總會(huì)計(jì)師是主管本單位會(huì)計(jì)工作的行政領(lǐng)導(dǎo)，是單位行政領(lǐng)導(dǎo)成員，是單位會(huì)計(jì)工作的主要負(fù)責(zé)人?？倳?huì)計(jì)師的任職條件主要有六點(diǎn)，具體任職條件如下：

總會(huì)計(jì)師的任職條件

　　根據(jù)《總會(huì)計(jì)師條例》規(guī)定，總會(huì)計(jì)師的任職條件具體如下：

　　1、堅(jiān)持社會(huì)主義方向，積極為社會(huì)主義建設(shè)和改革開(kāi)放服務(wù)；

　　2、堅(jiān)持原則，廉潔奉公；

　　3、取得會(huì)計(jì)師任職資格后，主管一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)間不少于3年；

　　4、有較高的理論政策水平，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握現(xiàn)代化管理的有關(guān)知識(shí)；

　　5、具備本行業(yè)的基本業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉行業(yè)情況，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力；

　　6、身體健康，能勝任本職工作。

總會(huì)計(jì)師的概述

　　總會(huì)計(jì)師是在單位主要領(lǐng)導(dǎo)人領(lǐng)導(dǎo)下，主管經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人。在一些大、中型國(guó)有企業(yè)實(shí)行總會(huì)計(jì)師制度，有利于加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算和會(huì)計(jì)管理。

　　總會(huì)計(jì)師，是組織領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)管理，成本管理，預(yù)算管理。會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面的工作，參與本單位重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題分析和決策的單位行政領(lǐng)導(dǎo)人員，總會(huì)計(jì)師協(xié)助單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人員工作，直接對(duì)單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)。

　　總會(huì)計(jì)師是單位行政領(lǐng)導(dǎo)成員，協(xié)助單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人工作，主要對(duì)單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。凡設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位，在單位行政領(lǐng)導(dǎo)成員中，不設(shè)與總會(huì)計(jì)師職權(quán)重疊的副職”?？倳?huì)計(jì)師的職能是負(fù)責(zé)企業(yè)的日常管理，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部管理控制?？倳?huì)計(jì)師側(cè)重于財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算。

總會(huì)計(jì)師的崗位職責(zé)

　　1、編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬定資金籌措和使用方案，開(kāi)辟財(cái)源，有效地使用資金。

　　2、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、預(yù)算、分析和考核，督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　3、建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

　　4、承辦單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人交辦的其他工作。

　　5、總會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)對(duì)本單位財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案;組織會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。

　　6、總會(huì)計(jì)師協(xié)助單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、行政事業(yè)單位的業(yè)務(wù)發(fā)展以及基本建設(shè)投資等問(wèn)題作出決策。

　　7、總會(huì)計(jì)師參與新產(chǎn)品、技術(shù)改造、科技研究、商品(勞務(wù))、價(jià)格和工資獎(jiǎng)金等方案的制定;參與重大經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究審查。

總會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)總監(jiān)的區(qū)別和聯(lián)系

　　總會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)總監(jiān)的區(qū)別在于總會(huì)計(jì)師是專業(yè)職務(wù)，財(cái)務(wù)總監(jiān)是行政職務(wù)，兩者的聯(lián)系是：它們是相輔相存的；一個(gè)企業(yè)單位在發(fā)展初期，會(huì)計(jì)就是財(cái)務(wù)主管，財(cái)務(wù)上的一切由他負(fù)責(zé)，當(dāng)公司發(fā)展到一定階段，各職能部門職責(zé)越來(lái)越細(xì)，財(cái)務(wù)總監(jiān)職位就應(yīng)運(yùn)而生了。

　　在我國(guó)，“財(cái)務(wù)總監(jiān)”的提法是在“總會(huì)計(jì)師”之后。與西方國(guó)家相同，我國(guó)“財(cái)務(wù)總監(jiān)”制度源自委派財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)國(guó)有企業(yè)實(shí)施監(jiān)督，其工作內(nèi)容涉及財(cái)務(wù)監(jiān)督的主要方面，實(shí)質(zhì)上是對(duì)國(guó)有大中型企業(yè)總會(huì)計(jì)師制度和企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度關(guān)于財(cái)務(wù)工作組織運(yùn)行和財(cái)務(wù)監(jiān)督上的更高層次的發(fā)展與完善，它吸收和集中了總會(huì)計(jì)師和內(nèi)部審計(jì)中的部分財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督職能，也彌補(bǔ)了總會(huì)計(jì)師在企業(yè)組織中地位和職責(zé)權(quán)限上的不足。它是經(jīng)理層高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員，主要承擔(dān)內(nèi)部受托責(zé)任。

　　我司員工小李原已退休，但因其工作能力較強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)較豐富，因此再次聘用小李任職原崗位，請(qǐng)問(wèn)小李退休后再任職取得的收入該如何繳納個(gè)稅？

　　答：根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人兼職和退休人員再任職取得收入如何計(jì)算征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的批復(fù)》(國(guó)稅函〔2005〕382號(hào))規(guī)定，退休人員再任職取得的收入，在減除按個(gè)人所得稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按“工資、薪金所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。

　　工資薪金是指企業(yè)向職工發(fā)放的所有現(xiàn)金和非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與任職或者受雇有關(guān)的其他支出。

　　因此你公司員工小李退休后再任職取得的收入應(yīng)當(dāng)按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。

　　退休人員再任職需滿足什么條件？

　　一、根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員再任職界定問(wèn)題的批復(fù)》(國(guó)稅函〔2006〕526號(hào))規(guī)定：退休人員再任職,應(yīng)同時(shí)符合下列條件：

　　(一)受雇人員與用人單位簽訂一年以上(含一年)勞動(dòng)合同(協(xié)議)，存在長(zhǎng)期或連續(xù)的雇用與被雇用關(guān)系;

　　(二)受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時(shí),仍享受固定或基本工資收入;

　　(三)受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓(xùn)及其他待遇;

　　(四)受雇人員的職務(wù)晉升、職稱評(píng)定等工作由用人單位負(fù)責(zé)組織。

　　二、根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅有關(guān)問(wèn)題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2011年第27號(hào))規(guī)定，《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員再任職界定問(wèn)題的批復(fù)》(國(guó)稅函〔2006〕526號(hào))第三條中，單位是否為離退休人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不再作為離退休人員再任職的界定條件。

　　返聘離退休人員工資薪金支出能否稅前扣除？

　　根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額若干稅務(wù)處理問(wèn)題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2012年第15號(hào))相關(guān)規(guī)定，企業(yè)雇用返聘離退休人員發(fā)生的工資薪金支出按規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。允許計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)。

　　acca國(guó)內(nèi)認(rèn)可。acca作為國(guó)際財(cái)會(huì)界高含金量的證書，在全球企業(yè)總都擁有極高的認(rèn)可度，在中國(guó)也與超過(guò)上百家認(rèn)證雇主保持密切合作，這些企業(yè)在招聘時(shí)會(huì)給與acca學(xué)員優(yōu)先錄取的機(jī)會(huì)，并且隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)展，越來(lái)越多企業(yè)需要熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的acca人才，不管是在國(guó)際上，還是在國(guó)內(nèi)，acca都有很大的發(fā)展前景和發(fā)展空間。

