專業(yè)選的好，年年都高考。工作選的好，忙完月底再忙年底咯！馬上又到年底，會計人的忙季如期而至，不管是萌新還是老臘肉，作為會計的你，這些事項可一樣都不能少！今天帶大家一起復(fù)盤下會計年底有哪些不可不做的事項，大家可自檢自查下喲~

　　1.盤點

　　盤點注意事項及賬務(wù)處理：

　?、賻齑娆F(xiàn)金：

　　檢查庫存現(xiàn)金科目余額方向，出現(xiàn)貸方余額就要注意檢查咯;

　　賬面余額和實際金額是否賬實相符;

　　是否出現(xiàn)超出限額的情況，據(jù)公司具體情況核實。

　?、阢y行存款：

　　注意銀行存款余額方向;

　　賬實是否相符;

　　是否存在未達賬項;

　　檢查各銀行賬戶使用情況，長期閑置賬戶可考慮注銷。

　　③存貨：

　　賬實是否相符：報廢、積壓、毀損物資的數(shù)量;在途物資和發(fā)出商品是否存在;

　　盤盈盤虧的需進行賬務(wù)及稅務(wù)處理;

　　對存在采購大額材料和在途物資的情況，查至相關(guān)購貨合同和發(fā)票，核查成本是否無誤;是否存在長期掛賬情況，例如采購材料，并給出建議。

　　檢查出入庫單據(jù)以及是否連號;暫估入賬是否存在;銷售退回等特殊處理;

　　是否合理的計提跌價準備。

　?、芄潭ㄙY產(chǎn)：

　　固定資產(chǎn)賬面和實際數(shù)量是否相符，是否存在減值情況;盤點監(jiān)盤和實物保管人是否共同確認簽字;

　　報廢資產(chǎn)是否進行賬務(wù)處理;

　　是否合理計提折舊。

　　2.往來債權(quán)債務(wù)的核對、確認、催收、清理

　　債權(quán)債務(wù)對賬屬于非常重要環(huán)節(jié)，確保落實。

　?、賾?yīng)收賬款：賬齡分析;重視異常數(shù)據(jù);清楚債務(wù)人財務(wù)狀況，盡量降低風(fēng)險;核定業(yè)務(wù)端催收標準和規(guī)范;重視長期掛賬名目;重視關(guān)聯(lián)往來的核對;減值準備計提是否恰當;

　?、谄渌麘?yīng)收款：及時清理個人欠款及掛賬;若有股東借款，要及時償還，避免將其視為利潤分配;核實具體用途，盡量避免出現(xiàn)“其他”的用途，將“其他應(yīng)收款”作為垃圾桶，增加風(fēng)險;

　　③預(yù)收賬款：是否及時結(jié)轉(zhuǎn)收入，是否存在違規(guī)行為，比如調(diào)節(jié)利潤的現(xiàn)象;

　?、軕?yīng)付賬款：注意暫估金額的是否真實合理，關(guān)注異常數(shù)據(jù);

　?、萜渌麘?yīng)付款：核實具體用途，盡量避免出現(xiàn)“其他”的用途，將“其他應(yīng)付款”作為垃圾桶，增加風(fēng)險;

　　3.損益類科目檢查

　　對毛利率進行檢查，是否存在明顯不合理及邏輯問題;復(fù)核成本是否結(jié)轉(zhuǎn)正確;

　　期間費用是否有具體明目，要規(guī)范使用;

　　所得稅計算是否正確，需計提或攤銷的費用是否提足;

　　確保三大報表勾稽關(guān)系正確。

　　作者：龍貓 CPA咨詢服務(wù)中心公眾號原創(chuàng)首發(fā) ，如需引用或轉(zhuǎn)載，請聯(lián)系授權(quán)，并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責(zé)任。

　　做出納忙不忙?這個問題很多小伙伴們經(jīng)常都會問到，出納的工作可不同于會計，究竟出納日常所負責(zé)的工作主要有哪些?接下來，由小編為大家詳解。

　　很多小白剛進入職場的時候，都會認為出納崗位是“低端崗位”，能做會計堅決不做出納，入了行之后才會慢慢發(fā)現(xiàn)，出納不僅不低端，還是掌握著企業(yè)“命脈”的重要崗位，很多知名企業(yè)的CFO也是從出納一步一步成長起來的。華為任正非曾一度要求出納必須有研究生學(xué)歷，他認為出納是公司風(fēng)控的最后審核人。

　　這么重要的崗位，不僅要求出納人員要有很強的專業(yè)知識，還要有專門的操作規(guī)則和工作方法。今天剛好有新員工林晴來公司財務(wù)部上班當出納，老同事阿秋就帶領(lǐng)林晴熟悉一下出納的工作：

　　林晴：阿秋您好，我第一天來上班，首先需要做什么呢?

　　阿秋：作為一個出納人員，首先要對企業(yè)的經(jīng)營情況和基本信息有所了解。那么我先給你簡單的介紹一下我們公司的基本情況。

　　我們公司是廣州會計網(wǎng)商貿(mào)有限公司，企業(yè)注冊在廣州市天河區(qū)天河路118號。注冊資金100萬元。注冊時間是2010年1月1日。我們公司的法定代表人是會計網(wǎng)小K。

　　企業(yè)開立有兩個銀行賬戶，一個是基本存款賬戶是開立在工行德政中路支行的，另外一個一般存款賬戶是是開立在建設(shè)銀行北京路支行的。

　　阿秋：基本賬戶和一般存款賬戶有什么不同，不是本篇的重點，有需要的，可以留言，接下來要搞清楚公司的相關(guān)稅務(wù)。

　　會計網(wǎng)公司主要經(jīng)營產(chǎn)品是電子產(chǎn)品，銷售屬于一般增值稅納稅人，適用13%的增值稅和25%的企業(yè)所得稅稅率。

　　除了增值稅一般納稅人，還有的企業(yè)會被核定為小規(guī)模納稅人。

　　林晴：阿秋，一般納稅人和小規(guī)模納稅人有什么不同呢?

　　阿秋：小規(guī)模納稅人是指年銷售額在規(guī)定的限額之下，會計核算不健全，不能正確報送會計資料的企業(yè)。它和增值稅一般納稅人主要有3點不同。

　　1、稅率不同。首先，他們適用的稅率是不同的。增值稅，一般納稅人是適用13%的增值稅稅率，而小規(guī)模納稅人是適用3%的稅率。

　　2、發(fā)票不同。其次，他們使用的發(fā)票也是有所區(qū)別的。增值稅，一般納稅人是使用增值稅專用發(fā)票，也可以開具增值稅普通發(fā)票，而小規(guī)模納稅人一般是開普通發(fā)票的。當然，如果對方需要開具增值稅專用發(fā)票，小規(guī)模納稅人是可以到稅務(wù)所申請代開的，但是它的稅率是3%。

　　3、計算稅金不同。第三，他們計算應(yīng)交稅金呢。方法是不同的，關(guān)于這點展開的內(nèi)容超多，以后工作接觸到，再給你說說。

　　阿秋：我們公司核定的稅種和附加稅主要有以下幾種。一個是增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅。附加稅主要有城市維護建設(shè)稅、教育費附加、地方教育費附加以及印花稅。不同的稅種，針對的是不同的方面來計稅的。

　　個人所得稅，主要是針對我們的工資薪金以及勞務(wù)報酬、股息紅利所得，這些來繳納的。

　　城市維護建設(shè)稅呢?因為我們是注冊在天河區(qū)，是在市區(qū)注冊的，因為城市維護建設(shè)稅是按地區(qū)差別比例稅率來制定的，我們的稅率是7%。如果是注冊在縣城啊，注冊在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，這種就是5%的稅率。如果是在其他地區(qū)，注冊的就是1%的稅率。

　　教育費附加是按3%來計征的。

　　地方教育費附加廣州市核定的稅率是2%。

　　當然，城建稅、教育費附加、地方教育費附加，這些都是按照應(yīng)繳納的流轉(zhuǎn)稅的稅額來計算繳納的。

　　印花稅，因為我們企業(yè)肯定是有購銷業(yè)務(wù)的，那就需要繳納印花稅。而且我們還要建立賬簿，那也要根據(jù)賬簿的不同來貼印花稅票。

　　如果是購銷企業(yè)，那是購銷合同是繳納萬分之3的，如果是賬簿呢，營業(yè)賬簿，我們是定額的，所以是5元的稅票。如果是記載資金的營業(yè)賬簿呢，那就是萬分之5的印花稅票。

　　林晴：好的，我都一一記下了，接下來需要了解什么呢?

