隨著“雙碳”政策出臺,中國上市企業(yè)對ESG信息披露質量和ESG管理的需要增大,ESG人才缺口也隨之擴大。ESG標準體系有哪些?ESG體系有什么用?高頓ESG學姐今天為大家解答,快來看看吧!
一、ESG標準體系有哪些
海外主要ESG評價體系有明晟(MSCI)、富時羅素、穆迪、湯森路透、道瓊斯、晨星等,國內主要ESG評價體系有華證、中證、商道融綠、嘉實、萬得等。
ESG評級的作用是形成一套企業(yè)的ESG評級數據,幫助投資者了解企業(yè)的ESG表現,從而進行投資決策。
二、ESG證書是什么
ESG證書是對持有者ESG投資與分析能力的認證。ESG是一種新興的投資理念和企業(yè)評價標準,通過環(huán)境、社會、治理三個維度來衡量企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。
E代表環(huán)境(Environmental),強調企業(yè)要注重環(huán)境保護。主要考慮企業(yè)在生產和經營過程中對生態(tài)環(huán)境的影響,例如:碳排放、廢棄物管理、能源利用、自然資源消耗、氣候變化、生物多樣性等。
S代表社會(Social),強調企業(yè)要履行社會責任。主要考慮企業(yè)對社會的影響,例如:員工安全健康、員工薪酬福利、員工管理、上下游供應鏈、產品安全質量、社區(qū)關系等。
G代表治理(Governance),強調企業(yè)要提高治理水平。主要考慮企業(yè)制度的建立,例如:董事會結構、高管薪酬、公司組織架構、風險管理、內部控制、信息披露、反貪污、反不公平競爭、商業(yè)道德等。
CFA-ESG證書是目前知識體系完整、國際廣泛認可的一種ESG證書。
ACCA知識體系是ACCA考試一共有15門科目,分成3個模塊,分別是知識模塊、技能模塊、專業(yè)模塊。其中專業(yè)模塊中有選修模塊(4門選2門),因此考生需要通過11門必修科目和2門選修科目。
ACCA知識模塊
主要涉及財務會計和管理會計方面的核心知識,知識模塊的三個科目同時也是FIA方式注冊學員所學習的FBT、FMA、FFA三個科目。
ACCA技能模塊
共有六門課程,廣泛的涵蓋了一名會計師所涉及的知識領域及必須掌握的技能。
ACCA專業(yè)模塊
分為核心課程和選修(四選二)課程,該階段的課程相當于碩士階段的課程難度,是對知識模塊和技能模塊知識的引申和發(fā)展。
ACCA備考攻略
?。ㄒ唬W習過程
1.聽課不要圖形式。ACCA連貫性比較強,認真聽比記完全筆記更重要。聽完課之后可以用列重點然后對照教材復盤的方法回憶,不用硬做思維導圖,word就可以。
2.不建議看官方講座。官方講座問題在于純英文,聽起來難度大而且信息密度低,比較浪費時間,考試方面還是我國培訓厲害。
3.考官文章很重要??脊傥恼码m然很長,但會有新考點,代表考官關注的方向,培訓機構有梳理的講座記得聽一下。
?。ǘ┧㈩}答題技巧
1.做題比聽課重要的多。
安排學習時間的時候,把六七成時間放在做題上,光聽課是很難學會的,很多課甚至都可以1.5-2倍速聽,但題目要認真做,不做題甚至都不知道考試在考什么。
2.刷真題效率是最高的。
真題重要性不多說了,近兩年的真題建議做至少三遍。有些偏文的科目比如戰(zhàn)略,答案廢話比較多可以按自己敘述寫一遍,不過答案表達挺好的可以背一背。
3.抓大放小。
ACCA是按得分積累的,能答出來的踩到分就行了,有些過于難的點實在不行就直接放掉,比如合報計算算不出來就別算了。
企業(yè)內訓不只是流于形式,更重要的是要有效!所謂有效的企業(yè)內訓,是指那些為立足并服務于企業(yè)整體經營發(fā)展戰(zhàn)略目標,尤其是經濟收益戰(zhàn)略目標的實現,而科學合理地利用培訓資源的培訓。那么,企業(yè)內訓的一般步驟是怎樣的呢?主要是以下五點:
明確內訓內容
要想正確地實施企業(yè)內訓,切實保障創(chuàng)造更大的經濟收益,就必須弄清楚,企業(yè)究竟包含哪些內容。概括起來主要有以下幾類:一是以崗位知識、技能、工作標準和工作態(tài)度為重點的適應性培訓;二是以職業(yè)準入為核心的崗位資格性培訓;三是以提高專業(yè)知識、技術業(yè)務技能和管理能力為目標的繼續(xù)教育培訓。這三類培訓,根據企業(yè)類型不同,會有所側重。
培訓內容調查
明確了三方面內容之后,就需要就具體內容進行調查。鑒于是從無到有的體系搭建,建議使用面積廣、收集信息快的員工調查和領導訪談。員工知道自己想學習什么,領導知道員工應該學習什么,兩方面相互一對比,對于確定具體內容方便快捷。在做具體調查的時候,還應該根據不同層級、不同類型的員工,給予不同的側重。比如剛入職的新員工,就應該側重于如何讓員工更快更好的了解公司、融入公司。
培訓方式選擇
通過前期的調查,確定最核心、最緊急的培訓內容后,就需要針對不同內容選擇合適的培訓方式。不同的培訓方式,并沒有本質上的不同,其目的都是通過培訓提升某方面的效能,但在具體實施難度、效果、時間等維度上,會有所不同。因此,即便是針對同一個培訓內容,有多種培訓方式可供選擇時,也應該在有效性和效率性上有所權衡。以最少的投入,換取最大的回報,不僅是投入產出比的數據度量,更是培訓開展前期,必須考慮的問題。
培訓開展原則
等到以上步驟都走完之后,就一定要嚴格按照程序來開展培訓。這里強調的其實還是有效性的問題。最開始如果沒有把培訓的有效性、重要性等問題,通過公司層面很好的傳到到每個員工心里,后面的培訓開展起來,注定是“走過場”,導致形式重于內容。為了保證最開始的培訓效果,需要注意四個方面內容,即員工參與、學習激勵、實際應用與因人施教。
培訓效果評估
培訓效果的四級評估,在剛開始搭建培訓體系的時候,并不適用。不要過多的去考慮后期培訓驗收的問題,因為這不僅是世紀難題,也不是一個剛起步的培訓體系能夠有效開展的。因此,效果評估,從最基礎的開始做起即可。比如培訓的滿意度調查、培訓后的隨堂測驗或者技能的實操演練。如果確實有時間有精力,可以對每半年度培訓做一個總結。太過于頻繁的總結也不建議,沒有成熟模板和流程,每次的總結都會讓人更加迷惑。
總的說來,從無到有,在始終抓住有效性的同時,需要做的事情很簡單,就是根據目前狀況,針對不同類型員工開展最急需最能體現培訓效果的培訓,然后進行簡短的評估與應用。
