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    文章津貼和補(bǔ)貼有哪些區(qū)別?
    2021-03-18 21:10:53 2825 瀏覽

      津貼和補(bǔ)貼是兩個(gè)容易混淆的概念,會(huì)計(jì)人員平時(shí)處理賬務(wù)問題時(shí),需要學(xué)會(huì)正確分辨它們。

    津貼和補(bǔ)貼

      津貼和補(bǔ)貼的區(qū)別

      1.含義不同。

      津貼是補(bǔ)償職工在特殊條件下的勞動(dòng)消耗,補(bǔ)貼是為了補(bǔ)償物價(jià)的變動(dòng)影響。

      2.性質(zhì)不同

      津貼的發(fā)放具有強(qiáng)制性,企業(yè)的職工如果符合發(fā)放的條件,企業(yè)需要無條件的向職工發(fā)放津貼。補(bǔ)貼的發(fā)放是一種福利,法律法規(guī)并沒有做出強(qiáng)制的要求,但如果企業(yè)作出承諾,就需要履行承諾進(jìn)行發(fā)放補(bǔ)貼。

      3.形式不同

      津貼的形式主要是:林區(qū)津貼,山區(qū)津貼,高溫津貼,夜班津貼等等。補(bǔ)貼大部分是以糧,棉,油等農(nóng)產(chǎn)品為主的價(jià)格補(bǔ)貼。

      津貼的含義

      津貼指的是為了補(bǔ)償職工在特殊條件下的勞動(dòng)消耗以及生活費(fèi)額外支出的一種工資補(bǔ)充。常見的津貼包括了高溫津貼,醫(yī)療衛(wèi)生津貼,山區(qū)津貼,野外礦工津貼和林區(qū)津貼等等。需要注意的是,生活費(fèi)補(bǔ)貼和價(jià)格補(bǔ)貼并不屬于補(bǔ)貼,而是屬于津貼。津貼分配的依據(jù)是職工在勞動(dòng)時(shí)所在在的環(huán)境和條件的優(yōu)劣,與勞動(dòng)者的勞動(dòng)技術(shù),業(yè)務(wù)水平并沒有直接的關(guān)系。

      補(bǔ)貼的含義

      補(bǔ)貼是為了保證職工的工資水平不受物價(jià)的上漲或變動(dòng)影響而進(jìn)行支付的各種補(bǔ)貼。例如副產(chǎn)品價(jià)格補(bǔ)貼,水電補(bǔ)貼,糧價(jià)補(bǔ)貼和部分地區(qū)實(shí)行的民用燃料和照明價(jià)格補(bǔ)貼等等。補(bǔ)貼的作用大概有四類:支持國家的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展,穩(wěn)定人民的生活,緩解經(jīng)濟(jì)矛盾和高校畢業(yè)生培訓(xùn)享補(bǔ)貼。

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    文章生育津貼怎么做賬務(wù)處理?
    2021-06-01 16:57:25 2713 瀏覽

      企業(yè)女性員工如在生育期間不能工作的,可獲得國家所發(fā)放的生育津貼。對(duì)此,很多企業(yè)的財(cái)會(huì)人員并不清楚這部分的生育津貼怎么進(jìn)行賬務(wù)處理,下面會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家詳細(xì)講解。

    生育津貼怎么做賬務(wù)處理?

      收到生育津貼如何做賬?

      企業(yè)收到社保局的生育津貼一般企業(yè)有兩種處理方式:

      一種是企業(yè)平時(shí)已經(jīng)支付給生育的員工工資,該補(bǔ)貼可以沖減企業(yè)對(duì)應(yīng)的費(fèi)用。分錄如下:

      借:銀行存款

      貸:管理費(fèi)用—工資等

      第二種是如果企業(yè)平時(shí)沒有支付給生育員工工資,那么該款項(xiàng)應(yīng)該由公司支付給員工,分錄:

      借:銀行存款

      貸:其他應(yīng)付款—代收生育津貼

      管理費(fèi)用:管理費(fèi)用科目核算內(nèi)容包括企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的,或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。

      管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用,在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或是利益。

      其他應(yīng)付款:指應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng),如應(yīng)付經(jīng)營租入固定資產(chǎn)租金、應(yīng)付租入包裝物租金、存入保證金等。其他應(yīng)付款核算的范圍包括:存入保證金;應(yīng)付、暫收所屬單位、個(gè)人的款項(xiàng);經(jīng)營租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金;其他應(yīng)付、暫收款項(xiàng)。

      生育津貼與個(gè)人工資有關(guān)系嗎?