　　不僅僅是外企對(duì)acca有需求，一些合資企業(yè)、上市公司、國(guó)企、甚至小型私企、民營(yíng)企業(yè)都要求應(yīng)聘者擁有acca證書。這也說(shuō)明，幾乎是全部的企業(yè)acca會(huì)員都可以選擇，不用擔(dān)心其在國(guó)內(nèi)的含金量比不上其他證書，擁有acca證書就代表已經(jīng)具備了一定的能力和資格，它帶給acca持證者的優(yōu)勢(shì)不僅是個(gè)人能力的提升，對(duì)于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃來(lái)說(shuō)，acca都是一個(gè)很有用的證書。

acca可任職的崗位有哪些

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，acca會(huì)員大都在工商企業(yè)財(cái)務(wù)部門、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)和財(cái)政、稅務(wù)部門等從事高級(jí)財(cái)務(wù)管理工作，他們的薪資較普通財(cái)務(wù)人士普遍較高。acca可任職的崗位有：外資銀行金融投資分析師；跨國(guó)公司的財(cái)務(wù)、內(nèi)審、金融、風(fēng)險(xiǎn)控制人員；國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)師、咨詢師；國(guó)內(nèi)境外上市公司的財(cái)務(wù)、金融分析人員；國(guó)內(nèi)審計(jì)師事務(wù)所的涉外部門主管等。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

acca的報(bào)考條件是什么

　　報(bào)考人員需要滿足acca的報(bào)考條件才能參加考試，報(bào)考acca，滿足以下條件之一即可：

　　1、教育部認(rèn)可的高等院校本科在校生，完成大一的課程考試；

　　2、具有教育部承認(rèn)的大專以上學(xué)歷；

　　3、上面兩個(gè)都不符合的，年滿16周歲可以先申請(qǐng)參加FIA基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資格考試。完成FBT、FMA、FFA3門課程后，可以免考F1-F3，直接進(jìn)入ACCA技能課程的考試。

acca考試時(shí)間

　　acca考試時(shí)間如下：F1-F4科目隨時(shí)可參加機(jī)考考試。其余科目每年分季機(jī)考，分季機(jī)考將在規(guī)定的考試周與書面考試同時(shí)進(jìn)行?？荚嚂r(shí)間為4次，每年的3月、6月、9月、12月可參加考試。F5-F9的機(jī)考將包括電腦自動(dòng)閱卷和專家閱卷的題目類型，對(duì)acca學(xué)員的專業(yè)知識(shí)和應(yīng)用技能進(jìn)行全面科學(xué)的考核。就分季機(jī)考而言，acca對(duì)全球范圍內(nèi)的雇主、學(xué)員和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行多次全方位的咨詢并開(kāi)展試考，確保學(xué)員不論是參加書面考試還是分季機(jī)考，都能夠?qū)ζ淠芰M(jìn)行同等水平的考核，無(wú)論采用哪種考試方法，考試結(jié)果都是可信的和公正的。　　

    很多會(huì)計(jì)人在事業(yè)上都遇到了瓶頸期，小編收到了眾多粉絲的留言，問(wèn)到底怎么樣才能做到年薪幾十萬(wàn)的財(cái)務(wù)經(jīng)理的位置呢？需要些什么條件呢？接下來(lái)小編和大家說(shuō)一說(shuō)。

（一）硬性條件

我們先來(lái)說(shuō)說(shuō)要成為一名財(cái)務(wù)經(jīng)理的一些條件是什么？

1、基礎(chǔ)條件：本科畢業(yè)、5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書；

2、加分條件：碩士以上學(xué)歷、CPA證書、有參與大項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)

3、優(yōu)先條件：有人脈、有資源、有背景、能給企業(yè)帶來(lái)項(xiàng)目合作、對(duì)企業(yè)拓展業(yè)務(wù)有幫助以上就是能成為一名財(cái)務(wù)經(jīng)理的一些條件，如果你只有基礎(chǔ)的條件，那就需要加倍努力；努力再努力，有加分條件和優(yōu)先條件的加持，會(huì)讓這條道路好走很多，如果付出與只擁有基礎(chǔ)條件考生一樣的努力，道路會(huì)更寬廣。        

（二）管理能力

當(dāng)你目標(biāo)要往管理層走的時(shí)候，管理能力的重要性要大于專業(yè)能力，可能你的專業(yè)能力并沒(méi)有你部門下的同事強(qiáng)，但是你的管理能力能讓大家心服口服的去相信你，服從你的安排，有團(tuán)隊(duì)凝聚力并能把事情做好，這是身為一名領(lǐng)導(dǎo)最重要也是最基本的能力。能在玩時(shí)與大家打成一片，工作時(shí)能默契合作的領(lǐng)導(dǎo)，真的是不可多見(jiàn)的好領(lǐng)導(dǎo)。

（三）溝通能力

走到管理層，最重要的就不是專業(yè)能力了，和下屬、同事、同行、上級(jí)溝通的能力尤為重要，除了專業(yè)方面的溝通，還有其他人際方面的溝通，如果和下屬相處時(shí)一直都是冷冰冰示人，或許會(huì)讓人一下子產(chǎn)生距離感，但是以后工作上出現(xiàn)的問(wèn)題，有時(shí)候并不能得到及時(shí)的解決，和上級(jí)溝通和下屬溝通的技巧也是不一樣的，很多時(shí)候管理層的溝通能力和管理能力占的比重會(huì)比專業(yè)能力大很多。

看到上面小編的分析，你知道該如何向管理層發(fā)展了嗎？

CFO即為首席財(cái)務(wù)官，光從字面上的意思都已經(jīng)感覺(jué)到它是一個(gè)十分高大上的職位，但對(duì)于它的認(rèn)知，知道的人卻是少之又少。到底CFO這職位平時(shí)的工作是要負(fù)責(zé)做什么？任職需要具備哪些要求？下面小編為大家介紹。

何為CFO？

首席財(cái)務(wù)官——CFO是企業(yè)治理結(jié)構(gòu)發(fā)展到一個(gè)新階段的必然產(chǎn)物。沒(méi)有首席財(cái)務(wù)官的治理結(jié)構(gòu)不是現(xiàn)代意義上完善的治理結(jié)構(gòu)。從這一層面上看，中國(guó)構(gòu)造治理結(jié)構(gòu)也應(yīng)設(shè)立CFO之類的職位。

簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō)，CFO大家可以把它理解為財(cái)務(wù)副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)，是公司財(cái)務(wù)部的最高管理人，在公司的財(cái)務(wù)領(lǐng)域發(fā)揮著重要的管理作用。

成為CFO的資格要求

（1）已取得大專學(xué)歷者，從事財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作5年以上；

（2）已取得大學(xué)本科學(xué)歷者，從事財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作3年以上；

（3）已取得研究生學(xué)歷者，從事財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作2年以上；

（4）取得國(guó)家財(cái)經(jīng)類初中級(jí)職稱。

CFO職能上的要求

具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度；

熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；

參與過(guò)較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策；

熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算；

具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；

良好的口頭及書面表達(dá)能力。

CFO日常工作職責(zé)

中國(guó)許多人及包括一些企業(yè)對(duì)CFO的理解其實(shí)并不準(zhǔn)確，至少是不全面。美國(guó)只有上市公司才設(shè)CFO，很多CFO并不專門管財(cái)務(wù)，財(cái)務(wù)部只是他們負(fù)責(zé)的一個(gè)部門而已，是最基本的功課;其價(jià)值體現(xiàn)的關(guān)鍵是要在戰(zhàn)略里起主導(dǎo)作用。