我們通過EVA管理體系與企業(yè)戰(zhàn)略、風險控制、經營管理、投資、考核評估等方面之間的詳細講解,幫助學員理解如何成功設計和實施EVA管理體系,企業(yè)該如何依靠EVA管理體系實現價值的增長,并妥善處理企業(yè)規(guī)模擴張與投資回報約束這一難題。
隨著《中央企業(yè)負責人經營業(yè)績考核暫行辦法》的正式施行,經濟增加值(EVA)成為中央企業(yè)業(yè)績考核的核心指標。一石激千層浪,該辦法的施行正逐漸引發(fā)央企內部管理升級的連鎖反應。EVA確實是一個好理念,它是一種新興的經濟指標,在國外一些大企業(yè)運用較為成熟,國資委推進EVA績效考核也標志著EVA管理體系正受到越來越多公司的追捧,它使得經理人像所有者一樣思考和行為,有助于分析并找出多元化企業(yè)中最佳的資本投向,更合理的優(yōu)化資源配置。
了解EVA的作用及其解決的問題
掌握EVA的基本計算方法
學習如何利用EVA參與企業(yè)戰(zhàn)略的制定與風險的管控
掌握EVA與經營管理和投資之間的關系以及EVA在這兩方面中的運用
了解EVA績效考核模式與EVA和激勵政策的內在聯系
掌握成功實施EVA管理體系的因素和步驟
企業(yè)董事、總經理
企業(yè)CFO、CIO、COO、CHO、CMO等部門負責人
企業(yè)財務經理、財務部人員
企業(yè)人力資源部管理人員
一、EVA管理體系的介紹 | 二、EVA與企業(yè)戰(zhàn)略 |
-以經濟增加值為核心的價值管理體系概述 -業(yè)績考核 -激勵制度 -理念體系 -EVA與BSC的考量 | -幾種戰(zhàn)略目標的組合模式 -EVA作為核心戰(zhàn)略目標的運作模式 -EVA作為平行戰(zhàn)略目標的運作模式 -EVA在戰(zhàn)略規(guī)劃中的功能定位 -風險管理或風險管控的基本概念和方法 -EVA的天然風險控制功能 -結合EVA進行更加有效的風險控制 |
三、EVA的基本概念與計算 | 四、EVA與企業(yè)日常經營管理 |
-EVA的會計調整 -不同的會計調整對EVA的影響 -資本市場與WACC -EVA與資本成本的內在聯系 -資本成本 -債務資本成本 -股權資本成本 -資本的風險(Beta系數)概念 -資本風險的行業(yè)性質 -WACC計算公式概要解析 -采用跨行業(yè)統一WACC的利弊分析 -行業(yè)差異化WACC的意義與操作可行性 -保證EVA實施成功的WACC測算 | -在公司戰(zhàn)略與業(yè)績考核指標既定環(huán)境中建立以EVA最大化為判別標準﹑決策依據的經營決策機制 -業(yè)務外包 -資金、物料加速周轉 -經營租賃 -市場推廣、品牌建設與商業(yè)模式創(chuàng)新 -研究與開發(fā)、人才培育 |
五、EVA與投資決策 | 六、EVA的4M價值管理體系 |
-企業(yè)發(fā)展(或擴張)戰(zhàn)略與價值管理(以EVA為核心)的關系 -投資項目的短期盈利考核與長期價值評價 -通過建立“市EVA率”(股價/每股EVA)指標改進投資項目估值方法 -通過市值管理平衡上市企業(yè)長期投資價值衡量與短期盈利要求的關系 -通過對“貼現現金流量估值法”的改進,解決非上市企業(yè)長期投資價值衡量與短期盈利要求的關系 | -業(yè)績考核 -概述各種業(yè)績考核模式(含KPI﹑平衡計分卡)的運作機制及其演變 -業(yè)績考核與評價的異同 -EVA及其派生的指標體系 -EVA作為獨立指標體系的考評模式 -EVA與企業(yè)現行KPI(或BSC)的結合 -考核指標組合的不同確定方式 -考核指標目標值確定的多種方法 -當外部經濟環(huán)境發(fā)生重變化時,如何保持考評結果的客觀性與公平性 -管理決策 -激勵制度 -考核指標與薪酬掛鉤 -EVA的激勵模式:EVA獎金庫 -員工持股計劃 -股票期權激勵 -企業(yè)年金 -經營理念 |
七、成功實施EVA的因素和步驟 | |
-實施EVA關鍵成功因素 -實施EVA的具體步驟 -實施EVA過程中應解決的問題 |
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ACCA知識框架體系是ACCA考試科目一共有15門,分為兩個階段,分別是基礎階段(F1-F9)和專業(yè)階段,其中基礎階段包括知識模塊(F1-F3)和技能模塊(F4-F9),專業(yè)階段包括核心模塊(SBR、SBL)和選修模塊(P4-P7四選二)。
這十五門考試科目并不是隨便你怎么報考就行的,得有順序,ACCA官方規(guī)定了考試科目順序為按照階段順序和模塊順序報考,也就是說先考基礎階段的科目再考專業(yè)階段的科目,基礎階段的科目也要按照先知識模塊科目再考技能模塊科目來進行,專業(yè)階段科目要按照先核心模塊再選修模塊進行,模塊內部的科目可以打亂順序。
ACCA如何備考
ACCA的備考方法主要是多學習、多總結、多刷題!ACCA考試的性價比還是很高的,在國內最受歡迎的考試除了CPA就是ACCA了,考ACCA是當下中國在校生都會考慮的事情!ACCA被稱為國際注冊會計師,在國際上受到官方權威認證,也被稱為“國際財會界的通行證”,ACCA專業(yè)學的還挺多的,作為一個國際注冊會計師證書,學的會計師知識都是國際化的,而且考試科目總共有十五門,每門科目都不一樣,大家學ACCA考試會包含稅務、審計、管理等多個方面。
考下ACCA有什么用
1、轉型管理會計
能夠被中大型和跨國企業(yè)、外企認可,更注重財務能力、管理能力的提升,能讓考生從記賬會計轉為管理型會計,ACCA還被譽為國際財經領域的通行證和金鑰匙。
2、獲得入職四大的機會
四大更需要全能型人才,不僅精通國內相關的會計法律知識,國外的也要熟知,所以ACCA可以幫助想進入四大的會計人,成為入職四大的籌碼,對于財會基礎薄弱的會計人,更是能夠提升一定的專業(yè)能力。
3、入職各大財務咨詢、金融機構
主要會涉及財務管理和金融相關的工作,在很多財務咨詢的招聘中,ACCA的持證人已經成為了錄取的優(yōu)先條件,還有一些公司把ACCA的持證條件列為晉升條件之一。
隨著全球對可持續(xù)發(fā)展的重視程度不斷提高,ESG理念在全球范圍內得到了廣泛傳播和應用,國際上已經形成了多個ESG評價體系和評級機構。ESG管理體系包括哪些內容?ESG管理是什么意思?今天小編來給大家解答一下!