      生育津貼拿多少錢,和自己個(gè)人工資完全無關(guān),是按照單位上一年的月平均工資來計(jì)算的。計(jì)算公式是這樣的:生育津貼 = 上一年本單位人均繳費(fèi)工資 / 30 天 * 產(chǎn)假天數(shù)。假設(shè)單位上一年的平均工資是 10000 元,順產(chǎn)的話,可以領(lǐng)到 10000 / 30 * 98 = 32666 元。剖腹產(chǎn)的話,產(chǎn)假多加 15 天,可以領(lǐng)到 10000 / 30 *(98+15)= 37666 元。

      生育津貼,是指國家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。女職工參加生育保險(xiǎn)的,產(chǎn)假期間的生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。

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    文章企業(yè)收到生育津貼的賬務(wù)處理
    2020-10-31 13:26:16 3385 瀏覽

      女性職工因生育期間無法工作,可取得國家給予的生育津貼。當(dāng)企業(yè)收到生育津貼時(shí),如何做賬?

    生育津貼做賬

      收到生育津貼如何做賬?

      企業(yè)收到社保局的生育津貼一般企業(yè)有兩種處理方式:

      一種是企業(yè)平時(shí)已經(jīng)支付給生育的員工工資,該補(bǔ)貼可以沖減企業(yè)對(duì)應(yīng)的費(fèi)用。分錄如下:

      借:銀行存款

             貸:管理費(fèi)用—工資等

      第二種是如果企業(yè)平時(shí)沒有支付給生育員工工資,那么該款項(xiàng)應(yīng)該由公司支付給員工,分錄:

      借:銀行存款

             貸:其他應(yīng)付款—代收生育津貼

      管理費(fèi)用:管理費(fèi)用科目核算內(nèi)容包括企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的,或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。

      管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用,在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或是利益。

      其他應(yīng)付款:指應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng),如應(yīng)付經(jīng)營租入固定資產(chǎn)租金、應(yīng)付租入包裝物租金、存入保證金等。其他應(yīng)付款核算的范圍包括:存入保證金;應(yīng)付、暫收所屬單位、個(gè)人的款項(xiàng);經(jīng)營租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金;其他應(yīng)付、暫收款項(xiàng)。

      生育津貼怎么計(jì)算?

      隨用人單位參保的女職工休產(chǎn)假時(shí),按國家規(guī)定(國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》)的產(chǎn)假天數(shù)享受生育津貼待遇。

      女職工享受的生育津貼,以女職工生育或流產(chǎn)時(shí)所在用人單位上年度職工月平均工資乘以12(月份)除以365(天數(shù)),再乘以下列產(chǎn)假具體天數(shù)一次性計(jì)發(fā):女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中難產(chǎn)的,增加15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天;女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

      例如:小美所在用人單位上年度職工月平均工資為4054.9元,享受98天產(chǎn)假,所以她的生育津貼可以這么計(jì)算:生育津貼=4054.9×12÷365×98=13064.55元。

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    文章廣州生育津貼怎么算?附領(lǐng)取流程
    2022-03-16 17:08:22 1213 瀏覽

      生育津貼能夠保障女性工作者由于生育的原因,暫時(shí)離開了工作崗位后的基本生活。廣州市生育津貼可以通過網(wǎng)站以及穗好辦APP兩種途徑申請(qǐng)。

      生育津貼網(wǎng)站領(lǐng)取步驟

      1、通過電腦的瀏覽器登錄“廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”系統(tǒng)(網(wǎng)站地址:https://www.gdzwfw.gov.cn),然后點(diǎn)擊左上方的“切換”。選擇“廣州市”“市醫(yī)保局”。

    廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)

      2、在頁面的搜索欄填寫“生育津貼”搜索辦理項(xiàng)目。

    生育津貼

      3、點(diǎn)擊“生育津貼支付”選項(xiàng)的【辦事指南】了解生育津貼領(lǐng)取需要的資料和流程,然后點(diǎn)擊【在線辦理】并按照指引辦理。

    生育津貼支付

      生育津貼APP領(lǐng)取步驟

      1、打開“穗好辦APP”——搜索醫(yī)保專題——生育津貼支付;

      2、選擇申辦——填寫信息——選擇下一步;


      3、上傳申請(qǐng)資料,提交后即可完成。

      什么是生育險(xiǎn)?