CFO的主要工作有三：

一、是通過(guò)財(cái)務(wù)的手段進(jìn)行戰(zhàn)略層面的操作，如果工作出色，這帶來(lái)的公司價(jià)值增值將比業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造的價(jià)值更多；

二、就是像銷售一樣去‘賣’公司，把公司推銷給投資者，真正決定上市公司命運(yùn)的人是基金經(jīng)理、大的機(jī)構(gòu)投資者，因此投資者關(guān)系是CFO非常重要的問(wèn)題；

三、通過(guò)兼并收購(gòu)將公司的戰(zhàn)略用最低成本實(shí)施出來(lái)；

由此可判斷出一個(gè)優(yōu)秀CFO的標(biāo)準(zhǔn)是：獨(dú)立的判斷，超強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)，對(duì)業(yè)務(wù)的透徹了解，在資本市場(chǎng)游刃有余的運(yùn)作以及戰(zhàn)略性的眼光。

另外，CFO的崗位職責(zé)還有：

1.在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。
2.負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開(kāi)支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。
3.制定和管理稅收政策方案及程序。
4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。
5.組織公司有關(guān)部門開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
6.監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律，以及董事會(huì)決議。

在中國(guó)，一般CFO的職位級(jí)別在財(cái)務(wù)領(lǐng)域中是最高的（比總會(huì)計(jì)師還要高），最為財(cái)會(huì)人的你，如果未來(lái)目標(biāo)就是想成為一名優(yōu)秀的CFO，建議現(xiàn)在就要有所準(zhǔn)備，報(bào)名考取相對(duì)應(yīng)的職稱資格證書，為未來(lái)的路做鋪墊。

　　根據(jù)浙江省社會(huì)保障廳發(fā)布的相關(guān)通知可知，2024年5月10日至8月15日可以進(jìn)行浙江省2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格職稱申報(bào)！

　　一、浙江省2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格申報(bào)程序

　　(一)個(gè)人申報(bào)。申報(bào)對(duì)象登錄浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與評(píng)審管理服務(wù)平臺(tái)(以下簡(jiǎn)稱職稱平臺(tái)，網(wǎng)址https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn)進(jìn)行申報(bào)，上傳相關(guān)材料(嚴(yán)禁上傳涉密材料)，并對(duì)填報(bào)信息真實(shí)性作出承諾。

　　(二)單位審核。申報(bào)對(duì)象所在單位登錄職稱平臺(tái)，負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)對(duì)象業(yè)績(jī)檔案信息和職稱申報(bào)信息進(jìn)行審核，并進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，公示情況錄入職稱平臺(tái)。

　　(三)審核推薦。正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)對(duì)象所在地人力社保部門登錄職稱平臺(tái)審查后，由所在市人力社保部門審核推薦至省正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審委員會(huì);省直單位申報(bào)對(duì)象由省級(jí)主管部門審查后，提交省人才市場(chǎng)，由省人才市場(chǎng)審核推薦至省正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審委員會(huì)。

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)對(duì)象所在地人力社保部門登錄職稱平臺(tái)審核后，由相應(yīng)經(jīng)濟(jì)中評(píng)委組織評(píng)審?fù)扑]至省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審委員會(huì);不設(shè)經(jīng)濟(jì)中評(píng)委的省直單位申報(bào)對(duì)象和部屬單位委托評(píng)審人員材料提交省人才市場(chǎng)，由省人才市場(chǎng)組建經(jīng)濟(jì)中評(píng)委評(píng)審?fù)扑]至省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審委員會(huì)。

　　申報(bào)對(duì)象、所在單位的賬號(hào)與浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)個(gè)人、法人登錄賬號(hào)相同，請(qǐng)自行注冊(cè);有關(guān)主管部門賬號(hào)由省人力社保廳統(tǒng)一分配。已注冊(cè)的個(gè)人、單位、主管部門使用原賬號(hào)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　二、浙江省2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格申報(bào)其他注意事項(xiàng)

　　(一)相關(guān)材料下載。正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師相關(guān)政策文件、申報(bào)材料清單到職稱平臺(tái)首頁(yè)—高級(jí)職稱評(píng)審—2024年度正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格申報(bào)計(jì)劃—評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)或其他相關(guān)附件中查詢下載;高級(jí)經(jīng)濟(jì)師相關(guān)政策文件、申報(bào)材料清單到職稱平臺(tái)首頁(yè)—高級(jí)職稱評(píng)審—2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格申報(bào)計(jì)劃—評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)或其他相關(guān)附件中查詢下載。

　　(二)申報(bào)推薦時(shí)間。網(wǎng)上個(gè)人申報(bào)時(shí)間為2024年5月10日至8月15日，所在單位推薦報(bào)送截止時(shí)間為8月28日，各市和省人才市場(chǎng)推薦正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、各經(jīng)濟(jì)中評(píng)委推薦高級(jí)經(jīng)濟(jì)師截止時(shí)間為10月9日，逾期將不再受理。

　　(三)申報(bào)材料寄送。正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)對(duì)象《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》，由各市人力社保部門或省級(jí)主管部門統(tǒng)一寄送至省人才市場(chǎng);高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)對(duì)象《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》，由各經(jīng)濟(jì)中評(píng)委統(tǒng)一寄送至省人才市場(chǎng)。

　　(四)審核推薦要求。各地、各有關(guān)部門和用人單位要嚴(yán)格按照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定程序，組織開(kāi)展審核、推薦和評(píng)審，嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)評(píng)審全過(guò)程的監(jiān)督管理，確保申報(bào)推薦質(zhì)量。事業(yè)單位申報(bào)對(duì)象按照評(píng)聘結(jié)合的要求申報(bào)推薦。

　　(五)專家面試答辯。推薦至省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審委員會(huì)評(píng)審的申報(bào)對(duì)象，需參加專家面試答辯，主要考察經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識(shí)及經(jīng)營(yíng)管理工作能力。面試答辯成績(jī)作為評(píng)審的重要依據(jù)之一，具體安排另行通知。

　　浙江省人力資源和社會(huì)保障廳于2024年4月28日發(fā)布《2024年度正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師和高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格申報(bào)工作的通知》，網(wǎng)上個(gè)人申報(bào)時(shí)間為2024年5月10日至8月15日，所在單位推薦報(bào)送截止時(shí)間為8月28日，各市和省人才市場(chǎng)推薦正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、各經(jīng)濟(jì)中評(píng)委推薦高級(jí)經(jīng)濟(jì)師截止時(shí)間為10月9日，逾期將不再受理。

　　浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開(kāi)展2024年度正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師和高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格申報(bào)工作的通知

　　浙人社函〔2024〕48號(hào)

　　各市人力資源和社會(huì)保障局，省直和中央部屬在浙有關(guān)單位：根據(jù)《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年度高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知》（浙人社函〔2024〕33號(hào)）要求，現(xiàn)就2024年度正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師和高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、申報(bào)評(píng)審條件

　　申報(bào)條件按照《浙江省正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)條件（試行）》（浙人社發(fā)〔2021〕51號(hào)）、《浙江省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)價(jià)條件》（浙人社發(fā)〔2014〕99號(hào)）、《浙江省經(jīng)濟(jì)系列知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)條件（試行）》（浙知〔2023〕13號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。申報(bào)對(duì)象資歷計(jì)算時(shí)間截至2024年12月31日，業(yè)績(jī)等相關(guān)材料截止時(shí)間為2024年6月30日。