一、ESG管理體系包含的內容:
1、ESG信息披露:參照一定的標準和指標體系,對企業(yè)在ESG方面的實施情況進行全面、準確、及時的披露。這是開展ESG評價和ESG投資的基礎。
2、ESG評價:由國際主導或國內相關的ESG評價機構對企業(yè)ESG實施情況進行打分評級。評價過程一般包括ESG數據搜集(來源于ESG信息披露)、相關責任議題的衡量、關鍵指標的評分和ESG評級最終結果的確定。
3、ESG投資:投資者在投資決策過程中既考慮財務因素,又考慮ESG因素,對ESG評級良好的公司給予特別的關注。這種投資方式尋找既能創(chuàng)造經濟效益又能創(chuàng)造社會價值的投資標的。
二、ESG管理的含義:
ESG管理是一種將企業(yè)的非財務因素(環(huán)境、社會和治理)納入決策和管理過程的管理模式。他強調企業(yè)在追求經濟效益的同時,要關注其對環(huán)境、社會和治理的影響,以實現企業(yè)與社會、環(huán)境的和諧共生。具體來說,包含環(huán)境管理,社會管理,治理管理三方面。
綜合來說ESG管理體系是企業(yè)在環(huán)境、社會和治理三個維度上構建的一套綜合管理體系,推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和社會責任履行。而ESG管理則是一種將非財務因素納入決策和管理過程的管理模式,說明企業(yè)在追求經濟效益的同時要關注其對環(huán)境、社會和治理的影響。
本課程通過基礎的風險管理理論引出集團風險管理與內控體系的建設,通過對風險管理、風險評估、風險識別和風險應對等方面的講解,由淺至深,由點到面,幫助學員了解內控體系并深入理解集團風險管理的特殊性以及針對集團風險的全面內控體系的建設,樹立集團風險管控意識,提高集團風險管理與內控的水平,明確基于內控體系的集團化運作,規(guī)避企業(yè)風險,讓企業(yè)充滿自信的站在同行的前列。
達沃斯世界經濟論壇公布的今年《世界金融開發(fā)報告》中,加拿大位列最具競爭力經濟體第九,中國位居第29位。追根溯源,加拿大相對穩(wěn)健的金融體系、審慎的監(jiān)管制度和完善的風險內控體系是成功避險的主因,其穩(wěn)健與審慎的風險管控體系對于加強我國企業(yè)集團風險控制具有重要的借鑒意義。如何系統化地建立一套涵蓋內部控制的全面風險管理體系,從而,并對那些會影響企業(yè)經營的風險進行監(jiān)控及管理,已被越來越多的企業(yè)提上議事日程。
了解集團型公司所面臨的各類風險及風險識別
明確集團管控的特殊性以及與個體管控的區(qū)別和聯系
掌握如何建立有效的全面風險管理體系
掌握集團風險的應對策略
了解集團風險的監(jiān)督和優(yōu)化措施
了解集團型公司所面臨的各類風險及風險識別
明確集團管控的特殊性以及與個體管控的區(qū)別和聯系
掌握如何建立有效的全面風險管理體系
掌握集團風險的應對策略
了解集團風險的監(jiān)督和優(yōu)化措施
第1部 集團風險識別 | 第2部 構建集團全面風險管理體系 |
一、風險管理體系 -風險的識別 -生產流程分析法 -財務表格分析法 -保險調查法 -風險的預測 -風險的分類 -風險的分析 -風險的處理 -避免風險 -預防風險 -自保風險 -轉移風險 -集團管控與風險管控 -專業(yè)化企業(yè)通過核心能力和協作機制來控制風險 -多元化集團必須基于戰(zhàn)略和戰(zhàn)略性運營層面進行管控 二、集團風險管理的特殊性 -集團管控的誤區(qū) -如何正確理解全面風險管理體系 -內控體系的三層次構筑邏輯 -內控體系構筑的四大特點 -集團內控與單體公司內控的差異 -集團內控體系搭建六部曲 -全景案例:資金控制子系統的內控設計 -研討單元:小股東如何在內控建設上施加影響力? 三、集團全面風險管理體系的構筑 -戰(zhàn)略制定 -組織機構設置 -系統培訓 -作業(yè)實施 | 四、全面風險管理體系打造的難點與重點 -風險管理新舊思維比較 -全面風險管理體系建設的核心 -目標設定是事項識別、風險評估和風險對策的基礎 -案例:中海油風險識別模型解讀 -風險分析的主客觀建模方式 -單體公司與集團的風險策略對比 -大集團的風險管理策略 -案例:海信資產管理與財務風險案例 五、集團風險管理策略 -承擔 -規(guī)避 -轉移 -對沖 -補償 六、全面風險管理體系的監(jiān)督與優(yōu)化 -內部管理體系的監(jiān)督與審計 -外部的監(jiān)督與審計 -全面風險管理體系的改進與優(yōu)化 -案例:寶鋼集團風險管理實踐 |
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ESG體系包含3個方面,分別是ESG信息披露、ESG評價和ESG投資。其中ESG信息披露是開展ESG評價和ESG投資的基礎。
1.ESG信息披露:參照一定的標準和指標體系,對企業(yè)在ESG方面的實施情況進行披露;
2.ESG評價:由國際主導或國內相關的ESG評價機構對企業(yè)ESG實施情況進行打分評級,過程一般包括:ESG數據搜集(主要來源ESG信息披露)、相關責任議題的衡量、關鍵指標的評分、ESG評級最終結果的確定;
3.ESG投資:投資者在投資決策過程中既考慮財務因素、又考慮ESG因素,對ESG評級良好的公司予以特別的關注。
ESG評級體系概述
ESG評級體系是一種用于衡量企業(yè)或投資組合在環(huán)境(Environmental)、社會(Social)和公司治理(Governance)領域績效的方法和工具,在影響投資決策方面發(fā)揮著重要作用。
ESG評級體系的必要性:(1)ESG評級結果能展現被評主體ESG的綜合績效,方便投資者快速了解被評主體的ESG表現,作為ESG投資標的篩選的參考依據。(2)ESG評級可以從風險管理的角度,幫助投資者識別不同行業(yè)內對財務表現有重大影響的ESG風險。(3)ESG評級融入了評級專家對ESG財務重要性特征的研究分析,連接了企業(yè)的財務基本面與ESG績效。
ESG評級體系的基本要素:ESG數據作為基礎信息,ESG財務重要性特征作為核心框架,兩者共同構成評級體系的基本要素。ESG數據刻畫了被評主體在環(huán)境、社會和公司治理維度下各項非財務績效的客觀性信息,為ESG評級活動提供基礎信息。ESG財務重要性是指對企業(yè)財務表現有重要影響的ESG因素,將企業(yè)ESG績效與企業(yè)財務表現聯結起來,為搭建服務于投資研究的評價體系提供了依據。
ESG評級體系搭建的一般流程:分為“明確評級目標、確定評級對象、選擇參考依據、整合指標體系、確定評級邏輯、得出評級結果”六個步驟。高質量的ESG評級體系應該滿足獨立性、透明度、完整性、可比性和及時性等原則。
ESG是什么
從定義上看,ESG是英文Environmental(環(huán)境)、Social(社會)和Governance(治理)的縮寫,是一種關注企業(yè)環(huán)境、社會、治理績效而非財務績效的投資理念和企業(yè)評價標準,用以衡量企業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性,因其涵蓋企業(yè)生產經營諸多環(huán)節(jié),反映企業(yè)抗風險能力和可持續(xù)發(fā)展能力,在國際資產管理行業(yè)已經成為一種主流投資理念和投資策略。