      雖然我們交社保的時(shí)候經(jīng)常會(huì)看到這個(gè)名詞,但是都沒有深刻研究過這個(gè)險(xiǎn)種到底有什么福利。

    生育險(xiǎn)

      由上面的內(nèi)容可以知道,生育險(xiǎn)的福利重點(diǎn)就是生育津貼和生育假期(產(chǎn)假)。

      生育津貼方面按照《廣州市職工生育保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第十二條的內(nèi)容規(guī)定,廣州媽媽可領(lǐng)取的生育津貼的計(jì)算公式為:

    生育津貼計(jì)算

      而生育假期方面按照《廣州市職工生育保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第十三條的內(nèi)容規(guī)定:

    生育假期

    展開全文
    文章生育津貼如何計(jì)算?申請(qǐng)條件是什么?
    2021-06-15 16:13:05 520 瀏覽

      自“三孩政策”放開后,生育津貼的問題越來越引起了大家的重視,很多人并不清楚生育津貼具體是怎么計(jì)算的,下面由會(huì)計(jì)網(wǎng)為大家講解。

    生育津貼如何計(jì)算?

      生育津貼如何計(jì)算?

      生育津貼計(jì)算的具體公式:生育津貼=當(dāng)月用人單位人平繳費(fèi)工資/30(天)*產(chǎn)假天數(shù)。用人單位月人均繳費(fèi)基數(shù):指女性參保職工發(fā)生引、流產(chǎn)或分娩的自然年度中,申領(lǐng)人所在用人單位首次進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)核定之月全部參保職工繳費(fèi)基數(shù)之和除以參保職工人數(shù)。

      生育津貼的支付標(biāo)準(zhǔn)是什么?

      我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況:

      一是,在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于98天;

      二是,在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼,期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。還有的地區(qū)對(duì)參加生育保險(xiǎn)的企業(yè)中男職工的配偶,給予一次性津貼補(bǔ)助。

      生育津貼的申請(qǐng)條件

      1、本市戶籍(含農(nóng)村戶籍)的生育婦女,無論在職或失業(yè),參加過本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定建立個(gè)人帳戶的;

      2、非本市戶籍的從業(yè)婦女,與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系且在單位工作、參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))期間生育的。

      3、職工享受生育保險(xiǎn)待遇,應(yīng)當(dāng)符合國家、省、市計(jì)劃生育規(guī)定,且用人單位連續(xù)為其繳費(fèi)滿6個(gè)月以上。繳費(fèi)以正常參保繳費(fèi)時(shí)間為準(zhǔn),正常參保繳費(fèi)前的補(bǔ)繳時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi)。

      (當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資/30天*假期天數(shù))

      假期天數(shù):

      (1)2012年的新勞動(dòng)法規(guī)定正常產(chǎn)假98天(包括產(chǎn)前檢查15天),較之前90天產(chǎn)假增加了8天;

      (2)晚育假增加30天(新勞動(dòng)法中未曾出現(xiàn)晚育假,地方出臺(tái)的生育辦法可能會(huì)增加此假期);

      (3)難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì)陰破裂增加產(chǎn)假15天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天;

      (4)多胞胎生育假,每多生育一個(gè)嬰兒增加15天;

      (5)流產(chǎn)假:懷孕不滿2個(gè)月15天;懷孕不滿4個(gè)月30天;滿4個(gè)月以上(含4個(gè)月)至7個(gè)月以下42天;7個(gè)月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天;

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    文章生育津貼報(bào)銷怎么做賬務(wù)處理?
    2021-06-07 16:21:28 1819 瀏覽

      在生育期間,很多企業(yè)員工都會(huì)享受有關(guān)生育政策上的福利待遇,同時(shí)很多企業(yè)也會(huì)為員工發(fā)放相應(yīng)的生育津貼,對(duì)此,不少會(huì)計(jì)新手不清楚這筆生育津貼怎么進(jìn)行賬務(wù)處理,下面我們來看看吧。

    生育津貼報(bào)銷怎么做賬務(wù)處理?

      企業(yè)給員工發(fā)放生育津貼報(bào)銷怎么做分錄?

