèn)股權(quán)證本身是一種認(rèn)購普通股的期權(quán),它沒有普通股的紅利收入,也沒有普通股相應(yīng)的投票權(quán),選項(xiàng)C正確,選項(xiàng) A 錯(cuò)誤。
2.已知(P/A,8%,5)=3.9927,(PIA,8%,6)=4.6229,(P/A,8%,7)=5.2064,則折現(xiàn)率為 8%,期數(shù)為6 的預(yù)付年金現(xiàn)值系數(shù)是()
A.4.2064
B.6.2064
C.4.9927
D.2.9927
【答案】C
【解析】折現(xiàn)率 8%,期數(shù) 6 的預(yù)付年金現(xiàn)值系數(shù)=(P/A,8%6)x(1+8%)=4.6229x1.08=4.9927
二、多項(xiàng)選擇題
1.下列各項(xiàng)中,會(huì)導(dǎo)致直接材料數(shù)量差異的有()
A.未按經(jīng)濟(jì)采購批量進(jìn)貨
B.采購時(shí)舍近求遠(yuǎn)使途耗增加
C 生產(chǎn)工人技術(shù)不熟練
D.原材料質(zhì)量不好
【答案】CD
【解析】直接材料價(jià)格差異,是指在采購過程中,直接材料實(shí)際價(jià)格脫離標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格所形成的差異選項(xiàng) A、B 屋于直接材料價(jià)格差異的形成原因:選項(xiàng) C 可能造成廢品和廢料增加,于直接材料數(shù)量差異的形成原因:選項(xiàng) D 可能造成用料增加,于直接材料數(shù)量差異的形成原因。
2. 現(xiàn)金管理的成本分析模型涉及的成本有( )。
A. 機(jī)會(huì)成本
B. 管理成本
C. 交易成本
D.短缺成本
【答案】ABD
【解析】現(xiàn)金管理的成本分析模型涉及的成本有機(jī)會(huì)成本、管理成本和短缺成本,選項(xiàng)A、B、D 當(dāng)選;交易成本是現(xiàn)金管理的存貨模型和隨機(jī)模型涉及的成本,選項(xiàng)C 不當(dāng)選。
三、判斷題
1.企業(yè)全面預(yù)算的編制,一般始于材料采購預(yù)算,終于預(yù)計(jì)利潤(rùn)表。()
【答案】x
【解析】在企業(yè)全面預(yù)算的編制中,銷售預(yù)算是整個(gè)預(yù)算的編制起點(diǎn);預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表是編制全面預(yù)算的終點(diǎn)。本題表述錯(cuò)誤。
3. 根據(jù)成本性態(tài),在相關(guān)范圍內(nèi),單位固定成本隨著業(yè)務(wù)量的變動(dòng)呈反比例變動(dòng)。()
【答案】√
【解析】固定成本的基本特征:固定成本總額不因業(yè)務(wù)量的變動(dòng)而變動(dòng),但單位固定成本(單位業(yè)務(wù)量負(fù)擔(dān)的固定成本)會(huì)隨著業(yè)務(wù)量的變動(dòng)呈反向(反比例)變動(dòng)。本題表述正確。
以上內(nèi)容根據(jù)考生回憶整理,僅供參考
2024稅務(wù)師財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)考試題庫推薦用“高頓稅務(wù)師題庫”,不僅題目高質(zhì)量,而且附有超全答案解析!還可以進(jìn)行歷年真題模擬練習(xí)>>點(diǎn)擊下方↓↓即可免費(fèi)使用24年稅務(wù)師題庫
稅務(wù)師刷題方法
第一階段:學(xué)習(xí)完一章或一個(gè)知識(shí)點(diǎn)之后,配合著做些習(xí)題,并注意本科目基本的出題思路,以此來調(diào)整學(xué)習(xí)的方法,活學(xué)活用,這樣有利于增強(qiáng)我們的記憶力,提高學(xué)習(xí)效率。
第二階段:系統(tǒng)地、成套地做題。這段時(shí)間做題主要在于養(yǎng)成一個(gè)良好的答題習(xí)慣,要學(xué)會(huì)合理分配時(shí)間。這樣在考試時(shí)才不會(huì)緊張、驚慌。
對(duì)于正確的題目,自己要再花時(shí)間想想它考的知識(shí)點(diǎn)是什么,怎么考,是以什么形式考的,為什么要考,還可以怎么考等等問題;而對(duì)于自己錯(cuò)誤的題目,則要想一下自己為什么錯(cuò)了,知識(shí)點(diǎn)之間有沒有什么聯(lián)系,如果下次再碰到了能不能保證做對(duì)。
做一道題的正確姿勢(shì):認(rèn)真做一道題→看答案解析→翻看鞏固書中對(duì)應(yīng)知識(shí)點(diǎn)→總結(jié)考點(diǎn)和做題技巧→錯(cuò)題記錄。
做很多題的正確姿勢(shì):認(rèn)真做很多道題→定期歸類→總結(jié)解題套路→舉一反三;有了好的刷題習(xí)慣,才有事半功倍的刷題效果,這也是學(xué)霸們屢試不爽的刷題心得。