以往評估一個企業(yè)是否值得投資,多從其經營情況和發(fā)展空間等多個方面來分析,比如企業(yè)的盈利狀況、償債能力、現金流等等。但近些年,人們對企業(yè)所承擔的社會責任,以及可持續(xù)發(fā)展的重視度日益提升,ESG概念也因此成為評估一個企業(yè)是否值得投資的新維度。
就環(huán)境而言:ESG重點考量企業(yè)的綠色投資、環(huán)境保護、氣候變化,這與我國想推行的“碳中和碳達峰”、可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略方向相一致。
就社會而言:ESG側重于企業(yè)的員工薪資、社會責任、消費者權益保護以及反腐敗等。
就治理而言:ESG重點考察企業(yè)的治理體系、風險管理、企業(yè)公民等。
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隨著科技的不斷發(fā)展和數字化轉型的推進,企業(yè)財務管理面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇。為了適應這一變革,企業(yè)需要重新思考財務團隊的搭建和財經體系的建設,以實現財務團隊的轉型和提升企業(yè)的財務管理水平。本文將從以下幾個方面進行探討:上海財經大學財務數字化轉型特訓營、投資并購總監(jiān)高級研修班、走進京東、陽光保險和復星等企業(yè)的案例分析,以及新零售精細化管理運營體系構建和學會管理之財務人的績效管理與改進。
一、上海財經大學財務數字化轉型特訓營 >>>
上海財經大學財務數字化轉型特訓營是針對財務人員進行的一項培訓項目,旨在幫助他們掌握數字化技術在財務管理中的應用,提升他們的專業(yè)能力和素質。通過參加這個特訓營,財務人員可以了解到最新的數字化技術和工具,如大數據、人工智能、區(qū)塊鏈等,并學習如何將這些技術應用到財務管理中,提高財務管理的效率和準確性。
二、投資并購總監(jiān)高級研修班 >>>
投資并購總監(jiān)高級研修班是針對企業(yè)投資并購領域的高級管理人員進行的一項培訓項目,旨在幫助他們提升投資并購的專業(yè)知識和技能,提高投資并購的成功率和效益。通過參加這個研修班,投資并購總監(jiān)可以學習到最新的投資并購理論和實踐,如估值方法、盡職調查、交易結構設計等,并了解國內外投資并購的最新動態(tài)和趨勢,為企業(yè)的投資并購決策提供有力的支持。
三、走進京東:科技打造數字經濟體,助力數智化財稅管理創(chuàng)新 >>>
京東作為中國領先的電商平臺,一直致力于通過科技手段打造數字經濟體,提升企業(yè)的財務管理水平。京東通過大數據、人工智能等技術,實現了財務數據的實時監(jiān)控和分析,提高了財務管理的效率和準確性。同時,京東還通過建立智能化的財稅管理系統,實現了財稅管理的自動化和智能化,降低了財稅管理的成本和風險。這些創(chuàng)新舉措為其他企業(yè)提供了借鑒和參考,有助于推動整個行業(yè)的財務管理水平的提升。
四、走進陽光保險:價值創(chuàng)造的卓越財務共享建設 >>>
陽光保險作為中國領先的保險公司,一直致力于通過財務共享建設實現財務管理的價值創(chuàng)造。陽光保險通過建立統一的財務共享平臺,實現了財務數據的集中管理和共享,提高了財務管理的效率和準確性。同時,陽光保險還通過建立完善的財務共享制度和流程,確保了財務共享的順利實施和運行。這些創(chuàng)新舉措為其他企業(yè)提供了借鑒和參考,有助于推動整個行業(yè)的財務管理水平的提升。
五、走進復星:智能化精細化的共享3.0時代 >>>
復星作為中國領先的綜合性企業(yè)集團,一直致力于通過智能化精細化的共享3.0時代實現財務管理的創(chuàng)新和升級。復星通過建立智能化的財務管理系統,實現了財務數據的實時監(jiān)控和分析,提高了財務管理的效率和準確性。同時,復星還通過建立精細化的財務共享制度和流程,確保了財務共享的順利實施和運行。這些創(chuàng)新舉措為其他企業(yè)提供了借鑒和參考,有助于推動整個行業(yè)的財務管理水平的提升。
六、【走進京東】科技打造數字經濟體,助力管理會計落地 >>>
京東作為中國領先的電商平臺,一直致力于通過科技手段打造數字經濟體,提升企業(yè)的財務管理水平。京東通過大數據、人工智能等技術,實現了管理會計的落地和應用,提高了管理會計的有效性和價值。同時,京東還通過建立智能化的管理會計系統,實現了管理會計的自動化和智能化,降低了管理會計的成本和風險。這些創(chuàng)新舉措為其他企業(yè)提供了借鑒和參考,有助于推動整個行業(yè)的管理會計水平的提升。
七、“房”眼全局:房地產建安全稅種全流程深度剖析 >>>
房地產行業(yè)作為中國經濟的重要支柱產業(yè),其稅收問題一直備受關注。為了更好地解決房地產行業(yè)的稅收問題,企業(yè)需要對房地產建安全稅種全流程進行深度剖析。通過對房地產建安全稅種全流程的深度剖析,企業(yè)可以了解到房地產行業(yè)的稅收政策和規(guī)定,掌握房地產建安全稅種的計算方法和操作流程,提高房地產建安全稅種的準確性和合規(guī)性。
八、新零售精細化管理運營體系構建 >>>
新零售作為一種新型的商業(yè)模式,對企業(yè)的財務管理提出了新的要求。為了更好地適應新零售的發(fā)展,企業(yè)需要構建精細化管理運營體系。通過對新零售精細化管理運營體系的構建,企業(yè)可以實現財務數據的實時監(jiān)控和分析,提高財務管理的效率和準確性。同時,企業(yè)還可以通過建立精細化的財務管理制度和流程,確保財務管理的順利實施和運行。這些創(chuàng)新舉措為其他企業(yè)提供了借鑒和參考,有助于推動整個行業(yè)的財務管理水平的提升。
九、學會管理之財務人的績效管理與改進 >>>
績效管理是企業(yè)管理的重要組成部分,對于財務人員來說尤為重要。為了更好地發(fā)揮財務人員的作用,企業(yè)需要對財務人員的績效進行管理和改進。通過對財務人員的績效管理和改進,企業(yè)可以提高財務人員的工作積極性和工作效率,提高財務管理的水平。同時,企業(yè)還可以通過建立完善的績效管理制度和流程,確??冃Ч芾淼捻樌麑嵤┖瓦\行。這些創(chuàng)新舉措為其他企業(yè)提供了借鑒和參考,有助于推動整個行業(yè)的財務管理水平的提升。
總之,隨著科技的不斷發(fā)展和數字化轉型的推進,企業(yè)財務管理面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇。為了適應這一變革,企業(yè)需要重新思考財務團隊的搭建和財經體系的建設,以實現財務團隊的轉型和提升企業(yè)的財務管理水平。通過參加上海財經大學財務數字化轉型特訓營、投資并購總監(jiān)高級研修班等培訓項目,以及學習走進京東、陽光保險、復星等企業(yè)的案例分析,企業(yè)可以了解到最新的數字化技術和工具,學習如何將這些技術應用到財務管理中,提高財務管理的效率和準確性。同時,企業(yè)還需要關注新零售精細化管理運營體系構建和學會管理之財務人的績效管理與改進等方面的問題,以實現財務管理的創(chuàng)新和升級。
FRM考試當中,國際貨幣體系是其重要考點,主要考查其概念、主要內容以及劃分標準,具體跟著會計網一起來學習下吧!