　　繼續(xù)教育要求按照《浙江省經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記細(xì)則（試行）》（浙人社發(fā)〔2016〕64號(hào)）執(zhí)行，正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)對(duì)象重點(diǎn)核驗(yàn)2021年以來(lái)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)情況，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)對(duì)象重點(diǎn)核驗(yàn)2019年以來(lái)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)情況。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師決策類申報(bào)對(duì)象可結(jié)合自身工作實(shí)際，選擇參加一期當(dāng)年度“企業(yè)家能力提升高級(jí)研修班”。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師實(shí)務(wù)、研究類申報(bào)對(duì)象需取得國(guó)家高級(jí)經(jīng)濟(jì)師實(shí)務(wù)考試有效成績(jī)合格證明，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師決策類申報(bào)對(duì)象無(wú)需參加實(shí)務(wù)考試。申報(bào)對(duì)象撰寫的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告，可視同論文要求。

　　從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)務(wù)和管理工作的專業(yè)技術(shù)人員，不再參加自然科學(xué)研究系列評(píng)審，需參加經(jīng)濟(jì)系列職稱考試或評(píng)審，其中2021年底前取得自然科學(xué)研究系列中、高級(jí)職稱的，可按規(guī)定申報(bào)經(jīng)濟(jì)系列高一級(jí)職稱，無(wú)需轉(zhuǎn)評(píng)。

　　二、申報(bào)程序

　?。ㄒ唬﹤€(gè)人申報(bào)。申報(bào)對(duì)象登錄浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與評(píng)審管理服務(wù)平臺(tái)（以下簡(jiǎn)稱職稱平臺(tái)，網(wǎng)址https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn）進(jìn)行申報(bào)，上傳相關(guān)材料（嚴(yán)禁上傳涉密材料），并對(duì)填報(bào)信息真實(shí)性作出承諾。

　?。ǘ﹩挝粚徍?。申報(bào)對(duì)象所在單位登錄職稱平臺(tái)，負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)對(duì)象業(yè)績(jī)檔案信息和職稱申報(bào)信息進(jìn)行審核，并進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，公示情況錄入職稱平臺(tái)。

　　（三）審核推薦。正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)對(duì)象所在地人力社保部門登錄職稱平臺(tái)審查后，由所在市人力社保部門審核推薦至省正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審委員會(huì)；省直單位申報(bào)對(duì)象由省級(jí)主管部門審查后，提交省人才市場(chǎng)，由省人才市場(chǎng)審核推薦至省正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審委員會(huì)。

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)對(duì)象所在地人力社保部門登錄職稱平臺(tái)審核后，由相應(yīng)經(jīng)濟(jì)中評(píng)委組織評(píng)審?fù)扑]至省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審委員會(huì)；不設(shè)經(jīng)濟(jì)中評(píng)委的省直單位申報(bào)對(duì)象和部屬單位委托評(píng)審人員材料提交省人才市場(chǎng)，由省人才市場(chǎng)組建經(jīng)濟(jì)中評(píng)委評(píng)審?fù)扑]至省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審委員會(huì)。

　　申報(bào)對(duì)象、所在單位的賬號(hào)與浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)個(gè)人、法人登錄賬號(hào)相同，請(qǐng)自行注冊(cè)；有關(guān)主管部門賬號(hào)由省人力社保廳統(tǒng)一分配。已注冊(cè)的個(gè)人、單位、主管部門使用原賬號(hào)。

　　三、其他事項(xiàng)

　　（一）相關(guān)材料下載。正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師相關(guān)政策文件、申報(bào)材料清單到職稱平臺(tái)首頁(yè)—高級(jí)職稱評(píng)審—2024年度正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格申報(bào)計(jì)劃—評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)或其他相關(guān)附件中查詢下載；高級(jí)經(jīng)濟(jì)師相關(guān)政策文件、申報(bào)材料清單到職稱平臺(tái)首頁(yè)—高級(jí)職稱評(píng)審—2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格申報(bào)計(jì)劃—評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)或其他相關(guān)附件中查詢下載。

　?。ǘ┥陥?bào)推薦時(shí)間。網(wǎng)上個(gè)人申報(bào)時(shí)間為2024年5月10日至8月15日，所在單位推薦報(bào)送截止時(shí)間為8月28日，各市和省人才市場(chǎng)推薦正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、各經(jīng)濟(jì)中評(píng)委推薦高級(jí)經(jīng)濟(jì)師截止時(shí)間為10月9日，逾期將不再受理。

　?。ㄈ┥陥?bào)材料寄送。正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)對(duì)象《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》，由各市人力社保部門或省級(jí)主管部門統(tǒng)一寄送至省人才市場(chǎng)；高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)對(duì)象《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》，由各經(jīng)濟(jì)中評(píng)委統(tǒng)一寄送至省人才市場(chǎng)。

　?。ㄋ模徍送扑]要求。各地、各有關(guān)部門和用人單位要嚴(yán)格按照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定程序，組織開(kāi)展審核、推薦和評(píng)審，嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)評(píng)審全過(guò)程的監(jiān)督管理，確保申報(bào)推薦質(zhì)量。事業(yè)單位申報(bào)對(duì)象按照評(píng)聘結(jié)合的要求申報(bào)推薦。

　　（五）專家面試答辯。推薦至省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審委員會(huì)評(píng)審的申報(bào)對(duì)象，需參加專家面試答辯，主要考察經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識(shí)及經(jīng)營(yíng)管理工作能力。面試答辯成績(jī)作為評(píng)審的重要依據(jù)之一，具體安排另行通知。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：省人才市場(chǎng)，0571-88395066、88399933；省人力社保廳專技處，0571-87056713。

　　郵寄地址：杭州市古翠路50號(hào)省人才市場(chǎng)。

　　浙江省人力資源和社會(huì)保障廳

　　2024年4月28日

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師采取考評(píng)結(jié)合方式，在考試通過(guò)后還要通過(guò)評(píng)審才能獲得職稱，不少考生對(duì)于高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的職稱評(píng)審條件有疑問(wèn)，詢問(wèn)浙江省副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格是什么？接下來(lái)，小編來(lái)統(tǒng)一為大家解答一下。

　　一、浙江省副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格條件

　　第四條申報(bào)人應(yīng)遵紀(jì)守法、有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熱愛(ài)本職工作,履行崗位職責(zé),積極為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

　　第五條學(xué)歷(學(xué)位)、資歷條件?，F(xiàn)聘任在經(jīng)濟(jì)師崗位上，并具備下列條件之一者,可申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格：

　　(一)獲得博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師資格后,擔(dān)任經(jīng)濟(jì)師職務(wù)2年以上;

　　(二)獲得碩士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師資格后，擔(dān)任經(jīng)濟(jì)師職務(wù)4年以上;

　　(三)大學(xué)本科畢業(yè)或大學(xué)普通班畢業(yè)，取得經(jīng)濟(jì)師資格后,擔(dān)任經(jīng)濟(jì)師職務(wù)5年以上。

　　先取得經(jīng)濟(jì)師資格,后取得規(guī)定學(xué)歷者，取得規(guī)定學(xué)歷前后的經(jīng)濟(jì)師資格年限可合并計(jì)算。

　　經(jīng)濟(jì)師資格含可以聘任經(jīng)濟(jì)師職務(wù)的相關(guān)執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格。