      答:作代收代付處理。

      1、社保撥入,

      借:銀行存款

      貸:其他應(yīng)付款-應(yīng)付員工生育費(fèi)

      2、付員工個(gè)人生育金:

      借:其他應(yīng)付款-應(yīng)付員工生育費(fèi)

      貸:銀行存款

      3、付員工工資時(shí);借:其他應(yīng)付款-應(yīng)付員工生育費(fèi)

      貸:銀行存款

      (當(dāng)應(yīng)付員工工資超過4107元時(shí),超過部份記應(yīng)付職工薪酬)。

      員工報(bào)銷辦公用品通常的會(huì)計(jì)分錄怎么做?

      借:管理費(fèi)用-辦公費(fèi)

      貸:其他應(yīng)付款-xx員工

      借:其他應(yīng)付款-xx員工

      貸:銀行存款

      生育津貼是什么?

      生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。

      我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況:

      一是,在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于98天;

      二是,在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼,期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。還有的地區(qū)對(duì)參加生育保險(xiǎn)的企業(yè)中男職工的配偶,給予一次性津貼補(bǔ)助。

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    文章收到生育津貼的賬務(wù)處理是什么?
    2021-03-27 22:06:43 1223 瀏覽

      生育津貼主要是對(duì)職業(yè)婦女由于生育離開工作崗位而給予的生活費(fèi),收到生育津貼,一般設(shè)置其他應(yīng)付款科目核算,相應(yīng)的賬務(wù)處理該怎么做?

    生育津貼做賬

      收到生育津貼如何做賬?

      收到生育津貼:

      借:銀行存款

             貸:其他應(yīng)付款

      支付給員工時(shí):

      借:其他應(yīng)付款

             貸:銀行存款

      其他應(yīng)付款,是指應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng),比如應(yīng)付經(jīng)營租入固定資產(chǎn)租金、應(yīng)付租入包裝物租金、存入保證金等。其他應(yīng)付款核算的范圍包括:經(jīng)營租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金;應(yīng)付、暫收所屬單位、個(gè)人的款項(xiàng);存入保證金;其他應(yīng)付、暫收款項(xiàng)。

      企業(yè)應(yīng)通過“其他應(yīng)付款”科目,核算其他應(yīng)付款的增減變動(dòng)及其結(jié)存情況,并按照其他應(yīng)付款的項(xiàng)目和對(duì)方單位(或個(gè)人)設(shè)置明細(xì)科目進(jìn)行明細(xì)核算。借方登記內(nèi)容為償還或轉(zhuǎn)銷的各種應(yīng)付、暫收款項(xiàng);貸方登記內(nèi)容為發(fā)生的各種應(yīng)付、暫收款項(xiàng)

      生育津貼如何理解?

      生育津貼是指按照國家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。

      我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況:

      1、在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于98天;

      2、在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),由本企業(yè)或單位支付生育津貼,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼,期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。

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    文章收到生育津貼如何進(jìn)行賬務(wù)處理?
    2020-08-16 16:21:42 31446 瀏覽

      職業(yè)婦女由于生育而離開工作崗位期間,可按規(guī)定取得社保機(jī)構(gòu)核發(fā)的生育津貼。收到生育津貼時(shí),怎么做賬?

    生育津貼

      收到生育津貼賬務(wù)處理

      生育津貼應(yīng)根據(jù)員工所屬部門計(jì)入相應(yīng)會(huì)計(jì)科目。

      收到生育津貼前,企業(yè)計(jì)提社保公積金時(shí):

      借:管理費(fèi)用等

             貸:應(yīng)付職工薪酬—社保公積金(單位部分)

      借:應(yīng)付職工薪酬—社保公積金(單位部分)

             其他應(yīng)收款—代墊社保公積金(員工部分)

             貸:銀行存款

      其中:

      1、產(chǎn)假期間企業(yè)不發(fā)放工資的,分錄如下:

      (1)收到生育津貼時(shí):

      借:銀行存款

             貸:其他應(yīng)付款—生育津貼

      (2)扣除代墊的社保公積金費(fèi)用后發(fā)放給員工:

      借:其他應(yīng)付款—生育津貼

             貸:其他應(yīng)收款—代墊社保公積金(員工部分)

                    銀行存款

      2、產(chǎn)假期間發(fā)放工資,但生育津貼小于產(chǎn)假工資的,分錄如下:

      (1)發(fā)放產(chǎn)假工資時(shí):

      借:應(yīng)付職工薪酬—工資

             貸:銀行存款

                    其他應(yīng)收款—代墊社保公積金(員工部分)

      (2)收到生育津貼后沖抵人工成本:

      借:銀行存款

             貸:應(yīng)付職工薪酬—工資

      借:應(yīng)付職工薪酬—工資

             貸:管理費(fèi)用

      3、產(chǎn)假期間發(fā)放工資,但生育津貼大于產(chǎn)假工資的,分錄如下:

      (1)實(shí)際發(fā)放產(chǎn)假工資時(shí):

      借:應(yīng)付職工薪酬—工資

             貸:銀行存款

                    其他應(yīng)收款—代墊社保公積金(員工部分)

      (2)收到生育津貼時(shí),沖減人工成本后剩余部分支付給員工:

      借:銀行存款

             貸:應(yīng)付職工薪酬—工資

                    其他應(yīng)付款—生育津貼

      借:應(yīng)付職工薪酬—工資

             貸:管理費(fèi)用

      借:其他應(yīng)付款—生育津貼

             貸:銀行存款

      生育津貼需要繳納個(gè)人所得稅嗎?

      根據(jù)《財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅〔2008〕8號(hào))的規(guī)定:一、生育婦女按照縣級(jí)以上人民政府根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定的生育保險(xiǎn)辦法,取得的生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)或其他屬于生育保險(xiǎn)性質(zhì)的津貼、補(bǔ)貼,免征個(gè)人所得稅。

      生育津貼如何計(jì)算?

      2020年以后的生育職工,產(chǎn)前定額支付,住院按病種定點(diǎn)直接結(jié)算。生育津貼按單位上年度職工月平均繳費(fèi)基數(shù)除以三十乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。

      生育津貼=社?;鶖?shù)÷30×產(chǎn)假天數(shù)。

      注意:女職工已享受生育津貼的,視同用人單位已經(jīng)支付相應(yīng)數(shù)額的工資。生育津貼數(shù)額低于產(chǎn)假或者休假前女職工工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位予以補(bǔ)足差額,高于其產(chǎn)假或者休假前工資標(biāo)準(zhǔn)的,高出的部分用人單位不得截留,全額支付給女職工。

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    文章生育津貼的會(huì)計(jì)分錄怎么寫?
    2021-06-08 14:18:12 632 瀏覽

      法律規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育孩子離開工位期間要給予的生活費(fèi)用補(bǔ)助,就叫做生育津貼。這筆費(fèi)用是社保局在審核批準(zhǔn)后先劃入公司賬戶,之后公司再發(fā)還給員工,相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄該怎么寫?

    生育津貼分錄

      生育津貼的會(huì)計(jì)分錄

      收到生育津貼時(shí):

      借:銀行存款

             貸:其他應(yīng)付款

      支付給員工時(shí):

      借:其他應(yīng)付款

             貸:銀行存款

      其他應(yīng)付款是什么?

      其他應(yīng)付款是指企業(yè)在商品交易業(yè)務(wù)以外發(fā)生的應(yīng)付和暫收款項(xiàng),具體包括應(yīng)付經(jīng)營租入固定資產(chǎn)和包裝物租金;職工未按期領(lǐng)取的工資;存入保證金(如收入包裝物押金等)等方面的內(nèi)容。

      企業(yè)應(yīng)設(shè)置“其他應(yīng)付款”科目進(jìn)行核算,借方登記償還或轉(zhuǎn)銷的各種應(yīng)付暫收款項(xiàng),貸方登記發(fā)生的各種應(yīng)付、暫收款項(xiàng),月末,余額在貸方,表示企業(yè)應(yīng)付、暫收的結(jié)存現(xiàn)金。企業(yè)發(fā)生各種應(yīng)付、暫收或退回有關(guān)款項(xiàng)時(shí),借記“銀行存款”、“管理費(fèi)用”等科目,貸記“其他應(yīng)付款”科目;支付有關(guān)款項(xiàng)時(shí),借記“其他應(yīng)付款”科目,貸記“銀行存款”等科目。企業(yè)采用售后回購方式融入資金的,應(yīng)按實(shí)際收到的金額,借記“銀行存款”科目,貸記本科目?;刭弮r(jià)格與原銷售價(jià)格之間的差額,應(yīng)在售后回購期間內(nèi)按期計(jì)提利息費(fèi)用,借記“財(cái)務(wù)費(fèi)用”科目,貸記本科目。按照合同約定購回該項(xiàng)商品等時(shí),應(yīng)按實(shí)際支付的金額,借記本科目,貸記“銀行存款”科目。

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    文章公司生育津貼會(huì)計(jì)分錄是什么?
    2021-04-22 10:44:30 5132 瀏覽

      生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。關(guān)于生育津貼的具體會(huì)計(jì)分錄,應(yīng)怎么做?