24年財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)考試答題技巧
1、合理控制答題時(shí)間———“好鋼用在刀刃上”
《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》的考試時(shí)間為150分鐘,會(huì)計(jì)網(wǎng)校提醒各位考生要控制答題時(shí)間,給自己留出充足的檢查時(shí)間。每個(gè)題的答題時(shí)間需要個(gè)人靈活掌握。遇到難度高,沒有思路的題要避其鋒芒,暫時(shí)放過,先做簡(jiǎn)單的題,將會(huì)做的題目做完后再返回來啃硬骨頭。
2、提前熟悉機(jī)考系統(tǒng)———“事半功倍”
機(jī)考模式下的答題與紙質(zhì)考試下的答題有較大的區(qū)別,所以考生平時(shí)要注意訓(xùn)練自己機(jī)考答題的能力。建議考生使用會(huì)計(jì)網(wǎng)稅務(wù)師機(jī)考模擬系統(tǒng),提前熟悉機(jī)考環(huán)境和特點(diǎn),以便更好的應(yīng)對(duì)考試。
3、考試結(jié)束后———“貴人多忘事”
試題的難易程度、考場(chǎng)的發(fā)揮不可避免地會(huì)影響我們的情緒,或沾沾自喜,或者懊惱沮喪,心情久久不能平靜。但是考過之后“神馬”都是浮云,為了下一科的考試,要有健忘意識(shí),與其浪費(fèi)時(shí)間做這些無用功,不如將寶貴的時(shí)間花在下一科考試的臨場(chǎng)準(zhǔn)備上。
在備戰(zhàn)稅務(wù)師考試的關(guān)鍵時(shí)刻,稅務(wù)師會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)作為核心科目之一,其考前資料的準(zhǔn)備與利用顯得尤為重要。這份資料不僅是考生們鞏固知識(shí)、查漏補(bǔ)缺的重要工具,更是提升應(yīng)試能力、把握考試脈搏的關(guān)鍵所在。
稅務(wù)師會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)考前資料通常涵蓋了考試大綱要求的所有知識(shí)點(diǎn),從基礎(chǔ)會(huì)計(jì)原理到復(fù)雜稅務(wù)籌劃,從財(cái)務(wù)報(bào)表分析到稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,內(nèi)容全面且深入。資料中不僅包含詳盡的理論講解,還輔以大量經(jīng)典例題和模擬試題,幫助考生們?cè)诶斫饫碚摰耐瑫r(shí),通過實(shí)戰(zhàn)演練提升解題速度和準(zhǔn)確率。
對(duì)于渴望獲取這份寶貴資料的考生而言,會(huì)計(jì)網(wǎng)稅務(wù)師欄目無疑是一個(gè)不可多得的好幫手。在這里,考生們可以通過在線咨詢的方式,直接聯(lián)系到經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)老師。老師們不僅熟悉稅務(wù)師考試的最新動(dòng)態(tài)和命題趨勢(shì),還能根據(jù)考生的實(shí)際情況,提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)建議和考前資料。無論是教材解析、重點(diǎn)難點(diǎn)突破,還是應(yīng)試技巧分享,老師們都將傾囊相授,全力支持考生們高效備考。
此外,會(huì)計(jì)網(wǎng)稅務(wù)師欄目還提供了豐富的稅務(wù)師考前必備學(xué)習(xí)資料,包括但不限于歷年真題、模擬試題、高頻考點(diǎn)總結(jié)等。這些資料都是基于歷年考試數(shù)據(jù)和專家分析精心整理而成,具有很高的參考價(jià)值??忌鷤兛梢越Y(jié)合自身的學(xué)習(xí)進(jìn)度和薄弱環(huán)節(jié),有針對(duì)性地選擇使用,以達(dá)到事半功倍的效果。
在此,我們鼓勵(lì)所有備考稅務(wù)師會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)的考生們,務(wù)必把握住今年稅務(wù)師財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)考試的機(jī)會(huì)。通過充分利用會(huì)計(jì)網(wǎng)稅務(wù)師欄目提供的考前資料和老師的專業(yè)指導(dǎo),結(jié)合自身的努力和堅(jiān)持,相信你們一定能夠順利通過考試,實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想。加油,未來的稅務(wù)師們!