國際貨幣體系(International Monetary System)是指支配各國貨幣關系的規(guī)則和機構,以及國際間進行各種交易、支付所依據的一套安排和慣例。
國際貨幣體系是各國政府為適應國際貿易與國際結算的需要,對貨幣的兌換、國際收支的調節(jié)等所作的安排或確定的原則,以及為此而建立的組織形式等的總稱。
國際貨幣體系的主要內容是:
?、俑鲊泿疟葍r的確定,包括匯率確定的原則,波動的界限,調整的幅度等。
?、诟鲊泿诺膬稉Q性與對國際收支所采取的措施,如本國貨幣能否對外兌換以及是否限制對外支付等。
?、蹏H儲備資產的確定以及儲備資產的供應方式。
?、車H收支的調節(jié)方法,包括逆差國和順差國承擔的責任。
?、輫H金融事務的協調、磋商和有關的管理工作。
第一次世界大戰(zhàn)前,資本主義國家普遍實行金本位制。當時,黃金在國際間的支付原則、結算制度與運動規(guī)律都是統一的,從而形成了國際金本位制。
(一)國際支付原則
一國對外支付是否受到限制,一國貨幣可否自由兌換成支付貨幣,本國貨幣與其他國家貨幣之間的匯率如何確定
(二)國際收支調節(jié)方式
各國政府用什么方式彌補國際收支缺口
(三)國際貨幣或儲備資產的確定
用什么貨幣作為支付貨幣,一國政府應持有何種為世界各國所普遍接受的資產作為儲備資產
目標:保障國家貿易、世界經濟的穩(wěn)定、有序地發(fā)展,使各國的資源得到有效地開發(fā)利用。
作用:建立匯率機制,防止循環(huán)的惡性貶值;為國際收支不平衡的調節(jié)提供有利手段和解決途徑;促進各國的經濟政策協調。
1、貨幣本位
從貨幣本位看,國際貨幣體系可以分為純粹商品本位如金本位,純粹信用本位如不兌換紙幣本位,混合本位如金匯兌本位。
2、匯率制度
從匯率制度看,國際貨幣體系可分為固定匯率制和浮動匯率制。
稅收負擔的輕重直接關系到企業(yè)實得利益的多寡,由于對稅務管理不夠重視,很多企業(yè)到最后才發(fā)現自己交了很多不該交的稅,痛心疾首之余,苦于思索應對良策。
公司想要節(jié)省稅務成本,但不知該從何處入手,稅務籌劃究竟怎么做?
稅收政策與稅務法規(guī)總在變,我們的企業(yè)適用哪些優(yōu)惠政策,總是弄不清楚?怎么創(chuàng)造條件讓企業(yè)滿足稅收優(yōu)惠政策的要求?
聽說不同的業(yè)務結算條款和銷售方式都會影響稅額計算,一進一出影響稅額不小,怎么讓業(yè)務部門配合修改合同條款?不同投資方式會影響未來企業(yè)調整架構時的稅負,一旦初始投資結構不合理,將產生大量超額稅負,如何讓老板改變主意?
稅務管理與籌劃的核心并不是稅負“最低”,而是尋找適合企業(yè)的整體稅負“最優(yōu)”。稅收風險也不是在其出現時才想方設法解決,而是要建立完善的稅收內控體系,從源頭遏制風險。
【第一手的信息】以最快的速度深度解析最新國家財稅政策,全方位剖析企業(yè)常規(guī)稅務風險
【加強稅務內控】站在企業(yè)投資、經營等角度,建立稅務內控體系,規(guī)避稅務風險
【前沿方法引入】從各大稅種入手,解密稅務籌劃中的關鍵點,助力企業(yè)降低稅務成本
【豐富案例講解】結合案例全面理解與掌握所得稅、增值稅等日常風險事項及合理規(guī)劃方式
◆財務經理、財務主管、財務會計
◆稅務經理、稅務主管、稅務會計
◆其他具有一定財稅工作年限的財稅人員
一、企業(yè)創(chuàng)立階段的財稅難點控制 | 二、企業(yè)常見稅務風險防范—增值稅 |
●合理搭建組織架構創(chuàng)造稅收利益空間 ●非貨幣性出資的相關稅收政策與風險控制 ●債務籌資與股權籌資的取舍 ●混合性投資政策的運用技巧 ●固定資產投資的稅收風險防范
| ●不同商業(yè)促銷方式下的增值稅計算方式梳理 ●兼營、混合銷售的區(qū)分及合理運用 ●各類銷售合同的稅收盲區(qū)與合同訂立節(jié)稅技巧 ●營改增以后采購過程中的涉稅風險 ●一般納稅人與小規(guī)模納稅人身份的抉擇 ●自建廠房、裝修項目的增值稅籌劃 ●一般計稅方式與簡易計稅方式的抉擇 ●出口退稅的稅收風險提示 ●各種增值稅優(yōu)惠政策運用必須注意的事項 ●資產轉讓不征增值稅的風險要點 |
三、企業(yè)常見稅務風險防范—企業(yè)所得稅 | 四、企業(yè)常見稅務風險防范—其他稅種 |
●功能公司拆分對企業(yè)所得稅負的影響 ●關聯企業(yè)之間利潤調整的所得稅籌劃及風險規(guī)避 ●集團內勞務交易安排與利潤調節(jié) ●六項受益性測試在勞務交易安排中的應用及風險防范 ●加速折舊優(yōu)惠政策的適用性分析及合規(guī)性提示 ●所得稅中“買一贈一”與“以舊換新”的稅務處理 ●營改增后設備更新對企業(yè)所得稅的影響 ●利潤分配、轉增資本后再股權轉讓的籌劃技巧 ●資產轉讓轉化為股權轉讓的籌劃思路及風險提示 ●集團內公司直接債務清償轉為“債轉股”的稅收疑點 ●股權劃轉的應用指南 ●免稅合并及應稅合并取舍的綜合判斷 ●稅前扣除費用的風險控制 ●未彌補虧損的合理安排及運用 ●外資轉內資的股權轉讓籌劃 ●政府補助的稅收處理與會計處理差異分析
| ●各類福利、補貼的個人所得稅代扣代繳義務詳述 ●員工持股平臺搭建的各環(huán)節(jié)稅收風險解析 ●合同中隱藏的印花稅涉稅風險 ●土地增值稅清算中的成本費用風險提示 |
五、清算環(huán)節(jié)的財稅難點控制 | 六、企業(yè)稅務內控體系建立 |
●“直接清算”及“吸收合并”的抉擇 ●撤回投資與分回清算所得的稅收籌劃 ●清算期匯算清繳的涉稅風險分析 ●資產劃轉在清算時的運用
| ●以票控稅——建立完善的稅收憑證管理制度 ●三流一致——建立資金流、發(fā)票流、業(yè)務流一致的業(yè)務體系 ●時間差異——合理梳理集團各事項納稅義務發(fā)生時點,利用時間差來調節(jié)企業(yè)現金流 ●利潤分析——從凈利潤的角度綜合判斷各業(yè)務選擇使用一般計稅或者簡易計稅方式 ●轉讓定價——建立合規(guī)的轉讓定價模型,調節(jié)企業(yè)內部利潤,最大程度享受稅收紅利 ●合同安排——不影響業(yè)務安排的前提下,盡可能通過合同來合理的減少各類稅負 ●運籌帷幄——建立完善的投資前規(guī)劃流程,設計合理架構,使公司稅收負擔更合理 ●預算分析——建立完善的稅金預算體系,將預算數與實際發(fā)生數進行比對,找出差異原因,及時排查風險,將業(yè)務撥入正軌 |
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綠色稅制助力綠色發(fā)展。稅務部門全面貫徹綠色發(fā)展理念,積極推進綠色稅收制度體系建設,助力生態(tài)環(huán)境保護和資源集約節(jié)約利用,推進可持續(xù)發(fā)展。
首先,環(huán)境保護稅、資源稅、耕地占用稅、車船稅等綠色稅種全部完成立法,搭建了多稅共治的稅法體系;其次,企業(yè)所得稅、增值稅、消費稅、車輛購置稅等稅種綠色化改造持續(xù)推進,鼓勵集約節(jié)約、綠色低碳的稅收優(yōu)惠政策陸續(xù)推出,形成了多策組合的政策體系;此外,建立和加強與生態(tài)環(huán)境、自然資源等多部門協作,充分借助相關部門的專業(yè)技術和管理力量,深化部門間聯合控管、聯合激勵、聯合懲戒等協作治稅措施,形成了多部門協同聯動的征管體系。我國綠色稅收制度體系“四梁八柱”基本形成,覆蓋了經營主體“開發(fā)-生產-消費-排放”全流程,為推進綠色發(fā)展提供有效支持。