　　阿秋：接下來，來熟悉一下企業(yè)的組織架構(gòu)和崗位設(shè)置。

　　會計網(wǎng)公司呢?設(shè)立有總經(jīng)理職位，是由法定代表人小K先生擔任的，由總經(jīng)理助理職位配合小K先生對企業(yè)日常經(jīng)營進行整體管理。

　　我們下設(shè)5個職能部門，分別有財務(wù)部、行政部、銷售部、市場部和采購部。財務(wù)部呢，設(shè)有3個職位，一個是主管、會計和出納。

　　阿秋：都清楚了嗎?

　　林晴：都清楚了。

　　阿秋：那接下來，到出納崗位的職責(zé)了。你先說說出納主要負責(zé)哪些工作，你是怎樣理解的呢?

　　林晴：我理解的出納崗位，是要把公司的錢管好。關(guān)于每一筆款項的來龍去脈，都要很清楚，知道這筆錢怎么來的這筆錢去哪了，還要涉及到一些報銷的業(yè)務(wù)，并且，要仔細的進行核對關(guān)于日記賬，要做到日清月結(jié)。

　　阿秋：回答得很好。說明你對出納工作已經(jīng)有了一個基本的認識。出納，具體主要負責(zé)的工作，下面我來簡單的介紹一下。

　　1出納的主要工作

　　1、辦理現(xiàn)金收付銀行結(jié)算以及有關(guān)賬務(wù)處理。例如出納人員要經(jīng)常跑跑銀行啊，要提取現(xiàn)金給大家報銷啊，發(fā)工資啊。然后還要協(xié)助主管進行一個現(xiàn)金銀行資金往來的一個日報工作。

　　2、出納人員還要負責(zé)保管庫存現(xiàn)金有價證券財務(wù)印章以及各類票據(jù)。因為出納人員，主要是負責(zé)保管公司的現(xiàn)金，對現(xiàn)金的安全意識一定要加強哦。

　　3、出納人員還要協(xié)助會計，做好會計檔案的整理工作。月底的憑證裝訂啊，這些都是要協(xié)助會計進行做好這項工作的。

　　2出納如何高效應(yīng)對日常工作

　　1、出納人員上班第一件事，肯定是先要檢查一下保險柜里庫存現(xiàn)金、銀行票據(jù)、有價證券以及各種貴重物品是否安全完整。

　　2、出納人員要向自己的主管領(lǐng)導(dǎo)，請示一下當天的資金計劃安排。

　　3、出納人員自己也要有一個工作計劃才能更合理高效的完成工作啊。比如每天我要登現(xiàn)金日記賬，我要編制記賬憑證，這些是自己規(guī)劃好時間。

　　4、每天可能還會有許多臨時的事情突然發(fā)生。那么如果領(lǐng)導(dǎo)安排你對臨時發(fā)生的事情進行處理，那你也要合理高效的完成的。

　　5、出納，還要對領(lǐng)用的銀行票據(jù)設(shè)置一個臺賬。當別的部門同事有需要來迎領(lǐng)取這些票據(jù)的時候，你就做好一個登記，對于你管理這些銀行票據(jù)會起到非常大的幫助。

　　6、下班以前要做什么呢?

　　(1)首先，要把經(jīng)濟業(yè)務(wù)整理完畢。該做的收付款憑證、記賬憑證都要編制完成，現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬也要登記完成。當天的事情一定要當天做完。

　　(2)把現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的余額結(jié)出。將你保管的庫存現(xiàn)金和你的現(xiàn)金日記帳余額進行核對。如果發(fā)現(xiàn)有不符，一定要查明原因，這個是非常重要的，必須及時查明原因。

　　(3)當然你還要編制出納報告單，或者是資金日報表，對領(lǐng)導(dǎo)進行匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)及時掌握資金的動態(tài)，對資金做出合理有效的規(guī)劃安排。

　　7、出納人員對保管的銀行票據(jù)和有價證券要進行一個清點。這樣和你之前登記銀行票據(jù)臺賬進行核對，保證它的一個安全完整。

現(xiàn)在競爭激烈，很多還沒有畢業(yè)的學(xué)生就想著在學(xué)校的時候或者剛畢業(yè)出來的時候多考幾張證書，好在之后的面試中有一定能證明自己實力的證書，像是CPA、CMA之類的證書，但是小編聽說這兩種證書含金量這么高，居然有人在考CPA的同時備考CMA！真的是牛人啊！小編今天采訪了一下這位考生，聽聽他是怎么說的。

為什么同時備考CPA和CMA？怎么安排？

為什么我會選擇CPA和CMA同時備考，主要有以下幾點：

1、專業(yè)知識難度上

我在選擇考試之前會看過教材大綱，之后再深入去了解內(nèi)容，在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)CPA的專業(yè)知識難度是比CMA高的，CPA的知識涵蓋了CMA的很多知識，所以，自己就想做這么一個嘗試。

2、備考時間上

這兩門考試的備考時間其實是可以錯開的，而且考CPA的時間是長于CMA的，CPA考試大部分人考試時間長為2-5年，CMA的考試時間長為8個月-2年，安全可以在備考CPA的時候，考下CMA。

3、難度分析

在2門考試同時備考的過程中，我會選擇先把CMA的考試內(nèi)容先做一個整理，起碼要先看完，因為CMA考試考試時間比CPA短，所以必須要先保證CMA的考試內(nèi)容90%以上掌握，在對CMA考試做一定的了解之后，就有一定的知識基礎(chǔ)了，這時候就可以繼續(xù)復(fù)習(xí)CPA了，有了CMA的基礎(chǔ)知識做打底，看CPA考試的主要內(nèi)容也不會感到非常難了。

4、風(fēng)險效益上

其實備考的時候我自己也清楚，同時考2門考試是非常困難的，同時還是專業(yè)性這么強的考試，這就需要花費很多時間精力，我就直接辭職備考了，還報了面授培訓(xùn)班，同時備考的時候我就做好了一定要通過的心理準備，要是一次能全通關(guān)，真的是風(fēng)險高，回報也高，還是比較劃算的買賣，但是大家最好是看自己的條件和能力來安排能不能像我這么考，我是做了很強的心理斗爭的。

　　有會計說，雖然一年到頭都在忙，但真的要寫年終總結(jié)的時候，卻又發(fā)現(xiàn)沒什么好寫的。會計網(wǎng)最近也看到不少會計朋友留言問，怎么寫年終工作總結(jié)?今天我們就來說說這個話題。

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　　首先，在開始寫年終總結(jié)前，我們要明確我們寫年終總結(jié)的目的是什么。很多會計朋友說，因為老板要求寫的啊。如果你真的這么想，那你就失去了一個很好的展示機會。

　　年終總結(jié)，絕對不是簡單地羅列日常工作內(nèi)容，如果只是流水賬，老板也完全沒必要看你的流水賬。

　　對于財務(wù)個人而言，認真寫一份工作總結(jié)，可以讓你回顧一整年的工作，梳理工作中出現(xiàn)的亮點與難點，并作為來年工作的一個規(guī)劃指導(dǎo)。

　　對于老板而言，老板可能更想從你的年終總結(jié)中，了解你在工作中發(fā)現(xiàn)的問題以及解決思路，了解你對下一年工作的目標和工作規(guī)劃，并為你提供幫助。

　　所以千萬要認真對待年終總結(jié)這件事，更何況，有些單位，年終總結(jié)是跟年終獎掛鉤的，這下更要好好寫啦。

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　　一份財務(wù)年終工作總結(jié)至少需要工作成績總結(jié)、問題分析、明年工作計劃這幾個主要部分。話不多說，接下來我們就開始說說各個部分應(yīng)該如何寫。

　　第一部分：工作成績總結(jié)