    生育津貼分錄

      生育津貼的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)當(dāng)怎么做?

      1、如果不發(fā)產(chǎn)假工資,待生育津貼收到后直接支付給員工:

      (1)在計(jì)提工資時(shí),休產(chǎn)假人員的社保、公積金需要計(jì)提:

      借:制造費(fèi)用-人工成本/生產(chǎn)成本/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用

             貸:應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)/住房公積金

      (2)繳納社保、公積金時(shí),代繳個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)部分計(jì)入其他應(yīng)收款:

      借:應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)/住房公積金

             其他應(yīng)收款-代墊個(gè)人社保公積金

             貸:銀行存款

      (3)收到“生育津貼”時(shí):

      借:銀行存款

             貸:其他應(yīng)付款-生育津貼

      (4)扣除代墊的社保公積金費(fèi)用后發(fā)放給員工:

      借:其他應(yīng)付款-生育津貼

             貸:其他應(yīng)收款-代墊社保公積金(員工部分)

                    銀行存款

      2、產(chǎn)假期間發(fā)放工資,但生育津貼小于產(chǎn)假工資的,分錄如下:

      (1)發(fā)放產(chǎn)假工資時(shí):

      借:應(yīng)付職工薪酬-工資

             貸:銀行存款

                    其他應(yīng)收款-代墊社保公積金(員工部分)

      (2)收到生育津貼后沖抵人工成本:

      借:銀行存款

             貸:應(yīng)付職工薪酬-工資

      借:應(yīng)付職工薪酬-工資

             貸:管理費(fèi)用

      3、產(chǎn)假期間發(fā)放工資,但生育津貼大于產(chǎn)假工資的,分錄如下:

      (1)實(shí)際發(fā)放產(chǎn)假工資時(shí):

      借:應(yīng)付職工薪酬-工資

             貸:銀行存款

                    其他應(yīng)收款-代墊社保公積金(員工部分)

      (2)收到生育津貼時(shí),沖減人工成本后剩余部分支付給員工:

      借:銀行存款

             貸:應(yīng)付職工薪酬-工資

                    其他應(yīng)付款-生育津貼

      借:應(yīng)付職工薪酬-工資

             貸:管理費(fèi)用

      借:其他應(yīng)付款-生育津貼

             貸:銀行存款

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    文章生育津貼怎么計(jì)算?支付標(biāo)準(zhǔn)是什么?
    2021-06-04 16:38:31 608 瀏覽

      當(dāng)員工在生育期間會(huì)獲得企業(yè)所發(fā)放的生育津貼,對(duì)于這部分的金額,很多人不清楚具體是怎么計(jì)算的,下面會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家一一詳解。

    生育津貼怎么計(jì)算?

      一、生育津貼怎么計(jì)算?

      生育津貼計(jì)算的具體公式:生育津貼=當(dāng)月用人單位人平繳費(fèi)工資/30(天)*產(chǎn)假天數(shù)。用人單位月人均繳費(fèi)基數(shù):指女性參保職工發(fā)生引、流產(chǎn)或分娩的自然年度中,申領(lǐng)人所在用人單位首次進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)核定之月全部參保職工繳費(fèi)基數(shù)之和除以參保職工人數(shù)。

      二、什么是生育津貼?

      生育津貼是指國家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用,有的國家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。

      三、生育津貼的支付標(biāo)準(zhǔn)是什么?

      我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況:

      一是,在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于98天;

      二是,在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼,期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。還有的地區(qū)對(duì)參加生育保險(xiǎn)的企業(yè)中男職工的配偶,給予一次性津貼補(bǔ)助。

      四、生育津貼的申請(qǐng)條件

      1、本市戶籍(含農(nóng)村戶籍)的生育婦女,無論在職或失業(yè),參加過本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定建立個(gè)人帳戶的;

      2、非本市戶籍的從業(yè)婦女,與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系且在單位工作、參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))期間生育的。

      3、職工享受生育保險(xiǎn)待遇,應(yīng)當(dāng)符合國家、省、市計(jì)劃生育規(guī)定,且用人單位連續(xù)為其繳費(fèi)滿6個(gè)月以上。繳費(fèi)以正常參保繳費(fèi)時(shí)間為準(zhǔn),正常參保繳費(fèi)前的補(bǔ)繳時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi)。

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