為了大家順利備考中級(jí)會(huì)計(jì)考試,小編整理了6道中級(jí)財(cái)務(wù)管理題庫及答案的單項(xiàng)選擇題,快來練練手吧。
1、企業(yè)進(jìn)行多元化投資,其目的之一是()
A.規(guī)避非系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)
B.分散非系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)
C.減少系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)
D.接受系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)
【答案】 B
2、下列各項(xiàng)中屬于減少風(fēng)險(xiǎn)措施的是()
A.存貨計(jì)提跌價(jià)準(zhǔn)備
B.業(yè)務(wù)外包
C.在開發(fā)新產(chǎn)品前,充分進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研
D.新產(chǎn)品在試制階段發(fā)現(xiàn)諸多問題而果斷放棄
【答案】C
3、下列關(guān)于稀釋每股收益的說法中,不正確的是()。
A.潛在的普通股主要包括可轉(zhuǎn)換公司債券、認(rèn)股權(quán)證和股份期權(quán)等
B.對(duì)于可轉(zhuǎn)換公司債券,計(jì)算稀釋每股收益時(shí),分子的調(diào)整項(xiàng)目為可轉(zhuǎn)換公司債券當(dāng)期已確認(rèn)為費(fèi)用的利息等的稅前影響額
C.對(duì)于可轉(zhuǎn)換公司債券,計(jì)算稀釋每股收益時(shí),分母的調(diào)整項(xiàng)目為假定可轉(zhuǎn)換公司債券當(dāng)期期初或發(fā)行日轉(zhuǎn)換為普通股股數(shù)的加權(quán)平均數(shù)
D.認(rèn)股權(quán)證、股份期權(quán)等的行權(quán)價(jià)格低于當(dāng)期普通股平均市場(chǎng)價(jià)格時(shí),應(yīng)當(dāng)考慮其稀釋性
【答案】 B
4、下列屬于半固定成本的是()。
A.固定電話座機(jī)費(fèi)
B.檢驗(yàn)員工資
C.職工基本工資
D.“費(fèi)用封頂”的通信服務(wù)費(fèi)
【答案】B
5、下列關(guān)于吸收直接投資特點(diǎn)的說法中,不正確的是()。
A.能夠盡快形成生產(chǎn)能力
B.容易進(jìn)行信息溝通
C.有利于產(chǎn)權(quán)交易
D.籌資費(fèi)用較低
【答案】C
6、下列關(guān)于分離交易可轉(zhuǎn)換公司債券的說法中,錯(cuò)誤的是()。
A.所附認(rèn)股權(quán)證的行權(quán)價(jià)格應(yīng)不低于公告募集說明書日前20個(gè)交易日公司股票均價(jià)和前一個(gè)交易日的均價(jià)
B.認(rèn)股權(quán)證的存續(xù)期間不超過公司債券的期限,自發(fā)行結(jié)束之日起不少于6個(gè)月
C.認(rèn)股權(quán)證自發(fā)行結(jié)束至少已滿6個(gè)月起方可行權(quán)
D.認(rèn)股權(quán)證自發(fā)行結(jié)束至少已滿12個(gè)月起方可行權(quán)
【答案】 D