內容來源稅務總局新媒體、安徽稅務,會計網整理發(fā)布。
2020年ACCA9月考季結束后,很快又到了12月考季的到來,眾所周知,ACCA涉及的科目和考點特別多,今天會計網為大家講解的是TX(F6)科目,英國稅務體系和個稅框架的考點內容,希望對大家有所幫助。
1. 稅收的分類
·Direct tax and indirect tax - 根據排除法記憶,只有 VAT 是indirect tax
·Revenue tax and capital tax - 特殊項 VAT 二者都不是
2.Tax avoidance and tax evasion 辨析
(2019.12月考季考了2分主觀論述題,討論二者的區(qū)別)
·Legal or illegal
·Ethical and professional approach
3.UK resident 的確定
判斷是否為英國居民,我們要經歷三個過程:
?、貯utomatic overseas test - 自動海外測試
?、贏utomatic UK test - 自動英國測試
?、跾ufficient UK ties test - UK ties
測試一定按順序判斷,如果滿足了條件就直接得出結論,不必往后看,前面的條件不滿足,才會進入下一個測試。
4.SI 個稅計算框架的主要內容及框架的順序
(這是個稅主觀題的書寫依據)
5.SI 應納稅收入及免稅收入
Taxable:
·Bank interest
·Building society interest
·Gilts(e.g.Treasury stock)-國債利息的核算
·Interest from National Saving & Investment Bank
Exempt:
·NS&I 中 saving certificate (NS&I 中只有特意說明 saving certificate 才免稅)
·ISA 本金 20000 以內,對應的 interest,dividends,capital gain 都是免稅的
特殊項對比:
Gilts(e.g. Treasury stock)VS Premium bonds
· Gilts,國債,也叫做 government stock,購買國債得到的利息屬于 SI,要交 個人所得稅(IIT),但是因為國債沒有溢價,所以免交資本利得稅(CGT)
· Premium bonds,溢價債券。既免交個人所得稅,也免交資本利得稅。
補充說明:
·ISA subscription limit £20000
每年往 ISA 賬戶里存或者投資的新的錢中,有 20000 是免稅的。注意是新投入的, 之前的年份存的錢然留在賬戶中的話,今年依舊可以免稅,不算在今年的 2 萬額度中。
Eg: 去年往 IAS 賬戶中投 3000,今年開始投入了 9000,后取出 5000,今年還能投多少對應利息不用交稅?
答案:3000 不用管,今年目前 ISA 賬戶余額為 9000-5000=4000,
故還可投 20000-4000=16000
大題中若同時出現應納稅的利息和免稅的利息,都寫上,免稅的寫 0
6.PA 的計算
ANI>100000,PA 會被調減,公式為 11850 - 1/2 ( ANI - 100000),
ANI>123700,PA=0
7.Income tax liability 計算提醒
細節(jié)注意:
· Basic rate band 34500 和 higher rate band 150000 會 被 gross PPS 和 gross gift aid donation 調增
· SI 有start rate 5000,即落在 5000 以下的部分稅率為 0
· SI 有送,basic rate taxpayer 送 1000,higher rate taxpayer 送 500
· DI 有送,任何人都送 2000
8.Gross PPS 和 gross gift aid donation 的影響
?、?gross PPS 或 gift aid donation 中,有 20%是國家?guī)臀覀兘坏模O碌?80% 才是自己交的
?、?二者會影響虛擬數字 ANI,調減 ANI, 進而可能影響 PA, 使 PA 增加
?、?二者會調增 34500 和 150000 的稅基
注意:
· Gross PPS 是養(yǎng)老金 pension 的一種,所以要考慮 tax relief limitation 和 tax punishment
· 影響 ANI 和 稅基的是 gross 值,如果題里給的是 net 值,要乘以 100/80
· 它們是影響 income tax liability 的計算,但不會改變NSI,SI,DI 實際收入的大小
9.Spouse special arrangements 夫妻間轉讓
· SI, DI 的零率部分(送)的轉讓
· PA轉讓只能轉讓固定金額 1190,接收方的好處是在 income tax liability 后 減去固定數字 238
· 夫妻間共有財產產生的收入,夫妻二人分攤,攤到自己的頭上各自去算稅
10. Child benefit income tax charge
對應的稅賦是國家的補償 * X%
X% = 1% * (ANI-50000)/100
此處百分比的計算取整,不足 ANI - 50000 若不足一個完整的 100 的部分舍去 Eg: (50100-50000)/100=1,(50199-50000)/100 仍取 1
來源:ACCA學習幫
有關于國庫單一賬戶體系的內容,可能很多人都不太清楚,如果想了解這部分的內容,那么就和會計網一起來學習吧。
什么是國庫單一賬戶體系?
指全面反映財政資金收付的各類賬戶總和,是財政國庫管理制度的基礎。所有財政性資金都納入國庫單一賬戶體系管理,財政收入直接繳入國庫或財政專戶,財政支出通過國庫單一賬戶體系,支付到商品和勞務供應者或用款單位
國庫單一賬戶體系的相關內容
1、實行國庫單一賬戶應考慮到支出部門的既得利益。對在人民銀行開戶的財政存款實行按季計息,財政部門對人民銀行經理國庫業(yè)務支付手續(xù)費。
2、統一國庫會計科目,建立獨立的國庫會計核算和資金清算系統。實行國庫單一賬戶業(yè)務,國庫部門應統一規(guī)定會計科目供國庫和代理銀行會計核算使用,財政和國庫部門應配設專職人員,具體辦理支出審核和支付手續(xù)。
3、強化財政預算管理。進一步細化預算編制和預算收支科目的設計,預算收支科目類、款、項代碼必須保持相對穩(wěn)定,這樣有利于國庫核算,有利于國庫單一賬戶制度的實施。
4、實行國庫單一賬戶應將全部財政資金納入國庫單一賬戶、歸口管理。在全部財政資金統一管理前提下,財政部門可以根據資金的性質開設一個或幾個賬戶。
國庫單一賬戶體系的意義是什么?