　　(1)先將今年的主要工作全都列出來，再根據(jù)工作內(nèi)容，將它們分門別類。

　　例如：

　?、偃粘ＹY金收支管理工作

　?、诔杀尽①M用支出控制等內(nèi)部控制工作

　?、蹘齑婀芾?、固定資產(chǎn)管理等資產(chǎn)管理工作

　　④憑證管理、報稅、編制財務(wù)報表等會計日常工作

　?、葚攧?wù)分析和報告等工作

　?、藿M織公司各部門進行報銷培訓(xùn)等團隊建設(shè)工作

　　(2)將每一個類別取得的成績(結(jié)果)，用一句話來概括，并作為小標題，展開你的敘述。

　　例如：【成本控制成效顯著】

　　可以講講你這一整年是如何進行財務(wù)預(yù)算，做好了企業(yè)各類成本費用的支出控制，減少了不必要的開支，使企業(yè)的資金得到了更有效的管理和運用。

　　【稅務(wù)籌劃合理，減輕稅收負擔】

　　今年出了很多稅收優(yōu)惠政策，總有那么一些是你們企業(yè)適用的吧，這時候，你就可以說說，你如何及時利用最新的稅收優(yōu)惠政策，通過合理的稅務(wù)籌劃，降低了企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險，并享受了多少稅收優(yōu)惠。

　　Tips：

　?、僭诹_列工作內(nèi)容時，應(yīng)當遵循從重要到次要的原則，將最突出的兩點與成績放在最前面。

　　②領(lǐng)導(dǎo)最想聽的，一定是你為公司省了或掙了多少錢。所以在闡述工作時，可以重點說說自己如何利用各類稅收優(yōu)惠政策，為公司節(jié)省了多少稅費。

　　第二部分：對財務(wù)工作進行分析，總結(jié)工作中出現(xiàn)的不足以及改進方法。

　　在對財務(wù)工作進行分析時，同樣可以分成不同的部分，有針對性地總結(jié)你看到的問題，并提出可行性的建議。

　　針對公司：例如資金管理方面，存在著資金管控風(fēng)險。公司運營方面，是否對收入、成本、利潤等經(jīng)營指標進行深入分析。

　　針對個人：可以總結(jié)自己目前欠缺哪些能力，來年應(yīng)該如何改進。

　　Tips:

　　在提建議時，一定要條理清晰，有理有據(jù)，根據(jù)公司確實存在的問題，提出對于公司發(fā)展有利的建議，切忌沒頭沒腦地對公司挑刺。

　　第三部分：闡述來年的工作計劃

　　工作計劃這一部分的內(nèi)容，可以參照上一年度的工作內(nèi)容，提出來年應(yīng)當達到的目標，并提出你大致的舉措，同時也可以在此提出你想要獲得的支持。

　　例如加強財務(wù)預(yù)算管理，做好財務(wù)分析，為公司決策和管理提供有力的財務(wù)信息與支持。

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　　最后，再給大家說幾點注意事項：

　?、僭诜治鰰r，一定要善用數(shù)據(jù)，以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)來做論證，而不是自說自話。

　　②數(shù)據(jù)要直觀，如果能用圖表來展示，盡量使用圖表。

　?、蹖ぷ鬟M行定量總結(jié)。例如目標完成98%，讓領(lǐng)導(dǎo)一眼能夠看到你的工作完成度。

　?、茏詈髣e忘了，一定要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對你工作上的支持，畢竟你身在團隊之中，不是一個人在戰(zhàn)斗，對同事之間的配合還是要感謝一下的。

　　以上就是會計網(wǎng)對于財務(wù)年終總結(jié)的建議了，大家可以酌情參考。還沒完成的朋友，抓緊時間準備哦~

　　本文為財會人俱樂部公眾號原創(chuàng)首發(fā)，作者：阿圓圓。如需轉(zhuǎn)載或引用，請聯(lián)系授權(quán)，并務(wù)必在文首注明以上信息。@財會人俱樂部 保留所有權(quán)利

　　對于一些業(yè)務(wù)人員，其收入是由底薪+提成所構(gòu)成，很多人并清楚自己所取得的提成部分如何去繳納個人所得稅，下面會計網(wǎng)就跟大家詳細講解。

　　問：在的公司是底薪加提成，底薪扣除保險后是1000，提成一直未發(fā)，如果老板在年底一次性發(fā)提成的話，按照國家規(guī)定可以分攤到之前的月份上嗎?如果分攤的話每個月2000塊錢都不到。

　　答：根據(jù)《關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知規(guī)定：

　　二、納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時代扣代繳：

　　(一)先將雇員當月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

　　如果在發(fā)放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。

　　(二)將雇員個人當月內(nèi)取得的全年一次性獎金，按本條第(一)項確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計算征稅，計算公式如下：

　　2.如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為：

　　應(yīng)納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金一雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)

　　三、在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。

　　四、實行年薪制和績效工資的單位，個人取得年終兌現(xiàn)的年薪和績效工資按本通知第二條、第三條執(zhí)行?！?/p>

　　根據(jù)上述規(guī)定，個人取得年終兌現(xiàn)的提成，不能將其分攤到之前各月份，應(yīng)按國稅發(fā)[2005]9號第二條的規(guī)定計算繳納個人所得稅。

　　說到業(yè)務(wù)員和財務(wù)之間的“爭吵”，那可真是“公說公有理，婆說婆有理”。盡管很多業(yè)務(wù)員都認為財務(wù)很難溝通，但在會計網(wǎng)看來，其實財務(wù)人員的“難溝通”是情有可原的。

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　　首先，沒有規(guī)矩不成方圓。財務(wù)是一份需要高度嚴謹性的工作，各種各樣的規(guī)章制度也特別繁瑣。只要涉及到錢，就可能會有稅收風(fēng)險，因此，財務(wù)必須按照規(guī)章制度來辦事，嚴格把關(guān)好每一次費用支出。

　　有的時候不是財務(wù)不想“通融”，但有些行為是政策明令禁止的，弱小、可憐又無助的財務(wù)又能有什么辦法呢。

　　會計網(wǎng)就經(jīng)?？吹竭@樣一種情況：同事出差前，財務(wù)千叮嚀萬囑咐，住宿發(fā)票一定要開公司抬頭，但還是有不少人出差回來后，拿著個人抬頭的住宿發(fā)票要求財務(wù)給他報銷。

　　先來看看有關(guān)規(guī)定：

　　大家也看到了，規(guī)定中明文禁止個人抬頭的發(fā)票用于稅前扣除。如果財務(wù)報銷了員工的個人抬頭的住宿費發(fā)票，這筆費用將無法用于企業(yè)所得稅的稅前扣除，公司就要多交一筆稅費。到時候可能就不是財務(wù)“難溝通”，而是老板難溝通了!

　　有人可能會說，就一次有什么關(guān)系?但是從財務(wù)的角度來想，如果這次放寬了對你的報銷要求，那么下次其他人也要降低要求。長期以往，對于公司的發(fā)展是非常不利的。

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　　盡管財務(wù)的工作前提是按照規(guī)章制度辦事，但有些時候也是可以靈活變通的。

　　就好比如說，有些財務(wù)看到同事拿回來的專票上的開票人和復(fù)核人是同一個人，非要讓同事退回去，重新開一張。這個做法可就不對了。

　　關(guān)于“開票人和復(fù)核人能不能同一個人”的問題，廣東稅務(wù)局是這么回復(fù)的：

　　根據(jù)稅局回復(fù)來看，稅法上沒有文件規(guī)定不可以是同一個人，但是按照財務(wù)會計制度的規(guī)定，原則上不能是同一個人。

　　我們想一想，我們要求發(fā)票填寫規(guī)范的最主要原因，是通過發(fā)票來讓稅局認可費用支出的真實性，以便用于抵扣。既然稅法上沒有硬性規(guī)定，那在實務(wù)中，我們只能要求盡量不是同一個人，如果是同一個人，問題也不大。

　　因此，遇到類似的情況，財務(wù)就不要那么“固執(zhí)己見”啦~

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　　話又說回來，財務(wù)與同事之間的“沖突”，有時候是可以避免。接下來，會計網(wǎng)就提幾點建議，供大家參考：

　　1.財務(wù)可以與老板討論并完善公司的財務(wù)制度，制作財務(wù)制度PPT等資料供各部門學(xué)習(xí)。如果有時間，也可以定期組織開展報銷培訓(xùn)活動，以便其它同事深入了解報銷流程和支出審批流程等。