　　擔(dān)任其他高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)1年以上，因工作崗位變動(dòng)，現(xiàn)實(shí)際從事經(jīng)濟(jì)工作的，須轉(zhuǎn)評(píng)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格;或因?qū)嶋H工作崗位需要，擔(dān)任其他高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)1年以上，符合申報(bào)條件的，可兼評(píng)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格。

　　第六條破格申報(bào)條件：

　　(一)不具備第五條規(guī)定的學(xué)歷(學(xué)位)、資歷條件的人員，但具備下列5項(xiàng)條件中的3項(xiàng)以上者，可以破格申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格。破格申報(bào)一般只允許單破，即破學(xué)歷或破資歷，對(duì)資歷條件的破格，提前時(shí)間一般不超過(guò)1年。

　　1.設(shè)區(qū)市以上有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，或被列為設(shè)區(qū)市以上政府人才培養(yǎng)工程的培養(yǎng)對(duì)象，或被授予設(shè)區(qū)市以上勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者稱號(hào)，或榮獲政府授予的省(部)級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)者，或所主持的單位被授予省(部)級(jí)以上先進(jìn)集體稱號(hào);

　　2.主持管理企業(yè)(或大型項(xiàng)目)主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益。近3年年均銷售收入1000萬(wàn)元以上或年均繳稅在100萬(wàn)元以上的盈利企業(yè)(項(xiàng)目);

　　3.省、部級(jí)三等及以上或設(shè)區(qū)市(廳)級(jí)一等科技進(jìn)步獎(jiǎng)，經(jīng)濟(jì)或其他社會(huì)科學(xué)研究成果項(xiàng)目政府獎(jiǎng)勵(lì)的主要貢獻(xiàn)者;

　　4.作為主要作者，正式出版過(guò)1本經(jīng)濟(jì)研究、經(jīng)濟(jì)技術(shù)或經(jīng)濟(jì)管理等方面的專著或譯著，或編寫過(guò)大、中專教材，并為主編、副主編及主要撰稿者;

　　5.獨(dú)立或作為第一撰寫人在國(guó)家專業(yè)性學(xué)術(shù)會(huì)議上交流(收入出版的論文集)或在公開(kāi)發(fā)行的報(bào)刊雜志上發(fā)表過(guò)3篇以上有較高水平的經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文。

　　(二)雖未取得經(jīng)濟(jì)師資格，但具備以下條件者，可以破格直接申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格。

　　1.一定規(guī)模企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，或40周歲以上的副董事長(zhǎng)、副總經(jīng)理，已在本企業(yè)任上述職務(wù)3年以上。

　　2.所在企業(yè)達(dá)到以下條件：

　　(1)建筑工程企業(yè)(盈利企業(yè))：具有工程施工總承包二級(jí)及以上資質(zhì)，凈資產(chǎn)5000萬(wàn)元以上，近3年年均工程結(jié)算收入1.5億元以上，外向度(省外建筑業(yè)產(chǎn)值占其總產(chǎn)值的比例，下同)50%以上;或具有工程專業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)，凈資產(chǎn)2500萬(wàn)元以上，近3年年均工程結(jié)算收入7000萬(wàn)元以上，外向度40%以上;或具有工程監(jiān)理(或招標(biāo)代理、或造價(jià)咨詢)甲級(jí)資質(zhì)，凈資產(chǎn)500萬(wàn)元以上，近3年年均營(yíng)業(yè)收入2500萬(wàn)元以上。

　　(2)房地產(chǎn)企業(yè)：具有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)二級(jí)及以上資質(zhì)，近3年房屋建筑竣工面積累計(jì)25萬(wàn)平方米以上，且近3年商品房銷售額累計(jì)25億元以上的盈利企業(yè)。

　　(3)交通建設(shè)工程企業(yè)：具有二級(jí)及以上總承包資質(zhì)，3000萬(wàn)元以上的企業(yè)注冊(cè)資本金，近3年年均營(yíng)業(yè)收入3億元以上的盈利企業(yè)。

　　(4)礦山企業(yè)(盈利企業(yè))：省級(jí)以上綠色礦山企業(yè)，近3年年均生產(chǎn)總值在5000萬(wàn)元以上。注冊(cè)資本金：金屬類、螢石類和地?zé)犷惖V山1000萬(wàn)元以上;建筑石料類礦山2000萬(wàn)元以上;石灰石類礦山3000萬(wàn)元以上。近3年年均開(kāi)采量：金屬類、螢石類礦山企業(yè)5萬(wàn)噸以上;地?zé)犷惖V山企業(yè)30萬(wàn)噸以上;石灰石類礦山企業(yè)100萬(wàn)噸以上;建筑石料類礦山企業(yè)200萬(wàn)噸以上。

　　(5)金融企業(yè)(盈利企業(yè))：法人金融機(jī)構(gòu)(包括銀行類、證券期貨類、保險(xiǎn)類法人機(jī)構(gòu));或上年末存貸款余額分別達(dá)到10億元(含)以上的銀行類分支機(jī)構(gòu)，上年證券期貨交易量達(dá)到全省證券期貨營(yíng)業(yè)部平均交易量水平(含)以上的證券期貨公司分支機(jī)構(gòu)，上年產(chǎn)險(xiǎn)保費(fèi)收入達(dá)2000萬(wàn)元(含)以上和壽險(xiǎn)保費(fèi)收入達(dá)1億元(含)以上的保險(xiǎn)公司分支機(jī)構(gòu)。

　　(6)其他類企業(yè)：近3年年均銷售收入5000萬(wàn)元以上、凈資產(chǎn)收益率在6%以上;或近3年年均繳稅在500萬(wàn)元以上的盈利企業(yè);或近2年內(nèi)本企業(yè)銷售收入進(jìn)入全省本行業(yè)(大類)前10位。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　3.具備以下條件中的3項(xiàng)：

　　(1)善于運(yùn)用現(xiàn)代先進(jìn)的專業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)及手段，研究和解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的難題，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益;

　　(2)省(部)級(jí)三等、設(shè)區(qū)市(廳)級(jí)二等及以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)等相應(yīng)政府獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要貢獻(xiàn)者，或被評(píng)為省(部)級(jí)以上優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀廠長(zhǎng)(經(jīng)理)，或獲得設(shè)區(qū)市(廳)級(jí)以上勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、有突出貢獻(xiàn)中青年科技人員、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員、優(yōu)秀拔尖人才，或獲得設(shè)區(qū)市(廳)級(jí)相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)2項(xiàng)以上;

　　(3)獲得博士學(xué)位從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿2年，獲得碩士學(xué)位從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿7年，大學(xué)本科學(xué)歷從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿10年，大學(xué)?？茖W(xué)歷從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿20年，不具備上述學(xué)歷的人員從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿25年;

　　(4)正式出版過(guò)經(jīng)濟(jì)專業(yè)方面的專著，或在公開(kāi)發(fā)行的報(bào)刊雜志上發(fā)表不少于2篇具有較高研究?jī)r(jià)值的經(jīng)濟(jì)管理文章。

　　第七條其他條件。

　　(一)申報(bào)人員須參加省統(tǒng)一組織的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人機(jī)對(duì)話測(cè)評(píng)或?qū)＜颐嬖嚧疝q，主要考察應(yīng)試人員經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識(shí)及經(jīng)營(yíng)管理工作能力。人機(jī)對(duì)話測(cè)評(píng)和面試答辯成績(jī)作為評(píng)價(jià)的重要依據(jù)之一。