國庫單一賬戶體系的意義如下:
1、實行財政資金的集中管理,有利于改變財政資金的分散狀況,加強財政政策的實施力度;
2、強化財政資金管理,有利于減少財政資金分散流失;
3、有利于增收減支、削減財政赤字;
4、促進財政資金的合理使用,提高財政資金使用效益。
以上就是有關國庫單一賬戶體系的相關內容,希望能夠幫助到大家,想了解更多相關的會計知識,請多多關注會計網!
ESG都考哪些科目?ESG作為評估企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要框架,其相關考試科目全面覆蓋了ESG投資領域的多個關鍵方面,為學員構建了一個系統而全面的綠色金融知識體系。以下是ESG考試科目的詳細解析:
ESG考試科目分為“行業(yè)知識”和“投資實踐”兩大板塊,共計九門科目。在行業(yè)知識中,考試科目包括《ESG投資入門》、《ESG市場》、《環(huán)境因素》、《社會因素》和《治理因素》,這些科目為學員提供了ESG投資的基礎理論、市場趨勢、環(huán)境和社會影響評估和公司治理的知識,幫助學員建立對ESG投資的全面認識。
《ESG投資入門》是學員接觸ESG領域的第一課,他介紹了ESG投資的基本概念、框架與核心理念,為學員后續(xù)的學習奠定堅實的基礎?!禘SG市場》則分析了全球ESG市場的發(fā)展趨勢和主要驅動力,使學員能夠把握ESG投資的市場脈搏。《環(huán)境因素》和《社會因素》分別探討了氣候變化、環(huán)境污染、水資源短缺環(huán)境問題和人口結構變化、教育公平、勞動力市場社會問題對經濟和社會的影響,和如何通過ESG投資來應對這些挑戰(zhàn)?!吨卫硪蛩亍穭t深入探討了公司治理、董事會結構、高管薪酬治理問題對投資決策的影響,說明了ESG投資在促進公司治理改進方面的作用。
在投資實踐中,考試科目包括《參與和盡職管理》、《ESG分析、估值與整合》、《ESG組合構建與管理》和《投資授權和客戶匯報》。這些科目側重于培養(yǎng)學員在ESG投資實踐中的操作能力和決策能力,例如,《參與和盡職管理》介紹了如何在ESG投資中進行盡職調查和管理,確保投資決策的準確性和合規(guī)性?!禘SG分析、估值與整合》則介紹了如何將ESG因素納入投資分析、估值和資產組合的整合過程中,以實現可持續(xù)投資目標,《ESG組合構建與管理》則進一步講解了如何構建和管理考慮ESG因素的資產組合,包括風險管理、績效評估的內容?!锻顿Y授權和客戶匯報》則關注于如何在ESG投資中處理投資授權和向客戶匯報,確保投資過程的透明度和客戶的滿意度。
ESG投資已經受到越來越多投資人的關注,企業(yè)對持有ESG證書人才的需求也日漸增長。高頓ESG學姐今天為大家解答【ESG評價體系有哪些?2024年ESG考試如何報名?】,快來看看吧!
一、ESG評價體系有哪些
ESG是一種新興的投資理念和企業(yè)評價標準,通過環(huán)境、社會、治理三個維度來衡量企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。
海外主要ESG評價體系有明晟(MSCI)、富時羅素、穆迪、湯森路透、道瓊斯、晨星等,國內主要ESG評價體系有華證、中證、商道融綠、嘉實、萬得等。
ESG評級的作用是形成一套企業(yè)的ESG評級數據,幫助投資者了解企業(yè)的ESG表現,從而進行投資決策。
二、2024年ESG考試如何報名
CFA-ESG證書是目前知識體系完整、國際廣泛認可的一種ESG證書。CFA-ESG證書考試報名流程分三步:注冊賬戶、報名繳費、預約考試。
首先登錄CFA協會官方網站:https://www.cfainstitute.org,進行郵箱驗證即可注冊新賬戶。
注冊后選擇Certificate in ESG Investing項目進行報名,填寫報名信息時需要使用到護照。報名費用為865美元,無后續(xù)費用。繳費可選擇信用卡或支付寶付款。
報名完成后,考生需要在6個月內預約并完成考試。形式可選擇線下考試或線上機考。
在企業(yè)經營管理中,高質量的經營分析是企業(yè)成功的不可或缺的部分。能夠準確把握企業(yè)財務和運營的狀況,提出有力的決策建議,是每個財務管理者的核心任務。這其中,要運用四大體系來進行高效的經營分析:決策體系、指標體系、報表體系和會議體系。
一、決策體系,科學決策的核心
企業(yè)的決策體系就是組織決策的"大腦"。在這個體系中,每一個決策都需要依據科學方法和數據分析來進行。我經常告訴團隊,制定決策之前,要全面搜集信息、評估風險、預測結果,并考慮其對公司長遠發(fā)展的影響。我們通過構建一個包含 SWOT 分析(即企業(yè)的優(yōu)勢、劣勢、機會、威脅分析)和PEST分析(即政治、經濟、社會、技術分析)的決策支持系統,來輔助高層做出更為理智和長遠的抉擇。
一家制造業(yè)企業(yè)想要推出一款新產品。在進行SWOT分析時,可能形成如下視角:
優(yōu)勢(Strengths):
- 該企業(yè)擁有強大的生產線和成熟的供應鏈管理。
- 企業(yè)在行業(yè)內享有良好聲譽,已有的客戶基礎忠誠度高。
- 新產品擁有獨特技術或設計,與現有產品相比具有競爭優(yōu)勢。
劣勢(Weaknesses):
- 新產品的生產成本較高,可能影響定價策略。
- 企業(yè)缺乏在新產品領域的市場推廣經驗。
- 研發(fā)新產品耗用了大量的資金和資源,壓縮了企業(yè)的現金流。
機會(Opportunities):
- 市場研究顯示,消費者對該類型產品的需求正在增長。
- 可以利用新產品拓展國際市場,進入新的地區(qū)。
- 政府推出新的行業(yè)補貼政策,為產品推廣提供財政支持。
威脅(Threats):
- 競爭者可能迅速模仿新技術,降低新產品的市場獨特性。
- 市場上已有多個競爭強手占據了較大市場份額。
- 國際貿易政策的不確定性可能影響進入新市場的計劃。
經過這樣的SWOT分析,決策者可以更全面地了解推出新產品的可行性,并據此做出是否推進、如何推進的策略決定。這個過程中,團隊可以統一思考框架,共同集思廣益,為決策的制定提供了一個結構化和動態(tài)討論的平臺。
二、指標體系,精細化管理的工具
如果說決策體系是大腦,那么指標體系就是感覺器官。我們需要制定合理的財務指標及非財務指標,監(jiān)控企業(yè)的健康狀況。
在精細化管理中,指標體系的確像是企業(yè)的“感覺器官”,通過一系列精心挑選和設計的指標,企業(yè)能持續(xù)監(jiān)控自身的表現。比方說,財務指標如營業(yè)收入、凈利潤、資產負債率等反映了企業(yè)財務狀態(tài)和盈利能力;而非財務指標如客戶忠誠度指數、員工流失率、創(chuàng)新速度等則揭示了企業(yè)運營的其他重要方面。這些指標合起來為企業(yè)提供了全面的健康報告。