　　2.其他部門的人員，應(yīng)當積極參加培訓(xùn)，了解財務(wù)守規(guī)則的重要性，加深對規(guī)范填寫報銷單的認識，不要總是把財務(wù)人員的要求當做耳邊風(fēng)。

　　3.由于財務(wù)與其他部門的工作性質(zhì)不同，在溝通交流中的關(guān)注點會產(chǎn)生差異，因此，比較容易出現(xiàn)各執(zhí)己見、雙方都無法理解對方的情況。雖然是老生常談，但還是希望大家能夠做到互相體諒，在溝通中注意一下表達技巧，這會讓雙方的工作開展起來都比較簡單。

　　本文為財會人俱樂部(cykuaijicom)公眾號原創(chuàng)首發(fā)，作者：阿圓圓。

　　職場是江湖，明爭暗斗，各種利益紛爭，處得再好的同事到了利益點上，也會產(chǎn)生矛盾。特別是在人事變動的事情上，平時相處的和平，最后可能也會為了自己的利益撕破臉。俗話說“病從口入，禍從口出”，有些東西能說，有些不能說，說多錯多，少惹麻煩，少管閑事。

　　職場貴人莫要講，小心背后做文章

　　如果不在職場遇到了貴人，愿意一手把你帶起來，或者在你工作中給你提點，能夠讓你少走很多彎路。

　　但是在日常工作中，一定要保持好距離，如果你倆經(jīng)常過多的接觸，或者你在外把這當你吹噓的“人脈”。

　　說不定哪一天，你的貴人在工作上遇到了問題，背后就有人開始捅你一刀，兩兩皆傷。

　　所以在職場上要“避嫌”，過多的吹噓“人脈”不可取，彼此暗中相助，互相助力，才能更長久。

　　不要討論對領(lǐng)導(dǎo)或同事的看法

　　雖然聊八卦是摸魚的一大趣事，但是當討論到某個領(lǐng)導(dǎo)或者同事的時候要留個心眼。

　　如果你對領(lǐng)導(dǎo)布置的工作或者個人做法很不喜歡甚至反感，這種情況很常見。

　　但是對領(lǐng)導(dǎo)的看法不要隨便往外說，如果你的“想法”傳到了領(lǐng)導(dǎo)的耳朵里，有可能就“變味”了。

　　從而導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)對你的不喜，或者給你穿小鞋。

　　同事的也是如此，如果這個同事升遷了或者他“上頭有人”，聽到了傳言你在說她，以后說不定也會沒好果子吃。

　　不要把抱怨變成習(xí)慣

　　家庭和工作是很難平衡的事情，有些職場女性喜歡把生活中的抱怨帶到工作中來。

　　例如孩子又咋的咋的了，婆婆又怎么怎么了，以及生活中的家長里短。

　　如果閑聊吐槽一下，那還好，如果變成習(xí)慣，別人聽多了也難免影響心情，有時候礙著同事關(guān)系也不好說你，但可能慢慢會被人疏遠。

　　健康積極的態(tài)度，在職場交友中也會更討喜。更可怕還是以訛傳訛，最后你說出去的怨言都變了味，間接得罪了人。

　　不要打聽他人的工資待遇

　　這個是職場中比較大的一個禁忌，有些公司有保密協(xié)議，有些公司不那么完善。

　　你如果比別人工資少很多，你說出去了，有些可能跟你一起吐槽，有些也可能暗中笑話你，

　　如果你的比別人的多，可能人家會想以你為目標努力，但也有可能會遭到妒忌。

　　如果你是屬于管理層，你的下屬之間因為工資互相泄露，也會給你的工作安排造成很大的阻力。

　　工資少的就會想著，憑什么自己的工資那么少，卻要被安排做一樣多的活，就該讓工資高的做，引起反面情緒。

　　這個社會沒有絕對的公平，別人看不到你有沒有努力工作，別人只能看到你工資高的事實。

　　跳槽千萬不要說，避免被“暗中搗鬼”

　　很多嘴上高喊著“我要離職”的往往做了很久也沒走，而那些真正要離開單位的，往往都很安靜。

　　偷偷騎驢找馬，去面試更好的公司，去做更厲害的崗位，一旦時機成熟立馬就跑。

　　如果你是私下跟同事議論，說你要辭職換一家公司，但是你還沒有提，卻發(fā)現(xiàn)最近你的上司總是處處為難你，態(tài)度也變差了，一個你想想是不是最近工作懈怠，或者是不是有人捅到了你上司哪里，才被處處針對。

　　文章來源：本文為秒懂財務(wù)公眾號原創(chuàng)首發(fā)，作者：點點 。

　　會計應(yīng)屆生畢業(yè)都面臨著畢業(yè)找工作的問題，在面試過程中，HR通常喜歡問職業(yè)規(guī)劃的問題，那么應(yīng)該要怎么回答呢？

　　會計職位職業(yè)規(guī)劃

　　1、CFO方向：從出納/會計助理到審計員、會計師、會計主管、財務(wù)主管、財務(wù)經(jīng)理和首席財務(wù)官。

　　2、注會方向：持有注冊會計師證書，先在公司擔任會計師，然后在公司擔任審計助理、審計師、審計經(jīng)理和合伙人。

　　建議最好給出第一個計劃，并考慮是否應(yīng)該參加考試。如果面試官問你，你當然可以稍后回答并安排時間。至于職業(yè)規(guī)劃，當你第一次進入這個行業(yè)時，你真的不需要考慮太多。因此，您可以簡要描述高管背后的職業(yè)規(guī)劃，主要集中在前五年左右的規(guī)劃上，如在基本崗位上學(xué)習(xí)更多，然后瞄準會計或成本會計。

　　我未來五年的職業(yè)規(guī)劃是扎實做好基礎(chǔ)工作，掌握會計流程，提高實踐能力。下班后，嘗試學(xué)習(xí)新知識，參加初級會計證書考試（如果你參加考試，可以說中級會計證書）。然后，當基本技能非常扎實時，選擇一個發(fā)展方向，可以是會計或成本會計，并根據(jù)自己的經(jīng)驗和過去五年的經(jīng)驗爭取更高的水平。

　　舉例：面試官好，我面試的崗位是會計，我在未來5年的職業(yè)規(guī)劃是，先扎實做好基礎(chǔ)崗位的工作，熟練會計工作的流程，提高自己的實操能力。在工作之余努力汲取學(xué)習(xí)新的知識，考下初級會計證（假如已經(jīng)考過了，可以說中級會計證）。然后在基本功非常扎實的情況下，根據(jù)自己5年來的心得和經(jīng)驗，選擇一個發(fā)展方向，可以是總賬會計或者是成本會計，爭取更上一個臺階。

　　財務(wù)效應(yīng)和財務(wù)績效的區(qū)別有：

　　財務(wù)效應(yīng)又稱財務(wù)杠桿效應(yīng)，財務(wù)杠桿效應(yīng)是指由于固定費用的存在而導(dǎo)致的，當某一財務(wù)變量以較小幅度變動時，另一相關(guān)變量會以較大幅度變動的現(xiàn)象。也就是指在企業(yè)運用負債籌資方式（如銀行借款、發(fā)行債券）時所產(chǎn)生的普通股每股收益變動率大于息稅前利潤變動率的現(xiàn)象。

　　財務(wù)績效是指企業(yè)戰(zhàn)略及其實施和執(zhí)行為最終的經(jīng)營業(yè)績作出的貢獻，主要通過盈利、營運、償債和抗風(fēng)險能力體現(xiàn)。財務(wù)績效能全面展示企業(yè)成本控制效果、資產(chǎn)運用管理效果、資金來源調(diào)配效果以及股東權(quán)益報酬率的組成。

　　財務(wù)效應(yīng)、財務(wù)績效的作用

　　財務(wù)效應(yīng)作用：財務(wù)杠桿可以用來衡量財務(wù)杠桿系數(shù)DFL（Degree Of Financial Leverage）。主要是用來衡量企業(yè)資金結(jié)構(gòu)是否合理。