　　(二)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求：

　　1.40周歲以下的申報(bào)對(duì)象，須取得全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試B級(jí)合格成績(jī)或達(dá)到省合格標(biāo)準(zhǔn)。40周歲以上申報(bào)對(duì)象的外語(yǔ)水平不作為申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格的必備條件，只作為專家評(píng)審的依據(jù)之一。符合外語(yǔ)免試條件的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.45周歲以下的申報(bào)對(duì)象須按規(guī)定提供全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書(4個(gè)模塊)或符合相應(yīng)免試條件。

　　(三)年度考核要求：申報(bào)對(duì)象近3年年度考核為合格(或稱職)以上，破格申報(bào)對(duì)象須有1年以上年度考核為優(yōu)秀。

　　(四)繼續(xù)教育要求：任職期間參加相關(guān)繼續(xù)教育培訓(xùn)，并達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)(學(xué)分)。

　　二、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審流程是什么？

　　1、申報(bào)及審查。符合申報(bào)條件的人員，由本人提交申請(qǐng)，填寫申報(bào)表，經(jīng)單位審查之后，報(bào)主管部門(人事檔案托管部門)審核;

　　2、初審。評(píng)委會(huì)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審查，提交評(píng)審組評(píng)議;

　　3、評(píng)議。評(píng)委會(huì)組織參評(píng)人員進(jìn)行考核(部分省市要答辯)，提出評(píng)議意見(jiàn);

　　4、評(píng)審。在“評(píng)審組”評(píng)議意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)參評(píng)人員的評(píng)議結(jié)果進(jìn)行討論和投票表決;

　　5、評(píng)審結(jié)果公示;

　　6、最后審定、發(fā)證。由“評(píng)委辦公室”對(duì)其評(píng)審材料做最后審定。

　　ACCA考相對(duì)好找工作。ACCA有超高的含金量在國(guó)際上享有極高的權(quán)威性和認(rèn)可度。在國(guó)內(nèi)乃至國(guó)際市場(chǎng)，ACCA會(huì)員是相當(dāng)有優(yōu)勢(shì)的，因ACCA協(xié)會(huì)在全球的影響力導(dǎo)致國(guó)際上很多知名企業(yè)都成為了ACCA的認(rèn)可雇主，包括世界500強(qiáng)企業(yè)在內(nèi)，他們?cè)诿鎸?duì)ACCA學(xué)員的面試時(shí)都是優(yōu)先錄取的。總而言之，ACCA考上的人員對(duì)于找工作相對(duì)有一定的優(yōu)勢(shì)。

ACCA可任職的崗位有哪些？

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，ACCA會(huì)員大都在工商企業(yè)財(cái)務(wù)部門、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)和財(cái)政、稅務(wù)部門等從事高級(jí)財(cái)務(wù)管理工作，他們的薪資較普通財(cái)務(wù)人士普遍較高。ACCA可任職的崗位有：外資銀行金融投資分析師；跨國(guó)公司的財(cái)務(wù)、內(nèi)審、金融、風(fēng)險(xiǎn)控制人員；國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)師、咨詢師；國(guó)內(nèi)境外上市公司的財(cái)務(wù)、金融分析人員；國(guó)內(nèi)審計(jì)師事務(wù)所的涉外部門主管等。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

ACCA相對(duì)于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)有優(yōu)勢(shì)嗎

　　ACCA相對(duì)于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)有優(yōu)勢(shì)。相對(duì)于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)，ACCA更偏重于管理以及統(tǒng)籌、預(yù)測(cè)及規(guī)劃企業(yè)走向及企業(yè)未來(lái)發(fā)展。這對(duì)于中國(guó)傳統(tǒng)的應(yīng)試教育來(lái)說(shuō)是個(gè)非常好的互補(bǔ)，在獲取知識(shí)用以解決實(shí)際問(wèn)題這方面對(duì)于傳統(tǒng)教學(xué)教育出來(lái)的學(xué)生是一次拓展思維訓(xùn)練的機(jī)會(huì)。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，在招聘網(wǎng)站中，大部分要求具有ACCA資格的職位有財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO)、總經(jīng)理助理、董事長(zhǎng)助理以及首席財(cái)務(wù)官。這些職位要求應(yīng)聘者不僅需要計(jì)算財(cái)務(wù)方面的專業(yè)知識(shí)，還需要有對(duì)于財(cái)務(wù)分析、部門配合、以及做出專業(yè)的報(bào)告讓非財(cái)務(wù)人員理解并執(zhí)行的能力。

ACCA考后還有什么其他作用

　　ACCA作用有很多，有助于求職就業(yè)，也可以提升自身能力等。大部分人員考證無(wú)非都是為了增加自己的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，或者是在學(xué)業(yè)上有加分，以及通過(guò)考證來(lái)提升能力，備考acca能滿足這些人的目的。acca考試科目共有15門，包含需要學(xué)習(xí)的課程也有很多，涵蓋了金融財(cái)會(huì)、商業(yè)戰(zhàn)略等多方面，主旨是為了培養(yǎng)國(guó)際化綜合素質(zhì)人才，所以考acca對(duì)自己能力的提升還是很大的。acca還和許多海外高校互認(rèn)，備考人員可以通過(guò)acca申請(qǐng)國(guó)外一些院校的研究生學(xué)位。

　　各市人力資源和社會(huì)保障局，省直和中央部屬在浙有關(guān)單位：根據(jù)《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年度高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知》(浙人社函〔2024〕33號(hào))要求，現(xiàn)就2024年度正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師和高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、申報(bào)評(píng)審條件

　　申報(bào)條件按照《浙江省正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)條件(試行)》(浙人社發(fā)〔2021〕51號(hào))、《浙江省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)價(jià)條件》(浙人社發(fā)〔2014〕99號(hào))、《浙江省經(jīng)濟(jì)系列知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)條件(試行)》(浙知〔2023〕13號(hào))規(guī)定執(zhí)行。申報(bào)對(duì)象資歷計(jì)算時(shí)間截至2024年12月31日，業(yè)績(jī)等相關(guān)材料截止時(shí)間為2024年6月30日。

　　繼續(xù)教育要求按照《浙江省經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記細(xì)則(試行)》(浙人社發(fā)〔2016〕64號(hào))執(zhí)行，正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)對(duì)象重點(diǎn)核驗(yàn)2021年以來(lái)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)情況，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)對(duì)象重點(diǎn)核驗(yàn)2019年以來(lái)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)情況。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師決策類申報(bào)對(duì)象可結(jié)合自身工作實(shí)際，選擇參加一期當(dāng)年度“企業(yè)家能力提升高級(jí)研修班”。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師實(shí)務(wù)、研究類申報(bào)對(duì)象需取得國(guó)家高級(jí)經(jīng)濟(jì)師實(shí)務(wù)考試有效成績(jī)合格證明，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師決策類申報(bào)對(duì)象無(wú)需參加實(shí)務(wù)考試。申報(bào)對(duì)象撰寫的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告，可視同論文要求。

　　從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)務(wù)和管理工作的專業(yè)技術(shù)人員，不再參加自然科學(xué)研究系列評(píng)審，需參加經(jīng)濟(jì)系列職稱考試或評(píng)審，其中2021年底前取得自然科學(xué)研究系列中、高級(jí)職稱的，可按規(guī)定申報(bào)經(jīng)濟(jì)系列高一級(jí)職稱，無(wú)需轉(zhuǎn)評(píng)。