一家中型民營家具制造企業(yè)——“夢之圓家具制造有限公司”,該公司專注于高質量家具的生產和銷售。該公司在地方市場享有一定聲譽,但面臨著來自同行業(yè)內其他競爭者的激烈競爭。
為了更好地管理公司的運營和制定戰(zhàn)略規(guī)劃,夢之圓家具制造有限公司建立了一整套包含財務和非財務指標的指標體系:
1. 財務指標:
- 營業(yè)收入增長率:監(jiān)控收入的增長態(tài)勢。
- 毛利率:衡量銷售收入中的利潤占比,以及成本控制的有效性。
- 存貨周轉率:評價公司庫存管理的效率。
2. 非財務指標:
- 客戶滿意度調查分數:通過定期調查,了解客戶對產品的滿意程度。
- 產品返修率:衡量產品質量和生產工藝的優(yōu)良性。
- 員工滿意指數:通過員工滿意度調查,反映公司內部環(huán)境和文化。
這些指標讓管理層能定期評估公司的經營狀況,并及時識別和解決問題。比如,如果營業(yè)收入增長率低于行業(yè)平均水平,公司可能需要審視市場策略。
三、報表體系,交流信息的橋梁
報表體系是指企業(yè)內部和外部信息交流的橋梁,它能夠有效傳遞關鍵的經營數據和財務信息。一個好的報表體系應當能夠提供明晰、一致且時效性強的信息。為了確保信息的準確傳遞,我們采用適合內部管理的報表,如預算報告分析表、成本分析和銷售業(yè)績表等。這些報告能夠反映出企業(yè)運營的真實情況,助力管理層基于真實和全面的信息作出優(yōu)良的決策。
在構建報表體系時,應注重信息的透明度與及時更新,管理層對經營狀況做出及時的反應。
一家中型家具制造企業(yè)為更好地監(jiān)控其業(yè)務進展和財務狀況,設立了如下報表體系:
1. 周銷售報告:追蹤每周的銷售額和銷售量,及早發(fā)現銷售趨勢。
2. 月度成本分析報告:詳細列出原材料、人工和制造相關的所有費用,評估和控制成本。
3. 季度財務報表:包括利潤表、現金流量表、資產負債表,展示企業(yè)在該季度的總體經營狀況。
4. 年度經營報告:總結一年中的營運表現,為管理層和投資者提供決策依據。
四、會議體系,溝通協調的紐帶
為了保證決策體系、指標體系和報表體系的有效運行,必須建立起一個高效的會議體系。會議體系是團隊成員之間溝通和協調的紐帶,是決策過程中不可或缺的部分。
日常的經營分析會議、月度財務報告會議和季度戰(zhàn)略規(guī)劃會議等,不僅有助于加強團隊成員之間的信息共享,也對于澄清責任、協調各部門之間的工作至關重要。
有效的會議體系能夠確保每個決策點都得到充分的討論,每位決策者都能夠基于充足的信息和深入的分析提供自己的見解。
會議體系對于中小型民營企業(yè)同樣至關重要,因為在這樣的企業(yè)中,資源往往有限,溝通與協調尤為珍貴。
一家中型家居裝飾公司,建立了一套周密的日常溝通機制。
公司實行每周一次的團隊協調會議,旨在解決項目執(zhí)行中的實際問題,提高團隊效率。
每月舉辦一次財務分析會議,審視成本、利潤和現金流情況,揭示財務狀況運行情況。
每季度還會有一次高層戰(zhàn)略會議,評估市場趨勢,調整公司策略,并設置短期與長期目標。
這家公司曾面臨一個常見問題:項目延期交付。通過會議的有效運行,迅速定位到問題根源在于供應鏈管理不善和內部溝通不暢。為解決這一問題,
公司首先在周會上明確項目管理流程,分工責任點,并要求團隊成員及時更新項目狀態(tài)。
在月度財務會議上審查各項目的成本,并分析導致成本上升的具體原因。
在季度戰(zhàn)略會議中,利用收集到的數據和信息,對項目管理策略進行了根本性的調整,并引入了新的供應鏈協調策略。通過幾個季度的努力,項目延期問題得到了顯著改善。
通過這個案例可以看出,即便是普通民營企業(yè),也能通過建立和維護高效的會議體系,有效促進內部溝通,提升運營效率,實現業(yè)務目標。這種實用的案例能為同類企業(yè)提供切實可行的參考。
在實踐中,運用這四大體系不是孤立的。決策體系指導下的每個決策,都與指標體系緊密相連,反饋通過報表體系進行傳遞,而會議體系則確保信息和決策的高效率流轉。這四個體系構成了一個相互聯系且互為支持的生態(tài)系統,共同促進企業(yè)的健康、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
2023年ACCA考試要考15門科目,15門科目被分為三個部分,分別是:知識模塊、技能模塊、專業(yè)模塊,而考生考過13門就可以申請獲得ACCA證書。
2023年acca知識體系
2023年acca一共有15門科目,一共被包含三個部分,分別是:知識模塊、技能模塊、專業(yè)模塊??忌歼^13門就可以申請獲得ACCA證書:
?。?)知識模塊:
知識模塊的三個科目也是FIA注冊學生學習的FBT、FMA和FFA科目。主要涉及財務會計和管理會計的核心知識。
?。?)技能模塊:
技能模塊共有六門課程,涵蓋了作為一名會計師所涉及的知識領域及必須掌握的技能。
?。?)專業(yè)模塊:
分為核心課程和選修(四選二)課程,該階段的課程相當于碩士階段的課程難度,是對知識模塊和技能模塊知識的引申和發(fā)展。
2023acca備考規(guī)劃
一般情況下,acca一年有4次報考機會,分別在3月、6月、9月、12月。大家不要一看每年有這么多次機會,就報考很多門,要知道貪多嚼不爛的道理,如果掛科的話,戰(zhàn)線就拉的更長了,不僅影響備考進度,還影響備考的心態(tài),所以,大家每次可以根據自己的情況少報一點科目,2-3門即可,按照規(guī)劃去穩(wěn)扎穩(wěn)打的報考,才是正確的做法。
acca的課程設置是循序漸進的,同學們可以按照acca的科目順序先行報考F1-F3科目,然后報考F4、F5、F6等,在F階段的課程考完后,再報考SBL&SBR,經過了基礎的ACCA考試科目,再有基礎的情況下,我們再來考試難度較高的這些科目,就不會那么難通過。循序漸進,漸入佳境。
最后報考選修的兩門課程,這樣的規(guī)劃對于基礎薄弱的考生來說是比較合理的,先打好基礎,后面學習起來就會更加得心應手了,考試也會更加輕松。
2023年acca對英語的要求
2023年acca對英語的要求不是很高,在報考條件中也沒有對考生英語水平作出規(guī)定,考生有正常的CET-4、CET-6可以完全應付。ACCA考試中語法、拼寫錯誤不扣分。即使考生英語水平一般,在某些句式語法使用不夠標準時回答主觀問題也不會影響考試的通過,知識點理解到位并能正確使用的情況下是可以的得分的。