　　財務(wù)績效的作用：通過績效考核，把員工聘用、職務(wù)升降、培訓(xùn)發(fā)展、勞動薪酬相結(jié)合，使得企業(yè)激勵機制得到充分運用，有利于企業(yè)的健康發(fā)展；同時對員工本人，也便于建立不斷自我激勵的心理模式?？冃Э己丝梢约ぐl(fā)員工工作的積極性，使其工作起來更主動，這樣企業(yè)發(fā)展才會更順利，才會有更多的機會。

　　財務(wù)杠桿的計算公式

　　經(jīng)營杠桿系數(shù)=息稅前利潤變動率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動率；財務(wù)杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動率÷息稅前利潤變動率=基期息稅前利潤÷（基期息稅前利潤-基期利息）；復(fù)合杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動率；或復(fù)合杠桿系數(shù)=經(jīng)營杠桿系數(shù)×財務(wù)杠桿系數(shù)。

　　財務(wù)績效的意義

　　財務(wù)績效能夠很全面地表達企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運用管理的效果、資金來源調(diào)配的效果以及股東權(quán)益報酬率的組成。

　　考完審計師更適合考注會，是因為審計師的考試科目和注會的考試科目有一定的重合度，《審計理論與實務(wù)》中的“審計理論與方法”部分和注會《審計》的基礎(chǔ)理論大部分是重合的；《審計專業(yè)相關(guān)知識》中很多知識和注會科目的聯(lián)系也特別緊密，其中，“企業(yè)財務(wù)會計”部分和注會的《會計》內(nèi)容聯(lián)系緊密、“法律”部分和注會的《稅法》、《經(jīng)濟法》兩科的內(nèi)容重合度比較高。

　　通過審計師考試對注會的幫助

　　審計師的兩科科目和注冊會計師全國統(tǒng)一考試的聯(lián)系都很緊密，總的來說，審計師相對比注會的考試難度低很多，所以對于要備考注會的人群，先考過審計師，還是很有幫助的。

　　審計師考試內(nèi)容

　　審計師的考試內(nèi)容為《審計相關(guān)基礎(chǔ)知識》、《審計理論與實務(wù)》和《高級審計實務(wù)》三個科目。審計師分為三個級別：即初級審計師，中級審計師，高級審計師。其中，初級、中級的資格考試為《審計相關(guān)基礎(chǔ)知識》和《審計理論與實務(wù)》2個科目，高級資格考試科目設(shè)置為《高級審計實務(wù)》1個科目。

　　審計師考試都是實行全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題考試的形式。

　　注會考試內(nèi)容

　　注冊會計師考試分為兩個階段，其中，專業(yè)階段考試內(nèi)容包括《會計》、《審計》、《財務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟法》、《稅法》和《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》六門科目。注冊會計師綜合階段考試內(nèi)容為《職業(yè)能力綜合測試》，具體分為《職業(yè)能力綜合測試（試卷一）》和《職業(yè)能力綜合測試（試卷二）》。

　　注冊會計師考試各個科目都是機考形式，考生要在計算機上進行作答。

免費試聽ue_arc_shiting
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　　對于cfa考試難度，之前CFA協(xié)會做過一個數(shù)據(jù)調(diào)查，被訪考生中，61％的人認為考試難度在自己的預(yù)計之內(nèi)；32％的CFA考生認為考試難度高于預(yù)期；另外還有7％的考生認為CFA考試并不是很難。官方統(tǒng)計全球平均通過三個級別考試所花費的時間是4年，可見其難度并不低。

cfa一二三級考試難度分析

　　CFA一級考試，是cfa三個級別中最簡單的，無論是根據(jù)考生的感知，還是對知識結(jié)構(gòu)進行結(jié)戲。cfa一級考察的知識不深，但是內(nèi)容非常之豐富，包括4000多個知識點，如前面所說，cfa一級考察的是基礎(chǔ)知識。cfa重點在道德和財務(wù)會計兩部分，在細節(jié)考察上非常多?？忌槐負模退銢]有金融學(xué)基礎(chǔ)，英語達到四級水平，花上三四個月準備，通過考試的概率還是很高的。

　　CFA二級考察的知識點相對于cfa一級來說更為細致，也更深入一點。道德科目和一級差別不大，財務(wù)會計部分細節(jié)比較多，需要多花一些時間去學(xué)習(xí)。

　　到了CFA三級，更加注重實操，考試的題型進行了調(diào)整，題型從全選擇題變成了上午有Essay，另外，對英文寫作有一定的要求，相對有挑戰(zhàn)性?！　?/p>

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cfa考試介紹

　　CFA考試為全英文考試，由三個級別組成：cfa一級、cfa二級和cfa三級，CFA考試需要逐級進行考試，cfa一級通過后可以報考cfa二級，cfa二級通過后可以報考cfa三級，cfa三級通過后滿足一定條件可進行cfa證書申請（cfa報名也是有一定條件的）。

　　CFA一級考試時長是每場2小時15分鐘（也就是135分鐘），總時長為270分鐘；CFA二級考試時長為：每場時間為2小時12分（也就是132分鐘），總時長為264分鐘；CFA三級考試每場時長2小時12分鐘（也就是132分鐘），總時長共計264分鐘。　　

cfa考試備考方法

　　cfa考試備考方法有很多，但不管哪一種，大家能夠真正運用上的才是最好的備考方法。在備考前期，大家要了解CFA協(xié)會給的考試最佳準備時間是四個月，300個小時，建議大家平均每天花2-3個小時來復(fù)習(xí)，如果備考時間充分的話可以適當增加日均復(fù)習(xí)時間。

　　建議大家配合好cfa官方教材和練習(xí)冊的使用，五個星期過一遍Notes，剩下的三個多星期用來刷題和知識點整理。在備考過程中還可以多看一些有英文版的財經(jīng)新聞，因為CFA中很多術(shù)語在英文版財經(jīng)新聞中都可以見到，所以接觸的多了就不會那么陌生。

　　從歷年CFA考試通過率來講并不是很高，畢竟CFA考試是國外考試，難度大，語言差異等因素造成，所以在CFA考試前需要做好充分的準備。

　　mba和mpa對比，mba含金量較高，主要體現(xiàn)在：影響力，學(xué)習(xí)方式，學(xué)費花銷這三點上，mba影響力大于mpa，mba學(xué)習(xí)方式較多，mba的學(xué)費花銷比較高，報考mba的人都是比較有經(jīng)濟實力的人。

　　mba比mpa含金量高的具體原因如下：

　　1、影響力：MBA的影響力遠大于MPA，很多企業(yè)的CEO都會鍍金，MPA起步較晚，還有很多人不知道MPA。MBA比較適合搭建商界人脈，名氣和影響力會大一些。

　　2、學(xué)習(xí)方式：幾乎所有的高校MBA雙證都提供在職學(xué)習(xí)的培養(yǎng)模式，但是，目前相當一部分高校的雙證MPA都要求必須全日制脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

　　3、學(xué)費花銷：目前來說大部分高校MPA的學(xué)費比MBA低很多，所以報考mba的人大多為具有雄厚經(jīng)濟基礎(chǔ)的人士，在mba中可以結(jié)交到更多的成功人士，獲得更好的人脈資源。

mba和mpa的含金量對比

　　1、就業(yè)前景方面

　　MBA畢業(yè)生因具備商業(yè)管理及企業(yè)戰(zhàn)略等方面的知識和技能，能很容易地在高級管理職位和商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位找到工作。而MPA則側(cè)重于公共管理，這意味著畢業(yè)生更容易在政府、非營利組織或公共部門工作。此外，在某些國家，MPA學(xué)位更受歡迎，因為政府公務(wù)員等依賴這種學(xué)位來晉升。因此，在就業(yè)前景方面，選擇哪個學(xué)位取決于你的職業(yè)目標和興趣所在領(lǐng)域。

　　2、薪資水平方面

　　MBA畢業(yè)生可能會享受更高的薪水和更快的職業(yè)發(fā)展機會。這是因為商業(yè)領(lǐng)域往往與高額薪酬和潛在的投資回報有關(guān)。當然，這并不意味著MPA畢業(yè)生會陷入薪資低谷，因為公共事業(yè)也有薪資較高的職位和機會，尤其是在一些高級管理和政策制定職位上。但總體上，MBA畢業(yè)生在薪資收入方面可能會更占優(yōu)勢。