　　二、申報(bào)程序

　　(一)個(gè)人申報(bào)。申報(bào)對(duì)象登錄浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與評(píng)審管理服務(wù)平臺(tái)(以下簡(jiǎn)稱職稱平臺(tái)，網(wǎng)址https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn)進(jìn)行申報(bào)，上傳相關(guān)材料(嚴(yán)禁上傳涉密材料)，并對(duì)填報(bào)信息真實(shí)性作出承諾。

　　(二)單位審核。申報(bào)對(duì)象所在單位登錄職稱平臺(tái)，負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)對(duì)象業(yè)績(jī)檔案信息和職稱申報(bào)信息進(jìn)行審核，并進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，公示情況錄入職稱平臺(tái)。

　　(三)審核推薦。正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)對(duì)象所在地人力社保部門登錄職稱平臺(tái)審查后，由所在市人力社保部門審核推薦至省正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審委員會(huì);省直單位申報(bào)對(duì)象由省級(jí)主管部門審查后，提交省人才市場(chǎng)，由省人才市場(chǎng)審核推薦至省正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審委員會(huì)。

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)對(duì)象所在地人力社保部門登錄職稱平臺(tái)審核后，由相應(yīng)經(jīng)濟(jì)中評(píng)委組織評(píng)審?fù)扑]至省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審委員會(huì);不設(shè)經(jīng)濟(jì)中評(píng)委的省直單位申報(bào)對(duì)象和部屬單位委托評(píng)審人員材料提交省人才市場(chǎng)，由省人才市場(chǎng)組建經(jīng)濟(jì)中評(píng)委評(píng)審?fù)扑]至省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審委員會(huì)。

　　申報(bào)對(duì)象、所在單位的賬號(hào)與浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)個(gè)人、法人登錄賬號(hào)相同，請(qǐng)自行注冊(cè);有關(guān)主管部門賬號(hào)由省人力社保廳統(tǒng)一分配。已注冊(cè)的個(gè)人、單位、主管部門使用原賬號(hào)。

　　三、其他事項(xiàng)

　　(一)相關(guān)材料下載。正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師相關(guān)政策文件、申報(bào)材料清單到職稱平臺(tái)首頁(yè)—高級(jí)職稱評(píng)審—2024年度正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格申報(bào)計(jì)劃—評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)或其他相關(guān)附件中查詢下載;高級(jí)經(jīng)濟(jì)師相關(guān)政策文件、申報(bào)材料清單到職稱平臺(tái)首頁(yè)—高級(jí)職稱評(píng)審—2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格申報(bào)計(jì)劃—評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)或其他相關(guān)附件中查詢下載。

　　(二)申報(bào)推薦時(shí)間。網(wǎng)上個(gè)人申報(bào)時(shí)間為2024年5月10日至8月15日，所在單位推薦報(bào)送截止時(shí)間為8月28日，各市和省人才市場(chǎng)推薦正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、各經(jīng)濟(jì)中評(píng)委推薦高級(jí)經(jīng)濟(jì)師截止時(shí)間為10月9日，逾期將不再受理。

　　(三)申報(bào)材料寄送。正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)對(duì)象《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》，由各市人力社保部門或省級(jí)主管部門統(tǒng)一寄送至省人才市場(chǎng);高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)對(duì)象《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》，由各經(jīng)濟(jì)中評(píng)委統(tǒng)一寄送至省人才市場(chǎng)。

　　(四)審核推薦要求。各地、各有關(guān)部門和用人單位要嚴(yán)格按照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定程序，組織開(kāi)展審核、推薦和評(píng)審，嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)評(píng)審全過(guò)程的監(jiān)督管理，確保申報(bào)推薦質(zhì)量。事業(yè)單位申報(bào)對(duì)象按照評(píng)聘結(jié)合的要求申報(bào)推薦。

　　(五)專家面試答辯。推薦至省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審委員會(huì)評(píng)審的申報(bào)對(duì)象，需參加專家面試答辯，主要考察經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識(shí)及經(jīng)營(yíng)管理工作能力。面試答辯成績(jī)作為評(píng)審的重要依據(jù)之一，具體安排另行通知。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：省人才市場(chǎng)，0571-88395066、88399933;省人力社保廳專技處，0571-87056713。

　　郵寄地址：杭州市古翠路50號(hào)省人才市場(chǎng)。

　　貴州省經(jīng)濟(jì)系列評(píng)審條件按照《貴州省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)條件(試行)》黔人社通〔2020〕21號(hào)文件執(zhí)行，高頓網(wǎng)校為大家整理了貴州省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件相關(guān)內(nèi)容。

　　一、貴州省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審任職條件

　　1.系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。

　　2.能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)展開(kāi)。

　　3.工作業(yè)績(jī)較為突出，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開(kāi)展工作。

　　4.有較強(qiáng)的理論研究能力，能夠開(kāi)展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理理念和專業(yè)方法。

　　同時(shí)須具備下列條件之一：

　　5.主持大、中型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作2年以上;或作為骨干參與大、中型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)3年以上。

　　6.主持小型企業(yè)、事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理工作3年以上;或作為骨干參與小型企業(yè)、事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理工作4年以上。

　　7.主持或作為業(yè)務(wù)骨干參與國(guó)家、省或市(州)重點(diǎn)項(xiàng)目。

　　8.從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域研究，具備獨(dú)立解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中疑難問(wèn)題的能力，在經(jīng)濟(jì)研究工作中取得重大成果。

　　二、貴州省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審業(yè)績(jī)成果要求

　　取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)職務(wù)任職資格后，符合下列條件之二：

　　1.主持或作為骨干參與大型、中型、小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作成績(jī)突出，連續(xù)3年為國(guó)家納稅2500萬(wàn)元/年、1000萬(wàn)元/年、400萬(wàn)元/年以上;或企業(yè)被所在縣(市、區(qū))級(jí)以上主管部門評(píng)為納稅大戶。

　　2.主持或作為骨干參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，實(shí)現(xiàn)本單位利稅連續(xù)2年比上年增長(zhǎng)10%以上;或?yàn)槠髽I(yè)大幅減虧或扭虧為盈作出突出貢獻(xiàn)。

　　3.主持1項(xiàng)以上市(廳)級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，技術(shù)改造項(xiàng)目，或作為主要參與者，獨(dú)立承擔(dān)其中經(jīng)濟(jì)要素管理工作?；蜃鳛闃I(yè)務(wù)骨干參與企事業(yè)單位的投、融資，企業(yè)改制，兼并重組，管理創(chuàng)新，戰(zhàn)略規(guī)劃，營(yíng)銷模式，技術(shù)改造，人力資源，企業(yè)文化創(chuàng)優(yōu)等項(xiàng)目方案的起草、論證、可行性評(píng)估并組織實(shí)施。

　　4.主持或主要參與的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域相關(guān)研究項(xiàng)目、研究報(bào)告等被省部級(jí)以上單位采納并轉(zhuǎn)化為實(shí)施方案;或主持和直接參與省級(jí)有較大影響的技改、技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目并取得較好經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

　　5.因經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)顯著，在同行業(yè)中貢獻(xiàn)突出，被選為省級(jí)行業(yè)商(協(xié))會(huì)的常務(wù)理事以上職務(wù)，并積極參與商(協(xié))會(huì)各項(xiàng)管理工作，工作成績(jī)顯著。