　　因此，在個人興趣和職業(yè)偏好方面的考慮，也是選擇MBA或MPA的重要因素之一。綜上所述，MBA和MPA都是管理類碩士學(xué)位中最具含金量和前景的學(xué)位之一。由于每個人的職業(yè)目標和興趣不同，選擇哪種學(xué)位更具含金量需要根據(jù)個人情況進行權(quán)衡。

　　注：招生信息均以官網(wǎng)發(fā)布為主。以上信息來源網(wǎng)絡(luò)搜集，僅供參考，不代表合作關(guān)系，如有侵權(quán)，聯(lián)系刪除。

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　　財務(wù)杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿，或者是負債經(jīng)營。財務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應(yīng)。簡單地說，財務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。

　　我們知道，企業(yè)資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)長期資本來源的構(gòu)成和比例關(guān)系。一般情況下，企業(yè)的資本有長期債務(wù)資本和權(quán)益資本構(gòu)成，不同的資本結(jié)構(gòu)對企業(yè)運營狀況和結(jié)構(gòu)的影響是不同的。財務(wù)風(fēng)險與財務(wù)杠桿的關(guān)系。現(xiàn)實中，我們知道，財務(wù)風(fēng)險是由于企業(yè)運用了債務(wù)融資方式而產(chǎn)生的喪失償付能力的風(fēng)險，而這種風(fēng)險最終是需要由普通股股東承擔的。企業(yè)在經(jīng)營中經(jīng)常會發(fā)生借入資本去進行負債經(jīng)營，但不論經(jīng)營利潤多少，其需要承擔的債務(wù)利息是不變的。當企業(yè)在資本結(jié)構(gòu)中增加了債務(wù)這類具有固定融資成本的比例時，固定的現(xiàn)金流出量就會增加，特別是在利息費用的增加速度，超過了息稅前利潤增加速度的情況下，企業(yè)會因為負擔較多的債務(wù)成本，并將會影響凈利潤的減少，同時企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會增加，導(dǎo)致財務(wù)風(fēng)險增加;反之，當債務(wù)資本比率較低時，財務(wù)風(fēng)險就小。

　　財務(wù)杠桿系數(shù)。對財務(wù)杠桿計量的主要指標是財務(wù)杠桿系數(shù)，也就是，財務(wù)風(fēng)險的大小一般用財務(wù)杠桿系數(shù)表示，財務(wù)杠桿系數(shù)是企業(yè)計算每股收益的變動率與息稅前利潤的變動率之間的比率。財務(wù)杠桿系數(shù)越大，表明企業(yè)財務(wù)杠桿作用越明顯，但財務(wù)風(fēng)險也就越大;反之，如果財務(wù)杠桿系數(shù)越小，表明財務(wù)杠桿作用越小，財務(wù)風(fēng)險也就越小。應(yīng)該說，在影響財務(wù)風(fēng)險的因素中，債務(wù)利息或優(yōu)先股股息這類固定融資成本是基本因素。

　　在一定的息稅前利潤范圍內(nèi)，債務(wù)融資的利息成本是不變的，隨著息稅前利潤的增加，單位利潤所負擔的固定利息費用就會相對減少，從而單位利潤可供股東分配的部分會相應(yīng)增加，則普通股股東每股收益的增長率將大于息稅前利潤的增長率。反之，當息稅前利潤減少時，單位利潤所負擔的規(guī)定利息費用就會相對增加，從而單位利潤可供股東分配的部分相應(yīng)減少，普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤的下降率。如果不存在固定融資費用，則普通股股東每股收益的變動率，會與息稅前利潤的變動率保持一致。這種在某一固定的債務(wù)與權(quán)益融資結(jié)構(gòu)下，由于息稅前利潤的變動引起每股收益產(chǎn)生更大變動程度的現(xiàn)象，被稱為財務(wù)杠桿效應(yīng)。固定融資成本是引起財務(wù)杠桿效應(yīng)的根源，但息稅前利潤與固定融資成本之間的相對水平?jīng)Q定了財務(wù)杠桿的大小，即財務(wù)杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤共同決定的。我們知道，負債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過合理安排資本結(jié)構(gòu)，適度負債，使財務(wù)杠桿利益，抵消風(fēng)險增大所帶來的不利影響。

　　總之，財務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應(yīng)。簡單地說，財務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。財產(chǎn)杠桿的計量是財務(wù)杠桿系數(shù)，其財務(wù)杠桿系數(shù)越大，財務(wù)杠桿作用越明顯，但企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險越大。

課程背景

　　在非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)課程獲得熱烈反響后,作為中國最著名的財務(wù)培訓(xùn)機構(gòu)，我們將繼續(xù)舉辦為期4天的高級研修班針對企業(yè)高層非財務(wù)管理人員的財務(wù)技巧進行深入淺出的專業(yè)培訓(xùn)，而這些正是在競爭日趨激烈的今天取得成功的必要條件。

　　非財務(wù)高管如何運用財務(wù)工具，進行商業(yè)決策，預(yù)測未來經(jīng)營策略，分析歷史經(jīng)營表現(xiàn)繼而為企業(yè)創(chuàng)造價值、提升管理績效成為現(xiàn)今非財務(wù)企業(yè)高管最為頭痛的問題之一。本課程將從財務(wù)的角度出發(fā)，將企業(yè)整體戰(zhàn)略與財務(wù)管理相結(jié)合，讓身為企業(yè)中的管理者，從財務(wù)的角度把握企業(yè)運作的核心，有效提升企業(yè)的管理水平。

　　您不得不參加的區(qū)別于傳統(tǒng)非財?shù)恼n程：

　　通過最專業(yè)的財經(jīng)培訓(xùn)平臺，讓您與企業(yè)高管和資深教授面對面共同探討財務(wù)在高層決策和企業(yè)管理中發(fā)揮的作用。

　　課程采用現(xiàn)場演練、案例分析、小組討論和學(xué)員實際操作指導(dǎo)的授課形式，學(xué)員可以體驗真實的實戰(zhàn)情景，現(xiàn)場找到處理問題的解決方案，有效激發(fā)學(xué)習(xí)愿望，真正學(xué)習(xí)到有用的實戰(zhàn)經(jīng)驗和技巧。

　　作為非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)課程高級版，如果您已經(jīng)初步了解財務(wù)，那此次課程將讓您對財務(wù)知識的一知半解變成對相關(guān)財務(wù)知識的融會貫通!同時教授也將原本傳統(tǒng)印象中枯燥的財務(wù)課程，以案例分析、理論與實務(wù)結(jié)合等方式穿插引導(dǎo)學(xué)員并創(chuàng)造輕松的學(xué)習(xí)氛圍。

　　課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐、美的電器等大量生動真實的案例進行分析，案例中既有成功的經(jīng)驗，也有失敗的教訓(xùn)，可幫助您全面理解和掌握財務(wù)管理諸多必備技能。

課程收益

　　1、更有效地與財務(wù)專業(yè)人員進行交流

　　2、更專業(yè)地理解財務(wù)報表從而輔助經(jīng)營決策

　　3、更直接地從財務(wù)角度分析管理問題

　　4、更全面地學(xué)習(xí)財務(wù)指標與分析來控制戰(zhàn)略成本

　　5、更詳實地了解財務(wù)管理并提升企業(yè)價值

　　6、更深刻地培養(yǎng)風(fēng)險控制意識幫助企業(yè)管理

課程對象

　　1：企業(yè)高層管理人員，如：董事，董事長，總裁，總經(jīng)理、副總經(jīng)理，監(jiān)事，總監(jiān)等

　　2：金融機構(gòu)高層管理人員，如：行長，副行長，總裁，總經(jīng)理，副總經(jīng)理等

課程大綱

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　　考cpa需要具備哪些條件？cpa報考條件對報考人員十分友好，沒有限制所學(xué)專業(yè)、報考年齡以及工作年限要求等，基本上滿足“高等?？埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)學(xué)歷”的人員即可報考。今天，會計網(wǎng)小編來詳細介紹一下，請看下文！

　　一、考cpa需要具備哪些條件？

　　cpa報考條件主要分為兩個部分，其中專業(yè)階段報名條件有兩個條件，綜合階段報名條件有一個條件，報考專業(yè)階段考試的考生須具備：完全民事行為能力、高等?？埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)學(xué)歷或者具有會計或者相關(guān)專業(yè)中級以上技術(shù)職稱，報考綜合階段考試的考生須具備：已取得注會全國統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試合格證。

　　（一）專業(yè)階段報考條件（同時符合）：

　　1、具有完全民事行為能力；

　　2、具有高等?？埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，或者具有會計或者相關(guān)專業(yè)中級以上技術(shù)職稱。

　　（二）綜合階段報考條件（同時符合）：

　　1、具有完全民事行為能力；

　　2、已取得注會全國統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試合格證。

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　　二、大學(xué)生可以報考cpa嗎？

　　僅限應(yīng)屆畢業(yè)生。據(jù)cpa報考條件可知，報考人員須具備“高等?？埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)學(xué)歷”，而在大一至大四中，只有大四應(yīng)屆畢業(yè)生符合要求。

　　三、如何報考cpa考試？

　　cpa考試報名方式為線上報名，報考人員可以在手機端或電腦端完成報名。報名入口及流程如下：

　　1、移動端（手機端）報名流程

　　登錄入口：中國注冊會計師協(xié)會（簡稱中注協(xié)）官方微信公眾號

　　報名流程：點擊首頁，選擇【我要報名】-選擇報名類型-接受網(wǎng)上報名協(xié)議，選擇我已閱讀并遵守-選擇省份及考區(qū)-填寫注會報名信息-選擇報考科目，選中后點擊【下一步】-上傳照片-學(xué)歷認證-確認填報信息-完成報名信息填寫

　　2、PC端（電腦端）報名流程

　　登錄入口：注冊會計師全國統(tǒng)一考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（https://cpaexam.cicpa.org.cn）

　　報名流程：登錄/注冊-開始報名-選擇考試階段-選擇考試地點-填寫報名信息-選擇考試科目-上傳照片-學(xué)歷認證（首次報名）-確認填寫信息-完成報名信息填寫

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會計網(wǎng)注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準。

　　昆明acca培訓(xùn)機構(gòu)推薦高頓財經(jīng)。高頓財經(jīng)是領(lǐng)先的ACCA培訓(xùn)機構(gòu)，目前已經(jīng)為上萬名ACCA學(xué)員授課，并為中國超過30所知名大學(xué)提供專業(yè)的ACCA教學(xué)服務(wù)；高頓的教學(xué)水平、教學(xué)研究、師資團隊、教學(xué)服務(wù)、教學(xué)水平在業(yè)界全面領(lǐng)先，是中國ACCA培訓(xùn)領(lǐng)域的標桿。GE、強生、卡特彼勒、德爾福中國、安永等全球最知名企業(yè)，均選擇高頓財經(jīng)作為其ACCA培訓(xùn)的合作伙伴！

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　　高頓財經(jīng)的ACCA教學(xué)及為學(xué)員提供的職業(yè)發(fā)展服務(wù)得到ACCA官方高度認可，是ACCA官方認證的首家白金級培訓(xùn)非高校的合作伙伴。

高頓財經(jīng)acca培訓(xùn)特色

　　高頓財經(jīng)acca培訓(xùn)特色如下：

　　1、ACCA官方白金級培訓(xùn)機構(gòu)；

　　2、獨創(chuàng)領(lǐng)先的教學(xué)理念；

　　3、個性化學(xué)習(xí)課程定制體系；

　　4、中西交匯的專業(yè)研發(fā)團隊；

　　5、豪華精英師資；

　　6、專業(yè)團隊，全程服務(wù)；

　　7、完善的職業(yè)發(fā)展服務(wù)體系。

　　ACCA考試全球單科通過率：40%；高頓平均通過率：82%

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高頓財經(jīng)acca培訓(xùn)課程推薦

　　高頓財經(jīng)acca培訓(xùn)課程推薦如下：

　　其中“ACCA大學(xué)生無限未來計劃”該課程是針對新時代大一學(xué)生的職業(yè)發(fā)展需求，以acca專業(yè)知識為底層，以高頓全場景交付方案為依托的職業(yè)認知力培養(yǎng)計劃?？梢詭椭阍诖髮W(xué)伊始，先人一步探索出適合自己的職業(yè)發(fā)展方向，擁有自主選擇能力制定個性化發(fā)展方案，高效前進，成為職業(yè)生涯的先行者，成為受市場追捧的商業(yè)菁英。

　　“ACCA急速通關(guān)計劃2.0”課程依托高頓獨立打造的EP智能學(xué)習(xí)平臺，以快速通過考試為目的，科學(xué)的知識學(xué)習(xí)路徑為導(dǎo)向，幫助學(xué)員獲得高質(zhì)量的學(xué)習(xí)體驗與學(xué)習(xí)效果，從而更高效地通過ACCA考試?！癆CCA急速通關(guān)計劃2.0”課程提倡分階段學(xué)習(xí)備考進而實現(xiàn)學(xué)員的高效學(xué)習(xí)。例如，自主學(xué)習(xí)階段建議學(xué)員可以自主學(xué)習(xí)網(wǎng)課，利用多樣化學(xué)習(xí)工具，學(xué)習(xí)完整的ACCA知識體系。考前沖刺階段培訓(xùn)班老師會通過學(xué)員?？肌⑹Х贮c解析，幫助學(xué)員定位知識短板，訓(xùn)練答題技巧。

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會計中級考試難度大嗎？會計中級考試存在一定的難度，比初級會計考試要大一些，比注冊會計師考試難度要小些，但是具體的考試難度還是需要根據(jù)大家的實際情況而定！

一、會計中級考試難度大嗎？

會計中級考試的難度因人而異，但總體來說，相對于初級會計考試，中級會計考試的難度確實有所提升。以下是一些過來人對會計中級考試難度的看法：

1、內(nèi)容深度和廣度增加：中級會計考試涵蓋了更廣泛、更深入的知識點，要求考生有更扎實的會計基礎(chǔ)和更高的理解能力。特別是《中級會計實務(wù)》這一科目，涉及的業(yè)務(wù)處理相對復(fù)雜，需要考生具備豐富的實踐經(jīng)驗和較強的解決問題的能力。

2、注重實際應(yīng)用：中級會計考試不僅要求考生掌握理論知識，還強調(diào)對知識的實際應(yīng)用?？碱}往往結(jié)合實際案例，要求考生能夠靈活運用所學(xué)知識解決實際問題。這增加了考試的難度，要求考生具備更強的綜合分析能力。

3、競爭激烈：由于中級會計證書在會計行業(yè)具有一定的認可度，越來越多的人選擇參加中級會計考試。這使得競爭變得更加激烈，考生需要付出更多的努力才能在考試中脫穎而出。

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請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級會計師

二、會計中級考試通過率如何？

根據(jù)財政部會計資格評價中心研究處數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，《財務(wù)管理》通過率為36.82%，《經(jīng)濟法》的通過率為41.93%，《中級會計實務(wù)》通過率為26.64%。一次性通過率為9.15%。

三、中級會計備考方法總結(jié)

1.制定合理的學(xué)習(xí)計劃：考生需要根據(jù)自己的實際情況，制定出合理的學(xué)習(xí)計劃，明確每天的學(xué)習(xí)任務(wù)和時間安排。

2.選擇適合自己的學(xué)習(xí)方式：考生可以根據(jù)自己的學(xué)習(xí)特點和習(xí)慣，選擇適合自己的學(xué)習(xí)方式，如看書自學(xué)、參加培訓(xùn)班、在線學(xué)習(xí)等。

3.注重練習(xí)和復(fù)習(xí)：考生需要通過做題、模擬考試等方式，加深對知識點的理解和記憶，同時也要注重復(fù)習(xí)，鞏固已經(jīng)學(xué)過的知識點。

4.保持心態(tài)穩(wěn)定：考試前，考生需要保持良好的心態(tài)，避免因為緊張和焦慮而影響考試發(fā)揮。

　　同學(xué)們，學(xué)姐我深知備考對于考生來說是一個既漫長又充滿挑戰(zhàn)的過程。今年的備考之所以被稱為“黃金年”，原因如下：

　　1.充足的準備時間：與考試日期相比，現(xiàn)在開始準備時間相對充裕。這允許考生有足夠的時間去深入理解每一個知識點，而不是僅僅停留在表面。

　　2.明確的考試大綱：考試大綱已經(jīng)發(fā)布，考生可以準確地了解需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容，避免盲目復(fù)習(xí)。