　　6.主持或作為骨干參與市(廳)級(jí)以上經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章的制定，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實(shí)踐，取得顯著的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

　　7.從事經(jīng)濟(jì)研究工作，主持完成省(部)級(jí)以上課題1項(xiàng)或市(廳)級(jí)重點(diǎn)課題2項(xiàng);或作為主要參與者參與完成省(部)級(jí)以上課題2項(xiàng)或市(廳)級(jí)重點(diǎn)課題4項(xiàng)(以有關(guān)部門評(píng)審、鑒定、驗(yàn)收為準(zhǔn))。

　　8.指導(dǎo)下一級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員認(rèn)真履行相關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)水平，幫助2名以上經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員考試取得上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

　　9.從事經(jīng)濟(jì)工作業(yè)績(jī)顯著，榮獲省級(jí)以上“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢蚴?部)級(jí)以上優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理者，或市(廳)級(jí)表彰2次以上。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　三、貴州省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審學(xué)術(shù)成果要求

　　取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)職務(wù)任職資格后，符合下列條件之一：

　　1.在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)較高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文2篇。

　　2.公開(kāi)出版本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作或譯著，本人撰寫5萬(wàn)字以上。

　　3.在經(jīng)濟(jì)改革、理論研究方面取得較大成果，獲省(部)級(jí)(以上)獎(jiǎng)1項(xiàng);或獲省直行業(yè)協(xié)會(huì)、市(廳)級(jí)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)或二等獎(jiǎng)2項(xiàng)。

　　4.在解決本地、本單位重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題中，獨(dú)立撰寫有較高水平專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇。

　　以上就是【貴州省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件：任職、業(yè)績(jī)和學(xué)術(shù)成果要求】的全部?jī)?nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟(jì)師報(bào)考資格？趕緊點(diǎn)擊免費(fèi)測(cè)！

　　CQF證書持證人士的就業(yè)方向選擇非常多，能在銀行、證券商、投資銀行、風(fēng)險(xiǎn)控制管理等相關(guān)金融企業(yè)開(kāi)展業(yè)務(wù)。一般可以從事以下職位：

　　量化分析師、算法交易量化分析師、量化交易員、多資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)經(jīng)理、全球交易風(fēng)險(xiǎn)控制主管、風(fēng)險(xiǎn)分析師、量化開(kāi)發(fā)人員、數(shù)據(jù)科學(xué)家、數(shù)據(jù)分析總監(jiān)、高級(jí)商品分析師、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)顧問(wèn)、產(chǎn)品經(jīng)理、戰(zhàn)略股票基金經(jīng)理、量化開(kāi)發(fā)和研究、投資組合風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)師、模型風(fēng)險(xiǎn)管理總監(jiān)、獨(dú)立風(fēng)險(xiǎn)模型驗(yàn)證經(jīng)理、量化建模和分析總監(jiān)、高級(jí)講師等。

CQF持證人一般去哪里任職？

　　CQF作為全球量化投資領(lǐng)域?qū)I(yè)資格認(rèn)證，其持證人在世界知名銀行、投資管理公司、基金、貿(mào)易公司和咨詢公司任職。

　　CQF持證人任職的常見(jiàn)企業(yè)有高盛、美林、摩根、匯豐、花旗、畢馬威、巴克萊、德勤、荷蘭銀行、英國(guó)石油國(guó)際有限公司、美洲銀行、國(guó)際清算銀行、法國(guó)巴黎銀行、蘇格蘭皇家銀行、德國(guó)商業(yè)銀行、瑞士信貸第一波士頓銀行、德意志銀行、瑞士聯(lián)合銀行、意大利聯(lián)合信貸銀行等。

CQF持證人待遇如何？

　　其實(shí)一般在國(guó)內(nèi)，如果量化從業(yè)3-5年以上，經(jīng)常能碰到獵頭職位，常見(jiàn)的參考職位如下：

　　1、投研系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師：參考年薪60-120萬(wàn)間

　　重點(diǎn)本科及以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有豐富的股票或期貨量化交易系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，中高頻或中低頻交易系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)都可以。

　　2、量化投資組長(zhǎng)（或PM）：參考年薪200萬(wàn)間

　　CTA和股指期貨PM，兩個(gè)方向的都需要，尤其重點(diǎn)看CTA方向的PM。要求：理工科背景，最好Top10院校畢業(yè)，2年以上經(jīng)驗(yàn)，實(shí)盤資金300萬(wàn)以上，中短線，年后收益率15+%，目前頭部私募量化背景優(yōu)先考慮，過(guò)來(lái)后會(huì)配置IT和研究員，薪資和提成open可談。

　　3、基金經(jīng)理/PM：參考薪資：年薪60-200萬(wàn)間

　　策略提成是公司收入的30%-50%；PS：tick2trade 100ms延遲，支持tick級(jí)交易。

CQF量化金融分析師考下來(lái)要多少錢？

　　CQF考試在美國(guó)是2萬(wàn)美金左右；在英國(guó)和歐洲不包括VAT（增值稅）大概是1.6萬(wàn)美金，加上VAT也是2萬(wàn)美金左右，目前在國(guó)內(nèi)CQF考試的費(fèi)用相對(duì)優(yōu)惠，為65800人民幣，沒(méi)有其他額外費(fèi)用。如果大家想要在國(guó)內(nèi)報(bào)考CQF需要通過(guò)CQF的審核，當(dāng)協(xié)會(huì)認(rèn)定你是屬于中國(guó)考生之后，才會(huì)享受到這個(gè)優(yōu)惠價(jià)。

一般多久可以拿到CQF證書？

　　CQF并不是簡(jiǎn)單的一個(gè)考試，而是類似于一個(gè)海外的碩士項(xiàng)目，基本就是把一個(gè)碩士的課程搬到線上，CQF通過(guò)老師線上授課，線下學(xué)生自己完成作業(yè)，還有線上習(xí)題課等方式教授考生知識(shí)。不過(guò)這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)間成本和經(jīng)濟(jì)成本比碩士項(xiàng)目低得多，靈活性很大，從報(bào)名到課程學(xué)習(xí)、再到考證取證這個(gè)過(guò)程周期，正常來(lái)說(shuō)一般需要6個(gè)月左右。

CQF考下來(lái)要多少錢？

　　CQF考試在美國(guó)是2萬(wàn)美金左右；在英國(guó)和歐洲不包括VAT（增值稅）大概是1.6萬(wàn)美金，加上VAT也是2萬(wàn)美金左右，目前在國(guó)內(nèi)CQF考試的費(fèi)用相對(duì)優(yōu)惠，為65800人民幣，沒(méi)有其他額外費(fèi)用。如果大家想要在國(guó)內(nèi)報(bào)考CQF需要通過(guò)CQF的審核，當(dāng)協(xié)會(huì)認(rèn)定你是屬于中國(guó)考生之后，才會(huì)享受到這個(gè)優(yōu)惠價(jià)。

為什么CQF費(fèi)用這么貴？

　　價(jià)格問(wèn)題往往取決于對(duì)比對(duì)象。如果CQF對(duì)標(biāo)海外金融碩士課程，雖然從老師配置到課程設(shè)置都高度一致，但海外碩士課程學(xué)費(fèi)一般4萬(wàn)美金左右，CQF作為一個(gè)半年學(xué)期的課程，于是就把自己定價(jià)為2萬(wàn)美金了。