　　3.新政策的適應(yīng)期：稅法和相關(guān)條例經(jīng)常有更新，今年的備考期給了考生適應(yīng)新政策的時間。

　　4.心理準備：早早地知道考試時間可以幫助考生從心理上做好準備，從而更加穩(wěn)定、有效地進行長期備考。

　　5.成熟的備考資源：隨著時間的推進，市場上的備考資源越來越成熟，包括各種輔導(dǎo)書籍、在線課程和模擬試題等。

　　在這樣一個關(guān)鍵的備考年份，會計網(wǎng)提供的在線咨詢老師服務(wù)顯得尤為重要。以下是一些專屬服務(wù)介紹：

　　-個性化答疑：在線老師會根據(jù)每個學(xué)生的具體問題提供詳細的解答，確保疑難問題能夠得到及時而準確的解決。

　　-一對一輔導(dǎo)：針對那些需要特別關(guān)注的部分，老師可以提供一對一的輔導(dǎo)服務(wù)，幫助學(xué)生針對性地提高。

　　-學(xué)習(xí)計劃定制：老師會根據(jù)每位學(xué)生的具體情況和需求，幫助制定切實可行的學(xué)習(xí)計劃，確保備考有序進行。

　　-最新政策解讀：稅法政策的變化對備考至關(guān)重要，老師會及時解讀最新的稅法修改及其對考試的影響，指導(dǎo)學(xué)生調(diào)整學(xué)習(xí)方向。

　　-心理支持：備考期間的心理壓力不容小覷，老師們也會提供必要的心理支持和鼓勵，幫助學(xué)生保持積極的態(tài)度。

　　-考前沖刺：在考試前的關(guān)鍵時刻，老師會提供沖刺課程和建議，幫助學(xué)生鞏固知識，提高應(yīng)試能力。

　　總之，今年是稅務(wù)師備考的黃金年，因為它為考生提供了充足的時間、明確的指導(dǎo)和優(yōu)質(zhì)的資源。而會計網(wǎng)的在線咨詢老師則是這個黃金年中不可或缺的導(dǎo)師，他們通過專屬服務(wù)為考生的備考之路保駕護航。希望每一位考生都能充分利用這些資源和服務(wù)，順利通過稅務(wù)師考試，開啟職業(yè)生涯的新篇章！

　　注會綜合階段要求幾年考完？中注協(xié)這樣說！注會綜合階段考試是注會考試的最后一關(guān)，通過此考試后，即可申領(lǐng)到注會全科合格證書！接下來，會計網(wǎng)小編會在下文中詳細介紹，請看下文！

　　一、注會綜合階段要求幾年考完？沒通過怎么辦？

　　注會綜合階段沒有要求通過年限，通過即可！若是一次沒過，次年繼續(xù)報考即可！注會綜合階段考試分為卷一和卷二，每張試卷均為一篇綜合案例分析，屬主觀題的考核，卷一設(shè)置5分的英文作答附加分題，鼓勵考生使用英文作答。

　　1、考試科目

　　《職業(yè)能力綜合測試(試卷一、試卷二)》，試卷一和試卷二要在同一年內(nèi)考過，但不存在成績有效期，通過考試之后，考生就可以拿到全科合格證，未避免知識遺忘建議大家在通過專業(yè)階段的次年進行報考。

　　2、考試時長

　　每張試卷考試時長均為3.5小時，試卷一、二分值各占50分，考生的試卷一和試卷二的總得分加起來，能達到60或60分以上的話，即為視為考試合格。

　　3、考試內(nèi)容

　　注會綜合階段考試主要測試考生是否具備在職業(yè)環(huán)境中綜合運用專業(yè)學(xué)科知識，堅持正確的職業(yè)價值觀，遵從職業(yè)道德要求，保持正確的職業(yè)態(tài)度，有效解決實務(wù)問題的能力。

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　　二、注會綜合階段2024年幾號開考？

　　2024年注會綜合階段考試安排在8月24日，近幾年考試時間安排如下：

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會計網(wǎng)注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準。

　　注會培訓(xùn)機構(gòu)哪家最好？高頓教育在注會培訓(xùn)領(lǐng)域內(nèi)享有良好的聲譽，被廣泛認為是最佳的培訓(xùn)機構(gòu)之一。今天就為大家介紹注冊會計師培訓(xùn)機構(gòu)最好的一家，還不清楚的小伙伴戳下文了解吧。

　　一、注會培訓(xùn)機構(gòu)哪家最好？

　　高頓教育在注會培訓(xùn)機構(gòu)中是一家非常出色的機構(gòu)。以下是推薦高頓教育作為注會培訓(xùn)機構(gòu)的一些原因：

　　1、綜合實力強

　　高頓教育是中國領(lǐng)先的財經(jīng)教育品牌，提供包括cpa在內(nèi)的多種財經(jīng)類職業(yè)認證培訓(xùn)。他們在教學(xué)服務(wù)、教研質(zhì)量方面得到了廣泛認可，并且不斷創(chuàng)新，致力于構(gòu)建終身教育生態(tài)系統(tǒng)。

　　2、教學(xué)質(zhì)量高

　　高頓教育擁有資深的師資團隊，包括海歸精英、會計學(xué)博士、上市公司財務(wù)主管等，他們的專業(yè)水平在業(yè)內(nèi)享有盛譽。此外，高頓教育注重教學(xué)方法的創(chuàng)新，結(jié)合線上線下的教學(xué)模式，為學(xué)員提供高效、便捷的學(xué)習(xí)體驗。

　　3、課程設(shè)置合理

　　高頓教育的課程設(shè)置全面且靈活，可以滿足不同學(xué)員的需求。他們的課程設(shè)計緊跟考試趨勢，注重理論與實踐的結(jié)合，幫助學(xué)員更好地掌握知識。同時，高頓教育還提供豐富的教材和習(xí)題，幫助學(xué)員鞏固所學(xué)知識。

　　4、學(xué)員服務(wù)周到

　　高頓教育注重學(xué)員體驗，為學(xué)員提供全方位的學(xué)習(xí)服務(wù)。學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中可以獲得學(xué)習(xí)顧問的全程指導(dǎo)和幫助，解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題。此外，高頓教育還為學(xué)員提供考試規(guī)劃、模擬試題、考試技巧等方面的指導(dǎo)，幫助學(xué)員更好地備考和應(yīng)對考試。

　　5、培訓(xùn)效果顯著

　　高頓教育的培訓(xùn)效果顯著，有很多成功通過cpa考試的案例。這些學(xué)員不僅在考試中取得了優(yōu)異的成績，還因為借助高頓教育的平臺，縮短了備考周期，減少了不必要的學(xué)習(xí)浪費。

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　　二、考了注會薪資會增加嗎？

　　考了注會后，薪資確實有可能增加，但具體增幅取決于多種因素。以下是一些可能影響薪資變化的因素：

　　1、地區(qū)差異：不同地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平和對注冊會計師的需求不同，這直接影響了薪資水平。在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，如一線城市，注冊會計師的薪資通常會更高。

　　2、職位和工作經(jīng)驗：職位的提升和工作經(jīng)驗的積累是影響薪資的重要因素。隨著在會計師事務(wù)所或企業(yè)中職位的提升，薪資水平會有顯著提高。

　　3、工作年限：工作年限也是影響薪資的一個重要因素。一般來說，工作前3年的薪資增長較快，而5-10年則是緩慢增長，10年后薪資增長可能會停滯。

　　4、業(yè)務(wù)收入和客戶質(zhì)量：對于在事務(wù)所工作的注冊會計師來說，業(yè)務(wù)收入和大客戶的質(zhì)量也會影響薪資水平。

　　5、行業(yè)需求：注冊會計師作為財會領(lǐng)域的高端人才，其薪資并沒有統(tǒng)一標準，通常由底薪、補貼和提成構(gòu)成。不同企業(yè)和地區(qū)的規(guī)定也不同，但總體而言，注冊會計師的收入相對較高。

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會計網(wǎng)注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準。